<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><FictionBook xmlns="http://www.gribuser.ru/xml/fictionbook/2.0" xmlns:l="http://www.w3.org/1999/xlink"><description><title-info><genre>management</genre><genre>popular_business</genre><author><first-name>Джайдип</first-name><last-name>Прабху</last-name><id>ebfdcd20-ec74-11e7-a721-0cc47a52085c</id></author><author><first-name>Нави</first-name><last-name>Раджу</last-name><id>de5fb8c2-ec74-11e7-a721-0cc47a52085c</id></author><book-title>Бережливые инновации: Делать лучше с меньшими затратами. Обновленное издание для российского рынка</book-title><annotation><p>В мире бизнеса происходит революция, движимая необходимостью «делать лучше меньшим». Эта книга предлагает всеобъемлющий взгляд на принципы и практики бережливых инноваций – стратегии, которая позволяет создавать значительную экономическую и социальную ценность при минимальных затратах времени, энергии, капитала и ресурсов. Отказываясь от традиционной концепции «чем больше, тем лучше», авторы показывают, как компании, правительства и даже целые страны могут использовать изобретательность, адаптивность и творческое сотрудничество, чтобы достичь устойчивого роста, обеспечить социальную инклюзию и позаботиться о планете.</p><p>Книга раскрывает шесть основополагающих принципов бережливых инноваций – от активного итерационного взаимодействия с клиентами и гибкого использования ресурсов до формирования поведения потребителей и дружественных связей со сторонниками передовых решений. Авторы исследуют, как эти принципы применяются в различных секторах экономики по всему миру, включая автомобилестроение, здравоохранение, розничную торговлю и государственное управление. В обновленном издании особое внимание уделяется российскому опыту, сочетающему традиции ТРИЗ (теории решения изобретательских задач) и smekalka – способности находить умные решения при ограниченных ресурсах.</p><empty-line/><p><strong>Зачем читать</strong></p><p>• Узнать о новой парадигме развития: понять, как передовые компании и правительства переходят от модели «больше с бо&#x301;льшим» к «больше с меньшим».</p><p>• Получить практические инструменты: ознакомиться с конкретными принципами и методами бережливых инноваций.</p><p>• Преодолеть препятствия в виде ограниченных ресурсов: научиться использовать изобретательность и адаптивность, чтобы справиться с дефицитом капитала, рабочей силы и природных ресурсов.</p><p>• Вдохновиться реальными примерами: увидеть, как компании вроде Unilever, Marks &amp; Spencer, Renault—Nissan, General Electric, Siemens, а также правительства разных стран успешно внедряют бережливые инновации.</p><p>• Развить экологически и социально ответственное мышление: понять, как бизнес может стать движущей силой для решения глобальных проблем.</p><p>• Изучить перспективы ИИ в России: открыть для себя, как концепция бережливого ИИ может способствовать инклюзивному росту и технологическому суверенитету страны.</p><p>• Стать агентом перемен: получить мотивацию и знания для внедрения инноваций в своей организации или повседневной жизни, способствуя созданию более устойчивого и процветающего мира.</p></annotation><keywords>технологии для бизнеса,инновации,маркетинг,стартапы,инновационные технологии,управление ресурсами,оптимизация расходов,стратегия развития,устойчивое развитие,корпоративное управление,оптимизация деятельности,клиентоориентированность,бережливое производство</keywords><date value="2024-01-01">2015, 2024</date><coverpage><image l:href="#cover"/></coverpage><lang>ru</lang><src-lang>en</src-lang><translator><first-name>Геннадий</first-name><last-name>Агафонов</last-name><id>d885da7c-895b-11f1-9ed9-ac1f6b0b2fde</id></translator><translator><first-name>Дарья</first-name><last-name>Базиян</last-name><id>194444d2-895b-11f1-9ed9-ac1f6b0b2fde</id></translator></title-info><document-info><author><nickname>Lungwort</nickname></author><program-used>FictionBook Editor Release 2.7.9, fb2cut 2.7.3</program-used><date value="2026-07-27">27 июля 2026</date><src-url>http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=74233696</src-url><id>8b24ffa7-895b-11f1-9ed9-ac1f6b0b2fde</id><version>1.0</version></document-info><publish-info><book-name>Бережливые инновации: Делать лучше с меньшими затратами. Обновленное издание для российского рынка</book-name><isbn>9785002061280</isbn></publish-info></description><body><title><p>Нави Раджу, Джайдип Прабху</p><p>Бережливые инновации: Делать лучше с меньшими затратами. Обновленное издание для российского рынка</p></title><section><p>Знак информационной продукции (Федеральный закон № 436–ФЗ от 29.12.2010 г.)</p><empty-line/><image l:href="#0"/><empty-line/><p>Переводчики: <emphasis>Геннадий Агафонов, Дарья Базиян</emphasis></p><p>Редакторы: <emphasis>Татьяна Глазкова, Ольга Ро, Анастасия Кочарян</emphasis></p><p>Научный редактор: <emphasis>Владимир Трошин</emphasis></p><p>Главный редактор: <emphasis>Мария Султанова</emphasis></p><p>Руководитель проекта: <emphasis>Анна Туровская</emphasis></p><p>Арт-директор: <emphasis>Татевик Саркисян</emphasis></p><p>Дизайнер: <emphasis>Анастасия Иванова</emphasis></p><p>Ассистент редакции: <emphasis>Марина Плукчий</emphasis></p><p>Корректоры: <emphasis>Евгений Бударин, Анастасия Кочарян</emphasis></p><p>Верстка: <emphasis>Белла Руссо</emphasis></p><empty-line/><p>© The Economist Newspaper Ltd, 2015</p><p>© Navi Radjou and Jaideep Prabhu, 2015, 2024</p><p>© Paul Polman, 2015</p><p>© Перевод. Издательство «Олимп-Бизнес», 2019</p><p>© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина ПРО», 2026</p><subtitle>* * *</subtitle></section><section><image l:href="#1"/><empty-line/><p>В книге упоминаются социальные сети Instagram и/или Facebook, принадлежащие компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p><p><emphasis>Все права защищены. Данная электронная книга предназначена исключительно для частного использования в личных (некоммерческих) целях. Электронная книга, ее части, фрагменты и элементы, включая текст, изображения и иное, не подлежат копированию и любому другому использованию без разрешения правообладателя. В частности, запрещено такое использование, в результате которого электронная книга, ее часть, фрагмент или элемент станут доступными ограниченному или неопределенному кругу лиц, в том числе посредством сети интернет, независимо от того, будет предоставляться доступ за плату или безвозмездно.</emphasis></p><p><emphasis>Копирование, воспроизведение и иное использование электронной книги, ее частей, фрагментов и элементов, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях, без согласия правообладателя является незаконным и влечет уголовную, административную и гражданскую ответственность.</emphasis></p></section><section><epigraph><p>Всем бережливым новаторам,</p><p>каждодневно работающим</p><p>над улучшением нашего мира,</p><p>посвящается</p></epigraph><empty-line/></section><section><title><p>Предисловие</p><p>Бережливые инновации: То, что сейчас нужнее всего</p></title><p>Россия издавна слыла землей изобретателей-новаторов и находчивых мастеров, сочетающих строгий анализ с замечательной способностью вынужденной импровизации. С одной стороны, здесь применяется теория решения изобретательских задач (ТРИЗ) – систематическая методология, созданная Генрихом Альтшуллером для выявления закономерностей изобретательства и решения сложных проблем оригинальным, структурированным способом, особенно путем устранения глубоких противоречий внутри самой задачи, с другой, задействуется <emphasis>smekalka</emphasis> – повседневное искусство обходиться малым и изобретательно обнаруживать обходные пути в условиях дефицита и ограничений; особый склад ума, который воспринимает препятствие не как повод повернуть назад, а как приглашение к изобретательству.</p><p>Во многих отношениях <emphasis>smekalka</emphasis> – это российская жизненная философия «делать лучше с меньшими затратами»: способность импровизировать решения при ограниченном количестве материалов, поддерживать работу систем в тяжелых условиях и превращать дефицит в возможность для творчества. ТРИЗ, напротив, направляет тот же изобретательский дух в повторяемый, поддающийся обучению процесс: из десятилетий изобретательской практики выделяются принципы и инструменты, которые помогают инженерам и менеджерам систематически генерировать прорывные решения. Вместе ТРИЗ и <emphasis>smekalka</emphasis> представляют собой уникальный русский синтез дисциплины и воображения, который лежит в самом сердце центральной темы этой книги: бережливых инноваций.</p><p>Это русское издание «Бережливых инноваций» выпускается в то время, когда мировая экономика вступает в потенциально «потерянное десятилетие» для роста, как его определил Всемирный банк. Он прогнозирует, что в период с 2022-го по 2030 год средний мировой потенциальный рост ВВП снизится примерно на треть по сравнению с темпами, наблюдавшимися в начале 2000-х, примерно до 2,2% в год, с аналогичным резким снижением в развивающихся экономиках. В ответ на это современная политика по-прежнему в значительной степени сосредоточена на том, чтобы «добиваться большего бо&#x301;льшим»: стимулировать рост, задействуя все бо&#x301;льшие объемы финансовых, природных и человеческих ресурсов.</p><p>Однако именно эти ресурсы становятся все более дефицитными и дорогими. Например, президент Франции Эммануэль Макрон объявил о планах инвестировать около €109 млрд в искусственный интеллект (ИИ) и еще €54 млрд – через программу «Франция–2030» для модернизации энергетических, транспортных и промышленных систем. Тем временем правительство испытывает сильное давление в вопросе восстановления государственных финансов, стремясь сократить бюджетный дефицит. Счетная палата установила, что ежегодные государственные расходы необходимо сократить примерно на €110 млрд к 2029 году. Таким образом, европейские правительства, как и многие другие правительства в мире, должны научиться перезагружать свои экономики и модернизировать инфраструктуру не путем бесконечного увеличения расходов, а за счет создания большей ценности при меньшем количестве ресурсов.</p><p>Россия сталкивается с особенно острой версией этого вызова. После начала СВО ВВП России упал примерно на 1,2% в 2022 году, после чего восстановился до 3,6%-го роста в 2023 году и до 3,8%-го – в 2024 году. Тем не менее МВФ прогнозирует его замедление до 1% – в 2026-м. Первый вице-премьер Андрей Белоусов призвал к ускорению роста до 2–3% ежегодно до 2030 года и расширению ВВП на 20% за десятилетие с целью сделать Россию четвертой по величине экономикой мира, но эти амбиции сталкиваются с жесткими ограничениями по капиталу и рабочей силе. К 2024 году одно исследование показало, что 20% российских производственных предприятий использовали две трети или более своей операционной прибыли лишь на обслуживание долга, что вдвое превышает долю предыдущего года, оставляя малые возможности для инвестиций в производственные мощности.</p><p>Есть еще более тревожная проблема – демографическая: рабочая сила России сокращается примерно на 1 млн человек в год, министр труда предупредил о возможной нехватке 11 млн работников к 2030 году. Опрос российских бизнес-лидеров в 2025 году выделил нехватку персонала и высокую стоимость капитала как две их наиболее острые проблемы, подчеркивая, насколько трудно будет расширяться, используя традиционные, капитало– и трудоемкие, модели роста. В этом контексте российские компании все чаще будут вынуждены полагаться на свою систематически применяемую <emphasis>smekalka,</emphasis> чтобы стимулировать рост, извлекая куда больше ценности из ограниченных финансовых и человеческих ресурсов.</p><p>Все это разворачивается на фоне ускоряющегося изменения климата, которое повышает операционные риски и увеличивает издержки во всех секторах. 2024 год был самым теплым за всю историю наблюдений в мире. Россия нагревается примерно в 2,5 раза быстрее среднемирового показателя, пережив свою самую теплую зиму уже в 2020 году. Тем не менее, несмотря на растущие свидетельства, многие гендиректора занимаются самоуспокоением, и с момента возвращения Дональда Трампа на пост президента США в 2025 году многочисленные американские компании ослабили или отложили свои обязательства по ESG и цели углеродной нейтральности, способствуя рекордным выбросам ископаемого топлива.</p><p>Финансовые последствия бездействия в отношении климата разрушительны. По оценкам, из-за климатических рисков могут сократиться до 7% годовых корпоративных доходов к 2035 году, причем такие сектора, как туризм, коммунальные услуги и телекоммуникации, потенциально столкнутся с потерями, превышающими 20%. Для крупнейших компаний мира годовые затраты на ощутимые климатические риски могут достичь примерно $885 млрд в 2030-х годах и возрасти до $1,2 трлн к 2050-м годам. Многие предприятия ожидают около 15% удара по выручке, в том случае, если они не смогут адаптироваться. Парадокс в том, что, хотя каждый доллар, инвестированный в климатическую устойчивость и адаптацию, может принести более $10 в предотвращенных потерях или новой ценности, многие компании, особенно малые и средние предприятия, не имеют капитала для осуществления этих инвестиций в масштабе.</p><p>Помимо глобального потепления существует менее явная, но столь же существенная угроза: растущий дефицит природных ресурсов, особенно пресной воды. Сегодня более половины населения мира, около 4 млрд человек, живет в условиях высокого водного стресса. Например, Индия вмещает около 18% населения мира, но только около 4% его пресной воды, и более половины ее территории уже испытывает нехватку воды. Это проблема не только развивающегося мира: семь регионов Великобритании, включая юго-восток, где расположены Кембридж и Оксфорд, могут столкнуться с серьезным водным стрессом к 2030 году, в то время как прогнозы предполагают, что к 2050 году около 88% французской территории испытают нехватку воды, а большие части запада США уже борются с вызванной климатом «мегазасухой».</p><p>Согласно аналитическим оценкам, к середине века примерно 31% мирового ВВП (около $70 трлн) может оказаться подвержен высокому водному стрессу – это резкий скачок примерно с $15 трлн, или 24% мирового ВВП, в 2010 году. Только на четыре страны – Индия, Мексика, Египет и Турция – приходится более половины ВВП, находящегося под угрозой. В таком мрачном мире предприятия повсюду, включая Россию, должны научиться буквально делать лучше с меньшими затратами воды, а именно – перепроектировать продукты, процессы и бизнес-модели так, чтобы процветать в условиях хронических ресурсных ограничений.</p><p>Начиная примерно с 2026 года, однако, величайшим непосредственным вызовом для многих компаний, особенно в развитых экономиках, может быть не нехватка рабочей силы, капитала или воды и даже не прямые эффекты климатического кризиса, а скорее эскалация кризиса доступности среди их потребителей. Растущие расходы на жизнь в США, Великобритании и по всей Европе вынуждают потребителей сокращать расходы даже на предметы первой необходимости: почти половина французов, как сообщается, не может позволить себе базовые средства личной гигиены, а почти половина американцев испытывает трудности с оплатой медицинских услуг. Когда эта книга вышла впервые, в 2015 году, домохозяйства среднего класса в западных экономиках уже испытывали напряжение; к 2024 году опросы показали, что около 65% американцев чувствовали себя финансово стесненными и ожидали, что эти трудности сохранятся, в то время как к 2025 году три из четырех наемных работников во Франции сообщили о снижении покупательной способности за предыдущие пять лет.</p><p>В совокупности эти тенденции указывают на один всеобъемлющий императив: предприятия должны научиться делать лучше с меньшими затратами. От них одновременно требуется разрабатывать устойчивые продукты и услуги, доступные по цене для все более заботящихся о затратах потребителей, повышать производительность и рост, используя ограниченные капитал и рабочую силу, и быстро адаптироваться к нарушениям климата и все ускоряющемуся истощению ресурсов. Примирение этих очевидно противоречивых целей требует нового подхода к инновациям и управлению – именно то, что предлагает эта книга в форме шести принципов бережливых инноваций.</p><p>Бережливые инновации – это прорывная стратегия и образ мышления, разработанные, чтобы помочь организациям создавать больше экономической и социальной ценности, минимизируя при этом отходы и использование дефицитных ресурсов. Они выходят за рамки традиционных представлений о сокращении издержек или о том, как делать больше с меньшими затратами, делая акцент на том, чтобы «делать <emphasis>лучше</emphasis> с меньшими затратами»: это переосмысление ценностных предложений, упрощение товаров и процессов и неотступная концентрация на основных функциях, обеспечивающих максимальную ценность на единицу использованного ресурса. Тысячи компаний по всему миру теперь перенимают принципы бережливых инноваций, чтобы стать более гибкими и устойчивыми в нестабильной, неопределенной, сложной и неоднозначной<a l:href="#n_1" type="note">[1]</a> среде.</p><p>Именно здесь российские традиции ТРИЗ и <emphasis>smekalka</emphasis> могут стать настоящей конкурентной суперсилой. Россияне давно культивируют <emphasis>smekalka</emphasis> – способность разрешать кризисы и решать повседневные проблемы с помощью умных решений и импровизации, – образ мышления, тесно связанный с индийскими принципами «джугаад», вдохновившими нас на создание нашей первой книги о бережливой изобретательности на развивающихся рынках. Эта книга предлагает российским менеджерам и лидерам систематический способ направить эту интуитивную <emphasis>smekalka</emphasis> в структурированную, повторяемую практику путем применения шести принципов бережливых инноваций в стратегии, операциях, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работах (НИОКР) и взаимодействии с потребителями.</p><p>Мы надеемся, что, интегрируя свое собственное изобретательское наследие с представленными здесь концепциями и кейсами, российские предприятия смогут создать миллионы новых рабочих мест и обеспечить инклюзивный, устойчивый рост на десятилетия вперед. Чтобы поддержать эти амбиции, новое издание на русском было дополнено двумя главами, отсутствующими в оригинальной – англоязычной – версии. Так, глава 9 исследует, как компании в России могут разрабатывать и внедрять ИИ бережливым способом, извлекая максимальную выгоду из этих мощных инструментов, минимизируя при этом финансовые, экологические и социальные издержки. Глава 10 показывает, как органы власти на национальном, региональном и местном уровнях могут применять принципы бережливых инноваций для предоставления лучших государственных услуг при меньших затратах.</p><p>Наконец, это издание приглашает российских читателей воспринимать бережливые инновации не как принесенную извне доктрину, а как естественное продолжение их собственных интеллектуальных и практических традиций. ТРИЗ, сфокусированная на выявлении и разрешении противоречий, предлагает мощный инструмент для преодоления главного из всех противоречий, которые сегодня беспокоят бизнес: как продолжать расти в мире ограниченных ресурсов. Бережливые инновации напрямую отвечают на этот парадокс и, таким образом, могут стать достойным дополнением к ТРИЗ в управленческом инструментарии российских лидеров, соединяя уникальную русскую изобретательность и глобальные вызовы XXI века.</p></section><section><title><p>Введение</p></title><p>К бережливым (или ресурсосберегающим) инновациям относится все, что позволяет делать больше с меньшими затратами, то есть создавать значительно бо&#x301;льшую коммерческую и социальную ценность при одновременном снижении ресурсо–, энерго– и капиталоемкости производства, а также временны&#x301;х затрат. В «эпоху истощения ресурсов» западные компании сталкиваются с нарастающим давлением со стороны знающих цену деньгам и экологически сознательных потребителей, своих работников и органов государственного надзора, которые настойчиво требуют от производителей доступных по цене, экологически чистых и высококачественных продуктов. Именно поэтому бережливые инновации становятся ключевой составляющей современной стратегии развития бизнеса. Однако бережливые инновации – это нечто большее, чем просто новая бизнес-стратегия: это еще и особый склад ума, позволяющий видеть в требованиях экономии дефицитных ресурсов новые возможности, а не тягостную повинность.</p><p>В апреле 2012 года была опубликована наша книга «Инновации в стиле джугаад», ставшая результатом четырехлетних исследований. Она приоткрыла для читателей «внутреннюю кухню» инновационных лабораторий развивающихся стран, таких как Индия, Китай, Бразилия и Кения, наглядно продемонстрировав народные корни изобретательно-бережливого склада ума. (Слово «джугаад» на языке хинди означает хитроумную выдумку или импровизированное решение. Это то же самое, что и русская <emphasis>smekalka</emphasis> – сообразительность, изобретательность в решении проблем.) В нашей книге показано, как изобретательные предприниматели и фирмы в бедных ресурсами развивающихся странах находят невероятные по экономичности технические решения: холодильник, работающий без электричества; велосипед, ускоряющийся за счет дорожных ухабов; мобильное приложение для отправки и получения небанковских денежных переводов.</p><p>Со времени публикации книги «Инновации в стиле джугаад» в странах с развитой экономикой произошел настоящий взрыв интереса к ресурсосберегающим новшествам. Руководители корпораций и политики в США, Японии и странах Европы сегодня жаждут научиться делать больше с меньшими затратами. Это похвальное стремление приводит их к фундаментальному переосмыслению своей работы по организации производства и сбыта продуктов и услуг, взаимодействия с потребителями и гражданами ради создания большей ценности и для себя, и для общества одновременно с решением задач охраны окружающей среды.</p><p>В книге описаны лучшие из выявленных нами примеров практического опыта пионеров бережливых инноваций в США, Японии и странах Европы, работающих в различных секторах экономики, включая промышленное производство, розничную торговлю, финансовые услуги, здравоохранение и образование. Читателей ждет глубокое погружение в мир коммерции и промышленного производства развитых стран, где уже начали пожинать первые плоды внедрения инновационных ресурсосберегающих технологий. Компании-пионеры, такие как Danone, Engie, Fujitsu, General Electric (GE), GlaxoSmithKline (GSK), Novartis, Pearson, PepsiCo, Renault-Nissan, Siemens, Tarkett, Tata Group и Unilever, делают все возможное для освоения принципов ресурсосбережения и на уровне производственно-технологических процессов, и, что еще важнее, на уровне организационной культуры и мышления.</p><p>Для выраженного роста затратной эффективности, производительности, гибкости и устойчивости своей работы компаниям нужно полностью перестроить инновационные механизмы. В разных отраслях для этого потребуется решать разные задачи, которые к тому же будут варьироваться в зависимости от специфики функциональных подразделений. Но существуют шесть основополагающих принципов бережливых инноваций, в равной мере распространяющихся на все отрасли и компании. В главе 1 рассматриваются социально-экономические факторы, обусловливающие нарастающую волну бережливых инноваций в экономике развитых стран, и объясняется, как и почему западные потребители с готовностью воспринимают идеи экономности и экологичности. В главах 2–7 детально рассмотрены шесть основополагающих принципов бережливых инноваций, а также приведены примеры их практического применения компаниями и результатов, которых они за счет этого добились. Вот эти принципы:</p><empty-line/><p><strong>Принцип 1.</strong> Активное итерационное взаимодействие (АИВ) с клиентами. Этот принцип рассматривается в главе 2. В отличие от обособленных от внешнего мира отделов НИОКР, где о реальных нуждах и потребностях клиентов судят умозрительно, в меру собственных представлений, в рамках АИВ любой проект начинается с наблюдения за потребителями в их обычной жизни, после чего обсуждаются возможные варианты наиболее актуальных для них продуктов. Отобранные варианты выносятся, опять же, на суд потребителей, после чего возвращаются на доработку, – и так до тех пор, пока не будет изготовлен наиболее подходящий прототип. На практических примерах таких пионеров бережливых инноваций, как Arla Foods, Fujitsu, GE, GSK и Intuit, показано, как отделы НИОКР и маркетинга могут совместными усилиями реализовать в своих организациях этот принцип ориентированности на клиента.</p><empty-line/><p><strong>Принцип 2.</strong> Гибкое использование производственных мощностей и ресурсов. В главе 3 анализируется природа неуклонного роста требовательности покупателей и, как следствие, роста спроса на индивидуализированные продукты и услуги, доступные «здесь и сейчас». Описана тенденция к повсеместному распространению модели массового производства продукции по спецификациям заказчиков и рассказано о том, как новые инструментальные средства (например, роботизированное оборудование и 3D-принтеры) и подходы к организации работы предприятий (такие, как социальное и непрерывное производство) помогают менеджерам операционных отделов и служб снабжения и сбыта с максимальной гибкостью организовать производство, логистику и послепродажное обслуживание таким образом, чтобы как можно полнее соответствовать запросам взыскательных потребителей, удерживая при этом низкие цены. В качестве иллюстрации приводятся примеры из автомобилестроения (BMW и Volkswagen), фармацевтической промышленности (GSK и Novartis), производства стройматериалов (Cemex), безалкогольных напитков (Coca-Cola) и электроэнергии (Engie и GE). Под гибким использованием ресурсов подразумеваются не только водо– и энергосбережение, экономия материалов и минимизация складских запасов, но и экономия времени как ценнейшего для любого бизнеса ресурса. На примерах рекламного агентства Saatchi &amp; Saatchi + Duke и наукоемкого химико-технологического производства W. L. Gore рассмотрено, как компании могут получать максимальную отдачу от работников лишь за счет упрощения кадрово-организационной структуры и придания ей гибкости.</p><empty-line/><p><strong>Принцип 3.</strong> Разработка ресурсосберегающих и экологичных решений. В главе 4 продемонстрировано, как можно в рамках отдельно взятой компании реализовать принципы экономики замкнутого цикла и безотходного производства, спроектировав технологии и продукцию таким образом, чтобы компоненты и материалы подвергались многократной переработке. Приведены примеры Kingfisher, Levi Strauss, Method, Tarkett и Unilever, позволяющие дать глубокий анализ имеющихся в НИОКР и производственно-технологических отделах возможностей для разработки устойчивых решений, приносящих пользу и бизнесу, и окружающей среде. Мы используем кейс индийского конгломерата Tata Group, чтобы показать, как компания может применять принципы <emphasis>циркулярной экономики</emphasis> для переработки и экономии ресурсов по всей цепочке создания ценности. Также читатели узнают, как компании-новаторы вроде Interface выходят далеко за рамки циркулярной экономики, в основном нацеленной на сокращение углеродного следа, и применяют так называемый «регенеративный» подход, оказывающий позитивное влияние на окружающую среду (например, создание фабрики, производящей питьевую воду и чистую энергию для местного сообщества).</p><empty-line/><p><strong>Принцип 4.</strong> Формирование поведения потребителей. В главе 5 доказано (с опорой на результаты новейших исследований в области психологии и экономики поведения и практического передового опыта таких организаций и институтов, как Barclays, IKEA, Академия Хана, Nest и Progressive), что компании могут влиять на потребителей и заставлять их изменять поведение и привычки (например, реже садиться за руль или водить аккуратнее) и даже чувствовать себя обогащенными за счет снижения уровня потребления материальных благ. Продемонстрированы также имеющиеся у компаний резервные возможности по укреплению лояльности потребителей и увеличению рыночной доли брендов путем более точной подгонки рационально и экономно выстроенных продуктов и услуг под образ мыслей, чувства и поведение потребителей, а также за счет грамотного позиционирования ресурсосберегающих решений и донесения их ценности до всеобщего понимания.</p><empty-line/><p><strong>Принцип 5.</strong> Творческое сотрудничество с потребителями. Глава 6 дает представление о способах превращения потребителей – особенно технически грамотной молодежи нового тысячелетия (тех, кто родился после 1982 года) – из пассивных потребителей-индивидуалистов в активных членов сообществ «продуктивных потребителей», как занимающихся коллективным проектированием и созданием собственных продуктов и услуг, так и ориентирующихся на совместное потребление и долевую собственность. Ориентируясь на эту молодежь, отделы НИОКР и маркетинга таких компаний, как Danone, Decathlon и Leroy Merlin, совместно с площадками для самодеятельного технического творчества и краудсорсинга, такими как Fablabs, стимулируют коллективный творческий порыв продуктивных потребителей и ставят на службу своим компаниям их умения и изобретательность. Кроме того, крупные компании типа IKEA все чаще взаимодействуют со стартапами (например, Airbnb) и перенимают у них наработки в области так называемой экономики совместного потребления товаров и услуг конечными пользователями. В этой же главе в общих чертах описаны доступные менеджерам по продажам и маркетингу методы формирования у потребителей лояльности бренду и глубокой сопричастности созданию общественно значимых ценностей.</p><empty-line/><p><strong>Принцип 6.</strong> Дружественные связи со сторонниками инноваций. Сегодня даже такие компании-гиганты, как Air Liquide, Ford и GE, делают все возможное, чтобы их научно-исследовательские и проектно-конструкторские подразделения оставались функционально стройными, гибкими и вплетенными в мировые инновационные сети. В главе 7 показано, как НИОКР и производственно-технологические отделы могут повысить эффективность разработки ресурсосберегающих продуктов, услуг и бизнес-моделей за счет широкого сотрудничества с разнообразными сторонними партнерами (в том числе поставщиками, университетами, инвесторами и стартапами).</p><empty-line/><p>В главе 8 обсуждаются вопросы формирования корпоративной культуры бережливых инноваций: показано, какими методами и средствами лидеры таких компаний, как Danone, IBM, Kingfisher, Marks &amp; Spencer (M&amp;S), PepsiCo, Renault-Nissan, Siemens и Unilever, сумели радикально изменить культуру своих организаций и мышление работников, целенаправленно следуя по пути реализации шести ключевых принципов бережливых инноваций. В процессе переосмысления собственной корпоративной культуры компании-первопроходцы переписывают, а иногда и полностью меняют правила работы в своих отраслях.</p><p>В главе также представлены практические рекомендации, призванные помочь топ-менеджерам оценить степень реализуемости основных принципов бережливых инноваций в своих компаниях, ранжировать их по приоритетности и наметить пути практического воплощения задуманного с целью достижения наилучших результатов. Рекомендации даются в рамках стандартной модели управления организационными изменениями, то есть в освещении вопросов о том, что, как и зачем делается в процессе внедрения в компании ресурсосберегающей инновационной культуры. Наконец, в главе обсуждаются имеющиеся у руководителей функциональных подразделений – НИОКР, стратегического планирования, производственных технологий, финансов, оперативного управления, маркетинга и продаж – возможности для того, чтобы индивидуальными и коллективными усилиями воспитать в своих компаниях культуру ресурсосбережения и нацеленности на инновации.</p><p>Но прежде всего давайте поговорим о прорывном характере бережливой стратегии, проявляющемся при любой попытке ее реализации в традиционной транснациональной корпорации, привыкшей к стабильной, размеренной работе на зрелых рынках развитых стран Запада, – и тогда мы увидим, почему и у множества других солидных компаний в ближайшие годы не останется иного выбора, кроме как присоединиться к движению за бережливость.</p></section><section><title><p>Глава 1</p><p>Бережливые инновации: Стратегия комплексного и восстановительного роста</p></title><section><p>В 1999 году Жан-Мари Юртиже, один из топ-менеджеров французской автомобилестроительной корпорации Renault, получил на первый взгляд практически невыполнимое задание. Его босс, Луи Швейцер, возглавлявший в те годы Renault, поручил ему руководство проектированием современного, надежного и комфортабельного автомобиля, розничная цена которого на мировых рынках не должна была превышать $6000.</p><p>Двумя годами ранее Швейцер побывал в России – и ужаснулся, обнаружив, что «Лады» местного производства по цене $6000 идут нарасхват, а значительно более симпатичные Renault продаются гораздо хуже.</p><p>Швейцер вспоминает:</p><cite><p>Глядя на эти полностью устаревшие машины, я счел неприемлемым, что, несмотря на технический прогресс, мы не в состоянии выпускать хорошие легковые автомобили по цене $6000. И я составил для проектировщиков техническое задание из трех слов: «современный», «надежный», «дешевый», – и добавил, что по этим пунктам торг неуместен, а все остальное согласуем.</p></cite><p>Швейцер проинструктировал Юртиже, инженера по образованию с опытом управления международными проектами, чтобы тот приступал к конструированию машины за $6000 в соответствии с этим техническим заданием.</p><p>Чисто технически Юртиже мог выкинуть из конструкции все инженерные излишества и спроектировать легковой автомобиль, укладывающийся в заданное ценовое ограничение. Но такая машина получится сродни той же «Ладе» – неуклюжей, некомфортабельной и к тому же вызывающей у потенциальных покупателей сомнения в ее безопасности. А у Renault – давняя репутация производителя элегантных и качественных автомобилей, и ею нужно дорожить: запуск в серию низкопробного продукта будет самоубийственным для марки. Юртиже отлично понимал, что босс просит его спроектировать не просто дешевую машину, а модель, которая сочетала бы традиционно высокое качество Renault с ценовой доступностью.</p><p>Задача предложить покупателям «больше за меньшую цену» шла вразрез с многолетним опытом Юртиже. Инженеров-проектировщиков в западном автопроме учат расширять горизонты автомобилестроительных технологий, добавляя к имеющимся продуктам всё новые и более совершенные функции. Фирмы-производители инвестируют в научные и проектные разработки миллиарды прежде всего ради того, чтобы их продукция выгодно отличалась от конкурирующей ультрасовременными «наворотами», а компенсировать эти затраты предлагается покупателям, которые платят за привилегию владеть и управлять самыми совершенными на текущий момент автомобилями. Сформулированное Швейцером техническое задание «больше за меньшую цену» звучало чуть ли не глумливой насмешкой над традиционной бизнес-моделью «чем дороже, тем лучше», прекрасно зарекомендовавшей себя за предыдущие полвека западной экономики экстенсивного роста за счет потребления.</p><p>Юртиже и Швейцер понимали, что первым делом нужно изменить привычное мышление работников Renault. Для создания легкового автомобиля за $6000 требовалась не только новая бизнес-модель, но и принципиально новый менталитет. Это, в свою очередь, подразумевало мощный культурный сдвиг в компании с более чем вековой историей и с десятилетиями закрепленной в корпоративной памяти ориентацией на разработку и производство высококачественных автомобилей, включая продукцию премиум-класса, ориентированных в первую очередь на уровень доходов западноевропейского среднего класса. Французские инженеры Renault выросли в условиях богатой на ресурсы и относительно стабильной экономики, способствовавшей культивированию и закреплению концепции «чем больше, тем лучше» в сознании проектировщиков. Швейцеру и Юртиже нужны были инженеры новой формации и новых жизненных взглядов, способные к инновациям в условиях жестких ресурсных ограничений и обращению неблагоприятных внешних условий на пользу компании.</p><p>И они приняли дерзкое решение: строить новый автомобиль не во Франции, а в стране с переходной экономикой и формирующимся рынком, где рабочие не понаслышке знакомы с тем, что такое дефицит ресурсов. Очевидным выбором стала Румыния, где в 1999 году корпорация Renault приобрела местную автомобилестроительную компанию Dacia. Юртиже собрал под своим началом международный коллектив из представителей двух культур – французских инженеров-конструкторов и румынских инженеров-технологов. Французы привнесли в проект чуткое понимание последних веяний в области высокотехнологичного автомобильного дизайна, а румыны – не менее чуткое осознание необходимости ресурсосбережения и минимизации издержек производства. Румынские инженеры Renault были воспитаны в условиях коммунистической идеологии и плановой экономики, где стремление к максимальной отдаче при минимальных затратах всегда было нормой, а в новых условиях у них возникла еще и мотивация к проявлению свойственной их народу природной изобретательности.</p><p>И успех пришел. Совместными усилиями был спроектирован и пущен на конвейер автомобиль, содержавший на 50% меньше деталей и узлов, чем типовая модель Renault, и к тому же отличавшийся крайне простой конструкцией. При этом машина получилась весьма вместительной и грузоподъемной. Чтобы сделать модель привлекательной для румынских сельских жителей, в проектном задании было заложено требование одновременной перевозки «четырех взрослых пассажиров, свиньи, умывальника и 100 кг картофеля». Для максимального снижения себестоимости машины при максимальной функциональности инженеры-проектировщики предусмотрели симметричные взаимозаменяемые зеркала заднего вида (которые можно использовать с любой стороны автомобиля), более плоское лобовое стекло (чем выше кривизна, тем чаще лобовое стекло оказывается с браком и тем дороже оно стоит) и цельнолитую пластиковую приборную панель. Все это позволило уменьшить затраты и на материалы, и на дорогостоящие ручные инструментальные работы в сборочных цехах. Также инженеры предельно ограничили число используемых дорогостоящих электронных компонентов, что снизило не только себестоимость, но и затраты на техническое обслуживание и ремонт автомобиля. В результате появился прочный и надежный седан с минималистским дизайном, соответствующий строжайшим стандартам качества и безопасности. И в 2004 году Швейцер с гордостью представил Logan – бюджетный легковой автомобиль без излишеств по розничной цене €5000 ($6000).</p><p>Для Renault модель Logan стала не просто техническим достижением: в скором времени проект принес компании еще и колоссальный коммерческий успех. Первоначально производитель планировал выпуск только бюджетного седана в базовой комплектации для чувствительных к цене покупателей на рынках развивающихся стран Восточной Европы, Ближнего и Среднего Востока. К удивлению руководства Renault, Logan нашел неплохой рынок сбыта и в зажиточных странах Западной Европы, особенно после рецессии 2008 года, заставившей потребителей вспомнить о необходимости считать деньги и приведшей к всплеску спроса на товары с оптимальным соотношением «цена/качество» – именно таких, как Logan. В 2010 году, по данным французской группы экономических и маркетинговых исследований L’Observatoire Cetelem, специализирующейся на изучении конъюнктуры европейских потребительских рынков, в среднем 29% жителей континентальной Европы и 39% британцев изъявляли желание приобрести дешевый качественный легковой автомобиль. Таким образом, спрос на Logan неожиданно для Renault превысил предложение.</p><p>Чтобы полнее использовать перспективы, открывавшиеся в свете всплеска спроса, компания Renault разработала линию моделей этого ценового ряда. Теперь, помимо седана Logan, под маркой Dacia выпускаются и мини-фургон, и универсал, и пикап, а кроме того, на румынском заводе собираются хэтчбек Sandero, кроссовер Duster и минивэн Lodgy. На сегодняшний день Dacia является самым быстроразвивающимся автомобильным брендом в Европе (включая высококонкурентный и крайне требовательный немецкий авторынок). Продукты Renault в базовой комплектации в основном сбываются под маркой Dacia и приносят корпорации львиную долю доходов от продаж: так, в 2022 году эта «дойная корова» дала Groupe Renault более 40% от торгового оборота в мировых масштабах, в то время как в 2008 году доля автомобилей нижнего ценового сегмента в мировых продажах составляла лишь 20%. С 2004 года Renault продала около 7 млн автомобилей Dacia в 44 странах по всему миру. Кроме того, норма прибыли по этим продуктам у Renault самая высокая, поскольку никаких розничных скидок на них не предусмотрено. И в качестве «вишенки на торте»: разработанные совместно с румынскими инженерами автомобили невероятно экологичны – 95% материалов, из которых изготовлены Dacia любых модификаций, подлежат утилизации и повторной переработке. Успешный запуск Logan и последующих моделей под торговой маркой Dacia позволил Renault создать в автомобилестроении, по сути, новый рыночный сегмент бюджетных транспортных средств, сочетающих высокое качество с ценовой доступностью. Тем самым корпорация создала себе реноме «пионера бережливых инноваций».</p><p>Почивать на лаврах в Renault, однако, не собирались. Во-первых, колоссальный коммерческий успех автомобилей базового уровня пробудил аппетиты западных конкурентов, таких как Volkswagen и Opel (дочерняя немецкая компания американской General Motors [GM]), загоревшихся идеей запустить в производство собственные модели экономкласса. Во-вторых, Renault нужно было расширить свой собственный сегмент автомобилей базового уровня за счет еще более дешевых, чем линия Dacia, моделей, которые были бы по карману сотням миллионов покупателей своих первых в жизни машин на развивающихся рынках Индии, Китая и Бразилии.</p><p>Руководство Renault считало опережающие инновации единственным средством обеспечения конкурентоспособности Renault в сегменте недорогих автомобилей как на развитых, так и на развивающихся рынках. В частности, оно хотело, чтобы в Renault изучили приемы создания низкозатратных новшеств, используемые на развивающихся рынках, и перенесли их на домашнюю почву. После нескольких посещений Индии (где у альянса Renault-Nissan есть совместные предприятия) руководство Renault было заинтриговано способностью индийских инженеров к быстрым, качественным и дешевым инновациям. Под впечатлением от увиденного оно ввело в оборот термин «бережливый инжиниринг» для описания способности находить быстрые и дешевые новаторские решения в условиях жесткой ограниченности в ресурсах, обратив особое внимание на то, что подобная изобретательность в целом свойственна рынкам развивающихся стран.</p><p>В Renault понимали, что успех проекта Logan не отменяет необходимости освоения западными проектировщиками искусства расчетливой инженерии, если они хотят и дальше разрабатывать всё более дешевые в производстве и высококачественные автомобили. Также там осознавали, что добиться желаемого не удастся, если мировоззрение разработчиков будет по-прежнему формироваться под воздействием представлений, сложившихся на богатых ресурсами западных рынках. И поэтому в 2012 году руководство откомандировало руководителя бюджетного сегмента Renault Жерара Детурбе на юг Индии, в город Ченнаи, – вписывать вторую главу в историю плавания компании по океану бережливых инноваций.</p><p>В Ченнаи Детурбе возглавил группу инженеров-конструкторов, спроектировавших принципиально новую платформу Common Module Family-Affordable (CMF-A), на базе которой планировалось производить широкий спектр сверхдешевых, но надежных и экономичных в эксплуатации моделей Renault и Nissan, предназначенных как для внутреннего рынка Индии, так и для экспорта в другие развивающиеся страны. Платформа CMF-A обеспечивает серьезную экономию: с ее помощью сокращаются первоначальные затраты и расходы на НИОКР до 40%, расходы на детали – до 30% на модель. CMF-A была разработана за €400 млн, что в два-три раза меньше средней стоимости разработки нового автомобиля, а весь проект был завершен всего за три года.</p><p>В 2015 году компания Renault представила первый автомобиль, построенный на CMF-A, – Kwid, седан начального уровня по цене €4200. В 2016 году компания Nissan последовала их примеру, запустив производство Datsun redi-GO – автомобиля начального уровня, также построенного на CMF-A, со стартовой ценой €3140. Обе машины очень хорошо продавались на конкурентном индийском рынке. По состоянию на июль 2017 года было продано уже более 175 000 Kwid, что сделало Renault самым продаваемым западным брендом автомобилей в Индии. В том же году в Бразилии Renault начала производство полностью переработанной версии Kwid для южноамериканского рынка. В 2019 году в Китае был представлен электромобиль за €7900 под брендом Renault City K-ZE, спроектированный индийскими инженерами компании.</p><p>В 2021 году Renault представила во Франции самый дешевый электромобиль в Европе – Dacia Spring – по цене €12 400 с учетом бонуса (сегодня он стоит около €21 000). В каждом случае вместо того, чтобы (буквально!) заново изобретать колесо, инженеры Renault снова использовали ту же ультраупрощенную архитектуру автомобиля (CMF-A) с меньшим количеством деталей. Такое гиперупрощение сокращает использование сырья и избавляет от использования дорогостоящего цехового оборудования, создает более легкие автомобили и приводит к значительной экономии от масштаба в цепи поставок Renault. В Renault продвигают бренд Dacia (доля которого на рынке Франции составляет 8,4%) как переход «к основному без излишеств».</p><p>В последние годы Renault применяет свой бережливый подход для перепроектирования своих успешных старых моделей автомобилей и запуска их электрических версий. В 2024 году компания выпустила Renault 5 E-Tech – электрическую версию Renault 5, который был бестселлером в 1970-х годах. В 2025 году был выпущен Renault 4 E-Tech – электрическая версия Renault 4, пользовавшегося большим успехом в 1960-х годах. В начале 2026 года Renault запустит Twingo E-Tech – электрическую версию оригинальной модели Twingo. Twingo E-Tech, который производится в Словении, будет продаваться менее чем за €20 000, что позволит Renault конкурировать с китайскими автопроизводителями вроде MG, BYD, XPeng и Chery, наводняющими европейские рынки своими недорогими электромобилями.</p><p>Компания Renault со старта захватила лидерство в гонке революционных ресурсосберегающих технологий, в которую вскоре втянулись и другие западные автомобилестроители, и представители иных отраслей промышленности. (К сожалению, Луи Швейцер и Жерар Детурбе, инициировавшие и возглавившие ресурсосберегающую революцию, скончались в 2025 и 2019 годах соответственно.)</p><p>Прежде чем переходить к рассмотрению вопроса о том, как создаются бережливые инновации, – то есть о средствах и инструментах, методах и приемах, которые будут подробно описаны в последующих главах, – давайте все-таки сначала разберемся с вопросами, что и зачем нужно менять. Во-первых: что такое бережливые инновации и каковы их отличительные характеристики? И во-вторых: зачем они нужны и почему сегодня они оказались в центре внимания руководителей компаний?</p></section><section><title><p>Расцвет ресурсосберегающей экономики</p></title><p>В развитых странах мира стремительное распространение ресурсосберегающих технологий обусловлено несколькими глубинными экономическими изменениями. Во-первых, развитые страны вступили в эпоху экономики вынужденного самоограничения в потреблении – и бережливость становится нормой жизни. В последнее десятилетие доходы среднего класса в США и Канаде, странах Европы, Японии, Австралии и других уголках мира в денежном выражении расти перестали, а покупательная способность денег на фоне стагнации неуклонно снижалась.</p><p>Все недавние опросы показывают, что снижение покупательной способности стало главной проблемой потребителей в развитых экономиках, которые сталкиваются с растущей инфляцией и стагнирующей зарплатой. Согласно Французской обсерватории экономической конъюнктуры (OFCE), покупательная способность французов снизилась в 2022 и 2023 годах из-за рецессии и выросла всего на 1% в 2024 и 2025 годах. В англосаксонских странах ситуация хуже: Великобритания, находящаяся в рецессии с конца 2022 года, испытает застой или даже снижение уровня жизни ее населения к 2030 году. В США номинальные зарплаты выросли в 2024 и 2025 годах, но реальные зарплаты снизились для многих американских работников из-за инфляции, а рынок труда слабеет, что приводит к снижению доходов некоторых работников. Больше всего финансовые трудности затрагивают молодежь, меньшинства и женщин: 75% молодых американцев-зумеров не успевают вовремя оплачивать свои счета; только 15% афроамериканцев и 23% женщин в Соединенных Штатах считают себя финансово здоровыми. Неудивительно, что в 2024 году только 53% американцев верили, что их дети смогут достичь американской мечты, по сравнению с 69% в 2008 году.</p><p>Согласно Глобальному индексу социальной мобильности Всемирного экономического форума, менее состоятельные люди имеют больше возможностей купить дом, получать качественное образование и жить лучше своих родителей, если они родились в Канаде, а не в США. Эта тенденция заставила CNN задаться вопросом: «Стала ли американская мечта канадской мечтой?» Бюро переписи населения США сообщает, что разрыв между имущими и неимущими в США в 2018 году достиг самого высокого уровня за более чем 50 лет отслеживания неравенства доходов. В 2024 году богатейший 1% американских домохозяйств владел 30,5% общего богатства, в то время как нижние 50% домохозяйств владели только 2,5% богатства страны. В 2024 году 93,3 млн человек в ЕС (21% населения) находились под угрозой бедности или социальной изоляции. В Великобритании ситуация еще хуже, где из-за мер жесткой экономии, принятых правительствами в течение двух последних десятилетий, 31% всех детей сегодня живут в бедности.</p><p>В ближайшие годы будущие правительства столкнутся с собственным финансовым кризисом. В Соединенных Штатах в октябре 2025 года общий государственный долг достиг астрономической суммы в $38,3 трлн. Отношение государственного долга к ВВП превысило 100% в 2013 году и составляло 125% в 2025-м – уровень, не достигавшийся в Соединенных Штатах с конца Второй мировой войны. Во Франции законопроект правительства о программировании государственных финансов на 2023–2027 годы нацелен на стабилизацию государственного долга на уровне около 111% ВВП в 2027 году. МВФ настроен менее оптимистично и считает, что в 2027 году государственный долг Франции может достичь 118,5%. Счетная палата оценивает: для сокращения бюджетного дефицита Франции ежегодные государственные расходы должны быть сокращены примерно на €110 млрд к 2029 году.</p><p>После того как государственный долг Великобритании превысил 100% ВВП (уровень, невиданный за последние 60 лет), новый министр финансов Рэйчел Ривз в июле 2024 года объявила о сокращении расходов на более чем &#xA3;13,5 млрд, включая 15%-е сокращение текущих расходов государственных служб. Британские СМИ назвали эту программу «Меры жесткой экономии 2.0». Короче говоря, увязшие в долгах западные правительства не имеют другого выбора, кроме как сокращать государственные услуги, что затронет и их потребителей, которые и без того переживают нелегкие времена.</p><p>Оказавшись под таким экономическим давлением, североамериканские и европейские потребители все больше заботятся о том, чтобы получить за свои деньги более ценные продукты, отдавая при этом предпочтение самым дешевым предложениям.</p><p>Однако инновационно-ресурсосберегающая революция – это нечто большее, нежели простой аскетизм. Потребители в развитых странах мира все больше заботятся не только об экономии и реальной ценности приобретаемых продуктов, но и о нематериальных ценностях. Их все больше волнуют такие аспекты их существования, как социальная гармония, экология, истощение природных ресурсов, и они хотят, чтобы крупный бизнес играл посильную роль в совершенствовании мира. По мнению Кэрол Кон, генерального директора компании Carol Cone On Purpose, ранее отвечавшей в Edelman за мониторинг практик социально ориентированного бизнеса,</p><cite><p>…для повышения доверия со стороны потребителей – и завоевания заслуженного права именоваться «лидерами» – бизнесменам нужно научиться зарабатывать, помимо добавленной стоимости, еще и социальный капитал, в том числе оказывая меньше вредных воздействий на окружающую среду. И тогда «граждане потребители» с готовностью проголосуют своими кошельками за социально ответственные, общедоступные и экологически активные бренды<a l:href="#n_2" type="note">[2]</a>.</p></cite><p>Хорошая новость состоит в том, что в развитых странах баланс потребительских ценностей необратимо смещается в сторону качества потребляемых продуктов, пусть даже в ущерб количественным показателям потребления. Исследования показывают, что от 15% до 28% американцев добровольно отказались от части собственности ради экономической независимости с прицелом на ведение более простой и осмысленной жизни.</p><p>Эта социокультурная тенденция известна как «минимализм». Минималисты следуют заветам Генри Дэвида Торо, американского эссеиста XIX века, который описал свою простую жизнь в повлиявшей на многих книге «Уолден, или Жизнь в лесу». Havas, одна из мировых компаний в области рекламы и пиар-коммуникаций, в 2023 году опросила 13 000 человек в возрасте 18 лет и старше на 30 рынках по всему миру о том, можем ли мы быть счастливы в новом, более бережливом мире. Опрос Havas показал: 67% массовых потребителей считают, что могли бы, – и, более того, они воспринимают это как желаемый образ жизни.</p><p>Некоторые опасаются, что это снижение потребления может привести к краху западных экономик, поскольку потребление составляет более 60% ВВП в развитых странах. Мы так не считаем. Западные потребители не просто потребляют меньше: они потребляют <emphasis>лучше</emphasis>. Действительно, поиск более сбалансированного образа жизни среди американцев и европейцев, особенно представителей поколений Y и Z, движимых ценностями, помогает создать новую, лучшую экономическую систему – <strong>бережливую экономику</strong>.</p><p>Сегодня в большинстве западных стран (особенно в США) доминирует капиталистическая экономическая модель. Она ценит и стимулирует индивидуалистическое сверхпотребление, а также жесткую конкуренцию. Эта модель вызывает психологический стресс, социальную изоляцию и деградацию нашей планеты.</p><p>Напротив, бережливая экономика ведет себя как природная экосистема, работающая на принципах симбиоза и регенерации: она стремится укрепить физическое и психологическое благополучие граждан, побуждает нас развивать свои таланты и максимизировать свой потенциал и укрепляет социальную гармонию.</p><p>Наконец, бережливая экономика оказывает позитивное влияние на окружающую среду. В целом бережливая экономика представляет собой преодоление чрезмерных аспектов сверхпотребления и расточительства XX века. И модель потребления по принципу «чем больше, тем лучше» может постепенно уступать место системе потребительских ценностей по принципу «чем меньше, тем прекраснее». (В 2024 году соавтор этой книги Нави Раджу опубликовал книгу «Бережливая экономика», в которой объясняются механизмы работы и преимущества бережливой экономики.)</p><p>Американские бизнес-лидеры и предприниматели имеют историческую возможность построить такую бережливую экономику – и даже бережливое общество, – опираясь на следующие основные сильные стороны и продвигая их.</p><empty-line/><p><strong>Возвращение ресурсов в оборот на всех этапах производства и потребления</strong></p><p>Новые методы проектирования, производства и сбыта промышленной продукции позволяют раз за разом перерабатывать и заново использовать материалы, из которых изготавливаются детали и компоненты, за счет этого минимизировать объемы отходов и, в идеале, переходить к так называемой экономике замкнутого цикла. Эта модель являет собой полную противоположность традиционной линейной экономике, в рамках которой продукты проектируются, изготавливаются, продаются, потребляются, а все излишки и остатки выбрасываются и захораниваются на свалках. В экономике же замкнутого цикла абсолютно все, включая отходы, находит повторное применение. По оценкам американской консалтинговой компании Accenture, экономика замкнутого цикла может обеспечить $4,5 трлн дополнительного экономического роста к 2030 году; 62% американских компаний, видя в этом возможность, намерены быстро перейти на бизнес-модели экономики замкнутого цикла.</p><p>Некоторые передовые американские компании – Danone, General Mills, Patagonia, Unilever – не просто хотят сократить свой углеродный след: они хотят расширить свой «экологический отпечаток», оказывая большее чистое положительное влияние на окружающую среду. Эти компании-пионеры хотят стать «регенеративными предприятиями», которые, вдохновляясь природой, стремятся восстанавливать, оживлять и обновлять природные и человеческие ресурсы в рамках своей более широкой экосистемы и способствовать ее устойчивости и долгосрочному росту.</p><p>Хорошая новость заключается в том, что 80% американских потребителей хотят, чтобы бренды вышли за рамки устойчивости и приняли регенерацию в качестве своего основного операционного принципа. Регенерация полезна и для бизнеса. По данным Глобальной комиссии по экономике и климату, решительный переход к низкоуглеродной регенеративной экономике обеспечит $26 трлн экономических выгод и создаст более 65 млн новых «зеленых» рабочих мест по всему миру к 2030 году.</p><empty-line/><p><strong>Создание локальной ценности вместе с продуктивными потребителями</strong></p><p>Двадцатое столетие породило три крупные организационные инновации: корпоративные научно-исследовательские и проектно-производственные лаборатории (первопроходцем в этом деле был Томас Эдисон, основатель GE); массовое производство (доведено до совершенства поточно-конвейерным методом Генри Форда); торговые сети как основу системы сбыта продуктов массового потребления (придумка Сэма Уолтона, основателя сети Wal-Mart Stores<a type="note" l:href="#n_3">[3]</a>). Все трое стремились к централизации корпоративных функций – начиная с исследований и разработки, включая снабжение и производство, и заканчивая маркетингом и продажами, – с целью экономии за счет укрупнения. В действительности же, хотя централизованный подход и помогает лучше организовать массовое производство и за счет этого снизить удельную себестоимость продукции, он же приводит и к значительному перерасходу энергии и избыточным эксплуатационным расходам. Хуже того – централизация низводит потребителей до роли пассивных покупателей готовых продуктов и услуг, полностью отчуждая их от производственного процесса, тем более что сами производства находятся, как правило, на значительном удалении от места жительства потребителей. Однако в развитых странах потребители резко и стремительно превращаются в креативных производителей продуктов и услуг, самостоятельно разрабатываемых ими под собственные нужды. Во многом это стало возможным благодаря появлению технологии 3D-печати и платформенных решений для любителей прикладного технического творчества, таких как фаблабы и мейкерспейсы, помогающие пользователям радикально снизить расходы на самостоятельное проектирование и изготовление требуемых изделий. Грядущая эра распределенного производства будет характеризоваться значительно более низким уровнем ресурсоемкости технологических процессов, обеспечивающих возможность массового исполнения на промышленном уровне индивидуальных заказов на производство высококачественных, доступных по цене и экологичных продуктов и услуг по спецификациям заказчиков.</p><empty-line/><p><strong>Совместное использование вместо приобретения в собственность</strong></p><p>В книге экономиста и мыслителя Джереми Рифкина «Эпоха доступа» предрекается размытие и постепенное исчезновение под влиянием новых технологий, в частности интернета, самих понятий собственности и владения. Недвижимое и движимое имущество в личной собственности, предсказывает он, вскоре будет восприниматься потребителями как «альбатрос на шее»<a l:href="#n_4" type="note">[4]</a>, поскольку люди будут отдавать все большее предпочтение доступу к использованию – как необременительной альтернативе обладанию. Экономика совместного потребления в том виде, в каком ее описал Рифкин, уже существует. Американская система каршеринга Zipcar (и множество аналогичных систем во всем мире) – как дешевый способ получения легкового автомобиля в аренду в любом месте по мере надобности за повременную оплату – набирает все бо&#x301;льшую популярность среди городских жителей США. Сервис прост в использовании, удобен и благотворно сказывается как на жизни местных сообществ, так и на экологии. Зачем покупать машину, говорят клиенты сервиса, если можно в любое время взять ее напрокат? Сегодня почти 10 млн человек находятся менее чем в 10 минутах ходьбы от Zipcar (Zipcar работает как дочерняя компания Avis Budget Group). Миллениалы используют сервисы совместных поездок вроде Uber и Lyft в 70% случаев, когда выбираются куда-нибудь с друзьями. Зумеры (поколение рожденных после 1996 года) настолько привыкли к совместным поездкам, что даже не утруждаются обучиться вождению (в 2017 году только четверть 16-летних имела водительские права – по сравнению с половиной 16-летних в 1983 году).</p><p>Аналогичным образом – зачем платить $400 в сутки за номер в нью-йоркской гостинице, если можно через сервис Airbnb найти возможность остановиться в частном секторе на Манхэттене (и в любом из 100 000 городов, покрываемых сервисом) не дороже $40 за ночь? Такой переход от экономики собственности к экономике потребления по мере надобности массово происходит на уровне сознания и привычек простых граждан и способствует быстрому распространению горизонтально-сетевой («платформенной») модели экономики, основанной на минимизации потребления за счет использования таких инструментов и средств, как совместная долевая собственность, бартер, обмен, краткосрочная аренда и продажа ставших ненужными вещей. Члены содружества потребителей не вожделеют новейших и моднейших продуктов, а отдают предпочтение простым и доступным решениям, позволяющим удовлетворять их текущие базовые потребности. Концепция коллективного потребления, популяризованная Рэйчел Ботсман в книге «Что мое, то и твое», угрожает пустить под откос многие традиционные виды деятельности. Ведущий сервис совместных поездок на дальние расстояния BlaBlaCar насчитывает 26 млн активных пользователей в 21 стране и перевозит больше пассажиров, чем все крупнейшие авиакомпании и железнодорожные службы в мире. У Airbnb теперь больше объектов размещения, чем у всех пяти крупнейших гостиничных брендов, вместе взятых; только в 2018 году американские потребители потратили на Airbnb больше, чем на Hilton.</p><p>Емкость рынка равноправного кредитования превысила $1 млрд уже к началу 2012 года и достигла ошеломляющих $176,5 млрд в 2025 году, по оценкам PwC<a l:href="#n_5" type="note">[5]</a>. Prosper – первая платформа равноправного кредитования в США – обеспечила выдачу более $23 млрд кредитов более чем 1,4 млн человек. Ее конкурент Lending Club, основанный в 2007 году, выдал кредитов на сумму более $85 млрд на сегодняшний день.</p><p>Новая ресурсосберегающая экономика в развитом мире растет не по дням, а по часам не только потому, что лучше отвечает ценностям и стремлениям рачительных потребителей, но и по причине ее соответствия их чаяниям в плане общественно полезной отдачи и экологической ответственности. И корпорациям удастся удержаться на этой волне лишь в случае коренной перестройки всей их деятельности, включая проектирование, производство и распространение продукции, взаимодействие с потребителями и создание ценности не только для себя, но и для общества.</p></section><section><title><p>Бережливые инновации, или Как быстрее, лучше и дешевле… творить добро</p></title><p>Для проектирования и изготовления доступных по цене и одновременно экологичных продуктов фирмы должны внедрить систему, обеспечивающую разработку быстрых, качественных и дешевых инноваций. Любой по-настоящему ресурсосберегающий подход подразумевает прорыв, а степень его интенсивности, которую мы называем бережливой производительностью (БП), вполне поддается количественной оценке по следующей формуле:</p><empty-line/><image l:href="#2"/><p><strong>Рис. 1.1.</strong> Формула бережливой производительности</p><empty-line/><p>Разберем эту интересную формулу. На базовом уровне она призывает компании максимизировать ценность для всех заинтересованных сторон в своей экосистеме, одновременно с этим минимизируя использование дефицитных ресурсов. Но бережливые инновации – больше чем просто нацеленная на эффективность управленческая концепция, которая может помочь компаниям делать больше с меньшими затратами. У нее благородная цель: предприятия должны стремиться создавать ценность для общества и планеты, «делать лучше с меньшими затратами» и обеспечивать тройную ценность – экономическую, социальную и экологическую – интегрированным и эффективным образом.</p><p>По словам Пола Полмана, бывшего гендиректора Unilever, англо-голландской компании – производителя продуктов массового потребления,</p><cite><p>…бизнес в провальном обществе не выживет, так что глупо думать, будто бизнес может стоять вне системы, от которой зависит само его выживание.</p></cite><p>Полман полагает, что бережливые инициативы Unilever, многие из которых подробно описаны в приведенном ниже кейсе, продиктованы отнюдь не альтруизмом, а простым здравым смыслом.</p><p>Сосредоточимся на знаменателе в приведенной выше формуле. Бережливые инновации призваны снизить стоимость разработки новых продуктов и услуг. Кроме того, они также помогают сократить затраты на запуск и масштабирование нового бизнеса – это благо для ограниченных в бюджете команд НИОКР и маркетинга, а также для испытывающих нехватку средств предпринимателей.</p><p>Помимо этого, они рассчитаны на снижение экологических издержек, а именно воздействия инноваций на окружающую среду за счет использования меньшего количества природных ресурсов. Наконец, бережливые инновации нацелены на минимизацию временны&#x301;х затрат, что критично, когда речь идет о быстром выводе на рынок перспективного нового лекарства или решении проблемы изменения климата – неотвратимой угрозы для нашей экономики и общества.</p><p>Обратите внимание, что в приведенной выше формуле мы поместили «экологические» в числитель. Учитывая срочность проблемы изменения климата, у нас есть время только до 2030 года, чтобы не позволить глобальному потеплению преодолеть отметку в 1,5 °C (2,7 °F). Компаниям уже недостаточно просто сокращать свой углеродный след: они должны перепроектировать целые бизнес-модели и цепи поставок, чтобы расширить свой «экологический отпечаток» благотворным образом, создавая позитивную ценность для планеты. В главе 4 мы покажем, как компании могут сделать именно это, превращаясь в «регенеративный бизнес», который стремится восстанавливать, обновлять и приумножать природные и человеческие ресурсы в более широкой социальной и экологической экосистеме, в которой он работает.</p><p>Предприятия должны применять этот регенеративный принцип – «делать больше добра», а не просто «причинять меньше вреда» – и к своим потребителям и сотрудникам. Например, компании по производству продуктов питания и напитков должны создавать доступные продукты, которые не только содержат меньше жира и калорий и упакованы в переработанный пластик, но и также используют натуральные ингредиенты (например, органические растения), которые укрепляют здоровье потребителей без негативных побочных эффектов.</p><p>Точно так же производителям одежды недостаточно улучшить условия труда на заводах своих субподрядчиков в Азии, чтобы женщины, работающие там, меньше страдали: вместо этого они должны найти бережливые способы повысить благополучие и улучшить качество жизни этих женщин, обеспечивая недорогое здравоохранение для их семей и доступное образование для их детей.</p><empty-line/><p><strong>Понятие «ценностей ради ценности»</strong></p><p>Таким образом, у бережливых инноваций есть выраженный моральный аспект: речь идет о том, чтобы «поступать правильно» внутри компаний, а также влиять на потребителей, сотрудников и партнеров и учить их действовать в интересах общества и планеты. Так бережливые инновации помогают формировать новые позитивные ценности в обществе.</p><p>Ценности не могут быть абстрактными. Компании должны найти способы воплотить свои ценности на практике, чтобы создавать экономическую, социальную и экологическую ценность для планеты. Именно здесь бережливые инновации оказываются незаменимы. Бережливые инновации – это искусство и наука совместного создания ценности из ценностей. Победителями в деловом мире XXI века станут бережливые инноваторы, способные эффективно создавать в 10, 100 или даже 1000 раз больше ценности из ценностей.</p><p>С учетом этих дополнительных соображений пересмотрим формулу бережливых инноваций и добавим в нее порядок величины. Попробуем количественно оценить «лучше» и «меньшие» в выражении «делать лучше с меньшими затратами». Теперь мы можем представить бережливые инновации так:</p><empty-line/><image l:href="#3"/><p><strong>Рис. 1.2.</strong> Формула бережливой производительности, исходя из подхода «делать лучше с меньшими затратами»</p><empty-line/><p>Мы можем представить эту формулу еще более кратко – как 10&#xD7;/10&#xD7;. Это 10&#xD7;/10&#xD7; – скорее устремление, чем предписание. Действительно, 10&#xD7;/10&#xD7; – добровольно принимаемый вызов, который бросают себе же бережливые инноваторы, будь то предприниматели или устоявшиеся компании. Они стремятся создавать как минимум в 10 раз больше экономической, социальной и экологической ценности, сокращая при этом издержки и использование природных ресурсов как минимум в 10 раз – по сравнению с существующими решениями. (Разумеется, верхнего предела здесь нет: бережливые инноваторы могут нацеливаться на улучшения 100&#xD7;/100&#xD7; или даже 1000&#xD7;/1000&#xD7;.)</p><p>В этом свете бережливые инновации – действительно прорывная стратегия, меняющая правила игры в бизнесе, способная трансформировать целые отрасли и построить инклюзивные и устойчивые общества. Это не просто управленческая техника вроде шести сигм<a type="note" l:href="#n_6">[6]</a> или всеобщего управления качеством<a l:href="#n_7" type="note">[7]</a>, нацеленных на сокращение издержек и отходов: бережливые инновации связаны с использованием ценовой эффективности как средства для достижения более масштабной цели – создания большей ценности для потребителя.</p><p>Фирмы могут также экономнее подходить к разработке и маркетингу новых продуктов и услуг, решая для себя в индивидуальном порядке применительно к каждому конкретному случаю, делиться ли им сэкономленными средствами с потребителями. На практике нет никаких препятствий и для совмещения бережливых инноваций с выпуском элитной брендовой продукции. К примеру, более чем высокотехнологичная японская компания Fujitsu использовала бережливые инновационные технологические разработки при постройке одного из самых продвинутых суперкомпьютеров современности.</p><p>Именно на этом примере лучше всего прослеживается разница между ресурсосберегающей инновацией и простой экономией: во втором случае вся «инновационность» сводится к изысканию новых возможностей для производства и реализации продуктов и услуг среднего качества при небольших издержках. Результатом же истинной ресурсосберегающей инновации становится не обязательно самый дешевый или самый качественный продукт среди представленных в рыночной нише: речь скорее идет о создании тщательно спроектированных качественных продуктов, разработанных с учетом требований затратной эффективности, продающихся по доступным ценам и оптимальных по потребительским свойствам и окупаемости.</p><p>Что означает «ценность для потребителя»? Бережливые инноваторы стремятся создавать продукты и услуги, высоко оцениваемые по семи кажущимся противоречивыми и несовместимыми атрибутам, которые все больше ценят осознанные потребители, радеющие о ценности и ценностях. Мы называем их <emphasis>семью качествами бережливого продукта или услуги</emphasis>.</p><p>Приведенная ниже схема (рис. 1.3) описывает эти семь взаимосвязанных качеств. На первом уровне находятся три материальных элемента, которые составляют фундамент и удовлетворяют базовые потребности аудитории:</p><empty-line/><p>1. Доступность (разумная цена).</p><p>2. Простота (в доступе и использовании).</p><p>3. Безопасность (безвредность для человеческого организма).</p><empty-line/><p>На следующем уровне находятся три нематериальных качества, которые отвечают нашим устремлениям:</p><empty-line/><p>4. Социальность (социальное обогащение через значимые связи).</p><p>5. Устойчивость (восстановление общества, культуры и планеты).</p><p>6. Красота (делает продукт желанным).</p><empty-line/><p>И на еще более высоком (или глубоком) уровне находится седьмое качество – предназначение. Оно удовлетворяет нашу духовную потребность выйти за пределы собственного ограниченного «я» и внести вклад в более масштабное дело.</p><empty-line/><image l:href="#4"/><p><strong>Рис. 1.3.</strong> Семь качеств бережливого продукта/услуги</p><empty-line/><p>Компании обязаны внедрять масштабные инновации, чтобы найти бережливые способы проектировать, производить и продавать новые высококачественные продукты и услуги, которые одновременно были бы доступными, в том числе по цене, безопасными, простыми, красивыми, устойчивыми и служили бы более высокой цели.</p><p>Однако это непросто – поскольку ценимые потребителями семь атрибутов продуктов и услуг по своей природе противоречат друг другу и их очень непросто совместить.</p><p>Продукт премиум-класса (скажем, переусложненный, красиво спроектированный, прожорливый в расходе топлива автомобиль) обычно дорог и не всегда устойчив. В свою очередь, потребители – особенно представители поколений Y и Z – хотят упростить свою жизнь, например, пользуясь автомобилем совместно, а не покупая его и владея им. Однако потребители не готовы платить больше за эти более простые решения; при этом они ожидают, что те будут высокого качества. Простота создает головоломку для компаний, которые долго ассоциировали сложность с инновациями: им нужно научиться упрощать свои продукты, удаляя, а не добавляя функции – и делая эти решения удобными для потребителей.</p><p>Аналогично потребители хотят «зеленые» продукты, которые производятся из устойчивых источников и легко перерабатываются, и при этом не желают платить больше за эти экологически чистые продукты. По данным Nielsen, 60% американцев относятся к категории «устойчивого мейнстрима»: они хотят жить устойчиво и покупать экологически чистые продукты при условии, что те также дают дополнительные преимущества, такие как улучшение здоровья или экономия средств. Точно так же во Франции 41% потребителей заявляют, что не готовы платить больше за «этичные» и «устойчивые» продукты. Иными словами, американские и европейские потребители хотят спасти мир… по минимальной цене!</p><p>Вместо того чтобы искать компромисс или работать с каждым из семи атрибутов по отдельности, бережливые инновации направлены на их целостную интеграцию. Например, более 70% затрат жизненного цикла продукта и его экологического следа определяются на этапе проектирования. Следовательно, вместо того чтобы заниматься качеством и устойчивостью в процессе производства или дистрибуции, когда это становится дороже, бережливые инновации учитывают эти аспекты на более ранней стадии – на этапе НИОКР.</p><p>В этой книге мы покажем, как компании могут интегрировать эти семь кажущихся несовместимыми атрибутов, применяя шесть принципов бережливых инноваций.</p><p>Дабы вдохновить вас, мы расскажем, как гигант потребительских товаров Unilever научился разрабатывать бережливые продукты, которые успешно объединяют эти семь атрибутов и приносят большую прибыль.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>КАК КОМПАНИЯ UNILEVER СТАЛА БЕРЕЖЛИВЫМ ИННОВАТОРОМ</p><p>Устойчивость все чаще появляется в повестке дня компаний, но лишь немногие считают ее стратегическим приоритетом. Англо-голландская транснациональная компания потребительских товаров Unilever относится как раз к этой категории. Она находится в авангарде компаний из рейтинга Fortune 500, которые ставят устойчивость во главу своей деятельности.</p><p>Эта стратегическая инициатива пришла сверху. Когда Пол Полман, после многих лет работы в Procter &amp; Gamble (P&amp;G) и Nestl&#xE9;, стал гендиректором компании в январе 2009 года, он представил амбициозную экологическую, социальную и бизнес-повестку, воплощенную в запуске в ноябре 2010 года плана устойчивой жизни. План предусматривал удвоение продаж и сокращение воздействия компании на природу вдвое к 2020 году.</p><p>Это непростая задача. Unilever владеет и управляет 300 заводами и 500 складами в 69 странах и нанимает почти 130 000 человек по всему миру. В своем крупнейшем рынке – в США – Unilever продает продукты под более чем 1000 брендами, многие из которых хорошо известны американцам: Axe, Ben &amp; Jerry’s, Dove, Hellmann’s, Knorr, Lipton, Magnum и Vaseline. Продукцией компании пользуются 3,4 млрд потребителей в более чем 190 странах мира. Unilever планирует выйти на новые рынки и привлечь сотни миллионов новых потребителей в течение следующего десятилетия, при этом резко сократив свой углеродный след.</p><p>План устойчивой жизни также включал социальные цели, такие как повышение питательной ценности пищевых продуктов компании и улучшение средств к существованию более 500 000 мелких фермеров и дистрибьюторов, с которыми она работает по всему миру.</p><p>Дэвид Бланшар, бывший глава НИОКР в Unilever, говорит о плане так:</p><p><strong>Это были бережливые инновации по определению… Мы либо говорим «Не знаю, как это сделать», либо используем план как вызов, чтобы думать и действовать иначе</strong><a l:href="#n_8" type="note">[8]</a>.</p><p>План устойчивой жизни опирался на три столпа:</p><p>1. Помочь более чем 1 млрд людей улучшить здоровье и гигиену к 2020 году.</p><p>2. Сократить экологический след на 50% к 2030 году.</p><p>3. Улучшить средства к существованию 5,5 млн человек по всей цепочке создания ценности к 2020 году.</p><p>Стратегия была организована по семи направлениям:</p><p>1. Здоровье и гигиена.</p><p>2. Питание.</p><p>3. Парниковые газы.</p><p>4. Использование воды.</p><p>5. Отходы и упаковка.</p><p>6. Устойчивое снабжение.</p><p>7. Улучшение средств к существованию.</p><p>Бланшар говорит:</p><p><strong>План устойчивой жизни служит объединяющим призывом и ориентиром для всего, что теперь делает компания. Он определяет многие наши инновационные и операционные инициативы и помогает нам подходить к вещам по-другому во всех сферах.</strong></p><p>И у компании были заметные успехи.</p><p>ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ГИГИЕНЫ: ОЧИЩЕНИЕ БЫСТРЕЕ, ДЕШЕВЛЕ И УСТОЙЧИВЕЕ</p><p><strong>Мыло и очищение рук</strong></p><p>Известный азиатский мыльный бренд Unilever Lifebuoy был преобразован в результате плана устойчивой жизни. Компания начала с осмысления первостепенной важности мытья рук: каждые несколько секунд где-то в мире кто-то умирает из-за того, что не помыл руки. Хотя рекомендуемое время мытья рук составляет 30 секунд, большинство людей тратят на это около 10 секунд. Следовательно, задача состояла в том, чтобы обеспечить эффективное уничтожение микробов за более короткое время мытья. Команда НИОКР изобрела новую технологию на основе терпинеола и/или тимола<a type="note" l:href="#n_9">[9]</a> – комбинации натуральных активных веществ, убивающих микробы в 10 раз быстрее других противомикробных средств.</p><p>Следующая задача состояла в том, чтобы поместить это в кусок мыла, который можно было бы продавать в Индии за 5 рупий ($0,1). Unilever пришлось радикально переосмыслить, как делать кусок мыла – как его структурировать, как заставить его пениться, как придать ему приятный запах, – и все это нужно было сделать дешево. Успех этой инициативы проявляется в том, что Lifebuoy сейчас – один из самых быстрорастущих брендов Unilever, с ежегодным ростом продаж на 10%. В 2020 году, во время пандемии COVID–19, продажи Lifebuoy выросли на 50%. Сегодня 111 семей покупают продукт Lifebuoy каждую секунду.</p><p><strong>Дезодоранты и сокращение парниковых газов</strong></p><p>Unilever – мировой лидер на рынке дезодорантов, с такими известными брендами, как Axe, Lynx и Dove. Компания занимает 40% мирового рынка, а ее крупнейшие рынки находятся в Западной Европе, Северной и Латинской Америке. Компания производит три различных типа антиперспирантов: дезодоранты-стики, которые продаются в основном в США, а также роликовые дезодоранты и аэрозоли, продаваемые в Европе и Латинской Америке.</p><p>После запуска плана устойчивой жизни стало ясно, что аэрозольный бизнес – особая проблема для Unilever: аэрозоли в дезодорантных баллончиках способствуют парниковым выбросам из-за газа, используемого в качестве пропеллента, а сами алюминиевые баллончики требуют большого количества энергии для производства. Исследователи начали с опроса потребителей о том, насколько их покупательские решения зависят от устойчивости продукта, и обнаружили, что это не было приоритетом: главным была эффективность – поможет ли аэрозоль сохранять сухость и свежесть. Потребители не были готовы жертвовать качеством ради устойчивости и не хотели платить больше.</p><p>Следовательно, задача состояла в том, чтобы обеспечить такое же или лучшее качество, но более устойчивым способом. Зачастую этого достаточно, чтобы потребитель предпочел один продукт другому. Unilever решила производить более концентрированные баллончики, чего добилась благодаря инновациям в производстве стиральных порошков. Эти сжатые аэрозоли используют на 25% меньше алюминия и на 50% меньше пропеллента; на одну палету можно загрузить на 53% больше баллончиков, что сокращает общий углеродный след на 25%.</p><p><strong>Persil и концентрированные моющие средства</strong></p><p>В 2007 году Unilever запустила в США концентрированные моющие средства. Одним из таких продуктов был Persil Small and Mighty, рассчитанный на 25 стирок. Эти «тройные концентраты» заменили «разбавленные» средства, упаковки которых были в два раза больше и в два раза тяжелее. Еще до принятия плана устойчивой жизни компания рассматривала концентрацию как способ повысить ценность за деньги и уменьшить экологическое воздействие – поскольку такие средства используют меньше воды и энергии при стирке. Но, движимая необходимостью достижения большей устойчивости при меньшей цене, компания в итоге получила продукт, который заодно лучше показал себя в деле.</p><p>Как отмечает Бланшар:</p><p><strong>Нельзя сказать, что мы ждали именно этого. Как оказалось, концентрация позволяет активным веществам в моющем средстве легче добраться до грязи.</strong></p><p>В 2019 году Unilever перепроектировала бутылку своего стирального порошка Seventh Generation так, что теперь используется на 50% меньше воды и на 60% меньше пластика – и при этом каждая ультраконцентрированная доза отстирывает в четыре раза лучше.</p><p>Концентрация принесла и другие экологические и экономические преимущества. Меньшие размеры упаковок помогли снизить затраты на дистрибуцию, позволив Unilever сократить свой парк грузовиков на 20%. Инновация привела к сокращению транспортных расходов, объемов упаковки и отходов на свалках, и бо&#x301;льшую часть экономии оказалось возможно передать потребителям.</p><p>«Мы поняли: если можно концентрировать стиральный порошок – то же самое можно сделать и с аэрозолями», – говорит Бланшар.</p><p><strong>Lynx, Axe и концентрированные аэрозольные дезодоранты</strong></p><p>Когда Unilever применила модель концентрации к аэрозолям, компания смогла поместить содержимое 150-миллилитрового баллончика в 75-миллилитровый. Но это создало новый вызов: потребители не думали, что получают ту же эффективность, – и тогда Unilever представила новый клапан и радикально перепроектированный распылитель, сохранявший эффективность на должном уровне. Стратегия концентрации, впервые примененная для бренда Lynx, с тех пор была распространена на Dove, Axe, Rexona и Vaseline, и компания намерена распространить это ноу-хау на весь свой бизнес.</p><p>УСТРАНЕНИЕ ПЛАСТИКОВЫХ ОТХОДОВ</p><p>Согласно отчету Ellen MacArthur Foundation, сектор товаров повседневного спроса составляет 35% материальных ресурсов в экономике, потребляет 90% сельскохозяйственной продукции, но при этом генерирует колоссальные 75% муниципальных отходов, особенно пластиковой упаковки. В том же отчете прогнозируется, что, приняв три принципа экономики замкнутого цикла – сокращать, повторно использовать и перерабатывать ресурсы, – сектор потребительских товаров может экономить более $700 млрд в год, существенно сокращая выбросы.</p><p>С 2010 года Unilever достигла впечатляющих результатов в производстве под девизом «лучше меньше, да лучше» (меньше отходов). Компания применила принципы экономики замкнутого цикла для переосмысления всей своей цепочки создания ценности – от снабжения до производства и потребления, – чтобы снизить материалоемкость и объемы отходов. В 2016 году Unilever стала компанией с «нулевыми отходами», гарантировав, что никакие производственные отходы не отправляются на свалки. К 2026 году компания намерена сократить на треть использование первичного пластика в упаковке и увеличить использование переработанного пластика более чем на 25%. Вся ее пластиковая упаковка будет полностью пригодна для повторного использования, переработки и компостирования к 2030 году.</p><p>С конца 2019 года все продукты Dove продаются в бутылках, на 100% изготовленных из переработанного постпотребительского пластика. Dove – член-учредитель Loop, платформы, позволяющей потребителям покупать продукты в упаковке, которую можно вернуть и пополнить. Loop называют «молочником с бутылками из 1950-х, но с цифровой перезагрузкой XXI века».</p><p>В рамках Loop компания Dove провела успешный пилотный проект minim – многоразовый пополняемый дезодорант-стик из нержавеющей стали, который можно использовать 100 раз. На индонезийских островах Unilever объединилась с социальным предприятием Algramo для установки станций пополнения, которые выдают только необходимое потребителям количество продукта в многоразовых контейнерах. Инвестируя в десятки устойчивых решений «повторное использование – пополнение» совместно с глобальными партнерами вроде Loop и Algramo, Unilever хочет побудить весь сектор товаров повседневного спроса, который продает недолговечные продукты, принять «медленные», но долговечные решения.</p><p>РУКОВОДСТВО МАСШТАБНЫМИ ПРОГРАММАМИ СОЦИАЛЬНОЙ ИНКЛЮЗИИ</p><p>По данным Всемирного экономического форума, если нынешние тренды сохранятся, нам потребуется еще 170 лет для достижения гендерного равенства. Однако Unilever хочет ускорить этот процесс. Учитывая, что женщины составляют более 70% клиентской базы компании и более 30–40% ее розничной сети, Unilever взяла обязательство расширить возможности 5 млн женщин к 2020 году. В исследовании McKinsey Global Institute 2015 года утверждалось, что расширение прав и возможностей женщин может добавить до $28 трлн, или 26%, к мировому годовому ВВП к 2025 году<a l:href="#n_10" type="note">[10]</a>.</p><p>К 2018 году Unilever помогла почти 2 млн женщин, способствуя развитию их навыков и расширяя их образовательные и профессиональные возможности. В Индии, например, проект Shakti компании Unilever (Shakti означает «сила» на хинди), который обучает и финансово расширяет возможности женщин из сельской местности, вырос в общенациональную сеть из 80 000 микропредпринимателей в 18 индийских штатах.</p><p>Внутри компании Unilever достигла своей цели – иметь 50% женщин на управленческих должностях к 2020 году. Стоит отметить, что сегодня 57% сотрудников подразделения НИОКР Unilever – женщины, многие из которых занимают управленческие должности. В 2019 году американское подразделение Unilever вошло в список лучших компаний Working Mother’s 2019 Best Companies List.</p><p>Unilever также заботится об улучшении условий существования мелких фермеров. В мире насчитывается 450 млн мелких фермеров, они составляют основу глобальной продовольственной системы и являются ключевым звеном собственной цепи поставок Unilever. На сегодняшний день Unilever помогла более чем 800 000 мелких фермеров улучшить их сельскохозяйственные практики – повысив тем самым урожайность и качество – и обеспечила им доступ к глобальному рынку, финансовую поддержку и обучение.</p><p>БОЛЬШЕ БЕЗОПАСНОСТИ И МЕНЬШЕ ЖЕСТОКОСТИ</p><p>Unilever не тестирует свою продукцию на животных. За последние 30 лет эксперты подразделения НИОКР компании в ее Центре безопасности и экологического обеспечения (SEAC) в Колворте, Великобритания, потратили в общей сложности 1 млн часов на исследование и разработку эффективных альтернатив тестированию на животных – таких, как клеточные методы in vitro и компьютерное моделирование, – которые гарантируют безопасность продуктов. В США Unilever объединилась с Агентством по охране окружающей среды (EPA) ради дальнейшего развития методов in vitro и in silico для оценки химических рисков. Несколько фирменных продуктов Unilever, включая Dove и Suave, получили сертификацию PETA как продукция, не тестируемая на животных. Компания открыто делится с представителями отрасли, академическим сообществом и регуляторами своими инновационными подходами к оценке безопасности без тестирования на животных.</p><p>ВНЕДРЕНИЕ БЕРЕЖЛИВОСТИ И УСТОЙЧИВОСТИ В ОРГАНИЗАЦИОННУЮ КУЛЬТУРУ</p><p>Во многих отношениях бережливость и устойчивость не новы для Unilever: социальная и экологическая приверженность компании восходит к миссии, заложенной при ее основании в 1885 году, когда Уильям Хескет Левер создал бренд Sunlight для обеспечения доступной гигиены в Манчестере. В то же время нидерландский сооснователь компании, производитель маргарина Margarine Unie, обеспечивал покупателей доступным питанием в виде маргарина и молочных продуктов. Таким образом, план устойчивой жизни во многом опирается на фундаментальные операционные принципы Unilever.</p><p>Все эти усилия начинают приносить компании плоды. В отчете по плану устойчивой жизни за 2014 год сообщалось о прогрессе в достижении целей, включая «48% сельскохозяйственного сырья из устойчивых источников против 14% в 2010 году» и то, что удалось помочь «303 млн человек улучшить свое здоровье и благополучие благодаря брендам Lifebuoy, Signal, Pureit и Dove – против 52 млн в 2010 году».</p><p>В 2019 году Unilever сообщила, что ее бренды устойчивой жизни – те, что «продвинулись дальше всего на пути к достижению амбициозных целей компании по устойчивости», – в предыдущем финансовом году росли на 69% быстрее остального бизнеса и обеспечили 75% роста оборота. К 2018 году у компании было 28 таких брендов – включая Vaseline, Sunlight, Sunsilk, Wall’s, Dove, Lipton, Dirt is Good, Rexona, Hellmann’s и Knorr, а также ее сертифицированные как B Corp<a l:href="#n_11" type="note">[11]</a> бренды, такие как Ben and Jerry’s, Seventh Generation и Pukka Herbs.</p><p>К 2020 году Unilever достигла почти всех целей своего плана устойчивой жизни. К концу 2020 года Unilever охватила 1,3 млрд человек своими программами по мытью рук, санитарии, здоровью полости рта, самооценке и безопасной питьевой воде; 62% сельскохозяйственного сырья Unilever было получено из устойчивых источников, что помогло компании сэкономить $1,5 млрд. Компания расширила возможности 2,34 млн женщин инициативами, которые обеспечивают их безопасность, дают новые навыки и расширяют их возможности. Unilever стала первой компанией, публично раскрывшей поставщиков и заводы, у которых она закупает пальмовое масло, как напрямую, так и косвенно.</p><p>Достигнув нулевых отходов на свалках (за счет повторного использования отходов) в 2014 году, на шесть лет раньше срока, Unilever теперь ищет способы сократить отходы как у источника – проектируя более экологичные продукты, – так и на уровне потребителя, производя многоразовую/пополняемую упаковку без пластика. Компания сократила энергетические выбросы CO<sub>2</sub> на своих заводах на 65% и снизила потребление воды на 50% с 2008 года. В начале 2020 года Unilever сообщила, что все ее офисы, заводы, исследовательские центры, склады и дата-центры по всему миру теперь используют полностью возобновляемое электричество из сети. Улучшения экоэффективности помогли Unilever сэкономить более €1 млрд на энергии с 2008 года.</p><p>Стремясь быстро повысить показатели устойчивости во всей отрасли, Unilever делится своими бережливыми изобретениями – такими, как сжатые баллончики для дезодорантов, методы тестирования безопасности без использования животных и технологии переработки пластика, – с другими компаниями, включая конкурентов.</p><p>Как отмечает главный инженер по НИОКР в Unilever Ричард Слейтер:</p><p><strong>Мы поделимся [нашими изобретениями] с кем угодно, чтобы попытаться изменить всю отрасль, а не только Unilever.</strong></p><p>После 10 лет руководства Unilever Пол Полман ушел с поста гендиректора в конце 2018 года и покинул компанию в июле 2019-го; его сменил Алан Джоуп, который остался глубоко привержен реализации плана устойчивой жизни. Unilever признает заслуги Полмана в создании «новой модели устойчивого роста, [которая] служила потребностям многочисленных заинтересованных сторон и обеспечила совокупную доходность для акционеров в 290% за этот период». Благодаря своим сильным социальным и экологическим достижениям Unilever стала магнитом для талантов, особенно для миллениалов и зумеров. Компания является предпочитаемым работодателем для выпускников в 50 странах в секторе потребительских товаров. Она заняла восьмое место в списке LinkedIn из 40 компаний – мировых лидеров в привлечении и удержании лучших талантов (первые семь мест занимают технологические гиганты вроде Google и Apple).</p><p>Unilever стремится стать «углеродно нейтральной» (с нулевыми выбросами) в своих собственных операциях к 2030 году – и во всей цепочке создания ценности к 2039 году. В 2021 году Unilever исключила уголь из своего энергетического микса. К 2030 году компания планирует покрывать 100% всех своих энергетических потребностей из возобновляемых источников. Она будет генерировать больше чистой энергии, чем потребляет, делая этот излишек доступным для местных сообществ. Например, французская штаб-квартира Unilever под Парижем – крупнейшее «энергопозитивное» коммерческое здание во Франции. 43 000 квадратных футов фотоэлектрических панелей, установленных на крыше, генерируют больше энергии, чем потребляют жильцы здания, компенсируя тем самым потребление электроэнергии 130 домохозяйств в год. Hindustan Unilever, индийское подразделение Unilever, тестирует стиральный порошок с почти нулевыми выбросами, изготовленный с использованием синтетической кальцинированной соды – ключевого ингредиента стирального порошка.</p><p>Мы можем лично подтвердить успех усилий Полмана по закреплению устойчивости в ДНК его компании. Несколько лет назад Полман пригласил нас обсудить бережливые инновации с ним и всеми его старшими руководителями в штаб-квартире компании в Великобритании. Во время перерыва у руководителей была возможность пообщаться с несколькими «интрапренерами» из различных подразделений Unilever, которые разрабатывали бережливые и устойчивые продукты и услуги, представленные вне зала заседаний.</p><p>Одним из этих инновационных решений, находившихся в разработке, был продукт, который сокращал углеродные выбросы как минимум на 25%, будучи при этом дешевле в производстве и более доступным для потребителей. Когда руководители НИОКР, маркетинга и цепи поставок столкнулись с этим бережливым решением, они похвалили его изобретателя – а затем вовлекли его в оживленную дискуссию о том, как можно улучшить решение, чтобы оно сокращало выбросы на 50% или 75%, обеспечивая при этом еще бо&#x301;льшую ценность для потребителей.</p><p>Большинство топ-руководителей были бы в восторге и довольны новым продуктом, который дает, скажем, в два раза больше ценности при затратах в два раза меньше существующего предложения, – но не руководители Unilever, которые хотят поднять планку в инновациях и устойчивости и бросить вызов своим командам разрабатывать новые продукты, которые дают как минимум в пять раз больше ценности при в пять раз меньших затратах и экологическом воздействии. Этот опыт из первых рук привел нас к убеждению, что устойчивость теперь глубоко встроена в культуру Unilever и что компания действительно подкрепляет слова делами в отношении бережливых инноваций, которые представляют собой искусство делать лучше с меньшими затратами.</p><p>Unilever возглавляет бережливую революцию на Западе – сосредоточенную на социальном включении и устойчивости, – к которой теперь присоединяются гендиректора из других компаний и секторов.</p><p>В ноябре 2025 года Thinkers50 поставил Пола Полмана на первое место в своем списке 50 самых влиятельных мыслителей в области менеджмента в мире (Нави Раджу также был включен в этот список). Это первый случай с момента создания рейтинга Thinkers50 в 2001 году, когда бизнес-лидер, а не профессор бизнес-школы занял первое место. Полман заслужил это признание тем, что показал своим 10-летним руководством Unilever, как компании могут стать «нетто-позитивными», создавая позитивное влияние на общество и планету, а не просто минимизируя негативное воздействие. Нетто-позитивный бизнес применяет шесть принципов бережливых инноваций, изложенных в этой книге, чтобы делать лучше с меньшими затратами.</p></cite></section><section><title><p>Основные преимущества подхода «Делать лучше с меньшими затратами»</p></title><p>Как упоминалось ранее, бережливые инновации – это не просто «делать больше с меньшими затратами», а «делать лучше с меньшими затратами», то есть находить способы снизить сложность во всех аспектах бизнеса, одновременно поддерживая общество и сохраняя планету. Если это удается, компания оказывается в выигрышном положении по множеству позиций.</p><empty-line/><p><strong>Освоение целинных рынков в основании пирамиды</strong></p><p>Гуру современного менеджмента К. К. Прахалад в книге «Клад в основании пирамиды: искоренение бедности через прибыль»<a l:href="#n_12" type="note">[12]</a> утверждал, что беднейшие слои населения развивающихся стран Азии, Африки и Латинской Америки, в частности Индии и Бразилии, по совокупности представляют собой огромную невспаханную целину потребительского рынка. Но ведь люди с очень низким достатком есть и в развитых странах – и их число отнюдь не пренебрежимо малое по резерву недополучаемой выручки. По данным международной консалтинговой компании Accenture, европейцы с низким уровнем доходов – это неосвоенный рынок с покупательной способностью порядка €220 млрд в год. Однако западные компании этот рынок традиционно игнорируют, предпочитая фокусироваться на богатых покупателях и среднем классе. А, скажем, в США, по данным Федеральной корпорации по страхованию вкладов (FDIC), свыше 68 млн граждан – почти четверть населения – не имеют доступа или имеют крайне ограниченный доступ к финансовым услугам. Традиционные банки при этом не делают, по сути, ничего, чтобы предложить этим по большей части малообеспеченным гражданам услуги, соответствующие их специфическим нуждам. А ведь по данным Центра инноваций в области финансовых услуг (CFSI) совокупный годовой доход недополучающих банковское обслуживание американцев составляет порядка $1 трлн в год, из которых до $90 млрд не расходуются и представляют собой неосвоенный рынок клиентских средств. Рационально спроектированные, недорогие финансовые услуги позволили бы привлечь держателей этих пассивных сбережений. Как сказал Вианне Мюлье, член правления холдинга Auchan, «есть ведь еще и множество "развивающихся рынков" в западных экономиках, и мы горим желанием их обслуживать».</p><empty-line/><p><strong>Соответствие новым правилам недискриминационного экономического роста</strong></p><p>Правительства развитых стран Северной Америки и Западной Европы внедряют всё новые меры законодательного и нормативно-регулятивного характера, направленные на снижение социального неравенства и обеспечение недискриминационного экономического роста, гарантирующего максимально широкий доступ различных слоев населения к современным продуктам и услугам. К 2022 году 26 млн граждан США (то есть почти 8% населения) не имели медицинской страховки. Несмотря на «Закон о защите прав пациентов и доступной медицинской помощи»<a type="note" l:href="#n_13">[13]</a>, продвигавшийся бывшим президентом Бараком Обамой, ожидается, что расходы на здравоохранение в США взлетят с $4,4 трлн в 2022 году до $6,8 трлн к 2030 году. Применяя бережливые бизнес-модели, производители лекарств и медицинского оборудования, а также организации по поддержанию здоровья могли бы сделать свои продукты и услуги более доступными для большего числа американцев, сохраняя при этом должный уровень качества. В 2019 году правительство Франции приняло Закон о росте и трансформации бизнеса (закон PACTE), который поощряет включение французскими компаниями социальных и экологических целей в их корпоративную миссию.</p><empty-line/><p><strong>Решение проблемы старения трудоспособного населения</strong></p><p>К 2031 году работники в возрасте 55 лет и старше будут составлять более 25% рабочей силы в странах «Большой семерки» (США, Канада, Великобритания, Германия, Япония, Франция, Италия). Из-за массового выхода на пенсию производственных работников Германия потеряет 5 млн работников к 2030 году, хотя уже сейчас почти 2 млн рабочих мест остаются незаполненными. В Японии ситуация еще хуже: с 2027 года ее население трудоспособного возраста будет быстро сокращаться. В 2040 году Япония столкнется с нехваткой 11 млн работников, что угрожает ее экономической устойчивости.</p><p>Крупным промышленно развитым странам впору задумываться о рационализации трудоемких производств с прицелом на снижение потребности в рабочей силе, которая уже в ближайшие годы окажется в дефиците.</p><empty-line/><p><strong>Привлечение и удержание молодых кадров</strong></p><p>Большинство молодых людей в развитых странах предпочитают работу в социально и экологически ответственных компаниях. Бережливые инновации способны увлечь молодежь и повысить производительность труда. Потребность в изменениях такого рода сегодня чувствуется как никогда остро. По данным опубликованного в 2023 году Институтом Гэллапа «Доклада о глобальной ситуации в сфере занятости»<a type="note" l:href="#n_14">[14]</a>, лишь 23% наемных работников во всем мире испытывают живой интерес к тому, чем занимаются: то есть – в глобальных масштабах – работа значительно чаще воспринимается как необходимость и обуза, а не как призвание и средство самореализации; 44% опрошенных сотрудников заявили, что испытывают сильный стресс на работе. В США из 100 млн наемных работников на полной ставке 50 млн считают свою работу скучной и неинтересной, а еще 20 млн – бессмысленной до отвращения; отсюда и колоссальные издержки, обусловленные текучкой кадров, браком и низкой производительностью, которые оцениваются в $550 млрд в год.</p><p>А ведь можно обернуть недовольство персонала содержанием своей работы на пользу компании, если привлечь сотрудников к участию в интересных проектах, где они смогут в полной мере раскрыть и применить свои таланты, навыки и изобретательность. Согласно проспонсированному Фондом Макартуров исследованию 2012 года, среди наемных работников, считающих, что своей работой они приносят пользу обществу или окружающей среде, уровни удовлетворенности и мотивированности вдвое выше, чем у остальных. Особенно отчетливо эта тенденция прослеживается у молодежи, демонстрирующей более скептическое отношение к «большому бизнесу» и с меньшим пиететом относящейся к работодателям по сравнению со старшим поколением. По данным Deloitte, более половины опрошенных представителей поколения Y считают инновации и социальное развитие более важными приоритетами для бизнеса, чем извлечение максимальной прибыли и работу на пользу акционеров. К тому же, по мнению все того же большинства молодых респондентов, объединив усилия, коммерческие компании в состоянии справиться с решением самых острых социальных проблем, поскольку располагают для этого наибольшими возможностями.</p><p>Зумеры, которые на данный момент составляют 32% мирового населения, еще более бережливы, чем миллениалы, поскольку их поколение серьезно пострадало от экономического кризиса 2008 года. Зумеры также более выраженно ощущают на себе последствия изменения климата и воздействие социальных проблем вроде гендерного или доходного неравенства – и поэтому более чувствительны к ним. Сейчас крупные бережливые компании имеют возможности для привлечения этих осознанных миллениалов и зумеров, радеющих о ценностях.</p><p>Ничто из вышеперечисленного не подразумевает, что преобразования дадутся легко. При попытках перенять практику бережливых инноваций западные компании – и в первую очередь именно они! – вероятно, столкнутся с глубоко эшелонированной обороной традиционных укладов мышления и схем организации производственно-технологических процессов. Вот лишь самые худшие из возможных сценариев противодействия ресурсосберегающим инновациям.</p><empty-line/><p><strong>Погоня за технологичностью ради технологичности</strong></p><p>Исследователи научно-производственных лабораторий и инженеры-проектировщики любят расширять пределы возможного и применять последние технологические достижения без всякой коммерческой надобности. Многие из них привыкли воспринимать инновационный процесс в трактовке «чем больше, тем лучше» – больше функций, больше наиновейших технологий, – вплоть до того, что вообще забывают о первичном назначении разрабатываемого продукта. Традиционно крупные западные фирмы выделяют огромные суммы на решение подобных задач. К примеру, в 2024 году 2500 компаний с наибольшими бюджетами НИОКР в очередной раз побили мировой рекорд, инвестировав в исследования и перспективные разработки $1,284 млрд. Только в США расходы частного сектора на НИОКР выросли на 4,4% в 2023 году и достигли $722 млрд.</p><p>Неудивительно, что работающие в этих компаниях исследователи и инженеры-проектировщики считают усложнение прогрессом, а достижение большей отдачи при меньших вложениях – регрессом. Более того, пока бюджеты им будут выделяться в тех объемах, в каких они выделяются в наши дни, ничего в их мышлении не изменится – по причине отсутствия всякой материальной заинтересованности в изменениях.</p><empty-line/><p><strong>Беспокойство за реноме бренда</strong></p><p>В отделах маркетинга и продаж привыкли опасаться ущерба репутации компании в глазах потребителей, которые, по понятиям маркетологов, могут счесть экономичные решения признаком низкого качества продукции. В их понимании «качественно» означает «дорого». Кроме того, о качестве продукта часто судят по числу поддерживаемых им функций, а следовательно, дешевые продукты с минимумом функций ассоциируются с низким качеством. Опасаются менеджеры и за реноме компании, которому могут повредить недорогие продукты. Иными словами, они привыкли запрашивать деньги за «навороченность» и не привыкли предлагать достойное качество за разумную цену.</p><empty-line/><p><strong>Парадокс «каннибализации»</strong></p><p>Бизнес-стратеги и менеджеры по продажам боятся, что продукты экономкласса «съедят» дорогостоящие аналоги и даже уничтожат самые рентабельные линейки дорогостоящих продуктов элитной категории. В отделах реализации вообще склонны уделять первоочередное внимание сбыту дорогостоящих наименований продукции фирмы, тем более что и премирование там часто поставлено в зависимость от суммы выручки. Так зачем, скажем, работникам отдела продаж производителя медтехники, получающим 5% комиссионных, предлагать больницам базовые ЭКГ-аппараты по цене $5000, если можно попытаться продать новейшую ЭКГ-установку за $100 000?</p><empty-line/><p><strong>Конъюнктурные соображения</strong></p><p>Члены правления опасаются, как бы акционеры и аналитики не обрушили биржевые котировки активов компании, если она перепрофилируется на более дешевые продукты и услуги экономкласса. И даже если топ-менеджеры склонны согласиться с переносом стратегического акцента на экономичный сегмент рынка, не факт, что они смогут убедить в необходимости такого шага правление. Члены правления любой компании в целом крайне неохотно дают добро на производство продукции с низкой нормой прибыли, даже если это обещает значительный рост выручки за счет высоких объемов продаж.</p><empty-line/><p><strong>Искаженные представления об устойчивом развитии</strong></p><p>Западные компании редко могут похвастаться сбалансированным представлением о том, что являет собой пресловутая концепция «устойчивого развития», и склонны видеть в ней одну из двух крайностей: либо это нечто наподобие «приятного дела» во благо человечества, либо это издержки «соответствия требованиям»<a l:href="#n_15" type="note">[15]</a>. Но именно на почве бережливых инноваций эти две крайности не просто примиряются, а гармонично сливаются, принося в виде плодов, во-первых, преимущество перед конкурентами, а во-вторых, получение лицензии на применение бережливых инноваций, то есть на стратегию прорывного роста, что само по себе есть залог успешного развития бизнеса. Однако изменение сложившихся представлений об устойчивом развитии – задача не из легких.</p></section><section><title><p>Неожиданные бережливые конкуренты</p></title><p>Несмотря на все вышеописанные трудности и препятствия, компании не могут позволить себе сидеть и ждать развития ситуации, оставаясь в роли наблюдателей: ведь конкуренты не дремлют – и бережливые решения уже предлагаются на самых неожиданных рынках.</p><empty-line/><p><strong>Конкуренты из развивающихся стран</strong></p><p>Компании с развивающихся рынков уже оказывают влияние на западные рынки. Китайский производитель бытовой техники Haier сейчас является ведущим поставщиком в США винных охладителей – когда-то премиального продукта для обеспеченных покупателей. Китайские производители электроники Lenovo и Huawei уже заметно укрепились в США и Европе, где снискали высокую узнаваемость для своих брендов. Следом идут китайские интернет-гиганты Alibaba и Tencent, которые массированно инвестируют в западные рынки, чтобы усилить там свое присутствие. Alibaba приобрела или имеет долю во многих американских компаниях, таких как Lyft, Jet.com, Snapchat и Verifone, – получив тем самым плацдарм в широком спектре отраслей: от транспорта до финансовых услуг, электронной коммерции и социальных медиа. Аналогично Tencent планирует глобально расширить свой мессенджер WeChat (чрезвычайно популярный в Китае, с 1 млрд активных пользователей в месяц, причем используется более чем 110 млн пациентов для видеоконсультаций с врачами) и свои игровые платформы на Западе. В своей книге «Сверхдержавы искусственного интеллекта: Китай, Кремниевая долина и новый мировой порядок» Кай-Фу Ли, бывший глава Google China, объясняет, как новое поколение китайских предпринимателей создает приложения ИИ, которые используют огромный объем данных, генерируемых более чем 1 млрд китайских пользователей. В ближайшие годы эти гибкие предприниматели будут «разрушать» мир, сектор за сектором. «Если данные – это новая нефть, то Китай – это новая ОПЕК», – отмечает Кай-Фу Ли.</p><empty-line/><p><strong>Цифровые новаторы</strong></p><p>В одном только iPhone 15 заключено больше новых технологий, чем в космическом корабле «Аполлон», доставившем человека на Луну. В социальной сети Facebook<a l:href="#n_16" type="note">[16]</a> ежемесячно общаются больше 3 млрд активных пользователей. Лавинообразное нарастание вычислительных мощностей и пропускной способности каналов связи в буквальном смысле слова открывает всем и каждому бесперебойный доступ с клавиатуры или сенсорных экранов к открытой и постоянно действующей платформе интерактивных проектно-инженерных разработок. Целеустремленные предприниматели, классифицированные Forrester Research как «цифровые новаторы», сегодня имеют доступ к практически бесплатным онлайн-инструментам проектирования, позволяющим прорабатывать и реализовывать инновационные идеи быстрее, лучше и дешевле, чем когда бы то ни было, и создавать общедоступные по цене продукты и услуги с дополнительной возможностью их распространения через социально-сетевые и мобильные каналы. Подобные стартапы подрывают прибыльные бизнес-модели традиционных компаний, привыкших к методам работы через головной офис и физические сети филиалов.</p><p>К примеру, сетевая Академия Хана предлагает бесплатные курсы математики и естественных наук, оформленные в виде коротких видеоуроков, опубликованных на YouTube, и это создало настоящую панику среди традиционных издателей дорогущих учебников.</p><p>Во Франции Nickel произвела переворот в банковском секторе. Взимая всего €20 в год за обслуживание, компания позволяет людям зайти в соседний магазин и всего за пять минут активировать сервис, который предлагает два ценных продукта: международный номер банковского счета и международную дебетовую карту. Клиенты могут отправлять и получать деньги онлайн и платить дебетовой картой – все без дополнительных комиссий. Это недорогой банкинг – но без участия банка! Сегодня Nickel обслуживает более 4 млн клиентов во Франции через более чем 8000 небольших магазинчиков. Стоит отметить, что 75% ее клиентов – представители среднего класса, которые не могут позволить себе высокие банковские комиссии. Неудивительно, что в апреле 2017 года ведущий французский международный банк BNP Paribas приобрел 95% акций Nickel, которая продолжает работать под собственным брендом и теперь быстро расширяется на других европейских рынках.</p><p>В экономике совместного потребления такие компании, как Airbnb (совместное использование жилья), BlaBlaCar (совместное использование автомобилей) и Mobypark и SpotHero (совместное использование парковочных мест), используют интернет и социальные сети, чтобы позволить обычным людям монетизировать свои незадействованные хозяйственные активы.</p><p>Многие из этих инновационных цифровых проектов были инициированы представителями поколения миллениалов (также известными как «дети рецессии») на средства, собранные «с миру по нитке» через краудфандинговые платформы, такие как Kickstarter, KissKissBankBank, GoFundMe, Indiegogo и MedStartr.</p><p>Но прорывные цифровые инновации – удел отнюдь не только начинающих предпринимателей. Тяжеловесы информационно-технологической отрасли, включая Apple, Google, Cisco и IBM, вкладывают огромные средства в проектирование беспилотных автомобилей, умных энергосетей, управляемых через интернет жилищ и персональных медицинских устройств. Все это свидетельствует о скорой капитальной технологической перетряске в автомобилестроении и строительстве, энергетике и здравоохранении, да и во многих других давно, казалось бы, сложившихся отраслях человеческой деятельности. Когда у высокопоставленного руководителя крупной американской промышленной компании спросили, кто будет их главным конкурентом через пять лет, она не задумываясь ответила: «Google».</p><empty-line/><p><strong>Изобретательные и продуктивные потребители</strong></p><p>Многие западные потребители, которых отпугнули высокие цены на коммерческие продукты и услуги, вооружаются новыми инструментами – и становятся продуктивными потребителями, то есть потребителями, самостоятельно производящими нужные им товары и услуги, тем самым запуская революцию самодельничества. В нашей предыдущей книге «Инновации в стиле джугаад» мы описали нескольких изобретательных «Макгайверов» с развивающихся рынков (названных в честь персонажа американского телесериала, известного своими навыками импровизации<a l:href="#n_17" type="note">[17]</a>). Макгайверы в Африке, Индии и Бразилии – это мелкие предприниматели, которые находят бережливые решения для удовлетворения потребностей местных сообществ. Этот феномен инноваций «снизу вверх» теперь укореняется в США и Европе благодаря фаблабам и мейкерспейсам – совместным пространствам, которые предоставляют изобретателям знания, ресурсы и инструменты, необходимые для проектирования, прототипирования и создания физических продуктов.</p><p>Когда у Руперта Пламриджа родилась дочь Лили, ему стало жалко платить $300 за фирменную систему «видеоняня» – и он сконструировал собственную на базе устройств Google Android, веб-камеры ночного видения и открытого программного обеспечения. Изготовленная им вручную видеоняня стоит в пределах $80. Тысячи европейцев и американцев сегодня, подобно ему, засучив рукава, мастерят всевозможную бытовую технику у себя на кухнях. В книге «Делатели»<a type="note" l:href="#n_18">[18]</a> бывшего главного редактора журнала <emphasis>Wired</emphasis> Криса Андерсона дано хронологическое описание прорастания на почве американской экономики обильных всходов прикладного технического творчества, чему немало способствует быстрое распространение таких изобретений, как 3D-принтер, и общественных начинаний наподобие ярмарок самодеятельного народного технического творчества Maker Faire.</p><p>В мире B2B («бизнес для бизнеса») компании, устав платить слишком много за продукты и услуги, также становятся «Макгайверами бизнеса» и приходят к собственным бережливым решениям. Например, более 1550 американских больниц объединились, чтобы создать Civica Rx – некоммерческую организацию, которая производит недорогие дженерики в США (вместо их импорта из Индии и Китая). Идея состоит в том, чтобы противодействовать дефициту и росту цен на фирменные лекарства, продаваемые фармацевтической индустрией. Бережливые препараты Civica Rx уже помогли 60 млн американских пациентов.</p><empty-line/><p><strong>Крупные розничные торговые сети</strong></p><p>Американская транснациональная торговая корпорация Walmart с ее 230 млн клиентов в неделю стремительно становится ведущим поставщиком недорогих финансовых услуг. При сотнях американских гипермаркетов открыты центры выпуска и обслуживания кредитных карт Walmart Money, ориентированные прежде всего на покупателей сети с низким уровнем доходов. Диверсифицирует свою деятельность и американская клубная сеть оптово-розничных складов Costco, торгующая теперь еще и выпускаемой под собственной торговой маркой медтехникой индивидуального пользования, стоящей в несколько раз дешевле фирменных аналогов. Например, слуховые аппараты Costco продаются всего за $500, вчетверо дешевле фирменных, что не может не привлекать в клубную сеть массу клиентов предпенсионного и пенсионного возраста, пострадавших в результате финансового кризиса. В конце 2018 года крупнейшая аптечная сеть CVS приобрела медицинского страховщика Aetna за $69 млрд. CVS планирует превратить свои 10 000 аптек по всей территории США в центры здравоохранения, которые предоставляют местным сообществам широкий спектр доступных медицинских услуг.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Итак, разобравшись в общих чертах с ответами на вопросы «Что делать?» и «Зачем?», перейдем к детальному рассмотрению вопроса «Как добиться желаемого?» – и начнем с анализа первого из шести главных принципов бережливых инноваций: активного итерационного взаимодействия с клиентами.</p></section></section><section><title><p>Глава 2</p><p>Принцип 1: Активное итерационное взаимодействие с клиентами</p></title><section><epigraph><p>Клиент – это самый важный посетитель. Не он зависит от нас. Мы зависим от него. Он не прерывает нашу работу. Он – цель нашей работы. Он не по ту сторону нашего бизнеса. Он – его часть. Мы не делаем ему одолжение, обслуживая его. Он делает нам одолжение, давая возможность это сделать.</p><text-author><strong>Махатма Ганди</strong></text-author></epigraph><p>В 1983 году Скотт Кук, работавший тогда в отделе маркетинга транснациональной компании – производителя потребительских товаров P&amp;G стал соучредителем стартапа Intuit, нацеленного на замену бумажной домашней бухгалтерии прикладным программным обеспечением для персональных компьютеров. На эту идею Кука навели сетования его жены на мороку с отслеживанием и оплатой коммунальных счетов. Но за программирование он принялся не сразу. Вместо этого он первым делом занялся выявлением и обобщением основных затруднений, с которыми сталкивается большинство людей при ведении личных и семейных финансовых дел. Свояченица помогла Куку опросить по телефону сотни респондентов. Результаты анализа ответов потенциальных клиентов и легли в основу функционала первого программного продукта фирмы Intuit – недорогой и простой в использовании программы ведения личной бухгалтерии Quicken, выпущенной в 1984 году.</p><p>К тому времени на рынке софта предлагалось уже 46 конкурирующих программных продуктов подобного рода, но все они были слишком сложными в использовании. Кук же решил не состязаться с конкурентами в технологичности и функциональности, а сделать упор на предельную простоту программы в использовании. По многим параметрам главными конкурентами Quicken при таком подходе оказывались не другие компьютерные программы, а бумага с ручкой. Не выдумывая лишних сложностей, Кук озаботился простой оптимизацией решения четко поставленной задачи: свести к минимуму возню с домашней бухгалтерией. Он хотел предложить пользователям минималистское решение, главная ценность которого – в экономии драгоценного времени за счет максимально быстрого получения желаемого результата (отсюда и название продукта<a l:href="#n_19" type="note">[19]</a>). Пользовательский интерфейс Quicken был похож на обычную чековую книжку и настолько интуитивно понятен, что его с легкостью осваивали даже пользователи, впервые в жизни увидевшие персональный компьютер. В доказательство этого Кук привлек в качестве первых бета-тестировщиков гражданских активисток из Юниорской лиги Пало-Альто. Простота вкупе с дешевизной с ходу превратила Quicken в бестселлер: всего за два года продаж продукт взлетел с 47-го на первое место в категории «программное обеспечение для ведения личных финансов».</p><p>Но довольствоваться достигнутым Кук не стал и двинулся дальше. Он знал, что нужды клиентов – вещь отнюдь не статичная, а значит, следует неуклонно развивать и дорабатывать продукт, чтобы не отстать от их развития. Тут ему очень кстати пришла на ум блестящая идея о том, как именно можно отслеживать изменения в потребностях пользователей и выявлять их неудовлетворенные нужды. Он стал лично отлавливать пользователей Quicken в магазинах канцтоваров Staples и напрашиваться к ним в гости для практического ознакомления с тем, как они пользуются разработанной им программой. Целью стратегии «сопровождения продукта на дому» значились выявление реальных трудностей, с которыми сталкиваются пользователи Quicken при установке программы и работе с нею, и изыскание резервов для ее совершенствования.</p><p>Сегодня годовой доход Intuit составляет $16 млрд, а рыночная капитализация – более $180 млрд. Под руководством Брэда Смита, который был гендиректором с 2008-го до конца 2018 года, компания ускорила инновационные усилия, и ее стали называть 35-летним стартапом. Компания по-прежнему использует свой подход «последуй за мной домой» при разработке и совершенствовании продуктов: сотрудники Intuit проводят более 10 000 часов в год, следуя за клиентами к ним домой. Когда Смит был гендиректором, он сам проводил за этим от 60 до 100 часов ежегодно.</p><p>Как объясняет Смит:</p><cite><p>То, что вы получаете, следуя за клиентом домой, невозможно получить из потока данных. Нужно посмотреть человеку в глаза и почувствовать его эмоции.</p></cite><p>Спустя 35 лет эта клиентоориентированная инновация по-прежнему остается способом, с помощью которого Intuit выявляет важные и нерешенные проблемы. Intuit сплачивает своих сотрудников вокруг мантры «влюбись в проблему, а не в решение».</p><p>Смит добавляет:</p><cite><p>Если никогда не упускать из виду проблемы клиента, ваш подход к решению может оставаться более гибким и итеративным – и в конечном итоге с большей вероятностью приведет к успеху.</p></cite><p>Компания также первой применила метод, поэтично названный «дизайн для восторга»<a l:href="#n_20" type="note">[20]</a>, для изыскания наилучших способов доставлять клиентам самое важное и приятное для них.</p><p>Скотт Кук говорит:</p><cite><p>Наше первостепенное секретное оружие в Intuit – это дизайн для восторга. Второстепенного у нас нет.</p></cite><p>Дизайн для восторга включает в себя глубокую эмпатию к клиенту, расширение круга идей прежде сужения и быструю итерацию с действующими и потенциальными клиентами.</p><p>Такой опыт бывает унизительным, а иногда даже сбивающим с ног, если, например, выясняется, что продукт, на разработку которого ушло много времени, оставляет клиентов равнодушными, а функции, которыми команда гордится больше всего, не представляют ценности для пользователей. Однако по большей части такой опыт полезен. Определение настоящих проблем клиентов и разработка правильных решений – повод для вдохновения и мотивации.</p><p>По словам Кука, который по-прежнему активен в компании и занимает пост председателя исполнительного комитета, формула успеха Intuit такова:</p><cite><p>И инженерная, и бизнес-сторона внедрили одни и те же принципы в разработку продуктов. Когда мы проектируем и создаем продукты, мы начинаем с клиента и фокусируемся на нем.</p></cite><p>Intuit называет это инновацией, движимой клиентом, и обучает всех своих сотрудников дизайну для восторга и движимой клиентом инновации, чтобы каждый в компании – не только НИОКР – принял как свою личную миссию глубокое взаимодействие с клиентами, стремительное экспериментирование и запуск новых решений.</p><p>Intuit применяет философию «делать лучше с меньшими затратами» не только для создания большей ценности для потребителей за счет снижения сложности продуктов, но и для улучшения состояния всей планеты. Intuit углеродно нейтральна с 2015 года. К 2030 году Intuit сократит свои углеродные выбросы в 50 раз по сравнению с текущим следом. Эта цель – в 50 раз меньше к 2030 году – позволит устранить 2 млн метрических тонн CO<sub>2</sub>, что равносильно обеспечению 800 000 американских домов чистой энергией. Изобретатель Quicken и TurboTax применит свои бережливые методы НИОКР, чтобы ускорить и форсировать борьбу с изменением климата.</p><p>Кук – по-настоящему бережливый новатор. Это, в частности, выражается в его предельной фокусировке на главном. Не распыляя личную энергию (и ограниченные ресурсы своей так и не заматеревшей фирмы) на решение множества крупных задач, он сосредотачивает все свои усилия на решении одной-единственной, четко сформулированной проблемы: предельно упростить управление личными финансами. Привычка к столь точечной «лазерной» фокусировке выработалась у Кука благодаря отказу от сидения в замкнутой лаборатории в пользу личного знакомства с живыми потребителями в естественной среде их обитания и выявления их реальных, а не надуманных потребностей. И он продолжал оттачивать точность в процессе непрерывного итеративного совершенствования разработанного им программного обеспечения с целью его максимального приближения к текущим изменившимся нуждам пользователей. Выражаясь словами Тома Питерса, еще одного гуру науки об управлении, «идеальные фирмы отличаются как раз таки тем, что не верят в саму возможность достижения идеала – только в необходимость постоянного совершенствования в своем стремлении к нему». В этом плане Intuit служит примером идеальной фирмы, поскольку ее модель инноваций основана не на том, чтобы навязывать клиентам новые технологии, а на том, чтобы первым делом глубоко изучать и анализировать их потребности «изнутри», а затем изыскивать способы решения реальных потребительских проблем. В этом и заключается основной смысл принципа АИВ.</p><p>Коллективные итерации – это первый и, вероятно, самый важный из шести принципов бережливых инноваций. Главная причина заключается в том, что его направленность – приносить больше пользы потребителям и делать это методом последовательных приближений к идеалу в процессе непрерывной эволюции. В настоящей главе приводится убедительная аргументация в пользу того, что это лучший способ создания ценности. В ней показано, как фирмам из развитых стран удается отучиться от далеких от реальной жизни и дорогостоящих практик исследования и проектирования, построенных на основе долгих циклов линейного развития при мизерном, в лучшем случае косвенном участии потребителей. Показано, в частности, как компаниям сделать свои инновационные процессы более экономными и рациональными за счет использования точечно ориентированных на конкретные рынки, затратоэффективных, гибких и оперативных методик исследований и разработок, позволяющих сберегать массу драгоценного времени. Кроме того, обсуждаются новые приемы активного задействования потребителей на всех стадиях жизненного цикла продукта или услуги. Короче говоря, лишь отказ от «движущей силы технологий» в пользу динамичной «силы притяжения рынка» поможет фирмам действительно ускорить, улучшить и удешевить инновации и создавать жизнеспособные решения, которые будут одновременно прибыльными и полезными для общества и планеты.</p></section><section><title><p>Дорогостоящая и громоздкая модель исследований и разработок</p></title><p>На протяжении всего XX века крупные индустриальные корпорации наподобие GM, GE и AT&amp;T инвестировали в свои лаборатории НИОКР колоссальные суммы с тем, чтобы поставить процесс инноваций на промышленные рельсы. Каждая такая лаборатория давала работу тысячам инженеров и ученых, от которых требовали неуклонного расширения границ технически возможного с целью все новых и новых «крупных изобретений». Доминирование подобных промышленных гигантов в своих отраслях позволяло им без особого труда навязывать свои новые продукты и услуги пассивным в большинстве своем потребителям. В этом процессе были задействованы и многолюдные отделы сбыта, и дорогостоящие массовые маркетинговые кампании с основным упором на рекламу по телевидению и в печатных изданиях, призванные стимулировать спрос. Десятилетиями такая модель стратегического развития приносила успех, но всему в мире рано или поздно приходит конец. Соответственно, и промышленная модель НИОКР, основанная на масштабных научно-технологических проектах, все больше демонстрирует свою неприспособленность к стремительным темпам развития цифровой экономики XXI века. В современном мире, характеризующемся все большей степенью стесненности в финансах, скудости ресурсов и жесткости конкуренции на фоне роста защищенности, информированности, экономности и экологической сознательности потребителей, традиционная индустриальная модель исследований и разработок теряет эффективность и привлекательность по целому ряду причин.</p><empty-line/><p><strong>Низкая отдача от колоссальных инвестиций</strong></p><p>По данным Strategy&amp; (глобального стратегического консультационного подразделения PwC), 1000 крупнейших корпоративных инвесторов в НИОКР в мире вложили в эту область рекордные $782 млрд в 2018 году, что на 11,4% больше, чем в 2017-м. Хотя 90% этих инвестиций приходятся на наиболее технологически развитые рынки мира – Северную Америку, Европу и Японию, – многие американские компании с трудом генерируют коммерчески успешные инновации. В секторе потребительских товаров, например, 80% новых продуктов терпят неудачу при запуске.</p><p>Возьмем фармацевтическую отрасль – сектор, играющий жизненно важную роль в наших обществах, особенно после пандемии COVID–19. Эта отрасль по-прежнему придерживается стратегии «чем больше, тем лучше», хотя явно теряет импульс. По данным Deloitte, средняя стоимость разработки нового одобренного препарата выросла с $802 млн в 2003 году до колоссальных $2,3 млрд в 2023-м! В результате общие расходы американских фармацевтических компаний на НИОКР выросли с $37,5 млрд в 2000 году до $104 млрд в 2024-м (ожидается, что расходы на НИОКР в глобальной фармацевтической отрасли достигнут $254 млрд в 2026 году). Однако среднее количество новых препаратов, выводимых на рынок ежегодно, выросло с 36,8 в 2000 году лишь до 44 в 2019-м.</p><p>Это особенно неприятное обстоятельство для крупных фармацевтических групп, учитывая, что в период с 2021-го по 2026 год истекают патенты, представляющие колоссальные $226 млрд оборота, – это ставит под угрозу от 46% до 50% их общей выручки. Согласно исследованию Deloitte, средняя ожидаемая отдача от инвестиций в НИОКР 20 ведущих мировых фармацевтических компаний упала с 6,8% в 2021 году до всего лишь 1,2% в 2022-м. Иными словами, крупные фармацевтические компании тратят больше на инновации, но получают меньше результатов! Положение осложняется тем, что крупные фармацевтические группы сталкиваются с растущим политическим и общественным давлением в США из-за стремительно растущих расходов на здравоохранение, хотя 112 млн американцев (то есть треть населения) испытывают трудности с оплатой медицинского обслуживания.</p><empty-line/><p><strong>Трудоемкость, затянутость и отсутствие гибкости</strong></p><p>Дорогостоящие и крупномасштабные проекты традиционных НИОКР в ресурсоемких отраслях промышленности типа фармацевтической, радиоэлектронной, аэрокосмической и автомобилестроительной характеризуются крайне затяжными циклами разработки. На создание нового лекарства уходит до 15 лет, на проектирование, постройку, испытания и запуск в серийное производство нового самолета – не менее пяти лет, а автомобиля – до трех лет. И все это из-за линейной и поэтапной организации процессов НИОКР, не предусматривающей живого взаимодействия и сотрудничества между различными бизнес-функциями. К сожалению, чем больше времени у компании уходит на разработку нового продукта, тем больше денег расходуется впустую. Хуже того – чем позже происходит запуск новинки в серийное производство, тем выше риск упустить мимолетную конъюнктурную возможность для успешного вывода ее на рынок. Вдобавок ко всему недостаточная гибкость процессов мешает своевременно учитывать меняющиеся требования клиентов, что еще больше подрывает рыночные перспективы нового продукта и обесценивает результаты труда его разработчиков. К примеру, глава одного крупного промышленного концерна не так давно сетовал на то, что компания упустила выгодный государственный заказ на строительство систем общественного транспорта «всего лишь» из-за того, что его инженеры-перфекционисты в НИОКР затянули с разработкой проекта. Результат просрочки на несколько месяцев – сотни миллионов евро, напрасно выброшенные на проектно-конструкторские работы, плюс испорченные отношения с государственным заказчиком.</p><empty-line/><p><strong>Стимулирование количества, а не качества инноваций</strong></p><p>Джерри Каччиотти, старший специалист по стратегии в области здравоохранения в Kearney, отмечает применительно к фармацевтической промышленности:</p><cite><p>Теперь очевидно, что отрасль вступила в новую эру [жесткой экономии и заботы, основанной на ценностях], и исследователям нужно выработать принципиально иной мысленный настрой в отношении разработки новых лекарств.</p></cite><p>Это его наблюдение в равной мере применимо и к большинству других отраслей американской, европейской и японской экономик. Компании должны фундаментально переосмыслить свое восприятие и оценку инноваций. Сегодня объем работ, проделанных различными функциональными подразделениями, задействованными в НИОКР, обычно измеряется количественными показателями расходов и отдачи (в роли последнего выступает, например, число полученных патентов и новых конструктивных и/или функциональных элементов), а не качественными показателями на входе (глубокое понимание потребностей клиентов) и выходе (ценность полученных результатов для потребителей). И успех компании определяется не только и не столько объемом выделенных на НИОКР и освоенных проектировщиками средств, сколько качеством их распределения и использования.</p><p>Хуже того – команды НИОКР с большими бюджетами склонны использовать свои обширные ресурсы для чрезмерного усложнения продуктов, чтобы угодить себе и впечатлить потребителей, а не для удовлетворения их реальных потребностей. Как отмечает Линдси Педерсен, стратег по брендингу и автор бестселлера «Создание несокрушимого бренда: руководство для лидера» (Forging an Ironclad Brand: A Leader’s Guide), команды НИОКР считают, что их «задача – "просто заставить глупых людей понять, насколько потрясающ наш продукт". Они ставят свой продукт на пьедестал вместо того, чтобы сфокусироваться на клиенте».</p><p>Однако успех компании зависит не от того, сколько она тратит на НИОКР для создания все более сложных продуктов, а от того, насколько эффективно она использует свои инвестиции в НИОКР.</p><p>Как говорит Барри Ярузельски, старший партнер Strategy&amp;:</p><cite><p>Когда речь идет об инновациях, то, как вы тратите, гораздо важнее, чем сколько вы тратите<a type="note" l:href="#n_21">[21]</a>.</p></cite><p><strong>Переусложненные, дорогостоящие и вредные для окружающей среды продукты</strong></p><p>У инженеров-проектировщиков в развитых странах в силу полученного ими образования сложилась привычка отождествлять качество решений и/или продуктов с их технической сложностью. Отсюда и стремление все шире раздвигать рамки доступного, что обеспечивает научно-технический прогресс, и выдумывать все более сложные продукты с массой функций, которые потребителям, по большому счету, не нужны. К примеру, большинству пользователей реально нужны не более 10% функциональных возможностей сложных приложений типа текстового редактора, а сетевые возможности имеющихся в их распоряжении устройств с подключением 90% клиентов используют максимум на 10–15%. Такая функциональная избыточность обходится дорого и компаниям и потребителям, поскольку, как уже отмечалось, 90% и более издержек, приходящихся на жизненный цикл продукта, определяются на стадии его проектирования. Чем сложнее проект и его техническое воплощение, тем дороже обходятся производство, продажа, обслуживание и утилизация продукта. Соответственно, это отражается и на потребительской стоимости товара и сопутствующих его эксплуатации услуг.</p><p>Более того, в современном мире технологически сложные продукты изначально проектируются с прицелом на их быстрое устаревание, что вынуждает потребителей раз за разом что-то докупать, обновлять и т. п., – а это, согласитесь, не самое, мягко говоря, выгодное предложение. Те же мобильные телефоны, к примеру, специально сконструированы так, чтобы их было практически невозможно разобрать и модернизировать. Подобная избыточная сложность конструкции вкупе с плановым устареванием продуктов дорого обходится не только потребителям, но и окружающей среде – и не только по причине замусоривания ее радиоэлектронным ломом. К примеру, чем больше автомобиль напичкан всяческими вспомогательными системами, тем он тяжелее и менее экономичен; они отвлекают водителей, ставя под угрозу их безопасность (только 24% взрослых американцев считают, что технологии, инсталлированные в их автомобилях, работают идеально). Аналогично американские потребители уже привыкли считать самой собой разумеющейся потребностью покупку нового смартфона примерно раз в пару лет, что не может не радовать Apple и операторов сетей мобильной связи, а в результате ежегодно на свалки отправляется 5,3 млрд устаревших мобильных телефонов.</p><empty-line/><p><strong>Отгороженность от потребителей</strong></p><p>Спросите у любого главы североамериканской, европейской или японской корпорации, занимаются ли в их компании привлечением клиентов, – и чуть ли не каждый с пафосом ответит: «О да!» – и начнет выкладывать цифры расходов на маркетинг и рекламу, ссылаться на кампании в соцсетях. Вот только потребители почему-то редко по-настоящему отождествляют себя с такими фирмами или их брендами и продуктами. По данным исследования, проведенного в 2015 году Американской ассоциацией рекламных агентств, 96% потребителей не доверяют рекламе (вне зависимости от канала распространения), считая ее обманом. А еще они чувствуют, что компании вовсе не заинтересованы в потребителях как в людях и, вместо того чтобы искренне попытаться понять их реальные нужды и за счет этого привлечь на свою сторону, просто пытаются навязать им свои продукты. И для полноты картины: более 80% клиентов заявляют, что они с большей вероятностью отдадут предпочтение определенному бренду, если будут уверены, что его производитель активно прислушивается к их мнению и разрабатывает продукты и услуги с его учетом; 32% понятия не имеют, прислушиваются ли фирмы к их отзывам.</p><p>Если честно, то все-таки прислушиваются, поскольку в США все крупные компании, ориентированные на розничного потребителя, неизменно заказывают проведение маркетинговых исследований и фокусных групп в попытке соответствующим образом скорректировать ассортимент своей продукции. Только вот, к сожалению, эти традиционные инструменты маркетинга часто оказываются неэффективными. Ведущая технологическая исследовательская компания Forrester Research припечатывает их как «субъективнейшие, дающие предельно искаженную картину, слишком дорогие, слишком медленные, слишком неточные и к тому же часто обращающие вопросы не по адресу». Исследования конъюнктуры рынка, в частности, нередко сводятся к опросам покупателей на предмет их заинтересованности в тех или иных новых продуктах и дают совершенно бесполезные результаты, поскольку вопросы изначально формулируются в отрыве от контекста и практически не учитывают реальной специфики потребительских рынков: где будут продаваться эти продукты, кто их будет покупать и для чего? Например, основываясь на исследованиях конъюнктуры первоначального рынка, американская корпорация – производитель средств личной гигиены Kimberly-Clark потратила $100 млн на разработку влажных салфеток в рулоне, после чего выяснилось, что у потребителей этот продукт, получивший пышное название Cottonelle Fresh Rollwipes, не пользуется ни малейшим спросом по причине его непрактичности.</p><p>Еще одно дорогое и часто бесполезное занятие – проверка концепции или замысла нового продукта. Этот прием, как и предыдущий, сводится к опросу потребителей на предмет того, нравится ли им придуманная разработчиками идея, а не к выявлению их реальных неудовлетворенных нужд и попыткам реализовать пользующееся спросом решение в новом продукте. Как говорит Арун Прабху, эксперт по маркетингу и сооснователь датской компании по производству устойчивой косметики Drag&#xF6;r Circular Skincare,</p><cite><p>…проверка замысла – пустая трата времени и денег. Зачем перекладывать на потребителей ответственность за принятие решения о целесообразности выпуска продукта? Кто директор по маркетингу – вы или они? Или вам не хватает опыта, чтобы самостоятельно определить, нужен ли продукт? Не стоит искать у покупателей подтверждения собственного ума и правоты. Вместо этого лучше постарайтесь почувствовать себя в их шкуре, понять их реальные нужды, проанализировать их и учесть в новых решениях, которые станут, таким образом, плодом вашего совместного творчества<a l:href="#n_22" type="note">[22]</a>.</p></cite><p>Понятно, что на рынках продуктов и услуг для корпоративных клиентов (B2B) фокусные группы практически не используются и компании в основном полагаются на отделы продаж и обслуживания клиентов в деле выявления их новых нужд и неудовлетворенного спроса. Но и тут на поверку часто оказывается, что сотрудники этих отделов попросту не умеют и/или не имеют желания «вытягивать» из покупателей новые требования, вместо этого используя всякий удобный случай в процессе взаимодействия с ними для навязывания клиентам дополнительных продуктов и/или услуг. Да и получив ценную информацию о реальных нуждах потребителя посредством «взгляда изнутри», толково и своевременно донести ее до разработчиков новых продуктов – да еще и побудить их к действиям в нужном направлении – удается редко, по причине чудовищной разобщенности функциональных подразделений, свойственной крупным фирмам. Или же, в лучшем случае, своевременно и в полном объеме получив такую информацию, в отделе исследований и разработок непременно либо усомнятся в ее достоверности и/или ценности, поскольку не привыкли выслушивать «вести с полей», либо не отреагируют на нее с надлежащей оперативностью за неимением стимулов или средств, скажем, для быстрого внесения конструктивных изменений в выпускаемый продукт.</p><p>Подводя итоги, остается лишь констатировать, что традиционная модель промышленных НИОКР, успешно способствовавшая устойчивому росту фирм в эпоху индустриального бума второй половины XX века за счет навязывания потребителям все более сложной технически и оттого все более дорогостоящей продукции, в XXI веке рушится на глазах. Усиление новых рыночных факторов – бережливости и экологической сознательности покупателей, гибкости и проворства молодых конкурентов – быстро обнажает все недостатки, присущие старой системе. В новых условиях она становится непомерно затратной и ресурсоемкой, а главное – слишком оторванной от рыночных реалий и нужд потребителей. Для систематической разработки и запуска в серию недорогих экологичных решений, представляющих ценность для покупателей и рентабельных для производителя невзирая на низкую цену, компании должны полностью перестроить механизмы исследований и разработок таким образом, чтобы они позволяли внедрять инновации быстрее, лучше и дешевле. То есть фирмы нуждаются в переходе на рыночно ориентированную, динамичную модель НИОКР.</p></section><section><title><p>Гибкая, рыночно ориентированная модель исследований и разработок</p></title><p>Итак, подытожим для начала три основных недостатка, неизбежно присущих описанной выше традиционной модели корпоративных НИОКР индустриальной эпохи:</p><p>1. Слепота к рыночной конъюнктуре и отстранение потребителей от участия в процессе инновационных разработок.</p><p>2. Затратные по времени и жестко структурированные организационно процессы.</p><p>3. Стремление к совершенным решениям вместо оптимальных с точки зрения их общей пользы.</p><p>Для преодоления этих слабостей и превращения себя в стержневую основу ресурсосберегающих инновационных процессов в масштабах корпорации функциональному подразделению, отвечающему за НИОКР, следует культивировать в собственной и общеорганизационной среде ряд принципиально новых способностей.</p><empty-line/><p><strong>Опора на потребителей на всех этапах жизненного цикла продукта</strong></p><p>Чем полагаться на не первой свежести маркетинговые данные из непроверенных источников и/или на результаты чужих фокусных групп, инженерам-разработчикам и исследователяммаркетологам нужно напрямую задействовать потребителей, в частности, в их естественной среде – на дому, на производстве, в офисах, – и прямо там докапываться до их реальных новых или неудовлетворенных нужд. Помимо опоры на существующих клиентов, исследователям и разработчикам нужно налаживать взаимодействие с потенциальными покупателями на новых сегментах рынка, активно привлекая их к процессу разработки новых товаров и отслеживая характер использования недавно приобретенных. Фокусировка внимания на нуждах потребителей позволит специалистам НИОКР перейти от нынешнего затратного и рассредоточенного подхода к разработке продуктов к более эффективным целевым инвестициям в удовлетворение реальных нужд пользователей.</p><empty-line/><p><strong>Максимально быстрая адаптация к неожиданным переменам</strong></p><p>В сегодняшнем непредсказуемом мире беспрестанно меняются и условия ведения бизнеса, и требования и желания потребителей, и конкурентная среда, где, как чертики из табакерки, появляются неожиданные соперники с принципиально новыми технологиями, угрожающими отобрать у старожилов рыночную долю, но зато открывающими перед ними заманчивые новые возможности. Традиционные группы НИОКР, с их жестко регламентированными, затратными по времени процедурами проектирования и доработки технологий и продуктов, плохо приспособлены к подобного рода неожиданностям. А вот приняв на вооружение методы динамичного управления портфелем наработок и заготовок, а также процедуры оперативного проектирования, они смогут быстрее и при необходимости чаще изменять расстановку приоритетов и перераспределять средства между проектами – и за счет этого лучше предвосхищать неожиданные изменения конъюнктуры и реагировать на них. Чем быстрее и с чем большей свободой импровизации будут организованы инновации в рамках нового, максимально подвижного подхода, тем проще будет фирмам и непрерывно совершенствовать существующие решения, и разрабатывать принципиально новые.</p><empty-line/><p><strong>Ориентация на сбалансированность между ценой и качеством</strong></p><p>Очень часто проектировщики в своей тяге к инженерным излишествам в итоге заново изобретают велосипед, но только очень сложный и дорогостоящий (отметим – за счет фирмы), да к тому же не пользующийся спросом у потребителей как раз из-за излишней навороченности и высокой цены. Покупателям ведь в наши дни куда интереснее продукты, позволяющие им целенаправленно решать свои насущные проблемы, а не бахвалиться попусту высокотехнологичными опциями. Соответственно, разработчикам следует руководствоваться прежде всего реальными знаниями о нуждах потребителей и предлагать им простые в использовании актуальные решения – пусть и без наворотов, но достаточно качественные, что особенно важно в случае их относительной дешевизны. Более того, ориентированного на оптимизацию соотношения «цена/качество» подхода проще и дешевле придерживаться и самим компаниям-производителям. О дополнительном экологическом ущербе вследствие технических излишеств в этом контексте даже и напоминать не хочется. Но такой переворот в сознании дается нелегко, а затем ведь нужно еще и реализовать пересмотренную концепцию. Для этого компаниям понадобится реорганизация всего инновационного процесса – как на входе, где выявляются рыночные возможности, задумываются, финансируются и проверяются проекты новых продуктов, так и на выходе, где разрабатываются и апробируются на тестовых рынках новые идеи. По данным исследования Strategy&amp;, компании из развитых стран с самыми высокими затратами на НИОКР вкладывают недостаточно средств в сбор входных данных (а часто вообще считают это чем-то сродни абстрактному искусству) и тратят слишком много времени, сил и средств на кажущиеся им более четко структурированными и измеримыми процессы инновационных разработок, инициируемых изнутри и направленных вовне. В результате крупные компании зачастую могут «похвастаться» лишь высокоэффективной, быстрой и недорогой реализацией ошибочных идей в виде не нужных потребителям продуктов.</p><p>Первым делом компаниям нужно осознать стратегическую значимость сбора вводных данных для правильной организации инновационного процесса. Решения, принимаемые на этой стадии, способны оказывать огромное влияние и на общую стоимость, и на скорость разработки и вывода на рынок новых продуктов, и на издержки, распределенные по различным этапам их жизненного цикла. Можно также поставить управление этой частью инновационного процесса на методологически грамотную основу, а привлечение потребителей к участию в определении приоритетов сделать обязательным и систематическим.</p><empty-line/><p><strong>Привлечение потребителей начиная с первого шага</strong></p><p>Активное задействование потребителей в качестве источника исходных данных для планирования инновационного процесса существенно повышает вероятность получения на выходе продуктов, которые им понравятся, а это, в свою очередь, будет способствовать повышению уровня лояльности клиентов, ускорению запуска новинок в производство и снижению процента брака на уровне разработок. Однако же, по данным все того же исследования Strategy&amp;, в среднем лишь 8% бюджета НИОКР крупнейших корпораций выделяется на разработку программных средств мониторинга, в частности, изменений нужд потребителей, с тем чтобы фирмы могли совместно со своими постоянными клиентами прорабатывать оптимальные решения. Очевидно, что это – наилучший путь к повышению эффективности инноваций на переднем крае взаимодействия с потребителями, и это стало возможным благодаря резкому удешевлению ИТ-решений и появлению общедоступных цифровых инструментов и методов углубления и расширения базы привлекаемых к сотрудничеству потребителей.</p><p>В стартапах, основанных технически подкованными миллениалами, в полной мере используются цифровые инструменты, позволяющие глубоко интегрировать потребителей в процесс НИОКР и создавать совместно с ними бережливые решения с молниеносной скоростью. Хотя это уже происходит в секторе услуг – от финансов до здравоохранения и образования, – новое поколение стартапов «напрямую к потребителю» стремится трансформировать два крупных американских сектора: рынок красоты и средств личной гигиены объемом $85 млрд и рынок бытовой химии объемом $25 млрд.</p><p>Возьмем Puracy, основанную в 2013 году Шоном Бушем и Полом Трейси, двумя друзьями из Остина, штат Техас, с благородной целью: «создать нетоксичные чистящие средства и средства личной гигиены на растительной основе, безопасные для использования рядом с их новорожденными дочерьми», способные соответствовать по эффективности грубым, химически нагруженным альтернативам – или даже превосходить их.</p><p>Работая с небольшой командой высококвалифицированных, креативных химиков с докторскими степенями, Шон и Пол создают новые чистящие средства для взрослых, младенцев, домашних животных и домов, используя безопасные, биоразлагаемые ингредиенты растительного и минерального происхождения, которые гораздо эффективнее вредных химикатов.</p><p>Например, с помощью их десятикратно концентрированного стирального порошка, фасуемого в небольшие 710-миллилитровые бутылки (самый концентрированный порошок в США на сегодняшний день), можно постирать почти 100 загрузок белья, экономя массу пластика, воды и энергии. Компания также разработала первый в мире суперпятновыводитель с шестью растительными ферментами, который справляется со всеми видами пятен.</p><p>Как отмечает Буш:</p><cite><p>Для нас безопасность – это данность и обязательное условие. Однако даже самые экологически сознательные клиенты говорят нам, что их потребность номер один – это эффективность продукта. Поэтому наши НИОКР сфокусированы на поиске способов увеличить эффективность наших продуктов. Хорошая новость состоит в том, что существует много новых натуральных ингредиентов, которые очищают лучше небезопасных химических веществ.</p></cite><p>Иными словами, с помощью продуктов Puracy добиваются лучшего меньшим (меньше токсичности, воды, пластика, энергии).</p><p>Помимо качества, в Puracy сконцентрированы на вовлечении потребителей. Поскольку компания продает в основном напрямую, через свой сайт и платформы электронной коммерции вроде Amazon, и постоянно взаимодействует с ними по электронной почте и в социальных сетях, Puracy держит руку на пульсе своих потребителей: таким образом компания может рано улавливать их меняющиеся предпочтения и даже ценности и быстро реагировать.</p><p>Например, заметив, что родители избегают детских продуктов с резкими ароматами, Puracy разработала продукты с легкими запахами – и даже вовсе без запаха; а распознав своевременно желание потребителей сократить пластиковые отходы, Puracy начала продавать свои продукты в больших пополняемых пакетах, с помощью которых экономится более 90% пластика, воды и энергии.</p><p>Что нас впечатляет больше всего – это скорость, с которой Puracy умеет улучшить новый продукт на основе отзывов потребителей. Как только компания разрабатывает новый продукт, с расчетом на безопасность и устойчивость, она отправляет небольшую партию 30–40 «клиентам-чемпионам» с персонализированным сообщением, приглашая их протестировать его в течение 14–21 дней. За две последовательные итерации, основанные на обратной связи потребителей, команда НИОКР Puracy дорабатывает формулу до тех пор, пока она не получает высочайшие оценки по эффективности и простоте использования. Как только формула оптимизирована, Puracy запускает продукт. Для большинства продуктов весь цикл от концепции до запуска составляет всего два-три месяца, что неслыханно в секторе потребительских товаров.</p><p>Как объясняет Буш:</p><cite><p>В отличие от гигантов потребительских товаров, у нас нет известного бренда, на который можно рассчитывать. Нам нужно сделать каждый новый продукт правильным с первого раза: у нас только одна попытка. Для нас слишком дорого терпеть неудачу и учиться.</p></cite><p>Вместо того чтобы быстро запустить минимально жизнеспособный продукт, а затем улучшать его, Puracy вовлекает потребителей на раннем этапе НИОКР, чтобы быстро итерировать и валидировать свою новую формулу и запустить безотказный максимально жизнеспособный продукт.</p><p>Неудивительно, что продукты Puracy, на 100% произведенные в США с использованием нетоксичных растительных ингредиентов, собрали более 20 000 отзывов с пятью звездами от покупателей, а четыре из ее продуктов стали бестселлерами номер один на Amazon.</p><empty-line/><p><strong>Широкое использование краудсорсинга и социальных сетей</strong></p><p>Краудсорсинг – затратоэффективный метод организации сбора идей и проверки актуальности решений, направленных на удовлетворение конкретных, четко сформулированных нужд и потребностей. К примеру, такие инструменты, как Brightidea, Wazoku, HYPE, Qmarkets и IdeaScale, предлагают компаниям удобную платформу для обсуждения со всеми заинтересованным частными лицами их идей и для измерения первичной общественной реакции на них посредством простейшего голосования «нравится / не нравится». Идеи, собравшие внушительную поддержку, дополняют необходимой сопроводительной информацией и пересылают менеджерам соответствующих компаний, которые, в свою очередь, выносят их на рассмотрение вышестоящего руководства, отвечающего за их включение в планы реализации.</p><p>С помощью краудсорсинга компании могут «забросить более широкую сеть», мгновенно получая доступ к глобальному пулу талантов из миллионов изобретательных потребителей и высококвалифицированных экспертов, способных предложить разнообразные взгляды на проблему и помочь генерировать не только большее число идей, но и решения лучшего качества – быстрее, лучше и экономичнее. Лиз Гербер, доцент кафедры дизайна Северо-Западного университета, подробно изучавшая краудсорсинг, считает, что интернет позволяет компаниям перейти от замкнутых инноваций к «коллективным инновациям». Коллективная инновация – это «процесс, вовлекающий многообразный и невостребованный человеческий, социальный и экономический капитал из распределенных сетей для обнаружения, оценки и внедрения новых идей, и обеспечивающий бо&#x301;льшую скорость и более глубокое и широкое участие, чем можно было представить даже десятилетие назад».</p><p>Allstate, ведущая американская страховая компания, использовала краудсорсинг для привлечения тысяч внешних изобретателей к совместному созданию модели прогнозирования ответственности для автострахования, которая оказалась почти на 300% точнее предыдущей модели. Google давно полагается на краудсорсинг для постоянной оптимизации Google Maps. Однако, признав западную ориентированность своих алгоритмов ИИ, Google в 2016 году запустила приложение Crowdsource, которое позволяет пользователям из Азии и других регионов за пределами США повышать точность алгоритмов поиска изображений, карт и переводов Google. MIT Climate CoLab использует коллективный интеллект 120 000 обеспокоенных граждан и экспертов со всего мира для краудсорсинга, валидации и совершенствования высокодейственных идей по борьбе с изменением климата. В 2016 году Nike объединилась с Climate CoLab для совместного проведения Materials Challenge – конкурса по краудсорсингу инновационных решений для разработки устойчивых текстильных материалов и тканей. В 2022 году Climate CoLab стала частью Wazoku – ведущей платформы управления идеями и открытых инноваций.</p><p>Социальные сети и онлайн-отзывы, где потребители делятся своими предпочтениями, также могут дать богатую рыночную информацию. Например, Medallia, облачная платформа управления клиентским опытом, анализирует миллиарды клиентских сигналов из опросов, социальных сетей, отзывов, текстовых сообщений, мобильной обратной связи и каналов контакт-центров, чтобы выявлять скрытые потребности потребителей и проактивно их удовлетворять. Программное обеспечение на основе ИИ предлагает компаниям своевременную и практичную информацию, которая улучшает опыт каждого клиента, тем самым снижая риски и повышая продажи. Medallia утверждает, что «IBM использовал (ее) предиктивную аналитику для более чем 300 продуктов, чтобы заблаговременно выявлять и удерживать недовольных клиентов». А PayPal использовала ее инструменты для быстрого анализа огромного количества отзывов потребителей, чтобы выявить 20 основных болевых точек, которые PayPal оперативно устранила, увеличив тем самым объем платежей на $2 млрд.</p><empty-line/><p><strong>Выявление скрытых потребностей методом погружения</strong></p><p>В ряде случаев потребители могут не сознавать, чего именно им на самом деле хочется, или не уметь это четко сформулировать. Компании наподобие Intuit имеют возможность изучать потребителей в естественных условиях и вскрывать такие неявные нужды. Подобный «этнографический» подход позволяет командам НИОКР выявить болевые точки клиентов, благодаря чему значительно проще находятся «точечные решения», наилучшим образом приспособленные к обнаруженным проблемным ситуациям. В Японии, к примеру, два инженера-разработчика из компании Fujitsu по имени Томихиро Ямазаки и Дайсуке Каваи не убоялись испачкать руки-ноги – и проработали целый сезон в мандариновых садах хозяйства Сава в префектуре Вакаяма бок о бок с фермерами. Целыми днями они выполняли на плантациях те же операции, что и сельхозрабочие. Цель была сформулирована предельно просто и ясно: повысить урожайность мандаринов. Средний возраст работников сельского хозяйства в Японии неуклонно повышается и уже достиг 65 лет, и в Fujitsu решили исследовать, какие технологии (в частности, мобильные и беспроводные) – и как именно – могут поспособствовать повышению производительности труда и урожайности, а заодно зафиксировать для потомков наследуемые крестьянами традиционные агротехнические приемы, описать которые в явном виде они сами не способны.</p><p>Поначалу дела у этой пары инженеров не заладились. Взявшись за каторжный ручной крестьянский труд, они оказались не в состоянии понять его техническую сторону. Зато через несколько недель они в полной мере прочувствовали, каково приходится крестьянам. В частности, исследователям стало очевидно, что существующие технологии переусложнены и плохо приспособлены к использованию в условиях реального сельскохозяйственного труда. Например, пользоваться смартфонами крестьянам мешали толстые рабочие перчатки; кроме того, на ярком солнце на экране было невозможно ничего разглядеть; наконец, в дождливую погоду требовались водонепроницаемые аппараты, а их у крестьян не было.</p><p>Ямазаки вспоминает:</p><cite><p>День за днем я возвращался домой страшно уставшим после полного рабочего дня на плантации. Понятно, что у крестьян ни сил, ни желания не оставалось на то, чтобы по возвращении домой с работы тратить еще 10–20 минут на ввод требуемых нами данных. Более того, крестьянам предлагалось использовать показатели, которые весьма трудно поддаются количественной оценке, особенно при некоторых операциях.</p></cite><p>«Свои решения они часто основывают на таких вещах, как мягкость почвы или окраска листьев», – рассказывает Ямазаки. Кроме того, крестьяне всецело полагались на бумажные записи в планировании сельхозработ, включая порядок и время высадки саженцев, полива деревьев и сбора плодов. А ведь все эти решения оказывали прямое влияние и на урожайность, и на вкусовые качества мандаринов.</p><p>Вооружившись взглядом изнутри и собственноручно полученным опытом, Ямазаки и Каваи создали простую в использовании систему поддержки принятия решений, опирающуюся на точные данные, регулярно собираемые из множества взаимодополняющих источников, включая сенсорные датчики температуры, количества осадков и влажности почвы по всем садам Сава. Данные сверяются с имеющимися у производителя результатами многолетних наблюдений, после чего садоводам выдаются рекомендации относительно интенсивности полива и сроков проведения конкретных видов сельскохозяйственных работ. Кроме того, система автоматически ведет учет фактических затрат на выращивание мандаринов, что помогает фермерам запрашивать более обоснованную и справедливую цену за свою продукцию. Также организован сбор данных об интуитивном опыте, накопленном работниками сельского хозяйства с большим стажем, с тем чтобы передать его грядущим поколениям.</p><p>В результате при тех же трудозатратах в садах Сава значительно повысился выход готовой продукции, а расход воды в системах орошения удалось существенно сократить благодаря оптимизации интенсивности полива в зависимости от сезонных факторов. Но едва ли не самым главным достижением стало значительное улучшение вкусовых качеств выращиваемых там мандаринов. Ямазаки и Каваи теперь убеждены, что без погружения в производственную среду невозможно в полной мере понять и оценить проблемы и выработать простые и эффективные решения. Ямазаки и Каваи – пионеры радикально нового подхода к НИОКР, называемого «дизайн-чувство» или «дизайн-ощущение».</p><empty-line/><p><strong>От дизайн-мышления к дизайн-чувству и дизайн-ощущению</strong></p><p>Большинство команд НИОКР знакомы с дизайн-мышлением и усердно его практикуют: это четко определенный процесс выявления болевых точек потребителей, быстрой разработки и тестирования прототипа и итеративной доработки решения на основе непрерывной обратной связи от потребителей. Хотя дизайн-мышление близко по концепции и практике к методам бережливого стартапа и аджайл-разработки, оно побуждает дизайнеров внимательно наблюдать за потребителями, чтобы понять их потребности. Но по-настоящему понять пользователей невозможно, пока вы держитесь от них на расстоянии и беспристрастно наблюдаете за ними. Вместо этого команды НИОКР должны последовать примеру Ямазаки и Каваи и встать на место – и в полной мере прочувствовать! – пользователей, которым они хотят помочь. Это зажжет глубокое сочувствие в их сердцах: они интуитивно почувствуют боль своих потребителей до самых костей.</p><p>Всемирно известный дизайнер Соня Манчанда называет этот эмпирический подход к воплощению эмпатии «дизайн-чувством». Даниэль Креттек, основатель лаборатории эмпатии Google, называет это «дизайн-ощущением». И Манчанда, и Креттек считают, что команды НИОКР должны выйти за рамки мышления и использовать все свои чувства, чтобы эмоционально прожить то, что переживают потребители. Такое глубокое и субъективное понимание поможет дизайнерам и инженерам задействовать как свой коэффициент интеллекта (IQ), так и эмоциональный интеллект (EQ), чтобы создавать значимые решения для их «собственных» проблем.</p><p>Конечно же, исследователям и разработчикам не всегда обязательно гнуть спину на плантациях по 14 часов в сутки, чтобы прочувствовать боль и тяготы клиентов. Бывает, что новые инструменты и технологии позволяют виртуально испытать и понять трудности, с которыми сталкиваются потребители. Например, специалисты по проектированию решений, доступных для лиц с ограниченными возможностями, при Кембриджском университете разработали для этих целей замечательный набор инструментов, включая очки, воспроизводящие различные пороки зрения, и тяжелые перчатки, имитирующие ощущения людей с артритом, который мешает им управляться даже с простейшей бытовой утварью типа консервных ножей.</p><p>Технологии дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR) могут значительно усилить дизайн-чувство и дизайн-ощущение, погружая в интерактивную цифровую среду, которая имитирует физический мир. По данным IDC, мировые расходы отрасли на технологии AR/VR готовы взлететь с $14 млрд в 2022 году до $51 млрд в 2026-м. Иммерсивные технологии – это экономичный, но мощный способ для компаний изменить ви&#x301;дение подразделений НИОКР и других функций, повысить их осведомленность, трансформировать их поведение и подтолкнуть к действию по двум ключевым вопросам, затронутым в этой книге: социальная изоляция и изменение климата.</p><p>Джереми Бейленсон, основатель и директор лаборатории виртуального человеческого взаимодействия Стэнфорда<a type="note" l:href="#n_23">[23]</a>, создал «симулятор изменения климата», который позволяет испытать на уровне инстинкта, что случится с нашей планетой, если мы не обуздаем углеродные выбросы и разрушение биоразнообразия. VR-симуляция Бейленсона сначала погружает на дно моря, затем переносит в конец века и показывает, что коралловые рифы будут полностью уничтожены из-за серьезного окисления океана, вызванного несдерживаемыми выбросами и плавающими пластиковыми отходами.</p><p>Если показать командам НИОКР эту симуляцию, она потрясет их до глубины души и вдохновит создавать продукты без пластика, которыми не будет загрязнена окружающая среда и которые могут перерабатываться снова и снова. Точно так же, если показать архитекторам и строительным инженерам VR-фильм Бейленсона «Стать бездомным», они проявят больше сочувствия к бездомным и станут ратовать за доступное жилье. «Виртуальная реальность может быть мощным рычагом изменения поведения», – отмечает Бейленсон (в главе 5 мы исследуем техники «подталкивания», чтобы побудить потребителей принять бережливое поведение).</p><p>Иммерсивные технологии также могут помочь дизайнерам остро ощутить социальную изоляцию, осознать свои подсознательные социальные предубеждения и преодолеть их. Вот отрезвляющий факт: 86% американских дизайнеров – белые, и только 45% – женщины. Корпоративной Америке трудно проектировать «инклюзивные решения», которые отвечают потребностям маргинализированных меньшинств, если не испытать лично, каково это – быть маргинализированным.</p><p>Вот почему Кортни Когбёрн из Колумбийского университета объединилась с работающим в Стэнфорде<a type="note" l:href="#n_24">[24]</a> Бейленсоном, чтобы создать 12-минутный VR-фильм «Путешествие тысячи порезов», который позволяет зрителям глубоко пережить влияние расизма на афроамериканцев в современных США. Фильм погружает зрителей в повседневную жизнь вымышленного афроамериканца Майкла Стерлинга, когда он сталкивается с расизмом в детстве, подростковом возрасте и во взрослой жизни.</p><p>После просмотра становится очевидна жестокая реальность систематической дискриминации, с которой сталкиваются афроамериканцы, когда обращаются за медицинской помощью в больнице, подают заявку на поступление в колледж, на кредит или работу, хотят купить дом – или просто идут по улице.</p><p>Как Когбёрн отмечает в своем выступлении на TEDx:</p><cite><p>Достижение равенства между расами требует, чтобы мы понимали расизм. Речь не о понимании, которое возникает из интеллектуального упражнения (…), а скорее об интуитивном понимании, которое связано с духом и телом так же, как и с разумом.</p></cite><p>Она верит, что ее VR-симуляция не только разожжет эмпатию в людях, но и побудит их думать и действовать иначе и внести свой вклад в построение инклюзивного общества.</p><p>Дизайн-чувство также может помочь финансовым институтам полностью понять – и облегчить – боль 74% американцев, которые испытывают финансовые трудности, живя от зарплаты до зарплаты (если они вообще получают зарплату). Документальный фильм «Жизнь на один доллар», доступный на Netflix, рассказывает о жизни четырех молодых американцев, которые решили оставить свой относительно комфортный американский образ жизни и провести два месяца в сельской Гватемале, живя всего на $1 в день. Им пришлось превозмогать голод, насекомых и невероятное финансовое давление, живя на грани нищеты в течение 60 дней.</p><p>Американским банковским руководителям, предпринимателям и политикам не нужно ехать в Гватемалу, чтобы узнать, каково это – жить в нищете и на грани выживания: они могут принять участие в FinX (Financial Experience, «финансовый опыт») – практическом полевом воркшопе, проводимом Financial Health Network, чья миссия – улучшить финансовое здоровье потребителей, сотрудников и сообществ. Участники FinX проходят через множество реальных проблем, с которыми ежедневно сталкиваются люди с финансовыми трудностями.</p><p>Участники осознают, как относительно обыденные действия вроде обналичивания чеков, пополнения предоплаченной карты или получения кредита до зарплаты становятся тяжелой борьбой для необеспеченных граждан, которым приходится каждую минуту делать выбор между затратами и временем. Например, чтобы обналичить чек, они вынуждены идти несколько миль и заплатить за это немалую комиссию, – тогда как большинство из нас может сделать это мгновенно и бесплатно на своем мобильном телефоне. После участия в воркшопе FinX в Лос-Анджелесе Джеймс Руфус Корен, репортер по банковской и финансовой тематике в <emphasis>Los Angeles Times,</emphasis> пишет: «На один день я стал одним из миллионов американцев без банковского счета. Это был отрезвляющий опыт».</p><empty-line/><p><strong>Предоставление прототипов конечным пользователям для оценки</strong></p><p>Вместо того чтобы разрабатывать перенасыщенные инженерными решениями продукты, запершись в «башне из слоновой кости», проектировщики сегодня имеют возможность быстро строить вполне годные прототипы, делиться ими с потребителями, а затем оперативно дорабатывать с учетом откликов.</p><p>Новые цифровые инструменты поддерживают быстрое онлайновое создание прототипов, что значительно снижает затраты времени и труда на широкое привлечение потребителей к их тестированию. В частности, Affinnova предлагает компаниям использовать разработанную ею информационно-технологическую платформу, основанную на мощных алгоритмах оптимизации и прогностического анализа, для быстрого итеративного совершенствования проектов по результатам получаемых в интернет-режиме откликов потребителей о тестируемых прототипах. В частности, разработанная компанией методология IDDEA (Interactive Discovery &amp; Design by Evolutionary Algorithms<a l:href="#n_25" type="note">[25]</a>) позволяет численно анализировать реакцию клиентов на представляемые им прототипы, оперативно генерировать и предлагать широкий выбор альтернативных вариантов проекта. Эти алгоритмы позволяют выявлять предпочтения потребителей и использовать их для выработки новых решений при помощи компьютерной программы, работающей по принципу имитации генетического и эволюционного развития. Процедура может циклически повторяться до достижения желаемого результата. Цифровые инструменты Affinnova сегодня широко используются такими всемирно известными брендами, как P&amp;G, Nestl&#xE9; и Unilever.</p><p>В октябре 2014 года Nielsen приобрела Affinnova и теперь предлагает свое программное обеспечение для тестирования концепций и прогнозирования в качестве части сервиса Nielsen NIQ BASES своим глобальным клиентам.</p><p>Аналогично компании могут использовать автоматизированную платформу потребительских инсайтов Toluna и ее собственную методологию тестирования продуктов, разработанную ее дочерней компанией Harris Interactive, для быстрого тестирования и проверки концепции нового продукта или услуги с сегментом ее глобальной панели из более чем 72 млн активно вовлеченных потребителей (крупнейшее в мире голосующее сообщество). Используя PowerSuite от Toluna, набор полностью автоматизированных шаблонных исследовательских инструментов, команды НИОКР и маркетинга могут пройти путь от идеи до валидации (потребителями) за считаные часы. Amazon, AARP, Kraft, Sony и L’Oreal используют инструменты Toluna для повышения рыночной релевантности и успеха своих новых продуктов и услуг.</p><p>В секторе B2B промышленные компании могут быстро тестировать и проверять свои новые продукты с клиентами, используя передовой функционал виртуальной совместной работы, включенный в платформы управления жизненным циклом продукта (PLM), такие как Windchill от PTC и Teamcenter от Siemens. Эти цифровые инструменты позволяют командам НИОКР привлекать своих клиентов и поставщиков для визуализации и взаимодействия с прототипом в дополненной и виртуальной реальности (AR/VR) ради ускоренной оптимизации дизайна нового продукта.</p><p>Но не все категории продуктов в равной мере поддаются осмыслению в рамках онлайн-сотрудничества. Нередко для задействования потребителей на действительно качественном уровне приходится перемещаться и в реальный – физический – мир. Демонстрационная лаборатория клиентского опыта (CX Lab) – это интерактивная физическая среда, где клиенты могут поиграть с новыми прототипами или моделями и дать мгновенную обратную связь непосредственно командам НИОКР. Технологические гиганты IBM и Microsoft, производители вроде GE и A. O. Smith, а также компании финансовых услуг, такие как Fidelity Investments и Northern Trust, создали такие лаборатории для глубокого вовлечения клиентов и совместных инноваций с ними. Например, Caterpillar, американский производитель строительного и горнодобывающего оборудования, приглашает клиентов в свою демонстрационную лабораторию.</p><p>В отличие от проверки концептуальных замыслов, когда от пользователей-тестировщиков требуется в явном виде высказать свои нужды и пожелания, методология «лабораторного погружения» позволяет исследователям наблюдать за живой реакцией пользователей, «играющих» в прототипы, делать выводы относительно того, чего именно им не хватает, и на основе этого заключать, что конкретно нужно делать дальше, чтобы довести проектируемый продукт до ума в плане его максимальной полезности для потребителей.</p><empty-line/><p><strong>Использование результатов анализа больших массивов данных и ИИ</strong></p><p>И потребительские продукты, и промышленное оборудование все больше предусматривают подключение к интернету. Мобильные устройства и интернет вещей – набор инструментов, которые помогают уникально идентифицировать и удаленно отслеживать состояние каждого физического объекта через интернет, – позволяют исследователям собирать колоссальные объемы данных, анализировать их на предмет выявления и прогнозирования нужд потребителей и своевременно откликаться на эти нужды, учитывая их в новых технических решениях. В 2025 году 27 млрд физических объектов были подключены к интернету и генерировали более 90 зеттабайт (90 трлн гигабайт) цифровых данных! Компании смогут использовать инструменты ИИ для анализа этого потока данных интернета вещей, чтобы предвидеть потребности клиентов и проактивно их удовлетворять.</p><p>Такой подход, получивший название «прогнозная аналитика», дает особенно мощный эффект в контексте технологичных решений для промышленности. Signify (ранее известная как светотехническое подразделение Philips), занимающаяся коммерческой разработкой и установкой систем освещения крупных промышленных и инфраструктурных объектов, служит хорошим примером планомерного использования такого подхода. Компания по согласованию с заказчиком оснащает каждый осветительный прибор сенсорным выключателем и датчиком движения, после чего вся система освещения становится для нее источником обширных данных о времени включения, интенсивности использования и отключения светильников, которые поступают в облачную информационную систему. Эти данные позволяют беспроводным светодиодным лампам определять, сколько света поступает с улицы и какова двигательная активность в помещении, и проактивно регулировать их яркость.</p><p>Еще лучше то, что в Signify придумали умное «человекоориентированное освещение» (HCL), где светодиодные лампы могут положительно влиять на ваше благополучие, предлагая оптимальные настройки света в зависимости от того, хотите ли вы читать книгу, сосредоточиться на экране ноутбука, расслабиться или почувствовать прилив энергии. Динамически подстраивая свет под наши циркадные ритмы и эмоциональные потребности, HCL повышает комфорт, здоровье и производительность для учащихся, сотрудников и остальных граждан. Исследование показало, что ученики, подвергавшиеся воздействию фокусного освещения, улучшили свои показатели устного чтения на 36% – по сравнению с 17%-м улучшением среди детей, занимавшихся при обычном освещении.</p><p>Неудивительно, что сегмент умного и подключенного освещения Signify продемонстрировал сильный рост в последние годы. Установленная база подключенных световых точек Signify выросла с 77 млн в 2020 году до 160 млн в конце 2025-го. Сегодня светодиоды составляют глобальный рынок объемом $80 млрд. В 2024 году светодиоды представляли более 70% мирового рынка освещения. Сам рынок человекоориентированного освещения превысит $20 млрд к началу 2030-х годов.</p><p>Прогнозная аналитика может оказаться полезной и компаниям, специализирующимся на оказании услуг, поскольку позволяет заблаговременно выявлять риски и принимать меры для минимизации их последствий. К примеру, Newtopia, предоставляющая персонализированные консультации по здоровью, разработала систему «уточнения здоровья», которая на основе науки о данных и ИИ может предсказывать и предотвращать хронические заболевания, распознавая изменение поведения.</p><p>Система использует уникальный генетический профиль, образ жизни и личность для выявления рисков для здоровья пользователей, таких как метаболический синдром, обусловливающий предрасположенность к сахарному диабету и сердечно-сосудистым заболеваниям. По результатам оценки пользователям предлагаются индивидуальные рекомендации по минимизации риска развития или усугубления этих хронических заболеваний, например изменение привычек. Другой пример такого рода – использование операторами мобильной связи прогнозно-аналитического средства, разработанного американской ИТ-компанией Alteryx и предназначенного для выявления среди высокоценных клиентов лиц с высоким риском перехода к другим операторам и банкам и принятия в их отношении упреждающих маркетинговых мер, направленных на удовлетворение обойденных вниманием потребностей с целью удержать этих клиентов.</p><p>Таким образом, у компаний имеется немало способов систематического вовлечения пользователей в процесс исследований и разработок с целью выявления их реальных покупательских нужд. При этом привлечение потребителей к активному участию еще на стадии создания концепции будущих продуктов и услуг является необходимым, но не достаточным условием обеспечения своевременной разработки компанией качественных и недорогих решений. Для этого, помимо сбора вводных данных, у компании должны быть тщательно пересмотрены и отлажены внутриорганизационные процессы на стадии проработки и внедрения инноваций.</p></section><section><title><p>Тыловая поддержка инноваций: Адаптивность исполнения</p></title><p>Инновационный процесс подобен военно-транспортной колонне, где все участники от первого до последнего должны двигаться с одинаковой скоростью, дабы строй не растягивался и оставался компактным. К сожалению, машина тыловой поддержки инноваций во многих фирмах пробуксовывает и отстает от общего движения, а значит, отделы НИОКР должны иметь инструменты для оказания помощи своим коллегам-производственникам в ускорении внедрения новинок в серию. В частности, в связи с этим иногда бывает полезно отвлечься от эффективности разработки и уделить внимание большей гибкости проекта в плане его практической реализации. Для ускорения внедрения инноваций фирмы могут использовать целый ряд общедоступных и хорошо зарекомендовавших себя приемов.</p><empty-line/><p><strong>Инструменты динамичного управления инновационным портфелем</strong></p><p>Учитывая ограниченность в ресурсах, практика управления проектом и портфелем проектов (PPM) в Wellspring, Planisware и Planview полезна для разработчиков хотя бы в силу того, что позволяет выявлять наиболее приоритетные идеи продуктов, заслуживающие первоочередного внимания и финансирования. При этом приоритеты со временем могут динамично меняться. По мере изменения рыночной конъюнктуры портфель проектов необходимо регулярно пересматривать, а выделенные на исследования и разработки ресурсы перераспределять в пользу самых нужных потребителям на данный момент проектов. Например, американская компания органических и натуральных продуктов питания Hain Celestial Group использует инструмент PPM от Wellspring для приоритизации высокоценных инноваций – новых продуктов, платформ и процессов – и быстрого вывода их на рынок. А Milliken &amp; Company, ведущий американский промышленный производитель, стремящийся сократить углеродный след и расширить позитивный «экологический отпечаток», использует программное обеспечение PPM от Planisware для динамичного перераспределения своих ограниченных инновационных ресурсов в правильные проекты НИОКР в нужных областях по мере изменения рыночных условий.</p><empty-line/><p><strong>Принцип проектирования «по мере возникновения спроса»</strong></p><p>Вместо чрезмерного технического усложнения продуктов и перегрузки их элементами и функциями, включаемыми в проект «на всякий случай», компаниям следует принять за правило принцип проектирования «по мере возникновения спроса». Начинать нужно с быстрой разработки и запуска в серию просто «годного» по качеству и пользующегося спросом продукта, а уже затем постепенно доводить и совершенствовать его, добавляя новые элементы и функции по результатам анализа отзывов потребителей, и делать это так же своевременно. Методологии гибкой разработки и экономного запуска продуктов в серию учат компании, что хорошая неудача – это быстрая и дешево обходящаяся неудача на ранней стадии, а также вполне позволяют даже крупным фирмам с большим штатом исследователей и проектировщиков осваивать принципы быстрой разработки и оперативного запуска продукции в серийное производство. Например, Fidelity Labs, подразделение инкубации нового бизнеса и цифровая студия в Fidelity Investments, применяет человекоориентированный дизайн и гибкие методологии для быстрой разработки нового продукта или бизнес-идеи, тестирования и многократной итерации с использованием обратной связи от клиентов, а также быстрого масштабирования инновации.</p><empty-line/><p><strong>Опасность узких мест в цепи поставок, производства и сбыта</strong></p><p>Задержки в реализации и непредвиденное удорожание инновационных проектов часто бывают обусловлены невниманием разработчиков к пропускной способности логистических цепей или неожиданными нарушениями, вызванными катаклизмами вроде глобальной пандемии COVID–19.</p><p>В результате новые продукты предусматривают, например, использование дефицитных либо слишком дорогих компонентов, или слишком сложных и затратных производственных технологий, или неоправданно высокие затраты на эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт – или не могут быть быстро заменены в случае серьезного нарушения цепи поставок. Столкнувшись с подобными реалиями, инженеры-проектировщики вынуждены возвращаться за кульманы и начинать проектирование продукта, по сути, заново. Но, используя инструменты видимости цепи поставок в реальном времени от поставщиков корпоративного программного обеспечения, таких как Aras, Oracle, Infor, SAP, Siemens, YuniquePLM и PTC, раскрывающие важные требования и узкие места в закупках, производстве и обслуживании, команды НИОКР могут (пере)проектировать продукты, которые можно вывести на рынок быстрее, лучше и дешевле – и c экономически эффективным обслуживанием.</p><p>В конечном счете усовершенствованные от начала и до конца процессы должны слиться в единую, отлаженную и плотно интегрированную комплексную систему, которая, в свою очередь, позволит группе исследований и разработок активно заинтересовывать и систематически задействовать потребителей. Но чтобы это стало возможным, компаниям нужно иметь еще и четко ориентированную на рынок стратегию развития и бизнес-модель, предусматривающую полную интеграцию перспективных разработок в текущую деятельность компании. Компания не может успешно реорганизовывать исследования и разработки в отрыве от всех остальных направлений своей деятельности, и как раз здесь веское слово должны говорить генеральные директора, обеспечивая практическую реализацию фундаментальных изменений в масштабах всей организации.</p></section><section><title><p>Рекомендации корпоративному руководству</p></title><p>Высшим и старшим руководителям отведена важнейшая роль в обеспечении гибкости, мобильности и рыночной ориентированности компании. В частности, взаимоотношения между НИОКР и другими функциональными подразделениями – отделами маркетинга и сбыта, развития бизнеса и производственно-технологическим – должны тщательно контролироваться. В отраслях, обслуживающих нужды корпоративных клиентов, отделы НИОКР должны брать на себя инициативу и становиться во главе перемен. В других секторах, в частности в производстве потребительских товаров и услуг, инициаторами изменений могут становиться отделы, отвечающие за непосредственную работу с клиентами, – например, отдел маркетинга, задающий главные направления разработок коллегам из НИОКР; при этом обе функции должны работать в тесной координации между собой. В заключение сформулируем основные практические рекомендации для топ-менеджеров относительно того, как их фирмам лучше организовать итерационное взаимодействие с клиентами.</p><empty-line/><p><strong>Согласуйте стратегию НИОКР с общекорпоративной стратегией</strong></p><p>Стратегия в области исследований и разработок должна вписываться в общекорпоративную стратегию, а отвечает за их согласованность генеральный директор компании. Когда в 2008 году Эндрю Уитти заступил на пост председателя совета директоров GSK, его сразу обеспокоили раздутые бюджеты, затянутые сроки и незащищенность лабораторий компании перед лицом быстрых изменений и внешних рисков, и он возглавил работу по полному пересмотру корпоративной стратегии, структуры и культуры исследований и разработок. Во-первых, он указал руководству своих лабораторий на необходимость отказаться от свойственного фармацевтической отрасли маниакального увлечения разработкой «мощных универсальных» лекарств, призванных стать «хитами продаж». Вместо этого он призвал исследователей заняться поиском «многочисленных и разнообразных сильнодействующих средств избирательного действия для лечения как тяжелых заболеваний, так и легких недомоганий» с целью максимальной диверсификации ассортимента и, как следствие, повышения надежности сбыта продукции компании. Во-вторых, он переориентировал фирму с производства преимущественно рецептурных лекарств для рынков развитых стран на более разнообразные источники доходов, – в частности, за счет массовых продаж недорогой продукции на рынках развивающихся стран, работа с которыми до него считалась в GSK скорее благотворительностью, чем бизнесом.</p><p>В-третьих, он потребовал от компании более тесного сотрудничества с заказчиками, такими как Национальная служба здравоохранения Великобритании, крупные американские системы льготного лекарственного обеспечения и страховые медицинские компании, с тем чтобы заранее выяснять у них, какого рода фармацевтические продукты они готовы оплачивать в будущем. А главное, он реорганизовал работу фармацевтических лабораторий GSK таким образом, чтобы она была ориентирована на потребителей и заболевания, а не на продукты, технологии и поставщиков, и при этом предоставил исследователям больше свободы инновационного поиска.</p><p>Вот как описывает это Стивен Мэйхью, бывший глава отдела стратегического развития, исследований и разработок GSK:</p><cite><p>Идея заключалась в том, чтобы как можно детальнее разобраться с процессами исследований и разработок в их привязке к общей операционной модели. Основное внимание уделялось не портфелю продуктов, а именно организации работы, тому, какие процессы и инструменты следует в нее включить для создания дополнительной стоимости и как повысить гибкость компании с точки зрения распределения корпоративного капитала<a l:href="#n_26" type="note">[26]</a>.</p></cite><p><strong>Дробите дорогостоящие программы НИОКР</strong></p><p>Сфокусированная стратегия НИОКР отнюдь не подразумевает инвестирования всех средств в некий единый крупномасштабный проект. Напротив, с точки зрения управления финансовыми рисками благоразумнее вкладывать средства в целый ряд многообещающих небольших проектов, с тем чтобы впоследствии сосредоточить все внимание на самых удачных, а не вливать весь корпоративный бюджет НИОКР в два-три дорогостоящих проекта, сулящих высокую окупаемость в случае успеха, но и сопряженных с риском чувствительных убытков в случае неудачи. Например, тот же Уитти стремился превратить фармакологические лаборатории GSK в «мобильную флотилию эсминцев вместо пары-тройки неповоротливых дредноутов», крайне уязвимых перед «внезапными торпедными атаками» судебных исков или санкций со стороны надзорных органов.</p><p>Вот как описывает этот процесс Мэйхью:</p><cite><p>Исследовательское дело в GSK теперь построено на базе примерно 40 биотехнологических лабораторий, каждая из которых занимается собственной конкретной научной проблемой. Этот подход ярко контрастирует с традиционным, при котором единственное крупное научно-лабораторное подразделение отвечает за исследования по всем направлениям. Продиктована такая реструктуризация намерением обеспечить GSK возможность оперативно инициировать и свертывать исследования в конкретных узких областях медико-биологической науки. Если в какой-то области знаний наблюдается многообещающий прогресс, мы инвестируем туда дополнительные средства. Если же обещания не оправдываются с точки зрения ожидавшегося конкретного терапевтического эффекта, мы быстро сворачиваем такую лабораторию, а специалистов перераспределяем по другим бригадам. Таким образом нам удается избежать необходимости крупных капиталовложений в инфраструктуру. Вместо этого мы равномерно засеваем все делянки бизнес-возможностей и областей научных исследований, дожидаемся переломного момента, а затем выбираем для массированных инвестиций те направления, в перспективности которых уверены<a l:href="#n_27" type="note">[27]</a>.</p></cite><p>В апреле 2017 года Уитти сменила Эмма Уолмсли, которая стала первой женщиной, возглавившей фармацевтическую компанию. Уолмсли желает сохранить независимую структуру подразделений Discovery Performance Units – отделов по типу биотехнологических, – которые создал Уитти, но при этом перестать «перемещаться в измерение хобби» с НИОКР, упреждающе завершая клинические и доклинические программы, имеющие ограниченный коммерческий потенциал. Хэл Бэррон, который возглавил НИОКР GSK в начале 2018 года, хочет привнести бо&#x301;льшую ответственность и осознанность в рисках в НИОКР.</p><p>Бэррон практикует технику под названием «предпосмертный анализ»: он просит свою команду НИОКР представить, что проект, над которым они работают, провалился и им нужно выяснить почему. Их идеи на основе данных помогают Бэррону решить, масштабировать ли этот проект или сразу же его закрыть. Под руководством Уолмсли и Бэррона GSK закрыла 30 неэффективных программ разработки лекарств и фокусирует 80% своих расходов на НИОКР на четырех стратегических областях исследований, которые опираются на ее основные сильные стороны. Эта четкая фокусировка и гибкость дают понять, почему НИОКР GSK так продуктивны: компания запускает почти 18 программ разработки лекарств на $1 млрд исследовательских расходов, что является лучшим показателем в фармацевтической отрасли.</p><empty-line/><p><strong>Преодолевайте структурно-функциональную разобщенность и создавайте гибкие команды</strong></p><p>В старой модели организации и разделения труда, характерной для индустриальной эпохи, считалось полезным выделять исследования и разработки в отдельную функцию в ряду других крупных специализированных отделов. Соответственно, за НИОКР, планирование и развитие бизнеса, маркетинг и продажи отвечали разные организационные подразделения с принципиально различными функциями, стимулами и интересами, культурой и ценностями. Столь формализованная схема работы плохо совместима с эффективными и гибкими инновациями. Директор европейского подразделения одной американской транснациональной корпорации жалуется:</p><cite><p>Даже после утверждения многообещающего проекта нового продукта главой всей компании нам нужно завизировать его еще у 60 с лишним руководителей всевозможных функциональных подразделений, прежде чем мы сможем приступить к практической реализации этой новой идеи.</p></cite><p>Поскольку, напомним, более 70–90% затрат на разработку и внедрение продукта определяются решениями, принимаемыми на стадии его проектирования в рамках НИОКР, исследователям и разработчикам следует изыскивать возможности для сотрудничества с поставщиками и партнерами по сбыту, чтобы максимально быстро перерабатывать свои предложения с учетом жестких ограничений по срокам вывода продукта на рынок в пределах выделенного на проект бюджета. Когда транснациональная компания – производитель электробытовой техники Whirlpool запускает новый проект НИОКР, то параллельно с разработкой инновационных продуктов сразу же планируются все необходимые изменения в конфигурации глобальных сетей поставок и сбыта.</p><p>Возможно, лучший способ обеспечить более тесную интеграцию между организационными функциями заключается в создании небольших по численности рабочих групп, взаимодействующих по сетевому принципу. Опять же, полезный пример реализации такого подхода можно найти у GSK. Встревоженный тем, что сложившаяся в компании культура НИОКР больше пристала полицейскому государству, Уитти лично встал во главе движения за ее трансформацию из избыточно и жестко регламентированной системы в направлении более простой и естественной культуры взаимного доверия, в основе которой лежат презумпция правильности действий сотрудников и поощрение инициативы. В поддержку такой трансформации была реорганизована и структура НИОКР.</p><p>Мэйхью отмечает:</p><cite><p>Промышленный подход к открытию и разработке лекарств заключался в том, чтобы прокачивать через систему как можно больший объем научных знаний и смотреть, что получается на выходе… В рамках компактной сетевой модели у нас значительно больше возможностей для спонтанных находок на стыке различных дисциплин, а также для стимулирования инновационных подходов и премирования за правильные, с точки зрения организации, модели работы<a type="note" l:href="#n_28">[28]</a>.</p></cite><p>Крупные фармацевтические компании вроде GSK не имеют другого выбора, кроме как стать бережливыми, а именно став гибкими и делая свои продукты более доступными, потому что американская система здравоохранения быстро переходит на модель медицинской помощи, основанной на ценности (Value Based Care, VBC), чтобы обуздать свои растущие расходы. VBC избавляется от сегодняшней дорогостоящей и неэффективной модели возмещения расходов за услуги, которая компенсирует провайдерам количество выполняемых ими задач, в пользу модели, которая вознаграждает успешные результаты в смысле здоровья пациентов. VBC, которая сейчас широко внедряется по всей Америке, может сэкономить американской системе здравоохранения как минимум $1 трлн. Оплата по результатам также улучшит подотчетность и эффективность, поощряя провайдеров «делать лучше с меньшими затратами», то есть предоставлять лучшее обслуживание для пациентов при минимальных вложениях.</p><p>В США крупные компании тратят $20 млрд на заигрывание с врачами и еще $6 млрд – на рекламу лекарств, чтобы убедить врачей прописывать, а потребителей – покупать или просить зачастую дорогие фирменные лекарства. Но все это заигрывание и маркетинг могут вскоре стать бесполезными, потому что больницы и страховщики, подписавшиеся на VBC, потребуют от врачей прописывать недорогие дженерики, а не дорогостоящие фирменные препараты.</p><p>Еще более тревожным для крупных компаний является то, что организации, предоставляющие медицинские услуги, и страховщики больше не хотят играть пассивные роли в цепочке создания ценности медицинских инноваций: они хотят использовать свой главный актив – доступ к пациентам и их данным – для разработки собственных решений в области здравоохранения быстрее, лучше и дешевле, чем крупные компании или производители медицинского оборудования, и обеспечивать лучшие результаты для пациентов при минимальных затратах (в главе 2 мы покажем, как вы можете использовать свои нематериальные активы, такие как данные о клиентах и капитал бренда).</p><p>Как вы уже знаете, 1550 больниц по всей территории США объединились, создав некоммерческую организацию под названием Civica Rx, чтобы производить собственные дженерики в рамках борьбы с дефицитом и высокими ценами на лекарства (вы узнаете больше о Civica Rx в главе 3). И, как вы узнаете в конце этой главы, академические медицинские центры вроде Penn Medicine создают собственные инновационные подразделения. Эти небольшие, гибкие подразделения применяют принцип АИВ для быстрой разработки, тестирования и внедрения бережливых решений, которые радикально улучшают результаты для пациентов, одновременно сокращая стоимость оказания медицинской помощи.</p><empty-line/><p><strong>Интегрируйте технологические и бизнес-проекты</strong></p><p>Частной формой перекрестной функциональной интеграции, которая жизненно важна для правильной постановки инновационных процессов, является согласование между собой технических и бизнес-проектов. По словам Мэтта Бросса, бывшего главного технолога британских отделений Telecom и Huawei,</p><cite><p>…не бывает прорывных технологий – бывают прорывные рыночные внедрения технологий.</p></cite><p>Совместный отчет Innovation Leader и KPMG показывает, что НИОКР несут ответственность за 33% прорывных инновационных инициатив своей компании, но только в одном случае из четырех подразделения участвуют в этих инициативах.</p><p>В итоге изобретения НИОКР, прорывные или нет, не подкрепленные обоснованными бизнес-моделями и не способные продемонстрировать свое экономическое и социальное влияние, с большей вероятностью будут отвергнуты стремящимися к росту бизнес-лидерами. Это объясняет, например, почему 90% новых химических формул, какими бы прорывными они ни были, никогда не выходят из промышленных лабораторий НИОКР: они не являются коммерчески жизнеспособными. Аналогично многие «крутые» концепции, предлагаемые дизайнерами, отбрасываются топ-руководством, которое не видит их рыночной релевантности.</p><p>Как сетует гендиректор одной компании по производству медицинского оборудования:</p><cite><p>Если мой дизайн-руководитель не имеет данных о том, улучшают ли дизайны наших продуктов жизнь пациентов сильнее, чем дизайны конкурентов, то позор ему.</p></cite><p>Для превращения скептически настроенных топ-менеджеров в щедрых спонсоров своих проектов исследователи-разработчики должны отточить до совершенства навыки составления бизнес-проектов, дающих точную количественную оценку экономического эффекта от внедрения изобретения и продажи созданных с его использованием продуктов и/или услуг и предлагающих выгодную стратегию их вывода на рынок, а в некоторых случаях даже формировать новые рынки. В частности, команды разработчиков таких ИТ-компаний, как Amazon, Airbnb, Intel, Facebook<a l:href="#n_29" type="note">[29]</a>, Google, Microsoft и Uber, привлекают ученых-экономистов к проектированию сложных и надежных бизнес-моделей, систем стимулирования, стратегий ценообразования и формирования деловых партнерств и альянсов с целью выведения прорывных инноваций на коммерческие рынки.</p><p>Компании из рейтинга Fortune 500 также могут использовать внешних экспертов вроде Innovation Advisors (IA). IA, входящая в состав RTI International, была создана полвека лет назад, чтобы помочь NASA оценить коммерческое применение ее технологий и максимизировать их экономическую и социальную ценность. Сегодня IA работает с компаниями из Fortune 500, чтобы выявлять рыночные возможности для их прорывных изобретений и формировать жизнеспособные стратегии выхода на рынок. Например, она помогла медицинской компании из рейтинга, специализирующейся на лечении хронических заболеваний у взрослых, оценить возможности роста на педиатрическом рынке. IA также определила дополнительные технологии и партнерства, необходимые ее клиенту для успеха на этом новом рынке.</p><p>Аналогично Центр инклюзивного роста Mastercard, который стремится катализировать справедливый рост и финансовую инклюзию в США и за рубежом, объединился с исследователями PolicyLink для выявления экономических характеристик 106 млн американцев (трети страны), живущих на уровне или ниже 200% федерального уровня бедности. Это привело к подробному исследованию «100 миллионов и больше: портрет экономической незащищенности в Соединенных Штатах», которое указывает на барьеры для экономической мобильности трети населения США, и помогло Mastercard совместно создавать инновационные решения для преодоления этих барьеров, взаимодействуя с государственными, частными и некоммерческими заинтересованными сторонами.</p><p>А по мере подъема экономик таких стран, как Индия, Китай и Бразилия, инновационные инженерно-технические и проектные решения потребуют еще и тонкой дифференцированной настройки под специфические нужды и уникальные условия региональных рынков. К примеру, в пищевой промышленности группы разработчиков транснациональной компании PepsiCo глубоко и гибко перестраивают свою работу под бизнес-нужды местных рынков, используя для этого образцово-показательные проектно-исследовательские центры, организованные в Китае, Мексике, Индии и США. В каждом из региональных центров разрабатываются продукты, идеально соответствующие вкусам и нуждам населения того региона, где он расположен.</p><p>Ни одна бизнес-модель не высечена в камне на века. Напротив, сама она также нуждается в постоянной доработке с учетом меняющихся потребностей покупателей и конъюнктуры рынка. В свою очередь, инициативы исследователей-разработчиков должны учитывать все последние изменения в бизнес-модели. Интеграция технологических и бизнес-процессов является необходимым условием успешного инновационного развития, нацеленного на решение этих важных задач.</p><empty-line/><p><strong>Используйте стимулы для изменения культуры НИОКР</strong></p><p>Во многих крупных организациях разработчики не умеют и/или не стремятся взаимодействовать с потребителями. Дело в том, что образование у них по большей части естественно-научное или инженерно-техническое, – соответственно, и в сферу их профессиональных интересов маркетинг не входит. Поэтому же всякая попытка изменить такое отношение к вопросу встречает тихое сопротивление, а дальнейший нажим может попросту повлечь за собой утечку ценных научных кадров. К примеру, в исследовательских и проектных лабораториях рыночно ориентированный подход могут счесть излишне меркантильным и свидетельствующим об отсутствии у фирмы технических амбиций. Попытки вывести НИОКР за узкие рамки чисто технократической культуры, присущей этой сфере деятельности, будут более успешными, если дополнить их новыми стимулами и ключевыми показателями эффективности (KPI). Как в ИТ-стартапах используют поощрение сотрудников продажей им акций фирмы по фиксированной цене ниже биржевой, после чего научно-технические работники оказываются кровно заинтересованы в хороших финансовых показателях фирмы, так и крупные компании могут увязать размеры премий специалистов отдела НИОКР с прорывными с коммерческой, а не с научной точки зрения разработками и привлекательными концептами продуктов. Также крупным фирмам целесообразно рассмотреть вопрос об оценке эффективности НИОКР по таким KPI, как скорость выведения новинок на рынок и их ценность для потребителей. Наконец, система материального стимулирования должна поощрять межфункциональное сотрудничество.</p><p>В Haier, мировом лидере в производстве товаров длительного пользования, функция НИОКР не пользуется стратегическим статусом: она скорее играет роль «общей службы», которая поддерживает 3000 кросс-функциональных отделов, действующих как гибкие подразделения коммандос для запуска новых продуктов со скоростью света. Инженеры и ученые Haier вознаграждаются не за техническое мастерство, а за способность сокращать время разработки продукта и создавать больше ценности для клиента.</p><empty-line/><p><strong>Нанимайте умных, склонных к сотрудничеству людей</strong></p><p>Стимулы – это внешний мотивационный инструмент, чтобы НИОКР вовлеклись в рыночную ориентированность. Лучшей – и бережливой – альтернативой было бы нанимать способных инженеров и ученых, которые внутренне мотивированы сотрудничать с другими функциями и делиться успехом. Именно это делает Apple, нанимая разработчиков продуктов, которые любят работать кросс-функционально.</p><p>По словам ее гендиректора Тима Кука:</p><cite><p>[Apple стремится нанимать] чертовски умных людей… которые ценят отличающиеся точки зрения… Причина, по которой Apple особенна, заключается в том, что мы фокусируемся на аппаратном обеспечении, программном обеспечении и услугах, – и волшебство случается там, где эти три вещи объединяются. Поэтому маловероятно, что кто-то сосредоточенный лишь на одной из них может создать волшебство, – и поэтому вам нужны люди, чье сотрудничество позволяет производить то, что не может быть создано иначе.</p></cite><p><strong>Создавайте новые роли и должности для работы с потребителями</strong></p><p>Мощным способом изменения укоренившихся привычек является создание новых ролевых функций и должностей, сами названия которых подразумевают ориентацию на потребителей и взаимодействие с ними. Сделать это можно как посредством переназначения на важные должности такого рода имеющихся сотрудников, так и через привлечение в систему НИОКР новых лиц со стороны, – главное, чтобы эти люди чувствовали необходимость в изменениях и были способны их осуществить. Фирмы также могут формировать новые, многопрофильные по знаниям и навыкам участников рабочие группы для изыскания оптимальных путей реформирования практической организации НИОКР. Можно, например, образовать группы с участием специалистов по маркетингу и инженерно-технических работников (ИТР) с целью преодоления традиционных барьеров между НИОКР, отделами продаж и клиентами. Не обязательно даже требовать от всех сотрудников, занятых исследованиями и разработками, что-то менять в работе или брать на себя исполнение не свойственных им функций по взаимодействию с потребителями: вполне достаточно, чтобы, допустим, каждый пятый специалист отдела НИОКР стал больше ориентироваться на клиентов. Например, IBM создала Collaboratories – лабораторные подразделения, расположенные в ведущих университетах по всему миру, где исследователи IBM тесно работают с академиками с гибким мышлением и клиентами для совместного создания передовых технологий. Среди этих технологий – умные энергосети, надежные транспортные сети и экономически эффективные решения в области здравоохранения, способные оказать большое социальное и экономическое влияние. В каждом регионе IBM Collaboratory взаимодействует с местными клиентами для быстрого создания «первых в своем роде» инноваций. Например, в 2017 году IBM запустила Collaboratory в Мюнхене (Германия) со своим клиентом BMW, а также партнерами Capgemini, Tech Mahindra, BNP Paribas и Avnet для совместной разработки прорывных инноваций, интегрирующих интернет вещей и ИИ.</p><p>Сотрудники, отвечающие за взаимодействие с потребителями, также могут черпать полезный опыт из общения с потенциальными клиентами и экспертами в других секторах или регионах. Ценную роль в заимствовании подходящих идей на других рынках сбыта могут сыграть скауты<a type="note" l:href="#n_30">[30]</a>. С 2003 года, в рамках своей программы открытых инноваций под названием Connect+Develop (C+D), P&amp;G нанимает инновационных брокеров для поиска проверенных идей и решений в других отраслях. P&amp;G успешно адаптировала многие из этих внешних изобретений для создания или улучшения тысяч своих потребительских продуктов. Благодаря своей программе C+D P&amp;G увеличила производительность НИОКР на 60%, удвоила показатель успешности запуска новых продуктов и снизила стоимость инноваций.</p><p>Компании также могут использовать цифровые брокерские платформы вроде <a l:href="https://www.yet2.com/">Yet2.com</a>, InnoCentive и NineSigma для выявления и установления связей с перспективными изобретателями в других секторах. Наконец, сменой названий должностей и функций фирма сигнализирует о легитимации изменений в ценностях, как бы подсказывая сотрудникам, что руководство более не склонно отвергать почерпнутые на стороне полезные идеи чисто по принципу «не мы это придумали», а, напротив, будет всячески приветствовать реализацию у себя находок, которыми «по праву гордятся другие».</p><empty-line/><p><strong>Создавайте глобальные сети НИОКР</strong></p><p>Если инициирование процесса бережливых инноваций в условиях устоявшейся в западных отраслевых лабораториях схемы организации НИОКР представляется слишком сложной задачей, компании могут запускать пробные шары на базе региональных филиалов в развивающихся странах. На таких рынках, где исследования и разработки организуются с нуля (а не оптимизируются согласно принятым руководством корпорации новым правилам), работающим там инженерам реализовать новые подходы проще, а кроме того, там и людям привычнее работать в условиях быстро меняющейся рыночной конъюнктуры и ограниченности в ресурсах. Многие крупные компании из развитых стран уже организовали собственные научно-исследовательские лаборатории в Индии, Китае, Бразилии и странах Африки – и все активнее превращают их в глобальные центры ресурсосберегающих инновационных разработок. Некоторые из этих фирм уже переходят к следующему шагу и занимаются интеграцией этих центров бережливых инноваций со своими центральными лабораториями НИОКР в развитых странах, с тем чтобы полученные в развивающихся странах рыночные наработки и технические идеи плавно переносились и на рынки развитых стран.</p><p>В автомобилестроении альянс Renault-Nissan использует свой индийский завод для освоения принципов ресурсосберегающей инженерии и применяет выработанные там идеи ко всей глобальной сети НИОКР, в том числе в конструкторских бюро и на заводах Франции и Японии. В пищевой промышленности PepsiCo разместила в Индии свой Глобальный центр ценных инноваций с целью наработки прорывного инновационного опыта для его распространения во всем мире, в том числе в США. Лаборатория финансовой инклюзии Mastercard в Найроби, Кения, стремится расширить финансовую инклюзию для сообществ с низкими доходами, причем не только в Африке, но и в глобальном масштабе, с помощью технологических инноваций. Идеи потребителей и рыночные условия в странах с ограниченными ресурсами в Индии и в Китае вдохновили GE Healthcare на разработку недорогих портативных аппаратов ЭКГ и УЗИ, которые она теперь продает по всему миру, включая США.</p><p>Эти компании – пионеры «экстремального дизайна», основная идея которого такова: если вы можете спроектировать решение для удовлетворения крайних нужд, это решение будет полезно для всех. За последние 12–15 лет команды НИОКР в Renault-Nissan, PepsiCo, GE и Mastercard научились создавать инновации быстрее, лучше, дешевле, чтобы удовлетворять сложные потребности миллиардов клиентов с низкими доходами в самых экстремальных условиях на развивающихся рынках, таких как Индия, Китай и Африка. Этот глубокий опыт обеспечил командам НИОКР колоссальную уверенность и экспертизу для решения потребностей клиентов, какими бы сложными они ни были, на любом рынке, включая США.</p><empty-line/><p><strong>Вдохновляйтесь опытом успешных стартапов</strong></p><p>Крупным фирмам во всех секторах зачастую не удается достаточно оперативно и с минимальными затратами использовать представившиеся на новых рынках возможности.</p><p>Как сказал Якоб де Геер, основатель шведской мобильной платежной системы iZettle, предлагающей услуги жителям Европы и Латинской Америки,</p><cite><p>…инновационность в них не заложена на генетическом уровне. Банки и транспортные компании фокусируются на поиске решений несуществующих проблем.</p></cite><p>А вот у стартапов отсутствует наследие, в том числе и в форме нерешенных проблем, зато полно желания отметиться в истории – и, как правило, это им без особого труда удается.</p><p>Помимо рынков развивающихся стран, крупным американским компаниям имеет смысл обращаться и к вдохновляющему опыту бережливых инноваций, демонстрируемому успешными американскими стартапами. Например, крупнейший в мире банк JPMorganChase объединился с некоммерческой организацией Financial Health Network (FHN) для создания Лаборатории финансовых решений (FSL). FSL предоставляет финансирование и консалтинг финтех-стартапам, разрабатывающим доступные технологические инструменты для улучшения финансового здоровья всех американцев.</p><p>Согласно исследованию FHN 2020 года, в котором отслеживалось финансовое здоровье американцев из года в год, более двух третей американцев (167 млн граждан) в той или иной степени испытывали финансовые затруднения. С февраля 2020 года более 2,5 млн женщин покинули рабочую силу США, обратив вспять десятилетия социального прогресса. Половина латино– и афроамериканских женщин, имея всего $300 сбережений, с трудом справлялись с базовыми расходами вроде аренды жилья или ухода за детьми в 2020 году. С тех пор ситуация лишь ухудшилась. Исследование FHN 2022 года показало, что количество американцев, считающихся финансово здоровыми, упало с 34% в 2021 году до 31% в 2022-м. Почти 70% американцев, особенно женщины и этнические меньшинства, испытывают финансовые затруднения. Исследование FHN 2025 года не показало улучшения: даже сегодня только 30% американских домохозяйств финансово здоровы.</p><p>FSL поддержала десятки финтех-стартапов, таких как HoneyBee и Summer, которые разработали бережливые решения для повышения финансового здоровья всех американцев. HoneyBee – это стартап, который помогает сотрудникам независимо от кредитной истории получить доступ к дополнительной недельной зарплате в любое время для решения экстренной ситуации. Summer – это стартап, который помогает заемщикам-студентам уменьшить сумму их задолженности, зачисляя их в программы доступного погашения и прощения.</p><p>Менеджеры JPMorganChase предлагают свою экспертизу и наставничество FSL и ее финтех-предприятиям и некоммерческим организациям, получая взамен ценные идеи о том, какие виды новых продуктов, бизнес-моделей и партнерств могли бы улучшить жизнь 70% американцев, испытывающих финансовые затруднения.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>PENN MEDICINE ПРИМЕНЯЕТ АИВ, ЧТОБЫ УЛУЧШИТЬ АМЕРИКАНСКОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ</p><p>Американцы не ассоциируют слово «бережливый» со здравоохранением – они находят «бережливое здравоохранение» оксюмороном. И их невозможно в этом винить: неподъемные счета на здоровье составляют 60% заявлений о личном банкротстве в США (одна только поездка на скорой помощи от вашего дома до больницы может стоить вам тысячи долларов).</p><p>В результате американцы перестают доверять медицинским компаниям: доверие американцев к лидерам медицины упало с 75% в 1966 году до 34% в наши дни. Менее 25% американцев верят, что страховые компании и больницы будут хранить их медицинские данные в безопасности. Доверие и данные – два бесценных актива: если клиенты не хотят давать ни того ни другого крупным банкам и организациям здравоохранения, последние должны всерьез обеспокоиться.</p><p>Большой парадокс заключается в том, что сектор здравоохранения США массированно инвестирует в НИОКР и инновации. Тем не менее все их инновационные продукты, процессы и услуги, похоже, оказывают мало влияния на улучшение физического и психического здоровья большинства американцев. Например, расходы на медицинские НИОКР американских биофармацевтических компаний, производителей медицинского оборудования и государственных исследовательских институтов выросли на 20,6% с 2013-го по 2016 год и достигли $172 млрд. Тем не менее число больных американцев растет. Согласно CDC и NIH, 76% взрослых американцев имеют по крайней мере одно хроническое заболевание, а свыше 50% имеют два или более хронических заболеваний. С 2015 года продолжительность жизни в США снижается. Количество диагнозов тяжелой депрессии выросло на 33% с 2013 года. Справедливости ради, правительство США выделило $36 млрд больницам, чтобы стимулировать их оцифровывать медицинские карты пациентов, в надежде повысить эффективность и сократить расходы. Но эти ИТ-системы слишком плохо спроектированы для того, чтобы клиницисты пользовались ими регулярно: каждый день врачи в США вынуждены тратить 5,9 часов на проверку и обновление электронных медицинских карт и проводить только 5,1 часа с пациентами.</p><p>Исследование Journal of the American Medical Association <emphasis>(JAMA)</emphasis> 2019 года показало, что система здравоохранения США тратит впустую $1 трлн ежегодно. Шесть основных областей расточительства: избыточное лечение; плохая координация ухода; неэффективное исполнение процессов ухода; административная сложность; провалы в ценообразовании; мошенничество и злоупотребления. <emphasis>JAMA</emphasis> заключил: «Сокращение расточительства – это на сегодняшний день самая большая, самая гуманная и самая умная возможность для развития доступной системы здравоохранения».</p><p>Как отмечает американский хирург Атул Гаванде в своем бестселлере «Манифест чек-листа», простые и недорогие решения вроде чек-листов могут сократить расточительство в здравоохранении и спасти жизни. Однако, чтобы стать безотходной и по-настоящему эффективной, американская система здравоохранения должна стать «пациентоцентричной»: перепроектировать всю свою операционную модель, поместив пациента в ее центр, и выражать искреннее сочувствие в работе с пациентами для совместного создания высококачественных решений, которые обеспечивают лучшие результаты при минимальных затратах.</p><p>Penn Medicine – пионер бережливых инноваций в американском здравоохранении, стремящийся обеспечить лучший уход большему числу американцев при меньших затратах. Penn Medicine – это всемирно известный академический медицинский центр в Филадельфии. Его больницы входят в число лучших медицинских учреждений Америки. Penn Medicine, клиническое и исследовательское подразделение Университета Пенсильвании, имеет славную 275-летнюю историю. Основанная в 1751 году самим Беном Франклином, больница Пенсильвании, часть Penn Medicine, является первой больницей Америки. Медицинская школа Университета Пенсильвании, первая в стране, была открыта в 1765 году. Больница Университета Пенсильвании была основана в 1874 году как первая учебная больница Америки.</p><p>Центр трансформации и инноваций в здравоохранении (CHTI) в Penn Medicine – пионер пациентоцентричного здравоохранения. Мультидисциплинарная команда CHTI состоит из экспертов с разным опытом: медицина, политика в области здравоохранения, поведенческая экономика, развитие бизнеса, дизайн, ИТ, биостатистика, коммуникации, маркетинг и управление операциями. Миссия CHTI – разрабатывать новые прорывные стратегии «ради переосмысления предоставления медицинской помощи для значительно лучшей ценности, результатов для пациентов и опыта».</p><p>Как объясняет Рой Розин, занимавший должность главы инноваций CHTI с 2012-го по 2024 год:</p><p><strong>Мы хотим систематически деконструировать каждый аспект нашего предоставления ухода – будь то процедура или услуга – и реконструировать его, чтобы сделать быстрее, лучше и дешевле.</strong></p></cite><p>До работы в CHTI Рой был первым вице-президентом по инновациям в Intuit, компании по производству финансового программного обеспечения, упомянутой ранее в этой главе. Penn Medicine наняла Розина, чтобы внедрить клиентоориентированную, гибкую инновационную культуру Кремниевой долины в почтенное медицинское учреждение с 275-летней историей.</p><p>Поскольку команды CHTI встроены в клинические условия, они всегда находятся в тесном контакте с пациентами, что дает им уникальную возможность: а) проявить сочувствие к пациентам и понять их реальные потребности, б) понять, почему существующие решения не облегчают их боль и не удовлетворяют эти потребности. Но глубокого понимания проблемы недостаточно: нужно найти наиболее эффективный способ ее решения.</p><p>CHTI использует гибкий и итеративный, пациентоцентричный инновационный метод для быстрого создания, тестирования и внедрения новых идей. Этот метод, называемый DDDV, включает четыре компонента:</p><p>1. Обнаружить (discover): получить глубокое понимание болевых точек пациентов через контекстуальное исследование.</p><p>2. Определить (define): точно идентифицировать проблему, требующую решения, и ключевую метрику, требующую изменения, чтобы достичь измеримого результата.</p><p>3. Распределить (diverge): исследовать множественные варианты, чтобы выявить значимые атрибуты эффективного решения.</p><p>4. Проверить (validate): проводить быстрые, недорогие эксперименты для тестирования множественных решений и узнать, какое внедрить и масштабировать для максимальной действенности.</p><p>Розин убежден: этот метод «терпеть неудачу быстро, зато дешево» помогает преодолеть страх неудачи, который препятствует инновациям в здравоохранении. В CHTI считают, что «неудача – это успех, если мы узнали о ней быстро с недорогим прототипом, а не месяцами позже и с крупными затратами». Другой способ, которым CHTI снижает риск неудачи, – это приоритизация своих вмешательств в областях, где есть «высокоприоритетные потребности (для пациентов и клиницистов)» и «лидеры, активно продвигающие изменения», а именно старший врач или глава подразделения, готовый отстаивать, финансировать и масштабно внедрять амбициозное решение.</p><p>Как объясняет Розин:</p><cite><p>Никогда не хочется обращать необращаемого. Вы начинаете с верующих, добиваетесь маленьких побед и отмечаете достижения ранних последователей – а затем другие захотят подражать. Это лучший способ обеспечить интерес к вашим радикальным инновациям и добиться их широкого принятия во всей организации.</p></cite><p>Применяя свой гибкий метод глубокого вовлечения пациентов и итеративной разработки, CHTI протестировала и масштабно внедрила несколько бережливых решений – простых, но обеспечивающих высокую ценность для пациентов. Вот три из них.</p><p><strong>Переосмысление пациентского опыта вокруг реконструктивной хирургии груди.</strong> Вместо того чтобы приглашать пациентов в клинику для послеоперационных визитов и пытаться сделать эти визиты быстрее и лучше, доктор Кэтлин Ли и Лорен Хан в CHTI сотрудничали с доктором Майком Текке, пластическим хирургом, в переводе 80% последующих визитов из клиники домой, экономя тем самым пациентам 20 часов и повышая удобство. Клинические работники поддерживают связь с пациентами посредством текстовых сообщений на случай проблемных вопросов. Это решение освободило значительные мощности в клинике для приема большего числа новых пациентов и более быстрого их лечения.</p><p><strong>Лучшее лечение опиоидного расстройства (OUD)</strong><a l:href="#n_31" type="note">[31]</a>. В Филадельфии, родном городе Penn Medicine, был один из самых высоких показателей смертей, связанных с опиоидами 1, среди крупных американских городов. Ежегодно 2100 пациентов с опиоидной<a type="note" l:href="#n_32">[32]</a> зависимостью поступают в три отделения неотложной помощи Penn в центре города. После того как пациент с передозировкой опиоидов 1 получает лечение в отделении неотложной помощи, врачи выписывают его без какого-либо последующего наблюдения, что приводит к смертельным рецидивам: частота рецидивов после детоксикации опиоидов 1 может достигать 88% через один-три года. Джули Дис, директор служб поведенческого здоровья в Penn Medicine, хотела «делать лучше». CHTI помогла Дис «делать лучше с меньшими затратами», используя и интегрируя существующие человеческие и технические активы ради создания большей ценности для пациентов и Penn.</p><p>CHTI объединилась с Дис для создания Центра вовлеченности и восстановления от опиоидов 1 (CORE) в 2018 году. На пилотной стадии команда CORE использовала Agent, веб-платформу CHTI, которая в реальном времени анализирует данные из электронных медицинских карт, чтобы автоматически обнаруживать присутствие пациента с OUD 1 в отделении неотложной помощи и оповещать сертифицированного специалиста по восстановлению (CRS). CRS – это человек, который успешно восстановился после злоупотребления психоактивными веществами 1 и обучен помогать другим в их восстановлении. CRS взаимодействует с пациентом, пока тот еще находится в отделении неотложной помощи, чтобы изучить варианты лечения. Это своевременное вмешательство коллеги-консультанта является ключевым, поскольку повышает шанс направить пациента на лечение, пока он еще в больнице.</p><p>Успех пилотного проекта привел к тому, что команда CORE наняла больше CRS, использовала аналитику для проактивного выявления потенциальных пациентов с OUD 1, мотивировала больше врачей отделений неотложной помощи назначать бупренорфин (лекарство, которое поддерживает восстановление) и увеличила доступ пациентов к продолженному клиническому лечению, обеспечивая их дальнейшее взаимодействие с CRS для поддержки. После нескольких итераций CORE внедрил свое решение во всех больницах Penn.</p><p>С момента запуска в 2018 году CORE смог точно идентифицировать в восемь раз больше пациентов с OUD<a l:href="#n_33" type="note">[33]</a>, оказать содействие в 15 раз большему числу пациентов в отделениях неотложной помощи, направить в четыре раза больше пациентов с OUD 1 на лечение и побудить 90% врачей отделений неотложной помощи назначать лечение. Количество пациентов с OUD 1, которые придерживались соответствующего лечения как минимум 30 дней после выписки из отделения неотложной помощи, взлетело с 2–3% в 2018 году до впечатляющих 70% к настоящему моменту. Внедрив бережливую инновацию в здравоохранении, применяя принцип АИВ и используя существующие человеческие и ИТ-ресурсы, CORE спас сотни жизней.</p><p><strong>Подталкивание врачей к назначению дженериков.</strong> Врачи склонны по умолчанию назначать фирменные лекарства, более дорогостоящие и менее эффективные, чем дженерики, притом что показатель приверженности пациентов к дженерикам выше. Подразделение подталкивания в CHTI решило это изменить. Они запрограммировали электронные медицинские карты так, что, когда врачи Penn Medicine выписывают рецепты, дженерики являются выбором по умолчанию. Это простое изменение, внедрение которого заняло всего час, повысило показатель назначения дженериков среди всех специальностей в Penn Medicine с 75% до почти 99%, сэкономив более $32 млн за 2,5 года (в главе 4 мы покажем, как вы можете использовать простые техники подталкивания, подобные этой, чтобы побудить ваших клиентов и сотрудников практиковать бережливое поведение).</p><p>Пандемия COVID–19 обнажила самую большую проблему, стоящую перед Америкой: дисфункциональную систему здравоохранения. Эта гигантская проблема не может быть решена просто вливанием денег. Ожидается, что расходы на здравоохранение составят почти 20% ВВП США в 2031 году, опережая рост американской экономики, – это нельзя счесть устойчивым. Американскому здравоохранению срочно нужна бережливая революция.</p><p>Бен Франклин, один из самых любимых отцов-основателей Америки и плодовитый изобретатель, основал Университет Пенсильвании в 1740 году. Франклин отметил:</p><cite><p>Не тратьте впустую ни времени, ни денег, но извлекайте максимальную пользу из того и другого. Без трудолюбия и бережливости ничего не получится, а с ними получится все.</p></cite><p>Америка и ее расточительная система здравоохранения должны переизобрести себя, сделав бережливость своим краеугольным камнем, чтобы процветать в XXI веке. Став пациентоцентричными, ценностно ориентированными и гибкими, ответственные за предоставление услуг в сфере здравоохранения смогут делать то, в чем преуспевает Penn Medicine: предоставлять высококачественную помощь всем американцам с меньшими затратами.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Все вдохновляющие инициативы, которые мы обсудили в этой главе, указывают на незыблемость единственного императива – создавать бережливые инновации, и в крупных корпорациях работа должна быть ориентирована – прежде и превыше всего – на удовлетворение нужд и спроса потребителей. Это в равной мере относится и к авангарду инновационного процесса (который должен идти навстречу клиентам и обеспечивать их максимальную вовлеченность во взаимодействие), и к тыловому обеспечению (заключающемуся в непрерывном совершенствовании продуктов). Устоявшимся крупным организациям справиться с этим непросто, но таково непременное условие для перехода к реализации остальных пяти принципов бережливых инноваций.</p><p>Начиная со следующей главы мы приступим к рассмотрению более тактических аспектов волнующей нас тематики, в частности применения концепции бережливых инноваций не только к НИОКР и разработке товаров и услуг, но и к организации производства, маркетинга и сбыта продукции, а также обслуживания клиентов.</p></section></section><section><title><p>Глава 3</p><p>Принцип 2: Гибкое использование производственных мощностей и ресурсов</p></title><section><p>Volkswagen, один из крупнейших мировых автопроизводителей, переоборудует все свои заводы под работу в рамках новой производственно-технологической концепции, получившей название «Модульная поперечная матрица» (Modularer Querbaukasten<a l:href="#n_34" type="note">[34]</a>, MQB). Сборка машин на унифицированной платформе MQB предусматривает стандартизованное оборудование всех заводов, позволяющее производить на каждом конвейере любую из множества моделей на платформе MQB. Таким образом, вместо содержания небольшого числа централизованных автозаводов-гигантов со множеством сборочных линий для различных моделей легковых автомобилей (что приводит к дополнительным энергозатратам и удорожанию логистики), платформа MQB позволяет Volkswagen работать на базе многочисленных небольших и гораздо более гибких производств. По завершении развертывания производственных мощностей под сборку автомобилей на платформе MQB в США, Европе и Китае Volkswagen сможет выпускать на местах те модели, которые пользуются наибольшим спросом, переналаживая конвейеры под их сборку значительно быстрее, качественнее и дешевле. За счет этого Volkswagen надеется напомнить всему миру, что недаром название компании переводится как «народный автомобиль», и предлагать простым людям то, что они хотят, по доступной цене. Nissan, Toyota и другие автомобилестроители оперативно последовали примеру немецкого концерна. Так что MQB можно считать первой ласточкой экономной модели организации машиностроения.</p><p>Глобальная фармацевтическая компания Novartis обильно инвестирует средства в производственные технологии нового поколения. В частности, компания вложила $85 млн в совместный с Массачусетским технологическим институтом (MIT) научно-производственный исследовательский центр, функционирующий на базе MIT и возглавляемый Бернхардтом Траутом. Основное внимание центр уделяет разработке передовых технологий непрерывного производства, которые позволяют в относительно небольших количествах поточно синтезировать всевозможные лекарства в рамках полностью интегрированного компактного фармацевтического комплекса размером с контейнер, а не организовывать массовое производство крупных партий каждого лекарства по многоступенчатой технологии на базе географически разнесенных крупных фармацевтических заводов. Полностью непрерывная технология биосинтеза позволяет значительно ускорять производственный цикл (в экспериментальной лаборатории MIT на получение готовых лекарственных форм уходит в 10 раз меньше времени), оперативно наращивать и снижать производственную мощность в зависимости от текущего спроса, а главное – производить разные лекарства на одном и том же оборудовании. Для фармацевтических компаний непрерывное производство означает повышение скорости и гибкости, двукратное уменьшение капитальных и текущих затрат, более эффективное использование производственных мощностей, снижение ресурсоемкости производства и экологического следа на 90%, и все это на фоне более строгого контроля качества выпускаемых малыми партиями лекарств. Все вышеперечисленное позволяет применяющим этот инновационный подход фармацевтическим компаниям предлагать потребителям препараты высочайшего качества по более низким ценам. Американский регулятор в области продуктов питания и лекарств Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов (FDA) рекомендовало непрерывное производство в Законе о лекарствах XXI века, который президент Обама подписал в 2016 году. Закон предназначен для ускорения медицинских инноваций и более быстрого и эффективного предоставления их американским пациентам.</p><p>Обкатанная в рамках совместного пилотного проекта технология непрерывного производства позволила компании Novartis наладить массовый серийный выпуск нового противогипертонического лекарства Diovan® всего за шесть часов вместо года, который обычно уходит на запуск традиционного производства нового препарата крупными партиями. Траут, в свою очередь, считает, что Novartis сможет использовать новую платформу непрерывного производства себе на пользу двояко: во-первых, для укрепления существующей бизнес-модели за счет более быстрого, качественного и дешевого производства традиционных препаратов, а во-вторых, для изготовления и отправки клиентам лекарств по индивидуальным заказам (ведь именно этого в последнее время остро недостает здравоохранению), – и делать это рентабельно в долгосрочной перспективе. Конкуренты Novartis, такие как Pfizer, Amgen, Genzyme и GSK, теперь также активно инвестируют в непрерывное производство. Janssen, подразделение Johnson &amp; Johnson, стремится производить 70% своих лекарств с помощью непрерывного производства. GSK открыла два завода непрерывного производства в Сингапуре, который стремится стать глобальным инновационным центром передовых производственных технологий. GSK предполагает, что для некоторых процессов непрерывного производства удастся сократить потребление воды на 84% и использование растворителей на 42%, уменьшая тем самым углеродный след производства на 52%.</p><p>Однако Траут полагает, что за счет опережения и твердой нацеленности высшего руководства Novartis на перевод всей цепи разработки, производства и сбыта лекарств на непрерывный цикл компания не упустит захваченного ею со старта лидерства.</p><p>Novartis открыла свой первый завод непрерывного производства коммерческого масштаба в швейцарском Базеле в 2017 году. С 2015 года Novartis получила одобрение FDA на производство двух препаратов для лечения муковисцидоза полностью с использованием непрерывного производства.</p><p>В Novartis считают, что миниатюризация фармацевтического производства с помощью непрерывного производства радикально изменит не только то, как производятся лекарства, но и сам процесс их открытия.</p><p>Маркус Крумме, бывший руководитель подразделения непрерывного производства в Novartis, объясняет:</p><cite><p>С помощью технологий непрерывного потока открывается доступ к химическим реакциям, которые крайне опасны в мире серийной обработки. Мы верим, что в долгосрочной перспективе это расширенное химическое пространство даст химикам шанс найти соединения, которые было бы непросто обнаружить прежде.</p></cite></section><section><title><p>Добро пожаловать в эпоху «Креативной химии»!</p></title><p>Платформы, действующие по модульному принципу, такие как MQB у Volkswagen, и основанные на использовании непрерывного производственного цикла, как у Novartis, переопределяют лицо и сам характер промышленного производства XXI века. Уходящая в прошлое индустриальная эпоха характеризовалась массовым серийным производством, при этом промышленники были озабочены изготовлением максимально крупных партий идентичных продуктов по минимальной себестоимости и получением так называемой экономии за счет масштабов. Эта цель являлась вдвойне актуальной по той причине, что принадлежавшие фирмам заводы и склады являлись – фактически и даже буквально – основными средствами, поскольку не предусматривали использования по иному назначению, кроме беспрестанной поточной штамповки одной и той же продукции вплоть до их остановки и капитального переоборудования. Долгими десятилетиями эта жестко структурированная, монолитная система массового промышленного производства работала хорошо, поскольку и ресурсов предприятиям вполне хватало, и нужды у потребителей были достаточно однородные.</p><p>Сегодня, однако, мир стоит перед лицом усугубляющейся проблемы дефицита природных ресурсов на фоне небывалого усиления демографического разнообразия. И эта новая реальность накладывает все более жесткие ограничения на возможности массового серийного производства. Старая модель стала недостаточно гибкой и слишком расточительной по трем причинам: во-первых, она требует специально построенных громоздких и энергоемких промышленных предприятий; во-вторых, сами эти заводы-гиганты требуют колоссальных материально-производственных запасов, нуждающихся в постоянном пополнении; и в-третьих, производствам необходима дорогостоящая транспортно-логистическая инфраструктура для доставки массы готовой продукции в тысячи розничных торговых точек во всем мире. Такая система крайне плохо приспособлена для удовлетворения разнообразных нужд все более разнородных по своему характеру потребителей и, тем более, не способна делать это гибко и эффективно с точки зрения затрачиваемых ресурсов.</p><p>В этой главе показано, как применить различные ресурсосберегающие подходы ко всем аспектам бизнеса, включая производство товаров и услуг, распространение продукции, сервисное обслуживание, а также работу с сотрудниками и знаниями. Иногда для этого бывает достаточно оптимизировать использование всех имеющихся производственных мощностей и ресурсов – как материальных, так и нематериальных.</p></section><section><title><p>Восход бережливого производства: Быстрее, дешевле, экологичнее</p></title><p>Рецессия рецессией, а потребители в развитых странах, особенно в США, стремятся ко все большему разнообразию и персонализации покупок. Согласно исследованию YouGov (2018), 26% взрослых американцев уже покупают персонализированные продукты и услуги во всех секторах. Покоренные услугой доставки в день заказа от Amazon клиенты, к слову сказать, ждут теперь и от других продавцов доставки продуктов и услуг прямо к порогу, как по мановению волшебной палочки, а точнее, по клику мышкой. При всей их привередливости, эти потребители практически никакого пиетета к брендам больше не испытывают. При всякой покупке их выбор оказывается обусловлен лишь тем, какая фирма пообещает удовлетворить их очередную мимолетную прихоть быстрее, лучше и дешевле других. Эти потребители не образуют однородную группу, и поэтому их потребности разнообразны. Исследование CITE Research и Dassault Syst&#xE8;mes (2020) показывает, что 25% потребителей готовы платить больше за персонализацию, но не хотят ее ждать и ожидают значительной экономии взамен. Среди всех возрастных групп поколения Y и Z наиболее охотно делятся своими данными и готовы платить больше за персонализированные решения, которые повышают их безопасность и экономят им время и деньги.</p><p>Некоторые производители уже переходят на новую, экономичную модель организации производства, обеспечивающую возможность быстрого и гибкого исполнения индивидуальных заказов в промышленных масштабах при минимальных затратах и с экономией ресурсов. Их производственные мощности нового поколения в полной мере используют преимущества ряда революционных технологических инноваций: во-первых, чистые заводы и новые материалы, такие как углепластик и наночастицы, снижающие себестоимость и объемы отходов производства без ущерба для качества и функциональности продуктов, а зачастую еще и улучшающие их характеристики; во-вторых, новейшие производственные технологии, включая робототехнические и компьютерные средства автоматизированного проектирования и 3D-печать, обеспечивающие возможность массового производства продуктов по индивидуальным заказам по более низкой, чем при традиционном серийном производстве, себестоимости. И наконец, они берут на вооружение новые концептуальные подходы, такие как социальное производство, непрерывный технологический цикл и распределенное (децентрализованное) производство.</p><empty-line/><p><strong>Чистые заводы и зеленое производство</strong></p><p>В промышленном секторе используются те же ресурсоемкие и крайне загрязняющие производственные процессы, что и в самом начале промышленной революции в XVIII веке. Некоторые дальновидные производители стремятся это изменить, создавая чистые заводы нового поколения, способные генерировать больше продукции, используя гораздо меньше природных ресурсов и имея гораздо меньший углеродный след. Tata Steel, мировой лидер в производстве стали, занявший первое место в индексе устойчивого развития Dow Jones, разработала революционный зеленый процесс производства стали под названием HIsarna на своей площадке в Эймёйдене в Нидерландах (название HIsarna происходит от кельтского слова Isarna, означающего железо, и названия плавильного сосуда – Hismelt).</p><p>HIsarna – это технология, основанная на ванной плавке, которая устраняет несколько энергоемких этапов предварительной обработки, задействованных в процессе производства железа. Таким образом, HIsarna значительно сокращает использование угля и повышает энергоэффективность на 20%. Она также сокращает выбросы углерода на 50% при производстве стали и уменьшает выбросы мелких частиц на 80%. HIsarna генерирует на 100% чистый углекислый газ (CO<sub>2</sub>), который может быть сохранен без дорогостоящего процесса очистки, что приводит к снижению углеродного следа на 80%. HIsarna обеспечивает производство высококачественной стали с использованием более дешевого, широкодоступного сырья, включая стальной лом и биомассу, что еще больше снижает производственные затраты и ресурсоемкость (HIsarna позволяет перерабатывать до 50% стального лома).</p><p>Когда полномасштабный завод HIsarna Tata Steel начнет полномасштабную эксплуатацию в 2030 году, он будет производить в 20 раз больше – и более высокого качества – стали, расходуя гораздо меньше ресурсов и имея весьма ограниченный углеродный след. Ожидается, что мировое потребление стали удвоится к 2050 году. Сталелитейная промышленность составляет 7% глобальных выбросов. Tata Steel является членом ULCOS (Ultra-Low CO<sub>2</sub> Steelmaking – «сверхнизкоуглеродное производство стали») – консорциума из 48 европейских организаций, которые обязались сократить вдвое выбросы CO<sub>2</sub> при производстве стали к 2050 году. ULCOS и Европейский союз (ЕС) финансировали разработку HIsarna.</p><p>В США два перспективных исследовательских проекта нацелены на полную декарбонизацию производства стали и производство зеленой стали. Проект расплавленного оксидного электролиза (MOE), разработанный профессором MIT Дональдом Садоуэем, «делает возможным прямое производство металла в жидком состоянии из оксидного сырья, что по сравнению с традиционными методами экстрактивной металлургии предлагает как существенное упрощение процесса, так и значительное снижение энергозатрат». MIT создал стартап Boston Metal для масштабирования технологии MOE. Процесс MOE, не производящий углерод, потенциально может устранить 2 млрд т выбросов CO<sub>2</sub> ежегодно. В марте 2025 года Boston Metal достигла важной вехи, произведя более 1 т зеленой стали с использованием своей новой промышленной ячейки MOE.</p><p>Новая технология мгновенного производства железа (FIT), разработанная в Университете Юты, «устраняет крайне проблематичные этапы коксования и окомкования/спекания» в производстве стали, используя концентрат железной руды, широко производимый в Северной Америке, непосредственно без дальнейшей обработки. FIT может существенно сэкономить энергию и потенциально сократить выбросы CO<sub>2</sub> на 2 млрд т в год. Проект FIT поддерживается Американским институтом чугуна и стали (AISI), Министерством энергетики США, TimkenSteel и US Steel.</p><empty-line/><p><strong>Новые материалы для повышения производительности и устойчивости</strong></p><p>Материалы, используемые для промышленного изготовления любой продукции – будь то мобильные телефоны или автомобили, – важнейший фактор, определяющий издержки и экологичность производства и, беря шире, продукции на протяжении всего ее жизненного цикла. Например, экономичность и экологичность автомобиля определяются расходом топлива, расход топлива – массой автомобиля, а масса – материалами, из которых он произведен. В результате автомобилестроители все больше используют «легковесные», но при этом и более прочные современные кузовные материалы. В частности, немецкий автомобилестроительный концерн BMW отдал предпочтение алюминию и углепластику, заменив ими традиционные стальные элементы конструкции в новом гибридном автомобиле с электроприводом BMW i8. Использование алюминия в качестве основного материала элементов трансмиссии и шасси позволило снизить массу машины на 30% по сравнению с традиционной стальной, а кузов и салон практически полностью изготавливаются из композитного углепластика. Приборная панель монтируется в облегченную магниевую раму. В результате BMW i8 весит всего 1490 кг, то есть в пределах стандартного спорт-купе, несмотря на массивную аккумуляторную батарею. Автомобиль характеризуется пониженными уровнями загрязнения воздуха и расхода топлива при улучшенных характеристиках и удобстве для водителя. Композитные материалы из углеродных волокон весят в пять раз меньше, но при этом крепче стали примерно в 10 раз. Они находят все более широкое применение не только в автомобильной, но и в авиакосмической промышленности, тем более что позволяют отливать цельные крупногабаритные элементы конструкции без клепочных или сварных швов, что делает производимые из них корпуса предельно прочными и надежными. Алюминий также легче стали, но может перерабатываться снова и снова без потери качества (переработка алюминия требует на 95% меньше энергии, чем производство нового).</p><p>В США Ford и GM соперничают друг с другом в «дематериализации» своих автомобилей, то есть в максимальном снижении веса всех своих транспортных средств при сохранении – и даже повышении – безопасности и производительности. Их команды НИОКР систематически заменяют более тяжелые компоненты и подсистемы во всех своих существующих и новых автомобилях на более легкие материалы, такие как углеродное волокно и алюминий.</p><p>Например, GM полностью переработала свой легендарный Corvette Stingray, модернизировав структуру автомобиля и использовав более легкие материалы вроде алюминия и углеродного волокна. Компания работала со своим поставщиком из Огайо Shiloh Industries, ведущим производителем технологий облегчения, чтобы объединить некоторые структурные элементы в Corvette, увеличив тем самым прочность на 70% и снизив вес на 35% по сравнению с предыдущей моделью. Обновленный и более легкий Corvette получил награду Free Press Car of the Year Award 2020.</p><p>Китайским инженерам GM нет нужды завидовать американским коллегам: исследовательский центр GM в Шанхае разработал сталь третьего поколения с повышенной прочностью, снижающую вес автомобиля на 20%. Центр также разработал высокопроизводительный литейный алюминиевый сплав, который повышает пластичность и прочность на растяжение. Этот новый материал HuCrAlloy, названный в честь его изобретателя Ху Бина, на 40% легче по сравнению с обычным литейным алюминиевым сплавом, используемым GM. HuCrAlloy использовался в CT6 V-Sport, модели Cadillac, продававшейся в Северной Америке, а также в Corvette Stingray 2020 года.</p><p>В 2017 году гендиректор GM Мэри Барра заявила о новом ви&#x301;дении GM по созданию более безопасного, чистого, здорового и продуктивного мира, которое можно резюмировать следующим образом: «Ноль аварий, ноль выбросов, ноль заторов». С момента этого объявления GM убрала в среднем 158 кг из архитектуры каждого продукта при запуске каждого нового автомобиля, сократив выбросы углерода почти на 312 метрических тонн в год. Не успокоившись на этом, Барра решила «дематериализовать» автомобили GM еще больше. GM хотят «упростить простое», используя цифровые инструменты вроде ИИ, которые могут автоматизировать и ускорить открытие новых материалов и технологий для облегчения автомобилей.</p><p>Одним из таких инструментов является «генеративный дизайн» – прорывная технология, использующая алгоритмы на основе ИИ для одновременной генерации множества допустимых вариантов дизайна с учетом реальных производственных ограничений и требований к производительности продукта, таких как прочность, вес, материалы и так далее. Например, инженеры GM использовали программное обеспечение для генеративного дизайна Autodesk, чтобы объединить восемь различных компонентов в одну упрощенную деталь с оригинальной структурой, которую не смог бы спроектировать ни один человек. Затем они обратились к аддитивному производству<a l:href="#n_35" type="note">[35]</a> для 3D-печати этой новой детали, которая на 40% легче и на 20% прочнее оригинальной детали.</p><p>GM стремится применить уроки, полученные из облегчения своих тепловых автомобилей, для проектирования более легких электромобилей, поскольку они, как правило, тяжелы из-за своих батарей. Барра желает привести 117-летнюю GM в полностью электрическое будущее. В 2021 году она объявила, что к 2035 году GM будет продавать только электромобили. GM инвестировала $35 млрд в период с 2021-го по 2025 год для производства электрических и автономных автомобилей. Однако с тех пор, как Дональд Трамп вернулся к власти в качестве президента США в начале января 2025 года, GM умерила свои «полностью электрические» амбиции. Но компания продолжает инвестировать в заводы электромобилей, вроде Factory ZERO, который будет производить электрические модели Chevrolet Silverado и Hummer.</p><p>Хотя углеродное волокно и алюминий обеспечивают бо&#x301;льшую производительность и более устойчивы, чем сталь, они на самом деле не являются «новыми материалами»: они существуют уже десятилетия. Но что, если производители смогут создать совершенно новые материалы, которых мир прежде не видел и которые могут обеспечить гораздо бо&#x301;льшие экономические и экологические преимущества? Таково обещание метаматериалов.</p><p>Метаматериал – это «любой материал, созданный так, чтобы иметь свойство, которое не встречается в природных материалах. Метаматериалы состоят из комбинаций множества элементов, изготовленных из композитных материалов, таких как металлы и пластмассы»<a l:href="#n_36" type="note">[36]</a>. Природные материалы имеют «фиксированные» свойства, которые предопределяются их химическими компонентами и связями. Но, тонко настраивая внутреннюю физическую структуру метаматериалов на микро– и даже наноуровне, инженеры могут создавать мощные новые электромагнитные свойства, заметно превосходящие те, что встречаются в природных материалах (отсюда греческое название «мета», означающее «за пределами»). Искусственно спроектированные структуры метаматериалов позволяют им контролировать все виды энергетических волн и управлять ими – водной, звуковой и световой волнами.</p><p>Например, два исследователя из Бостонского университета, Реза Гаффаривардава и Синь Чжан, разработали «акустические метаматериалы», способные подавить 94% звука, даже в реактивном двигателе, сохраняя при этом поток воздуха. Этот революционный новый материал – 3D-печатное вещество из пластика, инновационный метаматериал, способный помочь звукоизолировать двигатели и другие громкие устройства, подавляя шум в самом источнике.</p><p>META – это канадский стартап, использующий метаматериалы для создания высокофункциональных продуктов, которые существенно меняют принципы использования света для нашего блага. Инновации META включают: Glucowise – неинвазивное, безболезненное устройство для мониторинга глюкозы, получившее патент США в 2022 году; устройства, которые используют радиоволновую визуализацию для доступного и комфортного раннего скрининга по поводу рака груди и обнаружения инсультов; и новую технологию, значительно повышающую производительность солнечных элементов за счет поглощения света со всех углов – это делает экономически эффективным питание бытовой электроники, солнечных ферм и даже солнечных автомобилей и солнечных самолетов. Исследователи по всему миру работают над метаматериалами, которые могут «укрывать» объект, обеспечивая его невидимость, что делает идею мантии-невидимки Гарри Поттера все более реалистичной.</p><empty-line/><p><strong>Новые цифровые инструменты для индивидуального производства</strong></p><p>3D-печать стала крупным прорывом в технологиях промышленного производства. В сочетании со средствами компьютерного проектирования и другими цифровыми инструментами 3D-принтеры резко снижают себестоимость продукции и одновременно повышают возможности массового производства изделий по индивидуальным заказам.</p><p>Используемая в 3D-печати технология послойного синтеза заключается в добавлении к изделию материалов до готовности. По эффективности использования ресурсов это полная противоположность традиционно использовавшимся в XIX–XX веках субтрактивным («вычитающим») производственным технологиям, в частности механообработке, когда из большей по размерам заготовки, например металлической болванки, вытачивалась, выковывалась или вырезалась деталь нужной формы и меньшего веса и размера. Субтрактивные технологии по определению сопряжены с более высокими энергозатратами, чем аддитивные, и непродуктивным расходованием 50% и более материалов, идущих в отходы производства. В отличие от них, поскольку на одном и том же 3D-принтере можно печатать самые разнообразные детали и изделия, послойный синтез позволяет организовывать массовое производство продукции под заказ на порядок дешевле, чем при традиционной, субтрактивной, обработке материалов. Кроме того, при использовании технологии 3D-печати заработная плата рабочих перестает серьезно сказываться на себестоимости продукции, а это, в свою очередь, потенциально приводит к пересмотру компаниями базовых экономических моделей организации производства.</p><p>Есть у 3D-принтеров и другие завидные свойства и возможности. С каждым годом ширится спектр используемых материалов, допускающих послойное выращивание предмета: уже сегодня возможна трехмерная печать продуктов из самых разнообразных материалов, включая различные пластмассы и нержавеющую сталь, керамику и стекло. Современные принтеры способны даже печатать сложные механические изделия с подвижными деталями, не требующие последующей сборки. Методом 3D-печати можно сегодня изготавливать очень многое – от мелочей типа бижутерии и конфет до технически сложных и крупногабаритных продуктов, включая ортопедические и зубные протезы, концепт-кары, строительные конструкции и персональные электронные устройства.</p><p>3D-печать может помочь производителям значительно снизить финансовые затраты и углеродный след во всей их цепи поставок. Например, избыточные и устаревшие запасы, особенно запасные части, составляют более 20% складских запасов производителей, что наносит ущерб их прибыли. Вместо того чтобы складировать миллионы запасных частей по всему миру «на всякий случай», производители, если возникнет потребность, могут быстро напечатать на 3D-принтере нестандартную запасную часть в непосредственной доступности для клиента именно тогда, когда она ему нужна. Daimler, владелец Mercedes-Benz, печатает на 3D-принтере запасные части для своих автобусов и грузовиков. А Whirlpool объединилась с технологической компанией из Сингапура Spare Parts 3D для 3D-печати своих запасных частей по требованию, тем самым снижая стоимость хранения запасных частей.</p><p>При этом множество инициатив по созданию программных продуктов с открытыми исходными кодами и краудфандинговых проектов было направлено на резкое снижение стоимости 3D-принтеров и открытие простым людям массового доступа к возможностям самостоятельного или под заказ изготовления продуктов методом 3D-печати. К примеру, именно с целью сделать 3D-печать «доступной миллионам» в мае 2014 года Autodesk, компания – разработчик компьютерных средств проектирования, запустила общедоступную программную платформу Spark, призванную максимально упростить 3D-моделирование и печать. (В 2019 году Autodesk объединила Spark с Forge, своей облачной платформой сервисов для проектировщиков и инженеров-строителей.)</p><p>И в том же месяце стартап M3D собрал через краудфандинговый сервис Kickstarter ни много ни мало $3,4 млн на проект предельно простого в использовании базового 3D-принтера по цене $300 за штуку.</p><p>Не удовлетворенные качеством существующих 3D-принтеров, Матье Ренье и Готье Виньон, два французских предпринимателя, основали Dagoma в 2013 году, профинансировав ее на Kickstarter. Dagoma, чей офис находится в Рубе (Франция), производит 3D-принтеры, очень простые в использовании и продаваемые менее чем за €300. Уже будучи европейским лидером в этой области, Dagoma стремится демократизировать 3D-печать, сделав ее доступной для всех, и массово упростить ее использование.</p><p>Особо впечатляет производство на 3D-принтерах деталей для медицинских услуг. Northwell Health (NH), крупнейший поставщик медицинских услуг штата Нью-Йорк, располагающий 23 больницами, использует автоматизированную систему 3D-печати для создания пациентоспецифичных 3D-моделей частей тела и хирургических шаблонов. Хирурги используют эти модели и шаблоны, чтобы объяснить пациентам процедуры, которые им предстоит пройти, тем самым успокаивая их и лучше планируя операции, что резко сокращает время пребывания в операционной и риск осложнений. Когда семилетнему Исайе Онассису Гобердхану сказали, что ему нужна операция по удалению агрессивной опухоли в небе и носовой полости, затруднявшей ему дыхание, он испугался – но доктор Неха Патель, детский отоларинголог, использовала напечатанную на принтере 3D-модель его неба, чтобы объяснить Исайе операцию, и это помогло ему успокоиться. Операция прошла успешно, и Исайя теперь может дышать свободно. NH предполагает, что, используя 3D-печать моделей и шаблонов, они смогут сэкономить $7 млн только на времени пребывания в операционной в течение четырех лет.</p><p>Исходя из собственного четвертьвекового опыта, в GE также полагают, что подобные инструменты помогут спровоцировать новую промышленную революцию. Компания построила полноразмерный опытный цех в Цинциннати, штат Огайо, для разработки и вывода на промышленные масштабы технологий производства новых сплавов и промышленного оборудования для послойного синтеза различных компонентов продукции компании. В GE 600 инженеров-конструкторов работают в 21 производственной лаборатории в пространстве, посвященном аддитивному производству. GE намерена апробировать производство деталей и компонентов методом 3D-печати в ряде направлений своего бизнеса и, в случае успеха, развернуть их полномасштабное производство. Например, GE Aerospace использует аддитивное производство для перепроектирования своих продуктов, чтобы повысить их производительность и уменьшить их экологический след. Одно из применений – 3D-печатная топливная форсунка для реактивного двигателя CFM LEAP, которая на 25% легче и в пять раз долговечнее предыдущей, произведенной традиционным способом. Отгружено уже более 180 000 3D-печатных наконечников топливных форсунок LEAP, при этом каждую неделю производится 1000 единиц. GE Aerospace также построила GE9X, крупнейший в мире (более 11 футов в диаметре) и самый мощный двигатель, интегрировав более 300 деталей двигателя всего в семь 3D-печатных компонентов. Благодаря 3D-печати GE9X на 10% более топливоэффективен, чем его предшественник GE90.</p><p>В производстве медицинского оборудования инженеры-разработчики GE планируют значительно удешевить и ускорить за счет 3D-печати производство пьезоэлектрических датчиков-преобразователей для УЗИ-оборудования. Не стоит, однако, думать, что GE полагается по всем этим направлениям исключительно на собственные силы: напротив, компания тесно сотрудничает с инновационными проектами во всем мире с прицелом на постепенное формирование глобальной экосистемы производства высокотехнологичной продукции аддитивным методом. Главной трудностью на пути реализации этого концептуального замысла является нехватка мощностей для обеспечения потребностей как крупных, так и малых промышленных предприятий в общемировых масштабах; как только инновационных средств производства окажется в достатке, это послужит мощным толчком к развитию множества новых производств и созданию массы дополнительных рабочих мест.</p><p>В 2016 году GE создала GE Additive, которая стремится стать ведущим поставщиком аддитивных технологий, материалов и услуг для промышленности и бизнеса по всему миру. Сегодня GE Additive может похвастаться тремя основными локациями по всему миру и насчитывает более 10 000 сотрудников. Она помогает внутренним клиентам, вроде GE Aviation, производить детали и продукты быстрее, лучше и дешевле, одновременно обслуживая многих внешних клиентов в автомобильном, медицинском и аэрокосмическом секторах. В настоящее время GE Additive реализует более 1000 проектов и имеет 50 000 деталей аддитивного производства в эксплуатации. Только в 2023 году GE инвестировала $16 млн в модернизацию своих возможностей аддитивного производства. Компания стремится захватить бо&#x301;льшую долю рынка аддитивного производства, который, как ожидается, вырастет с $18 млрд в 2023 году до $95 млрд в 2032-м.</p><p>В GE считают, что, помимо экономических выгод, аддитивное производство помогает ее инженерам отучиться создавать вещи с помощью традиционных способов и позволяет мыслить иначе.</p><p>Как объясняет Эрик Гатлин, бывший руководитель аддитивного производства в GE Aerospace:</p><cite><p>Это новая отрасль. У нас нет инженеров с 20-летним опытом работы в аддитивном производстве. У нас есть люди, которые пришли из разных областей и должны были переосмыслить свое мышление и освоить новые инженерные практики. Мы хотели создать обучающую среду, потому что для этого нет инструкции.</p></cite><p>В апреле 2024 года GE Additive была переименована в Colibrium Additive.</p><p>Hewlett-Packard (HP) – еще один крупный американский игрок в аддитивном производстве. Демократизировав прежде 2D-печать, эта же компания разработала технологии и услуги аддитивного производства, чтобы сделать 3D-печать доступной для всех производителей. Multi Jet Fusion от HP – это процесс аддитивного производства, позволяющий производить большое количество целевых деталей, по словам HP – в 10 раз быстрее и дешевле конкурирующих технологий. Metal Jet от HP – это технология аддитивного производства для крупносерийного производства металлических деталей, обеспечивающая в 50 раз бо&#x301;льшую производительность, чем другие 3D-системы, при меньших затратах.</p><p>HP предлагает оба своих решения аддитивного производства четырем отраслям, производящим высокоперсонализированные продукты: автомобильной, обувной (а также производителям стелек), стоматологической и медицинской. Volkswagen использует Metal Jet для производства 10 000 высококачественных металлических деталей всего за несколько недель и планирует печатать на 3D-принтере до 100 000 деталей ежегодно. SmileDirectClub, телестоматологическая компания из Нашвилла, использует Multi Jet Fusion для <emphasis>ежедневного</emphasis> производства 50 000 индивидуализированных прозрачных элайнеров для выравнивания зубов (остаточный 3D-материал и обработанные слепки рта перерабатываются для изготовления новых продуктов).</p><p>GM также работает с GE и HP для изучения способов экономически эффективного проектирования и масштабной 3D-печати своих автомобильных компонентов и подсистем – более легких, прочных и устойчивых. GM и производитель шин Michelin совместно разрабатывают Uptis – подключаемую безвоздушную 3D-печатную автомобильную шину, изготовленную из возобновляемых материалов биологического происхождения и полностью пригодную для переработки. Uptis может выдерживать гораздо более сильные удары и воздействия, чем обычная шина, что делает ее устойчивой к проколам. Учитывая, что американцы выбрасывают почти 300 млн шин ежегодно – эквивалент веса 300 Эйфелевых башен, – Uptis может проложить путь к устойчивой мобильности в США.</p><p>Стремительно дешевеют не только 3D-принтеры, но и промышленные роботы. Например, коллаборативный робот Sawyer, созданный Rethink Robotics (входящей в HAHN Group), сегодня продается всего за $30 000. Результатом стали волна автоматизации производственных процессов и, как следствие, повышение производительности и качества, а главное, резкое расширение возможностей для быстрой и гибкой переналадки производств. Исследовательский институт SRI International из Кремниевой долины по заказу Агентства по перспективным оборонным научно-исследовательским разработкам (DARPA<a l:href="#n_37" type="note">[37]</a>) при Минобороны США занимается проектированием более ловких, компактных и легковесных роботизированных манипуляторов по цене вдесятеро дешевле и потребляющих в 20 раз меньше электроэнергии, чем существующие промышленные роботы, и при этом способных надежнее справляться с более сложными задачами в динамично меняющейся обстановке.</p><p>Недорогие промышленные роботы широко используются также в Германии и Японии, испытывающих дефицит рабочих рук в силу быстрого старения населения. На самом деле мировым лидером по степени роботизации производств сегодня является именно Япония, где на фабриках и заводах трудятся свыше 450 000 роботов. Прогнозируется, что к 2035 году в стране будет задействовано свыше 1 млн промышленных роботов. Учитывая, что производительность труда у робота на порядок выше, чем у человека, 1 млн роботов заменит 10 млн рабочих, что эквивалентно 15% японского рынка рабочей силы по состоянию на 2012 год (65,3 млн человек, по данным Всемирного банка). Южная Корея занимает первое место по плотности роботов с 1000 роботов на 10 000 сотрудников: в три раза выше показателя Китая и в четыре – США. По данным Института Брукингса, бо&#x301;льшая часть из 250 000 промышленных роботов в США установлена всего в 10 штатах Среднего Запада и Юга, где сконцентрирована промышленная деятельность США.</p><p>Роботы и учатся быстрее людей, и гибче адаптируются к изменившейся ситуации, и перепрофилируются более оперативно. По этой причине на автозаводах, в частности Ford и GM, все шире используются роботизированные конвейерные линии сборки со сменной инструментальной оснасткой, предусматривающие быстрое перепрограммирование с выпуска одной модели автомобиля на выпуск другой.</p><empty-line/><p><strong>Распределенное микропроизводство</strong></p><p>Распределение (или децентрализация) микропроизводства – еще один подход, позволяющий компаниям резко снизить издержки и повысить скорость и гибкость инноваций. Сегодня в промышленности принято излишне полагаться на централизованную, пирамидальную модель производства. На вершине пирамиды – десяток-другой крупных заводов – производителей (например, Gigafactory от Tesla) продуктов массового потребления, которые развозятся оттуда в контейнерах по морю, воздуху и суше на несколько сотен крупных оптовых складов, разбросанных по всему миру; со складов продукты доставляются грузовым транспортом в тысячи супермаркетов, где их и приобретают миллионы розничных покупателей. Такая пирамидальная модель организации массового производства и сбыта высокоэффективна и обеспечивает огромную экономию за счет укрупнения масштабов, однако она требует внушительных капиталовложений и множества ресурсов, включая земельные и энергетические, и к тому же не способна гибко подстраиваться под быстро меняющиеся и отличающиеся все б&#xF3;льшим индивидуальным разнообразием нужды, потребности и вкусы широкого спектра потребителей. Распределенное микропроизводство предусматривает обрушение иерархической пирамиды и превращение ее в распределенную горизонтальную сеть из сотен и даже тысяч микрозаводов, расположенных в непосредственной близости от розничных точек сбыта и способных производить малыми партиями гибко индивидуализируемые, малогабаритные продукты из местных материалов, деталей и комплектующих. Распределенное производство требует радикальной смены мышления. Американские компании должны научиться мыслить и действовать «горизонтально». Вместо того чтобы одержимо «масштабировать вертикально вверх» свои операции на крупных централизованных заводах, компании должны «масштабировать горизонтально вширь», используя распределенную сеть поставок со множеством микрозаводов, расположенных рядом с клиентами. Таким образом они могут быть более гибкими и экономически эффективно справляться с многообразием потребностей.</p><p>Концепция микрозаводов была предложена в 1990 году японской Инженерно-механической лабораторией, а сегодня микрозаводы стали популярнейшей тенденцией во всем мире и пользуются широкой поддержкой со стороны академических и прикладных научно-исследовательских институтов, правительственных и корпоративных программ НИОКР.</p><p>Bright Machines (BM) – стартап из Сан-Франциско, разрабатывающий полностью автоматизированные и легко настраиваемые микрозаводы, приближающие производство к клиенту, прокладывая путь к гибкому и устойчивому производству. Микрозаводы BM, состоящие из модулей размером с крупный холодильник, используют адаптивных роботов, машинное обучение и компьютерное зрение для выполнения сложных и тонких задач, таких как установка десятков процессоров стоимостью $1000 на печатную плату. Поскольку система быстро обучается, ее производительность стремительно растет. С инструментами BM клиенты могут производить несколько версий продукта – или несколько продуктов – на одной сборочной линии, что сокращает дорогостоящие переналадки. BM оценивает: по сравнению с традиционными заводами ее микрозаводы сокращают уровень брака на 88% и повышают производительность на 66%. Сегодня микрозаводы BM автоматизируют производство индивидуализированных высококлассных серверов, используемых в дата-центрах ИИ.</p><p>Вместо того чтобы приобретать эти микрозаводы в собственное владение, производители теперь могут получать доступ к услугам распределенного производства по требованию, точно так же, как мы с вами, вместо того чтобы владеть автомобилем, можем пользоваться услугами по вызову такси от Uber или Lyft где и когда захотим. Xometry из Гейтерсберга, штат Мэриленд, – рынок производства по требованию, использующий ИИ для быстрого выявления и соединения американских стартапов и крупных производителей, таких как GE и Dell, с мировой сетью из 10 000 высокоспециализированных механических цехов, расположенных в 50 странах и способных быстро производить качественные, экономически эффективные детали, изготовляемые на заказ. Xometry позволяет испытывающим финансовые трудности владельцам небольших заводов в США и Европе получить доступ к глобальным рынкам и непрерывно эксплуатировать свои станки, получая тем самым стабильный доход.</p><p>«Микроботы» – это передовая технология, обещающая уменьшить крупные заводы до размера муравья. Исследователи в ведущих американских университетах разрабатывают следующее поколение крошечных роботов, называемых микроботами, размером всего 1 мм. Эти микроботы очень мобильны, они питаются от множества возобновляемых источников энергии и могут выполнять сложные задачи, работая вместе.</p><p>В Кремниевой долине, например, уже упоминавшийся SRI приступил к проектированию микророботов размером с насекомое, недорогих и перемещающихся в пространстве под воздействием внешнего электромагнитного поля. Эти шустрые микророботы позволяют надежно контролировать широкий спектр процессов в жидких средах и твердотельных материалах, включая полупроводниковые. Запустив высокомобильный рой таких «насекомых», например, в микрозавод, мы можем с высокой точностью и качеством производить сколь угодно миниатюрные детали. И микророботы будут делать это быстрее, дешевле и надежнее любого громоздкого и дорогостоящего механического оборудования сегодняшнего дня. Исследователи из Технологического института Джорджии под руководством Азаде Ансари создали «микроботов-щетинок», крошечных 3D-печатных роботов (всего 2 мм в ширину), которые быстро передвигаются, используя различные вибрации в окружающей среде (ультразвук, сонар или даже акустические динамики). Эти микроботы, питаемые одной электромагнитной катушкой, могут совместно выполнять сложные задачи, такие как доставка микродоз лекарств или восстановление повреждений внутри человеческого тела.</p><p>Инвестируют средства в микропроизводства и крупные корпорации. GE совместно с инновационной компанией Local Motors, работающей по принципу открытого аппаратного обеспечения, организовала в Луисвилле, штат Кентукки, микрозавод FirstBuild. На нем местные жители и глобальная сеть новаторов могут совместными усилиями за короткие сроки и экономно создавать бытовую электротехнику нового поколения, используя гибкие методы цифрового моделирования, 3D-печати, быстрого итерирования и производства продуктов малыми партиями. Микрозавод GE также поможет местному сообществу быстро претворять в жизнь перспективные общественно полезные идеи.</p><p>FirstBuild уже вывел на рынок инновационные продукты вроде индукционной варочной панели и машины для варки холодного кофе, возымевшие некоторый успех. После Луисвилла GE внедрила микрозавод FirstBuild в Китае и Индии. Желая применить с большей пользой опыт с FirstBuild, GE запустила в 2018 году Giddy – виртуальную платформу совместных инноваций, предназначенную для компаний, которые хотят создавать новые продукты совместно с глобальным сообществом дизайнеров и изобретателей. Цель Giddy – не дать клиентам «рыбу» (единственный инновационный продукт), а научить их «ловить рыбу» (бережливый метод систематического создания инноваций быстрее, лучше, дешевле). «Мы явно выходим за рамки нашей традиционной бизнес-модели, продавая то, <emphasis>как</emphasis> можно производить продукты, а не то, <emphasis>что</emphasis> мы производим», – отмечает Рик Хассельбек, коммерческий директор GE Appliances. В 2016 году китайская промышленная компания Haier приобрела GE Appliances, которая продолжает работать независимо.</p><p>Выходя за рамки традиционной модели промышленного производства, концепция изготовления ресурсосберегающих инновационных продуктов на базе микроцехов, фабрик и лабораторий обещает трансформировать динамику не только производства потребительских товаров. В частности, в энергетике развитых стран после Второй мировой войны складывалась тенденция к строительству все более крупных электростанций. В результате к сегодняшнему дню производство электроэнергии сосредоточено на немногочисленных гигантских ТЭЦ, АЭС и ГЭС, от которых она распределяется конечным потребителям по сетям магистральных ЛЭП протяженностью в сотни и тысячи километров. Централизованные энергосети характеризуются дорогостоящей инфраструктурой, высокой ресурсоемкостью, дороговизной в эксплуатации и техническом обслуживании и уязвимостью перед стихийными бедствиями, терактами и техногенными авариями, наподобие тех, что привели к массовому отключению от энергоснабжения всей северо-восточной части США в 2003 году и Калифорнии в 2019-м.</p><p>В наши дни, однако, на смену традиционным энергосетям приходят распределенные (децентрализованные) энергосистемы, основанные на использовании относительно небольших электрогенераторов, по возможности размещаемых максимально близко к основным локализациям энергопотребления. Подобная миниатюризация объектов энергетики становится осуществимой благодаря прогрессу в разработке технологий получения электроэнергии из возобновляемых источников, делающему производство энергии в малых масштабах все более доступным и рентабельным. Мощность типичной ТЭЦ – порядка 1 ГВт, ветрогенератора – 2–3 МВт, а солнечно-батарейной панели – максимум несколько киловатт. Иными словами, генерация электроэнергии теперь может иметь в 1 млн раз меньший масштаб.</p><p>Эти мини-установки по выработке энергии – они бывают как подключаемыми к сети, так и автономными – могут быть быстро развернуты или активированы во время внезапного скачка спроса (например, во время экстремальных зим), непредвиденного отключения электроэнергии (например, в результате стихийного бедствия, такого как ураган «Сэнди», который опустошил все восточное побережье США в 2012 году и нанес ущерб в $70 млрд) – или добровольного (как те, что производились по всей Калифорнии в октябре 2019 года во избежание риска катастрофических лесных пожаров, вызванных линиями электропередач). В 2024 году Wood Mackenzie прогнозировала, что США добавят 217 ГВт мощности распределенных энергетических ресурсов до 2028 года. Ожидается, что инвестиции в технологии распределенной энергетики вырастут с $281 млрд в 2022 году до $744 млрд к 2030-му.</p><p>Почувствовав серьезную рыночную возможность, крупные промышленные игроки, такие как ABB, Enel X, ENGIE, GE, Siemens и Schneider Electric, теперь предлагают комплексные решения для бизнеса и сообществ по строительству и эксплуатации распределенных энергосистем.</p><p>Schneider Electric спроектировала и развернула более 350 проектов передовых микросетей только в Северной Америке. После того как округ Монтгомери в Мэриленде с населением в 1 млн человек пережил массовые отключения электроэнергии, вызванные разрушительным штормом, в нем воспользовались услугами Schneider, чтобы поддерживать работу критически важных объектов в случае отключения электроэнергии.</p><p>Итальянский энергетический гигант Enel теперь помогает гражданам и малым предприятиям, которые устанавливают фотоэлектрические системы или ветроэнергетические мини-системы, подавать свою избыточную энергию непосредственно в национальную сеть. По состоянию на 2024 год Enel уже подключила 2,4 млн «продуктивных потребителей» (клиентов, которые производят свою собственную энергию локально) к своим сетям, доведя общую распределенную возобновляемую мощность до 78 ГВт. Сегодня, по данным BloombergNEF, только 27% энергии Европы подается непосредственно в распределительные сети. Эта доля достигнет 50% к 2034 году.</p><p>С помощью Siemens резервация коренных американцев Blue Lake Rancheria (BLR) в Северной Калифорнии, существующая уже столетие, внедрила общинную микросеть на солнечной энергии для питания правительственных офисов, местных предприятий и ключевых объектов. Помимо создания новых рабочих мест, микросеть сэкономит сообществу $200 000 и сократит на 200 т выбросы CO<sub>2</sub> ежегодно, приблизив его к цели по достижению нулевого углеродного баланса к 2030 году.</p><p>Когда в октябре 2019 года коммунальная компания PG&amp;E отключила электроэнергию на несколько дней по всей Калифорнии для предотвращения лесных пожаров, сообщество полагалось на свою автономную энергосистему, чтобы обеспечить безопасность своих людей и питание медицинского оборудования, что помогло спасти четыре жизни. Яна Ганион, директор по устойчивости в BLR, считает, что успех ее племени вдохновит другие племена коренных американцев по всей территории США, никогда не имевших доступа к электросети, перейти сразу к решению микросети для достижения энергетической независимости и экономической устойчивости.</p><p>Ведущая европейская энергетическая компания ENGIE также приступила к массированным инвестициям в системы распределенного производства энергии. ENGIE полагает, что мировая энергетика прямо-таки заряжена на революционные сдвиги сразу по трем направлениям: декарбонизация, децентрализация, цифровизация. Осознание климатической чрезвычайной ситуации в сочетании с массовым снижением затрат на производство возобновляемой энергии ускоряет декарбонизацию мировой экономики (в США возобновляемые источники энергии выросли на 100% с 2000-го по 2018 год и составили 24% от общей выработки электроэнергии в 2024-м). Инновационные технологии хранения и перераспределения энергии в сети позволяют компаниям использовать децентрализованные энергосистемы. Потребители хотят использовать энергию, произведенную локально.</p><p>Цифровизация включает в себя современные инструменты дистанционного и автоматизированного управления энергопотреблением, с помощью которых создаются тесные связи между производством, оперированием и потреблением энергии по всей цепочке создания ценности. Подобная конвергенция, по мнению ENGIE, поможет потребителям рациональнее и экономнее расходовать электроэнергию, а в идеале еще и зарабатывать на возвращаемой в энергосети избыточной электроэнергии, производимой собственными генераторами (по мере развития перспективных технологий домашних батарейных хранилищ).</p><p>Хотя декарбонизация, децентрализация и цифровизация обещают революционизировать предложение на энергетическом рынке, они не решают напрямую и немедленно большую проблему для спроса: безудержный рост потребления энергии. В США потребление энергии выросло в последние годы, достигнув рекордного максимума в 2024 году, и еще больше возрастет в 2026-м. США занимает второе место в мире по потреблению энергии на человека, измеряемому в гигаджоулях (ГДж), – 290 ГДж (только Саудовская Аравия выше – 294 ГДж). Человеку нужно всего 100 ГДж для поддержания хорошего уровня жизни. Среднемировое потребление энергии на душу населения сегодня составляет 79 ГДж. Исследование Стэнфордского университета<a l:href="#n_38" type="note">[38]</a> показывает, что нам нужно всего 75 ГДж для хорошей, здоровой жизни. Как говорит NPR<a l:href="#n_39" type="note">[39]</a>: «Американцы используют в четыре раза больше энергии, чем необходимо для хорошей жизни».</p><p>Так, в Европе потребление энергии от первичных источников к 2012 году снизилось на 8% по сравнению с уровнем 2006 года. С тех пор в большинстве стран – членов ЕС потребление энергии оставалось неизменным либо продолжило снижаться. В 2023 году ожидается, что общий спрос на электроэнергию в ЕС упадет на 3%, до самого низкого уровня за 20 лет. Это снижение является следствием менее энергоемкой экономической деятельности и повышения эффективности благодаря новым технологиям и большей экологической осведомленности. К сожалению, в нескольких европейских странах из-за изменения климата (более жаркое лето и более холодные зимы) ожидается резкий рост потребления энергии. Например, во Франции ожидается, что потребление электроэнергии вырастет с 460 ТВт&#x2219;ч в 2022 году до рекордных 640 ТВт&#x2219;ч в 2035-м. Если эти тенденции продолжатся в других странах ЕС, Союз с трудом сможет достичь своей цели по сокращению потребления энергии на 32,5% в 2030 году – если только страны-члены не применят бережливые методы для массового сокращения потребления энергии в течение следующих лет. Поэтому европейским поставщикам электроэнергии необходимо изменить свою позицию и найти новую жизнеспособную экономическую модель, которая позволила бы им побуждать своих клиентов потреблять меньше энергии.</p><p>В глобальном масштабе ожидается, что потребление энергии вырастет на 50% к 2050 году, что может иметь разрушительные экологические и человеческие последствия – если все страны существенно не сократят его.</p><p>Чтобы снизить воздействие на окружающую среду, первым – и лучшим – решением является потребление меньшего количества энергии и более эффективное ее использование. Вот почему ENGIE, глобальный поставщик энергетических решений со штаб-квартирой во Франции, активно призывает своих клиентов практиковать d&#xE9;consommation – французское слово, означающее сокращение потребления (энергии). Бережливые решения ENGIE сфокусированы на том, чтобы помочь своим клиентам максимально сократить потребление энергии – за счет утепления зданий, использования умного освещения и оптимизации промышленных процессов – и «озеленить» оставшееся потребление. ENGIE считает, что, используя свои активы для большей эффективности, компании могут продолжать расти, потребляя меньше энергии.</p><p>ENGIE уже сократила собственные мощности по выработке электроэнергии из угля более чем на 75%, продав свои угольные электростанции по всему миру. Компания планирует полностью отказаться от угля к 2025 году в Европе и к 2027 году – в остальном мире. Сегодня ENGIE генерирует 90% своей энергии из «низкоуглеродных» источников, таких как природный газ и возобновляемая энергия. К 2030 году компания планирует увеличить до 58% долю возобновляемых источников энергии в своей структуре мощностей по производству электроэнергии по сравнению с 23% в 2017 году и 38% в 2022-м.</p><p>ENGIE теперь предлагает решения клиентам в государственном и частном секторах для повышения энергоэффективности их существующих активов (зданий, объектов), перехода на децентрализованные возобновляемые источники энергии и создания устойчивой рабочей и жизненной среды для сотрудников и остальных граждан. В глобальном масштабе ENGIE успешно реализовала более 9000 проектов возобновляемой энергетики на местах, помогая своим клиентам сэкономить почти $3 млрд на коммунальных расходах. ENGIE также сотрудничает с университетами, больницами, городами и промышленными компаниями для сокращения их углеродного следа. Одним из примеров является 50-летнее партнерство с Университетом штата Огайо (OSU). В их контракте на $1 млрд ENGIE обязалась сократить потребление энергии OSU на 25% в течение следующих 10 лет.</p><p>ENGIE Impact, чья штаб-квартира находится в Нью-Йорке, предоставляет стратегический консалтинг и индивидуальные услуги, помогая 1000 клиентов, включая 25% компаний из списка Fortune 500, использовать их активы для повышения операционной эффективности и достижения целей в области устойчивости и декарбонизации. Например, американская телекоммуникационная компания Verizon использует услуги управления данными и аналитики ENGIE Impact для повышения энергоэффективности, увеличения производительности ресурсов и сокращения углеродного следа во всех своих операциях, прежде всего в коммуникационных сетях и дата-центрах.</p><p>ENGIE Impact также помогает Verizon разрабатывать и реализовывать свои стратегии закупок, чтобы Verizon достигла своей цели – покрыть 100% потребления электроэнергии возобновляемой энергией к 2030 году. Позволяя своим североамериканским клиентам декарбонизировать их деятельность через активы возобновляемой энергии и услуги по энергоэффективности, ENGIE помогла им снизить выбросы более чем на 900 000 метрических тонн в эквиваленте CO<sub>2</sub> только в 2019 году.</p></section><section><title><p>Оптимизация цепей поставок, производства и сбыта</p></title><p>Сегодня цепи поставок отличаются низкой эффективностью и недостаточной гибкостью из-за огромных расстояний между местами фактического производства и потребления каждого отдельно взятого продукта, и ситуация лишь усугубляется задержками в цепи информационного обмена между поставщиками, производителями, посредниками и получателями. Фактор географической удаленности фактического производства от потенциальных и реальных потребителей приводит и к увеличению оптово-розничных цен из-за транспортно-логистических издержек, и к запоздалому реагированию на изменившийся потребительский спрос. Еще одной причиной повышения затрат в цепях поставок, производства и сбыта (и, как следствие, потребительских цен) становится необходимость создания производителями и оптовиками определенных товарных запасов разнородной продукции на случай резкого изменения конъюнктуры спроса. Именно подобные издержки массового складского хранения разнообразных по ассортименту продуктов на различных уровнях товарного обмена и приводят к генерированию неустранимых многомиллиардных издержек в многоярусных цепях реализации дорогостоящей и технологически сложной продукции типа автомобилей и электроники. Совокупность двух вышеописанных негативных факторов приводит к возникновению так называемого ценностного разрыва между розничной ценой и ценностью продуктов с точки зрения потребителей, то есть, проще говоря, мешает фирмам своевременно удовлетворять спрос на качественную и недорогую продукцию.</p><p>Некоторые компании, однако, успешно изыскивают способы наводить мосты через эту пропасть ценностного разрыва между ценой и качеством, используя следующие подходы.</p><empty-line/><p><strong>Решоринг и локальные закупки для снижения затрат и гибкости</strong></p><p>Десятилетиями торжествовала казавшаяся беспроигрышной тактика вывода производственных мощностей в офшорные зоны, в частности, американские высокотехнологичные компании предпочитали изготавливать свою продукцию на предприятиях, размещенных где угодно – от Китая до Мексики. Но сегодня промышленное производство неизбежно возвращается в развитые страны (США, Европа) – и все ради той же минимизации издержек. Основная причина этого – желание сэкономить на транспортно-логистических расходах. Дело в том, что органично смотревшаяся в контексте XX столетия модель международного разделения труда работала лишь до тех пор, пока дешевые трудовые ресурсы и возможности ничем не сдерживаемого наращивания производства в странах третьего мира перевешивали транспортно-логистические издержки. В последние годы ситуация в корне изменилась.</p><p>Зарплаты на рынках труда развивающихся стран неуклонно растут. Между 2008 и 2017 годами средняя зарплата рабочего в Китае росла на 8% ежегодно. Кроме того, чем ближе производство к рынку сбыта, тем ниже выбросы углерода и тем быстрее производители успевают откликаться на изменения в спросе. Продолжающееся торговое противостояние между США и Китаем ускоряет эту тенденцию. Исследование Boston Consulting Group (BCG) 2023 года показало, что 90% североамериканских компаний переместили часть своего производства из отдаленных стран вроде Китая. Исследование Capgemini показало, что доля европейских компаний, инвестирующих в ниаршоринг (перенос производства в страны, близкие к Европе или относящиеся к ней, такие как Марокко и Польша), выросла с 42% в 2024 году до 56% в 2025-м.</p><p>В 2020 году вспышка COVID–19, возникшая в регионе Ухань в Китае, распространилась по всему миру, нарушив глобальные цепи поставок. Согласно Dun &amp; Bradstreet, у 938 компаний из списка Fortune 1000 основные поставщики были расположены в регионе Ухань. Американские автомобильные компании и фирмы по производству потребительской электроники, например Apple, которые закупают значительную часть продукции в Китае, серьезно пострадали. В феврале 2020 года Apple объявила, что не достигнет целевого показателя выручки за первый квартал из-за вспышки COVID–19, закрывшей многие заводы в Китае, производящие iPhone и iPad. К началу марта 2020 года коронавирус уже парализовал 94% цепей поставок компаний Fortune, обошелся мировой экономике в $2,7 трлн и снизил стоимость индекса S&amp;P 500 на 17% по сравнению с его рекордным максимумом месяцем ранее.</p><p>Нарушения цепей поставок, вызванные торговыми спорами, войнами, террористическими атаками, изменением климата и пандемиями вроде COVID–19, могут серьезно навредить прибыли американских и европейских компаний. Торговое противостояние между США и Китаем обошлась американской электронной промышленности в $10 млрд только за последние два года. По данным Потсдамского института исследований климатических воздействий, изменение климата будет обходиться мировой экономике в $38 трлн ежегодно к 2050 году.</p><p>Однако во всем этом мрачном сценарии есть светлая сторона. В январе 2020 года министр торговли США Уилбур Росс прямо отметил, что вспышка COVID–19 за рубежом может «ускорить возвращение рабочих мест в Северную Америку». Росс выражает точку зрения «сторонников разъединения» – группы консервативных американских политиков, которые хотят разделить экономики США и Китая, чтобы гарантировать, что США не станут слишком зависимыми от Китая в отношении критически важных продуктов и технологий.</p><p>Политика в области торговли и производства в Белом доме при Дональде Трампе отмечает, что «почти все хирургические маски и большинство респираторных масок, используемых в США, производятся в таких странах, как Китай и Мексика, что приводит к дефициту во время нынешнего кризиса». По словам Яньчжуна Хуана, эксперта по глобальному здравоохранению в Совете по международным отношениям, многие медицинские устройства, продаваемые в США, и 80% активных фармацевтических ингредиентов в американских лекарствах закупаются из Китая и Индии.</p><p>Задолго до прибытия Дональда Трампа в Белый Дом и пандемии COVID–19, в 2013 году, корпорация Caterpillar объявила о планируемом расширении производственных мощностей на территории США за счет строительства в городе Виктория, штат Техас, нового экскаваторного завода площадью 55 000 кв. м. Ожидалось, что этот план утроит мощности Caterpillar по производству экскаваторов в США. Caterpillar выбрала Викторию из-за ее близости к своей базе поставщиков и доступа к портам.</p><p>Однако эта тенденция решоринга ускорилась с тех пор, как Дональд Трамп стал президентом США в 2017 году. Со своей позицией «Америка прежде всего», подкрепленной крупными тарифами на импортные товары из Китая на сумму $200 млрд, Трамп оказал давление на компании из Fortune 500, чтобы они сохраняли производство в Америке, а не переносили его в недорогую Мексику или Китай. Например, после того как Трамп пригрозил ввести 35%-й налог на автомобили Ford, произведенные в Мексике, знаковый американский автопроизводитель отказался от плана строительства нового производственного объекта стоимостью $1,6 млрд в Мексике. Вместо этого Ford решила инвестировать $700 млн в Детройт, штат Мичиган, что создаст 700 новых американских рабочих мест. Организация Reshoring Initiative сообщает о десятикратном увеличении количества рабочих мест, возвращенных американскими компаниями с 2010 года. Только в 2024 году в США было создано 244 000 рабочих мест благодаря решорингу. В период с 2017-го по 2024 год доля Китая в импорте США значительно снизилась – на 7,7%.</p><p>С момента своего избрания президентом США в 2021 году Джо Байден умножил усилия по возрождению и восстановлению промышленного сектора США и обеспечению критических цепей поставок во избежание нарушений. В течение первого года пребывания Байдена в должности американская экономика создала 367 000 новых рабочих мест в обрабатывающей промышленности – рекордный показатель за минувшие 30 лет. 16 августа 2022 года Джо Байден подписал Закон о снижении инфляции (IRA), направив исторические инвестиции в чистую энергию, электромобили, энергоэффективность с целью продвижения технологий и продуктов «американского производства». IRA способствовал крупному возрождению производства в США: только за период с августа 2022 года по август 2023-го объем производства в США удвоился.</p><p>В 44 штатах США были объявлены 272 новых проекта в области чистой энергии, что создаст 170 000 новых рабочих мест в небольших промышленных американских городах, которые находились в упадке.</p><p>Как только Трамп вернулся к власти в качестве президента США в 2025 году, он ввел колоссальные тарифы на товары, импортируемые в США. Эти тарифы способствовали релокализации промышленного производства в США и Европе. Опрос Capgemini в марте 2025 года показывает, что почти 60% американских компаний быстро релокализуют свое производство в США, несмотря на высокие затраты; 65% руководителей снижают зависимость от китайских продуктов и видят внутреннюю безопасность более приоритетной, чем конкурентоспособность по затратам.</p><p>Все больше американских компаний принимают решоринг не только по геополитическим причинам. Действительно, стремящиеся к гибкости американские компании и экологически ответственные малые предприятия практикуют решоринг ради экономических, социальных и экологических выгод. Давайте рассмотрим эти выгоды со стороны предложения, а затем со стороны спроса в цепочке создания ценности.</p><p>Американские транснациональные корпорации уже закупают сырье и продукцию у местных поставщиков для своих предприятий на развивающихся рынках в рамках стратегии локализации бизнеса; помимо выполнения формальных требований по максимальному использованию местных ресурсов, такой подход способствует и удешевлению, и устойчивости продукции. Эта тенденция становится более очевидной и в зрелых экономиках, где закупки у поставщиков, расположенных рядом с заводами, снижают затраты, риски и выбросы углерода. Некоторые дальновидные американские компании, такие как Danone North America (DNA) – ведущая компания по производству молочных продуктов, – идут еще дальше и помогают своим американским поставщикам также закупать продукцию локально.</p><p>Учитывая, что 50% кормов для животных, используемых американскими фермерами, импортируется, поставщики молока Danone уязвимы к волатильности цен и нарушениям цепей поставок, не говоря уже об экологическом воздействии. Вот почему DNA работает со своими американскими фермерами, ища способы закупать почти все их корма для животных из источников, максимально близких к их фермам. Тем самым Danone снижает затраты и углеродный след в своей базе поставок, одновременно делая ее стабильной и гибкой (в главе 4 мы расскажем, как Danone ведет устойчивые и регенеративные сельскохозяйственные практики в США).</p><p>Наряду с крупными промышленными американскими корпорациями, например DNA, в роли лидеров в этой области выступают и розничные торговые сети. В 2013 году, к примеру, сеть Walmart, являвшаяся на тот момент крупнейшим в США импортером потребительских товаров, обязалась к 2015 году увеличить продажу продукции американского производства. В 2013 году Walmart пообещала к 2023 году закупить приблизительно на $250 млрд товары, которые производятся, закупаются или выращиваются в США и могут помочь создать в этой стране 1 млн новых рабочих мест. В 2021 году Walmart укрепила свои обязательства по производству в США, объявив, что в течение следующего десятилетия закупит еще на $350 млрд продукты американского производства. Согласно опросу 2022 года, 59% потребителей из поколения бэби-бумеров и 45% поколения Z в США предпочитают продукты от местных производителей.</p><empty-line/><p><strong>Совместное использование производственных мощностей и ресурсов</strong></p><p>Вместо того чтобы позволять своим производственным мощностям и цепям сбыта простаивать, некоторые производители теперь предлагают их в аренду другим компаниям, в том числе и конкурентам. Начало этой тенденции было положено довольно давно – в Африке и Индии, где операторы сотовой связи, несмотря на острую конкуренцию между собой, совместно строили и эксплуатировали сети вышек, – а сегодня такая практика повсеместно прижилась и в развитых западных странах. Дальше – больше: например, Ericsson и Philips объявили о начале реализации взаимовыгодного проекта по совмещению систем уличного освещения с вышками сотовой связи. Сотрудничество основано на включении компактных антенн мобильной связи в энергосберегающие светодиодные лампы уличных фонарей для обеспечения повсеместного уверенного приема сигнала.</p><p>Также западным фирмам есть чему поучиться у африканских аптечных сетей, «севших на шею» цепям распространения продукции компании Coca-Cola и использующим холодильное складское оборудование и автомобили-рефрижераторы пищевиков для хранения и быстрой доставки в удаленные деревни жизненно важных лекарств. Борьба за доминирование на общих рынках сбыта не мешает таким заклятым конкурентам – производителям шоколадно-кондитерских изделий, как Hershey и Ferrero, работать в рамках партнерского соглашения о совместном использовании складских помещений и транспортно-логистической инфраструктуры в масштабах всего североамериканского континента, поскольку обе компании в равной мере выигрывают от экономии на транспортных расходах, а также сокращают выбросы CO<sub>2</sub>. Компания из Сиэтла FLEXE стремится стать Airbnb в сфере складов: на ее облачной P2P-платформе компании могут делиться своими избыточными складскими мощностями с другими компаниями, ищущими место для хранения. FLEXE сообщает, что ее клиенты сэкономили $19 млн капитальных затрат за три года и увеличили свою выручку на $47,5 млн всего за год.</p><p>Во многих отношениях эти разработки являются B2B-эквивалентом экономики совместного потребления. Точно так же, как Airbnb и Uber стали пионерами экономики совместного потребления C2C (потребитель – потребителю), стартапы нового поколения разработали цифровые платформы, которые позволяют компаниям торговать и делиться активами цепи поставок, объектами и даже рабочей силой. Например, рынки производства по требованию, такие как Xometry, Fictiv и Laserhub, используют ИИ для быстрого соединения крупных компаний с небольшими производителями с простаивающими заводскими мощностями для изготовления высококачественных нестандартных деталей по более низкой цене. Yard Club, теперь – часть Caterpillar, позволяет строительным компаниям сдавать в аренду свое простаивающее оборудование другим компаниям. А используя FlOOW2, больницы в Нидерландах и Канаде могут делиться своим медицинским оборудованием и объектами друг с другом, используя тем самым свои активы по максимуму и поддерживая удовлетворенность пациентов. «Недоиспользуемые активы вроде транспортных контейнеров, транспортных средств, оборудования, энергии или складских помещений представляют собой неиспользованные возможности для продажи "в качестве услуги"», – отмечает Роб Барретт, руководитель по цепям поставок KPMG в США.</p><p>В следующей главе вы узнаете больше о B2B-шеринге, то есть о том, как компании могут делиться своими отходами, активами, сотрудниками, клиентами и даже интеллектуальной собственностью в интегрированной синергетической экосистеме.</p><empty-line/><p><strong>Решение «проблемы последнего километра»</strong></p><p>Выполнение заказов клиентов из глухих, особо удаленных местностей часто оказывается весьма непростой задачей. Так называемая проблема последнего километра существует и будет существовать, поскольку компаниям невыгодно обеспечивать свое физическое присутствие (например, в виде мини-отделения банка или небольшого розничного магазина) в малолюдных местах, где их услугами будут пользоваться считаные клиенты. Для «обходного» решения этой проблемы на рынках развивающихся стран все чаще применяются инновационные модели дистрибуции продуктов и услуг через доверенных представителей из числа местных жителей или многоуровневые сети. Сюда относится, в частности, и тактика предложения микрофинансовых услуг через «магазины за углом» (так, например, действует в Кении M-PESA) или агентов – распространителей потребительских товаров среди соседей по месту жительства (например, проект Shakti компании Unilever, народная сеть из примерно 160 000 женщин-торговцев в индийских деревнях, и Eye Mitra, сеть распространения корректирующих очков компании Essilor, реализуемых в Индии, Бангладеш, Кении и Индонезии).</p><p>Американские компании могут использовать такие сети для решения проблемы последнего километра в США и превратить ее в «возможность первого километра»: 56% онлайн-потребителей в возрасте 18–34 лет ожидают доставки в тот же день – и 88% потребителей готовы платить дополнительно за доставку в тот же день. McKinsey считает, что этот взрывной спрос на доставку в тот же день создает для ритейлеров рыночную возможность в $200 млрд. Amazon, Postmates, Instacart, Deliveroo, Uber Eats используют краудлогистику: они нанимают непрофессиональных водителей для быстрой доставки потребителям всего – от продуктов до еды. Имея в доступе более 200 000 краудсорсинговых водителей, Roadie дает возможность традиционным ритейлерам и магазинам конкурировать с Amazon, осуществляя доставку в тот же день в более чем 11 000 городов по всей территории США – охват шире, чем у Amazon Prime Now. Каждый день по территории США выезжают на дороги 250 млн легковых автомобилей с более чем 4 млрд кубических футов неиспользуемого грузового пространства. Roadie хочет с пользой задействовать эту расходуемую впустую мощность и тем самым помочь водителям дополнительно заработать.</p><empty-line/><p><strong>Интеграция поставок, производства и сбыта</strong></p><p>Модель массово-поточного производства подразумевает, что компания сначала выпускает готовые продукты, а затем доставляет их к месту сбыта потребителям. Соответственно, и управление всеми этими процессами до недавнего времени велось раздельно. Сегодня, однако, некоторые производители переходят к разработке гибридных моделей, предусматривающих, например, доводку продуктов до кондиции по пути к покупателям в целях сокращения цикла от заказа до доставки. К таковым относятся, например, технологии «перемешивания в пути» и отгрузки под заказ ингредиентов в нужных пропорциях вместе с рецептурой приготовления из них конечного продукта на месте потребления. Подобные приемы относятся к стратегической категории организации поставок по методу «отложенной дифференциации», который, помимо прочего, позволяет отсрочить до последнего момента принимаемое потребителем на месте решение о точном составе, рецептуре и желаемых качествах конечного продукта. Такой подход, очевидно, способствует экономии и максимально гибкому удовлетворению массового спроса на поставку индивидуализированных решений через оперативные каналы сбыта. Наиболее широкое применение он находит в таких динамично развивающихся отраслях, как легкая, пищевая и радиоэлектронная промышленность, а также на рынках с труднопредсказуемыми колебаниями спроса, например в химической и фармацевтической промышленности.</p><p>Кевин О’Мара, эксперт по цепям поставок и сооснователь Zero100, глобального сообщества профессионалов в области цифровых технологий цепей поставок, отмечает, что интеграция производства и логистики помогает компаниям «управлять наиболее сложными вопросами на минимальном удалении от потребителей». Понятно, что практическая реализация такого подхода обходится тем дешевле, чем ближе расположены производства к местам фактического сбыта и конечного потребления. Новые цифровые инструменты теперь делают отсрочку простейшей задачей для производителей. В 2018 году компания – производитель одежды Levi Strauss внедрила лазерную технику под названием FLX (Future-Led Execution) для создания дизайнов на своих джинсах без химикатов и с гораздо меньшим задействованием ручного труда. FLX сокращает процесс отделки пары джинсов с 12 минут до 90 секунд. Вместо того чтобы заранее производить множество дизайнов, не зная, какие из них будут покупаться, Levi Strauss может использовать FLX для быстрой персонализации дизайна своих джинсов на основе рыночных трендов в реальном времени в разных регионах. В последние годы Levi Strauss развернула FLX по всей своей цепи поставок.</p><p>Помимо географического приближения производств к потребителям, промышленные компании имеют и ряд других возможностей для сокращения сроков реализации продукции и максимально быстрого удовлетворения стремительно меняющегося спроса.</p><empty-line/><p><strong>Сигнализация об изменении спроса в режиме реального времени</strong></p><p>Эксперты по цепям поставок пренебрежительно называют прогнозы спроса «падалью»: по их мнению, планирование будущего спроса и текущих объемов производства по ретроспективным показателям продаж сродни вождению автомобиля исключительно по картине дорожной ситуации, вырисовывающейся в зеркале заднего вида. Фирмам же нужно глядеть вперед, сквозь лобовое стекло, а не запоздало реагировать на сигналы из прошлого. Новые технологии позволяют компаниям – производителям потребительских продуктов получать данные о продажах в режиме реального времени на уровне детализации «наименование товара / торговая точка» и с высокой точностью прогнозировать будущий спрос. А такие компании, как P&amp;G и Ford, например, дополняют данные о динамике продаж еще и анализом контента соцсетей на предмет выявления изменений в предпочтениях потребителей. По мере перехода от серийного к массовому штучному производству сбор производителями текущих сигналов о реальном спросе становится жизненно важным для минимизации издержек в сетях поставок и удовлетворения быстро меняющихся потребностей клиентов.</p><empty-line/><p><strong>Обмен данными с партнерами</strong></p><p>Сбор в режиме реального времени сигналов о текущей конъюнктуре рыночного спроса ничего не даст без обмена полученными данными с поставщиками и дистрибьюторами. Особенно важен такой обмен при многоуровневых цепях поставок и сбыта с привлечением множества сторонних партнеров и контрагентов. При его отсутствии фирмы рискуют заиграться в «испорченный телефон», опосредованно донося до своих поставщиков искаженные сигналы о реальном спросе. Именно поэтому в Cemex решили объединить системы управления поставками и взаимоотношениями с клиентами, чтобы адекватнее и быстрее реагировать на запросы потребителей, координировать с партнерами процессы поставок и максимально оптимизировать отгрузку цемента и железобетонной продукции со складов-терминалов. По оценкам Cemex, интеграция систем управления поставками и сбытом, осуществленная с привлечением инженеров-программистов SAP, позволила компании с 2005 года сэкономить миллионы долларов за счет снижения транспортных расходов, числа обращений в центр поддержки клиентов и повышения пропускной способности грузовых терминалов в часы пик. Сегодня клиентам сообщают время доставки продукции с точностью до часа сразу же при приеме заказа. Диспетчеры стали успевать оформлять за рабочий день на 29% больше заказов, показатель своевременной доставки превысил 99% (против 95% до объединения), а число непродуктивных звонков по поводу уточнения данных о клиентах и заказах сократилось вдвое.</p><p>Все больше и больше производителей сегодня вкладываются в создание инструментов обеспечения полной прозрачности цепей поставок, производства и сбыта. Это помогает выявлять изменения и сбои на всех без исключения этапах изготовления и распространения продукции и своевременно оповещать партнеров. Инструменты управления цепями поставок и раньше хорошо помогали отслеживать движение заказов и снижать накладные расходы; однако в условиях все более широкого привлечения сторонних ресурсов компаниям нужно еще и доводить всю необходимую информацию о статусе заказов до сведения партнеров и клиентов. Опрос Geodis Supply Chain Worldwide Survey 2017 года показывает, что только 6% опрошенных производителей и ритейлеров имеют ви&#x301;дение о положении дел у опосредованных партнеров по хозяйственным связям. Согласно KPMG, лишь менее 10% компаний способны оценить последствия сбоя в поставках за считаные часы; 72% поставщиков, столкнувшихся с нарушением цепи поставок, не могли принять быстрое и эффективное решение.</p><p>В результате бизнесмены сегодня испытывают острую потребность в инструментах, позволяющих отслеживать движение поставок не только от ближайших смежников, но и на глубине второго, третьего и даже четвертого звена цепей поставок. Ноа Тохами, вице-президент и выдающийся аналитик исследовательской и консалтинговой компании Gartner, указывает на наличие в наши дни разнообразных инструментов такого рода, доступных от таких поставщиков, как Kinaxis, GoComet, OpenText, Prewave, которые используют интернет вещей и аналитику на основе ИИ для расширения ви&#x301;дения, совместной работы с внешними партнерами и проактивного обнаружения и устранения нарушений в цепи поставок.</p><p>Причем все эти инструменты приносят пользу не только компании, но и ее клиентам. «Обычно для клиентов это хорошая новость, поскольку они начинают получать нужные продукты и услуги быстрее и по более низким ценам», – говорит Тохами. McKinsey считает, что инструменты управления цепями поставок на основе ИИ могут сократить ошибки прогнозирования спроса на 50%, снизить на 65% число упущенных продаж из-за недоступности продукта и сократить запасы до 50%.</p><p>Levi Strauss использует прогрессивную технологию управления цепями поставок, охватывающую всевозможные этапы деятельности – разработку продуктов, планирование спроса и предложения, производство и логистику, – для обеспечения прозрачности движения продуктов в режиме реального времени по мере их перемещения по сложной, многоуровневой сетевой структуре поставок и сбыта. Эта сквозная видимость цепи поставок является ключевой для Levi Strauss, которая быстро расширяет свой канал прямых продаж потребителям (DTC<a type="note" l:href="#n_40">[40]</a>) и стремится утроить продажи посредством электронной коммерции к 2027 году.</p><p>Американский ритейлер Target объединился с Avery Dennison для развертывания технологии радиочастотной идентификации (RFID) в своих 1600 магазинах по всей стране. С помощью RFID Target может точнее отслеживать запасы своих продуктов, достигать более высоких показателей выполнения заказов и увеличивать продажи.</p><p>Благодаря этому компания имеет возможность точно прогнозировать спрос и регулировать предложение, быстрее и лучше реагировать на колебания конъюнктуры, не накапливать избыточных запасов готовой продукции и минимизировать издержки. В октябре 2025 года Walmart объединилась с Avery Dennison для использования инновационной технологии RFID с целью отслеживания свежести охлажденных мясных продуктов и теплых хлебобулочных изделий, чего никогда не делалось прежде.</p><empty-line/><p><strong>Революция в сфере услуг</strong></p><p>Компании изыскивают новые, высокоэффективные и дешевые способы оказания услуг или их реализации в пакете с продуктами. К подобным моделям ведения бизнеса, среди прочего, относятся: концепция программного обеспечения как услуги (Software as a Service, SaaS), популярная форма облачного хранилища в компьютерных технологиях; почасовая оплата эксплуатации авиационных двигателей (эту модель запустила Rolls Royce); массовые открытые онлайн-курсы (МООК<a l:href="#n_41" type="note">[41]</a>) в образовании; модели узловых аэропортов и веерных сетей пассажирских авиамаршрутов и розничная онлайн-торговля.</p><p>Научившись гибче использовать свой авиапарк и другие ресурсы, такие авиакомпании, как Southwest Airlines, easyJet и Ryanair, создали новый, бюджетный сегмент на рынке авиаперевозок Северной Америки и Западной Европы и теперь успешно теснят конкурентов из числа традиционных перевозчиков и на рынках дальнемагистральных пассажирских авиаперевозок. Во-первых, авиакомпании-лоукостеры поставили бизнес-модель на новый фундамент по сравнению с традиционными авиаперевозчиками, сделав основным принципом максимальную по времени загрузку своего самого ценного производственного фонда – самолетного парка: их воздушные суда проводят как можно больше времени в воздухе, перевозя пассажиров, и минимально допустимое время – на земле (на перенос полетов авиалинии тратится около $25 млрд во всем мире). Во-вторых, все их маршруты организованы по веерному принципу, что позволяет максимально расширить географию перевозок и минимизировать среднее полетное расстояние и время в пути. В-третьих, они активно используют новые информационно-технологические возможности для выявления, прогнозирования и моделирования типичного поведения потребителей за счет грамотной политики ценообразования и тарификации билетов, позволяющей авиакомпаниям выжимать максимальную выручку из своего главного оборотного средства – посадочных мест на рейсах. Для этого значительная часть затратных функций была переложена на потребителей: в частности, бронирование билетов и регистрация на рейсы были переведены в режим самообслуживания. В результате удалось значительно повысить общую затратную эффективность и, как следствие, снизить тарифы.</p><p>В розничной онлайн-торговле Amazon сходу стала изыскивать способы максимально гибкого использования своих активов. Сначала платформа, разработанная исходно для дистанционной розничной продажи книг, была приспособлена также и для торговли музыкальными записями и товарами для дома. Затем накопленная клиентская база была использована для организации аукционных торгов по тому же принципу «клиент – клиент», что и на eBay. Затем Amazon занялась производством и продажей собственной потребительской электроники, например устройств для чтения электронных книг Amazon Kindle, и маркетинговых инструментов, таких как mTurk, привыкшим к ее платформе клиентам. Компания стала использовать свои серверные мощности для облачных вычислений и продает их сейчас как услугу другим компаниям. Со своими устройствами Alexa и Echo Amazon вышла на прибыльный рынок домашней техники с амбицией стать хабом домашней автоматизации. За одну ночь компания масштабировала свое розничное присутствие, купив сеть магазинов здорового питания Whole Foods за $13,4 млрд в 2017 году. У Amazon также есть грандиозные планы по внедрению прорывных технологий в сектор здравоохранения США стоимостью $3 трлн.</p><p>Учитывая анонсированную компанией разработку беспилотных летательных аппаратов для доставки заказов клиентам, никто, вероятно, не удивится, если в один прекрасный день Amazon внезапно выйдет на рынок, например, транспортно-туристических услуг. В 2024 году Amazon начала продавать новые автомобили напрямую американским потребителям, начав с бренда Hyundai. В августе 2025 года Amazon расширила свои предложения, включив подержанные автомобили и сертифицированные автомобили с пробегом.</p><p>Тем временем волна созидательного разрушения прокатилась по сфере образования и, в довершение, обрушилась на книгоиздательский бизнес, сокрушив как минимум сектор традиционной учебно-методической литературы. Пришествие МООК поставило под угрозу само существование привычных моделей высшего образования. Стартапы наподобие американских Udemy, Coursera, Udacity и EdEx и британского FutureLearn предлагают онлайн-обучение по широкому спектру предметов и специальностей студентам всего мира. Лекции и семинары часто ведут профессора с мировым именем, сами курсы предлагаются на бесплатной основе и охватывают гораздо более широкую аудиторию, нежели способен вместить в своих стенах любой университет мира. Учиться студенты могут по месту жительства и по мере возможности, в свободное от других занятий время и в том темпе, который им удобен. Но, возможно, самый мощный аспект превосходства МООК над традиционными каналами получения высшего образования заключается в том, что пользователи имеют возможность учиться друг у друга и обсуждать все интересующие их вопросы на онлайн-форумах и дискуссионных площадках. Узким местом пока что остаются экзаменационная проверка и оценка полученных знаний, но нет ни малейших сомнений, что решение и этого вопроса – также дело времени, причем не столь отдаленного.</p><p>В общем и целом, победное шествие цифровых технологий поставило под удар традиционные газеты, журналы и книжные издательства. Филип Паркер, профессор маркетинга ведущей высшей бизнес-школы INSEAD, разработал особо изощренную бизнес-модель подрыва традиционного издательского дела. А именно – изыскал способ снизить себестоимость написания и издания книг до $0,12 за экземпляр при сохранении розничной цены в сотни долларов за узкоспециализированную книгу. Около 95% автоматически генерируемых Паркером книг продаются в электронном формате, а еще 5% отпечатываются малыми тиражами и штучно под заказ, при этом целевую аудиторию составляют читатели книг на крайне редкие в силу их узкой профильности темы из так называемого «хвоста неудовлетворенного спроса». Будучи, вероятно, самым плодовитым в истории автором, Паркер претендует на «авторство» более 200 000 книг, включая столь экзотические, как «Обзор мировых рынков мягких сыров в расфасовке по 60 мг за 2009–2014 годы»<a type="note" l:href="#n_42">[42]</a> и «Англо-итальянские кроссворды Вебстера» (уровни 1 и 2)<a type="note" l:href="#n_43">[43]</a>. Хотя пока что такого рода книгоиздание представляет собой весьма специфическую рыночную нишу, не исключено, что со временем и традиционные издательства примут на вооружение столь экономичные подходы к написанию, редактированию, тиражированию и распространению книжной продукции. Благодаря доступным платформам самостоятельного издательства, таким как IngramSpark, Lulu и Kindle Direct Publishing, количество самостоятельно изданных книг, включая электронные книги, в США выросло с почти 250 000 в 2011 году до более 2,3 млн в 2021-м.</p><p>Мир рекламы и продвижения товаров также претерпел глубинные изменения в результате революционного наступления ресурсосберегающих услуг. Повсеместное распространение мобильных устройств, широкополосного интернета и социальных сетей сделали явью возможность более эффективного и дешевого маркетинга. Старая, дорогостоящая модель принудительных рекламных пауз в эфирных СМИ все более уступает место модели отправки заинтересованным потребителям промосообщений с согласия самих получателей рассылок от любимых брендов. В результате реклама становится все более адресно ориентированной на самостоятельно формирующиеся целевые группы. Провайдеры спутникового и интернет-телевидения, такие как TiVo, SkyPlus и Apple TV, предлагают абонентам возможность отписываться от неинтересной им рекламы, но одновременно с этим получают доступ к более полной информации о том, кто, что и когда смотрит, – а значит, и возможность более точечно и целенаправленно выбирать время и каналы передачи рекламных сообщений. Интернет и социальные сети также позволяют все плотнее отслеживать целевые группы и фокусировать рекламные кампании на целевых группах потребителей и сообществах пользователей.</p><p>Ресурсосберегающие решения теперь используются не только для оказания услуг нематериального характера – информационно-новостных, учебно-образовательных, рекламных и т. п., – но и все чаще и шире в сфере производства и сбыта материальных продуктов. К примеру, раньше бизнес BMW заключался просто в продаже автомобилей. Сегодня же концерн продает в комплекте с каждой машиной пакет услуг. Зачем? А затем, что все легковые автомобили среднего ценового класса сегодня мало чем отличаются друг от друга: тот же Volvo Gold более чем похож на BMW. Вот в BMW и решили, что пора переходить от вопроса «Как нам делать и продавать машины?» к вопросу «Как сделать наши машины и услуги привлекательными?», – а теперь в BMW еще и решают вопрос о предложении клиентам инновационных программ каршеринга (таких, как BlaBlaCar, Lyft, JustPark, Uber, и ZipCar), совместного использования парковок и финансового обслуживания.</p><p>При всей важности гибкого использования фирмами имеющихся в их распоряжении материальных ресурсов и сервисных мощностей еще важнее, чтобы компания дорожила своим самым ценным ресурсом – кадровым – и использовала потенциал сотрудников с максимальной пользой.</p><empty-line/><p><strong>Бережливые организационные структуры</strong></p><p>В 1958 году Билл Гор, инженер-химик с 16-летним стажем работы в корпоративных лабораториях DuPont, решил податься на вольные хлеба. Билл и его супруга Вив учредили компанию W. L. Gore &amp; Associates, занявшуюся разработкой электротехнической продукции, в частности электрических кабелей, изготавливаемых из фторопластов, таких как политетрафторэтилен (ПТФЭ, он же фторопласт–4, а в обиходе – тефлон).</p><p>Бизнес, начинавшийся в подвале семейного дома Горов, через 10 лет обзавелся заводом в Делавэре, к которому в скором времени добавились производства кабелей и проводов в Аризоне, Шотландии, Германии и Японии. Проводка производства фирмы стала широко использоваться в высокотехнологичной продукции, включая компьютеры, и даже побывала на Луне. В 1969 году компания сделала еще один колоссальный рывок вперед: Билл вместе со своим сыном Бобом, также ставшим инженером-химиком, изыскал фторопласту новое уникальное применение, научившись растягивать ПТФЭ в водонепроницаемую, дышащую, легкую и весьма устойчивую к холоду ткань, которую запатентовали под названием GORE-TEX®. Сегодня годовая выручка компании от основной деятельности превышает $5 млрд, а на ее предприятиях во всем мире занято более 12 600 человек.</p><p>Но особенной компанию W. L. Gore &amp; Associates делают даже не уникальные передовые технологии, а ее организация и система управления. В этом плане Билл Гор также был новатором и, вероятно, надолго запомнится потомкам как минимум тремя совершенно беспрецедентными идеями в сфере управления, к которым относятся: 1) решетчатая организационная структура; 2) отказ от менеджмента; 3) соразмерность предприятия человеку.</p><p>Вдохновившись книгой Дугласа Макгрегора «Человеческая сторона предприятия»<a type="note" l:href="#n_44">[44]</a>, Гор применил в своей компании решетчатую организационную структуру с полным отсутствием формальной иерархии, в которой каждый сотрудник был волен самостоятельно придумывать название своей должности. (Нечто подобное десятилетиями позже затеют в Google два других эксцентричных новатора – Ларри Пейдж и Сергей Брин.) Идея заключалась в том, чтобы свести к минимуму бюрократию и создать рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник может свободно общаться и работать совместно с любым другим. Таким образом, был достигнут эффект спонтанного формирования рабочих групп по интересам; руководители групп не определялись заранее, а естественным путем выдвигались из среды единомышленников за счет силы предложенных ими идей, энтузиазма и/или личных лидерских качеств. В отсутствие корпоративной бюрократии новые идеи рождались и распространялись куда быстрее, решения принимались без проволочек; соответственно, и новые продукты разрабатывались и выводились на рынок опережающими темпами по сравнению с конкурирующими фирмами, где по-прежнему требовались всевозможные согласования, распоряжения и приказы начальства. Гибкость системы подразумевала не только ускорение инновационного процесса в фирме W. L. Gore &amp; Associates, но и ощущение свободы творчества у ее сотрудников, что способствует изобретательности и генерации идей как нельзя лучше.</p><p>Но Гор на этом не остановился – и вскоре выдвинул следующую прорывную идею: производственное предприятие должно быть человечным по своим размерам. Он подметил, что со стремительным ростом фирмы все труднее становится сдерживать ее бюрократизацию. Чем крупнее цеха, тем проще рабочим сачковать и халтурить, тем меньше у них стимулов помогать друг другу. Похоже было, что есть некий пороговый размер предприятия, при превышении которого работники начинают эмоционально дистанцироваться от остальных и мысленно называть коллег «они», а не «мы». Гор чувствовал, что пороговая численность коллектива, приводящая к подобному отчуждению и обособлению от становящейся обезличенной массы коллег, составляет в промышленном производстве около 150 человек. При превышении этого порога рабочие перестают узнавать остальных в лицо, и сразу же утрачивается всякое чувство общности. И Гор жестко ограничил размеры новых заводов, а крупные старые организационно разбил на более мелкие структурно-производственные подразделения, не превышающие эмпирически определенной им предельно допустимой численности рабочей смены. Наконец, Гор создал систему вознаграждения, которая поощряет всех сотрудников одинаково за вклад в успех компании: годовой бонус распределяется поровну между всеми сотрудниками.</p><p>Гор был настоящим гением бережливых инноваций, потому что изыскал сразу несколько взаимодополняющих способов повышения отдачи от имеющихся в его распоряжении кадровых ресурсов при минимальных дополнительных инвестициях. И решетчатая организационная структура, и отказ от формального менеджмента, и гуманизация размера предприятий, – все эти приемы позволили ему максимально гибко использовать самый ценный капитал своей фирмы – человеческий.</p><p>Подход Гора фундаментально отличается от того, который, как правило, берут на вооружение быстро развивающиеся молодые фирмы, впервые сталкивающиеся с рыночными осложнениями. Большинство реагирует на проблемы пропорциональным их масштабам усложнением внутриорганизационной структуры. Но, как показал опыт Гора, делать нужно прямо противоположное – предельно все упрощать, чтобы добиться максимума возможного от своих людей.</p><p>Этот урок был в полной мере усвоен Ивом Морье<a l:href="#n_45" type="note">[45]</a> из BCG, страстным сторонником максимального упрощения организационной структуры. Он утверждает, что современный бизнес настолько «головокружительно переусложнен», что сотрудники попросту теряются от «чувства собственной никчемности и ненужности». Вопреки всем технологическим достижениям производительность остается на крайне низком уровне. Морье полагает, что старые представления об организации труда, основанные на мышлении категориями структур и процессов, заводят менеджеров в тупик еще большей разобщенности и толкают их к излишнему усложнению организаций по структурно-функциональным признакам. К примеру, столкнувшись со слабой координацией между работой клиентских и служебно-административных отделов, фирмы не находят ничего лучшего, чем создать между ними промежуточный координирующий отдел, не понимая, что тем самым они лишь добавляют еще одно нефункциональное звено в свою и без того работающую неэффективно организационную структуру.</p><p>Морье считает, что старая, витиеватая и одновременно закостеневшая организационная модель отжила свое, и предлагает взамен нее собственную, основанную на правилах «гениальной простоты». И первое из этих правил заключается в том, чтобы «понять, чем реально занимаются ваши коллеги».</p><p>По его словам,</p><cite><p>…решение не в том, чтобы расчерчивать всё новые клетки и соединять их линиями со стрелочками… Решение – в сотрудничестве. Когда люди совместно работают над общей задачей, они затрачивают меньше ресурсов. Когда мы работаем по отдельности, нам требуется больше времени, больше оборудования, больше услуг, больше расходных материалов и прочего инвентаря. А кто за все это платит? Акционеры? Потребители? Нет! Мы сами, сотрудники, и расплачиваемся за все перегоранием, стрессами и, в итоге, капитуляцией<a type="note" l:href="#n_46">[46]</a>.</p></cite><p>Две трети рабочей силы США – 67% сотрудников! – не вовлечены в работу: они отдают компаниям свое время – но не энергию и увлеченность. Создавая гибкую организацию, компании могут обеспечить возможность всем своим сотрудникам проявлять инициативу, раскрывать лучшее в их личностях, лучше взаимодействовать с коллегами и клиентами и целенаправленно вносить вклад в свою компанию. По данным McKinsey, гибкие организации на 70% чаще могут похвастаться крепким «организационным здоровьем», что повышает их долгосрочную производительность. Гибкие организации располагают более вовлеченными потребителями и сотрудниками и создают инновации быстрее, лучше и дешевле. Это объясняет, почему 75% из 2500 бизнес-лидеров, опрошенных McKinsey, считают организационную гибкость главным приоритетом, а 40% из них находятся в процессе трансформации своей организации в сторону оптимальной гибкости.</p><p>Наше исследование показывает, что западноевропейские компании добились большего успеха в создании и поддержании гибких организаций, чем их американские коллеги. Во Франции, например, многие ведущие местные компании, такие как Decathlon, Michelin, MAIF и Axa, переосмыслили себя как «освобожденные предприятия» – гибкую, гуманистическую организационную модель, популяризированную Исааком Гетцем и Брайаном Карни. США отстают от Европы в организационной гибкости, потому что американским лидерам трудно отказаться от своего образа «героического» гендиректора: они не желают отказываться от власти и децентрализовать само лидерство.</p><p>По-настоящему гибкая организация – это не просто «плоская структура» без менеджеров среднего звена, а такая, в которой каждый сотрудник является лидером. Гендиректорам США и их топ-менеджерам стоит взять пример с Эми Эдмондсон, профессора лидерства в Гарвардской школе бизнеса и автора книги «Работа без страха», которая объясняет, как обеспечить лидерство «снизу вверх» в гибкой компании: «Быть менеджером – это официальная должность. Но лидерство – это функция. Лидерство – это деятельность, которой может заниматься кто угодно. Лидерство с большой буквы "Л", может быть, это гендиректор или руководитель бизнес-подразделения. Но лидерство с маленькой буквы "л" – это мелочи, которые вы делаете, чтобы изменить ситуацию, повлиять на других… Даже подчиненный может проявлять лидерство, которое делает вашу рабочую жизнь лучше».</p></section><section><title><p>Рекомендации корпоративному руководству</p></title><p>Есть несколько вещей в цепи организации поставок, производства и сбыта, требующих от компаний максимальной гибкости в плане использования активов и ресурсов.</p><empty-line/><p><strong>Переводите управление процессами, активами и ресурсами в цифровой формат</strong></p><p>Более 40% производителей обеспокоены недостаточной интегрированностью различных проектов НИОКР и цепей поставок. Ситуацию можно значительно улучшить, используя недорогие цифровые системы управления производством, цепями поставок, маркетингом, продажами и поддержкой клиентов, а на следующем этапе предусмотреть интерфейсную интеграцию этих информационных систем управления с системами внешних партнеров. Например, раньше инженеры – проектировщики автомобилей вынуждены были отправлять созданные в системе автоматизированного проектирования (САПР) чертежи и спецификации поставщикам комплектующих заказными письмами или через курьерские службы. Современные же системы компьютерного моделирования, предлагаемые торговцами управлением жизненного цикла продукта – такие, как 3DEXPERIENCE от Dassault Syst&#xE8;mes, Teamcenter от Siemens и Windchill от PTC, – позволяют ваять виртуальные прототипы на онлайн-платформах при непосредственном участии внешних поставщиков различных узлов и деталей, что позволяет в несколько раз сократить затраты времени на полное завершение цикла проектирования. Аналогичным образом в режиме онлайн сегодня можно отслеживать и статус загрузки производственного оборудования, и местонахождение грузового транспорта – и оперативно перераспределять роли и задачи на всех этапах производственного цикла. По данным Американского общества обеспечения качества (ASQ), к настоящему времени лишь 13% производителей добились полной цифровой интеграции своего заводского оборудования в единые, централизованно управляемые комплексы. А ведь (по данным того же ASQ) у производителей, создавших единые цифровые сети управления, производительность в среднем на 82% выше, а показатели удовлетворенности потребителей – на 45% выше, чем у остальных.</p><p>Марибель Лопес, глава частной фирмы Lopez Research, консультирующей крупнейшие мировые компании по вопросам цифровых стратегий, рекомендует производителям использовать все более удешевляющиеся технологии интернета вещей, такие как сенсоры и обработка изображений, и передовые технологии ИИ-анализа не для совершенствования старых производственно-технологических процессов, а для их радикальной трансформации в соответствии с новой моделью, обеспечивающей «экспоненциальный рост динамичности». Например, мотоциклетные заводы Harley-Davidson сегодня позиционируются как «самосознающие» и «саморегулирующиеся». Бо&#x301;льшая часть оборудования имеет цифровую прошивку, и режимы работы станков-автоматов (например, обороты вентиляторов красочно-сушильных камер) непрерывно контролируются и оптимизируются программным обеспечением. При выявлении любых отклонений по ключевым показателям (влажности, температуре, оборотам) центральная система управления автоматически перепрограммирует умное оборудование, что позволяет избежать дорогостоящих остановок на переналадку.</p><p>Благодаря интернету вещей завод Harley-Davidson в Йорке, штат Пенсильвания, значительно сократил время, необходимое для производства индивидуализированных мотоциклов (с 21 дня до всего шести часов), что сэкономило производителю $200 млн операционных расходов. McKinsey считает, что, внедрив интернет вещей на своих заводах, производители могут получать от $5,5 трлн до $12,6 трлн экономической ценности ежегодно к 2030 году.</p><p>Производители должны также вести непрерывный мониторинг и анализ данных интернета вещей с использованием ИИ по отрасли с целью своевременного выявления возможностей для совершенствования своей работы и предвосхищения возможных эксплуатационных проблем и неисправностей производственного оборудования с помощью своих промышленных активов. Незапланированные простои обходятся американским производителям в $50 млрд ежегодно.</p><p>По подсчетам Министерства энергетики США, подобный прогностический подход позволяет снизить затраты на техобслуживание и ремонт на 30%, число поломок – на 75%, а время простоя – на 35–45% при одновременном повышении выхода продукции на 25%.</p><p>Передовые ИИ-инструменты от крупных технологических поставщиков, такие как Microsoft Azure IoT, Hitachi Lumada, Siemens Insights Hub и IBM Watson, и множества стартапов, такие как Arundo, C3 AI, H20.ai, Databricks, Dataiku, Domino Data Lab, Fracta, могут помочь производителям прогнозировать проблемы с обслуживанием на недели и даже месяцы вперед и поддерживать полную загрузку своих активов без простоев. McKinsey считает, что производители могут получить наибольшую выгоду от ИИ, используя его для предиктивного обслуживания: это может обеспечить до $700 млрд экономической ценности.</p><p>ConEdison, одна из крупнейших коммунальных компаний Америки с активами в $62 млрд, заменяет старые контроллеры счетчиков на 5 млн умных счетчиков в Нью-Йорке. ConEdison использует ИИ-инструменты от C3 для мониторинга в реальном времени производительности своей формирующейся умной сети, прогнозирования и проактивного решения проблем с оборудованием и получения инсайтов о поведении потребителей – это поможет коммунальной компании сократить потребление энергии и увеличить выручку. Американские коммунальные водопроводные предприятия, которые сталкиваются с 240 000 прорывов ежегодно, полагаются на ИИ-инструмент от Fracta для прогнозирования этих прорывов задолго до их возникновения, экономя 30–40% своих годовых затрат на замену труб. Без ИИ-инструментов вроде Fracta США рискуют потратить $1 трлн на ремонт своих водопроводных труб в течение следующих трех десятилетий.</p><p>Лучший способ, которым организации могут использовать свои активы и продукты, – это использование их «цифровых двойников». Цифровые двойники – это виртуальные представления физического объекта, начиная от очень малого – материалов микромасштаба, до очень крупного – целого города площадью в сотни квадратных миль. Для бизнеса цифровые двойники предлагают три основных преимущества, охватывающих весь жизненный цикл физического объекта. Во-первых, команды НИОКР могут моделировать и оптимизировать дизайн нового продукта, процесса или объекта перед его фактическим созданием, внедряя таким образом оптимальное решение быстрее и дешевле. Во-вторых, руководители цепей поставок и обслуживания клиентов могут использовать цифровых двойников для мониторинга состояния существующих активов вроде заводов или самолетов, а также своих продуктов, используемых потребителями, для прогнозирования и проактивного предотвращения проблем, снижая тем самым операционные расходы и повышая удовлетворенность клиентов. В-третьих, компании могут использовать цифровых двойников для постоянного обновления и «обогащения» (модернизации) своих физических активов и продуктов, что повысит их производительность и принесет новую выручку.</p><p>Таким образом, крупные фармакологические компании могут использовать цифровых двойников пациента для оценки потенциального воздействия нового препарата, что может проложить путь к персонализированной медицине. Промышленные компании могут взаимодействовать с цифровыми двойниками своих заводов, автомобилей, самолетов и прогнозировать надвигающиеся проблемы и/или оптимально планировать обслуживание, чтобы минимизировать нарушения. Строительные фирмы могут использовать цифровых двойников для повышения энергоэффективности новых зданий.</p><p>Аналогично, используя цифровых двойников своих городов, государственные чиновники могут оптимизировать транспортные потоки, улучшать качество воздуха, а также моделировать катаклизмы вроде торнадо или вспышек болезней, прогнозировать их негативное влияние на жизнь граждан и принимать превентивные меры. Например, Ассоциация правительств Сан-Диего использует цифрового двойника всего региона для планирования и внедрения устойчивых транспортных систем, которые могут удовлетворить потребности региона в отношении растущего населения и экономики. А ученые и архитекторы используют цифрового двойника собора Парижской Богоматери – знаменитого собора в Париже, пострадавшего от разрушительного пожара в 2019 году, – для его тщательного восстановления к первоначальному состоянию.</p><p>Технологические поставщики, такие как Dassault Syst&#xE8;mes, IBM, Hitachi, PTC и Siemens, предлагают передовые решения, помогающие компаниям создавать цифровых двойников своих активов и продуктов и управлять ими.</p><p>Вирджини Майяр, возглавляющая глобальные исследования Siemens в области моделирования и цифровых двойников, руководитель Siemens Corporate Technology USA, сказала нам:</p><cite><p>Цифровые двойники позволяют производителям дойти до предела возможностей в использовании их активов и продуктов и выполнять сложные задачи, недоступные человеку.</p></cite><p>Например, цифровой двойник большого газового компрессора, который виртуально измеряет температуру вала (его температура слишком высока, и человек не может измерить ее, пока вал активен), помогает работникам на месте действовать ближе к допустимой температуре, – это делает рабочее время продуктивным. Традиционный способ – остановить машину заблаговременно, в безопасном режиме, но с потерей драгоценных рабочих часов. Цифровой двойник помогает остановить вал в нужное время – ни слишком рано, ни слишком поздно, – экономя тем самым производителю до €210 000 в час. Как показывает этот реальный пример, Майяр считает, что цифровые двойники не заменят людей, а позволят инженерам, ученым, заводским работникам и техникам по обслуживанию выполнять свою работу лучше, расширяя их возможности. Стоит отметить, что Виктор Глушков и Анатолий Китов, российские пионеры кибернетики, которая является основополагающей и концептуальной базой для цифровых двойников, также считали, что решения автоматизации на основе ИИ не заменят людей, а расширят наши возможности.</p><p>Gartner, ведущая технологическая исследовательская компания, прогнозирует, что к 2027 году более 40% крупных компаний будут использовать технологии цифровых двойников. Gartner также считает, что мировой рынок программного обеспечения и услуг по предоставлению цифровых двойников взлетит с $9 млрд в 2022 году до $150 млрд к 2030-му.</p><empty-line/><p><strong>Децентрализуйте цепи поставок, используя малые, мобильные производства</strong></p><p>Децентрализация поставок с целью максимального приближения производства к потребителям помогает преодолевать разрыв между спросом и предложением. Один из способов добиться этого – перевести значительную часть производства с крупных заводов с негибкими и громоздкими технологиями на малые, мобильные предприятия, предусматривающие оперативное перепрофилирование. Французская транснациональная компания – производитель продуктов питания Danone сумела построить в Бангладеш микрозавод по производству йогуртов в 10 раз меньшего размера и пропорционально более дешевый, чем стандартный европейский молокозавод компании. Впечатленная этим достижением, Danone попросила руководителей технологического и производственного отделов проработать возможность постройки подобных микрозаводов на других рынках, включая европейские.</p><p>Глобальная химико-фармацевтическая компания Bayer, производящая аутентичный патентованный аспирин, поднимает концепцию гибкого производства на новый уровень в своем проекте F3<a type="note" l:href="#n_47">[47]</a>, предусматривающем внедрение мобильных фабрик, работающих по принципу «включай и производи». На эту идею фармацевтов натолкнули знаменитые немецкие передвижные сосисочные-гриль. Мобильные модульные фармацевтические производственные аптеки F3 также будут торговать «с колес» достаточно широким ассортиментом синтезируемых порциями ходовых биохимических продуктов. Пилотный проект F3 показал, что он может сократить капитальные инвестиции на 40%, сэкономить 30% энергии, снизить углеродный след на 30% и увеличить скорость вывода на рынок на 50%. Входящая в состав концерна служба Bayer Technology Services, отвечающая за реализацию проекта, уже сформировала консорциум из 25 коммерческих и академических партнеров в девяти европейских странах с целью ускоренной разработки и внедрения модульных передвижных химико-фармацевтических фабрик F3.</p><p>Американская фармацевтическая компания Merck, которая была частью этого консорциума, применяет уроки, полученные из проекта F3, в строительстве гибких и устойчивых микрообъектов в США. В 2022 году Merck открыла свой Центр формулирования, лабораторных и экспериментальных исследований (FLEx), нацеленный на ускорение разработки лекарств путем тесной связи НИОКР и производства для клинических испытаний. FLEx, расположенный в Рахуэе, штат Нью-Джерси, позволит Merck быстро перенастраивать разработку формул и процессов для удовлетворения стремительно меняющихся рыночных потребностей.</p><p>Как объясняет Аллен Темплтон, вице-президент по фармацевтическим наукам в Merck:</p><cite><p>Мы обеспечиваем подход масштабирования вширь для удовлетворения растущих требований по лечению разнообразных групп пациентов. Мы использовали эту гибкость, применяя комбинацию «модульных» (определенное пространство, доступное для перенастройки) и «подулярных» (фиксированное пространство, которое может транспортироваться внутри объектов и между ними по всему миру) конфигураций в нашем новом Центре FLEx.</p></cite><p>Смелые компании могут пойти еще дальше. Вместо того чтобы строить и эксплуатировать эти микролаборатории и микрозаводы самостоятельно – что требует капитальных инвестиций, – компании могут гибко использовать рынки производства по требованию, такие как Xometry, Bright Machines, Fictiv и Laserhub, которые предлагают «производство как услугу»<a type="note" l:href="#n_48">[48]</a>. А вместо того чтобы инвестировать в собственные 3D-принтеры, компании могут использовать экономически эффективные услуги аддитивного производства, предлагаемые GE и HP, для 3D-печати индивидуализированных продуктов, когда им это нужно. Аналогично экологически ответственные предприниматели, революционизирующие секторы продуктов питания, потребительских товаров и косметики – такие, как Puracy, упомянутая в главе 1, – используют внешние лаборатории НИОКР и контрактных производителей вроде Symrise bWorks, Bayscience Formulators, Phoenix Fragrances и Freelance Formulations для совместной разработки органических, нетоксичных химических формул и производства их небольшими партиями.</p><empty-line/><p><strong>Гибко адаптируйте НИОКР</strong></p><p>Исследователи и инженеры-разработчики, проектируя новые продукты, также должны пользоваться всеми благами и преимуществами гибкой организации производственно-технологических процессов и доступных информационно-технологических ресурсов.</p><p>Обязательным для НИОКР является соблюдение трех следующих принципов:</p><p>1. Продукты должны разрабатываться вне привязки к конкретным производственным мощностям; иными словами, проектировщики не должны знать, где именно планируется изготавливать разрабатываемый продукт, поскольку должна существовать возможность развертывания его промышленного производства на любой фабрике или заводе из числа входящих в глобальную инфраструктуру производителя. Примером может послужить американский производитель сельскохозяйственной и промышленной автотехники John Deere, где давно официально принята на вооружение модель «проектируем повсеместно и производим повсеместно» (Design Anywhere Build Anywhere, DABA), что позволяет быстро и легко перераспределять заказы между заводами в зависимости от наличия свободных мощностей и спроса на продукцию. Сегодня другие компании, такие как Ingersoll-Rand и AGCO, также используют DABA для проектирования продуктов, которые могут быть произведены на любом из их заводов по всему миру. Эта гибкость критична для компаний: если из-за непредвиденных обстоятельств им нужно закрыть свои заводы в одном регионе – как это произошло в Китае со вспышкой COVID–19, в Европе с Брекситом и в Юго-Восточной Азии после цунами 2004 года, – они могут быстро перенести производство в другой регион.</p><p>2. В проектах должно использоваться минимально возможное число максимально стандартизированных компонентов для скорейшего перепрофилирования сборочных линий.</p><p>3. Проекты должны строиться по модульному принципу и предусматривать возможность доработки, дабы гарантировать затратоэффективную модернизацию продукции в заводских условиях или с выездом к заказчику. Например, дизайнеры Benetton разработали технологию, по которой все шерстяные вязаные изделия производятся из белой пряжи, а окраска осуществляется непосредственно перед отгрузкой в розничную торговлю в зависимости от доминирующих на текущий момент и тщательно отслеживаемых предпочтений потребителей на местах.</p><empty-line/><p><strong>Взвешенно планируйте закупки</strong></p><p>Менеджерам по закупкам и экспертам по выбору поставщиков следует в полной мере принимать во внимание еще и гибкость потенциальных партнеров, а не только запрашиваемую ими цену. Некоторые поставщики с лихвой компенсируют более высокие расценки оперативностью поставок и возможностью динамичного изменения ассортимента и спецификаций. Специалистам по выбору источников следует использовать так называемую эталонную модель работы цепи поставок<a type="note" l:href="#n_49">[49]</a> для сравнительной экспертной оценки эффективности различных каналов поставок и экономической целесообразности отказа от имеющихся поставщиков в пользу альтернативных. В частности, эта модель позволяет взвешенно оценивать поставщиков по пяти KPI – затраты, активы (мера эффективности), надежность, оперативность и гибкость (мера адаптивности).</p><p>Альянс разнообразной производственной цепи поставок (DMSCA) – это некоммерческая организация, созданная корпоративными членами, такими как Caterpillar, McCormick &amp; Co., Johnson &amp; Johnson, Medtronic, PepsiCo и Owens Corning, для поддержки поставщиков из числа меньшинств и увеличения разнообразия в промышленной цепи поставок. DMSCA стремится повысить стратегические возможности своих поставщиков, обучая их передовым инструментам, стратегиям и технологиям. Используя модель, вдохновленную SCOR, DMSCA сертифицирует поставщиков на трех уровнях: бронзовый, серебряный и золотой. В то время как поставщики бронзового уровня имеют высокие показатели эффективности, то есть своевременно доставляют продукты клиентам, поставщики золотого уровня выделяются своей гибкостью и устойчивостью, то есть способностью работать с клиентами для снижения общих рисков цепи поставок.</p><empty-line/><p><strong>Повторно используйте существующие технологии и данные</strong></p><p>В 2017 году Европейская комиссия опубликовала воодушевляющий отчет под названием «Исследование бережливых инноваций и реинжиниринга традиционных технологий». Этот отчет поощряет европейские компании «повторно использовать существующие технологии» для создания большей социально-экономической ценности. Вместо того чтобы изобретать велосипед, крупные компании и стартапы могут разрабатывать бережливые решения, перепрофилируя и рекомбинируя существующие технологии.</p><p>В 2020 году, когда число случаев COVID–19 многократно возросло, больницы по всему миру столкнулись с серьезной нехваткой аппаратов ИВЛ для поддержания жизни пациентов с этим заболеванием. К счастью, бережливые инноваторы по всему миру адаптировали и рекомбинировали существующие технологии для быстрого производства аппаратов ИВЛ. Например, британская компания по производству бытовой техники Dyson спроектировала аппарат ИВЛ всего за 10 дней, используя существующий цифровой двигатель, который питает ее знаменитые пылесосы. В феврале 2020 года, когда COVID–19 поразил регион Ломбардия в Италии, больницы столкнулись с нехваткой респираторов. Доктор Ренато Фаверо, местный врач, тогда задал себе нетривиальный вопрос: «Почему бы не приспособить маску для снорклинга в качестве неинвазивного аппарата ИВЛ?» Доктор Фаверо объединился с дизайнером Кристианом Фракасси для разработки клапана Charlotte. Этот 3D-печатный компонент позволяет маске для дайвинга Decathlon Easybreath легко адаптироваться и стать аппаратом ИВЛ. Isinnova – инновационная консалтинговая компания, основанная Фракасси, – сделала файлы дизайна клапана Charlotte доступными бесплатно в интернете. Рекомбинируя существующие технологии, Ренато Фаверо и Isinnova быстро создали «бережливый аппарат ИВЛ», который спас тысячи жизней в Италии и по всему миру.</p><p>Мы также наблюдаем появление «алхимиков данных» – изобретательных предпринимателей, которые превращают существующие данные в решения с большей добавленной ценностью. AlgoSurg – это индийский стартап, который использует алгоритмы ИИ для быстрого преобразования медицинских рентгеновских 2D-изображений в 3D-изображения без дорогостоящих КТ-сканера или МРТ-устройства. Программное обеспечение AlgoSurg позволяет хирургам-ортопедам точно моделировать ортопедические операции в 3D перед их выполнением, повышая тем самым шансы на успех.</p><empty-line/><p><strong>Фокусируйтесь на главном, чтобы управлять сложностью</strong></p><p>Согласно исследованию Ernst &amp; Young 2019 года, 67% компаний потребительского сектора теперь пересматривают свои портфели как минимум каждые шесть месяцев, а 82% ожидают продажи активов в течение одного-двух лет, чтобы обеспечить гибкость в управлении сложностью и сосредоточиться на видах деятельности, которые создают реальную ценность для потребителей. Промышленные компании также переориентируются на основной бизнес. Например, в последние годы GE отринула многие из многих своих непрофильных бизнесов и активов и теперь фокусируется на трех ключевых областях: авиация, здравоохранение и энергетика. А GM сократила количество отдельных архитектур транспортных средств с 30 в 2010 году до 14 в 2018-м и до 4 в 2020-м. Благодаря этой консолидации GM сократила на 12% количество используемых ей деталей в 2019 году и еще на 25% – в 2020-м, обеспечив бо&#x301;льшую экономию на затратах. GM также уменьшает сложность электроники в своих автомобилях. Компания планирует сократить на 95% количество уникальных микрочипов в своих автомобилях и использовать только три семейства чипов во всех своих транспортных средствах. В 2025 году GM объявила, что объединит многочисленные отдельные электронные блоки управления в новую, централизованную вычислительную платформу транспортного средства, которая будет питать все ее электрические и бензиновые автомобили, начиная с Cadillac ESCALADE IQ в 2028 году. Эта централизованная вычислительная архитектура сократит количество модулей транспортного средства, упростит дизайн, повысит надежность и обеспечит более быстрые обновления программного обеспечения.</p><p>Иногда компаниям требуется серьезная встряска, чтобы понять, что меньше – значит лучше. В 2004 году группа LEGO едва не обанкротилась в результате серии неудачных инноваций. И тогда новый глава компании Йорген Виг Кнудсторп задался основным, в общем-то, вопросом: «Зачем вообще существует группа компаний LEGO?» – и сам себе ответил: «Для того, чтобы предлагать наши профильные продукты – уникальные развивающие конструкторы для детей, помогающие им научиться систематическому и креативному решению проблем – ключевому навыку для XXI века». И добавил: «Мы хотим побеждать в конкуренции не за счет того, что мы крупнее, а за счет того, что мы лучшие».</p><p>Похожее наблюдение сделал в 1997 году Стив Джобс, вернувшись на пост главы Apple. Компания, по его словам,</p><cite><p>…производила тысячу и один продукт… Потрясающе!.. Я стал расспрашивать людей: а чем, собственно, модель 3400 плоха и зачем мне рекомендовать людям модель 4400? И зачем кому-то переходить на модель 6500, а не сразу на 7300? А через три недели я и сам во всем этом запутался окончательно! И тогда я подумал: если я, работая в Apple бок о бок со всеми этими экспертами, не могу в этом разобраться… то как в этом разберутся наши потребители?<a l:href="#n_50" type="note">[50]</a></p></cite><p>И Джобс сфокусировал основные усилия по возвращению работы компании в нормальное русло на том, чтобы упростить линейку предлагаемой Apple продукции. Каждой проектной группе было предложено убедительно обосновать необходимость их продукта с точки зрения стратегии развития Apple. Если экономической целесообразности в перспективе не прослеживалось, продукт отбраковывался и снимался с производства. Справедливости ради, оптимизировать ассортимент продуктов начал еще предшественник Джобса на посту гендиректора Apple Джил Амелио, сокративший число проектов c 350 до 50, но Джобс решительно довершил это благое дело, сократив их до 10. Идея заключалась в том, чтобы сфокусировать высвободившиеся силы на пусть и немногочисленных, но «превосходных до безумия» проектах. И она сработала.</p></section><section><title><p>Рекомендации организациям</p></title><p>Концепция бережного отношения к ресурсам подразумевает гибкое использование не только производственных и сервисных мощностей, но и человеческого капитала. В этом плане руководству компаний следует рассмотреть следующие возможности.</p><empty-line/><p><strong>Оптимизируйте и упрощайте организационную структуру для повышения гибкости</strong></p><p>Памятуя об открытой Биллом Гором закономерности, планируйте организационную структуру исходя из того, что компактные модульные рабочие группы демонстрируют бо&#x301;льшую сплоченность, сработанность и целеустремленность, а это, в свою очередь, способствует повышению отдачи и проявлению творческой инициативы. Особенно важно не забывать об этом крупным корпорациям, руководству которых следует изыскивать всяческие способы для недопущения разрастания штатов малых проектных групп, с одной стороны, и сохранения тесных связей между ними – с другой, что подразумевает максимально горизонтальное построение организационной структуры с минимумом бюрократических сложностей и барьеров. Нужно делать все возможное для замены пирамидально-иерархических связей там, где они успели сложиться, на связи, распределенные по сетевому принципу и объединяющие людей по их ролям, функциям и интересам. Если это удастся, сотрудники начнут получать от работы удовольствие, будут меньше перенапрягаться и реже выгорать, а значит, и работа пойдет продуктивнее.</p><p>Китайский производитель бытовой техники Haier – образцовый пример упрощенной организации. В отличие от большинства производителей, у компании нет крупных централизованных функций, таких как НИОКР, маркетинг, продажи и цепь поставок. Вместо этого Haier организована как сеть сотрудничества из 3000 небольших кросс-функциональных подразделений по 10–15 сотрудников в каждом. Эти 3000 независимых и гибких команд, известных как «микропредприятия», способны создавать инновации с молниеносной скоростью. Действуя как настоящие подразделения коммандос, они могут обнаруживать новые рыночные возможности и реагировать на них за недели, а не месяцы или годы – в отличие от стартапов. Чжан Жуйминь, основатель и гендиректор Haier, хочет, чтобы каждый его сотрудник мыслил и действовал как гендиректор и находился в тесном контакте с потребителями. Гибкий, клиентоориентированный подход Haier к управлению, называемый RenDanHeyi, держит сотрудников на «нулевом расстоянии» от потребителей и устраняет ценностный разрыв между предложением и спросом, упомянутый нами ранее.</p><p>Фредерик Лалу, эксперт по менеджменту и автор бестселлера «Открывая организации будущего», называет эти гибкие компании «бирюзовыми организациями», которые работают как распределенные сети без центрального контроля, точно так же, как рыночные системы или человеческий мозг. Для Лалу «жесткие иерархии могут работать с простыми системами, но сложные системы, такие как большинство современных организаций, требуют сетевых структур для облегчения их координации и принятия решений».</p><p>Вместо того чтобы бездумно выполнять пятилетний план, установленный гендиректором, люди в бирюзовых организациях руководствуются «эволюционной целью»: они постоянно отслеживают изменения в своей среде и используют свою коллективную интуицию, интеллект и изобретательность для динамической корректировки курса. «Вместо того чтобы пытаться заставить реальность придерживаться какого-то плана, который мы придумали, мы постоянно адаптируем наши планы к реальности. Уходят бюджеты, среднесрочные планы, цели и стимулы. Вместо них приходит ряд замечательных и душевных практик для коллективного прослушивания того, где находится энергия организации, куда ей предназначено идти», – объясняет Лалу.</p><empty-line/><p><strong>Расширяйте полномочия сотрудников, чтобы управлять изменениями</strong></p><p>Культура вертикали управления хороша в условиях кризиса, но в нормальной обстановке она никоим образом не способствует гибкости и подвижности компании. Не забывайте, что чем талантливее и искуснее работник, тем шире у него выбор альтернативных вариантов трудоустройства. Значит, фирмам нужно изыскивать рациональные способы привлечения и удержания сотрудников, обладающих высоким творческим потенциалом. Хорошей приманкой для таких людей служит свобода принятия решений и претворения их в жизнь.</p><p>Когда лидеры не склонны или не способны к диктаторскому режиму управления, сотрудникам волей-неволей приходится кооперироваться для решения текущих задач. Конечно же, компания имеет возможность и дополнительно стимулировать горизонтальное сотрудничество правильно выстроенной системой премирования и поощрения. «Неудавшаяся попытка порицания не заслуживает, порицания заслуживает нежелание помочь коллегам или принять помощь от них», – отмечает Кнудсторп.</p><p>Замечательный способ расширить полномочия и сферу ответственности работников заключается в создании неструктурированного игрового поля, в пределах которого любая творческая инициатива приветствуется и не может трактоваться как нарушение корпоративных правил (ведь прорывные инновации, если задуматься, немыслимы без выхода за рамки правил). Давно ставший притчей во языцех Генри Форд, основавший первую в истории автомобилестроительную компанию, работающую по конвейерному принципу, бывал настроен как угодно, но только не игриво: попробуйте-ка отыскать фотографию этого великого мужа с улыбкой на лице. Больше всего Форд прославился стандартизацией и автоматизацией производства, а также созданием в автомобилестроении вертикально интегрированных иерархических организационных структур и достижениями в области экономии за счет наращивания масштабов массового производства. Однако же в наши дни Ford завершает процесс величайшей культурной трансформации, инициированной в 2006 году при Алане Малалли и продолженной при сменивших его на посту гендиректорах. Малалли понял, что потребителям хотелось недорогих, экологичных, разнообразных и разноцветных (а не только черных<a type="note" l:href="#n_51">[51]</a>) легковых автомобилей. Он считал, что великолепные автомобили создаются не роботами, а творческими людьми, и хотел задействовать их потенциал. Для этого Малалли вознамерился сформировать неструктурированную рабочую среду, где сотрудники могли бы без риска проявлять свою изобретательность и обкатывать самые дикие идеи без оглядки на бюрократию. Ford наладила партнерство с TechShop, поставщиком производственно-технической платформы для самодеятельного творчества, которая предлагает инструменты и материалы для быстрой разработки и создания своих продуктов. Совместными усилиями они превратили один из складов Ford в Детройте в инновационную игровую площадку для сотрудников, где в свободное от основной работы время те могли экспериментировать с технологиями собственного изобретения, отрабатывая их на 3D-принтерах и другом инструментальном оборудовании для самодеятельного технического творчества. Благодаря этому инженеры-проектировщики Ford почувствовали себя вправе прорабатывать самые шальные идеи, какие только могли взбрести им в голову и о которых они бы и не заикнулись в более строгих условиях официальных корпоративных проектных лабораторий. За счет этого поток патентных заявок на изобретения от корпорации Ford вырос более чем вдвое без всяких дополнительных инвестиций в НИОКР. При этом выросло и качество идей: работая на базе TechShop, инженеры стали генерировать куда более прорывные инновационные идеи – такие, как «умная мобильность», – нежели те, что приходили им в голову, пока они трудились только в официальных проектных лабораториях Ford. В 2016 году Ford оформила 1500 патентов – больше, чем любой другой автомобилестроитель в США, – а в 2018-м вошла в десятку компаний США, получивших больше всего патентов, опередив Google и Amazon. Мораль: сто&#x301;ящие инновации с большей вероятностью рождаются в неупорядоченной, свободной и независимой обстановке.</p><p>В 2017 году Джон Хакетт стал гендиректором Ford. До этого Хакетт 20 лет возглавлял Steelcase – мирового лидера в производстве мебели, который применял дизайн-мышление для глубокого вовлечения потребителей и совместной разработки красивых и функциональных продуктов, отвечающих реальным рыночным потребностям (Steelcase, к слову, владеет миноритарной долей в IDEO, ведущей дизайнерской фирме). Хакетт признал, что инженеры Ford действительно стали более гибкими в выводе новых продуктов на рынок быстрее и дешевле – благодаря инициативам вроде мейкерспейса, упомянутого выше.</p><p>Но, не будучи ориентированными на рынок, НИОКР Ford могли в конечном итоге более эффективно разрабатывать много неправильных продуктов. Хакетт называет это «разрывом в дизайне» – разрывом между экспертизой Ford в создании автомобилей быстрее и лучше и ее способностью встать на место водителя (буквально) и интуитивно понять потребности клиентов. Ford терзалась разрывом в дизайне, поскольку ее проекты НИОКР не соответствовали крупным рыночным трендам, таким как автономные транспортные средства, вызов такси, каршеринг, подключенные и электрические автомобили, производство автомобилей по требованию и необходимость геймифицировать весь опыт вождения, чтобы привлечь грамотных в цифровом отношении потребителей поколений Y и Z.</p><p>Чтобы устранить разрыв в дизайне Ford (который подобен ценностному разрыву, упомянутому выше), Хакетт в 2019 году запустил D-Ford. D-Ford – это глобальная сеть клиентоориентированных дизайн-студий, расположенных в хабах в Детройте, Пало-Альто, Лондоне, Шанхае и Мельбурне. Их миссия складывается из трех составляющих:</p><p>1. Помочь сотрудникам Ford полностью понять глубокие рыночные сдвиги и проявить эмпатию к нынешним и будущим клиентам в разных регионах.</p><p>2. Выявить прорывные бизнес-возможности на основе глубоких рыночных инсайтов и разработать надежные стратегии для овладения ими, используя клиентоориентированные методы дизайна.</p><p>3. Применить итеративный подход «тестируй и учись» для быстрой доработки и валидации стратегических бизнес-решений.</p><p>Цель D-Ford – трансформировать 120-летнего знакового американского автопроизводителя в клиентоориентированную и гибкую организацию, которая может формировать и возглавлять рынок транспортных средств XXI века. Если бы Генри Форд был жив сегодня, он, возможно, не узнал бы автомобильную компанию, которую основал, но определенно гордился бы тем, куда она движется. В конце 2024 года D-Ford была интегрирована в глобальную дизайнерскую команду Ford и ребрендирована в команду человекоориентированного дизайна (HCD), которая включает дизайн-студии в Детройте, Лондоне и Шанхае.</p><p>Этот кейс Ford показывает взаимозависимость и синергию между принципом АИВ из предыдущей главы и принципом использования своих мощностей, изложенным в этой главе. Применяя оба принципа интегрированным образом, компании могут гарантировать, что они точно определяют потребности клиентов и выводят правильные продукты на рынок быстрее, лучше и дешевле.</p><empty-line/><p><strong>Набирайте нонконформистов, которые любят сотрудничать</strong></p><p>Быстрые и мобильные организации подбирают сотрудников не просто с глубокими познаниями в своей узкоспециализированной области, но и с базовыми навыками в ряде других. Благодаря такому «тавровому профилю» люди легче находят общий язык друг с другом за рамками своих узких функций, и это упрощает сотрудничество поверх формальных барьеров между функциональными подразделениями.</p><p>D-Ford, например, нанимает не «дизайн-мыслителей», а скорее Т-людей, имеющих «глубокую экспертизу в ремесле, комфортно работающих в относительно плоских и динамичных командах, увлеченных работой над неопределенными и сложными будущими вызовами и склонных мыслить совместно и эмпатично для решения проблем с командами по всей Ford». Членам D-Ford предписывается поддерживать связь с остальной организацией и оттачивать свои лидерские навыки, принимая дополнительные обязанности, такие как управление лабораторией, наставничество и проведение глобальных практических воркшопов.</p><p>Глава британской маркетинговой компании Flock Associates Саймон Фрэнсис, ранее возглавлявший европейское отделение цифрового рекламного медиахолдинга Dentsu Aegis Network Ltd, прекрасно сформулировал суть вопроса:</p><cite><p>Как добиться по-настоящему творческой атмосферы в организации? Фирмы наподобие британской Dyson и американской Apple исходят из концепции следования за передовыми разработками. Соответственно, там ценят творческих людей. А вот в других, менее креативных организациях творческих людей иногда попросту гнобят за то, что они не такие, как все<a type="note" l:href="#n_52">[52]</a>.</p></cite><p>ThoughtWorks, у которой в 18 странах находится 51 офис, – это глобальная технологическая компания, которая стала пионером «гибкой разработки программного обеспечения», позволяющей компаниям из Fortune 500 осуществлять цифровую трансформацию быстрее, лучше и дешевле. ThoughtWorks построила гибкую и коллаборативную рабочую культуру, нанимая неэгоистичных нонконформистов, готовых бросить вызов статус-кво и решать проблемы совместно. Ее 11 000 сотрудников имеют равное право голоса во всех крупных корпоративных решениях.</p><p>ThoughtWorks проявляет «гипертолерантность» к разнообразию благодаря строгому процессу найма, гарантирующему, что «ни один фанатик или сексист не проникнет внутрь», как прямо выражается Рой Сингхам, основатель компании. ThoughtWorks постоянно признавалась лучшей компанией для женщин-технологов Институтом Аниты Борг – некоммерческой организацией, посвященной развитию женщин в области компьютерных технологий. ThoughtWorks – одна из немногих технологических компаний, чей технический директор – женщина (Рейчел Лейкок).</p><p>Сингхам объясняет:</p><cite><p>В XXI веке инклюзия не будет происходить авторитарным путем или через какую-либо так называемую программу разнообразия. Гендиректор скорее должен воплощать дух инклюзии, культивируя полностью прозрачную культуру, где все решения и стратегия могут обсуждаться открыто и без страха.</p></cite><p>Исследование Deloitte Consulting показывает, что организации, которые всецело задействуют разнообразие мышления своей рабочей силы, более гибки: они снижают риски на 30% и повышают качество инноваций на 20%. ThoughtWorks – живое доказательство тому: эта технологическая компания добивалась роста выручки в 20–30% ежегодно, используя разнообразие мышления своих команд для предложения высокомаржинальных услуг своим лояльным, крупным клиентам, таким как Expedia, Credit Suisse, JetBlue, PayPal и DaimlerChrysler.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Оптимизация использования производственных мощностей и ресурсов способствует экономии времени, денег и иных материальных средств. Гибко используя имеющиеся системы производства, сбыта, обслуживания клиентов и прочие корпоративные ресурсы, компании и предприниматели имеют возможность наладить производство товарных продуктов и обслуживание клиентов по месту их жительства и/или работы по мере возникновения спроса быстро, дешево и качественно. Однако на этом пути их поджидают дополнительные трудности и ограничения пределов возможного – в частности, в силу дефицита природных ресурсов, таких как вода и территория. Как отмечает бывший гендиректор Unilever Пол Полман, если развивающиеся экономики Африки, Азии и Южной Америки будут производить и потреблять так, как люди на Западе, нам понадобятся ресурсы двух планет для поддержания человечества, – у нас же, к сожалению, только одна!</p><p>Притом что климатический кризис обостряется, компании совсем недавно стали интересоваться ресурсосберегающим, экологически устойчивым ростом и ставить его во главу угла своих планов стратегического развития бизнеса. Но многие уже успели открыть для себя, что ресурсосбережение, охрана окружающей среды и социальная ответственность, лежащие в основе концепции устойчивого развития, – отнюдь не обременительные, вынужденные издержки бизнеса и не красивый рекламный слоган, а блестящая возможность выработать по-настоящему рациональную и экономически эффективную стратегию долгосрочного развития и раньше конкурентов приступить к ее реализации.</p><p>Этот третий принцип бережливых инноваций, сфокусированный на устойчивости и регенерации, мы обсудим в следующей главе.</p></section></section><section><title><p>Глава 4</p><p>Принцип 3: Разработка ресурсосберегающих и экологичных решений</p></title><section><epigraph><p>Ничто не исчезает в никуда и не возникает из ничего, – все преобразуется.</p><text-author><strong>Антуан Лоран Лавуазье</strong></text-author></epigraph><p>Tarkett – транснациональная корпорация, специализирующаяся на производстве разнообразных напольных покрытий (виниловых, линолеумных, паркетных, ламинированных, ковровых и т. п.) для домов и квартир, офисов и больниц, школ и магазинов, а также искусственных газонов для стадионов и спортплощадок. Уходящая корнями в 1880-е годы компания давно стала признанным мировым лидером в своем секторе. Во второй половине 2000-х годов темпы роста компании стабильно превышали 10% в год. Большинству конкурентов оставалось только завидовать Tarkett, но возглавлявший компанию в 2007 году Мишель Джануцци опасался – не сыграет ли стремительный рост злую шутку, став бомбой замедленного действия, заложенной под его компанию? Для поддержания набранных темпов рыночной экспансии Tarkett ежегодно требовалось бы все больше и больше сырьевых ресурсов: для производства 1,3 млн кв. м напольных покрытий в сутки требуется уйма нефти, воды, древесины и прочего минерального и органического сырья. А ведь все эти ресурсы являются невозобновляемыми, их запасы тают, стоимость растет, экологические издержки от их добычи накапливаются и усугубляются. Иными словами, производственно-технологическая модель работы компании Tarkett не являлась в то время устойчивой ни в финансовом, ни в экологическом плане.</p><p>В руководстве Tarkett традиционно привыкли нести солидарную корпоративную ответственность перед обществом за последствия деятельности компании в планетарном масштабе. Поэтому бизнес-модель была радикально перестроена. Вместо продажи конечным потребителям продукции разового использования, идущей на выброс после износа, Tarkett стала предлагать экологически чистые продукты, предусматривающие многократную утилизационную переработку и повторное использование материалов. Такой подход на порядок продлевает жизненный цикл сырьевой базы продуктов компании, поскольку используемые материалы, по сути, перекочевывают от потребителя к потребителю в составе переработанного продукта, что выгодно покупателям и снижает ущерб, причиняемый окружающей среде.</p><p>С 2010 года фирма кардинально пересмотрела проектно-производственные технологии и стратегии продаж и послепродажного сопровождения своей продукции, сделав экологичность неотъемлемой частью всех без исключения этапов ее жизненного цикла.</p><p>Вот четыре крупные инициативы, которые Tarkett предприняла за последние 15 лет:</p><p>1. Tarkett приняла на вооружение принципы экодизайна, то есть разработки продукции на основе использования исключительно высококачественных, экологически чистых материалов, встречающихся в природе в изобилии, легко восполняемых, безвредных для людей и окружающей среды, поддающихся 100%-й утилизации или естественным образом разлагающихся на безвредные компоненты. В частности, лишь 2% сырья, используемого Tarkett в Бразилии для производства керамической плитки, относится к углеводородам. Предпочтение же отдается быстро восполняемым материалам, таким как устричные раковины, ореховая скорлупа, льняное масло, опилки, смола хвойных деревьев, джут, древесина, пробка. 71% материалов, которые Tarkett использует сегодня, не способствуют дефициту ресурсов. Вместо использования первичного сырья Tarkett широко применяет пластмассы в производстве новых продуктов. В 2022 году переработанное содержимое составило 17% их сырья. Например, Tarkett использует волокна Econyl®, получаемые итальянской компанией Aquafil, которые сделаны из полностью переработанных нейлоновых нитей из предпотребительских и постпотребительских нейлоновых отходов, таких как выброшенные рыболовные сети, текстильные обрезки и использованные волокнистые отходы. Tarkett перерабатывает мел от компании – поставщика питьевой воды в Нидерландах для изготовления подложки своих ковров, а также использует переработанные автомобильные лобовые стекла и строительный стеклопластик, а получаемая из них продукция, в свою очередь, подлежит обязательной повторной утилизации. В рамках своих разработок Tarkett категорически отказывается от использования любых веществ, классифицируемых европейскими и/или американскими природоохранными органами как «вызывающие высокую степень озабоченности». Все используемые Tarkett материалы проходят экспертизу на соответствие требованиям безопасности для здоровья людей и экологической чистоты в немецком Агентстве по содействию охране окружающей среды (EPEA).</p><p>2. Все технологии и производства Tarkett перепроектированы с целью минимизировать потребление водных и энергетических ресурсов. Сегодня почти 90% ее производственных площадок либо используют системы замкнутого цикла водооборота, либо вовсе не потребляют воду в производственном процессе. В частности, все заводы Tarkett теперь работают по принципу замкнутого цикла водоочистки, что позволило снизить расход пресной воды примерно на 60% между 2010 и 2022 годами. Между 2015 и 2017 годами на 31% сократились объемы промышленных отходов, вывозимых на свалки, что также было достигнуто за счет их частичного повторного использования в технологическом цикле. Цель компании – добиться нулевых отходов. В частности, на сегодняшний день 75% опилок на лесопилках Tarkett применяются в качестве топлива для теплоэлектрогенераторов (в том числе на заводе в Мытищах). Кроме того, доля возобновляемой энергии в структуре энергопотребления компании повысилась с 6% в 2010 году до 46% в 2023-м, что было достигнуто, в частности, за счет использования биомассы в качестве топлива для котельных. С 2010 года Tarkett сократила выбросы парниковых газов на 60%.</p><p>3. Tarkett обеспечила полную безвредность всей продукции, предназначенной для использования в жилых домах, школах, офисах, больницах и т. п. Качество внутренней отделки и, как следствие, воздуха в закрытых помещениях – вопрос жизненной важности, учитывая, что среднестатистический американец проводит в замкнутых пространствах 90% своего времени, а типичный европейский школьник – 6700 часов к моменту достижения им возраста 14 лет. Сегодня Tarkett разрабатывает практически все свои продукты с минимально возможными уровнями выделения в атмосферу летучих органических веществ (ЛОВ). Вся виниловая продукция компании загрязняет воздух ЛОВ на уровне 1–10% от предельно допустимых норм, обозначенных в строжайших предписаниях европейских регулирующих органов; при этом все напольные покрытия сертифицированы как «безопасные для астматиков и аллергиков» Американским фондом по борьбе с астмой и аллергическими заболеваниями (AAFA). Кроме того, Tarkett разработала напольные покрытия, уход за которыми на протяжении 20-летнего срока службы требует меньше химикатов и обеспечивается за счет использования энергосберегающих технологий очистки, таких как сухая полировка. Вся высокотехнологичная продукция Tarkett нового поколения требует для ухода на 20% меньше воды и электроэнергии и в 2,3 раза меньше моющих средств, чем аналогичная продукция конкурентов. В совокупности это приводит к снижению на 40% потребностей в ресурсах и экологической нагрузки на окружающую среду на протяжении всего 20-летнего срока эксплуатации покрытий.</p><p>4. Tarkett стремится максимально придерживаться подхода C2C (cradle-to-cradle, «от колыбели до колыбели») к дизайну, при котором 95% всех материалов оцениваются на основе их воздействия на здоровье и окружающую среду. C2C также означает проектирование всех продуктов Tarkett таким образом, чтобы в конце их жизненного цикла эти продукты можно было легко разобрать, а их содержимое – переработать для производства новых продуктов. С 2010 года в рамках реализации ReStart – программы сбора и утилизации вторсырья – предприятия Tarkett переработали около 115 000 т отслуживших свой срок материалов и невостребованных излишков. Сегодня компания владеет восемью центрами переработки по всему миру. Интересный факт: центр переработки вторсырья дочерней компании Tandus Centiva первым в отрасли прошел независимую сертификацию и стал принимать на переработку утильсырье производства не только группы Tarkett, но и ее конкурентов.</p><p>Анн-Кристин Айе, глава отдела исследований и инноваций Tarkett с 2009-го по 2019 год, объясняет, что потребители не просто высоко ценят экологически чистую продукцию как таковую, но ожидают от нее еще и высокого качества по доступной цене, хорошего дизайна и комфортности. В частности, экологически чистые напольные покрытия Tarkett обеспечивают не только чистый воздух в помещении, но и поглощение шума, что особенно важно при их использовании в школах, больницах и иных общественных местах. Аналогичным образом искусственный футбольный газон Tarkett FieldTurf не только является на 100% утилизируемым, но и способствует снижению травматизма, повышению качества игры, максимально удобен для игроков, к тому же он позволяет сберечь миллионы литров поливочной воды и не нуждается в тоннах удобрений и пестицидов. В 2012 году FIFA признала покрытие FieldTurf не уступающим по качеству натуральному травяному газону. В том же году на оборудованном покрытием FieldTurf трижды был сыгран финальный матч за звание чемпиона NFL по американскому футболу. Для еще большего удобства потребителей Tarkett теперь предлагает напольные покрытия в модульной компоновке, максимально упрощающей и ускоряющей монтаж, ремонт, замену и утилизацию. Модульный подход позволяет Tarkett демонстрировать бо&#x301;льшую гибкость и динамичность (подробнее см. главу 3) и помогает фирме не отставать от стремительно эволюционирующих вкусов своих клиентов из числа розничных и гостиничных сетей, на объектах которых полы приходится перестилать чаще, чем где бы то ни было еще.</p><p>Предложения Tarkett также характеризуются финансовой устойчивостью благодаря использованию инновационной бизнес-модели. Клиентам предлагаются под заказ комплексы ценных дополнительных услуг на весь срок службы приобретаемого продукта. Например, при покупке у Tarkett пакета FieldTurf TotalCare компания обеспечивает монтаж, техническое обслуживание и ремонт, замену и вывоз отслужившего свой срок искусственного газона со спортсооружения. При этом технологии демонтажа и замены покрытий также характеризуются предельной экологичностью. В частности, при замене газона Tarkett вычищает, вывозит и утилизирует материалы старого покрытия по максимуму, включая подложку. Сходным образом при настилке ковровых покрытий используется минимум клея, вследствие чего отслуживший свой срок ковролин легко удаляется и на нем не остается следов клеевого слоя, затрудняющих вторичную переработку. В 2022 году Tarkett объединилась со стадионом Mercedes-Benz в Атланте, штат Джорджия, чтобы перепрофилировать существующее покрытие спортивного поля и предотвратить попадание более 400 т отходов на свалки.</p><p>Айе отдает должное предпринимательской культуре Tarkett и способности компании к непрерывному обновлению продуктов, технологий и бизнес-моделей опережающими по сравнению с конкурентами темпами:</p><cite><p>Единственный в мире неисчерпаемый ресурс – человеческая изобретательность. И мы используем заботу об экологии в качестве мощного рычага для раскрытия творческого потенциала всех наших сотрудников.</p></cite><p>Неудивительно, что Tarkett вкладывает немалые средства в профессиональную подготовку своих 12 000 работников и широко сотрудничает с поставщиками, дистрибьюторами и клиентами, а также с университетами, торгово-промышленными ассоциациями, научными лабораториями и природоохранными органами США и ЕС.</p><p>Довольны и акционеры Tarkett. По итогам 2017 года объемы продаж достигли органического роста почти на 5%, а чистая прибыль – на 6,5%. По словам Джануцци, твердо верящего в устойчивое развитие как в ключевой фактор стимулирования роста,</p><cite><p>…никоим образом не сковывая развитие бизнеса, корпоративная социальная и экологическая ответственность открывает перед нами возможности для непрерывного совершенствования работы, инноваций и выгодного выделения нашего бренда из общей массы на высококонкурентном рынке.</p></cite><p>Tarkett стремится «стать отраслевым эталоном для достижения высоких стандартов в области устойчивости».</p><p>В 2013 году Tarkett стала первой крупной транснациональной корпорацией, присоединившейся к программе Circular Economy 100<a l:href="#n_53" type="note">[53]</a>, инициированной Фондом Эллен Макартур и объединившей усилия более 100 компаний, приверженных модели устойчивого экономического развития на основе повторного использования материалов и сохранения планетарных ресурсов. В 2015 году Tarkett присоединилась к Альянсу лидеров-гендиректоров по вопросам климата, координируемому Всемирным экономическим форумом. Альянс представляет собой глобальную сеть гендиректоров, приверженных инициативному решению проблемы изменения климата и совместному построению низкоуглеродной экономики.</p><p>В январе 2019 года Фабрис Бартелеми возглавил Tarkett в должности нового гендиректора. Бартелеми углубил и расширил приверженность Tarkett устойчивости.</p><p>В 2023 году 100% виниловых напольных покрытий Tarkett было изготовлено из не содержащих фталатов пластификаторов. К 2030 году 30% сырья, используемого Tarkett, будет поступать из переработанного содержимого (вместо первичных материалов). Компания стремится к сокращению выбросов парниковых газов на 30% во всей цепочке создания ценности к 2030 году. Она сотрудничает со шведской компанией Ragn-Sells для превращения эстонской золы горючих сланцев в «углеродно негативное» сырье, которое может использоваться в качестве минеральных наполнителей для винилового напольного покрытия.</p><p>Как отмечает Бартелеми:</p><cite><p>Стремление к «всегда больше» угрожает нашей планете. Мы должны найти способ получать больше с меньшими затратами. Для нас это означает: меньше отходов, меньше выбросов и больше благополучия. Делать больше с меньшими затратами – это наше обязательство, наша миссия и наш образ мышления.</p></cite><p>Пример Tarkett примечателен всесторонним охватом самых разнообразных аспектов ресурсосбережения и охраны окружающей среды. Однако он не уникален, и многие сложившиеся компании смогут извлечь для себя немало полезного из опыта Tarkett и пойти по пути аналогичных преобразований. В данной главе показано, каким образом компании могут добиться радикального снижения потребления скудеющих природных ресурсов в своих цепях создания добавленной стоимости за счет проектирования, производства и реализации продуктов и услуг, предоставляющих бо&#x301;льшую ценность, с минимальным ущербом для окружающей среды. Рассмотрены также и практические аспекты внедрения рациональных и экологичных методов работы в рамках концепций C2C и экономики замкнутого цикла, предусматривающих кругооборот материальных ресурсов и компонентов и позволяющих, в идеале, разрабатывать технологии, обеспечивающие безотходное производство ценной для потребителей продукции. Показано также, как экономика совместного потребления, предусматривающая долевую оплату дорогостоящей продукции клиентами как услуги по мере ее использования вместо приобретения в индивидуальную собственность, способствует повышению лояльности клиентуры и доходности бизнеса за счет изыскания дополнительных источников поступлений. И в заключение объяснен смысл задействованных некоторыми фирмами-первопроходцами новаторских методов вторичного использования отслуживших свой срок продуктов по новому назначению, комплексно и органично сочетающих в своей основе принципы экономики совместного потребления и экономики замкнутого цикла и прокладывающих путь в жизнь новому явлению – «спиральной экономике», обещающей развиться в безупречную систему воспроизводства благ и приращения ценности на фоне неуклонного снижения объемов неутилизируемых отходов и потребностей в природных ресурсах.</p></section><section><title><p>Экологичность – не дань моде, а жизненная необходимость</p></title><p>Руководители компаний долгие годы признавали важность принципов устойчивого развития и рационального использования природных ресурсов лишь на словах, включая их в число формальных приоритетов в рамках программ корпоративной социальной ответственности и благотворительности. В последнее время, однако, ряд серьезных факторов заставляет крупный бизнес развитых стран всего мира признавать стратегическую важность обеспечения экологической стабильности.</p><empty-line/><p><strong>Изменение климата – явная и непосредственная опасность</strong></p><p>Климатический кризис набирает силу. Мы давно знаем, что должны удержать глобальное потепление ниже 1,5 °C к 2100 году, иначе планета и человечество столкнутся с серьезными последствиями. В своем отчете 2015 года МГЭИК оценила риск превышения +1,5 °C как нулевой. Но отчет Всемирной метеорологической организации (ВМО) об изменении климата в период с 2022-го по 2026 год заставляет бить тревогу. По данным ВМО, существует один шанс из двух, что мы превысим предел +1,5 °C к 2026 году. Согласно шестому отчету МГЭИК (2021), ожидается, что температура планеты повысится на 1,5 °C к 2030 году, а нынешняя тенденция предполагает потепление на 4 °C или 5 °C.</p><p>Лето 2024 года было самым жарким за всю историю наблюдений, согласно данным Службы изменения климата ЕС. Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш заявил, что «эра глобального потепления закончилась» и «наступила эра глобального кипения». По данным Росгидромета, потепление климата в России примерно в 2,5 раза интенсивнее, чем в среднем по миру. Последний отчет МГЭИК предупреждает о страшных последствиях изменения климата для России, таких как повышение температуры вечной мерзлоты, смертоносные наводнения и лесные пожары. В нем говорится, что «наиболее разрушительными для России являются наводнения, лесные пожары и аномальная жара». К сожалению, глобальные выбросы парниковых газов выросли на 1,2% с 2021-го по 2022 год и достигли рекордно высоких показателей в 2025 году, что не слишком хорошо говорит о наших коллективных усилиях по обузданию глобального потепления.</p><empty-line/><p><strong>Дефицит ресурсов как угроза существованию бизнеса</strong></p><p>Пол Полман, бывший гендиректор Unilever, отмечает, что население Земли потребляет в 1,3 раза больше ресурсов, чем планета способна восполнить. При сохранении нынешних темпов развития к 2030 году нам потребуется вторая такая же планета для удовлетворения потребностей человечества в ресурсах и безболезненного поглощения отходов нашей жизнедеятельности. А если бы каждый человек потреблял так, как средний американец, потребовалось бы пять планет Земля, чтобы обеспечить их!</p><p>Учитывая прогнозируемый рост численности среднего класса во всемирном масштабе на 700 млн человек к 2030 году, возросший спрос на энергию, продукты питания, питьевую воду и прочие материальные природные ресурсы приведет к глобальному взвинчиванию цен. Открытие и начало разработки значительных запасов сланцевой нефти и газа, возможно, позволит с облегчением вздохнуть компаниям, зависящим от углеводородов, но проблем хронической нехватки воды, древесины и прочих природных ресурсов это не решит. Глобальный спрос на пресную воду превысит предложение на 40% к 2030 году. К сожалению, 2 млрд людей в мире уже страдают от нехватки питьевой воды. Мы видели печальные последствия этого в южноафриканском Кейптауне в 2018 году. Более 21 индийского города – включая столицу Нью-Дели и технологический хаб Бангалор – останутся без воды до 2030 года, что затронет 100 млн жителей.</p><p>«Пресная вода у нас кончится задолго до топлива», – предупреждает почетный председатель совета директоров Nestl&#xE9; и известный поборник рационального водопользования Петер Брабек-Летмате.</p><empty-line/><p><strong>Потребительский спрос на экологичные и здоровые решения</strong></p><p>Потребители сегодня стали экологически грамотнее, они больше заботятся о состоянии окружающей среды и предпочитают продукты и услуги, производство и предоставление которых сопряжено с меньшим ущербом для окружающей среды. Тем более что они сознают: экологическое здоровье планеты напрямую влияет на их собственное. В частности, 61% граждан ЕС озабочены неблагоприятным влиянием загрязнений окружающей среды на их самочувствие, а 42% тревожатся за свое здоровье из-за низкого качества воздуха, воды и продуктов питания. По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый год 7 млн людей умирают вследствие загрязнения воздушной среды. В самом деле, исследования показывают, что в 90–95% случаев развитие раковых заболеваний обусловлено нездоровым образом жизни и неблагоприятными экологическими факторами, прежде всего атмосферными загрязнениями и канцерогенами в составе продуктов питания.</p><empty-line/><p><strong>Ужесточение экологических требований со стороны регулирующих органов</strong></p><p>Правительства США и европейских стран предъявляют к производителям все более жесткие требования в области экологической чистоты и безопасности их продукции для здоровья граждан. В США Национальная администрация безопасности дорожного движения в июле 2023 года предложила повысить требования к топливной эффективности транспортных средств на 2% в год для легковых автомобилей и на 4% в год – для пикапов и внедорожников с 2027-го по 2032 год. В августе 2022 года штат Калифорния принял закон, гарантирующий, что к 2035 году 100% новых легковых автомобилей и легких грузовиков, продаваемых в Калифорнии, будут транспортными средствами с нулевыми выбросами.</p><p>ЕС также ввел строгие экологические нормы для продвижения принципов устойчивости. В июле 2023 года Европейский парламент усилил Директиву по энергоэффективности для сокращения потребления энергии ЕС на 11,7% к 2030 году. В результате крупные европейские компании должны будут сделать свои цепи поставок более энергоэффективными. Хотя ЕС стремился перерабатывать 50% пластиковых упаковок к 2025 году, последние доступные данные показывают, что этот показатель составил 39,7%. ЕС также планирует сократить пищевые отходы домохозяйств и розничной торговли на 30% к 2030 году.</p><p>Политическое давление на компании оказывается и с целью принудить производителей к сокращению промышленного водопотребления. Так, 2013 год выдался в Калифорнии беспрецедентно засушливым. И под угрозой перспективы катастрофической нехватки воды законодатели штата постановили сократить к 2020 году потребление воды на душу городского населения на 20%, а сельхозпроизводителям урезали нормы расхода воды на орошение. В 2023 году регуляторы Калифорнии объявили, что планируют попросить 400 городов штата сократить потребление воды еще на 20% в течение двух лет – делая сохранение воды «калифорнийским образом жизни». Июль 2018 года был самым жарким месяцем, когда-либо зафиксированным в Калифорнии, что спровоцировало страшные лесные пожары, которые длились неделями и привели к опасным уровням загрязнения. В сентябре 2018 года покидавший свой пост губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал законопроект, предусматривающий переход Калифорнии к возобновляемой на 60% энергии к 2030 году и на 100% чистой энергии к 2045-му.</p><p>Регулирующие органы также стремятся ограничить компании в использовании химикатов. Так, с 2007 года в ЕС действует всеобъемлющий «Регламент регистрации, оценки и санкционирования применения химических веществ»<a type="note" l:href="#n_54">[54]</a>, призванный поставить под контроль и сократить объемы использования вредных химических соединений в производственных технологиях и товарах повседневного спроса, включая моющие средства, одежду, мебель и электробытовые приборы. По другую сторону океана FDA предложило запретить трансжиры (из-за которых от сердечно-сосудистых заболеваний ежегодно умирает около 500 000 человек во всем мире).</p><empty-line/><p><strong>Стремление людей работать в экологически ответственных компаниях</strong></p><p>Согласно исследованию IBM, 71% соискателей хотят работать на экологически чистых работодателей. Некоторые даже готовы согласиться на снижение зарплаты, чтобы работать на зеленого работодателя. Исследование HP 2019 года показало, что 81% сотрудников считают себя более продуктивными и счастливыми в компаниях, которые лидируют в плане устойчивости (в компаниях с низкой экологической приверженностью уровень производительности падает до 52%, а показатель удовлетворенности – до 35%). Сотрудники также хотят, чтобы их физическое рабочее место было экологичным. Опрос Совета по экологическому строительству США 2018 года показал, что 90% американцев, работающих в экологичных зданиях, сертифицированных по стандарту LEED, счастливы на работе, а 62% молодых миллениалов отказываются работать на компании, которые не являются устойчивыми.</p><p>Согласно толковым словарям, английский глагол to sustain, от которого произведены трактуемые сегодня самым широким образом прилагательное sustainable и существительное sustainability, имеет три основных значения:</p><p>1. Претерпевать, выдерживать, выносить (что-либо неблагоприятное);</p><p>2. Устойчиво и бесперебойно поддерживать, продолжать или продлевать;</p><p>3. Поддерживать или подпитывать физически и/или психоэмоционально.</p><p>Первая трактовка в развитых странах доминирует; то есть бизнес считает себя принуждаемым к соблюдению экологических норм и стандартов (и рассматривает эти затраты как неокупаемые). В такой трактовке экологичность идет вразрез с финансово-экономической целесообразностью.</p><p>Некоторые руководители-прагматики предпочитают придерживаться второго определения и, понимая, что истощение ресурсов – потенциальное препятствие для дальнейшего роста их бизнеса, готовы видоизменять свои бизнес-модели и вносить в них элементы ресурсосбережения в порядке защитной адаптации. По данным собственных исследований и опыта работы авторов в качестве консультантов, около 90% компаний в США и Европе относятся как раз к первым двум категориям.</p><p>Но примерно в каждой 10-й компании приняли третью трактовку экологичности и начали применять на практике принципы социальной и экологической ответственности, положив их в основу дальнейшего развития и совершенствования своей деятельности. Фирмы, подобные Tarkett и Unilever, полностью перестраивают свои производственно-технологические циклы и бизнес-модели на основе принципов ресурсосбережения и экологичности. И делается это не только ради снижения доли дорогостоящих и опасных материалов, но и для стимулирования роста производства и лояльности потребителей.</p><p>Прозорливые лидеры таких компаний обладают достаточной широтой взглядов и компетентностью, чтобы не усматривать противоречий между требованиями экологичности и рентабельности; напротив, в бережном отношении к ресурсам и экологической чистоте производства и продукции они видят свое преимущество перед конкурентами. И в основу своих бизнес-моделей они неизменно закладывают два определяющих экономических принципа:</p><p>1. Замкнутость производственно-экономического цикла (утилизация, переработка и повторное использование ресурсов).</p><p>2. Совместное потребление (долевое пользование продуктами и услугами вместо приобретения их в индивидуальном порядке).</p></section><section><title><p>Подъем экономики замкнутого цикла</p></title><p>В XX веке повсеместно доминировала линейная модель производства и потребления. Фирмы производили продукцию, потребители ее приобретали, использовали, а затем выбрасывали. На рубеже веков, однако, производители и потребители озаботились минимизацией и утилизацией отходов, переработкой и повторным использованием отслужившей продукции и тем самым положили начало развитию экономики замкнутого цикла (не без влияния идей, пропагандируемых Фондом Эллен Макартур). Исследования показывают, что экономика замкнутого цикла может сэкономить европейским компаниям до $630 млрд в год. Всемирный экономический форум считает, что бизнес-модели замкнутого цикла могут увеличить ценность мировой экономики на $4,5 трлн к 2030 году, одновременно помогая восстанавливать наши природные экосистемы.</p><p>По оценке McKinsey, повсеместная реализация принципов экономики замкнутого цикла потенциально позволила бы сэкономить $700 млрд в год в масштабах глобального сектора потребительских товаров. И это еще весьма скромная оценка, учитывая мировой товарооборот потребительских товаров на уровне $3,2 трлн в год, что составляет 60% потребительских расходов, притом что на этот сектор приходятся 35% материальных затрат, 90% конечной сельхозпродукции и 75% бытовых отходов, а уровень утилизации и восстановления или повторного использования материалов в нем не превышает на сегодняшний день 20%.</p><p>Одной из первых приняла на вооружение концепцию экономики замкнутого цикла компания – производитель жидких моющих средств для дома Method, основанная в 2000 году в Сан-Франциско друзьями детства Адамом Лоури и Эриком Райаном, которым не нравились убого оформленные, дурно пахнущие, малоэффективные и токсичные моющие средства на прилавках магазинов того времени. Источник готового к переработке вторсырья основатели Method усмотрели в 17 000 пластиковых бутылок и пакетов, приходящихся, согласно статистике экологов, на каждый квадратный километр поверхности мирового океана. Именно из этого плавучего мусора они и решили изготавливать тару для своей переворачивающей представление о мире моющих средств, со вкусом оформленной и экологически чистой продукции, производимой из безвредных для здоровья ингредиентов. Для начала компания разработала жидкое мыло «два в одном» для посуды и рук в стильно оформленной таре из переработанного океанического пластика с полностью натуральным и на 100% биологически разлагаемым продуктом внутри, который, согласно рекламе Method, «адски чистит, райски пахнет».</p><p>С тех пор компания запустила в производство множество «райски пахнущих» продуктов, изготовленных ее «зелеными поварами» (то есть химиками-технологами и дизайнерами упаковок), – и все с прицелом на инновацию, экологическую безопасность и максимальную эффективность. Среди продуктов компании – средство для стирки на чисто растительной основе восьмикратной концентрации (наглядная иллюстрация принципа «лучше меньше, да лучше»). Все продукты компании, выпускаемые под товарным знаком Method, на 100% состоят из натуральных и биоразлагаемых ингредиентов, точные рецептуры публикуются и сертифицируются, а вся продукция расфасовывается в пластиковую тару, изготовленную исключительно из продуктов переработки утилизируемых отходов. Кроме того, продукты компании принципиально не испытываются на животных (за что Лоури и Райан получили от PETA<a l:href="#n_55" type="note">[55]</a> звание «Человек года 2006») и продаются по вполне доступной цене. Сегодня почти все продукты Method произведены в соответствии с концепцией C2C (ниже вы узнаете о ней подробнее).</p><p>Появление Method на рынке бытовой химии быстро перетряхнуло застойный мир индустрии моющих средств. Экологичная и элегантно оформленная, продукция Method в буквальном смысле произвела очищающее воздействие. В 2006 году журнал <emphasis>Inc.</emphasis><a l:href="#n_56" type="note">[56]</a> поставил ее на седьмое место в рейтинге быстрорастущих частных компаний, а по итогам 2011 года выручка Method впервые превысила $100 млн. В сентябре 2012 года Method была приобретена бельгийской компанией Ecover, крупным европейским производителем экологически чистых моющих средств, и годовые продажи образовавшейся крупнейшей в мире группы производителей продукции подобного рода превысили $200 млн. В 2007 году Method получила сертификат B Corp. B Corp – это новый тип компании, которая использует силу бизнеса для решения социальных и экологических проблем. В 2013 году Method заняла первое место за наиболее позитивное экологическое влияние среди 650 сертифицированных B-корпораций по всему миру. В 2015 году Method открыла в Чикаго первый и единственный в мире завод для производства потребительских товаров, сертифицированный по стандарту LEED Platinum. В 2017 году People Against Dirty – объединенные бренды Method и Ecover – вошли в лидирующие 2% B-корпораций за их выдающиеся усилия по сохранению и восстановлению природных ресурсов и помощи сообществам.</p><p>Успешность начинания Лоури и Райана легко объяснима, поскольку в своих разработках им удалось комплексно применить все три основополагающих принципа бережливых инноваций: качество, доступность и экологичность. А значит, каждый продукт Method изначально разрабатывается исходя из требований безопасности, эффективности, экологической чистоты, эстетичности и ценовой доступности. И никаких компромиссов, послаблений или уступок!</p><p>На самом деле экологичность в самом широком понимании лежит в самой основе стратегии разработки продуктов компании, органично вписывающейся в концепцию C2C – вариант экономики замкнутого цикла, популяризованный Уильямом Макдонахом и Михаэлем Браунгартом в их опубликованной в 2002 году книге «От колыбели до колыбели». Вдохновленная удивительной способностью природы к самообновлению, концепция C2C призывает, начиная со стадии проектирования, придерживаться принципов безотходного производства с максимальным использованием натурального сырья и вторичной переработки отслуживших материалов для последующего использования. Тем самым концепция C2C диаметрально противоположна традиционному подходу L2L (lab-to-landfill, «от лаборатории до свалки»), предусматривающему промышленный синтез искусственных материалов разового использования с последующим захоронением отходов.</p><p>Концепция C2C – это не «белая и пушистая», мало к чему обязывающая практика корпоративной социальной ответственности, а в корне меняющий правила игры подход к ведению бизнеса и краеугольный камень экономики замкнутого цикла. На самом деле без реализации концепции C2C по-настоящему бережливые инновации немыслимы.</p><p>Хотя этот метод и является порождением компаний, изначально ориентировавшихся на экономику замкнутого цикла, старые и давно сложившиеся компании также вполне способны к переходу от традиционных линейных моделей производства к циклическим моделям, построенным по принципу C2C. Это прекрасно доказывает пример основанной еще в 1853 году текстильной компании Levi Strauss, знаменитой брендами классических джинсов Levi’s и хаки Dockers.</p><p>Недавно в Levi Strauss взяли на вооружение принцип ресурсосберегающей технологии производства джинсов. В частности, поставленная на поток в 2011 году коллекция Levi’s Water&lt;Less обеспечивает многократное снижение потребления воды – вплоть до 96% для некоторых моделей – по сравнению с традиционными джинсами на стадии после пошива. На доводку одной пары до товарной кондиции теперь уходит всего 1 л воды. В 2021 году на фабриках Levi Strauss с использованием технологии Water&lt;Less уже было пошито 80% джинсовых изделий. Теперь компания распространяет технологии Water&lt;Less на всех своих поставщиков. Она создала систему переработки воды мирового класса на заводе одного из своих китайских поставщиков и на своем заводе в Южной Африке. В период с 2017-го по 2020 год совокупный объем воды, переработанной Levi Strauss в ее цепи поставок, вырос в 40 раз, что составило более 9 млрд л воды – это эквивалентно потреблению питьевой воды в США за 30 дней!</p><p>А в 2013 году Levi Strauss запустила в серию коллекцию джинсовой одежды Waste&lt;Less, изготавливаемой с использованием переработанных потребительских отходов, в частности пластиковых бутылок и фасовочных лотков. При презентации линейки было заявлено, что каждая пара джинсов Waste&lt;Less как минимум на 20% состоит из переработанных отходов и в среднем помогает утилизировать восемь пластиковых бутылок. А в целом, по оценкам Levi Strauss, одна лишь весенне-летняя коллекция Waste&lt;Less 2013 года избавила мир от 3,5 млн единиц использованной пластиковой тары. В 2016 году Levi Strauss объединилась со стартапом в области текстильных технологий Evrnu для производства первых в мире джинсов (Levi’s 511) с использованием переработанного волокна из пяти выброшенных хлопковых футболок. В 2022 году Levi Strauss представила свои джинсы замкнутого цикла 501, в которых использовалось инновационное волокно Circulose от Renewcell – устойчиво произведенная вискоза с частичным использованием постпотребительского переработанного денима и текстиля.</p><p>В 2014 году Levi Strauss приступила к выпуску коллекции Wellthread под брендом Dockers, и новая линейка принципиально позиционируется как износостойкая одежда на долгие годы – в противопоставление рассчитанной лишь на текущий сезон. Все продукты Wellthread изготавливаются из природных красителей и 100%-й хлопковой ткани, ниток и карманных прикладов с использованием водо– и энергосберегающих технологий окраски. Карманы и пуговичные петли дополнительно усилены для продления срока службы, а плечевые швы рубашек и футболок исполнены внахлест для повышения прочности, что обеспечивает возможность сушки на плечиках, а не в сушильной машине.</p><p>Комментируя приверженность Levi Strauss экологичному дизайну, Майкл Кобори, занимавший пост главы отдела по глобальной устойчивости с 2007-го до 2020 года, отмечает:</p><cite><p>Мы не собираемся создавать отдельные «экологически чистые» линейки продуктов. Вместо этого мы планируем и дальше инвестировать средства в инновационные технологии наподобие Water&lt;Less и производственные процессы типа Wellthread, в равной мере применимые к различным линейкам нашей продукции и превращающие экологичность в основополагающий принцип дизайна всех наших продуктов. Мы хотим постепенно наработать богатый инструментарий экологичных решений и будем делиться им не только с нашими поставщиками, но даже и с конкурентами. Из-за высочайшей конкуренции на рынке одежды принято считать, что тут идет гонка на выживание. Мы же хотим инициировать такую гонку, в которой победа будет присуждаться за повышение стандартов экологичности в масштабах всей отрасли<a l:href="#n_57" type="note">[57]</a>.</p></cite><p>Помимо снижения производственных затрат, новые продукты Levi Strauss, разработанные с учетом требований экологичности, повышают лояльность покупателей и укрепляют моральный дух работников. Продавцы фирменных магазинов компании – особенно в возрасте 20–30 лет – пребывают в искреннем восторге от продуктов линий Water&lt;Less, Waste&lt;Less и Wellthread, находя их потрясающими. А значит, Levi Strauss может не сомневаться в победе своего бренда, раз продавцы добровольно и с энтузиазмом расхваливают и рекламируют продукты, которые им искренне по душе. В 2014 году <emphasis>Fast Company</emphasis> признал новаторские практики устойчивости Levi Strauss, назвав ее одной из самых инновационных компаний в мире. Во Всемирный день воды 2016 года Levi Strauss совершила смелый поступок: открыла исходный код своей технологии Water&lt;Less, чтобы конкуренты могли ее использовать. Тем самым Levi Strauss ожидает, что весь швейный сектор сэкономит как минимум 50 млрд л воды – достаточно, чтобы обеспечить каждую семью в Новом Орлеане на год. В 2019 году Levi Strauss объявила, что сократит использование пресной воды в производстве на 50% в регионах с высоким водным стрессом к 2025 году.</p><p>В течение 2018 года Levi Strauss значительно увеличила свои усилия в области устойчивости. Компания заявила, что прекратит использование тысяч химикатов, используемых десятилетиями при отделке джинсов. Она также объявила свою стратегию климатических действий на 2025 год, фиксирующую смелые, научно обоснованные цели (SBT) по сокращению выбросов углерода во всей ее глобальной цепи поставок. SBT – это инициатива, совместно проводимая CDP, Глобальным договором ООН (UNGC), Институтом мировых ресурсов (WRI) и Всемирным фондом дикой природы (WWF)<a l:href="#n_58" type="note">[58]</a>, чтобы помочь компаниям использовать научно обоснованное целеполагание как способ неукоснительного исполнения роли в удержании глобального потепления ниже повышения на 1,5 °C. Со своей стратегией климатических действий Levi Strauss обязалась к 2025 году получать 100% возобновляемого электричества и снизить выбросы на 90% на своих собственных заводах и на 40% – на объектах своих поставщиков. Кроме того, Levi Strauss повысила Лиз О’Нил, своего руководителя цепи поставок, курировавшую усилия по устойчивости, до должности исполнительного вице-президента и президента по «продуктам, инновациям и цепи поставок» – новой организации, которая объединяет НИОКР, мерчандайзинг и операции в интегрированную функцию. В своей новой роли О’Нил сможет глубже встроить устойчивость во весь жизненный цикл продукта.</p><p>На протяжении своей 172-летней истории Levi Strauss демонстрировала невероятную корпоративную гражданственность. Даже после того как землетрясение 1906 года разрушило ее завод в Сан-Франциско, Levi Strauss сохранила большинство своих работников в платежной ведомости. Компания расово интегрировала свои заводы задолго до того, как Закон о гражданских правах 1964 года предписал десегрегацию. Своевременно признав необходимость женских рабочих брюк, она представила в 1934 году первую в истории линию джинсов для женщин. Установив высокую планку для всей отрасли в области социальной ответственности, Levi Strauss теперь хочет сделать то же самое в экологическом управлении. В 2019 году Национальная федерация розничной торговли вручила гендиректору Levi Strauss Чипу Бергу награду «Провидец 2019 года», которая ежегодно чествует бизнес-лидера, организующего крупные изменения в розничной отрасли.</p><p>Все больше мировых компаний из списка топ–1000 по версии журнала <emphasis>Fortune,</emphasis> включая Nike, Herman Miller, Heineken и Philips, берут на вооружение принципы C2C. Многие сертифицируют свою продукцию на соответствие принципам C2C в фирме авторов концепции McDonough Braungart Design Chemistry (MBDC). В частности, MBDC уже сертифицировала почти все чистящие продукты Method и большинство продуктов для пола Tarkett. Вообще, сертификация становится золотым стандартом экологичности и позволяет сертифицированным продуктам выгодно выделиться в условиях гиперконкуренции, наблюдаемой на многих сегментах потребительского рынка.</p><p>Еще одна стратегия достижения долгосрочной экологической устойчивости известна под названиями «биомиметика» или «биомимикрия» и заключается в воспроизведении или имитации в технологических циклах подходящих моделей или систем, позаимствованных у живой и неживой природы. В природных экосистемах такие модели вырабатывались и эволюционировали долгими тысячелетиями в процессе жесткого естественного отбора; так почему бы не вдохновиться находками природы в поиске безотказных, гибких и ресурсосберегающих технологий и решений? В частности, в подражание цветку лотоса, шероховатая поверхность лепестков которого самоочищается, отталкивая грязь и пыль, Sto AG разработала самоочищающуюся краску Lotusan, отталкивающую пылинки и снижающую потребность в периодической мойке покрытых ею элементов интерьера и внешних поверхностей зданий и сооружений. Подобным образом вдохновленная аэродинамикой падающего кленового семени, которое движется в воздухе по траектории наименьшего сопротивления, компания возобновляемой энергетики Biome Renewables создала PowerCone – модернизированную ветровую турбину. PowerCone может увеличить годовое производство энергии ветровой турбиной на 6%, одновременно минимизируя воздействие нагрузки и уровень шума.</p><p>За счет многократного повторного использования утилизируемых материалов и реализации в своих проектах принципов эффективного использования ресурсов, включая биомимикрические, компании могут значительно снизить издержки в цепях производства и сбыта, а достигнутая экономия не замедлит позитивно сказаться на потребительской стоимости их продукции.</p></section><section><title><p>Через совместное потребление – к распределенной экономике</p></title><p>В экономике замкнутого цикла любой продукт претерпевает цепочку множественных реинкарнаций: материалы, из которых он изготовлен, раз за разом перерабатываются и дают жизнь новым и новым продуктам, сохраняя ценность исходного материала на протяжении множества циклов производства, потребления, утилизации и переработки. Однако отдельно взятый продукт в течение конкретного жизненного цикла материальных ресурсов, используемых для его производства, сегодня, как правило, находится в индивидуальной собственности того или иного потребителя. А что, если даже в пределах одного и того же материального воплощения ресурсов в отдельно взятом продукте сделать этот продукт доступным сразу многим потребителям? Ведь тогда за свой жизненный срок он принесет больше пользы большему числу людей. Это и есть основополагающая предпосылка к совместному потреблению, лежащему в основе концепции так называемой распределенной, или долевой, экономики: участники договариваются о порядке поочередного доступа к товарам или услугам, приобретенным на паях, а не в индивидуальную собственность.</p><p>По принципу распределенной экономики, то есть долевой собственности и/или поочередного или совместного использования/предоставления продуктов или услуг уже работают многие фирмы, включая Airbnb (аренда жилья), Turo, BlaBlaCar и easyCar (автомобили), JustPark (машиноместа на стоянках), BringBee (поездки за покупками), Wishi, или Wear It Share It (подбор одежды и аксессуаров), EatWith (домашняя кухня), Skillshare (обмен знаниями, навыками и опытом) и TaskRabbit (разовые работы и поручения). Как было показано в главе 1, услуги такого рода, как правило, предлагаются через веб-сервисы и/или социальные сети, что позволяет обычным людям монетизировать свое время, площадь, знания или навыки.</p><p>Совместное потребление способствует снижению нагрузки на окружающую среду по сравнению с индивидуальным, поскольку, к примеру, экологичнее иметь одну машину на четверых, чем четыре автомобиля – по одному у каждого. Реализация принципов распределенной экономики приводит и к снижению количества отходов, поскольку на излишки и невостребованные ресурсы в рамках этой модели, как правило, находятся желающие. За счет максимально полного использования продуктов, ресурсов и объектов собственности распределенная экономика повышает их фактическую ценность.</p><p>В Великобритании и США экономика совместного потребления росла экспоненциально в течение последнего десятилетия. В 2018 году академики Уорикской школы бизнеса обнаружили, что 23% населения Великобритании пользуются услугами экономики совместного потребления чаще одного раза в месяц. В 2021 году более 80 млн американцев воспользовались услугами экономики совместного потребления.</p><p>Около 50% европейцев полагают, что через 10 лет автомобили будут находиться преимущественно в долевой собственности, а быстрый рост сервисов совместного использования автомобилей предсказывают и вовсе 73% из них. Даже в помешанной на личных автомобилях Германии, являющейся самым емким в Европе рынком сбыта легковых автомобилей, только 36% молодых людей, живущих в городах, считают важным обладание частным автомобилем, согласно исследованию BNP Paribas Cardif Germany 2018 года. Поэтому неудивительно, что PwC прогнозирует рост европейского рынка экономики совместного потребления с €28 млрд в 2016 году до €570 млрд в 2025-м.</p><p>По состоянию на март 2014 года рыночная стоимость Airbnb оценивалась уже в $10 млрд, что сделало владельцев сервиса первыми в истории миллиардерами от экономики совместного потребления. В ноябре 2025 года Airbnb оценивалась в $70 млрд.</p><p>Почуяв возможность и боясь уступить позиции подобным стартапам, традиционные компании спешно адаптируют свои бизнес-модели к новым веяниям. Как описывалось в главе 3, некогда концерн BMW занимался лишь производством и продажей автомобилей; теперь же главное направление мысли их руководства – «Как нам взаимодействовать с потребителями посредством наших автомобилей и услуг?». Программа проката автомобилей BMW DriveNow предлагается горожанам, не имеющим собственной машины, но время от времени в ней нуждающимся, и позволяет систематизировать схемы совместного пользования. При этом весь парк машин, предлагаемых участникам DriveNow, остается в собственности BMW. Клиенты регистрируются на веб-сайте DriveNow, а затем используют мобильное приложение для заказа, использования и парковки арендуемого автомобиля в условленном месте, после чего он переходит в распоряжение следующего клиента. Плата взимается поминутно. Вот как описывает эту услугу Эрих Эбнер фон Эшенбах, бывший глава сектора финансовых услуг BMW:</p><cite><p>Помимо помощи в освоении новых бизнес-моделей, программа DriveNow открывает нам доступ к новой, более молодой, бережливой и экологически сознательной группе клиентов, – и она принципиально отличается от сложившегося ядра покупателей BMW<a l:href="#n_59" type="note">[59]</a>.</p></cite><p>После успешного запуска и обкатки программы в Германии BMW планирует поэтапно распространить сервис DriveNow на всю Европу и Северную Америку. Кроме того, планируется пополнить парк прокатных автомобилей электромобилем BMW i3, специально разработанным для этих целей. «Электромобили совместного пользования являют собой самое что ни на есть привлекательное, удобное и экологичное предложение для горожан будущего», – считает фон Эшенбах. По состоянию на 2018 год 20% автопарка DriveNow были полностью электрическими. В Лондоне выбросы CO<sub>2</sub> автопарка DriveNow на 36% ниже среднего показателя по Великобритании.</p><p>К декабрю 2017 года у DriveNow было более 50 000 участников. В сентябре 2018 года Европейская комиссия одобрила слияние служб мобильности Daimler и BMW (включая DriveNow BMW и car2go Daimler). Это позволило двум конкурирующим автопроизводителям интегрировать свои услуги каршеринга и вызова такси под новым брендом Share Now, который сегодня конкурирует с такими компаниями, как Lyft и Uber, по всему миру. В 2023 году у Share Now были более 4 млн зарегистрированных участников и автопарк из более чем 14 000 автомобилей в 18 городах по всей Европе. В 2022 году Stellantis приобрела Share Now и интегрировала ее в свою платформу мобильности Free2move.</p><p>Kingfisher, британская компания – владелец крупнейшей в Европе сети магазинов товаров для дома и ремонта и член-соучредитель программы Circular Economy 100, давно обеспокоилась решением проблем, обусловленных ее зависимостью от природных ресурсов, в частности древесины (годовое потребление древесины со стороны Kingfisher эквивалентно лесу площадью со Швейцарию). Компания разработала план выхода на положительный суммарный баланс восполнения потребляемых лесных ресурсов для поддержки долгосрочной сырьевой безопасности. Одним из направлений реализации этого плана является применение на предприятиях Kingfisher передовых инновационных технологий замкнутого цикла, обеспечивающих полную безотходность производства. Замкнутый технологический цикл позволяет получать продукты, изготовленные по большей части из переработанных отходов и/или возобновляемых материальных ресурсов с использованием в процессе их производства исключительно экологически чистых источников энергии. Отслужившие свой срок или пришедшие в негодность материалы, продукты и детали собираются и используются для производства новой продукции. Начав с тысячи наименований в 2020 году, Kingfisher планирует перевести на замкнутый цикл производство всех 40 000 продуктов, имеющихся в ее ассортименте.</p><p>Кроме того, компания апробирует и ряд инициатив в области совместного пользования. Программа Project Box<a l:href="#n_60" type="note">[60]</a> позволяет пользователям арендовать инструменты для ремонтных работ по дому вместо того, чтобы покупать их. Действительно, по статистике такие достаточно дорогостоящие электроинструменты, как перфоратор, эксплуатируются владельцем от силы полчаса чистого времени за весь срок их службы, поэтому они отлично подходят для выдачи напрокат. Как объясняет Джеймс Уокер, бывший глава отдела инноваций Kingfisher,</p><cite><p>…чем тратить &#xA3;300 на покупку инструментов, которые могут и не подойти, а если и подойдут, то будут использованы раз-другой, клиенты могут арендовать у нас нужные инструменты значительно выгоднее.</p></cite><p>Фокусные группы продемонстрировали, что женщинам такая концепция пришлась больше по душе, чем мужчинам. Именно женщины часто жалуются, что у мужей вечно нет нужных инструментов под рукой, из-за чего они либо делают работу по дому ужасно, либо без конца бегают в магазин за недостающим инвентарем; но и мужчины в целом довольны, потому что в магазине им всегда подскажут, какой именно инструмент лучше взять напрокат, и им не приходится ломать над этим голову самим. Так что все только рады такой услуге, меньше напрягаются и реже ссорятся, отмечает Уокер.</p><p>В мае 2018 года Kingfisher представила новый план устойчивого роста вместе со своим планом Net Positive. Цель – достичь 50% групповых продаж за счет продуктов, таких как светодиодное освещение, изоляция и краны с низким расходом воды, которые «целенаправленно делают жилье клиентов более устойчивым». В 2022 году эти зеленые продукты принесли доход в размере &#xA3;6,2 млрд и составили 46,8% от общих продаж. В планах компании генерировать 60% своих общих продаж от устойчивых домашних продуктов (SHP). В процессе она уже позволила своим клиентам ощутимо сократить использование энергии и воды.</p><p>Kingfisher сократила свои выбросы углерода на 52,6% в период с 2016–2017 годов и стремится достичь нулевых операционных выбросов к 2040 году. Компания планирует устранить свалочные отходы и достичь 90%-й переработки к 2026 году; кроме того, Kingfisher рассчитывает стать «лесопозитивной» к 2025 году: помимо ответственной закупки 100% всей древесины и бумаги, компания будет нетто-вкладчиком в леса и создаст больше лесов, чем используется в производстве (эта благородная практика называется регенерацией, мы расскажем о ней ниже).</p><p>Однако по своим потребительским качествам продукт из переработанных отходов в лучшем случае не уступает аналогичному продукту из первичного сырья. Точно так же и пользы от поездки на взятом напрокат автомобиле у каждого следующего арендатора по сравнению с предыдущим не прибавляется. А не сделать ли так, чтобы продукты, услуги или имущество приобретали дополнительную ценность для пользователей по мере их переработки, повторного или совместного использования? Ведь это приведет к переходу от сохранения их оборотной стоимости к ее возрастанию по спирали, и экономика замкнутого цикла трансформируется в спиральную экономику.</p></section><section><title><p>От циклической экономики – к спиральной</p></title><p>Компании-первопроходцы могут использовать несколько приемов для спиральной раскрутки ценности своих продуктов.</p><empty-line/><p><strong>Извлечение ценного сырья из отходов</strong></p><p>Алхимики современных производственных технологий способны превращать утиль в самые что ни на есть элитные продукты. Основанная в 1973 году Витторио Ливи компания FIAM Italia специализируется на производстве высококачественной мебели из высокопрочного стекла, сочетая традиционные и самые передовые технологии. Такие продукты, как монолитный стол из прозрачного гнутого стекла Ragno, пользуются живым спросом у лучших гостиниц, дизайнеров интерьеров и корпоративных клиентов по всему миру.</p><p>В 2012 году сына основателя и нынешнего гендиректора компании Даниэля Ливи осенила идея наладить сбор стеклянных отходов на фабрике FIAM и изготовление из них изысканной коллекционной продукции. С этим Ливи-младший обратился к нескольким перспективным молодым дизайнерам, предложив им поработать над волшебным преображением стеклянных обрезков и осколков не за деньги, а за раскрутку до уровня всемирной славы. И всего за несколько месяцев дизайнеры создали ошеломляющую коллекцию штучной стеклянной мебели, целиком изготовленной из отходов. Эта мебель произвела фурор на экспозиции FIAM, представленной на международном Миланском мебельном салоне 2013 года. В 2014 году коллекция, выпущенная ограниченным тиражом под брендом REMADE IN FIAM, была распродана за считаные дни и, как и было обещано, принесла всемирную славу своим авторам. Ливи вспоминает:</p><cite><p>Из отходов трудно изготовить что-либо реально высококачественное. Но наша главная сила в другом: мы работаем с художниками, даем им платформу для поиска и создания нового. Художники ничем не ограничены и умеют обращать препятствия в творческие возможности и объединять экологичность с красотой.</p></cite><p>Проект FIAM – классический пример вторичного использования материалов на качественно новом уровне; концепции, предусматривающей не просто переработку отходов в нечто подобное исходной продукции или менее ценное и качественное, а ее творческое преображение в эстетически привлекательные продукты. Apple, известная своими эстетически привлекательными технологическими устройствами, также всецело открыта к вторичному использованию. В 2018 году Apple представила элегантные новые модели своего ноутбука MacBook Air и настольного компьютера Mac mini, произведенные из полностью переработанного алюминия. Mac mini также изготовлен с использованием на 60% переработанного пластика (его вентилятор сделан из 27%-го биопластика из возобновляемых ресурсов). Новые MacBook Air и Mac mini генерируют соответственно на 47% и 45% меньше CO<sub>2</sub>, чем предыдущее поколение, и потребляют соответственно на 62% и 74% меньше энергии, чем стандарт Energy Star. В 2024 году 71% алюминия во всех продуктах Apple поступал из переработанных источников, при этом корпуса многих продуктов содержали полностью переработанный алюминий.</p><p>Apple, чьи офисы, дата-центры и магазины по всему миру теперь полностью питаются возобновляемой энергией, привержена использованию только переработанных и ответственно закупленных материалов во всех своих продуктах. Для ускорения переработки Apple разработала Taz – автоматизированное устройство, которое может быстро измельчать использованную электронику и извлекать ценные материалы вроде редкоземельных магнитов. Apple также разработала робота под названием Daisy, способного разбирать 1,2 млн использованных iPhone 29 различных моделей ежегодно. Компания бесплатно лицензирует свои патенты, связанные с Daisy, другим компаниям и исследователям.</p><p>Кое-кто из особо рачительных изготовителей может даже запрашивать за такую продукцию более высокую цену, объясняя это тем, что целью новаторского творческого подхода к ресурсосбережению является не только снижение себестоимости и, как следствие, цены продукции, но и создание дополнительной ценности. Как мы объяснили в главе 1, красота – это основной элемент бережливых инноваций, который делает их желанными.</p><empty-line/><p><strong>Разработка продуктов многоцелевого назначения</strong></p><p>Крупные технологические компании, в том числе GAFA (Google, Amazon, Facebook<a l:href="#n_61" type="note">[61]</a>, Apple), потребляют 1,5% мировой энергии для питания своих дата-центров, активно генерирующих тепло, – и им приходится использовать еще 1,5% глобального электричества для охлаждения этих дата-центров! Эта аномалия побудила французского предпринимателя Поля Бенуа запустить Qarnot Computing – пионера в распределенных зеленых вычислениях. Qarnot разработала цифровой радиатор, объединив в нем электрический обогреватель и высокопроизводительный вычислительный сервер.</p><p>Радиатор отопления выделяет тепло в результате работы вмонтированного в него микропроцессора, обрабатывающего загружаемые через интернет ресурсоемкие задачи, такие как научно-инженерные расчеты или 3D-рендеринг, поступающие от разработчиков и ученых со всего мира. Выделяемое микропроцессорами тепло как раз и используется для отопления жилых или офисных помещений. Цифровой радиатор поддерживает удаленную настройку и управление через смартфон.</p><p>Поль Бенуа, инженер по образованию, уволился со скучной работы в финансовом секторе и запустил стартап «на всеобщее благо». Одной части клиентов, объясняет он, цифровые радиаторы служат в качестве мини-суперкомпьютеров, предлагающих вычислительные услуги по низкой цене, а другой – в качестве бесплатных отопительных приборов. Децентрализованный зеленый дата-центр Qarnot настолько безопасен, что даже крупные банки, например BNP Paribas и Soci&#xE9;t&#xE9; G&#xE9;n&#xE9;rale, используют его сегодня.</p><p>В 2018 году Qarnot запустила новый вычислительный обогреватель, который добывает криптовалюту и обрабатывает блокчейн-транзакции, чтобы было можно зарабатывать деньги, обогревая свой дом! В том же году Qarnot объединилась с французской розничной группой Casino для создания ScaleMax, чтобы установить дата-центры на складах и в магазинах ритейлера. Арендуя эти помещения, Casino намерена зарабатывать деньги, одновременно обогревая помещения, что также экономит энергию. С начала 2019 года здание социального жилья в городе Бордо, оборудованное цифровыми радиаторами от Qarnot, обеспечивает жильцов бесплатным отоплением, одновременно обрабатывая данные фондового рынка для BNP Paribas. В 2019 году Qarnot запустила еще один революционный продукт: цифровой котел центрального отопления. Такие страны, как Великобритания, которая планирует полностью отказаться от газовых котлов к 2035 году, могут стать крупным рынком для цифровых котлов Qarnot!</p><empty-line/><p><strong>Создание конфигурируемых продуктов</strong></p><p>Французская фирма Bouygues Immobilier, один из крупнейших в Европе проектировщиков жилой недвижимости, предусматривает возможность эволюции домов и квартир по мере изменения жизненных потребностей обитателей. Модульный дизайн позволяет легко изменять конфигурацию жилого пространства, трансформируя одну и ту же комнату, например, из гостиной в тренажерный зал, а затем, в случае надобности, в палату для ухода за больным на дому. Бывший заместитель гендиректора Bouygues Immobilier Эрик Мазуа объясняет смысл используемой концепции следующим образом:</p><cite><p>Клиенты говорят нам, что первейшая их потребность – гибкость интерьера. Для удовлетворения этой потребности мы и применяем инновационные технологии, такие как модульный дизайн, позволяющий перестраивать квартиры и дома по принципу LEGO, без труда приспосабливая их к меняющимся со временем нуждам жильцов<a l:href="#n_62" type="note">[62]</a>.</p></cite><p>В 2016 году чилийский архитектор Алехандро Аравена получил Притцкеровскую премию, эквивалент Нобелевской премии в архитектуре, за подход «инкрементального строительства»<a type="note" l:href="#n_63">[63]</a>. Вот как это работает: правительства финансируют строительство «половины хорошего дома», а жители завершают другую половину со временем по мере появления ресурсов. Аравена тесно привлекает местные сообщества на этапе проектирования, чтобы извлечь максимум из скромного бюджета. Компания строит каркас и основные пространства каждого дома, давая жильцам возможность постепенно улучшать и расширять его (Аравена предоставляет им удобное руководство для этого). Во Франции инкрементальная архитектура становится популярной и актуальной, но в другом контексте: r&#xE9;versibilit&#xE9;, что означает «способность здания, как нового, так существующего давно, легко менять функциональность неоднократно с течением времени (от офисов к жилым домам – и наоборот) благодаря дизайну, который ограничивает масштаб и стоимость будущих адаптаций, необходимых для изменения его использования».</p><empty-line/><p><strong>Интеграция принципов устойчивости в экосистемы</strong></p><p>Дальновидные фирмы вроде американского производителя экологичной одежды и обуви Timberland выстраивают продуманные коалиционные союзы с участием собственных сотрудников, поставщиков, торговых сетей и даже конкурентов с целью культивирования спиралей приращения ценности в масштабах своей отрасли. В частности, компания Timberland объединила свои усилия с 60 другими производителями обуви и одежды в рамках разработки так называемого индекса Хигга<a l:href="#n_64" type="note">[64]</a>, который стал общеотраслевым стандартом количественной оценки социальной ответственности и экологичности производства швейной промышленности. Швейная промышленность составляет одну десятую глобальных выбросов и является крупнейшим загрязнителем в мире, уступая только нефтяной отрасли.</p><p>Наличие такого инструмента измерения и сравнения, будем надеяться, подвигнет и представителей легкой промышленности к более ответственному отношению к обеспечению экологичности их продукции и производственно-технологических процессов. В 2025 году более 40 000 глобальных компаний – включая тяжеловесов вроде H&amp;M, Target и Patagonia – использовали индекс Хигга.</p><empty-line/><p><strong>Выстраивание регенеративной биоэкономики, создающей позитивную ценность</strong></p><p>В своем вдохновляющем выступлении TED «Как деревья разговаривают друг с другом» Сюзанн Симард, профессор лесной экологии Университета Британской Колумбии, объясняет, что природа обладает качеством, которое вы не ассоциируете с гиперконкурентным бизнес-миром, – щедростью. В лесу деревья щедро делятся информацией и питательными веществами с другими деревьями через глубокую сеть почвенных грибов. Что, если мы перепроектируем здания и заводы, которые заработают альтруистически, как лес? Тогда у нас будут регенеративные бизнесы, которые отдают в 10 и даже в 100 раз больше обществу и планете, чем берут от них.</p><p>Как метко подмечает Дэниел Кристиан Валь, автор книги «Проектирование регенеративных культур» (Designing Regenerative Cultures):</p><cite><p>Регенеративный бизнес – это бизнес, который делает бизнес регенерации своим делом.</p></cite><p>Появление таких регенеративных бизнесов воодушевляет. Interface, крупнейший в мире производитель модульных ковров, построила в Австралии «фабрику как лес». Этот новый завод бесплатно предоставляет своему окружению многие экосистемные услуги – такие, как чистый воздух и энергия, питьевая вода, секвестрация углерода и круговорот питательных веществ, – прежде обеспечиваемые местной экосистемой, которую он заменил. Основываясь на инсайтах, полученных из этого пилотного проекта, Interface сотрудничала с Biomimicry 3.8 для внедрения изменений в дизайн, которые позволили бы ее американскому заводу на окраинах Атланты, штат Джорджия, работать более похоже на эффективную экосистему. Аналогично в 2015 году Unilever представила свою французскую штаб-квартиру под Парижем – крупнейшее в стране «энергопозитивное здание», оснащенное 4000 кв. м солнечных панелей на крыше, которые генерируют больше энергии, чем потребляется, компенсируя потребление электроэнергии 130 домохозяйств ежегодно.</p><p>Согласно знаковому исследованию ReGenFriends, опубликованному в мае 2019 года, почти 80% опрошенных американских потребителей предпочли регенеративные бренды устойчивым. Нильс-Михаэль Лангенборг, сооснователь ReGenFriends, объясняет:</p><cite><p>Осознавая чрезвычайную климатическую ситуацию, покупатели, особенно молодежь, хотят, чтобы компании пошли далеко за пределы устойчивости. Они находят термин «устойчивый» слишком пассивным. Они требуют, чтобы бизнес вдохновлялся природой и построил благородную «регенеративную экономику», основанную на обновлении, восстановлении и росте (три основных качества всех живых систем).</p></cite><p>Любимая цитата Лангенборга – слова французского политика Александра Ледрю-Роллена, одного из лидеров французской революции 1848 года:</p><cite><p>Я должен следовать за ними, поскольку я их лидер.</p></cite><p>Лангенборг считает, что потребители опережают бизнес, который еще не осознал огромные экономические возможности, присущие регенерации. Пришло время бизнесу проснуться. Создавая фабрики как лес и энергопозитивные здания, компании могут удовлетворить растущий спрос миллионов потребителей, которые сформируют «регенеративное поколение» в ближайшие годы.</p><p>Что, если экономика целой страны будет работать, используя принципы регенерации? Таково обещание биоэкономики – новой парадигмы, нацеленной на переосмысление всей экономики по модели природы. Это путь к прекращению использования исчерпаемых ископаемых ресурсов в качестве наших основных источников энергии и сырья путем оптимизации использования возобновляемых биологических ресурсов и экосистем. Используя природу как источник инноваций, биоэкономика призвана переосмыслить все сельскохозяйственные и промышленные системы (энергетику, продовольствие, строительство, фармацевтику, текстиль), чтобы производить продукты питания, лекарства и другие здоровые биопродукты для большего числа людей, используя меньше ресурсов и производя меньше парниковых газов. Такие биопродукты с нулевой токсичностью оказывают регенеративный эффект на человеческое тело.</p><p>Вот два примера, которые показывают, как работают биоэкономика и ее влияние на бизнес:</p><p>&#x25CF; Natura, бразильский лидер в производстве полностью натуральной косметики, разработала питательную восстанавливающую маску для волос на основе растительного масла мурумуру, извлеченного из колючей пальмы, произрастающей в Амазонском лесу. Мурумуру очень эффективно в восстановлении и реконструкции сухих и поврежденных волос.</p><p>&#x25CF; AFYREN – французский зеленый технологический стартап. Его завод NEOXY – по сути биоперерабатывающий завод – на северо-востоке Франции перерабатывает сельскохозяйственные остатки в высокоценные биомолекулы различного применения, начиная от питания для животных и людей до косметики и смазочных материалов. Особенно потрясающе то, что его поставщики и основные клиенты расположены в радиусе 250 км от завода!</p><p>США, Германия, Китай, Индия, Финляндия и Таиланд заняли глобальное лидерство в биоэкономике с последовательной политикой, массированно инвестируя в зеленые инновации и облегчая государственно-частное партнерство. Биоэкономика США сегодня оценивается в более чем $1 трлн, или 5% ВВП США. Европейская биоэкономика стоит €2 трлн. Китай стремится создать биоэкономику стоимостью $3,3 трлн к 2025 году, в три раза больше американской! В ноябре 2025 года Дебора Уинс-Смит, гендиректор Совета США по конкурентоспособности, предложила создать национальную стратегию, которая позволит США формировать и возглавлять глобальную биоэкономику, чья прогнозируемая стоимость к 2030 году – $30 трлн.</p><p>В России биоэкономика все еще находится в зачаточном состоянии. Как отмечает Алексей Иванов, научный руководитель Центра трансфера технологий НИУ ВШЭ:</p><cite><p>Переход от углеродной экономики неизбежен. Многие страны, такие как США, страны ЕС и Индия, уже приняли национальные программы развития биоэкономики. Но России в этом списке пока нет.</p></cite><p>НИУ ВШЭ, желая это изменить, сформировал консорциум партнеров из промышленности и академического сообщества для запуска Покровского углеродного полигона, который будет открыт в Московской, Калужской и Кировской областях. Его основная цель – «мониторинг потоков парниковых газов в соответствующих экосистемах для оценки их углеродного баланса». Проект создаст «первый российский прототип комплексной системы мониторинга экосистем в агролесоводстве на основе углеродного фермерства».</p><p>Как объясняет сайт ВШЭ: «Под карбоновым земледелием понимаются методы хозяйствования в агролесном секторе, направленные на предотвращение потери и увеличение поглощения углерода естественными и управляемыми экосистемами. Повышая эффективность функционирования наземных экосистем как крупного поглотителя углерода, карбоновое земледелие позволяет одновременно решать две задачи: снижать концентрацию парниковых газов в атмосфере и улучшать здоровье почв и их функциональные свойства»<a type="note" l:href="#n_65">[65]</a>.</p><p>Алексей Иванов считает:</p><cite><p>Покровский полигон разработает целый пакет технологических решений, включая создание специализированных сельскохозяйственных культур. Эти решения будут востребованы не только в России, но и во всем мире.</p><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>TATA GROUP – ПИОНЕР СПИРАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ</p><p>Tata Group – это индийский конгломерат, известный своей корпоративной социальной ответственностью и устойчивостью. Компания успешно применила принципы циркулярного дизайна, производства и переработки не только для снижения своего экологического воздействия, но и для повышения бизнес-производительности и развития местных сообществ.</p><p>Вот примеры компаний Tata Group, формирующих восстановительную спиральную экономику, которая (ре)генерирует все больше экономической и социальной ценности, используя меньше ресурсов:</p><p>1. Завод Tetley компании Tata Global Beverages в британском Иглсклиффе – один из крупнейших в мире. Он производит 280 млн чайных пакетиков каждую неделю. С 2012 года он работает как объект с нулевыми свалочными отходами, перерабатывая все свои отходы: даже чайная пыль извлекается и передается фермерам для использования в качестве корма для животных. Компания также превращает отходы в поделки, используемые в местной школе для детей с трудностями в обучении.</p><p>2. Подразделение растворимого кофе Tata Coffee превращает 10 млн т кофейных отходов, которые оно генерирует ежедневно в своем производственном процессе, в биотопливо для питания своего завода (оказывается, кофейные отходы имеют значительно бо&#x301;льшую тепловую ценность, чем традиционное топливо). Перерабатывая свои отходы, Tata Coffee экономит почти $100 000 в год.</p><p>3. Rallis, дочерняя компания Tata Chemicals, разработала GeoGreen – органическое удобрение, изготовленное из отходов сахарных заводов (сточные воды, жом, багасса). Богатое питательными веществами и натуральное, GeoGreen помогает индийским фермерам, борющимся с долгами и изменением климата, восстанавливая их деградированные почвы и повышая урожайность без использования химических удобрений.</p><p>4. Tata Powers перерабатывает 38% из 3,6 т летучей золы, которую она генерирует ежегодно на своих тепловых электростанциях, в продукты с добавленной ценностью, такие как цемент, кирпичи и дорожные насыпи. Эта инициатива сокращает использование дефицитных ресурсов, таких как известь и верхний слой почвы, минимизирует загрязнение и улучшает здоровье людей, работающих на кирпичных заводах. Она также создает рабочие места в сельских районах, где работает Tata Powers.</p></cite></section><section><title><p>Рекомендации корпоративному руководству</p></title><p>На стратегическом уровне руководители компаний, стремящихся к устойчивой экологичности, могут прибегнуть к следующим полезным приемам.</p><empty-line/><p><strong>Ставьте большие и пугающе дерзкие цели</strong></p><p>Дабы вдохновить всех сотрудников на живое стремление к реализации прорывной инновации, высшие руководители должны поднять планку ожиданий максимально высоко и поставить перед всей компанией «большую и пугающе дерзкую цель» (БПДЦ)<a l:href="#n_66" type="note">[66]</a>. Примеры: «3 млрд продуктов, которые мы продаем все эти годы, должны быть по-настоящему устойчивыми к 2025 году и продемонстрировать позитивное воздействие на окружающую среду / общество» (БПДЦ из анонсированного в 2017 году британской розничной торговой сетью M&amp;S «Плана А 2025»); или «чтобы обратить вспять глобальное потепление, восстановить нашу планету и обеспечить позитивное влияние, мы станем углеродно негативными и, в конечном итоге, регенеративными к 2040 году» (БПДЦ, поставленная перед собой американским производителем ковровых покрытий Interface в рамках программы Climate Take Back). Формулировка БПДЦ должна быть предельно амбициозной, иначе инициатива рискует закончиться ничем, сведясь к ряду малозначимых, разрозненных мер. Элизабет Лавилль, основательница парижской консультационной фирмы Utopies, занимающейся вопросами устойчивого развития, советует клиентам проводить массированные маркетинговые кампании, подчеркивающие значимость поставленных БПДЦ, для обеспечения приверженности им сотрудников и стимулирования крупномасштабных изменений в организационной культуре во избежание риска потери компаниями собственного лица, если они не смогут достичь публично заявленных целей. Кроме того, БПДЦ помогают формировать позитивные самоограничения, позволяющие рассматривать требования социальной и экологической ответственности не в качестве болезненного бремени, а как стимул к осмысленным инновациям – когда сроки поджимают, а ресурсы строго ограничены. Иными словами, голь на выдумки хитра, а голодная – еще и изобретательна.</p><empty-line/><p><strong>Используйте ключевые показатели эффективности для объективной оценки прогресса на пути достижения поставленной главной цели</strong></p><p>KPI должны служить мерой продвижения компании в направлении реального совершенствования работы, а не просто отражать ее способность к снижению процента брака, ошибок и недоработок. Показатели первой категории Лавилль называет «абсолютными KPI», а второй – «относительными KPI».</p><p>Она поясняет:</p><cite><p>Устранить какой-то недочет в работе, например снизить энергопотребление за счет переоснащения вашей фабрики энергосберегающим оборудованием, мало, поскольку ваше производство от этого принципиально не улучшится. Для реального улучшения нужно заново спроектировать всю систему производства, заложив в ее основу работу по принципу использования энергии исключительно из возобновляемых источников<a l:href="#n_67" type="note">[67]</a>.</p></cite><p>Система KPI компании должна быть целостной и всеобъемлющей и включать, помимо прочего, показатели влияния ее работы на поставщиков, смежников и клиентов. Например, используемая в Kingfisher модель KPI называется «калькулятор замкнутого цикла», и с ее помощью оценивается степень соответствия производимых и разрабатываемых продуктов 10 главным критериям в масштабах компании в целом. Среди прочего оцениваются экологичность материалов, возможность аренды продукта, ремонтопригодность, возможность – и простота – разборки на подлежащие повторному использованию комплектующие или утилизируемые материалы. Kingfisher планирует предложить эту модель для использования и своим поставщикам.</p><empty-line/><p><strong>Ставьте материальное поощрение сотрудников в зависимость от KPI</strong></p><p>Материальное стимулирование сотрудников к совершенствованию работы – необходимое условие изменения их поведения и отношения к работе на всех уровнях организации и последующего закрепления положительных изменений. Обязательно привлекайте к реализации, а по возможности и к планированию системы материального стимулирования руководителей кадрового отдела.</p><p>В 2003 году Рамон Мендиола Санчес стал гендиректором Florida Ice &amp; Farm Co. (FIFCO) – производителя и дистрибьютора продуктов питания и напитков в Коста-Рике, глубоко приверженного устойчивому развитию. В 2008 году Мендиола внедрил сбалансированную систему показателей с набором ключевых KPI для отслеживания того, как его компания сокращает потребление природных ресурсов, таких как вода, одновременно предлагая бо&#x301;льшую ценность потребителям и другим заинтересованным сторонам.</p><p>FIFCO связывает эти KPI с вознаграждением своих топ-руководителей, чтобы мотивировать их: их зарплаты на 50% или более связаны с их способностью достичь – или превысить – цели KPI. Мендиола подает пример, поскольку связывает 65% своего собственного вознаграждения с KPI, которые объединяют финансовые, социальные и экологические показатели для расчета тройного экономического итога – для людей, планеты и прибыли (people, planet, and profit, PPP).</p><p>Как провокационно отмечает Мендиола:</p><cite><p>Я верю, что когда вы затрагиваете кошельки своих руководителей, они будут слушать, они будут двигать дела и они будут двигать горы.</p></cite><p>Эта стратегия оказалась успешной: с момента ее внедрения топ-менеджеры FIFCO нашли творческие способы добиваться большего меньшим, мотивируя свои команды улучшать производственные и дистрибьюторские процессы и помогать местным сообществам лучше сохранять природные ресурсы. Под руководством Мендиолы FIFCO сократила объем воды, необходимый для производства 1 л напитка: с 12 до 3,9 л, а цель – достичь 3,5 л. Компания также устранила твердые отходы из всех своих операций. В 2020 году она стала компанией с отрицательным углеродным следом и положительным водным следом. В период с 2006-го по 2010 год FIFCO достигла среднегодового темпа роста в 25%. Ее продажи выросли на 17% в период с 2020-го по 2021 год, несмотря на COVID–19.</p><p>Мендиола объяснил нам:</p><cite><p>С помощью стимулов мы мотивируем наших сотрудников на всех уровнях быть креативными и изобретать экономически эффективные и устойчивые способы предоставления гораздо большей ценности всем нашим партнерам. И мы делаем это, используя гораздо меньше природных ресурсов, экономя тем самым значительные средства.</p></cite><p>Иными словами, FIFCO освоила бережливое искусство добиваться лучшего меньшим. Сегодня FIFCO занимает первое место в рейтинге компаний с лучшими рабочими условиями в Коста-Рике. В 2025 году FIFCO была признана наиболее экологически ответственной компанией в Коста-Рике по оценке Merco ESG, которая измеряет корпоративную ответственность и репутацию компаний.</p><subtitle>* * *</subtitle><p>По отдельности одна-две рекомендации из трех вышеописанных во многих компаниях реализованы и сегодня, но лишь единицы применяют на практике все три из них, да еще и во взаимосвязанном комплексе. А ведь это ключ к ускорению позитивных изменений. Ответственность за инициативу, естественно, лежит на высшем руководстве, но и менеджеры среднего и нижнего звеньев также призваны играть немаловажную роль в обеспечении экологичности и рационального использования ресурсов в масштабах организации.</p><p>Помимо трех указанных стратегических мер, руководителям функциональных подразделений доступны и другие средства стимулирования развития организации в требуемом направлении.</p><empty-line/><p><strong>Замещайте истощающиеся ресурсы имеющимися в достатке альтернативными</strong></p><p>Планируя НИОКР, руководство должно ориентироваться на постоянное изыскание возможностей для совершенствования работы всей организации за счет использования альтернативных технологий и материальных ресурсов. В автомобилестроении, например, будущее за электромобилями, поскольку электромоторы по сравнению с традиционными двигателями внутреннего сгорания обладают более высоким КПД и обеспечивают повышенную приемистость, скорость, безопасность и экологичность. Использование композитных материалов на основе углеродных волокон (в просторечии – углепластиков) в автомобилестроении (см. пример Tesla в главе 7) и авиастроении (Boeing 787 Dreamliner) позволяет не только снизить собственную массу транспортного средства или воздушного судна, но и строить сравнительно малошумные и более энергоэффективные, комфортабельные и эстетично выглядящие автомобили и авиалайнеры. Apple и GE в рамках совместного проекта изучили свойства и возможности применения всех встречающихся в природе химических элементов, выявили наиболее дефицитные, дорогостоящие и находящиеся под риском запрета – и разработали всевозможные варианты замещения проблемных химических элементов.</p><empty-line/><p><strong>Учитывайте экологические и социальные факторы на стадии проектирования</strong></p><p>До 80% экологического воздействия продукта определяется на этапе НИОКР. Еще на этой стадии инженерам-проектировщикам, ученым и технологам следует использовать инструменты эко-концепции и циркулярного дизайна для оценки и минимизации неблагоприятного воздействия новых продуктов на окружающую среду на протяжении всего их жизненного цикла. Они также могут использовать эти инструменты для экспертного анализа конструкторских и производственно-технологических решений на соответствие тройному критерию социальной, экологической и финансовой устойчивости.</p><p>В строительном секторе архитекторы и инженеры могут использовать инструменты вроде Tally – приложения, предоставляемого компанией Autodesk: это поставщик программного обеспечения для проведения оценки жизненного цикла (LCA) строительных материалов перед их выбором. LCA – это процесс количественной оценки полного экологического воздействия проекта здания – на основе всех используемых материалов – с точки зрения его общего энергетического следа, потребления воды, парниковых газов и отходов, генерируемых в течение всего его жизненного цикла. LCA является предпосылкой для снижения экологического воздействия здания. Тем не менее на практике LCA проводится редко, а те компании, которые стремятся проводить ее, делают это с помощью электронных таблиц и скотча, подвергая себя риску ошибок и расходуя много времени.</p><p>Tally было разработано архитектурной фирмой Kieran Timberlake, совместно с Autodesk и консалтинговой компанией PE International. Оно автоматизирует процесс LCA, делая его быстрее, надежнее и экономичнее. Tally продается как приложение-плагин для Revit, программного обеспечения информационного моделирования зданий (BIM) от Autodesk. В США Tally используется архитектурными фирмами для выполнения Задачи 2030, выдвинутой Американским институтом архитекторов (AIA). Задача 2030 – это «прорывное ви&#x301;дение, которое призывает все новые здания, застройки и крупные реконструкции (в США) быть углеродно нейтральными к 2030 году».</p><p>Некоторые дальновидные компании использовали внутренние ресурсы для разработки собственных инструментов экодизайна и LCA. Например, Manitou Group, французский производитель тяжелого оборудования, разработала EcoSoft – цифровой инструмент, который помогает ее инженерам НИОКР оптимизировать как техническую, так и экологическую производительность новых продуктов, и создавать бережливые продукты, которые согласовывают и интегрируют семь ключевых атрибутов – в том числе доступность и устойчивость, – которые мы определили в первой главе.</p><empty-line/><p><strong>Используйте наличные ресурсы, чтобы масштабировать устойчивые бизнес-модели</strong></p><p>Руководители производственных подразделений энергетических, транспортно-логистических и прочих ресурсоемких компаний часто испытывают затруднения, столкнувшись с необходимостью замены или модернизации дорогостоящей материально-технической инфраструктуры в целях ресурсосбережения или охраны окружающей среды. При этом умные и недорогие способы альтернативного использования наличных ресурсов изыскать, как правило, не так уж и сложно. Например, в 2012 году французская почтовая компания La Poste задумала организовать новый сервис для сбора и переработки офисной макулатуры Recy’Go, намереваясь охватить ею весь малый и средний бизнес страны. Запуск программы Recy’Go потребовал минимум капиталовложений, поскольку всё те же курьеры, машины и коробки, задействованные в процессе доставки корреспонденции и посылок, используются теперь и для вывоза макулатуры от адресатов. Так что затраты, по сути, ограничились временем и силами, ушедшими на обучение персонала и установку новой информационной системы.</p><p>Директор-основатель Recy’Go Софи-Ноэль Немо особо отмечает:</p><cite><p>Ничего нового мы не изобрели. Просто связали между собой мир потребностей и мир [существующих] решений<a type="note" l:href="#n_68">[68]</a>.</p></cite><p>В 2014 году, когда началась реализация программы Recy’Go, в ней было задействовано всего пять штатных единиц сотрудников, которым удалось обслужить около 2500 клиентов, в основном из числа малых и средних по размеру предприятий, и вывезти от них свыше 13 000 т макулатуры. Recy’Go также выполняет социальную миссию: она нанимает и трудоустраивает социально незащищенных людей для выполнения переработки. Это помогает создавать новые рабочие места в различных регионах Франции.</p><p>В 2018 году La Poste и глобальная компания по очистке воды и управлению отходами Suez объявили о совместном предприятии (СП) для сбора и переработки офисных отходов. Recy’Go была включена в это СП и переименована в Recygo. Сегодня Recygo насчитывает 50 сотрудников, собирая 65 т бумаги в день и обслуживая 650 000 пользователей, распределенных по 23 000 офисным площадкам по всей Франции. Рыночный потенциал огромен, учитывая, что французские офисы генерируют 1,5 млн т отходов ежегодно и лишь малая их часть перерабатывается. Recygo стремится собирать отходы на 50 000 площадках по всей Франции в течение пяти лет. La Poste, чей основной сервис доставки почты сократился вдвое в последние годы из-за цифровой коммуникации, определенно нуждается в дополнительных доходах.</p><empty-line/><p><strong>Сочетайте технологичность с привлекательным дизайном и экологичностью</strong></p><p>Разработчикам продукции и рыночным аналитикам следует изыскивать новые возможности для дизайнерской переработки отходов в продукты, имеющие эстетическую ценность. Хитрость тут в том, как именно сделать нечто привлекательное для потребителей из развитых стран, желающих пользоваться одновременно экологичными, высококачественными, стильными и модными продуктами и услугами. Вторичное использование в новом качестве – концепция в чем-то новая для бизнеса, но дизайнеры, художники и архитекторы взяли ее на вооружение десятилетия тому назад. В 1950-х годах итальянский художник и дизайнер Бруно Мунари использовал принципы конструктивизма для изготовления из примитивных подручных материалов – проволоки, картона, бамбука и сломанной электротехники – изящных, остроумных и полезных предметов. В частности, из простой картонной коробки Мунари соорудил оригинальный солнцезащитный козырек, который на протяжении всей избирательной кампании носил будущий президент США Дуайт Эйзенхауэр. Аналогичный подход исповедует и японский архитектор Сигэру Бан, удостоенный Притцкеровской премии за 2014 год. Он, в частности, использовал недорогие подручные материалы для быстрого возведения доступного жилья в местностях, пострадавших от стихийных бедствий, а в 2011 году даже построил в разрушенном катастрофическим землетрясением новозеландском городе Крайстчерч храм из картона. Успешное сочетание на уровне корпоративного управления навыков рационального мышления левого полушария головного мозга с интуитивным художественным чутьем правого полушария позволит компаниям вырабатывать экологичные и ресурсосберегающие решения, которые будут вместе с тем доставлять потребителям еще и эстетическое наслаждение. (Как вы помните, красота – одно из семи качеств бережливого продукта, упомянутых в первой главе.)</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Отдельные компании и предприниматели, выступающие новаторами, включают экологичность в число своих стратегических задач. Новые подходы, такие как принцип регенеративного дизайна C2C, концепция совместного потребления и регенерации, являются одновременно причиной и следствием наметившихся изменений, и эти тенденции послужат еще одним стимулом для революции бережливых инноваций в экономиках как западных стран, так и стран БРИКС. Unilever, M&amp;S и Kingfisher добились впечатляющего прогресса в своих усилиях по минимизации негативного воздействия на окружающую среду, но теперь перед ними стоит еще и непростая задача донести принципы экологичности до сознания потребителей их продукции – ведь, как сообщила в 2013 году британская <emphasis>The Telegraph,</emphasis></p><cite><p>…две трети атмосферных выбросов парниковых газов и половина расхода воды, обусловленных продукцией Unilever, происходят не на стадии ее производства или транспортировки, а в результате ее использования. Так что, если Unilever хочет добиться реального снижения негативных экологических последствий своей деятельности, компании следует менять способы использования ее продуктов конечными потребителями<a type="note" l:href="#n_69">[69]</a>.</p></cite><p>Аналогичные тревожные сигналы доносятся и из других компаний – производителей товаров повседневного спроса. По словам топ-менеджера одной из них,</p><cite><p>…большой прорыв случится лишь тогда, когда нам удастся заставить потребителей изменить своим привычкам: к примеру, отучить их кипятить полный чайник воды ради одной чашки кофе.</p></cite><p>Так что технологии производства и способы реализации продуктов компаниями – лишь одна часть уравнения бережливых инноваций. Не менее важна и другая, главную роль в которой играет потребитель. Следующая глава как раз и посвящена обсуждению возможностей компаний по воздействию на поведение и привычки потребителей с целью приведения их в соответствие с конечными целями и задачами ресурсосбережения и охраны окружающей среды.</p></section></section><section><title><p>Глава 5</p><p>Принцип 4: Формирование поведения потребителей</p></title><section><epigraph><p>Если бы я спрашивал у людей, чего они хотят, мне бы отвечали: «Самых быстрых лошадей».</p><text-author><strong>Генри Форд</strong></text-author></epigraph><epigraph><p>Всякий из нас пред всеми во всем виноват, а я более всех.</p><text-author><strong>Ф. М. Достоевский, «Братья Карамазовы»</strong></text-author></epigraph><p>Большинство современных западных домов оборудовано электрическими системами отопления, оснащенными термореле. Эти автоматические датчики/регуляторы температуры стали настолько привычны, что мы практически перестали их замечать. Но они чрезвычайно важны, поскольку контролируют половину энергопотребления в типовом жилом секторе (ведь на отопление расходуется больше электроэнергии, чем на работу осветительных и электробытовых приборов, вместе взятых). Соответственно, около половины суммы оплачиваемых нами счетов за электричество приходится на отопление. Правильно запрограммировав терморегуляторы отопительных электроприборов и кондиционеров, можно снизить энергопотребление на 20% и получить пропорциональную экономию, однако более 85% из нас этого не делают. Причиной тому часто являются смущающие нас мудреные интерфейсы, с которыми, кажется, без высшего технического образования и разобраться-то невозможно.</p><p>Термостатирующее реле было изобретено в 1883 году американцем Уорреном Джонсоном из штата Висконсин, и с тех пор его конструкция не особо изменялась вплоть до 2011 года, когда организованный в Кремниевой долине стартап Nest Labs объявил о начале производства самообучающегося термостата. Устройство имеет Wi-Fi-подключение, отслеживает и запоминает привычки и температурные предпочтения хозяев и соответствующим образом планирует график включения/выключения и режимы работы климатической техники. Помимо поведенческой информации, система Nest собирает в режиме реального времени данные с датчиков температуры и влажности, движения и освещенности, с тем чтобы вносить нужные корректировки – например, убавлять обогрев при прямом солнечном освещении помещения или выключать кондиционер после ухода хозяев из дома. По сути, устройство способно само себя перепрограммировать. При этом пользовательский интерфейс элегантен, прост и интуитивно понятен: в текущем рабочем режиме на дисплее ярко высвечивается лишь температура в помещении, установочные настройки отнимают не больше минуты, и к тому же предусмотрена возможность дистанционного управления системой климат-контроля со смартфона или планшета.</p><p>Простота устройства в эксплуатации на уровне вплоть до полной самонастройки не случайна: ведь один из основателей фирмы Nest – не кто иной, как сам Тони Фаделл, разработавший iPod в свою бытность сотрудником Apple. И хотя умный термостат Nest стоит $250, он позволяет своим пользователям сократить расходы на отопление и охлаждение на 12% и 15% соответственно. В результате потребители могут сэкономить $145 в год на счетах за энергию.</p><p>Более того, заказанное Nest исследование показало, что и на юге штата Калифорния, где отопление практически не используется, самообучающийся термостат позволяет пользователям сокращать потребление электроэнергии как минимум на 11%. Наконец, Nest помогает привить потребителям более экологичные привычки и модели поведения благодаря следующим функциям:</p><p>&#x25CF; <strong>Ежемесячный отчет об энергопотреблении, отправляемый пользователям на электронную почту.</strong> Помимо детализации расходов на электроэнергию и сбережений за счет ее экономии, в отчете содержатся полезные советы по дальнейшей рационализации энергопотребления, например: «Снижение заданной для поддержания температуры в доме на 1 °C позволит сэкономить до 10% расходов на электроэнергию». Там же показано и число заработанных пользователем «листиков» – баллов за выбор энергосберегающего температурного режима. И наконец, показатели экологичности и бережливости пользователя сравниваются с показателями других владельцев Nest, способствуя воспитанию в каждом здорового соперничества на почве энергосбережения сообщениями такого рода: «Температура в вашем доме в ваше отсутствие – 14 °C. Средний показатель по стране – 15 °C».</p><p>&#x25CF; <strong>Дистанционное управление через мобильное приложение.</strong> Это позволяет пользователю – скажем, возвращающемуся домой раньше запланированного в холодную погоду – запросить с дороги у Nest прогрев жилой комнаты ко времени возвращения. Через то же мобильное приложение поступают и напоминания о том, что пришел срок замены воздушного фильтра системы климат-контроля (тем более что грязный фильтр приводит не только к запылению воздуха, но и к повышению расхода электроэнергии на 5%).</p><p>&#x25CF; <strong>Премирование за пониженное энергопотребление в часы пиковых нагрузок.</strong> Благодаря сотрудничеству с американскими энергокомпаниями Nest позволяет пользователям зарабатывать бонусы или скидки за снижение потребления электроэнергии в часы пиковых нагрузок. За счет этого удалось добиться, казалось бы, невероятного показателя сокращения энергопотребления в часы пик – на 55%. А 27 июня 2013 года в Остине, штат Техас, на фоне аномальной жары выше 38 °C в самое жаркое время дня в домах, оборудованных термостатами Nest, энергопотребление было в среднем на 56% ниже, чем в обычных.</p><p>Через эти инициативы, инструменты и сервисы Nest втягивает клиентов в увлекательное соревнование за энергосбережение и одновременно дает им почувствовать себя полноценными борцами с негативными климатическими изменениями – хотя бы на уровне собственных домов и квартир. Поэтому и не вызывает ни малейшего удивления фантастический рост продаж продукции Nest. К январю 2014 года компания продавала в среднем 50 000 систем климат-контроля в месяц, и тут последовало предложение от Google, планировавшей выход на рынок подключаемой к интернету бытовой техники, о поглощении за $3,2 млн. Дабы не отстать от одного из главных конкурентов, Apple в сентябре 2014 года представила HomeKit – новую программную платформу для поддержки с помощью Siri дистанционного управления со смартфонов линейки iPhone домашним освещением, электробытовой техникой и системами охраны и сигнализации. Перенесемся в 2025 год: теперь у Nest появились такие конкуренты, как стартапы вроде Ecobee, Wyze, SimpliSafe и Mysa, а также глобальные технологические и инженерные компании Bosch, Emerson и Honeywell, – все из них теперь предлагают доступные умные термостаты, которыми можно управлять через HomeKit от Apple и Alexa от Amazon.</p><p>Как отмечалось в главе 4, крупные компании все больше осознают, что не все зависит от них одних в плане обеспечения экологичности продукции и ресурсосбережения. Потребители также должны научиться жить по принципу «делать больше с меньшими затратами». Особенно важным это становится на нынешней стадии, когда расточительность потребителей начинает порою просто резать глаз на фоне рачительного отношения к ресурсам поставщиков продукции, которую они используют. По оценке Unilever, 85% потребления воды и 63% углеродного следа, так или иначе связанных с продукцией Unilever, относятся к стадии ее потребления. Аналогичное наблюдение озвучила Levi Strauss, сообщившая, что 58% энергозатрат и 23% воды, отнесенных на полный жизненный цикл пары джинсов Levi’s 501, приходятся на стадию их активного ношения и становятся следствием регулярной стирки и сушки. С учетом этого Unilever и Levi Strauss единодушно отметили, что по-настоящему ресурсосберегающими их компании не станут, пока не отучат от расточительных привычек своих потребителей.</p><p>Трудно приучить потребителей к ресурсосбережению, а тем более заставить их полюбить идею экономии на кажущихся мелочах. Но, как показывает пример Nest, эти трудности как раз и позволяют компаниям по-новому выстроить концепцию ресурсосбережения и через привлекательные инновации по-настоящему заинтересовать клиентов в рациональном потреблении ресурсов. Ведь производителям вполне по силам открыть перед потребителями новые увлекательные возможности самим измерять, визуализировать и отслеживать свое поведение и его воздействие на внешний мир при использовании простых и со вкусом разработанных продуктов, стимулирующих в них желание измениться к лучшему. На примере инновационных проектов таких компаний с мировым именем, как Barclays, Johnson &amp; Johnson, IKEA, Philips, Progressive, Toyota и Unilever, а также нескольких смелых и многообещающих стартапов в настоящей главе показано, как именно представители самых разных отраслей могут привлекать, подталкивать и даже принуждать потребителей к изменению поведения. Продемонстрированы и возможности для укрепления лояльности клиентов к фирменным брендам, и способы увеличения рыночной доли за счет точной подгонки продуктов к реальному образу жизни людей и их потребительским привычкам. Главное во всех этих подходах – заставить потребителей почувствовать, что они тратят, расходуют или используют меньше ресурсов добровольно, а не по необходимости или принуждению. Короче говоря, потребители должны искренне верить, что «лучше меньше, да лучше».</p><p>Настоящая глава как раз и посвящена конспективному изложению основных задач в области изменения моделей поведения потребителей, а также психологических приемов и маркетинговых инструментов, используемых передовыми компаниями для решения этих задач.</p></section><section><title><p>Три противоречия современной модели потребления</p></title><p><strong>Забота об окружающей среде – не помеха разбазариванию ресурсов</strong></p><p>Опрос за опросом показывает, что западные потребители на словах озабочены состоянием окружающей среды и даже демонстрируют свою активную гражданскую позицию по социально-экологическим вопросам (выражающуюся, в частности, в готовности к самоограничениям ради общего блага). Однако данные об их фактическом поведении (например, в части водопотребления и энергопотребления) наводят на мысль о том, что на пути реализации их благих намерений раз за разом встают непреодолимые психологические, экономические и технические барьеры.</p><p>Согласно исследованию, опубликованному Nielsen в 2018 году, 73% потребителей во всем мире, особенно поколения Y и Z, говорят, что они, с большей или меньшей вероятностью, изменят свои потребительские привычки, чтобы сократить свое влияние на окружающую среду; 40 млн американцев отвечают, что будут рассматривать по крайней мере один электромобиль для своей следующей покупки; 90% миллениалов готовы платить больше за продукты, содержащие экологически чистые или устойчивые ингредиенты, и 80% из них хотели бы покупать продукты от компаний, позиционирующих себя социально ответственными. Барометр GreenFlex-ADEME 2025 года показывает: 8 из 10 французских граждан признают, что климатические проблемы требуют срочных мер и необходимо пересмотреть свои потребительские привычки. Согласно опросу OpinionWay в июне 2025 года, 81% французских потребителей считает, что транснациональные корпорации должны нести ответственность за свое социальное и экологическое влияние.</p><p>Данные о реальном поведении потребителей, однако, разительно противоречат результатам социологических опросов. Публикуемый журналом <emphasis>National Geographic</emphasis> совместно с международной консалтинговой фирмой по изучению общественного мнения GlobeScan раз в два года индекс экологичности потребления Greendex<a type="note" l:href="#n_70">[70]</a> призван отслеживать фактические потребительские предпочтения и привычки домохозяйств 18 стран (включая Россию) пяти континентов в быту, поездках, питании и потреблении товаров повседневного спроса и долгосрочного использования. По результатам подсчета Greendex за 2012 год выяснилось, что в развитых странах дела с экологичностью потребления обстоят хуже, чем в развивающихся. В итоговом отчете исследования сказано:</p><cite><p>По своему поведению американские потребители по-прежнему занимают последнее место в экологической табели о рангах с худшим из всех обследованных с начала проведения опросов стран показателем, а вслед за ними идут канадские, японские и французские потребители.</p></cite><p>В исследовании также отмечается, что «экологичность поведения потребителей по сравнению с 2010 годом повысилась лишь в 5 из 17 обследованных стран». (Что интересно, наибольший прогресс продемонстрировали индийские, китайские и бразильские потребители.)</p><p>Исследование Greendex 2014 года было гораздо более пессимистичным. Хотя люди во всем мире обеспокоены изменением климата, их действия не соответствуют их осведомленности. В четырех наиболее развитых экономиках – Канаде, Германии, Японии и Соединенных Штатах, а также в Китае поведение потребителей отличается меньшей устойчивостью. Исследование определило Соединенные Штаты – занявшие место среди пятнадцати наименее разочаровывающих стран – как «злодея» в плане устойчивого развития: «Почти в каждом четвертом американском домохозяйстве есть как минимум четыре телевизора. Американцы также находятся среди тех, кто менее всего готов платить больше за экологически чистые продукты, и они потребляют больше упакованных и обработанных продуктов, чем люди в большинстве стран. И с момента опроса 2012 года больше американцев говорят, что владение большим домом является важной жизненной целью». Единственная хорошая новость заключается в том, что Индия заняла первое место за наиболее устойчивое поведение (Россия заняла восьмое).</p><p>Пейзаж, в котором граждане во многих странах, несмотря на высокую осведомленность об изменении климата, сохраняют свое расточительное потребление, приобретает еще более унылую окраску, будучи дополнен мрачными штрихами отраслевых исследований, проводимых крупными компаниями – продавцами товаров широкого потребления. Британская розничная сеть Tesco, стремящаяся достичь углеродной нейтральности к 2030 году, подсчитала, что около 40% связанных с ее деятельностью углеводородных выбросов в атмосферу происходят не в цепи производства и сбыта реализуемых ею продуктов питания, а на завершающем этапе их потребления – вследствие готовки. Аналогичный эффект отмечают и компании, специализирующиеся на производстве и продаже непродовольственных товаров повседневного спроса. В 2007 году британская компания Reckitt Benckiser, производящая такие продукты, как Dettol, Clearasil и Strepsils, одной из первых среди производителей товаров повседневного спроса запустила комплексную программу сокращения углеводородных выбросов в атмосферу, охватывающую весь цикл производства и сбыта. Поставленная задача снизить суммарный углеродный след на 20% была выполнена досрочно – к 2012 году вместо 2020 года по плану. Достигнуто это было еще и потому, что в Reckitt Benckiser своевременно осознали, что две трети парниковых газов выделяются на стадии потребления продуктов компании, и изменили свои продукты таким образом, чтобы минимизировать потенциальный экологический ущерб от них после того, как они попадают в руки потребителей. Просто компания поняла, что лучше не полагаться на озвучиваемые гражданами благие намерения, а реагировать на их фактические действия и привычки с прицелом на то, чтобы помочь им измениться.</p><p>Потребитель всегда прав, но не всегда сознателен и воспитан. В XX веке влияние потребителей неуклонно росло, особенно в странах со свободной рыночной экономикой. Чем выше уровень доходов населения и конкуренции между производителями и продавцами, тем свободнее и могущественнее чувствуют себя покупатели, и сегодня они превратились в небывалую силу. Доля потребительских расходов в ВВП США достигает 70%. Интернет и мобильные приложения делают покупателей еще более влиятельной силой, способствуя их объединению в прекрасно информированные сетевые сообщества. На руку им и государственное регулирование. Европейская комиссия раз за разом подчеркивает необходимость в расширении выбора конкурирующих друг с другом продуктов и услуг, лучшем информировании и защите прав потребителей на едином рынке стран ЕС.</p><p>Работает ли все это? Не совсем. Опрос «Евробарометр» Европейской комиссии об отношении граждан ЕС к окружающей среде, опубликованный в марте 2020 года, показал, что окружающая среда либо чрезвычайно важна, либо отнюдь не безразлична для 94% граждан ЕС. Две трети из них согласились, что их потребительские привычки оказывают негативное влияние на окружающую среду. Тем не менее только около 30% граждан ЕС признали, что изменение привычек потребления – лучший способ справиться с экологическими проблемами. Данные «Евробарометра» показывают большой разрыв между благими намерениями потребителей и их фактическим поведением. Только 22% потребителей ЕС покупали продукты с экологической маркировкой, 31% избегали покупки чрезмерно упакованных продуктов, 32% отремонтировали товар вместо его замены – и только 66% заявили, что разделяют бо&#x301;льшую часть своих отходов для переработки. Этот парадокс называют «разрывом между намерением и действием».</p><p>Отсюда следует, что даже в странах с развитой экономикой потребителям часто недостает информации, возможностей или мотивации для того, чтобы ставить во главу угла экологичность своего поведения. Очевидно, что экологически чистые или произведенные с соблюдением требований ресурсосбережения продукты по-прежнему занимают лишь незначительную нишу на потребительском рынке, и это отваживает производителей от каких-либо радикальных улучшений, позволяя ограничиваться пошаговыми и косметическими. Что еще важнее, потребители часто не имеют доступа к достоверной информации, позволяющей делать правильный выбор и/или оптимизировать потребление. Возьмем, к примеру, энергетические компании. Потребители, как правило, склонны к бездумному перерасходу электроэнергии на нужды отопления, кондиционирования воздуха и освещения. Но, как показывает пример Nest, большинство жилых домов и квартир вовсе не оборудованы какими бы то ни было устройствами, которые подсказывали бы жильцам ясные, полезные и легко выполнимые решения по снижению энергопотребления и, как следствие, экономии на оплате коммунальных счетов. А если такие рекомендации и даются, у потребителей, как правило, отсутствуют технические средства для их практического выполнения. В частности, подавляющее большинство электроприборов не оснащены интерфейсом поддержки удаленного дистанционного управления, из-за чего потребители оставляют электрообогревательные и осветительные приборы включенными на время своего отсутствия, чтобы не возвращаться вечером в холодный и темный дом. При этом Opower, американская ИТ-компания из штата Виргиния, реализующая совместно с коммунальщиками кампанию по продвижению энергосберегающих технологий, оценивает резерв снижения потребления электроэнергии в масштабах США при наличии у потребителей необходимых для этого данных и инструментов на уровне 18 млн МВт&#x2219;ч в год, что эквивалентно снижению атмосферных выбросов CO<sub>2</sub> на 10 млн т и экономии $2,2 млрд в год.</p><p>И опять же получается, что бремя ответственности за просвещение и изменение поведения потребителей лежит на компаниях. Например, Unilever, если она хочет добиться выполнения поставленной цели снижения расхода горячей воды при использовании ее продуктов, должна убедить потребителей своего мыла и шампуней сократить продолжительность своих гигиенических водных процедур, прежде всего мытья под душем. И ведь пытается, наладив выпуск легко смываемых шампуней-кондиционеров «два в одном».</p><p>Вот как объясняет суть проблемы Дэвид Бланшар:</p><cite><p>Одну из самых больших трудностей для нас представляет привычка к утреннему душу. Сколько и чего бы мы потребителям ни разъясняли, а свои восемь-девять минут они каждое утро под душем так и проводят: сначала три минуты моются, а потом еще минут пять настраиваются и собираются с мыслями на день грядущий. Если же днем предстоят важные дела, то прием душа затягивается до 12 минут! Но, поскольку Unilever производством душевых смесителей и кабин не занимается, нам пришлось даже открыть отдельный дискуссионный веб-сайт и пригласить туда специалистов по сантехническому оборудованию для душа в целях открытого обсуждения возможных совместных решений по снижению расхода воды без ущерба для чувственного комфорта потребителей<a l:href="#n_71" type="note">[71]</a>.</p></cite><p>Важно помнить, что сбережение ресурсов потребителями выгодно и компаниям. Например, в исследовании, опубликованном в 2014 году Американским советом по энергетической эффективности экономики (ACEEE), экономия коммунальщиков от снижения расхода электроэнергии в их энергосетях оценивается в $0,028/кВт&#x2219;ч – в три раза дешевле, чем генерирование 1 кВт&#x2219;ч электроэнергии на электростанции!</p><empty-line/><p><strong>Потребление – залог благополучия, но лишь здоровое потребление</strong></p><p>На протяжении практически всего XX века доминантой принятой на Западе модели экономики оставалось потребление как основа для ее роста. После Бреттон-Вудской конференции 1944 года ключевым сравнительным показателем экономического благополучия и развития стран стал их национальный валовой внутренний продукт (ВВП). Основная доля ВВП в здоровой экономике обычно приходится на потребительские продукты и услуги долговременного и краткосрочного пользования. При взгляде под таким углом кажется очевидным, что чем больше люди потребляют, тем выгоднее фирмам наращивать объемы производства; а чем больше фирмы производят, тем интенсивнее растут экономика и благосостояние граждан.</p><p>Однако у такой модели экономики потребления как залога всеобщего благополучия есть и свои критики. В частности, англо-немецкий экономист Э. Ф. Шумахер в книге «Малое прекрасно» аргументированно доказал, что само по себе потребление не обязательно способствует повышению качества жизни. Более того, потребление ради потребления способно его ухудшить. Кроме того, Шумахер считал, что и рост экономики не всегда доводит до добра, а «больше» и «лучше» – отнюдь не синонимы. Наконец, он утверждал, что ВВП – плохой показатель благополучия, поскольку потребление – лишь средство его достижения, а не самоцель. Общество, согласно Шумахеру, должно быть нацелено на «максимальное благополучие при минимальном потреблении»<a l:href="#n_72" type="note">[72]</a>.</p><p>Как заметил Роберт Кеннеди в своей знаменитой предвыборной речи в 1968 году:</p><cite><p>ВВП измеряет все, кроме того, что делает жизнь по-настоящему достойной.</p></cite><p>И Шумахер, и Кеннеди правы. В известном исследовании, опубликованном в 2010 году, два нобелевских лауреата-экономиста, Даниэль Канеман и Ангус Дитон, показали, что сверх $75 000 годового дохода деньги не приносят больше счастья. С момента первой публикации в 2006 году Всемирный индекс счастья, измеряющий глобальный прогресс из года в год, убедительно доказал, что нет корреляции между ВВП на душу населения и качеством жизни. Другое исследование по 102 странам показывает, что за период 2015–2019 годов нет статистически значимой связи, ни позитивной ни негативной, между ВВП на душу населения и ожидаемой продолжительностью здоровой жизни. В США с 2014 года ВВП растет, но продолжительность жизни падает!</p><p>Созвучные идеи выдвигают и современные мыслители. В частности, Джон Эренфельд и Эндрю Хоффман в книге «Процветание: откровенный разговор об устойчивом развитии» (Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability) оспаривают устоявшееся представление, согласно которому главная роль бизнеса заключается в наращивании производства материальных благ как средства повышения всеобщего благосостояния. В частности, авторы сомневаются в возможности устойчивого поддержания подобного экстенсивного развития и сохранения нынешнего высокого жизненного уровня населения по мере дальнейшего роста его численности.</p><cite><p>Любые разумные прогнозы, учитывающие необходимость дальнейшего повышения экологической эффективности производства, указывают на неизбежность прекращения [экономического] роста и вынужденного увязания в трясине застоя во избежание полного истощения нами ресурсов всех экосистем планеты, если мы продолжим движение по нынешнему пути<a l:href="#n_73" type="note">[73]</a>.</p></cite><p>По мнению Эренфельда и Хоффмана, дальнейшее следование представлению об устойчивом развитии как о концепции, направленной на обеспечение неуклонного экономического роста, неизбежно приведет лишь к «усилению человеческих страданий и деградации окружающей среды», в свете чего они приходят к следующему выводу:</p><cite><p>Рост, в конечном счете, есть мера количества; мы же предлагаем использовать вместо него меру качества… Первейшая роль бизнеса – способствовать процветанию людей<a l:href="#n_74" type="note">[74]</a>.</p></cite><p>В мире, живущем по идеям Шумахера, Канемана, Дитона, Эренфельда и Хоффмана, акцент корпоративных стратегий смещается с принуждения людей к потреблению в бо&#x301;льших объемах в сторону стимулирования их к потреблению более качественной продукции, а стремление к прибыли уступает место стремлению внести вклад во всеобщее процветание. Такой подход ставит современных потребителей в затруднительное и противоречивое положение. С одной стороны, их тревожат и состояние окружающей среды, и рост стоимости жизни на фоне все большей информированности; с другой стороны, им трудно побороть в себе эгоизм, инерцию и неспособность и/или нежелание меняться. В связи с этим перед производственными и торговыми фирмами стоят следующие непростые задачи: 1) оказывать влияние на поведение потребителей, но без излишнего давления, дабы те не посчитали, что ими манипулируют; 2) помогать потребителям сбалансированно сочетать собственные интересы с заботой об экологии планеты, состояние которой их объективно тревожит; 3) проводить в жизнь принципы ресурсосбережения без ущерба для пребывания потребителей в ощущении полной доступности им товарного изобилия.</p><p>Некоторые передовые фирмы уже решают вышеперечисленные дилеммы с использованием двух взаимодополняющих подходов – мотивирования и расширения возможностей потребителей. Для придания людям недостающей мотивации используются приемы из арсенала прикладной психологии поведения, позволяющие подтолкнуть или привлечь потребителей к иному, нежели привычный, образу действий. Такой подход помогает людям преодолевать когнитивный диссонанс и субъективные помехи на пути к изменению поведения, такие как невнимательность и рассеянность, перегруженность избыточной информацией, нерешительность и склонность к откладыванию важных дел на потом, принижение значимости решений с отдаленными последствиями, склонность к сохранению статус-кво и т. п. Для мотивации и мобилизации потребителей используется широкий спектр средств и приемов, включая увязывание поведения с конечными результатами, побуждение к принятию определенных письменных или устных обязательств, социальные сравнения, апеллирование к амбициозным идеям, напоминания, сообщения с активными ссылками, обратная связь, всевозможные развлекательно-игровые стимулы.</p><p>Подходы, основанные на расширении возможностей потребителей, предусматривают предложение потребителям технических средств для мониторинга, оценки и позитивного изменения своего поведения. В этом случае возможности, открываемые повсеместным распространением смартфонов, умных устройств с сенсорными датчиками, интернета и соцсетей, используются для создания мобильных приложений, отслеживающих, анализирующих и визуально отражающих поведение потребителя с точностью буквально до шага в режиме реального времени. Полученные результаты позволяют пользователям осознавать и осмыслять причины и последствия своих действий и сравнивать собственное поведение с поведением, характерным для других людей. В этой части наиболее значительными представляются разработки из области интернета вещей, предусматривающие оснащение предметов повседневного обихода (наручных часов, холодильников, автомобилей и т. п.) встроенными и взаимосвязанными микропроцессорными устройствами с функцией идентификации владельца, обеспечивающими непрерывный и ненавязчивый мониторинг показателей его поведения с передачей собранных данных через веб-интерфейс для анализа и выработки рекомендаций по коррекции привычек.</p><p>Большинство усилий по формированию у потребителей правильных моделей поведения сегодня основано на использовании того или иного сочетания приемов, характерных для обоих вышеописанных подходов, а концепция моделирования поведения массового потребителя получает все большее распространение в самых разнообразных областях человеческой деятельности – в энергетике и образовании, финансах и здравоохранении.</p></section><section><title><p>Моделирование поведения в области энергопотребления</p></title><p><strong>Использование визуальных средств</strong></p><p>Чем нагляднее подан призыв к энергосбережению, тем быстрее потребители на него отреагируют. К примеру, южнокорейская нефтяная компания S-Oil не так давно организовала кампанию с использованием воздушных шаров<a type="note" l:href="#n_75">[75]</a>, поднимающихся в воздух при освобождении парковочного места в качестве ориентира для водителей, под лозунгом «Берегите топливо, время и деньги!». При въезде машины на стояночное место приметный воздушный шар со стрелкой, указывающей вниз, и надписью «СЮДА» скрывается из вида, а при освобождении места всплывает над крышами припаркованных по соседству автомобилей. Водителям шары видны издалека, и им не приходится кружить по району в поисках места для парковки. Результат – зримая экономия топлива. За сутки в южнокорейских городах услугами шариков-указателей пользуются в среднем 700 водителей, которые суммарно сберегают на этом около 23 л горючего, а если помножить эту цифру на 365, то годовая экономия получается весьма внушительной.</p><p>В той же струе протекает и запущенная в 2010 году в Швеции фирмой Toyota кампания A Glass of Water, призванная донести до сознания водителей простую мысль: плавный стиль вождения способствует снижению расхода топлива и объема углеводородных выбросов в атмосферу. Проблема в том, что у многих вождение привычно и прочно ассоциируется со скоростью, приемистостью и рискованными резкими маневрами. Вот Toyota и попросила водителей поставить на приборную панель под лобовое стекло стакан с водой и попробовать ездить так, чтобы вода не расплескивалась. При такой манере вождения расход топлива снижается на 10%. Понятно, что постоянно ездить со стаканом воды на торпеде – дело хлопотное. Поэтому в 2010 году шведское подразделение Toyota выпустило бесплатное мобильное приложение для iPhone, имитирующее стакан с водой на дисплее стоящего под лобовым стеклом смартфона. Встроенные в iPhone акселерометр и GPS-навигатор позволяют приложению рассчитывать и визуально отображать потери виртуальной воды в результате ее расплескивания из виртуального стакана во время поездки, параллельно регистрируя скорость и пробег автомобиля. Приложение интегрировано с картами Google, что позволяет отслеживать маршрут передвижения водителя и отмечать координаты точек, где расплескивается вода. А в конце поездки водитель видит свои результаты, включая расход топлива. Наконец, данные автоматически выгружаются со смартфона на веб-сайт проекта A Glass of Water<a type="note" l:href="#n_76">[76]</a>, помогающий водителям детально проанализировать свое вождение с использованием карт и графических инструментов. Водителям также предлагается приглашать к участию в тестировании своих друзей, делиться результатами и мериться достижениями в Facebook<a l:href="#n_77" type="note">[77]</a>. В период проведения кампании мобильное приложение загрузили 95 000 пользователей, что сделало его третьим по популярности на тот период времени. Благодаря этому приложению суммарный пробег автомобилей с водителями, озаботившимися аккуратным и экологичным стилем езды с виртуальным стаканом воды на торпеде, превысил 678 000 км.</p><p>Тем временем инженеры-разработчики и ученые относящейся к MIT лаборатории Senseable City Lab разрабатывают интерактивные инструменты, призванные расширить возможности горожан в области всестороннего взаимодействия с городскими системами и сделать жизнь приятнее и экологичнее. Директор лаборатории Карло Ратти подчеркивает, что, хотя города занимают всего 2% поверхности земного шара, на них приходится половина народонаселения планеты и 75% энергопотребления. Учитывая, что, согласно прогнозам, к 2030 году доля городского населения вырастет до 60%, а общая численность горожан к 2050 году достигнет 6,5 млрд человек, Ратти полагает, что ученым, инженерам-проектировщикам, архитекторам и градостроителям нужно уже сегодня начинать совместными усилиями приучать горожан к более экологичному образу жизни и рациональному потреблению. В рамках реализованного в Сиэтле проекта TrashTrack по отслеживанию путей миграции по миру неутилизированного хлама лаборатория Ратти, в порядке статистического эксперимента, взяла под контроль 3000 отслуживших свой срок изделий, выброшенных на неорганизованные городские свалки вместо сдачи на утилизацию. Рекорд поставил сломанный струйный принтер, неведомо как доплывший за 437 км из Сиэтла до берегов мексиканского штата Нижняя Калифорния. Иными словами, в цепи вывода отслуживших свой срок продуктов из обращения загрязнений в окружающую среду поступает зачастую не меньше, а то и больше, чем в цепи производства и сбыта. Ратти надеется, что, ознакомившись с систематизированными и наглядными результатами работы его системы мониторинга миграции неутилизированных отходов, потребители лишний раз подумают прежде, чем швырять пустую пластиковую бутылку в стихийно образовавшуюся придорожную кучу мусора.</p><p>Другой проект лаборатории называется HubCab, и в числе его разработок имеется инструмент интерактивной визуализации и исследования свыше 170 млн маршрутов поездок на такси в черте города Нью-Йорк за выбранный год. Научный руководитель проекта Паоло Санти объясняет, что его цель – сбор исходных данных для исследований по оптимизации совместных поездок: накопив достаточно большие массивы данных о маршрутах и времени передвижения пассажиров такси, их можно обобщить и выработать статистически обоснованную модель оптимизации зарождающейся экономики совместного потребления, одновременно представив в наглядной форме реальную выгоду от совместных поездок. В частности, данные HubCab демонстрируют, что в 95% случаев среднестатистическому нью-йоркскому пассажиру сегодня достаточно запастись терпением всего на пять минут, чтобы дождаться попутчика и тем самым сэкономить до половины стоимости поездки на такси. По совокупности при всеобщем участии в такой модели распределенной экономии за счет совместного использования такси суммарный пробег, эксплуатационные расходы и выхлопы в атмосферу сократятся на 40%, а кроме того, снизится число дорожных заторов. Конечным продуктом проекта HubCab Санти планирует сделать одноименное мобильное приложение, которое будет работать не только в Нью-Йорке, но и в других крупных городах мира. В 2018 году команда Ратти объявила, что разработала алгоритм, способный точно рассчитать, сколько такси понадобится городу по мере развития услуг совместной мобильности. Используя этот алгоритм, исследователи обнаружили, что Нью-Йорк может сократить размер своего парка такси до 40% без ущерба для сервиса.</p><empty-line/><p><strong>Привнесение в процесс потребления игровых элементов</strong></p><p>В марте 2009 года французское подразделение IKEA запустило для своих пользователей интернет-сервис по организации зарегистрированными на сайте компании покупателями совместных поездок в ее гипермаркеты. Идея состояла в том, чтобы не только помочь людям оптимизировать поездки в IKEA за покупками товаров для дома, но и способствовать снижению экологической нагрузки и энергопотребления. Как сформулировали идею в самой IKEA, «выигрывают все: водители, пассажиры и окружающая среда».</p><p>Все бы хорошо, вот только водителей новый сервис особо не привлек; нужно было каким-то образом стимулировать постоянных клиентов IKEA с автомобилями к участию в программе. И в апреле 2011 года IKEA France, воспользовавшись услугами рекламного агентства La Chose, инициировала кампанию Le Passager Myst&#xE8;rea<a l:href="#n_78" type="note">[78]</a>, призванную увлечь граждан идеей совместных поездок. Запуск рекламной кампании был приурочен к национальной неделе устойчивого развития. La Chose выбрала в качестве героя рекламного клипа «простого парня из реальной жизни», окрестила его «таинственным пассажиром» и сняла его (тщательно закамуфлировав) на парковке у гипермаркета IKEA. В ролике объявлялось, что тот, кто заберет «таинственного пассажира» и подвезет его до города, получит сертификат на покупки в IKEA на сумму в €1000.</p><p>Кампания продолжалась три недели, и за это время ролик собрал более 700 000 просмотров на YouTube, а в результате к концу года число пользователей, зарегистрированных на сайте совместных поездок, выросло в пять раз, его посещаемость – в шесть раз, число владельцев автомобилей, предлагающих другим покупателям IKEA совместные поездки, перевалило за 4000, а число фактически совершенных совместных поездок – за 2000. Эта кампания служит хорошим примером умного использования бесплатных каналов распространения информации, таких как YouTube и социальные сети, для экономного продвижения среди потребителей идей экономии и ресурсосбережения. Причем кампания способствовала, с одной стороны, распространению экологичной модели поведения, а с другой – привлечению покупателей и повышению узнаваемости бренда IKEA.</p><empty-line/><p><strong>Социальное сравнение</strong></p><p>Экономисты традиционной школы непременно стали бы утверждать, что лучший способ побуждения потребителей к экономии энергии – ценовое стимулирование или субсидирование энергосбережения. Однако появившаяся не так давно менее традиционная концепция «поведенческой экономики» приветствует выработку менее прямолинейных подходов, основанных на оказании более тонкого психологического воздействия на целевую аудиторию. Opower – американский стартап, который позволяет поставщикам энергии помогать своим клиентам экономить энергию и деньги, – использует поведенческую экономику для поощрения энергоэффективности.</p><p>Opower рассылает потребителям электронные письма с отчетами об их показателях домашнего энергопотребления, дополняя их сравнением с усредненными показателями по данной местности. Из этих отчетов потребителям виден еще не достигнутый ими резерв экономии.</p><p>Техника поведенческого изменения посредством отчета о домашнем энергопотреблении основана на прорывном исследовании социального психолога Роберта Чалдини, ведущего эксперта в области убеждения и влияния. Чалдини установил шесть принципов поведенческой науки, которые могут сделать маркетинговые и информационно-просветительские кампании успешными. Эти шесть доказанных принципов относятся к ментальным ярлыкам, которые наш мозг использует для быстрого принятия решений в условиях перегруженной жизни. Эти шесть ярлыков таковы: взаимность, дефицит, авторитет, последовательность, симпатия и консенсус. Принцип консенсуса работает так: когда мы чувствуем неуверенность, мы смотрим на действия и поведение других, чтобы определить свои собственные. Отчет о домашнем энергопотреблении Opower – это бережливая маркетинговая техника, основанная на принципе консенсуса, – и она работает блестяще.</p><p>На сегодняшний день Opower сотрудничает почти с сотней энергокомпаний в США и еще восьми странах и охватывает своими рекомендациями по энергосбережению свыше 50 млн семей. По данным консалтинговой компании ideas42, специализирующейся на вопросах формирования ресурсосберегающих моделей поведения потребителей, реализуемая Opower программа обратной связи с потребителями бытовой электроэнергии «приводит к снижению энергопотребления в среднем на 2%». Более того, по оценке ideas42, полученной посредством сравнительного анализа данных свыше 600 000 потребителей электроэнергии, охваченных программой, и данных по аналогичной контрольной выборке, достигнутое снижение энергопотребления на 2% по краткосрочному экономическому эффекту эквивалентно повышению тарифов на электроэнергию на 11–20%. С точки зрения затратной эффективности описанный подход не уступает традиционным программам энергосбережения, а экономический эффект от его реализации составляет порядка $300 млн в год.</p><p>Успех Opower привел к тому, что в 2016 году компанию приобрел программный гигант Oracle. Согласно опросу «Отчет о тенденциях потребителей коммунальных услуг», проведенному Oracle в начале 2021 года в США, Великобритании и Европе, 87% потребителей хотели бы, чтобы их поставщик энергии помог им сократить потребление энергии. Исследование Brattle Group 2021 года под названием «Путь действий потребителей к национальной декарбонизации» показало, что к 2040 году действия потребителей будут в два раза эффективнее в сокращении выбросов по сравнению с поставкой чистой энергии. Другое исследование, «Результативность программ энергоэффективности коммунальных предприятий с точки зрения изменения климата», проведенное The Analysis Group, сообщает, что программы энергоэффективности, наподобие представленной Opower, которые основаны на поведенческой экономике, обеспечивают результаты декарбонизации в пять раз быстрее, в четыре раза дешевле и в десять раз справедливее, чем любой другой план энергоэффективности.</p></section><section><title><p>Забота каждого о собственном здоровье как основа здравоохранения</p></title><p>В ближайшие десятилетия в развитых странах Запада прогнозируется неизбежный экспоненциальный рост медицинских расходов, обусловленный старением населения и сопутствующим этому демографическому фактору всплеском распространения хронических болезней, вызванных, в частности, нездоровым образом жизни. Чтобы хоть как-то притормозить работу часового механизма этой бомбы замедленного действия, мыслящие на перспективу медики и руководители всевозможных институтов – начиная с инновационных стартапов, зарождающихся в недрах Кремниевой долины, и заканчивая крупными программами комплексного медицинского обслуживания и страховыми компаниями – проявляют кровную заинтересованность в сотрудничестве с органами государственного управления и работодателями во всем, что касается вовлечения «массового потребителя» в заботу о собственном здоровье. Эта новаторская тенденция нацелена на доведение до сознания каждого человека мысли о том, что он сам призван активно следить за собственным здоровьем и, по мере надобности, принимать необходимые меры, начиная от поиска специалистов, к которым следует обратиться, и заканчивая самостоятельным выбором препаратов для симптоматического лечения легких недомоганий. Но перевод здравоохранения на рельсы потребительского рынка прежде всего подразумевает переориентацию с лечения на профилактику заболеваний. Смысл идеи в том, чтобы потребители заботились о собственном здоровье, поддерживая его в норме, а не восстанавливая его по мере развития заболеваний. Исследование, опубликованное в Health Affairs в 2018 году, показало, что только 8% американцев проходят регулярные профилактические обследования. Но в 2020 году COVID–19 мотивировал людей больше сосредоточиться на своем благополучии и понять ценность профилактического ухода.</p><p>По данным проведенного в октябре 2019 года Rally опроса, 64% американцев хорошо понимают, что такое профилактический уход, и 69% соглашаются с тем, что профилактика поможет им сократить расходы на здоровье. У многих потребителей сегодня имеется доступ к недорогим и простым в использовании технологиям заботы о собственном здоровье с помощью мобильных приложений, инструментов, предлагаемых социальными сетями, и иных средств самоконтроля. Информационно-технологические решения подобного рода можно условно подразделить на три следующие категории.</p><empty-line/><p><strong>Средства мониторинга и самоконтроля</strong></p><p>За последние годы такими компаниями, как Apple, Garmin, Huawei, Fitbit (теперь под руководством Google), Samsung и Xiaomi, разработана масса нательных устройств для отслеживания всевозможных параметров жизнедеятельности и физической активности, позволяющих занимающимся фитнесом людям автоматически учитывать число шагов, пройденное расстояние, расход калорий, время нагрузки/отдыха и в конечном счете понять, как они структурируют свое время, и спланировать график приема пищи, подвижности и сна с прицелом на оптимизацию здоровья. С 2010 года только Fitbit продала более 143 млн устройств по всему миру и имела около 128 млн зарегистрированных пользователей в 2023 году. В том же году было продано 520 млн носимых устройств. Продажи умных часов готовы удвоиться к 2026 году, при этом Apple Watch возглавляет этот рост.</p><p>Системы здравоохранения, в свою очередь, изыскивают возможности для стимулирования потребителей к использованию подобных устройств для самоконтроля и регулирования состояния их здоровья и подключения этих нательных датчиков к собственным системам мониторинга состояния здоровья обслуживаемого населения через мобильные приложения.</p><empty-line/><p><strong>Дистанционная диагностика и лечение заболеваний</strong></p><p>Американская коллегия хирургов сообщает, что в США прогнозируется дефицит врачей-терапевтов к 2036 году на уровне 86 000 штатных единиц от потребностей в масштабах страны. Чтобы как-то справиться с этой проблемой, клинические стационары и амбулатории все чаще и шире прибегают к использованию решений из области так называемой телемедицины, позволяющих, в частности, предоставлять удаленные интерактивные консультации по видеоканалам связи пациентам, прежде всего пожилым или находящимся в труднодоступных сельских районах. Частный фонд поддержки независимых исследований в области оказания медицинской и социальной помощи населению Commonwealth Fund оценивает потенциальную экономию от внедрения средств телемедицины в домах престарелых в США за счет снижения потребности в госпитализации пациентов на уровне $150 000 в год на одно заведение. В 21 из 50 штатов США сегодня даже частные страховые медицинские компании обязаны оплачивать дистанционные консультационно-диагностические услуги. В конце 2018 года Центры услуг Medicare и Medicaid объявили о своем плане возмещать расходы предоставляющим медицинские услуги за некоторые услуги удаленного мониторинга пациентов и телемедицины, что увеличит рост телемедицины в США.</p><p>Европа опережает США во внедрении телемедицины. В Швеции рынок телемедицины вырос на 80% в период с 2012-го по 2017 год. За тот же период в Великобритании NHS сэкономила €90 млн, используя телемедицину. В сентябре 2018 года во Франции вступил в силу новый правительственный декрет, позволяющий французским врачам удаленно консультировать пациентов и получать плату по той же ставке, что и за очные приемы.</p><p>Но наиболее передовые применения самомониторинга и телемедицины можно найти в Китае. Сегодня 150 млн китайцев страдают от диабета и 330 млн – от сердечно-сосудистых заболеваний. Резкий рост хронических заболеваний особенно разрушителен для населения с низкими доходами в сельских районах Китая, где не имеется передовых медицинских услуг. Чтобы решить эту проблему, Neusoft, крупнейший китайский поставщик программного обеспечения и услуг в сфере ИТ, разработала множество бережливых медицинских устройств. Например, Neusoft создала передовые наручные часы для пациентов с хроническими заболеваниями, служащие мобильным монитором здоровья. С регулярными интервалами часы собирают биологические показатели с датчиков, прикрепленных к телу пациента. Эти динамические данные затем отправляются в Health Cloud – ИИ-систему на основе облачных вычислительных технологий. Health Cloud анализирует предоставленные данные, используя медицинскую базу данных, и предлагает персонализированные советы для пациентов в плане упражнений и диеты, помогая им улучшить их образ жизни. Если, например, у пациента избыточный вес, система предлагает трехмесячную программу бега, затем отслеживает состояние пациента, ежедневно сообщая о любом прогрессе, и даже может подсказывать, как улучшить программу.</p><p>Гендиректор Neusoft Лю Цзижэнь отмечает, что в быстро стареющем Китае (ожидается, что население старше 60 лет достигнет 300 млн в 2025 году и 400 млн в 2033-м) умные часы и мониторы домашнего ухода становятся популярными приобретениями для молодых китайцев, которые дарят их своим пожилым родителям. Благодаря этому дети могут удаленно отслеживать здоровье своих родителей через ежедневные отчеты на своих мобильных телефонах и укреплять их благополучие.</p><p>Neusoft также разработала инструмент в области телемедицины, чтобы помочь городским врачам удаленно лечить пожилых и малоимущих пациентов в китайских деревнях. Это решение, опирающееся на ИИ, может помогать врачам в их диагнозе. Оно основано на простых в использовании медицинских устройствах, которые низкоквалифицированные специалисты могут использовать в сельских районах. Китай отчаянно нуждается в этих бережливых медицинских решениях, потому что к 2050 году в нем будет более полумиллиарда пожилых людей. Во время пандемии COVID–19 китайские врачи массово использовали инструменты телемедицины, подобные разработанным Neusoft, для дистанционного обследования пациентов из сел.</p><empty-line/><p><strong>Контроль соблюдения режимов лечения</strong></p><p>Большую системную проблему в современном здравоохранении представляет также и несоблюдение пациентами режима приема прописанных им лекарств. Типичные ситуации: выписанные лекарства не принимаются вовсе; курс лечения прерывается после того, как закончилась первая упаковка прописанного лекарства; лекарства принимаются хаотично, с пропусками и/или несвоевременно. В США, к примеру, до 50% пациентов не соблюдают прописанные им схемы приема лекарственных препаратов. Недисциплинированность пациентов не только бьет по здоровью нации, но и дорого обходится системам здравоохранения и социального обеспечения. В опубликованном в 2005 году в <emphasis>New England Journal of Medicine</emphasis> доскональном статистическом исследовании медико-социальных и экономических последствий нарушений терапевтического режима за последние полвека подсчитано, что в среднем результат несоблюдения пациентами предписанных схем приема лекарств составляет 250 000 смертей и обходится американской экономике в более чем $300 млрд дополнительных расходов в год. В эту сумму включены издержки, связанные с лечением в клинических стационарах, содержанием в интернатах для инвалидов и преждевременной смертью пациентов, пострадавших от собственной недисциплинированности. Доклад завершается призывом «стимулировать более ответственное отношение к назначению курсов медикаментозного лечения и контролю соблюдения схем приема жизненно важных лекарств». По оценке журнала <emphasis>The Economist,</emphasis> цена несоблюдения графика приема лекарств хроническими гипертониками составляет «почти $4000 дополнительных расходов в год на человека по сравнению с теми, кто принимает прописанные таблетки регулярно».</p><p>Технологии и продуманные приемы из области создания психологической мотивации способствуют формированию у пациентов сознательного и ответственного отношения к собственному лечению. К примеру, инновационное подразделение Janssen Healthcare Innovation исследовательской лаборатории Janssen Research &amp; Development компании Johnson &amp; Johnson разработало бесплатное мобильное приложение Care4Today, не только напоминающее пациенту о том, что пора принять то или иное лекарство, но и позволяющее родным и близким контролировать своевременность приема лекарств больным. Приложение Care4Today даже поддерживает функцию перечисления установленной пользователем суммы на счет выбранной пациентом благотворительной организации за каждый день соблюдения им предписанной схемы медикаментозного лечения. Похожим образом работает и выпускаемая компанией Propeller Health мониторинговая насадка на ингаляторы для астматиков. А компания AdhereTech и вовсе предлагает пациентам Aidia – подключаемую к интернету крышку для флакона с лекарством, оснащенную мигалкой и музыкой, сигнализирующими о том, что пора принимать это лекарство. Помимо сигнализации это умное устройство имеет и функцию контроля соблюдения суточной дозировки, реализованную посредством счетчика числа открываний флакона, и в случае пропуска пациентом приема очередной дозы сигнализирует об этом серверу AdhereTech, с которого пациенту отправляется электронное письмо с напоминанием. Также система уведомляет о пропуске и указанного родственника, чтобы тот напомнил забывчивому пациенту о необходимости принять лекарство. Наконец, предусмотрена и функция напоминания о том, что лекарство заканчивается и пора посетить аптеку.</p><p>Все вышеописанное стало возможным благодаря практически поголовному оснащению американцев смартфонами: на сегодняшний день они имеются у более чем 300 млн граждан страны – и на двух третях смартфонов установлено то или иное мобильное медицинское приложение (категории m-health). В целом мобильные приложения и подключаемые устройства категории m-health способствуют денежной экономии и ресурсосбережению сразу по нескольким причинам. Во-первых, они позволяют врачам и медсестрам отслеживать и консультировать пациентов дистанционно, а это – экономия времени и снижение транспортных расходов. Во-вторых, снижаются расходы на ненавязчивый мониторинг и сбор в режиме реального времени данных, по которым можно судить об эффективности назначенного лечения. В-третьих (и, наверное, это самое главное), мобильные приложения для здоровья являются самым мощным по эффективности затрат средством самостоятельного мониторинга пользователями состояния своего здоровья с целью предупреждения и ранней диагностики заболеваний.</p><p>Таким образом, настоящий позитивный эффект от такого рода инноваций еще впереди, поскольку они ориентированы именно на долгосрочную перспективу, ибо профилактика и предупреждение заболеваний – это лучше и дешевле, чем их лечение. Мобильные технологии в здравоохранении помогают и пациентам, и врачам отслеживать происходящие в организме процессы в режиме реального времени. Подобная информация часто помогает избежать госпитализации и тем самым сэкономить $4000 в сутки – это сумма, в которую в среднем обходится лечение пациента в американском клиническом стационаре.</p></section><section><title><p>Перевод образования на социально-сетевые платформы</p></title><p>Как уже обсуждалось в главе 3, с массовым переводом доступа к интернету на высокоскоростное широкополосное подключение исчезло главное препятствие для давно назревавшей организационно-экономической революции в сфере образования. Повсеместное распространение МООК означает возможность получения студентами относительно недорогого или даже бесплатного и при этом качественного образования вне зависимости от их фактического местонахождения.</p><p>Но это еще не все. Умно проработанная структура учебных курсов и грамотное использование информационных технологий и психологических приемов мотивации приводят к коренному изменению как методологии преподавания, так и темпов и степени усвоения материала студентами. К примеру, МООК позволяет каждому студенту учиться, во-первых, в индивидуальном темпе, а во-вторых, посредством интерактивного обмена знаниями и навыками с сетевыми однокурсниками, в результате чего формируются устойчивые сообщества студентов, отбивающие соблазн бросить учебу. В частности, на базе таких цифровых платформ дистанционного обучения, как FutureLearn, Coursera, EdEx и Udacity, широко используются методы наглядного и социального обучения, а также приемы преподавания материала в увлекательной и игровой форме, что способствует значительно лучшему усвоению знаний и навыков.</p><empty-line/><p><strong>Горизонтальное обучение</strong></p><p>Важным элементом онлайн-курсов является визуализация самого процесса обучения с целью получения студентами наглядных представлений о достигнутом ими прогрессе. Мы называем это горизонтальным обучением – в отличие от вертикального обучения, где эксперт (учитель) передает знания студентам.</p><p>На каждом этапе обучения перед студентами обычно выстраиваются «дорожные столбы», отмеряющие их продвижение по пути усвоения материала. Соответственно, каждый студент знает, на какой стадии прохождения курса находится, сколько материала пройдено и что предстоит дальше. К примеру, в платформе FutureLearn используется список заданий на неделю вперед, а на странице профиля отображается сводка проделанной работы, включая пройденные курсы и оставленные комментарии. Большинство платформ также предлагают студентам возможность регулярно перепроверять свои знания посредством прохождения тестов, дополненных полезными рекомендациями по результатам их прохождения и позволяющих проходить тестирование повторно в случае получения неудовлетворительной оценки.</p><empty-line/><p><strong>Социальное обучение</strong></p><p>Возможно, наилучшим (и уж точно самым ненакладным) источником знаний при обучении по программам МООК служат другие студенты. Благодаря многочисленности и разнообразию сетевых однокурсников открывается богатый спектр возможностей для обмена самым разнообразным опытом и знаниями, а обмен мнениями и дискуссии служат закреплению и всестороннему осмыслению пройденного материала. Учебная платформа FutureLearn поддерживает обмен мнениями в комментариях на полях изучаемого курса. В процессе комментирования у каждого студента формируется репутация: самые проверенные и популярные комментаторы, помимо баллов в репутации, собирают и множество «последователей»; имеется и функция поиска в комментариях, также способствующая ускорению обучения и упрощению добавления баллов к репутации. Главная же идея платформы – сделать процесс обучения максимально информативным и вместе с тем увлекательным.</p><p>Формат МООК также способствует экономии на зарплате преподавателям семинаров, позволяя студентам обходиться помощью онлайн-сообщества при решении практических задач и разборе примеров. Кроме того, наличие мотивировки к взаимопомощи помогает студентам объективнее проверять свои практические навыки. Наконец, МООК предлагает студентам и столь немаловажный стимул, как общественное признание, позволяя сокурсникам оценивать качество комментариев посредством голосования, а наиболее полезным комментаторам зарабатывать репутацию экспертов. Также возможно и включение качества и частоты комментариев в число критериев оценки успешности прохождения курса обучения. Вот как формулирует это Саймон Нельсон, глава FutureLearn:</p><cite><p>Мы полагаем, что усвоение знаний во многом происходит в результате обсуждения. Высокую активность в комментариях проявляют порядка 40% слушателей наших курсов<a type="note" l:href="#n_79">[79]</a>.</p></cite><p><strong>Увлекательная форма и использование игровых элементов</strong></p><p>Лекции по программам онлайн-курсов, как правило, читают признанные корифеи в своих академических областях. Причем вместо длинных и порою нудных аудиторных лекций предлагаются краткие и динамичные, качественно отснятые, отредактированные и смонтированные видеоклипы, в каждом из которых преподаватель емко и лаконично раскрывает отдельно взятую тему, и смотрятся такие мини-лекции живо и увлекательно. Учебные онлайн-платформы все чаще заимствуют сценарные и монтажные приемы из новостных и развлекательных программ ведущих производителей телевизионной продукции (таких, как британская BBC), что способствует дальнейшему повышению качества контента и более активному участию пользователей.</p><p>Также в подобного рода платформах часто используются идеи из мира компьютерных игр. Салман Хан, один из пионеров онлайн-обучения, твердо верит в мотивирующий потенциал игр, особенно в плане формирования интереса к обучению у детей. В Академии Хана, которая предлагает более 10 000 видеоуроков, обучающих широкому спектру академических дисциплин, много экспериментируют с игровыми компонентами онлайн-курсов. Учащиеся копят баллы за выполненные задания, награждаются почетными знаками и принятием в советы лидеров. Опыт академии показывает, что даже формулировка заслуги, за которую присваивается почетный знак, или возможность употребить накопленные баллы обладают сильнейшим мотивирующим эффектом и способствуют лучшему усвоению изучаемых предметов. В некоторых случаях при помощи правильным образом предложенных стимулов-значков удается направить в нужное русло мысли десятков тысяч учащихся. В целом, подача учебного материала в игровой форме, требующей от учащихся правильной формулировки запросов на получение нужного обучающего видео, сделала контент курсов более привычным и привлекательным для «аборигенов цифровой реальности» во всем мире.</p><p>Несмотря на шумный успех МООК как концепции, многие курсы сталкиваются со слабой заинтересованностью учащихся и студентов в обучении и плохим усвоением знаний. В опубликованном в 2013 году исследовании Пенсильванского университета приводится статистика, согласно которой около половины зарегистрированных студентов МООК не берут ни единой лекции, а успешно завершают курсы лишь 4% записавшихся. В 2014 исследованием двух академиков из MIT и Университета Мурсии было установлено, что показатель завершения МООК все еще был от 3% до 6%.</p><p>Чтобы решить эту проблему, образовательные стартапы, такие как GetSmarter из Южной Африки и UpGrad из Индии, придают особое значение курированию опыта своих студентов на протяжении всего онлайн-курса. Вместо того чтобы быть массовыми, открытыми и бесплатными, их курсы – небольшие, закрытые и платные. Плотно укомплектованные группы от 50 до 100 студентов проходят программу в течение примерно 6–18 недель, на протяжении которых они просматривают короткие видео, каждое продолжительностью не более двух минут, а также еженедельно работают над индивидуальными и групповыми заданиями со сроками и строгой политикой сдачи, в дополнение к еженедельным вебинарам в прямом эфире и индивидуальному взаимодействию с наставниками, призванными обеспечить сохранение студентов на курсе и поддержание в них мотивации. В конце курса те, кто выполнил все задания и регулярно участвовал в онлайн-дискуссиях, получают сертификат о прохождении, который имеет значение на рынке труда, поскольку сигнализирует, что студенты теперь обладают необходимыми навыками, которые ищут работодатели. Совокупный эффект оплаты за курс, наличия сплоченной группы единомышленников-соучеников и курирования со стороны наставников заключается в том, что студенты остаются мотивированными на протяжении всего курса и учатся даже работая удаленно, без непосредственного взаимодействия, которое предлагают типичные университетские курсы.</p></section><section><title><p>Помощь потребителям в избавлении от вредных финансовых привычек</p></title><p>Рост кредитной и потребительской культуры на Западе в конце XX века привел к росту задолженности домохозяйств. Даже после того, как все это достигло критической точки в 2008 году с Великой рецессией, сохраняются признаки потребительской расточительности. В третьем квартале 2025 года, согласно Федеральному резервному банку Нью-Йорка, общий долг американцев по кредитным картам достиг нового, рекордно высокого уровня в $1,233 трлн – это на $294 млрд больше, чем в тот же период 2022 года. В Великобритании ситуация хуже. В конце 2016 года сбережения домохозяйств Великобритании в процентах от их располагаемого дохода упали до 3,3%, самого низкого уровня с 1963 года, – это серьезное беспокойство для правительств и кредиторов. Только за июнь 2023 года британские домохозяйства изъяли рекордные &#xA3;4,6 млрд из своих сбережений, чтобы справиться с возросшей инфляцией, которая снижает их покупательную способность. В первом квартале 2025 года британские домохозяйства испытали самое резкое снижение располагаемого дохода с 2023 года.</p><p>Британская транснациональная банковско-финансовая группа Barclays сообщает, что люди в своей массе перестали откладывать «на черный день». Серьезных сбережений у большинства розничных клиентов нет, заработанные деньги идут на оплату текущих расходов, и так продолжается до потери клиентами работы, после чего концы с концами у них сходиться тут же перестают. Еще более тревожным симптомом являются очевидные финансовые трудности ряда потребителей, выражающиеся в регулярных обращениях за краткосрочными займами «до получки», просрочках платежей по кредитам и обналичивании на невыгодных условиях средств из кредитного лимита карточных счетов. Последней группе, казалось бы, следовало ограничивать себя во всем, кроме товаров первой необходимости, но не тут-то было: именно оказавшись в затруднительной денежной ситуации, люди начинают тратить больше среднего. Обеспокоившись, как бы такое поведение в массовых масштабах не повлекло за собой убытков банку и ущерба экономике, в Barclays стали изыскивать способы отучить клиентов от расточительности.</p><p>Один из подходов – реализация банком программы финансового оздоровления, помогающая клиентам наглядно представить свое финансовое поведение и научиться азам экономного расходования средств и планирования резервных сбережений. Программа также позволяет клиентам Barclays кооперироваться с друзьями, родственниками и коллегами на предмет взаимного стимулирования к здоровому финансовому поведению. В частности, Barclays предлагает своим клиентам простейший инструмент мониторинга ежедневных и еженедельных расходов по основным категориям потребления в виде табличного графика с ручкой на магните для размещения на дверце холодильника. Также банк учит операционистов своих отделений заботиться о финансовом благополучии своих клиентов, прежде всего помогая самим клиентам приучиться уделять больше внимания своим финансовым делам.</p><p>Инициатива банка Barclays по персонализации дизайна дебетовых карт посредством размещения на них мотивирующих фраз и картинок также призвана способствовать оздоровлению расходов клиентов. Вот примеры подобных обращений к здравому смыслу потребителей: «Не забывай: расплачиваясь картой, ты тратишь живые деньги» (и пачка наличных на лицевой стороне карты); «Меньше выпью в пабе – больше останется на отдых» (и фотография курорта); «По фунту, по кирпичику скоплю на дом своей мечты» (и красивый новый дом на фото).</p><p>Всплеск аналогичных инноваций наблюдается и в страховании, где предпринимаются всесторонние усилия по помощи в экономии на автомобилях, жилье и взаимной страховке. По данным исследования, проведенного BCG, к 2020 году около половины мирового парка автомобилей будет оснащено электронными устройствами, позволяющими отслеживать число и продолжительность поездок, время суток и манеру вождения, в частности разгон и резкость торможения. Хотя сегодня телематические сервисы ориентированы на безопасность, оказание помощи на дорогах и развлечения, крупнейшие автостраховщики, такие как американская группа страховых компаний Progressive и французская AXA, уже начали использовать их для развития своей экономической модели от наказания за опасное и безалаберное вождение к вознаграждению за грамотное и аккуратное поведение на дороге. В 2012 году Progressive запустила новую программу автострахования Snapshot с системой самовыставления счетов и оплаты по факту использования. Пройдя бесплатную регистрацию, владелец автомобиля получает мониторинговое устройство, подключаемое к приборному щитку. В течение бесплатного месячного пробного срока оно фиксирует данные о пробеге и стиле вождения – например, регулярность и способ торможения. Затем эти данные используются Progressive для расчета применимой скидки, которая может доходить до 30% для самых ответственных водителей. Скидку в итоге получают около 70% подписавшихся на испытательную программу. После заключения договора прибор остается в машине, и ставка страхового взноса пересчитывается каждые шесть месяцев. По программе Snapshot пользователи экономят в среднем $322 за год.</p><p>В 2017 году Progressive запустила мобильное приложение для Snapshot. Компания собрала более 22 млрд км данных о вождении: анализируя их, она может измерять привычку своих клиентов к отвлеченному вождению на основе использования их мобильного телефона и побуждать их изменить поведение, если привычка оценивается как рискованная. Чем меньше клиенты отвлекаются на телефон во время вождения, тем бо&#x301;льшую скидку они получают. Snapshot зарегистрировала более 1 млн клиентов, которые получили скидки на общую сумму более $1,2 млрд на данный момент. Гендиректор Progressive Триша Гриффит, одна из 24 женщин, руководящих компанией из списка Fortune 500, возглавила список лучших руководителей, опубликованный <emphasis>Fortune</emphasis> в 2018 году. Журнал назвал Progressive «страховой компанией, растущей быстрее, чем Apple».</p><p>Соблазн сэкономить на страховке за счет покупки полисов подобных программ страхования с учетом манеры вождения способствует изменению привычек даже у самых агрессивных водителей. По данным Брукингского института, если бы все американские водители выбрали подобные программы автострахования с учетом пробега и манеры вождения, две трети домохозяйств могли бы сэкономить в среднем по $237 в год с каждого автомобиля. Более того, это привело бы еще и к снижению суммарного пробега и интенсивности дорожного движения на 8% – что обеспечило бы США экономию более $50 млрд в год за счет снижения потребления топлива и объема вредных выбросов в атмосферу. Также стоит упомянуть, что это помогло бы значительно сократить пробки, в которых за один только 2023 год погибло более 40 000 граждан США.</p></section><section><title><p>Рекомендации корпоративному руководству</p></title><p>Рассчитывать на то, что поведение потребителей изменится в нужную сторону само и сразу, компаниям не приходится. Во многих случаях инициатива и лидирующая роль должны принадлежать самим компаниям. Прежде всего, однако, менеджерам следует изменить собственное поведение. Те, кто по своим служебным обязанностям напрямую работает с потребителями, а именно специалисты по продажам и маркетингу, должны для начала пересмотреть четыре основных компонента маркетингового планирования – ассортимент продуктов, каналы распространения, способы продвижения и ценовую политику – и привести их по форме и содержанию в соответствие с требованиями наступающей эры жесткой экономии. Это подразумевает резкое сокращение числа помпезных рекламных кампаний, призванных стимулировать бездумное потребление всякой всячины, и перенос основного акцента на более гибкое ценообразование и умное позиционирование товаров и услуг, с тем чтобы побудить потребителей к бережливости и помочь им чувствовать себя более чем обеспеченными даже на фоне снижения объемов фактического потребления. В частности, менеджерам отделов продаж и маркетинга настоятельно рекомендуется практическая реализация следующих принципов.</p><empty-line/><p><strong>Сегментируйте потребителей по степени их готовности к изменениям</strong></p><p>На большинстве рынков меньшую часть потребителей составляют люди, ценящие инновации и готовые к быстрому восприятию всего нового, а бо&#x301;льшую – подражатели и/или ретрограды. Менеджерам по маркетингу нужно начинать продвижение новых продуктов, ориентируясь на тех потребителей, кто хочет и способен меняться. Тем более что именно такие потребители с большей вероятностью окажут влияние на остальных и подвигнут их к изменениям своим примером. Не так давно выявление и адресное обращение к подобному целевому сегменту потребительского рынка было делом сложным, хлопотным и затратным, но с наступлением эпохи массового подключения к сетям и накопления больших массивов данных методы отслеживания и вычленения целевой аудитории значительно упростились. Как показывает вышеприведенный пример программы финансового оздоровления клиентов банка Barclays, достаточно бывает проанализировать движение средств на счетах клиентов, чтобы выделить среди них профили тех, кто гарантированно и быстро воспримет предлагаемые новые программы управления сбережениями.</p><empty-line/><p><strong>Организуйте продажи с учетом запросов бережливых покупателей и предлагайте им экономичные решения</strong></p><p>Менеджеры по продажам часто побаиваются, что недорогие и достаточно качественные товары экономкласса потеснят, а то и просто выметут из ассортимента дорогостоящую продукцию высшего качества, обеспечивающую предприятиям торговли высокую норму прибыли. Да и без подобных опасений продавцы инстинктивно склонны стимулировать продажи дорогостоящих товаров. Так, торговцы медтехникой могут упорно предлагать больницам эксклюзивные ЭКГ-аппараты по цене $100 000 за штуку, не закупая при этом у производителей незамысловатые электрокардиографы в базовой комплектации по цене $5000 за аппарат. В маркетинге этот эффект принято называть «каннибализацией», и с ним торговым фирмам и маркетинговым подразделениям компаний нужно бороться, решая эту головоломку посредством соответствующей реорганизации структуры и порядка работы своих служб сбыта. Один из вариантов решения – организовать два параллельно работающих отдела продаж: один для продуктов экономкласса, другой для элитных продуктов. Так, в частности, поступили такие представители весьма далеких друг от друга отраслей, как P&amp;G и Renault: и там и там имеется отдельная служба сбыта продукции базового уровня. В 2021 году, в рамках своей реорганизации, группа Renault отвела своей линейке начального уровня Dacia, которая стала золотой жилой группы, стратегическое место в компании, чтобы четко отличать ее от трех других своих брендов (Alpine, Renault и Mobilize). Отныне бизнес-подразделение Dacia имеет собственные генеральное руководство и совет директоров. Оно сможет рассчитывать на новую национальную сеть из 400 специализированных продавцов для ускорения своего роста по всей Франции. Эта эмансипация Dacia предоставит ей автономию и гибкость, необходимые для экспериментирования с инновационными партнерствами (как, к примеру, с супермаркетами E.Leclerc) и новыми способами использования (например, каршеринг), чтобы ускорить принятие потребителями ее доступных электромобилей, таких как Dacia Spring.</p><p>Аналогично на протяжении десятилетий P&amp;G сохраняла уникальную бизнес-структуру, продавая высококлассные продукты потребителям среднего класса. Однако, с учетом снижения покупательной способности среди потребителей среднего класса в западных экономиках, компании пришлось реструктурировать свой отдел продаж: две отдельные группы теперь нацелены на сегменты с высокими и низкими доходами.</p><p>Другой вариант – использовать эффект взаимного синергетического дополнения продуктов эконом– и элитного классов и стимулировать перекрестные продажи тех и других. Именно так организован сбыт медтехники Siemens. Компания предлагает высокочувствительным к цене покупателям, коими являются, скажем, небольшие частные клиники, устройства начального уровня (класса M3 по каталожной классификации Siemens) с прицелом заинтересовать их своей продукцией и впоследствии, по мере изыскания клиентами-медиками средств, допродать им более дорогое и высокотехнологичное оборудование классов M2 и M1. В некоторых случаях фирмы могут практиковать и обратный прием – стимулирование продаж за счет предложения более дешевых альтернатив и даже демпинга. Например, крупным, но стесненным в средствах больницам, нуждающимся в дооборудовании, Siemens, дабы удержать их в числе своих клиентов, может предложить со скидкой медтехнику класса M3 вместо M2 или M1, которую эти больницы закупали раньше.</p><empty-line/><p><strong>Не стесняйтесь оказывать социально-психологическое давление на потребителей</strong></p><p>На всемирной конференции TED 2013 года глава упомянутой выше Opower Алекс Ласки рассказал о проекте, в рамках которого силами проходящих практику студентов-старшекурсников его компания протестировала практическую эффективность трех альтернативных формулировок призыва граждан к энергосбережению: 1) «Вы сэкономите $54 всего за месяц»; 2) «Вы поможете спасти планету»; 3) «Вы исполните свой гражданский долг». Ни один из них не сработал. Тогда исследователи из Opower решили испробовать четвертый побудительный мотив: «Соседи расходуют меньше электроэнергии, чем вы» – и случилось чудо: узнав о том, что 77% их соседей, уходя из дома, выключают кондиционеры, подопытные массово стали делать то же самое.</p><p>Ласки прокомментировал этот эффект следующими словами:</p><cite><p>Если что-то нам неудобно, то мы этого не будем делать, даже если понимаем, что это нужно, и никакие доводы на нас не подействуют. А вот социально-психологическое давление – это да, это мощно!</p></cite><p>Учитывая, что американцы тратят порядка $100 млрд в год на нерационально используемую энергию для обогрева и охлаждения зданий, Ласки полагает вполне резонным применить социальное давление, воздействуя на коллективное бессознательное желание граждан не выделяться из толпы, для придания им всем общего стимула к массовому восприятию идеи энергосбережения и соответствующему изменению своих привычек, что позволит ежегодно экономить в масштабах страны порядка 2 ТВт&#x2219;ч электроэнергии. Это превышает суммарное годовое энергопотребление, например, Солт-Лейк-Сити и Сент-Луиса, вместе взятых.</p><p>В летнем выпуске <emphasis>Harvard Business Review</emphasis> 2019 года три академика из Университета Британской Колумбии опубликовали статью под названием «Неуловимый зеленый потребитель»<a type="note" l:href="#n_80">[80]</a>, в которой приводится много примеров того, как социальное давление может убедить граждан и потребителей принять устойчивое поведение. Муниципалитет канадского города Калгари хотел, чтобы местные жители практиковали грасс-сайклинг, то есть оставляли скошенную траву естественным образом разлагаться на газоне после стрижки, вместо того чтобы упаковывать ее в мешки для отправки на свалку, и для этого прикрепил к дверям жилых домов записку с таким посланием: «Ваши соседи практикуют грасс-сайклинг. Это доступно и вам». Всего за две недели это простое (бережливое!) вмешательство помогло удвоить вовлеченность в грасс-сайклинг! Другое исследование показало, что людей мотивируют устанавливать солнечные панели ближайшие соседи, уже сделавшие это.</p><p>Сегодня можно обеспечить социальное давление, не прибегая к большим затратам и преподнося этот опыт как нечто веселое и интересное благодаря социальным сетям и онлайн-инструментам для сбережений вроде Acorns, EvoShare, Oportun и Qapital, позволяющим перейти от импульсивных покупок к «импульсивным сбережениям». Эти приложения позволяют пользователям установить цель сбережений – скажем, «поступить в колледж» – и начать экономить, отслеживая свое продвижение к ней. Всякий раз, преодолев соблазн необязательной покупки, например капучино за $4, пользователь набирает текстовое сообщение навроде «Вот, сэкономил $4», адресованное друзьям и родным и публикуемое на его странице в PiggyMojo и/или в соцсети, и ждет одобрительных откликов, получив которые приобретает дополнительный позитивный стимул к дальнейшей экономии. Кроме того, пользователи получают сообщения с уведомлениями о том, что кто-то из их близких где-то на чем-то сэкономил, и это способствует образованию благотворной цепи устойчивой положительной обратной связи в сетевом сообществе людей, нацеленных на бережливость. Сегодня традиционные банки, например Nationwide в Великобритании, и онлайн-банки, такие как N26 в Германии, предлагают простые в использовании цифровые инструменты для мотивации своих клиентов практиковать «импульсивные сбережения».</p><empty-line/><p><strong>Делайте экономичность привлекательной</strong></p><p>Запущенный индийской автомобилестроительной компанией Tata Motors в серию в 2009 году микролитражный автомобиль Tata Nano в базовой комплектации продается всего за 100 000 рупий (около $2500) и призван стимулировать индийские семьи с низким уровнем доходов пересаживаться с потасканных мотоциклов, мотороллеров и мопедов на первый в их жизни автомобиль – доступный по цене, экологичный и достаточно комфортабельный. Несмотря на то что Nano была по-настоящему прорывной с технологической точки зрения моделью микролитражки, надежды ее создателей и производителей не оправдались: массовой популярности этот автомобиль не завоевал. Во многом это стало следствием того, что в Tata Motors недопоняли внутренние устремления и мечты индусов с низкими доходами. Им вовсе не хотелось, чтобы соседи видели, как они разъезжают по городу на «самом дешевом в мире автомобиле», как его позиционировала в рекламе компания Tata Motors. (В июле 2018 года Tata Motors объявила о прекращении производства Nano.) А вот внешне похожие на Nano микролитражки Smart пользуются большим успехом и в Европе, и в США, – и не в последнюю очередь благодаря грамотному продвижению их как предельно компактных автомобилей для города, обеспечивающих «максимум комфорта, маневренности, экологичности и удовольствия от езды». То есть подчеркивается не дешевизна мини-автомобиля Smart как таковая, а его максимальное удобство при доступной цене. Как это описывает французский журнал <emphasis>Le Guide de l’Auto</emphasis>: «Многие любят Smart Fortwo – бережливую городскую машину, которую так легко парковать». В связи с этим хотелось бы на будущее порекомендовать маркетологам вдохновляться Smart, а не Nano при позиционировании экономичных продуктов «амбициозными» и направлять поведение потребителей к большей бережливости. В главе 1 мы объяснили, что красота – один из семи ключевых атрибутов бережливого продукта, делающий его желанным для потребителей. Таким образом, маркетологи должны подчеркивать выдающиеся свойства своих бережливых продуктов, чтобы способствовать их принятию.</p><empty-line/><p><strong>Выбирайте проверенные техники подталкивания</strong></p><p>Подталкивание – это мягкий способ поощрить или убедить кого-то что-то сделать. Концепция подталкивания была популяризирована в книге 2008 года «Nudge. Архитектура выбора» поведенческого экономиста Ричарда Талера (получившего Нобелевскую премию по экономике в 2017 году) и правоведа Касса Санстейна.</p><p>Менеджерам по продажам и маркетингу не нужно тратить миллионы долларов на разработку техники подталкивания, способной влиять на поведение их клиентов и менять его: они могут просто принять проверенные стратегии подталкивания, успешно используемые в других отраслях и регионах, и адаптировать их к своим уникальным потребностям. Например, каталог центра поведенческих решений B-Hub<a l:href="#n_81" type="note">[81]</a> содержит 119 инициатив подталкивания, плодотворно реализованных 34 организациями в 43 странах для решения реальных проблем и формирования бережливого поведения. Менеджеры также могут обратиться к опубликованному Программой ООН по окружающей среде (ЮНЕП) отчету под названием «Потребляя иначе, потребляя устойчиво»<a l:href="#n_82" type="note">[82]</a>. В нем предлагается множество инсайтов и лучших практик о том, как подтолкнуть людей к устойчивому потреблению.</p><subtitle>* * *</subtitle><p>Инженеры-проектировщики, ученые и дизайнеры, занимающиеся перспективными разработками продукции своих компаний, также призваны играть должную роль в привитии потребителям устойчивой привычки к экологичному поведению и бережливости. В частности, руководителям НИОКР можно предложить придерживаться следующих рекомендаций.</p><empty-line/><p><strong>Используйте конструктивные ограничения и функциональные допущения для стимулирования экологичности</strong></p><p>В 1977 году Джеймс Гибсон, американский специалист в области психологии восприятия, ввел понятие «функциональных допущений» для обозначения всех возможных действий с предметом в его реальном окружении. Несколькими годами позже Дональд Норман, американский специалист по когнитивистике и теории дизайна, расширил определение Гибсона, включив в число функциональных допущений еще и «предполагаемые и фактические свойства» объекта в субъективном восприятии пользователя, определяющие представления субъекта о назначении и порядке использования того или иного предмета (например, ручка дверного замка подсказывает человеку, что на нее нужно нажать, а замочная скважина – что нужно воспользоваться ключом или отмычкой). Чем нагляднее функциональные допущения, тем проще догадаться обо всех полезных применениях продукта и тем выше готовность потребителей его принять; и, напротив, чем больше конструктивных ограничений и сложностей, тем труднее научиться пользоваться продуктом. Возьмем, к примеру, мусорное ведро: чем меньше его емкость, тем больше хозяева отдают себе отчет в том, что загрязняют окружающую среду бытовыми отходами (поскольку вынуждены чаще выносить мусор). Вот еще примеры «фокусов» с использованием функциональных допущений:</p><p>&#x25CF; установка счетчиков расхода электроэнергии на видном месте, чтобы они мозолили глаза хозяевам, напоминая о необходимости не только регулярно снимать показания, но и экономить электроэнергию;</p><p>&#x25CF; выпуск средств для стирки в таблетках вместо порошка, чтобы люди использовали их строго дозированно, а не сыпали «на глазок» больше, чем нужно;</p><p>&#x25CF; дополнение автоматических стиральных машин функцией взвешивания загруженного белья с целью минимального расхода воды;</p><p>&#x25CF; уменьшение емкости тарелок, чтобы не накладывали себе больше, чем съедят.</p><p>Разработчикам всегда следует задаваться вопросом, как привить пользователям полезные привычки и отучить их от вредных. Кроме того, производители должны регулярно напоминать потребителям о том, что нужно принимать оптимальные решения, и подсказывать, как это сделать.</p><empty-line/><p><strong>Разрабатывайте долговечные продукты, а не разовый ширпотреб</strong></p><p>Потребительская радиоэлектроника, например смартфоны, и электробытовая техника служат наглядным примером товарных рынков, где продукты сегодня нередко намеренно проектируются и производятся в расчете на их быстрое устаревание и/или выход из строя; соответственно, и срок службы у подобной продукции не превышает нескольких месяцев, максимум пары лет. Так называемое «плановое устаревание» как раз и дает огромный «вклад» в те 50 млн т электронных отходов, ежегодно пополняющих свалки всего мира. Ожидается, что отходы из электронных устройств увеличатся на 38% к 2030 году. То же самое, впрочем, касается и потребительских товаров длительного пользования, таких как автомобили и стиральные машины, и целого ряда других категорий промышленных товаров. В целях снижения экологической нагрузки на окружающую среду разработчикам пора переориентироваться на создание более долговечной продукции, предусмотрев иные, нежели дешевизна за счет низкого качества и недолговечности, способы привлечения чувствительных к цене покупателей. Хорошим примером удачной разработки подобного рода служат самолетные кресла Expliseat производства одноименного французского стартапа. Одно такое кресло весит всего 6 кг. Структура его сидения выполнена целиком из титана, который служит в 1000 раз дольше алюминия. Это позволяет авиакомпаниям, переоборудовавшим свои самолеты креслами Expliseat, экономить до $500 000 в год на топливе для каждого самолета. Да, титановые кресла стоят дороже производимых конкурентами, зато собираются и монтируются они за считаные минуты, а их эксплуатационный ресурс составляет 100 000 рейсов. Кроме того, благодаря эргономичному дизайну у пассажиров появляется дополнительно 5 см пространства для ног, а улучшенные демпфирующие свойства обеспечивают гашение вибраций и снижение риска травм при жесткой посадке. Конечно, по комфортабельности креслам Expliseat для салонов экономкласса далеко до кресел бизнес-класса стоимостью $400 000 за штуку, однако авиакомпании, ориентирующиеся на бюджетную перевозку, покупают их с большой охотой, радуясь возможности помочь своим стесненным в средствах клиентам сэкономить немного еще и на этом. Expliseat, которая может похвастаться более чем 100 патентами на свой бережливый продукт, уже поставила более 10 000 кресел авиакомпаниям в 15 странах, включая Канаду, Китай, Индию и Филиппины. С 2019 года самолеты Bombardier Q400, Boeing 737 и Airbus A320 были оснащены креслами Expliseat.</p><empty-line/><p><strong>Проектируйте продукты, рассчитанные на следующее поколение потребителей</strong></p><p>Председатель международной дизайнерской и консалтинговой компании IDEO Тим Браун призывает коллег «изобретать решения для потребителей будущего». А Carrefour, один из крупнейших в мире ритейлеров, привлек агентство стратегических инноваций InProcess для переработки конструкции культовых тележек для покупок, верой и правдой служивших посетителям супермаркетов с 1960-х годов, под нужды современности.</p><p>Социологи InProcess изучили реальное поведение покупателей продовольственных товаров с различными демографическими профилями с момента их входа в магазин и вплоть до выхода из него, погрузки покупок в автомобиль и их разгрузки и хранения по прибытии домой. Выяснилось, что все больше покупателей, особенно из числа женщин и молодежи, заходят в магазин с собственными хозяйственными сумками и многоразовыми пакетами, которые плохо укладываются в стандартные тележки. Исходя из этого наблюдения, конструкторы InProcess спроектировали экологичную тележку специально под использование многоразовых пакетов и сумок. Вместо проволочной корзины на шасси новой тележки монтируется открытая, гибкая модульная конструкция с вертикальной вешалкой с крюками для пяти сумок, а на нижнем ярусе – поддон для громоздких вещей. Мелкие покупки при этом можно легко сортировать по сумкам, что упрощает их оплату на выходе и транспортировку. Наконец, на задней стенке тележки смонтирован сканер штрихкодов, чтобы покупатели могли уточнять цену продуктов и вписываться в бюджет. Новые тележки стали настоящим хитом и побудили еще больше покупателей приходить в супермаркеты с собственными сумками и многоразовыми пакетами.</p><p>Комментируя этот успех, Филипп Пико, занимавший должность директора по дизайну Carrefour с 2009-го по 2018 год, отмечает:</p><cite><p>Наши супермаркеты в последние годы заметно отстали от резко изменившегося поведения покупателей в торговых залах. И мы теперь занимаемся радикальным переосмыслением всего их опыта в процессе покупок от начала и до конца, чтобы максимально повысить уровень обслуживания клиентов, становящихся все более бережливыми и экологически сознательными.</p></cite><subtitle>* * *</subtitle><p>Наконец, высшее руководство любой компании, включая ее главу, само по себе способно стимулировать перемены.</p><empty-line/><p><strong>Служите потребителям примером для подражания</strong></p><p>Со стороны высокопоставленных руководителей было бы верхом лицемерия призывать потребителей к энергосбережению, рассекая при этом по миру туда-сюда на частных реактивных самолетах. Корпоративным лидерам самим следует демонстрировать бережливость, если они хотят вдохновить на это потребителей их продуктов и услуг. В мае 2014 года генеральный директор Levi Strauss Чип Берг попал на первые полосы газет с заявлением о том, что не стирал свои джинсы целый год. Многие сочли такое признание «шокирующим» и даже «отвратительным», а ведь Берг хотел донести до сознания потребителей очень даже здравую мысль: нельзя призывать покупателей покупать джинсы Levi’s Water&lt;Less по той причине, что они произведены с минимальным расходом воды по сравнению с конкурентами, и при этом самому впустую тратить воду галлонами, стирая собственные джинсы еженедельно. Действительно, в среднем 40% воды, расходуемой за полный жизненный цикл пары джинсов, уходит на их стирку в период носки – это свыше 1,7 т воды для стирки джинсов, которые могут быть вовсе не так уж грязны. И с научной точки зрения Берг также был прав: нет никакой необходимости стирать джинсы (и даже постельное белье, если уж зашел такой разговор) чаще. Проведенное в 2011 году учеными Альбертского университета исследование показало одинаковый уровень бактериального загрязнения ткани джинсов, не стиранных больше года и не стиранных всего две недели. В этом плане, Берг, кстати, также сделал свое заявление с позиции профессионала, поскольку до прихода в Levi Strauss руководил в P&amp;G производством стиральных порошков Tide, а стало быть, знал, что делает, призывая любителей джинсовой одежды не расходовать понапрасну воду, электроэнергию и моющие средства. Кстати, и стирает и отжимает свои джинсы Берг вручную. Вот бы и другим корпоративным руководителям высокого ранга последовать его примеру. Интересно, многие ли главы гостиничных сетей меняют постельное белье реже раза в неделю? Многие ли автопромышленники берут автомобили напрокат?</p><empty-line/><p><strong>Объясняйте инвесторам, что продавать меньше – полезно для бизнеса</strong></p><p>Вот три главных аргумента для убеждения скептиков из числа инвесторов и акционеров, не верящих, что сокращение продаж продукции компании можно использовать в качестве стратегии получения дополнительной прибыли:</p><p>1. <strong>«Лежащая в основе нашего бизнеса модель постоянного наращивания объемов продаж неустойчива».</strong> Ведущий мировой производитель модульных ковровых покрытий Interface вообще перешел от модели продажи ковров как товара к модели, по сути, сдачи ковровых покрытий клиентам в долгосрочную аренду, то есть к предоставлению их как услуги. Предлагаемая Interface программа Evergreen Lease<a type="note" l:href="#n_83">[83]</a> предусматривает монтаж, техническое обслуживание и плановую замену отслуживших свой срок ковровых покрытий за ежемесячную абонентскую плату, в которую входит и регулярная чистка ковров специалистами компании. Поскольку ковровые покрытия выпускаются и поставляются в модульной компоновке, Interface бывает достаточно выборочной замены 10–20% площади коврового покрытия в местах наибольшего износа, что снижает расход нового ковролина при плановой замене на 80%. При этом заменяемые изношенные покрытия, вывозимые от клиентов, по максимуму утилизируются в порядке вторичной переработки на новые материалы. Аналогичный подход теперь использует и компания Signify (ранее известная как Philips Lighting), предлагающая корпоративным клиентам и муниципальным службам «освещение как услугу» вместо продажи ламп. В частности, в 2013 году Signify подписала контракт на 10 лет обслуживания города Вашингтон и за собственный счет установила светодиодные лампы в 13 000 фонарей на городских автостоянках; это помогло сократить расход энергии на 68%. Signify получила свой доход из экономии за счет использования светодиодных ламп, которая составит $2 млн в год.</p><p>2. <strong>«Потребители с большей вероятностью будут покупать и рекомендовать другим наши продукты, если убедятся в их надежности и долговечности».</strong> Людям нравится, когда купленные товары служат долго и легко поддаются ремонту, – будь то машины, бытовая техника или даже простые лампочки. Сделав потребителям такое одолжение, компании выигрывают в долгосрочной перспективе за счет обеспечения приверженности покупателей своей торговой марке. Кроме того, немаловажную роль играют и послепродажное обслуживание, и гарантийный и послегарантийный ремонт. Чем шире будет распространяться экономика совместного потребления, тем важнее для клиентов будет долговечность приобретаемых вскладчину или предназначенных для передачи следующему потребителю после однократного использования товаров. Компания по производству долговечной уличной спортивной одежды Patagonia резко прибавила в потребительских рейтингах после того, как предложила своим постоянным покупателям программу обмена друг с другом бывшими в употреблении и ставшими ненужными предметами одежды бренда Patagonia. (Patagonia запустила Worn Wear – сайт, где можно купить тысячи бывших в употреблении предметов одежды Patagonia.)</p><p>3. <strong>«Нужно ориентироваться на привлечение и удержание молодых покупателей и сотрудников».</strong> Молодежь в возрасте до 35 лет куда меньше заинтересована в материальной собственности, нежели представители старших поколений. По сравнению с поколением Y, или миллениалами, поколение Z, которое составляет 30% мирового населения сегодня, более бережливо, более сознательно в вопросах социальной справедливости и экологии и менее ориентировано на бренды.</p><p>Это отнюдь не значит, что молодые меньше заинтересованы в материальном; просто они не хотят привязываться к вещам и предпочитают более гибкие подходы – скажем, повременную аренду или совместное использование автомобиля вместо его покупки. Для привлечения такой молодежи к своим продуктам и услугам компаниям следует предлагать «услуги по запросу» потребительскому сообществу, а не штучные товары индивидуальным потребителям. Помогая потребителям в реализации их стремления меньше покупать и чаще прибегать к различным схемам совместного или поочередного пользования продуктами и услугами, компании тем самым еще и становятся привлекательными для молодых сотрудников – представителей грядущего поколения небезразличных людей, стремящихся работать в организациях, на деле демонстрирующих свою социальную и экологическую ответственность.</p><p>Вот хорошая новость: гендиректорам не нужно прилагать много усилий, чтобы убедить инвесторов в финансовых выгодах их стратегии бережливых инноваций. Действительно, знаковое эмпирическое исследование, опубликованное совместно с профессором Гарвардской школы бизнеса Джорджем Серафеймом, показывает, что компании, использующие стратегии устойчивости, такие как бережливые инновации, для создания большей общественной ценности и меньшего экологического воздействия, значительно превосходят своих конкурентов с точки зрения стоимости для акционеров в долгосрочной перспективе. Исследование Центра устойчивого бизнеса Стерна при Нью-Йоркском университете 2022 года показывает, что в США, несмотря на высокую инфляцию, устойчивые продукты растут в два раза быстрее, чем обычные. В 2024 году устойчивые бренды составили 24% от общих покупок упакованных потребительских товаров в США. Гигант потребительских товаров Unilever сообщила, что ее бренды с «высшей целью», сфокусированные на устойчивости, обеспечили рост продаж на 6,1% в 2021 году по сравнению с ростом всего на 0,2% для других брендов Unilever.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Изменить модель поведения потребителей порою очень непросто, – слишком уж глубоко в индивидуальном и массовом сознании укоренились многие привычки. Тут мешают и когнитивные диссонансы, и психологические барьеры, и социальные предрассудки, способные подорвать самые благие намерения особенно совестливых покупателей. У бизнеса есть немало способов помочь потребителям преодолеть в себе природную или приобретенную склонность к расточительству, и многие сегодня готовы заняться этим не только на словах.</p><p>У экологически и социально ответственных компаний сегодня есть в этом деле мощный союзник среди потребителей: это так называемые продуктивные потребители, настолько мотивированные и вовлеченные, что они с готовностью принимают участие в разработке ресурсосберегающих и экологичных продуктов и услуг – и просто-таки игнорируют устаревающую грань, которая разделяет спрос и предложение. Следующая глава посвящена исследованию этих новых потребителей – в ней обсуждается пятый принцип бережливых инноваций: совместная с активными потребителями выработка ценностей.</p></section></section><section><title><p>Глава 6</p><p>Принцип 5: Творческое сотрудничество с потребителями</p></title><section><epigraph><p>Играя в LEGO, вы не потребляете, а созидаете.</p><text-author><strong>Олафур Элиассон</strong></text-author></epigraph><p>Весной 2014 года французская международная розничная сеть Auchan представила широкой публике четыре новых продукта, в том числе заварочный чайник с функцией автоматического удаления чайных листков после того, как чай настоится, и специальную устойчивую подставку для перевозки тортов на автомобильном сиденье. И придуманы эти полезные вещи были не профессиональными конструкторами-дизайнерами компании, а покупателями Auchan.</p><p>В сентябре 2013 года сеть Auchan открыла специальный веб-сайт для приема от покупателей идей инновационных продуктов. Сайт был реализован на созданной в 2009 году 22-летним программистом Беном Кауфманом платформе Quirky, специально предназначенной для организации сбора идей перспективных стартапов и средств на их реализацию. Всего за два месяца пользователи предложили 800 идей, после чего путем интерактивного опроса покупателей Auchan и сообщества разработчиков и изобретателей Quirky были отобраны для реализации четыре проекта, набравшие наибольшее количество голосов. Это же сетевое сообщество затем помогло воплотить идеи-победительницы в реальных продуктах, появившихся на полках магазинов Auchan в апреле 2014 года. И с тех пор Auchan регулярно пополняет ассортимент своих супермаркетов разнообразными товарами, разработанными покупателями или по предложению и при участии покупателей.</p><p>Как отмечает член совета директоров Auchan Holding Вианне Мюлье,</p><cite><p>…мы хотим как можно глубже внедрить потребителей в нашу цепочку создания ценности в роли активных партнеров – начиная со стадии проектирования наших продуктов.</p></cite><p>Auchan принадлежит семье Мюлье, которая владеет также и большей частью активов сети магазинов спортивного инвентаря и одежды Decathlon, включающей около 1800 магазинов, представленной в 80 странах и каждый год продающей около 1,2 млрд продуктов во всем мире. Decathlon славится инновационными, высококачественными и при этом доступными по цене продуктами. «Дорогие инновации – это легко. Инновации для наибольшего числа людей путем создания доступных продуктов – совсем другое дело!» – отмечает Венсан Вантена, руководитель прорывных инноваций в Decathlon. В отличие от других дистрибьюторов, Decathlon проектирует и разрабатывает более 90% своих продуктов.</p><p>Большинство продаваемых в магазинах Decathlon товаров идут под различными торговыми марками собственных дизайнерских бюро компании. В общей сложности в штате Decathlon состоят 300 модельеров и дизайнеров. У нее даже имеется собственный отдел НИОКР (вероятно, первый в истории розничных торговых сетей), где работают полсотни ученых и 850 инженеров. Идеи новых продуктов в Decathlon традиционно черпают как из общения с профессиональными спортсменами, так и по каналам обратной связи с собственными сотрудниками, которых в компании 100 000, включая множество преданных поклонников спорта, прекрасно понимающих изменчивые потребности клиентов. Благодаря столь углубленному аналитическому взгляду разработчики постоянно предлагают уникальные инновационные решения, позволяющие каждый год создавать около 2800 инновационных продуктов. В качестве примера достаточно упомянуть туристическую палатку, на установку которой уходит всего две секунды. Благодаря своим инновационным показателям в 2018 году Decathlon свергла Amazon с позиции самого предпочитаемого французскими потребителями бренда.</p><p>В 2013 году, стремясь демократизировать инновационный процесс и сделать свои продукты доступнее и дешевле, Decathlon решила привлечь широкую публику к более активному участию в проработке новых идей и пригласить потребителей принять участие в онлайн-голосовании по концепциям новых продуктов, предложенных дизайнерами компании, после чего проекты-победители были запущены в серийное производство. В начале 2014 года была запущена онлайн-платформа сотворчества Decathlon Creation, позволяющая пользователям сообщать о своих насущных потребностях, выдвигать рацпредложения по усовершенствованию существующих продуктов Decathlon и даже предлагать принципиально новые продукты. К 2016 году платформа собрала 11 000 участников.</p><p>По словам менеджера Decathlon по открытым инновациям Венсана Тексториса,</p><cite><p>…для нас даже самого понятия «индивидуальный клиент» больше не существует: теперь мы говорим исключительно о членах сообщества.</p></cite><p>В 2023 году платформа сотворчества Decathlon в одной лишь Франции насчитывала 105 000 участников, которые были задействованы в 1500 инновационных проектах.</p><p>Все той же семье Мюлье принадлежит и группа компаний ADEO, в которую входит одна из крупнейших в мире сетей гипермаркетов товаров для дома и ремонта Leroy Merlin. Штаб-квартира ADEO, расположенная во французском Лилле, представляет собой впечатляющее энергопозитивное здание, где для вентиляции, кондиционирования и отопления использованы умные системы регулирования естественных потоков воздуха, позволяющие поддерживать в помещениях заданную температуру. Использовав революционные инженерные решения при строительстве своей штаб-квартиры, ADEO теперь собирается не менее революционным образом изменить и модель ведения бизнеса и ритейла.</p><p>Leroy Merlin была основана в 1923 году будущими супругами Адольфом Леруа и Роз Мерлен, начавшими свой бизнес с распродажи невостребованных запасов с бесхозных складов американской армии времен Первой мировой войны. Стефан Кальм, отвечающий в ADEO за корпоративную программу подготовки кадров, вспоминает:</p><cite><p>Хорошее обслуживание клиентов всегда было в крови у нашего бизнеса, с первых его шагов почти столетие тому назад. Но раньше мы всегда воспринимали клиентов как «покупателей», а себя – как «продавцов». Как следствие, обслуживание клиентов долго оставалось ориентированным лишь на заключение торговой сделки.</p></cite><p>Все изменилось в 1997 году, когда группа ADEO объявила высшим приоритетом удовлетворенность потребителей и начала активнее привлекать постоянных клиентов за счет регулярного персонализированного предложения дополнительных ценных услуг. В 2005 году группа подняла планку клиентоориентированности на новый уровень, признав за своими покупателями главенствующий статус «обитателей» мира Leroy Merlin. Для лучшего понимания нужд «коренного населения» решено было выяснить их на дому у покупателей. И все, начиная с руководителей старшего звена и заканчивая администраторами отделов, были задействованы в программе обхода клиентов. На сегодняшний день они посетили более 20 000 семей и обнаружили порой удивительные, а порой и постыдные для компании вещи. В частности, оказалось, что, во-первых, многие покупатели используют приобретенные ими продукты не по прямому назначению, а во-вторых, лишь 20–30% товаров для дома и ремонта приобретается в сети Leroy Merlin. То есть компания упускает потенциальную прибыль на уровне 70–80% от расходов постоянных клиентов на профильную продукцию.</p><p>И теперь ADEO инициирует расширение своих розничных торговых площадей с целью дополнения их мейкерспейса (также известного как фаблаб), чтобы покупатели могли не только купить материалы, но и на месте изготовить из них нужные вещи с использованием самого широкого арсенала средств, начиная с традиционных столярных и слесарных инструментов и заканчивая самыми передовыми автоматическими 3D-принтерами и станками с числовым программным управлением (ЧПУ). Клиентам будут предложены инструктаж и помощь со стороны сотрудников ADEO, а также добровольных опытных помощников из числа покупателей. Стратегическая цель заключается в том, чтобы вывести транзакционные отношения между продавцами и покупателями на уровень высокоценного творческого сотрудничества.</p><p>Кальм полагает, что новая модель принесет и экологическую и социальную пользу. К примеру, при выходе из строя стиральной машины и отсутствии нужной запчасти владельцу не придется теперь выбрасывать ее на помойку и покупать новую, потому что недостающую для починки деталь можно будет изготовить в ближайшем Leroy Merlin на 3D-принтере. В 2015 году Leroy Merlin открыла свою первую DIY-мастерскую в помещении площадью 2000 кв. м под Парижем. В 2017 году она открыла рядом со своей штаб-квартирой в Лилле свой второй мейкерспейс, который является крупнейшим в Европе и занимает 2400 кв. м, где находятся 150 станков для проектирования, прототипирования и создания продуктов и работает команда поддержки из 24 человек. Люди могут получить доступ к любому мейкерспейсу, оплачивая ежемесячное членство стоимостью от €60.</p><p>В 2018 году исследование, заказанное Leroy Merlin, показало, что 11 млн французов являются приверженцами bricolage (DIY по-французски): они любят возиться и строить вещи самостоятельно; 90% из них гордятся тем, что построили что-то своими руками. Хотя только 10% знакомы с мейкерспейсами, 95% указывают, что посетили бы их, если бы они располагались рядом с тем местом, где они живут. Leroy Merlin, желая удовлетворить эту колоссальную скрытую потребность, стремится открыть больше DIY-мастерских по всей Франции в ближайшие годы.</p><p>Мы посетили мейкерспейс Leroy Merlin под Парижем и встретили эклектичную группу художников, дизайнеров, инженеров, ученых, студентов и пенсионеров, полных желания изобретать и строить что-то оригинальное. Интересно, что некоторые из членов мейкерспейса превращают свои идеи в стартап, который размещается прямо в мастерской. Таким образом, мейкерспейсы Leroy Merlin также выступают в качестве инкубатора «hardware-стартапов», запущенных клиентами, ставшими предпринимателями, или продуктивными потребителями.</p><p>В Leroy Merlin также планируют создать сообщество клиентов-добровольцев для оказания помощи в ремонте квартир жителям расположенных по соседству с гипермаркетами бедных кварталов. Как указывает Кальм,</p><cite><p>…мы хотим еще глубже втянуть постоянных клиентов во все наши дела, увлечь их, задействовав все их естество – и ум (знание и творческое начало), и сердце (страсть и сострадание), и руки (практические навыки) – в том, чем мы занимаемся. Можно сказать, мы собираемся предложить им вместо принципа «сделай сам» начать руководствоваться принципом «сделаем вместе».</p></cite><p>Auchan, Decathlon и ADEO служат яркими примерами дальновидных компаний, где заблаговременно осознали, что традиционное представление о цепи создания добавленной ценности в рамках узкой модели «продавец – покупатель» стремительно устаревает. Все больше потребителей не желают мириться с ролью пассивных покупателей, а тем более «ходячих кошельков»; вместо этого люди хотят активно участвовать в разработке, производстве и даже распространении товаров и услуг. Более того, постоянные клиенты искренне стремятся к тому, чтобы вносить свой посильный позитивный вклад на всех этапах жизненного цикла продуктов нравящихся им брендов. Короче говоря, потребители все чаще чувствуют себя сопричастными еще и к разработке и производству продуктов – то есть переходят в разряд продуктивных потребителей. В такой ситуации и производители, и продавцы брендовых товаров и услуг просто обязаны считаться с ожиданиями этих продуктивных потребителей и изыскивать всяческие способы привлечь их к творческому сотрудничеству, нацеленному на совместное повышение ценности своих продуктов. Реализация этого потенциала сулит фирмам снижение расходов на инновационные разработки, ускорение вывода на рынок новых и более качественных продуктов и услуг, созданных – к полному восторгу покупателей – с точным учетом их индивидуального опыта и нужд, что не может не привести к дальнейшему росту лояльности клиентов.</p></section><section><title><p>Будущее – за продуктивными потребителями</p></title><p>Термин «продуктивный потребитель» был впервые введен футурологом Элвином Тоффлером в его книге 1980 года «Третья волна». Тоффлер предсказал, что развитые экономики перейдут от массового производства к массовой кастомизации; пассивные клиенты будут использовать новые технологии, чтобы стать активными «продуктивными потребителями», которые проектируют и производят персонализированные решения для своего собственного потребления.</p><p>Ви&#x301;дение Тоффлера было точным. За последние 20 лет движение продуктивных потребителей выросло экспоненциально благодаря новым технологиям, таким как социальные сети, 3D-печать и ИИ, а также совместным платформам и пространствам вроде фаблабов и мейкерспейсов.</p><p>Продуктивные потребители – это не просто креативные клиенты, гонящиеся за ценностью: это также сознательные граждане, ищущие новые ценности. Глобальная коммуникационная компания Havas определяет продуктивных потребителей как «верхние 15–20% потребителей, которые первыми выходят на рынок и мыслят прогрессивно; они влиятельны, проактивны или социально/экологически сознательны». Каждый год Havas проводит опрос среди продуктивных потребителей для прогнозирования рыночных трендов. Опрос Havas 2023 года показал, что продуктивные потребители в 30 странах находятся в погоне за «радостной бережливостью». Осознавая климатический кризис, люди по всему миру хотят потреблять осознанно. Продуктивные потребители хотят «жить с меньшим, чтобы иметь больше»: более значимое существование, больше свободного времени, больше финансовой безопасности и психологической свободы, больше веры в то, что наша планета выживет.</p><p>Расцвет продуктивного потребления предопределен неуклонным усилением влияния целого ряда социально-экономических факторов, устремляющих потребителей в сторону «радостной бережливости». Ниже кратко описаны лишь основные.</p><empty-line/><p><strong>Повышение спроса на индивидуализированные решения</strong></p><p>Генри Форду приписывают фразу, обращенную к потенциальным покупателям: «Любой клиент получит автомобиль того цвета, который ему нравится, при условии, что ему нравится черный». Так вот, времена изменились, и золотой век массового поточного производства безвозвратно канул в Лету. Покупатели хотят получать за свои деньги персонализированные решения, учитывающие их индивидуальные потребности и вкусы. Одни производители легковых автомобилей, такие как Volkswagen, предлагают клиентам возможность индивидуальной комплектации и компоновки машин в соответствии с их личными вкусами путем выбора из широкого спектра доступных вариантов. Другие, такие как Avatar Mobilit&#xE9;, идут еще дальше и предлагают потребителям возможность самостоятельно спроектировать свой будущий автомобиль с нуля. Мы встретили Фредерика Мурье внутри его микрозавода – рабочего пространства размером не больше крупного гаража, которое расположено в Ла-Рошели, прибрежном городе на юго-западе Франции. Мурье – основатель Avatar Mobilit&#xE9;, промышленного стартапа, сфокусированного на том, чтобы сделать как электромобили, так и их производство более доступными.</p><p>Компактный электромобиль, созданный Мурье и его командой, называется Ulive; он имеет плавные контуры и отличается исключительно малым весом. Минимизировав количество компонентов и оптимизировав аэродинамику автомобиля, компания пришла к тому, что Ulive весит всего 350 кг – на фоне 1500 кг, или более, стандартного электромобиля. Сверхлегкая конструкция Ulive позволяет использовать в три раза меньше энергии, чем обычный электромобиль, – ключевое преимущество, поскольку 75% энергопотребления автомобиля определяется его весом. Продаваемый как квадрицикл, Ulive спроектирован так, чтобы быть одновременно доступным и экологически чистым. Он стоит всего €0,80 на 100 км пути и выбрасывает всего 20 г CO<sub>2</sub> на 1 км, тогда как среднее легковое транспортное средство в США выбрасывает около 248 г CO<sub>2</sub> на 1 км. Выбирая Ulive, водитель сокращает свои углеродные выбросы на 1,1 т ежегодно.</p><p>Мурье, с образованием в области машиностроения и промышленного дизайна, был ошеломлен тем, сколько природных ресурсов требуется для производства одного автомобиля. Согласно Французской комиссии по устойчивому развитию, производство транспортного средства требует сырья весом в 7–10 больше массы готового продукта. Чтобы изготовить автомобиль весом 1,3 т, производители должны добыть 3–4 т металлических минералов, 2–3 т неметаллических минералов и 2–3 т ископаемого топлива. Учитывая, что 74–78 млн новых автомобилей продается по всему миру ежегодно – в дополнение к 1,4 млрд, уже находящимся на дорогах, – экологическое воздействие колоссально.</p><p>Признав растущий спрос со стороны потребителей на устойчивые поездки в более легких транспортных средствах, Мурье стремится создать самый эффективный автомобиль во Франции, который безупречно объединил бы пять основных качеств: экономичность, безопасность, топливную эффективность, комфорт и экологичность. После непродолжительного тест-драйва Ulive мы<a l:href="#n_84" type="note">[84]</a> были поражены его выдающейся маневренностью, устойчивостью и эргономичным дизайном. Просторный салон и слегка наклоненные сиденья обеспечивают комфортный опыт в длительных поездках. Его прочная конструкция, изготовленная из долговечных материалов, таких как Arpro (энергопоглощающая пена, используемая в шлемах), создает впечатляющее ощущение безопасности.</p><p>Спроектированный для повседневных пригородных и сельских поездок, Ulive может вместить до четырех человек и перевезти до 350 кг груза. Он работает на двух батареях по 3,5 кВт&#x2219;ч, обеспечивающих запас хода 150 км и максимальную скорость 90 км/ч. Батареи могут быть полностью перезаряжены всего за четыре часа с использованием стандартной бытовой розетки. Поскольку они съемные и портативные, можно просто заменить их на свежие, если они разрядятся во время движения. Его крыша также оснащена солнечными панелями, которые подзаряжаются во время движения, добавляя до 30 км дополнительного запаса хода. По цене €15 000 Ulive – гораздо более доступный вариант по сравнению со средней ценой электромобиля в США, составляющей $60 544. Avatar нацелена на компании и местные органы власти, стремящиеся поддержать устойчивую мобильность, одновременно снижая общую стоимость владения своими автопарками.</p><p>Однако истинный прорыв Ulive – и его приверженность бережливости – заключается не столько в инновационном дизайне автомобиля, сколько в новом подходе к производству и в уникальной цепи поставок. В то время как обычный автомобиль содержит примерно 30 000 компонентов и требует команды специализированных работников на крупном специализированном заводе, Ulive состоит из менее чем 250 деталей, которые могут быть быстро собраны в небольшой мастерской. Фактически один человек может построить Ulive примерно за три дня – или команда из трех человек может собрать его всего за один день.</p><p>Попрощайтесь с огромными, централизованными и загрязняющими заводами – навроде комплекса Ford River Rouge, – определявших автомобильную промышленность XX века. Avatar стремится обеспечить расцвет «распределенной производственной сети», состоящей из сотен микрозаводов по всем округам, где независимые работники и малые предприятия смогут локально собирать автомобили Ulive, используя комплекты, поставляемые Avatar. Цель – приблизить производство к потребителям и возродить квалифицированные рабочие места в местных районах. Более широкая миссия Avatar – заменить традиционную, сложную цепочку создания ценности, в которой доминирует один крупный производитель, оптимизированной сетью ценности(–ей), построенной через кооперативные партнерства с местными заинтересованными сторонами. По словам Мурье, распределение производственного процесса также распределяет экономические возможности по всей стране, позволяя многим сообществам генерировать и сохранять устойчивую ценность локально.</p><p>Avatar выпустила дизайны как автомобиля Ulive, так и своего микрозавода в виде открытого исходного кода. Этим шагом компания стремится достичь двух целей: 1) расширить возможности инновационных предпринимателей по всему миру в создании индивидуализированных автомобилей, адаптированных к местным потребностям, – отражая название Avatar, которое на санскрите означает «новое (местное) воплощение», и 2) ускорить мировое развертывание своих микрозаводов через франчайзинговую модель.</p><p>Avatar в настоящее время ведет переговоры с многочисленными местными органами власти и компаниями во Франции и за рубежом для развертывания своей распределенной производственной модели. Располагая завершенным прототипом, стартап ожидает одобрения ЕС для Ulive. Avatar планирует начать производство и продажу своих первых единиц в 2026 году. К 2027 году компания намерена масштабировать вширь сеть микросборочных хабов по всей Франции, расширяя ее по всему миру к 2029 году.</p><empty-line/><p><strong>Рост неудовлетворенности потребителей предлагаемым ассортиментом</strong></p><p>Профессор MIT Эрик фон Хиппель считает, что, столкнувшись с функциональной ограниченностью имеющихся в их распоряжении продуктов, потребители нередко принимаются от отчаяния самостоятельно переделывать их, с тем чтобы приспособить-таки под собственные нужды. В одних компаниях только морщатся, узнав о подобной самодеятельности с целью использовать их продукцию не по назначению, в других же пришли к выводу, что все эти Макгайверы – люди с позитивным отклонением от нормы, стремящиеся извлечь пользу из творческого склада своего ума. Когда в Microsoft узнали о взломе выпускаемого компанией сенсорного игрового контроллера Kinect, то поначалу хотели подать на хакеров в суд, но вскоре отказались от этой затеи, осознав, что взлом не столько причинил Microsoft ущерб, сколько помог выявить в Kinect функциональные недоработки. Взломавшей аппаратный код устройства нью-йоркской программистке Лимор Фрид даже была предложена премия за лучшее несанкционированное усовершенствование. В некоторых случаях хакеры придумывали для Kinect весьма оригинальные и нестандартные практические применения – например, в качестве пульта управления роботизированной микролитражкой или средства бесконтактного доступа к приложению по просмотру результатов магнитно-резонансной или компьютерной томографии в ходе хирургических операций, – то есть полностью за пределами первоначально предусмотренной разработчиками игровой сферы применения Kinect. Смирившись и усовестившись, Microsoft теперь активно привлекает хакеров к дальнейшим разработкам в области применения Kinect, и это более чем экономная альтернатива 25-миллиардному годовому бюджету собственных перспективных разработок компании.</p><p>Горькие уроки экономического кризиса 2008 года приучили многих стесненных в средствах и экологически ответственных граждан, особенно из тех, кому нет еще и 35 лет, отдавать предпочтение ремонту, починке, отладке и доводке имеющихся в их распоряжении технически сложных продуктов с целью улучшения их функциональности и продления срока службы. За счет этого им удается выжать максимум возможного из ранее вложенных средств, вместо того чтобы систематически заменять устаревшую, неэффективную или сломавшуюся технику более новой и дорогой.</p><empty-line/><p><strong>Стремление потребителей к живому диалогу с любимыми брендами</strong></p><p>Покупатели, питающие искреннюю многолетнюю привязанность к полюбившимся брендам, жаждут взаимности и часто хотят играть активную роль в их поддержке и дальнейшем развитии. Они готовы помогать разработчикам, дизайнерам и производителям и стимулировать к этому других потребителей. Совместное творчество подобного рода выстраивается не только вокруг продукта как такового, но и вокруг опыта его использования и стиля жизни, ореолом окутывающего любимые вещи. Но, вопреки всему этому, большинство компаний упорно продолжают строить свои маркетинговые кампании в форме монолога, навязывая аудитории свое ви&#x301;дение, вместо того чтобы привлечь к продвижению продуктов активистов из числа преданных бренду потребителей, – при этом 90% респондентов сообщают, что предпочли бы покупать продукты тех брендов, с производителями которых «возможен живой диалог». Около 40% технически эрудированных представителей «цифрового поколения» (тех, кто родился после 1982 года) сообщают, что хотели бы творчески соучаствовать в разработке продуктов и услуг любимых брендов и их потребительских свойств, особенно через социально-сетевые каналы. Фирмы, упускающие такой шанс вовлечь свою аудиторию в процесс сотворчества, тем самым не используют мощнейшую и разумнейшую возможность при минимальных затратах сформировать и закрепить за своими брендами репутацию всенародно популярных и пользующихся массовой поддержкой. Хуже того, игнорирование фирмой-производителем творческих устремлений своих поклонников может иногда и оттолкнуть самых верных адептов их бренда, которые займутся поиском более осмысленного потребительского опыта, а то и вовсе объединятся в критически настроенное к некогда любимому бренду сетевое сообщество, которое, как уже случалось, вполне может и навредить репутации бренда.</p><empty-line/><p><strong>Разработка, изготовление и продажа потребителями собственных продуктов</strong></p><p>В некоторых философских системах Востока потребность в творческом самовыражении ставится в один ряд с потребностью в пище, воде и крове, то есть позиционируется в качестве одной из основополагающих человеческих потребностей. Сегодня к той же точке зрения склоняется и западная психология. Доцент кафедры маркетинга Гарвардской бизнес-школы Майкл Нортон в своей книге «В деньгах счастье» (Happy Money: The New Science of Smarter Spending) показывает, что вложение собственного времени, труда и средств в продукты и их производителей позитивно влияет на субъективную оценку качества, полезности и ценности продуктов. В 2012 году Нортон с коллегами исследовал и описал так называемый эффект IKEA – склонность людей к завышенной оценке изделий, собранных собственными руками. У потребителей в последние годы появляется все больше возможностей для творческого самовыражения и, что называется, вкладывания души в окружающие их материальные предметы путем соучастия в их проектировании и изготовлении.</p><p>По мере удешевления 3D-принтеров и совершенствования открытых платформ для проектирования персонализированных решений достижение такого эффекта все больше упрощается и становится доступным по цене. Сегодня на Amazon можно купить недорогой 3D-принтер меньше чем за $400. Глобальная сеть промышленных 3D-принтерных цехов Shapeways предлагает пользователям всего мира, не имеющим собственных 3D-принтеров, загружать разработанные ими проекты на свой портал и заказывать их 3D-печать с доставкой. Расположенная в Мумбаи Imaginarium – крупнейшая в Индии компания по предоставлению услуг 3D-печати, которая позволяет загрузить свой дизайн ювелирных изделий, медицинского устройства или автомобильной детали и, после того как она напечатает его на 3D-принтере, получить готовый продукт всего за несколько дней. Когда мы посетили 3D-фабрику Imaginarium в Андхери, пригороде Мумбаи, мы увидели будущее производства: недорогую, высококачественную массовую кастомизацию, достигнутую разумным сочетанием суперсовременных технологий и тысячелетнего индийского мастерства. Imaginarium называет это «низкообъемной, высоковариативной» промышленной моделью (в отличие от китайской «высокообъемной, низковариативной» модели массового производства). Компания помогает сохранять и модернизировать индийское мастерство: например, побуждая молодых дизайнеров ювелирных изделий экспериментировать со смелыми дизайнами, до того затейливыми, что лишь посредством печати на 3D-принтере можно раскрыть их прелесть в полной мере.</p><p>Наконец, потребители могут теперь не только самостоятельно проектировать и изготавливать изделия промышленного качества, но и продавать их через онлайн-платформы, например Etsy – ведущий веб-сайт пиринговой электронной коммерции, специализирующийся на изделиях ручной работы и уникальных товарах и объединяющий более 8 млн активных продавцов и 96 млн активных покупателей, с продажами более чем на $12 млрд.</p><p>Склонность потребителей к творчеству, особенно в благоприятном окружении онлайн-сообществ подобных креативщиков и при наличии доступных инструментов, становится сегодня движущей силой настоящей революции в сфере экономической деятельности. Социальные сети и платформы совместного творчества объединяют миллионы прежде разрозненных продуктивных потребителей в творческие сообщества по интересам, помогая им налаживать плодотворное сотрудничество и производить собственные товары и услуги. Так и прокладывается путь к новой модели экономики, основанной на горизонтальной интеграции.</p></section><section><title><p>Вытеснение вертикальных экономических связей горизонтальными</p></title><p>Вертикально интегрированные цепи создания добавленной ценности под контролем компаний, функционирующие без участия потребителей, начинают испытывать все более серьезную конкуренцию со стороны производственно-сбытовых экосистем нового типа, работа которых основана на принципах самоорганизации потребителей, саморегулирования и самоуправления. Участники этих новых экосистем являются одновременно и потребителями, и разработчиками, проектировщиками, производителями, маркетологами, дистрибьюторами и продавцами товаров и услуг, которые перераспределяются между ними по горизонтали и напрямую; рынок регулируется исключительно балансом спроса и предложения, и всякая нужда в коммерческих посредниках отпадает. Такая модель экономической самоорганизации снизу вверх получила краткое название горизонтальной экономики. В своем знаменитом эссе 1937 года «Природа фирмы»<a type="note" l:href="#n_85">[85]</a> будущий нобелевский лауреат Рональд Коуз указал, что экономики стран Запада организованы по вертикально-иерархическому принципу – со считаными крупными производителями на вершине пирамиды и миллионами пассивных и безгласных потребителей в ее основании, – прежде всего из-за необходимости минимизировать транзакционные издержки (нематериальные затраты на изыскания, переговоры, принятие решений и контроль их соблюдения). Но в условиях лавинообразного распространения интернета, мобильных технологий и социальных сетей (задумайтесь, только к Facebook<a type="note" l:href="#n_86">[86]</a> подключены свыше 1,3 млрд пользователей!) во многих секторах экономики эти транзакционные издержки, по сути, обнуляются. Это и послужило толчком к устранению из экономической модели избыточной в таких условиях управленческой надстройки и появлению в США, Западной Европе и Японии горизонтальной экономики. Таким образом, фундамент новой, устойчивой и самодостаточной коммерческой системы заложен, и мы являемся свидетелями начала ее стремительного роста.</p><p>Здание горизонтальной экономики складывается из следующих элементов конструкции.</p><empty-line/><p><strong>Массовое движение умельцев и изобретателей-самоучек</strong></p><p>Инициированные в 2006 году в калифорнийском Сан-Матео ежегодные выставки-ярмарки изобретателей Maker Faire теперь проводятся по всему развитому миру и позволяют простым гражданам продемонстрировать свои уникальные разработки, принять участие в работе семинаров и мастер-классов, демонстрационных показах и конкурсах, совместными усилиями проработать новые идеи. В 2017 году только в ежегодном главном слете в Сан-Матео приняли участие более 125 000 человек. Движение Maker Faire распространилось по всей территории США (в Нью-Йорке, например, тогдашний мэр города Майкл Блумберг и вовсе объявил 24–30 сентября 2013 года «Неделей умельцев») и охватило множество стран во всех уголках мира<a type="note" l:href="#n_87">[87]</a>. При проведении международной ярмарки Maker Faire в Риме в октябре 2013 года пришлось перекрывать уличное движение в прилегающих к месту проведения районах города из-за наплыва посетителей. Не меньшей массовостью отличалась и парижская ярмарка Maker Faire, прошедшая в июне 2014 года. В 2017 году более 190 независимо организованных мини-ярмарок Maker Faire, а также более 30 крупномасштабных Maker Faire было проведено по всему миру – в Париже, Берлине, Барселоне, Токио, Риме, Шэньчжэне, Сеуле, Тайбэе и Дубае. В 2016 году Россия провела свою первую ярмарку Maker Faire в Москве – в Университете науки и технологий МИСИС. Московскую ярмарку описали как «крупнейший российский праздник технической смелости, креативности и упорного труда». Первая индийская ярмарка Maker Faire прошла в Бангалоре в ноябре 2017 года.</p><p>Сегодня мэрии всех крупных городов США и Европы почитают за честь провести у себя очередной крупный фестиваль Maker Faire, считая его аналогом TED для новых Макгайверов, форумом народных талантов, а не высоколобых мыслителей. Во время первой выставки-ярмарки Maker Faire, организованной в июне 2014 года по инициативе Белого дома, бывший президент США Барак Обама заявил:</p><cite><p>Наши отцы и деды создали крупнейшую в мире экономику и сильнейший средний класс не покупая, а созидая – делая своими руками, экспериментируя, изобретая и строя. И то, что сегодня делается энтузиастами-одиночками, завтра будет гордо именоваться «сделано в Америке»<a type="note" l:href="#n_88">[88]</a>.</p></cite><p>Культура народной изобретательности веками взращивалась на американской и европейской почве. Сам Бенджамин Франклин, один из отцов-основателей США, был превосходным и плодовитым изобретателем – и одним из первых сторонников общедоступности изобретений, поскольку никогда их не патентовал, а предлагал всем желающим пользоваться ими бесплатно.</p><p>Сегодняшние творцы-созидатели разительно отличаются от гениев-одиночек прошлого по одному жизненно важному аспекту. По мнению основателя Maker Faire Дейла Догерти, мы становимся свидетелями мощного всплеска «социального изобретательства» среди творческой молодежи, объединяющейся как в горизонтально интегрированные онлайн-сообщества, так и в гибкие творческие коллективы на базе фаблабов и мейкерспейсов – и по совокупности генерирующей мощное массовое движение созидателей.</p><empty-line/><p><strong>Фаблабы и мейкерспейсы: микроцеха для самостоятельного изготовления всего и вся</strong></p><p>По замыслу автора концепции, профессора MIT Нила Гершенфельда, цифровая фабрика-лаборатория (фаблаб) представляет собой полный комплекс оборудования, включая станки с ЧПУ, лазерные резаки и 3D-принтеры, открывающий перед всеми желающими возможность смастерить практически все. Комплекс фаблаба изначально вообще позиционировался как «фабрика в коробке». В реальности, впрочем, все оборудование стандартного фаблаба и сегодня умещается в стандартный транспортный контейнер, что позволяет мастерским с легкостью переезжать из города в город. В настоящее время работает более 2500 фаблабов в более чем 125 странах. В 2012 году Vigyan Ashram в Индии стала первым фаблабом, созданным за пределами MIT. Сегодня в Индии насчитывается около 120 фаблабов. В России первый фаблаб открылся в 2012 году в кампусе МИСИС. Сегодня фаблабы существуют по всей России – в Норильске, Курске, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Казани.</p><p>На саммите Fab Summit в Барселоне в 2013 году мэр смело заявил, что город будет производить локально все, что потребляет, в течение 40 лет. Этим обязательством была запущена инициатива Fab City. Аналогичные обязательства приняли 49 городов и регионов, включая города Бостон, Кембридж и Сомервилл в штате Массачусетс. Томас Диес, исполнительный директор инициативы Fab City, который также создал первый фаблаб в Барселоне, считает, что фаблабы помогут полностью переосмыслить наши экономики.</p><p>Диес отмечает:</p><cite><p>Наши системы производства и потребления постепенно создают социальные конфликты и экологическое разрушение – но что, если мы сможем проложить короткий путь, вернув производство обратно в город? Это произойдет не за один день – мы должны работать в рамках текущей системы, чтобы трансформировать ее, – но это создаст новые бизнес-возможности и новую экономику, основанную на реорганизации наших ресурсов.</p></cite><p>Более продвинутым аналогом фаблаба являются цифровые микроцеха TechShops, предлагающие за абонентскую плату в размере менее $150 в месяц доступ к более мощному и производительному оборудованию, позволяющему изготавливать крупномерные продукты и мелкие партии изделий. Многие стартапы по проектированию и мелкосерийному производству инновационного компьютерного и электронного оборудования не просто запускались на базе микроцехов TechShop, но и буквально прописывались в них, используя их адреса в качестве юридических. Интересен и тот факт, что аппаратные изделия, разработанные в микроцехах TechShop, начинают производить революцию даже в непромышленных секторах экономики, таких как здравоохранение и финансовые услуги. В частности, портативная грелка для новорожденных Embrace по цене $200 за изделие, разработанная в TechShop четырьмя студентами Стэнфорда<a type="note" l:href="#n_89">[89]</a>, уже спасла жизни более 450 000 недоношенных младенцев во всем мире. Аналогичным образом серийный предприниматель Джим Маккелви использовал TechShop для разработки уникального считывателя кредитных карт и мобильного приложения Square, позволяющих принимать платежи при помощи смартфона или планшета. Никаких соглашений или договоров на обслуживание со Square пользователю заключать не нужно. Как следствие, услуга пользуется огромной популярностью: общая сумма платежей, проведенных через Square, в 2013 году составила свыше $20 млрд, а в 2022 году – около $186 млрд. Сегодня Square возглавляет сооснователь Джек Дорси, который также выступил сооснователем Twitter. В 2017 году TechShop прекратила свою деятельность в США из-за финансовых трудностей, но продолжает работать в Париже, Лилле, Дубае и Токио.</p><p>Мейкерспейс – это «совместное рабочее пространство внутри школы, библиотеки или отдельного государственного/частного объекта для создания, практического обучения, исследования и обмена опытом, где используются как высокотехнологичные, так и нетехнологичные инструменты». Эти пространства оснащены 3D-принтерами, лазерными резаками, станками с ЧПУ, паяльниками – и даже швейными машинами. Мейкерспейсы открыты для студентов и предпринимателей для развития навыков критического мышления и повышения уверенности в себе. Цель – помочь людям культивировать созидательное мышление, подразумевающее стремление к созданию чего-то из ничего. Мейкерспейсы помогают даже любителям быстро стать опытными умельцами.</p><p>Центры молодежного инновационного творчества (ЦМИТ) – это сеть из 170 фаблабов и мейкерспейсов, призванная привлечь больше молодых россиян к области STEM (наука, технологии, инженерия и математика). В России интерес к STEM снижается. Между 1960 и 1990 годами почти половина всех российских студентов (45%) изучала инженерное дело. В то время более 1 млн инженеров ежегодно выпускалось в России. К сожалению, к 2008 году только 18% российских студентов поступали на инженерные специальности. Сегодня 63% российских детей посещают внеклассные занятия, но только 5,8% участвуют в мероприятиях, связанных с технологиями и инженерией. Будем надеяться, что мейкерспейсы по всей России смогут заново разжечь интерес молодежи к инженерии.</p><empty-line/><p><strong>Arduino и Raspberry Pi: бюджетные модульные компьютеры</strong></p><p>Любители собственными руками собирать всяческие компьютерные и радиоэлектронные устройства и приборы теперь имеют возможность делать это быстро и недорого благодаря появлению аппаратно-программных средств с открытым исходным кодом, например Arduino. Изобретенная итальянским инженером Массимо Банци миниатюрная плата с микроконтроллером позволяет профессионалам и любителям собирать на ее основе, используя различные платы-расширения, сенсорные датчики и приводы и программировать всевозможные умные устройства – от климат-контроля до систем автоматического полива растений и даже динамических арт-объектов. Пакет средств и инструментов программирования Arduino IDE распространяется бесплатно, равно как и схема главной контроллерной платы, если найдутся желающие изготовить ее собственными силами. Базовый комплект для сборки или плата в сборе (на выбор) стоит всего €20, и продано таких контроллеров Arduino уже более 1 млн.</p><p>Сам Банци, признанный лидер в области решений для творчества с открытым исходным кодом, объясняет секрет успеха просто:</p><cite><p>Можно без разрешения и самому сотворить что-нибудь выдающееся.</p></cite><p>Другая ресурсосберегающая инновация такого рода разработана Эбеном Аптоном и его коллегами по Кембриджскому университету; называется она Raspberry Pi и представляет собой избавленную от всяческих излишеств материнскую плату персонального микрокомпьютера с интегрированными процессором, интерфейсами и разъемами USB, Ethernet, графическим ядром и портами видео (RCA или HDMI), поддерживающую подключение монитора, мыши, клавиатуры и карт памяти, – иными словами, полнофункциональный персональный компьютер размером с кредитную карту (без корпуса и периферийных устройств). Первоначально этот «Малиновый пи[рог]» предназначался для использования в школах в качестве наглядного пособия и раздаточного материала для преподавания основ информатики.</p><p>Однако вскоре после запуска Raspberry Pi в серию в марте 2012 года любители компьютерных «штучек», а заодно и профессионалы, принялись расхватывать микрокомпьютеры, предлагавшиеся по цене всего $25, как горячие пирожки и использовать их в прикладных решениях, далеко выходящих за рамки курсов компьютерной грамотности: для создания систем ухода за растениями, автоматизации бытовой техники, мониторинга здоровья, обеспечения связи, и т. д. и т. п. НПО Learning Equality использовала его для доставки образовательных материалов в отдаленные индийские и африканские школы без интернет-соединения. HeartFelt Technologies, британский стартап из Кембриджа, разработал неинвазивное устройство на базе Raspberry, которое может проактивно обнаруживать сердечную недостаточность в домашних условиях (сердечная недостаточность обходится Великобритании более чем в &#xA3;2 млрд в год).</p><p>Сегодня пользователи-любители Raspberry Pi во всем мире с успехом строят на их основе все, что позволяет фантазия, – от самодельных цифровых видеокамер и игровых приставок до систем сигнализации. Один энтузиаст по имени Дейв Акерман даже запустил стратостат, оборудованный системой фотосъемки под управлением Raspberry Pi, на высоту 40 км и получил с устройства, оказавшегося вполне работоспособным и при температуре –50 °C, детальные фотографии земной поверхности. Эксперты (включая председателя совета директоров Google Эрика Шмидта) единодушно хвалят платформу Raspberry Pi за ценовую доступность, полезность и гибкую универсальность. В 2015 всего за $5 был запущен Raspberry Pi Zero – неудивительно, поскольку с 2012 года во всем мире было продано около 70 млн единиц! В июне 2023 года Эбен Аптон объявил, что его компания сможет производить 1 млн единиц в месяц.</p><empty-line/><p><strong>P2P-платформы как движущая сила распределенной экономики</strong></p><p>Гражданам сегодня становится все проще делиться друг с другом не только информацией, но и собственностью, продуктами, знаниями, навыками и умениями без посредников, поскольку в сетевых сообществах нужда в них отпадает, а любое навязываемое или предписываемое законами и регулирующими органами посредничество легко без них обходится. В Германии, например, домовладельцы теперь имеют возможность не только генерировать электроэнергию для собственных нужд с помощью солнечных батарей, но и продавать ее излишки энергосетям. Еще более впечатляет прогресс зародившегося всего-то в 2008 году сетевого сервиса для размещения предложений и поиска вариантов краткосрочной аренды частного жилья по всему миру Airbnb, успевшего за считаные годы распространиться на 220 с лишним стран и предлагающего путешественникам свыше 8 млн вариантов комнат, квартир и особняков в частном секторе в более чем 150 000 городах. (Более половины хозяев, пользующихся Airbnb, используют этот рынок как источник дохода для оплаты аренды или ипотеки; такой хозяин в США зарабатывает $15 000 в год.) В среднем 2 млн человек останавливаются на условиях Airbnb за ночь. С 2008 года Airbnb разместила более 2 млрд гостей! Не владея ни единым зданием, Airbnb теперь является крупнейшей в мире «гостиничной» сетью (по количеству предоставляемых мест).</p><p>Аналогично BlaBlaCar предлагает сервис совместных поездок на дальние расстояния, соединяющий водителей со свободными местами с людьми, путешествующими в том же направлении (в среднем на расстояние в 300 км), и делящий стоимость поездки на всех участников. В 2025 году сеть BlaBlaCar насчитывала почти 30 млн активных участников в 21 стране. Во Франции сервисом BlaBlaCar пользуются 60% населения в возрасте 18–35 лет. BlaBlaCar обслужил 20 млн пассажиров в Индии в 2025 году, что на 50% больше, чем в прошлом году, – это сделало Индию крупнейшим рынком BlaBlaCar. В исследовании, проведенном со Школой бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета, профессор Арун Сундарараджан, эксперт по экономике совместного потребления, обнаружил, что 88% участников BlaBlaCar высоко доверяют полностью профилированным незнакомцам на сайте совместных поездок, тогда как только 58% высоко доверяют своим коллегам и всего 42% доверяют своим соседям.</p><p>Изначально главной ценностью распределенной экономики, продвигаемой такими провайдерами услуг, как Airbnb и BlaBlaCar, была возможность для клиентов сэкономить деньги на услугах посредников; теперь же платформы все более рассматриваются и самими клиентами в качестве потенциального источника дополнительного заработка. Таким образом, грань между потребителями и поставщиками услуг стирается, и все б&#xF3;льшую долю в контингенте клиентов P2P-сетей составляют гибридные продуктивные потребители. По итогам 2013 года денежный оборот в распределенной экономике составил около $3,5 млрд, причем эта сумма, по определению, равна чистой выручке, полученной продуктивными потребителями. И это только начало. Консалтинговая компания PwC прогнозировала, что экономика совместного потребления станет рынком в $335 млрд к 2025 году, не требуя никаких крупных инвестиций, но последние данные демонстрируют рынок свыше 600 млрд. В Китае 830 млн граждан участвовали в экономике совместного потребления в 2020 году. Согласно Пресс-канцелярии Госсовета КНР, транзакции в китайской экономике совместного потребления достигли $555 млрд в 2022 году. В ближайшее десятилетие только совместная мобильность в Китае, как ожидается, вырастет на 10%.</p><p>Европейская комиссия прогнозирует:</p><cite><p>При таких темпах P2P-шеринг трансформируется из способа повышения дохода в условиях застойного рынка заработной платы в прорывную экономическую силу<a type="note" l:href="#n_90">[90]</a>.</p></cite><p>В исследовании «Экономика совместного потребления в России: текущее состояние, барьеры, перспективы и роль университетов»<a type="note" l:href="#n_91">[91]</a>, которое опубликовали в 2020 году Светлана Ревинова из РУДН и Светлана Ратнер из Российской академии наук, показано, что «использование большинства типов шеринга в России находится на начальной стадии». Тем не менее авторы отмечают, что «перспективы экономического роста и развития населения в России довольно высоки». В исследовании объясняется, как платформы шеринга, обеспечивая бережливое потребление и производство, могут способствовать устойчивому развитию в России.</p><empty-line/><p><strong>Платформы коллективных закупок как средство обхода посредников и поддержки малых предприятий</strong></p><p>Онлайн-платформы для организации коллективных закупок помогают покупателям объединяться в пулы и приобретать продукты вскладчину по мелкооптовым ценам вместо розничных или выторговывать у продавцов скидки за объем. Особенно полезны эти платформы потребителям, стремящимся закупать исключительно местную продукцию, в частности сельскохозяйственную. Успешный пример такого рода – французский онлайн-рынок местных, экологически чистых продуктов питания La Ruche qui dit Oui<a l:href="#n_92" type="note">[92]</a>, ориентированный на простых покупателей. В Европе в сети La Ruche уже сформировалось более 1500 «ульев» – расположенных во Франции, Бельгии, Великобритании, Испании, Германии, Италии, Швейцарии, Нидерландах и Дании, – где набралось достаточно покупателей для образования роя, которому открыт доступ к прямым закупкам экологически чистой, свежей сезонной продукции у местных сельхозпроизводителей. Устранив торговых посредников, сеть La Ruche напрямую связала 210 000 своих пчелок-покупателей с 10 000 небольших фермерских хозяйств. Продукты, продаваемые La Ruche, в среднем проезжают всего 60 км.</p><p>Крупные корпорации и оптово-розничные сети работают в масштабах глобальных цепей поставок, что позволяет экономить за счет увеличения масштабов, но экологичностью предлагаемая ими покупателям сельхозпродукция не блещет (и чем дальше, тем больше: чего стоят одни лишь бананы, продающиеся круглогодично). Платформы коллективных закупок в этом плане резко контрастируют с сетевой торговлей, ориентируясь на покупку мелкооптовых партий продуктов питания исключительно местного производства, что позволяет минимизировать длину цепи поставки, то есть время и расстояние от фермы до стола, что и делает такой подход более здоровым и устойчивым – и с экологической, и с финансовой, и с социально-экономической точки зрения.</p><empty-line/><p><strong>Платформы для сбора средств на реализацию инновационных проектов</strong></p><p>Такие платформы, как Kickstarter, Indiegogo, Ulule и KissKissBankBank, позволяют предприимчивым изобретателям-одиночкам организовывать сбор средств на запуск и расширение производства своих уникальных продуктов. Особенно привлекательным такой краудфандинговый подход выглядит с точки зрения молодого поколения, разуверившегося в перспективности и надежности работы по найму. В частности, 66% представителей молодого поколения заявляют, что желают быть «сами себе начальниками». Вот только банки и венчурные инвесторы не желают рисковать средствами и вкладывать их в затеваемые «двадцатилетними» стартапы. В США 72% старшеклассников хотят когда-нибудь открыть свой бизнес.</p><p>Но это самих «двадцатилетних» и подростков особо и не волнует, ибо их вдохновляет пример таких, как Эрик Мигиковски, который к 27 годам раскрутил свой проект Pebble по производству умных наручных часов с подключением к смартфону, сообщающих пользователю о входящих имейлах, SMS, звонках и уведомлениях из социальных сетей. В начале 2012 года Мигиковски разместил объявление о сборе средств и описание своего проекта на Kickstarter в надежде собрать стартовый капитал порядка $100 000 – а собрал свыше $10 млн, заручившись финансовой поддержкой более 68 000 сторонников всего за четыре недели, что сделало Pebble крупнейшим на сегодняшний день краудфандинговым проектом. К концу 2017 года Pebble продал около 2 млн умных часов. На сегодняшний день более 22 млн человек пожертвовали свыше $7,7 млрд для более чем 600 000 проектов, продвигаемых на Kickstarter; 79% этих проектов, собравших свыше 20% от запланированной суммы, были успешно профинансированы.</p><p>Технологам и художникам больше не нужно уповать лишь на спонсорство богатых филантропов наподобие Уоррена Баффета или Билла Гейтса, поскольку появление краудфандинговых платформ открыло дорогу в меценаты людям даже с весьма скромными заработками. Если хотите, можно назвать их «Медичи среднего класса» (в память о знатной фамилии эпохи итальянского Возрождения, оказывавшей щедрую финансовую поддержку таким гениям, как Микеланджело и Галилей).</p><p>Вот что пишет по этому поводу Эми Кортес в своем бестселлере «Локальные инвестиции»:</p><cite><p>Если бы американцы перераспределили хотя бы 1% из $30 трлн, вложенных ими в долгосрочные обязательства, в пользу инвестиций в малые бизнесы, то эта сумма в 10 с лишним раз превысила бы объем венчурных капиталовложений за весь 2011 год<a l:href="#n_93" type="note">[93]</a>.</p></cite><p>Именно это и подтолкнуло исследовательскую компанию SkyQuest Technology Group к прогнозу роста годового объема краудфандинговых инвестиций с $1,43 млрд в 2021 году до $6,7 млрд к 2030 году.</p><p>И в США, и в Европе краудфандинг пользуется и растущей политической поддержкой. В 2016 году Комиссия по ценным бумагам и биржам США дала зеленый свет ценным бумагам на краудфандинговое финансирование, а Сенат Франции утвердил закон, поднимающий потолок максимально допустимой суммы финансирования малых и средних предприятий, включая стартапы, за счет массового привлечения средств граждан. Бывший президент Обама даже публично вознес хвалу краудфандинговым платформам, таким как Indiegogo, за укрепление предпринимательской экосистемы и возбуждение в американском обществе новой волны инноваций. Не будет большим преувеличением представить себе, что если бы американская лунная программа реализовывалась в наши дни, то президент Джон Кеннеди не преминул бы организовать массовый сбор средств на нее посредством краудфандинга. Свыше 80 млн американцев (почти четверть населения США) и более 60% взрослого населения Франции считают себя активными участниками долевой экономики. Американские и европейские, в том числе британские, потребители из поколения в поколение наследовали культуру паевого вложения средств, сотрудничества и кооперации, и сегодня за счет этого ими достигнут небывалый уровень возможностей для получения искомых продуктов и услуг, привлечения недостающих знаний и капитала быстрее, лучше и дешевле, чем их можно заполучить из традиционных источников.</p><p>Долевая экономика также дает потребителям уникальные возможности для получения осмысленного социального опыта. В то время как поколение, порожденное послевоенным демографическим всплеском, и его дети склонны признавать за кооперацией и сотрудничеством право на существование в качестве альтернативы привычной экономике массового рынка брендовых продуктов, последующие поколения не видят альтернативы кооперированию и считают его единственно возможным режимом потребления. Для них иметь квартиру или автомобиль в долевой собственности с абсолютно незнакомыми людьми или создавать собственные продукты из общедоступных компонентов с использованием технологий, имеющихся в открытом доступе, столь же естественно, как жить и дышать. А раз так, то и экономическая власть как таковая почти во всех отраслях неотвратимо ускользает от производителей и поставщиков – и оказывается на стороне потребителей, определяющих спрос и тем самым диктующих свои условия. Отсюда вывод: горизонтальная экономика являет собой одновременно угрозу и новую возможность для производителей традиционных брендов.</p><p>Ключевым тут является принципиальное отношение корпоративного руководства к происходящему: видится ли лидерам стакан их бизнеса наполовину полным или полупустым. Даже компании, чувствующие прямую угрозу своему бизнесу со стороны этих новых сообществ продуктивных потребителей, не могут себе позволить их игнорировать. Как показано ниже, старым фирмам следует тщательно изучить вопрос о возможных путях интеграции собственных цепей создания добавленной ценности в стремительно набирающую силу экономику горизонтальных связей.</p></section><section><title><p>Усиление роли потребителей и вовлечение их в творческий процесс</p></title><p>Понятия «творческое сотрудничество» или «сотворчество» можно трактовать по-разному, в том числе и превратно, но компаниям в современных условиях следует понимать их буквально и прилагать все усилия для вовлечения потребителей в совместную творческую работу по созданию продуктов и услуг. Но никакое сотворчество как таковое не будет плодотворным без решения двух обязательных обрамляющих вопросов:</p><p>1. Что именно представляет собой продукт, который мы хотим разработать?</p><p>2. Как мы собираемся продвигать его на рынок и продавать?</p><p>Следовательно, компаниям следует привлекать своих клиентов в качестве партнеров во всех трех последовательных фазах: концептуализации, разработке и коммерциализации.</p><empty-line/><p><strong>Фаза 1: совместное выявление нужд и сокровенных желаний клиентов</strong></p><p>Согласно опросу Forrester State Of Customer Obsession Survey 2023, 90% гендиректоров считают, что их фокус на потребителях направляет их стратегии бренда, продукта и ценообразования.</p><p>Из них 84% согласились с утверждением, что «понимание компанией нужд потребителей и предвосхищение эволюции рынка – одно из самых важных условий для эффективных и успешных инноваций». Однако в этом плане многие компании продолжают полагаться на дорогостоящие массовые социологические опросы потребителей и малоэффективные фокусные группы в надежде собрать достаточно данных для получения объективной аналитической картины рыночной конъюнктуры. Дальновидные компании, однако, успешно изыскивают более экономные способы выявления сокровенных чаяний и неудовлетворенных нужд клиентов посредством привлечения самих потребителей к участию в маркетинговых исследованиях. В частности, Starbucks, компания – владелец глобальной сети одноименных кофейных магазинов и кофеен, на протяжении многих лет поддерживает работу интерактивного интернет-портала My Starbucks Idea<a type="note" l:href="#n_94">[94]</a>, где любители кофе оставляют свои пожелания и предлагают идеи новых продуктов и изменений в формате работы магазинов и кофеен (а заодно проникаются чувством общности и сопричастности к мировому сообществу любителей и ценителей кофе). Интересные идеи выставляются на голосование, позволяющее выявить среди них наиболее востребованные и многообещающие, которые затем реализуются Starbucks на практике. И таким вот образом Starbucks удалось собрать сотни тысяч и воплотить в жизнь сотни идей своих клиентов – от включения в меню крепкого чая со специями до повышения скорости бесплатного Wi-Fi-подключения в кофейнях и наличия велоаптечки и насоса в подсобках для посетителей-велосипедистов, у которых вдруг спустило колесо.</p><p>Аналогичным образом, чтобы хоть что-то противопоставить победоносному наступлению Airbnb, ведущая гостиничная сеть Marriott, включающая свыше 87 000 объектов в 140 странах, запустила специальный веб-сайт Travel Brilliantly<a type="note" l:href="#n_95">[95]</a>, где клиенты могут оставить пожелания и предложить инновационные идеи (опять же, с последующим голосованием) относительно новых услуг, которые, по их мнению, способствовали бы улучшению впечатлений постояльцев от проживания в отелях Marriott (стремясь переплюнуть их, Airbnb в 2017 году использовала Twitter для краудсорсинга идей о том, какие услуги стоило бы запустить следующими). В 2016 году Marriott открыла M Beta – отель, который также является лабораторией НИОКР, – в Шарлотте, штат Северная Каролина. В этом «живом лабораторном» отеле все имеет экспериментальную природу и меняется на основе отзывов гостей в реальном времени. Красные кнопки, размещенные по всему отелю, собирают впечатления гостей о новых тестируемых услугах. Эта обратная связь в реальном времени определяет, какие новые идеи работают, а какие – нет. Marriott отбирает наиболее перспективные идеи и внедряет их в других объектах по всему миру.</p><p>Что касается производителей и продавцов промышленных товаров, то для них сегодня краудсорсинг является едва ли не оптимальным подходом, сочетающим минимум риска с максимумом отдачи и к тому же позволяющим охватить нетрадиционные сегменты потребительского рынка и оценить рыночный потенциал планируемых к производству новых продуктов. Например, в июне 2014 года популярный американский производитель мотоциклов Harley-Davidson запустил проект LiveWire™ Experience Tour – тур по 30 городам США с целью анонсировать и дать всем желающим байкерам протестировать первый в истории бренда электромотоцикл LiveWire (а тем, кто сам мотоцикл не водит, – испытать, что это такое, на симуляторе Jumpstart). С помощью Livewire компания узнала, какие конкретные характеристики в этом типе транспортных средств наиболее важны для потребителей.</p><p>Особое внимание компания уделила целевым группам, к коим отнесла женщин, афроамериканцев, испаноговорящих и юношество, поскольку именно среди этих категорий спрос на мотоциклы растет вдвое быстрее, чем на традиционном рынке, который составляют стареющие бумеры. На основе информации, полученной с помощью LiveWire, Harley-Davidson запустила свой первый электрический мотоцикл в 2019 году по цене чуть ниже $17 000. В 2021 году компания вывела свое подразделение LiveWire в отдельную компанию, которая стала публичной в 2022 году.</p><p>Выявлять насущные нужды и потребности клиентов важно, но ведь это еще не все. Как насчет того, чтобы проникнуть в их сокровенные мечты и предугадать тайные желания?</p><p>Как справедливо отмечает в своей книге «Творческий интеллект» Брюс Нуссбаум,</p><cite><p>…спросите любого, что ему нужно, и человек перечислит десяток-другой вещей. Утром в таком списке будет значиться одно, вечером другое, и так день ото дня. А вот если спрашивать людей, о чем они больше всего мечтают, то услышите в ответ одно-два по-настоящему сокровенных желания, и в этом случае желанные вещи останутся непреходящими, сколько человека ни переспрашивай<a type="note" l:href="#n_96">[96]</a>.</p></cite><p>Это наблюдение особенно верно, когда мы говорим о молодом поколении, – а теперь внимание: 68% молодежи ждут от любимых фирм и брендов более активного участия в решении социальных проблем, и почти половина из них хотели бы, чтобы любимые бренды предложили им какие-то доступные способы помочь им изменить мир к лучшему, пусть на самую малость. Получается, что фирмы просто обязаны предлагать своим клиентам, особенно молодым, такую отдушину для самовыражения и разделения их упований на лучшее будущее, а также вдохновлять их на еще более дерзостные мечтания и привлекать их не просто к совместному созданию новых продуктов и услуг, но и к привнесению общими усилиями позитивных изменений в человеческое общество.</p><empty-line/><p><strong>Фаза 2: совместная проработка решений</strong></p><p>Функции клиентов, вовлеченных в реальные процессы разработки новых товаров и услуг, могут варьироваться от оценки концепции, функциональности и дизайна нового продукта до полноправного участия в создании совершенно нового решения. Например, в секторе потребительских товаров миллиарды долларов расходуются ежегодно на прикладные НИОКР и изучение рыночной конъюнктуры, – и все равно порядка 90% новых продуктов спросом не пользуются и в массовое производство в итоге не запускаются, поскольку они не устраивают привередливых покупателей набором заложенных в них потребительских качеств. Правильный подбор сочетания свойств и функций продукта – хитрая задача даже в простых рыночных ситуациях, не говоря уже о случаях запуска первого в своем роде продукта принципиально новой товарной категории.</p><p>Маркетологи фирмы-разработчика могут, однако, использовать онлайн-инструменты маркетингового исследования социальных сетей наподобие предлагаемых компанией Affinnova для быстрого тестирования десятков идей, касающихся нового продукта, на обширной выборке потребителей путем интернет-голосования за те или иные функции и характеристики. Такие экспресс-обследования потребительского спроса помогают фирмам убрать из проекта невостребованные и бесперспективные идеи и сосредоточиться в дальнейшем на оттачивании и доработке нового продукта с учетом пожеланий потребителей. Например, когда маркетологи Dannon (американской «дочки» Danone) решили начать выпуск первого в США йогурта с пониженным содержанием углеводов, им пришлось перебирать свыше 10 000 идей самого продукта плюс бессчетное число вариантов наименования, позиционирования, формы, емкости и оформления стаканчика. С помощью Affinnova специалистам Dannon удалось выяснить самые важные для большинства американских потребителей характеристики нового продукта: легкий йогурт с пониженным на 25% содержанием углеводов (пусть даже и ценой уменьшения порции) и значительно меньшим содержанием сахара (пусть даже и ценой пониженного содержания питательных белков). Исходя из полученных данных, Dannon выпустила первый в США продукт такой категории – йогурт Light’n’Fit Carb &amp; Sugar Control. За первый же год выручка компании от его реализации составила $75 млн (и за несколько лет достигла сотен миллионов), а Dannon захватила 11% рынка легких йогуртов. Помимо Dannon, цифровыми инструментами Affinnova пользуются известные бренды, такие как P&amp;G, Nestl&#xE9; и Unilever. В октябре 2014 года Nielsen приобрела Affinnova и теперь предлагает свое программное обеспечение для тестирования концепций и прогнозирования как часть своих инновационных сервисов BASES своим глобальным клиентам.</p><p>Случается, что потребители переделывают и/или используют не по назначению брендовую продукцию компании. В таких случаях производителям нужно не обижаться на хакеров, а рассматривать их в качестве добровольных помощников собственных разработчиков, поощрять их нестандартные творческие решения и приводить их в качестве показательных примеров изобретательности и смекалки. В IKEA, к примеру, создали специальный сайт <a l:href="https://ikeahackers.net/">IKEAHackers.net</a>, где демонстрируются полезные нестандартные решения, созданные хитроумными и мастеровитыми покупателями из продуктов IKEA путем их переделки, нестандартного использования или сочетания компонентов, – например, превращение держателя для туалетной бумаги Grundtal в вешалку для наушников, а нескольких одежных шкафов Pax – в витрину ювелирной лавки. Успех <a l:href="https://ikeahackers.net/">IKEAHackers.net</a> побудил IKEA запустить в 2018 году цифровую платформу под названием Co-Create IKEA, которая вовлекает потребителей и студентов университетов в генерацию идей и разработку новых продуктов.</p><p>Совместная разработка бывает полезна не только в секторе потребительских товаров и услуг, но и в бизнес-сегменте. В частности, в IBM предлагают «индивидуализированные программы НИОКР», позволяющие объединять усилия клиентов-новаторов и конструкторов-разработчиков IBM в целях совместного изобретения прорывных решений для бизнеса на основе передовых информационных технологий. За время существования программы IBM совместно с клиентами-визионерами реализованы сотни инновационных проектов, спектр которых простирается от сбора максимума сведений о здоровье граждан без нарушения закона о защите персональных данных пациентов до минимизации расходов на электроэнергию за счет использования умных энергосетей. Программа First-of-a-Kind<a type="note" l:href="#n_97">[97]</a> (FOAK) позволяет IBM экономным образом тестировать новые проекты на предмет их жизнеспособности и рыночных перспектив с участием ведущих корпоративных клиентов, прежде чем приступать к их коммерциализации в более крупном масштабе. Аналогично GE Additive открыла два Центра клиентского опыта в Питтсбурге и Мюнхене. В этих эмпирических лабораториях GE и ее промышленные клиенты совместно создают новые решения и могут перейти от проектирования к прототипированию и мелкосерийному производству за считаные дни (благодаря локально установленным высококлассным 3D-принтерам).</p><p>Как отмечалось выше, покупатели, особенно миллениалы или поколение Z, хотят не только участвовать в творческом процессе разработки продуктов и услуг любимых брендов, но и чувствовать себя сопричастными решению более масштабных социальных проблем. Именно поэтому бывший глава международной консалтинговой фирмы Interbrand Джез Фрэмптон призывает бренды активнее привлекать потребителей к работе над созданием общей ценности – или даже ценностей. Краудсорсинговые платформы, такие как OpenIDEO, позволяют брендам формулировать социально значимые задачи и привлекать к их совместному решению в сети тысячи небезразличных клиентов, в том числе и потенциальных. К примеру, Steelcase, международная компания – разработчик и производитель мебели, оборудования и услуг для офисов, использовала платформу OpenIDEO для изыскания способов оживления экономики упадочных городов навроде Детройта, а Coca-Cola – для определения максимально эффективных приемов стимулирования раздельной утилизации бытовых отходов. Unilever и вовсе завела отдельный интернет-портал, через который призывает граждан помочь компании в решении таких социально значимых проблем, как обеспечение безопасности питьевой воды, снижение содержания соли и сахара в пищевых продуктах и создание хранилищ возобновляемой энергии. Почерпнутые у широкой публики идеи помогают Unilever разрабатывать более качественные продукты, совершенствовать свой бизнес и одновременно вносить вклад в благополучие общества. В 2015 году Unilever объявила, что увеличит проекты краудсорсинга в 10 раз к 2020 году. В 2018 году Unilever инвестировала €100 000 в краудсорсинговое решение: новую одноразовую таблетку для стирки без пластика. Недавно Unilever использовала краудсорсинг для разработки решений, ориентированных на устойчивость: например, отслеживание источника пальмового масла, которое она закупает в Юго-Восточной Азии.</p><empty-line/><p><strong>Фаза 3: совместный маркетинг, брендинг и дистрибуция</strong></p><p>Около 92% потребителей больше доверяют подсказкам и рекомендациям друзей и родственников, чем рекламе. И вообще, лишь 10% покупателей доверяют брендам как таковым. В результате, едва приступив к сбыту нового продукта или услуги, компаниям нужно сразу же заниматься привлечением к нему внимания сообществ потребителей с целью формирования первоначального спроса, а затем превращать их в пропагандистов нового бренда, а иногда и в добровольных распространителей новых продуктов и услуг. Увы, маркетинговые отделы крупных фирм привыкли месяцами прорабатывать стратегии и планы проведения рекламных кампаний – и чисто организационно не способны к массовому и быстрому привлечению потенциальных покупателей по социально-сетевым каналам. Именно поэтому 59% глав маркетинговых подразделений крупных компаний считают повышение гибкости и оперативности процессов, используемых для продвижения продукции, одним из главных приоритетов. Гибкость маркетинга можно обеспечить, воспользовавшись услугами рекламных агентств типа Saatchi &amp; Saatchi, которые используют социальные сети в качестве малозатратной платформы для проведения маркетинговых онлайн-кампаний по принципу сарафанного радио и даже флешмобов, которые организуются буквально в течение 24 часов после заключения договора.</p><p>Некоторые сообразительные компании внедряют потребителей в свои производственно-сбытовые цепи и финансово стимулируют их к выполнению конкретных задач, ранее возлагавшихся на саму компанию. Такое распределение ролей взаимовыгодно: клиенты зарабатывают немного денег, тестируя продукт и содействуя его совершенствованию, а заодно привыкают к нему – и в будущем, вероятно, вольются в число его покупателей; компания же экономит средства, перекладывая часть функций на привлеченных к проекту потребителей, которые часто справляются со своими задачами быстрее, лучше и дешевле, чем это могла бы сделать сама компания. Именно так поступает DHL, мировой лидер на рынке логистики. В сентябре 2013 года компания запустила платформу MyWays, позволяющую ей пользоваться для доставки посылок по конечным адресам в Швеции услугами всех желающих, зарегистрировавшихся в качестве курьеров. Теперь покупателям, заказавшим товары в интернет-магазинах с доставкой DHL, их приносят курьеры из числа окрестных жителей, получающие плату за свои услуги перечислением обналичиваемых баллов через мобильное приложение. Конкуренты DHL следуют этому примеру – подпитывая новый тренд, известный как краудлогистика, который решает так называемую проблему последнего километра, переосмысляя ее как «возможность первого километра» для совместного создания ценности в местных сообществах.</p></section><section><title><p>Привнесение ролевого разнообразия в функции потребителей</p></title><p>В прошлом компании отводили потребителям единственную роль – пассивного покупателя. Однако, по данным аналитической компании Forrester Research, 61% подключенных к сетям взрослых американцев хотели бы участвовать в создании продуктов и услуг совместно с компаниями – владельцами любимых брендов, работающими в самых разных отраслях. В ближайшие годы перспективно мыслящие компании, вероятно, начнут все больше походить на кастинг-агентства и учиться использовать профессиональных потребителей в самых разнообразных качествах, в зависимости от контекста и поставленной задачи. Ниже кратко представлены лишь отдельные роли, которые могут играть инициативные потребители продуктов компании.</p><empty-line/><p><strong>Фантазеры, выдумщики и мечтатели</strong></p><p>Потребители способны подсказать брендам сказочные сценарии или прорывные продукты будущего, представить которые сегодня самим фирмам не хватит фантазии. Например, Volkswagen провела в Китае открытый онлайн-конкурс на лучший проект народного автомобиля будущего, попросив предлагать самые смелые футуристические идеи машины своей мечты. Участники могли, по своему выбору, либо брать за основу опубликованные на сайте Volkswagen эскизные проекты, либо представлять собственные, полностью оригинальные конструкции. Первое место заняла идея студентки по имени Вань Чиа из города Ченду, которая выдумала двухместный экологически чистый беспилотный автомобиль на магнитной подушке. Наградой юной победительнице от Volkswagen стал видеоролик, собравший более 8 млн просмотров на YouTube, – с придуманным ею автомобилем, в котором парят над землей счастливые родители девочки.</p><empty-line/><p><strong>Контролеры-приемщики и оценщики</strong></p><p>К этой категории относятся потребители, склонные не к изобретательству, а к объективной критической оценке и проверке идей и прототипов новых продуктов. Такие новаторы способны отбраковать тысячи неоптимальных вариантов и функций из числа рассматриваемых в качестве возможных и отобрать те немногие, которые по-настоящему нужны и важны большинству покупателей. Например, американская транснациональная компания по производству игрушек и настольных игр Hasbro предложила тысячам своих друзей в Facebook<a type="note" l:href="#n_98">[98]</a> проголосовать по поводу предполагаемых нововведений в правилах игры в «Монополию», например – «на время пребывания игрока в тюрьме его активы замораживаются и платежи с других игроков в его пользу не взимаются». Правила, набравшие наибольшее число голосов, включены в новую редакцию руководства пользователя, опубликованную в 2015 году (хотя игроки по-прежнему вольны играть по старым и даже собственным правилам).</p><empty-line/><p><strong>Генераторы идей</strong></p><p>Некоторые потребители идут еще дальше и предлагают компаниям новые идеи, включая как рацпредложения по совершенствованию имеющихся продуктов, услуг и процессов, так и полностью новые решения. В частности, LEGO открыла тысячам сторонних разработчиков программного обеспечения доступ к исходным кодам своего игрушечного робота Mindstorm и предложила разрабатывать для него новые функции. И многие хакеры додумались до такого, что в голову бы не пришло штатным инженерам-разработчикам LEGO. Например, изобретательные разработчики выполнили обратную разработку EV3, операционной системы, на которой работают Mindstorm, – и создали ev3dev, новую программную платформу на базе Linux для программирования роботов.</p><p>Аналогичным образом поступили и в Jeppesen Sanderson, компании – разработчике аэронавигационных систем: к созданию первого в отрасли интерактивного мобильного аэронавигационного приложения Mobile FliteDeck для iPad были приглашены все желающие пилоты. Сектор услуг – высокоцифровизированный и высококонкуретный – намного опережает промышленный сектор в вовлечении клиентов как изобретателей для совместного создания новых услуг. Например, британский телекоммуникационный оператор giffgaff не имеет отдела НИОКР. Вместо этого компания задействует 4 млн своих клиентов в качестве изобретателей для генерации, тестирования и внедрения новых идей продуктов. В сентябре 2010 года giffgaff представила свою первую новую идею продукта: тариф с 2 пенсами за звонки и 1 пенсом за текстовые сообщения (SMS) при ежемесячной плате &#xA3;5 ($7,50). Он был отменен после пробного периода. Три месяца спустя giffgaff представила второй продукт под кодовым названием Hokey Cokey, который давал клиентам 60 минут разговора, 300 текстовых сообщений и бесплатную минуту за каждую подходящую входящую минуту – все за &#xA3;5. В июне 2011 года Hokey Cokey стал официальным продуктом. В мае 2012 года giffgaff продвинула идею участника для приложения, которое давало пользователям еще один способ пополнить свои счета. Шесть месяцев спустя оно было выпущено для iPhone, а участник сообщества, который его разработал, стал сотрудником!</p><p>К 2015 году сообщество клиентов giffgaff сгенерировало 14 000 идей, 10% из которых были реализованы. Взамен эти клиенты получают баллы. У giffgaff есть гиперактивные клиенты вроде Bluemoonbaz, который к 2018 году посвятил 1 млн минут своего времени сообществу, помогая ему разрабатывать новые идеи продуктов и модели ценообразования. В 2018 году giffgaff запустила The Panel, отобранное сообщество из 7000 клиентов – известных как «пионеры giffgaff», – которые помогают компании валидировать новые идеи, улучшать существующие продукты и принимать решения о будущих предприятиях. Чтобы отразить центральную, незаменимую роль клиентов, слоган giffgaff стал: «Мобильная сеть, которую вы питаете». В 2023 году giffgaff получила премию uSwitch «Сеть года».</p><empty-line/><p><strong>Созидатели</strong></p><p>К этой категории относятся изобретательные, умелые и предприимчивые потребители, самостоятельно создающие собственные продукты и стремящиеся наладить партнерство с крупными компаниями для массового использования найденных ими идей и решений. Американская компания – производитель санитарно-гигиенической продукции Kimberly-Clark организовала программу Huggies Mom Inspired, по которой были обещаны 12 грантов в размере $15 000 и бизнес-ресурсы изобретательным молодым матерям за самые интересные идеи по облегчению жизни родителям детей, еще не выросших из подгузников Huggies. Гранты предназначены для доработки и запуска «мамами-предпринимательницами» придуманных ими проектов. Среди победительниц была названа, в частности, Эми Оу, сконструировавшая Grapple – крепящуюся присоской к детскому столику, кроватке и т. п. привязь для мелких игрушек на веревочках с петлями-фиксаторами, избавляющую родителей от регулярной нервотрепки, связанной с поиском раскиданных по всему полу мелочей.</p><empty-line/><p><strong>Финансисты</strong></p><p>Бренды также могут приглашать лояльных клиентов финансировать разработку новых продуктов в нишевых рынках, которые, даже если имеют ограниченную коммерческую ценность, способны обеспечивать бо&#x301;льшую брендовую ценность. В 2018 году производитель игрушек Hasbro запустил краудфандинговую платформу HasLab, чтобы отправлять поклонникам товары их мечты посредством их активной поддержки. Первым продуктом HasLab был крупномасштабный конструктор парусной баржи Джаббы Хатта из «Звездных войн», отправленный в марте 2019 года профинансировавшим его коллекционерам. С тех пор через HasLab были успешно профинансированы 13 проектов.</p><empty-line/><p><strong>Апологеты</strong></p><p>Преданные бренду потребители, по-настоящему влюбленные в вашу продукцию, могут сослужить вам неоценимую службу в качестве защитников, пропагандистов и проповедников ценности нынешних и будущих продуктов вашей фирмы, способствуя росту спроса быстрее, лучше и дешевле, чем рекламные кампании стоимостью в миллионы долларов. Старший консультант BCG Стив Нокс, ранее отвечавший за потребительский маркетинг в P&amp;G, считает, что брендам нужно налаживать и поддерживать более тесные отношения со своими самыми преданными сторонниками, к числу которых, как правило, относятся лишь 2% целевой аудитории. Именно эта когорта апологетов и пропагандистов способна оказывать максимальное воздействие на целевую аудиторию в социальных сетях, и, по данным ведущей мировой социологической маркетинговой компании Nielsen, оценкам подобных авторитетных пользователей доверяет порядка 92% потребителей. Для минимизации расходов на маркетинг крайне полезно задействовать в продвижении новых продуктов таких энтузиастов бренда, не нуждающихся в дополнительной мотивации, пользующихся влиянием в интернете и способных совершенно бескорыстно создавать вокруг ваших новинок шумиху. Например, компания Intuit сегодня вполне полагается на многотысячную армию преданных сторонников своего бренда, когда нужно в режиме реального времени довести информацию о новых продуктах и предложениях до многомиллионной целевой аудитории, включающей малый и средний бизнес. Вероятность того, что потенциальные клиенты ознакомятся с предложениями Intuit, узнав о них от коллег, настоятельно рекомендующих продукты полюбившейся им компании, в сотни раз выше, чем в случае получения ими аналогичной информации по традиционным каналам рекламы и маркетинга.</p><empty-line/><p><strong>Агенты-распространители</strong></p><p>На рынках развивающихся стран Африки, а также в Бразилии и Индии транснациональные корпорации решают проблему так называемого «последнего этапа распространения продукции» (до удаленных и труднодоступных районов, где отсутствует организованная розничная торговля), нанимая местных жителей в качестве «ходячих» агентов-распространителей. Такой подход, во-первых, экономен, во-вторых, способствует максимальному охвату рынка, а в-третьих, более эффективен и продуктивен по сравнению с открытием стационарных розничных точек в захолустье. В частности, Essilor, производитель линз для очков, реализует в сельских районах Индии программу Eye Mitra («Друг глаза»), в рамках которой местной безработной молодежи (компания трудоустроила более 8000 молодых людей) предлагается возможность пройти базовый курс обучения и отправиться в обход по окрестным деревням (а доля сельского населения в Индии составляет 70%), предлагая жителям бесплатно проверить зрение. При необходимости они тут же выписывают очки с корректирующими линзами, которые изготавливаются на местах, а потому стоят дешево даже по меркам жителей индийской глубинки. Essilor теперь пилотирует аналогичные программы в других странах, таких как Бангладеш, Китай, Кения и Замбия.</p><p>И это лишь одно из направлений предпринятой Essilor комплексной социальной инициативы по обеспечению общедоступной офтальмологической помощью 2,5 млрд жителей планеты и устранению проблем со зрением к 2050 году. В экономически развитых странах Запада компании могут использовать аналогичную стратегию, допустим, для привлечения потребителей их продукции на роль торговых представителей, продвигающих бренды на новые сегменты рынка. Американский производитель косметики и средств личной гигиены Avon, например, использует эту модель уже долгие годы. Тщательно отбирая и обучая местных женщин (а в последнее время – и мужчин) искусству продаж «с порога», компания Avon давно научилась с максимальной экономией для себя использовать потенциальные возможности своих клиентов в качестве продавцов.</p><empty-line/><p><strong>Технические консультанты</strong></p><p>Опытные потребители способны оказать компаниям неоценимую помощь также и в роли добровольных «сервисных центров», помогающих другим клиентам разобраться с мнимыми проблемами и неполадками и устранить реальные, а также предложить полезные советы и консультации, в которых нуждается все сообщество пользователей того или иного продукта. Такие многогранные бренды, как Disney, Microsoft, L’Or&#xE9;al, Nestl&#xE9; Nespresso и T-Mobile, теперь используют платформы на основе ИИ, такие как iAdvize и Gainsight, для соединения клиентов, имеющих конкретные проблемы, с «экспертами-пользователями», которые могут быстро решить их. Каждый раз, когда эксперт-пользователь точно решает проблему клиента, он/она получает финансовое вознаграждение. Эта P2P-модель обслуживания клиентов, также известная как разговорный маркетинг, растет, поскольку она не только экономит деньги для компаний (которым не нужно нанимать дорогостоящую внутреннюю группу поддержки), но и повышает лояльность клиентов. Каждый день сообщество экспертов iAdvize поддерживает миллионы клиентов более 2000 брендов в 100 странах.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Потребители могут стать для компаний мощным источником малозатратных инноваций. Как было показано в этой главе, наиболее активные и продуктивные потребители помогают компаниям находить новые идеи, оценивать их перспективность, воплощать их в продукты и услуги и продвигать их на рынок быстрее, лучше и дешевле рекламных агентств. Но потребители – не единственная внешняя сила, заинтересованная в процветании компании и способная помочь ей добиться большего при меньших затратах. Помимо постоянных покупателей своей продукции, компании могут привлекать к сотрудничеству на ниве оптимизации издержек и другие стороны. Это могут быть и партнеры по бизнесу – поставщики, смежники или распространители продукции, – и даже конкуренты любого уровня, начиная с малых бизнесов и стартапов и заканчивая крупнейшими игроками или учебными учреждениями. Следующая глава посвящена шестому и последнему принципу бережливых инноваций – дружественным связям с другими новаторами.</p></section></section><section><title><p>Глава 7</p><p>Принцип 6: Дружественные связи со сторонниками инноваций</p></title><section><epigraph><p>Один плюс один будет одиннадцать.</p><text-author><strong>Индийская пословица</strong></text-author></epigraph><p>Томас Эдисон был не только плодовитым изобретателем, но и гением созидания. О том, что именно он изобрел лампу накаливания, известно каждому. Но не все, вероятно, знают, что на заре XX века он собственноручно и без чьей-либо помощи построил первую в истории США и крупнейшую в мире промышленную электротехническую лабораторию для своей компании GE. Вот уже больше века руководство GE прикладывает максимум усилий для того, чтобы компания продолжала соответствовать высоким инновационным стандартам, заданным Эдисоном, и проводит политику массированных инвестиций в поточную разработку и производство продукции на уровне технологического прорыва. Чего только не выпускают предприятия GE – медицинское оборудование и авиационные двигатели, ветрогенераторы и реакторы для АЭС, автоматизированные технологические линии и многое-многое другое. В XXI век компания GE вступила в роли общепризнанного флагмана мировой электротехнической промышленности и с репутацией одной из самых инновационных компаний планеты.</p><p>Тем не менее в 2012 году Бет Комсток, глава службы маркетинга компании, жаловалась:</p><cite><p>Наши традиционные команды работают слишком медленно. Мы недостаточно инновационны. Нам нужны системные изменения<a l:href="#n_99" type="note">[99]</a>.</p></cite><p>Этому есть два разумных объяснения. Во-первых, кардинальным образом изменились нужды и запросы клиентов GE. Клиники больше не хотят просто покупать у GE магнитно-резонансные томографы (МРТ), а хотят, чтобы GE помогала им обслуживать пациентов качественнее, эффективнее и с меньшими затратами. Авиакомпании хотят покупать не просто самолеты с двигателями производства GE, а более вместительные, быстрые, безопасные и дешевые самолеты. Иными словами, клиентов интересуют не высокотехнологичные изделия GE как таковые, а продукты в комплексе с персонализированным обслуживанием, которые помогут оптимизировать их бизнес. Например, в 2022 году 30% мировой электроэнергии вырабатывалось с помощью технологий GE, а три из четырех коммерческих рейсов осуществлялись двигателями GE. Сегодня коммунальные компании хотят вырабатывать зеленую электроэнергию, а авиакомпании хотят летать устойчиво, используя биотопливо и гибридные электрические двигатели. Коммунальные компании и авиакомпании ожидают от GE новых технологических решений для переосмысления своей бизнес-модели в сторону устойчивости.</p><p>Во-вторых, радикальные изменения претерпевает конкурентная среда. В ближайшие годы GE предстоит выдерживать жесточайшую конкуренцию не только и не столько со стороны себе подобных индустриальных гигантов наподобие Siemens или Schneider Electric, сколько со стороны проектов так называемой «большой четверки» и китайских технологических гигантов, таких как Alibaba, BOE, Huawei и Tencent. Действительно, по мере подключения к интернету вещей все большего числа электротехнических устройств – от огромных силовых установок электростанций до скромных лампочек освещения – мир захлестывают лавинообразно нарастающие потоки больших данных. Если открыть GAFA и китайским техногигантам доступ к данным, генерируемым в процессе работы промышленным оборудованием производства GE, гиганты информационных технологий не преминут их досконально перетряхнуть и предложить пользователям продуктов GE ценные дополнительные услуги. Как известно, «кто владеет информацией, тот владеет миром», – это как нельзя лучше относится и к способу выиграть лояльность клиентов. Еще тревожнее тенденция к стремительному захвату «четверкой» GAFA и разработчиками программного обеспечения в целом позиций на рынке аппаратных средств: в частности, Google и Apple щедро инвестируют в разработку подключаемых к сети устройств, например автомобилей, для конечного потребителя, а Amazon на глазах захватывает лидерство на рынке дронов и роботов.</p><p>В свете понимания всей колоссальности изменений рыночного спроса и конъюнктуры в GE решили радикально пересмотреть модель ведения бизнеса. Корпорация все больше выходит из образа «промышленного гиганта», производящего и сбывающего покупателям высокотехнологическую продукцию, и примеряет на себя роль гибкого поставщика интегрированных комплексных решений для бизнеса, чутко улавливающего нужды клиентов и оперативно откликающегося на них. При этом GE собирается сделать свой почти полуторавековой опыт лидерства в мировой электротехнической промышленности главным конкурентным преимуществом перед GAFA, а у самих ИТ-компаний перенять новые средства и методы быстрого, качественного и низкозатратного внедрения инноваций – вплоть до того, чтобы подтянуться по этим показателям к успешным стартапам Кремниевой долины. В рамках этой стратегии GE решила подружиться с инновационным сообществом.</p><p>Комсток поясняет:</p><cite><p>Там же миллионы умных и светлых голов – неутомимые предприниматели, изобретательные мастера, ученые-энтузиасты – с блестящими идеями и решениями… Вот мы и хотим подключить к этому «планетарному мозгу» наши группы перспективного проектирования и маркетинга<a l:href="#n_100" type="note">[100]</a>.</p></cite><p>В 2013 году GE через краудсорсинговую платформу Quirky (см. главу 6) открыла всем желающим доступ к своим патентованным технологиям и предложила создавать на их основе потребительские продукты с интернет-подключением. Любая задумка или изобретение перспективного инновационного продукта доводится инженерами-конструкторами Quirky до товарного состояния и выводится на рынок за считаные недели. Если продукт пользуется спросом, GE и Quirky делят выручку от его продаж за вычетом причитающейся изобретателю доли. В начале 2014 года Гартен Лесли, пожилой консультант-фрилансер в сфере ИТ, предложил идею энергосберегающего кондиционера воздуха с дистанционным управлением со смартфона через мобильное приложение. Всего за три месяца Quirky реализовала идею в товарном продукте Aros – умном кондиционере, продающемся теперь не дороже $300 на Amazon и в магазинах крупных розничных сетей. Одних только предварительных заказов на Aros на Amazon набралось на сумму $5 млн, и первые несколько тысяч приборов разошлись моментально. Штаб-квартира Quirky находится на Манхэттене, поэтому было решено открыть дополнительный офис в Скенектади, штат Нью-Йорк, по соседству с электротехническими лабораториями GE, сохранившими верность городу со времен основания компании Томасом Эдисоном (в 2022 году 30% электричества во всем мире генерировалось с помощью технологии GE). Близкое соседство Quirky с инженерами и учеными GE позволило компаниям максимально быстро запускать совместные продукты в серийное производство.</p><p>В 2013 году Комсток инициировала учреждение GE Ventures – собственного фонда венчурных инвестиций компании с годовым бюджетом в $150 млн, вкладываемых в многообещающие стартапы Кремниевой долины и Европы, специализирующиеся на разработке программного обеспечения и комплексных решений для энергетики, здравоохранения и передовых производств. Инвестиционный портфель GE Ventures включает доли в таких проектах, как Veniti (облачная компания по программному обеспечению и аналитике клеточной и генной терапии, стремящаяся сделать персонализированную медицину доступной для всех), Stem (умная система хранения энергии на основе ИИ, позволяющая снижать энергопотребление в часы пиковых нагрузок на 20% за счет подключения резервных батарей) и Mocana (платформа обеспечения информационной безопасности устройств с интернет-подключением к онлайн-сервисам). Партнерство с подобными инновационными стартапами не только открывает GE доступ к прорывным технологиям, но и способствует формированию корпоративной культуры, ориентированной на эпохальные достижения.</p><p>По словам Комсток,</p><cite><p>…совместная работа с увлеченными предпринимателями чуть старше двадцати в футболках создает определенные трения и напряжение в чинной корпоративной культурной среде GE. Но она же и заряжает энергией. Энтузиазм стартаперов – вещь заразительная.</p></cite><p>Также GE объявляет открытые конкурсы проектов разработки требующихся компании инновационных решений на краудсорсинговой платформе NineSigma, приглашая изобретателей всего мира к созданию недорогих и экологичных решений по основным направлениям деятельности компании – медицинскому, энергетическому и авиационному оборудованию. Например, в рамках программы Healthymagination GE объявила на NineSigma конкурс новых решений по борьбе с раком молочной железы, получила около 500 предложений из 40 стран и отобрала пять проектов-победителей, получивших по $100 000 на первоначальное развитие, консультации специалистов-наставников и доступ к ресурсам научно-исследовательских и проектных лабораторий GE. В рамках другого конкурса GE предложила спроектировать облегченные крепежные скобы для авиационных двигателей под 3D-печать. Победу одержал индонезийский инженер-конструктор Ари Курниаван из города Салатига, опередивший 699 соперников из 56 стран. Скоба конструкции Курниавана весит на 84% меньше ранее использовавшейся, выдерживая при этом проектную нагрузку в 4,31 т. Что самое удивительное, ни специального образования, ни опыта работы в авиационной инженерии у победителя не было, а на разработку остроумного технического решения, одержавшего победу в конкурсе, у него ушло меньше месяца.</p><p>Признавая ценность вклада самодеятельных изобретателей, GE совместно с сетью микроцехов TechShop реализовала проект GE Garages – передвижных производственных лабораторий, оснащенных 3D-принтерами, фрезерными станками с ЧПУ, лазерными резаками и оборудованием для литья под давлением. Эти мобильные мастерские делают реализацию инновационных проектов «собственными руками» доступной простым американцам, а заодно позволяют им получить неоценимый практический опыт работы на современном производственно-инструментальном оборудовании и быстрой разработки и изготовления прототипов. В «гаражах» GE люди проходят необходимый вводный инструктаж и получают текущую поддержку, необходимые им для реализации самых, казалось бы, невероятных идей продуктов для личного или общего пользования. Наиболее предприимчивые изобретатели, соорудившие нечто интересное с точки зрения GE, получают возможность для продвижения своих проектов на коммерческой основе с использованием поддерживаемых GE партнерских краудсорсинговых и краудфандинговых платформ Indiegogo и Quirky. Объехав Нью-Йорк, Вашингтон и другие крупные города США, проект GE Garages в 2014 году отправился со своими мобильными производственными цехамилабораториями в Нигерию, Алжир и Турцию. Его огромный успех в Лагосе в 2014 году побудил GE создать в 2016 году постоянный мейкерспейс под названием Lagos Garage, расположенный в офисе GE в Лагосе. С 2016 года в этом мейкерспейсе обучили более 250 местных предпринимателей цифровому прототипированию и производству и 20 идей стали бизнесами. Патриция Обозува, бывшая руководитель коммуникаций GE Africa, объяснила, как нигерийский предприниматель значительно выиграл от своего обучения в GE Lagos Garage:</p><cite><p>Есть молодой человек, который участвовал в нашей программе, по имени Анджола Бадару. Он успешно спроектировал и построил полностью функциональный вентилятор кондиционера для машины своего друга. Вместо того чтобы его друг потратил эквивалент $900 на покупку этого вентилятора для своего автомобиля Mercedes-Benz, он перепроектировал его и построил новый вентилятор. Это позволило ему открыть бизнес по производству автомобильных деталей.</p></cite><p>Еще один выпускник GE Lagos Garage – Точуку Клинтон Чуквуэке, разработавший устройство Toochi, регулируемую подставку для книг, которая позволяет студентам читать с бо&#x301;льшим удобством. Устройство получило премию за социальные инновации от Американского общества инженеров-механиков. Точуку также получил премию изобретательности от Ford Foundation. Точуку основал Clintonel Innovation Centre, первый местный мейкерспейс в Нигерии, и хочет построить технологическую экосистему, которая способствует созданию hardware-стартапов и превращению Нигерии – которая превзойдет США как третью по численности населения страну в мире к 2050 году – в производителя технологий мирового класса.</p><p>В середине 2014 года GE также скооперировалась с Local Motors и запустила сетевой проект FirstBuild – открытое сообщество инженеров-конструкторов бытовой техники будущего. Проекты FirstBuild часто начинаются с публикации головоломных технических заданий, например: «оборудовать полнофункциональную кухню площадью не более 2 кв. м». Самые перспективные идеи (определяемые по результатам онлайн-голосования участников сообщества FirstBuild) оперативно реализуются на уровне прототипов в передвижной производственной лаборатории Local Motors и предлагаются потенциальным покупателям в качестве выставочных образцов. Каждая микрофабрика оснащена всем необходимым для быстрого изготовления прототипов, включая 3D-принтеры, сварочные аппараты, столярные инструменты и т. п., а также минимальным производственным оборудованием для изготовления под заказ малыми партиями продукции, приглянувшейся местным жителям. Передвижная микрофабрика даже имеет небольшой встроенный выставочный торговый зал для демонстрации и продажи инновационных продуктов. Первая микрофабрика FirstBuild была представлена GE в Луисвилле, штат Кентукки, в июле 2014 года; с тех пор в ней было создано 454 прототипа и запущено более 15 коммерческих продуктов. В зависимости от своего вклада в разработку нового продукта GE участники сообщества FirstBuild могут получить награду до $2500 и до 0,5% роялти с функциональных продаж за концепцию.</p><p>Организовав подобные микрофабрики по всему миру, GE надеется наладить сбор передовых народных идей и поставить на поток их максимально быструю доводку до продажных образцов, положив эту концепцию в основу своего бизнеса на рынке бытовой техники.</p><p>Даже закладывая в годовой бюджет корпорации около $3 млрд на перспективные разработки, в GE прекрасно сознают необходимость сотрудничества со сторонними партнерами и налаживания экономной, гибкой и максимально разветвленной сети разработчиков. В настоящей главе показано, как и другие компании, подобно GE, могут задействовать глобальные сети сторонних творческих партнеров (поставщиков, университетов, венчурных инвесторов, стартапов, изобретателей и т. д. и т. п.) в совместной разработке экономных и экологичных продуктов, услуг и бизнес-моделей – и делать это максимально эффективно.</p></section><section><title><p>Открытое сотрудничество как веление времени</p></title><p>Олаф Грот, профессор находящегося в Сан-Франциско калифорнийского отделения Международной бизнес-школы Хулта, отмечает, что бизнес в самых разных отраслях и странах развитого мира сегодня сталкивается с «коварными проблемами», которые по самой своей природе носят комплексный и затяжной характер. Особое «коварство» этим проблемам придает причудливое сочетание в них социальных, экономических и экологических факторов, оттого они также известны как «трилемма», то есть – как генерировать больше экономического роста, одновременно сокращая социальное неравенство и экологическую деградацию.</p><p>К примеру, в США и Европе правительства требуют от поставщиков медтехники и крупных фармацевтических компаний производить высококачественную и общедоступную массовую продукцию и при этом снижать на нее цены. На фоне стремительной урбанизации, глобального потепления и истощения природных ресурсов градоначальники призывают строительные компании возводить умное, комфортабельное и энергосберегающее жилье. Невзирая на быстрое старение трудоспособного населения и галопирующий рост стоимости сырья, от промышленных предприятий (особенно в Японии и Германии) требуют сокращения числа рабочих мест, повышения производительности труда и дешевой, экологически чистой продукции. Со столь комплексными проблемами ни один бизнес в одиночку не справится. Принцип «знание – сила» сам по себе больше не действует; сила отныне – в обмене знаниями и их совместном использовании.</p><p>Скептически настроенные читатели спросят: и что тут нового? Второй десяток лет пошел, как бизнесмены ухватились за идею открытых инноваций и полным ходом реализуют ее на практике, рассекречивая свои НИОКР и налаживая сетевые партнерства в этой сфере. К 2010 году более половины компаний из списка топ–500 по версии <emphasis>Fortune</emphasis> придерживались стратегии открытых инноваций. В 2023 году у 72% европейских компаний были действующие проекты открытых инноваций. За последние годы компании из этого списка – не только промышленные компании, но и провайдеры здравоохранения и финансовых услуг – открыли собственные инновационные центры в Кремниевой долине и запустили программы ускоренного развития методом погружения в ее инновационную среду, дающую их бизнес-менеджерам возможность «открыться» и поучиться у тамошних шустрых предпринимателей. Китайские техногиганты – Alibaba, Baidu, Tencent, Huawei – и индийские титаны ИТ-услуг Wipro и TCS также усиливают свое присутствие в НИОКР в Кремниевой долине.</p><p>Сегодня разве что самые ленивые корпоративные руководители высшего звена не вещают с гордостью о том, как их компании выстраивают «открытые инновационные сети» и «экосистемы взаимовыгодного партнерства» на благо потребителей. Так в чем тут новость-то? А новость в том, что на самом деле их инновационные сети недостаточно открыты, а партнерские экосистемы служат благу потребителей преимущественно на словах.</p><p>Во-первых, в поисках внешних источников знаний и умений руководители компаний склонны с готовностью воспринимать лишь те из них, которые подкрепляют их веру в непогрешимость собственного мировоззрения, а не ставят их представления о мире под вопрос. Как считал Сократ, мудрость в том, чтобы сознавать свое незнание, а не в самообмане полагания себя знающим то, чего не знаешь. Сократ утверждал также, что мудрость произрастает лишь из любознательности, а «жизнь без исследования не есть жизнь для человека». Печально, что, выражаясь словами Тода Мартина, главы «преднамеренно маленькой» консалтинговой фирмы Unboundary, оказывающей, однако, услуги таким гигантам, как Coca-Cola, IBM и FedEx,</p><cite><p>…любознательность в большинстве крупных организаций удушается: там предпочитают жить по принципу «любопытство погубило кошку» и не дают сотрудникам носа высунуть вовне и оглядеться по сторонам, чтобы попытаться как-то прочувствовать и осмыслить окружающий мир.</p></cite><p>Он же добавляет:</p><cite><p>Для новых идей они открыты лишь в том случае, если эти идеи исходят от подобных им самим. А вот к новым воззрениям они вовсе не восприимчивы, особенно если эти воззрения исходят от кого-то, кто на них совсем не похож. Другими словами, компании не обращаются к нетипичным партнерам, которые могут бросить вызов их мышлению.</p></cite><p>И вдруг благополучная жизнь, которую ведут эти лишенные любознательности организации в не исследованном ими мире, внезапно обрывается из-за непредвиденных перемен. Иными словами, компании сегодня практикуют открытые инновации преимущественно в качестве защитной реакции на внешние изменения и ради повышения своей эффективности в той области, в которой они и раньше работали, – а не ради повышения собственной гибкости и приспособляемости посредством отказа от старого и обучения новому образу мышления и порядку действий. Беда в том, что, согласно закону эволюции, выживают лучше других адаптирующиеся к изменившимся внешним условиям виды, а вовсе не самые эффективные. В действительности мы наблюдаем неуклонное снижение средней продолжительности жизни организаций: средний возраст компаний в списке S&amp;P 500 (акционерные компании США с наибольшей капитализацией) упал с 61 года в 1958 году до 18 лет в 2011 году – и готов сократиться всего до 12 лет к 2027 году. McKinsey прогнозирует, что в 2027 году 75% компаний, перечисленных сегодня в S&amp;P 500, исчезнут. Во Франции только 60% компаний остаются активными через пять лет после их создания.</p><p>Во-вторых, декларируя в качестве своего приоритета строительство партнерских экосистем, компании на деле занимаются не чем иным, как изысканием новых способов закабаления потребителей путем обеспечения их привязанности к своим брендам. Просто понятие вертикальной интеграции покупателей в цепи потребления подменяется понятием вертикальной же экосистемы. Но брендовый маркетинг как таковой утрачивает актуальность и даже становится контрпродуктивным, едва лишь потребители получают возможность самостоятельно создавать желаемые продукты, никак не связанные с устоявшимися брендами. Поэтому компаниям нужно выстраивать не вертикальные, а горизонтальные экосистемы, которые будут включать, помимо собственных, и бренды других фирм, в том числе и конкурирующих, – и за счет этого обеспечивать потребителей богатым выбором и максимально персонализированным подходом, которых они ожидают от производителей.</p><p>Эта новая клиентоцентричная, индивидуализированная концепция получила название «м-экосистемы» (по первой букве слова «меня» – ведь каждый потребитель просит бренды: «Постройте персонализированную экосистему вокруг МЕНЯ»). И хотя такой подход ставит под угрозу существование традиционных, жестко структурированных по вертикали организаций, таких как GM или Bank of America, для «четверки» GAFA это подарок. Ведь действительно, пока в GM тратят время, силы и средства на создание вертикальной партнерской экосистемы, которая позволит наладить выпуск подключенных к мобильным сетям автомобилей, работающих по принципу «iPhone на колесах», Apple и Google инвестируют в формирование горизонтальной экосистемы, в которой каждый участник-клиент получит возможность легко переключаться с устройства на устройство, оставаясь в сети и дома, и на работе, и в подключенном роботизированном автомобиле. Аналогичным образом, пока Bank of America старается расширить функциональные возможности своих мобильных банковских приложений, Apple объединилась с Goldman Sachs для запуска кредитной карты. А Facebook<a l:href="#n_101" type="note">[101]</a> даже создала Diem – свою собственную криптовалюту для платежей по типу биткоина. Опрос Bain &amp; Co показывает, что клиенты доверяют Amazon и PayPal так же высоко, как и банкам.</p><p>Отчет McKinsey 2017 года предсказал, что цифровизация создаст раскол в глобальном банковском секторе между «производителями» – которые предоставляют основные банковские услуги, такие как финансирование и кредитование, – и «дистрибьюторами» – которые генерируют спрос и управляют продажами. Крупные технологические компании стремятся стать такими «дистрибьюторами», поскольку эта высокодоходная деятельность генерирует 65% общей прибыли в банковском деле, отодвигая традиционные банки к «производству», которое составляет только 35% общей прибыли (хотя представляет 53% отраслевой выручки).</p><p>Для победы в конкурентной борьбе в этом новом контексте компаниям следует переходить к практике открытого сотрудничества, то есть расширять и углублять партнерские связи в целях лучшего понимания реальной природы так называемых коварных проблем и изыскания возможностей для их решения. Открытое сотрудничество поможет компаниям гибче адаптироваться к новым условиям и, в конечном счете, лучше обслуживать нужды «м-экосистем». При этом особое внимание следует уделять развитию открытого образа мышления и взращиванию по-настоящему открытых инновационных экосистем, в которых, по выражению того же Грота, «таланты в разнообразных областях объединяются, что способствует коллективному междисциплинарному мышлению на уровне да Винчи».</p><p>Но как именно руководителям бизнеса добиться объединения усилий мыслителей и делателей и вывести их на уровень нового «ренессанса» в условиях все более динамичной и непредсказуемой бизнес-среды?</p></section><section><title><p>Семь направлений открытого сотрудничества</p></title><p>Нацеленные на открытое сотрудничество компании должны использовать возможности для налаживания партнерств с представителями самых разнообразных групп, способных поставить под сомнение сложившиеся у высшего руководства стереотипы мышления и побудить их к непрерывному переосмыслению происходящего, отказу от старых парадигм и усвоению новых. Добиться этого можно следующими путями.</p><empty-line/><p><strong>Обсуждать ситуации с творчески мыслящими поставщиками</strong></p><p>Имея многолетний опыт консультирования крупных компаний по вопросам стратегического развития, авторы настоящей книги многократно сталкивались со следующей ситуацией. Узнав, что кто-то из поставщиков разработал и применяет прорывную технологию или решение, руководитель компании-клиента восхищается и одновременно недоумевает: «Надо же, какая находка! А что же поставщики с нами ею сразу не поделились?!» А поставщики делились, но только не с высшим руководством, а с менеджерами отдела снабжения, которым информация о найденном поставщиками решении оказалась неинтересна. Но и собственных менеджеров в этом винить также нельзя, поскольку от них обычно требуют не выведывать у поставщиков технологические новшества, а минимизировать закупочные цены, часто путем оказания прямого давления на контрагентов. Тут та же ситуация, что и с капитаном «Титаника», первым делом передавшим в машинное отделение распоряжение «беречь уголь» при виде айсберга прямо по курсу. И сегодня многие компании продолжают следовать аналогичным самоубийственным курсом и реагировать на развитие ситуации столь же иррационально.</p><p>Но для резкого изменения курса современным фирмам нужно уже сегодня стратегически прорабатывать со своими поставщиками переход на новые модели ведения бизнеса. Так, в конце 2000-х годов западные автомобилестроительные компании и, в частности, производители комплектующих – особенно в Германии – отказывались всерьез воспринимать индийский проект микролитражки Tata Nano по цене $2500 за штуку, считая его дешевкой для стран третьего мира. А теперь, когда недорогие автомобили Dacia с румынских заводов Renault расходятся на европейских рынках как горячие пирожки, немецкие автоконцерны спохватились и просят своих поставщиков комплектующих, таких как Bosch (где, кстати, проектировался инжекторный двигатель для Tata Nano), срочно изыскать возможности использования подобных экономных технологий для создания собственных автомобилей экономкласса. Агентство экономического развития в Баварии, промышленном сердце Германии, создало исследовательско-консалтинговую группу под руководством доктора Петры Блюменрот, консультирующую региональные средние компании и обучающую их тому, как приспособить принципы бережливых инноваций для создания высококачественных продуктов по более низкой цене, которые они могут продавать как в условиях развитых экономик, так и на развивающихся рынках.</p><p>Аналогичным образом и британская международная розничная торговая сеть M&amp;S проводит теперь ежегодные конференции с участием более тысячи своих поставщиков со всего земного шара на предмет совместной выработки стратегии реализации своего «Плана A», согласно которому M&amp;S должна к 2025 году сделаться «самым экологически устойчивым крупным ритейлером в мире». Компания запустила специальные веб-сайты для различных сообществ своих поставщиков, такие как Food Supplier Exchange для поставщиков сельхозпродукции, где те могут обмениваться передовым опытом (продовольственный бизнес составляет 61% оборота M&amp;S только в Великобритании). Учитывая тот факт, что более 94% вредных выбросов – углеродного следа, – связанных с деятельностью M&amp;S, приходятся на поставщиков продаваемой ею продукции, становится понятным, что самостоятельно компании поставленных целей не реализовать. Как говорит Майк Барри, который был руководителем программы устойчивого бизнеса «План A» M&amp;S,</p><cite><p>…в одиночку мы мир не изменим; по факту, мы даже собственный бизнес в одиночку изменить не способны.</p></cite><p>В 2021 году M&amp;S перезагрузила миссию «План А» с новой целью – стать бизнесом с нулевыми выбросами по всей своей цепочке создания ценности к 2040 году.</p><p>В 2007 году Jaguar Land Rover (JLR), принадлежащая Tata Group, и ее поставщик Novelis, ведущий производитель проката алюминия, принадлежащий Aditya Birla Group, начали сотрудничество над проектом под названием REALCAR (REcycled ALuminum CAR<a l:href="#n_102" type="note">[102]</a>). REALCAR стремится превратить линейную производственную цепь поставок JLR в «замкнутую цепочку создания ценности». Цель REALCAR – использовать как можно больше переработанного алюминия без ущерба для качества в производстве автомобилей JLR, чтобы автомобили были легче и топливоэффективнее, имели меньше выбросов и сами могли перерабатываться в конце своего жизненного цикла.</p><p>Первая инновация, появившаяся в результате REALCAR, – это RC5754, новый алюминиевый сплав с содержанием переработанного материала до 75%. Jaguar XE стал первой моделью JLR, произведенной с RC5754. JLR планирует интегрировать RC5754 во все свои новые и прошлые модели. RC5754 не только соответствует высоким критериям переработки, установленным JLR, но также обеспечивает прочность и долговечность, требуемые инженерами JLR. Интересно, что Novelis производит RC5754, используя алюминиевый лом, собранный на заводах JLR: это означает, что Novelis покупает низкоценный материал у своего клиента JLR и превращает его в высокоценный продукт, который потом продается обратно JLR (только в 2016–2017 годах JLR переработала более 75 000 т алюминиевых отходов – достаточно для производства 300 000 кузовов Jaguar XE). RC5754 несет множество выгод как JLR, так и Novelis. Переработка алюминия требует на 95% меньше энергии и выбрасывает на 95% меньше CO<sub>2</sub> по сравнению с производством первичного алюминия. REALCAR уже сократил потенциал глобального потепления модели Range Rover TDV6 2013 года почти на 14% за весь жизненный цикл типичного автомобиля. REALCAR поможет JLR достичь своей цели сокращения выбросов парниковых газов на 60% за жизненный цикл своих автомобилей к 2030 году от базового уровня 2019 года. REALCAR также помог Novelis сократить свои углеродные выбросы более чем на 13% (с 2011 года Novelis увеличила свои переработанные входы с 33% до 50%).</p><p>Воодушевленная успехом REALCAR, JLR запустила расширенный проект под названием REALITY, основанный на извлечении алюминия из старых автомобилей в конце их жизненного цикла и его использовании для производства новых. С REALITY JLR надеется достичь следующей цели: все ее автомобили должны быть более чем на 50% произведены из переработанного алюминия. Jaguar XE – первый в мире автомобиль из алюминия, содержащего до 75% переработанного материала.</p><p>Могут ли другие производители оригинального оборудования (OEM<a l:href="#n_103" type="note">[103]</a>) повторить успех JLR с REALCAR? Да, могут, но только если они готовы радикально изменить свое мышление и вовлечь поставщиков в по-настоящему взаимовыгодные партнерства. В исследовании, опубликованном Институтом лидерства в области устойчивого развития Кембриджского университета, ключевые руководители JLR и Novelis, которые совместно возглавляли REALCAR, подчеркивают важность для OEM и их поставщиков принятия «мышления общей ценности».</p><p>Вот выдержка из этого кембриджского исследования: «В традиционной модели линейной цепочки создания ценности поток создания ценности обычно идет от поставщика к клиенту и отношения управляются на транзакционной основе. Однако в модели замкнутого цикла поток ценности более сложен, так что клиенты могут в конечном итоге снабжать своего собственного поставщика. Эта модификация в отношениях требует настоящих перемен среди заинтересованных сторон, перехода от транзакционного мышления к мышлению, основанному на общей ценности. [Необходим] ментальный сдвиг от позиции "покупателей компонентов" к тому, чтобы стать менеджерами цепочки создания ценности».</p><p>В 2023 году Novelis присоединилась к проекту Car2Car под руководством немецкого производителя BMW. Финансируемый Федеральным министерством экономики и защиты климата Германии, Car2Car – это консорциум партнеров из промышленности и науки, стремящийся повысить долю вторичных материалов – алюминия, меди, стекла, пластика и стали – в производстве новых моделей автомобилей до 50%, одновременно увеличивая использование постпотребительских материалов. BMW поставила себе цель увеличить долю вторичных материалов в своих новых автомобилях с нынешних 30% до 50% (это часть плана устойчивости BMW по сокращению углеродных выбросов на произведенный автомобиль на 80% к 2030 году). Сегодня Novelis поддерживает BMW в этих усилиях, поставляя автопроизводителю алюминиевый лист с содержанием переработанного материала от 65% до 75%. Обе компании стремятся производить внешнюю панель обшивки из полностью переработанного алюминия.</p><empty-line/><p><strong>Прорабатывать с партнерами возможности для переориентации совместного бизнеса на обслуживание «м-экосистем»</strong></p><p>В развитых странах бережливые и экологически ответственные потребители подбирают подходящие им продукты и услуги по принципу «с миру по нитке», исходя исключительно из их цены и экологичности, тем самым выстраивая свои собственные «м-экосистемы». На бренды (торговые марки и знаки обслуживания) или их отсутствие такие клиенты, как правило, внимания вовсе не обращают. Поэтому крупным бизнесам нужно объединять усилия и возможности с другими компаниями, работающими в том же секторе экономики, для максимально гладкого обслуживания их общих клиентов. Только объединив силы, они смогут противостоять разрушению, вызванному технологическими гигантами.</p><p>Как объясняет президент Toyota Акио Тоёда:</p><cite><p>Наши конкуренты теперь – не только те, кто производит автомобили. Компании вроде Google, Apple и Facebook<a type="note" l:href="#n_104">[104]</a> – вот о них я думаю по ночам.</p></cite><p>Поэтому «Национальная компания французских железных дорог» (SNCF) сотрудничает с автомобильным производителем Renault, чтобы предоставить экономные и экологичные решения для пассажиров, поездов, и автомобилей – скажем, объединив поездку на поезде дальнего следования с поездкой на последней миле в электромобиле. SNCF также объединилась с Orange, Total, Air Liquide и Michelin для запуска Ecomobility Ventures – первого в Европе мультикорпоративного инвестиционного фонда, инвестирующего в портфель перспективных стартапов, которые могут коллективно предоставлять комплексные решения в области устойчивой мобильности. В 2019 году SNCF запустила свое собственное подразделение корпоративных венчурных инвестиций 574 Invest, которое сегодня руководит экосистемой из 350 стартапов, разрабатывающих прорывные технологии в трех ключевых областях: мобильность, Индустрия 4.0 и климатические технологии.</p><p>Не конкурирующие между собой бренды также могут налаживать продуктивное сотрудничество с целью не только удовлетворения насущных потребностей, но и предвосхищения будущих нужд своих общих потребителей. Саймон Мулкахи, бывший директор по инновациям компании Salesforce.com, предлагающей корпоративным клиентам облачную платформу управления отношениями с потребителями, призывает компании шире, всесторонне рассматривать нужды своих клиентов, в том числе через призму других отраслей, с тем чтобы удовлетворять их нужды, в частности, путем заимствований полезного практического опыта из других секторов экономики. Например, самые различные отрасли – строительство и дизайн интерьеров, пищевая промышленность, розничная торговля, индустрия развлечений, логистика, здравоохранение, финансовые услуги, энергетика, связь – совместными усилиями обслуживают нужды одного и того же потребителя в одном и том же месте, а именно – на дому. Поэтому-то семь ведущих компаний, работающих в вышеперечисленных отраслях, а именно Orange, Kingfisher, Carrefour, Legrand, La Poste, SEB и Pernod Ricard, и организовали совместный межотраслевой инкубатор инновационных решений для дома InHome, реализованный консалтинговым агентством InProcess.</p><p>Представители высшего руководства перечисленных компаний регулярно участвуют в проводимых InProcess семинарах, где получают углубленное представление о поведении и нуждах типичных семей, которым вскоре предстоит жить в проектируемых сегодня домах, и о получающих все большее распространение новых моделях и практиках использования жилого фонда (от приобретения квартир в долевую собственность до обустройства постоянных жилищ в трейлерах и краткосрочной аренды и сдачи части жилплощади внаем через сети), отражающих стремительное изменение нашего стиля жизни и ценностей. До начала первого семинара InProcess было проведено углубленное годичное исследование образа жизни обширной выборки реальных семей. В ходе семинаров каждого из участников просят поочередно почувствовать себя на месте других участников и попытаться понять, какую практическую помощь они могли бы оказать каждой из смежных отраслей. После того как между участниками семинара вырабатывается достаточное взаимопонимание, сочувствие и доверие, они переходят к обсуждению возможных сценариев интегрирования предложений и совместных возможностей в комплексные решения, способствующие максимальному удовлетворению нужд их общих клиентов.</p><p>Глава InProcess Кристоф Ребур утверждает, что по завершении каждого семинара</p><cite><p>…[участники] способны снять «отраслевые шоры» и взглянуть на вещи глазами их общего клиента. Центр тяжести в мотивации участников также смещается от стремления урвать максимальный кусок от общего пирога фиксированного, как им казалось, размера, к стремлению совместными усилиями максимально и ко всеобщей пользе увеличить размер пирога как такового.</p></cite><p>С позиции самого Ребура проект InHome следует признать успешным еще и потому, что его участники научились избегать главной проблемы крупных корпораций – привычки к безоговорочному доминированию и диктовке собственных условий младшим партнерам. То есть топ-менеджеры настроились на превращение своих компаний из неповоротливых «Голиафов» в ловких «Давидов». И последнее: межотраслевое сотрудничество помогает компаниям снижать риски и экономить средства за счет совместных инвестиций в коллегиально выработанные решения.</p><empty-line/><p><strong>Привлекать конкурентов к реализации больших и пугающе дерзких целей</strong></p><p>Налаживая открытое сотрудничество, фирмы тем самым отдают должное мудрому совету Сунь-цзы: «Будь близок с друзьями, а еще ближе – с врагами». Сотрудничество между компаниями-конкурентами – один из важных стратегических резервов ресурсосбережения и экономии: совместные инвестиции в рискованные инновационные проекты, сулящие в случае успеха большую отдачу и достижение поставленной компанией «большой и пугающе дерзкой цели» (БПДЦ, см. главу 4), сопряжены со значительно меньшим риском, поскольку риск распределяется между всеми компаниями – участниками потенциально прорывного или, наоборот, провального проекта. Опять же, совместными усилиями компании способствуют выработке и скорейшему повсеместному внедрению новых общеотраслевых стандартов, приносящих пользу всем без исключения.</p><p>В частности, объединение Natural Capital Impact Group<a type="note" l:href="#n_105">[105]</a>, возглавляемое Институтом лидерства в области устойчивого развития Кембриджского университета, стремится способствовать достижению следующей БПДЦ: изыскать способы снижения темпов истощения запасов природных ресурсов, таких как пресная вода и площади, пригодные для земледелия. К 2030 году дефицит сельхозугодий в Великобритании приблизится к 30% от общей площади земель, необходимых для самообеспечения страны продовольствием, жизненным пространством и возобновляемой энергией. Перспектива усугубляется внешне парадоксальной тенденцией к учащению как наводнений, так и засух. В 2023 году в исследовании, опубликованном Kingfisher и Cebr2, был высказан прогноз: семь регионов в Англии могут остаться без воды к 2030 году, при этом Лондон – в зоне особого риска.</p><p>Истощение земельных и водных ресурсов угрожает ростом цен на сырье и пагубными последствиями для бизнеса. Вот почему водопроводные компании-конкуренты Thames Water, Anglian Water, Yorkshire Water и конкуренты в розничной торговле Primark и ASDA присоединились к Natural Capital Impact Group вместе с агробизнесами Volac и Mars. Их общая цель заключается в том, чтобы лучше понять и поставить под контроль собственное влияние на запасы природных ресурсов и снизить зависимость от них. Совместными усилиями компании надеются выявить новые возможности для развития бизнеса на основе ресурсосберегающих и экологичных решений – в частности, добиться сокращения отходов производства и повышения урожайности при снижении расхода воды.</p><empty-line/><p><strong>Делиться отходами с другими компаниями – и генерировать прибыль</strong></p><p>Промышленным компаниям следует совместно прорабатывать и реализовывать различные схемы экономики совместного потребления и экономики замкнутого цикла, придерживаясь двух следующих магистральных направлений. Во-первых, компаниям нужно интегрировать собственные цепи закупок, производства и сбыта с цепями других производителей, ведь зачастую отходы или бесполезные побочные продукты одной компании могут пригодиться другой в качестве ценного сырья. Во-вторых, следует зарабатывать на сдаче в аренду простаивающих производственных мощностей компаниям, которые испытывают в них нехватку. Такая двойственная стратегия позволяет производителям сокращать непродуктивные расходы, добиваться максимальной затратной эффективности и изыскивать новые источники стабильных дополнительных доходов. Что еще важнее, она изменяет сам характер ведения бизнеса за счет использования выявляемых в процессе реализации стратегии заманчивых возможностей для получения дополнительных доходов.</p><p>Рассмотрим в качестве примера модель синергии побочных продуктов (СПП), предусматривающую использование потоков отходов одних производств в качестве сырья для других с получением полуфабрикатов или даже готовых продуктов на выходе. Как подчеркивала Дейшин Ли, профессор кафедры оперативного управления Школы менеджмента Кэрролла Бостонского колледжа, СПП успешно применяется на сталепрокатных заводах недавно поглощенной бразильским концерном Gerdau техасской компании Chaparral Steel, работающих на металлоломе в качестве основного сырья. Шлаковые отходы сталеплавильщики Chaparral продают расположенному по соседству комбинату по производству цемента и железобетонных конструкций Texas Industries (TXI), где они используются в составе вырабатываемого портландцемента. Особое внимание Ли заострила на следующем обнаруженном ею факте: в данном случае стратегия СПП не только взаимовыгодна для обоих производителей и приносит им дополнительные прибыли, но и оказывает благотворное влияние на экологию производства, поскольку суммарный выброс углеводородов в атмосферу двух производств снижается на 10%, а энергоемкость производства цемента и ЖБК – на целых 15%. Возможным это стало во многом благодаря тому, что железосодержащий шлак добавляет цементу прочности и снижает издержки его производства, в том числе и энергетические. Потянулись к идее промышленного симбиоза – крупномасштабной версии СПП – и компании из списка топ–500 по версии <emphasis>Fortune,</emphasis> ибо обратить потоки отходов в источники прибылей – перспектива, заманчивая для всех. Так, британская сеть супермаркетов ASDA в партнерстве с производителем пластмассовых изделий Protomax наладила переработку разовых пластиковых крючков, пакетов, стаканчиков и т. п. в легкие и устойчивые сборные пластмассовые столики для кафетериев при супермаркетах. Если же такой столик сломается, тоже не беда: он будет отправлен в переплавку на новый.</p><p>В 2014 году индийская промышленная компания Tata Steel запустила свое подразделение по управлению промышленными побочными продуктами IBMD<a l:href="#n_106" type="note">[106]</a> для обнаружения инновационных применений всех побочных продуктов, генерируемых на ее сталелитейных заводах и в угледобывающих операциях. IBMD использует принцип 4R – сокращать, восстанавливать, перерабатывать и повторно использовать, – чтобы превратить отходы Tata Steel в золото. Например, IBMD обрабатывает 1,8 млн т шлака, генерируемого ежегодно на заводе Tata Steel в Джамшедпуре на северо-востоке Индии, и продает его другим компаниям для строительства дорог (заменяя природные заполнители), производства цемента (заменяя известняк) и изготовления кирпичей (избегая использования речного песка). Повторно используя 14 млн т отходов ежегодно, IBMD стало центром прибыли для Tata Steel, сгенерировав более $432 млн выручки только в 2018 году. Индия – второй по величине производитель сырой стали в мире. В 2023 году сталелитейная промышленность Индии сгенерировала 19 млн т шлака – число, которое может достичь 60 млн т к 2030 году. В рамках своей стратегии «от отходов к богатству» индийское правительство хочет использовать большой объем сталелитейного шлака, генерируемого в стране, в строительстве дорог, включая национальные автомагистрали, по всей Индии. Дороги из сталелитейного шлака, которые лучше всего подходят для суровой индийской среды, стоят на 30% дешевле и служат в три раза дольше, чем битумные.</p><p>Систематическое использование подобных межотраслевых симбиотических решений, способствующих ресурсосбережению и защите окружающей среды, сегодня активно приветствуется и поощряется на уровне правительств и органов городского самоуправления в ряде развитых стран Запада. Новаторская идея межотраслевого промышленного симбиоза впервые была предложена и реализована на практике в 1972 году в датском промышленном городе-порте Калуннборг, где норвежская транснациональная нефтегазовая компания Statoil наладила поставки избытков природного газа местному производителю гипсовых изделий Gyproc в качестве топлива в печах, предназначенных для просушки гипсокартонной облицовки. С тех пор практика обмена излишками ресурсов в городе разрослась до масштабов Эко-индустриального парка Калуннборг – взаимосвязанной сети из девяти крупных частных и государственных предприятий, обменивающихся отходами материалов, энергией, водными ресурсами и, конечно же, информацией. Кто-то из руководителей главного энергоблока этой интегрированной промзоны нового поколения, будучи вдохновлен нацеленностью представленных в обслуживаемой им экосистеме «видов» на совместное выживание, придумал лучше всего описывающий подобное явление термин «промышленный симбиоз» и дал ему точное определение:</p><cite><p>Это сотрудничество между представителями разных отраслей, при котором присутствие каждого… повышает жизнеспособность всех других и посредством которого учитываются запросы общества в отношении сбережения ресурсов и охраны окружающей среды<a type="note" l:href="#n_107">[107]</a>.</p></cite><p>С помощью переработки 62 000 т остаточных материалов экосистема индустриального технопарка Калуннборг уже способствовала снижению вредных выбросов в атмосферу на 586 000 т в углекислотном эквиваленте и промышленного водопотребления на 4 млн куб. м в год. С 2015 года компания сократила выбросы углерода на 80%, и местная энергия теперь углеродно нейтральна.</p><p>Но успех Калуннборга не менее важен еще и потому, что он вдохновил правящие круги стран Запада на повсеместное продвижение идеи промышленного симбиоза. Так, в 2003 году правительством Великобритании принята Национальная программа промышленного симбиоза (NISP<a l:href="#n_108" type="note">[108]</a>), призванная максимально задействовать имеющиеся у промышленных компаний возможности по сбережению водных и энергетических ресурсов, а также промышленных отходов посредством их вторичного использования. На сегодня к участию в реализации NISP привлечено свыше 15 000 корпоративных членов. Совместными усилиями им удалось снизить объемы вредных выбросов на 42 млн т в углекислотном эквиваленте, направить на переработку (вместо свалок) 48 млн т промышленных отходов и сэкономить или дополнительно заработать на этом более &#xA3;3 млрд. К примеру, мировому производителю шин Michelin программа NISP помогла всего за три года сократить объем вывозимых на захоронение отходов на 97% (!), и достигнут этот результат на полтора года раньше запланированного срока. В рамках программы дополнительные затраты участников на снижение выброса CO<sub>2</sub> на 1 т составляют всего около $1. Такой подход представляется куда более эффективным, нежели, скажем, торговля «квотами на выбросы парниковых газов», которая к тому же сопряжена и с высокими транзакционными издержками. В итоге ОЭСР<a type="note" l:href="#n_109">[109]</a> признала программу NISP «меняющей основные правила игры» в сфере утилизации отходов. В 2018 году Европейская комиссия внесла поправки в Европейскую директиву об отходах, требуя от государств-членов «продвигать промышленный симбиоз» и «отдавать приоритет воспроизводимым практикам промышленного симбиоза».</p><p>Модель NISP воспроизводится в 20 странах по всему миру, включая Турцию и Израиль, которые приняли законы для поощрения промышленного симбиоза на национальном уровне. ENEA, итальянское национальное агентство по инновациям, создало цифровую платформу<a l:href="#n_110" type="note">[110]</a>, чтобы помочь итальянским компаниям делиться своими промышленными ресурсами друг с другом на разных территориях Италии. На данный момент почти 300 итальянских компаний, в основном малые и средние предприятия, сформировали 1946 симбиотических партнерств для совместного использования 2672 ресурсов в нескольких итальянских регионах. В 2024 году 145 проектов промышленного симбиоза, известных как &#xE9;cologie industrielle et territoriale (промышленная и территориальная экология), уже были активны во всех 13 регионах Франции.</p><p>В 2017 году ЕС запустил амбициозный проект под названием SCALER (SCALing European Resources with Industrial Symbiosis<a type="note" l:href="#n_111">[111]</a>). SCALER – это онлайн-платформа, предоставляющая руководства, лучшие практики и инструменты, которые позволят производителям работать вместе для ускорения принятия промышленного симбиоза по всей Европе. В течение следующих двух с половиной лет SCALER оценит 1000 потенциальных синергий, позволит 30 европейским регионам принять практики промышленного симбиоза и повысит осведомленность 500 производственных площадок. Европейский рынок промышленного симбиоза оценивается более чем в €73 млрд в год.</p><empty-line/><p><strong>Совместно использовать активы, сотрудников, клиентов и интеллектуальную собственность</strong></p><p>Помимо совместного нахождения полезного применения отходам, компании могут выйти за рамки совместного использования отходов и научиться налаживать сотрудничество и на почве перераспределения между собой избыточных мощностей и/или ресурсов – и даже сотрудников, клиентов и, в конечном итоге, интеллектуальной собственности, – становясь таким образом пионерами B2B-экономики совместного потребления. Платформа FLOOW2 позиционируется как «рынок взаимообмена оборудованием и услугами для бизнеса» и позволяет компаниям делиться и обмениваться оборудованием, услугами, знаниями и навыками и договариваться об их совместном использовании. В Нидерландах и Канаде FLOOW2 позволяет больницам полностью оптимизировать свои активы, делая свое недоиспользуемое медицинское оборудование доступным к использованию для пациентов из других перегруженных больниц. За счет тесной интеграции производственно-сбытовых цепей компании-участники обеспечивают максимально полную полезную загрузку своих основных мощностей и одновременно экономят на дорогостоящих материально-энергетических ресурсах. В Бельгии Nestl&#xE9; и ее конкурент PepsiCo интегрировали свои логистические возможности, чтобы заполнять грузовики доставки как свежими, так и охлажденными продуктами обеих компаний. Объединив свои ресурсы цепи поставок, и Nestl&#xE9;, и PepsiCo сократили транспортные расходы на 44%, снизили выбросы углерода на 55% и повысили удовлетворенность клиентов.</p><p>Во Франции Venetis заменила ненадежные «работы на неполный рабочий день» новой, радикальной концепцией – «работы на совместный рабочий день». Venetis – это членская группа из 300 малых предприятий, которая нанимает на ключевые функции 150 экспертов, работающих полный день, которые «делятся» среди членов на проектной основе. Некоторые просвещенные компании даже отваживаются делиться своей интеллектуальной собственностью с другими компаниями, включая конкурентов.</p><p>Например, Unilever и Levi Strauss разработали патентованные технологии, чтобы сделать свои продукты более устойчивыми. Сперва успешно внедрив их в своих собственных цепях поставок, обе компании сделали свои изобретения «открытым исходным кодом» с целью повышения экологической производительности всей своей отрасли. В мае 2019 года, отмечая 100 лет с момента создания своего первого йогурта, пищевая компания Danone объявила о бесплатном доступе к своей коллекции из 1800 штаммов йогурта – включая 193 штамма молочнокислых и бифидобактерий, – для исследователей по всему миру. За счет этого Danone стремится продвигать «открытую науку» и помочь миру быстрее достичь Целей устойчивого развития ООН, в первую очередь связанных со снижением голода и улучшением здоровья.</p><p>В 2021 году один из авторов этой книги (Нави) опубликовал совместно с аналитическим центром Terra Nova отчет под названием «Революция B2B-шеринга»<a l:href="#n_112" type="note">[112]</a>, в котором объясняется, как компании могут делиться разнообразными физическими и нематериальными ресурсами. Таким образом они могут генерировать более $3 трлн экономической ценности, одновременно снижая затраты и экологическое воздействие.</p><empty-line/><p><strong>Сотрудничать с общественным и государственным секторами</strong></p><p>Крупные компании испытывают все большее давление со стороны правительств, клиентов и собственных сотрудников, требующих от них, как от юридических лиц, социально ответственного поведения, выражающегося в активном участии в решении насущных проблем общества, таких как отсутствие всеобщего доступа к высококвалифицированной медицинской помощи и финансовым услугам. Слишком часто априори предполагается, что корпорации – это жадные до прибылей акулы капитализма, которым социальные проблемы безразличны. В реальности же дело зачастую не в безразличии, а в том, что в руководстве компаний просто не имеют представления, чем и как помочь обществу, или же не располагают необходимыми для этого навыками и ресурсами, или же их бизнес-модель не позволяет встроить в нее какие-либо элементы систематической помощи обществу в решении социальных проблем без ущерба для рентабельности основной деятельности компании. Бывает и такое, что лидеры корпоративного сектора из чистой гордыни стесняются признаться в своей неосведомленности или неопытности.</p><p>К счастью, есть и множество примеров других компаний, обращающихся за советом к некоммерческим организациям (НКО) и выстраивающих с их помощью гибридные цепи создания стоимости (ГЦС). Модель ведения бизнеса с использованием ГЦС нацелена на создание недорогих продуктов и услуг для малоимущих. И речь тут идет уже не о корпоративной социальной ответственности (КСО) и не о благотворительности, а о взаимовыгодном партнерстве заинтересованных сторон. Бизнес получает доступ к новым рынкам сбыта, а НКО – возможность оказывать желаемое воздействие на социальную среду. Именно таким образом транснациональные корпорации-гиганты, такие как Citigroup, Essilor, Mastercard, GE и Unilever, получили возможность обслуживать нужды основного пласта клиентов, находящихся в основании экономических пирамид стран Африки, Азии и Латинской Америки. Например, чтобы выполнить свою миссию по устранению плохого зрения во всем мире к 2050 году, Essilor объединилась с НКО, социальными предпринимателями и правительствами для совместного создания бережливых решений для улучшения здоровья зрения в разных странах (одно из таких решений – программа Eye Mitra в Индии, которую мы описали в главе 6).</p><empty-line/><p><strong>Привлекать неутомимых предпринимателей, компьютерщиков, изобретателей</strong></p><p>Основавшие в 2008 году компанию Airbnb, предлагающую посреднический онлайн-сервис для желающих сдать и снять жилье на короткий срок, Брайан Чески и Джо Геббиа были на тот момент молодыми предпринимателями без малейшего опыта работы в гостиничном бизнесе. Сегодня Airbnb – одна из самых востребованных в мире гостиничных сетей, опережающая по числу забронированных койко-суток все крупнейшие сети отелей, вместе взятые. При этом Airbnb не располагает ни одним отелем. Так же и созданный в 2006 году Фредериком Маззеллой и Николя Брюссоном сетевой сервис поиска попутчиков covoiturage.fr к 2014 году превратился в крупнейшую в Европе платформу для организации совместных поездок BlaBlaCar. Только в четвертом квартале 2022 года компания обеспечила перевозку более 17 млн пассажиров, что превосходит общее число пассажиров (14,8 млн в 2022 году), каждый год ездящих на скоростных поездах Eurostar, курсирующих через Ла-Манш. То же самое касается и мобильного сервиса Uber, обеспечивающего прямую связь между пассажирами и подключенными водителями такси и частными «извозчиками», основанного в 2009 году Гарретом Кэмпом и Трэвисом Калаником и подорвавшего благополучие традиционных таксопарков и диспетчерских. В ноябре 2025 года Uber Technologies Inc. оценивалась в $174 млрд.</p><p>Ни Маззелла с Брюссоном, ни Кэмп с Калаником ни малейшего опыта работы в автотранспортной отрасли или сфере организации пассажирских перевозок не имели, но вот так просто взяли – и совершили прорыв и там и там. Как так получилось? Да просто все они, столкнувшись с нерешенными насущными проблемами или разочаровавшись в предлагаемых решениях, взялись за дело сами и в корне изменили сам подход к его организации. Возьмем Чески с Геббиа: едва сводя концы с концами, чтобы расплатиться за съемный угол в Сан-Франциско, студенты ухватились за идею: если в доме есть свободная комната, хозяева всегда могут превратить ее в пансион для гостей и за счет этого прокормиться. Так и Маззелла как-то раз на Рождество никак не мог добраться из Парижа до родителей во французскую глубинку, поскольку все билеты на поезда оказались распроданы, а мимо него по шоссе мчались в нужную сторону машины с одиноким водителем за рулем, и у него родилась идея сервиса подбора попутчиков BlaBlaCar. Так и Каланик, тщетно пытаясь в разгар снегопада поймать такси на окраине Парижа в декабре 2008 года, нафантазировал мобильное приложение, позволяющее связаться с водителем и заказать машину одним нажатием кнопки, и тут же придумал для него название Uber.</p><p>Многоопытный предприниматель и консультант по бизнес-стратегиям Жак Бироль, обучающий теперь азам своего дела молодых французов, объясняет:</p><cite><p>Предприниматели – народ отчаянный, неугомонный и не желающий мириться со сложившимся положением вещей. Трудности лишь подстегивают их к творческому поиску. Но при этом, в отличие от ученых, по-настоящему прорывные решения они создают лишь в силу самой острой [личной] необходимости.</p></cite><p>При этом Бироль отмечает: именно попав в отчаянное положение, предприниматели начинают мыслить и действовать как истинные эксперты в своей области и оказываются в состоянии охватить всю проблему целиком и проявить всю присущую им изобретательность и упорство в целях ее разрешения. И в таком состоянии они готовы учиться чему угодно.</p><p>И наоборот: в крупных компаниях, работающих в традиционных отраслях, благодушествующие руководители почивают на лаврах, строят из себя всезнаек и тяготеют к принятию решений на основе лишь прошлого опыта и к постановке задач, которые давно решены. Они не умеют разучиваться и переучиваться.</p><p>Лиз Уайзман, автор бестселлера «Смекалка новичков: почему при новых правилах игры в работу учение побеждает знание»<a type="note" l:href="#n_113">[113]</a>, входящая в полусотню лучших в мире экспертов по корпоративному руководству по версии авторитетного рейтингового агентства Thinkers50, считает:</p><cite><p>Неопытные предприниматели чувствуют себя новичками, для них все в первый раз, поэтому их умы, как губка, впитывают новые знания, – тогда как у опытных руководителей мозги будто тефлоновые, к ним никакие новые знания не пристают, и работают они соответственно.</p></cite><p>Вечно недовольные собой и не знающие устали новички живут будто по завету Стива Джобса: «Оставайтесь ненасытными. Оставайтесь безрассудными». Пора бы уже и руководству крупных компаний допустить в свое сознание чуточку этого юношеского максимализма. Чтобы научиться трансформировать угрозы в возможности, Голиафам – обитателям офисных зданий нужно не ввязываться в схватку с Давидами цифрового мира, видя в них врагов, а налаживать с ними союзнические связи. К примеру, Pearson, крупнейшая в мире образовательная компания, основанная еще в 1844 году, и издательство учебной литературы, признала, что цифровые средства обучения и онлайн-решения в области образования, такие как МООК, Raspberry Pi и Академия Хана, – не конкуренты традиционному очному обучению, на которое ориентированы продукты и услуги Pearson. Скорее наоборот: цифровые средства обучения и заочные онлайн-курсы дают Pearson три дополнительных преимущества. Во-первых, они в большей мере соответствуют нуждам и вкусам продвинутых юных слушателей, привыкших к цифровому формату и виртуальной реальности. Во-вторых, они служат дешевым средством массового тиражирования учебных материалов и донесения их до жаждущих знаний студентов стремительно развивающихся стран Африки и Азии. В-третьих, что самое важное, цифровые средства обучения и сбора данных в порядке обратной связи позволяют Pearson лучше и объективнее оценивать эффективность и результаты обучения и оперативно вносить необходимые коррективы в учебные материалы и методику преподавания. Осознав эти преимущества, Pearson интенсифицировала усилия по налаживанию партнерских отношений с инновационными стартапами в области электронного обучения с целью совместного изобретения принципиально новой модели образования, оптимально вписывающейся в реалии цифровой эпохи. Например, в 2013 году запущена программа Pearson Catalyst, в рамках которой профильными экспертами Pearson ежегодно отбирается 10 лучших инновационных проектов в области образования, предлагающих решения, максимально соответствующие поставленным Pearson 10 ключевым задачам в сфере образования. В 2014 году заявку на получение грантов по программе подали 215 стартапов из 30 стран мира. Кроме того, Pearson наладила связи с инкубаторами информационно-технологических решений в сфере образования, такими как израильский центр учебно-технологических инноваций MindCET, объединяющий усилия предпринимателей, педагогов и исследователей, заинтересованных в разработке прорывных технологий, которые помогают Pearson определить наиболее многообещающие стартапы для финансирования по программе Catalyst. В Pearson полагают, что партнерства с находчивыми игроками на цифровом поле придадут компании импульс и идеи для оперативного создания недорогих решений, которые позволят быстрее, лучше и результативнее организовывать обучение по всему миру. Pearson стремится использовать все эти инновационные партнерства, чтобы стать «Netflix от образования», интегрировав все свои продукты, услуги и возможности в единую платформу. Эта высокомасштабируемая облачная платформа сможет предоставлять высококачественное образование миллионам людей по всему миру.</p><p>В то время как Pearson завязывает отношения с молодыми технарями-стартаперами в стремлении пустить цифровые побеги за пределами привычного аналогового мира, Ford Motor Company, которой более 120 лет от роду, подключила к работе над своими проектами сообщество «народных умельцев», будто возвращаясь к собственным корням изготовления автомобилей вручную. А ведь действительно, инженеры-проектировщики современных автомобилестроительных компаний, включая Ford, сами зачастую машину собрать не в состоянии. Они и отвертку-то в руки не берут, конструируя новые автомобили исключительно при помощи компьютерных САПР. Значительная часть проектных разработок ведется сегодня исключительно в режиме онлайн (даже испытания кузова на механические разрушения – и те эмулируются в виртуальной среде).</p><p>Так что предпринятая Ford Motor Company инициатива – это далекий отголосок из 1896 года, когда в сарае-времянке на заднем дворе своего дома 32-летний Генри Форд вручную собрал свою первую экспериментальную самодвижущуюся повозку на бензиновом двигателе и дал ей имя «Квадрицикл». Тогда многие эксперты подняли «телегу без лошади» на смех, но Форд не отступился от своего замысла. И даже основав в 1903 году собственную компанию, он продолжал самостоятельно изобретать и мастерить новые и новые модели – A, B, C и т. д., – пока в 1908 году не родилась наконец легендарная машина Ford Model T, которой суждено было стать первым общедоступным и самым массовым за всю историю не только США автотранспортным средством. В XXI век, однако, Ford Motor Company вступила, явно утратив связи с корнями и дух предприимчивости. Разросшись до масштабов промышленной империи со 175 000 наемных рабочих, разбросанных по множеству предприятий на всех шести континентах, компания превратилась в нечто раздутое и расплывчатое, забюрократизированное и трудноузнаваемое из-за переизбытка брендов. Что касается инновационных разработок, силы проектировщиков и инженеров-конструкторов оказались распылены по слишком многим направлениям проработки альтернативных платформенных решений, чтобы породить нечто принципиально новое для высококонкурентного автомобильного рынка.</p><p>К 2006 году, когда на пост гендиректора Ford был приглашен Алан Малалли, компания находилась в глубоком кризисе, потеряв за предыдущие 15 лет 25% своей рыночной доли и столкнувшись с острым дефицитом оборотных средств. Главной бедой Ford была проблема с реализацией легковых автомобилей многочисленных, но как на подбор унылых и старомодных моделей. Малалли буквально перетряхнул весь бизнес компании: свернул производство малопопулярных устаревших марок, закрыл дублирующие друг друга программы проектирования новых, объединил компанию под лозунгом плана «ОДИН Ford» и, в конечном итоге, заставил проектировщиков быстро довести до ума пусть и не столь многочисленные, но самые многообещающие продукты. За счет этого компания Ford не просто выжила, но и вернулась к процветанию – и экономический кризис 2008 года преодолела благополучно, в отличие от обанкротившихся конкурентов GM и Chrysler.</p><p>Для менеджеров Ford всех уровней и подразделений пережитое компанией коматозное состояние стало тревожным звонком к пробуждению и запуску ряда инновационных инициатив, направленных на ускорение прогресса и выработку гибких решений, которые позволят более оперативно перестраиваться в условиях потенциальных будущих кризисов. Вернуть корпоративную культуру Ford к ее корням, положив в основу опытно-конструкторских разработок модель оперативно реализуемых стартапов, – задача не из легких. Один из способов ее решения – побудить инженеров-разработчиков и проектировщиков вспомнить о подходе к делу самого Генри Форда и попытаться его воспроизвести, то есть начать мыслить и действовать как изобретательные предприниматели, дерзко реализующие нетрадиционные идеи, – но для этого нужно дать им возможность строить перспективные модели быстро и собственными руками.</p><p>Для осуществления этого замысла компания Ford привлекла к сотрудничеству TechShop, и в 2012 году в Детройте на площади 3066 кв. м был открыт опытный цех-мастерская с 3D-принтерами, лазерными резаками и металлообрабатывающими станками с ЧПУ. Находится эта гигантская «игровая площадка» для техников-изобретателей по соседству с центральным производственно-лабораторным комплексом Ford в Дирборне. Опытные мастерские открыты для всех желающих семь дней в неделю и служат цели «демократизировать доступ к инструментам инноваций». Абонентская плата («членский взнос») за неограниченный доступ к оборудованию составляет $175 в месяц, однако по «Программе стимулирования патентной деятельности работников Ford» любой штатный инженер-разработчик, подавший патентную заявку, получает три месяца бесплатного доступа к этой «игровой площадке», где можно свободно творить, экспериментировать, строить прототипы и быстро воплощать идеи в жизнь. Запуск опытных мастерских принес Ford разностороннюю практическую пользу:</p><p>&#x25CF; Инженеры Ford чувствуют себя в неструктурированном пространстве цеха раскрепощенно, ведь именно там у них появляется возможность уделить время проработке проектов, которые дороги лично им.</p><p>&#x25CF; Наличие подобной отдушины для изобретательства настраивает инженеров Ford на творческий лад, что не замедляет сказаться и на их повседневной работе в проектных лабораториях.</p><p>&#x25CF; Поскольку студия-мастерская открыта для широкой публики, работники Ford общаются там и с талантами-самородками, и с профи из других отраслей, что помогает им по-новому взглянуть на многие вещи и почерпнуть перспективные идеи.</p><p>&#x25CF; Атмосфера творческого сотрудничества и равноправия, не отягощенного служебной иерархией, позволяет апробировать новые инструменты. Например, на базе опытного цеха проводились мастер-классы для работников и всех желающих обучиться не только разработке умных приложений на используемой Ford платформе программирования OpenXC, но и проектированию и изготовлению программируемых контрольно-измерительных приборов с их последующим тестированием на реальных автомобилях. В рамках этой инициативы по популяризации платформы OpenXC компания Ford твердо намерена следовать взятому на себя обязательству выкладывать всю проектно-техническую документацию по своим автомобилям в открытый доступ в формате, позволяющем сторонним разработчикам интегрировать их инновационные приложения с системами автомобиля.</p><p>За первый же год в программу TechShop записалось более 1000 работников Ford. В результате такого стимулирования творческой деятельности число запатентованных Ford идей по итогам года выросло в два с лишним раза (причем при более высоком качестве патентов) без существенного увеличения затрат на НИОКР. Создавшаяся атмосфера предприимчивости и новаторства сделала корпоративную культуру Ford более открытой, гибкой и терпимой к риску.</p><p>Билл Кофлин, бывший глава Ford Global Technologies (дочерней компании Ford, занимающейся вопросами интеллектуальной собственности), который и затеял весь описываемый проект, объясняет радикальную подвижку в корпоративной культуре Ford в результате открытия мастерских TechShop следующим образом:</p><cite><p>Выработалось более ясное понимание ценности новых изобретений. Зарубить идею, представленную только на бумаге, относительно просто, даже если предлагается самая что ни на есть прорывная или передовая концепция. Однако шансы на серьезное рассмотрение заметно повышаются, когда есть возможность быстро построить прототип, например в нашем мейкерспейсе, и показать его другим. Так что ждите в ближайшие годы от Ford фонтана мобильных решений будущего.</p></cite><p>Вдохновленная этим успехом, в 2017 году Ford создала два мейкерспейса в Азии: один – в своем центре НИОКР в китайском Нанкине, другой – в своем Центре глобальных бизнес-услуг в индийском Ченнаи. Эти мейкерспейсы позволили китайским и индийским сотрудникам Ford совместно проектировать, создавать и прототипировать прорывные решения и привлекать местных поставщиков и школы STEAM<a type="note" l:href="#n_114">[114]</a> к проектам совместных инноваций.</p><p>В 2020 году, во время COVID–19, Ford объединилась с командами НИОКР в 3M и GE для быстрого проектирования и производства респираторов и защитных экранов для лица с целью поддержки медицинских работников и пациентов с COVID–19.</p><p>Как описывалось выше, дальновидные компании, такие как SNCF, Pearson и Ford, налаживают открытое сотрудничество с обширной сетью сторонних партнеров для более быстрой, дешевой и качественной разработки и реализации передовых ресурсосберегающих решений. И другие компании вполне могут научиться использовать стратегию открытого сотрудничества на практике построения своих взаимоотношений с поставщиками, НПО и даже конкурентами. Можно также добиваться сокращения издержек и получения дополнительных доходов за счет совместного с другими компаниями использования производственных мощностей и ресурсов. А гибкости и восприимчивости – качествам, необходимым для ускорения и удешевления инноваций и свойственным молодым специалистам, – работники могут поучиться у инициативных изобретателей и предпринимателей, если наладить с последними устойчивые связи. Однако для того, чтобы внешние партнерства подобного рода работали по-настоящему, компаниям нужно произвести еще и диктуемые духом времени внутриорганизационные изменения.</p></section><section><title><p>Правильный подход к налаживанию открытого сотрудничества</p></title><p>Прежде всего компаниям следует навести порядок в собственном доме и лишь затем приглашать к сотрудничеству инновационных партнеров со стороны, иначе любые совместные усилия пойдут прахом. Для запуска и устойчивого поддержания и развития инициатив, построенных по принципу открытого сотрудничества, компании нужно совершить три ключевых шага.</p><empty-line/><p><strong>Назначение ответственных за инновационное сотрудничество</strong></p><p>Компаниям не обойтись без некоторых затрат на выработку у сотрудников новых навыков, необходимых для обеспечения эффективной работы в рамках инновационных партнерств. В этом отношении крайне важно четко определить ответственных за привнесение инноваций в организационную культуру. Эту посредническую функцию можно возложить либо на специально созданную группу, либо на инициативных специалистов отдела НИОКР или производственно-технологического отдела организации. Роль посредника – выявлять потенциальных сторонних партнеров по инновационным проектам, а затем налаживать и укреплять связи между организацией и сторонними новаторами – будь то поставщики, предприниматели, университеты или общественники. Посредники должны напитываться инновационными идеями, почерпнутыми из внешних экосистем, и привносить их в вырабатываемые компанией стратегические планы, а самые многообещающие идеи извне напрямую предлагать вышестоящему руководству, настаивая на необходимости их реализации. На роль таких посредников нужно подбирать людей, владеющих языками, разбирающихся в организационной структуре бизнес-подразделений и производственной инфраструктуре собственной компании, а также в ее связях со сторонними инновационными партнерами, поставщиками и клиентами. Кроме того, они должны: обладать широким кругозором и уметь составлять полное представление о текущем положении дел и основных тенденциях в технологиях, бизнесе и обществе; быть инициативными и деятельными; уметь прививать почерпнутые извне идеи на почву собственной компании и быстро доводить их до товарного вида; внушать уважение главе и членам правления компании, дабы гарантировать поддержку инноваций сверху.</p><p>Хорошим примером служит одна из ведущих финансово-инвестиционных компаний мира BNP Paribas, имеющая специальную дочернюю фирму L’Atelier, занимающуюся исключительно отслеживанием технологических инноваций и тенденций во всем мире. Три «слуховых поста» L’Atelier находятся в трех «горячих точках» зарождения прорывных технологий – Париже, Сан-Франциско и Шанхае. Компания ведет непрерывный мониторинг влияния социальных сетей, мобильных телефонов, умных городов и прочих информационных и гибридных технологий на ценности и нужды потребителей, рыночную конъюнктуру и поле новых возможностей для бизнеса в таких отраслях, как ритейл, здравоохранение и финансовые услуги. При этом каждый из офисов L’Atelier плотно и глубоко внедрен в региональную экосистему и работает в тесном контакте с местным предпринимательским сообществом. Результатом работы L’Atelier становятся инновационно-посреднические услуги – маркетинговые исследования, цифровая аналитика, контакты и т. п., – предлагаемые руководству BNP Paribas и дружественных банку компаний.</p><p>В TCS, индийском гиганте ИТ-услуг, функцию посредничества в инновациях выполняет отдел исследований и инноваций под руководством технического директора. В 2006 году TCS запустила свою сеть совместных инноваций (COIN<a type="note" l:href="#n_115">[115]</a>), чтобы объединить стартапы, академических деятелей и корпоративные лаборатории НИОКР с целью совместного создания решений для клиентов TCS из Fortune 1000. Сегодня TCS COIN может похвастаться глобальной сетью из 2500 стартапов, распределенных по Кремниевой долине, Канаде, Израилю, Европе, Индии, и 50 университетскими партнерами, включая MIT, Стэнфорд<a type="note" l:href="#n_116">[116]</a>, Карнеги-Меллон, Корнелл и Калифорнийский университет в Беркли. Глобальные члены COIN в настоящее время совместно разрабатывают прорывные решения в перспективных областях, таких как ИИ, когнитивные вычисления, кибербезопасность и машинное обучение.</p><p>Чтобы стать эффективными посредниками в инновациях, руководители НИОКР и технические директора должны научиться ощущать себя «отчасти бизнесменами, отчасти дипломатами, отчасти родителями, а отчасти и психологами», как выразился Дару Даруханавала, бывший технический директор British Petroleum (BP).</p><empty-line/><p><strong>Повышение гибкости и подвижности организационной структуры</strong></p><p>Доступа к прорывным идеям и технологиям крупным компаниям недостаточно, ибо это лишь внешний компонент открытого сотрудничества. Сама же организация должна разогнать «системные часы», чтобы синхронизировать свою работу с оперативными темпами, свойственными шустрым молодым предпринимателям, с которыми налаживается сотрудничество. Подобное ускорение невозможно без минимизации бюрократических проволочек и максимального упрощения процедурных аспектов планирования, разработки, производства, выпуска и доставки продукции. В частности, как обсуждалось в главе 3, вместо напрасной траты средств на развертывание массового производства инновационных продуктов, которые вполне может ждать оглушительный провал, крупным компаниям следует ориентироваться на мелкосерийный выпуск пробных партий с целью быстрого и затратоэффективного зондирования реального рыночного спроса на каждую заслуживающую внимания новую идею.</p><p>За 16 лет пребывания на посту гендиректора, с 2001-го по 2017 год, Джефф Иммельт сделал все возможное для ускорения и повышения организационной гибкости компании, возраст которой перевалил за 130 лет. Для этого, по его словам, GE требуется прививка «культуры упрощения». Он хотел заставить GE «постройнеть» и ускориться, наладить оперативную связь с клиентами и максимально умно использовать дополнительные возможности, открываемые цифровыми каналами связи и информационными технологиями, с тем чтобы, например, ускорить заключение сделок на 50%, а внедрение новых продуктов в серийное производство – на 30%. Для этого, в частности, в 2013 году GE запустила программу FastWorks, определяющую принципы ускоренного и гибкого внедрения инноваций и предлагающую необходимые для их реализации инструменты. Обучение по этой программе прошли около 40 000 работников GE, которые теперь умеют использовать сетевые рабочие группы и онлайн-инструменты для быстрого конструирования новых базовых продуктов с минимально необходимым функционалом для оперативного удовлетворения четко определенных нужд клиентов. Вместо избыточных инженерных разработок в поисках оптимального решения и детального определения сложных бизнес-моделей работники GE учатся проектировать и запускать в производство простенькие, но вполне качественные решения, получать от клиентов оперативные отзывы и лишь после этого, узнав побольше о реальных потребностях, доводить и оттачивать проект. К середине 2014 года на платформе FastWorks велась разработка уже более 300 проектов GE и ее партнеров во всем мире. Например, GE использует FastWorks для разработки – совместно с Chevron и Los Alamos National Laboratory – инновационного многофазного расходомера для нефтяных скважин. Весь проект – от постановки задачи до выпуска прототипов – был завершен меньше чем за год, и теперь GE и Chevron продолжают предлагать инновационный коммерческий продукт – многофазный расходомер Safire – нефтегазодобывающим компаниям во всем мире. В Индии, в рамках своей программы «Решения устойчивого здравоохранения», команда НИОКР GE применила подход «тестируй – учись – повторяй» FastWorks для перепроектирования своего неонатального инкубатора. Инженеры GE решили забыть все, что они знали об инкубаторе, и изобрести его дизайн с нуля. Используя «коробку из-под обуви и куклу» в качестве своего первого прототипа, они наблюдали, как клиницисты и акушерки в городах и деревнях помещают младенцев в инкубатор и вынимают их. Инженеры узнали, например, что в сельских клиниках инкубаторы складываются бок о бок и вмещают двух младенцев, а не одного, как на богатом ресурсами Западе. Эти глубокие инсайты привели НИОКР GE к разработке инкубатора, который можно легко открыть, с источником тепла, равномерно рассеивающим тепло по всему инкубатору.</p><p>Методы вроде FastWorks помогают сократить то, что мы называем сроком заслуженного доверия: когда сотрудник показывает своему начальнику рабочий прототип идеи, начальник с большей вероятностью примет ее, чем если бы идея была представлена устно или в слайдах PowerPoint.</p><p>Как объясняет Бет Комсток, бывшая вице-председатель GE:</p><cite><p>Если предъявляешь какие-то доказательства того, что твоя прорывная идея действительно работает и клиенты готовы ее покупать, то даже самые большие скептики из числа твоих коллег по GE помогут тебе довести идею до следующего уровня проработки.</p></cite><p>Кроме того, по ее словам, FastWorks позволяет параллельно проверять, зондируя рынки, коммерческую перспективность десятков прорывных идей, прежде чем принимать решение относительно выбора тех из них, которые стоит запустить в массовое производство.</p><p>Комсток утверждает:</p><cite><p>Теперь мы учимся первым делом минимизировать масштабы [производства], с тем чтобы потом запускать в массовый выпуск лишь лучшее. Наша цель – сформировать в GE новую гибридную культуру.</p></cite><p>В 2016 году <emphasis>The New York Times</emphasis> назвала GE «124-летним… стартапом» за ее усилия заставить сотрудников мыслить и внедрять инновации настолько же быстро, как и в технологических гигантах Amazon и Google.</p><empty-line/><p><strong>Дополнение охраны интеллектуальной собственности ее монетизацией</strong></p><p>Часто первым вопросом, которым задаются в компании по поводу перспективного внешнего партнерства, является: «А как нам при этом защитить свою ИС<a l:href="#n_117" type="note">[117]</a>?» Однако в крупных компаниях, переориентировавшихся на практику открытого сотрудничества, таких как GE, Ford или IBM, вопрос теперь ставится по-другому, и такая формулировка звучит более уместно в контексте новой реальности: «Как нам извлечь максимальную выгоду из обладания правами на ИС в рамках партнерства?» Подтекст у этого вопроса следующий: компании инвестируют миллиарды долларов в разработки, затем тратят миллионы долларов на то, чтобы запатентовать изобретения, затем еще и миллионы долларов на охрану своих патентных прав… И тут оказывается, что этого недостаточно и нужно инвестировать еще и в механизмы получения реальной денежной отдачи от своей ИС. В частности, затраты на запуск нового «упакованного» потребительского продукта к 2012 году выросли вчетверо по сравнению с уровнем 2007 года. Крупные фармацевтические компании потратили в среднем более $2,3 млрд на запуск в производство одного нового наименования лекарств в 2022 году.</p><p>И все равно большинство запусков продуктов в серию завершаются либо полным провалом, либо разочарованием вследствие неожиданно низкого спроса. По данным <emphasis>Forbes,</emphasis> ежегодно на мировые рынки выбрасывается 250 000 новых наименований продуктов. А вот по данным Booz &amp; Company (недавно переименованной в Strategy&amp;) и инновационно-консалтинговой фирмы Doblin (входящей в консалтинговую сеть Deloitte из «большой четверки»<a type="note" l:href="#n_118">[118]</a>), две трети новых продуктов снимаются с производства из-за низкого спроса в первые два года после начала выпуска, а 96% (!) новых продуктов в итоге так и не окупают капиталовложений в их разработку и запуск в производство. Согласно исследованию школы менеджмента Келлог Северо-Западного университета, «за последние 15 лет расходы P&amp;G на НИОКР в размере $30 млрд привели только к одному новому бренду – гигиеническому продукту, доступному в Восточной Европе, – но ни к одной прорывной инновации».</p><p>Если обратиться к статистике, в США интеллектуальной собственности генерируется на сумму свыше $7,8 трлн в год, что представляет 41% ВВП США (в июне 2018 года Ведомство по патентам и товарным знакам США выдало десятимиллионный патент; первый патент был выдан в 1790 году).</p><p>Но при этом американские фирмы ежегодно несут убытки на общую сумму свыше $1 трлн в результате недоиспользования своей ИС – патентов, авторских и смежных прав, технологий и т. п., – и причиной тому их неспособность извлечь максимум прибыли из обладания этим нематериальным капиталом. BTG (бывшая British Technology Group), производящая продукцию для специализированных клиник, сообщает, что у двух третей американских фирм имеются никак не задействованные патенты, и доля подобных невостребованных технологий составляет 35% от общего числа запатентованных американскими компаниями. Причина подобной расточительности – в отсутствии четкой стратегии коммерческого использования своих ноу-хау компаниями-правообладателями.</p><p>Пора бы компаниям прийти к осознанию того факта, что значимы не только идеи как таковые, сколь бы замечательными они ни были, но и сроки их воплощения в коммерческие продукты. Говоря словами Мэтта Бросса, занимавшего должность главного технолога Huawei и British Telecom, «нет никаких прорывных технологий – есть только прорывные прикладные решения для рынка». Следовательно, компаниям нужно рассекречивать свои патентные портфели и делиться интеллектуальным капиталом с внешними партнерами, закладывая совместное использование ИС в основу совместного творчества, направленного на скорейший и экономный запуск в производство качественно новых продуктов доступной ценовой категории. Только так компании могут максимизировать отдачу от своего интеллектуального капитала и прибыли от реализации новых продуктов. В 2024 году IBM потратила на новые разработки $7,5 млрд, она получила 4634 патента, но и заработала за тот же год около $366 млн за счет продажи патентных лицензий в 2023 году другим компаниям, включая стартапы, финансируемые собственным подразделением венчурных инвестиций. IBM сгенерировала общий доход в $27 млрд от лицензирования своих патентов с 1996 года.</p><p>Аналогичным образом Google, потратив миллионы на разработку ОС Android, щедро поделилась этой технологией с производителями мобильных устройств, с тем чтобы именно ее операционная система стояла на как можно большем числе смартфонов, обеспечивая тем самым максимально широкий рынок для ее поискового движка и других сетевых сервисов. Использованная Google стратегия открытого программного кода окупилась сторицей: на базе ОС Android сегодня работает более 3 млрд мобильных устройств во всем мире, и по этому показателю Google перехватила лидерство у Apple с ее iOS.</p><p>В июне 2014 года Илон Маск, прославленный иконоборец, основатель фирмы – производителя электромобилей Tesla Motors, шокировал рынки заявлением о своем намерении открыть доступ к ключевым запатентованным технологиям Tesla всем компаниям автомобилестроительной отрасли, включая прямых конкурентов на рынке электромобилей. Свое решение Маск мотивировал «разумной заботой о личной выгоде»: раскрытие патентного портфеля Tesla призвано ускорить экспансию электромобилей на глобальных рынках, где сегодня они занимают нишу на уровне менее чем 2% от общего объема продаж, как, например, в США, – и за счет этого удешевить их производство и эксплуатацию.</p><p>Вот что написал по этому поводу Маск в своем блоге:</p><cite><p>Технологическое лидерство определяется не патентами, которые, как неоднократно показывала история, предоставляют лишь малую защиту от решительного конкурента, а скорее способностью компании привлекать и мотивировать самых талантливых инженеров мира. Мы считаем, что применение философии открытого исходного кода к нашим патентам укрепит, а не ослабит позицию Tesla в этом отношении». В июне 2023 года Toyota заявила, что примет технологию Gigacasting Tesla для повышения производительности и снижения стоимости будущих электромобилей Toyota. В июле 2023 года Маск объявил о своем плане лицензировать технологии полного самостоятельного вождения (FSD) Tesla другим автопроизводителям<a l:href="#n_119" type="note">[119]</a>.</p></cite></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Дружественные связи со сторонниками инноваций – шестой и последний принцип ресурсосбережения. Компаниям, стремящимся одновременно к экономии и инновациям, можно лишь порекомендовать следовать любой выборке из шести принципов, изложенных и детально проанализированных в предшествующих шести главах. Ведь с какого боку ни подойди, полная перестройка бизнеса с его переориентацией на ресурсосбережение требует радикальных изменений в масштабах организации и подразумевает не только структурную трансформацию, но и радикальный сдвиг в корпоративной культуре и образе мышления. Вот о том, как лидерам крупных корпораций, вне зависимости от их отраслевой принадлежности, позаботиться об изменении в нужную сторону культуры своих организаций, если они действительно заинтересованы в том, чтобы активно претворять вышеизложенные принципы в жизнь, мы и поговорим в следующей главе.</p></section></section><section><title><p>Глава 8</p><p>Воспитание культуры бережливости</p></title><section><epigraph><p>Проблему нельзя решить на том уровне мышления, который ее породил.</p><text-author><strong>Альберт Эйнштейн</strong></text-author></epigraph><p>В главах 2–7 были очерчены шесть принципов, совокупность которых определяет комплексную стратегию бережливых инноваций на корпоративном уровне; также было объяснено, как именно руководители могут использовать эти принципы для построения принципиально новой модели ведения своего бизнеса на фундаменте экологичности и ресурсосбережения. Кроме того, описывалось, как топ-менеджеры различных функциональных подразделений могут их согласованно реструктурировать, чтобы дать организации возможность проектировать, производить и поставлять клиентам недорогие и экологичные решения, причем стабильно и в долгосрочной перспективе. В конечном счете, однако, выясняется, что концепция бережливых инноваций открывает еще и перспективу выработки новой модели мышления и поведения работников в масштабах всей организации. И это отнюдь не удивительно, ведь инновации привносят люди, а не машины или технологии. Именно люди (точнее, работники, во избежание путаницы) своим коллективным сознанием определяют и формируют корпоративную культуру любой компании. К сожалению, как гласит прижившаяся у менеджеров поговорка, «культура завтракает стратегией». А уж порочная в своей основе культура – та, не подавившись, поглотит без следа самое благое и великолепное стратегическое начинание, нацеленное на экономию ресурсов и инновации. Именно поэтому в этой главе мы обсудим, как корпоративным лидерам перевоспитать работников и привить организации правильную культуру, не отторгающую, а с готовностью впитывающую идеи бережливых инноваций. Для этого нужно добиться фундаментального сдвига в умонастроениях работников на всех уровнях организации, дать им почувствовать вкус к достижению большей ценности при меньших затратах.</p></section><section><title><p>Эволюционный характер изменений</p></title><p>В крупных компаниях, как правило, принято насаждать изменения сверху вниз. Преобразования обычно начинаются с того, что руководство нанимает целую армию консультантов по различным аспектам корпоративного управления, которые совместными усилиями создают «дорожную карту» достижения поставленной стратегической цели. На одну только выработку этой дорожной карты может уйти пара лет, а на реализацию – и того больше. Но еще до проявления первых зримых результатов обстановка успевает измениться, что требует планирования дальнейших преобразований. И напротив, в некоторых компаниях пытаются проводить изменения слишком быстрыми темпами, что создает нервозную атмосферу, вплоть до панических настроений среди работников. Поэтому нет ничего удивительного в том, что до половины программ управляемых организационных реформ заканчиваются провалом. Для того чтобы замысел преобразования организации сработал, компании нужно первым делом озаботиться изменением мышления и поведения работников и тем, как добиться этого за разумные сроки и разумной ценой. Для привития организации культуры ресурсосбережения сама рамочная модель управления преобразованиями должна быть выстроена с полным соблюдением принципов экологичности и экономичности. Такая идеальная модель, по определению, должна предоставить компании возможность провести системные изменения, которые позволят достичь максимального и при этом устойчиво самовоспроизводящегося в долгосрочной перспективе эффекта в масштабах всей организации и экосистемы ее хозяйственных связей, – и сделать это в оптимальном темпе, с минимальными затратами и без негативных побочных эффектов для всех затронутых реформами сторон.</p><p>Рамочная модель подобной экологичной и ресурсосберегающей эволюционной реформы должна давать четкие ответы на три следующих взаимосвязанных вопроса:</p><p>1. Что является конечной целью преобразований?</p><p>2. Как ее добиться при разумных затратах (какие процессы, системы, технологии, перспективы, установки и личные качества работников задействовать)?</p><p>3. Зачем работникам компании планируемые перемены?</p><p>Ключевым тут, кстати, является именно последний вопрос – о мотивации, стимулах и ценностях.</p><p>Три сформулированных выше вопроса «что?», «как?» и «зачем?», как правило, либо вовсе обходят стороной традиционные программы управления изменениями, либо не дают на них ясного ответа, и тому есть три главные причины, кроющиеся в следующих свойствах реформ сверху вниз:</p><p>1. Непрозрачность: работники, по большому счету, остаются в неведении о причинах и целях изменений и не понимают, зачем лично им прилагать усилия для их достижения.</p><p>2. Принудительность: реформы, как правило, навязываются сверху вниз в приказном порядке, по принципу «не нравится – увольняйтесь», что порождает массовое молчаливое сопротивление.</p><p>3. Негибкость: предполагается, что работников можно «катапультировать» из одного состояния в другое и все они «прилетят» на новые позиции без отклонений от расчетной траектории и лягут точно в цель.</p><p>Модель бережных, эволюционных перемен являет разительный контраст вышеописанному волюнтаристскому подходу, поскольку обеспечивает полную прозрачность за счет активного вовлечения работников, постоянной корректировки целей и использования гибких инструментов реализации изменений по мере возникновения надобности в них. Она подразумевает постоянные изыскания и открытия. Основной упор делается на оперативный поиск оптимальных путей методом проб и ошибок. Но самое важное – такая модель не рассматривает корпоративную культуру как нечто позитивное или негативное в силу самой своей природы. Стоит вспомнить знаменитые слова гуру современного менеджмента Питера Друкера: «Культура компании подобна культуре страны. Никогда не пытайтесь ее изменить. Работайте с тем, что есть». Этим принципом благоразумные лидеры и руководствуются, стремясь изменить не культуру своих компаний как таковую, а то, что с помощью этой корпоративной культуры достигается.</p><p>Короче говоря, рамочная модель бережного и рационального управления изменениями нацелена на создание самообучающейся организации, достигающей состояния стабильного процветания в динамичном и сложном внешнем мире современности за счет постоянных итеративных экспериментов, импровизаций и открытий.</p></section><section><title><p>«Что»: Четкое, акцентированное и динамичное целеполагание</p></title><p>Прежде всего нужно однозначно определить и артикулировать главную цель, которую преследует компания, инициируя новую долгосрочную инновационную стратегию. Можно выбрать единственную – большую и громкую – цель, какой в свое время являлась высадка человека на Луну или планы Renault по выпуску общедоступного легкового автомобиля стоимостью $6000. Такой целью может стать и новое экологичное производство, бренд или линия продуктов. К примеру, PepsiCo в 2010 году основала дочернюю компанию Global Nutrition Group, возглавляемую доктором Мехмудом Ханом, специально для разработки и запуска в производство диетических продуктов и напитков (таких, как овсяные хлопья, фруктовые соки и обезжиренный йогурт). Сегодня эта «полезная для вас» категория продуктов составляет около 30% в структуре продукции PepsiCo и опережает в росте продаж все другие продукты компании. PepsiCo также активно работает над тем, чтобы поставить здоровые продукты питания и напитки недообслуживаемым сообществам, что является частью их долгосрочной стратегии устойчивого развития.</p><p>Некоторые компании закладывают принципы экологичности и ресурсосбережения в основу всех своих продуктов и функций. Например, План устойчивой жизни корпорации Unilever, разработанный в 2010 году, предписывает: 1) переосмыслить весь ассортимент продуктов компании и процессы на основе устойчивости, удвоить продажи до €80 млрд ($96 млрд); 2) улучшить здоровье и благополучие более чем для 1 млрд людей; 3) сократить на 50% свой экологический след; 4) улучшить средства к существованию для миллионов – все к 2020 году.</p><p>Аналогично амбициозный план Climate Take Back от Interface, мирового лидера в области коврового покрытия, стремится «обратить вспять глобальное потепление», отдавая Земле больше, чем мы берем от нее.</p><p>Какие бы цели ни ставились компанией, само целеполагание как система должно выстраиваться с соблюдением следующих правил и критериев.</p><empty-line/><p><strong>Смелость, убедительность и амбициозность</strong></p><p>Цели должны завораживающе действовать на заинтересованных лиц как в самой компании, так и вне ее. Следовательно, они должны быть смелыми и звучными, возможно, даже наглыми и оспаривающими устоявшиеся в отрасли представления, призывающими людей попробовать свои силы в решении, казалось бы, невероятной задачи, сформулированной по принципу: «А не слабо ли нам?!»</p><p>В 1999 году так поступил возглавлявший Renault Луи Швейцер, который поставил вопрос ребром: «А не создать ли нам автомобиль за $6000?» Тут важен был и момент игры на опережение конкурентов, которые в этом направлении не думали, считая такую дешевизну нереальной. В результате марки экономкласса Renault Logan и Dacia сегодня приносят компании более 40% ее доходов от мировых продаж.</p><p>В 2007 году Стюарт Роуз, возглавлявший тогда M&amp;S, задался вопросом: «А не сделать ли нашу торговую сеть экологически чистой без ущерба для прибыльности?» – и огласил знаменитый «План A», включающий комплекс из 100 амбициозных целей по снижению объема отходов, повышению энергоэффективности, взаимовыгодной торговле на основе добросовестной конкуренции, рациональному использованию ресурсов, здоровому образу жизни, трудовой этике, взаимодействию с общественностью на местах, и т. д. и т. п. Действие плана распространялось на все без исключения производства, склады, товары и поставщиков сети, при этом от продуктов и услуг неэкологичных партнеров сеть M&amp;S демонстративно отказывалась. Убедительность плана помогла мобилизовать 86 000 работников M&amp;S на изыскание инновационных решений, способствующих достижению заявленных в нем амбициозных целей. Более того, многие поступающие на работу в M&amp;S на собеседовании называют именно привлекательность «Плана A» одной из главных причин своего желания работать в этой компании. Сегодня M&amp;S может похвастаться уникальной для розничной торговли цифрой: 80% работников вовлечены в общественно полезную деятельность. Нравится «План A» и инвесторам, поскольку помогает изыскивать дополнительные источники поступлений и способствует снижению количества отходов и энергопотребления.</p><empty-line/><p><strong>Персональная ответственность высшего руководства</strong></p><p>Заявляя громкие цели, касающиеся экологичности и ресурсосбережения, компании не должны ограничиваться пресс-релизами. Главы корпораций должны лично возглавлять инициативу и ручаться за нее своей деловой репутацией, делая громкие публичные заявления о поставленных целях и регулярно напоминая о них своим работникам, клиентам, инвесторам и партнерам.</p><p>В 2007 году по случаю запуска M&amp;S амбициозного «Плана А» была организована грандиозная пиар-кампания, в рамках которой Роуз лично выступал по всем основным телеканалам и подчеркивал свою персональную заинтересованность в его реализации и ответственность за результаты. Рекламным слоганом «Плана А» Роуз сделал фразу «…поскольку "Плана Б" у нас нет» и регулярно это подчеркивал в своих выступлениях, указывая тем самым на свою и своих приближенных личную приверженность модели устойчивого, экологичного и ресурсосберегающего ведения бизнеса как безальтернативной. Лидеры должны также твердо держаться взятых обязательств даже под натиском критики и перед лицом объективных трудностей. Когда по итогам 2008/09 финансового года прибыли M&amp;S вследствие глубокой рецессии упали на 40%, Роуз оставался непоколебимым и объяснял:</p><cite><p>Всегда будут луддиты<a l:href="#n_120" type="note">[120]</a>, люди, живущие сегодняшним днем, скептики, циники и сторонники философии «моя хата с краю»… но нельзя идти на попятную просто из-за трудностей.</p></cite><p>Демонстрацией собственной стойкости напористые лидеры наподобие Роуза сумели не только отстоять свои радикальные бизнес-модели и культурно-организационные преобразования, но и защитить их такими оборонительными заграждениями, что сломать новую систему тем, кто придет на смену, будет трудно даже при наличии такого желания. На самом же деле сменивший Роуза в 2010 году на посту гендиректора M&amp;S Марк Болланд не только продолжил реализацию «Плана А», но и усовершенствовал его. В пересмотренной под его руководством редакции «Плана A на период до 2020 года», которая была опубликована в 2014 году, исходные 100 целей уточнены, дополнены и ужесточены. К примеру, в новом «Плане A» поставлена задача добиться к 2020 году снижения энергозатрат на единицу площади на 50% вместо 35%, а долю продуктов питания, произведенных в соответствии с самыми высокими экологическими и этическими стандартами, в магазинах сети M&amp;S довести до 75% вместо 50% в старой редакции. Действие пересмотренного плана распространено на все без исключения операции M&amp;S в мировом масштабе; кроме того, в плане расшифровано, какое именно благотворное влияние на потребителей, работников и партнеров сети окажет достижение поставленных 100 целей. Наконец, новый план в явном виде предусматривает включение 100 целей во все публикации, информационные коммюнике и маркетинговые материалы и мероприятия M&amp;S.</p><p>Через 10 лет после запуска «Плана А» Стив Роу, который сменил Болланда на посту гендиректора в 2016 году, поднял «План А» на еще более высокий уровень. В 2017 году Роу объявил о смелом плане, в рамках которого M&amp;S обязалась к 2025 году поддерживать 1000 сообществ, помочь 10 млн жить счастливее, достичь 50%-й доли здоровых продуктов среди всех продаж продуктов питания и закупать все сырье из устойчивых источников, а также превратить M&amp;S в бизнес с нулевыми отходами и сократить выбросы CO<sub>2</sub> на 80%. Компания продолжает активно работать над этими и другими амбициозными целями устойчивого развития в рамках своей обновленной стратегии.</p><empty-line/><p><strong>Последовательность и универсальность при индивидуальном подходе</strong></p><p>Компаниям надо обеспечивать единообразие трактовки и применения своих целей в области инновационного развития в направлении экономии и ресурсосбережения в масштабах всей модернизируемой организационной структуры. К примеру, в 2011 году, в рамках реализации поставленной задачи обеспечить удовлетворение спроса на качественные и недорогие услуги в сфере образования в общемировых масштабах, в Pearson привлекли на должность главного консультанта по вопросам образования Майкла Барбера, видного эксперта по организации и реформе систем образования, успевшего до этого поработать при Тони Блэре главой Управления госслужб Великобритании. В Pearson ему была поручена реализация в масштабах компании стратегии бережливых инноваций, призванной решить единственную центральную задачу: обеспечить действенную эффективность обучения (подтверждаемую объективными оценками полученных студентами знаний). Основная концепция была позаимствована из фармацевтической промышленности, где принято систематически полагаться на статистические результаты клинических испытаний новых лекарств. В Pearson решили столь же дотошно подойти к оценке результатов обучения. Такой подход является ресурсосберегающим по самой своей природе, поскольку фокус внимания переносится с вложений (разработка учебных материалов и программ, методик преподавания, инструментов и услуг) на измеримые результаты (количественные оценки усвоения знаний и навыков слушателями), и Pearson просто вынуждена была делать больше с меньшими затратами, то есть ориентироваться на скорейшее оказание максимального воздействия на слушателей и донесение до них всего самого ценного при предельно продуктивном использовании имеющихся в распоряжении компании образовательных ресурсов. Занимая должность гендиректора Pearson с 2011-го по 2017 год, Барбер руководил небольшой, сплоченной и рационально мыслящей и действующей командой с высокой степенью мотивации и налаженными связями во всемирной сети поборников эффективности в бизнесе, помогающих внедрить концепцию ресурсосбережения в модель работы Pearson. Идея в том, чтобы каждое решение, каждое действие, каждая технология или инвестиция компании выверялись на предмет того, насколько ощутимо они способствуют достижению поставленных измеримых целевых показателей результативности обучения. Для продвижения изменений на уровне общекорпоративной культуры команда Барбера побудила высшее руководство Pearson к откровенному диалогу о путях повышения действенной эффективности компании, и они активно сотрудничали в этой области, договорившись о ежегодной публикации отчетов о прогрессе в достижении поставленных целей в области эффективности обучения, наряду со стандартной финансовой отчетностью, в период по 2018 год включительно.</p><p>Барбер объясняет:</p><cite><p>Перенося разговор в новую плоскость, мы хотели сделать так, чтобы в систему требований были изначально заложены максимальная экономия времени и ресурсов, а также минимум бюрократических согласований. Мы приняли за основу ресурсосберегающий подход к инновациям, и в результате механизмы эффективности вырабатывались у нас импровизированно: мы нашли коллег, заинтересовавшихся нашей концепцией действенной эффективности и готовых поддержать движение, а затем с их помощью пробудили в работниках интерес к эффективности и заинтриговали выгодами от нее всю организацию.</p></cite><p>В рамках этих усилий Pearson сформировала в масштабах компании сообщество региональных лидеров, отвечающих за встраивание принципов эффективности в деятельность компании на местах. К примеру, если американская группа методистов разрабатывает новый продукт для рынка США, региональный лидер постоянно напоминает о необходимости всегда учитывать нужды студентов на каждом шаге обучения. (Делается это, например, посредством экспертизы учебных курсов на предмет их полезности с точки зрения повышения шансов выпускников на трудоустройство по полученной специальности.) Такие обсуждения в масштабах компании помогают разработчикам продуктов выявить участки, требующие доработки. К примеру, могут быть усовершенствованы методы сбора объективных данных в процессе обучения, оценки успеваемости и достижения студентами поставленных конечных целей.</p><p>За три года это небольшое экспертное сообщество, работая рука об руку с высшим руководством, оказало огромное влияние на Pearson, гигантскую компанию с 20 000 штатных работников. Среди полученных результатов следует особо отметить рамочную модель действенной эффективности, представляющую собой готовый вспомогательный инструмент для принятия решений, который помогает компании понять, в какой мере предлагаемые ею продукты и услуги в сфере образования способствуют достижению ожидаемых конечных результатов. Этот инструмент предназначен, с одной стороны, для служебного пользования (например, для оценки суммарной отдачи от миллиарда вложенных средств), а с другой – предлагается всем желающим из числа институциональных клиентов и партнеров Pearson, таким как учебные заведения, разработчики технических средств обучения и инновационные образовательные проекты, чтобы помочь им сделать новые учебные материалы и программы более действенными. Pearson теперь покупает что бы то ни было только после того, как будет проверено, оказывает ли потенциальное приобретение положительное влияние на результаты обучения студентов.</p><p>Привитый Барбером рациональный подход вкупе с твердой позицией руководства позволили компании достигнуть всеобщей заинтересованности в действенности обучения и способствовали трансформации общеорганизационной культуры Pearson.</p><p>Как сказала Вайтхеги Васантхакумар из команды Барбера,</p><cite><p>…миссия Pearson по утверждению эффективности в самом сердце компании началась, по сути, с внутриорганизационного «стартапа», который помог возбудить волну радикальных изменений в масштабах всей компании, в частности посредством закладывания механизмов целевого выделения ресурсов на обеспечение эффективности всех без исключения видов деятельности в каждом ключевом географическом регионе. В результате в кратчайшие сроки требование эффективности превратилось из «внешнего фактора, вынуждающего Pearson двигаться вперед» в то, что является «сердцевиной основополагающей стратегии Pearson и трансформирует компанию изнутри».</p></cite><p>В 2018 году Pearson опубликовала свой первый набор отчетов об эффективности – все проверены PwC – по своим различным образовательным продуктам, которые в совокупности используют 18 млн учащихся по всему миру. Отчеты показывают, что большинство продуктов Pearson оказывают значимое влияние на успеваемость студентов. Например, исследование, проведенное в пяти высших учебных заведениях США, показывает, что студенты, которые последовательно используют MyLab Math от Pearson для своих домашних заданий, имеют более высокую вероятность успешного прохождения курса математики. И, согласно исследованию, проведенному в Турции, почти 76% студентов заявили, что использование интерактивного инструмента Speakout с MyEnglishLab значительно повысило их уверенность в чтении и общении на английском языке.</p><p>В то время как общие цели программы управления изменениями должны быть последовательными и единообразными для всех бизнес-подразделений и регионов, на местах программа должна гибко подстраиваться под местный контекст, региональную специфику, выполняемые функции и даже под характер отдельно взятых исполнителей. Так, M&amp;S наметила индивидуальные цели по реализации всех своих обязательств по «Плану A» для всех функциональных подразделений и поставщиков компании. Муниш Датта, отвечавший за реализацию «Плана A» на объектах M&amp;S во всем мире с 2007-го по 2017 год, объясняет, как именно его команда пытается стимулировать к энергосбережению обитателей всех 1200 корпусов M&amp;S общей площадью 1,95 млн кв. м, включая глобальную штаб-квартиру в Лондоне, где работает свыше 4000 человек.</p><p>С 2006 года объекты M&amp;S стали на 34% более энергоэффективными и на 27% более водоэффективными. В 2012 году M&amp;S открыла гигантский розничный магазин площадью 14 028 кв. м в британском Честере. Этот магазин считается самым зеленым в мире: 99% использованной древесины сертифицированы Лесным попечительским советом (FSC); 30% здания сделано из переработанных материалов, а его потолок из переработанного алюминия покрыт материалом, полностью изготовленным из переработанных стеклянных бутылок. Он на 40% более энергоэффективен, чем другие магазины M&amp;S, использует исключительно естественное кондиционирование воздуха, и 70% его отопления поступает от котельной установки на биомассе, при этом ничто не отправляется на свалку. Магазин собирает 80 т дождевой воды, которая используется для удовлетворения потребностей магазина в воде. M&amp;S называет торговую точку в Честере своим «магазином обучения устойчивости», поскольку 60% его экологически чистых функций устанавливают стандарт для других магазинов M&amp;S. Магазин в Честере на 42% более энергоэффективен и имеет на 40% меньше углеродных выбросов, чем эквивалентный магазин. Применяя устойчивость к объектам M&amp;S, команда Датты принесла ритейлеру более &#xA3;200 млн чистой выгоды с 2007 года.</p><p>Аналогичным образом подошли в M&amp;S и к проработке конкретных задач и приоритетов в рамках 100 целей «Плана А» на региональном уровне, учтя в них специфику и нужды местных рынков, действующие в различных странах ограничения и доминирующие ценности.</p><p>Вот что говорит по этому поводу Майк Барри, бывший директор по вопросам устойчивого развития в M&amp;S:</p><cite><p>Мы очень усердно работали вместе с коллегами по нашему международному бизнесу над тем, как распространить «План А» на полсотни с лишним стран мира, где у нас имеются розничные магазины. Нельзя же повсеместно применять наши лондонские стандарты и требовать их соблюдения. Нужно максимально задействовать возможности наших команд на местах для проработки с клиентами и работниками, акционерами и партнерами самых значимых для них вопросов именно в местном контексте.</p></cite><p><strong>Комплексность и системность</strong></p><p>Хотя решение задач следует поручать конкретным лицам – и с полным учетом различий между командами и функциональными подразделениями, – следует заботиться и о системности реализуемых подходов с целью достижения максимального синергического эффекта. Особое внимание нужно уделять взаимозависимости различных функций и заинтересованных лиц. Ничьи цели не должны ставиться во главу угла, особенно в ущерб целям других. Напротив, цели всех сторон должны быть интегрированы в единую комплексную систему. В 2008 году Франк Рибу, гендиректор Danone, публично пообещал за пять лет снизить углеводородный след компании на 30%.</p><p>Сменивший Рибу Эммануэль Фабер, который руководил Danone с 2014-го по 2021 год, вспоминает:</p><cite><p>Многим в Danone показалось, что цель в 30% – это уже полный перебор… Каждому пришлось покинуть зону комфорта и учиться сотрудничать, преодолевая функциональные, деловые и региональные границы ради совместного достижения этой цели в 30%.</p></cite><p>По всем бизнес-подразделениям и дочерним компаниям было разработано в общей сложности более 2000 пятилетних планов снижения потребления ресурсов с детализацией по годам. Ответственными за их исполнение и мониторинг достижений были назначены около 110 «мастеров – контролеров углеводородных выбросов», а размер премий, выписываемых 1400 менеджерам отделов разработки новой продукции, снабжения, производственных технологий и сбыта, был поставлен в зависимость от выполнения плана по снижению вредных выбросов на 30%. Интегрировав в свою работу усилия по снижению углеводородных выбросов, различные функциональные и бизнес-подразделения сумели создать эффект синергии, ускоривший реализацию инновационных экологических инициатив. В феврале 2013 года Рибу с гордостью сообщил миру, что за минувшие пять лет Danone перевыполнила свое обязательство и добилась снижения углеродного следа на 35,2%. Но почивать на лаврах в Danone не намерены. Рибу уже поставил перед всей компанией еще более дерзкую цель: снизить углеродный след как минимум на 50% к 2020 году и обеспечить устойчивый рост компании без увеличения ею суммарных выбросов CO<sub>2</sub> в атмосферу.</p><p>В 2017 году преемник Рибу Эммануэль Фабер представил новый корпоративный слоган – «Одна планета. Одно здоровье», признав таким образом, что здоровье людей и здоровье планеты взаимосвязаны. Фабер также определил цели Danone на 2030 год – интегрированный набор из девяти долгосрочных целей, которые согласованы с Целями устойчивого развития ООН и должны быть достигнуты к 2030 году. Глубоко внедряя эти девять целей во все свои бренды и основную бизнес-модель, Danone стремится добиваться большего меньшим: использовать устойчиво закупаемые ингредиенты для производства более здоровой пищи, задействуя меньше природных ресурсов и более чистую энергию (Danone планирует использовать 100% возобновляемого электричества в 2030 году и стать углеродно нейтральной к 2050 году).</p><p>Североамериканское подразделение Danone уже сертифицировано как B Corp – полезная корпорация, которая балансирует цель и прибыль, создавая больше ценности для общества, окружающей среды, сотрудников и акционеров интегрированным образом. Фабер хочет, чтобы вся глобальная организация Danone была сертифицирована как B Corp к 2030 году, что сделает Danone – с ее выручкой в $28 млрд – крупнейшей в мире компанией, приверженной «делать хорошо, делая хорошее». В 2023 году более 150 подразделений Danone по всему миру получили сертификацию B Corp, охватывая приблизительно 75% глобальных чистых продаж компании.</p><empty-line/><p><strong>Измеримость достижений</strong></p><p>Мантра «невозможно улучшить то, что не поддается измерению» в полной мере относится и к ресурсосбережению и экологичности. Цели в области управляемых изменений должны формулироваться в тесной связи с KPI компании. Система мониторинга KPI позволяет сотрудникам на всех уровнях отслеживать соответствие своей работы поставленным целям и вносить необходимые коррективы как на индивидуальном, так и на групповом уровне. KPI держат всех сотрудников, начиная с руководителей высшего звена и заканчивая рядовыми исполнителями, в состоянии постоянного осознания своей ответственности – как персональной, так и коллективной – за реализацию поставленных компанией задач в области ресурсосбережения. KPI можно использовать также и в качестве вех на пути прогресса в направлении поставленных больших целей, что весьма способствует подъему морального духа работников при преодолении очередного знакового рубежа. Наконец, KPI своевременно сигнализируют об отставании или замедлении темпов прогресса.</p><p>В 2012 году компания Kingfisher, владеющая по всему миру разветвленными сетями магазинов товаров для дома и ремонта, объявила о своем намерении выйти в чистый плюс по балансу природных ресурсов, то есть возвращать в окружающую среду больше, чем изымает и потребляет. Таким вот вызывающим образом компания отреагировала на прогнозы скорого истощения природных ресурсов и ухудшения экологии планеты – и, как следствие, усугубления социального неравенства и необратимых климатических изменений. Утвержденный компанией план Net Positive определяет семь приоритетных направлений: инновационные продукты; энергосбережение и углеродный след; лесные ресурсы; местные сообщества; кадры; поставщики и партнеры; окружающая среда. Для мониторинга прогресса, достигнутого по сравнению с 2012 годом, Kingfisher использует более 50 KPI, называемых в компании «основами». По каждому KPI поставлена цель, которая должна быть достигнута к 2020 году. Kingfisher отслеживает прогресс на постоянной основе и публикует отчеты раз в полугодие.</p><p>Старший консультант Kingfisher по стратегии устойчивого развития Джейми Лоуренс объясняет:</p><cite><p>Эти же KPI служат подсказкой, где именно нам нужно больше сотрудничать – как на международном уровне между бизнес-подразделениями, так и во внешнем взаимодействии подразделений с поставщиками и органами государственного управления, – чтобы достигнуть к 2020 году поставленных целей.</p></cite><p>Компания демонстрирует завидную прозрачность, не скрывая от общественности не только свои достижения, но и недоработки. В итоговом отчете компании по программе Net Positive за 2013/14 финансовый год, например, сообщается, что, хотя 87% древесины, используемой для изготовления товарной продукции компании, закупается у экологически ответственных поставщиков (при цели 100% к 2020 году), лишь 170 наименований производимой и продаваемой продукции из нее сертифицированы как изготовленные по замкнутому (максимально экологичному) технологическому циклу, притом что к 2020 году поставлена амбициозная цель довести число наименований такой продукции до 1000. Занимавший до 2016 года должность директора Kingfisher по вопросам устойчивого развития Ричард Гиллис признает, что, хотя объем продаж продукции, произведенной по замкнутому циклу, достиг у Kingfisher уровня порядка &#xA3;500 млн ($790 млн) в 2014 году, компания «пока что копает лишь самый поверхностный слой потенциальной коммерческой выгоды от реализации программы Net Positive». Или, выражаясь словами Иана Чешира, возглавлявшего компанию до конца 2014 года, «одно мы узнали доподлинно: "непривычный" бизнес вести не так-то просто».</p><p>Однако в последние годы Kingfisher сделала большие шаги в достижении своих целей устойчивости – и сделала это прибыльно. Ее отчет по Net Positive за 2017–2018 годы показывает, что 97% древесины и бумаги в ее продуктах закупаются ответственно, а устойчивые домашние продукты составили почти треть ее продаж в 2018 году (при целевом показателе 50% к 2020 году). В июне 2025 года Kingfisher сообщила, что 53% ее общих продаж приходились на устойчивые продукты, которые помогают создавать более зеленые и здоровые дома.</p><p>Многие первопроходцы бережливых инноваций публикуют прошедшие независимый аудит ежегодные отчеты о выполнении плановых KPI. Помимо прочего, они полезны и для придания мотивации работникам, и для того, чтобы все чувствовали свою персональную ответственность за ресурсосбережение в масштабах компании, особенно если от KPI зависят зарплаты и премии. В Kingfisher поставили оплату труда 250 топ-менеджеров в зависимость от выполнения KPI по программе Net Positive и распространили эту практику на всех работников, от которых так или иначе зависит ее реализация. В M&amp;S 20% фонда премирования гендиректора и членов совета директоров компании увязаны с достижениями по реализации «Плана A». В Pearson сделали достижение запланированных показателей результативности обучения несущим столпом всей политики управления человеческими ресурсами, включая системы подбора и подготовки персонала, управления кадрами и материального стимулирования. Работа всех руководителей высокого ранга в Pearson в конечном итоге вознаграждается по результатам оценки достижений, к которым относятся не только финансовые результаты компании, но и KPI, отражающие успешность усвоения знаний студентами. В Danone используют созданный совместно с партнерами из SAP, фирмы – разработчика программного обеспечения, контрольно-измерительный инструмент Danprint, позволяющий отслеживать и учитывать углеродный след, оставляемый любым продуктом Danone и любой из ее дочерних компаний на протяжении всего его жизненного цикла, – и это стимулирует старших менеджеров лучше работать над реализацией поставленной в масштабах всей группы компаний целью сохранять на стабильно низком уровне объем атмосферных выбросов CO<sub>2</sub> на фоне устойчивого роста производства и продаж.</p><empty-line/><p><strong>Динамичность и новаторство</strong></p><p>Цели инновационного развития – не каменные скрижали. Незыблемой константой в них остается лишь общая нацеленность компании на то, чтобы становиться все более ценной и полезной для всех заинтересованных лиц и делать это все более экологичными и социально ответственными средствами. Придерживаясь этого общего ви&#x301;дения, компании могут время от времени сталкиваться с необходимостью пересмотра первоначально поставленных целей и переноса акцентов в своих стратегиях устойчивого развития и бережливых инноваций, с тем чтобы они более точно и полно отражали изменения в окружающей их рыночной среде. Самые амбициозные компании могут при этом даже нагнетать давление и раз за разом ужесточать поставленные цели.</p><p>В 2010 году M&amp;S добавила к исходным 100 обязательствам еще 80 и расписала планы по их выполнению к 2015 и 2020 годам, после чего опубликовала ужесточенную версию генерального плана, назвав ее «План A 2020» и включив его в качестве неотъемлемой части в новую модель делового сотрудничества.</p><p>Как объясняет бывший гендиректор M&amp;S Марк Болланд,</p><cite><p>…мы знаем, что в одиночку нам «План A» к 2020 году не реализовать. Поэтому мы и нацелены на эскалацию наших усилий по захвату «совместного лидерства» в рамках участия в широких коалициях, направленных на реализацию секторальных изменений.</p></cite><p>Майк Барри добавляет:</p><cite><p>Мы прививаем нашей собственной рабочей силе необходимую упругость, гибкость и навыки, позволяющие следовать тем путем, который обозначится как единственно верный. Компания M&amp;S уже выполнила или перевыполнила 95 из 100 исходных обязательств, взятых на себя в первоначальной редакции «Плана A», и это принесло ритейлеру &#xA3;465 млн ($735 млн) по ценам 2014 года дополнительной прибыли в период с 2007-го по 2014 год и &#xA3;145 млн ($229 млн) экономии за один только 2014 год. В июне 2017 года M&amp;S запустила «План А» на период до 2025 года. Разработанная после обширных консультаций в 2016 и 2017 годах, последняя версия «Плана А» построена вокруг трех столпов с тремя основными целями: «…помочь 10 млн людей жить более счастливой и здоровой жизнью; трансформировать 1000 сообществ; и стать бизнесом с нулевыми отходами».</p></cite><p>Компания также инициировала крупную программу вовлечения клиентов для распространения истории «Плана А» в магазинах посредством цифровых розничных каналов и социальных сетей. Отклик клиентов был обнадеживающим: компания достигла своего наивысшего за все время показателя прочитанных электронных писем, рассказывающих о деятельности ее магазинов в их местных сообществах. Через год после запуска, в июне 2018 года, гендиректор компании Стив Роу сообщил, что M&amp;S добилась устойчивого прогресса в достижении своих целей.</p><p>И все же он признал:</p><cite><p>Но для меня успех – это больше, чем количество выполненных обязательств. Речь о более широкой картине – о вовлечении наших клиентов и интеграции «Плана А» на период до 2025 года в то, как мы ведем бизнес. И на обоих этих стратегических фронтах мы также добились прогресса, хотя я первый признаю, что дела не всегда движутся так быстро, как нам хотелось бы.</p></cite><p>В 2021 году M&amp;S переосмыслила свой «План А» с единственным фокусом на то, чтобы стать бизнесом с нулевыми выбросами по всей своей цепочке создания ценности к 2039–2040 году – на целое десятилетие раньше, чем общебританская стратегия правительства. M&amp;S установила промежуточные цели на 2025–2026, 2029–2030 и 2034–2035 годы и создала четкую дорожную карту для движения к достижению этих целей. Компания содействует цели Парижского климатического соглашения ограничить глобальное потепление до 1,5 °C. M&amp;S также присоединилась к кампании ООН «Гонка к нулю».</p><p>Хотя «План A» M&amp;S изначально включал четкую и согласованную комплексную стратегию, другие компании могут предпочесть начать с малого, ограничившись отдельно взятым проектом со скромными целями – например, по модернизации какого-то одного направления деятельности организации или выполнению конкретного требования рынка. Успешно завершив его реализацию, можно утвердить следующие проекты, инициированные той или иной ветвью бизнеса и одобренные высшим руководством. В Siemens, например, решили сначала позволить свободно развиваться стихийно возникающим инициативам на местах, прежде всего на новых рынках, а затем формализовать удачные находки в стратегии на уровне компании. Основанный в 1847 году немецкий промышленный конгломерат Siemens инвестирует в НИОКР €6,4 млрд в год и дает работу почти 53 000 инженеров-конструкторов и разработчиков во всем мире, которые сообщили о 5300 изобретениях и подали 2900 патентных заявок только в 2024 году – больше всего среди европейских компаний (в 2025 году компания владела более чем 41 000 выданных патентов).</p><p>В начале 2000-х годов, с началом бурного роста экономик таких стран, как Индия и Китай, Siemens попыталась было наладить на этих рынках продажу своей готовой высокотехнологичной продукции, импортируемой из Германии. Но индийским и китайским клиентам продукция фирмы показалась, во-первых, дороговатой, а во-вторых, слишком сложной в эксплуатации и техническом обслуживании. Хуже того, при всем ее высоком качестве высокотехнологичное оборудование Siemens там часто выходило из строя, пусть и по причине тяжелых климатических условий и ненадлежащей эксплуатации, но и не без ущерба для репутации компании. В Китае к тому же высокая степень загрязнения атмосферы микрочастицами пыли приводила к быстрому забиванию грязью электронных схем, прежде всего высоковольтных блоков оборудования Siemens, таких как трансформаторы и блоки питания, и, как следствие, к дополнительному учащению поломок и отказов. В Индии же регулярные перебои в подаче электроэнергии и скачки напряжения в сетях вкупе с нещадной эксплуатацией медицинской техники Siemens в условиях переполненных больниц также приводили к ускоренному выходу оборудования из строя.</p><p>Кристоф де Местр, руководивший в 2000-х годах различными бизнес-подразделениями Siemens в Китае, а теперь возглавляющий работу французского филиала фирмы, признается:</p><cite><p>Нас заставили поумерить гордыню. Более века марка Siemens была синонимом качества, основанного на технологической изощренности. Китай и Индия вынудили нас пересмотреть само понимание качества в местном контексте. Мы осознали, что нашим клиентам – индийцам и китайцам нужны всего лишь «неплохие» продукты, пусть и более простые, но удобные в обращении и дешевые в плане установки, эксплуатации и технического обслуживания.</p></cite><p>В связи с этим в Siemens решили переосмыслить стратегию инноваций на быстро развивающихся азиатских рынках. Начали с привлечения индийских и китайских талантов к разработке и проектированию нового поколения продуктов, отличающихся большей простотой, надежностью, энергоэффективностью и удобством в эксплуатации. В Китае первым делом был разработан новый, сверхнадежный трансформатор, полностью приспособленный к эксплуатации в местных погодных условиях, а потому ставший хитом продаж. В Индии же собранная Siemens группа местных разработчиков спроектировала затратоэффективную, высокопроизводительную и при этом энергосберегающую водоочистную установку – идеальное решение для страны, «производящей» свыше 40 млрд л сточных вод в сутки, из которых лишь 20% хоть как-то обрабатываются.</p><p>Понимая, что традиционные методы очистки сточных вод для Индии слишком дороги и неподъемны по энергозатратам, индийские инженеры-проектировщики Siemens придумали биореактор, в котором работу по очистке сточных вод выполняет симбиотическая биомасса из бактерий и микроводорослей определенных видов. Бактерии перерабатывают органические отходы в CO<sub>2</sub>, а водоросли используют углекислый газ для фотосинтеза и выделяют кислород, который частично уходит в атмосферу, а частично поглощается бактериями, – таким образом, водоочистка происходит в самоподдерживающейся устойчивой микробиологической экосистеме. Это экологичное решение потребляет на 60% меньше электроэнергии, чем традиционные водоочистные сооружения той же производительности. В 2008 году, вдохновившись успехом новых продуктов подобного рода, в руководстве Siemens решили новую концепцию формализовать и разработали официальную стратегию бережливых инноваций под кодовым названием SMART<a l:href="#n_121" type="note">[121]</a> специально для проектирования продуктов средней ценовой категории M3 в дополнение к существующим линейкам элитной и премиальной продукции Siemens M1 и M2.</p><p>Теперь, когда развивающиеся рынки стран с переходной экономикой приносят Siemens треть выручки от общемировых продаж, компания распространяет свой портфель недорогих решений ценовой категории M3 и практику проектирования ресурсосберегающих инновационных продуктов SMART на весь мир. Более 15 000 инженеров Siemens в Индии, Китае, Бразилии, США и странах Европы сегодня активно участвуют в проектно-конструкторских разработках по программе SMART. Сегодня Siemens может похвастаться, что в серию запущены уже более 150 наименований умных продуктов, созданных в рамках SMART (более 30 из них – в Индии), и еще не менее 30 подобных решений находятся, как говорится, на подходе.</p><p>Продукты SMART оказывают благотворное влияние на рентабельность Siemens по всем параметрам: доходы растут за счет увеличения оборота, производственные издержки снижаются по сравнению с более технологически сложной продукцией, а результатом становится дополнительный экономический эффект на уровне до 50%. Воодушевленная стремительной волной завоевания рынков продуктами SMART, Siemens теперь усматривает колоссальные возможности для развития успеха своего бизнеса на ниве недорогих ресурсосберегающих технологий – особенно на рынках развивающихся стран, где ниша продуктов категории M3 обычно гораздо емче ниши элитных продуктов. Кроме того, недорогие продукты класса M3 пользуются неплохим спросом и у экономных клиентов компании в Европе и США. Например, китайские разработчики Siemens создали недорогой и простой в обращении 16-срезовый компьютерный томограф для нужд местных медучреждений, а сегодня главным рынком сбыта этого клинико-диагностического прибора являются США.</p><p>Динамичная природа стесненного в средствах и нацеленного на экономию рынка сбыта, очевидно, не ускользнула от внимания Siemens. Корпорация полагает, что ее стратегия SMART поспособствует изменению правил игры во всем промышленном секторе в глобальных масштабах. Соответственно, в Siemens надеются, что линия продуктов M3 не позволит конкурентам-производителям, играющим на демпинговое понижение цен, потеснить компанию с рынков Индии и Китая, где традиционно привыкли к бережливости и обращают первоочередное внимание на соотношение «цена/качество». Ну а на европейских рынках, в частности в родной Германии, с ее более чем 2000 стационаров и 90 000 частно практикующих врачей и быстро стареющим населением в сельских районах – а это колоссальный рынок сбыта недорогого и качественного медицинского оборудования, – Siemens готовится к прогнозируемому натиску со стороны местных конкурентов. Но здесь еще одним плюсом Siemens является способность компании обнаружить и использовать синергетическую взаимосвязь между линиями продукции категорий M1, M2 и M3: дешевые базовые продукты линейки SMART способны приоткрыть двери в мир высоких медицинских технологий недополучающим подобные услуги рынкам – как в развивающихся, так и в развитых странах, – а со временем там появится и возможность допродать медучреждениям продукты премиум-класса, как только в них возникнет потребность.</p><p>Герман Реквардт, бывший руководитель медико-технологического подразделения Siemens, ребрендированного как Healthineers в 2016 году, оцениваемого в €13,8 млрд и отвечающего за реализацию стратегии бережливых инноваций в масштабах компании, объясняет:</p><cite><p>Наша цель, в том числе, занять свое место среди ведущих игроков на массовом рынке. Именно тут на первый план выйдут наши «достаточно хорошие» продукты – и именно они будут играть все бо&#x301;льшую и бо&#x301;льшую роль.</p></cite><p>Siemens организовала на уровне руководства различными подразделениями внутреннюю консалтинговую группу, призванную обучить бизнес-подразделения и менеджеров на местах принципам и методам бережливых инноваций, систематическому планированию, проектированию и реализации простых и доступных решений, охватив такой разъяснительной работой весь географический ареал присутствия компании.</p></section><section><title><p>«Как»: Принятие на вооружение прорывных моделей бизнеса и мышления</p></title><p>Ставя перед своими компаниями четкие, масштабные цели, руководству не следует забывать о том, что они должны быть реализуемы, и параллельно с целеполаганием задумываться о средствах решения поставленных задач и инструментах контроля их выполнения. Не имея подходящих инструментов, работники не смогут решить задачу бережливой производительности (БП), сформулированную в главе 1. Напомним, что БП – это заложенная в предприятие способность неуклонно наращивать товарную стоимость производимой продукции при одновременной минимизации затрат ограниченных ресурсов (капиталовложений, сырья, натуральных ресурсов и времени). В главах 3 и 4 показано, как именно компании могут гибко использовать оборотные средства и выходить на устойчивое, самоокупаемое массовое производство продуктов и услуг.</p><p>Важно также, чтобы компании последовательно реализовывали принцип БП не только на производстве, но и во всей модели ведения бизнеса, если они действительно ставят перед собой цель приносить бо&#x301;льшую ценностную отдачу всем заинтересованным сторонам и при этом строго придерживаться принципов затратной эффективности, ресурсосбережения и экологической ответственности. Отличными примерами того, как этого добиться, служат модели, реализованные компаниями PepsiCo и Kingfisher.</p><empty-line/><p><strong>Изменение бизнес-моделей</strong></p><p>PepsiCo работает в гиперконкурентной, стремительно меняющейся отрасли, где в каждом сегменте рынка постоянно возникает множество уникальных трудностей и возможностей для дальнейшего роста. Цепь создания добавленной ценности у PepsiCo крайне сложна и разветвлена, тем более что системы производства и сбыта пищевой продукции приходится выстраивать с полным соблюдением строжайших санитарно-гигиенических требований и норм безопасности, а конъюнктура потребительского рынка и параметры спроса стремительно и зачастую непредсказуемо меняются, из-за чего приходится постоянно наращивать артикульный ассортимент продукции. В наши дни PepsiCo сталкивается с большими трудностями, но, как обычно и бывает в таких ситуациях, перед компанией одновременно открываются и колоссальные новые возможности. С одной стороны, постоянное удорожание энергии и сырья требует оптимизации существующей бизнес-модели и цепи производства и сбыта в направлении максимально возможной затратной эффективности. С другой стороны, просматриваются огромные возможности для развития за счет выхода на неосвоенные рынки развивающихся стран и занятия свободных ниш в сегментах неудовлетворенного спроса на диетические продукты и напитки в развитых экономиках. Но чтобы ухватиться за эти высокодоходные возможности, PepsiCo нужно заново выстроить всю свою бизнес-модель.</p><p>В 2010 году PepsiCo открыла в Индии GVIC<a l:href="#n_122" type="note">[122]</a>. Перед GVIC поставлена задача по выявлению во всем мире экономных и рациональных бизнес-практик, которые могут быть позаимствованы PepsiCo с целью повышения доходов и оптимизации издержек компании в глобальных масштабах. Основавший и возглавлявший GVIC ветеран отрасли Танмая Ватс объяснил стратегическую миссию центра двояко. Во-первых, PepsiCo должна разрабатывать новые прорывные бизнес-модели, позволяющие проникать на неохваченные или плохо охваченные рынки и завоевывать их за счет конкурентоспособных цен. Во-вторых, компания должна изыскивать способы стимулировать распространение ресурсосберегающих моделей на производствах и рынках развитых стран Северной Америки и Европы. По словам Ватса, цель GVIC – «увеличить пирог и одновременно сделать его более лакомым для PepsiCo».</p><p>Сам GVIC предельно рационален по организационной структуре и ориентирован прежде всего на открытое сотрудничество. В штате центра состоит всего дюжина отраслевых экспертов, тесно сотрудничающих с партнерами из академических кругов, стартапов и профильных экспертных сообществ во всем мире в целях совместного создания инновационных решений. Основное внимание уделяется снижению капиталоемкости производственно-сбытовых цепей PepsiCo, прежде всего путем тщательного пересмотра структуры капитальных затрат. В частности, GVIC разрабатывает затратоэффективные и гибкие модели организации производства, логистики и сбыта готовой продукции, позволяющие максимально оперативно поставлять в розничные сети продукты и напитки высокого качества по низкой цене. К примеру, в Индии и на Филиппинах GVIC апробирует концептуально новые, дешевые холодильно-дозаторные системы для торговли напитками в розлив. По соотношению «цена/качество» эти холодильники-дозаторы не имеют равных среди аналогичных по производительности систем. Кроме того, выглядят они нарядно и привлекательно, остужают напитки до нужной температуры вчетверо быстрее, чем это предусмотрено действующим отраслевым стандартом, и при этом отличаются крайне экономным расходом электроэнергии. Новые дозаторы не только значительно дешевле альтернативных установок, предлагаемых конкурентами, но и поддерживают перенастройку под отпуск различных видов напитков, как холодных, так и горячих, включая изготавливаемые на месте из концентратов и порошков. Соответственно, клиенты PepsiCo из розничной торговли имеют возможность изменять ассортимент заказываемых у компании для продажи в розлив напитков в зависимости от сезона, обеспечивая себе максимальную выручку круглый год. Наконец, стойки розлива оборудованы умными системами, которые можно запрограммировать, например, на автоматическую санитарную обработку оборудования и автоблокировку в случае подачи на вход воды, не соответствующей санитарно-гигиеническим нормам.</p><p>В GVIC подобные инновационные решения называют «прорывными по ценности», поскольку при стоимости такой системы на 40–60% ниже, чем у конкурентов, она еще и более функциональна, безопасна, производительна и эстетична. Таким образом, GVIC позволяет PepsiCo и потребителям ее напитков получать более ценный продукт по меньшей цене.</p><p>Подход GVIC к ресурсосберегающим инновациям характеризуется шестью отличительными особенностями:</p><p>1. GVIC работает не в башне из слоновой кости. Каждый инновационный проект утверждается и спонсируется тем бизнес-подразделением PepsiCo, работу которого ближе всего затрагивает, и апробируется при его участии. Если первые результаты обнадеживают, бизнес-подразделение принимает решение о масштабном воспроизводстве решения GVIC.</p><p>2. Все решения должны иметь крепкое бизнес-обоснование. То есть всякая инновация должна способствовать либо решению крупной бизнес-задачи, либо удовлетворению критических нужд клиентов на существующих или новых рынках.</p><p>3. GVIC утверждает только проекты, направленные на достижение БПДЦ, таких, например, как снижение операционных издержек вдвое, то есть по определению требующих кардинально нового решения. «БПДЦ – вот что мотивирует наши команды разработчиков прорывных инноваций», – поясняет Ватс.</p><p>4. GVIC задействует итерационный принцип (см. главу 2) быстрого проектирования опытных образцов, выпуска пробных партий и сбора отзывов потребителей.</p><p>5. В реализации каждого решения прорывной значимости должны участвовать все функциональные подразделения PepsiCo – от исследовательских лабораторий и проектных групп до служб маркетинга и сбыта.</p><p>6. Ресурсосберегающие решения и бизнес-модели сначала тестируются на самых сложных и бедных на ресурсы рынках развивающихся стран – и лишь затем развертываются в мировых масштабах.</p><p>Эти уникальные атрибуты рабочей модели GVIC способствуют резкому росту доли успешно реализованных инновационных ресурсосберегающих проектов и их влияния на экономические показатели компании в целом.</p><p>Своими усилиями GVIC прокладывает путь другим компаниям, которые может заинтересовать концепция инновационной бизнес-модели (ИБМ), реализуемая центром. Казалось бы, сама по себе ИБМ служит лишь отправной точкой для практических бережливых инноваций, но в том-то и дело, что большинство крупных компаний подходят к вопросу принципиально неверно с самого первого шага. Прежде всего они предпринимают попытки «согнать жир» с раскормленного тела существующего бизнеса посредством гимнастических упражнений типа оптимизации издержек и снижения себестоимости, модернизации бизнес-процессов и сокращения ресурсоемкости производства. Все подходы подобного рода основаны на вырезании лишнего из того, что имеется, и сопряжены с двумя неизбежными недостатками: во-первых, запасы «жира», от которого можно избавиться, не так уж велики; а во-вторых, оптимизированная и «похудевшая» бизнес-модель по-прежнему не будет соответствовать реальным нуждам целевого контингента покупателей, на который ориентируется фирма. Нельзя же переналаживать морально устаревшее производство до тех пор, пока оно не испустит дух; нужна принципиально новая модель. Именно поэтому инициативы GVIC в рамках ИБМ, приводящие к прорывным ценностным решениям, начинаются с чистого листа и предваряются тщательным анализом истинных важнейших нужд потребителей.</p><p>В производстве товаров массового спроса, таких как продукты питания и напитки, в условиях жесткой ценовой конкуренции со стороны производителей дешевой продукции PepsiCo приходится безостановочно двигаться вверх по ступеням лестницы соотношения «цена/качество». В этом плане GVIC помогает материнской компании перескакивать сразу через несколько ступеней и вырываться вперед прежде, чем это успеют сделать конкуренты. Центр разрабатывает экономичные бизнес-модели, позволяющие PepsiCo выходить на новые рынки и захватывать там лидерство, совершенствуя параллельно свою работу на зрелых рынках. Бережливые решения GVIC также позволят PepsiCo реализовать свою цель устойчивости по сокращению абсолютных выбросов парниковых газов по всей цепочке создания ценности более чем на 40% к 2030 году и достичь нулевых выбросов к 2040 году.</p><p>Другие ценные уроки прорывного перехода от старой модели ведения бизнеса к новой дает нам стратегия Net Positive компании Kingfisher. Цель стратегии – довести продажи устойчивых домашних продуктов замкнутого цикла до 50% от продаж всех наименований продукции к 2020 году – и увеличить этот показатель до 100% к 2050 году. Сегодня этому мешает отсутствие должных возможностей у существующей цепи поставщиков. Поэтому Kingfisher занимается выстраиванием полностью новой цепи поставок с участием более экологичных партнеров.</p><p>Вот что говорит по этому поводу бывший консультант по вопросам устойчивого развития Kingfisher Джейми Лоуренс:</p><cite><p>Можно было, конечно, сосредоточиться на разработке и продвижении какого-нибудь одного сексапильного продукта «замкнутого цикла» специально для новостей, но все равно много бы его не продали. Или можно было сфокусироваться на 1000 экологичных продуктов – и тоже без особых перспектив для продаж. Но дело в том, что отдельные подобные продукты фундаментального влияния на наши цепи поставок не оказывают, они так и останутся лишь одной из ниш. Вот мы и решили вместо 10 продуктов сосредоточить внимание на полной реорганизации цепей поставок. Мы теперь ставим для себя вопрос следующим образом: как нам организовать 10 цепей поставок, сбыта и утилизации, которые будут работать по замкнутому циклу и при этом производить для нас 1000 новых наименований устойчивой продукции?</p></cite><p>Для воплощения этого ви&#x301;дения в жизнь Kingfisher пригласила к коалиционному сотрудничеству всех желающих. К примеру, было решено использовать списанные оборотные пластиковые и деревянные грузовые поддоны, которые долгой эксплуатации не выдерживают и отправляются в утиль после нескольких циклов поставок, для производства кухонных столешниц. Когда имевшиеся на тот момент поставщики деревянных поддонов с новым планом не согласились, сочтя его невыгодным, Kingfisher попросту нашла нового поставщика.</p><empty-line/><p><strong>Изменение менталитета и моделей мышления</strong></p><p>Взяв на вооружение новые бизнес-модели, разработанные с нуля и основанные на инновационных принципах ресурсосбережения, компании могут переходить к обновлению «аппаратного обеспечения» своей корпоративной культуры. Но для того чтобы встроить ресурсосбережение в организационную ДНК компании, нужно также обновить и «программное обеспечение», а именно – менталитет работников и их модели мышления. Назовем это «ментальным прорывом».</p><p>Компаниям нужно добиться от работников переосмысления своей роли в мире бизнеса. Один из способов – попросить их обрисовать свое представление о клиенте будущего: каким он будет через 5, 10 или 30 лет? К примеру, немецкий аналитический Партнерский центр устойчивого потребления и производства (CSCP<a type="note" l:href="#n_123">[123]</a>) проводит с топ-менеджерами крупных американских и европейских компаний практические семинары по выработке у них методом погружения наглядных представлений о возможном мироустройстве, например, в 2035 или 2050 году. На семинарах участникам представляют персонажей из умозрительного будущего – потребителей из разных социально-экономических и культурных слоев населения. Каждый персонаж проработан и описан детально – имеет «реальные» привычки, склонности, понятия, ценности и мотивировки. Потребители будущего моделируются самые разнообразные, но всех их объединяет одна важная общая ценность: они стремятся улучшить свою жизнь не количественно, а качественно, в том числе и в сфере потребления. А это означает, что они хотят не покупать, а брать напрокат или иметь в совместной долевой собственности машины и велосипеды, питаться продуктами с собственной грядки, работать и жить в экологичных, энергосберегающих зданиях. Участникам практикумов предлагается задуматься о том, как лучше удовлетворить нужды этих бережливых и стремящихся к здоровому образу жизни потребителей будущего.</p><p>CSCP провел целый ряд таких «визионерских» семинаров с участием представителей руководства Всемирного экономического форума, Всемирного совета деловых кругов по устойчивому развитию, PepsiCo, Puma, IKEA, Nestl&#xE9; и Deutsche Telekom. Основатель и исполнительный директор CSCP Михаэль Кундт рассказывает, что топ-менеджеры «поначалу испытывают шок, открыв для себя, насколько образ жизни, представления и ценности их будущих клиентов будут отличаться от сегодняшних». И вскоре они приходят к пониманию, что большинство существующих продуктов и услуг придется заменять принципиально новыми. Потребители будущего будут в среднем еще и старше, особенно в странах Западной Европы, в Японии и США. В странах ЕС уже проживает 177 млн человек старше 50 лет. Медианный возраст в странах ЕС, как прогнозируется, увеличится на 4,5 года в период с 2019-го по 2050 год и достигнет 48,2 лет. В США к 2050 году пятую часть населения будут составлять лица пенсионного возраста (65 лет и старше). В распоряжении клонящегося к старости многолюдного поколения, порожденного послевоенным бумом рождаемости, в США к 2017 году оказались 70% чистых доходов после уплаты налогов, и в дальнейшем в масштабах страны будет доминировать «убеленный сединами» потребительский рынок: покупательная способность пожилого населения возрастет с нынешних $7,1 трлн в год до $13,5 трлн в 2032 году (что эквивалентно суммарному ВВП Японии, Германии, Франции и Великобритании).</p><p>Учитывая обусловленные преклонным возрастом естественные физические ограничения этой стремительно увеличивающейся в численности массы пожилых покупателей, на потребительском рынке ожидается неуклонный рост спроса на удобные и доступные недорогие решения, и корпоративным разработчикам нужно к этому готовиться и начинать соответствующим образом перестраивать модели своего мышления. Жизнь скоро потребует от них разработки продуктов с минимальной, но удобной функциональностью, а не навороченных, переусложненных и перегруженных вспомогательными функциями. Простота станет краеугольным камнем «общедоступных разработок», которые в 2005 году определены Британским институтом стандартов следующим образом:</p><cite><p>Проекты массовых продуктов и/или услуг, которые будут доступны и полезны по возможности наибольшему числу людей… без необходимости их специальной адаптации или внесения конструктивных изменений.</p></cite><p>Группа по инклюзивному дизайну (ГИД) в Центре инженерного проектирования при Кембриджском университете разработала специальный инструментальный комплект в помощь инженерам-конструкторам, стремящимся к максимальному упрощению и рационализации продуктов с целью одновременного улучшения их пользовательских свойств и обеспечения ценовой доступности и затратной эффективности производства. В состав инструментального комплекта входят, например, специальные очки для имитационного моделирования различных нарушений зрения, помогающие проектировщикам создавать продукты с хорошо различимыми контурами и элементами управления, что позволяет пользоваться ими 99% населения, а не только людям с хорошим зрением. Входят в комплект и перчатки – имитаторы артрита суставов пальцев, позволяющие проверять разрабатываемые продукты на их пригодность для лиц с этим заболеванием, – с их помощью, например, разрабатываются упаковки для пищевых продуктов и садовый инвентарь, не требующие сильного напряжения пальцев. Разработал эти средства имитационного моделирования Сэм Уоллер, инженер-исследователь общедоступности проектируемых продуктов из ГИД, который искренне хочет видеть свои изобретения в арсенале средств технического проектирования всех производителей массовой продукции, поскольку они помогают выбирать верные решения при разработке новых товаров. Самое главное, по его мнению, – отучить проектировщиков промышленной продукции от подсознательного представления: «Раз мне удобно пользоваться, то и всем будет удобно». С ростом электронной коммерции и социальных сетей Уоллер также разработал Clari-Fi – приложение, которое имитирует трудность просмотра изображений на мобильном телефоне. Unilever использует Clari-Fi для повышения визуальной четкости своих изображений электронной коммерции, отображаемых на мобильных устройствах.</p><p>По данным проведенного ГИД исследования, разработка нового продукта на основе принципов обеспечения его практической общедоступности в использовании не приводит к повышению затрат на проектирование, а в ряде случаев даже способствует их снижению за счет отказа от разработки излишеств, мешающих использованию продукта лицами с ограниченными возможностями. Чем шире целевая группа разработанного с учетом требований общедоступности массового продукта, тем бо&#x301;льшую долю потребительского рынка способен завоевать его производитель.</p><p>Иан Хоскинг, старший исследователь ГИД, поясняет:</p><cite><p>Если производители и продавцы возьмут на вооружение принципы общедоступного проектирования продукции и сделают их «нормой» научной и инженерно-конструкторской практики, это поможет им выйти в отраслевые лидеры за счет затратоэффективной разработки более удобных и практичных продуктов и услуг.</p></cite><p>Хоскинг и другие исследователи ГИД активно сотрудничают с лидерами различных отраслей, включая P&amp;G, Stora Enso, Transport for London, аэропорт Хитроу и John Lewis, создавшими Европейский консорциум за общедоступное проектирование. В промышленных лабораториях Nestl&#xE9; также используют инструменты ГИД (в частности, вышеописанные перчатки), помогающие разрабатывать легко вскрываемые упаковки для пищевых продуктов. Для Nestl&#xE9; эти инструменты незаменимы в том плане, что позволяют и без того славящейся великолепным дизайном упаковок компании поднять их на недосягаемую высоту еще и в плане функциональности, что дает бренду дополнительные конкурентные преимущества.</p><p>Вот что говорит по этому поводу Анн Рулен, бывший директор по вопросам устойчивого развития НИОКР Nestl&#xE9;, отвечавшая, в частности, и за дизайн упаковок производимых компанией продуктов питания:</p><cite><p>Поместить потребителя в центр процесса разработки упаковки – это тоже входит в концепцию создания продуктов, которыми легко и удобно пользоваться в любом возрасте и вне зависимости от инвалидности или каких-либо заболеваний.</p></cite><p>Западные экономики все больше ориентируются не только на создание общедоступных продуктов, но и на внедрение замкнутых производственно-технологических циклов, поскольку экологически сознательные потребители мечтают жить и работать в энергосберегающих зданиях и потреблять экологически чистую и подлежащую вторичной переработке продукцию. Для успеха в условиях зарождающейся экономики замкнутого цикла компании должны учитывать соображения экологичности и ресурсосбережения при принятии решений, касающихся различных проектов. При этом сама модель устойчивого развития должна быть переориентирована с «минимизации ущерба» на «принесение пользы» окружающей среде и социуму. Потребители скоро начнут устраивать обструкцию автопроизводителям, покупающим квоты углеродосодержащих атмосферных выхлопов и продолжающим выпуск прожорливых автомобилей, или мебельщикам, проводящим пиар-кампании в защиту джунглей бассейна Амазонки и при этом истощающим лесные ресурсы Индонезии ради продолжения производства цельнодеревянной мебели.</p><p>Профессор Школы общественного здоровья Гарвардского университета имени Т. Х. Чана Грег Норрис хочет, чтобы компании не ограничивались уменьшением негативного «экологического следа», а стремились, по мере возможности, оставлять в окружающем мире «рукотворный» полезный отпечаток (например, производили дополнительные объемы питьевой воды в качестве побочного продукта производства). Для производственных компаний самые благоприятные возможности снизить вредную нагрузку на окружающую среду открываются на стадии проектирования продуктов, – ведь именно на этом этапе определяется более 70% затрат ресурсов, которые будут «поглощены» будущим продуктом за его полный жизненный цикл, – а значит, именно на этой стадии лучше всего и решать, за счет чего снизить негативное воздействие продукта на экологию, сэкономить материалы и энергию, а также оставить позитивный «рукотворный след» (например, предпочтя среди возможных альтернативных вариантов возобновляемый источник энергии и/или многооборотные материалы). Например, американские, западноевропейские и японские корпоративные заказчики архитектурно-проектных и инженерно-строительных фирм сегодня однозначно отдают предпочтение экологически чистой застройке. Учитывая, что на текущую эксплуатацию зданий и сооружений в США, например, сегодня приходится до 40% энергозатрат, 72% расхода электроэнергии, 14% расхода пресной воды, почти 40% атмосферных выбросов CO<sub>2</sub> и порядка 30% отходов, регулирующие органы развитых стран все более ужесточают экологические нормы и стандарты ресурсосбережения в строительстве.</p><p>Столкнувшимся с необходимостью соблюдения (и желательно с запасом) все более жестких требований в области экологии и ресурсосбережения, закладываемых в каждую новую редакцию СНиП, архитекторам-проектировщикам и инженерам-строителям на помощь приходят полезные инструменты типа Tally, компьютерного приложения для САПР Autodesk, поддерживающего экспертную оценку жизненного цикла (ОЖЦ) строительных материалов и помогающего правильно их подобрать и скомпоновать на стадии проектирования объекта. В процессе ОЖЦ количественно оценивается полная экологическая нагрузка на окружающую среду, которую произведет проектируемое здание, если оно будет построено из выбранных материалов, включая суммарные энергопотребление, водопотребление, выброс парниковых газов и объем отходов за весь жизненный цикл. Проведение ОЖЦ – необходимое (хотя и не достаточное) условие снижения экологической нагрузки проектируемого здания на окружающую среду. Увы, на практике строительные фирмы крайне редко проводят ОЖЦ-экспертизу своих проектов, а если и проводят, то делают это в лучшем случае при помощи распечаток электронных таблиц, приклеенных скотчем к кульману, а это процедура, во-первых, ненадежная и чреватая ошибками, а во-вторых, трудоемкая. Приложение Tally было разработано архитектурно-проектной фирмой KieranTimberlake совместно с Autodesk и консалтинговой компанией PE International. Оно позволяет автоматизировать и ускорить процедуру ОЖЦ, повысить надежность и затратную эффективность получаемых с ее помощью результатов и решений. Tally продается как плагин для Revit, программного обеспечения для информационного моделирования зданий (BIM<a type="note" l:href="#n_124">[124]</a>) от Autodesk.</p><p>Эмма Стюарт, возглавившая разработку приложений и услуг Autodesk для обеспечения экологической устойчивости проектов, объясняет:</p><cite><p>Вместо традиционного подхода с позиции специалистов, фокусирующих основное внимание на технических аспектах строительного проектирования, архитекторы и инженеры могут теперь при помощи Tally увидеть целостную картину всей системы и оценить, как различные элементы строительных конструкций и инженерных коммуникаций здания взаимодействуют между собой и какое влияние они, по совокупности, окажут на окружающую среду за весь его жизненный цикл. Столь системный подход дает им мощную возможность для принятия оптимальных инженерно-строительных решений и выбора материалов, которые позволят минимизировать суммарную экологическую нагрузку со стороны проектируемой застройки на окружающую среду.</p></cite><p>Помимо Tally компания Autodesk предлагает проектировщикам и производителям целый ряд других полезных решений, помогающих разрабатывать проекты энергоэффективных производств и экологически чистых продуктов, в том числе экономичные по расходу топлива, экологичные, легкие и отличающиеся непревзойденной аэродинамикой автомобили. Или, к примеру, Insight – облачный инструмент от Autodesk, позволяющий архитекторам проектировать здания для оптимальной энергоэффективности. Insight позволяет архитектурным фирмам выполнить «Обязательство 2030» Американского института архитекторов (AIA): это национальная программа, инициировавшая «Вызов Архитектуре 2030» – «прорывное ви&#x301;дение, согласно которому все новые здания, застройки и крупные реновации должны быть углеродно нейтральными к 2030 году». Инструмент 2030 Design Data Exchange<a type="note" l:href="#n_125">[125]</a> (DDx) AIA облегчает компаниям отслеживание и отчетность о своем прогрессе в достижении целей по «Обязательству 2030». Insight от Autodesk автоматизирует отчетность DDx.</p><p>Autodesk надеется, что в ближайшие годы все большее число клиентов-проектировщиков будут разрабатывать и реализовывать проекты в жилом и промышленном строительстве, производстве товаров и услуг, позволяющие не просто беречь энергию, а вырабатывать ее больше, чем потреблять. Располагая дипломами Стэнфордского университета<a l:href="#n_126" type="note">[126]</a> как по науке об окружающей среде, так и по бизнес-управлению, Эмми Стюарт отмечает: передовые компании сегодня инстинктивно понимают, что делают все правильно, работая на благо общества и окружающей среды, но никак не могут с цифрами в руках доказать своим инвесторам, что это еще и приносит дополнительную финансовую отдачу. Чтобы помочь им решить эту проблему, ее команда из Autodesk заключила договор о партнерстве со стартапом Autocase, сфокусировавшим свое внимание на разработке системы автоматизированного бухгалтерского учета финансовых результатов согласно «концепции тройного критерия», или TBL-CBA<a l:href="#n_127" type="note">[127]</a> (тройной критерий подразумевает людей, планету и прибыль). Этот «облачный» инструмент, названный, как и компания, Autocase, предназначен для доступного и несложного автоматического анализа бизнес-процессов и расчета показателя устойчивой окупаемости инвестиций (УОИ) в инфраструктурные и строительные проекты на стадии их проработки. Показатель УОИ включает в себя стандартные коэффициенты финансовой окупаемости инвестиций, дополненные стоимостным выражением нематериальной пользы для местных сообществ, государства и окружающей среды. Руководители финансовых подразделений могут использовать результаты анализа УОИ в качестве убедительного аргумента для инвесторов, демонстрируя им доказательства того, что их потенциальные капиталовложения в проекты устойчивого развития бизнеса окупятся не только финансово, но и в плане привлечения на свою сторону широкого круга заинтересованных и влиятельных лиц, от которых, по меткому наблюдению Стюарт, прежде всего и зависит, «получит или не получит компания не только лицензию, но и реальные подряды». Опираясь на более чем 50-летний консалтинговый опыт, Autocase помогла архитекторам, инженерам и владельцам бизнесов создать убедительное бизнес-обоснование для экологически устойчивых строительных и инфраструктурных проектов стоимостью более $100 млрд.</p><p>Руководителям западных компаний нужно перестроить свой менталитет и начинать мысленно переориентироваться не только на обслуживание потребностей стареющего и озабоченного вопросами экологии и здоровья населения развитых стран, но и на удовлетворение базовых нужд миллиардов стесненных в средствах потребителей на быстро развивающихся рынках Индии, Китая, Бразилии и африканских стран. Сегодня две трети потребителей среднего достатка проживают в США и странах Европы. К 2030 году две трети от общемировой численности среднего класса будут жить в Азии. В Африке, где сегодня представителей среднего класса насчитывается около 350 млн человек, эта социальная прослойка растет быстрее, чем где бы то ни было еще в мире. В одной только Нигерии прогнозируется рост емкости потребительского рынка до $1,4 трлн к 2030 году. При этом рынки развивающихся стран полны парадоксов и не раз еще поставят в тупик самых продвинутых западных разработчиков продукции и маркетологов. К примеру, хотя средний класс в Индии и Африке зарабатывает, в абсолютном выражении, на порядок меньше, чем средний класс стран Запада, потребительские ожидания и требования к товарам и услугам для себя и своих детей и там и там одинаково высоки. То есть индийскому и африканскому среднему классу хочется иметь высококачественные продукты, но по приемлемой цене.</p><p>Другие характерные особенности развивающихся рынков – убогая инфраструктура (40% индийских деревень не имеют всепогодных подъездных путей), недоразвитые системы здравоохранения, образования и финансовых услуг (40% сельского населения Китая не могут получить нормальную врачебную помощь, а у 75% взрослого населения Африки к югу от Сахары нет банковских счетов). Однако же на этих рынках в полной мере развернуты сети мобильной связи мирового уровня, и по показателю наличия в личном пользовании смартфонов местное население одним махом догнало и перегнало жителей развитых стран. В июле 2023 года в Индии и Китае на двоих насчитывалось около 3 млрд абонентов мобильных сетей. В Китае так и вовсе показатель наличия в личном пользовании смартфонов достиг 99,8%. В странах Африки к югу от Сахары число пользующихся смартфонами достигнет 87% к 2030 году, начиная с 51% в 2022 году. Рынки развивающихся стран, возможно, и выглядят в глазах западных компаний устрашающе, но деваться-то им некуда – и приходится эти дикие рынки осваивать, дабы не упускать столь богатые возможности. Для обеспечения конкурентоспособности и победы на этих рынках приходится отказываться от привычных моделей разработки и производства, маркетинга и продаж – и заново выстраивать всю производственно-сбытовую цепочку по принципу максимальной экономии. В связи с этим западным менеджерам нужно прежде всего перенастроить свое мышление на ресурсосберегающий лад. Но, научившись разрабатывать и выпускать высококачественную массовую продукцию по доступным миллиардам взыскательных потребителей ценам, да еще и в условиях непредсказуемой экономики и скудости ресурсов, можно ведь затем применить такую же модель мышления и на рынках развитых стран мира.</p><p>Именно такая расчетливость вдохновила альянс Renault-Nissan откомандировать Жерара Детурбе, многоопытного инженера – разработчика недорогих автомобилей, таких как Logan за $6000, в город Ченнаи на юге Индии в мае 2012 года (см. главу 1). Команда Детурбе в индийском технологическом и бизнес-центре Renault Nissan (RNTBCI) разработала с нуля платформу CMF-A – модульную архитектуру, совместно используемую Renault и Nissan для создания широкого спектра недорогих и ультранедорогих автомобилей под обоими брендами. Они нацелены на покупателей, совершающих первую покупку, в Индии и других развивающихся рынках, которые составили 60% мировых продаж автомобилей и 66% общей прибыли мировой автомобильной промышленности в 2020 году.</p><p>При крайней дешевизне легковые машины на модульной платформе CMF-A будут в то же время характеризоваться и отличными технико-эксплуатационными данными, и высокой степенью надежности. Как отмечают старшие менеджеры Renault, потребители на развивающихся рынках хотят покупать настоящие машины местного производства, а не моторизованные повозки рикш и не удешевленные модификации иномарок. Им нужны автомобили современные, надежные и желанные – такие, чтобы ездить на них было не зазорно.</p><p>В руководстве Renault и Nissan своевременно поняли, что повысившиеся запросы покупателей в развивающихся странах в скором времени не удастся удовлетворять за счет экспорта туда куцых модификаций устаревших моделей французских и японских легковушек. Вместо этого Детурбе решил с нуля разработать базовую платформу CMF-A, оснастив ее при этом целым рядом инновационных компонентов, включая экономичный двигатель и надежную ходовую часть, – и на ее основе создать линейку простых, элегантных, безотказных машин, полностью соответствующих уникальным нуждам водителей из развивающихся стран. Детурбе отмечает, что несколько прорывных идей относительно конструкции разрабатываемой в Ченнаи платформы CMF-A подсказали отличающиеся крайней креативностью местные индийские инженеры и поставщики, привыкшие полагаться на джугаад в поиске хитроумных решений, позволяющих создать бо&#x301;льшую ценность при меньших затратах.</p><p>Карим Миккиш, руководящий компьютерным проектированием и испытаниями автомобилей Renault-Nissan во всем мире, отмечает:</p><cite><p>Ограниченность в ресурсах способствует безграничной изобретательности. Снимаются всяческие запреты. Когда нечего терять, можно смело оспаривать статус-кво. Именно так и рождаются прорывные инновации.</p></cite><p>В 2015 году Renault представила первый автомобиль, построенный на CMF-A, – Kwid, хэтчбек начального уровня по цене €4200. В 2016 году Nissan последовала этому примеру, запустив Datsun redi-GO, кроссовер начального уровня, также построенный на CMF-A, со стартовой ценой €3140. Оба автомобиля показали довольно хорошие результаты на конкурентном индийском рынке. Их успех смог привлечь больше менеджеров Renault и Nissan из США, Европы и Японии в RNTBCI для интенсивного курса по бережливым инновациям.</p><p>Как справедливо указывает Миккиш,</p><cite><p>…справившись с клубком противоречий, характерных для сложного индийского рынка, можно использовать наработанные там концепции для поиска экономных и гибких решений, которые удовлетворят покупателей в любом регионе мира.</p></cite><p>Действительно, дизайн платформы CMF-A, разработка Kwid и redi-GO, производство автомобильного двигателя и коробки передач – все это обошлось Renault-Nissan всего в €400 млн, что, по словам Детурбе, в три раза меньше, чем это стоило бы в Европе.</p><p>Как и Renault-Nissan, IBM пытается переосмыслить свою бизнес-модель и ментальные модели своих старших менеджеров, постепенно смещая инновационные проекты на быстроразвивающиеся рынки Азии и Африки. В 2011 году старший вице-президент IBM по научным исследованиям и технологиям Джон Келли предложил своему заместителю Роберту Моррису интересный вариант: перебраться в Азию и организовать там под своим началом Глобальные научно-исследовательские лаборатории IBM, чтобы взглянуть на перспективы развития ИТ-бизнеса под иным углом, нежели они видятся из США. Моррис, ранее возглавлявший исследовательские лаборатории IBM в Альмадене, штат Калифорния, а затем направление исследований IBM в области развития сервисных приложений, ухватился за такую возможность и перебрался в Шанхай вместе с семьей. И со своей новой базы Моррис стал слаженно руководить работой сети лабораторий IBM в Индии, Китае, Бразилии, Африке, Австралии и Японии, постоянно изыскивая возможности для дальнейшего географического расширения.</p><p>Вот что рассказывает Моррис:</p><cite><p>За первые 100 лет существования IBM главные клиенты компании географически находились в США, Японии и странах Европы. Через 20 лет большинство клиентов IBM будут базироваться в Азии и Африке. Наша цель – максимально использовать научно-исследовательские и лидерские возможности компании – и стремительно распространить наши партнерские экосистемы на перспективные рынки развивающихся стран, с тем чтобы зарабатывать капитал на имеющихся там огромных возможностях для роста.</p></cite><p>С другой стороны, Моррис усматривает в странах Азии и Африки не только новые рынки, но и неиссякающий источник новых идей по ускоренному внедрению оптимизированных и удешевленных решений, основанных на принципах бережливых инноваций. Ученые и инженеры китайского подразделения IBM генерируют инновационные идеи и завершают основанные на них проекты с поистине невероятной скоростью. Любые неплохие решения сразу же запускаются в опытное производство, а затем безостановочно доводятся до ума по результатам обратной связи от местных потребителей, после чего проводятся запуск усовершенствованной модели – проверка – новое усовершенствование, – и так до конечного результата, что значительно снижает сроки вывода инновационной продукции на рынок и, соответственно, обеспечивает преимущество перед конкурентами за счет опережения.</p><p>Китайские народные мастера также тысячелетиями упражнялись в искусстве бережливых инноваций и поднаторели в навыках изобретать самые невероятные способы минимизировать затраты, в том числе и посредством повторного использования материалов и трудосберегающих технологий. Соответственно, китайские лаборатории IBM задействуют местные навыки быстрого ресурсосберегающего инновационного развития в решении самой устрашающей проблемы Китая – загрязнения воздуха. Совместная инициатива IBM и правительства Китая «Чистые горизонты» нацелена на создание комплексной системы мониторинга атмосферных загрязнений, вычисление их основных источников и оперативное закрытие угрожающих здоровью населения объектов, таких как угольные ТЭЦ. Например, используя мощность суперкомпьютерной обработки, ученые IBM могут создавать визуальные карты, предсказывающие на 72 часа наперед происхождение и распространение загрязняющих веществ по Пекину с разрешением на уровне улиц (будем надеяться, что индийские города вроде Нью-Дели – самой загрязненной столицы мира – вскоре примут аналогичное решение для улучшения благополучия своих граждан).</p><p>В Индии исследователи IBM, установив, что у большинства банков отсутствуют централизованные базы данных, с нуля разработали для них передовые средства сбора и анализа информации о потоках транзакций на местах и помогли построить на их основе модели управления финансовыми рисками.</p><p>Но еще больше Морриса воодушевляют перспективы, открывающиеся на африканских рынках, поскольку IBM справедливо считает именно Африку неисчерпаемым стратегическим резервом опережающих прибыльных инноваций. В ноябре 2013 года IBM торжественно открыла свою первую на африканском континенте научно-исследовательскую лабораторию в столице Кении, городе Найроби, – и положила тем самым начало стремительному превращению ее в «Кремниевую саванну» – очаг инновационного развития прежде всего мобильных информационных технологий. Сегодня уже 40 млн кенийцев подключены к M-Pesa – мобильному сервису денежных переводов и платежей, заменяющему традиционные банковские услуги (а многим кенийцам обычные банки и не нужны). Сегодня через платежную систему M-Pesa проходит более 50% ВВП Кении. Внештатный корреспондент <emphasis>Bloomberg Businessweek</emphasis> Чарлз Гребер, проживший в Кении – в качестве эксперимента – больше 10 лет «на подножном корму», без цента за душой и без дебетовых или кредитных карт, как манну небесную воспринял появление мобильного сервиса, позволяющего расплачиваться за такси, рестораны, ночлег и даже сафари-туры. «Чувствуешь себя пещерным человеком, которому подарили зажигалку BIC»<a l:href="#n_128" type="note">[128]</a>, – подытожил он свои впечатления.</p><p>Сеть M-Pesa все больше становится платформой для реализации разнообразных прорывных моделей в энергетике, образовании и здравоохранении. Бытовые системы генерации электроэнергии на солнечных батареях M-KOPA покупаются кенийцами в рассрочку, а ежемесячные микроплатежи за них списываются с их счетов в системе M-Pesa. После того как оборудование полностью выкуплено, в чистом плюсе у потребителей оказывается совершенно бесплатное, экологически чистое электричество. M-Pesa и M-KOPA представляют собой явленное техническое воплощение местного африканского принципа каньчу – «обходись тем, что есть»: и теперь у кенийцев есть еще и общедоступная мобильная связь, и электричество в придачу к солнцу, которого всегда было в изобилии.</p><p>Исследователи лаборатории IBM в Найроби используют принцип каньчу и для решения проблемы транспортных заторов, которые в столице Кении едва ли не самые большие в мире – и которые обходятся городу в $600 000 потерянной производительности в день. Они решили адаптировать к местным условиям умное решение «твенде-твенде» (что переводится с языка суахили как «давай-давай»), изначально разработанное их японскими коллегами, которое позволяет оптимизировать транспортные потоки, предсказывая места скорого образования пробок и предлагая водителям маршруты их объезда, отправляемые им через SMS. Вместо дорогостоящих уличных радаров, используемых в аналогичных системах западных мегаполисов, в Найроби реализовано экономное альтернативное решение с минимальным числом недорогих веб-камер низкого разрешения, установленных вдоль основных транспортных артерий, данных с которых вполне достаточно, чтобы умное аналитическое программное обеспечение определяло текущую обстановку на дорогах и прогнозировало предстоящую. Как объясняет Осамуйимен Стюарт, сооснователь,</p><cite><p>…IBM не могла просто заявиться в Африку со всем своим технологическим арсеналом и запросить с местных правительств миллиардные инвестиции в дорогие готовые решения, которые мы продаем на Западе. Здесь нам пришлось изобретать что-то новое на ходу и с чистого листа, и в итоге получились экономичные решения, идеально приспособленные для африканских условий.</p></cite><p>Коллега Стюарта из японской лаборатории, узнав о том, какое замечательное применение нашла в Кении одна из его разработок, так обрадовался, что попросил руководство перевести его в лабораторию в Найроби. Другие исследователи IBM – в США, Европе и Японии – также хотят принять участие в проекте. Теперь IBM Research – Africa осуществляет общее научное руководство разработкой передовых решений по семи самым остроактуальным для Африки направлениям: сельское хозяйство, водоснабжение, энергетика, образование, здравоохранение, общедоступные финансовые услуги и мобильная связь. Неудивительно, что африканские проекты НИОКР IBM особенно сфокусированы на социальной инклюзии и экологической устойчивости, ведь они воплощают убунту<a type="note" l:href="#n_129">[129]</a> – классическую африканскую философию, утверждающую всеобщую взаимосвязанность и взаимозависимость, и руководствуются инициативой IBM Smarter Planet<a type="note" l:href="#n_130">[130]</a>, предусматривающей использование умных ИТ-систем сбора и обработки данных для решения фундаментальных мировых проблем.</p><p>Впрочем, западным менеджерам нет нужды лично отправляться в Ченнаи, Шанхай или Найроби, чтобы проникнуться духом бережливых инноваций, царящим на рынках развивающихся стран. Практикам из арсенала джугаад, цидзен<a type="note" l:href="#n_131">[131]</a>, чуонгсинь<a l:href="#n_132" type="note">[132]</a> и каньчу сегодня прекрасно учат и в современных академических центрах, и в промышленных консорциумах США и Европы. Желающие могут поучиться искусству ресурсосберегающих инноваций в таких учреждениях, как Центр технологии и проектирования Tata при MIT, хаб ресурсосберегающих инноваций Университета Санта-Клары в Кремниевой долине, Центр ресурсосберегающих инноваций при Гамбургском технологическом университете в Германии, Международный центр бережливых инноваций в рамках альянса университетов Лейден-Делфт-Эразмус в Нидерландах, Институт управления технологиями Университета Санкт-Галлена в Швейцарии, Промышленная кафедра инженерного дела и бережливых инноваций в парижском AgroParisTech, Институт глобальных инноваций в области здравоохранения Имперского колледжа Лондона, Североевропейское общество бережливых инноваций в Финляндии и Центр изучения Индии и глобального бизнеса в Кембриджской школе бизнеса Judge.</p><p>В 2014 году при Институте инноваций Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе (UCLA) была создана Глобальная инновационная лаборатория (GLI<a type="note" l:href="#n_133">[133]</a>). Ее миссия – наладить партнерские связи с системами здравоохранения всего мира в целях изыскания и распространения проверенных и хорошо зарекомендовавших себя общедоступных инновационных медицинских технологий. Проектные заявки собираются по принципу краудсорсинга, и к реализации принимаются самые затратоэффективные из них. Главный критерий: предлагаемое решение должно быть как минимум на 20% дешевле общепринятых в здравоохранении и/или медицинской практике подходов и при этом быть эффективным, этичным и воспроизводимым в массовых масштабах.</p><p>Доктор Молли Кой, создавшая GLI в бытность директором по инновациям в UCLA в области здравоохранения, полагает, что возглавляемая ею лаборатория успешно демонстрирует руководителям американского здравоохранения, что имеются альтернативные, значительно более дешевые методы оказания населению качественной медицинской помощи.</p><p>Кой отмечает:</p><cite><p>Обеспечением доступности населению качественной медицинской помощи, в том числе ценовой доступности, в наши дни серьезно озабочены во всем мире… и США нужно объединиться с другими странами и совместными усилиями выстроить глобальную инновационную сеть.</p></cite><p>Только в 2014 году GLI задокументировала 40 высокоценных инноваций по экономии затрат в здравоохранении во всем мире. GLI также продемонстрировала разработанные в США бережливые решения в сфере охраны здоровья населения, такие как калифорнийская НКО Partners in Care Foundation<a l:href="#n_134" type="note">[134]</a>, разработавшая дешевую, простую и безопасную программу стимулирования престарелых к большей физической активности в быту во избежание падений и травм, лечение последствий которых сегодня обходится бюджету американского здравоохранения в $30 млрд в год.</p><p>В глобальном исследовании 2015 года Институт глобальных инноваций в области здравоохранения Имперского колледжа Лондона и «Инновации в здравоохранении» Университета Дьюка в партнерстве с Commonwealth Fund определили пять бережливых решений в области здравоохранения – в основном из развивающихся стран – таких, как Narayana Health в Индии, MedicallHome в Мексике и Бразильская стратегия семейного здравоохранения, которые могут быть адаптированы и внедрены в США, где растущие расходы на здравоохранение достигнут почти $7 трлн в 2030 году, что составит почти 20% ВВП США.</p></section><section><title><p>«Зачем»: Фундамент управления изменениями</p></title><p>Именно ответом на этот вопрос закладывается фундаментальная основа всей модели управления изменениями, и ставится он на двух уровнях. Во-первых, работники неизбежно задаются вопросом: «Зачем нам менять модель бизнеса нашей компании и делать ее более экономной?» А во-вторых, что еще важнее, они спрашивают себя: «А зачем лично мне меняться и приучаться к бережливости в мыслях и на деле?» Если компания не в состоянии дать исчерпывающий ответ на оба этих вопроса, убедить своих сотрудников в необходимости искренне принять перемены и использовать все вышеописанные инструменты контроля их реализации и оценки результатов руководство не сможет.</p><empty-line/><p><strong>Лидерская роль высшего руководства</strong></p><p>На вопрос «зачем?» корпоративное руководство должно отвечать примерно так: «Если все мы, как единая компания, не начнем меняться уже сегодня, завтра нас вышибут из бизнеса». По сути, именно с такими словами в 2010 году обратился к подчиненным Пол Полман (через год после того, как вступил в должность гендиректора Unilever). Детально описывая предлагаемый им План устойчивой жизни, он попросил 170 000 работников Unilever помочь компании удвоить доходы при одновременном двукратном снижении экологического следа к 2020 году. Полман обосновывал целесообразность своего плана прежде всего с позиции его необходимости для сохранения и приумножения бизнеса Unilever. С одной стороны, утверждал он, к 2020 году Unilever нужно привлечь в мировых масштабах в дополнение к имеющимся 2 млрд покупателей еще столько же, причем по большей части из числа малообеспеченных жителей развивающихся стран. С другой стороны, для обеспечения необходимых объемов производства и сетей поставок, которые позволят удовлетворять нужды 4 млрд потенциальных покупателей посредством традиционного экстенсивного развития, Unilever понадобился бы доступ к вдвое бо&#x301;льшим объемам все более дорожающих и скудеющих природных ресурсов, таких как пресная вода, сельскохозяйственные угодья и энергия. Компания не видела иного выхода из ситуации, кроме поиска возможностей для перехода на ресурсосберегающие технологии, позволяющие производить больше ценных продуктов для большего числа людей при меньших затратах ресурсов.</p><p>Затем Полман назвал две нематериальные выгоды для компании от такой политики: повышение приверженности бренду экологически сознательных потребителей и заинтересованность молодежи работой в социально ответственной компании. Тем самым он доносил до сознания своих работников простой, но не очевидный факт: только бережливость обеспечит компании выживание в долгосрочной перспективе. Он формировал отношение к «устойчивости» – традиционно рассматриваемой как дорогостоящая проблема для решения – как к колоссальной возможности, которую Unilever просто не может упустить.</p><p>Но Полману хотелось большего. Он рассказал сотрудникам, что их компания возлагает на себя нравственную ответственность за решение захлестывающих мир социальных и экологических проблем; что она должна стать флагманом отрасли, максимально подняв планку требований к себе. «Наша цель – получить модель устойчивого бизнеса, поставленного на службу наибольшему благу», – заверил он. Полман позиционировал План устойчивой жизни компании Unilever в качестве культового благородного дела и призывал работников относиться к его выполнению как к служению. При этом он не скрывал, что у него нет исчерпывающих ответов на вопросы о практических путях реализации многих заявленных к 2020 году целей, но главное, по его мнению, было их поставить и озвучить, а выполнение сформулированных задач ему одному, так или иначе, не по силам. Такая скромность понравилась работникам Unilever, быстро уловившим посыл – каждый из них призван сыграть свою роль в реализации амбициозных планов компании, внося лепту в ресурсосбережение на собственном рабочем месте. На протяжении всего своего 10-летнего срока пребывания в должности гендиректора, который закончился в 2018 году, Полман регулярно ездил по всему миру и доносил свое ви&#x301;дение будущего Unilever до сотрудников на десятках собраний коллективов предприятий компании в различных регионах и в сотнях публичных обращений и интервью СМИ.</p><p>Помимо сотрудников, не менее важно убедить в необходимости перемен также акционеров и бизнес-аналитиков компании – и нередко это оказывается даже более трудным делом. В некоторых случаях члены правления могут опасаться санкций со стороны акционеров, недовольных переориентацией компании на выпуск дешевой продукции. Чтобы добиться стратегического перелома, гендиректорам нужно принимать вызов и аргументированно переубеждать самых упертых аналитиков и членов правления. Полман добивался своего – и достиг цели двумя путями. Во-первых, он сумел обосновать необходимость переориентации компании с интересов акционеров на интересы клиентов.</p><p>Можно считать историческим следующее программное заявление Полмана:</p><cite><p>Не думаю, что наша фидуциарная обязанность – ставить на первое место интересы акционеров. Я утверждаю противоположное. Мы твердо верим, что если наша компания сфокусируется на улучшении жизни граждан всего мира и предложит им подлинно экологичные и рациональные решения, то мы тем самым попадем в такт с нуждами потребителей и общества – и в конечном счете именно это и принесет акционерам по-настоящему хорошие дивиденды.</p></cite><p>Полман даже публично заявил, что гендиректора не могут быть рабами акционеров: «Я работаю не только для [акционеров]. Рабство было отменено давным-давно», – эпатажно высказался он.</p><p>Во-вторых, Полман наложил запрет на публикацию ежеквартальных отчетов перед акционерами, чтобы отпугнуть спекулятивных инвесторов из хедж-фондов и иных маклерских контор, и стал активно привлекать в компанию долгосрочные инвестиции. В результате в период с 2009-го по 2012 год доля хедж-фондов в акционерном капитале Unilever снизилась с 15% до менее 5%.</p><p>Полман объясняет:</p><cite><p>Исторически сложилось так, что слишком многие исполнительные директора компаний послушно откликались на пожелания акционеров, вместо того чтобы активно привлекать «правильных» инвесторов, таких как пенсионные фонды. Большинство директоров обхаживают имеющихся акционеров; мы же тем временем подыскиваем подходящих нам потенциальных инвесторов.</p></cite><p><strong>Привлечение потребителей к мотивированию работников</strong></p><p>Одним из высокоэффективных способов убеждения работников в необходимости перемен является наглядная демонстрация им желанности изменений для клиентов. Ничто не убедит работников лучше озвученного потребителями запроса на более дешевую и экологичную продукцию. Соответственно, руководители должны указывать подчиненным на изменения в ценностях и нуждах нынешнего и будущего контингента покупателей – и делать это центральным аргументом в пользу развития в организации экологичной и ресурсосберегающей культуры.</p><p>Затем они могут призвать работников на помощь в наведении мостов через осознанную наконец теми пропасть между ожиданиями экономных и ответственных потребителей и текущей бизнес-моделью и ассортиментом предложений компании. Air Liquide – ведущий поставщик технических газов и сопутствующих технологий и услуг на мировые рынки промышленного и медицинского оборудования. В 2024 году оборот компании составил €27 млрд, и на западных рынках Air Liquide пользуется устойчивой репутацией производителя изощренных и продвинутых технических решений. Air Liquide инвестирует в инновации более €300 млн в год, при этом основную массу среди более 3000 штатных работников компании составляют ученые и инженеры, вносящие вклад в реализуемые по всему миру инновационные проекты, с 366 заявленными патентами только в 2024 году. Большинство менеджеров высшего и среднего звена имеют инженерное или естественно-научное образование. В последние годы Air Liquide демонстрирует устойчивый рост прибыльности. При этом старший менеджмент Air Liquide постоянно напоминает исследователям и менеджерам о необходимости перевода компании на ресурсосберегающую бизнес-модель, без чего невозможно продолжать соответствовать запросам потребителей, нуждающихся в более простых, дешевых и экологичных продуктах и услугах. Особенно это касается индийского и китайского рынков сбыта, где клиентура Air Liquide в последние годы стремительно расширяется. Развивающиеся рынки уже приносят компании более 25% доходов, а к 2025 году этот показатель обещает удвоиться. Air Liquide вполне обходится экстенсивным наращиванием производства и реализации продукции на рынках развитых стран (а именно – создает все более сложные и безопасные решения, сопровождающиеся их удорожанием), но на рынках Индии и Китая такой подход не сработает, поскольку местные конкуренты являются настоящими экспертами по минималистскому производству и предлагают пусть и менее качественные продукцию и услуги, зато по непревзойденно низким ценам. Соответственно, для обеспечения конкурентоспособности на подобных развивающихся рынках и их завоевания Air Liquide нужно научиться делать лучше с меньшими затратами и найти оптимальный баланс между качеством, безопасностью и дешевизной своих продуктов и услуг. Именно поэтому в 2016 Air Liquide открыла свой собственный Центр научно-технологических исследований в Шанхае, занимающийся исключительно разработкой максимально экономичных технических решений в таких областях, как энергетическая эффективность, управление водными ресурсами и проектирование криогенного оборудования с максимальным учетом специфики китайского рынка.</p><p>Кроме того, Air Liquide предвидит скорый и серьезный сдвиг в структуре и характере потребностей клиентов в развитых странах. К 2030 году, по мнению компании, миллиарды промышленных объектов будут подключены к интернету и Air Liquide придется соответствующим образом расширить свою основную деятельность. Помимо продажи промышленных газов, компания должна будет предлагать своим корпоративным клиентам сопутствующие услуги, в частности информационно-аналитические, направленные на оптимизацию и повышение производительности промышленных комплексов. А это означает, что Air Liquide нужно постепенно отказываться от нынешней бизнес-модели, характерной для индустриальной эпохи, и переходить к моделям мышления, ориентированным на ускорение, улучшение и удешевление инноваций, направленных на максимальное удовлетворение нужд клиентов, объективно выявляемых посредством анализа данных, как это делают сегодня такие компании, как Google или Amazon.</p><p>Чтобы помочь с этим переосмыслением бизнес-модели и цифровой трансформацией, или «просвещенным самоподрывом», Air Liquide создала i-Lab для выявления высокоценных возможностей, движимых двумя основными трендами: быстрая урбанизация и глобальное потепление. Скромная по размеру, i-Lab намеренно мультидисциплинарна: она состоит из социологов, художников, архитекторов, дизайнеров и предпринимателей, которые тесно взаимодействуют с инженерами Air Liquide и бизнес-«интрапренерами» для экспериментирования и тестирования новых идей и их быстрой валидации. С i-Lab Air Liquide развивает культуру бережливых инноваций, построенную вокруг гибкости, глубокого понимания потребностей клиентов и моделей использования, а также партнерств со стартапами.</p><p>Поставленных целей i-Lab достигает тремя путями. Во-первых, лаборатория служит мозговым аналитическим центром Air Liquide, прогнозирует будущие потребности клиентов и выявляет долгосрочные перспективные возможности для различных бизнес-подразделений компании. Во-вторых, она же выступает в роли полнофункционального экспериментального цеха для обкатки новых технологий, будучи оборудована всем необходимым, включая 3D-принтеры, для прототипирования новаторских разработок, проверки жизнеспособности концепций и реализации опытных проектов в течение полугода (неудачные проекты отбраковываются незамедлительно). В-третьих, лаборатория планирует социальную бизнес-модель Air Liquide, позволяющую компании привлекать к активному сотрудничеству все заинтересованные стороны на местах, где ведется бизнес, и совместными усилиями изыскивать возможности для принесения максимальной пользы обществу. К примеру, в Индии и Марокко i-Lab апробирует социальные бизнес-проекты по обучению местных предпринимателей производству необходимых Air Liquide продуктов и услуг с последующим привлечением их в качестве поставщиков, и предлагается такое обучение по расценкам, абсолютно приемлемым для местных малых предпринимателей из низов социальной пирамиды.</p><p>Подобные пилотные проекты позволяют тестировать и отлаживать приемы организации экономных и экологичных цепей поставок, необходимых для затратоэффективного и безопасного производства и быстрой доставки местным клиентам малых партий высококачественных технических газов даже в условиях недоразвитой инфраструктуры стран третьего мира. Кроме того, в рамках этих проектов в полной мере задействуются преимущества повсеместно распространенных сегодня в тех же Индии и Марокко мобильных технологий, которые используются для дешевого и надежного проведения финансовых взаиморасчетов.</p><p>Руководители Air Liquide полагают, что инновационные цепи поставок и сбыта, а также методы мобильных взаиморасчетов, успешно обкатываемые в развивающихся странах, таких как Индия и Марокко, могут позже применяться в странах с развитой экономикой. Это не только укрепит социальное доверие к Air Liquide во Франции, но и поможет полностью перестроить все производственно-технологические процессы и сети поставок и сбыта на развитых рынках в Европе и Северной Америке.</p><p>i-Lab также взаимодействует с предпринимателями по всему миру, используя глобальную экосистему ALIAD, венчурного инвестиционного подразделения Air Liquide. ALIAD уже профинансировала более 35 стартапов по всему миру, которые внедряют инновации в критических секторах, таких как здравоохранение и чистые технологии.</p><p>Таким образом, i-Lab помогает сотрудникам Air Liquide понять, почему и зачем их компании нужно изменять привычную модель ведения бизнеса, чтобы не отстать от новых реалий глобального рынка, и показывает, как реализовать желаемые изменения быстро.</p><p>Как объясняет топ-менеджер Air Liquide:</p><cite><p>Я не устаю напоминать моим товарищам по оперативному руководству и даже членам нашего совета директоров о том, что столь почтенный возраст нашей компании, как 123 года, отнюдь не служит гарантией бессмертия… Чтобы побороть самоуспокоенность, корпоративным лидерам моего уровня нужно постоянно ставить собственные организации в стесненные обстоятельства и поддерживать ощущение необходимости принятия спешных мер.</p></cite><p>В ноябре 2018 года Air Liquide обязалась сократить свою углеродную интенсивность на 30% к 2025 году в сравнении с уровнем выбросов 2015 года, и эта цель была достигнута в срок. Теперь Air Liquide стремится сократить свои абсолютные выбросы CO<sub>2</sub> по Scope 1 и 2<a type="note" l:href="#n_135">[135]</a> на 33% к 2035 году и достичь углеродной нейтральности к 2050 году. Компания также наращивает свои инновационные усилия для разработки решений по чистой энергии на основе безуглеродного водорода и биометана. Air Liquide, безусловно, будет полагаться на i-Lab для введения своего бизнеса и своих клиентов в мир с низким содержанием углерода.</p><empty-line/><p><strong>Материальное стимулирование заинтересованности в изменениях</strong></p><p>Постоянное донесение до сознания работников мысли о пагубности остановки в развитии («не изменимся сегодня – завтра проиграем») – это, конечно же, крайне важный компонент обеспечения всеобщей личной заинтересованности в изменениях. Но одного этого недостаточно. Внутренняя мотивация такими факторами, как «я делаю благое дело – и делаю его правильно» или «я помогаю спасти планету», при всей ее значимости, сама по себе не есть достаточное условие формирования устойчивой нацеленности на изменение доминирующего умонастроения и поведения в масштабах организации. Нужны и внешние мотивирующие факторы, такие как поощрения и премии, поскольку они помогают еще глубже увлечь работников процессом привнесения изменений в работу. Следовательно, лидерам нужно устанавливать в масштабах организации системы материального стимулирования в зависимости от достигнутых результатов, о которых позволяют судить KPI, с целью закрепления позитивных изменений в поведении работников.</p><p>Этот аспект хорошо описал Джейми Лоуренс, консультировавший Kingfisher по вопросам устойчивой бизнес-стратегии:</p><cite><p>У Kingfisher 80 000 работников. Сделать так, чтобы все они были кровно заинтересованы в участии, – серьезная задача. Когда люди информированы, они реагируют конструктивно.</p></cite><p>Чтобы достичь этой цели, Kingfisher сделала цели Net Positive частью бонусов сотрудников. Компании должны вознаграждать менеджеров среднего звена. Их нужно мотивировать реализовывать «общую картину» бережливой стратегии гендиректора на местах. Компании также могут проводить челленджи по бережливым инновациям с привлекательными вознаграждениями для команды-победителя. Развитие здоровой конкуренции среди бизнес-подразделений и глобальных команд для того, чтобы «делать лучше с меньшими затратами», может привести к прорывным решениям. Например, компания – производитель потребительских товаров может провести общекорпоративный челлендж «10x/10x». В нем от бизнес-подразделений и региональных команд требуется определить рыночную потребность, которую они могут удовлетворить, спроектировав бережливое решение в 10 раз дешевле и в 10 раз экологичнее, чем существующие решения, и при этом обеспечить в 10 раз больше ценности для потребителей. Чтобы гарантировать, что команда-победитель лично заинтересована, ей будет предложен 1% роялти от продаж нового продукта, если он станет коммерчески успешным. Этот стимул имеет два преимущества: во-первых, он потребует от конкурирующих участников мозгового штурма как кросс-функциональных команд (НИОКР, цепь поставок, продажи, маркетинг), чтобы они не только спроектировали перспективный бережливый продукт, но и разработали жизнеспособную бизнес-модель для его успешного продвижения на рынок; во-вторых, это побудит команды быть активно вовлеченными в фактический дизайн, производство, продажи и маркетинг своего бережливого продукта для максимизации его коммерческого успеха.</p></section><section><title><p>Заключение</p></title><p>Что касается порядка постановки вопросов, «что», «как» и «зачем» менять в компании, то его выбор зависит от ситуации и всецело определяется руководством. Иногда удобнее начать с вопроса «зачем?», что весьма способствует осознанию неотложности и оправданности последующих значительных усилий.</p><p>Другие компании, более склонные к практическим действиям, могут приступить к планированию преобразований с постановки вопроса, «как» им быстрее добиться желаемого результата, – и лишь затем заняться целеполаганием. Ведь на самом деле первые же признаки успеха служат дополнительным стимулом к дальнейшим изменениям.</p><p>В каких-то компаниях вопросы «что?», «как?» и «зачем?» могут перетекать из одного в другой и решаться по замкнутому итерационному циклу; при этом на каждом новом витке ответ на вопрос «что?» поднимается на все более высокий и амбициозный уровень по мере накопления успехов. Например, «План А» торговой сети M&amp;S при его инициации в 2007 году давал ответ на вопрос «что?» (100 обязательств по устойчивому развитию), предлагал ограниченный набор средств реализации поставленных целей (облегченный вариант ответа на вопрос «как?»), позволявших быстро добиться первых побед, и формулировал более чем достойный ответ на вопрос «зачем?» (снижение негативных социальных и экологических последствий хозяйственной деятельности).</p><p>На следующей итерации «План A» был в 2010 году расширен за счет принятия 80 дополнительных обязательств; при этом были значительно детализированы средства их выполнения (ответы на вопрос «как?»), поставленные на службу преобразования организации в соответствии с амбициозным ви&#x301;дением ответа на вопрос «зачем?» (чтобы стать самой социально и экологически ответственной розничной сетью в мире). Чем больше позитивных результатов приносила реализация «Плана A», тем бо&#x301;льшие требования к себе предъявляла компания M&amp;S. В 2014 году было объявлено об утверждении громкого и дерзкого «Плана A 2020», радикально расширявшего и цель («что?» – или, точнее, «кто?» – все работники, клиенты и поставщики во всем мире), и средства («как?» – запуск принципиально новых бизнесов вместо дальнейшей модернизации используемых M&amp;S бизнес-моделей), и обоснование («зачем?» – чтобы превратить сеть M&amp;S в катализатор изменений в масштабах мировой розничной торговли и индустрии потребительских товаров, направленных на совместное построение устойчивых экономик и обществ). В 2017 году M&amp;S, воодушевившись, углубила «зачем?» и еще больше расширила «как?» и «что?» «Плана А», обязавшись поддерживать 1000 сообществ, помочь 10 млн людей жить счастливее, получать 50% продаж от более здоровых продуктов среди всех продаж в сфере продуктов питания, закупать 100% устойчиво произведенного сырья, стать бизнесом с нулевыми отходами и сократить выбросы CO<sub>2</sub> на 80% – все до 2025 года. Наконец, в 2021 году M&amp;S переустановила и оптимизировала свой «План А» с единым, амбициозным фокусом на достижение нулевых выбросов по всей своей цепи поставок и продуктам к 2040 году.</p><p>Но в конечном итоге наиболее пригодный для конкретной компании подход определяется существующей в ней культурой, текущей ситуацией и личными качествами ее лидеров. Как отмечалось в начале главы, по-настоящему рациональная программа управления организационными изменениями стремится работать со сложившейся корпоративной культурой, а не насаждать новую. Вне зависимости от выбранного подхода и порядка действий, важно помнить об одном: главное – начать!</p></section></section><section><title><p>Глава 9</p><p>Бережливый ИИ: Инклюзивный, устойчивый и распределенный ИИ для России</p></title><section><title><p>Зачем России бережливый ИИ?</p></title><p>Искусственный интеллект теперь является центральной частью глобальных экономических и технологических изменений, обещая более умные решения сложных проблем и новые возможности для бизнеса и общества. Тем не менее за заголовками скрываются серьезные препятствия, которые необходимо устранить. Многие из самых впечатляющих ИИ-систем требуют массивных объемов капитала, вычислительной мощности, энергии и специализированного оборудования. Например, только в 2024 году OpenAI потратила $7 млрд на обучение и запуск своих ИИ-моделей, таких как ChatGPT. Запуск и обслуживание этих систем не просто дороги – они также являются ключевым вкладчиком в растущий углеродный след мира и энергетические проблемы. Обучение больших языковых моделей, например, потребляет больше электроэнергии, чем используют десятки домохозяйств за год. Ожидается, что дата-центры, запускающие ИИ, будут потреблять 3% глобального электричества к 2030 году – по сравнению с нынешними 1,5%.</p><p>Этот подход «чем больше, тем лучше» благоприятствует странам, городам и компаниям с глубокими карманами и богатой инфраструктурой. В результате малые и средние предприятия, сельские сообщества и развивающиеся регионы оказываются позади. Бо&#x301;льшую часть ценности ИИ захватывает горстка технологических гигантов и городских хабов, оставляя обширные участки мира неспособными угнаться за ними. Для многих компаний и регионов мечта об инновациях, движимых ИИ, остается разочаровывающе недостижимой.</p><p>Россия сталкивается с особенно суровой версией этих вызовов. Таланты, инвестиции и инновации в области ИИ высоко сконцентрированы в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, и нескольких университетских регионах, таких как Татарстан и Новосибирск. Разрыв между этими крупными хабами и остальной Россией увеличивается. Многим регионам не хватает надежного широкополосного интернета, современного оборудования и обученных специалистов, необходимых для разработки или освоения новых технологий ИИ. Исследования показывают, что половине регионов страны недостает какого-то критического ингредиента – будь то исследовательские центры, программы обучения или устойчивое развертывание в государственном секторе. Этот цифровой разрыв препятствует использованию ИИ в производстве, государственных услугах и местном бизнесе, не позволяя этим районам идти в ногу с глобальными изменениями.</p><p>Изменение цепей поставок усложняют ситуацию для России. Доступ к передовым чипам для обучения ИИ ограничен для российских компаний, особенно за пределами поддерживаемых государством гигантов в сфере финансов и телекоммуникаций. Национальные стратегические документы описывают амбициозные цели для ИИ, но в реальности только небольшое число регионов России может активно создавать и развертывать новые ИИ-приложения в масштабе. Для остальных ИИ – это скорее надежда, чем практический инструмент для повседневной жизни.</p><p>Эта глава утверждает, что путь вперед для России лежит через то, что мы называем «бережливым ИИ»: разработка, развертывание и управление ИИ-системами, которые работают с минимальными ресурсами, которые доступны, просты, энергоэффективны и адаптированы к местному контексту и ограничениям. Бережливый ИИ не означает низкое качество – он означает использование изобретательности для максимизации влияния при ограниченных бюджетах, энергии и инфраструктуре. Мы фокусируемся на обеих сторонах уравнения: со стороны спроса (помощь компаниям, государственным агентствам и даже домохозяйствам в эффективном и доступном использовании ИИ) и со стороны предложения (предоставление разработчикам и предпринимателям по всей России инструментов и поддержки, необходимых для создания и продвижения решений, даже в небольших городах и сельских районах). Это означает обеспечение инноваций не только для московской элиты: они должны достичь каждого региона и сообщества, готового их принять. Бережливый ИИ сделает ИИ доступным для всех россиян, чтобы все граждане и все города могли извлечь выгоду из этой прорывной технологии. Короче говоря, бережливый ИИ продвигает равенство и обеспечивает инклюзивное развитие.</p><p>На следующих страницах будет рассмотрено, как глобальные уроки в области бережливого ИИ могут быть адаптированы к уникальному контексту России. Исследуются стратегии, кейсы и политические идеи для преодоления цифрового разрыва и обеспечения по-настоящему инклюзивного ИИ. Прежде всего мы покажем, как российская находчивость и креативность – качества, выраженные русским словом «smekalka», – могут быть использованы через бережливые принципы для открытия нового прогресса даже в самых сложных условиях. История цифрового будущего России должна быть историей расширения возможностей, а не исключения – и бережливый ИИ показывает, как это можно сделать, используя то, что уже доступно, вместо того чтобы ждать прихода идеальных обстоятельств.</p></section><section><title><p>Концепция и принципы бережливого ИИ</p></title><p>Бережливый ИИ – это ответ на один из самых насущных вызовов в современном инновационном ландшафте: как мы можем использовать трансформационную силу искусственного интеллекта способами, которые характеризуются доступностью, устойчивостью и инклюзивностью, – особенно в местах, где ресурсы ограничены? Суть бережливого ИИ ясна: это «делать лучше с меньшими затратами», что означает создание и использование легковесных, энергоэффективных, адаптивных ИИ-систем, способных приносить высокую ценность с меньшими ресурсами – финансовыми, вычислительными и экологическими.</p><p>По своей сути бережливый ИИ переосмысливает широко распространенное предположение в технологиях – что более крупные модели и массивные наборы данных всегда означают лучший интеллект и большее влияние. Вместо погони за масштабом ради самого масштаба бережливый ИИ спрашивает: как можно сделать интеллект эффективным, доступным и контекстно чувствительным? Этот подход становится все более срочным, поскольку стоимость вычислений ИИ растет по спирали, использование энергии увеличивается, а миллионы потенциальных пользователей и разработчиков оттесняются в сторону – либо ценой, либо инфраструктурой, либо отсутствием технических возможностей.</p><p>Принципы, лежащие в основе бережливого ИИ, можно резюмировать в четырех столпах.</p><p>Первый – это <strong>ресурсная эффективность</strong>: обязательство минимизировать использование вычислительной мощности, памяти, энергии и данных без ущерба для качества результатов. Это становится возможным благодаря таким техникам, как прунинг моделей, квантизация и развертывание ИИ на граничных устройствах, которые позволяют умным системам работать на низкопотребляющем оборудовании и с уменьшенными требованиями к данным.</p><p>Второй столп – это <strong>устойчивость</strong>. Системы бережливого ИИ сокращают выбросы углерода через эффективные процедуры обучения и вывода и поощряют использование дата-центров на возобновляемой энергии и климатически дружественных технологий охлаждения. Это делает экологическую ответственность не запоздалой мыслью, а принципом дизайна.</p><p>Третий столп – это <strong>доступность</strong>. Бережливый ИИ снижает финансовые и технические барьеры, чтобы малые и средние предприятия, НКО, сельские сообщества и недостаточно обслуживаемые регионы могли извлечь выгоду из ИИ. Легковесные модели и граничное развертывание означают, что инструменты ИИ могут быть доступны даже в местах, где широкополосный интернет слаб, а оборудование устарело.</p><p>Наконец, <strong>влияние</strong> – фокус на измеримых, позитивных результатах в социальных, экономических или экологических областях. Решения бережливого ИИ отдают приоритет пользователю и реальной ценности, применяя структуры для оценки общей стоимости владения, возврата на инвестиции и подлинной произведенной выгоды.</p><p>Эти принципы глубоко согласуются с российской традицией находчивого решения проблем. Российская культура издавна ценила <emphasis>smekalka</emphasis> – изобретательность, побуждающую делать работающие вещи в жестких ограничениях, – и культивировала дух творческой импровизации в науке, инженерии и повседневной жизни. Бережливый ИИ – это современное продолжение этой традиции: он соединяет прагматичную философию «можем сделать» российской изобретательности с сегодняшней потребностью в устойчивых цифровых решениях. Точно так же, как бережливые инновации научили нас разрабатывать необходимые продукты для развивающихся рынков, бережливый ИИ показывает, как местные разработчики, особенно в небольших городах и регионах России, могут создавать и применять интеллектуальные решения с имеющимися ресурсами – вместо того чтобы ждать идеальных условий или централизованного вмешательства.</p><p>Более того, бережливый ИИ бросает вызов наследию России в области централизованного планирования, предлагая более распределенный подход как к разработке, так и к управлению. Он приглашает не только крупные компании в Москве и Санкт-Петербурге, но также таланты в сельских и отдаленных сообществах участвовать в разработке ИИ и извлекать из него выгоду. Создавая инклюзивные экосистемы и способствуя сотрудничеству между регионами, Россия может демократизировать свою цифровую инфраструктуру и поощрять инновации на низовом уровне – переход от зависимости от центральных властей к сетевой модели. Распределение разработки ИИ обеспечит децентрализацию российской экономики, которая может усилить все города и регионы и способствовать их развитию.</p><p>Короче говоря, бережливый ИИ воплощает прагматичный способ мышления по поводу технологий, отличающийся экономичностью, экологичностью и предприимчивостью, глубоко укорененный в духе российской изобретательности и бережливых инноваций. Фокусируясь на ресурсной эффективности, устойчивости, доступности и реальном влиянии, он прокладывает путь к справедливому и устойчивому внедрению ИИ во всех регионах России.</p></section><section><title><p>Картирование российского ИИ-ландшафта: Диспропорции и возможности</p></title><p>География ИИ в России – это история резких контрастов и неравномерного прогресса на ее обширной территории. Хотя ИИ-технологии начали менять отрасли и услуги по всему миру, в России в их разработке и внедрении доминирует небольшая группа регионов – в первую очередь Москва, Санкт-Петербург, Татарстан, Новосибирск и горстка других крупных городов. Эти районы могут похвастать большинством исследовательских центров, ведущих университетов и передовых технологических компаний, при этом до 71% ИИ-компаний зарегистрированы только в Москве, а почти 90% венчурных инвестиций поступают всего в пять ведущих регионов<a type="note" l:href="#n_136">[136]</a>. В результате большинство новых идей, продуктов и рабочих мест, связанных с ИИ, имеют тенденцию сосредоточиваться в этих городах – «креативных ядрах».</p><p>Российские регионы делятся на несколько категорий на основе их способности создавать, внедрять и осваивать ИИ-технологии. В центре находятся креативные ядра – Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Татарстан, Новосибирск, – которые регулярно совершают новые прорывы в ИИ; 16 городских агломераций, включая Екатеринбург, Нижний Новгород, Челябинск, Самару, Томск и другие, служат «креативными акцепторами» с достаточной исследовательской и образовательной инфраструктурой для создания и развертывания ИИ-решений. Еще 23 региона являются «сильными акцепторами»: хотя им не хватает масштаба для разработки новых технологий, они могут внедрять и использовать передовой ИИ в производстве и смежных секторах, особенно там, где есть устойчивые государственно-частные партнерства или государственные стимулы.</p><p>Однако 41 регион – почти половина страны – остаются «слабыми акцепторами» или «инновационной периферией» с минимальной способностью создавать ИИ и ограниченными перспективами широкого внедрения. Эти периферийные районы, как правило, либо экономически слаборазвитые республики, либо северные территории, сфокусированные на сырье, либо старые промышленные регионы со стареющей рабочей силой и недостаточной цифровой инфраструктурой. Разрыв резкий: в то время как в ведущих регионах сосредоточены лучшие таланты, инвестиции и инфраструктура, другие борются с нестабильным широкополосным интернетом, недостатком обученных специалистов, ограниченным доступом к оборудованию (часто усугубляемым международными санкциями) и продолжающейся утечкой мозгов в сторону крупных научных хабов.</p><p>Политика в России часто следовала модели «центр – периферия». Государственная поддержка и стратегические инвестиции обычно направляются в городские центры с высоким потенциалом, отчасти для ускорения инноваций, но также и потому, что ресурсы ограничены и должны быть сконцентрированы, чтобы иметь влияние. Это означает, что регионы-ядра пользуются передовыми правовыми режимами и государственным финансированием для тестирования новых ИИ-решений – вроде беспилотных автомобилей, цифрового здравоохранения или городской аналитики, – в то время как отстающие регионы призывают сосредоточиться на базовой цифровой грамотности и восприимчивости, фактически делая внедрение проверенных ИИ-решений их главным приоритетом.</p><p>Тем не менее растет понимание того, что цифровой разрыв страны представляет риск не только для справедливого развития, но и для способности России поддерживать технологический суверенитет в эпоху быстро движущихся глобальных инноваций. Критический вызов заключается в том, как перейти от горстки высокотехнологичных анклавов к более широкой, по-настоящему децентрализованной экосистеме. Бережливый ИИ предлагает России путь вперед. Делая упор на экономически эффективных технических и социальных моделях – таких, как легковесные вычисления, модульное оборудование, граничное развертывание, открытые стандарты и локальные квалифицированные сети, – Россия может расширить возможности для сельского и регионального предпринимательства, коммунальных инноваций и цифровой трансформации государственного сектора.</p><p>Такой подход согласуется с традициями находчивости страны и имеет практический смысл, учитывая ограничения, с которыми сталкиваются многие регионы. С бережливыми принципами небольшие города и отдаленные районы по всей России могут совершить скачок в ИИ-экономику, получая доступ к открытым инструментам и платформам разработки без необходимости в гипермасштабных дата-центрах или огромных пулах капитала. Децентрализованное управление становится осуществимым, расширяя возможности региональных институтов, местных университетов и инноваторов в руководстве внедрением и адаптации решений к реальным условиям рабочей силы, инфраструктуры и спроса.</p><p>Резюмируя, российский ИИ-ландшафт высоко сконцентрирован, но в нем заложена возможность трансформации. Возможность – и необходимость – сейчас состоит в том, чтобы использовать бережливые, распределенные модели для обеспечения роста и инклюзии повсюду, делая национальную историю ИИ не только историей столичного успеха, но и новой главой для каждого региона, готового принять изменения.</p></section><section><title><p>Технический стек бережливого ИИ: Обеспечение экономически эффективного, масштабируемого ИИ</p></title><p>Технический стек бережливого ИИ разработан для обеспечения экономически эффективного, масштабируемого и инклюзивного ИИ – это императив для любой страны, стремящейся демократизировать выгоды ИИ, и особенно для регионов с ресурсными или инфраструктурными ограничениями, каковых – бо&#x301;льшая часть России (см. графику ниже). Перепроектируя каждый уровень ИИ-конвейера, бережливый стек создает системы, которые не только эффективно работают, но и делают это с минимальными вычислительными накладными расходами, сниженным потреблением энергии и максимальной доступностью.</p><empty-line/><image l:href="#5"/><p><strong>Рис. 9.1.</strong> Технический стек бережливого ИИ</p><p>Источник: Accelerating A Frugal AI Ecosystem Whitepaper (2025), Frugal AI Hub at Cambridge Judge Business School</p><empty-line/><p>На <strong>входном уровне</strong> фокус – на сжатии данных и промптов в сочетании с коллективным управлением. Это означает уменьшение размера и сложности входных данных, требуемых моделями, чтобы они могли работать быстро и недорого, будь то в облаке или на локальных граничных устройствах. Новые техники вроде семантического суммирования, адаптивной фильтрации промптов и сжатия выходных данных без потерь сокращают количество токенов, обрабатываемых моделями, снижая расходы на пропускную способность и нагрузки на память до 90% в реальных приложениях. Привлекая коллективное управление – совместное управление данными и открытые протоколы, – сообщества, местные инноваторы и малые и средние предприятия могут объединять и курировать высококачественные данные для ИИ-решений без необходимости в дорогой проприетарной инфраструктуре.</p><p><strong>Модельный уровень</strong> использует количественные достижения вроде прунинга, квантизации, дистилляции и эффективных архитектур. Вместо «чем больше, тем лучше» бережливый ИИ обрезает ненужные узлы в нейронных сетях, сжимает точность с 32-битных до 8-битных весов и обучает меньшие модели-«студенты», чтобы воспроизвести производительность бо&#x301;льших моделей-«учителей». Эти поля, взятые из самых инновационных проектов с открытым исходным кодом, позволяют сократить размеры моделей до 90%, а скорость вывода увеличить в несколько раз с минимальным влиянием на точность выходных данных – это возможности, которые необходимы для развертывания ИИ на обычном оборудовании и в небольших организациях.</p><p>На <strong>вычислительном уровне</strong> бережливый ИИ отдает приоритет открытому оборудованию и развертыванию с приоритетом на граничные устройства, гибридному развертыванию. Модульные среды абстрагируют потребности в оборудовании, что означает, что модели могут работать на смеси облака, локальных серверов, мобильных телефонов или даже микроконтроллеров. Открытые стандарты вроде RISC–V и разработки чипов, движимые сообществом, предлагают регионам пути обхода привязки к поставщику – это критически важно для российских организаций, подверженных международным санкциям или импортным ограничениям. Выбор оборудования динамичен – рабочие нагрузки ИИ могут быть перенесены на самые дешевые и наиболее эффективные доступные вычисления, объединяя специализированные ускорители, локальные кластеры и объединенные ресурсы сообщества для оптимальной эффективности.</p><p><strong>Уровень оркестрации</strong> обеспечивает федеративное и распределенное обучение вместе с модульным планированием для снижения затрат и расширения охвата. Федеративное обучение позволяет моделям обновляться на десятках или сотнях локальных площадок, снижая затраты на центральные вычисления и повышая конфиденциальность данных – это особенно актуально для здравоохранения, образования и региональных государственных учреждений. Гибридное планирование позволяет организациям разделять рабочие нагрузки между граничными устройствами, частными дата-центрами и публичным облаком для снижения затрат, уменьшения задержки и соблюдения местных нормативов. Избыточное, распределенное развертывание означает, что сбой в одном узле не нарушает сервис по всей стране.</p><p>Не менее важно, что бережливый стек основан на открытых стандартах и прозрачных метриках, которые позволяют постоянно отслеживать энергию, затраты и доступность. Это критическое преимущество в России, где оборудование, международные платформы и проприетарное программное обеспечение не всегда могут быть надежно доступны для региональных игроков. Практические пути, такие как поддержка локального открытого оборудования, принятие универсальных API и оценка производительности с использованием общей стоимости владения и энергетических показателей, показывают, как российские компании и сообщества могут обходить барьеры и создавать устойчивые, локально адаптированные интеллектуальные решения.</p><p>В целом технический стек бережливого ИИ – это не просто вопрос «более дешевого ИИ»: это стратегический план для разблокирования умного, стройного и инклюзивного ИИ для каждого региона, организации и гражданина. Балансируя эффективность с открытостью и адаптивностью, Россия может демократизировать ИИ, поддерживая переход от элитных столичных кластеров к по-настоящему распределенному цифровому будущему.</p></section><section><title><p>Социально-экономический стек: Инклюзия, развитие потенциала и локальная ценность</p></title><p>Чтобы Россия полностью извлекла выгоду из ИИ, инклюзия и широкое развитие потенциала так же важны, как и технический прогресс. Бережливый ИИ переопределяет инклюзию, делая ИИ доступным как для пользователей, так и для новых создателей – включая тех, кто находится в небольших городах, сельских районах и менее обеспеченных регионах. Цель – не просто предоставить услуги этим районам, но и расширить возможности людей в этих местах стать новаторами, вкладчиками и активными формировщиками будущего ИИ.</p><p>Критически важным для этого подхода является создание региональных библиотек моделей и открытых пулов данных, адаптированных к разнообразию России. Когда включены региональные языки, а также языки меньшинств и диалекты, легковесные ИИ-модели могут быть контекстно осведомленными, обслуживая реальные потребности местного бизнеса, государственных агентств и сообществ. Управляемые сообществом кооперативы данных и региональные сети обмена знаниями – как рекомендовано в ведущих структурах бережливого ИИ – предоставляют механизмы для местных групп, преподавателей, предпринимателей и государственных деятелей управлять, делиться и извлекать ценность из данных способами, которые лучше всего служат их собственным сообществам. Такое коллективное управление не только ускоряет инновации, но и обеспечивает конфиденциальность, этичное использование и доверие к ИИ.</p><p>Развитие потенциала в России также требует фокуса на коллективном повышении квалификации. Инвестиции в цифровую грамотность, кодирование, курирование данных и развертывание моделей должны распространяться за пределы университетских центров в профессиональные школы, культурные институты и малые предприятия. Практические возможности обучения могут предоставляться на русском и местных языках и должны охватывать уникальные требования бережливого ИИ – такие, как развертывание энергоэффективных моделей на доступных устройствах, использование открытого оборудования и специализация на федеративном обучении для распределенных приложений. Мобильные лаборатории, офлайн-ресурсы P2P и открытые учебные онлайн-программы позволяют учащимся где угодно получать доступ к навыкам и инструментам, ранее доступным только в крупных городах.</p><p>Распределенная ИИ-экосистема также нуждается в новых формах локального управления. Подход бережливого ИИ выступает за региональные ИИ-хабы: партисипативные институты, которые объединяют техническую поддержку, взаимное обучение, политические эксперименты и постоянную оценку. Эти хабы должны иметь власть и потенциал для согласования использования локальных данных, руководств по конфиденциальности и приоритетов развертывания с потребностями своих сообществ. Обеспечение инклюзивного управления означает требование разнообразного представительства заинтересованных сторон – включая молодежь, пожилых людей, женщин и недополучающих цифрового обслуживания, – чтобы принятие решений было укоренено в реальном опыте регионов.</p><p>Локальный надзор и политика для низовых инноваций особенно важны в ранее централизованной системе вроде российской. Децентрализованное управление способствует доверию и общественной легитимности, позволяет регионам пилотировать инновационные подходы и снижает риски монолитных политических провалов. Уроки из лабораторий внедрения бережливого ИИ, коллективных обменов данными и инициатив открытого оборудования сообщества (как проиллюстрировано в недавних белых книгах) показывают ценность предоставления локальным деятелям контроля не только над использованием ИИ, но и над его разработкой и адаптацией к региональным вызовам.</p><p>В конечном счете социально-экономический стек бережливого ИИ может ускорить низовые инновации, снизить затраты и барьеры входа и помочь гарантировать, что выгоды ИИ достигнут каждой части страны – не только устоявшихся столичных хабов. С продуманными инвестициями в инклюзию, открытую инфраструктуру и локальные навыки Россия может превратить цифровые разрывы в цифровые дивиденды, стимулируя более сбалансированный рост и социальную ценность через следующую волну технологических изменений.</p></section><section><title><p>Устойчивость и доступность: Экологический и экономический кейс</p></title><p>Мейнстримный искусственный интеллект трансформировал отрасли, но его быстрое расширение приносит серьезные проблемы устойчивости и доступности – особенно для стран и регионов, ограниченных в ресурсах и инфраструктуре. Энергетические требования обучения крупной базовой ИИ-модели вроде GPT–3 или Gemini ошеломляющи: один запуск может потребить годовое электричество 100 средних домохозяйств и обойтись в десятки миллионов долларов на оборудование, эксплуатацию дата-центра и облачные вычисления. Даже выполнение запросов в масштабе дорого: для каждого миллиона пользователей типичная модель может потребовать десятков тысяч киловатт-часов только для вывода, увеличивая как операционные расходы, так и выбросы углерода.</p><p>Кейсы и энергетические бенчмарки раскрывают скрытые затраты за «ИИ повсюду». Например, всего 15–20 промптов к ChatGPT могут нести такую же углеродную стоимость, как кипячение чайника, в то время как 130–150 запросов соперничают со следом цикла стирки. Через миллиарды взаимодействий это экологическое влияние быстро умножается. Традиционные ИИ-стеки также полагаются на аппаратные монополии и глобальные облачные платформы, углубляя барьеры для стартапов и государственных институтов с ограниченными средствами. Глобально менее 20% ИИ-проектов достигают устойчивого возврата на инвестиции, поскольку экономические выгоды поглощаются инфраструктурой и счетами за энергию.</p><p>Бережливый ИИ представляет контрмодель, специально спроектированную быть ресурсоэффективной и экологически ответственной с самого начала. Сжимая как входные данные, так и архитектуры моделей – удаляя ненужные веса, обрезая соединения, используя квантизированные веса и развертывая модели на открытом оборудовании или граничных устройствах, – бережливый ИИ радикально сокращает общую вычислительную нагрузку. Использование энергии во время обучения может упасть на 70–80%, в то время как операционные расходы (общая стоимость владения) в реальных развертываниях часто падают на целых 70–90%. Экономически эффективные техники вроде дистилляции модели и TinyML позволяют ИИ эффективно работать на устройствах от смартфонов и сенсоров до базовых настольных компьютеров, все без необходимости в дорогих графических процессорах или обширных серверных фермах.</p><p>Экологические бенчмарки показывают грандиозные выгоды. Например, бережливая ИИ-модель для медицинской диагностики, развернутая на граничном устройстве, может работать всего на нескольких ваттах – на порядки меньше, чем облачные модели, – делая возможным для сельских клиник или отдаленных полевых станций использовать ИИ с минимальной инфраструктурой. Модульные архитектуры и федеративное обучение обеспечивают распределенное, отказоустойчивое развертывание, распределяя нагрузку и энергетические потребности по локальному оборудованию и сетям – вместо их концентрации в столичных дата-центрах. Открытые стандарты и структуры оценки энергопотребления, теперь принятые политическими инициативами в Европе и Африке, дополнительно стимулируют лучшие практики, требуя от компаний измерять и оптимизировать свои углеродные и энергетические следы.</p><p>Эти эффективности особенно актуальны для российских регионов за пределами городского ядра, которые часто сталкиваются с ненадежными сетями, прерывистой связью и ограниченными бюджетами. Бережливый стек делает возможным для местных университетов, стартапов и муниципальных агентств пилотировать и принимать ИИ без ожидания гипермасштабной инфраструктуры или импортных чипов. Поскольку больше российских регионов фокусируются на создании локальной ценности – микропроизводство, сельское хозяйство, здравоохранение, образование и государственные услуги, – стройные, ресурсно сознательные ИИ-платформы дают им возможность преодолеть устаревшие ограничения, стимулируя более справедливую цифровую трансформацию.</p><p>Таким образом, бережливый ИИ – это не просто дешевый ИИ: это план для устойчивого, инклюзивного и масштабируемого интеллекта, который соответствует реалиям как развитых, так и развивающихся рынков. Объединяя экономическую и экологическую ценность, он позволяет российским регионам и бесчисленным аналогичным сообществам по всему миру стать полноправными участниками ИИ-революции – все при соблюдении высочайших стандартов экологической ответственности и экономической эффективности.</p></section><section><title><p>Кейсы и практическое применение</p></title><p>Несколько регионов России начинают принимать бережливый ИИ, развернутый на граничных устройствах, для решения локальных вызовов в государственных услугах, производстве и сельском хозяйстве. Хотя ИИ-экосистема страны остается сконцентрированной в городских хабах, появляющиеся кейсы раскрывают очаги инноваций, где легковесный, практичный ИИ используется для преодоления ресурсных и инфраструктурных ограничений и обеспечения масштабируемых выгод разнообразным сообществам.</p><p>В российских государственных услугах некоторые ведущие регионы – «креативные акцепторы», такие как Татарстан, Московская область и Новосибирск, пилотировали системы умных городов на базе ИИ, сфокусированные на видеоаналитике для дорожной безопасности, цифровых платформах для упрощения государственных услуг и автоматизированной обработке документов для социальных служб. Эти приложения специально разработаны для эффективной работы в существующей локальной инфраструктуре – с использованием граничных вычислений для обработки данных в реальном времени, даже в районах, где интернет-соединение ненадежно. Интегрируя готовое оборудование и модули с открытым исходным кодом, местные органы власти повысили эффективность, снизили затраты и улучшили отзывчивость без необходимости в массивных дата-центрах или импортных решениях, установив многообещающий прецедент для бережливого ИИ в других частях России.</p><p>В производственном секторе средние городские агломерации вроде Екатеринбурга и Томска инвестировали в развертывание систем предиктивного обслуживания на базе ИИ для промышленного оборудования и робототехники. Эти проекты часто полагаются на граничные датчики и легковесные модели машинного обучения, которые могут работать даже на старом оборудовании, помогая операторам заводов сократить простои и потребление энергии. Фокус на модульных, обновляемых решениях отражает практическую ориентацию – ИИ должен приносить четкую отдачу и интегрироваться с устаревшей инфраструктурой, чтобы был возможен успех. В отстающих регионах более базовые ИИ-приложения – такие, как инструменты управления запасами и системы прогнозирования спроса, – адаптируются для работы на настольных компьютерах и смартфонах, делая цифровую трансформацию доступной для местных производителей.</p><p>Сельское хозяйство, жизненно важное для многих российских регионов, – еще одна перспективная область для внедрения бережливого ИИ. Несколько региональных правительств и сельскохозяйственных исследовательских станций пилотировали инструменты наблюдения за посевами на базе дронов и обнаружения болезней, которые используют легковесные ИИ-модели для интерпретации изображений и данных о погоде. Эти мобильные решения используют минимальную пропускную способность, могут обновляться «по воздуху» и позволяют даже отдаленным фермам извлекать выгоду из инсайтов, движимых ИИ, – минимизируя потери урожая, оптимизируя использование ресурсов и поддерживая продовольственную безопасность в районах, которые в противном случае могли бы не иметь доступа к цифровой экспертизе.</p><p>Например, Cognitive Agro Pilot (CAP) – это система автономного вождения на базе ИИ для сельскохозяйственной техники, такой как тракторы, комбайны и опрыскиватели. Она была разработана Cognitive Pilot, совместным предприятием Сбербанка и Cognitive Technologies. CAP – это бережливое «ретрофитное» решение: оно может превратить существующую стандартную сельскохозяйственную технику в умную и автономную технику для повышения ее эффективности и безопасности. В отличие от многочисленных зарубежных систем, которые в значительной степени зависят от GPS/GNSS и RTK-коррекций, фундаментальная структура управления CAP использует сложное компьютерное зрение, задействуя всего одну видеокамеру и ИИ-алгоритмы, разработанные с помощью технологии глубокого обучения. Это позволяет CAP эффективно функционировать даже в местах с ограниченными или отсутствующими спутниковыми сигналами, а также в сложных условиях видимости (таких, как ночное время или пыльные условия). CAP может помочь фермерам сократить затраты на зерно на 3–5% и уменьшить на 50% их потери при уборке урожая. При применении на площади полей в 350 000 га с парком из 500 комбайнов CAP может сэкономить фермерам примерно до $6,4 млн за один сезон. CAP уже успешно развернута в нескольких российских регионах, включая Белгород, Курган, Томск и Татарстан. CAP также внедрена в странах-партнерах, таких как Бразилия и Китай. Cognitive Pilot сейчас разрабатывает системы автономного вождения на базе ИИ в других секторах, таких как железнодорожный транспорт, электрические трамваи и автомобили.</p><p>Глобально существуют сильные параллели и источники вдохновения для российских практиков. Цифровая публичная инфраструктура (DPI) Индии, особенно India Stack, демонстрирует, как легковесные, движимые программным интерфейсом приложений (API) слои цифровой идентификации, платежей, документов и аутентификации могут поддерживать массовое принятие услуг с помощью ИИ как государственными, так и частными деятелями (мы обсудим DPI в главе о бережливом правительстве). Подход Индии подчеркивает модульные, открытые стандарты, обеспечивая быстрое масштабирование с минимальными ресурсными накладными расходами – именно те принципы бережливого ИИ, которые могут направлять российских региональных новаторов. Аналогично в Африке бережливый ИИ использовался для развертывания мобильных диагностических инструментов для здоровья и приложений для климатически устойчивого сельского хозяйства, используя открытые данные, малые модели и совместные облачные/граничные платформы для охвата миллионов людей в районах с низкой связью.</p><p>Frugal AI Hub в Кембриджской школе бизнеса Judge задокументировал кейс за кейсом международного успеха бережливого ИИ – такие, как эффективные модели болезней сельскохозяйственных культур для отдаленных ганских ферм или децентрализованные системы репетиторства в индийских провинциях, – которые могут быть адаптированы к федеральной структуре России и региональному разнообразию. Уроки ясны: фокусируясь на контекстно осведомленных, модульных и экономически эффективных ИИ-стеках, локальные новаторы в России могут помочь преодолеть цифровые разрывы и расширить возможности небольших городов, населенных пунктов и сельских секторов полноценно участвовать в цифровой экономике.</p><p>Эти пионерские приложения – только начало. По мере распространения осведомленности и потенциала больше российских регионов могут реплицировать и адаптировать эти модели, подтверждая, что бережливый ИИ – не решение второго сорта, а мощный стратегический рычаг для инклюзивного роста, устойчивости и локальной релевантности во всех разнообразных ландшафтах России.</p></section><section><title><p>Барьеры и рекомендации для России</p></title><p>Путь России к бережливому, инклюзивному ИИ подразумевает преодоление нескольких укоренившихся барьеров, но также и выгоду из четких рекомендаций и объединенной силы правительства, промышленности, академического сообщества и общественных деятелей. Самый серьезный барьер – это цифровой разрыв: в то время как инновации сконцентрированы в горстке городов-хабов вроде Москвы, Санкт-Петербурга и Татарстана, около половины регионов страны имеют минимальную инфраструктуру и малообученных специалистов, оставляя сельские и неэлитные районы неспособными производить или значимо осваивать передовые технологии. Этот разрыв «город – село» усугубляется постоянной нехваткой технических талантов: целых 62% регионов сообщают о какой-либо форме дефицита специалистов, отягощенного недавней волной эмиграции после 2022 года и общей «утечкой мозгов» из нестоличных центров.</p><p>Вопрос оборудования и санкции вносят дополнительные сложности. Многие российские компании, особенно те, что находятся за пределами поддерживаемых правительством гигантов, борются за доступ к передовым графическим процессорам и ИИ-оборудованию, необходимому для разработки моделей и развертывания в реальном времени. Узкие места в цепях поставок и международные ограничения отрезают жизненно важный импорт и усугубляют локальную зависимость от небольшого пула центральных институтов. Централизация, наследие бывшей коммунистической системы России, означает, что политика и управление часто укрепляют эти разрывы, вместо того чтобы сокращать их: национальные стратегии амбициозны, но способность к инновациям распределена неравномерно, при этом локальные организации – особенно в более отдаленных или сельскохозяйственных регионах – оттеснены в сторону от принятия решений.</p><p>Решение этих вызовов требует от России принятия набора целевых рекомендаций, взятых из лучшей мировой практики и растущей экосистемы бережливого ИИ. Прежде всего необходимо децентрализовать как разработку ИИ, так и управление. Расширяя возможности регионов, небольших городов и сельских сообществ ресурсами, политической автономией и прямыми инвестициями в низовые инновации, Россия может использовать локальную изобретательность и разблокировать новые источники цифровой ценности. Региональная разработка моделей, программы обучения и общедоступные аппаратные лаборатории способствуют самостоятельности и локализованной адаптации вместо зависимости от центральных властей. Стимулы – как финансовые, так и регуляторные, – должны отдавать приоритет росту локальных библиотек моделей, учебных лагерей по навыкам и пилотных развертываний, решающих регион-специфичные проблемы, такие как производительность сельского хозяйства, локальные медицинские услуги и цифровизация малых и средних предприятий.</p><p>Инвестирование в совместную инфраструктуру также критически важно. Вместо строительства гипермасштабных дата-центров в городах-ядрах Россия должна расширять модульные платформы инфраструктуры с приоритетом на граничные устройства, которые снижают затраты и демократизируют доступ. Национальные и региональные правительства, промышленные консорциумы и академические партнерства могут объединять ресурсы для ускорителей оборудования с открытым исходным кодом, обновлений широкополосного интернета и региональных вычислительных пулов, которые приносят выгоду многим локальным игрокам. Принимая открытые стандарты – и поддерживая совместное проектирование оборудования и программного обеспечения сообществом, – Россия может обойти привязку к поставщику и ускорить внутреннее производство и адаптацию к санкциям и ограничениям поставок.</p><p>Успешное построение российской экосистемы бережливого ИИ – это задача для многих деятелей. Правительство должно установить благоприятные политические рамки, финансировать пилотные инициативы и обеспечивать справедливое распределение выгод. Промышленность привносит практическое применение, инвестиции и коммерческое развертывание; академическое сообщество предлагает исследования, развитие навыков и адаптацию лучших практик. Локальные сообщества остаются необходимыми для практического тестирования, надзора и обеспечения регионально подходящих решений. Межсекторные коалиции и открытые обсерватории бережливого ИИ (хабы знаний) создают петли обратной связи, отслеживают прогресс и закрепляют цели цифровой инклюзии и устойчивого развития.</p><p>В совокупности эти шаги позволят России выйти за пределы изолированных столичных историй успеха и утвердить по-настоящему распределенное, инновационное и инклюзивное будущее ИИ – такое, которое превращает барьеры в возможности для экономической, социальной и технологической трансформации во всех регионах.</p></section><section><title><p>На пути к российской обсерватории бережливого ИИ и экосистеме</p></title><p>Российская обсерватория бережливого ИИ и более широкая распределенная инновационная экосистема представляют следующий критический шаг для масштабирования доступного, инклюзивного ИИ во всех российских регионах. Концепция проста, но трансформационна: создать общенациональную структуру для бенчмаркинга<a l:href="#n_137" type="note">[137]</a>, обмена и поддержки высокоэффективных ИИ-проектов – от низовых пилотных инициатив до локальных политических лабораторий, – руководимых общими стандартами и коллективным обучением. Эта обсерватория будет отслеживать не только технические бенчмарки (эффективность, затраты, углеродный след), но и социальную и экономическую отдачу, определяя, что работает лучше всего в локальных контекстах, и помогая сообществам избегать дорогостоящих ошибок или неэффективных моделей.</p><p>Механизмы для сотрудничества уже формируются в глобальном сообществе бережливого ИИ и могут быть легко адаптированы к разнообразному ландшафту России. Открытые форумы – онлайн-хабы знаний, регулярные круглые столы и общественные семинары – предоставляют прозрачные пространства для разработчиков, чиновников, предпринимателей и гражданского общества для обмена результатами, лучшими практиками и метриками. Лаборатории внедрения, вдохновленные Frugal AI Hub в Кембриджской школе бизнеса Judge, будут проводить реальное пилотирование в локальных ограничениях, подбирать технических экспертов в соответствии с местными потребностями и давать независимую оценку решений в отношении их подлинной ценности, доступности и устойчивости. Распределенные исследовательские сети, построенные в существующих наукоградах России и региональных университетах, способствуют постоянным инновациям, развитию навыков и обратной связи по политике, обеспечивая тем самым, чтобы технические достижения добирались даже до отдаленных районов и чтобы локальные традиции (язык, культура, бизнес-практика) формировали, а не игнорировали развертывание технологий.</p><p>Этот подход естественным образом строится на собственной истории России децентрализованного научного и инженерного мастерства. От космических технологий до промышленной автоматизации российские инноваторы часто процветали благодаря сильным локальным кластерам – местам, где исследования, образование и предпринимательство усиливают друг друга через постоянные переливы знаний<a l:href="#n_138" type="note">[138]</a>, наставничество и практическое решение проблем. Обсерватория формализует эту российскую традицию для цифровой эпохи, выступая в качестве центра обмена идеями, доказательствами и стандартами с четкими стимулами для сотрудничества и открытого обмена данными. Популяризация лучших практик в сжатии промптов/моделей, энергетической оценке, открытом оборудовании и гибридном развертывании обеспечит ресурсно ограниченным регионам полное участие в ИИ-революции, обходя неэффективности, привязки и углеродные затраты прошлых моделей.</p><p>Экосистема будет построена как многостороннее партнерство. Правительство установит национальные руководства по открытым стандартам, оценке социального и устойчивого влияния и предоставит стартовые гранты для локальных пилотов. Промышленные партнеры будут вносить инструменты, техническую поддержку и масштабировать успешные проекты, одновременно открывая свои собственные результаты для бенчмаркинга. Академическое сообщество, особенно за пределами крупных городских центров, закрепит распределенные исследования и обучит новое поколение разработчиков бережливого ИИ. Гражданское общество и локальные сообщества предоставят критическую обратную связь, надзор и обеспечат фактическую доставку социальной ценности.</p><p>Прежде всего обсерватория будет измерять прогресс с точки зрения охвата, ответственности и устойчивости – не просто огромного размера моделей или центральных инвестиций. Она признает, что сильные стороны России заключаются в ее географическом разнообразии, традиции региональных инноваций и прагматичной инженерной философии. Формализуя структуры для бенчмаркинга, открытого сотрудничества и масштабирования, движимого сообществом, российская обсерватория бережливого ИИ и экосистема создадут условия для справедливой цифровой трансформации – укорененной в доказательствах, открытости и уникально российской традиции превращения ограничений в конкурентное преимущество.</p></section><section><title><p>Заключение: Бережливый ИИ как возможность прорыва для России</p></title><p>Российские лидеры понимают стратегическую социально-экономическую ценность ИИ. В сентябре 2017 года президент России Владимир Путин сказал, что какая бы нация ни возглавила ИИ, в конечном итоге она будет править миром<a l:href="#n_139" type="note">[139]</a>. Интересно, что Россия когда-то была лидером в ИИ: в 1950-х и 1960-х годах знаменитые российские инженеры и ученые заложили техническую основу того, что позже станет ИИ. В 1950-х годах российский математик Сергей Лебедев создал первый советский программируемый компьютер, создав задел для современных вычислений и суперкомпьютеров. В 1965 году российский математик Алексей Ивахненко и его коллега создали первые работающие алгоритмы глубокого обучения. Анатолий Китов и Виктор Глушков были отцами-основателями российской кибернетики, которая предоставляет теоретические основы для ИИ. Российские пионеры кибернетики вроде Китова и Глушкова считали, что ИИ-решения должны не заменять людей, а скорее расширять человеческие возможности. Эти новаторы мечтали об использовании трансформационной силы ИИ для построения справедливого и процветающего российского общества. Бережливый ИИ может помочь современной России реализовать это благородное ви&#x301;дение сегодня и вернуться к глобальному технологическому лидерству в XXI веке.</p><p>Бережливый ИИ предлагает России действенный стратегический путь для совершения скачка через традиционные барьеры и построения устойчивой и инклюзивной цифровой публичной инфраструктуры. Вместо простого подражания устаревшим, ресурсоемким ИИ-моделям из-за рубежа это ви&#x301;дение ставит Россию на передний край справедливой, локально релевантной цифровой трансформации – добиваясь большего меньшим, адаптируя решения к локальным реалиям и превращая унаследованные ограничения в источник инноваций и национальной силы.</p><p>Выступая на 10-й AI Journey, ежегодной конференции по ИИ и машинному обучению, состоявшейся в Москве 19–21 ноября 2025 года, президент Владимир Путин отметил: «Мы не можем допустить критической зависимости от иностранных систем. Для России это вопрос государственного, технологического и, можно сказать, ценностного суверенитета. Поэтому наша страна должна обладать полным спектром собственных технологий и продуктов генеративного ИИ»<a l:href="#n_140" type="note">[140]</a>. Путин также добавил: «Мы должны развивать уникальные компетенции по всему циклу создания фундаментальных языковых моделей: от их начальной разработки и обучения до их адаптации для нужд различных отраслей». Лучший способ, которым Россия может поддерживать свой полный технологический суверенитет в разработке и развертывании ИИ, – это построение своего собственного технического стека бережливого ИИ от начала до конца, используя отечественные возможности.</p><p>Подход, движимый бережливым ИИ, позиционирует Россию для преодоления вызова региональных диспропорций в цифровой готовности, а также экономических, экологических и технологических барьеров, создаваемых санкциями и централизацией. Инвестируя в модульные, энергоэффективные системы и библиотеки моделей с открытым исходным кодом, Россия может избежать зависимости от иностранных платформ и проприетарных технологий и вместо этого культивировать отечественное превосходство в экономически эффективных, масштабируемых ИИ-решениях. Это поддерживает национально распределенную экосистему – ту, в которой каждый регион, даже наименее связанный или обеспеченный ресурсами, имеет средства пилотировать, адаптировать и масштабировать ИИ для своих уникальных потребностей. Такой распределенный подход поддерживает устойчивость, поскольку локальные сетевые решения могут адаптироваться к шокам, проблемам цепей поставок и разнообразным вызовам более гибко, чем гиперцентрализованные системы.</p><p>Устойчивая цифровая публичная инфраструктура, движимая бережливым ИИ, – это не только технологии, но и расширение возможностей человеческого капитала, развитие межсекторного сотрудничества и поддержка инноваций в здравоохранении, сельском хозяйстве, управлении и образовании. Отдавая приоритет инклюзии – как со стороны предложения (расширение возможностей локальных разработчиков повсюду), так и со стороны спроса (удовлетворение потребностей всех сообществ), – Россия может гарантировать, что ее цифровые публичные блага универсально доступны и отзывчивы к потребностям граждан. Этот принцип хорошо согласуется с российскими традициями локальной научной изобретательности, предпринимательских кластеров и адаптивной инженерии. Региональные инновационные системы, когда они должным образом взаимосвязаны и оценены, создают мощные переливы знаний и закрепляют инклюзивный экономический рост.</p><p>Ви&#x301;дение ясно: возможность скачка России – стать глобальным лидером в ответственном, человекоориентированном ИИ, – показывая, как цифровая трансформация может закрывать разрывы, способствовать национальной устойчивости и приносить реальную пользу обществу и планете. С устойчивыми инвестициями в бережливую цифровую инфраструктуру, открытый обмен знаниями и развитие низового потенциала Россия может реализовать будущее, в котором цифровое процветание находится в пределах досягаемости для каждого региона, сообщества и гражданина.</p></section></section><section><title><p>Глава 10</p><p>Бережливое правительство</p></title><section><p>По всему миру государственные администрации решают все более сложную задачу балансирования: общество ожидает лучших и более обширных услуг, но вместе с тем правительства находятся под интенсивным давлением в смысле сдерживания своих расходов. Это напряжение особенно очевидно в странах, где демографические изменения, геополитическая неопределенность и растущая стоимость основных услуг подрывают и без того ограниченные бюджеты.</p><p>Великобритания четко иллюстрирует эту дилемму. Правительство обязалось снизить операционные расходы государственной службы на 15% к 2030 году, даже несмотря на то, что спрос на здравоохранение, социальную помощь и административную поддержку продолжает расти. Франция сталкивается с аналогичным вызовом. С государственным долгом на исторически высоком уровне французское правительство стремится сократить расходы на €110 млрд к 2029 году в попытке стабилизировать свой финансовый прогноз.</p><p>США сталкиваются со своими собственными проблемами устойчивости. Ожидается, что федеральные расходы на здравоохранение резко возрастут – с $2,4 трлн в 2024 году до $4,3 трлн в 2033-м. Тем не менее с бременем государственного долга, приближающимся к $40 трлн, расширение положений о здравоохранении станет все более трудным в ближайшее десятилетие.</p><p>Россия тем временем испытала рост государственных расходов, опережавший запланированные бюджеты в последние годы. Это несоответствие расширяет бюджетный дефицит, как показано официальными прогнозами на ближайшее будущее (рис. 10.1). По предварительным оценкам, консолидированный дефицит России за 2025 год достиг 8,3 трлн рублей, что в 2,6 раза превышает дефицит 2024 года, составлявший 3,22 трлн рублей. Что касается федерального бюджета, то, согласно финансовому плану правительства, дефицит на 2026 год прогнозируется на уровне 3,786 трлн рублей (1,6% ВВП). Однако уже за первые четыре месяца 2026 года дефицит федерального бюджета составил 5,88 трлн рублей (2,5% ВВП), превысив запланированный показатель. Дальнейшие прогнозы предполагают постепенное сокращение дефицита федерального бюджета до 1,1% ВВП в 2027 году. Ожидается, что эти дефициты будут полностью покрыты через новые государственные заимствования. Если текущие тенденции сохранятся, по оценкам МВФ, отношение долга к ВВП России достигнет 23,6% к концу 2028 года, что все еще сравнительно скромно по глобальным стандартам. Хотя финансовый план правительства предполагает снижение дефицита до 3,8 трлн рублей (1,6% ВВП) в 2026 году и постепенное сокращение после этого (до 1,3% ВВП как в 2027, так и в 2028 году), финансирование остается проблемой. Ожидается, что эти дефициты будут покрыты полностью через новые государственные заимствования. Если эти прогнозы сбудутся, отношение долга к ВВП России достигнет 20% к концу 2028 года, что все еще сравнительно скромно по глобальным стандартам.</p><empty-line/><image l:href="#6"/><p><strong>Рис. 10.1.</strong> Оценка (О) и прогноз (П) консолидированного бюджетного дефицита Российской Федерации.</p><p>Источники: Министерство финансов Российской Федерации, CEIC, BOFIT</p><empty-line/><p>Согласно собственным оценкам российского правительства, консолидированные государственные расходы в 2026 году вырастут всего на 4%, в то время как доходы, как ожидается, вырастут на 9%, в основном поддерживаемые увеличением налога на добавленную стоимость (НДС). Однако недавние тенденции предполагают, что эти цели могут быть труднодостижимы: например, в 2023 году изначально планировалось, что консолидированные расходы вырастут на 4%, но фактические расходы увеличились на 12%.</p><p>Если взглянуть за пределы текущей ситуации, можно предположить, что Россия столкнется со значительными потребностями в восстановлении в период с 2026-го по 2030 год. Правительству, вероятно, потребуется реинтегрировать более полумиллиона возвращающихся солдат, отремонтировать стареющую инфраструктуру, укрепить промышленный потенциал и инвестировать в новые технологии, такие как ИИ. В то же время основные секторы – образование, здравоохранение и культура – будут нуждаться в дополнительном финансировании для удовлетворения общественных ожиданий. То, как эти приоритеты будут финансироваться российским правительством, остается открытым вопросом.</p></section><section><title><p>Провал жесткой экономии: Сокращения не могут решить структурные проблемы</p></title><p>Когда правительства сталкиваются с расширяющимися бюджетными разрывами, в то время как граждане требуют больше – а не меньше – государственных услуг, обычный рефлекс заключается во введении масштабных сокращений. Этот подход, часто называемый «жесткой экономией», обычно нацелен на быстрое сокращение расходов, но часто игнорирует долгосрочные социальные и экономические издержки, которые сопровождают беспорядочные сокращения.</p><p>Наши размышления о жесткой экономии начались во время написания английского издания этой книги в 2009 году, в конце Великой рецессии 2008–2009 годов. Многие западные экономики боролись за стабилизацию своих финансов после финансового кризиса, и несколько правительств прибегли к резким сокращениям бюджета. В Великобритании наиболее заметные действия произошли при коалиции консерваторов и либеральных демократов, которая правила с 2010-го по 2019 год. Их программа включала обширные сокращения в государственных расходах и социальных пособиях, оправданные как необходимые для сокращения национального дефицита. Последствия были значительными: занятость в государственном секторе сократилась, ключевые услуги, такие как образование и здравоохранение, испытывали давление, а исследования позже связали эти меры с неблагоприятными последствиями для уязвимых групп, особенно пожилого населения.</p><p>Сегодня в Великобритании начался новый период жесткой экономии. Правительство лейбористов объявило о планах сократить рабочую силу государственной службы на 50 000 должностей к 2030 году, предвидя 15%-е сокращение государственных расходов. Эта повестка дня представлена как путь к большей бюджетной «стабильности», однако риск в том, что глубокие или плохо нацеленные сокращения могут подорвать основные услуги и вызвать общественное недовольство, создавая тем самым социальную нестабильность.</p><p>Франция сталкивается с аналогичным давлением. Чтобы снизить свой бюджетный дефицит с 5,4% ВВП в 2025 году до менее 3% в 2029-м, французское правительство ввело пакет мер по сдерживанию затрат. Они включают ограничения на новый набор в государственный сектор, временную остановку полной индексации пенсий к инфляции и предложенную ликвидацию двух государственных праздников. Дополнительные меры включают сокращение возмещения за определенные медицинские услуги, сокращение компенсации по больничному листу и снижение финансирования программ ученичества и обучения. Эти меры уже вызвали обеспокоенность во французском обществе, а профсоюзы готовятся выразить свое недовольство, организовав массовые забастовки. Потенциал для широкого протеста и политической нестабильности в 2026 году и в последующие годы значителен.</p><p>Тем не менее жесткая экономия – не единственная и даже не самая эффективная доступная стратегия. Вместо беспорядочного сокращения услуг правительства могут принять принципиально иное мышление: бережливые инновации. Этот мудрый подход, хорошо зарекомендовавший себя в частном секторе, включает использование изобретательности для создания большей ценности с меньшими ресурсами.</p></section><section><title><p>NIDO показывает, как государственные услуги могут стать одновременно гибкими и ресурсоэффективными</p></title><p>Когда Бельгия сформировала новое коалиционное правительство 4 февраля 2025 года, одним из первых ее объявлений стал масштабный план реструктуризации на €23 млрд, предназначенный для снижения федерального дефицита ниже 3% ВВП к 2030 году. Отношение долга к ВВП Бельгии – одно из самых высоких в Европе, и новое правительство ответило мерами жесткой экономии, которые включают сокращение пенсионных расходов, ассигнований социального обеспечения и уровней персонала в государственном секторе.</p><p>Структура управления Бельгии исключительно сложна. Она включает три лингвистических сообщества и три региона, дополнительно разделенных на провинции и муниципалитеты, работающие со значительной степенью автономии. По мере объявления плана реструктуризации многие государственные служащие – на национальном, региональном и местном уровнях – начали беспокоиться о потенциальных потерях работы или опасались, что сокращающиеся бюджеты сделают невозможным поддержание приемлемого качества услуг.</p><p>Именно в этом климате NIDO, инновационная лаборатория федерального правительства, обратилась к нам. NIDO функционирует как компактная, самоуправляемая команда, которая работает во многом как стартап внутри правительства. Ее миссия – обнаружить скрытую креативность в государственной службе и культивировать безопасную среду, где государственные служащие могут научиться создавать инновации быстрее, эффективнее и с большей экономической эффективностью.</p><p>В апреле 2025 года NIDO созвала «Сессию вдохновения» в режиме онлайн, посвященную бережливым инновациям. Мы были приглашены в качестве спикеров. Государственные служащие со всей Бельгии присоединились к этой сессии, чтобы исследовать, как ограничения – будь то финансовые, материальные или человеческие – могут быть превращены в катализаторы креативности. Во время нашей презентации мы выделили практические методы для предоставления лучших государственных услуг путем как экономии на дефицитных ресурсах, так и более полного использования ресурсов, которые часто упускаются из виду, особенно человеческих талантов.</p><p>После сессии несколько участников рассказали о личном опыте, уже воплощавшем бережливые принципы, которые мы обсуждали. Их вклад ясно показал, что многие государственные служащие интуитивно бережливы: они создают инновации из необходимости, находя недорогие решения для обслуживания граждан в сложных условиях. Опираясь на этот импульс, NIDO организовала серию последующих семинаров, нацеленных на федеральных и региональных сотрудников. Эти сессии были сфокусированы на помощи бельгийским государственным служащим в более систематичном применении бережливого мышления, с расширением их возможности поддерживать или даже улучшать производительность государственных услуг, несмотря на значительное бюджетное давление.</p></section><section><title><p>Шесть подходов, которые правительства могут использовать для достижения лучших результатов с меньшими ресурсами</p></title><p>С конца Великой рецессии в 2010 году мы выступали с докладами во многих государственных институтах по всему миру и проводили множество семинаров, разработанных для помощи специалистам государственного сектора в принятии бережливых инноваций. Опираясь на этот опыт – а также на шесть основных принципов бережливых инноваций, описанных ранее в этой книге, – мы определили шесть лучших практик, которые позволяют правительствам последовательно улучшать государственные услуги, работая в жестких ресурсных ограничениях.</p><empty-line/><image l:href="#7"/><p><strong>Рис. 10.2.</strong> Более 14 000 пустошей Франции могут быть переработаны для более продуктивного использования</p><empty-line/><p>Ниже мы представляем и расширяем эти шесть проверенных практик.</p><empty-line/><p><strong>Лучшая практика 1: повысить ценность всех существующих ресурсов</strong></p><p>Лидеры государственного сектора часто фокусируются на том, чего у них нет – в частности, финансирования, квалифицированного персонала, физического пространства или передовых технологий. Бережливый подход начинается с противоположной перспективы: систематического выявления и валоризации – то есть творческого извлечения ценности – активов, которые уже существуют, но недоиспользуются или упускаются из виду.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>1. УСИЛИЯ ФРАНЦИИ ПО ЗАЩИТЕ ЗЕМЛИ И БОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОМУ ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ</p><p>В 2021 году Франция приняла закон, направленный на достижение «нулевой чистой искусственной застройки» к 2050 году. Он ограничивает превращение сельскохозяйственных и лесных земель в искусственные сооружения, такие как здания, дороги или промышленные зоны. В результате городские планировщики больше не могут полагаться на масштабирование вширь. Вместо этого они должны найти изобретательные способы перепрофилирования существующих застроенных районов.</p><p>По всей Франции более 14 000 пустошей остаются бездействующими, несмотря на их потенциал. Они могут быть восстановлены и превращены в продуктивные пространства, такие как офисы, образовательные учреждения, жилье, больницы или экологически чистые промышленные объекты.</p><p>Один пример приходит из агломерации Валь-д’Аран на юго-западе Франции, где бывшая промышленная площадка была превращена в кластер объектов для развивающихся предприятий, приверженных низкоуглеродному экономическому развитию. Среди компаний, работающих там сейчас:</p><p>&#x25CF; K-Ryole, которая производит электрические прицепы для велосипедов, способные перевозить до 350 кг без чрезмерной нагрузки на водителя – эффективное, экологически чистое решение для «логистики последнего километра».</p><p>&#x25CF; Ali&#xE9;nor Ciments, которая производит низкоуглеродный цемент, используя пуццоланы – природные вулканические материалы, найденные в регионе.</p><p>Этот пример показывает, как старые промышленные площадки могут стать платформами для отраслей нового поколения.</p><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>2. ПЕРЕОСМЫСЛЕНИЕ ГОРОДСКОГО ПРОСТРАНСТВА В БОСТОНЕ</p><p>Город Бостон сталкивается с проблемой размещения населения, которое, как прогнозируется, превысит 700 000 жителей к 2030 году. Вместо того чтобы полагаться на дорогостоящее новое строительство, Бостонская лаборатория жилищных инноваций (iLab) экспериментирует с компактными жилищными решениями, которые разумнее используют существующую землю. iLab разработала Urban Housing Unit<a type="note" l:href="#n_141">[141]</a> – полностью оборудованную квартиру площадью около 37 кв. м – и продвигала установку таких единиц в вакантных или недоиспользуемых пространствах по всему городу. На сегодняшний день Бостон одобрил 17 проектов, включающих эту инновационную модель.</p></cite><p><strong>Лучшая практика 2: не изобретать велосипед – начинать с того, что уже работает</strong></p><p>Правительства по всему миру активно инвестируют в цифровую инфраструктуру. Тем не менее слишком часто эти индивидуализированные системы разработаны для узких, одноцелевых случаев использования, делая их дорогими в построении и сложными для адаптации. Бережливый подход заключался бы в разработке гибких, модульных цифровых компонентов, которые могут служить множественным потребностям в разных секторах.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>3. ЦИФРОВАЯ ПУБЛИЧНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА (DPI) ИНДИИ</p><p>Индия предлагает убедительный пример этой бережливой стратегии. Вместо разработки изолированных систем Индия создала связную DPI: это взаимосвязанный набор фундаментальных услуг – безопасных, масштабируемых, с открытым исходным кодом и функциональной совместимостью. DPI включает:</p><p>&#x25CF; Биометрический слой идентификации, позволяющий верифицировать 1,4 млрд жителей.</p><p>&#x25CF; Слой платежей в реальном времени, обеспечивающий мгновенные денежные переводы через мобильные устройства.</p><p>&#x25CF; Слой обмена данными, облегчающий безопасный обмен информацией между государственными агентствами и бизнесами.</p><p>Этот «цифровой стек» позволяет государственным агентствам, стартапам и частным компаниям быстро разрабатывать и запускать приложения для таких секторов, как здравоохранение, образование, коммерция, сельское хозяйство, транспорт и финансы, – без необходимости начинать с нуля.</p><p>DPI принесла крупные бюджетные выгоды. Улучшения в налоговом администрировании увеличили доход от налога на товары и услуги (GST<a l:href="#n_142" type="note">[142]</a>) на 20% ежегодно в период с 2018-го по 2023 год, а ликвидация мошеннических бенефициаров из программ социального обеспечения сэкономила правительству $41 млрд. Политики ожидают, что DPI будет играть центральную роль на пути Индии к экономике в $8 трлн к 2030 году.</p></cite><p><strong>Лучшая практика 3: предвидеть социальные потребности до того, как они станут кризисами</strong></p><p>Афоризм Бенджамина Франклина – «Унция профилактики стоит фунта лечения» – особенно актуален для политиков. Предотвращение проблемы почти всегда менее затратно, чем реагирование после того, как она обострилась.</p><empty-line/><p><strong>Подготовка к будущему работы</strong></p><p>Исследования предполагают, что 85% рабочих мест, которые будут существовать в 2030 году, еще не созданы. Если правительства не будут точно прогнозировать возникающие потребности рынка труда и переобучать примерно 1 млрд работников к 2030 году, потери мирового ВВП могут достичь $15 трлн. Этот огромный вызов требует проактивного планирования.</p><p>Некоторые правительства уже предпринимают шаги:</p><p>&#x25CF; Бразилия провела упражнения по предвидению, чтобы отображать новые рабочие места, которые возникнут в результате перехода к чистой энергии – особенно в промышленных секторах, – и переобучает работников соответственно.</p><p>&#x25CF; В Бельгии Федеральная государственная служба политики и поддержки (FPS BOSA) запустила инициативу «Навыки, устойчивые к будущему», чтобы помочь государственным служащим приобрести компетенции, которые им понадобятся в ближайшие десятилетия.</p><empty-line/><p><strong>Позитивное регулирование новых рынков до их созревания</strong></p><p>Вместо того чтобы ждать, пока новые технологии разрушат рынки, и только затем пытаться регулировать их – как сделали несколько европейских правительств, когда Uber вошла на континент в 2011 году, – Эстония приняла дальновидный подход. Через Accelerate Estonia (AE) правительство выявляет перспективные инновации, которые в настоящее время сталкиваются с регуляторными препятствиями, и работает над обновлением правил, чтобы эти решения могли быть развернуты безопасно и быстро для достижения больших общественных выгод.</p><p>Один пример включает технологии повторного использования воды. Эстония пересматривает регуляции, чтобы обеспечить локализованные системы рециркуляции воды, позволяя стартапам вроде Spacedrip, который специализируется на децентрализованных решениях управления водой, пилотировать свои инновации.</p><empty-line/><p><strong>Лучшая практика 4: сотрудничать с партнерами за пределами обычных кругов</strong></p><p>Эффективное государственное управление все больше требует партнерств, которые выходят за традиционные правительственные границы. Работая с НКО, исследовательскими институтами, стартапами и другими непривычными партнерами, государственные агентства получают доступ к свежим перспективам и специализированным навыкам, которых им может не хватать внутри.</p><p>Такие сотрудничества – это не просто копирование «лучших практик»: они поощряют творческую рекомбинацию идей, которые были успешны в других условиях, адаптируя их к локальным потребностям.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>4: GRAND PARIS EXPRESS И ИННОВАЦИОННЫЕ ИНФРАСТРУКТУРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ</p><p>Grand Paris Express – один из самых амбициозных инфраструктурных проектов Франции – обширное расширение парижской сети метро. Изначально заложенные в бюджет на €35 млрд, расходы выросли до €38 млрд к 2016 году. Столкнувшись с давлением сократить расходы на 10%, сохраняя масштаб проекта, менеджеры проекта пересмотрели руководства по закупкам, чтобы разрешить заявки от новых поставщиков, предлагающих инновационные подходы.</p><p>Одна крупная область инноваций включала клинчатый камень (voussoir) – блок клинообразной формы, используемый для строительства туннельных арок. Традиционно французские туннели строились с использованием железобетона со стальной арматурой. Однако несколько стран начали принимать фибробетон (FRC<a type="note" l:href="#n_143">[143]</a>), который имеет множественные преимущества по сравнению с традиционным бетоном:</p><p>&#x25CF; Использует на 25% меньше энергии, на 50% меньше стали и на треть меньше воды в производстве.</p><p>&#x25CF; Легче и проще в развертывании.</p><p>&#x25CF; Имеет улучшенную устойчивость к износу и огню.</p><p>&#x25CF; Снижает стоимость клинчатых камней на 15%.</p><p>&#x25CF; Сокращает время развертывания на 20%.</p><p>Эти эффективности уже были задокументированы в крупных строительных проектах за рубежом, включая развитие Palm Jumeirah в Дубае и транспортный хаб Всемирного торгового центра в Нью-Йорке. После подтверждения надежности FRC с международными коллегами Grand Paris Express выбрала поставщиков, способных производить FRC-клинчатые камни во Франции. Новая линия метро – 16, – запланированная к открытию в 2026 году, будет первой во Франции, построенной с этим инновационным материалом.</p></cite><p><strong>Лучшая практика 5: принять системное мышление и действовать во взаимосвязанных областях</strong></p><p>В последние годы термин «переход» стал широко использоваться, особенно в связи с энергетической и климатической политикой. Тем не менее во многих случаях этот переход понимается узко – как экологический вызов. Для значимого влияния на локальном уровне переходы должны рассматриваться как системные, охватывающие пять взаимозависимых измерений:</p><p>1. Социальное.</p><p>2. Культурное.</p><p>3. Экономическое.</p><p>4. Экологическое.</p><p>5. Демократическое.</p><p>На первый взгляд системный переход может показаться абстрактным или сложным. На практике, однако, он тесно согласуется с основной философией бережливых инноваций: делать улучшения, которые генерируют широкие, многослойные выгоды, используя ресурсы более разумно.</p></section><section><title><p>Почему фрагментированные проекты не оправдывают ожиданий</p></title><p>Рассмотрим гипотетический сценарий: мэр стремится улучшить качество жизни в своем городе. Традиционный подход мог бы включать запуск отдельных проектов для социальной инклюзии, культурного возрождения, экономического роста, экологической устойчивости и демократического участия. Если каждая инициатива стоит $10 млн, общие расходы достигнут $50 млн. Хуже того, каждый проект будет работать изолированно, упуская возможности для синергии.</p><p>Системная стратегия идет другим путем. Город может мобилизовать жителей, местные ассоциации и компании для совместного проектирования небольших инициатив, которые одновременно генерируют выгоды в множественных областях. Эти проекты могут требовать лишь $100 000–$200 000 каждый, тем не менее они повышают социальную сплоченность, стимулируют местную культуру, укрепляют экономику, улучшают экологические результаты и углубляют демократическое участие – все сразу. Эта модель «множественной отдачи» приносит большее влияние с гораздо меньшими ресурсами.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>5: СИСТЕМНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ЛОС-АН-ГОЭЛЬ</p><p>Северофранцузский городок Лос-ан-Гоэль – когда-то зависимый от добычи угля – иллюстрирует силу системного подхода. Когда Жан-Франсуа Карон стал мэром в 2001 году, город примерно с 7000 жителей все еще боролся с длительными последствиями промышленного упадка. После закрытия последней шахты в 1986 году район боролся с загрязнением почвы, постоянной безработицей и чувством оторванности от прошлого и неуверенности в будущем внутри сообщества.</p><p>Карон увидел в этой невзгоде возможность перестроить город на новом фундаменте. Он представил долгосрочную трансформацию, которая одновременно обращалась ко всем пяти измерениям перехода.</p><p>ВОССТАНОВЛЕНИЕ КУЛЬТУРНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ КАК КАТАЛИЗАТОРА ОБНОВЛЕНИЯ</p><p>Признавая, что сообщество должно гордиться своей историей, прежде чем оно сможет уверенно формировать свое будущее, Карон работал над тем, чтобы горнодобывающий бассейн региона – и его знаковые терриконы, самые высокие в Европе, – были признаны ЮНЕСКО. Это обозначение, предоставленное в 2012 году, переосмыслило промышленное наследие района как источник культурной ценности, а не стыда. Признание помогло жителям с гордостью переподключиться к своей локальной идентичности и послужило символическим краеугольным камнем для будущих инициатив.</p><p>РАСШИРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЖИТЕЛЕЙ С ПОМОЩЬЮ УЧАСТИЯ</p><p>Центральный аспект стратегии Карона заключался в вовлечении жителей не только как бенефициаров изменений, но и как сотворцов. Перестраивая общественную жизнь с нуля, он стремился укрепить в гражданах чувство возможности действия.</p><p>Одна такая флагманская инициатива – «План гражданской солнечной энергии», разработанный для генерации всего электричества города из локальных возобновляемых источников. Город стремится достичь 100%-го использования возобновляемого электричества к 2050 году. По «Плану» жители помогают финансировать, устанавливать и обслуживать солнечные панели на государственных и частных зданиях, действуя как инвесторы и как послы чистой энергии.</p><p>ПОДДЕРЖКА МЕСТНЫХ ФЕРМЕРОВ ЧЕРЕЗ РЕГЕНЕРАТИВНОЕ СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО</p><p>Чтобы поощрить устойчивое производство продуктов питания, муниципалитет приобрел 15 га сельскохозяйственной земли и предложил ее местным фермерам при одном условии: они должны культивировать муниципальную землю органически и обязаться обрабатывать равное количество земли на своих собственных фермах, используя те же методы регенеративного сельского хозяйства. С помощью этой политики было не только расширено предложение органических продуктов, но и углублена вовлеченность фермеров в экологический переход города.</p><p>ВОЗРОЖДЕНИЕ ЛОКАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ ЧЕРЕЗ ЗЕЛЕНЫЕ ИННОВАЦИИ</p><p>На месте бывшей шахты муниципалитет создал первый во Франции зеленый бизнес-инкубатор, посвященный климатически позитивным предприятиям. Выбор местоположения символически связал промышленное наследие города с его новой экономической идентичностью как авангарда устойчивости. Предприниматели, работающие над возобновляемой энергией, зеленым строительством и устойчивым дизайном, нашли свой дом в пространстве, когда-то определяемом углеродоемкой добывающей промышленностью.</p><p>ДОЛГОСРОЧНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ, ПОДДЕРЖИВАЕМОЕ ГРАЖДАНАМИ</p><p>За 22 года пребывания Карона в должности (2001–2023) сообщество испытало как вызовы, так и прорывы. Тем не менее жители оставались привержены системному подходу, потому что они активно участвовали в его формировании. Хотя Франция известна централизованным управлением, Лос-ан-Гоэль построил культуру партисипативной демократии.</p><p>Ключевым механизмом была программа «50/50», которая приглашает гражданские группы и ассоциации подавать проектные предложения для социальных, культурных, экологических или экономических улучшений. Если муниципалитет одобряет проект, он покрывает 50% стоимости, а предлагающая группа предоставляет остальные 50%. Эта модель поощряет сотрудничество, соинвестирование и локальную собственность.</p><p>Десятки проектов «50/50» были реализованы, включая:</p><p>&#x25CF; установку солнечных панелей на церквях, школах и бизнес-зданиях;</p><p>&#x25CF; улучшение энергоэффективности в старых домах, которые когда-то сильно зависели от угольного отопления;</p><p>&#x25CF; ремонт сельских дорог через партнерства с местными фермерами с привлечением их оборудования, что сократило муниципальные расходы на содержание дорог примерно на 70%.</p><p>Эти инициативы помогли жителям увидеть себя не как пассивных получателей правительственных действий, а как активных участников, способных формировать будущее своего сообщества.</p><p>Сегодня национальное экологическое агентство Франции, ADEME, признает Лос-ан-Гоэль национальным лидером в устойчивом, регенеративном развитии с сильным участием граждан. Опыт города показывает, как системный переход – закрепленный в культуре, экологии, экономическом обновлении и демократическом участии – может принести мощные результаты.</p><p>Этот интегрированный подход может помочь городам по всей России в создании устойчивых, инклюзивных и экологически ответственных локальных сообществ без необходимости массивных финансовых вложений.</p></cite><p><strong>Лучшая практика 6: государственные лидеры должны осмелиться быть предпринимателями-пионерами</strong></p><p>По всему миру от лидеров государственного сектора все больше ожидают, что они будут мыслить и действовать как предприниматели. Это означает принятие просчитанных рисков, отстаивание инновационных инициатив и демонстрацию смелости для внедрения решений, которые никогда ранее не развертывались в масштабе. Эффективный способ воплотить этот смелый предпринимательский дух – через проекты «первый в своем роде» (FOAK), новаторские инициативы, которые представляют собой первоначальную, практическую реализацию новой технологии, бизнес-модели или экосистемы в сообществе или регионе.</p><p>Проекты FOAK служат критическими доказательными точками. Когда они успешны, они генерируют сильные доказательства того, что новые идеи могут масштабироваться, реплицироваться и адаптироваться для более широкой общественной выгоды. Важно, что проекты FOAK не обязательно требуют больших бюджетов: их ценность заключается не в их стоимости, а в долгосрочных экономических, социальных и экологических выгодах, которые они открывают, как только лежащая в основе инновация доказывает свою жизнеспособность.</p><empty-line/><p><strong>Возможность FOAK для России: цифровые платформы для совместного использования ресурсов</strong></p><p>В будущем национальные, региональные и местные органы власти могли бы поддерживать программы FOAK, которые облегчают совместное использование физических и интеллектуальных ресурсов среди местных компаний. Такие платформы совместного использования позволят компаниям, расположенным в одном районе, извлекать больше ценности из своих активов, снижать затраты, ограничивать отходы и вносить вклад в социальную и экономическую жизнеспособность своих сообществ.</p><p>Полезный пример приходит из Франции.</p><cite><p><strong>КЕЙСЫ</strong></p><p>6: SOLUTIONS PARTAGE ВО ФРАНЦИИ</p><p>В начале 2020 года регион Пеи-де-ла-Луар на северо-западе Франции запустил Solutions Partage – цифровую платформу, позволяющую компаниям делиться ресурсами, такими как:</p><p>&#x25CF; промышленные объекты;</p><p>&#x25CF; специализированное оборудование;</p><p>&#x25CF; транспортные средства;</p><p>&#x25CF; квалифицированный персонал.</p><p>Примерно 15 городов в регионе приняли эту инициативу для поощрения совместного использования ресурсов между бизнесами (B2B) в локальных экономических экосистемах.</p><p>Платформа оказалась особенно ценной во время пандемии COVID–19. В марте 2020 года Kolmi-Hopen, ведущий французский производитель медицинских масок для лица, срочно нуждалась в расширении производства. Компании требовалась экспертиза в цепи поставок, которой у нее не было внутри. Через Solutions Partage Kolmi-Hopen быстро выявила и временно заимствовала экспертов по промышленным процессам у Scania, близлежащего производителя тяжелых транспортных средств. Их поддержка позволила Kolmi-Hopen быстро реорганизовать свои производственные линии, значительно увеличить выпуск и удовлетворить национальный спрос во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.</p><p>Этот эпизод показывает, как цифровые платформы совместного использования ресурсов могут укрепить локальную устойчивость и позволить компаниям помогать друг другу во время кризисов.</p></cite><p><strong>Расширение концепции: инициативы совместного использования талантов в Великобритании и США</strong></p><p>В начале 2021 года организации в Восточной Англии – включая группу передового производства и инженерии New Anglia (NAAME) и технологический коридор Кембридж-Норидж – запустили платформу совместного использования талантов (TSP). TSP позволяет производственным и инженерным компаниям в регионе делиться техническим персоналом или совместно использовать специализированные навыки, не требуемые на полный рабочий день ни одной организацией. Эта инициатива была разработана, чтобы помочь компаниям справиться с нарушениями, вызванными как Брекситом, так и COVID–19.</p><p>Национальные правительства также экспериментируют с моделями совместного использования сотрудников. В США Министерство обороны создало обмен талантами между государственным и частным сектором (PPTE<a type="note" l:href="#n_144">[144]</a>), который позволяет профессионалам среднего звена из правительства и промышленности предпринимать краткосрочные, ориентированные на миссию назначения в организациях друг друга. PPTE приносит выгоду участникам, давая им опыт работы в различных рабочих средах, и обеспечивает межсекторный обмен идеями и лучшими практиками.</p><p>Другие государственные органы США – включая Разведывательное сообщество и NASA – ввели аналогичные инициативы совместного использования талантов, фокусируясь на критических областях, таких как ИИ и аэрокосмические технологии. Аналогично правительство Великобритании в 2023 году создало программу для временного привлечения специалистов по ИИ и данным из частного сектора.</p></section><section><title><p>Бережливая философия для инноваций в рабочей силе</p></title><p>Эти инициативы совместного использования сотрудников иллюстрируют возникающую форму «флексикьюрити» – смесь гибкости для работодателей и безопасности работы для сотрудников. Облегчая временное совместное использование талантов, государственные организации могут улучшить предоставление услуг, снизить неэффективности и лучше использовать человеческие возможности.</p><p>Это типичный пример бережливых инноваций: делать лучше с меньшими затратами, оптимизируя то, что уже существует. При творческом применении совместное использование талантов укрепляет организации, поддерживает сотрудников и повышает общественную устойчивость без требования значительных новых инвестиций.</p></section><section><title><p>Заключение: Бережливые инновации как стратегия устойчивого государственного управления</p></title><p>Правительства по всему миру сталкиваются с растущим бюджетным давлением. Спрос на государственные услуги продолжает расти – движимый демографическими изменениями, технологическими сдвигами и растущими ожиданиями, – в то время как бюджетные ограничения ужесточаются. Такие страны, как Великобритания, Франция, США и Россия, борются со сложными компромиссами, пытаясь сбалансировать расширяющиеся потребности с императивом стабилизации государственного долга.</p><p>Традиционные меры жесткой экономии, однако, часто не могут обеспечить устойчивые улучшения. Глубокие сокращения расходов могут временно снизить дефициты, но они также рискуют ухудшить основные услуги, вызвать общественное разочарование и ослабить долгосрочные экономические перспективы. В случае России меры жесткой экономии сами по себе вряд ли оживят экономику или поддержат восстановление.</p><p>Вместо этого правительства на всех уровнях могут обратиться к бережливым инновациям – мышлению и методологии, сосредоточенным на достижении большего меньшими ресурсами. Принимая креативность, сотрудничество и оптимизацию ресурсов, государственные служащие могут поддерживать или даже повышать качество услуг, работая в финансовых пределах.</p><p>Бережливые инновации побуждают лидеров государственного сектора:</p><p>&#x25CF; максимально использовать существующие активы;</p><p>&#x25CF; адаптировать проверенные решения вместо построения избыточных систем;</p><p>&#x25CF; предвидеть вызовы до того, как они обострятся;</p><p>&#x25CF; сотрудничать с непривычными партнерами;</p><p>&#x25CF; участвовать в системной, многомерной трансформации;</p><p>&#x25CF; действовать предпринимательски через инициативы FOAK.</p><p>Принимая эти подходы, российские государственные агентства – национальные, региональные и местные – могут укрепить свою способность предоставлять высококачественные государственные услуги бюджетно ответственным образом. Бережливый, инновационный государственный сектор лучше оборудован для навигации в неопределенности, реагирования на общественные потребности и построения долгосрочной устойчивости.</p></section></section><section><title><p>Глава 11</p><p>Выводы</p></title><p>В мире бизнеса происходит революция ресурсосберегающих и экологичных инноваций. Практически в любой отрасли есть немногочисленные дальновидные компании, идущие на шаг впереди конкурентов по пути достижения большего и лучшего при меньших затратах. Будь то Renault-Nissan в автомобилестроении или GE и Siemens в приборостроении, Unilever и PepsiCo в пищевой промышленности или M&amp;S, Auchan и Kingfisher в розничной торговле, Novartis и GSK в фармацевтической промышленности или Pearson в образовании, Barclays в финансах или Civica Rx в здравоохранении, – все эти первопроходцы бережливых инноваций с чистого листа переписывают правила игры, а в некоторых отраслях полностью меняют и смысл, и содержание самой игры.</p><p>Эти дальновидные компании возглавляют борьбу с изменением климата, формируя бережливые цепочки создания ценности, которые позволяют совместную эксплуатацию, переработку и повторное использование ресурсов в замкнутом цикле. Они также обновляют местные сообщества и планету.</p><p>Революцию бережливых инноваций по всему миру возглавляют молодые предприниматели, а также крупные организации, которые прокладывают путь инклюзивной и устойчивой бизнес-модели в ключевых секторах, таких как энергетика, здравоохранение, образование, финансы, сельское хозяйство и потребительские товары. Эти бережливые инноваторы, как ранние участники, укрепляют свое лидерство и оставляют своих конкурентов позади.</p><p>Подобно Renault-Nissan, GE и Siemens, они формируют принципиально новые концепции и рынки доступных по цене продуктов и услуг. Подобно PepsiCo, они резко снижают себестоимость производства и логистики в своих цепях создания добавленной ценности. Подобно Unilever, M&amp;S и Tata Group, они поднимают на новый уровень планку отраслевых стандартов экологической и социальной ответственности. Помимо богатого урожая финансовых плодов, эти лидеры ресурсосберегающего марафона первыми снискивают нематериальные лавры признания их брендов и лояльности потребителей (как минимум бережливых и обеспокоенных экологией), повышенной мотивированности работников, социального влияния, благорасположения общественности и государственных органов, – все это всходы посеянных ими зерен нового мышления.</p><p>По нашим оценкам, около 5% компаний в развитых экономиках (США, Европа, Япония) сегодня достаточно далеко продвинулись по пути ресурсосберегающих инноваций; еще 15% применяют их на отдельных направлениях, но пока что недостаточно комплексно и не в масштабах всей организации; а вот остальным 80% компаний еще только предстоит задуматься о формулировке согласованной единой стратегии инноваций и ресурсосбережения.</p><p>Итак, в США, странах Европы и в Японии 80% компаний на данный момент не сделали ничего или практически ничего для того, чтобы двинуться в путь по дороге ресурсосбережения, и им можно порекомендовать лишь срочно запускать двигатели инноваций и без промедления устремляться вдогонку за лидерами.</p><p>Безотлагательность объясняется четырьмя причинами:</p><p>1. В развитых странах экологичные и недорогие продукты и услуги быстро покидают специфичные рыночные ниши и становятся нормой массового рынка, ибо стремительное падение покупательной способности ежегодно выдавливает миллионы представителей среднего класса с рынков элитных продуктов на рынки продуктов экономкласса. Президент Schneider Electric DACH-региона (Германия, Австрия, Швейцария) Кристоф де Местр предсказывает, что к 2030 году продукты среднего ценового уровня вовсе исчезнут и останутся лишь две категории товаров и услуг: класса A, куда войдут ультрасовременные, высокотехнологичные и дорогостоящие товары и услуги для богатого меньшинства; и класса B, включающего высококачественные и недорогие товары и услуги массового потребления. (Этот сценарий также может разыграться в США, где имущественное неравенство растет очень быстро, при этом верхний 1% американских получателей дохода теперь владеет бо&#x301;льшим богатством, чем весь американский средний класс.)</p><p>2. Органы госрегулирования США, ЕС и Японии требуют от компаний соблюдения все более жестких требований по обеспечению общедоступности и экологичности продукции, соблюдению природоохранного законодательства и правил пользования природными ресурсами.</p><p>3. В самых разных отраслях компании уже в ближайшие годы столкнутся с жестокой конкуренцией и разнообразием альтернативной продукции от экологичных и рациональных производителей более дешевых, качественных и ценных товаров и услуг, которые будут по кускам отхватывать рынки сбыта у нерасторопных старожилов. Конкуренты-рационализаторы наносят удары по их рыночным позициям сразу с нескольких направлений: сверху давят интернет-гиганты из GAFA; снизу поджимают шустрые высокотехнологичные стартапы; с рынков развивающихся стран, особенно из Индии и Китая, выдавливают местные производители беспрецедентно дешевой продукции; и, наконец, ведут агрессивную экспансию на смежные рынки крупные корпорации из других отраслей (как, например, сеть Walmart, которой стало тесно в рамках розничной торговли, в силу чего компания выдвинулась на рынки финансовых услуг и здравоохранения). Следовательно, во всех отраслях компаниям из развитых стран не остается иного выбора, кроме срочного перехода на ресурсосберегающие модели.</p><p>4. Климатический кризис усугубляется. Согласно британскому рынку страхования Lloyd’s of London, если бизнесы срочно не возьмутся за борьбу с глобальным потеплением, мировые экономические потери могут составить $5 трлн из-за экстремальных погодных явлений.</p><p>Трансформация дастся непросто. Компании должны быть готовы и способны к полной пересборке всех функциональных механизмов, начиная с НИОКР и заканчивая маркетингом и сбытом, к реорганизации структуры компании, переосмыслению кадровой политики и системы оплаты труда и материального стимулирования, а главное – к переводу всего бизнеса и лежащей в его основе модели мышления с традиционного представления о пропорциональности отдачи вложенным затратам к осознанию того, что можно и нужно достигать лучших результатов при меньших затратах.</p><p>Особенно болезненным такой переход будет для североамериканских фирм, до сих пор не оценивших в полной мере всю резкость и масштабность переориентации потребительских предпочтений, законодательных и нормативных изменений, усложнения конкурентной среды и оскудения запасов природных ресурсов, – то есть формирования целого комплекса факторов, обусловливающих неизбежность стремительного и необратимого перехода экономики развитого мира на модель максимальной экономии и ресурсосбережения (63% американцев не располагают достаточными сбережениями, чтобы позволить себе $500 непредвиденных расходов). Опубликованный в <emphasis>MIT Sloan Management Review</emphasis> доклад Boston Consulting Group показывает, что североамериканские компании в значительно меньшей мере, нежели их европейские и азиатские конкуренты, склонны к созданию новых бизнес-моделей – экологичных, экономных и социально ответственных. Создается впечатление, что в североамериканских бизнес-кругах не в полной мере сознают степень истощения природных ресурсов планеты и, как следствие, не чувствуют всей неизбежности скорого наступления того момента, когда сама жизнь начнет приучать бизнес к жесткой экономии.</p><p>Что касается нас – мы видим полное отсутствие осведомленности среди многих крупных американских компаний об экономике замкнутого цикла, или циркулярной, и регенеративной экономике. В марте 2019 года Нави Раджу выступал на двух крупных конференциях в США, на которых присутствовали руководители НИОКР и закупок из 200 крупных американских компаний из списка Fortune 500. Когда он спросил: «Кто из вас слышал разговоры о циркулярной или регенеративной экономике?», очень немногие подняли руки, что значительно отличается от нашего опыта общения в Европе.</p><p>Мы не можем винить американских гендиректоров за их бездействие, поскольку ни их потребители, ни американские политики не оказывают на них давления, заставляя измениться. Опросы общественного мнения Pew Research Center в 2018 году показали, что изменение климата все еще сильно отстает от рабочих мест, налогов, терроризма, иммиграции и здравоохранения с точки зрения приоритетов американских избирателей. А отрицатели изменения климата в США нашли себе крупнейшего кумира в президенте Дональде Трампе, который вывел США из Парижского климатического соглашения, ослабил правила по выбросам углерода для всего бизнеса и ратовал за использование ископаемого топлива, поощряя добычу угля и фрекинг. Точно так же, как президент Трамп, американские гендиректора считают, что Америка – лучшая страна в мире и им нечему учиться у других наций. Согласно GE Innovation Barometer 2018, почти две трети американских гендиректоров считают, что Америка – мировой лидер инноваций. Однако с тех пор, как Джо Байден вошел в Белый дом в начале 2021 года, дела стали лучше. Под руководством Байдена США присоединились к Парижскому соглашению и поставили амбициозную цель – сократить чистые выбросы парниковых газов американской экономики на 50–52% в 2030 году (от уровней 2005 года). К сожалению, американские гендиректора все еще не полностью привержены борьбе с изменением климата. Опрос PwC 2023 года показывает, что только 19% американских гендиректоров рассматривают климат как серьезный риск для своего бизнеса – этот показатель снизился с результата в 23% 2022 года. Если эта самоуспокоенность сохранится, американские компании – и Америка как нация – вскоре окажутся в чрезвычайно невыгодном конкурентном положении, особенно по сравнению с гибкими и бережливыми европейскими и азиатскими конкурентами, такими как Китай и Индия. С миллиардером Дональдом Трампом, вернувшимся к власти в качестве президента США в 2025 году, американские компании отказываются от своих обязательств ESG (экологических, социальных, управленческих) и возвращаются к старой формуле «больше с бо&#x301;льшим» – используя больше природных ресурсов для генерации большего роста. Мы не ожидаем, что Америка станет бережливой в ближайшее время. В начале 2025 года, когда мы предложили американскому банку провести семинар по бережливым инновациям для их топ-менеджеров, руководитель компании по работе с персоналом прямо сказал нам: «Слово "бережливый" противоречит американскому образу жизни. Мы не хотим ничего, что является бережливым!»</p><p>Наиважнейшую роль на пути внедрения бережливых инноваций, однако, играют не технологии, стратегии или организационная структура, а воля и лидерские качества руководства компаний. Ведь, в конечном счете, инновационные методы ресурсосбережения придумываются и реализуются людьми; новаторство достигается за счет человеческой изобретательности, дальновидности и предприимчивости, а не за счет ИИ и роботов. Корпоративные лидеры, привыкшие к административно-командному стилю управления, своими приказами и распоряжениями удушают всякие инновации, будь то ресурсосберегающие или любые другие. Руководителям высшего звена необходимо осознать невозможность управлять инновационными инициативами в организации как некоей предсказуемой и механистичной системой. Вместо этого им нужно научиться мыслить и действовать подобно садовникам – взрыхлять и удобрять организационную почву, сеять семена правильно подобранных неприхотливых культур, обеспечивать их полив, а затем отходить в сторону и терпеливо ждать, когда ухоженный организационный огород распустится цветами инноваций и принесет долгожданные плоды процветания. Когда речь идет о лидерстве в ресурсосберегающих инновациях, тут действует тот же принцип, что и в садоводстве: лучше меньше, да лучше. Такие рачительные лидеры, прикладывая минимум усилий, помогают максимально раскрыться ценному творческому потенциалу работников. Подобные «разумные садовники» бережно выращивают урожай инноваций, произрастающих из всячески приветствуемых и поощряемых творческих инициатив снизу.</p><p>Практическая реализация ресурсосберегающей инновационной стратегии в масштабах любой организации – задача не из легких. Какой-то единой волшебной формулы для этого не существует. Но лидеры могут использовать инструменты и приемы, описанные в настоящей книге, для постановки целей и определения приоритетов в области бережливых инноваций, которые наиболее соответствуют уникальной культуре и нуждам их компаний. Им следует формировать сообщества – или же присоединяться к таковым – единомышленников-лидеров, с которыми они могут сотрудничать и обмениваться идеями и решениями, обеспечивая тем самым более быстрый прогресс на пути бережливых инноваций.</p><p>Для многих американских, европейских и японских компаний, привыкших к наисовременнейшим научно-исследовательским и промышленно-технологическим лабораториям, помогающим разрабатывать дорогостоящие решения для богатейших клиентов, само понятие «ресурсосберегающая инновация» может отчасти звучать как оксюморон: разве может нечто экономное быть инновационным? И как вообще можно внедрять новшества без массированного вложения ресурсов? В развитых странах бережливый подход в инновациях вообще может трактоваться как отступление от принципов прогресса, ретроградская концепция и тормоз социально-экономического развития. Однако во многих важнейших аспектах принцип ресурсосберегающей инновации как раз и является самым что ни на есть необходимым возвращением к истокам современных развитых экономик – трудолюбию и рациональным вложениям.</p><p>Как сказал в свое время один из отцов-основателей США и плодовитый изобретатель-новатор Бенджамин Франклин,</p><cite><p>…путь к богатству очевиден, как дорога на рынок в базарный день. Указать его могут всего два главных слова – трудолюбие и бережливость: то есть не трать понапрасну ни время, ни деньги, а находи тому и другому наилучшее применение. Без трудолюбия и бережливости ничто не идет впрок, а с ними – все на пользу.</p></cite><p>Хотя богатые и расточительные США, возможно, забыли об этих мудрых и бережливых корнях, Индия, Великобритания и Франция – три страны, с которыми авторы тесно связаны, – все еще помнят о них.</p><p>Великобритания была сильным сторонником – и практиком – бережливых инноваций в течение последнего десятилетия. В июле 2012 года NESTA, влиятельный британский аналитический центр, выпустил отчет «Наше бережливое будущее: уроки из инновационной системы Индии». С опорой на несколько примеров бережливых решений в Индии в отчете выразилось пожелание, чтобы Великобритания вдохновилась гибким, бережливым и инклюзивным духом индийских предпринимателей для оживления британской экономики, все еще страдавшей от последствий рецессии 2008 года. Мы были впечатлены смирением Великобритании, желавшей получить «инновационные уроки» у Индии – своей бывшей колонии! В 2012 году нас пригласили на Даунинг-стрит, 10, в Лондоне, чтобы встретиться с Роханом Силвой, советником Дэвида Кэмерона, тогдашнего британского премьер-министра, который хотел понять, как стимулировать в гражданах дух бережливости для масштабирования низовых инноваций. В 2013 году Thinkers50, лондонский институт, выявляющий и отмечающий лучших мыслителей в области менеджмента, наградил одного из нас (Нави Раджу) своей «Премией Thinkers50 за инновации» за его работу по бережливым инновациям.</p><p>В течение нескольких лет Национальная служба здравоохранения (NHS), система общественного здравоохранения Великобритании, реализовывала несколько проектов бережливых инноваций для предоставления лучшей медицинской помощи по более низкой цене. (В 2023 году NHS столкнулась с бюджетным дефицитом в &#xA3;7 млрд.) В конце 2023 года Великобритания погрузилась в серьезную рецессию, и ее экономика все еще не полностью восстановилась. Жертва стагфляции, Англия могла даже застрять в «потерянном десятилетии», о чем предупредила Конфедерация британской промышленности (британский союз работодателей). Но мы верим, что это может стать «выигрышным десятилетием» для Англии, если она катализирует бережливый дух предпринимателей и компаний для оздоровления подорванной экономики.</p><p>Франция – глобальный пионер бережливых инноваций. С 2004 года, когда она запустила Logan за €5000, французский автопроизводитель Renault успешно продавал серию бережливых автомобилей – подвиг, до сих пор не повторенный другими западными автопроизводителями. В 2013 году, когда мы опубликовали французское издание этой книги, она сразу же снискала большой успех. Французские компании, стартапы и агентства государственного сектора положительно отреагировали на качества гибкости и социальной инклюзии, связанные с бережливыми инновациями. Вероятно, потому, что французские руководители и предприниматели стремились к большей гибкости в централизованной и гиперрегулируемой стране – и видели социальную инклюзию как французскую ценность, которую нужно было защищать, чтобы дифференцировать французскую экономику от англо-саксонского капитализма. Продвигая инициативу и солидарность, бережливые инновации казались всецело воплощающими французские добродетели свободы, равенства и братства. Региональные и местные правительственные агентства по всей Франции, сталкивающиеся с серьезными сокращениями бюджета, также стремятся принять бережливые инновации для предоставления лучших государственных услуг по более низкой цене (см. главу о бережливом правительстве).</p><p>Что касается Индии, «бережливое поколение», пережившее годы ресурсных ограничений в течение XX века, все еще вполне живо и возглавляет компании в Индии и в других местах (оба автора выросли в Индии в экономных 1970-х и 1980-х годах). Опасность в том, что эта ДНК может быть утрачена, поскольку Индия начинает богатеть и терять свои устои. Эта книга предлагает путь вперед для Индии, современный и направленный в будущее, с опорой на ее традиционные сильные стороны: путь вперед, который может принести процветание и рост – и вместе с тем инклюзивный и устойчивый для Индии и для планеты в целом.</p><p>Хорошая новость состоит в том, что по сравнению со своими западными коллегами индийские гендиректора более осведомлены о своей социальной и экологической ответственности и более склонны использовать силу бизнеса с добрыми побуждениями. Исследование UN Global Compact Accenture Strategy CEO Study 2018<a l:href="#n_145" type="note">[145]</a> показывает, что 91% индийских гендиректоров рассматривают устойчивое развитие как стратегический рычаг для создания долговечной ценности для всех заинтересованных сторон; 86% индийских гендиректоров считают, что их компания обладает знаниями, навыками и возможностями для реализации Целей устойчивого развития ООН. Согласно UN Global Compact, более 50% прогресса в направлении достижения Целей устойчивого развития должно прийти из Индии. Принимая надежные стратегии вроде бережливых инноваций, индийские компании могут заполучить 25% от рыночных возможностей в $4 трлн и 72 млн потенциальных рабочих мест, генерируемых глобально к 2030 году в области устойчивости.</p><p>В 2021 году Индия обогнала Великобританию, своего бывшего колониального хозяина, как пятую по величине экономику мира. Индия готова стать третьей по величине экономикой мира к 2030 году, согласно S&amp;P Global. Индия должна стремиться к тому, чтобы ее экспоненциальный экономический рост сопровождался качественным развитием всего ее общества. Принимая шесть принципов, изложенных в этой книге, индийские компании, предприниматели и политики могут помочь своей стране построить ведущую в мире бережливую экономику, которая максимизирует благополучие и потенциал ее 1,4 млрд людей в пределах планеты.</p><p>Если необходимость – мать изобретения, невзгоды – его отец. Начиная с 2026 года мир столкнется с «поликризисом» – одновременным возникновением множественных взаимосвязанных кризисов: социальных, геополитических, экологических, экономических, здравоохранительных. Лидеры в частных и государственных компаниях должны ответить на вызов. Применяя шесть принципов бережливых инноваций, изложенных в этой книге, дальновидные лидеры могут превратить «поликризис» в «поливозможность» и тем самым ускорить инклюзивный рост и регенерировать нашу единственную планету – Землю.</p><p>Мы верим, что Россия находится в лучшей позиции, чтобы извлечь максимум из этой книги. Россия была бережливым пионером во многих областях: она была первой, кто исследовал космос, запустив «Спутник» и отправив человека – Юрия Гагарина; Россия была первой страной, которая развила гражданскую ядерную энергетику, построив первую в мире атомную электростанцию в 1954 году; российские инженеры и ученые были первыми, кто изобрел периодическую таблицу (Дмитрий Менделеев), ранние ИИ-алгоритмы, вертолет (Игорь Сикорский), – мы можем продолжать и продолжать. Что вдохновляет нас – так это то, что Россия исследовала и изобрела все эти удивительные вещи со сравнительно меньшими затратами относительно США или Европы.</p><p>Бережливое мышление россиян – способность делать лучше с меньшими затратами – легендарно, особенно перед лицом серьезных ограничений. Нас, например, впечатлило видео на YouTube<a l:href="#n_146" type="note">[146]</a>, в котором показано, как с 2022 года Россия сократила зависимость от иностранного импорта и разработала более 16 бережливых решений в ключевых секторах, используя локальные ресурсы и ноу-хау и тем самым способствуя экономической самодостаточности России. Это ода <emphasis>smekalka</emphasis> – гибкому и находчивому мышлению в области решения проблем, глубоко укорененному в российской культуре. В ближайшие годы Россия столкнется с значительными социальными, демографическими, экономическими и экологическими вызовами, но, используя <emphasis>smekalka</emphasis> и шесть принципов бережливых инноваций, изложенных в этой книге, сумеет показать миру, как обратить это на благо обществу – и обратить экономически эффективно. Пришло время России снова стать нацией бережливых новаторов!</p></section></body><body name="notes"><title><p>Notes</p></title><section id="n_1"><title><p>1</p></title><p>Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous, сокр. VUCA <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_2"><title><p>2</p></title><p>Cone, C., global chair, Edelman Business + Social Purpose. – Interview with Navi Radjou, November 26th 2012.</p></section><section id="n_3"><title><p>3</p></title><p>Сегодня Walmart.</p></section><section id="n_4"><title><p>4</p></title><p>Метафора проклятой обузы из классической поэмы «Сказание о старом мореходе» Сэмюэла Колриджа: «И мне на шею Альбатрос / Повешен был, как крест» (перевод Вильгельма Левика).</p></section><section id="n_5"><title><p>5</p></title><p>What is the Peer to Peer (P2P) Lending Market Size? // Precedence Research. <a l:href="https://www.precedenceresearch.com/peer-to-peer-lending-market">https://www.precedenceresearch.com/peer-to-peer-lending-market</a>.</p></section><section id="n_6"><title><p>6</p></title><p>Шесть сигм (<emphasis>англ.</emphasis> Six Sigma) – концепция управления производством путем минимизации отклонений по заданным измеримым выходным параметрам процессов. Разработана в корпорации Motorola в 1986 году и широко распространилась после ее полномасштабной реализации в General Electric в середине 2000-х годов.</p></section><section id="n_7"><title><p>7</p></title><p>Всеобщее [тотальное, всеобъемлющее, общее и т. п.] управление качеством (<emphasis>англ.</emphasis> Total Quality Management, сокр. TQM) – общеорганизационный метод непрерывного повышения качества всех организационных процессов, широко пропагандировавшийся и применявшийся в 1980–1990-е годы.</p></section><section id="n_8"><title><p>8</p></title><p>Blanchard, D., chief R&amp;D officer, Unilever. – Interview with Jaideep Prabhu, February 20th 2014.</p></section><section id="n_9"><title><p>9</p></title><p>Монотерпеновые спирт и фенол, в природе встречающиеся во многих растительных эфирных маслах. Помимо бактерицидных свойств, различные химически синтезированные изомеры терпинеола обладают выраженными цветочными запахами и используются также в качестве искусственных ароматизаторов в парфюмерии и бытовой химии.</p></section><section id="n_10"><title><p>10</p></title><p>The power of parity: How advancing women’s equality can add $12 trillion to global growth // McKinsey &amp; Company. <a l:href="https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth">https://www.mckinsey.com/featured-insights/employment-and-growth/how-advancing-womens-equality-can-add-12-trillion-to-global-growth</a>.</p></section><section id="n_11"><title><p>11</p></title><p>B Corp (сокр. от англ. Benefit Corporation – «благотворная корпорация») – выдаваемый американской некоммерческой организацией B Lab сертификат соответствия деятельности и уставных целей и задач коммерческих компаний критериям социальной ответственности и экологичности. По состоянию на середину 2026 года сертификат B Corp имеют свыше 10 000 компаний из более чем 100 стран, работающие в 160 отраслях.</p></section><section id="n_12"><title><p>12</p></title><p>Prahalad, C. K. The Fortune at the Bottom of the Pyramid: Eradicating Poverty through Profits. – Wharton School Publishing, 2004.</p></section><section id="n_13"><title><p>13</p></title><p>«Закон о защите прав пациентов и доступной медицинской помощи» (<emphasis>англ.</emphasis> Patient Protection and Affordable Care Act, сокр. PPACA) – в русскоязычной литературе часто упоминается как «Закон о реформе здравоохранения».</p></section><section id="n_14"><title><p>14</p></title><p>State of the Global Workplace Report, Gallup, Inc., 2013.</p></section><section id="n_15"><title><p>15</p></title><p>Затраты времени и денежных средств на бюрократические согласования. Издержки «соответствия» включают, например, затраты на дополнительный штат сотрудников, которые постоянно контролируют, отвечает ли отчетность компании требованиям налоговых властей; комиссионные сборы за получение лицензии; затраты на специальные противопожарные устройства и т. д.</p></section><section id="n_16"><title><p>16</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_17"><title><p>17</p></title><p>«Секретный агент Макгайвер» (<emphasis>англ.</emphasis> MacGyver) – американский телесериал (1985–1992), снятый в жанре приключенческого боевика.</p></section><section id="n_18"><title><p>18</p></title><p>Anderson C. Makers: The New Industrial Revolution. – Crown Business, 2012.</p></section><section id="n_19"><title><p>19</p></title><p>Quicken – «ускорять» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_20"><title><p>20</p></title><p>Design for Delight <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_21"><title><p>21</p></title><p>Booz &amp; Company, op. cit.</p></section><section id="n_22"><title><p>22</p></title><p><emphasis>Prabhu, A.,</emphasis> innovation and insights director, Lion Dairy &amp; Drinks. – Interview with Jaideep Prabhu, February 23rd 2014.</p></section><section id="n_23"><title><p>23</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_24"><title><p>24</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_25"><title><p>25</p></title><p>«Интерактивные исследования и дизайн с использованием эволюционных алгоритмов» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_26"><title><p>26</p></title><p>Mayhew, S., head of R&amp;D strategy development, GSK. – Interview with Jaideep Prabhu, February 17th 2014.</p></section><section id="n_27"><title><p>27</p></title><p>Mayhew, S., head of R&amp;D strategy development, GSK. – Interview with Jaideep Prabhu, February 17th 2014.</p></section><section id="n_28"><title><p>28</p></title><p>Mayhew, S., head of R&amp;D strategy development, GSK. – Interview with Jaideep Prabhu, February 17th 2014.</p></section><section id="n_29"><title><p>29</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_30"><title><p>30</p></title><p>Скаутинг технологий – термин, введенный в обиход The Deutsche Telekom Laboratories (см.: <a l:href="http://www.rene-rohrbeck.de/">http://www.rene-rohrbeck.de</a>). Скаутинг технологий – метод, позволяющий сократить временно&#x301;е отставание между появлением технологических новшеств и их обнаружением с помощью патентного анализа или анализа публикаций.</p></section><section id="n_31"><title><p>31</p></title><p>Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.</p></section><section id="n_32"><title><p>32</p></title><p>Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.</p></section><section id="n_33"><title><p>33</p></title><p>Незаконное потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов причиняет вред здоровью, их незаконный оборот запрещен и влечет установленную законодательством ответственность.</p></section><section id="n_34"><title><p>34</p></title><p>Модульная платформа с поперечным расположением двигателя <emphasis>(нем.)</emphasis> – основа для разработки новых автомобилей. Под термином «автомобильная платформа» понимается совокупность проектных, инжиниринговых и производственных решений, а также конструктивных элементов, которые используются в производстве нескольких моделей автомобилей одного класса одной или нескольких марок.</p></section><section id="n_35"><title><p>35</p></title><p>Аддитивные технологии (от англ. additive – «добавление») – технологии послойного соединения материала на основе трехмерной компьютерной модели (3D-модель). В западной научной традиции используются следующие основные термины: additive fabrication, additive manufacturing, а также «легитимные» синонимы – additive processes, additive techniques, additive layer manufacturing, layer manufacturing и freeform fabrication. Все они в русскоязычном варианте могут быть корректно переведены как «аддитивные технологии» или «технологии послойного синтеза». Между тем в интернет-сообществе, в образовательном процессе, в популярной научно-технической литературе и разговорной речи профессионалов можно услышать и прочитать: «выращивание», «3D-печать», «3D-принтер», «3D-принтинг». Де-факто эти термины уже узаконены в качестве легальных синонимов.</p></section><section id="n_36"><title><p>36</p></title><p>Researchers develop new molecular ferroelectric metamaterials // Phys.org. <a l:href="https://phys.org/news/2020-10-molecular-ferroelectric-metamaterials.html">https://phys.org/news/2020-10-molecular-ferroelectric-metamaterials.html</a>. – <emphasis>Прим. авторов.</emphasis></p></section><section id="n_37"><title><p>37</p></title><p>Defense Advanced Research Projects Agency <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_38"><title><p>38</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_39"><title><p>39</p></title><p>National Public Radio.</p></section><section id="n_40"><title><p>40</p></title><p>Direct-to-consumer, сокр. DTC <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_41"><title><p>41</p></title><p>Massive open online courses, сокр. MOOC <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_42"><title><p>42</p></title><p>Parker, P. M. The 2009–2014 World Outlook for 60–milligram Containers of Fromage Frais (ISBN 978-0497929503).</p></section><section id="n_43"><title><p>43</p></title><p>Parker, P. M. Webster’s English to Italian Crossword Puzzles: Level 1 (ISBN–13: 978–0497254506) и Webster’s English to Italian Crossword Puzzles: Level 2 (978–0497254520).</p></section><section id="n_44"><title><p>44</p></title><p>McGregor, D. The Human Side of Enterprise. – New York: McGraw-Hill, 1960.</p></section><section id="n_45"><title><p>45</p></title><p>Ив Морье (<emphasis>фр.</emphasis> Yves Morieux) – видный французский политэкономист, старший партнер BCG, автор «шести правил гениальной простоты», сформулированных на конференции TED в Сан-Франциско в октябре 2013 года.</p></section><section id="n_46"><title><p>46</p></title><p>Morieux, Y. As work gets more complex, 6 rules to simplify. – TEDTalk, October 2013.</p></section><section id="n_47"><title><p>47</p></title><p>Сокр. от англ. flexible+fast+future – «гибкие, быстрые, будущие».</p></section><section id="n_48"><title><p>48</p></title><p>Manufacturing as a Service, сокр. MaaS <emphasis>(англ.)</emphasis></p></section><section id="n_49"><title><p>49</p></title><p>Supply Chain Operations Reference (SCOR) model <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_50"><title><p>50</p></title><p>The Return to Apple. – All About Steve Jobs: http://allaboutstevejobs.com/bio/longbio/longbio_08.php.</p></section><section id="n_51"><title><p>51</p></title><p>Аллюзия на крылатую фразу Генри Форда: «Любой клиент получит автомобиль того цвета, который ему нравится, при условии, что ему нравится черный».</p></section><section id="n_52"><title><p>52</p></title><p>Francis, S., CEO, Flock Associates, and former head of Aegis Europe. – Interview with Jaideep Prabhu, January 27th 2014.</p></section><section id="n_53"><title><p>53</p></title><p>«Экономика замкнутого цикла – 100» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_54"><title><p>54</p></title><p>Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals, сокр. REACH <emphasis>(англ.)</emphasis> (Regulation [EC] № 1907/2006).</p></section><section id="n_55"><title><p>55</p></title><p>PETA (сокр. от англ. People for the Ethical Treatment of Animals – «Движение за этичное обращение с животными») – основанная в 1980 году в США международная НКО, выступающая в защиту прав животных.</p></section><section id="n_56"><title><p>56</p></title><p><emphasis>Inc.</emphasis> – американский ежемесячный деловой журнал, посвященный проблемам стартапов и малого и среднего бизнеса, ежегодно публикующий список 500 самых быстрорастущих частных компаний США.</p></section><section id="n_57"><title><p>57</p></title><p>Kobori, M., vice-president, global sustainability, Levi Strauss &amp; Co. – Interview with Navi Radjou, May 21st 2014.</p></section><section id="n_58"><title><p>58</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_59"><title><p>59</p></title><p>Ebner von Eschenbach, head of BMW Group’s Financial Services Segment. – Interview with Jaideep Prabhu, April 7th 2014.</p></section><section id="n_60"><title><p>60</p></title><p>Здесь – «инструментальный ящик» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_61"><title><p>61</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_62"><title><p>62</p></title><p>Mazoyer, E., deputy CEO, Bouygues Immobilier. – Interview with Navi Radjou, April 29th 2014.</p></section><section id="n_63"><title><p>63</p></title><p>Притцкеровская премия (<emphasis>англ.</emphasis> The Pritzker Architecture Prize) – ежегодная премия, присуждаемая за выдающиеся достижения в области архитектуры. Учреждена в 1979 году совладельцем сети отелей Hyatt Джеем Артуром Притцкером (1922–1999). В настоящее время вручается фондом Hyatt Foundation.</p></section><section id="n_64"><title><p>64</p></title><p>Индекс Хигга (<emphasis>англ.</emphasis> Higg Index) – комплексный отраслевой показатель экологичности и социальной ответственности компаний – производителей обуви и одежды, определяемый на уровне всей цепи поставок, производства и сбыта по методике, разрабатываемой совместно «Коалицией за экологичную одежду» (<emphasis>англ.</emphasis> Sustainable Apparel Coalition) и федеральным Агентством по охране окружающей среды США (<emphasis>англ.</emphasis> United States Environmental Protection Agency, сокр. EPA). Используется в порядке самооценки корпоративным руководством компаний – членов SAC. Первая версия методики расчета индекса была опубликована в июле 2012 года, последняя на момент подготовки книги к печати – в конце 2025 года.</p></section><section id="n_65"><title><p>65</p></title><p>Цит. по: <a l:href="https://www.hse.ru/news/870132139.html">https://www.hse.ru/news/870132139.html</a>.</p></section><section id="n_66"><title><p>66</p></title><p>Ставшая устойчивым «мемом» идея БПДЦ (<emphasis>англ.</emphasis> BHAG, сокр. от Big Hairy Audacious Goal) была предложена американскими авторами – бизнес-консультантом Джимом Коллинзом (р. 1958) и специалистом по теории организаций Джерри Поррасом (р. 1938) – в ставшей бестселлером книге «Построенные навечно» (рус. изд.: Джим Коллинз, Джерри И. Поррас. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005).</p></section><section id="n_67"><title><p>67</p></title><p>Laville, E., CEO, Utopies. – Interview with Navi Radjou, March 28th 2014.</p></section><section id="n_68"><title><p>68</p></title><p>Nemo, S.-N., vice-president, La Poste, and head of Recy’Go. – Interview with Navi Radjou, April 30th 2014.</p></section><section id="n_69"><title><p>69</p></title><p><a l:href="https://www.telegraph.co.uk/news/earth/environment/10188164/Unilever-plans-to-double-its-turnover-while-halving-its-environmental-impact.html">https://www.telegraph.co.uk/news/earth/environment/10188164/Unilever-plans-to-double-its-turnover-while-halving-its-environmental-impact.html</a>.</p></section><section id="n_70"><title><p>70</p></title><p>Greendex – акроним, образованный от англ. Green Index («зеленый индекс»). В 2014 году исследованием были охвачены жители 18 стран, и тройку лидеров по экологичности потребления составили Индия, Китай и Южная Корея; в аутсайдерах оказались Япония, Канада и США (16–18 места), а Россия заняла восьмое место – второй после Венгрии показатель среди обследованных европейских стран.</p></section><section id="n_71"><title><p>71</p></title><p>Blanchard, D., chief R&amp;D officer, Unilever. – Interview with Jaideep Prabhu, February 20th 2014.</p></section><section id="n_72"><title><p>72</p></title><p>Цит. по: Шумахер Э. Ф. Малое прекрасно: экономика для человека. Карта для заблудившихся / Пер. с англ. Л. и И. Шарашкиных. – РСПИ, 2007.</p></section><section id="n_73"><title><p>73</p></title><p>Ehrenfeld, J. and Hoffman, A. J. Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability. – Stanford Business Books, 2013.</p></section><section id="n_74"><title><p>74</p></title><p>Ehrenfeld, J. and Hoffman, A. J. Flourishing: A Frank Conversation about Sustainability. – Stanford Business Books, 2013.</p></section><section id="n_75"><title><p>75</p></title><p>Запуск воздушных шаров с листовками в густонаселенных районах – традиционный метод пропаганды как в Северной, так и в Южной Корее со времен гражданской войны 1950–1953 годов, положившей начало разделению страны на два непримиримых лагеря-государства. Однако в данном случае подход к их использованию был творчески переосмыслен.</p></section><section id="n_76"><title><p>76</p></title><p><a l:href="https://www.aglassofwater.org/">https://www.aglassofwater.org</a>.</p></section><section id="n_77"><title><p>77</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_78"><title><p>78</p></title><p>«Таинственный пассажир» <emphasis>(фр.)</emphasis>.</p></section><section id="n_79"><title><p>79</p></title><p>Wilby, P. "Moocs, and the man leading the UK’s charge." – <emphasis>Guardian,</emphasis> August 18th 2014.</p></section><section id="n_80"><title><p>80</p></title><p><a l:href="https://hbr.org/2019/07/the-elusive-green-consumer">https://hbr.org/2019/07/the-elusive-green-consumer</a>.</p></section><section id="n_81"><title><p>81</p></title><p><a l:href="https://www.bhub.org/">https://www.bhub.org</a>.</p></section><section id="n_82"><title><p>82</p></title><p><a l:href="https://sdgs.un.org/sites/default/files/publications/2404Behavioral%20Insights.pdf">https://sdgs.un.org/sites/default/files/publications/2404Behavioral%20Insights.pdf</a>.</p></section><section id="n_83"><title><p>83</p></title><p>«Вечнозеленая аренда» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_84"><title><p>84</p></title><p>Авторы книги.</p></section><section id="n_85"><title><p>85</p></title><p>Coase, R. The Nature of the Firm. – Economica (Blackwell Publishing), Vol. 4, Issue 16, 1937, pp. 386–405.</p></section><section id="n_86"><title><p>86</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_87"><title><p>87</p></title><p>С географией выставок-ярмарок и мастер-классов Maker Faire можно ознакомиться по адресу: <a l:href="http://makerfaire.com/map">http://makerfaire.com/map</a>.</p></section><section id="n_88"><title><p>88</p></title><p>White House, Remarks by the President at the White House Maker Faire. – Office of the Press Secretary, June 18th 2014.</p></section><section id="n_89"><title><p>89</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_90"><title><p>90</p></title><p>European Commission, The Sharing Economy: Accessibility Based Business Models for Peer-to-Peer Markets. – Business Innovation Observatory, September 2013.</p></section><section id="n_91"><title><p>91</p></title><p>Revinova, S., Ratner, S., Lazanyuk, I., &amp; Gomonov, K. (2020). Sharing Economy in Russia: Current Status, Barriers, Prospects and Role of Universities. Sustainability, 12(12), 4855. <a l:href="https://doi.org/10.3390/su12124855">https://doi.org/10.3390/su12124855</a>.</p></section><section id="n_92"><title><p>92</p></title><p>«Улей, который говорит "да"» <emphasis>(фр.)</emphasis>.</p></section><section id="n_93"><title><p>93</p></title><p>Cortese, A. Locavesting: The Revolution in Local Investing and How to Profit from It. – John Wiley, 2011.</p></section><section id="n_94"><title><p>94</p></title><p>«Моя идея для Starbucks» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_95"><title><p>95</p></title><p>«Путешествуйте с блеском» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_96"><title><p>96</p></title><p>Nussbaum, B. Creative Intelligence: Harnessing the Power to Create, Connect, and Inspire. – Harper Business, 2013.</p></section><section id="n_97"><title><p>97</p></title><p>«Первый в своем роде» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_98"><title><p>98</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_99"><title><p>99</p></title><p>Safian, R., "Generation Flux: Beth Comstock." – <emphasis>Fast Company,</emphasis> January, 2012.</p></section><section id="n_100"><title><p>100</p></title><p>Comstock, B., senior vice-president and chief marketing officer, GE. – Interview with Navi Radjou, April 7th 2014.</p></section><section id="n_101"><title><p>101</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_102"><title><p>102</p></title><p>«Автомобиль из переработанного алюминия» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_103"><title><p>103</p></title><p>Original Equipment Manufacturers <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_104"><title><p>104</p></title><p>Социальная сеть Facebook принадлежит компании Meta Platforms, Inc., деятельность которой по реализации соответствующих продуктов на территории Российской Федерации запрещена.</p></section><section id="n_105"><title><p>105</p></title><p>Группа по работе с воздействием на природный капитал <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_106"><title><p>106</p></title><p>Сокр. от англ. Industrial By-products Management Division.</p></section><section id="n_107"><title><p>107</p></title><p>Gertler, N. "Industrial Ecosystems: Developing Sustainable Industrial Structures." – MIT master’s thesis, Smart Communities Network, 1995.</p></section><section id="n_108"><title><p>108</p></title><p>Сокр. от англ. National Industrial Symbiosis Programme.</p></section><section id="n_109"><title><p>109</p></title><p>Организация экономического сотрудничества и развития (<emphasis>англ.</emphasis> Organisation for Economic Co-operation and Development, сокр. OECD).</p></section><section id="n_110"><title><p>110</p></title><p>http://industrialsymbiosis.it.</p></section><section id="n_111"><title><p>111</p></title><p>«Масштабирование европейских ресурсов с помощью промышленного симбиоза» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_112"><title><p>112</p></title><p>Navi Radjou. The B2B Sharing Revolution // Terra Nova. <a l:href="https://tnova.fr/economie-social/entreprises-travail-emploi/the-b2b-sharing-revolution">https://tnova.fr/economie-social/entreprises-travail-emploi/the-b2b-sharing-revolution</a>.</p></section><section id="n_113"><title><p>113</p></title><p>Wiseman, Liz. Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work. – Harper Business, 2014.</p></section><section id="n_114"><title><p>114</p></title><p>Сокр. от англ. science, technology, engineering, arts, and mathematics – наука, технология, инженерия, искусство и математика.</p></section><section id="n_115"><title><p>115</p></title><p>Сокр. от англ. Co-Innovation.</p></section><section id="n_116"><title><p>116</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_117"><title><p>117</p></title><p>ИС – интеллектуальная собственность.</p></section><section id="n_118"><title><p>118</p></title><p>«Большая четверка» – четыре крупнейшие в мире сети компаний, предоставляющих аудиторские и консалтинговые услуги: Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst &amp; Young (EY) и KPMG.</p></section><section id="n_119"><title><p>119</p></title><p>Musk, E. All Our Patent Are Belong To You. – Tesla Blog, June 12th 2014.</p></section><section id="n_120"><title><p>120</p></title><p>Луддиты (<emphasis>англ.</emphasis> luddites) – участники стихийных протестов первой четверти XIX века против внедрения машин в ходе промышленной революции в Англии. В последние годы понятие «луддиты» все чаще используется в качестве собирательного термина для обозначения агрессивно настроенных недальновидных ретроградов.</p></section><section id="n_121"><title><p>121</p></title><p>SMART (сокр. от англ. Simple, Maintenance-friendly, Affordable, Reliable and Timely-to-market) – «умная» как аббревиатура от характеристик «простая», «удобная в обслуживании», «доступная по цене», «надежная» и «своевременная/востребованная».</p></section><section id="n_122"><title><p>122</p></title><p>Global Value Innovation Centre, «Глобальный центр ценных инноваций» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_123"><title><p>123</p></title><p>Партнерский центр устойчивого потребления и производства (<emphasis>англ.</emphasis> Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production) учрежден в 2005 году в рамках совместного проекта Программы ООН по окружающей среде (UNEP) и некоммерческого частного Вуппертальского института климата, окружающей среды и энергетики (нем. Wuppertal Institut f&#xFC;r Klima, Umwelt, Energie GmbH).</p></section><section id="n_124"><title><p>124</p></title><p>От англ. Building Information Modeling.</p></section><section id="n_125"><title><p>125</p></title><p>«Обмен данными о проектировке – 2030» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_126"><title><p>126</p></title><p>Организация, деятельность которой признана нежелательной на территории Российской Федерации.</p></section><section id="n_127"><title><p>127</p></title><p>От англ. Triple Bottom Line Cost-Benefit Analysis.</p></section><section id="n_128"><title><p>128</p></title><p>Graeber, C. "Ten Days in Kenya With No Cash, Only a Phone." – Bloomberg Businessweek, June 5th 2014.</p></section><section id="n_129"><title><p>129</p></title><p>Убу&#x301;нту («человечность» на языке племен зулу и коса) – южноафриканское направление этики и гуманистической философии, особое внимание уделяющее понятиям верности и лояльности в отношениях между людьми, утвердившееся в последние годы в ЮАР в качестве полуофициальной идеологии.</p></section><section id="n_130"><title><p>130</p></title><p>«Поумневшая планета» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_131"><title><p>131</p></title><p>«Бережливость» <emphasis>(кит.)</emphasis>.</p></section><section id="n_132"><title><p>132</p></title><p>«Новаторство» <emphasis>(кит.)</emphasis>.</p></section><section id="n_133"><title><p>133</p></title><p>Global Lab for Innovation <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_134"><title><p>134</p></title><p>Фонд «Партнеры по уходу» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_135"><title><p>135</p></title><p>Scope 1, 2 и 3 («охват 1, 2 и 3», <emphasis>англ.</emphasis>) – это международная классификация источников парниковых газов (углеродного следа) компании, установленная GHG Protocol. Она делит выбросы на прямые (собственные) и косвенные (по цепочке поставок), помогая компаниям измерять, контролировать и снижать воздействие на климат.</p></section><section id="n_136"><title><p>136</p></title><p>Zemtsov, S. P. Geography of Artificial Intelligence Technologies in Russia. <emphasis>Regional Research of Russia,</emphasis> 14, 525–536 (2024). <a l:href="https://link.springer.com/article/10.1134/S2079970524600525">https://link.springer.com/article/10.1134/S2079970524600525</a>.</p></section><section id="n_137"><title><p>137</p></title><p>Бенчмаркинг (от англ. benchmark – «эталон, проверочная точка») – сопоставительный анализ на основе эталонных показателей как процесс определения, понимания и адаптации имеющихся примеров эффективного функционирования предприятия с целью улучшения собственной работы.</p></section><section id="n_138"><title><p>138</p></title><p>Перелив знаний (от англ. knowledge spillover) – процесс получения знаний, например технической информации или бизнес-идей, из внешней среды бесплатно или с минимальными затратами и использования их с экономической выгодой.</p></section><section id="n_139"><title><p>139</p></title><p>Who Vladimir Putin thinks will rule the world // CNN. <a l:href="https://edition.cnn.com/2017/09/01/world/putin-artificial-intelligence-will-rule-world">https://edition.cnn.com/2017/09/01/world/putin-artificial-intelligence-will-rule-world</a>.</p></section><section id="n_140"><title><p>140</p></title><p>Конференция «Путешествие в мир искусственного интеллекта» // Президент России. <a l:href="http://kremlin.ru/events/president/news/78498">http://kremlin.ru/events/president/news/78498</a>.</p></section><section id="n_141"><title><p>141</p></title><p>«Городская жилищная единица» <emphasis>(англ.)</emphasis>.</p></section><section id="n_142"><title><p>142</p></title><p>Сокр. от англ. Goods and Services Tax.</p></section><section id="n_143"><title><p>143</p></title><p>Сокр. от англ. fiber-reinforced concrete.</p></section><section id="n_144"><title><p>144</p></title><p>Сокр. от англ. public-private talent exchange.</p></section><section id="n_145"><title><p>145</p></title><p><a l:href="https://unglobalcompact.org/compactjournal/2025-un-global-compact-accenture-ceo-study-turning-key">https://unglobalcompact.org/compactjournal/2025-un-global-compact-accenture-ceo-study-turning-key</a>.</p></section><section id="n_146"><title><p>146</p></title><p><a l:href="https://www.youtube.com/watch?v=PicjeE5riSs">https://www.youtube.com/watch?v=PicjeE5riSs</a>.</p></section></body><binary id="cover" content-type="image/jpeg">/9j/2wBDAAUDBAQEAwUEBAQFBQUGBwwIBwcHBw8LCwkMEQ8SEhEPERETFhwXExQaFRERGCEYGh0dHx8fExciJCIeJBweHx7/2wBDAQUFBQcGBw4ICA4eFBEUHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh7/wAARCAWgA8UDASIAAhEBAxEB/8QAHQAAAAcBAQEAAAAAAAAAAAAAAgMEBQYHCAEACf/EAGkQAAIBAgQDBQMGCQUJCwkCDwECAwAEBQYREgchMRMiQVFhFDJxCCNCUmKBFRYzcpGhscHRFyRDgrI0U2Nzg5Ki0uElJkRUdISTlLPC8Bg1NjdFVWR10+IJJ0aV8ThWdsNlV4WjtPJH/8QAHAEAAQUBAQEAAAAAAAAAAAAAAAECAwUGBAcI/8QAQhEAAgEDAgIFCQcDBQEBAAEFAAECAwQRBRIhMQYTQVFxFBUiMkJSYYGhFiMkMzSRsWLB4UNTctHwgvE1ogclY3P/2gAMAwEAAhEDEQA/ANM9rLvDJCQ3pSn2drgB5JlDDwNGNASC8bbR5UmS12Tb9zsx8PCo0sgGMJkGivr8KD2UoG92IJ8KVJBIza6lAPOgOUViWO4jzNDWABQiHbqQH+NelCsu7bsUU2oX9pPZMNvmx0FKYZ5UJGqSD40uQBJHHK2h2AfW050Juxgk2QlpGobvG8e5u4/htFAiFzu1VY2oyAcb2VVHd0b1pNI0sjF3OreYoxkkY6Myg+IrqxnTaxYJ4kU0AgSMdDJp6+dBMtpFuVoS4brSlrVAQyE/fXXhkJC9mrqfGgBKVQqTBBInqxoKxuV1Yn150eXlQld4OnpXO3lk98IdPIUAGQxKBoqrt8dTR+2BoyqoC32aJ7V5OSoAB4AV2ONpNSGMJHmOtACeW3MkvzbnQdSa4k5i1jhZtPEgUpktZFYs0qt6DxrgDtHziWMDx0oACjuU0DsVPXWhx2kGu/doaLPvDRt6+IAo6QkRdyEbP10ADeBCNUKk+posybBsJ1PkKBtfTd2Z21wy89FCj9tLgAx5Dt7x1FJWlV32qOlC2jtO8Tz8KN7MAe594oALUkHXTnQizr320c+RNFhAjaaNtPjrXRaxI28SOxPgaAD4poZeqtG/pQJYEB3MSaKkSRW3ppy8qElxI35WPlQB1dd23UkUIRT66hQB50JWP0dBXSzv3S51oTAEZEC7XI1oiSJH5xsD6GuS2Yc67iWo2K2CrrI270oTAJVSg1AAryAu3eOtKSIy+ldkAA0RAPWhgc7OJRqOtFStKBqAoFB3bH+cOtKNqyLr4UgBUQDjnprQiiKO/XDGxOsaCu9vt7k0XLz0oACjxq2oAauT3BPLYFFCeOFhui3E+WlFkuo7ycvUUAAjQN1o1XPuaV5Q7nUFY09aNKRxDd2m71pQCm7RTqVOldNwoGi8jQmkjmG07yfSuLBABzR9fWkAJL3BOsI1NHRtcgayIo866jKOSa60Yjs3vc6AC9411Gi0ZqSNVVW9a46qT7ooLbSNNNB6GlA4QX5lyKCYWB3RvuroRmXRdTQHmEfc2MDQ0AcEboW0+FefdGPrL60QkwJ7oYH1oW8yttlHw0pcgeS4YPoiUbvk6tyHpXhGIhqB1orRi2jE6GmgG6rL+Un006UXMui6xyltPOhi12jU6PRLwzBt0QDj6pNKmAHYoPvnceutGrDqQg72tFLIoO2RdD50bHIQDsOvlQAJogORGhryxMp3jQ6edEyNNzLg7j460QVuSdFZiKGwHAyrpz5V1JUb3fCm8JcFtH0JpTyVORAPjSAGvNLrorDSi5WZx3lDUWJYjyTXXxo2GIynkSKAE6yOX0GtDSJzq0kvXotKGtol170g9DXOyZ+SuF0oACgi3aFjqPCvXJQ6FJZF08NeVFSQRjvNKWbx0otzGDoW1FAB8ZQ9G50JoWYanSQeA8qKPZIgbU+gFdSblt05H15ilAUqexTof0UTLLCVOoDk/RIos+0EdwSFfM11Y5QdWUH4UrAJt4kRi0MJjT6tLGSJk1XcgPUa0QUmYBdXGnTUV2K3n3AHb+mmgAmU6aqST5VxYpid0+4r9EUthiAOo5uPDwoO6YHUsraH3aAPQMH1RSET4UegMaEqwYeVEGWPb00NEdvKCdkbMKcgFhkUjVzpRbsJW2AsU+NJ43LEmQBR60ETM0mkelCQB2iLHtRif20ESTqQOvkCa7pPrqI9v2qAYJXbU6n7VIwPSzbjtckP9U9KA5QrsA7OWlHYctHbf6+VEGzjSbVHeVvKgASwzRoGkbRfFR10o7ls3wrqD0rhJmBWWN108+VEF9g3RqwTpp5UgCxA76Loo+FJ7hZixSJVDno1AjulUaIvbMerKdNtGC8XXQOm7wHjQBw2kqnR5jtTqB40YYVdhqdaJlmV9N+oA8j1oCSGPV1BVD5nrSpgKGt0R+uuvgKUxBIYdEGmvnREMwcrqgA8DRkzNM+xEBP0m16UgApLgBe8QaQ3F4g7qIdfHSu7dGIfTQeNCiaNG1VASPE05AFRCaUbgu1PWjo4tTu3hR4Ggyzsx7xCL5+FBW4l923CMfWjIBzpL/fUY11IplQsJ+8PCiw0pk1kiVT46UrRgI+oGtKAjhW5ZyGVBu+lpSqC1hTUsu56D2scALSM7/VAFAa+JOpGg8OVNADKsiOewBBPnQokYqXnXRvDbQzKjgAtoa8iMNW7Xcfo8qGAVFLpudhNoKLLMurKu7d50dcoki7ZmlXz20QkSKRsmkKL5ikA6kLHvoqgtyJNEmNRcbN24rzOtHvMvMa/CjoeyWMb11ZvHSgDyb35GNCD7up6V1miB2lQW8vAUPQOD2YHcpKH2ue0jJHwoA7NMynYY1XX6nOvRSShu6CfQ14aMd2zQUdCoRd/WlA9DMgfUoe09KGy9/cxbU0G4MsifNxqEPiORoKRMilmkaNfNjrQ2B5wpIIZdp8POiDcoRoQyKDpoBR0UaLzR+59EsOtenmlQqAkZPw5UgBa725RgbPEmjNCSVjkRn8h4UTIZ5Imb2lFQnny5122gQ6l22aDusv0qACRbXgnLSNrp4UpiKFdJgqqOtChSeMkyyho26HxrskQcc1GylTAETZOukI5+dFdlK4LysRp7ulAaYR8oLfuryNc7dZRt1ZT5UAe3gda9QDEX5g16nALNOfdcaUXLPq20ciPGuqpYaButAuImeHsNy6+dIwOuZXTRpvvFFKq7u8SR5kV21RY17FHBk9aULv07KQqfgKQBObGGb3m1H1RXkw4q2kagDzFKuzmjJK3A2+QXmaJa5n3beY9COtIANLMryUMG89eRoYBtxruGvlQN7R6F5FGvgTQZWhlYKXGvmDQAaVWQ7xoGPXnRkemm0tyFJXt2j2uis48CK7JJsQtp855GgA+d7cr3nJ06BaCjgroNdKbxPdFwqIjKeoHWjI96kszGPTzoAViNGB2prQSEQadls18aISS6LaxkyL56Ub2l0nekZQvqKAOdho+u46HyrnZIr673+80aA8nNSGai5dxBR4tWHgtABysh5aa0CXRWKk6CvQDYfnGVPSjp5FEeoVdPPSgBExi/oyAfHQV46lhs1+FcaQbgT2aL56da7K9w+jQomg+lpQAf2j7NjKdKIW3j137ND5612O5Z32XA1PmKOBj0ISN/iTSipCa5U6ByenlRsUsjqAp09aTvdlXKlAQKOgTtE7WM6GkDAZLyXUjnRHan3dBpR5J0+cG74UDsotNw0VfWgMAYzp16UGVCe8mg9CaGxUjRAGHpRkKKw5R6H1oDAWzg8+QNFuznp3jR8tqDzDBT5A0XGRFyYFV8SaUMHo5pANHXaB4ihlw3e15V4kSHuHu+YoEsYHQEmgMBjGMLqg1NFi5foUNGQIoXdtIoLSjUldNaAweCdsO8Nprqo6cnB20WZJydSvL0rhldzpoxpAwKEnSLqGNeknllOkUeo8yKS7+emjD40oVn26I+lAYBdrLF4gH0FC3s41ZtfuoEJ0OrtqaP7SPXpQIFNGWXrrQFtN/MsSPLWlHap1KEetAeVDziO8+QoAAYxD3tStCV9eoJooztu2vH+mu9uPdWPd6CgAcyMOi7R5iiXB+ixJpUjOYu8mnoaSPOqtyg0PpQB7ZM/JQRXNjRc3Ut6A0NZp5Pdi0HnXHaRebDX4UACWUnx/RRZZ5WKq36a4Jg7fktPgKUBtyaCMa+dKABIl097nRgMI57SWFEkFfHSuq20aLodaQA2VwwHKuBtEoMUZY60Jho2gQ/fQAVI8h5Rk6muJHITtdip+NCkleLn2Oh86Akpdtdp3etABpiVBqQGrpc6AIoVaAZNeRXl6UEI0h0WQqnrSgGBwD3l3V5rgt3Y10+Aopl2DQHca4vnv2/CjAAtXHIDn510QKze8dfGhgHTuqSa8Q7DQxFfWkAEYootNu0t40IzyKNsUa6+dEpBGOXeJ+NekEaDTUg0AGr7Yyneuqn1oEkUqnXcy6+dcibuhTODr4A0fv2r85uk08BQAmS1Zjo0ug+FGx2iIxcqsqUCW4RyUjJRvqkc6Gn5DsmDLrQAUY43cfVHgPChOqFgscaaedAjD7iu4unoKUQjZ0Qn7qAOxh4wBqNx6a9BXXfYeehPmK688agq2jt5DwpAzzSsdhYMOg060oC0tdEa7l2/VPWiw7hixRRp60BYJNNXJHprzo8IoT3SR460gHF2SBmbuaeRosMNDou5P10Iw9qNNygelFCDZNteRuz8AvWgDiKrPqsGkfxo7SSNtQwCUY7xxJ3WJFEdp27DRtEp2QBsxm5LHqniaMSOFOehA9BXl2xjkK6soRTzXn50ZALLbl1BZk8jXPaSq7OenlXTIWTUKVTzFe7OIrr1pAOxruOvOje0VW2qOfnSeNxu2hiBRgUa99SE8xSsDstw2hUncfKiFj7TmS2h6oOlHuELAjXQedeVgrE+FIAgltgzbURo9feAo5II0AK2g7vRx1pULkSarHozH3jp0pKZRGSHcjTwFAA1iRh34zofDXpXo4Yy+rqdq8lFBSWMqV3ka+JoyNu8AG5eNAHmhjXVjog8ietdHOEhCIyfHXrRht0Z90g1HqaLnRSNF008NKQAIjVvyZBXwJoMsUjkR6gDzWvBW9wOuwdAKPBCJ3BzFKkAkngi0COGZfGgCHtO7COzFGmS5LHQKo8jQu1bTSQqrUABi+a5MCT8a5du0jbFIUnpXANGJHPWjbdUAJcgt4UABtopgdddxHXU0piAkJaRF1FceVljKiJefjRUFy/QqsY86QAfZHUsdpJ9NaLuFO9AZDp6Ub7THKAqSpp4kUW0Wp1E3XpypQBoFLAGQketKV2rqAAaKW22R6htxoMaODpv5mkSAC9ra795Vjp15+NGKY9pB10oBCmUK6nTz15GlMnZqo3KNKAEcik6LAkgHXXWuwPuba7MfAUcpWQ6R9B5HpQWiiDbd4B8taAPO66aRwrrr486BMIySTuDadF6V1XRDsLqAfM0Z2iBdqpuJ+kOdKAkiY697UDyrkgZtHO91+rSh9q82ZedHxrovccHXwpAG+VxuBmlYHTkunKvJLKifNoHUnmCOdLZFhH5SVUbzcV2Hs9O5NG3woASRdo7mSYKsY6DSjZISTqo5eVduGffoCNQeY8DRUkkoBBUkHxHhSpAD3iE7ZAJX8dOgoqTtC2+KUbB1HlXOyYkR69kh6sfGjNIg+iOCo8POlA8ojZNxLfEUSyxs+scchbzpUu+QFkKxgcttGLvWPTX9FIAlEOvUafCvUcVJ6aivU4ApJkgbQksvg1GCUO24js08/OgCY7NvsoLeHpXlinbl3NviD4UjALnfY25Yi3kwoCObg7UDlx+ijppPZ1ALqQfAUVvBGpk7JB4DqaQA+J2VCl3GFbzHSi3mZtY9wA8D5V7fHOwWRw6fspSkFnGvcOp+PSkAbgpDlXXtV83oW0hvmlGvkKVTnQgNEJV+iw8KJeNm/Insm8WoAOFwvZadptI9dKLguEB5aOpPPU0S0CM/NtTQxGWciOIKg6+FACuSCCWItuZfLaab5UMDd2CS5ib3gTrSiONoJAzSEKfo9aUCZ+ixkL50oBCSpoVRdR6+FFgS8/mlceflSoiEjnoCPCgPJDqFj1B8aE8AELIUbnpr5UpVe15qwU0TcRoF3hd3mRXoGXZqdQnkaQATuyHZ3AvjXI5OfVQnkKUN7ME0RA+viaK7GFjqq7D6UJgGNiKRptaFS3gaTNcySNquu3xWvP7ECdwO4edDtZkB1aPu+AFLkBGqPIeUDL9/KjFfszoGJNK5O9zhGieWtE7YWcDVQ/lS5HAkEDjfcNo3lXCbU/k9+/wAvChTiPQIyqT5CuwiIDRtopoBBkmQ843A9OlGQNuPzhABo9mKDvd5fSuN2DJ2m1T6UAdYLGdYk6+NFtPBI3ZEav5ivBy/TUDyrzxqo1BVSfECgDpijTnvIPmTQJJAw0A3j1oItd/N5ixo1YDCupPafClEYXCyRnloPSlO/dyV01pP2Ku2rKy/CvGNY/dXQU4QFOWjOu+uwDfzDCvJtA5nd8a9IIwN/uU1gefaG0LGvLuLbEPKhrcQyr2YGp86BcSCMaKvPzpACpYCDq7AgVyOQMdqx6H61FIXkGjjcvoaOEUkY0VhtNABjQoT330PnQH5DauretBKqw2SOVPnRiIqLqs2oFAARN3Nr9fKiE7WKTcqFAaWhEI37Nv51AMjjl1HwoAEk0bjWZNT5iuLLahtUbYfWvAHTmNPuoE6CTREQA/WoAHKyyjusR616GOADQvq3rQEs9Bq8obTyoQQbuXMCgA/s0A5PyolpFjOiKGHrXJGj6OW+AryJHJ03fCgAAukHdKqo9KNjmR+YQAUP2SIDeIuY8DSeR5WO1YVjFAAmkhLchqK8qRg7tGX0FBRQgJlVQfOum5jK7ddT4aUAH9osi6RqUYeJoMsoC7WXU+YpO8jhdzHaKNt0174IZT50ABXfIdFIPxr0yOvdZSPhXbkSKfml/RXIRddVO740AdESgc250IMUGjMNKLkmlj5kKX8gK4j9odZV5+VAAt6trt1086JaJNdQrfEUq2r100FDYpt0TQHyoASr2aeOhrzdqBqHoxto/o91CTRSPmidfOlzgAhXZxoZO9Q1MWvz2rCjHEAO4po1FvcJt1ZQR5UAGxpCOegUnppXuyjaUCSQ6+AojS3caokoocKxsdFD6+ZpAByQRbubEkUQGXdtJJ086UOF90nnQVto17zMxNKAIFGAVHKaeHnXZJJOiKR5mgEFesRJ86SvPKXPdI+FABpBjO5RzPU0fFIpGpohIpDHuZSynqKGFhcgJG/LqKQAUke0boVd2PWhxmZI+918QaEqyR81B0FBkmaT34iuvLWgAEbM7bo3GwdaNNyumqqjaddaDsSNNsOvOi1jkkP0VI60ACd4jozID91FzSFm5BUT6ulDdGj6SsW8dByooI8r6urMvnpQAJZhpoRrRU6NIwfs208FBo8xQLoYiX08CK4LvR9e5oOoA6U5AdikcKEUDYOooauw3MBEiDqT40nllYyb47YL6k8jRkazzJ87Fqn0SvhRkAKXFr2vdSTd56cqOSZy5LlgngaGlp3e9ybw0rwiSM6yOD8aaAWJHfpKSngGFGybmi7rd4elcLRTDu6aCk8pl3awsAo8zSpACe6ZF2CPnXowsvKQKPgaJkM5YPt3emlCjfwS3bcep0oAUn2ZVARifjXjJGg3RwqfjQLeMo2si8j5124JiG8KrK3T0owARuLv3joPKjUkG8KneoUD28g2yEB26UNvZYIyIjtc+JowB6XsdAGDKT6V4JHqAAVHmDSWKRySbgnYPI60KSYroFVzr05UAGssZbTVj6616OKNNWXcQPMUFTI41aLafAedBuZGWPRQ2viKACn7vubj8aHCZ4ubRqwP6qHaAzLq24EfR0pQ+qgARkjxpAAFnePa4KqfKkptbQHSS7lK/VI5ChXBleQCMMmnQGhOddFmQhj6UoBiRx9mERIkj8ga5HFGjksw08BrQzbhVBTaDXkVGO1xqaQDhnL91ByHjXmlCD8qi+dClhSId0DZ4nWkrSI76IQo9RSpgHdqddSQ2lCEjyHZIm0eB1pIw3yCKIg/W511rSZRvKkAdO9S8wDnmWH3Jk5ddBQRBBdt2ztJvHustAUJHJtJjO7r50Z2KxoZHbYg6DWhgdFvGvNIXkPgzGi+wu9x+cRQfWhw9nMxWKV/XU0OSBAu1H1PnrTQCFh3MEeRT60pkZIisa67vPWuJHsTkVLCksjEsRzJpWwFE1qs7j2mZt590AcqLXD9kunPb60OKC4eMFuaDx150cO21GgbaKEgBzukUYVogSBy1pNHM+xisW4H6O6vSTCUmNtdfAmi3t4o0DhjuPXU0AE3BU6mVzGPqChWxtSo6gjprQyddOzTe/qKNWMtqswVSRz0FAHC7nv7l0HTShQSTuS28D1pOYTCS1vIjLrzFKgVKBmIUelDQAheleTx7jXqLNrJN342AFepMi4DHcxx9oo1PiKJMrzjQLtb0oEUe59CXC+KmvMTA2icl8zTmIcZ442Ali7Qty1HhRptdRuC6ivRySaExRKwPUmuqzn8pIVHlSAdhtgORUDzAouayhjbcskgfw58q9NJIw2xAoPPxNELPOD2bodPrGhgHoZD3BcJIPIdRRj9rGoBi1H1taJ7O307rf1hQWfb3ULN50gBxlVdC6qPgK77RFMo0OzTryoswlhzDc+mlA9lmVgRqgHXd40qQB4MDAsJVbTwI0rwdzroygeRFdZIim5iBr1IohpISR2UwfTqOlKgD3iLc3dW+FBZVQ91fuNcjlVT3WBfxo1djjdvB8xSAeiaQaqoUa0mnIiYpI2uvjSl7i2gXURFj5nwpJJKZ23OUZPQdKAOWwWXUM2ieGlHrb3Cg9idVHi1FywCBt0Dh4z+qgmabUKjlj5CgDslt3u0lBb0rpl7HRZYGVD0IpTGZpVC3KbSOmleeeOEEMhZvWkABDu97eoj8qLmKe8q6D4c6La8Ep29ntT0rw7SRgELFfPSlFyGRSqRoyk/dRmkZ57NTQxbMyjWfb91dCLCO9KHpBACXMSrsC6H1osyQu3JDr6UZKIHOqKAaA0bINUK6HypQBskOzVg4+FcjeNRticOfUUSIWY85GINGJGkXIcj50gApDMvPYDQoJ100k7tcWXz5iusonGu0a+AFKAIhmOqN3a4UBOjHnQI3nh7gQH411pYx1118SKEwBmGIdXop9HBXTUUEqsneEnPyoOrq/d60gAQBbDfppQxILhdxFeljlk5uwPpQIYmD8joKADR2EY3aMp8qCZBJ05CuzQqO+0mutFqvLQju+dAHRop1Y60cIxpuRlBPhSd4FI3iXXToKBAzs+0qRQApMsrPt2iSjue3Vk2nyoKKijcdFNcMh3fNndQAW7SPyU0ARypzZuvhSpVJ5sAKGUUjTlQAnR1A0c0RLJIG0DKq/rpS9s3VdtENbPIdCikjxoA5Hd2yD51Sx86VQ3SMNyIVFJTbbT0DUPYzjbu7MelAB0046k6fCgCNZNCZDr60NbZEGpO71rjFSNAw+6gAueJB7zFtPCgAqn0ADRyoDzU60BwC/QMfKgApUkeTex1Tyrom0fYDoKM0uOiBQPKhiEsujJo3pQByJpV72oIobuSuoOlBDKg27TQAx3agACgA1HRfeU7vPSgyC3B3u51868ZF298kD1pOIizbtdV8qAD2kjcabiRQTAANyHT1JoKy7W2iNStG7h1I0HlS4A4CsY776mgyM+m5ZQVoZRX10ANJ2tnUll92gAIuXDabQwpRBCZRvWPn5GgoV00Eepoz2toeq6UAAkhnVhtkCjy0rtwk20bX73mKNjmWUbmOh8qMWRE9/n6UAJIA0erTkiTwJ6UbDLINTtLNR8rpKvu9OmtFR9Dz5UuQBlplQEumniNa4zxKA21aJSOJnIPJfU0Z2USLqV1HmaAOiR3PdXQV7tip2BQTQVIL6gjTwAobgIh5KHPSkaA4S7r7+0ii+3nZTEYu8OhoUcsUy7QNSOtCLIg1GuvhSAJzFeFSxlVFHh40Hbckawtr50cd8Z3yHcp6Uak6oNdOVACWIXRPd0AH0fGj3lcrtLbW9KEWEmrQnbIPE+NBXSRCu3R/EedABZMjDaswVT1IFEyxyw84XBB6kilscaxg+JPhXYo9QdwOlOQAIrdwPnJQT6iuXDPaaSxsRr9EHlRwYb+uorksIn6ldB4a86GAg/COrEDfr46Vxp3lGuxtfXxpdFaWyktqAR+uiZXSGUFZdzeAApoBJS800VQB48qNRYowN5cE9eXKjFlmYd7TX40HtpGOxlH30oHQ8KsAr7mPTQ12aeVRptA/NPOgrBErbmU/dQhtMu4dwDpqKQBM00jy6AO2vXyFDaNX0RnPmR5Uo7XvbZAEHmKTTh5ZNsAA095qUBQkCBdxII/XRYgtt5MheQH6PlSdbtkk2gh9OTelemcM2ol3E+C+FCWQD5HgWT5hHkHgNKBHPNGzSzRMG+iNaHFFKYikZMan6R6mvRPtOxwW08TS4ACL4yn8k5fzoaXG084mdz46UezxBR1H3URMRK23Uqnnr1owAa0skwAiYIfpCuP2+3QdfCksa3Z70cJWM9Cetene6UDTXQdRTQDGS9Rg5QuPHTwobyvJ+Wbbp0GlJma42/lZE3eFeaa+SMDWORB1JHOgDjS3qast1HIn5ulCS73psYlT4sDXIEjeNjITr4iutbWvZgiQJ6UAAeRypRJ22+ooEVqZPyhlK+nKl1vFEBq66+XOjJWAX5sgHyoATW6wqrBbSRAehY1yQONOzJPprRrykgLJMFA6ijY0tUQsZtdemtKASsKhQJgEY+IND9nt1O4MZWHQE8qIcySEsVUr4Emj7YALyHOjIBpJRSCkQ167aQPLPv0jCoo8xSpQyqFYKG8DRqhJGBYd5fKkASr2pIJUkeJ0o4G3VC8oYKPADnQpHYkglgg8qAEEhDHeijxPjQAn/CEErsoPLwRPGjWuwkAKyMGHgaNEUTODGFjc9O7QPZITIRvjZ/HU0oBKql385NFz+iVbTShERk7BJuI8KMmt4uQLd/zQ8qLWNYn1jj7/mTQAbbwzl+zjJjHmRXLmMwnbLNzPjpSiO47GE7zqT40l7aORvnmDeWtOADBDb6ExFi3ifOiDqJSzh1QUreeNCBEnxo2GVT/AEZK+JNJgBEjxEfNM4HrXqXu0BPPaPgK9RgBtkklnbd2TfFzzo2NGkXZNJ2flqaPEaSciDGw8SaIlsxM24sSV9eVI2ALsGjG2OYt6g0BbeRm+clbbR8UEpHJQF89aEyJHy3Bj8aEgC4dito7E/E0oZlB0SNDr9I+FNd9sMgAKk/socUpQALPG3p5UJAHnaJSrEHXxAoUsVrBH2g7Ryfog11JQeUpXTwIoG1xJqrJp4a0YAHDcTIuqqUU+dAmlmmYbm1GtGyRzN7zjTyoDRvGhkXRtoLafAUAFfOfk648ir1j1rJNx8rTHY7iSP8AFHCztcrr2z+Brg+Vvjv/AOqOF/8ATPS4A1vrHKPmrH5ygdlMPfTb99ZJ/wDK8zAP/wAUMLH+Werx+T7xPxHihlm8xa7w+Cxa2uexEcTFgRoDrz+NGALKjXQ8oUDUrjaED5wIHqIcVM1z5K4eYxmaCyiu5cPg7VYpGIVjuA5kfGs1f+V3j5H/AKIYUP8ALPSPiBry6j3DQdxqJiHsve996yM3ytMyFP8A0Xw1v8s1GR/K3zF3Izk7CzqwGvbNQBrhWkkO/WXd60akUUnOU9/1pDhtwbrD7W6Zdkk0KSka9Nyg6frqiOM/yicU4e5+uss2eXbK7SGNH7aSRgzbhrSAaLMEOnc0oBbsjoax7/5XOPA97KGGj/Lv/GlFt8rrFI2HteTrQxf4O5bd+unYA10ZG060lkm0PdU1W/CLjRlXiSHtLQyYfisa7nsrgjVh5oejDzqz4k81BpGASNzc67q7cqy5nj5TmK5ezljGCJlWylWxvZbdZDO4LhHIBI+6mST5WeNScxlHDf8ArD0uANhR3De7ImlCeNT3g2lY8f5WmPbAoylhv/WHq8vk98T8Q4k5XvcVvcMgsmtrnsVSJywI01150jQFmd4e50oQjlf3OtU18oLi1mzhpc2Vzb5atL/BrvuLdu5UrL9QgenMH40r+T5xqtuJkd7ZXlnDh2L2x3iCNywki+sNfI9aQC3V2RflZKDJ7PJ7r86ZOIGJtgGTMYx9Ilnkw+yluVjY6Biqk6H9FUdwN4+4nxA4iWmWLvL9nZRTxSSGWOVmYbRrpzoA0R2flXB/hKOuZrW1tpJZ5FhijUs8jHQKANSSfAVlnMPyrr+HMl1h+WsqWuIWCz9lazySsJJhroDoPM9B8KVIDVCKje9XpFZPydMuU7rGr7Llje4/aQWWITxCSa3hYssRPPbqep00p53ax7l8ATSAFRkE9486O7Mkd7pWS8a+Vdi+HYtd2S5Rw2RYLh4g5mfUhWIBPOko+V5mGP3so4X/ANM9LgDXfaoG5UKW5YLyFZBPyu8ZfrlHC9f8c9XH8nPiliHFKwxe7vMKt7D2CREVYnLbtwJ1OvwpALTPfbV6O12L3KinFnNE+TOHGM5nt7WO5lw+JZFikJCvq6rpqPzqrL5PXHPEOJWcpcBvMEtLCOO1e47SORidV05c/jQgL31mPWu9rs6mhdpH+fUY4nZrwjImTb3MmJjckC6RRBtGmkPuoPjQBIWleT3PeoUf4QX3/drL/D75UGL5jzzgmXpcq2NsmJ38Vr2qzsSgdgNdPPnWp+/u01pcAF8/p0ZDIP75/nVmXij8pvG8ncQcZyvbZYw+7hw+cxLM8rhmHmdKjH/lc46fdyfhp/y7/wAaANf9f/s1zsk8H51lHBPlcs1wBjOThHCf6S1ue9+g1o3Imb8Dzll2LHcAu1urWTkw6PG/ijDwI1pAJCI9vdaShdkF7wam/Er02+H3V2iatBA8uhPXapOn6qzjww+U1jOcc/4Nlq7yxZ28GIXKwtJHM25AfHn1oA0w80gbRANaNDysneA1oUUUZ1YDpRUg7+vPSlSAEjRn8o9edbY+7JXuzjk+crN3Gz5QuMZE4j4plazy7Z3UVisTCaSVgz74lk6Dy3aUgGi2Ug821FDjRW6vTNlDFJcYyrhWM3UK28l/axzlFOoBYa6Cqu+UVxsxLhbjuE4bh+DWuIJf2rTs0zspUh9ug0pUBd6xbVoAj3t1rIDfK7zEeX4pYX/00lFn5WuYidfxTwwf5eSlYGxlcxjadKClwjNsNZz4I8fsY4iZ7jy3c4JaWiPBJN2sbsx7unLQ/GtEQ/kx3FT7TU0A4yMP/s0Eyt//ALUT7TH5VXHyg+JF3wzyjZ43Z4bBftcXy2zRysVABR215fm0ICw3dl92jAjyd9m7NfSqs+ThxPu+KVpjE9/hMGHmwkjVRFIW3BgTz1+FW0UUdwHu+tAAPm6HK8UiaFmH5p0qtePvEjD+F2WYr59L3Ert9tpZ79N3mx8gKr3gbx8xLiJn6PLN3l62so3tZp+1imYtqi6gaGgDQqFD9Kjfyn9KfzfCkyMrIx2aEKT+qsxZb+VBjOI53sMvvliwVLq/S07USvqoZ9utAGqkjWM6lCD6dKLedd+jowHpRUhlLDs45D6+FCVJdw7pY+VABLbZH1S2VW+sKVxlNgV43DfWFZs41/KLxrIfEHEMr2uXLK7itVQ9s8jBjuXWr4yldXOOZYwrGXEcLX1pHcNGpJCll10FKA7TKq+6e7RIS4Y933Kpz5RHGPEOFmNYXh9pgtriK31u0xaWRlKFW00GlTfgjna94h8O7PNF1Zx2Es80sZhjO5RscrrqfPSjAEzjcg7VTsh9bzpVGgHeV9W+r50T2n98qvePnEG94a5D/GaysYr2Q3sVt2UrELo4bny8e7SAWQ8ve2PQZZe7sSqU+TrxkxPipd4tDfYNbWHsCoymF2bdr561b0twf6OnIBQwiTvLv1otmlj+cXfUE4rcU8u8OMMEuOXAlvph/NrGI6yyepH0V9TWcsc+Vbmu6nb8FYJh9tb/AEUn1kajAGx5GlSPdKhK/Z6UBZIkj7SWMbPs9axtg/yrc5WtwPwjgmEXVt9JItY2rQHCDjBk/ia4tLUvh2NBdzWE3Vh5ofpD7hRgCyoraZh2mvd+NHwtCx2fSFB+dHzXZSdnVT/KP4rXnCm1wSawwi3xB8QklRzM5XbtCkaafnfqowBb0Kue73Frk8ckY1G1qx2fleY+svPKWH6/456U23ywsaWX+dZQsCv+OejAGtYLSX+ll+cehpEoBXUkfnVVfB7jplviQ3sUCvhmLj/gkza7x5o3LX4dasshCN0aBSOrbqQBV7OmzczFaOtIkUaikqXLEBdAdPGqh+UZxwueGGIYTYYfhdriE15E0sqySEGNQdF6eZBoAup5WU8ulJLi8CghF3eRrK2U/lV4njGasMwvEcuWFrZXVykM0ySsWjDHTXmfWtUK8aEaR7uXKl5gEK08vcWM6dSTR4jk/J9yuy3MjABQAB1AqhOPnHrEuGmcIMDscDtcQSa1WcySyMpBJI05fCjIF/8AZnT8rQUgf++1EOEebr/O/DnCM1XtjDaSYgjv2Mb6hNrsvU/m1Mo2HiDRkAl1vRLtVxt/NFKEt0B3SP3vzRUM4x8QrDhvlRcxX1ncXsXtCwdlC4U6t0PPwpk4L8asN4onEkw/CLmw9g7PeZXDbt+vTT82mgWdcRhhqvWiolmY6SDu0XcXixWU9wBqYkLaeegrMuRflNYxmTiDhGW5cu2lvFfX4tmlSZiVGvXQ0qQGn2ZTJtSN9B9WiWk1fVFbl9alU2mvznafdTbi02HYVhlziV1dtbW1rGZZpJDoqqOpNDQCj8r/AEUdBli/vknfrJ+K/K3xGPFp4cNytaSWAmK28ksrB2TXQEgchrWqct3ZxHBrPEJYwDc20U20HkpZQdP10ALYi6x7VSH76OOxI9ZE/wAyqM+UVxxxHhdmfCsGsMBtcQS9w/2t5JZWUqe1ZNBp4aLrU74PZyuc98PsPzPc2MdnJdFwYo2LKu1tOpoAmPbOO8qRj6unWiwZEPKhhlfusgHlp1qk+PvHiHhzjtrgmFWFtit8U7S6SSQgQqfdB08T5UgF4CQ/8ICfnUawB6H7qqL5N/F2/wCK9tjkt7hFrh34NlhjQQszb+0DnU6+Wz9dWukMxPM/1qADZVUd1nVfKk7ymM7UUsD1YChmKISbYmLkdXPShvKyppGQV8tOppQCVdz7iFn+sa6/ZroJrkdqeiiuK0znvTdgR1BHWi44VaQ66SKfpHrSgeurWeVgyy6R+Q8aMhLRkIyhfWjDBIGDW8wCjqGPShgduNBoxHU0RYHhcWR+bEW5/E6UCaJmcNG21PEUElIgVih0fz0osTlDpJE2vnrypQOyLGh07SvUA9ma9SZAVKN3JmAf9VcllaPkWDfmiuNG7c2OmnhRTB9dUcCMdRpzpADA4cadqun1QaKeKLXk7n0rqQozdpA0a+YPWlKgONFfY3mRypwBHYLPGAxKr+bzoLYaF0aIAn1o51lSPQPu9VoEMs51VmOn2qbkAyOz5atCHb0bpQjA0I3EbR60R2saOd0qE+jUoSQXCbddR8aE8AdEqSjRiBp40BlCLIFOoKN+w0SbfsnbdE20+OtE3szLqsbFFCN+w0AfNnIuHWmL8TMKwrEIu2s7vE0hmj1I3Kz6EajmK2yPk7cHSO7lWT/rs3+vWEMLxe6wLNcGNWWz2myu+3i3jVdytqNRVwD5U/En6+D/APVR/GlwBpEfJx4OEd/Kr/8AXZv9eprw/wAjZZyHhs2HZXwv8H2s0naOnbNJq2mmurEmsj4P8q/PkF4HxGxwu7g8Y0jMf69TWneDnFHBeJWBSX2Gube7t2CXNpIe9Gx6fEetIAh+VEg/kFzY3j7GP7a1kr5K2TMt544hSYXmfD/bbSOyeRY+1ZNGBA11Ug1rb5UKH+QfNja8vYx/bWsV8DuIb8M81vj6YYmI77ZoDE0mz3iOeuh8qEBsVfk68HddPxXb/rs3+tQm+Tjwe1DLld9QdR/Ppv8AWqph8rt9dfxIX/rf+yrD4Icf5eJeabjA/wAW4sN7G27ftFl3689NNNBSgXBapDa28VsgKxxII0BJOigaAa/CsIfLE/8AXpiR/wDhof7Nb07TtfD5z8ysGfLF/wDXniX/ACaH+zSAX5wu4DcLsZ4c5fxnEsutNe3uHwzTye1yjczKCToG0FOmOfJp4W4hhtxb2OG3mHXLL81PFduxRvPRiQRUq4JY1hScIMqQT4nYpLHhcAKNcKCO4PWn3Mmcsq4Dhr4jiGOYdBBHzYm6RifgASTQB89LhcW4Z8UJbcSFcQwK/wBN3g206/rFfR7A7+O9w+zu4j81cwRzL8GUH99fOHiFjM+f+K+KYhaQafhW/wDmIx1IJ2r+rSvo5l7Dzh+BYbYN71rbRRH+qoH7qAPnXxXiWfjPmVHGqtjU4I9O1NbCtfk9cITBEWywxZkBP89m66fnVjri1N7PxkzPJprsxm4bTz0lJq9E+Vu0aIPxIB2qF19r66fdS5AtY/J34RluWV20/wCWzf61TXImSMs5JwqbDMsYd7BbSydo6dqz6t011YnyrP1n8rlp722tvxHA7RwuvtfTX7q1QI1lhjmTaAyhtD6ikAj2fMsYdnLKV9lvGE7S0u49NfGNx7rqfAg86wLcwZp4LcWvFb7DJvm3+hdRa/2WFfRuVdyaKoY+VUt8p/hYmd8nPiliAuOYWO0h/wAMn0oz+6hAOeZ83WOePk8Y9mTDmAhucGuN0evehcRncjeorLvyOj/+HbC+f/B5v7NMXDPiFc5Sy/mjLVzrNhuN4fPEV1/JTlNqsB69DTXwezf+Imb0zEsHayw2syQr4GRl0XX0owBo35ZvFP2GyGQMAuf51c9/FZFP5NPoxA+Z6mo38j7hacQvxn3HrYm0gO3Do2HvyDrJ8B0qseEmTsV4ucUuyvZpWhLG7xW767U16fFugr6AYVZ2mF4Zb4bhttHBaW0YjhiQaBVA0ApcgKwzsNGXlRN4JLexuJwdNkTtp8AaFvuF99aac8Xz2WSsavG/orGU/wCgaQD59cO8Lt80cZ8FwzEYu3s8TxgJcxg6aozEsNfhrWym+T3weLEJkwtof+PTf61ZO+S1bvf/ACgMt6DXbcS3B9Akbn+FfQdd4JK8qXIGRPlb8KMkZEyRhOKZawX2C5nxIQSN7Q8m5OydtO8T4gfoqQ/IAY/gPNQ0/wCEQf2Wp1+XideGOA6nU/hn/wDcvTZ8gBl/AeauX/CIP7LUgFp/KkjJ+T7m06f8FT/to6zX8huINxeux/8AwyX9orS/yppQPk+5tH/wqf8AbR1mn5DRI4vXZH/uyX9ooA228CpGzudFUak+QrB3ypuJ02fs5HDMNnJwDCmKW6j+mk8XP7KvL5X3FSXLGWDlHB7nssWxRNtwynvQ256n0LeFUz8lvhf+NmJYhmrFoN2CYVE3ZBhynn05Afm9TQBX/BAFuNGTeWmmOW3/AGgr6ROxQnUmvnJwgbZxzyrppoMfg/7UV9G5LosABED0oA+dXykS443ZtY9BekGtbYH8nzhLNgthcXWVA8strFI7C8mG5mQEnQNp1NZL+UmHPGzNw063hP6qtvD/AJWl/bYba2gydbt2EKR7jdHntUDXp6UAPPyhOBGScD4fYlmnKVnJhV1hqCWWFpmlimj1AI0cna3PXUVC/kR49eWnEe7wRNTa4laM0ifVaPmrfrIpq4v/ACiMfz5laTLkOE22FWVwQLoxuXeVQdQup6DUD9FT/wCQ5kmSOW8z9cGAoI2tLSISbn1J7zMPo+mtLgDTWPQhcAxM6/8AApv+zavn18m3/wBdmUP+XpX0EzIT+L2Jn/4Kb+w1fMnLWKYpguNWeLYLcyWuIWj9pbyxjVlYeIpEwPqXuA160WrLu6GvnueOHGTXnmm+H+QX+FOOB/KL4p4TdpLc41HiKA9+K6hHe9OWmlAG95H8hWAPlbl/5fcyfm23/wDjR1rjgrxawziXl83dtb+yYhb6LeWvXsyddCD4g6Gsi/K3Lnj5mM/Ztv8A/GjoA25wqiRuGWWn6/7mw/2RWY/l96fjnlXT/wB2Tf8Aa1pnhOxHDXLKDmPwbB/ZFZo+X6umc8qadfwZN/2tCWQH75NnCHh7m3hZZ45mLAje30s8qtJ7TInJW0HJWAqyf/J74O//AKoH/r03+tWd+EHyhH4fZKt8tnLS3/YyvJ23tOzXcddNNDUxPyum/wD1HH/Xf9lAF25H4RZAyZjyY7l3AzaX6I0ay+0yPordRozEVYBCtyY96olwfze2fMh2eZhh/sPtLuvYb923adOtS9Qw6pzpMACSKBebONaz38u8x/yVYVp/76j/AOylrQZjiPM+9Wefl37P5KsKA/8AfUf/AGUtKAyfIFE/4KzX3x+Wg/ZWmMfvrPB8IusVxS5jtbS1iaWWRzoFUDUmszfIFBOFZr5n8tD+ymr5afE43l7/ACeYLc629uRJijr0d/CL7up9aAKV40Z+xDiJnq8xmclbJD2djD/e4h0+89TU1+RTH2nHex/+X3f/AGdLeHPDIWvA3NHEPGbf56ewaPDY2+guvOX7+lI/kUydnx2sP/l93/2dLkDdNyiiN06d09PhXzb4fDXjHgf/AM8i/wC2FfSK4VtjyL3e63X4V8z8DxSPA+IdnjM8byw2OJrcSInUhZdTp+ikA+mvYnUHyo1vdEvlWcm+V5k8Pyy5i+n5yUTL8rbKLt/6O4wB+clAFG/K3OvHXMR/wUP/AGdbb4VFv5MctHVT/uZB/YFfP3jZmu1z1xGxPMtlby21verGqxyEFhtXbz0r6B8KAqcMstDun/cyD+wKXIGYfl9Sbs45aBC/3BL/AG6tz5GpYcC8P06e13H/AGhqpfl+A/jjloqF/uCX+3SPgXx4wDIfD21y5imFYjPcQSyyM9u6hTubXxpQNkF1aQ7Yl++qP+XDEf5DR/8AObX9klM4+VtkuL/8WsYPruSq9+UPx+y5xJ4d/i3hWDYhaXPtsVx2k7Dbogby/OoAevkBkriGatBr8xD/AGjWns649YZSybi+ZL4AQYdavOwJ03EclUepJA++sx//AHf7BcQzVu/vEP8AaNWH8trEjacEHs0fX2/E7eFvzV3SH+wKRsDJJOaOLnE/QE3GMYxdcvFIE/ciiti5C+Tzw1yzh0S4rgsOP4ht+euL4F1ZvRNdoHpzqlvkFYbbz5/xzFZB89Z4fti9N55/sFbJJTYA4LHzoyBVObPk+cLcx2bwQ5btsEuWHzdzho7Jk+7mp+8VjTPeWcycIuJgs/aZbe8sZRPZXid3tEB1Vx8fKvpCG6dmNay58v3CIfYsqY1sAuGlntG+0oAcfvoyBe3BnPKZ/wCHWF5kGi3EqdndRj6Eq8m/T1++qM/+8AGuCZQPj7Tc/wBlKWfIGxGaTKWZMLP5O3vIpU9N6kH+yKS//eAf+Y8oDx9puf7KUmQGL5JvC7I+eMkYjiOZ8EF/dQ4gYUk7eRNF2KQNFYDqTVtYp8m/hJd2UsCZdmtZnUhJoL2UNGfAjcxH6dazhwJ463HC3Ld3g8OX0xL2m69o7R5tundA000PlUzxb5XONzwSiyyrZW1ww7jvOzhT56aDWlwBSLwXvD/i49tazn2nA8U7IOD7+x/3ivpJamO+sLe4A2mWJHcfFQf3188OE2W8R4pcV4Yr7EIBcXN17ZfTzNt7TvbmA+0a+itrF2cMcMJ7qKFHwA0pADOziUc44wB9Ovnl8pTMZzXxsxmS1Pa28EgsbTTnu2d3l8W3Vunirj6ZW4eY1j0zaG0tWaP888l/Wawp8nXLjZx42YNDcjtoLeY4jd7ue4Id3P4sVoQDTxdyLe8Ns7RYO0pkJtLe7jm+0yDcPucEVvPg3mIZt4YYDjm/dJPaKsp+2vJv1iqR+XblcT5fwbN8I79rM1pN/i25r/pfto35BuZ/acu4zlWU9+wlW6hH+Dfk3+l+2nAaTEOxToS1Yn+XIiLxWsNiFf8AcuP+2a2xJJK0miOq1ij5c8jycV7Heun+5cf9pqbgDQ3yWE2cBcsPr/Qy/wDbPVpTXBUAKOpqrvku8+AmWPLsZf8Atnq0YYtW1YcqGwKG+W5FJ/I2rHxxOH9pqHf/AHfyk32bU05bbf8A79Tv5cbacGVA/wDecP7TVe/IHuXgvc2nx223/eoA1jjCE2F0mnLsX/s185ODH/rwy1/87T+2a+jeJXIOG3Snr2D/ANk185eDHPjhlr/52n9s0JgfRyLsyyflE5/1qy18tbieCRw9wG55Dv4rIh/RD+81dnHzPlrw0yFc4w7RyYlODBh0JPN5SPe08lHM/dWLODWRsV4ucTQt88strv8Aa8UuiPo69Pix5UAVww0EY0+kK+omRAqZNwXl/wCzrf8A7Na+e3H+ys8N4zZjw+xiSC2tr0RRRKOSKEXQV9DckSRpkzBdR/7Ot/8As1oYGQ/l+lTxPy9oP/Yf/wC/kq7/AJIxYcDMD06bpf7Zqkfl+ELxLy8T/wC5P/38lXj8kiS3XgJgskjhQpmJJ8AGNAEu4uZ8w7h3kW+zDfRhpkXZaQ+M0x91R+/0r5w5ixfEcwYzd4xitw1xe3czSzSN4knX9A6VZnyluJVzxJz6bXDJWkwawYwWEQ/pW10MmnmxA09NKfuLHC6Hh98nzA7i/T/d7Er5ZrpvGIbTtj+7U/powBOP/u/wRhGc/wDlVp/YlrUTav3dTWYf/u/tPwRnLn/wqz/sS1qpAAN24UgCJ2ZYhyMUX0VA50XFJIx1gJ3D6w5UrNxabiGl3OfDyoyMRHQpIpH7KAERa5mbSROX0jpSoohj7mvLpQ5nZu6JQR5qKTvJKp0VSdPPxpUB4gRHfIwcfVFcllDjuv2ZPRV8KKLHmzFFc9TRkaQpFtjk3u3U0AdiD9JG3jzFcfsiCggkZfWjkWR1EaKU06saHEsik94EeelACVIZiO7GAPWvUrAlPvAt8K9SAERXW5dojJbzNeYkgljtf6vnQWaeU96MRt5ihrGxG52BK+NACV5DGe/CQD5UbCkzKHt4wQeoNc9qJkMegcDxNBMojfXtipPlTsgKJZVZAAQsnlREsctwm0ueXlRsCW7fOXDaa+OvOlDi2CfMFgfXxpAG+PQqUkRQi9NetdhJRt5bRPIUa+svdlh1K9NvQ0T2R3bmfYPqrSAGTXEDgMshb0NGRzI8ZjkAGqNofuNFJCsUZ2J2hPTWuC3laJmcAaI3j6GgD5tcObO0v+LWB2F9bx3NrcYrHHLFIuqupfQgjyreo4a8OIptJMgZe0+v7EtYFyJidng3E/CcYxCRktbLE0mmKrqQqvqeXjW1v/KX4TySfOY1dfm+wvTuYDbxq4J5GxrJGJT4NlzD8GxO0t3ntpbJOyDFRrtYa6aHTyrN/wAkrHbrBeNmGWkchEOJh7SVPPlqP2Vc/GT5S2Tp8oYjhGTnu7zELyBoVnaPYkW4aE+Op5+lVR8jTK95jvGKzxbsibLCVeeaTwDlSFH36mkwBp/5TTkcDM2Dw9j/AO8tZL+TBkfL2f8AiDPg+Y7eWe0SxaYLHIUO4EeIrW3yo49vA3Nh8PY/+8tZN+SvnjLuQuIc2MZkuJILN7J4gyRlzuJHgKEgNJn5NXCcH/zXiP8A+UJP41KuGvCXI3D/ABt8Zy1ZXUF48fZM0100ildddNDTI3yluD8n/tS5/wCptRf/AJSHCIsFGK3WpOn9yNQgLfnv+1PzQrBHyxtf5c8SP/wtv/ZrdcF5aXFvFcWPfimRXQ9NQRqP1GsLfLGH/wCHPE/+S2/9mgBjwfglxYxjBrPFsOy7PJZXcSzQSC7jAZCNQdC3lTjZ/J94wXkvYtlt4h9ae7jVf07q2fwW/wDVDlPX/wB02/8AYFS+No0GqOCvlpSAZ8+T98ne2yZjUWZ83XdtiWLQ962tYAeytm+sWPvt5aAaetaB57v5tFXUEbHVE0FHoQ2gjfQ0qWQPmrxWQScZ8yxy+62NTg/fKa1/ZfJp4SXFvGz4Xie4oGP+6L9dKyFxWZU40ZmklPdTGpyfulNbDh+UnwjhihUYtdAqgB/mjddKAORfJt4T20y3CYVie+M6j/dF6uGJreRFOxl2gAD4VUD/ACk+EzPr+F7vT/kjVOOH+dMt5+wubEss3klxawy9k7PEU72mumhoAk+qBt+4keQrPfyvOLa5cwc5NwGcfhe/T+dSKedvCfD85v2VZfGzPeHcNsjzY5Mwe9lHY2Fr4zzadfgOprD2TctZj4t8TxE0rTXN9N2+IXbdI0+k37gKVAOPCzhrcZmyrmrOGIaxYVg+HTyQn+/3CpqF+7qaauCeUIs+54TLM0/s8k9rM8DjoJFXVdfStt57y3hOWPk/ZiwXCbcQWlrglyqAdWPZnVj6msl/I51/l6wk/wDw839mjmBG8n49mbg3xPeYqYryxl7C/tGJ2TxE95G/aD4EA19CcmZiwjNuWLLMGCXSXNndxhlZeqtp3lI8CDqCKpb5XvCOLNWX3zjgdvpjeHR63KqOd1EOo+K+FUp8lLizJkTMgwHGZiMCxCYK2v8AweXoGHoT1pAN0Gq9+UhiIwrglmW6MmzfbdgPUuQKsZZIbmPtQwK7dykeIrInyuuLmXcxZbhyllu+N4Gue2vJE91dvRf00YAifyJLBZuMM2JHn7BhsrL8XKr+81uBd0nNuVZg+Qdl4jB8xZlmi/uqWO2gP2U5t+s/qrTpEqfSoAz78vJYxw0wLQ/+2P8A909MnyCGK4NmnaP+Ew/2Wp3+XeF/k1wLnqfwx/8AuXpu+QIR+Bc08v8AhMP9lqALN+VLKz8Ac28v+Cx/9slZR+S5m3DckZuxnMWKPpFb4TJsQdZXJGij41rT5UyqvADNp0/4LH/20dfPOMM2iqNSeQFAE3tYMx8YuLQ5F77F7rWR/owRa82+CrW/MEy/hGUOHwy5gsey0s7J1HLm7bTuc+pPM1WnyT+GQyRlIY7i0IGO4rEGcEc4ISNQnxPjVu4tBuwm+k7TZutZf7JoA+ePB0L/AC55V18cfg/7UV9I40g5actK+bfB1QOOeUwG1/3wQf8Aaivo/wC7rqaGwPnZ8pZgON+bSvRb0g1qjBvk98I7jCbK4my7OXlto5H/AN0J+rKD9asqfKV0PG/Nqr0a9OtaswT5Q3Ci3wmxt5sWvA0NtHG/81PVVAoAbc5fJm4eX2CTRYBDe4RiAUtBKLl5UZtDorK5PInToQazhwAzlimQeKNlDudYLi+9jvbbXrubaf0GtJ52+U/kDD8DlfLBuMXxRlIt43h7ONG05MxJ6Drp41lngvgOIZ04v4LCurSvf+2XUunIANuY/pNKgPoZmGQNgGKLt62c/wD2bV8+fk4Krcacoq6hgb5NQRrrX0IzA2mAYodo5Wc//ZtXzk4M47Y5c4p5cxzFHaKxsrtZJ3VdxVfPQUJAfSc2GHabvYbX/oV/hVU/KV4f5dzTw5xW8OF2lvidhA1zb3KRBWBQalSRpqCBpz160mPykeFJb/zxdf8AVjVecevlE5axrJF/lnKAubibEoTDNcyx7BEh66eZIpMAVr8i7Ebmx43WtnGdbe+sp43T1A1U02/K4En8v2Y/hbf/AOPHUn+RFli+xHiZNmNVIs8LtnTf5u/IVGvlcCQcfsyA9dttr/1eOjAG2+FCleGWWmA1/wBzYP7IrMXy/HP46ZVI/wDdc3/a1pbhXJL/ACaZaVfd/BsH9kVmf5fBBzllUeP4Mm/7WlQDt8nXgpkDO3C60x/MNhez30s8qM0V20Y0VtByHKrDHyZeE7HnhWKaf/MXqCfJr4zZByXwstMBx7Ep4b2KeV2VbdmGjHlzFWQ3ylOE7dMYvP8AqjUjAn2SsrYRk3L8GXsAjnisICxRZZTIwJOp5nnTxq0baM5IqB5E4y5Fztj64Hl++nmvmRpAkkJQFV6nU1Yp2lO9CNKQAjQbtwbVaoD5dpT+S7Ce7/7YT/spK0F2kcY1C8qz38u64U8L8K7g/wDPKf8AZSUAU7wJ4kwcN+GWcL6Ih8VvJYoMPi85Cp7x9F6mmDgPw9u+KfEnZfSzHD439sxW468ifd/Odv3mq5wyyvMUxO2w2wgee6upBHFGg1LMToAK+ifAnh1Z8N8i22EoscmITDtr+4XrJKeo+A6fppyATcfrS0sOBuZLW0hWKCHDezjReiqNAAPgBWVvkU/+vaw/+X3f/ZitX/KE+c4J5s9LE/2hWUPkU/8Ar2sP/l93/wBmKMgbumZOycKfot+yvmTgOGRY5xGssHuJHjgvcTW3kZNNwVpNCRr486+mF4ziJ9kf0T+yvm5w+1/lkwP/AOeRf9sKRcANRN8k3h8r7Tj2Ydf8ZF/qUavyTOHrEJ+Hsw6/4yL/AFKv+SJo2BmTnQ4Npk9zlSAfNzjvlGwyFxKxPLWF3FzcWlmsZR7ggudy689AB+qt+8L3CcMctKfHCrfT/MFYm+WB/wCvbMX+Kh/7Ots8KNrcNMtdouv+5Nvp/mClAzJ8vcf778tl35+wS6f59A4A8BMpZ+4dWuY8XxPGobmeWSNkt2j2d1tPFa78vsH8c8ta/wDEJdP88Vb3yNU38BMK9Lq5/wC0NLgCNt8lDInP/dnMWn58X+pVb/KG4E5V4b8PPxjwjEcXurk3sVuUuHTZo+7nyHpWzX7cdGkZfq1Rvy2oiOBup1H+7Fr/AN+jIFffIIYi/wA1bR1gh/tGp/8ALTwqW74ISXMYP8xxO3uH/NO6M/26gPyB3WPEM1a/3iH+0a03nDCbbNeTcUy5fxhoMQt2hJI90no3xB0P3UYAyZ8hDF4LbPuNYU35a/svm/6h1rZUsuwETkMB9BetfNpoM0cJeJfRrTFcLud0bEd2ZNevqrCtgcP/AJR3D7MOHIcexBcBxID52K4U9n/VYa60MC5YJ0eP5lDH6NWW/l9YvH7HlTBe01nWWe7YfVUgIP31ZucPlBcL8Cw55bLGxi1zp3ILRSdT6k6AVjjOWY8ycXOIvtfYNNf30q29laRj8mnRV/iaQDR/yA8PkiynmTE2HcuLyKJD57FJP9oUk/8AvBQRhGUNv/Gbn+zHV38IMmW2QeHWGZdQD2mJN9y4+nM3Nz+nl8AKor5fImXCcoFzr/Obn+zHQAw/JS4V5Hz7k3EsQzThUl3cwX5hjdLqSLRdinTuMPEmrjl+TZwcdSpwK9i+0mIza/rY1THyU+K+T8gZPxLDszXc0FxcX7TR9nFv1UqB91W9c/KU4WdkXGI3rFRyVLU8/wBdDAyzxxyNLwl4lJb4Jfzm37EXdhcFtJB3tCp08RW2OC2cps58LsEx+4TS6mh2XGnjIh2sfvI1++sPcdeIUvEvPT4tHaezWcUYt7SLq2weJ9TW0/k9YJPljhBgGEXkZS6WEzSqfomQltP10AVj8uLNS2GS8Ny0jfO4pMZJV15iOPof84j9FU98l/idk/hlimL4jmLDsUvLu8hSG3NpEjqiAktruYaHpQPlc5ojzLxqv7WH8hhca2ES+Ace+f8AP1qzcs/JWwW9y7ht/eZjvobu5t0knjSNSqMRroNfjSoDnFr5Q3DfO+QMVy0MLx9HuotIZHt4wEkB1U+/4Gql+S1mf8WONODmSXZa4mTh83ke002f6YWrxHySsonrmbF/+jSs38X8oXHDfiTc4JbXMrC0ZJ7O4ddGKHmrfppQPpJsh/vf66xL8uv/ANbliB/7rj/tGtecOswpmzIuC5jibct/Zxysft6aOPuYEVkH5dZ//C7Yj/8Ahcf9o00DQnyWEkfgDlXZ4QS6/wDTPVqwyXGnZyR1nn5PHGHhzlfg9gOCY5mKK1v7WORZYTE7FdZXYdB5EVO3+UDwnPu5pi18Pmn/AIUYAi3y4NTwYG//AN5Qf96oF/8Ad/dj7Vm3/m/5T+tRvyqeKOSc4cM1wrAcejvb0X8UgiWNl1UbtTz+6ot8jbPeUMkXeYpM2Yqtgl0kIh3IzbyN2vT4ilwBs3G+y/Bd3p7/AGD9PzTXzm4Q3lvh/GXLt5eSLFbw4qskrt0VQTqa+i1w9vdYDJfW0naQXFqZYm001UrqD+ivl3eH+dzEf3xv20iQFjcdc/4hxb4ndrZJI1hEws8JtlOuq66b9PNzoa2F8n7h7acOckQYd2itil2BPfyac+0I9wHyXpVI/It4Y9vc/wAo+NwDsotyYTHJ9NhyaX7ug9da1ezhgH7QDn00pWB88vlJc+PObtP/AHh/3FrfuTJIfxHwTe5iYYfb9ef9GtfP75RTa8eM3f8AzD/uLW/MmQbcmYMZHA/3Pt/X+jWjAGS/l6MsnE3L+rGVfwLy8P6aSmvE+J64B8mvA8mYLKy4piCSm9kQ84Id/u/Fv2U5fLvbdxJy/tYH/cYen9NJVQcMcn4hnrOdhl6wU7Z5B7RIBr2UX0n+6jAFxfI14UPmDEznvF0C4Zh8n+56OPy84PvfBf26VYny6opF4a4QWlDf7pdP6hq+MrZcwnLeW7HBsLjEGHWUKxQoB006n1JOpJ8zVF/LxiC8OcHbnp+Ev+4aQBl/+772rhGdSw1PtFn/AGJa1DExk9zu1lr5AI0wnOpB5e0Wf9iWtPKsjnucqADGsLaSNuzcdqPAnmaMsrb2dt5VddOmteEEyHe+1pD0AoUnbom4jp5UYABczrryAU68wTQZpJHj0jSIqBzctQF7O5fc5Xy5Vxo44WKgHQ9KMgJi9urLqHd/FiKVLLbKmsOqsetdi7Z27sYEY8xXWhjZdzbVpcAFuzp3Q5JbxpRG7xKGZi/oKKgQxS83DRN09KGwQHboWJ6c6MABnuju5Aj4V6hph8un5YD416jAAJ55EOmuinxrgLyDUghf215IVK+/vPhXhIYxsY7vIU0D0WyZjGIimn0vOhG12HvBSPCvBrojQ6BfSu7hHzLEmlaAEbeJk0fQ+vjSeWPstOzlaFfJ+YNBnM5btereC12FmlO65AX7PUUJAKEjdwAkyyN6HSuazpJoVRV9OZoqRIRzUnWgxb3bQA+lGADjdJHou3XU12Vo3DL2rRh1K6+Woot7aRlPdJOtehhMcio5BBPQ0AZSl+SHPLcSSDiHbDexbT8FN4n/ABldHyP7zw4h2v8A+Sm/+pWsJhbp1HOiBKpPPpSpAZiwn5HcCz64vnkzW/1bbD+zY/1jIf2VoDh9kzL+Q8BjwXLVkttAp3SSHvSTP4s7eJqRJIpOmtHK1ug1NI2BF+KeVp89cPsVyqL9LI30PZ9v2W/Zz1101Gv6azT/AOSLdAafj9bf/ktv/q1rma8TTsoE2OfpUUsKScp22Ofp0gGUovkf3rR8s/2v/wCS2/8AqUNfkdX4Kv8Aj9anaQdPwW3/ANStUgdiNvaUKBrsNrFJypQEmFWbYZh9rYBe0aGFI2foGKgDXTw6VRfGP5Pd1xEz3dZlXN0OGG4jSP2dsOM2m0aa7t4/ZWiV7vzj89aJnvwp7NIAdaGgGjJeCtlnJuEZde5F5Jh1olv2qJt7TaoGumvLpS8NIh1VG3eWlchk3DvflKOhiLHvdaQA1JFI0ZHJ9BXGkWM69loPtGjBbKOZmf4A14mIcm73xFAGXc7fJdusx5vxjH0ztBajEr2W67I4aW7PedduvaDXTzprX5IF2/u5+tj/AP0pv/q1rJkTwagFH8HpQMn/APkgXK/lOIFsv/8ASm/+rV4cAOGM3DPLF5g0mNpi3tN17QJVtux28tNum5tan8dumu49+hmRRyHdoQFDcbOBGZ+JGbjjF/nq2trSFezsrIYczrbx+PPtBqSeZOlTjgNwtwzhjl6azS4GIYncyb7m97Ps94HuqF1OgHxNWJ2uvJq52X0kNDYDRnbL75jydjGX/a/ZvwlaSW3bFN3Z71I101GumvSqY4M/Jwn4fZ/tM0S5yhxBbeORPZ0w8xFtw013doenwq/mll0+d9yimli15e7RkA9xGAVD7geoNZs4j/JWs8x5wvscwLMkOC2t5J2xszZGVUkPvFTvGgJ56etaN7NAvJ99cj3a6b9tDYER4W4FjGT8p2+Xsbx8Y7LbAxw3PYGIiPTRVILNrp561n5Pkk38+LyTYhnWyWzkmaSQQ2jmTRiToNTprzrVcka68wHPnRkMR0755UANGTsCwTJ2WbPL2X7cRWNom1B4sfFifEk86deb/SrhVVOmmtB2KvP3aQCvePPDN+KGWLDBYMaTCntL32oytb9tu7jLt03D62uvpRPADhPPwos8Ut5MyR4t7fIj6padjs2gjT3jr1qxpFeM6Udbo/U0ARzijlW5zzw+xjKkd2tiMSiWP2lk7Ts9HVtduo193Tr41THD/wCStbZczfh+NY7maLGbWykEos0sTEJHHNdxLtyB0OmnhWke0WPuivbnPMUAJxFO40UaAcgKKu7V5LSaASbe1jZNSNdNQRrTiFUcya7tSQaUrQGYMn/Jfu8uZ7wrNIztbXPsGIpemD8HMu/a+7bu7Q6fGtHdtq+snnSlrd15Aq1FtZuOfcWkAzdxM+TZcZxz5iuZoc4w2S4hOZewbDzIU9N3aDX9FMg+SFeac+IVsB/8qP8A9WtWpbso7tCjt1ZvnKAMpWvyQmM47biFEYvHs8K0b9clXpwo4SZU4bYe0eCRzS3sy6XF7O26ST9yj0FT5oo4ead2gHZJ7x3UqARYhZm4sbq0STaZ4Hi3ka6blI1/XWVh8kO73Mf5QrYbmJ0/BTcv/wC5WtmB+jQCH+iOdGQMnP8AI9ulj1/lDtif/lTf/Upfl75IdhHdo+N50uLmAe9Ha2nYs33l20/RWogkvUnWu+z7fnCmtIA1ZJyxgmTsCiwXALJLSzi6Ac2Y+LMfFj51SXGL5ON5n/iNiebYs4xYet8Ih7O2H9rs2Rqnvbxrrt16VoMt3aDE3eoARZOwwYHlfDcFeUTGxtkgMoXbv2jTXTwqqvlC8ExxVxzCsRt8zphHsFs8BRrIzb9z7tddy6VcE5V27MVwAwjlzoAyp/5Hl1//ADEtf/yU3/1K9/5Hl0P/APodr/8Akpv/AKlawE7P1rqstCAoPgp8ny54c56jzJLm+HEVS3kh9nWwMWu4DnuLnp8KvVzKnRt3wo2aLtKKSMw+bUAcEkknzfZ76gfHvhbPxPynaYHDjMeFG3vFuTK9sZtdEZdugZdPe6+lWGrPpu7FxQVvH3bSHFAFH8D/AJOtpw9zUcxYlj8WO3MUW21Asux7Bj1b3jqdOVXaY5ZJvm/cpWHRq6J0j5UARjiLl05ryPi2WIrr2J8QgMXbbN+z101GtVNwQ+Txc8N8/wAWaps2RYisdvLD2C2RiPfXTXXeelX7LsL7xyrk+zYG9+lSAEWG0o8vJlI12+YrMeAfJbusKzrY5jGd7eUWl+t52P4MI3aPu269py+NaZjjRu7XX2R9yhAdZyQHfXTy1rkcztroAoHTlQo0D9ACvnrQZ7hISHOu1eoApAM9cY/k4S8QOIV/mlM4Q4f7WqD2VsPMhXaunvdoNfPpV25Twu5wbKuGYEZhL7Fax2/a9npv2ADXTXlrpTyjwt3l0bXxrkkm7ujubfpU5gUr8oHgfecUsZwvEEzRHhnsMDxbGsu13biDrqHXTpUv4NZEvOHOQrfLEmJJiKQyyye0pB2Wu9idNup6a+dTmKTaddlGNeBeRjoQBdt7TD1Ysv1qgnHjIU3E7In4sx4tHhbe2RXImeAyjubuWgI86nx3A70/J+Ve7MXB3f0dNApzgDwSn4Xz4rLNmKPFvb1RQEtTDs2/1zrVtRQ3Rk7OSQxr6GlZB10X3aMAijj3Mq6+pp2QIRxS4U5U4jYUtrj9rpcxfkL2HuzRfBvEeh1FZpzL8kvMVpeMuBZrwu8tvD2uJ4pPv01BrZikabSetBktIT3jSZAxVg3yUs1z3arieYsLsrb6TQxvM5+AO0VoHhBwayvw7iFxhVu95izrpLf3Pef4IOiD0FWpLbwoNN+399J+3lQ7IjsH7aQAIt7nXW4Pc9DVYfKC4S/yrWGDWtvmD8D/AIMllk3Pbdv2m8Aae8ummlWl2jnmte1eXk9AGTU+SBfyfk8/2v34U3/1KC/yQL+P38/WxHphbf8A1K1uFWNOzUbm8TQtWSPQHcviKAKC4XfJuyvlLFYsYxi7lx29h0aIOmyBG8+z1Ov3k1eyR6hihCyFTtPgD8KG7bo+0KgHypO7SKnbM+g+rQBm6w+SfcfjVFjmM54jxAG99ruk/B7K0xL7yN3aHTnWmVXD441jW2kG0aBqTpcvJGEkfbpQ0jWSQOqdppTsgdftv+D20mn16pbj/wAEk4l4vh2JWeMx4Pc21uYJ99r2/ajXUfSGmlXZLFMPnTrpQ4JOWrCjAED4HZMxDh3kOLK15jCYusFxJLBKtuYtiNodmm49DqfvqEceOA9xxRzjDj65ojwjsrVbfsTZ9rrodddd4/ZV6ySL9E86SyRNr2sY7V/KjkBlb/yOr7/+YFr/APktv/qV4fI4vv8A9f7X/wDJTf8A1K1SI7lF+ddSfSigbpn91yPSjAGWG+SBiQI/3/23/wCSm/8Aq1nzinleXJWdcTy09+t41gwDTiLsw/LX3dTp+mvpWRMDqk71VGdOBGR82ZmvcwY5FfPeXp1mMNxtU8tOmlKmBOcpPLJkDBYjLrvwmBefhrCKztbfJM3YjHPd56ie1Mu+WBMMKsyltSA2/r61qTC8OsLPDbSwt0IhtYUgi3cyEVQB+yj3hjWQMOdJkBuw3CrTDsLtMKwuEQWVpEsMEKjQIoGgFLVtexIJtJJJPoUvhVAvJNKLZ3DcpNKOYGbuJvyZbrOPEHFs1R5wgsExC57f2Y4cX2cgNN28a9PIVf2X8LlscHs7Hte3FtbxwmTTTdtULrp91OIa3aTbK5+7pQ7p0VAkDj7jSJgUlx+4DS8UszYfjMGaIsH9jsvZTE9kZt/fZt2u9dOvSpD8n/hDY8KcMu1F9HimJ3TfO3vYdmdnggGp0H31Ykanf39aVOvdGylbALnkl0+b79Vnx04Z3fFHLNpgyY4mF+zXPb9o9t2u7lpppuGlWh2n+hRjhVj3KKaBUfyduEc/Ce0xq3mxqPFvwnJC4ZbYxdnsDD6za67vTpVpzXVtbeB7T6/0aGG057d7N4eVd2iLkSJGP6qUBNFeREh1Dtp1l1rjXUvanspN+715UqMSONxZQviNOtcjgjWMkBdhPUilyAWsVtGN7oFY/SVvGgAdq5aM7yPHWjDFES2yNmXT6XSvQ8iug2oDzUDrQgDhaTMgdpnT0pHJ7Mz7HlZiDzGlLLy8AAQMy+ZFExSxaFtu4+ZFKngAEsaGLWFG006a0RD3QFkikJPQ0riuNJTuQDXoBShpFAAZdCaAEQFwfdfQV6jW7NzqG0r1ACPS436roCPFTR3ZRTHc9zo/iNaOaAOCVYg+VEx2gjfdGilj11pgHmidRospPloa8IguhZ+95E0qWDnvmZRp00NFyNHodNCfOlTAHBJEEAHfbzJ51yU71btdq6dFUa601Rsqyk9osS+BPjSmGdge5MpY+GnWgA+AQzaLNpy6DTTSuuypL2UETMfBvKuuRIACo3eYr0EdxoyJJ94HSlYHZLi4C7G0U+YohhJtZ92reZo0RMwIZySPE0MQjkJOa+lNATRzkqNx1NdFwFJBtCynxpU8CAaqu3yrjQyhBqwIpQE0sMrnWKERD0ovsnjPfUlvGjN0iHaJTp4E13fLrqzhmHhSAGwgoN7DSPxFHM6SLoi/ppOXkcg7wNPo0asayDdI3Zv4aUAJfZkkfeGCRjmQeprwfU7U1C+NHva7e+CXPgK5MkjKJJFCDwUeNAAY1IGvRT19aPjS1VdwU7zy1PhRAKFg6kt9nyo6VmdQUAZOm0UACkRAe6wX1FA3MOS8/tGgGKVG105eVAaYM2wj7hSgGPKQO82vwpP2rO2nQeZoSAdr+40dJGde+uo8hSYFyFhgF1B1rglIGscilvKuKiK20A7KH7PbRnfGrb6BA5JVlTa0ekniaKmijUa94mi5EcHfG2jeVeiuJ92jldPhSgDVZOmmvlrQ/Z5B32IFe1Y893Pwr2rP3ZCV9aQDvtVsBsdjRbIjnWJh6a142se7u6EUYsMUY15k+ApUgCSsicjXo13Hva0eJFeYaDQUKfmdE0oaA9shVe6BrSeUyg8zoK4GEUmjgk0o5ONTyFIACIKw111NecpHzdSTXTE7H5rQChdtKnceIOPOhAAimHXTWi55HkPQAUbJGJB8ymhrgikQaNGSaAC4hoNSKGrszba6ELH51u76UImGMaqaAAMrodzgN8a8bk6aKoBroftu6ULHwrrRCPm0JBoAJC3LHWNgtGgXKj52TUV1WGnIEUZGWPjr8aACty6+OtGs7beRFcYjXmoopgGPSgDumv5RqF2Og1RgtcMbHnQJZCg0ZC/woANVdeTSFvhXHPZ9O98aJWR9NUAT0NdTdI3zoJ+FAHI5Z2fud0etGs7a98hj6UN0jQaDlRaBSdCRpQB0tbk993PoKC6xkfNuUHrRq2yKSVO7XxpNLBKJNySq3oaAAoF11060fFGrroOVFI4HJhzFHAs0RKjTWlA7IoVQNa92XZAMGB1pPIsoGmutF+z3DHcGOlGQFbToObGhpMrLqOVIoopt2vJqOd0XQlhqPCkAMMzE7jqaBM5ddxbX0oIlEnNeVHQwdp3taMi4EaPIX0o9Y1TVndjJSgwRRsSVZTRZiDAky7fI0LiIcWWJGBOuviK5cvBuDJqrUCSOFRu3Mz0TuQPrtZh40vIBTGVIO5uvjQlh15Bu0HrSZzGoB0IJ8KGJXKbR+qkAVGRY4+n3CiHmDabYtfOi0juXYEHYvrR6xSBSAOdKARbxbdXSJVT6utHSCNkAVNtAFtK7HcrLp412O2cHUynQUgBUqsCFjBJoUNvMnzjrv+zSpVjQ7lfvHxosmSPVg5oAFBq40kO0DwpQNIl1SXcp8KR9srD7VA1uRySLWnYAUtMnVhzPhQSRL740UUQzsPnJl2nyouN5ZW0U8qVoBQyqTsQEr6UX/OUbarJt9etCMc2mrOB+2vR2hPfYsfU03ABbOzPsfcG826UBmEr9igVpPNaUrEjaiQ6j1oItEDa28La/WpAPGM243OwKjwo1trorwDr19KDtZh2k8JBH0aIDSAsUXZGevpQAtRSw7z8xSeeF532AlY/E0RFdsAVhXWIe85o2K+SQ7I5AW8tKAPNaRxoJHfeB7oNGhEcjTSk8swJ3Pz06AeNAZ2h0cKULfRNACto0DAq5kc8qVbuyUKCFpLbzc+agajlXWb2jUEEqvvNQAbLcgL3hqPKkEt1JI5WOLXSjOanvMHHhQhIFA2qF06NTsgAiiuGTtJjsbwFHRwg897a+VJppzu3ySd2vJNNIfmZFHxFDYB8kXf0MzE+VCa22Rlo5H3mi1MrPucr91KC8YXRi2vpRkBPBHOwKySsRS23jhiTaCd3rSUTpExCo7E+dcN2SdvZ7TSAdlhk7T5kiMUNFKgs57RtPCgmWNj2bmRWoSooG1CzH1pACUeVN5eEqD01agAShSV2nXzo6eOB1AmhYkeTUBYkUhlEyIPLnQB5InKHcYk16gii0jVbgFCNR4+FclmUvpuO7wAFLYm2Iqtb6t11NAHkaR2ILw8vBRzrjypyVVUMfF662xyzDVW6aAUnDvGdrx8/AmgAMjPINAAQPEcq9G8v0SRp586Eo1G7TTWj0AjTXUamlA9DJuHeXT1rpjjB3DQk+JNFSh5ht7QaeXSvdhDHH87KV9BSAddoSobXtCPd2ii2meRtskcvwo2MCLmSIyegI6UF2n1113DxIFAHFEzg7j2cYoKmORikUjMR11ot03nV5ZfROmtDSCHsiZQyE+IOmlKACOzlikLtIXPkaUpMkY+fXVK9FGbU6yTdop6A9a9Km7R5U1XwApwHe3t5lOyMgeBorsgilpJBz8q5NLMpBWJQg8KLacSDR1CegpEB5nhU6PzHhXq4Yi3vDTyr1OyAs0Gm/tDrSeW47xDAr9o0VLcwsdNrBR1IoQbtFBCrNF9o9KjAM2iaPVmJA+rQFQBhr2mh6ACjIZkgIEaKE8QDrSty0sWqLt18TQAlFjE41dRr5nnXUsNp9+ML68qFFFLGWaSVtvmOdCl3bAzOZEH1hSgeFoduiIi6eIbXWusTDIoU8/IGuIVkjLxsI9PCkjxNO/fcAjzNACtysg3Fip8Br1ppzjmKyyllPE8x38c01th1uZ5I4QC7AEDQakDXn50ttrKYMWKq48O91qFfKGTbwUzYCu3/c5/2ijAFbzfK/yK5CfinmXRfW3/8AqUXJ8r/Izaf71MzDw/4P/wDUpi+RrlTKuP8ADXFrnHcBw7EriPFCiSXEAZgvZry1+NRv5bWV8t5fbLP4Aweww3tYpjL7PHt386ANh4XdxYnhdpiMKFIrqBJkVhzAZQwB9edKHDN/Rt/kxTLkVx+JOBbgf/Ntv/2a0px3H8Oy7hkuKYzfw2VlEpLyytoB6epPlQkAs7FEk0NcMcCPqdapn/yneF/4S9k9pxHZr/dHsp7P+P6qt3AccwnMeFwYnhN7BeWcq7o5Ym1B+PkfSgBxjaiblj5Gi8Sv4MIsLq/vZuztbWFppX010VRqT+gGqqk+U1wklUocfu1PT+42pALUJj8KFGuvSoNw54tZJz3jMuFZfxl7q6ihado2tyndBA11PxqfSSaaaLQBzvpQOzj11qsuIfHPIeS8RbDMUv3nvo/ykFovaGP0Y8gD6Ujw/wCURwsnwRcTfHJoSZeza3eA9ov2tPKl5gWtcDRt2zRqHCe1XTfo9JMu4rY5hwKzxvDbgy2V7Cs0DldNyHodPCoTnTjFw9yXmCbA8exWe3v4lV3RLZn5N05ikQFhzfNx0nEmqVVh+Ujwj8cbuvvs2q1MHvsPxTB7TFsPkMtrdwrNCxXTcrDUHTw5UoAxr7zV49d6VEL3idk2DiFFkGbEJFx+VlRLfsTtJZdw73TpUwieMHQ0AcdxrqDzor5525dKVyQxNzU0YYQI+6aGsAIld060Yrq/WhSiADnVVYp8oLhRhuIXFhNjF2s1tK8MoFoxAdTow+4g0gFqSSJ/R+9RW6bfrtDVXeWeO3DLMePWOB4Rid09/fSdlDG1oy7n8qsh5FSJnZCgUEmlA92Ql9/uGuiIxe8d4qGZB4o5Mz1jF5hWXcQmmurJDJMkkJj0UNtJ59eeg++uZ84n5LyTjNng+YcTkhvb1Q0EcUJk3AnTw9aXAE39p7PpHXv5xc/4Oik9nNutwHYLt3aEc9OtQ/IvE7KGery/s8s38l1PYAGdWiKbe9p4+tJgCYr2qnq1Grq/XfUKw/ihk+fPrZEW/l/GAMy+zmE7e6u497p0qb+0qBqB0pAPGLRdtBitNG1qI5T4qZPzTmq8ytg+IyS4rZq7TxPCVChGCtzPqRQcx8Tsn5ezlZ5SxbEZYsVvFRoUWIsrbyQvP1IpQJeyiI6eNdQnq/So3xJz/lbh/Y2t5me9e2iupDHDsiLlmA1PT0p/wfEbTFsLtsTsX7S1uoUmhcjTcjKGU6fAikAHKh6r0osAvyXrSLN+asCylg8mLZhxCGws0+nI3Nj4ADqT8KqvDvlOcLrrE/Y2u763QnTt5LYhP00AXD2E0nU1zYYetBsb+xxOwhv8Pu4rm1nXdHLG25WHoRRnac/s0Ac7Q7tdxoKoZdeemlKABs13CmjOuacDylgz4tj1/DZWiciztzY+QHiaAHURovjQhIi+FUfZ/KX4Y3V/7Kbm/iTXTt5bcqn8f1VcmGX1vimHwYhhtzHd2NwgkhljOqup6EGnYAVyNvHgfhXl0VfKuRKfq86EyynkqKT5GkAJftD3VY12ONidrvUDzfxjyHlHNAy3j+LSWeI6puAhJVQ3QlulTHFcXw3C8HnxjELyOCxgiM0kzHuhNNdfXlSAL2VE+FFs7Hp7lQzh3xRyXn+6u7XLV9Ndy2qB5Q8DJoCdAefWpYyaSE6tp5UAKEk05jvV6SaWXkvcqqs8cdeH2UMSfDb/ABKS4u4zpJHap2mz4nXSn3hvxQyVxCJjy7i2+6Rd0lrMuyVR56a8x8KVATVe0150MRQn36FJ3OnOoXh/E/J1/n64yLBfStjsDOkkHYnaCg1YbunSgCbfzb+joPaSfk45EqEZ94mZKyNi1lhmYMQktbm9G6FViL6gnTw9amsbK6KF6MNQaQAxYLg+8aBJA/jUPzHxIyblzOVnlHF8RkTF73s/Z4liJVt50XvdOtTXXs+ketAAFtkPvyNz6elChtxGhmD60QzPOe4rjX3vSolmriblDLGbLLKmNX00GKXojMESQMwbexVdSOQ5ilAl4EUjl3XWuzDtenZ1GeIedMu5AwqLFczXklraSy9ijJEXJbTXTQUsfNeDW2SvxyknP4E9k9s9o059lprrp1pAJAkbx/N+79qgySNGduu71phyBnfL+fMCfF8tXEtxZrKYi8kZQ7h15H4iic85kwzJmXJsw49dPBYwOqSSrGW0LHQch60qAkXf97t373PnXN7+92gOvhUayxnDAcdyiM12N4ThJRn7eRCuir1Oh+FIuHfFPJef8TvMMyziD3FzZw9vKrwlO5rpqNevOjAE0PYlN0vh0ovtR+f9igXk8FtZzXVyCIokaRzp0UDUn9AqDcO+KnD/ADtjj4TgGLPPfpE0whliMZKr10166UgE8RSx3BYlX62yhfkz85J3KinETiblDIcds2Z797X2lisKxxmRm06nQeFO+VsdwnNGBWeYsKuTcYdeJvgdk2sRrpzB6U7kA7LufvnpQwFTvkVEeIvEXKXD2C0nzPiD2Md2zJAViL7iBqenSl+YM6YJgOUHzZil6sGELGknbEE7g+m0AdSTrSNgPh9zdoAPAUHt/tVGsg5+yxnzDZ8Sy1ey3Nrby9jI7RlNG0105+lSUPF4JQ2B2IEnVqOM2o2pRG6TtO+HSoxxE4iZT4e2Ud1mfE0tjNzhhTvyyeeiikAlMkp92gpF9Kqpyf8AKI4a5qxeDC7e/uLK4mbZGLuLYrN4DXXSraBCSAg6g0AI5rZZZNpgRPHvUcQ3Zho4I28O7TDxEz/lrIuFi+zJiMdnG50jj96SQ/ZUczVe5d+Ufwvxe+NocTubJu9ta4h2q2g1660AXHGuq6Og1FdVVY6uoIFRDhpxHynxCjvGyveyXAs9vbboWTTdrp169DSriHnjLeQsKhxTM969paTTdijLGXJfQnTQegNAEnbsouYKKfqCijtl/LB0HkKqRPlIcH35/hy6+Psj1MuH+f8AKvEK1urvKt9LdwWsgimZ4ihViNdND6UASns9/P3ErvY7uXvJUX4jZ7yvw+s7W7zPfSW0d3L2UOyEvuYDXw6cqg+YPlJcL8IeONcUubxnQNpbW5bbr5+VAFudlH/xXtPq0Dsmm15rFt6cqiuQeI2Ws82DXWXMWjuWj/KwkaSR/EVLYZHn00LHTryoA5D82m3UN8DXJe0uJezH+dVccRuNWQ8i4mcLxfEJJb9fykFtH2jR+jadD6Uiw35RfCuXBDipxuWPSQRtbvARMCfHb5eutAFsQxPGN5pRCHY79KacDzDZ5hwKxxzCXeXD76ETW8jLtLKfHTwqG5w42ZHyVjr4HmPFJ7a+RFdkS2ZxtbmOYoAsQodo29P7VAnUBxtPPx9KqiT5S/CKTQNj136fzNqs3BryyxjC7XFMPn7azuoVmhfTTcrDUcvCgBfD2WvKlHLTlUG4k8TMkcO7eNsx4r2VxNzitYl3ysPPTUaCohgfyiuF2JW11PJi1zY+zRdqyXNuVZ18k8z6UoFx9nbr7yJr6ULtEHvI33VF+Hmdsv58wk43lyZrixinaBneMod6gEjQ+jL+mlHEHPWW8kYIMYzHcy21o0qwqyx7iWPQafdSAPMweTTRdNPWuw+v+lTHkPO2XM84KcXy1e+12iyGJiUKsjDqCDzHWo5jnGbh1g+cRlS8xwjFDKsPZpCXUO3QFhyFKBYTszf3PHsTxollU+7Hvfxo9ZQQNPGofjfFHJ2D59tMkX19JHjd1s7OIQnad3TvdKQCTc/qVzZM0m9I9W89ajfEPiPk3IMFpPmjFfZBdswhjSMu7adToPCpDl3GsNx/L9ljmFzmWxvY+1gcqQWX4eFAHZm2e8JJG8G60JXuVAWJwQeZTTWlkZhYBUYqT50bs2HUPpp46aUAI445BIJbk9eQ50KWJeu7QV2be+rAbiOlJt8jjaB8aADo5VTVOUmn0zRTAs+9JiB4g0OO3VmBlOkY+hRj7Fk3og0HRTSp4A8oVE3Mpk9BRboZWBSDRvChA9opftOzbyHShiZUXQNuobAAI/ruCfSvUIqj89dPhXqXIBchl2k245j6I8aJYq2iMCjeINK4rZpQJo5WUtRDw6MTID3fGlfADz29vCA4PM+8DRkEzS6ogG0dKAvsswKMxc/ooqSZrfSJCkcZ6EczTQFZhmlj7NlUadNTSa4jnjYCRl5eVdluotBruYDqVr0F/bSsUcvIvgQvSkA9Ce9oSOflRstvzBDD7q66jTbEgZjzGlJpBMp3AFGpQFXsx0/K9m9Vb8qDEYsO4H5jD3fztzCkCffIuv7KsqCSUn52sb/K6zxmPMOf7nh1BaJJZWk6NFHbx6yTOVGmvw/fS4AtH5DOHPa8Hbq7l/4Vi0xT1VVRdf07qgvy+edzlnT+9XP7RUfyLxI4w5OytZZcwrIc5tLNSqGTDpizasWJP3k1FeNuP8Ss9w2WIZmyncYfDhyP84lnIi8/ra0oG4cjQT/iTgRdJP8AzbB/2a1mP5cuYbuXHsByye1NmkPtEkaH8o7NoPvHhVufJNzvi2euHVzLjSQq2GXC2MHZctY1iQjX150y/Kv4V3+eLCzxzLMExxnC+sIH5eP0+0PCkQFPDG8mHKX4CHyesZLmHZ7X857Rr9ff2eutTT5DYzNhuK47gWJYXi1nhRhW5iF3buirJu0PMgeFNOE/KA4r4PYw4Pd5Hu7rFoQIhLLDKu7yLJpV88DMb4gYtkw3XESAW2ImZuyUjazR+Gq/R/frQ2BI+KPPh1mXs/8A3XP/AGDWWfkd8NMk55wTHrjM+Bx30lrcwpCS7LtBTn0OlXV8pzMub8LyGuGZQwV8TmxbtLW47OEu0UZQ8+XSkXyRsg4zkbIcjY9H2F1iVz2zwn3kUDQa0iYFSfJItoMP+UTmmysINILWC8jjT6qrOBWp+IGOy4Dw9x3HIRpcWWHyzQ+jgd39dZ1+TPgmPYb8oXNt5eYLiFtbSJe7J5ICsb63AI0bx1FaZxrD0xjBLvCb2IrBfQPDINfBgR++hgZP+SBw1y9n9Mw5szfE2LNbXvYxW8x1Qu672dvre8NB4Ub8srh1lDKmXsKxzLeEx4ZcS3Rt5UgO2NxtB1K00YFPxS+Tpm7E7K1y++MYHdsOXZsYp9PdcMOh0pJxpzZxQ4t4JaXD5DvMOwO2n+bjjhZ3aXb16a6U4DUnAT/1I5M0/wDdEH9mmri3w1yJjuH43mXGMAiucVjw6VknZ2BBSNip0B05U8cD4bix4O5Ttby3kt7iLDIllikXRkOnQinrPE6TZLxy2gDSyy4dOiKqnUkxnQCkQGTPkd8PsnZ4ts0/jVhMF+LOS2Fv2hYbd3aajl57R+ithYPBaYba22EWNusFpbRrFCgPJUUaAforOPyHMGxfA7XNkOM4Xe4f7RJaGM3EDJu2iXXTUc+orTAtYpItfauzoYGKeOn4xwfK+afJsHtWPRyQexR93vv2K/W0H6alM3GvjLw8xmzXidlSIYddMNdY1RtuvPY6Err6GmfjPa5uwP5UU2ccIyxiOLxWUkE0fZ27FJPmtPeFJs+txe45S4ZgsuS58Hs7aUEySRMiAnluZn08PKlA2ThF1a4xhNrilmSbW6iWaFvrKw1BoSs8UmvhTdlfDvxcytheBRSmSOwtY7dW8wqgU5pOkqa6U1sAEkkW0d9mOtYm4LZZy5m35RWZ8JzHhYxGy7a+k7Njp3u1atbcVsbxHLfD/FMby9g34Rxa3RRb2+wtv3MAeQ58hz+6qR+SRw7zVZ5pxjPma7D8HS327shKNru0jb3O3wFKgINeZdwXLPyzcBwXALFLCwiv7Vo4kJOm6LU9fWtqCJGAYaNt1BJ61lTO2X8dPy08Kx1MIvZsNjubV/aUgbsu7Dz73StOrOxkDtqgJpAMj3tueFHyxbYH5nCsZuOvh2Vzy/U9cs7U8UPli3Mg+ewrB7nXXw7K35freph8uzAheZSwbN0J0uMLvPZJD4mOXvL+h1NKPkOZf9hyliWa74fP4pP2URP96T+JpcgaFuZ43V05DVCAfDpWJfk8Z7wDhTxEzNb50F7ZrOGty0duZCjo+vNRz5jpW4JU7fTbGiqPd21Ds2cO8kZjv/bMw5Uw++uv780e1m+JXTd99CAzBwyzBhea/llRY/g0kklleSXTwtJHsYr7M+mo8K2R2Mp06aa+dZRyVk+/wf5ZAmwrLU9lgMMk/ZyR27LCi+zN4/GtbRPGfA9aGBkH5NOn/lUZu0/vF5/2yUP5Q/8A+ldlP/FWf/bPUVw2+z7w94y5kzLgWS72+a5mngHa20hQq0gOo0/Nprz1jvErM3ETDc83uRLyO8seyEcEdlNsOxiR+2kwBcPy/f8A0Qy96Xs39gVevDRHHDbKrr7jYLZ7v+gSsbcZc48T+KGG2FlivD++tFs5WlRoLGXUkjQg6itlcNg0XD3Ldtco8MsOE2sbo6kFSIlBBHgRQwMp/LQxm7xXjBhmXrmK4usNw6CJls4WIMxkOraaA94ju686Q5oxzKmKZUfBMP8Ak+YvhUwj2wXkKS9rG31tez7331anyseF2O4xieG5/wAjrJLi+HhFmhh/KNtbVHUeJHTSoyPlIcUZbEYN+IEv4dA29t2Evv8A1tmn76VAP/yI3zTa5bxnBsYssRtbO2mSW0a7t3i27925V3AajVdeXnWiDLEff5VGeEV1m+9yHY3Wfbb2fGX13xhuq+BI+ifSpbLbQze7yNIwAQyKe5GwFZC+VG99nP5RGA8Pp5zFYR+zpoOhMveZvjpyrXws44u+7EVnP5V/DLHcTzBhvEXJqTS4lYoq3McY7+sbapIvwpAJljPyfuG9/lh8Et8FjsJdm2K+hHz6N56/S+B1qccM8nWPD3J1tlnCrm6ntoGZ99w+5izddPAD0FZkxPj9xcxzCVyzhWS57THH+ae6gtpO1/OAI0BrRvB6TONvkWzTiHPFLjzas+xQNqH3Q2nIt11NKwJkXuFXQxgjzFcZpduuwgeZoDuiruMjD7Iorc835OYn7JoaAxP8qTBLvMfykHwWwAa8vbeCGAN0LbTTJLnXiJm7LWFcGWhc3VvcGGXl886x+7E/kE56+iirTz/gOPXHyyMCxaLCb1rKK4td9ysDdkNqn6VaAt8k5Ys86YjnWDDF/Dd7b9lLMD1IHvAfWPifGgDNXyF4ZLfPua7NtNYrUIfishFaL4341iGXOFGYsasn2XNtZMY2H0SeWv66pD5HGAY1hvEPOdxiWD39jFID2clxCUD/ADrdNetaNzZg1tmLLGI4Fe6mC+tngf0DDTWgDB3BzEMGw+C9xHF+FuJ53vJ5P7o7zRJ593ae960fiM+LwcU8OzVkbh9jmVhEyFrZIJJED66MQdg0UjkVqYZOxnir8nzFr7CGy7NjGDyyFgNrFX8nVl1018RVl8J+KHF7PnEa0nOVVwzKwRluA6FQPtb25lvSgC/7JxcWsUzdx3UEoeoNYczNnU5A+VhmXMseGHEmt7+4XsBJs3b49vXQ9Ndelbia3aUhidjKfDxrL2TcuYovy0cWxS8wW8GGNc3X84e3JiPzPLn0oAp/jPxMfiZnLBsUkwRsJNqEhEZl7TdrIDrroK+gNtGfZY9p+gv7Kyx8sXK2KYjxDyzNgeBXd1CsS7zaW5YL84Ou0cuhrVcEkS26KDoQoBB+FAGNvlWyYpD8o3A5sEi7bFlt7X2FNF5zbu773L9NPeK8ZOPmQLm0xDPeWLNsLlk2FZI4036dQHiJ0PPxpJ8qSyzLDx8wjMuBZev8Ujw6G3m1hgZo2ZDrt1Apu4k49xe40YfZ5aXI02G2YuVmkPZMujcwNWfTlzoQGuMr45a5my7h2YMJ/ua/t1mjBPMa9QfUHUVlf5Tvbf8AlS5Q/MsP+3atJ8M8vNkvI2D5dMnatY2yo7joz9WP6SazZ8rawzL/AC14Pj+A4BiOJey2dvIDHbs6bkldtNRQBMvl59oeGeFf/Mh/YanjHO1HyNJPL8V0/sCqJ4t5z4scSsCgwnFsh3lrDDcduPZ7Kb3vvpzueInFi84UfyfHh7P7F+DxY9r7FNv2aaUAW58hSXZwhu+X/tOT+ytP3yx5d/ALF+X/AAq3/wC0FNXyL8JxjB+Fd1a4jht3YyHEpGVLiEoxXavn1p4+VnZX2J8DsWssOsp7u5ee3KxQoXcgSAnQDmaAM+nON7L8nnKXDDLRMuL43JKt12X0Iu1937/2U5/IbVrDijmm3mHfiwrsjp5i4SpF8jDhhf2l5dZyzNh09pLEpgw6G4j2vrp3pNP1Ci/km4Bi2F8Z85XGLYTeWkEtpIIpJYiqv/OFPI0AaXzVPK+VMY0j2p7DNp/mGvnPkm3zPhS3nEDLgIGX76Dt3X6IkL6bvsHaQfiK+jGYt0uXMUij1kZ7KZVAHMkodBWdPkXZRvhhGesPzJgtxBa3xgjMd3AVWVSJQwAYc+TD9NAFE8R8WzRxLmxbiFiEDW+E2LxWsabzshL/AEF8/M1sP5MQLcCcsn/4Y/2zUS+UVw/t8D+T0cq5Lwa6njgvoZDHGO1lfn3mPnU7+TjYXuG8EctWeIWs1pcxwMHhlQq6d48iDRzAp/5fuj4JllSP+ES/2RUQ48Zov8+LhGRcsntsMy5g632IyD3C6Q6tu/N90faNWB8uHBMZxrCMtjCMKvL8xXEpkFvCz7dVGmunSieEPDKfLfyec4Yjf2EhzJjuFT/N6ayomw7I/j4n1oAP+QfJ/wDg+x8acvwov9g1pCKOOs+/InwXFcH4fY3FiuG3djJJiKsi3ERQkbB51ewJjloAWantNG3NUD4xZMyZiWDz5vzJlyLF7vAbZ7mBGcoZAgLdm2nVSfAg1P4X5b9Kof5QGcuLGT872GM4DhMeLZUjjAuLSGLe8h+lv05jw0IoAzvnLMWBcTs9ZesMJyvheRFLDfcTyBUPPlubaDyreuFRxWuH29uspk2Rqu8892gA1rF3E7MOauO+I4PhGEcPrrCjAR2lysRVvXcxUdK2Nlyykw3LuG4fPP289tbRxSSfWZVAJ/VS5AyPnyzbin8riTLmOTTjDbKb2URe781Emrbfzj41dXEHgnw2l4fYqtnlu2sZrKxlmhuIBpKrIhYc/Hp461XHyhsgZyyzxPi4rZGt5rwErJcxoNzpKo0I2+KMKSz8auKme8uXmWsB4dvaXVzbPHcXG2Tupt73vAeGtIAp+QG0bWubWfztQP0PWi88ZPyxnbDYcPzPhceI20Mvaxozldr6Ea8j5E1Q/wAhfLuLYXaZp/DWEX2H7zbdn7RCY9+gfXTXrWkngijTWJSo8qAMQYnkrK0fytocmQ4VHFgRu4UNluO3a0Abr161sXIuSsqZHsZ7bLOExYdHcydpMEYnewGgPMnwFZwxrAMaf5bVvi4we9OGi7gf2rsj2WgtwPe+Nas7UE7NlDAzL8vgscp5b/8AmMn/AGZqYcHeD/D4cNMHur3K1jf3N/ZJNcTXSb2dmHPQ+H3aVFfl8Mv4p5b0/wDeEn/Zmo1lDjdxJyRlHC8FxXIU2JRpbg2N0obR4fo67QRQAzCwi4S/K3w/B8BMq4bcyxaxe981P1T7j0rW3EHGZcvZIxzGrJNZbPD5509GVCRWauB+RM6cQeLw4p55sZrO1hk7eJJF2dowGiKq/UHLnWp8YsrbFcJvMNu+VvdwPBIPNWUg/qNAGQPkmcOsEz/e45m7OEP4XuIZ1Tsrg6q7sNS7eZpx+WFw1yjlXKuHZgy/hUeG3Ml4LeSKHlGylSddvny/XTDgR4l/J8zbicNrgzYvgV0T3hExSZB7j6j3H060DjBmvijxZyxaytkO8s8Dtrjl2cTMzy7fhrpp6UAaZ+Tle9jwLycCNdcLj/aaL4scNsi5pssXzJi+X7ebE4sNlYThiGJjjJTx8NKUcB4JsP4M5SscQtpLe4hw2NZI5F2sh1PIipTmaGO4ytjMVpGS74dcIANSWYxMAAPU0AY9+R5kXKed2zN+M2C2+JCzFv2Ha69zd2mumh8dB+itm4BhtpYYbbYdYxLbWtrGsUMa9FUDQCs4fIRwHGMCGbTjmD3dj2wtuy9oiKb9O010169a02ZIiC/uA+FDYGJOHWERcZPlF49dZtY3VnbmaY25PJkjk2Rx/mju1aXyjOE2QLThFjeNYVl62wq+wyASwvajZr3gu1vMc6gXEfKOe+D3GK6z1kywOJYRfStKEjjZwgfvPC6jn16GvZ+4pcS+J2SMSwDC+H89haMg9vkWJ3YoCDtGo5cxQBYnyFT/APgmvvyX/nib/soqP+XF2b8HoT5YrF/ZalPyKsKxDCuEd5bYrYXFjOcZmdY7iIoxUxRDXQ89NQf0Ud8s7Cr7FuEsNvhOH3N9OuIxMYreIu2m1uegpcgZjyLmvOvBlI8St4G/BmZ8KNxbd/5p/BZB9tD19KaLPBsdwnPuVMRzCD7TjN1BfL2n5Qq0w0Zvj1++ticPMgYHmjgJkjBs3YRL2+HQR3Cxygo8TqT3SCOh0Go8aq35SeVscvOOuT7zDsGu7qyiFuN9tbtsQLL05dKQDUsbhn13bToKyNxru4Ivlj4Hc3Eohhg9mkkk8lG7WtbFd8ZJj2voKxl8qrKGZ8f426YHgd9ddtBbxpLHG20N+d+2gCGcdMexbiRj+MZ+ihYZbsLmPDLIN67iunqdu5vzq2L8nvf/ACL5U06fg9f7TVUfG7hy+XPk2YNlXA8Nmur2DEIpLoW8e95pSr735fo+FXbwDsZ7Xg3li0v4ZbS4hsgskUiFWU6nkQelDAmML7n0IAXzFemnctsiifb4t4UK4sogC6yFU66A0WJ5ey7JXUL5GhIAAuI11jaRm9KHBsIITaB5HxoCtEnORAH8/CjmVpNHCIQOm3xoAHFLEkZZxtPmaJBMrGRWAFcZw/eniJTyoJaBuUKsvoaQAREsj8yNBQjPEvdePao/XRcgkRdE1cmgdjNIurqQ3hrQB0szc4TtXyr1Ed5eTHQ16lAW292iy6Fn59QRoBR12zSMJVIHLTbryNJJ4prle8dDQki9mgAmbkfHWlaA92ETR6NHtOvUeNKBbxGLREUkDmTzorQuu+CRXTT3aB2skfJUZT4+tGADILeNecTBdPeXShosLllA2DwIHjQQ4fvOrRmhhNdBrqPAikAAu1G7NwwbwcUdGWmUpu5eOorzEJqsig6dNKTPNMykhdgHlSAKJdNR9DZVD4hwXzHP8o+LibHiWF/gpLtZvZ9X7fQJt8tv66u1ZnXntJ1o9JUI2ug0PTb11pQCrpdX3ITUd4j4Fe5u4eY7lW0uILe4xK1MMUs2uxD5nQa6VK5CCmqLH+mkV2usg3dylyBWvybuGWJ8LMo4hhGN4vY3dzd35uVNpuKhdiKASwHPVT4VaXbPr3HooQaxgr369qw9yOmgKJYon78qhmPiRrSaaBG7qsFNGLISm3aysPvoShZ002qXH1uVKlkAh7ONH3NOGPpRbEwSd2MTa9AaUBZWfaQgFKhbQlOYIehoBAtze66iKG3X7PU0Fr268ZNw8wKPkjlhU6Krg+dcgWWaPs2RIz5ihIADz3DRbniD+Ska0COWVx7nYkeGnKlKpMh94ChSJMy7iQ1KgPR7XTSQqT4117e3VdwUAelJ5N6jVYi3npQIrqLowO3xU0oBpebdpHqUHgaKl0LBxIgY9VIpdBJDt3xpoT60YwjlUq68z0OlIwEazm3GjBCD4AUCa5klTcAdB0UUNrXVioZTp51xbco+5dV06mjIAoezZC4J9RXVSBhtRDr4GgMky6GAA/XFBjeeJ+zcABuYNNAPSORwUZgrdDrRaRFNwcBl8qPZdyhyCfM0BnV3CgEaUAcjliQBUjAHkTQZJbZ9Q0WnqTQZR2WgA3n4UVG3aORMdv3UAZ++WBlrPWcpcDy9lbK2IX2HITcXF3B+T7Ru6obn9Ean76urIuUVynlDCsCtgDHY2yxE/WYe8fvOpp6hkZZNqEhRRzX2j7k11FKAoi5R+ANckRZl97UiiYpJHJY7QT4V1WlhYs7IutKgBAAd1mHw0op0cPz0VKUDvDdqpoTlTFpqGNKAnZlik07shPhpRyQqDvlKMx6DTpRSoIgWK6jxpLMxVt6OSniKTkArdFWTcrruHpyoKulw+1xoR4+FJUlEvQECjlLsNNNoFIAaiGNu4Qn769JFFuBKgs3jtGtFTzyQroQpPg1FQCV2LyzbmPQDwpAFQQp75LadNaAVDHcG0PlSjTdEA3UUkcurciKABsZwNdBoOh1oR7VwFcKVPjrXGkYryT7tKBEXDdxGJPhpQBxoUEo7IKHPjpSlrIMNWClvPWgyrIpD6jn9HSipZJAAdjaDryoAOKHTa2p0868BCOugNEi5AXUPr8aLfdMdQwAozkAy4gEh3BqTMjW7ag60pRI9ApmbUULsVLa79fjStAJ47iVj3VUfdShefvqpoQjQdNooErFOjA0gAm0YabI/vGtFsZUHceNR5AaV47pF5ECi41Kt3gDSgGxTiQac1PpQnGvvEsfhRBOj6ohUUIyhjpqWPpSZANUsRyXQCiZwvUKxNCRSDod660bGu1tGYkU7kARFHIvNiAvrXJIyW1i5jx50fLFEebNz+NAWAAbgRp6GmgBVDt5a6+poyNl6FNT60FdN2nWvSN4AAUACdnXmoVfgKCt230jtPnpXYZVJ0KH76Nk2yDaAKAE8k10BujcMtJpJ5n99Q3pSsxqp2k6eldW3iPvNt9aACbdmXvcxQ9plYk0YY4lPzjkj0o9BCF+bDGgBH7MgB0dtaMt0cDb0FHNIgOh1Fcfsz7rGgD0kbMpKOFPnSZAN2sh5jx86N7badCNBXGQTDuHU0oAHlAPdA08jRZMWu9jt+yK4ttMJfntSvpRrIqt82nPzNAHFuHUbW0daE7o47g086AFKtoV1+FHdnEUIQd6hsBK1y6yCMakeOlKAhI3KF0PXWi1iKkjcFHjrQisYXuuTSAGjs1P0APQUPS3PNKTRKumrdK92satohoAUmMONA33aVwFLcclAPmFoAldl+bIBriKzN87KBQAEtLIdF5fdRqrLGury8vKuFyDoNDRbyqH0Y0oHTPal9GjDN5kUJiFG6OMaelckiSRdVUa+lBWFlHJivxoaAoX5ZeU8y5wytgNvljAbzFJoL13mS3UEqChGp1Iq2+G9tPY8PsBw3ELMxXVrYxRyxyAblYKNQakSxqnMtuoYkQe6ulIBw9xe7GyjypNNI7cjE5pW0McvPtJB99Fy2+0dxpDQABAo5SRqNegI1oLkQ++NT4BRyoDkq2shJcdBQre/kRiJIl5+JFAHiTIuskKlT0PjXre2lj1WBiu7prSpDFOOWtE3El1t5aMi9NKAPNb9WuC3aHy6Uj3BZSpB5dNaOWWR029odfI0L2aFE3yOWkP0aADLYGQF+XLwYcq7qQSNka6/VGlBhuWhPZzRgofo+NKd9vJ+TUL6GgAgRqRyPOu6SRDRXX4V1n7PkSporeoJbUEmgAbOCQJNuvnQhtXT+cg+mnSiUEDt3pAT5UZJGoXSFVDetAAzcW4bYACT46UBmUe6m74UR7O+/vUM7oxqw0oAOPaum5IygH1qKYzE7WkQDyrh+cUBpio+NeeNYe+knaEeFABkFoQS3aM3oelAa2PaltpJ8NPCilu5Jm3RApp4HxpWkpkXunY3rSgEdkkWr3Lar9U11WCpvi1EdDaVwds6rMKCJNnciULr1U9KQDouRuAZdRRxCEa6Aa0njh3qZddG8vCizI27SVt48NPCgBS7pH7vM0W0sgOsj7iei0KExsNNQTQysUfvsGNABXaH6VvuPnXqH7ZEOWleoAMmLSIEVuxfxbzopbWLmCxdx4mux3KaFdu6I9PMUJItBu7QaHppSvgAmhTbKx3tC37aOjedCdu6QHqT4UbMgkAUcpB0NEO92G0c9mo8QOtAB5Jfk77moEcUfeRHdJD1U+NJQ2su1lk3jxFHMsjkB1Ovg4oAHGssZIWQADqD40drvQ6qnPyNJ23acxzFdiCMArRsrHoaQDzKAWVRyHUUAyrtCBCD4aUpRipLFd4HvGuuyCPcqAMfdNKACFGaMs/dA86MLQHaNup8xRA9oI1bvr4gUojeIaBV0J6A0mAEe5Y2beQvPlXZU7U70kI0HhSmS1hmbWTmR60OOONQUHSl4i8BJBFCmsntDs56qRR5R3A1baSNRrXplQNorADSiX1Vl7x73jRnAByBE5yThmHpQWugG0O0iuPEx5udR56V0QoYiyxqxHnQIeNxDKuwPo3woasoj70oJHlSd1LrrGApHkKJBkif53TaaVAHSMddwBceQrhu5QNDbMiebGhO6ad1dD560nZZSSJQzx/GlAM9oePvo24HqBQ3e3mUFouvUmiIYYFbdFLIuvUaUcbeROYdWU+BoACURRqjc/IUbC7xkNKW0PTyoAidH3BBoaM0kA7xDQHqvjTQDbgoV3Fe+PHzpI9zqOzVdNPGj0RZBrGxI+qeoouS1VT2ivqwPNTSAAikaMh+1JU9VpT28bDmgbTpzok28R+c1bn4DpRLxwOdsu8adNtACp7uP3SVQHpy5A0W85C6MVOv0lpL7Oygwby0Dcxv6ijobfs12ogdfGlANiAj+ejlG09TrRNzrdncrgaeNKbfRYyhj3aeFHawOu0wBR6UgCIW0ugWchgOldnMygBCF9NKUuoUagkiuB1I7yhlpQCDINO/Hz9K41zHpsKuVpQrqOijQ1ySCORep+6lQBAcKusZYCjYrmNBoWoEccMJ77OR612RYV5rHvBobAMDmVDzGnrQGKRqNF7Q+VEsugBZwgP0aNTSJfeVtaTIHXhMiK0caofLWip5XjOhU0qAlYctgT9dcLoo5EE+opAEay7x+TO3x1oQRBz10pS0kGm10LHzArqrB4RjX40AJo5VRve1B6etHCWInVk7PTy50KSODYVMfPqAaSIqs20gxqevjQAaZXZ9IxuorWdJfpA+W+hdjLHLuQ6L8a9cRafOhwzHqNtAHu2uNeSEj460KKRi/JWUnrqKAjyp3gp0+FHe0Fk7ya0oBcsDONVRjXokZF0ZWB9aUCZQo3M2nkDRu+CVNI25+TGkfABIND0POvMWXkTzrssDk6qRr6UWnbK2hVT+dSgeaRoX70itXUvoAdSNSa9IkbLuKc67DDav3dm16APLOrPrs0Bo4tEw1U8xQHtth13a+lcIjU6KTuNAAXB05GgrIsY8N9DkEpXmQPSgxJCvfkjO7zpADDPcbOYJFcV9w1YaijEmgI0Dkny0r0i9pzAGwdaUAt4kkGqArpQItVba4f40fCSDzB0r06yH8mNymkAGzIF1DA+lAQR+/wBmQfMUQY9vPva0AFw23tD8KAD+0AGm2vRtHr30ahFE67udcdiF13cqAAvuLaRpyoYhEg0ditASZT9LnQzIjDTU60AFNbQq+qTEj4UHfLE3d6fCjO0AGinn8KMjMjc20A89KUAlCZ35yPr8KE8bJ7rCjpGdRqkg/wA2iY7gK+siE/dQLg53ZRoG73lRYSZX03bSPOj3MMnNV2HzFe7IsNC+o8zQGAJkk6M2pHlQomZzo0Zf40IQNAuoIevGW6kG2MKtAHpNqCk6835bgKU+zMo3O5/RXNQ3LUaD0pBDqFFHeOv30VKA55LyoEsgY7B+mjYAUHXWgAoRnxOldVVQatz+NGyuoI1XWu/Nyja40HpQASt7End2foobIlwdyvt+NBNtGjchqPWh7VVfmwAaUAPYyDlorHzFeC6toYyT56V0a6+9oaBNLcKNEfQUIA+TS3TVEANJZLiR+c5ASgpHIx3vIW9KNCRScpl5eQowBxOa6q4NFu7L7vP0FGTRxg7YwVHkKFBEyHRV2/GkADDLuHe1U0aJX12gkp6UXOCDoxG70oPadivNgKAFKBSdXII/XXXS2k5OxJojs3n76rqvmKFEsqNyUKvm1AHGRRqIjyoguytoGO3xo6cqza+4PEr40KIAjWDQn7VACfsUk+dSVdPEaUsteyRN2wbPUUV2Ukz6EojDrtFGPb7V1edm0+iKAOyHfr2ehHlSOSI7uURDfnUeu9e+dBp0UmgNI5O7aoFABSx3A5GAsPSvNLbx/NpZurfS160cZZiupfXXy5UZbxzEd1EfzYmgAgPHt1iQAjw8a4Gkc7ip1HTSlIt9zHf08QK4YRGfmd+p8PClA7DdTLyZBpRbzJJJpKkiA9Celd7JgPeAPrXZBcFNCEcfCgAEltCh39sGP1fA12FVPfCKdOo1616FeXz68/ADpXZJV+jAAw6c9KADxHAU1C9np46UmdS5PZODpSW4km7LVtCD5NSmzROxBDDU+RpcABVpw23XnQmtZpD2jSKCPWlEkTAAht3oBSW6hLjaGkQn0poAZZ5lk7PQgD6vjRtpdRudgQq32h1r1tbybNhkDafSFdmiSQdnucH6wFKkATKGE/cVdaMAilPzgG4fR1rsUKwDQzBx5nrRkpRUEsYjHqwoAINvu5qnL1r1HCOJhq11z9K9QAZJbx6dpDqCfeHhSdd0bFVU6Hx8qc9EXr41x4S3uaaetACKLtGOhOmlLYisgAdwdvVdOdBMLxruYggfqpK17bBiokVD4tSN4FSyKeyiUkliQfShqgHIHRaIW5tDAJReKUPnSm1mt5Y9ySoyjlqDRvTF2hTwNqdG5H0oCyiJthAlUePlSqcoxCdqF3dDRUb2yy9h2se7x1oyGDg2lWZRqPKi1iLjX3dfChXGIWVlIizzRpubQepoqDHMMlv2txcoXVSxHpTXNIXZIUezlQCCaFoFOrIKYMSzvhdth0l1bAz6EroPOolLxBvNRPLYSgBdQB41FO5jAfGjKRY90qo6uqM2vXSiyCV5MF186q2TiZi14fZ7W1Fv4MWHOnQ5qE+GNE9wTdldAdPGo1eRY/yZlgJAXXRnGvpRRtGQ85Cw15VF8o5iuCkUV8ASO4WqalGljDIykHppXRTqKoiGcNgmjR4m0dwQPM16W5C67VVh5CvPBKsveWhPAgcPIAB6U8awm3mIY/MNofDWhTrG6asAg9edGyCONd6ac/Wk2m3kzLq31qVPAgS4I6jl5ijoiwj7gDjyoyJTGdSIwvl1rskiKdVGlABHa3EZ3C1XQ0OOVSe+NrHwNHRiNz2hJP316eESroOvgaACpBJtJiO4jqKKjQo+pLaHnRkMU6SAghtORFGzkAbVUlvGhgAktxr2kbMhPlXnlIQLopP1vOgI0z6rJ3VHQ+dHRxRudPGjABQ1UaNqAfE1353aCQh15agc6NZGi5g8jRMkyltGDN6ikAHCykmORFcjoSedGEoTovdI6g0nDxlt2mhHnXjKhfTQjXxpQB9mAwbXl5UKRBuDD9FcRI9D8+ST050CHVSdC2vqaABszJruI2nwFFrbF17mpB8daP8AZdy6+PlXRFJEuuhC/ClyAWsTQjaw1BoStEnd7wJrjdq0mpB20IoCRuYikAAxU8uutFBWhfvAsp8qUPAG5qWIrsYZeQXU+tIAWNH6gEeopPNFJbqWiXtQT+ilE/boCwiXaeteiOwcl1B60AExmcR7n5KaEFGo1cffRz6HTcNFotlhaTVEBI8SaAAl3i5gBgOug1FEduu8kIQevrRzq4OmugPgK6Y+Wu0MR4mgA2IpIofmR6+FemVdNVIDelJHD7tAzID4jpXT2oGsjAjx0oAEW7veLa+SijLR20O8OF8Na5E8CnusWJ86EYjIelAHluQSYthOvjQhGR9A6fCixG0Z7w08qGryoPE6+dAHmMQ62/LzBolQrsTFHtPqaPMLSd4ELQVjEb6jRjQABGnToo18xXe0dxodoPmaNknAGiro1IyJnk5JqfOlAMI38ufKi5SqnkpDedKVjdRy51yWPchBIBpACBL4DUmudqpbvAgj0rsYdATuFGBGKbiVNAA0JJ3FSRXpCGOgWii9wW7um2jYyx5EamgAAiXXcmgbxoZVvA8vSvPGQdV++gISjdCBQAKQuo0J5eVeRnZe4dunrXXKudWYtXBbqvf1IFKBwysDpXHj7YaiPRvOuMIye5I2te76dXJFIBwpJroTXQGB0cjbRwdXGnjQdm095daAACC311DkGvGJ0OsZDClkSF10EagUYkW3loKAEkUJdtSoFClRvdBI0pQY213MVUUEy2ynv3MYPqaGxcCaIP0cgCjmjj28+9XHvsNDbXuotfjQ47myc6LMjD0pu4c4hYhHRRy8680bjki6+ppRBNbSrpHKF9KNQBToeYpyYmBqZW389wrvYle/FNz9TS+5jZ+6NNp8qI9gAHdcj40CYE5uJ9drOCPjXDsfultD6UoNkeu4H7qLlRIl0Oin4UCARCEHcOp9aKdbkHkB9xrqq0h07Tl6CjFijj6zEH4UAFKzR85BXpLhGIO0/dQzvHhrXY2jI78YpQC97vyVtB60Bo3HPUtSkm201VDr6Vzq2hOgpUgCFca8xoaEwLHWRtFHjSgwxgahdTQN206Pt08FoyABmQromtF71j5jr60r1Q/0QB9KCyDq8YpACYGMjagHSjJu53mk5eAoUrd3SPRTRYAYaTdPOkATqd8m5kYnwNKCqN76fpowBQmkOn30BAddH5+dAHYe6dqgj4VyZXY94kUNtAfIedA3Mzalh6a0AFM2zkynTzFCi7zctdPOjts/Xsgf2V1HnjbXYunlpQAPXavcK6+OtEMiO2pYA/Gjjcl+7sRtfSgpEA+rRrqemtABbxAEBdNT460JFRTt78nn3eVKmiiC6uF3elCC7k2oW09KAEwjGzVofuB6V3URjUDQUY8cynTTkaJa2fQ75So8qABwyW5cu+4Hz8KMfYRvWQbfSk6o47kKJ6l/GhGN921Cq+ZWlAEIwW1Z+leaUt3FIA9RSdrZ3bvSMB4aUL2dVYN2jF/J6ExcApLVyO92hQ/VNEy2LsvJHYep5ilLtMwABVfQGuq00WhfQ+Q1oYNCJcMVee5hpXmjC9GCH0pb2s7sT2QA+NFdod57SJdoobyIBti6juzDXyNCMpDay0XJL2uohiWNfE6c6Lt40hYsBNJr4MKXACtCXXRFXQ+NBlkkQbABp56UUkyM2h7in6Io8AFdsbPp6ikASS+7uXmfIUTpOh3MkrA+DDkKcdsg97YPUDnQHhlPWR5AfA+FDYCAPt5aha9Sww7eRtS1eoAc442EO03ALa6869PFcOpKTaa9NtM7XLBWcuHf0om2vrmQN2UnZnXlrUO4m2js9vK0br2p3sNOdRXEsqXk0zSDFmiDDmBT/wC1zpDqxMj+NJGupnk1EZ2/S1psvSFjwIji+W8RsYH2Yg7qy9GqE2uL3uFW09ot3KrbuunIVcdyhkiaNwWVhyJNMFxl63lUGRYtD4kVE6fcSqWSAWuOY0+sy4s0pA8+Yr1viOJm7WYXkyuTzYNUhvcm2Esnc1iPiUPI0gTJDLuMV9Ii7uS69ajcWyRNDfic17dyxF7wyNHJuO6TQijLSC6OJR3XbnbJqGJfQipBh2TsHEEiTB3ZjuLknX7qPiyhhi6yBJmHq5prg8hvSEmA2MYiMSTO5DHXTmDrUhTC7NwvbwuGVfdJ1FKrC0t7aELbKsenLaBXbhmRHZUZtvQKOZp3V5Q1zEbYPhgblaoCfKvDLdgzdoYwVHUUpsQ7Rb5UI086WAISuxyCf0GnKmsDd4mtsvwRMFhkVVPMk0/4aZIQELBlTxHjSVNNmxlBUDkdeZrsCgnRSV9NafBbWMbyPyyRygK/WgSWrM2iEAeHOkUduvb9oZWYeQNKodsQJ3MK6VIiccgUs5hLqdpB686NkslYd5RoK5LL3dUJPwotZZtF5hdOutG8Nh17CQ91ZF2+poo2JA2vIP012aeUS91wFPXlSe7iuGG9Lk6nrqtG8TaKEtmhGgJOvSux2lyJNSy7T60hK4uyAJdwjy1WgquJKw7e+Vh9gUm8XaOktsy66EA12C3YHUsp18aa71byeEJFfyxk9Ttpvis7+LVJMVmI8O7RvwGzJJjarp39pNFiGNiTC6qR1IqISWWLyzuPwtMVA5HbXbODEIQVTE5V1PPVetN6wd1ZLmtXbTe/Kh+xAjaOnnUYa2xUzBZ8VIBHdHnThHHd9kE9vdQOvPrTusE2DqcOA5kg15rJF5l1A8tKQR3M8MYRZWY+ZPWuS3V0IdRGWPnRuyJtFhtIVJLNp8DRqxQINysuvxqNSe0vL2zSOwK9NaRK57RWF5JG4bmrdKTeO2E0hMe8BZBqeoo0dlI5UspA9aiy3EzHVWXkPonrRBSWR9e0eLcee08zSdYHVktdIWBG90C+VI3mtEbnOoI82qKthuKPK0aYjIg8Qxoy0wqOAs04e5k89/KkdRh1aJbayRTA7JAwPjRhtdFJDaa+IqKiW6tblJYiVQdY6WDG311J2sfo0sagjgPYt5w2pkVlPnXUggVyjuup6AUy/hNjp86dT4UnluLszCdW1KnkPIUvWBsJEbdD/SJ8PGgmzUklZFpjhvtlyXlfaWHL1pat5HJEObcvGhTDYOQtxpqdOVAaK3jJIYaty202F33l1mYA+GtBdZnACk69dxo3hsHlYIuz11GnlRa2drN30YajlTVGs0KszzGTx01pNDfIsp7F3aXrt8KN+A2D97AinkRRy22wd3SkFtiO/kVKH1r099cpzjjMg9KN4mwWGKSkd9eW1gu65kCqaabm9xKe5j3xyxEHky9FHlTNm2zxCe9jnjR7lQO6q9VPnRKpjsFjTyThNJUEiMrI3MaUCdYwO9ohHmajtjNiFrZxrFC3d6a0Xc2GK4of5xcGAHn1pqq5F6sf1tCeYbcDzGlCWIkFJGcHw5UntLO4tLdI4b3eQNOdcmucTiVg7oXHTlT1UwJsyKRE8egTcwoXYFhuCn76TJidzFBukVNw9KMjxVpbNZXdVJPQUu9CdWG+xtruI19KBJAQum0gUaL0uo0GvLwrsc83TaGWjcJtwI1RhyAJoRifTUNqfKnDtYgO9GFaupJB1K6HzpVITA3Q71J3D9NcZd4O0c/SnNXgP0NfjRgEA+gB8KVNCYGoREL3hpXZFRkC7jTm7Wzpz0rkPszd0Rg0qYYGpINCNslGPBr0fcadhFCAR2YBpB2Vwl0THHqtI3gVIKit21120e+yIDtNP00K4keKMM7AgeAFMGKXxa6UxgkH0qOU8D1DIbe5iij3xQQksOQOtR3EMZxQyL2Mb97yNPaxdqdfZhr57aWQJ2YBMKg+q1DL0iWPokdtbLHbiEs85j18GNEfi9iMkuskxY+YNS8WwkTcX+6izbzDXa5UUnVIXeRJsrz9pua4Y+lK7bDbyHRFiJA8dKkUcFwDrvLHzNHw9pzEjHX0oVNCbyPSWM0aBS8kJ8xSORcXhudtvM8y6dTU0a3jfnJJr569KB2cCn5sA+lL1YKY24FNiscO6aNZU156nnUgjlMiamLYPWm0MYAZI4ju8yeVcM9zPzI0Xx0p8fRGSWRbLLAvSYA+VdWKOZffpnuIe+GRSx86NS8aKDR10bwp28bsHCSGFPfPKg9iJG0QAim32l3PzjcvKlkVypAIJUDwFOUw2Cn2Z9fdoDWgY6NHrRcd7KOWuo9aMlupyukRHqaXeI44CzayI+kcY0NG9lIPykQC+dea6EcIAJZ9OdAW/wBq89WbyNG8NoDsnZtFBoXYa8m1rkmITIOUAYelGRX6FdZIihpVITaFFY+iBywovVy2jKwPwpdHeRk9xD8dKGbmMH8kx+6jImBEtsSNdSa4LYsdCtKziECNoU0HnpQnvrfbu5EUZDDEvswTry+FcKHosa/Gg3GIhm0RdF+FGxXwZNBGPiaXcG0ALWRxowX9NBaw0GiFA1G/hFAdpQfcaF7bEDqI1J9TSbhdonEM0Om+QkeQo3Y8undIHnXTiO4d2EffXBikisBLCEXzpVITaAa01JOjADpRsVsY1LyProNQDRkmIxhdVYaaeNIp7oXK7WH30m4XaKS9lIu6eYBwOQ30Q2JWMbBYJWcnroNaa7qO3VdyRCZhyOlCD+zxboIY11HiedN35HbBd7fMF6GXTxAryYuez2tau2p0JI6Uyy4gYp9yLt3eANOFtibGIB0QA+fjSJ4F2jp29owRGdWZuenlXJnt+xYwzAbeo1pHFe27Taezorae8BRcjh2Yop2ePKnbhu0T4pi84sv9zIO0kRtdCKj8WYseuG2S4YA+pG7TpUqXs1i7oP6KDL2AhLSbh8BTW8j1wBYC+lgr3wG7Xr5U4XES3CKYJFA06022Zhkh7PeNpPINTtBsij2qo5U6MhkoiWOJI5D2lwzt5E8qNmjj2glmI8lFHzyxquggVtevnXY5YkjB7Pb6a07IzA2+yiQk25YfEUNYJFIOjM49aXxToWOqhR560Ka5hjXc3MelGQwIjAxXdoN3pRXZXg0VX2qeoFLTfQ7SwTkPDxpLJisSEsbaTb50ZFwBaGUjmrDTxo6LcqaDVifA0SMct37qROT60dFils40ZdjetGQ25PbW8q9Rnt1v6V6jcLtIq4mBDIRtI6UasMyKrsw59NKUmRZnCsqK3kKPMTFOQB0qEeFWzOqqsx1Y+Ir0tkJfcnZW156V0OkYLSDU+Nd7dHXWIEeZNACJrE2jF1Mztp0ZutFbZ5xs5KnjrThFOkquAd5HjRCOUl0RBppzVqEK/gFx2ypbgBUcg821oERiiXVlJ0PIAc6WSEtAJOzUHXotFIJN5ITTSjCDLABepO0E9NRS6x9nKdnIgjlGvI+PwolFeRAjBBKBoBp1oqeRIVEU0Y7dBqr66laMIRthkdpFLPui7WOQAkcu6fjRnYCNTs11PWkftdyo2QbtQO/u5bvhRsE7k99T6ik2hk5LGI9CVILeFFLDMFY8jH1U+IpUdGYybyY/Anwosl3YKo018KMC5CLVJ5NPm2B+PSnBookUaOxNE7eyba8rKD1owRO3eib7j4UijgMiiKYBhoG59QKWQs0kbDXbp9amYx3aEbSdzdNKEwxBVDAch11p2RB1D7AQWHKgQzq2rMQCPOkKmUoQ3JiOVEmORCGLgfGlyA7rcxM2hIru8RNru7p6602Mu9CYyAR50UsrBCJAX0oyA8SMh5qQQfKiwyp3kOo8NKSwzax7VTQGvFSDyGoPlRwAUGR9pbd0qK8Rc822UbO1RLGbE8QxCXsMPw+D8pcSeQ8gOpPhT1c3lvZ2VxeXcqw28CGSR2OgVQNSTVb8LEnzZma74mYtD/N3U2uXoz/RW30pfjJ+ylFYZdYtxqs4vwxdZay3eWwG58NtJmF0B5BzyY+lS3JuZcEzfl2LG8KMgjYlJYpBtkhkXkyOvUMDyp9mnjJqqswAcOeKK46o2ZZzS6w4iPo2159CX0DdDSLiBZcitM29ZAdD3STQmnkQgHaR412QQAgxEaaa8jXiYnQjnqenKkFDe0VmAjKt8KH2kqPoNSPKkNtcJAxTRi5692lcd6JO6UA06GhAGSIsgDq23Q8xSa6sAC0okjAI12+Jo2W5DDRV5GgI6agqne9edIJkQm3t4v5xFuDfSAPKlNtMSwkERCjxNKZFhMOjxAEnmVpORHptjdtPI9KMYDIpk7KRUY9G6nWgy2sWgXewB6FaAHMac0VhSq1uo27mmnxpeAnEQSwCJCpV3GvI60nMOrcoWB8yKeb4BI9EG7d4+VIw020aHUUmBUxOLK42b4igI+t10o+OLYw3IX1HPQ9K8ZWGm8AE+JNFs9yp90MvhpSgG9mpBAhUadC1AEa7jru19OlDSV2I7nx1oTB9eToF/XRgUUR9mFUPp8aMMgB1XmKTqiuNp50eFCIB1FKAnmPaMNdQDyIFeFru/JhEXxPjRrhPe3cvLyodtGofcCTRgBEUVW3Jqx8qOKy7d8Xcf6tQbFMx4rHiNxbrOiATMqaINdA2lPWXsTu7vGYoDcs0JhYsNo6iolPIriPkbnfzpUz93lQBa7jv2UMRdmd+ypOY04hdxsYFDQZGlQ7W1YVSOb83ZkXNeLWttjdxbRQXLJEifRGg08KV8Ncx5ivs4WVlf4zdXMMm7eshBB0Qn9tRdbHOCV0Zbdxcsb7huU8648mvvrqaKkikXvRHlQrUyM3zi1KQhF2yJAxlO0EeNMtvr2eiy7ju5CjsclIxWSGRe0VYgQAaBhzQm4QrbFSJABzpkuLJY8g23mvICzRa6jwNO9riBdBuG1vGlT28YbnpzpJLbCOXVeYPpT8YQx8xbFcCXuvFr60Nkii7ynXXwqEcQsZxTCJbCLDbhYhOrlyUDdNNKhlvnrMy4lFazXcZBkUH5kdDUcqiTwOjTcllF2RuUPug/GlHaAjpSFmkXQodQRz1oUUg2nU86lWSMNZaHG2lMGd8anwTKd/itqiNPboCgfmCSdKp3+VjNkvzva4UPsbD/Go51FElhSc+RoTfRRu1Q7W11qN8OMbusfylbYpeiNZ5GcEINByOlP0xt277Cnp5I2sPAadko79FG2i/vdRrifiVxh2QcWvbCdoLiKH5uReoJIFZuu865sjDH8YsR38tvzn6aiq1VDBPSoOpnDNYtLoefcoi4lk07nOohwSv7zF+H8N5iVzJc3AmcGSQ6kipXMQPGpE8rJFJbZYOpPLGQoJ09aPkmnZeRJ+FId4ZeQBoKzMrgbJAPSkYgpEt2DqshGngaEbrVD2qDd5g0UspZu6rffQ3kGg3x6/AUoBZuEY7Q7a+VHQTdnq3jScvbLIAzL8PEV1ooXjJim1HjSYAVSSzTKTGFf01ouO6nRgjbRp4UmWIxd63Zt31detGb5yAZ4FHrSt4BCl7gAHQjU+FE28TTsWkOmlJJJo9/LUMvjXWuT2fdfveQpEx20UGMBtF1c0BBc20+4kbG865ayTmIsF0J6UYjSP/AHSugHSlExgG0rBvcJ+FFC8k3aJG2niaE0rsu+Jh8KGZJRAQNqkjypdwYAwyvI5ZW106ijNXLkkaU3wM8Eh+140erzB9d/I0ITkKRONm5l2nyrqvI67mHLwBopNwl1G1j5Gj2kLODLoAPAUZEDI2kSIsWIHpREl6g96eQfdXZnMnukoootYFc6rKGPlpSsALzLKe7Nr6EUFYpSwMjgR+lKI4jrqUT9FGTbNu3eENCFOhUVB2bqw9aLlicjVTr6CkxinQ7ldXFeW5nU6NoPSgAbQyMe6NDRZtyG1kl0Pxo1J7gjQgE0GRSRukABoAOjjQINZND60PsA511J0/RSYRRTRmKRmAPQ+NcRBDH2UVxIyjwNKJkWRotv3ZtkpY8tvOuyM5JG9UXwXbSb50Hc0oWPXkAOdETRF5AWV9AeuvWkAUmQWx3pCH15MNaQzTRSsQ0DLz6Aa0OP2xZCIUG0nqw1pXbylSd4Jl18BQGRAi2yNteHd66UrgtrZ++8LED3RRskSxMZpFQ69RrQGKyFdFdV8NDQGQcuiLtSJY2PmaEWMG1U1fXrpRG6IuRqzkdSfCha7R82xNAgoedD3QSpHXlXJZkVd4kDA8iCKTOkzDQ7tSefKijCWuAEdlC9daAFMUUQbeepOopW7FYyVYKdfGkojMnPmSD1FHFWkXTZqRQAKOY+8xDj40BriVie7tFB7FUYaju+lCddwK71C+RPOjAHt1wdNUCr5+ddIkdu9GAvnrypJcTkARR66DwJ60G3vZXJjI0UUoC9YjFqZACjeOtEMbeeUwo8unkByoh5GmbsgrD1pRErooCuFPwpcCMF7Imm0aqAOZ0pJJbxM+2GTeRSme4lRTGObGiotA25Y9rjrRyFDEshp3tNfjXqAO08d1epA3CCxeGWMSQKFdfeVupp0iYPF82wFNcw2oWEQ7RfeI60XAzrzDld3gfCkwAtvfbVOscWref1qL0uZPnPye/wB9KFZXc4n7GR9V8/q1H+IebnylhUOINZi6Ek/ZaF9unInX9VPpUnUmoLmyKvXjRpupPkiQRIAwESycvd3Ch3MDSjtA2mnUaVVqcZ8UYkpl2J/q6T12PjTiETjtsphoz7wW4FWT0e5Xs/VFSukFm/a+jLOj7seh1o5l2IGAJU9arL+WJZJARk27UHyuF0pbb8XI5lKNlW7CgeNwlM81XPu/wSee7R+19GTiaFJo9gJIB1XadCDScwkHf33PrUJbitDDr/vVm/60tNn8tr6yD8Un+bf+/d7b56Uq0e7fKIyWvWMec/oyzx07XsvnKMmtZdYzHJ83VWXHF/E5NRb4HhyKfdMkrDl66CmbEuK+cY9GgiweOMnvbdX5empqaOi3DIanSKzis5ZdN3iFlYymF72ESGPcVJ+j51Hcb4hZPwOWOLFsYitnlXcnLUMPTSs/51t77MObZsblxaUXpjWIx9p2SdmPojw08fjUMxfJfthU6HdruX5xjyrtjonejgqdI+xNI2Bh+aMAx2GK7wnE4rmN+73D9IU7jEY5eWhj+3WReHWGPhc0cUU1wB2u4bXOmta9s5QcGh+ZB3xjWqrULLydr4lzpWoyu4vK5A47lOjyGU+IrwkV2Owkr5HwpNIVAG0BfhXU0A686rsFsjs5YHRXINeiZgurd/1NDUOObgaGvMq66Lr8KBcAGdhqARQQXOhX76G6Ffo6GvA6AbXDN4jSkA6sswPzke6jDNy5LtosM5emPiDj9plHK15j14rSmJQsECnvzytySNfUmlQYIbxNubjOGY7DhjhUxjjmUXmYJ0P5KzDd2L86Q/6IqyLWG2wyxitLdEit4ECIo5BVA0FRThFlW4wLAJsVxoGXMmNyG8xaZuoc+7EPsouij765x0JXg/mkqSCMPfQj4ilFJObi1lOguYdfD5wH99EZnwKxzDl68wLF4t1pdRFC2mpU+DDyIOhr5tZZkmOY8M23Ev8AdkOvfP1xX0+fmW8edK1gbF5K34P4piFzDiOS8euS+YMAZUkd+tzbN+SnHmD0PrU+9l7Ls/nfnKgHF/DMRwm6w7iTl2AtiuAgpfQry9uw9vykR8yvvippheIWmNYTa4zhs4ntLqJZYnHQqRTWhyFmobUyIW05bvGgwxKuu1ywHPQ0fakkAORzodzuVgYgpJ5aikwAS4Kn8mTr0Ao2J2A1CAHxBoKiRV1dgW9KFIzEAnYvqaVAALmeQxH5pvT3TRUa/O89NOnd6UbcwOYNmqnXoVolIGiXsxqh+NINDnAA2+Jot0ZQrAaaDp50phRlOrkOPHXrRzQiTnqRqOVKgEsU7qCN4MeneHiKVdlGWSSNypYclNFmy2JuWQCQfrrggn3bu1AU9QeooA9LDGzg6nXyPhQWVVbaJKUxlBFo2gbzPjXDbK413aa0CoI2EjavP7QpPcrA7CJ9UPmfGlaWrxvor6j40XPGDJtkdSP1ihiiSGZreQKr71PUHwp1iLMgYaNrzpte3A5gHVRyI8aBbYhHajaS6sD3tRypBMDnOWddOmnhRUlxJbxjavxbWjTeWzqHRl7w/TSPHGiTCriUOAyIWAB50MMFbYuiz3ksy7gwkLa+HWnLJk7xY3DvbdqsunPwIppwpJLrLEM05ZtyFm0PM86TYdfR2OK4N2KSlLm6eFgTzAK1BCL3k8mnEuZZ1SJfMjwoppXALOdF08aRWlwm2NV5jTqaNzBIIsIndD2rdmeQ+FdGMkDeCis02L3uZ8UvLd4jE983eDa66LTxwweVs42qS2qRGPXU+eqkVFssArg1vNcB9JnduZ6NrpUgsnRcasJYmKt7ZbjkdOROhrhisVCxfGkXlEkspOkbINepoNzbuHOyQa+po15NydW0pDcezsJD2r8h0NdxXkJubyW6x/EyJQewkWMaeWlLcOeWO6g3SL3pF11PhrUTsrppZswSbdG9s2jb5aUtwyU29pa3cysx7YA7j4bqiz6Q8tSLQ8y4oxwm3UsrUQJY0jG0KVND0glj+bO1qlXAjZBuJHZTYjZRbl7sLH/SqtFZDjxbvsCyDTTlyNTPiQLk5gWKGHVY4Rq2vPmajOGmJ5NEBLpzOo8qr7hvedtCK2l9wzxFE1Q9BXpmhA3gUlsLqOSxt5dPeQH9VHkwsupb7qsDiwQ7ijcdplC7g2DR3QdftVS99YWisiupDMD0+NWzxgeMYZa2kRbtJZSdB5Aa1Xi25mlgDdR1BFcNzHdNHdbS2xLW4RbYMkWcIHIF9P8AONS5Y0IJblUV4cGD8WLfadArMCB8akXbRtqC/LwFdkFiByVPXIdxtk7Ph1iKB1Jd0AAPrWbLyIHQaaECtA8XNZsBWzVlQyTL1OvSqLvYHS7bowDaa1W6i8xRZ6csF5cB3C5DjjZtpWd6m0/YyAB2J+FQbgwumTiyruYXDcqn8JidAu0K/jyruoflo4LjhVl4gYraLYArGhyKqaANursizJF8yVBomNZW75YFh1FSYyQholQDQUJHI56grRGjya7UCmi1hKtuctp5ClQmBU9pHJGSkmo+NJFhdDy10FLolVWBApS0KkfOBQPQ0MUblLeWlJry/tVjMc91HGfVqdWRW6CqTx6Qvjt9zOntD/wqvvrp28U0s5LbS7GN3NpvGEWM13A2g/C1u6+RNLbO9w6JxuvLUn86qf2REak60SY07TUcvvqnjrVT3fqXz6PU37b/AGLzOJWO4kXdsT4DeK8t5bv1urc/1xVGNprpr94aitq+LSa/nmn+ep+79SP7Ow99/sX37RB9eL9NGCSM/TT9NUFHGdvJ2/TXkSbdykb/ADqctZkuUfr/AIGvo5H3/p/k0Aqwn6S/poxVh099f01n7tpByEkoP55oiY3QOq3Uo/yhpVrn9H1/wN+zX9f0/wAmhzGp6OP00n9jn+sP01nwy4kPdxC6Hwmb+NANzjKnlit+PhK38aV62v8Abf7h9mpf7i/Y0WiFV2uK8kaq2qjSs7PiWYLiNk9vuotfGOdx++pTwckxx82SDEcYuryMW7bY5G1GtS22tQrVY0trTZy3WgToUZVXPOC4pWYDnIPhQBNEBuI1NCnSBFDPzPlRQj381AC1fNGdB9vHJ7wIA6AGgTbSNyIWHjoKKMKiX8noT00PKgyTwQuY2uY428QX0pBspYBgbV7Rl1Hx517e0v8ARsq+elECW1Dd67tz6iVa491Gx2jFYEA6AOtJljOtj3ilpFRdsZ3N6ijLWVx3ZNit60jhurZG1mxC2c+HfUV25v7Bhq+IWY9O1XWjiN6yK7Ra7qzEd0+ZB5CgEWbMYkncOfpAjRaaRj2BR6xjF8PRvpA3K0XHmXKFux7TG8O3+I9oGgoE6+n7xJo4ooYwFZ2JHvE0SY0TvKpJJ56mmQ53yiTq+YcPVR0Ak1pLJnzJisQcftmP2QTQhPKKfvD9IjNqdTofHShKdkfJ9/pt6VH14i5IjUxnGEfXyRqJHEfJS6gYjqPSNqNy7xPKqXvIku8mIhYyND+mgRPohDghtfKopLxMyQJdr4gVYDXlE1FHihkcHX2+5b4QNRuXeI7ql7yJsHOnek15f+PGjI1TstwYa1A/5WsmoxHtE5+NuaFLxfyasbd+5fl9C3o3Ib5ZR95E6VTpyY9fCjnbYvJqq2bjhlGIhEw7GJPzYBQBxwyvJoDhWOD/ACIpu9B5ZR95FpG42ArRBbWEtVZHjPlb/iOMf9XH8am2AYlbY7hFtilk0iwXCllDDQjnpzpynnkPp3NOo8ReRbIFaTuuVbx3eNGGaSNNpiG39tDhTxJBAo1o1mOrgkjppTicTieSRPm9oHiTQS87LpuiKj9NKHtYtwHNK57NFu7hJ9daACV3v3ydxXyNGl25bAefWuC2WM7wQdOoBrrzFBoqaE0ChgkbwRvvr1E7x4iR/UV6lwJgI7GPZuLMX/bQzFFIVBHMUBY5d2kcoYfRPiKJLXkZZ5FEmnUDqKQcH3Cqkm2oFxkeJcu2ftI7RBc8xpr9E1O51Z4+1qv+LCo2XoWX5xxce6fga7tOX4iJWau8WVTwKziiS0n7EWqLC35LRq7NBodJVZo266HmK80UDaM8Lhm/KAt7vwo6NDF3QQyad1iedbpI8w7MBMUU0BKRkhQNQdeQFAkkaaPsy0ik+PnSp5YzDpsXl4a0UHVe6yr3vGnDUsAI0ZndBJLN3feZeh9KIktyT3W7Q+TDpSliyH5uYlSPd15ii4XkVN42s5B8P2UJCsIgEkehjRCdeepo3RHQgqqk9RryoiS4aJmW2Qb9NTGT189KBbyI6dsyFCG0KldQKdjIkZLkGvHDdQdiygOnIP4aV4xBYQRIractPGiRK8knZNC0aDkWXxo2GCNddqkAjQbT1NPxgY5bhblyzc38EkETAB1Z9vOr5wC/FwrxWwBATRhVVcOXMAvZVABEWveGtS/hPLJNaXV0WIZpGGlYnXKm65PROjVv1VlGJNCunKSMoR01oyNgy9wat41ztXkI3zBwKMiYbiy6E+QqlNGB0YvoNdPM16WO4fmJVUDp51yWSYjYpCg0DUgav3iPKgUMMjKNC3e8NaAJSx1I7wopnbl2urDwK0NCg8/voAMikO/U8qq2Cb+Ufij7WfnMtZWm2QfVub7xb4J0+NOvGPMF9ZWNjljL2pzDj8htrQj+gj0+dmPoqn9JFSDJ2XLLLGXbPAcNUi3towC596RvpOx8STqaUTmSJpgveLEH6vhUI47trwczT/8AL3/aKmcClRs3CQeXjUK47jXg5mrT/wB3v+0UIXB8+MtnTMWF6f8AHIv7Yr6eozbj8a+YeWl0zFhWv/HIv7Yr6foQGPLxp0hsAicu6Mkq71YaEeYqr8is+Qs93WRbluzwLFjJeYExPKF+slv/AN4VbKTx/RXdUU4o5U/G7LT21q/s+J20gusNuP7xcLzU/A6aH0NMTHkg7LT+kkehQrM+4RIQjeFRrhfmb8bMsrfXSez4nbSG1xK2/vFwvJh8DpqPQ1LoZgNwDaOvhQIFpCxZSxI8zrXprWNydZtNOmtAuAzKdWbQ+R5VyNgqKDpIPWgD0pMARQTt8SOdBDO2p5tp40WyzLKzRJqG6qegoxGKuBodT4UAzwdlO8E6HrQ4r6ZCQV1ArxilO06KF16Gh7F36heZ5FaABreqy8gDu6c6KMjMddTuB8T0rjW/ZgqsQKk6rz5ivQCFdWPefXvgnrQANXeEctGHr4UaLx9ACDQ40VtSy6rRUrLEN0Sn4NQB5pTvG4EeooQEEjaRsTJ5HxohLyRm71uPjSeWeUue1i0X6ydRQArdgqlQNG086jsq3rXLLK6yIT3QPCnZiGIkchiOQ0NF7NGDBDpr1pBMiaKF3IVmK0djcMaWcyCTUvHoSfhTrskEav2J0PgR0pHjQU4ezbPdB56UuAyVxl1pVyxahegQk/DU13FbeP23LU0Q97EAG9CVp5yLHBJly0UwbnO4a+m40lxy2kt7rBFEfZgYig18joaFH0wb9EndvbqY126ggUTiImWwuFHIbDS+0fWPUrrypJjOs2HzCNtp2mnLgIU/g9uqYLanYrFQzaE+O6jYV/nlpPJEEKXcGhB69+icn2hTBGmuIprhN0qtoehDcjTnDbxfggErKGWeJt5/P6Vz7PvDr3/dFuLNr0Joq4YtG+oGpFcEZLHuOPWuyoFiIKkjTrU+MHJkrPA7fSbFyqDQ3hY6eWlLr6ENhPT+kXT/ADqQYEJnmxTsFZgLs66eWlOPz62TrIpGk8ZGvlrUb4yHrgTqHQIuo05UZ2p6JoKNtpN0QKorcvKuswYc4gDT0NyV1j+5823W7U7YE11pme11aV7JkEgRiRp6VIMTTt834iqkk9ihIFEXFi1v/OVQGN4WBUdfdqCpBOZNCeIkzwSQnBrJtNdYVP6qUliDvH6KTZUVXy3hzeJt1/ZS94Sh1866GQ5ITnlllxrCI3Go1kJ/zaZLyKMXcLCNQoB10FP2aYu2zXhcWmuiSnT7qG+Co9xHqjDcpAqGUMsmU8IFwwBOXO/qFM77T99SaeAOu4HmPKmfh7AsGXPZ3OpS4lA/zqe33KTsPu1PjgQt5ZXPENZPwhZwNo2pLDX0FQGGwgm7kkQ3s5OtWRnNFuMz2AcdUfkPhUbxTDHgdJIU26a6g1VahHgi0sJ4Y+8FXuFs8RsDt2Q3HLQedWOtvodxcVX/AAYRlucab6RdCP0VYMjvtLMgJrtoL7tHDX/Ml4gRIpUoBXEVW5ONvkRXA4k5GPbRbLJGCTrtqYiFKryrkgcjQabqKiumWPQJvHnQXnde8q6GhACTVW1JGo8NKPSd9dwT9IpO++Qb9TuoDTTINsrkfdQC4gcYupIrdpEcbgDVKmZprqWSQ95pW/bVs48yGzkKEklDVQ24BLEnnvb9tUGteqjU9Hl6UvANdSPdFEkT7ugPoaOQaHUbvvNBkBc91tDWdzg1ayF9m2up0+6u9gD9L9VCVNp0MlecsDpu1HnQmKzhjA8a5ppXdn268YzrrupWxAIAPUUEgMdCvKjCpPQ17n0pmB2QOg8BQSB4mjWJ07o1olmOvOLWkfAE8hiIPKpNwxGmZiRy+aP7qjUb8qk/Dnlj7H/BH91dVg8XUDi1NfhKngWe0DG47zapXZAAdu7lXkuF7PZ1PnXmmiVdQm5q3KeTzeSC5JdG3Ly0rPmab5sUzRi1xcrp8/sAB+iOlX7eA9kS3LlWdcZh/wB28R3n/hDVFWeMFPqzxTQilgttxFuHQN4lzpRcYtIPejZpB0IJo5Wij1Gx5Pg3SjQoPeWJgftCodxnXIKiLBtzqWQ9edGlIyN+qoB7kfia6F3ody6r5UCSGORAnunz8qVsTITtgkcPBbqD9IlRzrr243BprK2aPxAQbqMRQsShVV5PEltK6x7NAWL6+hpibXaG5hBjiU6QQxInkyCghFD6FRr9kUfIsRgMili+vLU6k1xJZWA+dVQOqledP3PvDLCTFE51VYuQ56giikgt0JO/Qg6nTXSlQmGjKXUn18a7EYyvuBjpTG2JwYg9mikm7Qnn4daPWCLXQsCmnixFGiQMx+ZCD0NA2dTqR8aOLDKCOzCMdIpDp9fpQmhlKbouxPoaN0I579fSiiTruZl08hRkXJ42rL1XXl9E0SA4JCN08HFKlkAGiKwbz8K4wkbm0mjjnrpQGRMwkjgPaCtGcJEQcOsIB017D95rOt48mnv/AOdWhOGccn4hYQFP9B+81NSXMt9J41WSkankwWLXwHOvBHiOiuTr40NUhRdSrMw8RRXbasTvAHka6eZoAxmkDFCpct059KCArd0MyEdaJeRVXXxbpoa9oCo03EeNAIOEWx9UGv1tTXY5EO5nOh+jy5VxDomin460YCqkbnBTyAoQoH+cV6uSyM7dyXYvlpXqUAEcrP302K27vHwrmICObmjlJSOWnQ0CSLWPWIaHxFCQyC2DIASo8RTVwYr5BcN2wZormIGJhpv6jWq14qyq0a2sQcbX3HyJqyiO376AoG9+PwB86rbiwXtxCeZXfz1HWrLTH+JiVWsfoqngQGVWeBg0nf05r50nw25AtyJkY7OW1OZX40tjROU5AYMNVcc6AGCMXXQA+nWtwjzF8GJ0MTRna5U69CKLnUmM6jftPdYePxpR7OxHad3meYoSpIjMFA7E+HlTgweCwagjUtt5+VFsYztLEgeQoE6AMIy77j7gA5ffQNHi0aSJmI8vChBkKdXS6SWOEFBqGdveA8qDp2fdRdYy2unlSiSeaY6RoFZh9KiYpAF2s/eHpTxnABKLhNXgjeR0OhUnqKWQqu0NpprzI8qTLvKBo32N0kOtHLDOsWkjRmJOatrzNDYJEwyPMqWt+glh1l0VCTz00qycjYYLXA0RYwG56gfS51VHC+3thi09pNZvMGA2sTyBq7cuFBZ7QrDsiV0rC6uvxEj0rQW/JIHfZpFkK7wVX3NK642jlrr4mlbKhAETD+FJ5GcOdRzHjVUXgWFl0Idyw8NaJ073XU+VKWLqNSN2tBEYY6rpzoFC1dh4aURit/Z4Xhd1id/MsNraxNLLI3RVA1JpW0LD1qrOILXGec6WnD6wP+49iVvcwSj6Q/o7f+seZ9KVIHwFnCGxusexC+4m45FsvMXURYTbuOdnYj3fgz+8fuqxW3CTTXlQEhMcaxxDs0UaKo6AeAFGvGvZabu9SsOR5PylQvjuuvB7NPf3aYe/7qmcf5SkmZ0wmTALyPHFtmwwxH2oXH5Ls/Hd6U3OBWfNLLzL+MmFjUf3XH/aFfT6NT1YfCs+5axr5N2KZpgwnDcFyzFemUJDLLhxRXbwCu3KtDSKmq9/kB4UsnkZFYOLoD3j+ihEaDUECi03pzjYEeRowOknKaI6+YpmB7KnzypyBxDhz1bA/gHGTHZZgjHuwy/0V1/3W9Ks9SGAZNO8AQwOoIPQ0nzJh2F4pg93hWIWqXFpeQtDNG41DKw5/uPxAqv+DeMYhYy3vDnME5lxHAxrZTvya7sifm39SvJTThCxvZzGpZtSaK15+6eXnSkQyDQxuxX7VdADkqQSR50guROGYEnTQelHxODoVCV6WDTTvaUSYJH1UMvLypRBRouupfQ/HlXVjJOobr60lkiJOxiDr4+Ao6wCxo0LuGPgfChcQBm0bdueYculAMUbtqh1066Ue0iKdpYelFM88baRIhB6604Ahn0bcsqqw66+FC9sZxsij7bzbpXpFadu00UAeAHWjliBTfE4jPiCKaJkTN2nQEAnqNelCGoG1tGJ8BQ5LZH0JVt/iVPI0NLIR6BGUa9Cx5igAMEUfaHRPzhS6O37mqj5vTUa89KRvFK7ARssZHVtdNaT3ctxA/OYkaeHIUAZE4i8a+IdrnnFLO3x82UVnctDHDAnd2g+tMx468TmUqcyMYyNCOxT+FRPiHKJs+4/KUG838v9qmOM7YevLyrr2p8yHJYOEcZM/YbCsNpikIiXXarQKdKMvuOPEG8aE3F/av2DiSP+bL3WHjVcrIpX/wCzXF0J/wBlO2ITJaLfKE4oKy7cTt/+qLXZPlE8SSjrNiVjoeR1s1qrmaQfT/VRJ0+3SbQyTmDjTn+2tzBaT2wty2pAgH6aKbi/n6YaS41pGW17MQjSoVtUV3cooUBdxaScfuJyjQY3Gw+1AKJuePXE2TkcbjUfZgFVkx9a8jfZ1p20ZuJ1acYc/wBru9nxwxljqdIVpQvGfiK2naY9vIOo1hWq9BK+VDVl8QDSOCF3FmDj5xQj0Ax5dB/gVr3/AJQfFMAqMahbXzgWq0KgjUUS6EHUMBRtQZJzf8YeIV9K8lxjJR5F2s8UYVj99I4OJmeoX3JmK7Poza1EQG+tQxu+tRtQZLIsuOvE6zgjggzAVSMbVHYryH6KMuePvFOZNozKV/NhUVWg1050Ebd3OjaGSZ4pxY4iYjJFJc5lnLxa7WVQpGvqKI/lP4h93XNOIDT/AAlRTl4Cu97wbSjaGSeYbxk4kWEPYW+YWCdfyQo88ceKD8vxlb/olqvQdfobq6F1+htowGSYXHFXiDPdrdSZinMqe620cqR3PETPU8zSyZmvSzde9UcK0WVpGkxykSqx4lZ+sN/s2ZbyLf12kc6WJxW4jt/+N2ID+sKhDV1KRRQNm7vk84viWP8ACrD8QxW6e9vDLIrzP1Oh5a1YGkrj3N1U78kTEBNwuS1En5C6lVv21dAcr9PbXM0SxYhEG3VixDUNV3RnedKWv2TKPpetJp2QMA8ZI8hTRwmg7QSaIwKUrMseuhG40mK6n5pSteUvEp1A9TQAnzEI0w+RwBzU/sqmrRSYSV5Esf21amaph+DXAfnof2VVuFiRrYFvM/trP62sqJqujr9KYYgKjnyoMgDdHAo7mR3udJ5Ej3anUGs2karIAgDoaEjeGmtGL09waVwkeWlOAC23oda8BoOXP4174GvKG156mgDxWQ89g09K8GXp41111HMsvwoI0HXT4+NKlkU8Pe03OD60ZyHIjWi22g6kk11XUNroTTXwAGVXTU8j4VIOHalsbfViD2fL9NR9m7nTpUj4bE/h8sXBPZ9Pvrq0/wDUQOHU/wBLU8CyEJUbSg51wpMh3MiqD0owHnoxFdMgB7PdvrdYPOWEXTyGF9RqNDWfswQmXGr8ltg7c/fWgLsEQMqtqGB1qgsZFvNjWIxzXAiZJzs1PWoK3qlPqsd0BpeORJNNEI9OtGq0p6qyDwOtK0s0ZNq3MLHzDj+Nca0HjNGQP8Iv8a5sMz+1rsYjDP2gXUijpkdtI9U3eB0HOjHS2iP5W2Y+JaQcv10FtgGovbXn7o1Xl+unbWN2y7mJ5oZ1iCmXVfICiSn0S51+rTiPwdAAZ8Ssg3ifaVomS5wQS9qmI2eniTcLSY+A5Uqr7GJhCdPDXyoLQntAXXQeYpU99gATVscw4E//ABC8qJa+wTkgzBh8gPQideVL8h3k1TuYmuOwjXXYxfwJ6UbaPK0Z3hEYju9aHHfYUEO7FbB/RZgaAsthIDsxSHn0AmXlQ0R9VJdjAx9myOJym7XnzNEqYe3GyQFB4a0rgmt42IOIW7a+8GlWuvb2UknaJcWpPpMo/fTeInVy7mJSymTUE6eVHsVMfZqnM+JFC7CPfqJYj5aMK6bJiNxnBPkJBRiQKOOxiZdVLA0GQOyg6aAUd+CnLmRWcP0Oso512SwuIyu1ZGHTXtBprQoyDC7mEflP6OtF8N37PJOFbB/Q/vrPTxzRRM+wJoOfe13VfPCa6kn4fYXNJHs7SPcq+Q8K6KSbTLfSFiq/Ak9wN7A6jcfe21xuzRNNGalEKNu7ygDzoN3Eyr2sY3bfCug0AlKwKw7OPc3iaPdH1A0O09NK7bMWYaQgMemlKxEV5tJs05kUBkQzQuq9ozlfJfOgxs7J2ZGmvnR09zHLLoUJK9GHQ1xULHQUYFydgtUZNd1eo+B7dU0Jr1AmRDHPCZuzBYEDTUjkaJklEMwjWZtJOigcgaFaxHskeZwNOgFKZki2g8nT6PmDSoc+QllJ7MyKenWq34qzLNDDFpIdr7uQqyJLcSB2UyIR9EHkarfifFKQgWRhq2itpXfpn6mJVax+iqeBBEimTceWzwGtelC7QCmvn4UqKNHNtM6k+PkaLl7F9RKrgfROvIGtwmeaOOBM8kkcOzYYgOSuDyPxpMziByWc+dCmZAxQFwrcmTz9aNlJjHfRHVR3SetSDAaXRmiUxjcoHlSK5a7V1EjABuhB6/GjHuZEPUBT02Ci7jsHg/JyaE9dfdPnQkI3lHLaeV4nSYI236Q6rSKVz2HaRyLtJ5HTnSsSt2oQdltUaEj6XxouRTCTuVZIeuq/RqRcCNrKA4bNbyNs3nUddR40ouomjI2yqAeoPQ0TGEMesCNofeOnWlVuxMZEvePhy6U2bFhywyb8MbwKspWDtJBoQ1WJlvGkfEbuKFgW38x9U1XXCm5s5JJ7O9jeK6bRomXow1qRZLs7mDN+JyHlBLOQoPwrB6v+pkem6B+kgWAYxLrLF3Seo8qTEyl9oPIfrpajpptKEMPeFJpVuFkJVRtPSqwukHQD6xGlD7JQ+3QAN9IeFIJGkQ666edDS5JXbtPxoQoz8TMzx5PyXfY0Y+2nj2xWsPjLM52oo+8/oFIeE+VJss5Z7XEW7fG8RkN1idweskrc9Pgvuj0FNPHa1vbjK2FYzZWct5+A8Xt8SntoxuaSKMnfoPEgHdp6U9YJxAyhjNlHd2GYsOeNxzV5wjofJlOhU/GlyJzJO6dpzSvIvLRqaBmTAB1x7Df+tJ/GhDNGWx1x7Ddf+VJ/GgUcfyZqtPlR4djGL8GMXt8GV5JUKSTRJ1kiB7w/YfuqdrmbLbdcewz/AK0n8aC2aMrpqDj+GnXqO3WgD5p4TZX19i9rh+HWs1xdyyqkccaksW18q+m+A295Z5dwu3v9Guo7SKOc666yKgDfr1plt7jIEF/+E7KfL1rfNzaeMwrI339acRmjL45fhvDD/wA7T+NLJ5ESwPDxKz8q8m5JOVMrZnwPVduP4afT2hP40Wc0Zf1btMdw6M/8oT+NMwOY9zR9pVacXsExGGK2zxgUWmMZeJm2j/hFt/SRH7tSPWpeM1ZePXHcPP8AzlP40xcQM95VwjBbt48xQXt3NEVt7G0lE008hHJFUedOQMl2WMasccy/Y41ZS77e9gWaM6eBGulOTMnLQ909ar3g7hOIZd4Z4LheKRmK7jhLSRn+jLMW2fdrpUztnkk1742t0pAFzlI2ZNuoHQ0GRA4UhwlEROwUpMdHHWvcyQeoPSgQMWFZO68pU+B8DXZrRY9ujMD+o11YCVBI12+vKibmRw3mPjQAmxWaG0IluJQibaS4LiM15byzGF4lV9qB+rDz9KFdwAuXkj7Qp9Kh4fMdjI0e0HxoAcVuHCaLEn3igb5p22LCUB66eNDjBk+bXQsPd9aOVpVXQE7x1J5aUDQmKPa+jSHUeBrrIrsfnV+40XOsp7xI3HqR40QYpVGqBWHxoAM17OTbz08zSLFrlIrWSVpAkSg6+JNLlUSp3z8RTHjMUKWkolfVdCF15UvIVGDs73Vte50xm5s3328l27I3nTVqhGnPWpTn7LWO4HmC8miwy2kspJ27J+2C/qqHXdzidtrLLZIEHVVlB0/VXTCRG44DwsunJNQPHShgOy71OmnXlTdDjF7NH2kOHOU8SH/2UCbHb2FNJbIxx+e6n7hm0cCzKNW6eVDUF110C/E00wYyk533NtdMB02Gjvw1YR+9Ddr+cKN2Q2it1bXUMWr23d7y0k/DWHkaqZv8ygDHMPHUTn+rS5EwLmXQaCPWuBPskUjXGrJzyE4/qUP8MWP1pv8AMoyGBQR4MNa8q69BpRQxjDXGvaOdPsGuHF8OJ1aQqNNBqho3ITAftbXTTQfGutGQNdNfvpOMSwx+sun9U0M4jh3LdOQB9k0ZQqiDB2+B1rxYjrr+ii1xXC/+MqfuNefFsLI5zLr8DRkMBmu7xNeAb4iiBiWHk85wB8DQvbsOB/uofoNJkMBwDffXiT9KiTiOHq392ofurhxKxZjrdoB8KXIYDxqTyOgoe4Dq2vLzpK2I2LKwS7Q/dXPb7MJ/dCa/CkyGBUHIPQ0Ft7nVf20mS/tNedyCPQV6TEbUHuTf6NJkMBxLA6FNfvoJ0J5DQ/GiUvYJDoshJ+Fclm5nYGY/m0OQ5LJsf5JURThtBJbxrpJcO0za9Wq8ImfxXdVQ/JgtYMI4W4aGZ/nou3kUj3SaiufMcxeXN2Ii3xi6jtEmZY0jcryrjnPHIgvLpWsFJo0S+89SR91CQ6r3mA+NZXlv8Ukj0XHb8t/yg0Stxi7jWbF8R2jyuDUXlEO4rfPGfZ+pq4lFOgWhsp01CE/dWSD7brql7e/H2hv406ZUkxj8aMIFvfXx/nke/W6b3dedCrZeMEtPVtzS2/X/AAX9nRYxh8hRdDz/AGVWNjH2VkjM3Unl99WZnYSiwlfTujX9lVzhJElgjka9f21TazHKieg9H5elM8ja/R0oMg1PMA0oCFtQKA0LA+7WbWTVKQQQNOetA2yH3ACKWCHl0rnZA/SpRd4i1kHRVA9aECWHJtD60o2af7aAyt4ruoQ7InIOv5TnXVUfSTd8KMKL1KGuFVPIE/AUrYqAM8fTYwriCNj3SaHEiumqq5+NdMYA1B0NNfAEzoGqkDpT/kL5vHw4A5R8/wBNMMRPIaag1Ishxq2Nu2hIEf766rCObiBwalLFrU8CzY57cd5lV2Ne0UndoNKJFsyruRQvpXU3aaaVuEzzxh05tjFyQ1mLjNwzxXHMxTXliWAkPga0yS5j02Ckk1jrz7lG3KwM2p8zHNvwZzdINBOQPEiQ/wAaWjgBmudd7Yj9wdv41rNbIbvI+lKFt0EZG8hvAE0zq13Ddq7jHU/yfczg7jfiTTw3t/GksnAjM8erF9/pub+NbNgh2g71QeY0o1bSNxuCqB6U7C7g2LuMO3HBjMsX/Bu0+80w4zwuxfCY0ucRtXFsG7/M1vma1D9xABVc8e8OgiyDeyb92jL93Omy9GDZ3afBVLqEWubMm/idhhH9zr+mirjJtvK62uH2pa7k02Jr1qbW9pFt5flNPp/Sp/4aRa8ScCjkjQ6yEdPQ1xKtJySPRrzT7aNvNqC5PsK6g4Q5mkQMMNkTz75p0t+C2aDGP5kwPmXNbNfCzbxppDHINeaqOdGNbRoO8m3yXWrDCPLpbe4x3FwRzay69ioHlvNKbbgZmqQnWUpp9Hea2Nb2SzRhgiog8d1BkS1hbaIA5+tupMIa0u4yXa8AsxMpBxIp4++9LYPk+ZgJA/Dcin0Z61BI7mJuxTkDrpp1oEMtyWCmMKPOjau4TZDuM0rwAxtG0fMdwG9HajpOAWLKugzJeE6c/nWrTPYOe8V1bXwI6V0uIm0ZQV+FGxBsh3GX14GY6txFrj9zLGG76b35itQZWslw7A7SzVVVYYlQAdOQoapbXJEm8g/ClcsWmg+cf+zSrCBQS5IPE/LsyyqPOipPnmAVjyrhREUkgan3a5E5U96M6+lKKHgSKo3Lox+kK9LJJoEIA9fOgzzgr3Ym18aTlJpdHibTTruoEwDZhH3NNQemgpRZqFjbtNUPkaLG+NNQVdj1HlQbp50g3oQX8A1LzDB6aWMN3wNfSvU3qs7jV12n1r1GAwLHKKNpGvlp4URLLDAAs2uw9SKViFlBWSMgjxoqS27RSGHwoQ5hckssI7oBBPKq54kq8iRxb2AdjqfqmrIWPsrIxyOHXqunVTVZ8VJhZ2qXs+vZo+jEV22DxcortTWbaRA2lYppOIWdeRYc64V0i5tqD0pbY4hb4pFvtHszu946aGjWsLVgZFYySL4K3L9FbiM8HmUo55DCVEkgDaaeppRIqnTRmO3z6Uut7V5GZprLUDxVedFSwRDVZ96hvdHQ0/dkj24E062zJICmzXmTr1pJEU9n1jMqvGeQZuRFL0FuzN+Snj6HU1ySzWTvxJEoYchrTlLAjjkbeyAZjoW3c9BQ2A13dhIBptJFHpBdwyr2iNGH91gORo3sZjoHlDnXmAKXcN2iOGC2W7S3acsrMTGxPQ+VKbu1Nvaud5ZgPA8q5JZAA6huuoNed1FqwZmLLpuVhyNNlJPtJIxmk8rmTPh9ayrKpU6wCDXUuNAdOlTvIuq20kjsHZpDz11qF5Qwi8tsInmSX2iCQbzGh5oKnOSLaKPCdI1O0uTrr0NYfVpOdxwPSNDgoWqTJS3fVpSgGvVaKKaoNjFh9Xyot7hYtqydT4ihlmAMkYOnjVa0XKE1xEy6agtr1pP2Z/o9aWQSSOT2soXd0po4hZotMm5VuMeuLOe+ihdEMcTAOSx0HXlTZNJZY+FOVSSjHmxeGI6VHMWyDkrFbr2q+yrhE05952tl1b46VXb/ACisJXmmTMQ19btKJf5ScCnRMlXP33SVF5RT7y2joN+/9P8AgsGPhbkI9ck4QB/yevPws4e+OTsIH+Qqtz8pS7GuzJgHl/PBz/0aTf8AlJYtITrku1X1N2f4UeU0+8k+zt97n1X/AGWgvC7h5p/6HYR/0FCPC/h3t7uTcI1/xFVSflH4qG0GT7I/85avD5R2NsdI8nWX/Wmp/XJB9m7/ANxfuWp/Jhw700bJ2EA/4j/bQTws4eMOWT8I/wCg/wBtVW3yicdLd/J1kP8AnTUEfKJxvd/6IWQ/501N69MF0cv/AHF+5bsPC/h0vvZKwY/5D/bR44T8OHO5Ml4QT5dhVOP8ozMgOq5UsNvn27GiU+URm+STW1y3ho+Lt/Gk8opscujl8+xfuXLPwn4cx/8A4m4R/wBDS3A8lZRwG4FzguW8NsbgdJY4RvH39ao24498QZRywzBYPXvN++kL8ceIoJIODD/mpP76RXNNki6L3/cv3NQaP/SDfXRt+j3ayyvHTiOdfn8JHxsv/tVZXAbiJmLN+M32H5gmsnWO3EsQgtxGdddOup1ojcwk8Ihuej95bU3UqYwviWxcI51aMHU+PnQIizJpMrEL5dRS3ug7ST8fKgJCd5ZdSDU5RiaT2gEdhJqv1RQjG0w3mPU+PpS3s0XcWVUl8NTXorpUG0xc/EjoaBBNFbsgJc7k8BRQjdHO2MSq3gPClU5YDcune6UVumVxuXYw8fA07AgO31PeClSPA+FGSu4cBwzfaPSimknSPeRq3n50W14jxaSwsqjq+vQ0ZAVCSNiddAKTPGiyEFgR1AoqHt2G4MGjHQ6UftWZCZPeHiKAAmJm5IgUn1ppxxZOwdJoVO0dRTnqYzqm5iPCk1yvbJudSCTz1pOIvJmZ+LeFXl1LJ2ULGPcTppVQ3OXby5uYrWaJljlcBm06VtXF8HtrncHiQnwOlQrPGW7C0wGS5EMYk1G3QVJQh96htxV205eBX/CfI2FfyfXNpPDDNIb1lfcne2a+Zpi4t5PwhMmCwtLKOC57ZI4js7zDXrVm8OYI3y1diTcNt1JroenPzpDxFhtpMsWTTydqYrxVjIOp21Ns3XfV/E5nW2WXWfAy/FlPEYIygt3kAPvAUlvcr4jcFIezZdxHvD1rZOT8owXOAQXAtUIkTXmPWmPillK1scFjvIoFVllAO0aUyVPbWx8Top1t1BP4IrvKfC3LtzlDBrmez1nlgJlPrTdxF4W4Fh2QcRxWxiAnUxiPz7zaVZmVLrZljDY+02bEZf0MaSY8e2yffRS8xvg/t9a4YybrbfidtRKNF/Ay5ZYDdKoXsXYjx0pS2XbyVSBA4+6tb5WyNhlzl63uvZozI0epGlEZrypBh+GmeCyQoE1Pdrpa9M54zzErLg7wywjEcge14pbub0XLjTT6OtKeLPCnCZMGwo4BGY5WuZBIdOY7vSrEyTZzJlYvHujVrhtCD607Y7hrW8lhE0/aK8ruOXjtpif345r7syDimVb3DcSmsOzLmNhqdOfQUWcsYlKuvssgA9Ota4tMo215NPdPbwMzPzLDU9Kbs1ZahsJLe5iSJLZlKMo6g+dSRjmp8yOUttMpHgTw0sseuMd/DtkdLWOMx/1qnWL8HMqjDLiaCHQxQO45eQqY5BhFlfYl2P8ASQx/tqQYm/YW0wNhHKJLSTul9oqW7p9XcOOTmsrjrbVVMd5jT8WLy3maLsiwXTpQhgF8x5W0mnwrW2S8k2+I4SL6W2gDPp1FPjZFw4R7ewgGnXu0y4ioVZL4smtqm+jF/BGb+DHD3D8UxO+GPWzbTDvQbdOr1ZbcJcrwWt3dexfNGCTsyw15gVIsIwwWWLYnpEGWCADQHQ6bqe8GeG4wa9tWt5oSsDyKZX1HMVW1J/fHfCPoGVLvh3iGHiLsYS4niDHQUX+JuK6avYv/AJtayyHgUWJowljWTso1YajwqVHKloRse3j/AEV21IcTnhPgZZ4FZKtrm4xeTFMOWcJtEe9fHWraw7h5ku6keWfC1V1bUxovd11p3w6wgwS+xiWJdAsgAjHQn4055evZpo3WOEQsQxdD4n41yVJtTOiCTgZ/xLhpdwYjiN5YQB7cXL7eXTvGnTJuVcTN787Yj+vHV28PYReJNaSgfOH6f51TSDLwiPIR10uBzqYy5dtLrDsp7ZIljEadRVOYopbELiVRqHkOuvxrQeO2jJgU/wA4BtTmo8az1PM7XDlym3e2g++obh4iUOsvMY+LOImi67dTXduvXlXt/iNTQGlYe8prlM+0Dbs1XmT+il2Um2Ztwxge77TH/apA067NCvOlmWpAuZcNO0H+cx/2qdHmmSU+EorwL+ztJG2FS9mx6HWqajzNgNjEYLuZreQE6kCrdzOZHsTujRVZTyrMmfbR1xCQiM7dx6Ci+tVcLD7j0zS7vyd5JZi/EPDMPYC0gkvI26yqdNPupE3EjBzHq1xiG9uqrtGn31U0tnicnzUQkKn0okZcxF+sEhPwqpjYuHaXvnOLLMPEm8m7WHDREIf75POu6k+HZplwb2qe0xO1m7T34y+7Yx+kKHwRyHh+YLDGIcUiZZYnXYfKrLwXhXl7CpGd7NLjXwfnVVcXlO3m4SEWoZfIrKDi5iIn0ms7O4j+ug21Lvx2w2XAjiNtpJcbO7a695jUhxXhnlu9G8YakX5ndqgc/YFJg2ccQsMP7ZLeF9E71La16V1LangljqOOaLdwbOWG4hH/AD2OXDZR1SYafrp6jxHCnEdzHiNs0IJVm7ReX66zRd9uketxJK/9aluH4Lj93hIusIZLeOZ/cddzNp486taGmOpnLwNq6xGGDRWHXuHS4fDIl7DzX++DrSrt7QD+6Lck/bFZzw3LOaRP/ujZrfRb/cDtH19RS/NljbYcLGXDrXEbGWTd2iTTmTaR5Gny0dxXrfQZT1yE3hIv+0WApp20Qf6a7h3afcjTQx5jNqkoYyw7hodenWstYVe4lLIRLd3QaTq2486v7gNbxRFpBar7S/vTH3qLWx2VVIZfX6nRlFLmXd20iqArhj460ajqy6HkfSixaoByf9NBjidWI11FaEyTD1CN3QPiTXGUBtqkUErIPc5DxrscIUal9WPQUCB0UW0bm01PTTwoEkELNz949DQy5hiJIHwNJ4t82rSMAngBQmIw8xx7dmmnwrmxUTTdpRLMIjrGxI8z4UVNcQnk24A9TSiCiNI3Gm9gw/Qarj5RcQXhxdqrA7mj1/z6sGPVmVY1j26ddarz5QCRpw+uSW01ePXX86mVeEGWWkr8ZT8UZ2DRKiJ2YGg06VJeFKo/EXA0WIKRcElumvdNRkRqzhlcjSpVwmiSPiZg7NKWJlYqfAd01XRXpJnpl7wtZ+DNUSmNE3+Pn40j0k/Ky9nJ9mlUkQd9/wCvwoN5ItpbXFxP3YoImlc9TsUak6D0q0XE8jnwkNN9HNJsME3ZINfm/OjoLWWT5z5yoEvHPh73SBizBueosjpXp+OuSI30j/CjJprotkda7VYXL4bDndzSXaWGtuytoCSfGlBhAAZhoKrJOPWQye0aHGl8/wCaf7aBLx7yCF1EONtp/wDDAfvpVp1x7jGeV0feLRuIyuki95fGioYgdZBGN/hqKqgfKGya7mJcPxxkPPUW4/jRr/KFygIm24djhJ5KBCtO82XHuAryi/aLWU7TtEwLigK8zy6jmRVQN8oPLI0MeWMek/rxfxqv+JfykM0RXURylgP4MsAvzsl6nayFv6p0ApPN1wuLjwDyqn3mqLmX2SPtSNxf6VFxS9zTXdv561mfh38pSPEJ5Fz9hhjEUCi3ucNhdt7fbQ9PjrVucP8Aipk/O11NHg2IdlPb85Yrodmyr5+NQ1LWpTWZIkjVUieyTkxiNYiCOp1o23UlddOQ60TBeWUmoXELZvQOKPkWKRQY7lB5gMOdc2SUGrBZQQgOnTlRFzull7nu0okhRLb5o7pPj4UV2WiBVLoD1OlIKeWHQc3/AFV6vLbuf6WSvU4AZllMWwzqjL1HWk8AmSXUTCTd0J8KIdLaKcKgaMebnrR0lukK70l5t4U0GBn+a/KS+/8AQqv+I9pFiGCXFrda7H5jb6VPTIk1vqO4/wBuornC1ea00Xvv9mnwnt5DZQUuDMrY37ThmIyRWdw4VCR3jTTDmjGcOnuZYbiQNNEU5HofOrHzLkfELrE2l02g02fyZzSc5Lj9lTq8q95z+b7f3UV7a4/xUn0urLF7+WLXQH6P7KmlrhHFnHgDPjVtFFFH2m/s/fqe5Owj8A5dNgzBuxuXdW8SraU/C7xGEaYbKND303/R+zXXG6rdkjnnYWz5wRS08nFq3uDD7ElxEp03pbjvfCo7iGd88WWLXEMeIG17N9vYPGjMnxrRttil5pJFNCO1j/8AG6mGy4e4ZmW6vMVv4+0upJj2jDxpZXlVdoisLf3EU/g+ceI+N3T28F3HdJBHvYdio+6j7jMGezOIiUt2/wAEgq0cVyXh2VbiKXDoyDOCDTZthuj2vYcx9PTvVfWEXVoqbb4mS1ev5NcOnCKx4FWY5mXiJhl5DFf35RZT3RsHSjlzrmqSDsmvEYEaN82NatPDsAtsx4taW12O2jTXb3RrUouuE2DmPVIAB48udVeoXFW3rOGS50uhQvbZVEuZXWUuIebFuQlpedhb7VjdCo74rTfD55fwHHI+hMh1IqtMs8LcMguQywkgHdzq28GtY7O2jt4AwUDofCqOdScpOTNFTpQpxUUPJiXYH7IP5+lCXTbpGRofo0ngm03DtCrD9dCDMPnVIHnTG8kqWAEiMjbNRr51WPyiWLcNsSX1jP8ApCrLkdWXZu++q448xh+H2Ir1G1T/AKQqOp6rO7T3+Jh4oy72EbIW1PP7FcFpbHQ7u98DTmtpE4DCZQPzxRZskd22XOmn+GFViWT1xTh7wj9jj29SPvoyHC45Br2w++nFLNETV7uFfjItHR+woNGv7XX/ABi0KLYjqwXtCEWUKDQH9Arq2MJ5l2+FL2ns4153tmfhLRBubAnX2+1H+UpdjG9dT7ZL9xJJbQBtBHr95oJsYm+gw+DUsa9w5OTYnZD+tXhieEAf+dLY/A0slIPKKK5yX7oR/g8DmutDTDp25pKFo5cZwMcjikZoD5gwNTp7cp+FKoSXYN8ro++voBazuIhuacGiWDdTKf0UKXMWEFdqXSn40jbGbNz3bmMUm2UewVXdF+2voKgYR77lPzhpVi/JrmA4kzgH3rJv2iqyjxu0B09qjNWN8nqW3uuInb2FuyhLZ+2k57TTqed64Fbq9alKznFSWcd5p+dmC6uG5eI8aHHcOUHZqQfM121IcDeSNemvQUK4jAcFie75dDVmeWSR5jHModvePvA+FFmNxqANV8KForN7w+NCBZWHzqFfWhPAjAqu7uSMGQ+XUUaISY9qyAlfd3GiZJlB0Oi+vnXQxYA7l+INAh5ElXlKSHHgOhowRxsQTGPPrR8bbxozD0rjaITo0ZU9QOtLgBKJEMp1O0nkV05V4I+75og+Rrj23bMQqv8AneIoaWswTTaw8vWgAXZylSSACPKipI96fOuND0UUfbho9dxPPrrQtIi4JjOn1qRvgAge2QW5fYCvTn1qI8UbKBclXMm070CstTiRNSE5kVFeKdr2mTb1CxXRQanoP7yJBc/ly8Crsn3Ihy3ds51SS6dFCLqefiabs7yyxYLZ2k8Q3G9RkIOvdI8acsjw24w90FxBEPa2Ry8nPp10oviCljDYQfzqGab26JUUSAtpoegqanB+cN3xOapJebdvwLJ4dQSzZZw+ZX0Aj0K+B501cb+x/Eid5SEKSrzFP3DWTTJtjGRtPP8AbUb48qTkC/jUHUMDqfjRW/P+Y+3ebePgiv8ABbqCDCLG3VDIhg1Zgo5g0XmqSC2y2vZODHLPFoNBqAAeVTPKuW3GV8LclXb2NG1G3TXTpUZ4mYebbBrLSaN0e7O4JodCENVdvTbvC4rzh5N8i2OH+FxHKeG3CsSXgHLwo7N1hE2X7sMNAIjSrIKsuSMI2dPZ1pRmaFpcvXiHnrE3Ouyp65xw9X5FW4CsaZcigglYxyMxYnwOtF4xdGI2DTuWWN5OvXTlSfL19h1jhXs095alUdmCF+9rrSfM2l3b2nYuko1kbuNrpqRpUMPz34k8+FIszICwXmF9oF1jkcnmOfKjc/YVbNlS9MaqHCFh3eYovhrC8WWLYsjqSTppTzmZBJl+8Vl75jPOpl+Z8zmks0yj+HrpLNe7IDJpbx76lmN2hmy+10OscDc9fDSo3w6UG5vdsqwDsE36nSpDmGe1s4Zo47tJoXs5RqGHNuWg/bXXqEcXzfgV2mSzYxXj/LJXwps1myZbP46nWpLJh6hWAUHl5Uw8I0K5ItDGvMltdTUtdwupYgcvOuW6/USXxZ2WXGhDwRT9xHb2ua8bjkkEe8Ku0+vOlrPZxWcjW8Ekv82ZWLLy5Ch4/aWEmZcVmkmhiud6be0k0GgBoGLYgqYRdRrPbMrQMihHGuulVjjmsW0X6A48II0lursqoVdgFTi5w8q+4SFRzqBcGmY+1uNRyAqyriRipD6BdtWNRemcMSp5LKKTHMWE7oIklGpY8taWJh9kjteWUiiLaQ7n3AdK7h9uuIY1jaEq+k/IgeIHlTldg2WATyyRosZib5zb0bTyrjqQUpnVB4gR7hFG736BlO1QNDpVtyxDTlpVR8Mb+RMQgtkUdmqjVqtftDXZUWMHLHiN+OWjHCrhJGUBoz41mSeIC7lbbrskf9tabxcySWc2gAAQ6a1ni8VBBM25Xk3v3R8a5LjjAptYeIx8WNakk6g8vLShjVhqTtrqhpF7pC/GgbZ421XTT1rkM8jvZhVPLd60syyqnMWH7Cd3tCcv61Jl16k8qdcrRK2ZMPZD/Tp/ap8ewkp8Zx+ReOJQvdRIkkTMB4g1FsSyrZXDEtAmup5EdKn6x9pGNOvlrQJbUfV0PnXc1k3EZYK6tspWkZ7sEIHwpemVoGH5CEj4VMRYqx5sAPhSqC02DkykfCm4wO3yK2ybhH4IzVi8QACSIjj9NS1gGPOkrcs2Sf8AJ/30sliLdK8w6RRzfSfgXFu8wTE7r11AHPpUXvMrWOI4pdSz20Z3v10qXaFfWl2GW+pd9o5mrHouk6zx3DLmcowKtxrh3hJsp5EtY9VUnUj0qKWUVrhtnawpbo4CaaaetX7jFqRh1ySBzRv2VT1vDBcWaLJoCuo6etejW8MSeSnrVHKIit7hIgwJURvp3RThh+X7LHpNJolZY9eRpAloGctJtEe7TcPCpzw3t4i92gZXQaaManr+lEjpPDGq2yBhiSq/sSBQRyFTnLeC2+HL8xH2Y+FOy2wRtdARpSq3jCjvyKobz8K4IxwjqlU3ICjPv0J5UarOG1c6jw0ow9gF2qdxouUbQD7vkBTiIGSSdQdF8QaGiKRvZunQCikDAakc/Wgzy6cz3D4aUAdm7SYhPDxo3uQKAqn1Jou0jO0ysxb1rzyGclAdB4+lAjDNxdhtUAHrrXZou0XbtGlFxJ2Y2l96fSbypSJkaPZEQoHiaBBF2LxaLGichzaq2+UVbzT8Nrl2I0Esf9qrVeCUnd2mqEchpprVa/KG3Dh1coRp85H/AGqZUfoMsdJf4yn4ozkY417NSzalB461J+EXZjiVgw3P7766/mmotJEXVGXXmBzqVcJI+y4oYIm4v+UPnr3a4Yx9JM9Nvv0s/Bmp3SVu/FMF/O50ycQLuTDMk4zcyyb0FlKD6aoR++nhHJ7gXb+bzqG8fJ2XhRjwRdrG2On6RVvQWZxXxPIK/BmWkVNqL4BQBQHQMmi8qNRB7PCfEKAa4sZZ9G5V6EjJOQne3Bj2qN2vjRS2iHuvz9KVsPntu7QUEkpJrp99LgTICGJY1OxNtBMIKHUUdI3LQnrQGcEcmowGTwCiIDaARSe5jSZO+gI/VRzd4d8aa+NDEQAAOmnnSbcCqWRrFsqsBHEoHoKlfAzCrDD843DS6mO4tZN+5A3PWmMahhptpyy7jGH5cxFb7FZ7iOB0MW6KEvoT8KrtThHyWUmuR22VSXXJLtLnvLK17IziKJNOSqqjX48jSBbe6ijPaTt2Z6Nv0A/XUXs+ImQGjkjbMFxB46vaSc/9GlkGfcgyQPDLmyMIR3T2End9D3a85kps2cHDA52lnEb7bczXj7uaMly6qfXrSi+MLa20d5iA3ciwvZAV9RzpF+OeS5lhiizth6QovN2VlJ9B3aJGb8gRzprmy1m0PIFyPu92k21B2YB8dvLajs4Mex5085MQbWvUQM3ZG3MY812Coei7HOn37a9SDso0Qw3dyX+joDRxN31150K7e6hSPWKObv8Av/V9KKjMkrks69fd8qsSqYVLIsMu15tjH6xpLcxyyP3yHQ+KGlt3YIWLEICPrc6IjtjLGQDt08qMiDBeYWJpuaAbRou7ofWhxYUjQbTGvI6Eadaf4baNwGLEEUekIU6u+4HoPKlFyVXjqxWN9dxvAAi7fm/HQ+NNgeKUptXZHrpprTvnCN2zHcvougRdF01L86ZHeGRz2dlLGpYkx69T6V20/VIJcxXK1oq7JUMZI0UipHwtIWyvHZAwWYhdeYqHTqskTlXKkcju561P+EUKDA7gOoPz511ptb1QzhEc4zpKtpZPEoQiXdqB15VXCX0bRKojYlurCrV45BEsrUI30+7+iqxTZBYpP2asx98ffWq0lZtkefa88XsvAkXDBP8AfTA5HdCtV1S26g9skeqNrr+iqi4WqLnNEewBQUblV4WNvLDERLoy66iqLWeFx8jVdHuFmsd4328KRSBlXXXzpZ2hVg5UbTyYUOTTQ/Mjd4L5UXGwZirLtHjr4VTl+enWNpNQm0joRXUMeh2khvrUeQsiKqkbvCktwpSYs50ZR9EcjRyEBNA23ezAr51Ds/Il1hE1uVjkRveDdCKlxmd02xroPWmXGbBbuJ0kKLu66DlSSQsJbTEnEHCks8WlSGExqfAGoa0UoOgaT4amtbZi4ZWWIXskjq5Y9KbLXhNhRPzsDgjxArnVLDyWUb57TMeBZfxLHsUaxtZ2jbszK24noD/tqUw8J8bI1/CCn76u+bIWGZYxe3xO3Gok3QMG8iNf3U52clpoRp9ruV3UqfA4at05SyjJ8eGXkM80E25mjkZOWvga9Nh86d4q4AB56VqnLmQbDEIXuXhiaSWRn5jzNKMb4d4eLCZewiDdm2h2+lQyiTq4KiTgtDPHFImMzASxq41HPmKYeInDg5aw20ubS/nlkecRspHXlV6YW11b2dmSyShbcBQRzHKuYlZLjNxZWtxDuVZRKxYchyrqnBHLGtNGXkwm9Y/kZNT6U9ZMyg+MZhFjeSS28TRs2unPUVqyPI+HjST2WJhp126aUy47luLDpra6gijjckprpzGtcsILcdE7qTiVInB2xSYB8RuWViQKh+bsm3uE5mnw/D1lnijCd4DrqK0MsU9q5MvzpJKqwNLcq5dN5iWIzy7XZlUjcOlT16a2kFC4lFma8Pyti5k71jPr+bWg/k84Rc4aWkuIWVR4Eaa1PMNwGPthHJaRKPPTrUowvDobGQOqoB5Ba4400jpqXcprA7xbCgITZv6DShXcUu1WiB5dQfGhJLqNNNR4aClcjKIFOncI5nyqXKRycc5G1IZ5UVtixsOtGR3LoWjaMOtHn3w8Ugda8wUsXVlXXqKBoBFil7rJSW7RYnIVCoFOAeJYyqSLv05Ulw+O+lEhvXj017ulACe3uk37Ucn00pxgkjfkVOvjrSI2qxSFgAT50kuFuhcbo0Y6+tLnI4f2gG3VG0++gJOynZqW8jrSCzlnA1K6A8ipNGvC5U7Y9R1JDUCN4FNy+0buTmijNCY9NxB9a5bxLt5EsfWgTwMx3sA+nl4UDc5OgqI96CQP5io1xCkebKl/qp70R1qTEtDJsRWWPzNMOfxIcp4jtQd6I6VNQ9dENx+VLwMm5zyXa4vdm9FxNG7qAQjEA+ppryZkuDCcZXEu2lnaLku46jWrMeB2w7byjkVQW16H0pMFURAFQCNOgrb07Ol+YueTzmpqlxl0ZLhgvLhjcRPle0edEbusBqdDrTNxmZ5cm4irIH3JopPuinPheEfK1ujRhhq3XwND4pWUZyViG1xt7LXTzNZGt+pb+JvbR5tIr4GP7rKeJ3OIkWeP4tBFJ0RLpwg/XTxlPKdzgUkzz3txN2nQO+q/H41KbdVRFYtpr/CjXlZUZUXfr/CrFUop5wQ9Y2aN4flYsoYUdG19lXrS/H7gNhF2mgHzZ/ZSLIUmmTcJUpr/ADZetOGO28JsbkhgFMZ1H3VRS9dlrD1TM2Y+FuE4834TaWWK4nOrMhp44d5KtMoR3Iimln7fQkyHppr/ABqV2hRLOFAPA8/DrQ7nvRleZ5ff0roURjkWFkeVnwCI7VKAnkvhQ8z3kcOE3CvGzbozoetN+RO2jwTsA66EeNO2I2aPhcsWrFih9agziY6S9EynmrBLXMNpAslzPC6qdBGdPGmbBOHllaXsV57XcStE27RmqbPbmC9dANQhI5/GgWcqJLLIyFyWOoBrdq1o1FGfwR5etSuKU5Qku2Rd3CW9jbKNssbMSrsCNPWpg8ySq3cOoFRbhMlucoQOU0G9jyGnjUvAthGSgbcfOsReY8qmj0fTm3a05PuRnXjfk1c4ZnWCW4mtWhTtO0jOmtQPKXC2TDcwWmLHE57lIX17J2POr5z9adjmWOX++QtTPCLOOL8o+tOpx9HJ0SkTXhlHHFZ3pWMJ3hyHwqR3c8nZsNBpTFwytnltb1lbXvDrUmktEcFSTuqCpwkx8TMPF38arTMU0mAYldYY8snfkjfQGo7bYfxNjvhFiOcLq6sC+s8evv1oniJgcN1gt4/ZDtUXXX4VXTCdpDJ2ACEDmDUlGEZZ3ISc5R5D/wAOYuxxyKSU9n7tW/20X0NW+6qlyTF/vltpJe07+336uHdF9DatJXXHIkBpzBdtBhdxtUM2w9aoWGx7WISlDvcnVavzMiRvhk+uhbZ4VkTiFiWacKxeWOwxS9jt9e4nLu/qrkqtcMlfqFrOuoqPYWC2HruPzelBTD12HvaVUuXc4Z1vMU/B/wCGSkrKTH2sCHcR4dKmtvNxEmt/np7WL/MrlcMFJUs5U3iTwPU1js/J045UDx5jsNU/pRUKxjE82YVY3M015afM7fcjU7tfvNSDg1Nj2ZMzW93f4gBb2p1MSxBdx8KfCDzgktrOc6icXlI0bZJomm4g+dGuSOW4n1odm+0aOoA86WFCy7kjUjzrrNUhDGzp74NGiQNqASOdHOqctSSa5IkQUaaA60ZFIliUf++tWB0JtzzpSHMegYhq5jSBcciccyYT+2uNCGAOvOvMOkUM3zfwLm3f3QJnQHkvxpzweVAg1bTU8k0pq7PQMvLQDkQadcEZowm6FWOnveVdnRmW27ivgMu/UDsYkjlsbhGGjdm3IfCqPg7f2AGBmCK51H31eF/HGba4fedxjb9lUrhg0hYs403nu+fOvSrf1vkUs+QPt4zECUKDwIqZcJkLm/cAaDb1qKz2asS6N3F6LUo4c2sdxLdOzvGAF1VD1qar6rGQ9YnwjVhrv5+VFTLy6a11e4fmV0T1pZBs03ac64icQQpcg7mG1KUpIqsABuPnQ5HMo0009KJeF0GvRfOgA1pdG7w0onYs82rjVKCiu7ADvChOsytrptoFwDmEe3s4iF9KDBBKg1dlYeOlADoToV1bxNHopkGgmKKOvKgQ8zAISwVPjQEVYvnQA8p6FaMe1gI13MT47q4InRdEcEeQFAA+2m7MfObTpVbfKCkdMhzux36zRg/pqynhjEYDMS/gBVbfKITs+H7rp71xH+2mVfVZ36T+rp+JnpJNy6ctoHKpFwhnSXijgwAI7smv+bUSkBVgDuA05VKuCib+KOErpp3ZP7NcMX6SPTb/AIWlTwNYwBTGjIurdSagnHu2LcMMadjqDbk6VPUjDwhUkCacqr/jz8zw2xcrJuHs5Bq5tfzY+J4/ceozMW5REmnkKAW1IAr0ShlQnxFGbFXaPHWvQUZJifT5z836NS7htkq5znic0fa+zWduoaWXTU6nooHnUTI0k+PjVxfJ3eaa1x2yiGxJIxpLr7raaD1qC7nKnScoklvFTqJS5DTxA4WjAcvvi2GXz3kEXOZGX3BrprrrUXxXh/imF5NtsySyqbacjuDmVU9CfjVs5ZyhmW14aZmwK5hD3t0zezbp9VfuDxpLnTDp8vcBoMHxN4/a96qNp172/XT7hXHTuZ525zxx8jrnRi+a7MlDOASvKvMCw6aaUN9gXUE6/roIXd4nnVoyvADkvpVg8F8DwrMOP3dji0PagWxaNd2niNf3VAJuUfZ+NWt8mezkus63lz4QWfP+sa4NS/TSydVk/v0iwIeEmU3G42A+PWla8McoxxGM4HC3m3Z86n6drAdoQbfI1xyPymmh8tawjiajcVp/JBkaSXc1ht9CNAKdMN4Y5Ptm2jBrGUeDMNanK9pMve1WM+GlE3NqYhtQxjXpupNo5TGD8TcsQ9xMt4W48+yWvU77dnLtK9ThMiDGJposSEbXBiif8mg95m9KdZRLJodPof1qyBc8SM/XP5bNF2QOg7OP/Vq9Pk55mxzNOWb9sXvnu57a4VVldQGKleYOgHjUFOtGctqL7UdAuLOh102sItJZHKAmPX414tER3htNFz2z92SMsAfWuT2iSbVuFZvgamwZ/AMCHtT2ep5d4adKMEIEZZQrAeJ6igB4oIxruMh5HzI9aTz3UK6GIlWYcm05EeVKIytM7KIcyyhXb3AVI6H0pghmXURruVjzRm56GnfP14rY4YWmVS0SmNteQPlTNH2uqtdSRo+hC7BrrXbD1SBviDlOiezq6bn7zKB4+YqdcMID+A5SGfc0jAsDzNQgBZmRihLE9xgNKsPh3HAuCt3fnDM3eU9DTavqi9hFONoZbCyWXk3a8gfhVZwNJbWRYt2qkgaAagc6tfjwgmweMPF2kocDcOvTwqoLE3MEalX+YUDcH8efStbpKzbI86194vpeBOOEsoOZ0fXbqraCruju5HAGp0FUhwlMDZpgKHUAHWruZte9EmnKqHXF+I+Rq+jcs2SFsbho9WXUH9NAPJdey3oep8RRELHYQAVJ5rXElmEh3gnXxHSqY0R1ZRFLz0A8POjpHSSIt7rDxpHNBM5WYBEJ6a+dAh7aJirkFT1pADIu8x0uCz9QCPCvSQtKNSy7D1HjXO5Lu2g6pzDDqRRL3T6jZbv5fGm5AJNqnaMCp0HQ1xbYKd3RPHlSmEu67ijIR11o6KAzA9nJrr4UonDkQXiXbRR2NnMic1mOv3iogkcUgOxdjfmVYXFG2Q4AOzk+cSVP21WQlugfnF2t/jK66KzkilwLEyAkC4VG7KQ+rDQD1p9xGztZraQEaboz950pr4ext+A45ZNArM2h++pHcJG1uF056HQ1A/WJFyKQnS4ZUhFuyiMkKdOvOnTKrh8ZtIJgVUyaNRXa3qyypJMjbZCEXT1NG5bl7THLYMFEgm5j7q6WsxIu0tiO0QryXeulRTP1mFsY5Ag5SA6+VS22nEZUIrkAaOT4Go9xKnS3wCaaSRURHXcx6AVzR5kjbwV7c8mSQxBWJJDA1KOGrWsU1yb28ij7UDaXPWq5ixXDrtluExWObViiqp5U+4VhXtFgLqaQRBOa7j610zjuRFFtMuF48HYhlxO1JH+EUfvowGxTTZe2zKORParzqm5zJArA7GbTRQqdaQWV48TFXCb9e8jDpUXVD97L9thDqGjmicfZkBo+SIykojkDTUc+RqiReugJWQ9mw0IU6aV7D8QxGDWMXswjB1LmTmB+mhUQ6yReUVvKeXlSlLfYOf0qpsZtx0ERxYrLs+tRy8Qcy4fy9rFyP8NCP9hprpC7i3DCHbV401HlQYuzEu2RH09KhWUeIN3i9/Fh95aWQkk+nbsf31Of5yfnKZJbRU8hcgtt3N9QOgoGkM3cB7PbzB86UqsKEAwgk+8T4UlvGSBxoU08KaKKQsZUbiqsPMda7uRBruWmqe4lkcd1iPDSjNN4DOrKfHWkQNCpwWbfqG18VrhEqnTz8KSM3ZS6klR5+FKY2FxzEmoHh40omD3Zk919aiXEvErfDcEeymLs10Nqheo9T6U6ZszPZZasG7WYS3bj5mHx+J9Ko/GMYvcXxaR7+4Znl7x29F9APKr3StNnWkqklwM3rms0rWPVRfpPh4BU0kXYCJAWJ0C+tI7iIyMhk+b28tB1PxoUtgGtVQXLKUOuh8B6Uy5vzBBlzDY4U1nxKfattCebNqfePpWolspR3LvMTSjXuKjpyXYaD4XBBk+BWABVidR1o3iJFuydibxnci27NofA0Twot3jyZYNduPaJF3P4DU+FGcT7uwwvKN8by6WM3MRihQ9XY+ArD1X1lw5R7z061h1dtGEu4z1hz77ZN6KWI150Y8EwLd3YhGtAtYYvm1R2J00OlOrjdEUC6ALoTVw3g48F95I3filhQCkn2ZacsXiIsLhj/ezy+6k+RSrZMwo9P5stOWIaNYzgAadm3M/Cs7U9dlxD1Sn7EFsOi1A26Hn99GKrLrpzX1pLFdjsFt9umw0qjHapuDaV1IiZYuVooI8Dt2Yd4rrTlctHtYMOWnhSfAoOywS3Kbddg1A50quI4jEwYnmOtcnOZK/VM0YneRLmK+gccu0YL+mkUMxMrlI+QOmlOuP2yJjlxtjBIlbmR60hUvGX10B15CvRKO101juPI7hVVWlu75F5cKUBydA5Q6F2NSpim3aVIJ6Go5wjl1yhECF0Lt1qT3HZk6bdT5isHfZ8png9R0z9HTz3IgnEMRR4laM41+bYCozGkT7Qw2aj3qknFKdFurJkXVgGBFQyG6029p3lY9PKnUvUJ5Fi8PJ/Z4rtFDOSw5ipHK7sQRqDTFwyMLQ3Wxh7wqT3ckisBsBXzrmqesySIyZlgkmwS5Xk5MROu70qmoHdIUUn6On66vHFHQ2E406xMP1VRUPehL9mzaEjUD1qa2eWxtUkGVZT+MmGupZ/nNCCfSrZkt+30Zdyn41UeU1EeK2c7bm23A0AFW/HM7AHspIx6im3HrIWD4CO5sV7MrLJuB8AaieL5Owu9kLyW6v+canEhiALyFN3kTSIwxs/abl08lNc7WR/MoviPkXD8NS3xS0iEUiS6VGEtZCjKzkA+BY6fdpV1cXbX/eu8unuOKp6STp85XPU4MzercK2PgDwXLsWL3yWcqIdx1aruyhlPDsC2TWkSDVdDyqseFx7TOFuNdeR0q+By/KRdn/Zp1P3iw0n8p+Jx3T1r0V5Mp2gEL50NmtQ2930b9Vc32kzd6YL+ypmWgebpORGmpowhJVHiaThLdXC7g2vSjzGyodh0NAvYR3GYdcZgViQBEf21xmQa7ddRSbFZ5Pxit421Ldi1Hdsu0kxHXXSvM+kcsXrXwLi1/LOqxB1C6jyp3wZVlfvB4yB0prSVUAPZMWbpqOlOGEzu8jhtAdNKf0al+Lj4Dbv1BfisdtHhtyykluzb9lUWFVLVdjgtuJ/XV046UXCLtQ/e7In9VUphATsUcHdrr+2vTrb1vkU1RcA+ORiu46/CprwvYSe3LrtY7air28Bj1Xfu16DpUlyEqdtcdiSrALuGtT1V6LGQ9YnSC4RjGihjprqaqGTjVFbY5iUM2GySJaO0cbp9Mj0q0RcTQ2txNJ3lRTzBrH95PpdXk398uD+tqqripKONprOj+m0b2U41VywWR/Ltm6Ri4wnDYl15czSlON+aWi3SWuHrr7o7LXWqpNHsQIo111IXQjyrkdap3mz8x2OcKmixbTi/mC5xSAXUqwoW0JRavbA8cwzGUAsrxJXEQkYeQNZDXTeo86uf5PeKyXmOywdkNkduE3fxpaNWSmk3nJUa9o9urd1KccOKZdUcQB0Xvjxocm8EaAqPLSlKySINOzQfa1r0UO9y0jlQasmeeCSR5k0J2kedHQsGG46gnxFGSWm5iEKSJ4jXnRSloX7Pmi+VKgBSIkYVgSSTVXfKKLjI3eckG5Qj9NWe4LDXXx5VU/yjJwmU4keQr8+nKmVOMWWWkrN3T8Sge6ygqWJ05a1LeCRLcV8KGh7schIH5tQ4FGkCNL2YIJUippwLVRxVsWSQyAQScz+bXBD1kel6jwtKngagRSzMu4jxFQXj4rDhli5caAQE1Oori3XRZ2KseQqE8e3E3DPF0U7/wCbkCrm2b62PieQXHqMy9bH+bRNofdH7KMJJZT60XbnbawAn+jX9lCQh5ANtegpmRkeHPXdyqV5BxrNOER3X4s25m7Xb22lv2mmmunw8aipBTqNPjUt4ZZ6bJHt3+5ovva9vWbZt0+40yt6UGksjqLxLjyJL+OvFb/iU3/UKjWbJc+5mmjkxSyxCbs/cRINqr91ThOOTMm5MuJp/wAr/wDsUX/LpqSFy2mv/LP/ALFcEesi8qmjsbpS9tlSX+E4nh4U4jYXFoHJCGVCN2nlSJQR0qb8S+Ir51sbG3bCVsfZZWfUT792o0+qKhBLFtByFWFJzlBOawziqbVLEXlAyN66BdTVxfJYH+7eOHXn7NGP9I1Ulu5i6LrVs/Jaj/3dxxy3d9nj/tGuHVP0svl/J1WP56NAJEvhuPqTXm7jglV0+FCB+a1Wbu+AIopS0gKMNfUViJGlQOR947vT0pKWCg6jVvDWjjAANBNJGB1ogW7GTcrEr6ikFARwOw7SXq3OvUtC3OnKOFh+dXqAMHTy9j+Vq2OBWJYrBZ3seHXXYQ9p0H0jp1qsJxr812P+tVp8FbZ1y9eSa6FZzpXHax9M9R6TyxYS8UTyXNmb4YiqYifsh4Qd1JznjN5ZVfEY/X+bgUnuVllJM0UhP0Rs5/potbe47RT2UoGnMsm8N91XO3J5RkdIc94y8+2S4TcddY2hAJ++jGznizRgCSDl0BgBFR66snZog8hDkn3lOqfGgyW96kaiLthEoO7YhIPrRsyI2HXUzXl5JcXMMc8qaDfppyPhSeYRxkezjf8Am0iRLgTGSDtI9yDVn5K3Xw8KXwyaBPp/Yp6iNOtbSq0jI3ZOoOm3wFWPwnmD4LLq6h0kbQt9I1WCKy7Q0zAc+S1YPCpwuETgDU9u3U+FMq8hVyYk43bjg9uWUbmmGu1qqSNELlSQF8j41a3GFyMPt1YARdsuhXmaqxIWlMjqBoDyOtavSHi3PPekMc3fyJTwwVY82QDmAdavOPXQCqG4czGLNdv25LsddNRV6l27FT08tKotbf4j5Go6OfpV4hyMGchiNRRoO9dwAJFJANOZGhNGRHslYcqpDRAxqjAMCQfGuzBWGwRHa1AO5u4SdKM7LchVZidOYpRMiRA0TFdNPD41wpIH1EfKhzxGTQ7WL+FCEexQ1w7KDyoBgo1GmpYEDqK7LBE66wrsJ5igqIg+incDzNGOynuhuz05igRER4hALluTfuLB1On31Vvclm/JfZXr3at3PQiky3c7g25QpDffVZXUgaUbdYPzojpXXbr0SOZZHDIa4EYZ5F7kp2jxNSa6AVD2ZVh4jyqGcODMthNqElMUp73iKlMjkLqi6uTz1qCfCQqeUUhmIzLit6o0ZDITtY9aMysbKLGrGS2SUzPMO0VugoeZIYfw7cG4Dq7ynQ+AozD7GGDFLd0ui5Mq8hXU1mJGnxLsEg078dMeecKkxXL1xbWwjLulPMcTm3HLdy60FbZ9Pe19K4Fw4k3MzRguXYosyHDsVswiNKIllc6Ikumo19Kk8zw2dyn4RxS3jUttBibVUj10GvprUk4k8N7jMt1ctaXksCzMjSKp01ZfEVAI+H19kzFYr6S3kxO0kGy5hmOoZD4D1roVVd4zYSs4jhOILFFakzsuvzoXaGoAsrWP52URyf16SDEL65VMPsIUwSNX+bVLZXGn2udN+OYZnqwwyVcIxiHEZJX7iJYqDr6c6fuGocZ7GAtuQLsrnsEkQ7Vduyoxb5c42XBDTYps1+xHp/Zpzg4fcYp17UZj2ny2x7f7NJ1vwHbCSwXBA7W1t+0/Pj71E3kVrcbX9l9muT7y7daY2y3x0gU9rittJGB9SL+ApbgDYgcJtp8cKpe6FZyq6akHSljLIjWCRZPwqK1xu3ngRmfXk/QVbFgspUayEt46VUuT7pzmWBWZ9obuk8lq2WulifewOwLzK8hUdUdBioBgSXbcKCHhk1Qp+mgx3VtcnfACa9I9tv2l+/5CocDwmW1AHd1A8hQILY7tZT3aXJPGqkcifI0FpEdDtG00qEyEPb9pGQAVI5j1qOZzzRY5csSrMHvZB83EOo9T6UHO+dIMvWpjjaO6xF13RRK2oX7TfwqjsQxe7xi+e7lZnldtZHdeYPl8Ku9M0qVaXWVOCM3rWuQtYdXS4yYpxW/nxW9ku7590jnXUeXlSVZSr7Fi+b00B15iirmeNI9AC56DTwpkzLmAYFaQrbKbvFbk6W9rpqR9pvStW5RpQ7kYeFOVzV285PmH5mxuLAVhgt4WusTuDttbUczqehb0qa8IuEVxcXZzJnBxdYtN3tp6RDwUelC4HcM7iO9OacyP7Xi03eG8a9l9kDyq7cYxWxy/g7399sgCDkg03OfAL51lNR1CdxLq4G+0nSoWkMsIxWfCcrYJ7VcbY4oxtWPXmzeAUVQOaMSxHMOMtimISK5UlbeH6MK+GnrRucsy4lmjEHu7rVIddIYAe7Evp6+tM49oUKQFkjUc216CktrbYt3ad1WrueAs27pIX11VvD1/hQMTxS1wxIoWRpbq6YRwQIe8zefw9aTZgzBDg8aW8cbXGIXI228A5kHzbyFSnhBw6vbvE/xgxzddXjjVnI7sQ+qnpRc3KgsLmFGi5PLL3yNA0GUcOtbj8pHEDJz5A+Q9BUaztmaJu1wuwffGeUsvmfIVzNeY4rS3GDYXKBoNsjjy8VBqCu4ZhybSq2Mcvc+Z2t4WEGy26dl2mux/o014rjX4LvLTC4D299dEbYl5lFPVjXsyY1Hg9mirH7Rfz8ra3HVvU+lSTg/w/mgZsex9TLiV2SSzc9gPQD08qJz2ixjktXB5I4rGFdeYUcqNvWhMDFtfuo5bWKIAhddKIvYwwba4Xl0rmXEkZnzMjrJid/AvUSdfKm8QQtEI3JZto186NzLGfxsxANMUAbqB1oqPTUBm0bTka9FoL7iHgjyO4n+Kqp+8/wCWXNwkcHJyCNWcK7DXxFS6OCTUksSPOohwmB/FsKG0HaNr61OEOnQeFYW//Uz8Wem6ZwtKfgivOJiRRYlh7yhnUq+ulQ+eJJO+g2+QqX8VVmTEcPZu8jB9AKhjRyM43ydnr0FLR9U6Zcyd8LZUiS8Dak6ryFTtp98PzaEKep8ar3hxYXci3hhIJBGvOpnDFfRaqdR6muap6xLDkcxCLW2ZSAQF09TVFxQGKWQozd2V+6fiavqdiIw3Z9pJoOdUdcCcXl2UI0W4caH41LbviR1B4y40lzjeHq8QQCQdPhVytGjQbS4DgCqZy07W+IwTXB2oJF71W4J0dRz97oaS45iwBJbmPvah/jQmjQd9lXn4CiJWcAbdW08q5FLuBYsfhXO+aH9jIhxhaVsnTR7eW4ac6opo2UAsNKvPi8HkyhNt0I3iqM7UuwRnGinmBXNV5me1d4rLwJXwmVDna327QNpq/wB0VVUAdopHM+VZ+4Yxlc5QSaBhtPuir8hlKwgkMDpy1FS0/VR3aP8AlS8TohjdguwH40ZNhyMoBiVfvotJyD85Ivpyo03Q93UtUhaCaW12NyJox7iUR9mTzPQkUat8q9Qn3mlEc1u6iWUoVB6CkaFINiJZM0WT697aw1px3Kq6kHdr4UHNDQS47YvHHsXveFC7pQaeFeY9Jntv/kXFr+WCW6ckBFJ9SKVYFGtxcSmZD8RRMe4gdNKc8vxszzEHSn9G3m9j8/4G3XCmczStnBgV5rp2jRFV5VTlnhscdsitOAyktt0q3M4QTHBbmTu90cyRVYSzXLuJGjjMezQFRXqVvxKafqiV0cv7+2k63TC95SkJtp0VGL803VHMx47g2BXSS4pdtB7Quke2MuOR566D1FdDI0PGK3bfgm4jErc4z0NUDantrV9f6O4NWNiGf8pNFIPwwi6qeRhkH7RUEwqxE2HYlKDrtKTD801VX7xg3XRFpdZn4AGJ5NoaOUNtDaN8KTFHbaA7ajwrrpOXWQO2g8KrT0DArRF6+NOfDw3MOZe0SaWNS3e2nSm+JkqVt+C8u2FhfXElyUnG/uIW3fdUtFemik1uuoWkotesix5LvmOzupTy8XNIrs4lKimPERGNfGQ1CJuIeWwPnDiMf/MWqQYViVpiWFxYpZpiVxaSLqrRWurfoJFX8WeRyi+0fLGe9hAj9tujIRrv7RtP21bOVm9py9aSSsZJtveYnrVJXWLWNtbteTWmYFt0XVh7CTp+g1bXDud58pWc5gliWRSVVxoduvInyqOr2CxRKHZPc2jVR1qmflNqHyvZqSRrcjn/AFTVsiBUuNwkkYMO8KqL5Ts8gy/h0CqNDca6/wBWuSq8QZb6Ks3lMz/veJUVHJHQk1PPk/anilbhvC3kP6qhLKyRgnR/PbU7+T5r/KtCSpXS0kI1FcMPWR6RqjxZ1PBmnE7pYEaeRqF8Y7dmyXiGh96Jv2VOWQjnvB08KhnGG4U5NvCW7nZtrp8KuLdfeRPIa3FMyrEd9vEF6hBRiMAO+wAA58qT2bKII2QtrsHhRhcspPj5V6HH1UY+frkt4Z47gWEZh9px6Ht7PsHXTst/e5acquzJ2K5GzS1wuF4TCfZwDIZLMKBrWYUXd9DT76tn5OuO4Zht5e4RiFxHA93oYXkOisR9HWuG9t04uabyddpWe9Qa4Eyuc9cL4J3hNhE5Q6FkslK/ppLxjXL03DD8K4JYWpjuHj2TwQKNve8T4UK74NZYnuZJo8XvYUdi2xHQga+HMUk4yX2XsA4cxZOwycPK5XZF2m5lUNqWauKm6bqR6tt8TrmpKnLcscCiQQTrpQvePhRK7gdKMBcHXQVeYKdhhkbaSBrVt/JovbK0xbE47m4SKa4VAsbfS0qoJvofQp7ype3WG5nwyS1uGjM9wkZkQjlr8artT42sjssfzkbNme05Kt1Eug6EiinxXCbYKkuJW6EVXNi1wZJmjcFlG52DHUk+VGWkhMqwzF5C52sW01Gv3Vg95qthYAxDBbtmK4hDLtPPnyobX+Eq6qL+BfHaTyqF3dpZo8dl2/ZNApkdlbmfTpTSkRSbdK07sW0Qq41APnSOWA2lgXWP4Ukm2LFLXQde9Xqg2E4DaXBuJDJs1foa9S7xMGQo80QTsLdLG53ufMVZmTMgYzm7DxdR391g6R6KEWUjf9rlUvj4H4HDcCVO13L61aWUMBiwKxEMdMp0FB5NFqOu1rujsk8oqM8CcwnTs833f3Tyfxo2HgTmD+lzhiX3Tv8AxrRELRoASumvjr0o1iG5heddGTPbjOknBHHk7kOecSU+RuX/AI0nbgnmxu4c74kg8/aX5/rrSayQaHtFUn4UXNJA+gCKNKExrkZ3wHLeK5Piu4cUxV8QkkYMks7FuzXyGtOFl11kk7ff/wCP0VJ+JEsj4xEgh5LEQRroD61GYbaSKIKrjcdSug1J9K7afq5OeQquFCsvPa+h3a9KnPCixtZ8Il36MTOxBBqBEOWVGKs5U6L4mp9wpDpgc8SId5mYg66aU2twQseORJxphEWCQmNArCZQtUvKr6OloWWTcCxJ5E+lXHxiSc4BH2is6mYDm1U6bVrdtqzMgGh1Ya6Vp9G/TmA6SL8V8iVcNd/40WolIkY69BV7Wy7CAv66ovh0zLm6z2Mmp110q8WMkUocjVTVLrfG4+RpOjaxarxFFzGra+QojTaygrqDQ9TIo7pAaglGVtzE7VqlNEHJ5ULuhSF96i3kC8+Z1/XQtyuB3Sp86UaFFupaRhR0McU8RRnLA9NfCi3s3YiRZO6vUUBJNJNqnQj9dLkGCMKwHYr0mx2//B2F3V7NFr7PGX26+9p4a0tEit3itMPEOWP8Vb35yPvw7alox3TSZBXlspykuxFaY5xYtcTw6XDjl3EbYyeOgaooc2iL5mPCb/tPUD+NJ5+0onsoj8323afYrcUtMtoLhE84q65ft+v9CVZc4kfi3b3AfA7y87eXtGlMig9ANNKX3HHCEfk8sXP/AFlKr82d0p3RTXITwUdK8I5ZRtu4FVx7rDrRLSbVvLWRFr98uCkO+J5vtMblnvnwTEISRvXp0oGF5kscPCSph9+43bwDp1ptPawjtI/yn2PdofZxt+UXd5U5abQ7hPPt4u0sQcaJgoFrlK5k/PuVWrGyjjUmP5btsZe19leVnVoQ+7bodOtZ4ER8I/m6ubhHiEUWVIrWUEBJn0qk1fT6FChvpriaLQdUuLuu4VXwwShMQY3Cq4ZdTpTbxAtjNgzPFq5j73Kl2Kxwmyu5oi35KQ9fHbWerWe5NpEJcRu+n0p30+/nVZp+nu6y08YLbU9U8icVtzn4krN3jkw0FiIwn0thpzyUl/8Ah627ZJO/5nu1CTLdlNReXajz7cnWiYri7Vte2vG9O0POreOip8pfQpn0lxzj9f8ABpMW8EY03KX8waMjnjSRIYg5Ye/WdsqYjdHMVgHuJCPaF1BY9Na0HiU9qsLXK74nA72lU+oWPksks5yXul6l5bCUtuMfMjeZOI2TcOvpsMvcV7OeFtkqdkeRqtZs0YGuI3c1likckbyblVoW6VFs/hZs3YjKZBJ2j/Q+FRwiyDqoieNgPf586qusw+BwXOpVo1HGPBIsqLOmEWd8l0yyXKodwSOHTn99SzLvE6yzPj9phAwa4t47h9u6Ztun3aVRZ3FQVB0FPuTJZYs04Nda+5cr7ndpHUcmkR0dQrOa3PgacggWCdo5dscZOqCl8sUTRMxCkKNedJSWuQe0CgLyVjQZpnRWUlXBGhIqRPJpkBsfy3zn1+5Ua4iZpgwiA2Vq2+8k5cv6P1NPNzOtth95cxyEPFbu6nb0IBqgre8kvFa5lXtHclmZveJPXWrrSbONaTnLkig1y/nbRUIc32hF7LO80j3LM7udzO3VvWkomj2kRqW1o4Xsl2dIo+4OpIpnzJmBMFWOzw21W6xW55RQAa7PtNWvlOFGOZ8DB0qVa4qeg8xfaI8x42uAwC1gga4xS65QWrjU8/pt5Cp5wP4bSw3hzJmdhcYncDXSUclHkB4Ur4I8LtbkZhzE3tmIzHdq51ZD8PIeVW1m/EcGyphgxC+Pzicook6zHyrKahqE7ueyHI3ulaRSsKeebDsdxjCMqYO2J30oiVRtjjT35vsgfvqgc2ZmxLNmKG9vnKRoSLeAHlGnl6n1pNmPG8SzFij4jfkk/wBFGD3Yl8gKahIHlCqGV16nwNFtbqkuPM7atVz5C6MMSQ0mi9NPKmXM+NjDUFjaxtcYlN+QgTn97eQoWMY1LhhFtbW4u8Un5QW31NfpNVgcGuGU9reJjOPQPd4hdHtHkfnoPIeVNubtUvRXMdRo7+LBcE+Fm5Vx7MqtPezNqzHn9w8qtDNuOwWNocHwkKg02u8fLb6D99DzTjqQRPheCnsmi7tzOo5J9lfWoNcRsWGhI58wTVZGLlxlzOxtLggk28crasSST1pqzditrly2jlLC4vJOVtbL1c+vpRuacXsstWAvb0tJLJytrZD3pn8B8POgcPciYjjuJrmbMBIu5TujRhqsS+CgUVKm1YXMWEc8xdwnyVd3F9JmbH17S8n5gHonoKuOJuzQIByHT0oNhh8lpB2Xaiu6aHqD8K5s5JQ4Xjju7d1cmkSRG3oFJHWuB4+hX9FEXexoQqKevU0o0oDPCyxZjxFooTI5l7ug5UggJdledSr7Bu16CnHOVzImZMRiJYASdRTM0zMp2gltPGvRLX8iHgjyW9SjdVPF/wAsvLhSgGWY2XvAuxqZpLtXVl5etQfhCZWyrBMFOgYhlHhU40EinUaVhtQ/VT8WemaW82dPwX8EC4ouXuLFl1QaPoKgDMde8x++p1xLIN9Yox07r6VCWhVVOpJPgDTqHqnTPmWHwmLtb3jhmTRgORqbN2hBJfVh0JqA8L0k7C8YSlBuA21NFjfXXexPrXLU9YljyAXMx2MPpeFU5jJjssZvYGBL+0MeXrVzyxs8T6qN23u1TONdvDmDEu2jCsJ+Rf4VJb8xkwRmhvDbWkrmNRMjkp8auSJY+yBjGui6c6p1Gh+ZuEt9JA67iOnWrchunltkZ0EfLw8aLjmLTD+zlABD9fCinDDdHIjJr4iu9swUbYO7pyOtAMpdCW2oQfE1zv1kP7GQ3ioHtsrSBpe4WHIiqY2RST9qqhV156eNXFxjQvlVnaQldw5CqWgVt/LUD1rnrLDM5rH5y8CYcMWMec4Cr7UCmr17Zpxu7UIgHQ+NZ/4eyMudrZBErjQ6aGr/AILZrgp28SggDTQ0+m/RR26Q/un4jfde09ozBgU8DXYIHdd3tDF/IeFPs1grLzCaDw1pDcRW9qC7OkEY66HnUuMltngJ47ZEB7RGbTzozt7SMaropH0daST4lFdXS2sczat5UphwX5xZG/XTWKuRHMYuGnzFYtsPZgtypzRoxHz8aBmW0MWIWRDIBuYcq5DBounan7xXm/SWH47PwLi1f3YaJkj00G405YFckSSbAFJ86aJI1B0B3U5YLCO300IB8TTejaxex+f8CXfGmF5yu5kwC6aWUbCvMAVU8V8EjBjkJTyIq2M4Qh8EuUQByEJBNU5hUyy2jxSBS28jp0r1K2Kap6oqa8t5X7sxX4kmlOG5Tw3NM7JiEKSpANV3eGv/AOakrpbxvz0X80g1KOGhj7e4j+FTVV6IyHMYMxcHsprh0kyWERkRSdSSP31RV1d4blPHr7DZoe1tZbTZ3JP/AB0rYmNWvtMJi+gazjxZ4bndLNDD1k9+q2tTyi90y+8mm2lzKslx60sWa2Ls8i9ZNNwNFPmmJHVRGXjPvEctPuqbZY4OXl1h/aztLq7eI6U6XHBV41Mm7UKOm3rXNKhlZNC+lFVyxwI77Tg8WHxX01zIyTL3Y1TmTVqcFYrXMePJJcJugSDbGko10qP5d4VzTrGlxJIUT3VI5LVvZByvb4CyugYSIvVRprT6VFJ5KfUdaqXUdpJrvLOCaLE+H2rcvpLrVSXEcVldXEFvEsUKTMFRBoBz8KtzFZ7jt1dJTFy+iNaqJ/nXebfv3uzbfPmatKSM3OWRRh8oubiODdtVnC6N61ceGyW1vaRwAbCqBdV9KqHLwjkxqwj07/tC/tq6reCG6h000oqiROCaNom2yqCPGqT+U05GGYYokJ3SMQf6tXcbCKJWEabhr0NUf8qB1K4XANNQXIH3CuOtwgy90COb2BR8YaBAQ2up51ZPyfZpJuJ6h1Rv5k5XTr1FVxukKrqgfl4+HOrE+TmqtxLdh1Wxf7uYrip+uj0LV/0VXwZpeXuyE6a1DeLMZlyPiSrGNxibT9FTcorhVTrpzNRXiZBNHlW9BGqtE37KtqLxUieRVOKZj+3ciCHUc9ooTqWO5SddKJsNTEiyKAQo050qTbz0IDgV6LFcEY6b9MLi/wAZU34ZZCkzmt88eJJZexlQdybt27Xpz9KhA+nUs4f4Nm/F0uvxYklRYivbbLsQ9ddOpGvQ1HWlJQe2WPiSUlHd6SyT88Dr5B/6Un/om/jTDnfhFc5cy/NjMuNrcdmyjYYyNdTp11NLDkri84/u+6//ACov+tTNm3LHETC8BluMfnllsARv/n4k8eXLWuOE6jksVV9DqnGj202KM+cMpMr5WhxsYkl0WdFlj2bdN3iDqdartyRsUNrupxxLHcWxLD4bC8xG6uLaDTso5JCQulN5RdFPj4V10o1IxxUeWctTY36CweZCwIPhXR+H4xZyYJhcOISW83aujIfu5ihHRDq78qt35NkCXF/i28bgsScvvNceqfpZHTYfnJkGss38V0lLx5Xs11IJBD+Hh1p9t87cYZp+2jyrg8cjcxrE50/XWiI7Sxd9rQhT+YKUDDrXlpEoA+yKwjganeZ+XMfG537eTAcELsOesDfxoLYzxkkff+AcGLN1HYvy/XWhEW3DPAkKsyHU92hx20r6sBGg8tdKTaG8oW1xHjJ2XLAsDT02P/rV6r9FtJ4IlepdgnWfAzpfZ1zjZkH23tRV65Iv5sbyxZYhMsfaOg3+etZ8sbWSaLsrY/pf6VWNkrHsdwu1lwwI8UcY9/YrLV3f0oqKaGuRakiIxJVNUPvjXp612LSP7UX0W16+lVV+OePu+hvoHOvI+z7daUx51xq2mUzx210pHMdnt21V9WR7yzO3iYgIqkmuhZAGLKgFVzNnPH3ue1tvwd2RbvKkXOlU2aMyTwbLNbbtCfpRcqXq8huEGfQDjUbnkNp++o7CkgeVmm13nugjQKK7jd9iWKXHbYnPF/N32b4E2+GtJO3iA1EySHpyNdMOCwRsNSNg5LMGK+NWPwtK/gabevLtTVbRyRtorybWJ2gKuoJqwuFjr+DZ4zJo3bHkG11/dTavIWPaJOMziTL6MJUZFlGgX3h8aqpYmFpzuD2Td1SNAw19TVocWokOHAqCHMg3saqW8htpokWZN2jjVlY/cdK0+jfkGB6SfqX/AMR+yjdC3zXha7O0VnI3eXKr3wq92StF7yqAefhVB5TjZM04fodQsvu/dV8zRvHEWSLajINWFU+ufnI0PRt/hn4jke+ddVWvHp0BpBb9vIvN0IowRMp99qozRh8hTbuK60ESKV5fooDEKgQkdmevnQhbFWEsZ7g6UuBAVveJIGhIKqPOvP2JUMiq2lFPFFI5fsmXXyNHKiJGF10WlYYAdrGCSFXpzXwqNcT5I2yfOyAAggH9NSRUiAfXofGopxUT/edciMEaFfv510WvGtHxOW9X4efgUtNrJqpVdo8aBJGioOyjjj2j9Ncubj2Vy0ihYm8dK80yyQvKjQu30PKvQ4ckeTTay/A4PaYxtCrKCfe100rskkqoQzlgPdAHSvPO4O2SFwp5kqvImuiRtDoAwP0QOYpw3KCIdW3NIddOgr0zjXs+wL8tdx00FenEbESyMF06r0LVwTQSRns1I/OoEDbW5jOHrtJ1UDU+Jq1eEdzZ4jlc9pI2sc8g7/XrVSIXa1iJURtqNAByqxeCNuxwW51OjG4fXbzHWqPXo/hvmaXovJuv/wDJOsfmigw66RZTzhYAD4VQklug+bkWUN7wKnkKvLMVtM1pKuxWBVtGXqeVUxe31q0htvZmiuQugGvvVy6A+EkdvStejDIXFEqW+1WdIfogHlpSOZUkOnZzPD9Ek+NCt7GORzM81wdOkO7pSgRxjvASofJq0fIyKQqwubS6tfmdOzkXvv8AnVeEsyXNtNGriDUfTqjrOI+1RaHdzH7avG2sImthJdseY+lWX19ZnB+P9jbdGPyp+JnbOYjOabsxSlkJG1h4037l7QbyNANNalnFG0toc4zLbALG0ankOVRiSHU6Km4+VZXG2TIL5Yqy8QpoteatuHxpRhnaRYpbSqx7sqlefTnRMMMhZe1Mgb6KjkBXe0ZJRuj0IcfE86SPYRQfpGqsJlM1nFJIPfQFvKlzpbOhXQMNOlMcFxImXoXhi7SUwL2a66c6cbcXbQxspRCyAupHQ1OkbeL9FeCGbOcEa4LetHDKGNs4YDp0qhIo2QARDVCo3A9da0RmtXOB3vaFlDQsCR48qz7vj277cTLJuAUsOVafQH6EzHdKF6VN+IfDGqkhCi8vcpTwRyh+FL6TH8UHayiRkj/N3UkiJkfSTYJfOrs4d4VbWGX7I2wIWSIMfLU8/wB9S6zPEIkXRulmtJ/AcMevbfLWX7jFLhPmoAOnUknQCs9Zmxq9zHi8t/eTLo3uR7uSjyq5+OR0yDdx6+/NF/aFURpbyD5vZrVXZRWHLtNTcS44PRSOn2P1U2Znx4YfB2FlD7TicnKGEe8PtH0pxe3dFSRNH8WBHSnfg1kqK+xGXNOJdkXaRuzEj95v/wA3lUt3XlSjlDKNPfkkHA/h9LuGYschBvZQC+/wq6MUuIrLArqW3ZQ8UR20LDhFFZxqXQjQaoOWlMmepdmBXTIgjj7M8xVI3kscYK9VZRLLMZW0bmsfhXri6eGzuJ+xZjDEZAuum4ga6UK/ZoWCdoNSO6NOdGR2ssscQl9yZ1U/CuzJChm4ZZKxLMOMfjfmrUzuf5vAfdiXyFXrZW0dtCFXvbelF4XbW9pbLFHAwUClqrDvG0tz61xMnTC1VnbVlFdZQh76jShysFHIVyJQ474pBRLIWbkq0XKOzjaSQ6Io1JPhSy6eOK3aUaARdarLP2b48Rt/YcLl1gf8o/Qn/ZXZaWk7ie2JX3t/Ttae6fPsXeQHOE8UuZ7yaPR0kbUUgtJQ8TI8IVteR9KJu5HS7lLwF9NACKOtSwLNIuw6ajWt5Th1VNR+B5bVq9dVlWXfIunhHqmVogOekh5VN9xI5qF++oRwrYDLEXe95iamGzeoJDNy5Vgr95uZs9S0xYtKfgiveLZ1vLBE7rbWO4GohaRu+haQsR11qY8UIVFxZOxPJWGgqDSSCKZQqnQ06j6p0z5ljcLNRBeAcyHFTaIlyQzaaHyqCcM7eX2e9eFxGxYakty6VM2S6VVD9mw195DzrmqesSx5Cvug7tdAOXOqkzZBAM44mr8iyxsh+6rRkt5pFDBhr4AmqtzvHKmb7hrhV2m3XXaaWlzEkIke3RmBmY+mlW7YhWw+F2KHVAfXpVPRpHoxBBXw1q1cKlV8CtpILVyzQgux6dPCpK/ISmOEku3l3dunU0njkgZgSC3wFAjgvJF17IlT5mlVurQKIiqIxrnXMkfIg/GQMcqtJuKqJBoKpRHDqdg56VdHGqQjKjJvBPaCqRgDu2g0108K5qvMzWrv775El4YPtznYBxqd5/ZWi7Qykh+YArOHDXtoc64c8gUgueX3VpCKVGh1abaFHMCpKS4I7NIf3Uv/AHYemldn5Nt061XWYJe04jXGFRvIQbOK6VXPzZbXn+6iuKmNYhb47Fh9ndvFEYN7hDp41BZw9zOZ5Z5JH82PP9NX9npcqkFUcsHNe61GhVdNRzj44LcwuBYMQF08scp8SDppUxFzHJBqKzLctJqCJGGvvc+tXJw0xa5xHAgbmTeY32dPCmX+muhT3xeR+m6v5XV6uSwxfmeZmu7PU9Ja4zIQGVeddzRGklzZNGD+Volt0Ui66EaV5D0oj+KXgja2b9A4H0JJGlKMG9/tJJGGoOlJTJb++ys2vgKX4OVkm3n3B4VydH/1tP5klz+WzmaJAuDXJGp+bNUXgMslzBJoAvzzaaVe+PGO5tZ7dUc6qefgOVUlY4e1r2qo20pKxJ++vVrb1ikqcg9llXusp+NTbhNBDJLetIxXTTlUPjuGJHbHcq9NBU24YgTyXrR6qOWutdFV+iRRJ6Qg6mmjFMGivyO1iSQetPEFqw/KGornvMlxgF7Bb2gjO9Szbv1VxqDm8ImzgdrfDY7YdmI6DcW6udnZ/qplsM+NOFZobYsfEjT9lL3zdAZB29lcbT9KA6/tpzpSQ3chZDYxj+j2U154zHbZWw+C4eL2jtpNgAOnhrTk+aMDkhXW42F/dEo21W3HO6iu8Lw2O1ljdRI7d1tfCuqyoqpXjGXJs4tSuJUbWdSPNLITLxetjuVMFm39PfqGnMcRYtFh0g5696Wo2sRHM614mb+iirbQ0u2jyiebvX72fFyJZhueTZXkV0cJ3vFpKp7XTQj7qtThLnmbOmIXtvNh/sq2sYcOsmupPhppWeiZfH+on0atb5ODPHd4u6pybZzrh1Oxo07dzisNFjomr3NxeRpzeU/Au2WQnUluQHhVEfKVVTiGEsW7hWTn+iryhlR5mh7MhPH9NUV8p2RYsXwqNu7Ftk01rDVnmLPY+jv62P8A7sKfb2c7yrkgH3vvqc/J1RIeIF5cCVynsZ1J8O9VfbrcAg7uZ5aCrE+Thtlz5iSAFo47IagjzauGi+JvdZe2xqeH90aVtzOIg8TLIAefeqPcRpJpMrYk2mn83bUfdUhsoUChYl39dd3I1HeI0UxyxfRyTBYxA5IA9KtqT+8R5HV4Ix1hUhayiPTlS4TbSwC6aim7CwvscIduW3l+mlem48jXo0PVRj5r0wJO07R3RUkyXm/Gsq+0jCJIF9o27+0i366a6ac/Wo+6BRoe8anXCbOGBZTjv0xvDpbz2hkMWxEbbprr7x9RUdb1eWfgPpvHHOPiHDjDnnteRs9P+Tf7annEe8xLG+CMOM3B9llk7Np4Nnvc/wBVFNxgyQPcy/eMfsxQ/wCtUQ4ocUEzNhCYThVlNZ2e4GTtSNX06DQdKr1TlOccU9uGdqnCKeZ5yVsrAHavU0cirp5mkkRLS7+lHpIY2OvPWrVrBXnHVhJ1q7Pkp7Wu8wt5LEP21S6qrsedXP8AJJ2tFmNjrruiH7arNVf4aR3WHGui95Iww3ALSeRdQBubd5g8qWoEEYHU0BYkYENG4GvhWIZpBrdp4pmZV2ebfWpZayu+x51WOMdS3jS2eK00UPqx05DyopIIpQG3o4HRS3KkAM9ss15doa9RfZQf8Zi/qsK9SZHbWZ6wnL/4Qvexjnjidu9+d6U7YPYw2k10phBMb7N5POq8wfiMb2eNRlXQnkhjutrCpHg/BTEMYtPwgMy3sM0+6Vk7Vj18NdatLq6jN5bGumSFLKW5V44WWQRc9utDfD5RGkvZAN9XWmFOAmZYj2sOabhk8ezmf+NKE4K5gQbos430b+sz/wAa5XV+AxUx6gjdNFEUg0GrMselOBeS5AiTtAQvJhyqFXXC/iRANLXNN1KPW5NIG4fcU4DqmYZVb1uTR1vwDqx+uIWGIX8Jij7Puvs+zQwlu3MQxxjTwpoy7gWbMGurv8Z7s3Tyhexcvu5DXX9op505ay+/7v2ami8kUlgIkhjWN9B3dDrpz1qwODsEUWXpILG3dYhKWILanXz51CEjLArs15cjr1qZ8MGuhhU/sUXziyEDXpTKvIWPaD4sF1wMSEdnpKFO4VUFzMrrvR9z9G3nUP5chVrcWLmX8FJDMQ28gsrDmH9KqVrVFRwJnQyDUoR4+hrT6NwoGB6SZdzhe6SPI8TNm3DSp1JkOuvwrQ9sS6GGTQjaOtZz4cWuIDN1ikvuCQ7W+6r+XtAvebnVRrn5yNB0a/SvxDQkROiFVPpQik0Y11Dj0oLRuy7oglcguJA22SPT1qk5mjO7U951PpXdN3NGfQdQKDOXXmo6+B8KT77yCYSRzJp4qR1pc4AUQs4Gm3QetcLhiTz0FeW+Mso7ZEUN5UJggDRl+6fKjIoagidKg/Fr8IHLzJZuPZ9R2hYcxzqVNI8MhIJZR0HnUV4qXZfKc7QjViVDqB0GtdNp+dHxOS+/Tz8CmnM5EyTCOaPntB6miYxGsASO1VCw6HoKHcRh2LI7bl6AUVLE9zA6IW1UcyPCvQockeSz7fAULAJGHffl1GvKvSIIWIPIHoaDCLhF99NQNNNOtC270VZNI2HQHnrTiMIktu1cTBUYr5jXSgSpHrzbRz0AWjuw2gFNy6dX15CuKHjXSVhJuOoIFKGQ2JA1sqtpoDVk8HtLTCHLoVVpn0PnzqurZU7MBkO4HxNWnw5gmfBIniCld7Hly051Q66/uMfE1fRjjXz8CV4tNHJhl1shPJW97l4Vn/EERlLOiM45rqedX1ik7iwnSeMgmNtGblryrP12fm1kBB1JBB+Ncmg+tI7OlWNsQDgkku7KR0K9a7BBcTah7ouB0J60nluJNwBiJ+rt6aUbFqzgODD9Vj7utaZmMg1niOWFoY79GeXmCNNDqeorQCKz2gJO4MviOfQVniwlU3qEptkDcyRy6itH28amyjZj3ig8fSst0gXqm46MvMZFDcSbZYc0uoGimBTz5motMSHUAMvr51LeMmkedVj3LEWtlAbdUQ7OZJ1Vrntl2k66dKy0vXZBf/nS8QxFBcbWB9DQDFKt2JJFKKPdbTrQo45xN2o2OAupAbQ0O8uX2r2lxvA91QNQKauwgXFmjMmrG2X7Utuk3RAgt4HSnK8nuLdkVQF1HXTWkWSYyMuWZZgS0KnU/CnxliePesgZRoCCOhqeJuIP0V4IjWNXMl1hNzGdzHsmAB89KoO3N2sbJNKDHqRpp051o/F5bZbW5VWiB7I6tpz6VnuKFLlZVbdyZtqjqTrWm0B4jMyHSlelT+Z62HzsLSTCQKwABHMVeeUrpRlmxiER17IaHXlVAWyvHMiSRlERgAC2rDmetaByB2UmUbAk94R+XXmal12PoxIui8syl4EY4xGQZMnRueksX9oVS6DQFjoN2un2avXjegGSZzEwXWWInX88VRFyrNGZCNm3XX7VV1k8RNPcHGaRN5lftCwIOnwrQGQMJjw/KtrEkCghFPNfSs7RvKQ77eyDdNfhWosJiSLCrPeSA0S+PpUGoP1fmSWvaHQi3WVeWp8aa89yRyYLcwgKq9mdB4U+rAjnWMAcutM2cEKZdu0MSgdkdCepqsOuTwVxiNvLLILl5DuCjTnS+0kBubUFl3Fk11NQaTNRLhTYRHTzkNdTNzJKrx4dbFlII+capfKclS9ToI0oDEUCLpqBRQt7gvqhXQ+tUm/GLHV00wrD+XoaUHi5jF/b9l7HbW/qlczqJD/OlHsLoFtMfo7q8bWbqX7MVTeCZ8xSPDmi7QRys3WS4FTDLmeY2ijtsTurVnOvMTrypsa0O86Kd5GYz8WsauLi3ksrCOeRF94K2m741Vn87i5yiQcvd2+FWvmy/wAEnkWWC4geSb8qIm974VFoZMI7Axe0QXMdv3H+c3bPjWtsNQoRopRRjdRtalWu5ymQ0zctbb3/AO1TNNjEWJYtFgmCCQSE6Xkgbup8DUuxb8T8ZwGTD/wsMLmMn5eAdVqY5AyLk2DCYmwdo7lfpSFu+3xqC91yC9GBLpelRdRTm8/Am+RsJtsMwe1ttSZIk661J9G+hSDDooLeELAO4vKlBlcc1OlZ/OTcJEG4ntKs9iGVTEA+unWq/lMLORIrldfDrU74l4jpfWli9tI7ujEOg5Col2E5MREDINdO9412UIvaNkuJMeE8qexXYWNwu8bQRrrU3mL6jYADUd4b28dnb3AdxH3wSGI8qlc8SOvaxnuk9da56ixIdHkJXYhTuPhVW8SZQcdQxqTvtyAR6GrRaPQacyCeetVxxVgW2xmyaInRkfl99FN+kEuRGIHRogY+8xXRtfA6VbOSLl5cs2KShiVj0OnlVRSKmyJoOROutWzkdLpssWrhANV2kj41LW4IbDmSE3SJ3V/XRckazkO/Ly50TNGrHR9fiKJ0CsFi3v6VzrmSPkQ7jLZiPK5dtCS40qmohEpB1YEjwq2eMMs4wHs5FMa7xzY1UEZiWUayBz5A1y1XlmZ1b8/5D9kVGTOeHvtP5TkPuq971bh8PmihJimZe6xqh8jXDy59wuJYyELk7vurQjOxjG5N2g0qalwSOvSeNKXj/YpHPl1NJmeYS69pDEiMdfepqSY7NNKe89oz50udmz8mmu776ZHi0fTfW9sGnbxaMfqWfK6niAkOpqz+DtwosLxHHSUfsqsDH9T3qszg9GfYr1nH9Kv7Kg1Zfhmdeh/rYknzLdqbiz7NdB2tFsgcA66mjMzQxmeybXQCWgjmRt6V4V0mX4r5I9VtH6BxYNybeQFK8EjSOYRhtdQdaSKrliQ+3SlmEALPoGBbTrVfoDxfU/mS3P5bHK/RBbSDXQlT4VQ948gv7qMHVDKeVXzfSgQSjVe4h1J+FUPMyzPOQebzNzHxr1i39YoqnIOgK7QsfNvGp1wvheQXpU6aachUDggeNwisDMP11P8AhdcPbyXgZRuOmoqeqvRI4E0jSU+8zVS/E3H7eHOdzDioMYCqIX07u2rvkuyRyIqOZlyzhOPx7MRsY5j51yxlgmxkqO2vLSWMPaXEco+y2tGte3PurcsPTSnPGuC+Eq3a4VPeWL+BR9ajGJ8P8+4cN2GYol8g6LOupqSNZidUOuuv5SPtH+tUSznKfw1YDns2PyoqbFMw4AdMfy/cpH9eFqZ77MeGY9jltFZPKHhR2cSIV0qz02cZXEcFRrEWrSeQ0tvJ0J08q7AHcFF0oGrSALEw9Woah45AiKxb61biKweUSllhsMIAPZmLtdPH+FWnwDRY4b6SN9GbZ3vCqrEJu7fWXkat/gLaCTCrga7dLjT9VVetP8K0XvRqH46MvgWbY69qSefrVE/KfIkzHhkW4aLETzrQUcKRKW11A8KzZ8pi5R842mp1VYOQ+8155WfBnufRqObyP/uwrGddAAGUAHwqzvkwxp+OmMq8nJrNOenPrVXbonO3XTnVnfJmZRnPGZI5F0S2iB1Hqa46Kyzca5+jqeH90aF3iCXubiB5mmXPt7A+U8R1gOggfmW9Ke5cQ2yAi2L6g95F1FMubYba7y9djmQ0L8tPHSrWk/STZ5LVWTG2HMotIiV+jSuJlJIVdKSWm0WsYPgP30phcNIfDlXo0OMEZCfrniatT5PuBYTfyYpjmLQJc+wBTEjjcq+JbSqu2VbnycXsUXGlvr2O3jcImySYIG118+tc942qTwS2qzVSY7Z0bK+eeHWK47hVilrdYUSqSCBUbkNSvLwOtRzHMn4GeCNjmLD4yl5GQ08jHUyknQr9xNWbhmWcm4blzFcBtMZg9kxNy0im8TVdQAQD8BUL4uYxl3Asgw5KwW8iuJCRqqSiQqoO7ViPEkVXUazbUYZ5/Q7qtPHF9xSkcfI0b2XzQkJ1oiIljpr1pTHqoIJ1Wrlsqkci0G5iG/TV3/JkvLTC58Ygu5NjXDwiPRSdeo8KpJzE5ZQq/pqxeDl5MMyiaKaKLvxpsT6dVeq8bZosLDjWSNQfhTDGLD2gKVYqdyEcx91F3uNYNbJ8/iEEKkaEmoEZblp5pZruRpixDLvG5R56a0Jrf2mx2Hsjb/Ul+dZviKxLeDSKJJMQxnCEsLswYhDMyQkn4aVk97+5iyrhODQ3d8ZY3nnndZGX3pDtXl5AVed72stpP8wAOy/o+9/nLVF3aXcd5eSbdgWfTvDTby5DT4Vy15vBqejdvCdaTl2DcsU3U3N0f+cNXqVLJcacmj/zK9UHE23UQ7kXdhHC3AoilxHFo4Pj4VZmE2As4oItN0SDw8a4lt2c4IJ2k8xTiIyi7Q3I8xViuJ4+2ChuBFO4EHzJ6D1oXZW7tuVNT1IroCABd516nWvNLCjcjz9KUaFyCNl7q7SPGgGISasVCk+fjQ5QJlO1ta7EujaNzUDwoTBld8UNojtjtK6MRr41DDDK0JS4kcw7QUQfRqb8W2AS1Kpqup1B86gUEgclmmliQAblI7unpXZTfokLFcDoo2SPyHQ6VM+GDyJhV0u7TSc9PEVC4beNYnkikVgzc18AKfch/wAxt5LmeZYFaYrzOu3XzpKnFCrke4sXs0dqvzckZSRe+R1B8qriYWxBaaIyuSW1qy+KEyTYaAu1iHALfRPlpVXTh1mMixKQBtOhrTaR+QYHpE/xJI8jYi5zThscYKd9v2VfAkjkXch7vlVD5Hjj/GjDZE7/AH2/ZV6QwgQ70Pe8qqNZ/NRoujj/AAz8Rbas27byAPTnQb21faXRww8lNJ1VkOrouh8A3SlMUkRXVEMfxNU2TQ4EsKGNe0BbcfeDUcZC0ZG0E0fHLAhYNzFJrmEyDWFwpJ8eVI2AnlU3FvuWH3D99AXWQAS3BCjqrUrTtYCCybx46HlXmjW81EUO1h40gojxJ5rDDLi6UJcGGIvEobrULxe4nxXKcV88YgaRfnUHMdam8ixMz2tw5BKFdB4imPMtna2mW57eBHCKpI1PSui2eKqOa6WaD8CjL1hFcs8gdyp5EcyBXYpWdtY226+lKbxbKW7bsmfcw7+vpSCWKKOfbEzAqeerda9Eg4uCz3HkUlOLkk+1hk1m/aNcC7YE9VNGIoKoskasviWocDDQ9ppRqMNO/HuT0p24aorICdXJ0AUQ6eetciGxCq+PTWuxw2ruTCZUP1daUIo+kumnjSNkqQXBNu96Krk4YyxJgNsHGmq1UkaajkRVq8Pu7gdtuX6NUGuP7tGo6Mr72RIcb2S2ssaNyKnn4is8XUfYzi3W6jnAPuMvP3vOtC41CUgSSNOZHJvBfjVEYvbCK+dbiJ2Orc1HLr51zaDLE5HX0ohup0/H/ob5JVjO8uFi8EoKR+0HeV7TyWihYLIzP3YyOgLa60dLZs6JJCzwXK9GRda07MZHJyIoLns953q3Q+laOsomlsLYkk7oV5D4VnmSXRl/pJdff2Vf2X52bAbXcWUdguhHXmBWb19ehDxNf0ZfGp8ioOLUZbN6IqjX2UaB/iaiLRBBul6/VTu1IuMWq5yEaiRwluup1589aia3LIdWGo8251kpcJMdfcbiQuRI5Y/mpFP30Q1vKI3V3ATTmV6mgiUIEmhjUuuuu3oRRj3L3lmJYYthB5keJpuTmijR2RplGW7L/EqOfwp4aWOM7OZ3c6Y8j9j+L9iHJDGFebdOlP8APHGx7pBbTlpU64G3p+ol4CXE40mtZXaYhNp7o6dKzLfq73Fxb+0Ko7R9uv51aUulZYHiUAgg7telZ0xNIjcXQaBpAsrjucj71abo8/SkZLpYvQg/EFYTySoqu+o9BV+cPVAybZJJyjO7mDz13Gs7xvbI0bQSSx6aBkkHpV7cNLhZMn29vOh3B20Zjy61068vukcnReeaj8Bt41xEZJuiGLAsg5/nCqOS2a11WRvm9S2gq9+Nka22QrsLIe8ybfHnvFUagSdijyFTpzNVFnxgay49YL1V0Z1QAKvj41pfBpF/AtkHQs3s6Hp07orNUq7rWVISSi+9ryrS+WJIpMCtASGIt4xq45e7UV+sqI62fMHZ4mI5CpVtNxG4DSmXPN5OuCT7GABU6gHwqUCxg0KIg3MdSQNAKjnEGyc5cmBjG1FO5w3Sqzhg6qrxB+Bm9nt40O19fEt49aLjKI5k37U11BA515SrSMGCahj3h4iuxgrIEY70OpGgrnSMOxUpU7TruHmRXoy67gI1ChtEYnrSb2h+9uC7F6jxrvapyBjK6nox5UuBreTrxxo0hCBpGPNvSu79Itjr3T5iiy5JKqCfWhsXUDXnSNZBSwHgRxqI00VmXmB0pnlwixhUtHCEkZtXPmacSjOoCK5Yjd60IKZI17ZWB8jTUhyngTPDCAmmhqUcN8WOFY37L2ZMV1y66aEeNRt4du3s+dK8HuBFfWs+3dscU2cVKOGPo1JU5ZRpnA5xPYxSqHYvz0HTrUY44Xt/aZOie2mktmN5GCUOhPOn3K06fguAxhm0XUEVDuOmIXUmW4YHUqhvEOunrVjZRzOHyNvB5hErK4usdl0Z8TutR5yUmVsRlYrcXplj83fnXY5LlVMbq2ngWFCt455H78gTTpolavZknSBqZlIMdxIrfGrz4UyzvkmzM8xBLSDX+sapEshHe7zjXoKuPhS8hyXaKO8Q8nL+sardTj92vEST4EkzVi0OBYJc4pcyrMsKbtgOhY+Q9apDM+frXHb22uDh9xbiAMNN4YnWplx8mkXJfYtyMkvL7gapC2f2iJUkg7K4Xuyfa06Guext4TjmSyCSZNbbMlhGwd45ljA6sRUwwHivhGGWMdqtlcTKDrqDVUG1ilTRk1bwFFtaG2Xc0YUeAAqy8ipS5goQNX2uIW97hdtiEcZ23ESuqnw1oSpOyF4SEbTrpTPkoLc5MwplYqwtEFPKq0cYRpv19KzUliTRHjiVrxvinbAU7Ru8sg1GvWqYt2dHcOumnQ1dvG3b+LyhXD6zKN1UzK7RNq0YfVvdrjq8GZjVP1A/8OC3494cxXlu6/dWhbmdjFtjU61nnh5MBnTDl001k/dWkCAlsNm061NR9U7tJ9SRnniXj1rhOa7qa+JjEiqF0XXprrURk4g5fOu+4k7v+DNWVxUyBNma4M0XzdV/lbKFphljc2l5ALi43yRd8fR1q+t9SnTgoJcjnraNCtVc5PGQdtm/AbhTLb3YkUDXaORq1uBWLRYxa4jJaxyCNJVVt3wqoTwttbuOCxwhSsgbUsToQtaC4UZXiyxhPspPzp9+m3epOvTdPHMks9GVrVVVS4ocM0TCKeyQxHszIK9Lt8OVczkSZbYDosoozRCOYryTpRPFxHwNnZr7sTtqerGlOHRFHDpqx3eNF6proDz9aWWG0OO8Dzqu0JZvab+LJa7+7YO8jeWJ9e6NDrVMSRPG1wUAkHbPV7XTK9s6onh1qjpUCzXHP+nf9tes2/Bsoqj4BsFxEhV5I2Go0061McirrNcMrDnpUITXTUg+gqZ8OpFMsyjQnlrU1X1SOBNUDueZ5+dCVTroxocm33kGh9KCGU9dQa4ybIMDw0J8qAkBkk1lA08qDI8o93kK7CJpG0LaD1oFQG/sbCaIpPbxyADoRVG8X8CwvCcRsbizs44GmaTXb48qvmdoYozv0J0qkeOFwJcRw4D3VZ9NfhVjpX6mBU63+jqeBXnYFiAo2H6vnRojlUghgdP115mcqHiCnTq2vT7qK2XDzBo3ZVbqSOn3Vv0+B5O+DDDLKkwUkgeQHKrg4GJcnApzDtDi4JbX4VUsTMkZjhuFZlPRx1q3uBctwMHuSxX8ud3LkeVVWsy/DMvujacbwstZZDGys21iOetZi+UswXPcChNdLNddPjWm5ZtV0jG0nxIrMnygufETYylttqvPwrz6u8o916Lr8UvmV5En5F+zXZ476tz5Liqcw5hKjQGOGqdumZimnJQatz5L6suL47vkcBliAKiuSj6xsNeeNPn/AO7TRMjRIu3aQaZMw28Js5HWSRX2Hun3elO9syQRMdrSN9vqaQZjmWXBJiEKEKeR+FWdN+keUTMV2ydxwfrOP9I0JV2nUDn4V2Hd2TbV1+dk1P8AWNejLbjuU9OVejUvURkKq9MCO0J5U92WTMz4iqXFjgl1cxn6XZ8v11JuBeXLfMea5DfRb7Wwj7ZkPR21AUH9Z+6tH3F5YYfCpurq1tI/dTtZFjX4DXSuK7vnQnsiss6ra0jWhubMq/yeZy//AFduv80Vy6yJm6CJnfL14EUa8krUP4w5e/8Af+E/9cj/AI0oscTwu/kaKyxOxunA1Kw3COQPgDXI9UqLnA6Vp8VykYyZXt5uynjeN9dCrLoQfLSlSb9jAcv3Vdfyi8t2cNhbZjs4QtwZuwudPpa9G+PKqULMAu7l+6rShWVeG5FfWp9VLadQBNC9KbHMmKYKNcKwU4pI8yu5DadkopFO2qHaas75N1vBeX2PLOoOyKLTX4muHVl+GkdWnP79DTccRMw22IibLuDpdQyxq5e8ikMqSfSVvDlSteJXFW7iEf4s4Q6f8nZf31fNvgVlpqIF/RSsYbAOkA/zKw7jk1Kn8CgMQzTxUvLBYTlvCYYjyJFuzfvpNiOCYgL69tCzXEyCOSTtCq/Q+j51oDMFl22X7q0gAEjxsAazXd8L8ze2y3U7PfI0bRoZZW7uvj1qOcMrBYWF87apvQW+EYqG0SyLKOmjV6kKcKc4INEuZlHl2xr1c/VGj+08vdRstxD2Z90ajqaRJcNFKAo7UjmSPKjDBE8ToshdD0J8KTwRSq4jHdVD1+sKsMGGyLBOJu8qaD1pJcMocaefOjgdkjctq+Fee2WUhtenWk5BkErgBXhUBD11oTu0blwDt8VFARIYAQjnmeS0qUn3nAIYeNGMiFd8VphLHbSxRN7x1U+FQWa8Kgaog7o7PUcianXE9VuZbbbvjZSdR4n4VBZ7DeSXheIgDmxrrpeqQyA295FKjCKV0nY6yLt0B9anHDazhvMKuY5owWZzuD89agpt3EpZpA5XuqVXT9NWZwzWE2h2Satro66e4fWlqchI9pGuJtiLLBQiKVi3jVSddpquQWjiEi7VB66HlrVq8cGEeCxs52R7u82nT1NUfEsugCyPLDuBDAcnrTaOt1AwPSOW26+RM8ihvxsspADoCeVXtYTmdEj7LsevOqEyzjeG4LitpfXvaCNZNG+suviR5VoK1uILi0SWCVZIpFDRyKeTCqvWqcutUmi+6NVaaoSpp8UwUli0S7i5OvX0oSQF11V9T5EUqW4gmh5lw/jRRlKkanl4VQtGnCUUwnZcoAg+mKUqsMsXzUm8eor0pR/yibjRDyKgOiEDyFAoYjxRttmjI+BouViX3RPoo8AKS3U8xh3RRBWP1utCsXn1Cyac/SkEZyOJUmeaTn2h8qas29lPg88Sa+42v6Kf7iCaVQilBoeVMeP26xWrxux1IOulPpT2SUmMqx3xcUUJcWbm9NxGBsK6aa0BbVHm3tDoQumu486hHEm0xCxx24SzvLyJGJYASchzqFTz42G0XE77XX++1r4a3SUVFmAqdGKrm5p83kvFbLQ6/lPvo1fmeXZaVQ3tmZlPdxa+/wClNHRXGYZB87i19/0tL57oCrozX95fUviDax3GUfmtSgtbsNGlH5q1AOGmT8Lx7L99iOJYzjIu7OfWaOG62nsfrfppyn4YXNyx/BuOYkYnPzYnuGVtKZ56pPsJl0brLnIlW6GSH3h+mrL4fyyR4JbyR86qDBMn4ng5FniFpNf+xpvmTXvdn9brz+FXVkeL2XCY4/ZJRGnudyq7Ub6FzFKJcaRpdSzqNzfMesQD3FmXZdX89aonNOZcvYZdXMWL3xt5Edv6Mt4+lX3fNKbZo3dNHGgFUhnjhfc43c3E4LBtdQqju1V211K3b29pa3djTuopT7CE/jll7UmIYvcb/c2WZ2t8KKxnOFth0C3d7g2OQQMdoMloVqfi0tra3tLfeolFro/L6tOOO4OmP2uF4HcRJNazOvaFvpadKsZarcpZyVsdAs+4qS3z9bXWyHDcGxGYuQoMugFalybcTnLMMU4tpJY41XRPzaa8M4dZesRDL+DIotKk1rYtbgm1cEdK4Lm+q3KXWdhYWem0bOTdLtM88c8Su8NzhJdRwbkmiQe7r0//AD1CYMzrPHuGFYpNpybsrfcqny61pDMmQrXHbsz366nw9KhrZewzLGIX9lFDJLLcIvZ/VrgUchW0+jVlulzKrgzFcToFhyrjjyDrpBprSS0zG2I4nDZw4bicUkkmw9tMOzRvhVt26xxDaU7/ANJfKnzJWVcGaCPE/YdZXkbv6faqSVJIjhplBcslg5csCMBtYEnUtFGNQfhTnDA+o+c5+dEWNq8cYJZGUr7vSlzl0tj2SnkT6mm54ItYrs8Aq4jCRFtwPLmazXj76YlfJ3jGJn93k3WtD3nbuDt1A05g9Kz9me3KYjfO2iSdq+3aa0fR5+nIyPSv9On4jbEbaUnsyyyAg9nL1NXTwzeSXKqM69ptlYBdOnOqcjCBFlRUlk05Edaubg7FK+WmImKp2z+HMc679cX3KKzoy/vn4AONc27Ic2kYXRkGjeHeFUcrpIWOqqR5VdPGftfxQuFYCZjKgJbly3CqPunWN3ZIAp094+7rVLZ+obC4fE5eLMbSSNJCQT3lA51pjLcducvWkLhjrapr4fRFZuhn7O1JTRywO4kcya03ld7j8BWOhQ7rdOQ5ad2or/lEfa9oO3vY47f2ZnC7D3RrzqP8QJxJgE5Mhi7p1XXrUofC4tTLJHudvHXpUS4jWqx5fmURB9Or/VqsOmt6j8DNrakdosiqFYgnTrzo99+1WA1VvpCiTHKZ3RV1Ov3daNBlbWOSMrtPh0qEwzR2YF1ISMBfFieddLp2QRdrNr9KuTEdm5AAGpA59aTxqRAZHAOlIILGBC6KQAfKi9jKRJtJY8tNa7EYpBoxKeZFGLtQiKJ9QPE0nIOYONWYatqpHMMDQmQy6d7U0VcPK3cUA+tBRZY9Qrcm8DSCg9DqVOpFBs7du2VtxRNelCEmw9/X7qPtkSUpJCzdeYNAsTQ3D9v97Nk+hb5qozx6VjlSBwp0F0hP6alORgY8sWJVlBEQ1XxqO8bZo/xUO8kM06bQenWu61licDc0OMIlOyvPI6gSn11oMt4FJj3NuHiKOQupKuwLeQ8KLaOKN/nIwxbnuJ6VrTpQVFNOWIGgXzq8ODj7sn22upBeTn/WNUkm+NywUMo15VdPB2YnJ9ttkSMB5O7p9o1XaosUl4iS5DJ8ocy/itbjsmUdvy1b41VdkjCCMSiMHT3iefQVcfHgxy5Xi1XVu2HOqbmVUnKxuToB4elM031RYeqHrDIeYngTn0ZtDXpiw1V3jfTyakzEFFZk1kbxNdaTulXiAZuWoFWqyI2aLySlymUcL7GRWBt11qRRorL86vP41GsgRTyZUwxGbYFgUDSpLGjIwLNrWPqetIjfArLjuVgwi37JmVRMCRVTQ7Zh2m3pz51afHmRXwuMbgQXHKqeiMu3Qk9eVclTmZXU3m5JdkGEPm3D5QOkvT7q0EjOV5DkKzvw3cjOeHgy6jtun3VpWMRFeQ1NSUPVLHSHmEvEb7iFXbXZ4VTF6rxYxewx95faH/bV5XFqUjJ7SqLxR3tMYvZkO5faH/bXVTRbsfeG8MsuPv2+122nl5VZbExjRuVVxwrnL5hL6qN6ncatm6iU2+0oNfA1FXxkdT5kezFHKYomYdXGlJgt4O47tID008KMxyWa5mWziclFYb38qMt2CqqanUdCfGvLOkVxCvXxTfFF3bw2xywEqOEC7NeVKMDVdqoybOddJY+NNeGY5DdZqkwWAiR7VN0xHRdfD40aDRlLUacl2IS4kuqZK7gCGCRB7ulUXIf55cEnl2r8vvq8bwMLaRz7oU1TC2ktxhz3aR7Y+3YGQ8l6+der0e0o5gIYXkCGNgA/QmpXw9i9mubsnvMCNT0qDXeIiFzho2yu/uSJyCmpdkOyvlMvtLOrDTpz1FSVJ5iJCJZMUke3meddGvMlVYetJbK2Zl1MnPyNKzGAPnCdB5VzEmAADHXUgCgPJHH4kmhtpJyiBUDxNGRiNB31DHzpUAglgvLxS0QRV9TVPcabGSHEsNEpHNn1/RV4SzDYwjXbpVTcahFNNhfaLvO5+nwqw014uYFXrCzaVPAqvb2baAjn4A11ZZGk7MbtB5DmaMmgX6DDcKKknMRAkV418x0H31vc8DyhPiGQBi7xrHqTyUmro4FqLfAZkm747c6gfCqRSJS28zSczy0NW9wJkuPZrq3i76LMT3uvSqrV1utmXvR6W28SZar+6xihCty0LVlvj3ORxEuFkZWYQqNBWoUi3qzM0keundaspcd4I14lXvPfoia6/CvPq7wj3Xoss3S8GQbuKwLHUE1c/wAlwul5j0gO9tYgvLkKpkQgRb1kVk193xq6/ko6xPjzNrzePQH4VzUPWNd0ieLCp8v5LruVlikVrtN5Ya6a6VWPFHN2P2q3djgNnYxQpBpO87/Of1BVqzxm6k3doi/frUZzjlayvLSeb+m09+rWjJRmmzyiZkTCJJXh2y+8ksm717xpW57SQhWA5gCm+COSDELq2JJZLmUA/wBY0qVyAiiLezEa6eFeh0fVRkq3CRcXyXyPwnjnL+gi/tNVq53ylh+bsPgs7+aeJYZO0RoiAddNPGqr+S8W/COOd3+gj/ttVx47juE4Dbx3GMX0VnFI+xWfU6n7hVHeOSuG48y2tONuslEYtkHBMP4vWeVGuZhZXVsshlbTdu0f7vCn3hXg9ng3GbGcMw1+2gt7XlJqOf6KdOIt7w2ziYJ580R2l5BySeON/d8jypbwhscj4dfXKYDjRxbE5Y/nZSDyUfcKnnWk6XpZzjHL6kMaeKnDknkVfKBYjh3KQF5XcP7TWbhu0YsQRWjPlDELw7cnp7XF+01m8MCreVdGmcKHzINQ41EAkYbtQqg61a/yXBrj2YN2hHYRftqqFC9prpqPKrh+S1FEcw4+X7qiCLn99Jq36WQmnr75F9W5hA2b2AHQFaPupZdFVIdgI5Np1oaSYOi7lu0BP0iaU+yRarIbjtVI1GjcqwuTTjcttduVjQIoY8zpQprKIHYQdfE6cqWntg3zcS9mPt866YnZSdVQeOpoyINv4Mt/pda9Sto4wdO23fAV6gAjsoOqTx6jxEi/xoY7LQFpIuXUmRf41gQnENeV/fBQeWly/wDGjlM8g0kxC/J/5S/8a032dmvbKbzxF+ybzeWB9FaSA6dPnF/jRqvAq69tFp/jF/jWCGt5WH92377R9G5fl+ugTm9SECK7xDT1uX/jSro9P3xr1ePum+WktJBzmj3fnCg9o0Q1BDJ4EHWsJ2Uc0sOpu7vX1uH/AI1Z3Bnird5Muhg2YWN5gTHRHJ3Pa+vqtQV9Fq04OaecEtPUqU5KJb/FXEEtDZy3r62rOVV/qsdNNfSoXM7yyKioFjHu6Gp3xSsrXM2VAbIpNBOu+NkbUEEciDWf8Kx7F8tyfgLG5ozaE9nb3kne9m+Pp61VReCxxksa4hDaKzknx05UrwDG7rK+IJNC5lt2PfUj3h60hndeUk5Bk01DnlrRcF2mpDgPGeo0qbmvgMXB/EnvEG8gzNlE3VgxflroBzRvI1Q1hcwz3MlnfRG3u4TzVuYYeYqzcOvrjCZjPaSKbWQaSwnmulRniDldL+L8YMtsBKvPVeZU+tddjeeTP+kqdU0uN5HD5jVednf2oaMBfMj9lS/hNnRcuTLhGKMXwqVtFf8AvDevpVeYBjPtNpNbrBHDfwf3RCRyP2lFKT2Ushdm2kL3wByP3Vp5xp3NDHssw9KVawucv8zt+KNZCOOSFZ4HRonG5WU6gigpI3NSrbPPSqS4Q8QHwq4jwPE+0msHbbbyFvyRPgfSryud3ZiSBSykakKdf0VjL2xlaS2PtPQtN1OF9T6yLPMzlQBIBy8aK7EAalydaJilkaUJsB5eNGJMFmCSRkc/GuAszixQwybydnrXJ37J+1DBh6UZPGHHe5pRaxxqNEBI8jQKHWtxGf6Rt3lRGKWazoSyEg+dcdhG2vY9PEUd25uQETUk/qowIQHGclYXfTFpbVH160zy8NMH17mGr94qz7q029/3CvU+dBDdpHtViR4kijAFbW3DXCgw3WEQPlTkOHGCKusuHxL67amjwMrdyUr9omjreVwuyVzIPhRgXBSuJ5Xw7Lub7G7WIjD7l/Zn+/p92tSbDsVt8PjjtbayFrNCwEkhJCTeZIPjTzxLwo3+EL2A0eN1dfuNRC5S6ucVuZAgiReexz1HnUM57SWMMrJMMZu47SVLvBLY391cyDRCAqxjxYk+FKcuZlsFgMN9fwLKPymp6VR+c582DHbiyw/FJGtYEXs9r7dNdf4VEpsrY1d3/a3c83aSP8585XRT4nNN4NhWiWeMQx3VrdW08bfTj5g/Ck2NCGzi2rudgCNOlUjkuW9y1aiDD7qWJI+8Ax1DelXFlfM2G5lw/R+zhu0GkkTdR6inyp4BSKrvMNa6XtuzLkHQya9PSpDlYiPFLPVwEiGgH1TTdeLIt1NEqgAOduh5EU45NVfw57yDTqjfuqaT+7wMS4ljK8XagEKP0Ue0qI3htoz5vZva3J16GirlY3h7N0Op6EVyMmCpJthLE6gnkKqziLKk2apUWRUPYBjy9elWZZiJJ2jUOZNPprVb8SoozmUuVjRzD108dafTXESRHlkETh5ZgmnNAnjVqcNdPxSgkHV3cn9NVPbxLLGT2qvNroR5VaHDOKX8WYo1ZjGsjftqStyEiSydG2DaANR4USsoaICZyyjUaDxobQGLZMJWKdNtdcQh9eQGnSoOSHLmI7y82wMnZhoQOo61n3N7wPjc0Qjch7lu8vhyrQ9xtEDMkQ2kEH0rPecLe6OM3a2zCOMXBJbTmOVX2gfmsy3SpZtkNBSSGMiMo5D+6T1q3eEMwfB3tlEiEzEnQ8jVQPbQLbBJJBGVbUsp8atzg9d2i4IS8qgGYruFW2uLNt8yk6NNq8x/Sj3G+QrlMo7H8tHoR+dVKKp3MjyFtfM9Kuzjf2CZMkAO7W4j2n76pR4i+pA7vhz561R2X5Zs6/rBgd0Cxqh7Pb3vI1pXKjzNlrDmTQjsRy+6s0qCIRpGdPjWmcnwxpgNgEYBWgUkbvSotQ9WJJa82Oa3TjuS6qfKojxJmWTAplc6Fx+ipR7Yr30kJhAUDusT1qL8T/n8vTiNUJCd7nyqtzxOiqvuzOcyh7oFZNQg2sTSiMsqAGQkeGtF6vzjaMLqOtKCrQ2scTgagd4moGYmfMS3CtJGTuJ0Go08a7FsaAbhyNdDgOFc6L0oyGOOJ3j7QPGB+ikGBNwIkdRGCQetHQCFiRIpB8NDSdtGcgbQAOtGWwiU73OrUjQ1NCiRUDELqAR40RIqImrbiNPClDLHL3FIYrzNJjIoJV1VTr0o7B3AHEBoTr8K7Fos6uNQ2vM0HeApZE1YdBQ45WaZHVNW8VpMjomi8iiP8X7TmWk7Pm1MXGxI5cot3CCsi6t99SHIUsS5btCxCnYNRTHxpngkyZciKUHa66j767rV5nE3VH8tFLPGdSwahF1SPSST9NB1Zkcxtu08PKghROpEg6ePlWtydOMHbdUlnR4WZVOup8KujhFGRky2JTl28nMfGqSWKMbVEzKN3JRV8cF5AuSYFYc+2k0/TVbqfGkvEbLkNPHRV/Fi30PPt/3VULjU68tR41cPHd1TL9uzDrN0Hwqpo4nmiAKDT060mmflvxCPIKeMvEWQAt5a/voCL2aHWFgfj++lcUAhRu0KhSfPnR8VvCYmYy7gR01qyAvzJT7so4YqKCxgU07vIEQmQHUUw5HWQZSw3Rgqi3XQ+dSFihjJ3KfvrJVebI32FP8AHuVRhkR3bWMi8hVU2qiZebkFf11ZvHhE7S1RFDNJICQx5CqyhYRuTqRqdOQrjqczI3zbrMlHDhgudMN32+pEo1PnyrSVmBOGAQxMKzXw/lJzphej7fnRy+6tILcOE2KwI8W8qko+qWmkfly8QFzGug01Zh+qqLxVF/C92W5ntm1/TV5FyR3SCapO+V5sYukWEn59tPXnXRTlxZcSJBkCDbmSyaGPReZcirPxjEewiCKo10IJHUetQjKVl+D5TIJS8sa8mHTXyp4gW4G57uXtWZtfgPKsb0i15011dtz7yxs7bPGoHKqqpbaOfSuNzOviK4Tq3U6DpUP4k5zjyvYLb24W6xi67trbLz0+03kBWIt6M60tkeZYv48jnELNcmHNDgOEES4vejRQvPsl+sfKpLw6ytb4Lh63ErFruXvTSeLt51XHDbL03byY1i0j3GI3Db5JG8T5Dy0q2Vult7UzXMoiiRdWJOgAr0nR9M8lgn7RW3VVPgOGO7/wTcaSbBp+mqVzXmOLWwwe6s4xhdl350HeWZvWnXN+arvFiYbSd47Ie6vi3rUYMSGImQK79e/5+taWNLBWuY44Zi2E2EXb2dtZ/g+57/zr8x9pVqzcoXeHywfzbszHN30aJNqmqXxpYb3DkE0WkoPelTx9F9KtjhzaLDg9su/Rguqg+XlUU44JIvJMtRrqiqKA/bHq1GqrDmAieetdDw7TqzOfQVGLhhI7bToxrzMSQCNtAnl06OVHgNa5EXc89fjSphhijbHp7tVZxvjSM4bs/vv7qtHaP75VY8csKxLE8BH4NEnbxvuVk6ium1q9TUU+45b2g69GUF2lXyW0Mj97tK9Ja7F+bEhFRNst5/W9jifFrqwjm12OdG6UoOUc+9Px4m/6MVp463Tl2GKfRaqvbQ/9jbdp+SSCSrL4BdlaT34lOvzn7qof8VM2RYxFaXWNX2Kdom/tE7uytH8CsvTYNh8pvYO1kk995PerhvdXhVg6SR36f0dq2tZVZSXAtBjtDSBteXIVkrjSwbiVijbdeSfsrWE09s6+9z8lrJ3GVteJGKhQCu5dT49Kyd0vRPWuia/FPwITFKziQso5A8iKuj5KEmjY2JGbszJHoPDpVHyzvEX2pqNSDrV5fJlmX8B49cxR6usiBQOfhUFHHWI1HSR4sJ470Xz2uyISxqig9dRTFmS6kls5FVAH05MopJZ43PczrDpuY9R5U74hhKzYe8vb9k20nQtVjTll8TyyosGMMTYR4teuy7yb2fn/AJSgowdidu2vO4kv8RVh7t9N/bNck1LAKOVejW/5cfAyFf15eJcnyXwFxHHNDr8xF/aarM4gW+Vp8LR817PZYm3JukK8/TTmarD5LgK4jjmv94i/tNVo5/wnAMRwxLjMkvZ2Fo/aPq2in46c/wBFUt4/xb+XItbT9PEouH8SsS4rYcIY5LXLhXZKJXZeeh5/p0qa8LbTCIOLeMQ4I0ZsIbXRCrltRqP361zH8f4QYrh0NgVlhji/Jvb2bJtqX8LbPJkeHyzZTYTE/lpG/KfBqlr1H1eWmuGOP8kdGGJYyueRu+UT/wCraU//ABcP7TWaLeQ6kaDrWl/lEafybSD/AOLh/aazTbxDdXTpj+4+Zzah+b8gxpN7qT4as1SjI2NYhhsjWuFo6+1XEPaToxDR6E6dPA61H1t1aJj05EGnfI+I4Fg/aDEZb8nZ8w8He732qNU42ssi2H5yZfEeK3EdssftT+9qAD1HkfOmzEMWkmkZTKF+yo0pjss05Vkt0W+xy1in112tqCvxHhTxDieUruCOY4/gi7ddGEo0PpXmtSGTcQYyyTYTJuitHv5bt/c1lZQh9POjLOTEbaZUtr3F4JNumq3OgJ+Bo2HG8gpc9p+EcLEh1BC3RLH4eVCTGss3MokTFLOLTkqyXQ/b41H1eB+4V/hHMtp/7cvvnO93nNerqZgy3CzJNjGHEg/SkB/fXqXAmTODi4i0YlTH4EVzWKVdd4RievnSJsfwXb1u2HivZUohxrLjJoyXSfGKvV/LKPvI86VpX90WQSbY2CgBx5eNBVptxZm01+iRRCYvl8c9L1D59lR0eOZec7XkuR5Ew0nllH3kL5LX90UQSj3dvWvT2KS97tOvj5Vy3u4bq0W7tIBJCSVZkGhQg9COorvZp151PGSmsrkQzjteGWXwSz6Mu/7h42xmwmV/my3P2Ynrp9k/qqzc95Fw3MGENPZwwzQSruWRBqCKzMe0f8nHvSrF4Q8UZ8pXMWG4l2kuBSnSXXm0H2h6elUmo6Z1malLn3FrY3230JjVhGI3uUMSTAcySynCCf5ldPuZrf7B+z+ypjMUaUWrzguehHuOv51WRn3JWDZvwIXtm0Vxa3CB4plOoYHyqiLaa5yBi5wPMluZ8EJ/m9z9O2/+x+ys1u2vHaXvrE1w+wtYYmjWCWMH+9XJYaffR2F4jc4Hel47e6uISecMiAq6/d0+NDSNHVniTtI3IcMjAhgeYOv0gR40Ne94kffUgwb+IWTbTFbCPNeUpjHMh37VHMHyYVEMIvWxMM7p2V3GdtxFpptPn8KsfCL+fB7vtLaMPGeUkR6OPh502cQMsRT2ozflFlFzHzmhH61Iqy0++dvLEuTKPWNIV7HMeDRHrlYoYgRGd/gR51OuFfEebC7mPCMdmL2TnbFOx5xnyPpUBwnEbfG4BJbNsuo+VxbEd6M0qubOLsWSWEEEeXOtFUpUrqjsfNmJpV7ixu98X6K7DUiCCRO0hjidZBqDrRMitrpr3vOqX4QcQvwPcR4HmGXTDTyguifyP2T6VeBjR1DI25TzBHjWKvLGdrPbI9G07UaV7S303zEzFg2+Lmw+ielG2syzHSZRGw8aHDJFE2xl19fKi54EMnaB9xriLNi7s4jH82VZR1pN7LGmrRShQeo8qISQBwjaRv5edCneJObSDf8AVo5CB3YhhzdiB5+NFyGNRs2cj5Ciorq4ZuSbVFDmBI3d6TXrp4UMVCa42RAa2+8HwB6UZBIItHiIAP0SK7HEWUgFlPw60ndprdiZC49dtIKIM3TgYVPy0coQunwrM+M5gxrDMa7bnKO03/S3L9/7q09iNvBd25VX3a1CsYyXY3WrSRg61BVhuJactqKxlz/g2M4gLu8spLW67NY37/zfL6XnUoSJXCMrhlcahhzBFRfPvCuMazYZMY5PKmDJuZMUypiMWXM0qTZSfkLo/wBF6H0rptZbI7SKtHdLJYpEnSP/AFqV2Ha2l6l1DFH2ifbrq2zsAyGMqeYI8aP7L2eHWSuxnMLMWvMOu7COEwzW1yy6O8eh1bzFJMsXkmE3Mf4Sne77I7lZFGunkaQ3aM8iFGCEjukjUUmhkmZlbahdW2sFU8/jSbc8AyWZNxLwGK3WR4r1kPLQQ9KFHxEy66qQt6Q3+B5iqvu8PkeUSI5jTxjIovYttIDodKa6Q7fkths75elHcN2sgHumHrUNzHeW2M4qbkK8KrFoA68yaYJL5XQakIRyBFCM8qsJSwkUptJpVSwJuBC2iNx2wuIowo5nXrVl8N9TlwGGZJFWVtdretVbDFvLFCpU+Bp3yxjcmA3iywBjCx0li8CKSpT3CxkW6WkjnD6koQaN7K3kQMWJauYfeWuI2KXdqweN/wBVefTXZt26+IrjzgmXMAwQxukXMr1FUFm+aSLH72MEbDMdQRV44lHLEVMDNqdddKofOzFsw325QFWXmfHpV9ob+8ZmekvGhEYL2SDsuajUtzHkKtLg12UWXLiFYkkRpyRqOlVa1rA8Zke45aahT1Jq2OB0hGFXFsyafO6r61dazHdafMzfR2e3UcP3QjjPPKMnupiCAXEfM9NN1VRKzkbiBI+vVemlXLx6spI8lzPtPKaNtP63SqKgkXQBndWPQVQ2axTNzX4yQfeOrJptPTnz6VpLJ9vYfi1hREzdstspHe9KzPNKRrGTzZCeY5VofJcQkyhhZDuJhbr4ctKjv/ViSWvNkinija4Zu1QBRpqOtRzigkaZYuF7VFVUJLdCeVSS1WJPyjDXTmSKjPFQRnKd6zHcDGf2VWYyzpqLMCgZ0AtxHGytqm7XdSZxMwiJBMbDwqJDidgkA7J8OvS0Y2Hu0kPFKz7iW+DXUiLr1NQuMu4ycrC4fssnM0cnbK490+Br0qSKSV0APrUOPE7DpYwXwq5TloNGFKMN4k4JtMd3h95yXkdAaalLuGPT7j3WSxrWUIhDDv8APpXHJiUoqgt4Go1BxIwFB2ciXZUDRT2PSvDiBlsd7S8J8+xpEmDsa/uslFqzhHJ07TTlXE7SQhnhCk8idKi44i5YVwXN4PhDShuI2UTDok12D6w0uGJ5FXXssf5OR20MSdm0f1PrVEzn7LMh7lxcn/JGjLTN+GXl3Fa2cdzLJIwVR2RHWjbjmEbSv7jNYcPCkmWbRyddUFM3GZH/ABXmQRhWfTU/fT5w6t+wyxZRSeCAE038Zp4fxPubgKXERDH4A1027xOJsqKwkUUEmiYsm8Nr7rUrhglmkLtKwbT3VpBf8QMndoCcUPe8PZ5P4UVHxCyYjaHFOz9ewf8AhWp6+m/aR0MeBCY5fnItlXLwighXLkEryuG3uQo6dapCHiDlR4fmb2aYnku22fn+qrz4XQCbJsEzo8CldQrDmdTVdqVaLp8GMlyGzj12n4rCaH53sH37KzLPxDzHLi0dlZ4PH2jvonzxrX+OYVbYhZeyy846qjHMk4Rl/MNheRWUZ/KP+qqujcTgsQBPBWBxfiNaFe1y3Y9/+/SlqQ2mbM3XmMthM2G2MWsmyTZGe78DrVxke1/ORQ/T7/2KdclZJhnuZLyayi+ck39pXRUupxXBjFNvmWBlW3tbXL9lBLIwVYFABPWnVo0aJnhbTT9dEyYbFHaJHECsaqABrrQrON1PZSTaKT3SRVfJ5ywbxgqXje+y5w5LxNh3E6DrVdhYEXUnTXmDU741YvDe5j9jVdXtNQT51BWCSruXQgeFc8+MjHXs068hdkl1/HjDGVgR246j0rS9kgaPU8tazbk2LTNGFsynUTjoPStN4ZpJao20rp506MtqZb6Lxgwa2aBWPjpVQ4DaYjPdzlZPZ5PaJub/AEV3HmP3VamP4iLe3MUHemfkvp6mozhtvFaR7PE82bzNZXWekCtpdTTlx7TVW9qprdIFbWyW8aRx67VHidSfUnxNKw6dKCCpPdOtRfiPm+1yxZJbwxi4xi6Glpb+X22+yKx9OMrmWI8yw4I5xHzra5ZtVtbbbdYvcDSC3Xnp9pvSofw/yheX+JNjuLs91fXDbmaT6I8h5CnLh7lBrq7fHcekW5v5zqxbnp8Ps1acEUUNu0mqRRQjUuBpoP4V6Bo+kQtvSkvSOC4uOG04uH2llYmVhHHHGu4t0A9aqzO2YXxm49kt9y2CHlodDIfM+lH53zW+NXDYZh7uLGM94j+kPn8KjEOik6A6+FaulS2+kVM5t8D1tCF1260pxS5tcIw78IYhOEhTov0pD5D1pDmHGsLyzhXt+JzESyfkYF96Q/w9ahmC2OO5+xcXd5FpED8zGPdjH8fWirVUR9KjKfgK8BxDFMy5kjuXtTHFr8zD9VfX1rSmXLURWMJI0YL0qN5IyLa4VDHKYdT41PreFY1Gi6ACuPcdUoimLV01YIfiaKn06FvuUUF4ySGLaDyo6PQaa8xS5RHskgm29k3HtIW3ebUa7xD3BovpXp1ik9wH76DGoUdNKXImyR2KCWXvKnLzoi9gi00lcL61y6uJQf5tLpRIE8vORS586MYDaV/xOS3itrIxpI4Fx1PwqD3S/PtImiAH91WPxbhlGH4fGoSMvPrzPpVd3EMyqyEKxPiK6qElGJDOlJslnDGKG7a4SSPf3156VZsNtctH81KIwp0GoqA8G43SwviQQwlUfqqy1E7qAr6adeVQz4yHqEsCGGzaSEvORC6nk/QGss8XJBJxKxYrzVZAPjyrWc1uLlCLsllHRUNZI4tQiHiLi8ZViO27v6K4bnjFGu6Jx/FS8GRNgWkkLBVVtRtIq5vkpgrhuNKo7pu9P1VTTBg2piZh8avn5LNpKcu4lMY9iPfHmPhXPRj94jRdJZbbCXii2IMHtIQ10qBmPSmzMqaWXaSkpGB7obnUkkjc6KSQtNeNxq1tJrHqF8WFWlNYfA8unLJiu8LLjeJAcgL2X+1QtSW96j8yKVzbi0a6f3ZLy++kyAbAzNoRXolu80ov4GSrcJy8S5/kv9y+xvz7KL9rU/8AyjzcnK+H6E+y+2jt/hpyqF/Jxxa2sczXlrdSCNb+EJCx8ZFOoH3gmr5xjCrLGcNmw3EYBPbyjRlP7R5Gqe6n1V3ua4FlQj1lrsRBLDCuEcthBuiwdztGvaS9/wC/nTNwt/BsPFfGoctEjCux5Ae7T5/Ixk4Pu0vvh23+ypPlLKmDZXtpYcJgZO1Osju25m06c6ZOrCMZJSbz3kkacnJNpLBGflChm4bS6f8AG4f2ms3hlDAEaEdDV/8Ayi8XtYctWmBiQG7upxMU+pGmvM/E1Qtx2JI06jp61Y6asUfmcV9xq/IKRpNpBOvOrF4CYbYYriOLW15aQztDEjJ2g6annpVerFJNMwTuLt1arN+TUEGb8WiOvftk0/TSar+lkFhwrpDvmvhFFj2Nm/F669wLsApuHAa13/OTSaVoeG0jHhR5tY6wTijUKpIz3HwDwIDV3Yn86ldtwEywO9Ksj/1qvT2O1lPaOFTTw0rwWAHTYoA8dKTaDqZKcj4D5NI54Y//AEleq32ni3lVTXT1r1G1Dd8inpuDOUZZGU4YY/Dd4GkU3BLKUF2oWOSPXloep+FXBfXsvtsWH2dmzzyd7tG9xR60bb2AgmeW4Jmnf6TdF+FTKbGlO33AbACusWqr5mmi/wCAWG9iXs7rVhzB9a0GQyRFXhZ0blt86JlsVtnVoEdl6lT4Gk3S7xTG2Z8k4tk+/F3HE7oPyg8JR60jd7eay9qs9ez11eP6UR8vhWvcz4JZ4xYPb3MCMzDppzFZh4jZKxLKmMPieGws0TEhoyO648jV1pmqOi9k+RXXtkqqyuZGe1dxqSQfA0TPcyM2kjEKo5EDrXY5orq1aa1DLo3zsZ6xny+FdWGQEhH1156HwrXxlGccrkZySlCW2XMn/B3iVfZQu1w/EZJbvL9wQOx6m2P119PSrzznlvBs3YGt1brDd2tzHqsiaEMPWsk3NxLbyBZVUBujLzBNT/gzxHu8m35tL4NdYHcN85H1MBP01/eKpNU0rro9ZTXEs7G/UHsYSy4hw1xj8HYjJO+BTvpbTaHW0J8PzDU1Wcsnaxyo4YBlZTqrA+INWhmvLuDZzyz2lu0N9Z3Ue+GVCCDr++s+djiPDvGBg+KdpNgEz/Nykam1Px+rWZi5Re2fBl5hSWYk4gxHsuUsX9f/AG9acsPvJ7W77W2TfaP+Xi15SD91NSpCwWZCskTDcH13KQehB8q5FHHHL/N5SR9mphggz9lk2N2ucMpgIP6VB9H7D+nkaQ4fikWN2C3cD7ZgdssTdUb1/dUks8QktpiUIZXXbJbv7rr5H9xqIZqy7PZzfjBlrc7t+UhH0h9R/XyNWmn3vVejIotX0zyhdZTA3MKSOVmjEiry2+dWDwl4kTYHNHgOYLkPZyPttpmOrQE9FPpVfYNcR3uHpeIeTHR1J1MbfVPrXLy2gmfdqDp1GnWr+tQhcxxLkYy3uqtg1OmsS7UauvJUlt1a3YOOTbkPUfGu2t8rQk9mm/oBVJcMM/HA0TCMXuHkw8tpHcEa9h6MfKrib55FuLMxSwuNyuh5EedYu9sattP0uR6NpupUL2mpQfEFN26tueIkn6XlRkBeTqFk089KNj7cxAFkb4nnSYExSEbNx68ta4CzFEzARsUGrAc1FE2tw6xK7ppqdCmvhQknt2nD9mEZuRJ1pQ8APfj018qEsiPgJ5LmdJdgiUoRybwogRsQ6zDeGP30t1jf5l0KsOg8KKiTaSHUrofHrS4BMRJCIHIT3D4V67hdowy9fACnF442Ou0hfPxpOEkSXnzXwpGhcjbFaR3AKkDePeHnUQz7kXD8csZLd7QbvA1YIiVm7SHlOOg869PFL84Tzjk/0WpGg3GZ8vZgm4eXU2A5rW7mwxD/ADS6TvNb/ZI8V/ZT1/KVk+9b5vNctvGfdhmw39pqfcRckx5lhYGMA6aa1RWYeE15ZTN2LaDWpIsRlmYdmDJ2JTiFs22A+pr81+2nTbhHtIGG47hsn5lxG2+s4YlkrFE7vsxeklrknE1O72R1+BNK6so8hIwyaixjD4LCURSYtOsnvdnoNhFNktlFcDneg7fdRYiazxeYPmCXQTHEm05AtK/8aKTB8xwnW3ucTj1+pM/8aFcjuoyaAxDDPwfEsokJLcl1iIrtvuGkckEgQjqFNZ/usNzVLFtkv8ZIHMF5n0H66Twy5swyZbiPFcSBQ6gvISv6zTo3IjoGhZzFD+SsJO0/P/WPKkV080nOGTsn6a6a8vKo5kzNn40EWbGSC/ij3TJ9FtPpA/uqV9n8xzOn53KuhPJA1gcMn5mxDLV92txO11ayadvEx5AeY9auexu7TE8PivLOVZoZRuDIdfuqgZLUzN85ptApxyfmm4yniS6u0uGSNtlhXns1+kPWo6lPc8ixlgue5kiiXcSVYdeXSs9507P8bcUguHWMysHhXT3h6VoGa6jubAXFqiXEM6bkYHXUVQ/GqyaUxXsC9nKgLKfFNK6NNuvJ6mWV2rWKvaOxjdFamQKVePTw51Ksg4xJguI6Tktbsw1K9VPmKrfKWK2WKW/slyBBexDVo1bm/qPSntzcx3A7WQrGveXb4+hrXS23dJrsPP4qpY1VjhJcy0uNd0t1kBriKUyLJLEQ3mNao8Rb5NYkUFdetLsczTfQYDcWtzI8lpcXEa9k3WPn4UQq2z6vG0mniKpZWsrZ7Wbayvqd9TUqfYFH+9yR860Jw50mybhUsh/4ME5elZ/NvGfnI5fcqScNM53eVcWCXcxmwyQ6PAfo+orkuaLnHK7CwpS2mhEMcJWSSI6beRDak1CeKlxFb4I10LeWQL072m2p7DJYX+GxYnh8yzQzDVSvSotn2xjxPBprKQBQ69fOqfin8TvfpFEx4Jhdzb+2eyxFJBuA2a6/7aW4RhuAyI0SWUKyupUgp1H8aiNvj15w7x2bCcdNxLhE0miTFdTB6/m1YrexXdslzbSpMs6ho5Y+asPPWuiDjNcSKSceRXt9wcWS/kksLnfFIdwDDmuvhSK84R4mncUKB46jrVrWV1d2bowmYsvRtKnGW8QsMRK22IhUmPuSE6Bj6+VQ1aC7B9ORm+z4QYrO4BiUfBaf7TgPfSqN7lT5ba00MPtLbQj31rPXGzFMWPETEEw/ELmGOCOGNURyo9zU/trirPq45LfS7CV/W6qLxwzkasS4J2tibb8Il5IJH2tpRX8jeV/C0v8AT76azjGNXNupfEbpin+GNCOM48igRYvdR6/4Q0U7tR7C+l0Pqy/1EKcR4OYMtuowcXHtJPRvKpFw/wCGN3h+LRM693w3DxqJfh3MgO0ZhvwfPUVw5rzrAdsGYL8gfS1FNqXCkLHojWisbl9TWeFWs1vDHE47iUHMuEw4zYvasO64rKicSOIcK7RmWYnw1VTXouKnEmJtZswKV/xSmljXiyOXRO4XtL6/9E6xLhjheHY/B7XbR3KFXfbIgKk/CgX2S8tTylly7h7yfS0hA1/RTDlbO+ZsyZggtsZv1uU2kppEFK/eOtWF20sS/kue7/OWrCjNTWUZ/UrGpY1eqqc/gQ3LfCmebGHvIXEVi826NAO6laFwLD/ZMKjh/vdIspW0k2WbWSAru29CKfIPaex0li79QnC3k8oj1HLvVXfFzEbM45hthDMJLmNHZ4U+7rUjz1me3wWL2Gz0bEJV0J/vXqfWqbvLZ5Lz29mLXBbWSQ9X9T6VNShl5I2xWzXSO09u2jH31PRvLWrbyCe2ynZyyR7X2nX9NUZfYxiKYhFgOGj2rEpD3UA/Ir9Z6v8Aybh8uE5XsrKZmkMcerSMRqxPMn9dJUeQQ4STTbQsW0aeY1qvOJmfYMGiewsZO1xVhtGz3YB6+tJuIvEuysoZcNwFjJeMCrzEco/h61TMyzzn2iWUu7MWkZjqWNck6nZHkVF7qG1bKfMVWnaz3b3FzKzTOdSzNzYmnSLCrltVT5sNzGo13mmSJUiHtDciDopJ109KXXeZ8VxGVMDwUCS7A77qOUQ+PnXLUls9YqLei7ifAeckRXd1nGzw6ZVQWs253Tpt8q0PdYgtnaxqBvkb3F/fVe8KMnLgOEPd3qtJdynczueYPlUsnJLa9dfHyrN6rrTpQxDm+RtdO07qkEySu8jPKdxPMmijc2/TsqN0VG0669RUY4h5uw3KOEm4uPnsQl1WytR1lb18lGupNYynCtdTSx6TL7hFAc/5wtMpYUJEj9pxK55WtqD3ifM/ZFQzIeWMUxjEnzBmSbt7yY7yxHuDwRfSkGQ8u4nmLHHzPmDdNdznXYTyT0UeAq+MEsIorRFAVY0He1HICvQtG0pWqx2nBc18BmE2Folp2zbYlRe8TyGgqAZyzOMQlkw7D322CHmw5dqfP4UdnzMT37thWGvtsY20Zh/Sn+FQ542WNn0Hd5GtbRpY58ypnPLyClljVF2qGPQgcqZM44/YZYw5by7j7W5f+5rVTq0p8P6tHZkxmwwHDxJIpnupeUFsnN5D5+ijxNNuQeHmL5ux443mF3LPzVWHdRfAL5CnVqqgsIfQpOUtzI9k3KeOZ4xr8NYzveR21QMO7Ev1R6VcOYMdwPhflxE7CGfFZF/mtuh0aQ/WPktDz/m3AuGGAiwgSOfGHTSCAHTb5M/kKzTjF3iWYcRkxbFLiSe8lYkvrrt9APAVU1KvHhzNZpGiyupb6nCH8/4JJDnPO19icuIQ5nxOCSZ90ixy7V+AA5AU4fjrxBjK9nnPFTqdDrIOVQ2NPZolMSyPL50ttYnkkEtyZGbyrke5dpulZ2+Eti4fBEzbiHxFiPzWbr5h4GRI21/StBj4t8RoH3HH+09JLeM/sAqM+yI3vySH417sET3I0PxoU5rtI3p1q+dNfsSKXjFxLY6pjCRDySCPn+qiG4tcT5DqMbkA8/Z4tP2UziJz4qB8KR3pcNsj5GpN8u8RaXaf7SJMnF/iRFzbFo5SPBrWP+FLLfjZxKZNPbLNPQ2qa/sqFIhTmQxagzLctzEJA89RSddLvB6PaP8A0kSbGuIue8agjGJYjbyqrblHsy8qalzhmE6/P2o/yAprjSdferr22/macqkn2jo6faxWNiJHgnEvPGFo8dhisUCsdWC2qcz9+tOP8sPEkf8A4wL/ANVj/hUNhiVT0NLorVJB0pN8+8HpdlJ5dJfsSUcYuJb8vxjUD/kcX+rUcxi+xLHcYkxK9xmR7qX8o3s6LqfgOVG+wRgaqqD4UluGt4DpJh8kx9Ka5SlzZLRsre3lupQSYixFsSjhPaSO8fPXZWhfkmTTjI10j/kRc/N69eg11qg7i4t4uWMTyW0X9GNVrQvyVb9LzALyGKLXDYZdIZD7znxqS2/MRR9J5p2DSfai44uz03s2opFjM0Mtq0RXQ/RPjSuYxCcxhdgboaQY1botsZN2rIOtWkOZ5hIxbnJyucMfLLrrfE/qpqmuozD83HHBs+1u/bRubsVt7fPGNRXcbENda/rpuE1oTJ2X169AtXmmjL3KxMebectJC0MvZFNGUjwarDwXjFnDDbb2WeWzxIr7stxEd/3lSNfvqsIG7M6ONuupNc9oTwBqWdGFThJZI4VJQ9V4LefjjmdV1OH4V/0b/wCtXG415tmh0jtcMt9fpi3Yn9bEfqqq4Ak04V+ce3cQf2UtjMkuqbdu48lHgKh8joL2SXymo+0X4hc3OJXk2JYvcS3d3N78kjan0HoPSkXZ+QpbNHK2mwaqBRUThtNV5ipo8FhEbPG2uDFvCbSq7qs75MUPbYzjEzDmqINf01XgeaVtpOgI0qyfk938GEXmKGZSQ5Qcvvqu1Z/hJnXYL8REv6Rtx1egSd8aKaj02fcuJJ2VxHdo3iTASP015M7ZTjTtGxeJV67WU6j7qwjqRZp3Sn3DxEVm3e+m1tDuXTd8KHJ3uWgHwppt+I+T7kfNYtDp/iSKMXH8r3R7WLGIdfvFG4TY+4VdldrySPlXqbDmfLqHRcdh0++vUbkL1ciR28CDtGRiWX3TQpJz2Q+b1829a9bTkaCNQ506ChMGMe0x7Fc86kRGEvDOJVuQw6aH4UGKYpuDOdhPUUcjRRMV3Fj0IruqEMgQAeFAo2zws7aws271pmzDg8OJWjQXkW8kFSWFSsCFVUOdpPLXXpSLE7R54+xMm0t0YUc/EORkTiZkPEMr4xJiOHI0kROrL4MPI1Eba6jnDPCpJY6Op6ofKtkYvlxZbR4bn+dKw0IIrOPFLIF5l7EHxbCYWZOskOnvirrTNTdB7Kj4HBe2KrrMeZDLuN1jCuAU69PGirZWfu6hR5UstruG/tAbdSrj8pGw5ofKiggWTTa4PiDWxpz3LcnwM1UhsZPODnEK6yXin4PvGknwG4bSWLqYSfpJ++r0z3lfCM24Cs8DJcW0y7oWU6htfA1laNA0mr7dB0qxeE3EWXKl0MNv91zg0h5x6/kfUelUmq6Wq66ymuJZWN+6fCYzQTYxw+xU4JisclxgTn5vXmbfXy+z6VPLGaH2eN4FTsGGqMOYIPlU/wA6ZXwrNeDi4t4kntpk3xyJz1+BqgxPiXD3Fmw/FlkmwWSTbG/U25PiPs+YrMQe3xL6S3E4vJOeunc30pszMk5eIwukg2tGx1WRfI0CCVJ4lliMEkLqGjkXmrqehBpPPbkc400/N+jU6ZG0MOacHucLuZcxYDB2ltK2l7Z6aD/8/rSKyNniNubu0nZ1k6kfQP1SPOpbh2Im2DqWW5Q8pIjzLrUdzJhH4vE5mwEGfDJz/OoCNNv3eYq207UZUntlyM1rOiwuI9YuDC4bOJtyGNjqNG1bukfCn3KGeM1ZZiOD2ojlw4MewLjeY/Q+lR8XgubFL/DdJ7eXxHVfQjzrlu9zJATaaHVtHQciTWglShXjulxMXTuKtnU2UuCXMnP8ruZxKY47fDw3mYDp+2lKcW81rFuaDDRu5AiBv41CYI52gLXCR6qeRUeFcuHkjj7dELxEe75frqHyC3fsI6vOt4llzZLbvivnIKHhsMKb6w7Jtf20UnGrMiKWRbBZehQ27cv9Kogt8vZAlO1VjorA67T+mi7rtH+bmtIw+modR7366XyCh7iGPV7vsqP9icTcXM4tF2sUWGSn6gtzr/apNFxmza3dW1w3tvqG3b/WqKYVGznc8qWq+sZ1NKyg7fVIU3+EhQ6tSOxtV7CHLVL9rPWP9iXWnF3NsndltsLR/qmBv9alUnF3MUY2vDhKt6wt/rVX11cfPhLpPZZNe67LyalN3Fb3NsFZWMvhIOlNenWvuIkjq97jHWMmy8Vsya8rPCwfSJh++uXfFrNESDWxw0qevdP8ar9YXQkTXUjOPAoBQH7F070RJHjrR5utl7CFWs3rXrsnZ4r49Iu0w4dFqOWsbfxpjv8AP+Pz7keDDXJPIiNv41H3kRFBKcvAaUS0sg7+3aPAkVJGxtY+wiKeo6hU5VWvkTzJmJTY7dGyxOxtYpD3kmh17unoTVnwZTwzRu5Ei6eFVHwjmimzQnantI3Vu/WgltOR5BV+NZbWacIVsRWDcdHatSdtmcs8SMtlPDiAFWJvLlQPxUs431NvGp+FSKdFUoUJXZ6UKSd3Uk89Ry5VR4NFuI4+WsOSIkxRtr15U24tlLCbmAIsEXZ+PdqV288mrGSPuDrypStmhTtl5xv4aUJDcmX+InDm9wW+THcuySW9zE2+MoPdNKMnZrizF3b0+zYpHyngL90/bQeXp4VobFsJ7aCTUfN1nzirw4vbXEDj+ASG2uI++jCpoTwI1uH24RdATO508KJS3tJYzuMgYjkdORpnyLjs2P4fKt3arFf23K4APJ/tL6VJdgaIFQdB4CuuL3LJC1h4Hfh7mGXLV4LK7btsOlbkzN+RPn8Kmebsv2WO4a5fstjIWVlGpOvjVV3MKgMASSae8nZwkwiVMMxJ99g7aLIRziPl+bUFSlnih0ZYZS+f8p4jl3FVu7F2SSF90Uqjmnoak2U8x22P4cIJlWHEI1HaxeL/AGl9Ku3N+XrPG7Eo8YIddVdR1FZyzxk7EsuYimI2DSRvDo0Ui9QNeh9KsNP1CVGWx8im1bSIXUHUXCRIc04JDimCPbEPHqwO8e8DrTDl++ns7gYDjqmOfTS2uyeUq68gfWpJlbH7PMOHEvuhvYgBJEfH7VJM0YRa3lo0OxzITqjk81OvUVpaiVzDcuZlLO483z6l8EFXlv2ZDoe50PP91FTwBY9ok1/q0zYTi8ry/g3EYyt4OUcn0Z9Pq+vmKfIoJmTcy/drVXODi8M11GtGrBTg8pkv4QcQZcr4l+C8UbtcJmIHfP5I+Yq+sXt7fEreOa1CSQSIGSRG5aGsoTWqshjZtGPpU84acSL/AC3c2+E4u4ucHPIuRzgH8Krbq138Yczto1dvMlWeOHltjuHTJKvasToCw151R8cOYOFeKSQtayYhgEj6y22upi+2h8K2DraYhYJdWEySwSjcjL0YVFcy5WtsWt5YZY12v9IjXSqhcDvTT4MrrBMWwTG8OW+weZZonH3qfIjwNH3MotTuaIyBhoAp6Gq7zZkfMGRsTlx7KxcwBtZrUc0lH2h4VJci5pwzNUMnZyvFiEQ+ftJB3kPjp5j1rphUTRFKk1xLRyTmOGW2/Bt9N/iO09783dVOcR0W4z7i7o+751f7C1NbvDNLUSiXnVYZhx3BcKzPiMGK4h2c5ZWGvkRXHewbgsGk6K1YwvG5PHAbZ8M0Jn1+6kmjD3hpS5szZWnGkWLQf12NJ3xLBm5x4tZaejiqzYz0qFem/aX7hKgqdzhGHlzpUqJMn0VP30SlxhkrdzELaT1WYUoENq47l1Ew/wAYKdgd1kX2jbd2m8kK6ofMa86b3tZNebchUnW2UD34GHqwJo6HDrWU6tHGW8gRQO61d4j4Xxuc4xgDkI2/ZVr3Bdbl5HMeisuu0/R561XNpiGHZbxaHELwCG0LdnKyj3eXp1pRhVvmXiTi4hsIJsJwIH8p/SzJ9ryqxtJYgec9K1vvU/gjSmQreMZbtJIGfQr9blSfO+dIcAtzZ2/Zy4q/KNOqp6t/Co9jGaIMo4FDl7DD21/HH2ZP0Yf9tV5FHNPcyzvM00pOpJ6knp+muqMMmUbFZN1cXDzzztNcyHUlvE004xiN8L1MAwaET4xMNDpzW3B+k/r5ChT4jiks65dwVY7rGpTpK4Hdsx9r7XpVt8NMgWOW8L1lVpb6U757iTm7v5k0tSpjhEbjvEnCTh1Fl6A3V5IbnFJBvnnfq+tMXF7iFJhskmA4DNpMeVxcodez+yp86duK2cThULYRY3YW4caSyIecY8h61RV988xMcokYnVia4pVSm1C/S+7p8wzC4jvaSc9qX56tzp4jsknjUBdijpTbaRzpFHDKm5T+Tfpr6H1pPiV/iN3crgOBgPeycpXHPsR/GuacsvJV29vKr6EQN9cS3d3Ll7CYVmu5TteQDUQD+NXNwq4d2WVbCO8ul7a8kXXnzJPmaFwkyDaZUwtMQv4+1vZOZDjUk+dTK8ft5N0vdX7PKs3q2qKksR5m107TYUoJdgbJdg8mbX0FEdrSdoo09xi1M+d8zYblLBHv7+TdO3dtbZeck7+CgftPhWMjGdzNRjzL3Cisgc9Zsw3KGDte3ZMt1Idttbr70zeQ9PWq1yXlvF83Y8+Zs1Fpp527iHXbEuuoVR4CluVsqY7nLFzmPMkh7WYgxQ/RiXyFXZhOCW2F2AkunWOCJdTryGgr0LSNKVtDLfpf/pw1q+HyAYJg1tZRglUWNFJK9AB561DM85vS5EmF4OdLVTpNKvLtPQelJc6ZumxqM2uG74cKB0366NMfj5VDwgMgXQgDmNK1dGjt49pVVKrlwYvtlLMunl50jzXmCxy9ZBZo/a8SmGlpZJzLnzbyX1pBmjMkWBWqwW8QucWn5QWoPP8APPpTnwnyFeXNy+PY6zXN9Od5aQa7R5DyA8qWrVxy5jqdLITw14f4li+KHMGPaT3khGqkaLGvgq+QqwOJOdcI4fYR7HaxrPi0qaW9uOin67eQHlRPE3iNhmQsLOH2LQ3GMyrokI59n9pvSsx4le3+NYjPieKXU09zO253Y9fT4VWVa2OC5ms0bRJ3TVStwgvr/gRYxLf45jcmK4rdvc3sr7pHbnr6fAVy+njwm2Ny5GnTTXTWjL2e1trbdLIEk6Io95z4AVJeFXDq/wA04xHiONxssKc0gPNRUMYupwRqtR1Gjp1Nbea7CDRW2bMWke7s4rq3hJ7iolLocCz/ACfk2xH9A/hWycGyth1jaJBHDGAnpSxsEtX1MahT+bXSqC7jDT1y4bzvZi6PLnEJTu7O+/rqpo6LL3EUvoiynXwMaitkwYRFp87EnLxZdKcbewsVTcVtzp4BAaOpj3DPPdz77/cxjDkvijJzRdB6xpS2HIfFFho7RKD9ha2QsFqh7wiUeQUUN7e1K7oUb76XqIvsE8+Xa9tmQoeGvFFk1S4jA/NX+FNuJZD4mWzFZCzeqxg1tGGJQpDIp++gGxtZH5qdfI86TqIPsHLXrv32YefKPElOtvIf8kKSy4NxGgO32OU/5EVuSWwtBJobcf5tEthFkwZuwT/NoVGBKukF52yf7mG5LbiHEOdrOP8AIikUsmfom1MdyP8AIityjC7CQsrW0XLzSi5su4PLGd1pB/mUeTxE8/3PvMw6Fz5LoQt4P6lPmA5T4iYtOB2lyB9sVse1ynhQg3GKMUqtsGw+1bekQI9BQqEBstcuuyT/AHKAytwEEk8M+PXc11/fNavvKGAQZXwn2PC4hHF9FdKeYezj/KdzZRguY5JvsVJCnGHIrK91VreuwdqwCbpO9I1Jsanjktyrzdmyik2bMXhsRh8FmCbm6ukjXl9Hq36hRuM6TWx/o+VTQ7zjZhfibJHa5wxyGdpDIsm9R8aRZdsbURRT3J1eZ9AfIUv4oWFzifEzGIYY27NJEVpKWLhsEEC2qupXZoTr0Nbixe+CKC79BBV9HcWtqHlFvzbQbEGv6RQrO4mhYFJE2N7y7AaSzR2cW6ESxoqDVgH5fro15oLTDmv5rq1WADujeCx+6rB1IRK5UmwyxDXF6YYxuYtqpHitP0MTQON66Mw60jy5fZflgtbz8J2sRjdvffb73Wny4xbK4O2fM+Dp/l9f3VBK4p95PGjU7hDO5j0AbSgRLv0PQUnvcyZNDu0WYrVtv2TzpHHnLJcXKbHiF8lgY0zyqkuckP6ir3EitYmknXaO6CKe8p4p7Fi8uBwxSa3Cb4D9Hd661DY88ZLAItswqXPuhoGXX9VCtsx293iFjeYbZTXJt93ziDuv6VW6ldUpUHiR22VCoqnFFjzXNzcIRdvKZVPeG4rQIUSVyFjBI6aDXnSHD8Yxhu0mnwu6j1+oAv7qUzYjnaDng+WO0j+vdDc36tK886mT7TX9bFcw3Z2MzybdPrcve+NKoW0YbR2bHxXlTWM88Qln/wB18i4Ncxj/AARWlX4/5qu/yvDKwk+p2astL1L7w65dw4yJGrEbHl9d1eplOecfTkeHF5/kZe7+yvUnU/EXrEaYHsf9DIFB+jppQmlSFdupbXx8qi9znHJ1wA1tmbCOXncgGhxZpyoyD/fHhW7/AJUtXnk9T3WUyqxfah5uxMQGUdovrpqKOhaV4AA6D46a00x47gEq6pjuFMP+WIP30Fr/AAQncMewtfheR/xproVPdYvWR7x1lh7UMeuh6eVHQTdYj4Dr5VF5s55SwmUx3WY8PG7ymB/ZrUhwXE8Jx6FjhN3DdwqdGMLhtD60SoVIrLiIqsG8ZDZCpl27nK/WNM+MYfBiML2jwpKG8TT48Oxip8PCk6oGmChQhqLkS8zLnGDhndYNetimEW5196SMdJKry4vJrywUWhETodsi/SiP8K25jmGe0WjLMiuHGnPnWauMHDe5wu8bG8AjKEc5YwOTj1q403U3QliXqlfe2fXRyvWK7tWbs9GbVgOZ86VwYlN2YhY9pGPAjnSC2uLW7iJ2PEUOkiD3kb+FGsgQbl8a2NOcZw3IzM4yjLbLhgsLhdxNusp3yWVyr3GBzNpLA3W3+0lXbmvLuB50y2LyykivbWZN0UiePp6VkyWRZRHIpAIXRlPU+tTrhBn++yfjC2skpnwWY/PQMddh+svr6eNU+paWq8d9NYZaWN/slsYUr4lw5xk4fepLNgMz8uXO3bzX08xU3eeWaOKa3VbiCVQ0brzVgfHWrDzbl/Bs64Al7YCK5guEJjlHMH+BFURa3OM8OsUfDcQElxl93O5dNTD9pfT0rMRbTxLg0XzSazElvs0mv84jjjk+xSm0mktopFbbcQScpYmPIjy08KN7WzvbeO4hkR+1UOjodQwNE9nHH+USpUyJoiOY8r31mJb3Ld9d9jL74tveT89f31E4VzZD0vsXH6P4Vbk3zX85w+XZInusnp51OsgYvgeMwex4pBDa3yeLjRXqXyyvBcJHLPT7erLdOJnJLrNkSaG+vyviGiU/uoP4TzfExK3k+3ya1TT9la/lwLBGTUnD2X88UhOX8rzwvuNgSp5jeBrTFqV0hstGs37Jk9Mw5vRe4y66/wDElP7qVR5mzYWHaCA/nWajWtO/i3llTqJrBV8u0Whx5fyo+o7ewOnh2yU5ardIZ5ksvdMxzY/jszd+0sB8IHH7DQ4Mx4xCunsNodPEQuP31paXLOUSQTNhy+Y7ZK6Mu5Q287vDCPLtFNO87XYj0KyfYZkv804pKuk2H2cg8ij/AMaTW+ZMVhOlvg9uEPULvI/bWnhljJjNua5w1v6wob4bkiz0VrnDtPIDd+6lWq3bG+YrFdhmT8PYoX7V8BQt6M9cmzJfLrJ+L5K+Kqzc600J8kq21Zbfl4+zmirubJcsLBZ7Yv4L2JH7qkhq11uwyKeg2exuK4me7O+kvbXtpLNoN3QbuY+6jGldo27GNmI5cxU6zBYWVxiUvsN3bxQk9DqOf6KbzgCod3tcDj7LGtHb3tNwzN8TIXel3EamKXIFwitmucwqrRSxEKSug0BNaAglbVbdwwZQOZPM1UeQI7HCMchvrq+jEGwg8jyqypczZZE+5MVQMCNNY21rN6xU62ruRr+j9B29soSH2LswpdhqfI16Vd/9H3fMGmc5owHs30vEbaNSQp1ogZzy0g72IOw8hE1U21tl9uSRI47Rey1Pj4aUMQiOIFGA08Kig4iZdVmRL2ckeBhoC5+y1Op7S5vN32YeVPUJMTcTEywmP51tfQU33WG295AwMJZD9emODNWXSw23d1qfDsq5JnHAe1KPc32g/wAFTerkLuKh4tcLbyO6fHctTvaX9uO1j7IcmH1dP200ZXzVBjtl7PMDaYvB83eWhXboR9JfMGr6XN2W53jiklkVXIUM6dCemvpVVcbeFss1y2ZcsM1ritv84rJ0ceR8wafCTi8MJYkJjGWAMZ5AancaTXVqhiB2hmPXSmTJuOLi0MtnP20WK2/K8tWPNftKPFakfsrl1VZCq6cjrXXwxlEOMEh4dZlNjKmC4rMxtDyilbrF9k/ZqZZjy9Z4tZvbPBqjjkV58vT0qqbu0ZVdGmQyty9WHmPSpnw7zbPaLFgmJzrLDrtt7puo+wfSoKtPLyh8ZdsijeJGU8TyjjP4TwaSRWibcpA8Pqn0p2wTGBmHB/aY9sc2mksWveib+FaDzbl+HFrB2lSNyRoNBWZs75SxXJGPtjOFK/Zk/OIfdYeRqx0vU3SltkUmtaPG5h1kOYdmLCUv7JO13drEdYpFOhVvSmzB8bllvRg+JuIsSQd1tNEmHp6/tqR4Le2WPYSMQtXIYHSWHXnG3l/tpizFhEWLRlCeyuYjujdRowI6HWtPUoxuU5wMjaahKwkqdXtF91JJE4YzbpT1OlEOsjHtO8deutJsCv5L52wzEAsOKQL1I5XCj6S+vmKcjGVYCUFF8PWqdxw+JsYVIzipQeSY8KeIk+VLlcPxHtLjCZX73P8AIfaX08xWjYzZ39lDeWkySwTKHR16EHpWOruP5z0qd8HM9zZauPwLjM5kwq4fuOf6A/wqsurVNbonfRrJLDLzxvC7WYbZYo2jPUVQXE7hY0d+cfyzLLY3sffRoPGtFLaxS26zwSLLGw3KVOoINAns4rqxIlFVB3JmXcn5/Nze/gHMFp7Ni0fLVe72v2l9fSo/xOyLiGYMQ/COEyxdoat7idwkw/HIjc2vzM45xyR1VuGZjv8ALOJfi1nBSAPm7bEPr/Zf+NTJ7uY+LdN5hwIJj3DfFbTCN8tzFr9PZ7y1H14eXRA/3Qk/TWhcX7GfAMQI+dkS31H1uoqJWomIHLT4x1pNI063qUXlGM6Ra9e21xGNOXNFUTcPMRtNsq3Uk67vdUVwZUxOI67btfgDWg8g4SLvF0humQKXGg111q2Jco4fI4iNumvwqp1yzhRq/d8jQdG9auK9vurZTyYnjwO+RdH9r69TrSqzw27SVT2k+0fRJNa8myPYaMPZ0LKTqNtDsuH+D3CCQQxajr3OlUUqKl4mnjqtaLfFlXcH8g2eOyRXOLRaKh1EZOoargzDf4XlWwfC8IhWK9KabQo0jHmf4UXjV7YZRs/wdhSwnEJBpoSNIftH1qvpDJczN2sxmnc6tITqSa7qFvt4dhVXV1173SEs6SzzkACVpDueVm7xPlTLJiGIX2M/i5lMtJiOuk92Bqlv6KfFvWhTDFcyYicAy1u7JW23eIR9F80Q+J8zV38O8gYdl7Co47eNe101aRh3ifE60+dXjtiQJcMhXCnJWHZVw1VeIyXcnOeVusjeZpNxQ4i2+CI+G4Qe1vyCrt4Rf7aR8XuIkGAq2EYY0c2IyrtdweUA8/jVGQzSzXva3EzXBc6sxOpYmuOdTaVF/qOz7uHrCub2jFJ5JLuXUu25z9JjRscdtH82nIjruo/fZ247TQiXwUcyaaL6e9xDElwrCoTcX83VwOUA9fWoZya4Mprej5RP0Ofawu4uL25xP8E4JAZcWl5NIOYgX+NXdwnyFYZUw8Ynimst5J3ix6u38a7wu4f2eVMMOJYge1vJO+7n3ialGIzveyBwdAB3V8BWc1fVPJobYcZs2+m6dGmHXl1JPMZZToT0A6AUS0moAY6g+FFBmVANNTSXM+N4blrA5MWxBgsaDux696Vvqr5msTLr688c5Mv4xjHmJs2Ziw7KuDyYjfsST3beFffmfwVR51B8pZXxfOWOLmvNGreFpaj3YV8APXzNeyjl/G895jjzJmOPs7dTrZWfhAv8fWrxtrWzw62JkKQw267m8ANK3uiaP5NHrH6xwXNyl6MTuGWVjZYY8l5shiiX3ugUCq3zlmtsaR7KxWSPD1bx96X1+HpRebMyXmYZ2hhJt8PVu5Hrzcjxb+FMSqVk2BtWI15VsadPb4lRKbk8MSmEsqRpGAvQaCmXNePxYEEw6xQ3eOTj5mAc1QfXf09PGlOa8cnw2SPDMIjF1jdwNEiPNYQfpP5egqR8JuGvYTfhjHS93iEjb5JZObE+R/cKSrVwsIfTp+k3Ib+EvDR5MQGYMfd7zELg7mY/sHp6VIOLHFDDclW74LgKw3GLsuhIOqQjzb7XpTBxq4w2mASzZVyo0ZxBQVubsHuw/ZX7X7Kzrc3huZ3lnkka5c7mLaneT4k1WVK3ZE2Wi6FOs1Vrr0exC28u7m/vZby8lkuLiZy8sjnVmJoV7fx20IjfTU+4o6sfKkF1PNEY47cbp5dRGmmpJ9BVocIeGV1fYhFjGZTFp1RJH9yoIUnNmh1HVqWnx2xxuxyE3CzhpiONX8WM4zCSD+Qg+oK1Dl7ArPDcPEWHxCOUDnXcKfL2GxLEL+yQqPdEgFG22M4AjO0WIRciT+UFdsKagsI87ubqpdVN8wbXUOxZNxUty0oEd3GZCizqv6KpG6v5cY0xGKZjDP34+fgabjHNr+WlT+vWcq61ODxt+ppaXRuFSKlu+hoFpYX/ALpuIQf8Z3aKaXD0PevogP8AGcqoD2btf6V/840D2SMc33hvPcaR65V936ki6L0/f+n+S/ZMdwm3XSOa2J/wkoP7acsNvExGDdFLBt84jrWcRCgHuA1bfBSfXC3tSn02qbTtXq3Vbq2sHFq2h0rK262LyyfwwqwCgiU+DnwpPeRThtbdgWTqKPuYRbgsuu3X6NJjMJZC4bZCq6t61ojLIFBbpcDUyTdp60pgt5EOhc6+tZrxHNma3xK6vbXHLm2jmnkZIk6Iu7kKCmf87QaA5kuiSdANi/wqyjplSUU0yRxSNLSwE6lI0LfWIpPLztypiSNfAr4ms+x564hM278bUK+TWwocXEjiEk+z8MWlwnrbLSvSqy7V+4mxl5wQyxXG2bklOSsVX5sRlfUVQp4mZ89yS5wx/wDm9Wvw3xm/x7KVvf4j2XtBZlbs10HI1zVrSdFZkI4tcx7vtZVAC7fhSVNbZSWHXypxVQASSSR4UlvjLMoXswB6VyiAYXt5+cspOnNNw50XeRJJbSOe0JHJeXWvCBFVWdXEunQHpSi3mhSMK7GTXoCKMtdojx3GXuJXCbFsdzRcXmHqYlkPPmRrUbT5PWYJCC82nxdq2QbaORu2aNUT9FceK1EY2OpbXnodanVeeOYm1dxjpvk54oxAe5QnzpuxL5PmKW4YLKJfQGtpzLaggIpJPhpSM2UMTM8qEbvDSkdSb9oMLuMK3/BnHLdgot3ceQptPCbHEcn2CY1vOXCbKZtSuhNJ3y8rEosI2+dRynJ9o9eBhdOFWNHrYMP6tKIuFmLhgDYnT82tyQ5fhEWjoNB17tBfCbbTRbdSo8dtJvYuTGuGcJL6e5iWW0UasNe7WmuG2R8PwDBYopLWFmIGvKpna4Pb++6Ig8Dtp0srRF5dopj+FLuY18RrmwbDxojwhu7129PKjcPIuLZYUAYxHaRp0p3msIiN4kZtTz5+FE2uFSWuJvNA4NvINSNfGmPiJkTtg8E5+fVDt5gbaHFhcIIVLaMKPs05XLxQMplljjB6bm01ol55W1FvLAPIlxTksi5wJpLayhO2VYt35leoXsCnnO5lf624V6jaLkwv7JCx12Q6+YWuGzhc7XEQ9QtELj1oBo+FXyD0KmgyY1hnUWmIA+ZUV6F5wtX7SMhGwrxXJh0sFsi7BGuvnpRUdnbEFmjU/eaTPiVgx3FL8g+PZa6UWbyxB7kt0Pzof9tL5Zay9pCeSXMX6v1FcNpZvqWgRoyeakfrqYcN82Yjw9x1cQwgM9rJoLi1Z+5Kvj9/kah9vfWDOqC6VHY6BXGmppw9kaSQpIdjDnoTyp+yjcR29gm6tQe58zcOU8x4RmvA7fFsLuRLFKO+pPfibxVh4Gl9wYYz2ZQF26N5Vjbh5m/GMhY4t1bay202guLfXuyr+4+tayyjmLDs04EmK4VKs0LjvK3vxN4qfI1jdT06VrNyXq9hf2V518cPmLWmlAVXXXTwpvxrDVu7eUMoZXXmhFOJlkbudj99BWVdCvPU9daqnjbwO/xMpcXcgXOE4m2OYEm1gdZU05MPKoHbXyXULSRP2W3k8ZHND/Ctm5gwu0vrZ4niUhhodRWa+K2QpcFxFsTwmHQjmyjo/pVzpmqSt3sl6pwX1jG4WV6xCjbwzoW36sOeo5UGNbcSbGRg2nXXlpXrBob5e3g1hmUaTQH6J/hXXU6aN1161taU41I5T4GaqU+r8Sf8J+IUuS8S9nFw9zhFwfn7aX6P2k8iP11fGZsBwTOuALf4d2Nxa3Kaow/f5H08KyTrqBqASOVTbhlxEvMl3oilZrjCJ2/nMOupT7S+R/bVNqmlxrLrILiWVhfunwmKWGKcMcTlw28gN1gcp6lO9bt9ZPTzFTS2mguLWO5i2vHKN24HUMPMGrFxzC8GzzluO9w6WK7tJU0WReq+nx9KoW6ixHh1jL2d3FJdYLI5LOvSH1Hp6Vls7S+9Yl88DaDs5GgOvVR1oiW0YbXOJMG8T2Q1pfaX7zRBrRYruBl3Rso3KfvFGxxyXEW64tOzZm05R6D9NPG5ED+2kIYsWlkUdVCqda6/byqV7SdV8WBVaP8AYZbaUvHZTGM8tR0o8QTqwAgfQ+OlGBOHeAg2wqIy00o0+loda5G8MbMyw7NPHaBSmPXdoASw8CKMMcnPdEy6+OlGA4d4jkjM4+bngCePdBopbMo35eLTyFOEKsNe0tjJH5+I/VRy20PZlmB2+AI6fqo5BzG90kEWhCajpp1NN81xeBwqQqNPBxpS2+lkibbGS/ly10pMvbOd3vN5BTrSicDkt1eImsqlNRyABoKXgRN79oxPqRzo2GK4kG/bISeZ3Aag0RcQyby0m71GlKmlzG4fYGyXxILQwIrj3wzaiinxx4ARNEw16dmutFQ+zySuRG2vQamlFughut6ruXTnzFLuXeDi32A7XEElDLIjqzDVSy6UpidCCG69daS3CtLKrou1QTtLeNddbwFk7HSVmGhI5aUjeeLDCXBCmWcoO7uZm6sNelARizdpJrt1okpPvIZQNOpFGHtFGwaEHnrpScA48jkzs2otoXfzZjoBROkbb+1M0J0G7TmDSlLqbkpijZPEa6UTcXW27jEpiCEEGNOZAoFSOBGaE9iGfmNrk6HSlUd6Aezu4Wf6hPhRUFozqkqLI0RJIOugFHGwaQb44Z5tR1j56UmRQtZO2Eu6Fmj000RSAutTnIeZGuwuXcTcvtXZazNyJH1W9fKoPbXGN2W6EYVJKD9LTrXpL/FmuFY2kduo0JTb3tPPWklFTXAWLaHHivw0FxeRZkyyVtcdtdXSTosg8VYeINRTKmYTisEttcxGzxC0bbd2rHQq3mvmpq1cp5thxOVcJxNttyV0im8JD5H1qPcTskXAJx/BI0t8XiUgaAETL4qRXOm4PiS4yR68hjkmSVSzMvd3a9PT4VwxoTpKpDj6SdD8PWm/JuYLbGYrmLYbe9g5XVq/vRt/CnWVyGC7e8R+iulP0SJrjxJrknOUfaxYRi8uj+5BN4EfVb1qS5lwm1xnDp45bdWOmgBqnpYAHDldHHMHyPnVicOs2LeouEYjJtu/dikc/lfT41z1aXDKHxk+XYUFnnK2K5Cx441g0byWj924gPulfX18jS+G6tMaw+G8sJCYDy1+kjeKtWjc15fixSzMNzCjBl0YEe961m3OWU8QyDjM2I4bHLNhkp1ntz4+o9at9K1Tq2qc3wM5ruiRuYOdNekI8YwFbqIMs0kVzC3aQTryKN/CuYVjZxB2w/Gbbs8QiHuJ0m+2v7xTtY39niuHJPbSM0D+Q0IPkaQ43gKyolzaTdheQndFKeZB/hWhuKKrreuZmtOvvI5dTnMVzDdOfs/5P7MtAuoI1Ts+p9KR4Vjc2K3MmH4jFFDf2w11TpMviw+HlSxmCya9aqZww8M2NKopxUlyZPOFXEabK88WCY1KXwmU9yU8zbf/AGf2VfmomSO5trhWikG5WXmCD461kSYBon8U/wDH6ql3DPiViOVXjwrGj7Tgp7ia+9B8PSqy6td3pwO6lWa4M0R2UfznaSe/Vf8AE3h1h+b8MkV4gsw6Gp5htzZYlZwXlhMlxBOu6N0OoIoyWMT8nVhrVTjDwdqZlebL2b8sTjDry5F9g0qG2MhTvxeI73j0rkpKg7GdtvSrn4z2ywYDFsYndMPuqmGtRDoY3kbb11raaB+m+Z5z0rk/LFjuJFwxYvnbDI3178vj8DWgri0kbo1Z74fHbnjCHXltl5/orSdv2bn3qrOkC+/j4F70WebWXj/ZDTZWp15/lP7VRfP2boMHSTC8G54lJynkHSH4fap0zzmRbNZMPw9h7Tpo8gP5P/bVWTMtnYztcsDHzlMh+j5kmqSEDStiNLWOWR57m4eQ+9I7t19SaZIIr7O2KtgWW1lgwgHbdYimoMoHVIz4DzNIbE4nxCvzhmDRyW+BIf5zcDutc+gPgtX/AJEy9bYBg8GH2MBWNQNR5UtSo8YQJLtFORMq4flnCUsraJNqqACB/wCOdRrixxFGXoTheFssmIHqQeUPqfX0ofFniBDly3bC8LdWxOYaa6aiH/bVGxpPdzvPOzTSyHWRmPMk1ySmly5lPqGobfu4BUMRxNzc3cjPdSHV3PPcaVxxJYnswoeV/LoooQt3iXbAdvjz86bTJiWKYsMFwKMy3r8rmbTURfD1qBZTyU1GhO59Bc+1h1zcXF5ia4Pg0PbYlINrSjmIQf31ePCnIFjlPBxd3+st03feRvec17hZkDD8qYct1eRB7pu8ZW5ktUoxK8N5KGYDQchp0ql1XUY2kcL1za6Zp0KcNsUBvLme4mO5AyE90DwpNIwVCVGgHI11VYsNGIojGbyxwvDZcRxS4EFtCNWY9CfL41gKkrivPhxkzQxjGIjxTGLPBcOnxPFJxFbRDoerHwAHiTUFwTC8Tz3mCHMmY7eSDDYW24fYt0RfrMPFjSvLeF33ETHosWxaFoMItn3WVo3iPrt5k1cF3bWFpZdtNtgghXvEcgBW60LQ/JaanU4zZw3d0nwXI7ZRWGB4e95IUgtlTm7eGngKrDOOc7nHF7OBewsEc7Yx77nzb+Fdz1mQZhnW1gZ0sITrGAdN58zUZihIckJ3T1rZ0qai9xUSk3yB2dw2uxgTuPI015px+4tbtMGy6ouccnGgI5raj6zevkKTZoxm4t76PBsBjFzjMug26d2BT9I+vkKs3g9w5t8CiN7fD2jEJjvnmk5ksabUqY4LmSU6ftMQcHeG8mFxnFMRBmvJjullnOrOaT8dOJ9rg9lcZbyzOjX8ibZ7uI6iAeKr9r18KI4+cWEw+GbLOXpV7cjZdXMf0B9RfXzNZzLXE7dsXBXXn5n/AG1XVq3so2mhaEqrVzX5di7xPHF2qtI8YZ9T3nOp18z5k0YmwTRQRgT3znuQrzY/wFEX94pdbS0j7W8f3UB6epqc5RscxYVhITDcpwT303ee/m5yD0HpUVKlufwLnVtXjaQdOn638Dtw/wAsm0X8JX0I9sbnuf6HovkP1mp/BdSiF9D+ZuWq/mu+IhcRvl+Et8DSy3m4jFOzfLELL8DVtCrSgsJnnFd1a83Oby2TZr1pNBciMjb9GMc68YrBoHJhSA6HmB15VEIxxCjbVcowt/lTQ58SzxDEVmyNqDyPz9JKpBkdOk0OGVtn4oYUB/xdf2mlckXjrReUYymVcODREOsW1l8u8aWP/i68zuKea0pHqttLFKPghBbtbzs6arbt57dA/wAKBIzQyhdpdfj0p19n+a6UT7P6GonGXzOpTiEoEmHv7KnPCUFL57wPLy+bMW7uH1086iDxJAvubqmXCWaU3lwBb6RKu/f9rppVvpC/ErJR69LNlJFoSEEiRddCO8ppgzTOYsPdreFhqD08eVPqnul3cAeVMuapnOHSGJ1VEU8/urao88XAzNbCZrdW3MO50HPTnRltA6M0kneTqCeVew52fDYJAeqczSy3VnjYHkNOprXQ9REwU7q0iIhGvlQLySKKTSNGL6c9POhdlHDFG5mjafdqG68qSJHOjmSVmVixO4dCKWQC6xtbq6Hznzf9qr64N2vZZHgi7Re0Ej7l15jnVE/OxQSfb29+m7CMMuWtZ7+yv54nE3Z6JcMPvrhuaPWx25wI1k1q8TIxcf8A56KUOUZtP/s1mOHHs32gcR4zex7P/iS1JrjNOcpfymbsSXX6rAVwrTG/aGbDTpjld9HRh9oUGa3aOIFdX09KymMdx+eWSM5hxJiPK5NDN3j3Z6yY5iu09P5y1P8ANUveF6s1VbidtO0Rwp5aEUba4e8LlwWViayLcXOYY9WXMl9p5G5fWvW+LY2JAsuN4m4PU+1PTvNUveE6s18Io45u0dWZj416VImbcTy9ayjLLizW2q4viSN63LfxoiCXFCvexXEn/wCcN/Gk81/1fQOrNZqgJ5aAeFGFJNuu5fvrKsE9/EoaTFcQUHoDcN/Gjpbu/lTacSvtP+UN/Gkel59r6CbDTl/d4fYxNLeYjZ26KO+ZZQulRPGOJPDnCG232Z7Hd1KxTk/srP0lnFKCbi4V9eZ7Vi2n6TTfcWGDLq8sUUw6Ei35GpIaVT72G1mg7jitw4xG30ss02e4c9pY6/rFG5Xz1hmJXwso9RG/KOXUFX/XWcDhGBXLKYreND4AIBTgcLwkRhFEiug7pjcj9hp70qn3sNjNaJexCNTHLEa9NeXLOu2SMCsjImabeBIMMzfd26qdwQ89tP2EYxmy3uozi+cLm4iUa7BFruqCWl49r6C7SYcbrq4xPH44XQi3tIfmtfFmPM/qqBKkw9yaRdPMmnS5xG5v5ZbmaeSXaAFWVtCBrr0pL2nzXaSe5/pVbUIdXTURcBKz4jpolw7fe38a9RkjxodOyb+o3KvVNhCFu23C/LUuhjwmEgea0ZNwjy5oXbCrbTrpsqcxSKbgr2RRT5UoFx2cJbQ7NdOdY3kM3EEi4dZbhijEeCWZ5+Mdcfh5lyR2P4HsV9OyqaSTXHbgwrvQDXTSlsMqyRayRBCfDSjIZyVPi3C/LVzBJG+CWQPgQlUjxBypeZdJtLsH2AnWxux70H+Cf7PkfCtjy21vL/waoznDK0GM20tvJaxtFIpVlK66612Wd5UtZ74nPXoRrx2yMeSxXJA7Q67BtBqQZAzdjvD7GocRjJucOuD/ADiD6Mq/uYeBrnELKeKZSu+xeSX2BzpBPpr2J+q32f2VHTMyxdjODr61taNSlfUcriu1GaqqpaTxy+JtzKuP4VmjAosXwW5Wa3k8Ppxn6rDwNLTFJMCpcCsXcMc+4nkHMPtVpvlsZiFurUt3ZF8x5MPA1rzKuYMNzNhMGM4JdLNaydfrI3irDwIrI6jp0rOeUvRZfWV5G4XxCrxpBdm22kjXTWmzMGEWmI2rQTxKTpz1HSpbdukmg2AMPEDmaQz2sUyknUeZB0qrwzvZk/ilkS8wO/OK4OzIynV9BqGHkfSorb3FtidsWhHZ3Ef5aA9VPn8K1ri+D291aywNGNpB7rc9azlxNyJf4NenGcFVoXRiQNOXwPmKuNN1R2zUH6pw3lkqyz2kSj5tzXkPHXnQZLe30Y9oVfxR+e6jMLv7O8Ekktv8/H/dEOuhjb6w81o2SbU740UaefOtrSqxqw3RfAzNSk6ctsuZLODud8RyNioBJkwW6k0u7Y/Q/wAInr5+daDzVgeFZxwA3drJHcW9wgaKROYYGsmm4uJIum+pRw64lY/kaV99sZsNf3rZ38fMeVU+qaY7j06frFhY33VLZU5d4bjfCjNGGXMv4IvLuO2B1CRzsq/cKZJsqZ/Hzft2NOB/8Q/8ata1+UHh9z/dWTrxv8VKho6Tj3lWPncZVxmMf1DWclpt2vZLqN5RfaVHDgXEC0XuYlji/wCXf99AuoOIkjruxfG+50+cJq5rXjhw8uXCTWOLQBvFrVeVL4+JfDB32nEpYi3QSWzfuqN2VyvZZIrmi+1FFXOKcUNABjWMrsGg5r/Ck6Y3xJQ/O5lxpfTUfwrRcmd+GSQCSXG7TafrROP3UilzDwrvGA/GfDkLdNQ4/aKila3K9lj1XovtRQ6Xud513Lj2KsR1Oo/1aOjxriHBF81mHE9B9Expp+ta0FYXvD9JtbPMeCuT1JuVpzW6yXcjs/wzg0nwnSmdTVXsseqtL4GZZ818UGZUXGrkAdNtrGdfj3aX/jXxUkgVfwmVIHIrYx7v7NaUXB8szxb4brDpR4bJo69FgeFKdI3s218O1SmbKq9ljt9LvRmZM2cU7cf+d5h6m0jP7q7/ACg8ToPexSNgeplw+I/urT0uW8NkXQrag+YK/wAaRy5Qwt+6YLWT9FG2p3fQTfDuM0HifxDjbUzYZIft4Yn7qGvFjPOuv4My5I4+kcOOv6jWhr3h/hLqZPYINB8Ka4+H+DMGk/BcXLxAFL953fQN0O4pB+LnEEnU2eX9fL8GdP8ASrp4v8Q9OdrgOnn+Dv8A7VXyeH2DSxaRYbG33DlRZ4a4URr7JET8BSZqBmn3FBz8U88u297HAW18fYmH/eodtxazvbtuXDsvdOhtW/1qu+64cYUo1NnED8OtNt1w4waYbGsUT99L6YbqfcVIeM+dtTrhOWT/AMzb/WoLcXs3zRshy7lVd301sWDD799WmnCvBD3OwT/OFKI+G+BRfN9hGf6wpUmxN0FyKYg4nZ+g/IPhcY/5Hr+005ZW4r48mMBM0mL8Gy9x5rVOwaH7fdPOrfi4b5akGiwxA/nim7MnCDD5bTdBZgqRyIPKl4oXMHzA3WCYfdQRXP4RvLuCbvRSe3OVcHow50RDFhMDeyxzXckoPjqy/wCfUIwfEb3JWJfgDHpJo8HJ+Ym972eTw/qnx8qsNZbTQW8nzmo1B+i9TxeSCUdoXMDGUMaiMj6Q61YmSsww4/h/sV7MPa4u4Nf6Vf41X0qhNu1CfsnrSEJd4fcC7tJTAYzuFJKO4E8DxxQ4dEYimYcuqbfGYNXGnS4X6j+lMmWsTTGbd5mi7C7gO28t3Pehb08x61bWScxW+aMNNpduiYiiav8Ab9RVdcUMj4pY4mcyZc0juYR88mndmXxVh41EnteGPfpAnQlBIxVl0PZEjr6Uga2RisrhkZTqGQ6GiMu45ZYvZrIqzCdG2S2xGhhfy+HkadZ+4dVXVteYqfmR8iy+HebExKNcKxCUNdRrpHI55yjy+NOWZ8GtcRt2gmi1RgQRpVOxwaOJtzrIp1VkbQirFyLm5LyRMKxaQm592KZ+QcevrUNSl2xHJ9siic5ZcxDh7jr4hYQTS4XM3z8I56A/SHrQ2nE9ot3auJYphqG110H8a0bmzAbXFLGS3uo0kRgQNR0PnWY804HiOQcadZEaTA7mQlwBr2Z+sKu9I1Pa+rqcjL69orrQ62lzEmNYXaTwaw6W98DuimT31bzomDGVxBZrW5jjtsUg0EyL7kqj+kj+PivhT5bywNElzGYZLaRdUmVdSR8aZMxYdb38BltEKXMR1ikTkVNX1xbqosx5md03U5W0lCo/RFMMn0/ofSoF4NW17MGiMr4hb3qfgu7j9nxePls/v/qP4UrvVAfsySB51SzTXBmzpVIzjui8pk84HZ0/FvFDgmJS6Ybfv805f+5pf9Vv1GtCqoYBlfUFdAR4+tY4ktwVIJ1BHlVm8H+IuIYS9vl/GzJcYcTshmPvRa9B8Kq7m3z6UTupVMLBPOOMYOX7VF5hpxrp1qkbud4pVjaLVemo6Vd3HMbMrwMp73brpVLXhbUBjqfPStFoXC2+ZhulH6peCHTIMv8Avxw7SJmQTrqyirrzrmCPDt1hhcqG6ZSHlU/ktf31ReXLp7LFFNvIUZl0J8j6VIsTuobOxkxK6ukihjG6aSQ9P4muHXYbq0G+Rb9FZYoTXxDr+aKztpbq9uQqKpZ5ZG/Wah+FYbiXErFDFEslrly2boVIN0frN6elHZZy/jPE7GEup4pIcvW83zUbcu1+0/8ACtDYBgttgFkII7dCigfk101rOzqdkDWJcMyCcn5XsMBw6K3sLdIo1XTUctajXFXPFvl2P8F2UpkxeZeSxn8kvmx86DxV4jHBLM4bgXZSYlINDqeUI8z6+lURK08073N27SSyHc7k6kmuackiov8AUIwj1dPmEyrNiOLveXTT9oeZ7Q6sx8yacYEnhUEOoZ+Q18aItrgaCNNGRjpvY8mPlQbW2v8ANGKDAsFBYFtLq6Qd2MfVX1qDLzxKa3t5XDxD9wl1vcxYumB4EryXIbbPdgd2EeQNaA4Z5BwvKlhq8Ykl27pZm6s1LOHGS8Kyfg69yNSB33ccz8fWlmK4nLdzqsabYge4B4jzNVOrarSsKffJmy03TnBbVyA4rihu5tiKyRjkq0iRJVjLhgU6mle4FNrqB60TPc21jBJc3Mix28Y3O7HQKPOvPqtSpXq76nHJo4QUFiJ576C0spLy7dILeJS0kjnQAVXuGW19xMzJHdziaLLdtJ/NbT+/N/fX/cPChRR4rxLxzTQw5btpNIE0/un7benlVw4ZZWeXcHeWXZbQxrqXJ5aCttomk7M1KhxXFfGEg22s7bBbAjatvBCm5m8hVYZ2zHNjs6W8UhgsUPdUfT9WpNm7OV9mG9ZImaHDkOkcfi3q1MpVXQbTz8q2tKltKWUtxx0VToDy8SKZMx4xcwTR4FggNzjV2NFAGq2yH6TevkKLzLjM1vcjBMFjNxjEnIgc1twfE+vpVjcI+H0OXrN8axeQveEdpcSzH7ySTSVauOCJadN8w3hHw1t8CtvwhiMjT30vfklk6k+tR7jVxehs0myzlS5BuR3Lq8Xon2U9fXwqPcb+M8d/LLlvKtyyWnNLm8TkZD9VPTzNUrNJJEokVBJKTzJ8vOqytW903OidH5SxWuOT5L/v4B03cLB7lnBOvPmdaIWN57uOzw9JGvZuWg5gepoMcN9id7HhuHwGS5Y/lFGoStD8GOGkGCW63uJRdvcvzZ2Gp1qKjBz4LkWWsazSsqfV0vXYl4S8IYbSKPEMTImvX0Z2b9lXXaYJBb24QQxjToKPgsVCrtcoo8acVhOwNu1AruilFYR51XrSqz3S7RDDYW3aFntwT8KNNrDtISAA/ClR3Ku4Ea0BjMRqNKdjJENz2NtE/bTggea0TfSWxtZJUQDaOTMO6KXykMjI3PWm6S3nmdbS4j/m590jxprQZRl/MWK57wvGbq2wYJJY9oxi/muvWkMOMcVpfycSf9RFapxGxwPDLOS9v0iihiQsxYdP9tNvDvMWXM2Q3DYRCY2t32ywSqN6+TfA1xuwoOXFL5lp58qxxBS4me4LfjLdc9SP+bR16fD+MijTtyP+bR1rRrW3iGhCa0Q9nCTq+zSjzdb+4h/nm57zG19YcT5mEV3d32mv0NF/YK0xwZw04fleyivO19pQc3kbvP8AGpQcOsXOnZB2FHw2uwbgmxR0qana06UswRzXOoVq8ds2KTHb9se0NN2aLUS4Fc9kQmkRo4KJAwWUsynQ025sdosEuyp2qsLsf82uqKOFGbcObZgcBL7SF1Ppzo65uo/wUZBJJOp01dR0oWDWbT4bCBroU8RrTnb2SW8LRyoSPIJyrVwaUSbgIraDsrZisyMNe4fSj4E7Tf2lwjHTuCjZotPyf1fq0Q1w0Lo728MgHTcvWnZyCA4jdvFYdpBam5ZOqsdu6u5BxfDsanuksomsZipLRXDBF19D40ffzItmkht1CuDoE8KackcJsQxzscQuL17e2dtUA110qvu6/VYY7AXfY5g8Uk8V9iMNrKjlSZAV5+YHjTWcyZeQ9zGrJvjV1XXCPKNw0UeJgyzqoUSOQTp50b/IRk8f8Arh85PsQiku0o/8ZcCebUYxh0RPjo38KGuYMuyP38y4cD03at/CrvbgnklH0GGIdPAsaG3BTJKjnhEPP0NO85VO4FOBRz4nlQg78z2bt11G7+FAOZcpW0ehxi3kJ+kFY/uq97XgzlGNtz4TbtGfDQ0Y/BrJhfu4XGijw50LU6ncG+BRlpmnJUkgaTG5F9Dbvp+ylc+ZMkt3kzFqB4ezyfwq4ZeDGVZB83Z7B5Bq5DwUyyPft3dfLfTPOMu4XfApZ865bB2RYgZkHibd/wCFAGc8sNykxAIvmYH/AIVdycE8rtJ3bJtB47zSe64J5cL6Jbyfc9O85SXYG+BTbZpyU4I/DMe0/wCBf+FEPmPIaqG/C8sm36KhgP2Vcv8AIZlpjq6TD7zQbngrk+3KxPbdoz/WcijznLuDdApY5oyQZgfa9inxdj/ClMWYspKS1rj1qo8iT/CrTl4D5UZzIlk3wEhNdfgfk2Kyeaa0kDeVPWqS7g3QK1jxHK8veOZrC3Y+9rLXrS/y/b3BlbNuFTL9EGWn6DgxheIzlLRX5nRRpS//AMni2ji3SXQB+rQtUn3C7okcw2eDELi8u7VoZ4UdVV4pNytp60sJEnW3Cf8AjzFRAjD8m4xdYBd3kdqO33d+na1v8BkcMuYsOPxmFW1KspRy+A1ocmuEDHs49QT4nWvUptXwFotTjGGt6+1L/GvVL1ke8bg0qsLF2dJho3nShUCqBtDV6QQdgdzKrDppRaymNQgAIPjWPImHPHp3o22nxoMjwwrv3728aN1i7LnTVeW09zidsUu+wtIyWlUDvSHwGvl1pQSFsN84J01C103pYFefPx0pVLDA6BtQAPKiRFGja6gqelGRGR7NeW7HH8LlgniV2dSrbhyYVlfiLkW+ynfOkqSy4QxPZTnrD9lvs/srYcXfJj/zaZs3YHa4thkttewrLHICpUjUaeIrss7udpU3w+ZzXFCNeG2Zi2W0mtiFmCaONY3B6ipHwxzviWQcaW8s3a4s5mAvLMnuyr5jyYeBofEbKVzlqd7WYs+GM380n11MJ+ofT9lQiSSZZtnNCg56jr61taVanf0s80zN1acrKWY8zd+Vsw4bmnA4scwiYTWkg6fTQ+KsPAilkqJKO6Sp8vOsa8LeIeNZHxcTWRNxh8pHtto3SVfMeTDzrXOV8bwvNWX4MbwOYS20o5qT3o28VPqKyOo6dK2nmPqmgs7tVo/EUXEDA99dVHQgdPT4Uw4/hkF/btFPFvQjT4VLo0mkjIMi6qOmlJIoDFITIAVP6qq8JvhzO5NoyjxS4b3eFX/4XwXXeh15Dr9k+YqF4dNBerIShguo+UsGvunzHpW0syWVhc2jo8A5jmSOX/5qzVxbyE1rcHGMHjKToddydD8audM1KVrLE/VOC9so11w5kDZnU7VGjNz186HtV9EvD2it4eVAwwQY5B/No+xuo/y9qToyt9ZfSl0VjPHp28LLt8WBra06sakcxZmJUpweJI4qW8I2xEkfm6UEi2TlIzmFvManWjnglbR1RyvoOVAaC710iVTGenaDQ07mJnAkktYtO0ACg9DRT2TOPnk3KejKaXNbzMNkkR9R5UBbeKI6qZDp4anQU4TmJ7exAG2PvL5SUC4wxA+ssUc3kqjkKcQ28d4j7q5HuB2FpRGfpKOlHAdkaBZRw3A2WwiY+QFefDLd5SzxjU9fWna4jSFQezMqjn2jMNaJjlSQ6qNQfGhxi+wYqmOGQiPDYUjLRwabfJz/ABoMcMcjAMJUYeG8/wAaU3KoSvXl1ZTpXPZYwVkivmEg8GGtHVx7g6z4gI4bljruuV1+q5A/bRiLiVtrsuruTXwWdhp+ujRPJHzdw4pNLfM0mgTXX1pqp0+4d1lTvYobE8Tt49s1/iMYP0TcMf30YlziJUMmMXwU+Hbt/GkkjsRoY9T5GgwGbdq6hV8hSdXT7g62r3sVQy4hBq0OIYgSfO5bn+uhDHsZVti3l2jae69y3P8AXRTKsg6kGk7wzTAoxjIB5E+8KHSp9yHOtUFX4cxhhtee/Gh6G4bT9tFXd/iMsZZrm4I/5Q38aHbq9qhWRyynwYChExqu8OBr9HSmqnT7g62p3hEHtccEkcbyFJh3907UCK2jtYO1SaSOR/oOxo32lgdisD8etHxSpINkiEn7XSh0afcHXVe8a5sMS65hjFJ/jT3qsvg3nrE8r4lFg+KXsl1l6XufO95rdvMHyqFNHGF1UpGRy08KJuJHhi7F9mg56+FQVbSjVjhompXNWnLdk0nxLyVY5iwpyiiRXG5SvTTz+FUvZZgxDKuYIcEziXaw17KyvQPyQ8Fb7NTTghxLgVrbKeYJD2ZGyzuWPunwRj5eVTjivkKzxzCLhZrdN5XdrprWHu7apZVNnYai3rxuI5IppPPoe1V1BDAnoF8CD5VwqG1JXtBroQahGVsdu8u3kWTMyrsh3bcOvH6L5I58j4VPBHOVkjjQAqeY1pFLd4A4tMbu1GF3Ru7MvbSKwYMOR1q28q4/hubsO7ORRHeIg7RCeT/aUfuqpZjd7GW5tlKA6Bj4V6yuLyynhvbInfA2qtGNNaScNyCLwxXxTy5jOXcRfMWVkjEx5XNts5Tx+IPr6025axmHMVgb6FfZ4ddu2Q6SI46qwq4cExTDs4YYUmQxXyL8/Brz/OHpVS8Q8oXOW8afMWBDfIR/OLUjuXC/DwaoYT2vDJWt3IXt2Kug3iQr9NOmvlQL6UFg8Q1dfq+HrXMv4nh+MYcb6zDCEHa66c42+qfWjSYo1lSJSN/ifCulPPFEWOPEsfh9muLFbePCsSZReIukbEflB/Glee8r2mNYbNaTW5ZHXQlhz+Iql7y0vluI7m0uHWSMgjZyIq4MhZoGPYelpezdnfxjZtfrL6j1qCpTa9JDk88OwzXjWG4lw6xaS0u0a4wOY6A6c4PUelKt0McAki0kimG5HXowrQOess2uYLCaK5tQzFSO8Kzfe4bd5HxJsKxJHfCZ3Jil/vJ+P1a0Gk6os9VVMjr2iOceuoesNWYsC9siN3ZyPFiER7SKRTptI8vWgZdzE2Ns1vidtJFiVqNJdvJJB9b41L47K6vN0eHwyOzeITUaUszpkAZUvLO8g/4bHq/Pyrv1LY2nni+w5NAnWiuqxmK5sjx5gOnMMddPKjrSZvbLY6aASry++hkKPoL+igxTQy3sRiGjBlOn31Us1KLn4z3Ms2U7SZvdWSPUVUkkjTXQO3UAnmfCrf4xPC+QoNwADSRH0qm57iBZSVk2kHxq00L9N8zGdKF+LXghThUkdvjJnvyfZYkZ3A67R5etL7HC8U4k4tDLNYyWOAWzj2S18ZCP6STzP7KZLCRru/7BpNyNpzA59RWnstYTa2uFwp2YiAQFQvLXl1rg6QtqpCJadElmjUl8QOWcOTBsMjtlhSMqBrs6H1qDcXuJkeChsEwuYSYnKujMvNYR5k/W9KVcTc5R4HE+HYbL22IyLoWB1EAPj8aoWde0naWSQzO7FnZuZJPjrWWlJJbY8y41G/2xaQfHLJNPLd3PaNK51dm6sfOg+1htWhULp9bnrRE0ssWiK5ckU7ZIypiWeL1LWGQwYZG3z90BoX+wK58STKe3oeUy2oTYDgmL54vhaYWgjsUbbc3QXQeqr/GtF8Pcn4dlbCY47SNdqflH05sfj50+Zay7hmA4LFY2cUcEMaaEgaE/GkOLXolXsbZmSJeo86r9T1GFjT3e0bPT7FRShHkF4vefhF9HQ+zqe6g6sfWkyRoo3DUH9lAVm00blp0NDMxVTJMVWNRqzeQHjXnNavO4q758cmhhDZHagsukKyS3MiJEqlizHQADqTVcTzXXE3GxaWYmtsr2smjEDQ3TjxP2a5jmIXXEDHGwTCC8WAwPpPcKdDdN9UH6tW7geHYblLLcck8cdvBCveAHh5VrtD0NRXWVOOTlubnbHbEV4bZ4XlzB+1YpbW9unMnqR6eZqss5ZkucxTsNWiw5T8zGfpep9aQ5zzBe5gv0nJa3so/yMGvL4n1psMqFUhRw0h5mt3SpbCknLcGw2wkhSP6dR/GMXu3vxgGVuzu8Wk5SSfRtf4t6eFAv8YvMVxAZby0plnkOy6uk59l6L9qrZyJkbBciYMcSxExRtHHrJcSGipUwSU6eeHaI+F/D/DsrYfLiuKyh7vQyXNzOf0kk1UPHbi9c5kuZcBy9LJBgceqyOvda4I8Tp0T0o3jJxNus3yrhuENJbYLH4qdDP9pvT0qrHhhKbA3c8T51VVbjPA9C0HQFRfX3Cy+xd3j8QiMwPEqFVZ9PeoeF2WJY7iC4PhcRlkflJMOkY/jRmEYPNj+JDC8FRzo2k045hfQVqThDw9w7K+HR/wA2HbkayFuutMpUnN57CbWtajap0qT4v6CThDwztMEtQ7wdpcnnI7dTVtWdoltovIiuwiGJCsYK69T515Wca9pyXwNd8YqKwjzyrWlUe+XEUOie6SNKKZwo015eVBLELyIYV6LYx0bmT4+VBFxSz2AJp49AQW0rkru6gxM1HmJVOmgIrseivqdAKMgE28EpI7Ref1qDjeKWGBYfJiF/MscUY7248z+aPOkWbczYfluyFzfSd5geziX3nNZw4gZ0xHNOJSCZysCH5qEHklJKTRwXl9Chw9oO4h57v83Yg4UNDhyNrFEG/W3maYMAx29y7jMeL4VKY72IaAE9xx4qw8RTfGTDHvddy+K0JAGHbyNsH0FqBvjkzUq9SUt2eJqnIuZ7PNmEritlMA+u24t9e9C/kfTyNSLs+0/o/wCtWTcl5pvMs48uKWOqrptuIAe7MnkfX1rUmW8es8cwa3xOwbtIZl1Pmh8QfWplNts0dhexrQSfMXPbxxc2Ovlp40DsWd+010Hr0FGx9mw13bAPOiMVxG3s7Xe5BQf0fi1PLI5P2MPzhIEf03qDcUc0YRb4JcWUEpmndCpVPI+tIc5ZpEsMl0xAt0H5JuqHyNNmXbU5gwOWeRSTIeauOSDzWm5xyJIxwZXxvO2a8LxKS3sMcukjjbTa2h/dRsPFDiAXKriUMqfbtga0FiXCXCby9dzbRyMx1JWOnvD+D2BBG7TDokCgd5lAroVxWUeZJvizOScU89f08OEyn/km399GpxSzSfy+A4TKPPRl/fWkIeE+Ayn+4E/zKXw8K8AhH/m+M/1KXyqoIqiKEyjmzHczYjFhkuC2FtGx6pI/L9daty7hvsmD2sUWn5NffqPYTkXA7GYTw2caOOhFTqws9IV1dlAHKo5Vp1PXeRs5ZAvYQuw7QkyL006V0W0Mjhrm4kbb0U9KUAwRnuFy31z0oq5a3kj1ExZvTpTBmAyOCBW1WUvr5mjI9iN3gCKRrbb0BZgoHkaPjtwi7gCy+etAh66cFgyvuH1dKCkErNv3Dafo6UJyVGkSbfWuwyTOhLkjTx0oAM7Xs4uxEQLE8ya8gZOgFENFLcauk2/U+Fe9kmQ8wxXxNIxMCuSMsdg0Ct72lJby6lg1TDrWOaRB0Y12VhFroWTy1oloIEk7YPJJcMPdU0MAmK4xC4jVLxI4ZSBuERJAPjofKj1w6NiT2fak/SNKhJHH+UH5z1x54WC/OFz5R+FKmKFQ2ZRgmwj0ptzTerbQpZRKO1PNj5Cnrt5EjMgk2gdC/hTFOYLaeS8mAnuG91j0pMioR5TtLyacySIscUZ5sg27qfcSktLWEyPMG5E6E6mkbXsgiEYYKzfW5Cm+8ktYoW9okSSdtdFHMU3chdsmyhuIuTrTiBjM17a2rW00RKnX6XrUEu+COKxA7I0dANRqOZrSJQi7We3giQjqRy1p8tblWdIr222krqzKOQp8Z5JN7iZDHBnGv+IBfSvVtaytcMuIBKksRB+0Aa9TusY3rGMkXEjJ8pBa8aPXwaEila5zynMvzeJoCPospqgDDCXG5C/mNTR9tbxoSyO4Hlr0rHw1y6b4pfubmfRmz7Gy+rLM2WryVoocYgVgOjggUvXF8vqAJMVsSB5vpWfPaJIzosu4eegrryyyRHTY/nqBU3nusvZRzS6MUG+E2aFOLYHyaLE7EkjoJRXDi+GLHpHeWj69dJlrOwA3d9FJ9BQOzjJ5oKctcqv2F+4LovT/ANx/sjRMF7FIndeF39JF/jXDLK10YmTVD4Vn+y7K3uY59xjKOCTu0HWr9w7HcNxC2YW13HqgXcxPI/CrPTr93UW3HDXxyUmraWrFxSlnI05vylZYxh00V1Es0Uo0ZAKy7xAydPlPEPZ5w7YXK+kFwR+SP1G8hWvocRVJeyJRlPketN2b8uYfmLC5ra8iV4pEIK7dav7O+nbTzHl2/Ez9xbKtHiYt9i7GY90aetSXh1ni/wAg4/HdWhkexlOl1aj3GHmPI17PeTMTyjiTQXPaPhrN/N5T1TyU+nrUfkAYlHUMdOlbejUpX1LPYZmpCdrPgbZyzj2G5kwq2xvCJI545F1Kq3eU+TCnKRwyEtGFJ6jyrGfC/OmN5Dxwm3cthkzjtoTzJHmK2HgWLWGYMGgxXDZkmhdQeR10PkayWo6d5I8r1S+s7xV1/UFTi1nTsVbao6a+FR/MuBrdwdlEAU+iq+Pxp8xCKKNvalO0eOvQGkRumClohr9ZR4iqptrkdzMw8YuGqW1wcSsZjayHy7v7Kpu/w/MEfzXt912f+NatyYzbxYvZdobPtY/poRtZajU+RMOu+YsxU1O7q044TGunGXNGPLWwzFt7uI3yj/GtRxtcyqOWM36f5Q1sGxyDYxR7XsVPrpRp4eYY/eNtGfTSpPLq/vCdRR90x8b/ADlbRBY8ZumA8CoNDtsxZxcEfhliR9ExKa1ZecLcJnJ22ag+gplueDWEJOHjsiGPXmactRrr2mHk1F9hm/8AGLOituOIRtp52qmjY815xQE+02r/ABslrSttwmwWVWQ2ujr4annRTcHcCdtDbsreWppy1Sv7zEdpR7jNBzFm0t25ntCD9EWo0/bXosz5oj1PZ4a/xta0jJwawhSQqMPiaJPBvDORWGTcD1HSpPO1b3hvkdD3TPX435lPvWWFv8bcii5c25gddFssKjP2YDrWjG4MYXqC0eprycHcIZ+SHy5A0LVqz9oTyKh7pnBM0Y8h1e0wyTzEkROtKrLNd7dzraDKdtdTvyVYSw1rQV5wcwyKJmjh0AHeJOi6VXV1htll/Fpp8PMZlifYhUHbp8asbS9uKnByOO5t6EF6qIfcY7iuGwLHPkR47hyQGNwT8BpTaM74wsyxHK4Lg6EaN18jUszJez4tcxIBLHLbPvdebA+uoqxeH2GWt1AnZ2ljOz951L6Sa12VatanHO85KUaUnhRKW/HjE1l0myrbxcvdd2XWg/jhJL/+LdmP8q9aUzZkjA8xzWsT2QjnTTYyHRtB15/fSaDg1gXZf3KaqZ6pXXaWULKk+aM8W+Z75U2fgGylHjumc16TMN4ASmW7BPL5x60va8H8GGn+5wYjodaWw8K8FjYh8PVifACo/PFddovkFu/ZMrjM2MjQpg2HAD7T0ogzliUJ+cy7hkn9ZxWpJuE+EMAq4bEgPQsNaSz8HcIlQqbFFbzWkWsV32iuwoe6Zzt834dcXMaXuFPYb+TOsu+IH4aageutLr0ANptIHPaQdQRVqY/wRs1t5SI6qCe1xHLt+2BYkpkttfmJ3/s1babq++eyr2nBe6dtjupid4LnmxlPLnqvVa0JwK4oLiEEGT8y3IkmChLG7kPKQeCMfPyqinhuNNSQo00GlJXSSKRXVirrzBXkQaubq0hdQ2yKqjXlQnw5GoOK+QcOx+weJ4Ns41ZT6/GqkyhjV5geLfitmaaZJ1fZY30nRx4Ix8/KrA4M8UIMUtIcv5omC3YAjt7l/p+QPrTnxe4eQ47ZSDbslHMP9JT5g+dYm5tp2tTbM09GvGvHgNlzbtPAVMnNeo+tSNra5j2OXG1PdUdB8aiuRcaxHD8YOUM1AicLtsr093tfsN6+RqcDkCF1VRy2nrSxYNYEdvc3GH3iYhYyMl0r/Nv5j6p9Ks3DcUs854N7scV9AR7TAfA+a+lVpGRPGeyU8jz1/dRGHYjLhWJJdWcm2aJvub0NNnDeLGW0ScRMo47ljELnHcr6hn793aD8nOv+t60qwe9S7wyG+s5nuIJEBKsdSjeKN5MD4VbuG3FlmjBe1iI7Yj5yP6lUnxFy7jGTcZkxzAtZIJD/ADu1+jJ9r41DGW0e1keu3bqYuZ6nWiEeSO5WS3kKyI25WHIikOG31ni9otxYYhHMNB3ejRnxVh4GlnzYHadpvroIsFsZFzXDmCH8HXgVb5F+AlHmPWkOesiWeYMNlhnjBbXkulVlFctbypcwSNFKjbkZToQaubI+Z7fMdhsk0jvol0kQn3vtCoJxcPvByabwZvssCxXLmcosu3+O4lZWlydmHS+0NsRv72w9fCptnqdjlWwt7xmmurOdoe0bxFTji3lKPHsIkVYdHXnFL9RqpZ8xXeI29tguLwSjEsO7k0//ABj6j/eOtWdC6lUhtl2FRVslSq9ZBcxBOpbXadKSwJH+FY1YSbtykkdDzp0uOyKk6czSFYLc3EbLPJruA0++pm+BMWvxgnJyTaiM/STQfdVKzdqyEsQWB8auXiharFku2d9xG5Cf0VVDXFvLa9jzQ7u6zL0q40PhbPxMZ0nm/LEv6QzK2kWIo8obXeug8OtXlxCz8MEslwzCTriZt0Ykj8kpHvepqlMBtu1zPZQe0dtvmT7udPXEzFrCXiLiltEJ99rHFb67OXJdf31U9I+cX8Dt0SrKja1FHmnj6DFcXM9xO8zyGSRzq7N1Y+OtJvU6afVrp/nM3ZDfH9d6WZay1eZrxoYHZiWO1jKvdXHp5D99ZRpYyTW9GVaooIVZNyrd51xcWtoGiwuNv5zPp7/2VrTWVcDwzA8KisrOERW8A5DzoGUcBw7AcIisrGBUiiGg5cz8aR47mKB7j2WElVXkSPpfGq3UtRpWNLfNm0sLDb6EBXi+KRylo1BWL9tM7LbyaFi6Hz86L3rOp7reldSJm0DN3RXnde8qXlXfPkaKFNU1hAljG0kyDQDXXw0qusexfEM84u2V8suyYTG23EL5P6U+KIfq+Z8aWZgxO9zVi8mUssuyW6d3Eb1emnjGh/aan+DYTgXD7L0BlMaKifNqo70p8q0+haLKb6yojnublQWFzAYBgeFZMwtXuNkdvDH3Qn0z5D1qD5nzBe4zfyTXDAW/SGIdEH8aR5pzFiWOXbXVy/Z24bSCBeiD+PrTfDIrgKX0+6t/SoqC4FJOe9/E9LHHKhRlJPp1qMYle3WNX34rZU+dLHZeXqdIvNEPn5mg4je4hmTE5Mt5YZwrHZeXyeXiiH99WzlHAcA4ZZSfEr6SGCCFdZnf3mbyHmxptWr2EtGjJtcMt9gpyTlfAeHWWnv8SkSCOJN80reB9PU+XjVKcYOJs+d5jYQsbfBYT8zFrzk+0/8ADwpi4tcTMUz1iRSFJLfBom0gg8/tN5moTFCxGzrGerVWVa2eXI9G0To+7ZKtX9d8vh/kUTziEIupZT0IpZlXL2I5rxT2LCQ6w7v5xcEckHpXcsYBeZoxEYZh6kRqdJZtNQB5CtW8Mci2GWsFjtIINJCO9qOZ9TTadDc89ga7rsban1NLjJifhnw8wrL+FxmAI0oHOT6x86n1vAFGxTz8aAtlHbaLCCr9dvhrQgZGlB12kda7oxweeVam+WZdoeqxh9HVl08aOUgj3iR50WG3L3wWI8KCssfNQGX0pSIDKYwSu06edAjXeCI9w08a6kMza7dW9KU26A8jyIpBMnodxAVtTp4mo3xAzpg+VcMMs0iTXnSOBDzY+tNfE7Plpl60ksLRhLiTroNp5R+prP2KXFxi992swkkkPN5HPI02VTBWXuoKktkOYfmrMmJZkxWS+vi7u40WP6KL5CmJbcQKdvLzOlKpO3hZkh2so68udFrKzDRwRr1GlRZb5cjMzkpz3T9YTwPKJy0Vt2h/vjUeFu31adAw8NvhXopkZydnZ7fpV5rlShXfru+lSjM4CYfm5vnP873amXDrO91lHFg4SS4sJzpcQr4fbHqP11GYIJzH2hjhkB+tXo3lViiW0QJ+rRlp5Q+jUlTe6PM1mmYMCmwYYit5E9s8e5JfOoFmXGbXFrq3SH2eMW8eqGTmXfzFVPkrGDhSyYVicZ/BdweXP+52/gfGtB5Myhhy2aYm/s800q6xlu8FXzHrT3PdJqJsrC7hWpKUlhkSwzJV5mXEI8Ux+HsIIvcg2bfaPtsKndjhFrYhFt12heWnp5U/rEFQ9/Vh1NJbmWOMAQ7Qx6k+dO2nW55OBLID5yIO3kaSXkcc7BADEvpRbrOWEjHtH9KN7QwqG5EnqDSpjUHJbtbRjRhKlFlpC+sQ1HlRZBmbWNyAeoo9LdouccnxoYoNLYyHUqNB60ixrMeE4GFXEbuCAn3V3asfuonOGZ7TLuGmaTR7gjRIx1JrPma5p8yYqb277RpSe6B0UVT6hqkbaPo8WaDSNFlePdV4RLxiz9lu4lO2+KeB1Q6CnKHMOX3UE4nAfLcdKz/Y4bPFD2UsmqdR3uYpUtpdW671l2g9N3OqyGvVMcYlzU6OWzeVJpl6jH7Ay7Ri+GiPy38/20rOPYAiAvjVkD5CQfxqgYproMFMqk+gpS7y6azJCw+FKten7pG+jVPtk/oXr+MmWwoY4zYn07UfxoibM2WjIC2P2AHkZx/GqL1jZi/YxlfLbQlhjkBK2cI+IH8KPtDN+yH2Xpe+/oX7bZhy6i93FrDQ+PbijmzLgBGi4tZP8JhWdntCzaNawKvoBRT2sUZ+bijB+FPWuzaztE+zFPsmaIlxTC5V1GJWu3yEgoKX9igLR3kAB8dwrO3zgfQ7QAPCurdzkhC/dpi19yeNov2Xj7/8GjBiaHl7bYBT4tIKPhxLDlOj4hZE/ZkFZluJJmbV7oKPHQ60FAGOq3Ib76I67Pth9RX0VX+59DTVxd4fNqUvLVl8dZFpEIcD7TdLiNsWPh2i8qzu6qe67OG9Hoto4fpoSPzjUy1qb9n6jPssl/qfQ0RirYf7GwsLiCSXX6c4o+xiwWMAvJAT46yCs3/zb+jif/OoyUSFd4jbT41G9al2R+o/7MR/3Pp/k0dfwZfuRp2lop+sjKDUdxTA2iBmwzF7eX/Bzyj9tUU1kZ+8RQo7O4Tuxr+o0ee59kBPswl/qfT/ACWXLFj4bQQWv3SK3669Vdey3f8Af9PvNepfPVT3Rfs3D3/p/kSRRXTKTvDJ/fFJ1WvW9ricc20DVW/pN3UUibOGVyS63tzAv0g0R0avR50yoz6Pi+i+RjYVR+bJQXqP9zR+W05e0h1R76BXiMKtH9YLrrRG6QDUMVPl5URDmPLJXfa5lhKnorEjSvHMWAuGV8ctC353Wo/JKkedN/uOjXpvtQpjk7xDSnd6iuiU7ij6Bh0OnWm78NZfkbliltr59oKcFxnCpYdoxa1Ygd0GVaTyeS7GSdbDvQNwTbXG/wDvdPDLLawwJ2hjTsl269PvqK49i8kOFzS23sk+i9Em51JsmZgsM14ILy3RR2ICXUL9YX8jWu6PQwp/IxnSiopVKaXcywsgYrFerHhV9LGLgHW2mB5MPqn1qdRM1uzLcMw9NKqSCG0gjDhQwJ7qxnmPWrHypj0GK2a2N5KvbR6KhPvMPXzrQyp44oyClxGvOWFWWY8Nmj9kM8ehXbIP11mbOWVsQy5iaxSI6ws2lvOen5jeXxrY6W6Q3XZoCVYc9aYs9ZRs8cwqe2mt1ZXGnT9n8ans7yVtPcuXd3kNxQjVXExskzsGiuV2EciSNNKmfCniRc5Dv2S6je7wqU6PGh5xj6y+tNufcrXmXLsQXySPCv8Ac9ww5H7DVDZIJJGLg6HxWtlGpRvqOE8pmelCdtPLN24DjOEZlwO3xPC50vLScblbXp6EeBou/NnCd4AiHTkKyXwb4iX+QsaIMZuMIuXAurfXXT7a+RrWuG4nhmN4RFieFSx3VtMuquBy+FZLUdPlbTzFZiXtpdRqx4hQjdQTGFIbqKFtjtwFCBGbrRrwtKoeJwjCj2Rmg1kVWKjrVZg7Ezzx9nCGWNSpHOirdbc6lIdvmTR1mzmAksrD6tGbnddmxFWhCiNpY97Db99EpGbjVQwB9aXuiyKWkg2N50UbYBdyvpS4ATtZArymiWRfI8zRUUd67EtBA4X6RPOj48NjWUzwybZD9Y8qT3d5+DFaW5XX7Q6U3bgBzSxtpEAlVrdfrUoTDLZY+5K0in6VVLnbFmxPGbD2IzD2eBu3+cbv6sNKSi6unO32i52rzZBKxOlSql8RjkW9cYWANYyNKq7ivm4YNlG+ly/expiEZ98Jrs+7xq0AfbMu6QnnJb7U/wA3SqG4m5PxeywKdvwfeNJHtPxrosacZVfSIriWKbKvi4i4jLN7XiGP3N/JLzeKaMrCD5aA0Xiee7a4wyaA4RbvO7jYYxtQDz0NII8HxW9RbW0wUwIeTKI93PxOpoy4ypfHVVweeIjkDoSD61sadOlB8GZqpVqSXGI2YXmGa1aWXsws0zc2QADTwB11q0OHmMWt7AkkthCLncQXhbawHrpUCteHuP3OrQ2wHkjsAatDh5kdsKijvppWacLo1uy8tf01yX047OZPYxeeMSaYZaYve59tTDCIrGzsQ+nabi7O3M/cBVlC07XSTTs//HlUQ4bWc8+YMZvNenZwp9y1LMYx7DsAEb4vKLeF22hzz5/CslU9bBpY8ELjZ7RohIJ9KMitVX8oO950nwPNuWcSLR2+LWzr5s4Bp2mFrOATtZOqsrdaY012AvERu0euhXXSg7hKeyAK6+OlCa32MSeWnSgyO7gAtsI6aCkfgHzCLiwBhMUvN6qvihkO0x6wlRINGHQgVbBPr/GizbAwmlTwKYZnjvsGxNsCxQETxn+bu/8ASL5fGlHaj+ljj/rVoDjDwxtsxWclxbjSYc99Z0kw+SK7OFYprFicHuP9GdfT7Va3SdTVRdXUZRahZuPpwQKZJ3j3QGMMDrGRV+8E+JS41axZazNMBicfct5Cf7oX/WFZ67QxHspdfzqFo/bLcWsjB0IKSKdCpq1u7WFzDbIr7evKhLdE1FxZ4c2+YMOkaNNJB3kkHvgjyPnVZ5Xxy7hlTK2Y5OwxOE7LeZhyukHQfnVM+BvFCPGYo8p5ol23wAW2umPdm8lJ+tTrxX4eQ4zBK4TsrqLnFMo0KN5g+dYm4o1LSp1bNNRqquskTn7PXTtUEie5ScwSQTsSdu/wPXXzpDlnFwl4cFzJZ9ji1umkch/4Uv1vj509l45yuh27eWj9NKcpZEccAsDxm/y3iSXlk4kk178bDRXXxBq3facOzbhaXdknbRFf5wpbQwt4qf3VTJjMmu8o5b7NF5TxvGcKxHtodlq8cnzkaPuWZfDX402pHcLF4B55wBchY6t/Z2D3dhON+IW8C6kqP6Rftjy8aUWsVpf2sd3ht4l1ZSLuidR4fxq1ra9wjPOFbIvmry21eS2cdfD9FU1imAX2R84xxYdCTgOIT7J4P71J9cfvqOLwOfEcxGrA2xgBI5dpRNjJd4biENzDO0bRNqCvXTypczxM+2IkAE660GZn0BghAfTvFuhqd8UR9hcuF3v4TwG0uWgDxSqdR5HzNUfxbw60wzNUc8BaN7mI6kDlVt8MpTJgBglJIDHVR+6qt+Uaz2WPYYYirdrA3d8V50y3jisJV40yEGIrEWkGrA+HjRMKW812hRSjh11B+NIbK5uJRpIdNehpckRjmictvLOvMfGrV8mcSZb/ABZjDZLtdRogMf38qptJrLsWXtAGB5q61cnFOBnyfaRDeu8p3genKqYusN7KLa8bby3dfzq10P8ATvxMb0o/VJpeyL8FTssbt70RlSJlZXDdBSjibH2ea5Jo0JaaGOU6+NIMDgKX8ET3AGyZAF1666078VZgmbDEUBRbONFby5VWdJHyH6TH8JP/AJIimqtufbIuv0dat/5N7HfjQI+lEf1GqXJddq7S2v0tat/5P9wIbbG5R12RH9ZrJsuNLeLhFsXmLDs+z1TYfpeNNXZWMh1NuAaJs1NzZxudNxOutL+yZfysBFeW311Wr15KouC5HpNKEYRW09DF5Du1CM6YxeYriEmUsvaoP/aV+P8Ag6/UX7Z/VUozHe4pDhHZ4Qi+1TsIlkbmItfpaeOlJ7TDsKyTlfdc/PXN3J2n27p/tVcdHtIdxWVZrgiO5r9XBjjhdngnD3LMOsIeeQfNx/Tlb1/jVf5gxW9xvEje4kxJY6JGnuxDyFF393e41fPeYhLIxJ0Qa8o18h6U3CbW6NsCzanRSPGvS6VKNNYKOc3PxBzRK7iJGJB6GopfTXmZMTXLGW5GZS2y9u0HIeaIf2mhY3eX2P4v+KuWpy7g7b25j+iPFFPn5mrdyrgWBcMMnviGJSJGVGpYjvMfqj1/bTatXHCJPQob/EHl/BMs8L8pNiGKSrGiL3m+m7fVXzNZy4rZ9xXPWOLJJrbYVC2lvbA90DzbzPrRfE7PGMZ7xv264cxWCcreAHuqvw8/WonHbCY/NzfN+I8qqqtXdw7D0rQdCVn9/XWZ/wAf5FqETJ8yRtX3m8BSnLmE3ecMUTCcNRktddJ5lHJvQUHKmX7zNOJ/grCmYWQbSef63mBWrOGWQcOyvhyQ28CFkUEkDx/jTIUXN5fI59b16NBOjR594dwryRhuXMKjWOCFXTrr1Pxqw9wKagL91IEtraParARs3VietKI4ZQW0YfZ08asIxwsHn06s5yy+IXLHKVbTXZ118aLZ02AncGHTl1pagk2gyEqw6jwoDiFwwYlj4kClIuHIBDiB9x4xCD4g0G4hiPfPe/NbSuyCLqgOv1idaBHubkJi4+qy0JAB7VIh3N4quOJnEv8ABQkwfAyk16RpLMD+Q/iasTEBpbSySbGTY25fTSsv47DBb49NbmUoHcmJvHn9A+ZqOs5JcDgv51Y0vu/mIp7p5pWkvGaSZ+ZZm1Jol5DNH2caFY9Om/n8KBcwvEskqtuWPmO0PMUks7u2u7kRLcxPdEatEjc0HmK5497Ms90lhigyKq7LdNqgd4sdTrXiyKoMqv05baPi7rknswqeA/bRDO8szFmAU9BUme4j+EgtmkfnGkajTo1APaxgBoEYnx8qNNp4RMV5eNcSGWIhFGuv0qcMbydeSFIU9olnJ8EjHIUpjkSWFVQlV9eRoqFnQ7eTepFAeSF/m2cltfDlQKngMm2T/N89Nve1qxuC+ejh1zFk7FcTIsJP7huHTmkn96La9PKq8hG/l0Xyoqe0SZTEqakc9wOm0+YpFlLCOu2uHRmpI2NLE8VskcMjN9b1NJWTs4mkm0B+iPWq64G55bEoI8uY3N/uhAmltM5/LqPA/aH66tOfnUqaaya2hWjWhuiI7CTcp3Dx8aUyR2zsd8oTl4UmuHGpUrpz8KOjgTQttJ5eNOJ8BLwdm+sDHQ02Znx6yy9hhubqTWVuUcfi5pVmnMFhl3CGurtxqR83EOrn0qgcexrEMdxd7+/lBVuUcI91F8hVJq2qRtI97ZotF0ad5PdLhFfX4IFjePXeLYg9xdO0jv7qseS+lJ7ZGPvgAnwU0QUkeQbItdPIUgzNmEYKi29rGk+JSDSOIDXZ6msrTdS4qekzeT6q2pcFwHTF8Wt8vgSXUTMx+grAkDzNNxz5l+dB219cwfZMWulM2BZCx7F2kxK8dmln7x3H9VeuOGOLSzHYjIw5aAdauI6U1HJnamuQUsYQ+4dmzKYfT26bUnqYm/hTy2KZWk0dcyQjX6LRvy/VURs+E+La96XTX0p+seE18id+7fU+OlSw0p9qOerrue0dI7/L6jWPM+HAeTK/8KMGL5ajX57M+GH0UP8AwpJJwfbswTiEm4+VIbng3Mx1S+cn1FP81/Ai8+t9o5XWZ8rBxGmMCX7SwNpUfxzNWXIrpQtzcOR9IRGlUHCC/Dc7tio8h/tp8w7gvay6SXU00mvUGlWjJd46OvuJDxnjLbHvS3II8exP8aT3GfcA0Ke2Xenpa/7auDDuEWXrdAhslkPmw1pzj4YZWjHfw2L4bKV6FF+0xftM+4oiLO2WEBJ/CDE+Psuv7642dsrlt2zEfgLXT99X9Fw4ymvJsNg18AEFKBw8yvGu5cLgXXwZB/Ch9H7d9gfaafcZ9/HrLpA1F+P+bHX9tCGcssTDTbiv3Wx/jWg4eHOWm5jCrcDz2j+FONrknL0IGmHW3L/Br/Cn+Y6CXIR9JZdxnODNGWU03LjBX/kv+2jWzlgG0qsOL7fD+a/7a0gmWMG9uMi4fasF6J2Y/hXpstYSbjdHh9qWb3l7McqI6FRXIjl0lqPsM1JnXAYzytsX08vZf9tKI89YEF3G2xUeQ9l/21omTKWEgM5sLYgdPmxSK4yrhjxaSWNuqN9IRjlT46LSiN+0lR9hQ4zxld+c1vjSt/yUf61eq/oMmZWSBAYQ/Lr2dep3mah3CfaKp8CCvwkyxfx77Se0mQnTdHIG/ZTbPwDww84mJ++s6wYtilryjxa/X4Ta0sjzfmy3GttjuI6f40V2dYnzRaS6MVo+rV/f/wDS6r3gLD/QSAD1pmvuA0+h7G7gU+tQTDOKfEqwGkGPylfquAw/XRh4pcRu0Mk2PSAfBf2Ujq0n2Ea0DUE/XQ6XXBXEkJ0lRv6tILnhDjCDuwK39WplwG4g47jnEKDDMfxP2m1nicKpQLowGorSl9g8DxblZP01JCEJrKKbUVcWFXqqj48zIuAcJccF9HJLE20H7VSzF8rtkzFRmG0huntNmzEoIPelj+tz5aitIYfZhI9oZOXrSHMGFRTW5WWNJRJyI1rop01BcCnq3Eqj4lS4HJht3hSYrhN41zaXA1RgdCp8VYeDDxFKxAyqJopW3g669OdMVzYtkHMV1JDZG6wG9711Gg1a2Y/0qfvp3vbtYljEe26s5kEkMqHk6noa7oTycco4LDyfmpb8DDsQOmIjo/8Aff8AbUrNzy0NZ8vcRtoZw0MpiuU9z7NWpw/zP+MNsba7dRiECgED+lHmKZOngRM7nnA8GzFh0lpcp2m8d7u9PSst56yje5WxB4LgGWylJFvNp0+y1bKeBtOqj7qjOb8tYZjWFT4fcwCYMvUjoansbydtPMXwIri3VaPHmYvQFN0CKUIPJj5/wqc8Lc/Y3kXEVJDXWESf3Ra6+59pPWm/O+VbrL2MNaXqMbZzpb3JHI+StTAmqnsy2nPQg1tITo3tHPNGd2Ttp/E21hOJ2ONYTbYvhU6y2k67kYfsPkaXwSOdUIG0jWsp8Kc8X+SMUMpla5waYhbq0Y66a/TTyNaisryDEsNt8UwaRLm1uEDIyHX7j61j9QsJ20/h2M0FrdRrL4ikAQuGWXU/V0o1JAw1KsQfKm9ZZdxOz0OooyKcKx3OU+6q1Ph8TsHBXj10CEr40fAkEyFo5hqOq+VIY5piT2MkZU+dBFwRKUVUQnx86AHGRYF0kLhnXkKSNAlxuUgc+hIrtu7srMyKQv66NjlMe2XslYDqtKNbKlz3bSYZmrs7a2ll+aDMQOWtMYGISq6rvSQKX1Vv1VIs/wAUt3mi5ve0uIwUAVC+h0+FQi9e8hdkhW6RQPfI01++uiCInwLcu4r1cuW7Qgk9ip21DM75/wAVv8h3mERA4RjsP5ND86s4+qKsvLMjS5bsu1AOsK940z4xlqC6vva5YYpJKhi8EpkSfOOb7XZb3Xs0JV9yN2X5Rvqt6V614i59tpNVurI+jW1Wn8o/B8Jw3CcPuoYYvaJ7nm6eQU1UNue0ZWj6aVr9OpRr0d0+ZQ3dV057Uh8teJHENpe1E2HTD6j23KrIXO/4CyTh+KXEYu2vDyTXc6yfSUegqpkbQAeNPmAYMl9fYKLuJjadu6b/AKO4t+2ufVaEKVFuJLp9R1KqTNM8GXhlwKTEXkIe8cyMnlRXFWxjxNLe2BaQljt3d0a0/wCXMLtsKtLeCMqqqmgK1DOPWKXdrb4P2KtO3tB7gG3UVmYvLLqZA8VyNdRst1EixBCN+h1q7sk3VzNli0SS1O5FEa6eIqorHHMXuLW5ifbbQysD2Z59KuHIsW7K1m5kO4prqKfU4IamOUcsmpBXVD0U9a780RrJHIG8FPShnSRtwYKw8TXuxlJKm9WQnnt0qAdk4IWGrmJSBz0B6UUkgfUdoAD4V5R2KncshJ5HQ1xYwx0WLT1oDIdFbwurKxHrqetU5xu4a2uNWkl5ZKEu4wWiZOqmrZW1PtCzS7wQelGXyb1ZBCq6jkD5edLGWxprmI+Kx2GG4XKTyWGJw9jidudJFP0x9YUcxUr+T7p5bvKrb42cNfbmbGMMDR3kR3IVHX41Ttlc3Blkt2QRTQnSWJx9Lz+FbfS9RVeKhU9Yz97Zuk98OQTIyRuGZixB1BHd0+0Kv7hLxetsaFrljM0gW6HzcF8Tyn+qrD63rVFXHswU9sN7eXlTZLZwSyB7dikgOoYeFdl7Z07mO2ZzW1xOhLMTUHF7Ii4xai7s2MFzB3oJl9+NvMVX2B4tLdFsGxSya3x6zXWTaNEuox9JPXzFSfgvxXS8ht8tZpljF+3zdtcv0lXwDH61PXFrIs8pXF8LlMN5bnfE6DRlb19PSsVWt6ltUwzSU6qrrJFLWUtPuWGQEg6IfojWhlCtwzIj6vzam/DcTuLjCYL2fYty47ORfHUUudXMCu7sjc+VLnMRuCVcNZ2hzdFPDKquYWV1PiKlvE2GOTCJbqCDmsYccuhqBcNOzXN1rFI27erDUVa2eLVPxWutpPOMmuao9s0SR5FKzpfmLtogUD6abRSntZNHjk0V4x4nzpPFiUkEZVTucaDTqFohriZ5G3bSx5ltK6uwj7C1eEc3a4RKQNzK7Aj7+tVNx2naXPyQtvEkcA0Jq1eDcEqYVPubRmZjqPjVX8bo2nz5I2oHZwKG8+dFBffDa3qECJMZ6nn1o43Bj2ctQWUA/fQ4ooAVIlDgroVI6Gi5ZIYuzAjOpdQBr151ZM40XNxRu2jylhyajcTH+yqmuGnlgMW5nJ6KW5H4eVWxxZtZmwHDJu0gCkxfsqoZcPmt9zTOrqeZVW5n4+VWeir7gx3SiTVwvAX5OtIjmLD9xQAThmDdTS/jEyPnS4RAoHYRafroORIFusfsViXTSYa60LjXZpb59mYBgz20R59PpVU9IvzUibSv/wCNl4r+CJLHIUUkIoB6edWVwDkPZZgV10Jjj0H+dVY7kkeNGfQgdQfGrN4CwyMcwSkghIox/arLPgmWmmvNzD/3YWNl6aQ2CG5VFj07m3rTtFPC3SVm06CmnDIh+DYFJ01XwoZAgBCFj615VdP7+Xiz0uC4DjdaLJAXj6vVf8R8a9tzT7F85pbWkf8AU1J1+81NHmaSWzDMSS9QnNkFp+M0xZNtw6LvfXkVGumvr1re9E1+Hz8WVl965G72yu54UmS4IRfdWo/bXWJZkupMt5YWXUn+f4iekS/Uj/eamFxD2iAQTjYvRKkfD+zs7PHLaK3hija4gKyadG0Otaub4HDBBuB4RgXDHJc+NPAGeIdT78j/AFaoHiJnnMufMT3XPZx2qfkrBTyH8TV4/KXufZshPEPytxMqRx/DnWXhNOJ+mku+qivN5wei9FbCm6buJx9LPD4C22sMReXshZuP2D40oy1ly5zbjQw3DAfZSf5xcD3ZPs/m0bhz4ji4jwKKSaGSZ+Z0/K/f6Vo3hJkiHLGHRMR87JTKMNzyzq6Q6nO1p7I8Gx44cZDw/LtjFHGItdnlUxmHsvzn9ih2V2j8lFOEStJ0rvSPNpzc3liFHtJPeYn0dedKEOo2xO8a+ldaJWOsqbW8tnKjI7JvfUL91KMyej7f6W5x60M7PpREH0rl/eW+E4bJd4nPFa28fWSRtB8PjTLgWaMMxozDDWeQx89rjaxH1tPKgB9Tsee5R8aIncFwLfYAOprkWxnU7159Vr1xAjsRFIAR1FDYghx0JNhzxLt1I/o+lZg4uYPLbXLypv5nUbOtahNt4PUF4mWmCWGEyYji9wioOSJp3pG8FUeJNQ1eCyTUabrS2c2zOWXTNj6PZOWSW3/uidl7ir5n7X2fGlGNYCsESX+EWs9tLbc7e7dO+58j9k/V8KkEMFtHp7LbxwQzOxUDxb1HiaR5uu8TwvDgxspWjkdQGHn6jwFVruJuS48i7o9HLa0oybjndxG7A8RixHDgLCFUuoztu7c/Rb6w+z5UK87S2/xn0d1Nd4Y5raHMOAxNHexDbc26/SX6p/dTlhOI2WKWS3KBmmDbXQjvRHyNdNKeY+lzPPtX0p2kt0F6DC0kdCQZHTXqwGutDa5mJ7u9tOuvKlnbL311j2DpqNOdEpFKA8jzhWbz5jSp8lDgKaRIWBnl3FxyCcyBR0IiMW6HUrr1caGiREA+5dC31qNQBht5r6mgQ72dxKdzkBB9EGjuz1jKrz05gUmkLK2iHXTxr1tHcs5nlYM6Dki+VLyXFixll8ELLS4ns7iK4R2t5UO5XXqprQ/CvOYzNgReVWN5bd2bUcm9RWa47+S6xCPDcOiMt250dzzWEfxrS/DPAY8Jy1DaxoEZ+85HVj50+El2Gi0m2qxe6b4EysmjlDNKBuPQCkGZcatMBwx7q7kHPlGmvNj5CisYv7TBrR7maTaVHdGvU/xqks3ZgucexIzXLBUXlHFr7vr8aqtT1ONvDC9bsN3pOkTu57peqhPmrFrvH8Ra6uWLFTpHGPdjHpTXDEIpO82rHqPKlHdXQB9GpkzTi8eHBLe0jNxiU3KGMc9v2m9KyFKMrip1j4zPQHOla0ccooMzFmU4aUsMLJuMVuOSRqNRGPM09cN8jSNde3Yu3b3U513EdD5Us4ScPRbu2K4mhnvpzrK7c/0VdAiscKtFd3ji5aakDlWvsLDq1l8zDapqzrz2w5CO2wEWYi+Zp09jtv70fuqF3PErD7Oci1w65vYx7779u74a0BeMGF9gsqZfxNd3UHYf31cKlPuM5KaZNI7OAygqi6ePKlaWVpG24KNfXpUBi4x4LMwS9wvE4R4MsIOv6DTpacRsqXVuXZMQiGvutFoT+undW+4bu+JI50ib8nGuoPgpOv6KJltjPIqKhiY+BQ6U2RcQ8rRjSOa9X07KlMGfcuSFX9vuUGvV4jypdj7g3fEcVwmOBFScsWPkKPhtlSXUKSPI00vxAypz/wB1RqPOM15M85WkXU4vEdPNCKNjfYI5J9pIIo40Ysx6+BoNxJAoO/cwHgvSmOTP+UoYtZL5JR9lSaRvxEyrK6iPETGD9Hs6MPuDcu8fQYN5dvc+ifGu7VkkAjLEetNKZ8ylzHty6eWw1yTPGW3I2Xnw2x6mjbLuDcu8ksFuvZ68hr150CZNh2pD9+pNRJ8/5ehkKNPdt69gdKVWmeMuzMe0xCSJh7u6MimqMu4Xcu8kcGuhMmqnzJ612QWcI3ggSN9rWmOXOOXWjIOKDl0Ow0i/HfLsfS/Bf/Fk07bLuE3LvJWHQ6F0VT6eNFTxPINRtI8iai6Z0ypJNvfENJB47Go2XN+WdSXxthr4BDRtl3BuXeSD2SDxudp8u0WvVH/x4yf43e/17E16k2i7jEEVqqchcd2uNbRg6iY6UNcNllbRYZAvxpT+BZAvOOTSqvake6OSb5iFodOfakr8aD2e76R0pamByltSsmyjjg27kodR8aZkV4wLeHMHZZ1sNJNC5Omnhyq/bPtBGUF1MG8tTVA2JfCcbsbwvLGFY/ORruK9PCrC/H9HGk2J37f8zqws5YizzfpfFzuoP+n+7Jz2t2JCkhlA89aTXV5PZOjzF1ZiNjdsdahxzlbOdVxy/i/5nQ5M1WuJ3tvDHNcSyE6Kxt9BXb1iMg6TXMvfGbaC5gWVpNRKuh5VV0gjyhctg99Buy7cyM6XZbWSzc+P+L86uvB7c3eB26SjU9kNPSo/mjLdniFt2M41DcvuqDI4rC6gtlVE2reCRBLFKjaJIh6Mp8QaBhXtGHX8N9aBbe4ibcrb9aS4j2+ANHg94CcMjkb2WfZ3rTX6P+LNGTydsDvK8hqDr1+FdMJ7iKSwXzlrF7XH8OE1vMnbrylh15of4etOQt5oSVbZz5nX91Z2wHGLvCLmK7t5JI5ddCw91h9U1eWUcwW2O2izBmaQDR0P0Ph6VHUp7eI6MsjfnnK2G5hwuS1u4VbcDpy61lzOmVbvLOKSWl3G3Zsf5vcHoR9RvX1rZckB3agblPiajOc8pYZmTC5bC+t1YP0bxBrpsb2drUzF8CG4t41Y/Ex1Bvk3I6bSp0086nHCfiHiGQsWEUgkuMDmb+cQE6mP7aUgz5lS+ypinsV5r7Mx0t7ojw+o3rUaklB3RsmhU6HWtipUb+l3pmflGVrLK5m17DFbHGsPhxPDJormxnUNFKnj6HyPpSmSON1DjQuPo1lDhPnfEsnYkQsct3hM7gT22vIfaXyNaiwm/tsUsob6wmSWCddQR4enxrJ6hp87afw7GXtpdKtH4hxjWc6IdGXqKNSzWVeSFtPHyrsaOjBSuxvBvrU5RKYF18T1FVr4HZkQxWso+FK0V0BHZ66+dRDjbid5bcKswTWlxJazranZLE21lJIHI/fWLpcbzOwG/M+LH/nb/wAahqVVBl5peh1NQg5xklg0/wAQG1zfPA3IBBzppaH5nVH7bRTyrNzY3mFzoMbxA6eJuW/jQBjGNtqZMcxAaeVy38aV3m3sLhdDJf7hvLK+GuMAtTK4HzK7OdGva743QySAr5c6wUcWx9v/AMZMY08hfSf61Wf8mnE8RbihBBJi1/PC9vJ2kc1w8inTTTkxNMVffJLByXnRqpa0ZVZTzhdxMPlHRmHK1sjwHaL5eZ9Qao8GMTe5/CtH/KgjEvD+N10BW/i/WTWd+zsZLPST5udPpfWreaE/wvzZ5nqKxWBXMspRioXcfGr5+T5aWmJZbFoZAZY5jK+9NevlWfXlhRliYNtPjWhPkqxQPgOJSAHtEudA3ppRrUfwrF0yWa6LzghAt+x5f96q64vWcvYYb2o9x5Pf+FPPFHMkuUsj32OCEzeylD2YOhOrAdaoDMHHSfHLVIbvB2IRtyt2/MfqrE9dGDwzcWWi3N9T6ykuC4EiimI+b7B9v1qu/II/3p2Unae/DWVoOKNvFIrfgNn08Gn1/dUjs/lBY7ZWsdthmBWiQpy2yOTypk7yD5nb9lb1eqvqjSoS4dzsgVCoIZeu7XxpVG4GzWIaj6tM2RcdlzNlXCsYmhWB7yASGNTqFJp5kRgX+abl9WpE8lBODpycXzR1E1l3nluoejGQrvAI6NSWRp07pXdF4H6QoyGW2YB2kLOvj4igYGhzG5WRGkX62lBcq7bYgZB4kjp6UHtpZYwYJlCr4N9IVwSTd1IirA+96Ur5YEx+wixOxS4t3U6KhGjVnLjPw+nt7j8O4TCFuYjqyDpIPI1pyaEMdxZtx+iOlNeK4Vb3cLRXEYKN1FS060qU1JDXFSWJcjEFpcJcx+0G2Og7syn+jbyNGzxRKuu3swOhU1P+LeQ4cu4++L22+OwlJjkAOgfy1+BquWigMh7KVwvkxrdafd+U0txm7u36qSCpUMziSOb5xfdY+Fax4R3l/m3hRhz4lcE3KFoml01LhDoNfurKpim2740STTwFas+Ts3Z8KcNfTo0v/aNXBr0fuU/idOnviyEY5aW1hitzDJEid4kADkDSSa4DIqhO058iOmlPGeTEuaLkSx7lJ1IpnlCwFXhiYwvy+HKs5HjFFs3xJDkO3EWarKRkRXIfaAfSrSzsWfLU6RjQiE6n7qpzKNzP+NNkmqBzIwTn4aVbuZhO2AzFhy7BlI9dKiqr00OjyKQLXIjEccMQVurjy0rlrGx2rodee0E+A0oZCxQqFYa9mNw110OlDtm6atXR2DC2eFb9phU5Q6OpPLTkOdVJxrntoeIl4ISXLQR6vryJ0q0uFqJPl26gExUNM+8qeelVfxotraDPVykMBMbW8RIbmenWi3f3w2svQITGyN3y+34UguewLRMh3bZUJHMfSFHSssHcCbfjSSYg3Oo15kdRViziL34s9kuX8D3rG1tJID2b/m1UF+kSy74m7EMNCOupq2eIvbTZUwTYsTGNdd0n5tVIwnJI/K/N1b6J+SYzpUvxC8CTcOpTFjVgdQNLlB8dSaX8bdLjOzFiADaoOXxamnh8hbHMO3DaRcqNvgdNaUcXrlkzuyvpuFuv9pqpekf5yOrSv/41+K/giLQW8MqqB4dasrgKwR8cA02yRR6g+haq+1ZlV5FQjw86n3BfYbrFHLbVCRg/pasvN+iyx0tfio/+7CycGaF7CFHGw7feNKljii+kJIzSfDVV8MtCdAdtHSICCRqAK8ium3Xl4s9OhyCykbYhaBDyBc/qqvM1Wz/jTiEjF9Cy6afCrEt4yt9bMXR9qk934VCs6uZMYlaImPXTX9FeldFVi0RU3/rDLHIB3B3vsmn/AIZQpPmXtW1/mqPt/rcqjbg+8e99oVMuFOgxG8fbqRGv7601b1Gjipetkg3yt5po5sEijkIjLNr+qqRkZFGvjVy/K0mYtgrSJooZ/wB1UpG0cwqjrLEj1no4vwEX8WSvg/KLviZgsTjQ9odB/VNbEs7YPb7Hj7ieFZD4QW4HFDAXj007Q8v6prZFohQbXk77+FdFvyMz0ulm4j4f3E/s1tGw7NChpSQ0aBoubHxFDXdscyINooqOQpIm0bVJ6mukx7YvhiuD1H+dSbNGO2WV8CmxXEGEVnANZGHNifAKvViT4URn7ME+XsBe+trQXEg6bm2onqx8qoDHr3MGY8RjvsxYg1xEmphtIuUCE+IHifjTorIHsy5kxnOmIx3mLE21nH/clp9X7T/apzwWe7teyvMNPY3MXV/e/wDApFZWPafk/m6YM9X01vYSYaJuylvH2bx9CMdW++p4Q3DJ1FCOWXiM7mxy5+GMZwb2WNB+UB/LfaROtNXDviDHnLMV1Hh2C3UFhGm8X06NH2n2Np/b91UZNn/GI7LDss3FzE0EQ7O0e7O5uX2v2a1bWQcdsMIwQ3GJ3kMI6yO9QV8U+Z0WcJ3HqIs7MuL4Tl7BLjGsWnWG1gQsx15n0HmaxtxLz3dcQcwbyjiGJ/5pbL7sa+DfnGpFxPzrd55xchmeLB7Vv5vb66bz9dvOolFOtq5Fraouvjp09aqLmv1nox5G60XSPJPvavrfwPuXZ5QBu7X5r8pr3mqdWws8bwWW3iIubeQfX5hfWqnuMRe2lheN9lwr8j8amuWJIpLmS6uJPZLiMAuYu7GBXLFY4FjdciP4JlvFct5pmwo2/bQXUfaW9x9D+t60ZnjLM2Gw/jRl19LkjW5t2/JTL9Q0be50xaXOPtLwxR4HF3OfUr9bWvXmaIcywh4G0wzXWC3T63m1ddONRzWDBazdWtC3eVnPAbMExS0xS27a00ilT8vA6d6JvX91OcMUcv8AfJPr/V1pDHbW63O63hTtz3S8Y0/q0qF20bdksXYge8SddK7ctrieZVFFyzFYQc6oEGxJTpy6UF33ADXaOmmlcM3aSP3Sq9ebe9Xmt4yFlkbudebcloTGYwBWN5GKwjcdNSNelN/8/wAZu0wjACxctpc3Y91B9VaXYdY3+b79cOwCN7eyXlPdgc5B4hfStA8M8g2GA4dCiwKgQalmHU0YT5F9p+mSlLrK3D4DVwo4cYfgdikkw7WZubFhqdfU1Y2J4thuX8NM9xIsQUd0adfQUTjWLWeC2TvOBFEnNADzJ8qo3N2OXOYMTNxPIViB+ah3cl9arNR1BW8MU+LN/o+jO5l6fCIrzTmq4xiUyySbVb8lED0/20w26ncTIpL9QTQRDGToyFiab8dxBcPVIoEafEpDpBAx5L9p6ycI1LmpmfGRvG6VpRxySDcx4iuFpFFHtucSuR/N7VeZ/ObyFSbhZkG5juTi2MFri7n77Fhrt9BQ+EmQbmS/OM4y/b30x3MzjU/7BV6R2kNlh5d5EjhiGrM1a7TtMhbrc16TMLqusSuJbFyXIBbLaYdYtNOwhiUauzDQVUmf8zpjl28NqoS1Q6B92m+vZ4zLd47f9gkUkWGofm0D+/600JFvXsygRT17taClT2mbqT3MbHOyNg+73dOdAURoixjb7uvOlLw44DbWfYQ3ETs3z2zRtPDX1o44DfA89ke/7QqXJGN0faKwWB1Zj9Egfvo1iUGs3Jtf/HSlr4PAgC3V9ZRnylmVTSaeXLVjJ2dxmKzVx00lDAU3fHvFUZPsApKp56Kfuo9p47mJbaOMq4PVSRrRS41k7TRs02GuvMc6VLjWVFQCLM+Ega8zuYE/qodWPeO6uXcBhw+DbrKZAfLSgyJAnIWqvStcYywwYnNGEbfIuSaKOO5MhUscyYexXntQEk0nXU12h1dTuCY+w5awtER4bda6XDHbHbIdPEjnQRnzIEUm26xG5ceUVsTQn4h8PpTshxSWAectmdaOvp94dXU7hRFatcxmRAm1Do4brXrqGOFljgKM2mp0pvlz1kOOMqMYdifqWzc6bmz1kXtQjXN6qHpILZtRSKtHvF6qp3Dy0suhEkRJ+y3M16e4kSLU2+8AdNRrTM2eMjKDsxLEHI6D2XSiJM+ZHWIhPwzLJ1O1AOdL10O8Orn3D2ShgSQwOC/VB0FCjgTbqqaEdBu0qJ/ymYSDtTA8ReJTy3EAmj/5RMsyLvnw3GIj9VYwdKOui+0Orn3EsiivCNexiVD729h0okrEt0dtoXjH0lbdUUj4k5fGsRtcUEfhrADXf5RsvxsGjixoA9VjhA1o6yL7RNk+4lb9fyf/AI/RXqiycQ8qEd+zx7X/ABI/jXqXeg6uRBpsj8QoGBVL5iPMa0B8I4i250Npcbh5xCtNTcVeH7EK8d3CfJ4eZ/XSRuK/D7tinsOIMfP2frVf1UX3FlHpROP+p9TNQGfoWKzQTeo7AV0Pml2+es2ZfWDStMx5/wCHt2hkaxvtR4G3AoqTOfD8ncLO9C/8mGlRyoQfcTR6XzX+p9SouE2WcRxTM0cmJwk2qfQWPxrT65Sy5FbD/cy110/vdQDBuIeScORFVb19viINNf106/y1ZQh/osR/zKfThCCxArL3W43U99aQ/wA+WsvwqGOGQNr0HZA0GHKmDySh1wqBPEEIBUcPG7Lkx3wYbfy6eYAoiTjngiOdMExEt6KCKkxHuOB6nb/7n1LLtw1qnZRsANNDqelILpfbF1huUaL7PeH6apDiNxGwvOuH29itjjOGzRSbxPCR3fMEajUGknDfOlrkW/k232IYhhsnv2hthru+svPl60xz93iR+cYKWHy7yy8bytJiLXKvJtEy7fd10qusRy7c5bi0u9ZsIQ6Odjbrf7X5vn5VamWOIuXM0TmOL+Y3TMEhhuDoZCfAU8YlhclwphnERiI0kSpYs7adaFVZg8opi2sTZkgEm3lXdF4j4g+VLcBxebCMRW4tZ0Eyn3WJ2sPI17FbSXKWIfg66D/gl30sZ5DuEBP9G32T4Ub24RJFigiZOrq0QJPqDXZGW5CNNF05SzHY5hwpby1Kbgdk0Ovejb19PKls+0EkCqQwDH7nA8UW9toF7Ju7NGg0Dr/Grpwy+ssVwyO8tpC0ci6geKnyNc84uLJIyyMmcsAw/M+Ey2N0I9WTaC46VlvPWTMXy9iqWd1GGjflDcBdA48AT51r/lHN2ckX+fUT4oYTHjeBSYaIRIXTkfqnzHrXbY3kqEsrkc9xQjVxuMgzW8kM0kMhAZG0Oh1H6qmfCniRNkLFgtwTeYVOdJoTr3Ptr61GsZsThtw1pLDLHcgt3JPdl9R5HzFM8sXbjRx3q2DjTu6W1rKZnm5UKnovijeOC4nhuYMNgxfBryK7s5gCHQ+7qOhHgfSlk5Y++431mn5KGPT4Xmi9yzsJtsSh7Xr7kkfj94NaONrIx779+sXfW3k1VwNHb1ethuK7+ULfkcLMeC+MKD/TWsfFWcbtR7n761r8pOMw8K8Y005iMf6a1kmGEBSWPh51U1vWPUOiXC0l4gCBGvNtT6UGBYXYl2o1WC8hHvFAlQnmiaVzyeTV4yFtGqHunWrD+T97R/KOht5Nji1fveXSq/WJ0Heqz/kxwmTiBNy9yzk/aKdSfpoqdcX4Cq/gWv8AKPRxwwLSFmK31v3j4nWs4aO0rFtp0HStNfKXVhwvkUcyL2A6f1qy+zHtCxJ10r0jQP03zPn/AFX84G6tKrBVG4HprWhfkkXixYJjVvIO+t0pPL7NZ1t3KylgOoq/PkqS62uYF26kTRn9VS64s2svkc+kvFWJOPlFSGbhZjyD3REh/wBNayHDFyFa344SCThXmNCOYtdf9NayZA3dHwrzS49Y9z6KvNtLxCXBWTU6UPe5HvaCuyrHI2nMGgLbSgk9oNK5pR3GsS4G0OCV4kvDLARv0CWoGvlzNTzty6axz7wNO9pVXfJ4Kz8NML7R9Nke0fpNWlDF2feiZQdBqNORq0pv0EeM6nDq7ufixOLhkkJcctepoxxbypvDga698DpSpljkBDRrr8KK7NfdAHw0p6OERSWyllkMrSa8iWo5ZbeCTuLKxHXQcqNkUkd0AfCk+193U6eNAgZ7ZG7FxCWI+rQpN+gcIoB56NQkMMS7woA8SBQHn1HeIKnpp1pyQmSrvlAJDPk2+Bt15KHDdNOa1mOeCTfq23Q+KmtY8c7VJeHmKyAHctsxB+8VlGOcNH3ogRpoda1+gv7iXiUepx+9j4AGR4SkbSlwOakHmOtas+TxeW8fDrDIlk5dm+5WXTXvt0rLDvbum1hs0ACNrrWoOALxy8L8KdkG5O0Qkfnmn68s28fEZpnCrLwI3xRkAzpK6q2iRrqpPvetMVkJbgKI5IYWPhryapDn2NrTO00irHLvhXTeaaZ3ERQx26Q8tSNNQKzMORdSFuSrfZmvDklaEypKeSNzPKrhzeeyy5cg8m7I8vuql8vGCfNGG3PYxpMso0kUEa1cOZZnky9KJtArAjXTn0qKpzHRKMtVSe3LMqxSg6b9NC3wo9rWNo9N7ajx161yWRtw7UN2a8g23QUQwBlB1WZF5htdP01OxhZvCSB0wi7Mcmu2XTn8Kqfi/dXJ4l3Ep1ZBaIh16DmatHg/ch7G8G3QBzrp56Cq14ytbfjlehSdRAmoH30UPzGNq+oQ8tC7kzFn3adfCvTxoyoE+svX40O3ZHiAd42UDrt50X2ilkjRW13jn99WPM4y5+JakZHsICSh2pqB0PKqqt45GtHVCUZBz0bnpVq8R9VyRZpK+rAJyPU8qqkOTDKYu7oKtdDX3HzMZ0qWblf8WO3D0NPj9pDcxSIxuF73npR3Fuy/38zNLIXc20YUHoBq1A4dy6ZhsgdSe3HWlfG2e3bP8iM2xo7eIEL/AFqqekmeuRNpTXmx+KIb7FchuQZdfE9KsXgZsl/DizbSUijI09CagMd4r6rvcjTUa1POB+173GQvJvZQdAOXU1lKjzFlrpf6mPzLSwl1bCbZZNrlYxtArjyaNoQdD4UHDodmGWpj69kNaEySbTuGvPlXklzJubXxZ6fDggVjIhvkXs1XSNxpVfZsu0jzDeJLq6qw0A5+AqyMMRRfq7qOUTcjVaZviT8YLuR2AVpOenwFemdF47bWHgU996zGmG6BYmJWAPXcP2VNuEnexC/fdtGictPjUKjWJXKk9omnLUdKnHCUE3l4YyFI2DcF9DWjrP0GcdJekivflXN2txhCgI+pk5acqpQbSFCqoIHhV1/KthZ7jCAzAHc/h15VSMUG11dObr5VSyeZPJ6x0dWbGPzJtwT3PxRwVT4OT/omtglgy8l6VkLgZrNxTws6aMpYn/NNa8jJ7ML4HrU9t2mU6WP8VHwD4WQ6o7qg8hR3ZkWrtHp05Gm6S1VNJIyT6GltldasI5EGldLMoUnmbFsWw7HRh2ZrozWN4jwQ3L/k0Y6e9TT7JLaw+yBpDLAm+NPrx/W+7xq6c8ZWw/HLCS2uYo5C/MHyql7mKPLmN2mG4lKUnXlh8+nJ1+pu8D6U6LwO5imxlUQMJGR9SNoU8xVaZge8vsWnuWaJQzlYyTyVBUzz3NFhIkxLD4DCk8ZXYp0CSHr91U7iZkmk9mkuWaRhzGvd0PWrG0ju4lVqM9voBGI4hb+3Mlr2dxMp7s0o6H09Km/DnMb4xhN5l7F44VuWB7Hdoe19R61XNyeyXsI4VAHVqbbjEcVEqNDIkTRnUFRtI06aGkv7N144R1dHtWhZVVKo+DJpjtvNhF4YZlKr9B+m77qTpc+0wgxyMjqeY6BhUgyfm+0x20/B2YLCKS5jXn2g17T1BpBikVpc4n7LhWFzR3BOirH3lrJSpVIT6p8j1lX1KdHrU+Yy30/aACJSZzyA08fSpnk/KOaMWtUW6eSK1caurDQsKsPhFwygJOIY7Er3B7yAjktW3Nh8VvAI4YlKKNAAOddtKjh7mY/UdVdb0IFWXnDmzustJaiFQAOR8T8aonMWXcT4f4603YO1hM2rxaeHmK2AlvcA7o1I0Hj0qHZzysMwxTC+ZXfZoqgdK6fiiirQVaOyoUlh9xYGyS4sj2scnNCDqfvpTFFGWM7W5mkPRfM1GsYwu9yHjjRlXbDJW0I67PUU+3OIx4fZricdyrIR82FOu/4etRcWuPPtMhdafK3qbYrh2CjErqzhtS9yohKn5wnkFH8a5lDA8W4g4ittGHtMHjbQajQzD1ruRsk41nnFhfYnA8WHbwwjblqPM1p/KmWLbBLCG1tI41iQDaxGlPjHhwLaw0zqvSq82Jsl5Pscu2MUSRoi+B06U65hvbLB7F7i4lSONR016+go7GryzwrD5Lu+lURoNeZ6/CqLzXj15mbEy5JS2j1EMZ6Aefxqt1PUoWcOHFs2mj6TO8qbnwggGccwXGNX26bUQA/Nop6DzPrTK7hQNX1K9FIpStuIU1ldV8qbcwYrHh8CpDpcX0n5GAj3vU+lY6mq1xVdR+sz0F9Va0sLhFCPH8dbDESCNDNezD5mMf2j6VM+E+RZ7iT8MY0zT3k53M2nIfCkvDTIzTXRxvGlaa6mO5tRy+7yHpV64Lh62sQlO1FReY5BUHnWz0/TlQWX6xg9X1eVxLZD1Qy1tYbJFkChAq949AAOpqvc+ZwXGZjYWEhiw5DoSOsxHj8K5xDzbJi0r4VhaslkjaSSjkZj/q1EljTs23R6kDXXWr+lTa4vmZmc0+CDxcadIu3orFrr2WxkxK+D4fBD0B96ZvqL6mi5sQt7Cya7m1iReQGmpY+AA8aWZSy5e5yv48Xx7UWcfO1tT9H/AG0tSptCMdxARl/Oea7r8J+3XVlExPYQRHRY1Ph6/Gltvwaxybv3OL3Tk/bb+NaRw3BligWKOFUVRoNBpS38HCPxFcLnFc2dBmC84H3gcGS+eTXzJNG2fBJAwWaVyT4itLjDXA0Ztfurhwza4bUt91M3UvgPzIz6nAy1Ycp2++gtwQgj7wnPL1rRsdsqjTaDr5ik0+Fh9SCBr4U5dV8BN8jNFxwjn7dlgUlR46UNODMrx9o7MjCtIx4UsfMqP0UauGqV0KAg0mIBun3mY7ng1ekjs5D99HWPBeVm23Mq6+WtaX9gVF0ZAfKiRbwb9doBHnSqMWG6XeUYnBbDEUF2NGDgzhTkhSx9Dyq8pbVprYbkUHzFEi37PQFmI9F1py2jczKew/g5gcMTC4twW8KNi4TYGlyusKbPIGrkjtge83NfJhpXDbRb9IbVS3mRTk4jW5Fe4Xw5wC3O02MJUdAyU+22S8vNEQ+GwcumiCpLHh4ilMjhufga9PNDECBGd56aU4bkiVxkvL+iiLCLa4ZmAKgaEDxNcPD3A/8A3bF+halNswhOpHe+rRzzzydRy+rQmGSH/iZl1u7+DIe7y7sOteqa25u2j1Rdor1AGMoVhVNLiNJm8GPvfpo2KZA+2MSf5RQdKUPk3iMo5YVZjT/Bk0lny5xGU87CAEeC2+gqIzXmmu+z6h7xuSJEkbTxGvKgPK4YDU/AnlST8H8R4gQMJi5ePs1Jrj8e7c75sJiAHXS3IpHxEekV+76jv7R/R6bP61GadoPmxUcFxm1//Y8Q/wAi38aGLjNqf+zoh/kW/jQD0m4+A9myMaasFXXwTnSiKWZIewOwxnxA51Hpb7OiqG/BNvIviNhFAfG8fQgrlmFH8WIYikznsBaPXiSIRTdkjQRotu3uFn0516MW3NpQEIOgYHXU0wHMmZlQbsHhCjwAP6q5aYze312ExGx9ij+uAefxpVzwRT0y4jHOB/7ZYbmG6tLgrPA4eJwPdYeNad4Z5xs824CBKQMTgGlyh8ftj0NZki9i02R+/wCdL8u4pe4FicWIYfKY5o2118GHkfSnJtPKG2l1KjPGOD5mmc05fs8ZsJrS9gDxOOnnVKXuHXeAYsMLxKZ416WF0z93T+9t+41dGRs22GbMEFzbbEukO2a3J1Kevwo3OeW7DMeCzWdzFHpt5Nt5g+GlTRnxyaenUVVFLNPAXQSSs8T6qNn0W8dRTxlfFsXwS40hZJLNm+dTdofiPWmNbaTCcTbB8XRhdRfkpkXQXK+B/PFKFklik3GNHHmT0Fde5TWBMYZc+FYh7fZpNGe2jfvK/nQ8RjaUDVSuvpVY5KzHNh18LVj/ALnyP3105p6irXihlaGOW3u1mgcajQeFc0o7STOSlOL+UUNs14YuY57qpQvaS6ywbirc+74elac4xq64Gzdpy0PcrJlnFc28kkXa7Ajd5frVrdClm3fiyi1JferwLD4AXQtOK9g82pR4JVPp3a1PLI0L7om5H6VZR4KQ68VsMQnVJElA/RWqIlVk+dbT7NVeurFdeB3aY80X4la/KYlduFOJ/nw/9otZQXuqd2vStbfKRii/koxLQH8pB/2grJ8sZVtdCRpWYqv0j13ohxtZeIK1RyeUZ0pXJA7r3V2mgI8q6HcAaPUzSDRn2iuRms25EoaVvytWV8mYyDiK4hRdnssnbE9eo6VXNxFJH79WP8nYtDn65E0ZLi0O1l6cyOtPpLM0U+ur8BU8P7lv/KYQrwzmI8LiE6/1xWWpVR13iJyw16Hr1rUvyiz2vCy9BkUlJITt/risvM/cAVdBpXpHR/8ATfM+fdWj9+Joyu8HaU0HSr5+SXKFOY2BYrrGwGnoao2JlLnkdfMirs+SXcRWzY4ZpAgYx8z99dWtcbWXyObSltqxyWDxz1m4W49II9jexP8AtrH7K8jKxGg0FbS4xWqnhzjo7QSL7E/7Kx+FSSEECvNK72yPceiUs0ZeImaGHqsh1oVtG7MQxBFCMcSnQsNaLKMG1GulcucmyRrH5NzBeGtmpXdtZhz9GNWol1qPcA0qovk3Ow4a2R1Ovaya+veq2LfadCVNWFv6iPHNZX4ufiwbXKlixJUfCjVlj2+8efjQJCrnY6kL4HSgrHt5KpPpU5VoG0gKaRsSw56+dFwXiBm32xVvrGvFgJQGXsvhXroOV1ik7Ujw0oEPLsuHIVnGvkOVGSwyFxHsQjT3x1oi1LQ97TVvq0pLXjuNkkSJ1IX3qBCFcXdkPDrHBJq26ykPLnt0FZDt4yY98RDIfrH0rYfFmF3yFjpnDb/YJiOXTumsa3d5Z28LPeAqvRe9pqdK1nR+WKUvEptSWakfAHfI8UQd10Go0IPWtNcAJA3Cux7N9HEsmg/rGsxWF3ZYhaEIzMyAch0HKtNfJzheXhvZGEbVWaUHcPtVLrk91svEj02O2tJ/AbM8zSQ5rmWdUkZo11PUA60yT3s4kCsiqCdAwHWpJnKIfjPdgJ2jjRefQ86QYbhMOL7ofbcP7WB+cQl7yc6zEZqKLpw3AsIvEkv7QPG3dlTvAaaVaWZRM+Ay7h3QpIGnpVXSRPbZksrOeSN1EkehQcjzq38yJty1N2Z10Rvv5UyfNMVIosyPIdPCjPZJJfyXzf8AZoeAYTc4lPrDpIV6gnbp+mnHFLKS0n7F7i1ScLq0aTqz/oqdsjSJXwhgX2e+jAIdZCSPTQVWXGQFM83jLEPnYkP7as7g57S8t5cAgBX2MD8KrzjQP9/EhReYtEJ/zjRReKg2pxgQqwJVeWyQ8hzFBndI2YlShRlPIcutHLFBqu0qpbQk60VM0PuLMJAzqNB1613ZOYt7ibNFNlHDWDaaxofjyqqLjVoATDMq69YxyPxq2OKUaw5Mw51ChFRNNfhVW2PbS2zrHJvPgqnXSrrRHi3z8TFdKFm7S/pFGRy6YzA6SEOJgyajypZxib2vPks4ZUDWsW4geOhpy4f4RdDMdjM8LBBL84XHLxorjBb9jnWdoYhq0CAMOajrVN0jqKVZYJ9MoOOmyT70QqC3IdWWZSvTTxqxeES3FrfYw8Sqx9kGo1686rqN9zsBGqzLruJ6HmanHBm4mM+Mhm122g6/nVlKr9Flnpixcx+Zb+GTP+DrVpECnsV1A+FGyyM0ZEandrRVkutjAAC2sKkafCuusqvvIKjppXklV75vHez06PBCjDxIk7SSaE9marTNWyTHLti6JpJ0J9Ks6wiJlYbiRsPI1WubMOjbGbyQ20kuknQHTwFeo9Gli1j4FPfcZDFLHs+ci7yeLVP+EXZTG9bVwAye6voah1vDCYt1ujxaAkg9KnPCsNIL0JqpZ11OnoelaCs/QOSl6yK7+VsqdjhDI2jB2G0jryFUTCjiRNjbQRzNXh8qWJ4XwiOAFyZX3F+p5VSu1jp2hC+lUtVZbwer9HJfgY/Mn3AYBeJuHHkSRJ/ZNawG3sUJ5egrJPAFd3E/DljYnRZOv5prWMcRUIzty8dPhU9tyZlOlbzdR8A+OR5eSRaD7VFSwiGbfvJby1oUm2XkjMWHlSO5WWNt77uVdWMmVH/DtJYudRbiJkywzJhr2dxHuPWOQDvRt4EGl9vfJAydpT5Y4lbSK376MhnBmvP2XL3BckXUWI4vHN7Mjb3cfRHun41nxMdjmtnuoY5Zh0B00Cj1PhX0Dzhh1rieBXdvFb2szOnuyAaGsM8V8sXvD3iCZcOX+Zyp2kccneSZfpKa77OeMor9Qp7luyNWEskrm4nVZDpooY939Fexm5s4YA88qTSnUCOMDRPKmvEVluo1vMvQExTH521TVjA38KNw7JuZb6FZFtkXdzCu2h++rftyULgtqzzG2wu8TuLuMWkIR4mBEik8tfMVrv5N+H5dv8JNveqHzCneldgB2g+zrVFZcy1HhMKnGrlEuhz2Rr7g9TUnw26xfFLp48spcWyqNj3sfvSfm1V3tGnjf2l1p9/dTl1KfomoZ7aHDLoldZIgnKNfCgTXSSsJUj0bTT0pFlCzxC0yrZ2+KytNdKmjyN1PxpUkcUM0SKwLue7H4N61Tlxw7Q4QvPq73BiUr0A5mirzsEtwnsqxoOQkPVqUSo2u5n2uBzFRfMmJSWt3Zxs3bM7EiInkvxpspYRJRg5SIXxHy5a49aSQPH3jqFOnWoRkLhHdT3yHFWZrKB9YY/DWrty6YcWtXumtwSW7uvgPSpXg9kttGuke6OQ68x0p0Fu4i1oQzh+shDgeH4bhGHRRKBuXqgHWvY/iqw2JuZj2MUXM6nwpwx+ewwq2M7Mo01Pw+NUZnvMd1jl8IYXZbZT3Qp9741X6leqhDEeZbaRpbvJbper2gc3ZkuswXZeSRYbSP8lCT+s+tR7tpV5hH2+YFCDrANssQY0nxnHI8PtlkaMPcOdILZOrnwPwrFPrLmqt74m/jCla0cLhFCPGL2a3VA++aSY6W1tp3pD5nyFTHhvw7u7knFsUEcl/Jz1l6AeQ8hSvhPkK6vLg4/j0m+7l7yg9EHgB5CrssLO3t1QoYyFHPzNbDTtNjQjl8zDazq8riWyHBIQWtpbW0ZSIrthGr6DpUAzvnGW8D4bhu4WgOjuORkP8PSnTPGcYoXnw3BSsjONs848PQetVuZDGxKjcviK0VKnji+ZmKk9ywg2KXuakEHwAoU09hBDJeYhJPHHENd46a+Q829K4nZLaS3UrmCCMaySP0+A9afMjZRvM0XVti2LxNBhkDa2low7v57ebU6rVUOC5jYx3cXyE+SMq3mYMRixnGYeytE52tqee0fWb7Rq6LS1s8NtNygD7NdkNlhFtpyfSme6upJW3Hp5VitZ12na5p59Jcyzt7aU+a4Abm/klcqx2D0prnhDMSt9cr6A0tmTepC9aKitrhYzqgPxrC1LmvLkWsYJCeF76IfN4hcaep1pbb3+KxDle7vzqTNC0S6bSK8qDTdsBPqaFe3MFhzYjhB9gsbFMcJ7l5EP6tGR4pjqjUzW7/FKSQTICQw20czd0kUsb65572I6cO4MfHsWjk2yrDz8dlGJj18D85HER6cqbl3LKDMFkB6ClxiWReUIIp3nK/fKoI6VLuFgxuV01W2Uny3V44so07XDHJ+y9NBRO1KgFD6GjTDOumtw1T09Xu4etMY6FN9g7R4xbMTugljXy60YMXsBy+cU/m0zk7F0d1PqaCVEnMFalWu3sfaQeT02Pf4TsJGBE0g08NtGpjOGowBuivoUpjjiQd7UUCdte4EX46VNDpLertQx2lNkmXEsOm966Q/GjHNnIo2Sx/HWoiIB9b9VGQt2Y00JroXSi7i/SSGOyg+RJpbWJtpjmXX0ajY7bvDdofvqOJfFF5RgfEUXNfXMjd1go9K6I9LKnbAb5F3Eu7AfVr1Qp7i517s8g/rH+NeqT7Ty9z6/4G+R/EkAtbKRddArDzoh7OENqRH99HEAppI4U+ZoE/e0CsrD0re4wVnED7DbMO8iH4U3XuC2IbV7dHB8CKWm2YHdHMyHyrnzhIjmlDetN4hxGk5bstzdnbJGp6HbypNc5dtoz37SJ+XvACpVAVTcsveXw0rvZWM3cDSRuemtLj4BkhRwGCFU1t4RG58hypSuVcOLbhDGSfDbUgvMIkeMKzE8+RFeMb2iCOWVd2nd0HOkwG4jdxkrDZlIa2SNuoIFMeJcPcLvbeSD2ZNT9LSrAt7i5lMcMmij6RpakKyBkB008dKJPLyg/5GTs15Ymy7fG2uHb2Nm/m82nQ+RpDbspBjDEN69DWm86ZYt8ZspILmIOjr1I6eorO+aMAust3rRSp20an5l26fA1G1xzgo9Q0/24AcuY/e5Vx2K9tGYSgaMn0WH8K0vkzM9jmbCI72zZTros8eveRvH7qypFPLcqGdBuHLT0p+ypj2IZVxSO/sD3CdJYie66+RpVLa+Jw2d66PL1S/8AiHle0xjD2kiRkmjG6OQdUPmP31UsPtv4Slw25Aiv411dB7si/XX94q78p5iw3NGFRXtlIGXTSRD1RvI0z5+yVBi9t7ZaOLfEIe9DMvLQ/wAPSuiFTBpISjVjuXMqy6jKSa7dD4mprw+zU+Hqthen+aMe6/in+yoUZZmhnEq7bm2fZcQN7yHz9VPgaTG6ljOgU69VrpwpDctFk8Z7mN8p3BRGYOndfTlpWXruBJZXlCsJdT0HI/GrlxrHL67yhcWMj/Nwwl0UnXx51Td1NMWZ4nDoTyXTmK02hJRpNfEp9R4zQ8cMZYbPidl67j2hjMEfUctfGtfLHBPq6INCdABWLshwz/j/AIMdxVDdqSfFfM1sm2s47TayXEsv0lbprrVZr8fvY+B26W/u2QD5R8BThJiKD++xf2xWYoIRpzrU3yhmE3CbEG+3Ef8ATFZos7SS8lWK20ZtNeoA/SayV1wmeudEZYspf8mN/ZDd4ffR7wkhXe5HZP0ZF6U5TZdvI5WcNGzfTXX3qKhwe6tCzRRdlA/VHfXSuRrJrN8H2iafDCkgmS5ikQ8gR11+FT/5P40ztdaj/gg/tiq+bFoMJ7WCcfO+GypnwBv7q44hFp9AJLVuzT+tUlCLU1kptdknY1Eu1FwfKDgi/kwxXtOzjAVShP0++Ky7aNEx1BB861Fx1dX4V4zG6gqIQR47TvFZSgdFiIC97nXpHR5/cS8TwDV/z4iuRppB3I9qjxqy/kzW15e4jjUEd9LbwhFMix/T51U5llCd1jr5a1c3ySDIcexpFIJNurfDvV26v+kmc2n8bqBcHEaGKHhdjEcJO0WMvX4VjuEMbVCGrZfElnXImM7x/wADl/smscWUym2Q9l415ncLMj3Hof8AlVH8f7BZIY9886MKrt7w5V13AGpTSgRdnLrvcgVys2SRpv5NOpyAh5lBK+mnxq3LOR2g3yGb9NVP8l5YhkARB2Oly4q47eEtBsYj9NWNu/u0eP65wvqi+IETjkilXjPhpzFHrMEXQL99F9gojPZoVB6r4ik7h0AUEOPPXpUxUMUdrbvzPv8AiKLeRQ2qag+oom3hkMnaRNCD5nxoyUz67WQgeOnjSCHRNHL70CMfDlz1osJIjaygxL5mvPciQbI49jr4edEC9xBH+dij2r0Dc6VMTAw8UJjJle6iBPftZ9/w2GstcO8JsMbjv4sTwm2v3RY+x7d2VU97Xp91amznrc5evzJHp/N5P7JrOnCWSKbCsRA/o2Af7yKtaFWVK1qSi8Ywc8oqdWMX2h93gOAWGB3fsmEWaXnZyfkHf5vb+dVs/Jmuu34fvAF71rcMCPRqgS4T7fbZkuBJIsNjhUrBx0LhalXyVJLgZbxKTQFJAo+8VFSuate0mqjzjBJcUY0qsVFCriFdRWmP3zMu0iNWJ18SKp+4w6KLFL6VZ+wMlwxDq3MnWrI4mfO4pfza9qQq8jz15UzYbaWH4Emubmzja4MrybTz5a1SXucItLF7Y4EWVLO4GLW7XGIS3DiRSgLdBWgc2SGHLrKhJJ3d7XpqKofD2gTG45imxERG0100rQeLWwu8sPKNoUKSB91dkPURyVl6bZnvF4ezv4ZRIyssbalT4Ux4KsV9mubFrVSwii2mTQ8j61NY8EfFMSlltpVXs0COrDkNRS6+w21wXDL+2hCxAxIX0+k1cs45r5OmEsUME44KsXhv1lRRuI5KKrXj6BY56YkaCS1U/drVh8CJuWJxgHUFdNfhUN+UfJh8OZIHuyVLWR0bbrzBqzpzxIrJRzEbWbAI7WykW0mgL28bL2UO/cdvjUczK9hcJbzWts8ThyrM0Wzdy/XUsytarf4DhU0TkLJaqA5Om4CmXPtqtthEHZSq6w3BRWDa9RXDRry6/D+J2TpLqidcU9jZBwQ6nR0jP3bRVaZYnhw7H7R+yaVJLmNCmun0qnPEF5TkPBQSSnYx6H10qvMGWSXNWEonIG+j6+J3VstKa8im2eea4sajRLUtrKwmd4rO3lWQSF3M0p1bn4VBc12USZgvFSfVCxPffpz6CrXxKC6ad2e3QSxMVZo+8FqsOKSiDHoV2uC1qWPd057utYmTcm8mv1WOLV+JGbnCjLAVhli3P4M4GlP3DG2vcNxXE47uLszLYHQq4Ibvdai5ZYlLMpY6eI1p7yXOZry7kiJUC200P5wrluJbKDKDTlm7plt47jU+C29iloqktbgnVdeegoL5nuzPBCsMc8rBAdV2gamm3GcStortYLqF5VEQClTppyoIKLJGoGm5kALHUjnWZsbC3dnHh2Hoc5tSLEtCsN85P97qucXkN/jWIQxs5LswIUcwvKp3Lu9rbny2VXPb3Frmi7kivYoJpAyhWHe05d6tDoq/CxOK59cbfwdcYTb9jsvZdf6S4nbskqe8JJilrekNv74H6qbnvMRnjMJvBNy+z7tL+D2jYddFk27pAatU+DIUvSXg/wCCuflWydmuHO77ArudfupswzB8KbCcP7K0i7Q26uZjBu360r+WDIDh9kypu1dx+qnfL4u/xLsotB/cib/qou0VV1pSVTgah1pRsqe1tcWIMsRWmH8TctJb2ywu/b79F27u6NP31oSNVEe41nib5rixlARS/wB9/ZWg4JEWPbJXZb528So1GTnGE2+z+7ASx8twff5bR0pFdDEpD2cULBfrMOtOkZikbTRwfMdKMLMhClyy10oqyNKl/buS8Cy6eZ6UM36EfzkMG8FQ1Jeytpxo2oPxpuvrbDINWCdo3j6UICrOLWL4uMFBwDthJHMrHkaoviNnPEMy4YLHNlhFFiMXKzuez2fS7yt4aEVri4tbe5h29mFQ+HWoBxG4f4filiWWzEh+Hep9Oe2akNnHfFxM15OxO1sZ2s7aOCKQe+E5Mfv8am63drb2BxG5uRFADodfeJ9B4015byPNPm5sP3zDFSdlpFJb7EP5z/sqxcv8NcYt8cMuL4fEZbb3LfvOi/m+vrVq72Dj6JQ+a6jrYyMOD5XxXOV0Li8gls8JH5KD+ln+0/8ACrewPLsGE4OIhCIiE5J7tPdvgLthqTW1sI7iBdygP7wpVe2scM1t7Vb75po9w7/umqqpNyZe0qUaUcIMs8ZtsPwx8SxrEBbWKJozS0utb6yx2wTEcvYja3Nqyd116iqqxKN8x5pvY2HbYXh57K3RvdM3iae+DuW73ADiFmWi7G4n36a+9XOdGCY3862FjLcTMB2Y8T1NVpdySYviUSiL2yUTbiByGnlUtz3cTM0dgNqxyPrJ5hfSi8nYIkt+Lm3J9ljfSNj4n1qCb3vB20H1VPeyW5fw+2s7aOBYigA93wFLsYxGzwjDnmuWAjUEjn0orGb6ywnDZJrmQRhR7xNUTnTM97jt20cLOtoD3U16+prm1HUadlT4cWdWlaXUv6m6XCIDO2ZLvHrtwjbLfd3dD1HrTGGeGIqWXkPvri2jRLu3EnrpSTE7qOyiWZ1Ms7nbDAvNpW8vh61icVbip1ntM9CjGlbUtq4JCe9vUw+29onV5p3bbDAp1eRv4edTbhfkW6ubpcwY3H2l5INU3Duxr4KBR3DHh9cXF1+MGYAHum/JR7e6g+qvlVz2VktuihFA5dPAVr9L0xWy48zEazrLrvbT9UR2tkiskT6FPHwAH8KhGe8yoxfDMCYCEHSader/AGR6UbxMzOZ9+FYXIeyXlcyRnQsfqj0qCQQTbQyMefXlWjp0scTLTmn6KC9szLtjDAj0612QwWNjLiGKbLeGP3lPUny08SaNuLn2G3M8kgSKP3ifH/bSjJuU73OOKpi+MRlMNjOtrbHo32m9afUq7FljYxyLMhYBe5uu4cWxa09mwyE62ll9byZvtVa+M4kMKsUCKe102xwoPe/2UpUwYHhywpGgYDRYx+6o+iSPdvdXTlpW90nwHlWM1rXY2/3VPjJ/Qs7a13cWFWIvriVr/EJPnZekXhGPKlumvhQOeulRHP8Am+TDB+L2B/O49cclI923X6zevkKwlOnUu63DtLXhBBuc80XOG3iZfy7Et7j847qDmlsv1n8j6VEzlnjKfnvxvk+GyrE4WZQtsMsXu75musSnbtbidvfkfzJ/dU7CoOUKcvLWvQtO0Ghb0VGSyVda8lu4Gebe04wxTmNcdMnpJCNtCubvjZbHQzWNwP8Ak4q/OxkJP82gQeJdtSaSXEETnWNFDj1rslo1r7hGryfcUBcZl4v2/N7C0l8wLbWkTcS+JtqSsuC2TeX81rRPYJOuxkQjxC03X2C2YU/zLVz01HKoXoNo/YH+WT7ihF4y55Rt1xlqwbTyt3FLLbjrmJO7Nla2Hw3rV0filatHvktlL+QpLNkrD5VLtbxqfIiopdH6L5RHK9TKrj46z7/51leIeqzEH9dOEfHPCyo7bLt5r5pOn76lV9w9wi53H2GJj6Co5iXC7DZNdtksXwIrnl0covnEkV2gKcb8suAJ8CxVfXch/ZS+24x5Hl0DLiNr57oC37KjM3Cez17gKf1qSy8In95DKF8CHNQy6O0u4ermHeWCvFTIEgH+7bxa+D2zClUGeckXLAx5os1Pk+q1WJ4STzIdJJWPkWNM2I8LcQtH2hTz6a86gn0aguQ9XMH2l9QY/l6fnFmPCG16aXa/xpXHNZyd6PErKQH6lwp/fWbDw4xZjoOzP9Wh/wAm2N7Pm405fdXJLoz3SY5XEO80v2G4aoyv+a2tBMUqf0cn3R61mMZPzXatpFLcJp/e5mH76ULYcQbUaQ4ti6AeC3jj99QS6MVOyTHdfHvNJaN/ez+ivVnBL7iag0/C+Nf9aavUv2cre8g66HeavWH2yFZEJKeRo4WB291NPvqFNaSsNRI6egc/xrhheIf3TKD+ef411w6XSa/J+pyvT17xOVtZOhXQeZrzWIGrNow9KgheQjR5pXA+2aMWESoGhnkhfyZzz/XTH0vkv9H6iebl7xMkslXRVXQeAJ50JrLaeZ5moU63i9JG+O80Az3KjlMWYfbNP+2Uf9th5v8AiT2CK4hYKuhX1NGS4dHITKygSnxqv1u5E99pTr9s0cL6YrojSgermnR6ZRfsMPNzfaTF8PK+R+BoU1sWjCg7QPJqhwmunjJFy3w3UVNJdsAFMjg8m7/PSmVOl7Szs4Dlp/Y2S0QyR7lYsR6nUVFM55et8atJElhRmA6EUsytis9pNJZXEoktv6ISc2U+tSS5HaxK0cXXq2nI1pdL1ijf004s4q9s6bwzJ2NYPeZexTsJdeyblDMw5D7JpK9yGTvR66cjzrR2cMv2eL2EkN9Ap3d0cqz5mfL11gGJG2njkeBj3JPMeGtWWM8zNajpzXp0uQdk7Nd5lLFhdWe827sBNCejL4itN5axzDcwYRFe2soeGQc115ofI1kftJEYou1teuoqS8P84T5WxQS7mNq50uLfXkw8x60ReOBw2F91LxLkW7xRypvKY7gY0vYBpp4TL9VvOoBE73dp7ZHHsVG2TK3WN/FSKvHC7y1xrCY7/D5RPayDXl9E+R9arjiBlq6tJZcaw1Nxcbbm2XpMvoPretddKpg0uVPkROwxG1sMWs8Yv0hfClJR0bnv15dKqfF5faMxYr7Kipai5fsyBp3SdRpUyzDFaNhEd4kry2UTFiByaM69CKr2e79onmmtWLK7kgAcwK1ejRbi5fEp9QaUkP3DtS+esKDEkdsOdbMtwns0Wg3Exga/dWKeHGJW9tnbC576YQwx3KmRmGgUdK2Xhnam2WMzxz27DdFIviPD7q4tfWKkZfA6NLfoSGPiVhlpimXZsNu1KrIPeRvvrIWZLzF8Cv5bTDRHPbCT+mgFbYxKwEsRhk72oqAY/wAN7G6kMzQA61mJ0ozeWjU2eqVraLjTlhGVEzzmyA7YrGwb4WtKFz5nHTV8Itz8LWrqzJlCywXELXsYIo+0Rt++kyQaOyqiNp5inq1hjOCapr1xnCkyj7jMeI4k2t5hWGEjzjKsKuT5PWXJZsTtsw3c0URR2RII4/P1pfgHDqLFQ93LDoHmfw9atzKGVrTCLGKK1qJ0Ip5SH1dcr1abpylwY08dUX+S/Giw10gHT84VkpJUj3BAG16k+Fa84+ts4TY0Cm3SEeHXvCshGOLsmMXeBHe3edbjo6/w8vEwOrrNZBkQjdGJjYnzFXD8klAc34wq6ops15eu6qctNiM6LMyr6dAeVXN8k2NxmzGGDAj2Qc/61d2r/pJnLp36iBdnEUO+TMVi0Gns7+HpWLbIGW0Gg6E/trbeb/aXyxisRDf3M/h6Vil7rDMND6Xl0ne76PBXmdxF5WD2bord06VOopvHI8gcjZSqyD69mdKbZcQwGTvie8jH2N2lBXE8EJ2wXFyzjyLa1AoyXYa5anbP20ah+TCQMpXMf97vX/YKua3cyHVlXb+uqW+TLb3EGS3lnhMZnuGkXXqVPTWrihXSYShTr+qu6h+Wjy7W5Kd7OSfNimeN0btIZGZR0BPWkzp2v0toPvKBS1y5bRVX106VxA0TaqNCfCpSoG42j+8iSd3yo0XN0Y9khjVR/nUbc3Eqt020UrwltRKkh8dvhQACJYmbcZgjHpu8aBcwsH2QybZfjqppW1ssnfJV9fDTpQDbwpz1II6DWlEfEZc1xP8AizeBh3jby/2azt8n6CCfLOMC7JRZLyAF1HPkrfxrSGZ47qbDJgq9z2eXX/NqivkvQquXcTM1uHMl4dA3Tko/jXdGW22qfIhUc1okgzpYy2eUMX7L/wA3PaSadl7+7adN/p1pL8ku9ufwfi2GvaRGOKWN+07Ua6EeVSXiX3cgZkcAArhspH6Krr5Kd5b2uIXxm13XECOOXkaisX9zU8Sa4WZxJTxdvDb5ku0toBGgVAy6dR0pknxC2bCJI4rWcSrIyHVNPGnHibew4rmGWa3YPEzRRqw+NT+9wNJJolWBQhGpfTkTrVfdrgjqt5YRTV3PI12mpBBhjJGnPxrQs1+8uViUi2fMe6Oevdqlc82gsc1SwQwqV7CMnTlz51cUp7PLURUFC8IB1/NroivRRBUeZFX5QmD2V/dzO+8XccWxF68qUZztoY8p4hcviPbXfaKWB6hdeQpbwkhQ4PiryIHC4j08tFNFcUb+ylyzi0EEJV4oY33qBzJaoJS+9JYr0cD/AMGisFzdEAAyorH1qIfKZErY/hsg0ANvIN2nrT/wYuSbm4aRSI44FCs4OvhTX8oKWO9u8NYLsIDpz6fGu2HrHJLngacmMxyrg5F8yuIdSg00ZdabuJ80ceU9sTl9t2um1dCuoqV8McGw27ydh0k8ZYrC+5g3kx6U28YrG3j4dTzWFooj9qjBcHmvI9a4KaauF8zsn+SOGbyknCvBGblrBG2pqr8KnSLNeHCRg0aX0cisB171T/MZkbhlg7s7SRG1jjUEagHWq2kjmTHrOUwyFTcRhdOQ5GtrpLj5FPPcee63BvUaLL0v8SC+0yW1yITPPt0HRufWqx4xzXaZnw8SHV5LFiCOeoD1KbadpJI4dkpZp9eRBA51DeMrTHOmDRGTstbGQEM3Ub6xb7TYapHNq/EjUZvZk7jKyA97UaEVJ8mKIp7kqBziCn73FRqCVIu0CyE6dQPGpJku5kdryKSOPURxlW05/lOlcV2/uGZ3T/1dMtC7wq3v7u4nkG1o32DU8uQFclt4oL+0Mgh0k2ksp0A0Nejlka5Kgt2b3LKw+6lVwkJw+RGhbujVGYdO9XHSjttopLsNznMiTLpK8/5lVWLeC84jmIs66WVwV2/nKKtK17nbk/3qqvyZPM/F25j3IoXDJSm71lQV2aT+liRXPrkswnBrKwftjHdSysNBGo8fjXeEU4mscR1k7LZdMu7y0p2s7uSG9ctJu2tp+qo5wqjS5XEw0Wu3EHb9dWCISv8A5WxjkwiyK/34/sqwcAt8Ltsr2EbzbpPZo96fV7oqD/K2gjfL9iYuWk3P9FWJgNtZDBYzfA9nLBD2X+btriqR9Nl7OX4Wl8yJ4/aWcfGTKcsUmq7219Dt6VdYjgbuSK/51UVmO0vLHiLlaaSI/PYk2383bV0mJ275kk/NrpovLkcF5whT8H/LFsTwEdmXCn1NCbUDRGpDKIVUao7SDxYdaNglQsCZNrD6PlUxXB8cZDbt7q1GNZQT85ZSvn60FpY2H5T7x40FZlYaaFqABDD7YttifUDzNGXVmiwczzHmNaTvK790WwUjxJoUDXIf8oUA8CNaMhgimZcrrfQu9vrDde9FN4q1RzC+KdzlnEZ8Fz5IT2g0t73btT+sas32ueS4eCcr2nWI+DLTPmXLdjie1LuCFtOffTWlwKmVNkbPF2mYcTOXp48Xitk7Tu7uy7Ld+vSpPi2br/M40sraaC7lj7OOTs/c+1/CjsfyPZRoLvCAILqMd8RuVWZfqN6Umy3bZxgue2xi6sIrCP8AIJBH7lAo+Zey0LDCY7CCYnUayO/Ut4mnSwy7HZzdt7YZN3+lSnBxLdnnL/XozNE0uE4PcTa6nTan30yTUVkfBOTUUQW9N5fY5cvAna2hbYCDzSpvZ3VnlbL22WRIk27ixOp1qucpYjbPFNJcrIkSku8jHTefSo1nTNE2OzLHEHS3Tkq+fxqgu9UhbQ3drNPa6NO5mqc/VQPP2a73MV2Tv22aH5tQevqaj0N3JAuioHY+FctY1Uv2505cvKiZb62jlEFtE11fOdsUK9WPmfs1lsVbuqnJ+mzZRhRtKO1cIoNxTE3sFheQtcXVx3be1jHelPr5AedTvhbka99sXHcbRZLyT3UI1WFfICnHhbw6a3l/DuPlbnEphroRyiHgq+Qq1oLfsiBGhUevjWx03S40I7pcZGG1fWZV5bIcEctrURW5YkKF/RpVf58zhNM0mFYNqsQ7stwp94+S+nrQeJGbVd2wXCpXcf8ACZF5A/ZFV9rFJIAnbQbeQ0PT0rQ0qRmJy4Bj3RtgDKQxHhpzr0t6jWUkzzx2tpEN8ra6Ff8AbQJJIIi0kzIsaDVmk8K7lnALjOGKQzSQNBg0D6xIV5zt9ZvP0p9SpsEhHfzDsg5Xvc2YjHiWJdrHhVufmIH95/tH1q8oktMJsY1UBB4IKTWkVvhVqIo4wqgcqQXF17VPvZuY5CsXrmvRtJdTB+mWVra9ZxZ6eU3E7Syc2P7KBv15AfCjOvSoHxAzq9jKcvZdj9px2XkSPdtx5n18hWEpUp3dTbBZky24QQfn3OLYTKuA4GFusen5FeotR9Zv4Ur4bZIhw4jFb+89qxC578jyfSorhjkVMKie9xRHucSnO+5nl5s58/8AZVn4ZYxafN+59CvRdH0enZ01kqbq5lNtIMFvEYyYpQug+FJUkMbEmRDp9qll3FDFBoDoabPmipfuEeqVoEcLFTXei6rEzt9RRoP10CO80J3WiKfqsdxpKrDTVW1PqaHHMSCnZxq31gCD+mjPwEwgYuWmY/zXZGOvc0NKYlDLuUH01omK3RkJaWUeYBoaMqHQSBVHTXrRn4BhHJhK2jMJUX00rl1EkkY3sX8gBzo57i35DtnLeo5UdDBvcSPJHt9KMAn8RvtA8eoeHanhqK5IgYlkVdPUClt3cRbzFvjC/WLgUlNxZRqQ13a/Fpl/jRsz2Bn4jdKIGYhbcbvHu0ZBGQp3RjZ4elKYbvC1O6TE7PaP/iE/jQLjGMvhxvxnDkQfWuU/jTo05vsF3LvD7WK1MLPHIQ3iCKbZLBbiYiIBhrzJoy7zFlJI9TmfClcfR9pTn+uirXOmSACgx3DQfpMtytO6qT7BFUXeKosJgUEPErNRdzYRlDGkaoB10ptuOJHDpeQzjhifGcUKxzxkjEJuzw/NWF3LDmw9oApvUT90XrF3h8GG2O/aY2bXrr0o2XAsPjQyyxoWbotDnzFlGNP51mHDIl8hcikFxnjh/bNrcZxwmND7oa4BpFRn7ojqLvPfgqL/AN3x/or1c/H3IMveTPOE6f8AKlr1L1M+4TrId4jMjqveVqC8YkXUa1V0uWuMkTbYc4XcvxKf6tER4Hxt38s0TLp57P8AVrzR9Fa8u1Gg8piWp2UUeisra/CjViJ901VT2XG6MEfjOz6ekf8Aq0le242k6nMM2nps/wBWo49Fq8eCaF8pgy33tS55uSfLSimtGDDbHofHu1UEt3xrgO0YrLJp49jF/ChR4txq2kHEWYesEXL9VD6MXC7RVXj3lzoT2ew2ykj6WlcdSF5HTXw0qjpsZ4yxuW/CEh06/wA2j/hXrfNHGKRykcru3mbWP/VpH0cukO66HeXaIkHMsa4bTb87HIapU5j4wxfOyyn8z2OP+FSzh9nfE76+XCc3xpZXUv8Ac0xXs1k9D4a1zXGhVqEN0v4BVUyfvqRo0WpHjTrgeLGE9jOdU8qaZkk17NZKB2PLbro3nVfZ3Va2rOpTXAWpBTWGTO5QPpIFDoeYqI59y7bY5hrxsqhgOg+ifOnHBMTlt2Ftcvrbk8yeq1ImtLWVd8ejAjkQetek6Tq0Lynn2u4pbi3cOD5GScewybB732K8iO3X5qQjk3xpO1p2unIbvCtE56yjZ4xhksUsKtr7pUc1PnWe8w4diWBXZsZ9eR+amPRx5GrdrtMrqOnbfTpj/wAOs5XWTcW+eZmsZjpPGOY+I9a0LbNhuYMGS+tplkhlXcGU9PSsmLMptw86liv0COYNTPhdni5y5edg6vJhs7aSIf6P7Qp0JY4rkznsb3qZdXU5CzizlV7F5Xw0N2F7qtwh90/bqmLVJcKuJUhXcytsZm6EeYrWeaoosew3WCVZreWPVHTpp5Vl3M9rc4JjU2G4iGaEsexm090HwNafRL2FJ9XPkd99SdaPWUxruLdb26Lh1icjp4N6VbfBXifJhMseW8xXINiWCwTN/QnwVvSqklKxttOisDyI56+oomcxsNxPfNaSvbwuabhIr6NeVJ7kbnUTdoZGlEsbKGQg6jQ9NDRLmVhqiiVSfonpVC/J44pGymjynmmctYMdtjcu3OJj9Bj9U+fhWiPY0gffaTiDcNxTqD8PSsNeWkrae2S4GjoV41obo8ytuK9rv/BqRxaSPv6/CoA0tv2WksRjcLpvZjs/QKsvjJuH4L9r+cj3t0/Nqq4VhjduzM7vu02q3L9BqHsHlv8ADqcX+VLeWGZZoOYR1GgGhqUwBY+60yyVHuDgMWQ7ITWxhbWTerLoeZ8qmMD2p7626ConzHkC47sh4XY0X0cGAaj7xWTIGXTuLoD4VrHjyqHhhjpj7rNByH3isg2iTjaysQfJelbDo9+RLxM/q35q8BxlJCgmMEfZ61bvyS2DZnxcNy1sx+2qkhnABE2hYeFWr8ldtc44ko5a2g/tV3auvwczn094uYmg8dHa2MoPim2qFzHwrw7EYb+4iHRGkrQcs9uwMYDlx6UzZktmt8Av5I49jy27qPXlXn+MmujUcORUWF5eyyMMs7efD7PWK3X5z/WqNXvCqzxjOFziNuBFCDH3B8Kl7T2ctvYwzQ+ykR7C/wBfl41L+F49sgu+yg7X3f2U6SQRrTTy2SDIuFwYNhkFoNU2efQ1K2Ojggj4CmeLtAFhki+b9eopWxC7VD908vhTUsDJS3CxzrL32Kg+I8KO7YQxge9p9I0gS2JYjtGfTnrR0Ty7lCxg+He6UCBp7O595id31arHjhxI/ktwgYiuDi+7R1QKe6G19asqWQKe+wj2/UrPny8JteFGFef4VH9g06KyxG8EbtfliR7fnsi977N3y/ZQv/LCmLcsjJt9Lvn+ysoRoaPRa6VBEDkaqu/lfpJaNbnI47yka+1+f3VAMg8fLbKVhd2oy204uLgz6tPpt1HTkPSqaVdeVckhXrT2k4uPYxU8PJemaPlLjG8FvcL/ABaWGK7tnt3IlJOjDTXp4VGuF/GGyyjiftAwm6u/5v2fZ9oq1VSW0Q93ka6YinMLp60kE4RcYvmEnkvDEOO2HYhiJnkwG6j1lEhAmXTkQdOlWBP8q/BBaKv4o3Uun97uf9lZO09NaOiHL6tMlRjL1hVPBe+PfKBwPE8wT4suAX8Paqi9nuU6bfWpJffKoy5d4WLKTKuKdNN3tA/ZpWZCifSGtBKoPdiBo6sN5ovJfyjcq4HhNxZXOXsSnkuJ2lJEiik+cvlG5SxrLt9htplG/s5rhAnbdqp6Gs+kKeqCgNDCw5x0zqEx3XSL44e/KIsMvSyPdYNf3wcKNO3VNNP00dnzj7hebXtm/AlxZmDdy7UNu109B5Vn+OGMDuIBR0MMevfTSn7Bm7JpXIfyi8uZay3a4Td5durl4NwDrMADqdaScRflF4NmXLt1g8GXZ7ZJWVg6zAnkdaz2Y4emmtBMEJ+xUao/Ef1hd2Mcf8PxHKltgf4v3URgiRFlEuuu3x00/fUPn4nI01vN7JPIYZFcIZtCdD06VBBCmnKSk80B15NXdSrypx2xOGtawqy3SNDYZ8o/LluB/vLuzKPH2xf4VE+I3GWPN+OYfiVvgD2PsULRbGnDb9T11AqovZdDy60pghlA5VxdTHOWddR747XyJ9/KNDp87g3+ZL/sp5y7xgs8IMh/AM8xbb/SadDr5VVr26n7NcSNU8daZK1pzWJI5qdpRpy3RXE0Lhvyn8Oso2WbJbS75DId1x4/ormYPlVG9ia3tMlRRb2Vm1m8P0Vn8paOPnRzotkRPd6UisqK7Ds6+feaI/8AKosCsivlKZg40I9o/wDs1DMD4+RYbm+XH4sutNvtpIOya526b2B112nppVTg69UX9FFSJFrzjX9FLStYUY7YcgdVy5l+2/yscTin/wDQ3C+y/wAa26h5U+U+cHurzTKUM3tUnafl6oFUjP8ARpRilE+gv6Kl6tDdxcvFDjgme8PW0OWvYNp13iTdUgtPlP3OH4dZ2MeVLeY20CxlnnPPTx6Vn2O4I7qNtr0jFvfIao3bQk8tHR5XU2qGeCLizd8oi7zBjOC4n+LcEUmGT9sE7Y6NT9/5W+P+7+KuHbPLtX/jWeEgiU940IpD4GlVCEfVWCOdec0lJ8jR0HytsTI+dydZN/zhh+6nLKHykp80Z2wjAmynb2i4hdJbmVblmKbj1A0rLOkfg9S7gfEsvGXKCHxxWL99DprtGKZ9DQhUBfClaQBYg6zoT9Umkk63MR027ufWvNCJIw8iMD5g1ASMWxu24Bk2jzo2QIw7shBpuF80C9mq9sP2UJbiSXmWUfZo5CB85gfQTKqsOQcc6LZVA3STb16D/wDNRJnkD7exWJx1B5gmgDfcluapp116UuRcBvsocdoJEVPI8yfuo2JN3IWYKjlqRprSe2jaJt/vAeFOMclzcTK7OqwgabNOevxoTFC+xijGpVk8eVR3P1zHJhTrJNpHp3mY+6KkGL3cFrYyzXEgRIxqSfAedUdm3NBx25eOFjHYxt3A3WQ/WNU2qX8Lentb4l7ounTua3WdiGO/vBcOLeHdHbRnlr9P40mMojR2CrofdozsllbQuFHnSbEojBEsdvrdXcp0ghHUnzPpWIpdbXm0uZ6G5U6MePBISy3sgkS2jtzPdznbDEvVj5nyFWrwp4dexOmMYqBJfScyT9D0HpRvC3IUeHf7pYsnb4hNpuYjp5BfIVatrbkt3htPh61tNL0tW0ePMwms6y7h7Icg21jWBRHGmpNV5xLzwbbfgmESfOHlcTD6P2RSniNm8WwkwfCJtZ/dmmU/k/sj1qrUR4SWY6k+FaSnSWcsy0pZBAXKruRl18z0oxrhIFLzGNVClpJWOioB40XKyGFpJJhCiDczE8lHmaKyxgl1njFYlaOWLL8D6gaaG6YfSPp6U+pNRXEbGOQeV8Ivs6Yik0ivDg8L/Nh15zn6x9Ku2Gyhwi0SLYgVV0QCjrK1s8Cw1YbeJQyjQLp4Ux3d6bm9YT9oV8h0rFdINcjQXV0nmb5FraWznxlyD5rgSuTv6eA8KLV9zc9NDRei66qugqHcRs4vhGzBcFRZ8auBoNBqtup+k3r5CsHCldXlbEeMu0tfQprJ3iRnBsHYYHgmk2M3A01HMW6n6TevpQ+FuTfweGxi/U3V9OdZJX6sfWkvDzJ3sA/COJRNe30rb5JJDqzE1a1pGOzBRdmg5KRXo2kaRTs6XBcXzKm5udz4gvaY/Z9qOd3iu3Sui8cIFWRQPEjlREqzyz6iPUfWrsriIbSvP1FXxwgcRxMHbFDcRKfEtz1okm+ZQIZYdD17uutejhi7Td7OJdfAL0pfbbIW1EKoPj0pNwCMQ3WnfjCJ5edGR9lEoMgLH9lOHtUDjsypMh+l4CkzQlpCAuvr504RnRPp3kAPkKKmnJO6dAtFlXQnZA2v1/AUdHYT3QBm1VPrUCBXaSS/NAfN/XqA/KVxGXCeGQhtMQktr2e5TZsfazKOulWJfw9jZaQ8vtv9KqC+U5iclwcNt5DvWFSPvJrssY7q8UQ3MttNspL2nFJO/JiN4fzpm/jRLtM/v3Ex/wAo38aMMnZydaU5Su5ZJr2OOK27mnfeFZP21uuoh3GXr3k6UcjbF7Ede2lY/F/9tKFGGFAI9pPqwP76m0WKmNABbWDH1sIv4V58VunU7IrFPzbKIfup6oL3SqlrkV2kJS2tjqTCpHwoRisOjLGp+OlSz8J4mOlxGvwt4/8AVo+HFsV0IN1B/Ws4j/3ad1K90j8+x7yIG0w9wqhYk08OWtEtZWgflGunnUsEsqSNIzW7SeYt49P7NdNw7ndIlu59baP/AFaFbxfYJLXo/Eh7WlodSERvQmiWtbMk7Y4gfIprUzkWNjqLGy3efs0f+rRY7TeAsFmp9LOL/Vp/VR7hPPa+JDRbwHpHD/mivVYkN5iUSBI79ox5JFGo/Rtr1RbF3f8Av2J1qf8ASa1ELqCUtRz8d+ulCijDLsPX4UON9QCxOnxowtaSHVCNw+jrrXmyWD0LOQr2a2L7SQXH0aKa0RiQFQ/dRjNCql01VvPZRQuEDaASKx8ddNaUVM7+D4nG0oF/qik7YVbbipQa/dThCk7jSRQ6nxHWjJLeILyiOvnSYQqkxrOB2y82RSD48qKGBrv3J2SDzFLnWeM6GRGU9B5UaYdIw7yKBSbEG5iL8GCH8qIrmP6dRPiBlXDscsGjWN+1Xmh296P1B86nUECsO7Pq3juoTW5TUjQjx0ps6UakHGSFjUlF5RS+R8z3iXy5WzYDDfQjbb3DclmXyJ+tU2ddp660l4gZUtMbtJDp2U4btI5F5MrfWBqPZNzDcQ3hy9mHu4hHygnf3blf9b9tefa3olWnPfTXDtLa3uFNYZKmQOe6TrTvgWJSYewt7pNYGOm7X3ab2ki7LVR+ii5LUSxCRZW1HQVmbS9laVutp+v2o6qkFUW2XIm8tsknONveGo8qg2fslW2OWMkUsQDeBHUfCnHBsZktWFpcktAej+KGn+4XdCG3ahuatrXqGmanG8gpLmU9e32PD5GTMYw27wfEmw6/T54copSPfH8aJmcCIajax5HTxq/uJeU7TH8LLhFW5iGsco6hqz9iNpfWN1JZXg/ncZ5a/SHpVnyWTJ6jp/V/eUyU8Oc53OX7k2V8xlw2Q7WTqYyfEVNeIuSbLMeGLfW2yXtU1V1+kKpdEkAExbU61YvDPPQweRMKxZi+HynuuefYn+FSwqKnwRDp99t+7qcimcYwq6y7dmyvoyIQ2kUxGpjPl8KJ9n7VQRoSPLx9a1Fn/KFhj2GtOqwOZE+bYDqKzlj2B3GV8QNveiQWhb5t/wC9eh9K1el6pj7uqdt5abvShyI/cQuhPd0I59avrgFxgSFIcs5slDR6BLO8fqnkrHy9aprEI4z46Ejut5003CBSFQgAdTV5dW9O6htkivt6zoSzE2RxXwq/xjBgthIEZHDxPVTwZazzbTcriORPqtCKU8CeK4QRZVzPddpH7lneTH3PJG/ca0AXtY0BLpqfHwrD3ltO1nskaOhWjVjuiMnDvD5rXALa1n5Tovfp8mtbmK439n2iV5y6xdtHGgB91/CgwSIH7eQItyV2tL2p5jy06Vxk+SCfKAniteGWNlwxVoAvLzLisni0u+ySRLO5dH90qnWtO/KPaV+GeLFQxQvAuunLm4rK6mZyO0mlCL9ES6Vs+jyxbvxM/qv5ovW2uX5i2mAHiYzVl/JjhvDxIuRLFJH/ADFvs+NVaTCy7DfXqqfodqdDTngWZ8ay5etfYJfJbXjLsE2gZtPLQjSrS8oyuKEqcebOO3qKlPczb8ds0ejtbsXXrRONWbXmETRDk5Q6a+FZCfjLxX3d7M76/wCIi/1a8/GTixp38zvt/wCTx/6tZr7PXHei287Ue5/sSvFsxJgmOz4fimHN2sZ7MXEY3o61c3BTDZPxUt5pLjd2ju+5fpLryrLt7xEzpffP3GLRs/raRf6tGWvF7iVYRrDa5g2RL7qi2j5fqpZaFWzjIq1Oizab2LtI+2iHtVjkXtRWPX4y8Ulgab8ZE7vh7JH/AAqeYbxA4gy2dm17xBhhkuIlkZDgsb7AfXxqvr6ZOhjdJLJ10rhVM4Ro+3eJOS9fGhzIG7ye741na3zVxbmP8zzzg0sX/wAn2/p7lOAzLxaHJs9ZXj8wcOH8K5HSpr/UX7k/p+6y7/yVxpL/AJ/0azt8u9lPD7CotRu/Cn/cNK8Rz/xUhGn4z5Xl+h/5nbctU38oXNObcYwTD7HMmL4TiMPtBeP2Oz7JkbTxJpIxhnhJPwHOM/dKTMhNeVjQVRtaEQwqchD0k0GlBkkZeZPKg2cFze3sNlZQvPdTuEijQalifCtA5C4U5ewa3W7zbb/hnEdAxg3n2eL7J098+fwpsp7R8Y7jP6NvfUHnSzc2zSReVadu+G3DvMuIRW65bOETSx924wuRowh+0jciKzvnnDYMAx+XBIrh5riyLRXbsNFMgZvdHlt2/ppkKm4WUMDCRtrysaL7QsdKGARUxEwWpFcUnWulSaMWPlrQIBPZn39w+FCCoB3HevBRp41zawPdagU5s056GvAt40Pa/VwSKAz22unfBpGAJWXxoLsQdRyFFs+3pXlkZhoRqKQA1XSTqup86HoOgOtFoAOleYkczypeYuQannRyanodKTBxr7tGxlD11owGQ4lvra0Wx9K8yofdk0oPfHRgaMBkPhk0TaaKkKqSRXVU6UVKPDWkEObyTyrhUE6mgqCprzcudOA61dSigxoQakwAbzPe7OgO589KCAzMFUEljoBVl5ayLgq4bb3mI2lzi1xIgaSLthFEjfVGnMkeNOjBy5Dis9wbqaA506Gp/wAQch2mEWAxjDpeztt+2aAvu7LXpofEVBtLbT8pzpslteACwNfSpxwDUNxqyaP/AOLQ/vqF6D86nvhzdCx4hYNcgzh0uV2GF9jK3gQaik8DorLSPpk8J3Hs5PGuRDs/cFU9gmbMbit1hTGZ22+60zh2H6RS+bOmMA6C7jkP1n/gKqevfulkrePvr6lnzwA8+yIoMNuIvne4PjVVT5wzURpFb4fJ8Z3T91JPxvzWW0a2wdD63jn91RSvHH2SaNjB+2i4JovavynZ7KCYkT5vTfVOTZ1zhbjVYMNI+xI70j/lDzr1D2P/AEX+2uWesU4PEkywp9HqtWO6DWC9YoUA000rs4hgiaWVlRFBLMToAKoSw4gcQif51c2kgk/+G27P10Rf43mLEN8WJ4u9zAx/JBAoH6OoqCfSCjtbgm/oTUujVZy9KSS/cceIebJcduXt7VmTDkOigdZD5n0qIbViKBgdDTp7PbhNJG8OXoaR4he2WFWZkeTtpGOkcWnORvBRWWuHO+qqc3g2NCFOzpbILghJilxBbQqW1aVztihT3pD5fD1qxOFOTJ4ScXxMdtfSjVNRyiX6o9KTcK8g3FxdLmTMMaG5lHzcHhCvgBVuFWsGia2mjQL+U3jqvkK1ml6UqK6yS4sx2taz1z6um/RFllbGLRmXRvD0qE8Ss5mzD4XhUhN03KWZekfoPWh8Qs9R2NvJYYZNpeSDRn/vQ/jVSDEg0x9qOmvMyHx/21p6VLtMnOeVgOMSNzkJJ667vGgtaiNWlkmCRqNzMfAUVbPaSO/Yr2kZ5s7n3aUZTwVMzXQhtLOaLDBJ8/PJ/wAL06aeUf7aknPaNjHJ3LmAS5xvEeCOaLA0YEl/euj5/m1eGHWVrl/DI0hhWNwuiolCwqyssBsERFjV1HcRRyX4elNt9cyXEpkB0JPOsfreuq3i4R9cs7a23PPYCuZzKSWYszetJUUAsj9D0NcDDdzGhqI8Qs5fgvTB8FQXWOTDRAp5W/2m9fSvPaFGeoVG4P0i3bVNHM/ZwbDJFy/girc45ccl5arAp+k3r6Uo4dZFOFh8SxNvbL6Zu0kZ+ZJofDLJKYQDiOJsbm/m77yScyT51Z9qhVNyQqAOrV6Vo+kU7Kks8ZdpT3VzvlhCG29jYGSOGRj0II020sQq3NxtUDUHzoEnayybk5g9dBVVcVuJMllcLguAzKskZ/nFwvPU/VFae0sp3M9sCkv9Rp2cN9Qtrto9msZ0+6kskBuXL9qg+IrOTcS85uDHFi+0eZVf4UlbPGd2H/np21+qQKufs3N+0Z59LqHsxyaVCR2o1Zz9wpQJ4LhBtD6jxK1mL8a86SkK+K3br46TafvpNe5rxS2Qm4xDGC32Lsgftpfs817QR6VKXKDNI5hzNgGBXMUF9JOHlXcuyIt+ymluI+VUk2tLiA9RaNVC5Mxdsww4jazzyy3aXW8drPudY9B5+GutKcQuZDiFrZ2lysYjfvyJHVFc23UzccmmtbrrqanjmXhJxRykrAmXEdo8Wsn50VecY8oQoFhbEZz9VbM8qg4y8Ta6y63XL/x6VEocur+ESYbJvm6rq83TxgtbenTqZ3FnYlxnyyRp7Fio+MC1UPGbGLXGLSK4i1DFgBr5a9alH4HnxgaS20YkHpUM4wYbHhH4PtNP+Db3/OJro0qtUlcxUu8S+pUlQltK3uYwY+tKMorrdX7Dp3B+qksm4x045HXdHfsevaoP1V6VD8xHm2qfpJ/L+R8jC697WjwYgOWo+NGM6jlyFALp5a12LiY9+izscIkOugajWgVR0VaKilTXkCtHl4CO8C1M45Hva4hJt49Obc6JmEagKBzo6Qq76jXWg7oCCGHepwyOMBJm0UBRzriM2/Xxo+LsOY050b2Kldy8jQDbfaEpJy74516laJFp3tNa9ScBycu816bmEBjCNNeq68qAbmAgSRkJIDzZTrr6UgxG0SOLfaaGLXz5kUnjW2h78Lbd3vBj415Xuwe2YySNZhOjKCNBzKkUmkWx3yFQUDDRjp1pviu+yvBAzd7TVXH0vSny3kiuIw6gBujDb0pc5DAySu9sdovWZE8T1o7tknVSbmYhvLpSm9hTXdtQhupIpNbxRqTEyuPq6UYEAvEQdpjB29CD1opdRJokR2H3g3SlbqqrqsMg06k+NANypXRIyEHUN1pcgeaZPd7PaPBj1NAE0+u1ZH2eTDlXluw3Psg7/VNecu66s4Hp5UMAEpSbqtQzPOUo8WtxIFaGVDujkT3kbwINSuOVyelGGUkdlFr9hHSoakFJYY+M9ryVpkzMkyYgcBx5DHi6/kZTyFyv+tUt37HO/UammXPmU3xW0LfkMQiO+CYcipHiDTVk7Mt5c3H4Dx4KmMwrpG/RbpR9Ifa8xXnWu6E6C66ks93wLm3uFU4MlzMrHSRNQehp0wTEntnEF0oa310Xd9GmKGYya7k0/dSqIxXCtGpbtB1B5VndO1KVo+t/8zoqUus4EvuoYZFJAXYehHQ1XHEjI0eM25nt0CXCjVZB1FSvBMQeDSzvn3Qk9xiPdp8ngDoNrd3wPnXqWmapC8p5jz7iluLdw4S5GRsRw2+t7qTD7zdb3EXRdOUo8xTYS6yhG1BHjWlOIeTLTHLBtFCXK84pl6of4VQGNYfdYddyWd7BtuIzzJ6OPMVacjIanpzpvraROuFWe1sH/FnG5GNrIdIp26xHy+FTLPWS48bw19/ZXKleTKeo8Kz/AHMUk6q0SksvWrE4TZ/uLS7jwTGZC1mx2Rux5xnyPpT6dRpi2OoKLVOpyfIqbN2A3WXrprG9DtZFvmpFHuHy+FMEnaq5iYDXw06VrjP2TbXGrCXYiuGXUNp0FZkzJgt3lu/a1u1LWpb5mQjmnx9K1elat/pVvkdN7Y7vvaX/AOjCEmVAwJBB1FaR+T1xWW9SLKeZ5LYXnS0u5Osv2D61QgVmGjbGY+GtJLhDHINwOo5girm8tKd1T2zOS2rSoSyjed0rQSd4b0k6fVFJpIFR9Wbe3gfAVUnALiimM2sWVM1XD+3Lysrlv6fyRvtevjVumGXXsh/p1ibm1nbz2SNDRqxqR3RILx57T+SzGo/odkv9tayUBbPJv9oEZ8mrZ+fsImxrLF9hTjnPCyj4+H66yNiGTc32ly1rJgkDvGff0Pe/XV5o99St6TjUeHkrb+1qVpJwQgcsi7Zdjp4aUnWFEYvLuVfDSnBsv5s/JvgKP9nvD9ho6LKWdJxthwdIvs6M37TVv53t12nB5trPsGzRGBaOYlh0XzoBklbnu2nyFPK5B4hM25cJjX1Men7643DvPyOu7DogTzHd/wBtItatl2g9NrDLJKVXXQsTyIosShV127talFpw5z/dK7wYDbtIh0Zwef7aBNw14iIN74PFz+lp0/XSvWLbvG+baxG3bfbOrIO8NOvSr6wKzwy8y1houcSwq6j9ji2a30aPH3fjVUrw34g2uks2AwXER/q/r1NJb/gbmO8U3gy+8Oo3nS5HLxqn1W5oXsFGEi0saU7eTlJF8QQ4dh8alMUs9mvdLXacv102YrDaG5kcJZTbhr2i3CE/trLuMZHvLQHfZ4goU6HcdR+2mabL1zEOYvAT7oI5fqNZ6enRftIt43jXsmk8RtLqYnsZpf8APWqv40YfP+C7J3CiRZTrpJu15VV8uE30R17Ob/ONKbWOdF0eJvvNR07Lqpbtw+d11kXHAl2SKNCgFFsHHOllwWPvR6UQO9yGtdy4HDgsn5NUGHT59uZLtdbq3tO1tPstr3j8dOlaCur0c447SO4Hiddun8ayDlXHb7KeZrPHbFd0tux1Q9JEI0ZT8RWkuHXETK2aZ/ZLQizxGX+gvD3v6vga5a0MvJ00Z4WCURXRtXhkEp3IPLXl5VRfyoMOt7TM2EX1u4JvbQhvPVW6n9NaBuDDCu+5ubXaf76QtZR4x4wmPcRb2W3kV7S10ghMb7kO3qR8TTaMeOBasuREEVlOpNKFdSPeFcZYz9E0ZCkfigNdpyHkYfXWjC/LwPwofzAH9zigMIP706/CgME54A4NhuZOMOXMDxm1W5w+8uWSeFiQHHZsdOXqBTdxdw2wwPitmrCMNiW3srLFZ4LeIHUIiuQBzp/+S84bj/k8D/jrf9jJU44ucB+JmO8VM04xhmXYprO9xWee3la6RSyM5IOh503IpFfkpZawTOnF63wPMNkLyxezmlaJiQCygEHlVbY1b20eM3qImgS5lAHkA5rT/wAlbg3xAyXxgtsczBg0VtYpZTo8q3KOQzBQBoKzFjzaY7ieo6Xc3/aGlXECzPkzZNy7mHHcwY5m609rwDAMLkuriHpvb6I/UaU/KQyjlW2wXJeesiYX+DsBx2wIkgH0JwSefr7w/qU9WemSfkgXVx+SxHOOI9n8bZP/AM3+lQclqM6/JJzJgLay32UsQGJWnn2MnNv/AN7TRSgGU9/Q8iNK1Vxai4OcMLjAcMxDhhHik2IYVHeGVLkp1JB/ZWVJgOydkPPStg/KX4SZxz9jGVb/AC5Fh8kFtgEEDm5vUhbduY8gx1I0I50ohDcNypwo4w4PicWRcIvMr5ow+2NylrJL2kM6Dr99UTlaxiuc14bYXSb4pb2OKVdeoLgEVpHhlkHFeAmD43xGzjPDJdiwezw+ysj2/wA44PekZeQXkKztk257TPGDyEaFsShP6ZBQBNvlNZawXKXF7EMCwGzW0sYYYnWNfAsDrTn8lvhnZ57zfLi2ZIo1y1hGntBkOizyt7kf7zS75W2HXmKfKRvsNw2Bri8u0tIYYl6szLoB+vWpfnDE7LIF9kDgngE4eWHE7W8zDOn9LOzqQn3dfhtoAqP5R2B4VlnjFjOCYJaJZ2NuI+ziUkhdVBPWq40q1vlc8vlC5k/yX9gVVXKnAcI86CTp0oxhp050WSPGgAO5vGva17413u0AdspYoMTs5593ZRzozgeWtX9hxS4gjmtZEeF9NzA8iDVAMNaVYPf4rg8u/DcTubf7Kt3f0dKkp1dnYKW/xCvsOs8Blw+/lBkuhtRP31TEkkTNp2EQ+ApRdXE15cPc3l3LczyHVnkbU/d6US1uh56mm1Z73kEc7hHJtPgKesjvbR5+y9JNII4xfJuY+FM0ccYPvNQ1TdcRBR3i4VfvrnkuGR8OMku81811Y+/HiuGyMvLlcL/Ggw3WHtcaPidiuo69uv8AGsvrgeIyqGW1cj1U0tssqYxP3RZI2vQsvWqvc+4uo21PtmawsZ7VWXsrmzZtvN2nX9I50ji9igvp5pp7b5waapKpL/rrOVpkHMUm0LhduB9Yodf2072XDrM91IYoMLtJHUd4GLX9POmVHJ9hIragvbLlne6S53WFqHg2fOIDrRQlMfaGW07OP6FQ7LWXOJ2C2T2WFth9rbs24xi1UjWnA2PFk9w3Vn/1NKzl3pVetU3R5GktNWtqFNQbzglAvIyAqxkcuZUeNF2fb6yMISvPm7DwplhwDiww54tBE3+DgT+FGtlrimRzx7c/rAn8Kilo9R82dHnu2XJijH73CrCD2y5kk3dAv1m8hT3wtyVeY/iMWYcfh7OJD/N4NPdX+PrSnh7wzvLnEI8SzjKcVuYz82D7sXwA5VeGH2UFlb6AdkBV1p+mKhPrJcyg1TW3VTpUXwDLezREUI2ir0FQjiXmqO1RsLs3El59OQdIh/Gjc95x/B6+wYef5y403fUH8aq49rLOzvqxJ1ZieZNaKlSMrOeRNLC0vOVizN4nxriWscvzDrvPUUrMMuvUbaIljnxW5jwDDdyyMf51cr1RT9Aep8TU85qERsY7gnDMOuMz4iMJwzuYfG2lzcDpIR9Eegq78Bwy0wLCorSJAioumnnSHJ+D2OWsMSGOJUaNdNNOh865cX0l1Iw91NfGsTr3SCNstlPjP+C0tbTdxfIWXVwzEk8/jSVHDtsHQ+VAQEtodSD0qE51zdce2HK2VXU4s523FyF1W1U/9/8AZWCo0LjULnai2e2nDLD86ZluYr05eyugu8Yk5TSDmlqD4n7XpTjw8yRHhDG8u1a5v5e9LK3Mk+OvrS/hzki3wGzViGkupTvmlY6tIx6knzqZsJVYondPhXpOj6NR0+liK4vmVFzdSmKLU2sS7pIyzeAPhRUt1JMxiEYRPDTxot+02hZHU6+Aqr+LefYrCOTA8GuD7SRtnnQ+4Pqj1rU2VpK6moRRR6hfQsqTqzYbxQ4hQ2UEuB4LcATHVbidT7vmq+tUtFf4dHJI90zoNdddNdT50VsaUl5WJJOupPOlD4dHiTwWlnD7Rdyco008fX0rbUrajY08Z+Z5xUu7nU6+UvkJhiWUmkIfMUUfmphbUffSqK6yoyawY5E7HodDVhYN8nvBpLP2vFpnkvJPfCjQCjRwNy5bvtaFtfokPpVJV6QSjLGDRUeiVJrLZXNxJhBiCJmS1APQBSSKRXNjYvHvlx62KeZ1P6qtI8D8CaXWMzhT11OgFdl4HYEF7hlJHjvNM+0Es8iVdFaS7SjJ4MBgv/a7PNZsb9D3JoY2/hoRTzbZ3zIPmhxDw/6msmG939lWHfcC8H5vrcf2qZbjglZ8+yl3/pqvqajSqvMoplxS06VGKjGbGmHiBm2GHs7fifl5SfD8GfwFNWJcReJlpOFts7YXdg89YsN/iKlGH8Dws4kkkcAHp51IrXhHbqQRG408a5qlWk/YOuFKpH22VFPxk4sWZ+cxi1/6itMhz3mvN2KStmG6t5lSLaGWPaeZq9b/AITW0g/vlVBmbLVvgmZZ4EQhGi3AFtehqTT0pV0PuJSjSeBFcdNFApXkYFfbmJ5drSAjkdDTlklSbe6bzmNbqkssxGqyxS+aHnUu2mutdY6HaFHLxNe7Nt5IIWvPDIfeZefrXWZCabZ1mfQA6KD60HZr0bn6VzsiOWutdVindHOgPEHHujGrgtr4A15uyPPspFrpVwuuzT+tXY+3PNSrD1PSkQN54HgsYHcPePnXexlYd9+VAMcrHXaWPpXGEyczqKcN8UdW3fzr1CRptK9RkEkbF9iEcW1H7VdOp5VHr/DJVBcjua9BzNReTjRkNJOzN9fk+O23YaUaOLmRyhYX94ykfSt2ryN4l2ntUb2hH2hf7Ay4pbztcSxqp10HjUxtXhllE0DSO4Gm3XUH41XS8W+HuhBv7tdw0/uZuVF4VxNyFhokK41dSdo2upt2NJF47RzvaEvaLTmVpI9CBu9KTMhTqjBhUJHGDIbqD+Gnjb1t2pQnE7JkyhxmFDr4GEipcrvIvK6PvL9yWieVgV7J3+FFKiyaiVJYvupgteJGSOeuPwI/qCKULnvJ0w/9IrI/F9KVNd4quqL9pfuOqRpEdFDMPM0oSKMjUFWPlUfOb8kGUa5isdf8cKMOaspE/M5isPvmFKmOVxSftDtcJC411EUieBouKeWL53TXXxPSmz8ZsszMYBj+GSseRAuQaWwSxmHS0kglt/sSbqOI9Vab5SQrk0uE5qrjrrUKz5lCDFrXtVja2vIzvikXkyMOhBqXx2rldUcxsOdHFJWXs5nEg86jq041IuLWU+ZNCTi8orPKmPSyXLYLjcYt8XjXk45LdqPpL9rzFPRZDKJElBYeA8KHnjKdtjFv2kbmG6iO+GReRRh0INR/LOLdtdtg2OoLbF4+W4Du3Q8GH2vMV5v0g0DqvSh+W+3uLi2udyx2klnWS7AdSoPkDTrgN9JaL7NeSB1PLmfdpotgYW2bv1dKNkVyd5Op8Kz1rc1bWurij63ajpnGNSOyXIl0qRrECgLxN1OnWoVxEydY5hsgArRTr+SlC8/hTzgeKmBxb3ILwty6+7T5LDGyllO6NuY59K9U0zU6d7TTjz7SjubfY8PkZGxOxuMJxCawuI3juEPeU+PqPSkJgXTeDz6mtB8VMjQ49aC7tT2d3CNVf9x9KoC/iubWeS3ngaKVG2up8fUVaccbTHajp/US62PqstnhDxCXZFlzHJF2nuW9w590fVapPxEydY4vavHJDGyuO6xHWs8LGSRKikMOp161cHC3P01/HFl/HpkBQbbaZ+rfZPrT6dRR4P8Acm06+ko9XW+RSGP4Pd5Yv2tLxdbZpPmZv738fSkM4Ma7ZBu157fH41pviDlC3xiwe2lgDqw7pHQVnPHcIvct374deK3szNpbTadD5H0rUaXqbx1dX9zqu7TP3lNDTL7TARcWsjLIpBVlOhXTpV58P/lAYZbYBHYZuhvJ76HurNbprvXw19aoote9v7EY4wo72/WlUNrHbxSbPnF/8elXVxbQuY7ZHLSrOkaI/l/yZMzL7HjkY8zEppquOM/Dxpu0mtcWZtfG2U61n9YQ7ctRQLixYkugL6eG6uN6Hbr/APSZX8zQ540cMGG72DFw3pbKP30D+Xjh3GDGMLxtl9IlFZ0srRpmYOCv9bpRkuHKjbdSxPiKRaJbv/8ARfOEzR8PH7h6F2nCMYOvXVF/jXp+PPD3aoXCsWO06gmNNfh1rN64aC2jBh660M4Up5RyLv8AAF+tKtDtv/MY9Rqmh4OPmSLeaSWHAcXCyciBsGv66Uy8fcs6FYMpYg+o1BMqc6zcmHq2o3MD4+VKYLVo0DRXGwDkdw1p3mW2/wDMTzhVNEtx/wAiC155exL/ABfdpztuI013YR3uH5Au+wljWRC97GpIYajkazBfWlzJBrFKLj3u5VrYRjkdrhmD77aWeM4bBt7NdyjRdp/ZVPq1vTsoxcFzLKwqTuN258iT47jd7iUXbNw5Us/i9/Hp+oU0nBrm9RZHyLbRDxCYlGKX4TNHi9t21uskCMOaGMgilsc5sI44jZvPEDzUDXWqDzg/dRaeRrvIpiOV7kQk/ibCB9vEUqouMGEX2E4dbTTYRa4fHLPorRXHa/dV94zeNedp2QItvoR/Uqp/lAAjJ1vIO8i3abV8+tSU7je8YGSo7e0pMvu97nRMg2nVeVcWQDnqaEZC40GldiOXISfnOtFqJI5VlhlaORDqrKdCD50o7tc7mtAmTt1e4ne6e3YldXQ8pJWP76CqBVAXkBQ/m/CvfChLAN5PbW092gkuD1AowH0YfGgsQfGnCAe+fpGvAyDoxoWnkNa8O08BpSMMFkfJaTb8oTJ5/wDi3/7F6K4647jsXGvOkMGOYrDHHjVyqIl5IqqBIdAADoBTHwuzUMj8QMIzW9k18MOlMns6yBC+qMum4g6e9SPP2O/jVnjHMzeym0GKX0t0IC+4xhzrt18dKQUuP5EuL41e8d7WG9xfELqL8H3HcnuXdfo+BNU7ilnJiGdbixh9+4xJ4V082kIp+4E8QF4ZcQIM0vhr4kI7eWDsFkCE7wOeuh6aUiyJmm0y/wARrXNl5hTYjFbXz3vsokClmLFgNx8taANKccsE4Um0y7kbM3EKXBZcuWQhNnb2rSBifpdKD8nnCuD+AZovsIwDiFLjUuYrNsP9kuLVkDFteXSsycR8zT5zzviuZ7mLsZL+cyiLdu7MeC6+OgpFlfGrjAMyYbjloPn7C5S4TQ6alTrpSYFyczpg0uW8yYzgUo0Nhcyw6fBuX6qvT5bF5d22a8mi3uJot2WYSwRyuvzj+VVXxlzhY58zze5mtMEbCReBTJA0wkO/TQnUAVaOZ+OXDTNiWEubeEL4xd2NolrFM+JldEXwAA6akn76ViISfI8xnHcT4mHK9/Pc4hgGI2UqX9vO5dNoHLr061VuHw2lnxUis7Ih7a3xxYoHH0lE+g/VViX/AB5w3CsuXuC8Ncg4flBr+MxT3azdtME9DtGh9TrVPYJenDsascSZDMbW6S4K66b9ra6a+tIBtjiNhlhknivmzjRmGFXTDbOC3wWBuk920ZG77unw3VkzJGLX+NcZcGxfFJ2ubu9x2GeWVurM0oP+ypf8ojjXiHFeWwhXDmwrDLVSwtTMJC0h+kSAKrPKmJ/gPM2GYz2JnFjdxXPZbtN+xgdNfDXShICwvlf/AP6QuY/8l/YFVPo9TLi9m0Z/4hYjm0WJsBeldLcybymg066DWogQ1KkBwbq8QPGhcz15V0bR60oBJC6+dCHWjDtI5LpXFA15jWkwANdCPOuSgkd0aV7RfPbQeevva0AF7XTxoah36mgOdOprik+dIAMaq/OnrJaQ3WdcDguOcTX0e79NMscgR+m+nTJEsP8AKJgkxPZRi9Xfr7q02Q6JrS3scqRRDSxnZD9Iyj+FK7W5wWxH82wkyRr3gWcHT9VNK3mGrbxPLi2HJ4EG4UUbBjmGW29osWwzsz3SrSqRVRN55FlHPb/I84ln/D8IuYLZcvrK8q6qva86JXi3iNjcOmF5atI3catul5j41Xmbb62vsSjlt73C1iUbWmM666eQptkv8AWN0F9hsvLbvaZQyGiGWSNJc/5Lxw7iZaPg7PeYJAcUb3Qn5H41zDc9YgYSL3DMMnYnVWQctPKq8y37Dc4XHJbS29wfrr7tOcNuOkcHf+jsP76tqcPRTKycuOCf2nEDQ6Ng1tp6MaMuuIF3/wADwax1/wAIxqByp2X0QG+qev6qFBrJ9Mhvqnp+qnOmhm6RYmD8TLqGf/dDArb/ACL/AMaMxziO97avFb4SLZz7rM+pX7tKr/YyJo6869vVE1WMl6TaGQmSVriZnZyzt1Jrmrg6KOZo+3juVuVme23K3RRS7F/abZYrKz7Jsduf7lQf8DX67/uFEqkYcx0YbhhvFurm/TBcHDy30nK4cc1gH+tVqZKy3Z5Xw0blEtyw70rczrSbI+WrXLVkTKGnvX700p6u3mfWna5kMr7pWIB6AdBWJ13pFGinTp+t/Ba2tnniwV3dGV2O3u0REUfXRNfuoCv87tU61Ds6Zkvr28GWMpyI+JSd26vB7tmvl+dWDtreeo1nLPH+Szk1TWArPmarr2lss5U1nxJuVzdJzW0Hj8W/ZUi4bZSw7ArFZpoxLdv3pZn5sxPUk+dGZHyZYZawxVRGuLmTnLM3NnPmfWpRH/NCNqbg30TXpumaXRsqeI8youLiU+A5QzWo07OYc/A+NAmmWWRQisrD9dFCKKcamNARzG0ac6rzinnqLL8Jw3CbgTYhINJJBzEH+2tHZWc7me2JTX19Czp75hXF3P8AHg8D4ThbrJfyDbJIp1EQ8vjVHQTntGnuCzsTrq3MsaNYGcNPdO7OTqCx1LfGuyzx7EUxhpW7sa+Mh8hW7tranY0cJeLPM7y9qaldLc8dyCri+R3RI4S0sh2xRrzLGrs4MZK/BkX4ZxVQ91MO9qPyY8hTfwf4ZNazrmDHoQ15KN0cWndhHh99XMQixEFAF8dB1rL6rqflH3dP1TaaHortF1lbjNjecWTeY/ZJjr4rR620M69oTNr9s0ZAbOWQq0qR+SnrRlwzBexhfePs1RmlQVG6odm1HArr7HQkoP0UQY2ilDBlDD61eF0/almOmnio5UmQGzHsbwLAUhbGsUt7Dtdez7U6b9Oun6RTBJxO4fpyGYbJz9iNjVU/KNxLEcVzlFZ2susNtB5d7caQ5NyqZLLt4cNleTTSScRbv01zSmdcYcMluNxLybopS6unD+6UtTzoUfEjKqIgPtp3d3cbf/bVS4pZ3WEYRHYR3EM9vESYu1B3rrzIOnqTSPDru+ity5s8N7M9NpI5fCuWpXcZYOuNvCS4l3RZzy3fRt2JuOXLcbf/AG1SvGvDsMt76HEVxCMySRMvZqmnU065biujc+1wRRhCeQUEc6Y+NU6Xd5ASr7kcL3l05batdGqud3HJX6nRjCg9pWhPdPMeNPGSyFw6Q89WnNMl0NmoA86fMnKBhKknrMxr0miuJ5prMvufmh3cvu8NKEpLjQ6LpQRo7Ek6V1k59x9a6jKNuTydJPXkfhXW1K6mNdPXrQNJU5gBhXmcMAT3fiab2knDbxBIyJ9DX4152D9I9PhRRP2gaGmm3QNtNPwQZb4A4pXjOi7lrpnlkbTQOaCFLakyAAV1CmukeutDHJvkB3SfWr1G9m31BXqTKF2sJfCxHbx3kci7GHdfXUn40WZIogqzxFgeoB6+tdjy/n3mi5SZF05gysQfhXny3nEhQMrmJx9LtTyryLa0ehS0+v7oNjh8kHcURHxc0QBAEKRhJEPXwNdOXs6EgS5VEo8jIdD+qizg+cIuZyk6j/GMP3UmCPzfc+6dht43kIUpoPA0esIDbG0QefSkRw/M6NtXKMwPj/OTr+yuR2eZnJ3ZTn1Hh2zfwpeEu36Ceb7pez9WHkuspWLa3xrrK4GkiICfI0knsMfY/OZPnH+XY/uotbbGoTqMpXf/AEp/hSpLv+g3yG67Y/VhkqASFlEZ1o2FR2ZZo4zp6UVEMZk97KV5/wBL/soT3eJWw0bKV5/0v+yhi+Q1+4UNbM6qUC7j0KjTSj7eS+hlDre3UBH0kmNNtveBl9mfD77Dn+rM/d+40eN6LycN8G5UcmRSp1Kb2zWGXzwj4jDELcYRmKbS8HdguSfyvofI1aanZpz61jBJbneCrqmh5FW51eXCPiVDd28WA5hl7O4j7sF0x9/0anpl5p9/yp1X4MtyZk3DVdR0qJ51ytFjUJmT+b3cXehnT3lb0qW28Km5O+QFJRp8KVzWw0+bpJQU1hl/GRVmU8flN02X8wKY8YjGqSNyW5HmD9b0qSl9ABrz8qKzvlO3xy02KexuojvhmTkysPEHzqP5cxq4a6OB48nY4lF3UlPJbofWH2vMV57r+jVLaPW0VldhbW9dT5j87q0moUhqdcLxNoFW3uF7jHkfKkCqsTHUa+tFNI0kmpHLwrMaffVrR7pesddSmqnDsJhNGkkXJhpp+mqn4o5MjvbZ8RswUu15htPe9DU+wy+CoIHbujpr4U4PEJ4STtZT6a16hpeq072Gc8SkubTC2vkZLkDhnjnjMTx8mQ9VPnRbRvIoOpXyYdRVtcUsizTTNimERfzhBqw05Sjyqqo7wwy7ZoSjqdGjYe6fWrZprj2mLv7GVvPh6rLW4PZ4S8ZMrYxd9q55QXDf2TUk4j5HjxTDZY5YA/ppzFUWpjZhMvdI5h4dVardyFxPskw38F5tvI4ZE5Q3Wwncv1W9akpza4M7bC/SWyozP+Y8uzYDiBtMRB7P/gt19Ffsn+NNgxCzV2L3dqmv1Zj/AKtX/n/F+HGNwSWgzBa6/wCLb+FQr+T/ACW1vqMxYf8An7/9lXlDWatKCi+JNPyZvKkkVZLieHoxEOIwfeT/AApVaX+BOoE2KIuviFJA/VVh/iDkZPezVZufRj/CuQ5Q4eO+x8xIv9VtP2VP5/qfAjdK37yvzcYLG5a2zFbBj4PbsdP1Vx7vClYNNjNuw80hf+FWhZ5F4amTQZggY/aLD91PtrkHhq4G/GbQjy3n+FHn+a7hVRt+8pQ4jgCyDbicki6cwIGrzYlgasGivbgL4r7O1aAXJ/DCFdGxDCAB8df2UG4y9wxjjULe4fID9RTrSrX6j7gdvbLt+pQBxTAD+Tv5lY9Q1u1B/CGANFp7Tds4P0bdtKvSTBOFmoDXVqunmp/hRtnbcJrZWUXdm3xjP8KR69V+Aio2/vfUoK3xbC4Qwf27vf8Aw/8AtqMX4mMj/g3MWKRW56R6NoPStLX2LcL4JNn4OaZfBobQMKFBf8OHUMttOpPRfYiv7K56+rSr46xJ4+BNRVGnnazNkeOZ7gTs7bNWMog6czQJcxcRduozZiv9YmtQyyZHKgxNAunnat/CkF6cpMm5ntinhpav/CuGVaEvZR2qt/UZenzRxGA+czFiZ/r02YhjeaMQiWHGMVu7mEMGKSPqNa0hiUeS5dfm0H/N3/hVS8TrDBVw4mxBA7de0+bb94pqlnsHqonyK8fTSi096uM1cU104GZDOVe5VyvUAe5V3lXK9QAYj6nQ0EgbvSi9fCjNOVHIEcHvelKbcDdz6UmPIUJSwWkHrgH3SaHkKJBbTpXmaR/pVza4HNqURs548xQ0XXoKLJHnXUYjoaBuQ4xr4nSu7VQah9aIYlj1NeUeB1pQDGYE86CSp+lQSmvjXRbeOutIAFtPDlXFDa8qGUI6VxTz50Ae73npQl3+B1o1BGR10+NAkCjodaOYoEafWoX9ai9D9Sug6eFJkATaD1osk+FDLelAbQ9aUD246dOdGRKx5kAUUBz0oRBA5a/dSAHNp01NBKnpyIoJdlA5a0HtDu10JoQMGI1PU6GurEx5DRhRasr8tdDQhFIp17UafGlEwdKFaFYur4hb2y6rJI+0HSvbJHp7yBhkOI8QMBtbruxS30asfSo5sfFDxZZdNzJo98xc9QY6fLTKeHoxFxczSAfRRRWlcKynkiBkT2zCQQOZ3c/1ipDa4TkaDVvbcLjC+JZef6qpPK2u79iz2mZYssYKtuWt8FxW45a6GZQDUnyPk7Ld86SXWGPZyltDFcEMK0Ol1kSBNpxjD108in8KTYjc8NryLsrjHrCJwdQUnVW/ZSq9wNcGyqs0wXeWZ4rPAMpxX8X98Dtt/VUduMz5yhiOmTcOj/yb/wAa0dg+GZfjtEls72W6gcapIH3hhQp7TAyfff8ARXLU123g8OeAjbN9mTM0GeM5J3ZMpYWz+fYP/GlIznnth8zljDo28CLdv41od8KwJzq0qfdF/srgw3Al66yD0jrnn0goe8SeSruM7NmfidMdBg9kPhbUpgxXirMu1bG0g18fZVrQqWeBINyRlvTbXhc4PG2gtyT6gVzVeklCHtj42qfYZ7gy9xKaPX22WPf9vd/+b7qtPhflGbAIXvMTm7W+n95zzapit7AV2wJ+laCzRMNS21vjVJe9I60obYLHzOmFusgrnZJ1HIUUm1tU0PPwoSq7cx4moPnLMeI3+ISZXykQ14w23l4Oa26nqqn61UFpa3F9Xwjoco045YHNuYZr/FjlLKrB8Rfu3N4vNLZfEa/WqUZKyla5fsxHFH2szc5Zj1ZvEn1rvDbJ+GYDhuyE63Dc5nfm5bxJPjUxkikhIMceuo6edel6VpdKwpbUuJUXFw5sSLbOjBxLp5ihTuZJVAXuj08aFNGIpQX2mTw0PSq/4nZ9jwCGTC8MlVsRlXR369iP41oLW0ncyUILiVN7e0rSm6lR8DnFPO8ODpJhWHyquISLpLKjfkh5fGqJlkEk8k5meWViWJbxNcuZpLq4eaeXdI51ZmPU0nuzLbRmY3W9F+ivU+grf2tpSsqSieXXt/W1Os2lwXJA3uDsLyjXwUDxPlpVrcH+H99I8eP4xHG8p5wxleUQ9PWmnhFkeXEsSTHsbjMUSD+b2xHQetXtHfW9mi2lnGqsRyYjpWY1fVXUl1dPkbTQtEjbR62r6wpNh2MQdbkooHTdzpM8ly501KfspXE0s41uRuYjloKL7OUNtLqV+HOqHhjCNPx9YBLZGQo0oQv4EcqV20MkJGhXTxOtFSs6Q7YgHc9NaSre3QZoJo1R18QetNzgOY4zW8VyCXI1HQ0ins405q+3zNARbqVgYgCfHU6UtiilKfPoAR5UNDkUnxAy1ji5kmxHC7W0vo5uqz68tPLSm6aXjdhgiOBJhmGWEY52qRhlf1OvOr8W3QfkxrXWjbo0Ov3U3kO3/AzRi+cuJzNKl3lLLk0h6yG0J1/XUTxDHuJDANHgmC2yeKx2BP761he4Hak7vZ+dN82X7aUaS240+FN2pjutkZFuM4cTcNHzMlvF+ZaCo7LmXNGM4vtx6btCq7/c21sDG8n4XIAezA19KzXxOwyHDM+lYYuXsv76stLj9+jlvKmaTRHZtGAbwANPeTV/3HX7RNMr6tAe7oCD+ynrKgP4Gt9DpzNb2jzPPdblshHxHb2fQ82AoOwKdF1ND0UHV3La+RowGMHRda6smX2psKKsWB1NdKroSy6+VCZURTpIwY+fSgHQsNZef2RSCPIBlB0O0rQhFFpq0vPyoZk5FSp+OlBijTQM5bTy0pcglxPLA2ndjJB8daGsLhvm43B9aNGxOas4X1okyNzJkk09DSJtjnFROvDdE/km/TXq8uhGvaT/AKa9QJhM11LDbWdozSLzAPf0qgpeKeMusy+zWSyo7KrdjrrodNetXVmCUewzx9tcb9p7pblWTZZXjnk2pu1kbX9JryKvNxxg9Y1Gco7drxz/ALFnYJxivoSy4xh8Mv1GSDbTpPxli0/8wW0nxaqowkrfXSwFJIV+lI45Cn38XsI/99l/+bf/AGqq62q06Mts5YJbDTNSvqfWUcteJJ5OLtyJWdcv4cF8ORJocHGOdhqcu4eSPE6ioTeYLhDbFtsyICPeLWDnX9dGQ4TguukmMtoOu2yI1/SaiesQXtIsI9HtXfeS654sXEurJlzDlY+J1NIX4o4wpO3BsL2+sZpoTBcIaIy22OEov0WtgNP10otrbLsKaS3N7cyH6UcaqB+k1G9bpp8WOXRfV5d4uj4q4qh72C4X/wBDUq4eZmjzhjUuHYphVjFKYjJHJDHt0005affVNPeQRdqW2gKx05eR0qV8G7sSZ8tjFe6awuunu1cUa29ruM9TqVoVuqnLLyW/mjImEYhhbWLwh2f6flVA5uwG9y3in4PxSMiEnSKcDk3x9a1dGii33A75vBOn66ivErK65hw3sJol36c9R0rsaT4LmWle1hXjiRmkL2fd1BBoSxtu3I20ilmY8AvcvX/sl6S9vr83N9T0PpSaKJW95tKjaa4MzNe2nbyxLl2FxcI+IglMWAY7Ke0HK2uT+pW/jVzqkijbrrrWOH2qQYyQR41cnCPiZITFgOYZfJLa5P7H/jSxlHtLXT9Q5U6r8C45G0QLIoqI58yzaY/ZM0RaK4i70bLyZW8x6VOAySxhTsYgc9PH4U3TQh3O0HUeIolTU4NSWUy/hJxeSvsl4p7WrYJirmLGLX3kbkJUH0l86lPZx67doBHpTJxHyp7dBHilgXtMRtzvglTkwI8/MelFZIzIMbtms74JDi9t3Zoh9PT6a+led61obtZutD1WXFC56xbR6eBm12ADQ9acMLmMT9izKUI1OvgaRaSRkg6k0TNGdDIqsH8KztndztZ9ZD1u46pQU1hkmeBbqAryKeXlVL8WMgvJLJi+GqvbL70YH5T/AG1amC4nJEghvE016N5073NrBcJvMWuo/T/tr07SdXp31NY9Yo7uzwts+Rj23kkjZl7Dcw6+a+lDG6UH5naP1mrS4qZC0nOM2UOg/p4I+7u+HrVVG9wyHtOWLdpH9eEfxqxnJJ4fMylxpVWLxT4xE9ykKnSSBgD4MKTyJaINkO0E/RFCOO2J62mIn+p/tor8J2Mp+aw+9jP1+z3fqpquKXvHL5uufcFSRWWgBgl16nQmjo7aNtSGZR4A0WMStSAh/CNwD1AtQp1/TXFuoCSVscV08uzpVVQyenV/cB9nIJOaow8ATprQZAobcpCHxA50XcXULaIbTEgfL2fU0bY3GJ6kWeCYrMD1/metO3CeQV/cPCYvGyd1gfE9aDbq0X5LUHz1pXcrjoh3tlnGFGvjaUkU4qmrHAMV0PX+bGnbmxPN1x2x+gIxPvLdrIxPma9Fbli7GEu3mTXEubhZSzYViaEDo1vQZb6TtNTY36a//DnSjcxVp1dez9A1QYy8QCaqtWTaWq4XhllF2ssXa26yXB09xmqs2xeGNxJ7LelgNO7DprQMC4j5rsIL23vcOixeGU7rc3AaNoG/7w9KHUWOBc6ZbTpybksfIthp7i2vF7LFHxHufOLGtObztcKOyvru3GzlEyiqTHE7P8A3Q4bgAf8A5G/+tSS54u8RidGw/AN//JH/ANao9+4vIxwWhmu6vcRgi0VhJH3H2D/SqoeMNysOSri1LN2j3UP6mpPf8UuI5BT8G5f58+Vkf9aoZnLNma8xWK2mNWWHRwI+8Nb2+w6/HWu2jw5sinxIlpzoYWuHrQieVd6eTnwdArulcro1pQPba9oaGAa4QaTIuArRuprwPgaEwY0A0uAO1eXDbhjw+veC38oWecyYthsH4Sez0tYlf6oH76o0VoADX5CgOn/40N/aFNADh3CThRnGX2LIHFGUYw/K3ssStuz7c+WtUznLL2L5SzLe5ex22a2xCzfbKh5jpqCD4gggg032U1xBdRTWcjw3Mbq0TodGVwe6R666Vf8A8uCON86ZXxC6j7PFbnAozfKeuoJ0/XvpQIbwH4bYFnPD8xY/m7FLnCcAwOBZJ7qAAkMx5DnSPj9w9teHGeY8Iwy5mvMLurKK7s7mX3pVcHXpy6g9PDSpxjqDJnyPcLwwfN4jnDEGuZvM26811/zUofFFznX5MWRc6a9pe4FM+D3x+yOSH9S/59AFB9BrV84Hwp4Z2/CHLWfM85nxjD2xtpEVLWAOoZXcaefRKoVueulaA4rf/of8Kf8Alc/7ZqRgIYMnfJ0uLmK3g4gZlaaWRURTadSTpUN+UBkWy4ccSLjLGHXs95bR2sM6yzABjvBOnL4VD8vj/fHhn/LIf7Yq2/luf+vq7/8Alln/AGDSgM2IcNbC+4I2/ELKmIXF/NZydjjdnIo1tj4Oun0fjTRwCyTacROJthlW+u5bS3uIppGkiALDZGWA5/CnT5OmfbbJub3w7G445st47H7DiccnuhW5B/u1/QTVs8EuF2OZB+VVGq4fdzZfSK4ayxERMYXikhbs9X6a+B9aQDMmYMPNhmXEMKhZ5vZ72W2j5d59rlRy8zpVg8WuGuE8Psm5bOKX92c3YrF7RcWPd7K1i8N3ju8PjrU84a8OmwjibmziVxAw+6w7LuXLy4u4hcxFPa5u0bswmvvc/wBelUfxMzfiee884lmjFZWaa8lJSPcSsMY91F18ANBSgTTOXDTDLLhBgXELLd/d31rcnsMSjkC/zWb7vDWmvgZkB+JOfrbL5me3slja5vblBqYoU6kepJA++px8lfE7LHbPMfCLHZQtjmS1ZrEseUVyoJGnry3fGn3L+GXnBD5PWZMZxOI2mbczXT4PYqeTR2ynR5F+Peb/ADKQChc4WmEWeacSssCupbnDbe4eK3ml03SKp03cuXMg00qAD0oJRSdSTqeeteZSPp0oBkmzTlyNBXyoLDUalq4moPWjAmQ1gR6igctdQaOtkklDbGGnrRBVk3AjU+lKGQxUicd/kfSvdhGTormgR6n3uVGe6emtGRRV7HeRjUoNPDnTvw4kNzn7A4uh9qWmBSW/pJB/WpZli7lw/MljdwyaSwTao1RVnimySCzJI1Rc2TysBBOAwHXcDSG0lYTtb3Qjfb+uoGc9ZpmXalzYE+HaKiCnPD7nGrjbcX2Y8p2DN4u5c/qrOO4i+/8AYuI08EsiSE3728tkG3c0KHXSmRovZ8aeQRx7nbau5QdKMSaG3cytxLy7HLp/RWEj0mS7wdGLy8RsKaUtrqcDkao+viu0col38M+1/FeMXEvvyvs+GtSIwvVWZI4jZHwDA1sLzMl3iUwdnMqYbIg5nXQL4CnaTjJkdfclxST82yP76xF/Y16leU4xbTeeR0wnFLGSd7Zx7wi/XQjFuXUFVbyqu5OMmVCdFhxhh5i0A/71Al4wZWC6phePSt5iFR++uJaTdv8A02SdbDvJ9IpXmAd1cDRTDbIh3+Y0qvBxowdhsjyxjkn3oK8OMEeukOS8Y+LSr/CpFodxL1qbDyiHeWHHP2Em149T5g0p7RZeaIJD5aVVU/FvFzziyNr6vM2v6hRuH50zxm4SYVaZetcFhk7kl2HYyIv2fWuiGg3c+aGu4gh/x/H8QxnEHy1lYO05O27vVGqQr4qvm1TbJOS7bAMOSCKIGVuckjc2Y+J1orI+Vosv2Kpbyr01JI5t8fWpI2JS21uw2EvroQf3VvdM0ulZU0lzKq4rupIHLDBApaHTcOo150Xbz3DB3L/NNy0PvL8KBbo87mSVSuvOopxLzpbZdhNraaS4jKuiqOkfqa0FtazuZ7UVl1dRto7pCDihnODL9q9nh8iSYk458/yQ8z61Qche7umuJ53mkkbc7MdSTSrGbq4vJ5Li6eWaeQ99yep86SQSCJT7Q6xxICdT4fGt7ZWcLOl6PPvPL9Uv5X9yoyfDsRy9FnEpknJVVHPSpjwrybNjt2mMX9qyWiH+axsOvq1IeHmTp804gl/cRMmFRPqiMOcx8zWhcFsI7W3W1hjTs1GgUDTQVndY1Xf91T5Gs0LRI0X1tRcTkNr7NEAqooA5BR0pVaw3Ep07FW5c+fOl81rLBGI1VGTTk3gKYs2Zns8s4U8k53XrDSGJPeJ8z6VnYpv0UavgvWHlILkHQqy/caNS3IOjbyfMVRQzZm67uHm/Dl5Cp73Zhxt+Fekzhm4ttOP3S+WhFTeTtLC5jd/H4F3TAxsV7xJ6a0FbGSQ9py1qk4cyZxVhI+PXrKPHev8AClVxnXOEcakYrdsfAmRf9WkdrIVVEXXbxNHruUj4UbECPeEmlUSc7Zuc6ti94nqrL/q0nObM+SsyR4/f6/RO9R+6lVtJ9ob0XDiue8Awqee3vTcpLDJ2bARa89NfOmx+LWVFjKI97uPiIAf31RuMm+xnN91FMWupZI43k/xm3m1OmH5RjWK3llWZzN9Hs9FX7tar25N8Edqoxwn3lsnidgoTeVxdkPiuH6j9td/lWyn0P4S9T+DZP4VV1tgN5aYobSS8/mzKzRlH0VvQjw600Z2spsNMXYYlL3l7yI9MnWcFnA6nQp1JbUy38S4kZMuYDFHfXQc+D2Mg/dWc+L9xDJnJcTtZTLBLB2YJjK+NC1v/ABu7v76R56YNh2Ho8hlIbmSdfCurRdQ33kY4wR6hp6hQk0yJs3KQFuSqf2VI8qBRgVrqvIgn9dRO4YD2g+Gn7ql2XBpgVjz5bCf1mvTaa4nl2tSShHPeLwVLkDwo0yRBeY50nIAfUOOdHIFJAKqa6WjMJs88kemvJvSijo+rAbaOkSLTXQLXgwC7UIK+tAPLfE4g1ABajVMcOoAMh86TjeSVRdPvoS8xoW5jrpTWhYywAd5JW5ych4CjY43TQqoOviTXiIx7nNq6rE82C8vKl7AS48T3Zr9dh8K9Xth/vcleoF+RqbMC2z27gTR67Tz3CssNEkd3OC3LtH/bVh4rdzCCSK0Q3Dqm7TdpVXSXq28hEiaEv9OvJb2ntwemX1TrNo74cwF5psJUild1BscvESSfCmrDS81yhjkJGlSB+2j07o+JrB6olG4We49Q6E8bF+InWKOOQSDVW000A60AwE98AAetKF7Q8tAND0oUo3KEOgB686q197xRtMYObIypkkWBCo01QeFct7eGV+6SVA5ECgB7WJ2SWGQA8tVpbgCNLdLZ285BkPdLDpU0YdbNRQ2eIQ3EWltyYVm7A9lukT8n9r3qlHC7BpRnWwEsUQjuEk2Okne5CuNlfGY7ySO0xOS5hM7mLY7FG3ddOVLeH0EWX8+WV7jN2kEUQcS7kbcuo5eFby3pzjBNrsPDLi1qO9lUw8bsl/S2kUgiEk3aafTpdCO0h7IjtKYf5ReH1p+UxbWT7Fs7furrcV+HgRmbFpm2+9/M5Rp/o13qSLTq59iC85ZPsMVs5kuIO03Dl6VnTOuWL7LF52bIZLNjyPlWmss5xyvmXEDh+DYqLicqWWMwuvIdeZFE5yy1BiVuYruEU5ybeUznuLWFWO2aMlm4ccwAVI1Vh0IosSyudVOhHSpTn7JWI5fuDLbQSy4WfoJ9H7Q/hUTj5RrPB31amNbXhmUubSpby9Ll2F38G+IpmgtsCx6bSWPuQzfuNXLEug1B3A+VYysZi51UkH6S1dPCHikqNHl3G5enchnI/Uf409SLHT9RxilVfgy5b+ITRqisPWqwz7lO/tcQGNYBMYL+Hvq3gw+qfSrUM8EqaqnM9GpPdwrJHo7gq1Mr0o1o7WaKnUcXwIFkbNNvmOGSOeP2TFYBpcWrnnr9ZfMGpBuYttI51DOIWT7hL5McwRntcQtu9HOnj6HzBpwyVmqDH4PZb3ba45B3Z7YdH0+kted6xosrae+n6vaXNGsprHaSCWNtwO7QCnHDsQaBQNvaJSPYf73pQwh89KoLa4rW1brKbwu4mnFSWGLry5tLqIxy20jA+YBqOz5ey1M7GXDSWY8ztFOh3DodRXiGPPZyHrVnU127nx3IhVtT+JHpcoZd3ErbSIPLaKOtcrZeiO4WZbl4gU7yFyNAFAortFU6OW/XXM9buXw3od5PT7mFQ4VluM6/geFj5sopfEmBINpwqI/BRpRG4MNFG77qKkWTTbsKjz0ot9av6fOef/kSVrSfZ9ReY8DB1GGRD81RrQ43wwfk7coPIgU3Qo6rtBAPnpXVWUtp2gb00ro8/wCo9kv/AOkb5HS7vqOLzWBXZu0HkaLU4ch5RodfNdaSsmngmtcVCRqRQukGpN8WhfJKIqkhwaTm9tECfER0T+DsBPMxA6+cYrnZArqevxotYnEnfYMvlXTHX7/taG+S0gcGDZeSRy8EX/QiktxlfA5T+Sg7P/EijsQEZgkKI2oWqNx3GrmK7QLHdSCRtvclY6a/A1a2V9WvN2XjH9yN0FAt+7yTgrcuyt9vk1uKYcV4a5TnGrCO3bzSPSq2sLaWPnuxKOTrv7eTu/rp2OL4yBp7bdf9OzMv3V2qhcP1ZZEcYjjecKsFjRpbfEdF8yhaq14z5PgwfIV/dRTRyMCAp2hTUpnxjFEtHlucRvJlHLYx2j9VVNxtxK4mwyCLtn7F5e+hYsK7rOE+tgqkmQV6e2EpIqY9a9417TnXGbQ1rkVB3XSu7xQSwNc5UAHK/KhKfOi4116GjNAvU0goaAvlRUgB8KEZOXIUSzPr0pQBouhrUfDewyniHyNDBnTFrrCsKGY5fn7eLe27eu3lWWWYgVbZztgX/kp/iF2034d/DntnZdk2zstRz3dPupuAJLgk/wAnfJOIR47Y3GPZvxG2+ctreWMQwhx7u6q5zXj+PcW+LC4jfaC6xO5itoIV1Kwx6hVUfAc/U6+dQlA6/R/XVifJ3x3LGWuKVjmLNdy9va4dHJNAFhaTfNpogIUeZ1+6lwBfvyieE+JZsxTBcNwjMeWcPw/ArBLOOG6v0jcMB3iRr48q9wz4UYhhvCTO+SMXzDl/EY8Rt/arKGxvVldZ0BJfQc/Bf0VlfPGO3GZc54vjskj7r27klA1Puljp+rSpFwHzhFkbijhGP35l9gR2ivABv1hdSrcvGkwBBwjxu0cilWUlSD4EVffHIGw+TNwhwmUkTSRzXZT0Ya//AL2kXDnIWTOKvH7GMJtMQuxgEvbX0EkEfZMwDA7dHHLqfCpvxYzD8nzPeJ4c9/njMdhBhNoLK1tLbCpOziVSdesZOp5foFAGaMuf+keGf8sh/tirY+W7/wCvq78/wXZ/2DS6wwf5M9riEF3/ACiZvYxSrJp+C2Gu066fkqfvla4XlPNOVcM405bxW8ukxedMMSOSPYmyISru0IDa6ppSgVb8nzh4eIGdoor75vAsO/nWKTn3ViXnp9/7Nav7hJxgx3O3ymosGw+/miygkU8NlZDbtdIoW2u3jzI1qorrP2Vss8BIckZGvJpcaxmTtMevewkiKL/elLaajw5UyfJlzZgeReL+HZjzFdPBh0EE6SSLG0hBeMqO6oJPM0mALWyPxGuM9Z4zbwn4jYh7VhuM3NxBhtxLp/NZkkbs1H7vhWdc75YxHKOa8Ry7isZjurGYxt5MPBh5gjQg+tezBiYmzliWMYfK6dpiMtzbSjVWGshZW9D0qyeNedMqcR8mZfzHJO1rnq0jFpisAt223cY6Sb+mo6j0OlLgCIcFcIxfHOKuXLDApDFei9SVZR/RqnNm/RrU8+WXn05u4oSYTZzb8PwIG1j58mm5dq36Qo/q0g+T3nbLHDrB8zZiup3lzRJaNbYNbrCxCsw5uz9B4foqorqSS5uZbmViZJXLuT1JJ1JoSACVY+NdVH+uKD8TXSVpcYEydKsOrrXjC78htNFkankKEA69BQgDoxNAum0D4VwOQdSK6pcrqeVBHM8zSCnu11PJAfjRqSDT3QD6UmbUHkpIryyadFIoAUCRtfcWnLCoYTjmEQCHncXi6/bWmQyDxU088P4+2z5l7sv+Or1pkkPizRuFZTwqQg3VvbBdORM6DWpDaZAyzLo074ZEB123Ka/rNKLCSQzhJLG2kjC82WMDn+ijLawuLyQpFhNoF3av2qDUj9FVW2mvZLBbmuYpschZCBG7EcPc/VE6ailceReH9zIEjxKw66aG5Qn9tLbDLNuzKbXDLe3bTmxjG39YpkxnA7DAb1XnwiCWe4Pzc0IBAPw0pVTg/ZGtyXtEtw/hllK2GoiimB8RR03DjLMs/Kzjj/qVWeGcQM04V2uF2V3ax2sPdjQwIxX7I/21IsP4qYzZ4Hdi9uob/FD/AHP/ADdY1T46davoaBVcVJLGTNVOk1vGTi2+GezueCZW2QMv9sGW3t008HSnebJ2CdmFFjbJp4pHVOpxczrrr2lg/wAbRaUJxfzoB/c2Fv8AGHSpvs5dLu/cgXS2yl2v9mW4MEwq1VIrfDrUL/fOyGtKbjCLUICkETenZiqXHGPNPIPh+FSD1jalScb8wxro+CYTKPQsKb9nbyPYhy6Wae/af7MtdMKs5FIayjQ/4sc6V2Fjb247saoPICqfXjhjTKT+LWHnzIncfurv8uOI9jquWreSTx1uX5fqpvmC8XYiRdJ7B+0/2ZeE0tssQ2JoaSezSSTCSd9I/CqSxDjXesm61wCCObwM0xIH3AU1/wAsGdZNW7awiHgsdoDp95NSQ0G6l2Ec+k9jHtLV4nZ8gyvZNa25jmxGQaIgP5P1NUJcX0lzdS3V1OZpZTuZn60lub+a4u2nvNzPIS0kzHVmJ8edFi5s2nZ5pNoA11K6fprU2FjCzpbc/MxWpapVvqyaXgg03duYT2u1B9ZqcMm4DJmrGIhICMMQ8/8ADf7KFlbBrnON1HFbI0GFRt3pOz/Kn+FaAytlrD8DtwIoPnPr6VS6tquYujSNHoWhKMlXr8X2C7AsNtLOKKKOFVSNQqqo0GlSaG2ii+c+bFIEMEMW+eCRh4MtRHOmc48JXsLQNLdsO4rdIx5n+FZhJyNnyHjPGccPy9AYgyz37rrFCp/WfIVRWOYnd4pfPfYhL2kjHXnzCjyr2Idpe3L3d3O8lxKdXkY82NEKt1LdJh2GWXt2JMNyJpqiD6znwrrjBUiNvcK4LmC3hEk9gAjjuH2jbu+ANF3d9g3ZAvcGI/VlkT+NPcPBjDcTc32ZMRvb++kAJKPtVPsgeApysuBGUydTaufzzUbuPgOVMhS32DEARYpaEnwMy8qDdYthMXdbFbHQddJhyqwn4H5LCnXDdrDoQaRrwIyjLIf5onw1o8pF6sh1pjGDaFvbbaYD6k60bLjeDEborqNNR0NwtTJOAmTkB3WOwtyOyTlRU/yf8qMjCK1Z18PnOdJ14mwrY45iWD4jNd4Qhvzc7dRqu1dPWn5eKl5bIgxHKF7GijTdDOkn7xT/ACfJ+y5GNwjkjA6ntSKJh4E5cLkm5kdfFVkOtRScexEg1DiPke4mW4xP8K4QQv0oN37KZMVzzwuvpRrmu401+lYuanT8B8rvHt9nZh9p6Z73gTgBJjgtiP61c9SG4lhUUPVIqMw8MgeWb0f0ltnFRriHfZXv3g/AGM29y+neSIP++njMnAZF1NpJJ+iq3ly3c4Fjpiuh3xF3P0116XaRjdQcRt/euVvJSYXcQnaSx8DUwwFScBtEHURfvqJ31wwt3Urodp51L8EkMWD2qMAT2A516JR5nmWuY2Rz3/2FURdCN2vl0o1pAOep1oEOs2rbQFHXnQgCQQqjb510ZM1twuBzfG40bXl69a8H0PzR2jxBorbz0DDWhgEAd3d50rGJsGxbUknXUdQOdBWORTuCk6+tBJ2jVo20J5Hd0oUbMF2rIQdemlAdvEOXtQhbTYumhHjQYnj2nUEV0aF/nHcaeFemEAk2yGQKefIUg/4ge0T++SV6udpB/epK9QJn4k3z5w94hXP84OPWvZPt7RLSHs+lV5cQxg+ytLzHIrWs8bHZYcna/OR9nWYsTtrf8JXXzaa9q21vvryW/nlJ9x6hqFNR24GrBLa5t8TXs7jfFp4VMpkeVAw74A6UyYLbdjiQIdenu083CypMWXp5VhNXW+4Xgel9BXmwfixIHmVjGu1dTzPWjhNZqmmg7QHqwoG49oSDox610zs4AbY+nQbaqovYjcc+ByaZZVChRu6F/Km7EFxWwnhvsPkBkgO7TzFLllVnbVoo9feQij7C40lKOFII0XUcqmt5xp1N0iOrFzhtJBFx74cWUq4HcYddxNHylOzuof20K7v8vY+TcYfexXHafkNZ0G7y5VWFhheDxYrfXN5gVjfk3kmomB5/eKSZhw+2ltRh2GYRb2stxOpgcH3NPo616HSqxqRi12o8auNQ6u5lSiuTJ9d4beRsWWwuj9orqP002aT9NH3/AJvveldwXKuYDbRCbFY4u/7klxT2MkXZPZ3WOWVvIn+G/hTXAtI1/gOPB63W0ztHdy9vAjQOpWH106Ve5kgaJmSeRtB/SHnVEWsuGZXxCE4xmbT1j1kqw7bO+QvZx2uYjJ+fDJ/CpKTaXHkcNzdU9+G8Mc8ZtTiFu8O1Ap+sNQapLP2QZ8Lna/tI91u51kiQdatqbiRkeIjbjmoHTS1em3GOIuQb2MpJiryufAWr6VNlt5TOCtcWtWGyckUPDb6wLd279pGW2kdGU+opQMNQRR3glIR/EeFOOc5MsTXbX2CxzyO4PaI6Mo18xpr+uo9l7E7qO1uLHEXuFtnbVWERY6eQ00ow8ZMxcxhCajF5Lt4U5/8AZzHgONyF0/oLrTp6N/GrlBiMAIPaA9KyDbZnZGEUWFTgfWlYJU5ynxiv8GgSzusK9stU5KDPoyDy10509NlhYakoR2VX8zQE4tpYeyNVbn3KMz3JxXBJfZb+376OPGkS8d8K36tlm++65Q/upX/LTl29TR8HxSL4GNqjqQ3c0XUNUt1ymhgtuJdrAOwzNNi1hiA5OYI90X5w+NEYlxSYD/cbMhuR5XGGd79Ro7Fc08P8Ul33GHYmv+QQ/wDepLZ4jw+t5O1htsTA/wCRg/8Aeqheh0e/6f5O1a1RftL9xqi4347aS7bi3sLpR1Hs7qadbPj7CWC3WW2IPUxO1evb7hvdy9q8+JQnTmPYxR1jc8MFKs+KTJp/fLNhTZdHrZ9gq1mi/aQ5QcdMovoLiwxC3by7PdSr+WnIzc2TE9PS2puaThXcEE4xGNfH2ZqAkXCyNw6ZhjbQ9Dbmud9GLbuJVq9L3kO44w5HcapNiCn/AJKaEvGDJR9+9vPgbY0XJe8I1G0YtbovmYGpFcjhLPzTH7Vf8i1MfRag+TF870u/6jp/K3kHTVsQmH/NzRZ4rcPCdz4rOD/ydqbLWy4UBtfxisGP2o2pYlvww10hzBg5Hk0Z/hQui1LvF87Ue/6iuLijw7kb/wA8AerxsKWQ8Q8izckzHaqPJtRUbvsu8Mbpjux7BlP2aRRZT4aR6lsxYMV8tajfROj2DvO1L3iwIM3ZKlAMWZsPBPnLpSv8YspsNRmbDT8LgVXb5U4XTIB+H8HH+UApPNknhl/R5gwnX/HimPopS7w860veLJXGsuOriLMWGjcpXlcgdar51zPDI0FimS7uHU9nKbo73Wm6PJHD4TfPZjw0j/lApXHkrhxv7mOYef8AnIrutNIna56qT4/AR6jRlzkhQxz4kRSLDMrOunQYh/GmC9t84xym8fLVg7Dr7PiK0qxXJeQg3zON2n/XDSD8S8h6fOY3aD/nhrt6q594RXtDvGm9xPGhA0EmV7yJDzLCVDVbcWLW8lwy3llinjVptSrMNR+irKzTlfJlmsfsOabYlhrp7Qx0qoeIcdtZ2biC/juxuG3bKT+2um1hcdbBzaGVLqjOEoor/oKD1oKsStGRgEc60iK09sU0JVSjAisOVB7LQ0MckcA0PI0MAad40FkP0aCUbxNIgBgGuMr+FB5jxoQLUoByGuudaAKFprQhGB10PWusfHSh9mpGoNA1J5ClAAx8hXUbUaE0E7lPPpQGINAE14O8RcT4a5tkzDhdlb3czWr22yZiFAYg68vHlUPmkaWZ5TyLsWP30UKMWgAHPzNTfFeI19ifCDBeHEthbpZ4VePdJcqx7RyxkOhHQD5w/oqGaUHT0oAAyeNcB05UYxrm3XnQBz1r2tdIrmmlAgONGcah6CRqdNa4u7+jHKvasPo0AcIFc5+VCB1rjaD6VAZPDkedeZSx5MRXNCRXUYry0owKCO4DTfr8a8WAHUa0EnXqpNBVrVT34nFIAYJNp0YdaE0kZGgXnQYVt5EkkMnza0WoQyIUbWNvGkFBSSKo9ylOWsVnwfMNhi8FqLhrSYSCNm0D6eBpO4jc6b6U2kphxK02yxXZjk+bjA9+lXERvBd2F8ZcefakGSY5CTrr2551IF425jsGP+8CMOR09pPOq5w/MGPQ7TBgOHKfAaPyp5gzLj8jAzZfw1m+sQ50rthZ6evaZVyvNT7Ion9hxpzPespGQ9G06C8I0rl7nbGMSQ+25DDnX3jf6aVEIs05jQ/M4JhSn8x65cZjzJdIyy4VhsZ9FkrppUtPi/WZyVq+qTXCKJQLa6FoZriG2jmPRVfXT9VM57X2grINSfphuQplGNZjRtVw/DiftWzn99Dkx3NPZFDhWE7T/wDDOD+2ryGqWtPt+hmK+hahWedv1HyBpGl7KEhiPXrSthP0lswg9D1qH/hvMScvwPhp9RFIP30IZnzDF72BWDDz2SfxqRava88/Qgl0c1DGMf8A9RKnhfqFVK9E8yc0jjcfdUZXNOKyc58t27fCeVRSlM1TKgByvFr9m7f+FP8AOlq+bGS0HUE/RX1/wPs0k8gJEMSffSZWnAO1o29KQxZnuZTtTKlw2vgty5/dR0d7jMz6pkXEGX7Mr/wpHqNr3jlo2pLs+oojiZZdZYx/XoEs4jl1SNeX1aNRsQEesuQ8wk+asD+4UivpsekTbaZAvINP6S5dm/UNKa9TtV7Qq0K+fKK/98g6e5lutAVEY86eckZRnzjiHZsmmGwMCzBdDcH+FIMuZbzLjl1axYmbTD7SY89p2sPjqeVaOyfZ5WwrDhBFi2HRNF/8RH/GqPU9V3wUaZpdG0J0ZupW4vhgcMr5aiwa2SO3hSOJVACbOhqQe3dmPmxGlIhjeX/yP4aw9vVblT++ozn/ADXBYQewYI0V1fMOcv0IP4t5Vmdrk8tmwyksIFnnNhw6Nra2lWW9YaADpF6n1qrXiubm4ee5ke6mkO5vra0XFbS3ErSSTzPO51YltdWo21TMVxi/4MwGWQ3h5T3A920H75PTwrrjBQI29wng7S9xRMHwyz34g/VpBrHbr4s3r5CreyPk+xy7Z9nGO3mm709wfykrevp6UVkfKOG5dw/asjXFzKd0kzjc0h8yfOpQLcxqJYbgxzDokh1Fc1So5EkY4BPaIo3wbU818TRkaFR34UGvn40TFKwcvLtjc+fShm37bnPeDaeig1FjI7IHbIJDK8u5T9DwFFLcpExZkBU/po25jEfzCNqQORpG3cHz1rMB9cLypeAnEOiuLSWXXeAPImh7QXBikIJ6bTrRKPaSxLEuxpCfqUuthHFHtDJGV8AOdNbAarjGMPila3u8WsEkU95HuEBH667+EMPLLLFiWHSL9Ii4Tl+us05kwa1xfN2LYheYhJbGW9kKoy7tw3eFexXC4cHsWltY7tXTzQsp+NQdb8DqdD4mnBe4Ncju4lYu/ktyv8aE7wLHpHJbEekqmssWBgkIv7WwcSfku8q7Pup6t5pJB85DGr/aX9lL1oeTov7F1tph2QZZfgay/wAccOvbTNSS+yPDBJE2x26E61Nba/ktT89Gx2e5sQVEONM96bTDJm103ybNas9IrZuorBx39HbRbyVZf9p7M4kK67fCp1ZxG3srcFlYdgvL9FQjEoO0sGkikUroNT99TqHb2US6jlCv7BW/orEjzfXpZprHf/YUSSQuo2ziLzXbXisKDUThlI6AUlMYPTmaNJiWJUkAUn766DNqWeZwxp2hA3Ly1B1oMmwaANqQOvPWu9lqy9jIGBPiNNKNHdJVnjJ6Eg0o3GQPajs1RwSCOgroTUgKNPWvQrb72Bck+RFdk7NNV7cMPIeFJ4Dks8zzDadH6eeteV4w2jws48OdC3WvYhFDHXxNEsGjYbZtB5a0LiEuAp0ibn2VeokSIvLfXqMMduRqjFr5/wADxST25RtummnKs230CXOIXbKNGMz/ALa0rj1yz2h3xa6dTWbMRYLi9466iLtX10+NePXrwkeqamvRj4sRYbFJBixMh0KjlpT/AHCylgxhdlb3iBTNDeoL8DTc5PIbafPaHWQgll9KxOrVPxEV8D0PoMvwUvFiJ0Xm0QYehoJhTTXa4PoKXSGXZv3xFfU6H7hRIcQH519FPPTTXWqd8Jm67BBJbR6l4pHDa8w66E0rsXWQ9k8ABB6no1dX2admkNyA3gTy+7SjrZF0LOWVlPLnU0fWGTb28CKzCOO6vSSQwuZDy+NKLG6kNxZjuOBOGBZeetJr8P8AhO8Kg7e3bnpR+HQLBe2c25pT26sQToK3ttxox+R4DcL/APyU/wDm/wCSwnC3Edx2sYTvAgiPrRV0kr6aR7QBpzXnTzhlrPPasY7KWJ26nkR93OgXGCzoe3WK7uW8QdB+jnT5bzXwlAgufrQRzWkvaj3WXv1Feykk78cnc/OqZ8SbGeDDob17C8Ic6NGFXcnr16etV4Ll/wCisMX/AMxa6IL0eJjNTtK87mU4RymLzFs/pN2vm2tCFshk1PdomOXFB348AxTn6CvSS4qO7JgOKc/QVOsnCtPuF7IoEAjlYxyPqep3da6UYr3dT5ik3td8kQY4HfFviP4UnXEb0El8Hvk89CKH4DXp9d9g6RrasgErNuHkKBKLNCWUkjz201/hmGBiWwrEOfXua15cfw7cO1tr9QfD2cGlz8BPILhckOMT2xfae0BPQhCRS6BCmgjAcHqelNEWasDjJBOJKfH+ZHT9tGjM2BHRo5r4E+BtD/GjDfYI7Sp3McZIXK81HXlpQJO1jVVYPGPrITSNc14RCm2SS8k190CzP8aEc2YNINrQ34HiRak/vpiWOwRWlVdjFoZG5NoD8KT3ICNr7y118bwQoOzF4SfE25pO+IYNMoDXk0R8jaPTuKE8kre79A2J4GIDK0Z89KMbs9AN24fcaRtd4avI34Pxt3H7qCbzDt+iX8en+LYfuoE8nrL2foKWS33bt0nwbTSggW2/VGfXyA5UD2mxdeeJWqj7W7+FeWbDt3/nDDtPSUg/spRvU1fdYoLxs4QM2vqoomRfndCR94rzzWIOpv7PTwCyEn9leEtrpq2IQaeAoSEdKr7rO9gjDcAPuHKvLE6+7oRQDNFENyX1u6nw3aUEXsCElri1Ynzl6UnMOqqdzOtKA/YsFB8wgoSTKnVoz8YxRDPFONY7u0U+fa6ftoQeJNN8ts4/xqmjkCp1F2MUP2Ep2vHGoPRh0p8wy/w2YRWUuFx24j0Bn+t60yo8EqgJc26mPqp6VIcD4wcL8DwyLD8UwLGxfxptuWito5FJ+sp3CopRnJegX+jqGZOqh+t7TDBAWtFw64Xykt9x/bThaWeD3EIWPCMNuAPyoKFSPu1qCW/FvhYMTF6z4+FQ6rG9ioU/HRqV33FbhVfTdrFNf20pHIiJ4h+rWkdGa7TQOFu/ZRI8TwvBe3j7LBbSP7Hvftqm+OWDWkGB+3xWdvbSdpp8z9Wp5b5+yVLfJdfhvUR+4jq7MP8ARqDcYs15dxjKUlpht57Tc9up/IMu1fiakoqaksjalOkllLBTaJpRgUmi1JHWjFk0q3RxMGIJD3g8vxoWk45i43DyIryXbldgkPwIoIkYHmAaAOPNJ00FFu7HmTQpGcnoK4pI6gGlwJk4GPnQg3rQgVbwr230oQZDIufjRjEDxogsV864QW560oA359DXAD5UWAdetdLEctaTIHWI16GucvKuaa868DSgCVVFCIA6UBa6edAgYh15UI6iik1Wus5NAHiRXBr4VwNp1rxPrQIGAt4mgOfI1zf4da4ST4CgAO9tdBRi8xzNFkk9NK8uoOhNAA9vPrQtnlpQQVHUmhgw6cnNAAdG9K85AHhrXe5r79AlRdNVca0MEcV216ivSFWHvKKAAw56g17meei0mBwfiMltGIba2k7X5sdo/m3jRUM+1eS0UNNfyYo5gFXpQIHdrvTwFO2QQ65/wHswC6Xa6cqZEQMOtSHh9dW2G57wS+xGZYLSG6DSysCQq6HnoOdNnwWR0TVVreLtHau8cpXulANAaIxvMOIYdh7yxuJYIlHau6DUt6VGLrPOSIWYvmGJIWHcYwSbdf0UReZz4d31msN3me0fQDUCOTRvu0qnk6nY2WkI03zHsZ+xouhVURWUFtI15ivScRLkxPHNuWc9BFEveFQjH8yZOs7Mw4Dj0M0jnnvjfQfDlUdssRsEuEnlxuFUjBdu6+reg5UxVake1krpUn3F2YPit7e4Vb3UlxPHLIurAFaPea86y4ldRp5661H8Fx3DGwK1WzzJgUWsfQ23fHox2daXYbi0EcDxS5hwuXdpoS7jT/Qq6p1cop5QF4kuHLbcVut/nv1BrztdMVSa5umPksmmtEPimDWsO26x7CkQ9Q0jMB+haR3GYspQyp2WbMLHmQJNo/0ak6wZtFU8c0U/vTdn9R5aN9jjk/KhR/Wpnuc15RjkUHNGHzbvpRq5H6dtGfjFlG4mX/drDBt+md5P6NtHWIXA+fPRBUivZdPSQ0CSIE/zi5mlJHTtSaa0zhlOAtDJjETJ/g4JG/dRCZ3ynb7gmIzMn+Dw2Rj+2m9cLsHoWFu2j7WHoWP8aC1nBqd0MbjwDE0yPn/K7rshOLsfrDDm/jREufMGiIMVljVz8bEr++l66IKBIzZ2PY7HtoY201CkaimqTCcPTeViCzNzB28hTFdZ/W5m/m+XcYuR4ARhdKHBj+O3raW2QsUkHgTMB+6h1ojto/DDSBqIzy94/W/2VyzjvZrtY42Lux0CjxpJFieZhELa8yjiNlAfebtQ2v6hUhwjL+PZmYQ+wHAcHH5Q+9LN+c3gPQU11l2C7Qm2W8xS/GGYFKTIj/zu+T3YvsR+Z8z4Vb+UcuxZfw1ILeHRRzYqdWY+JJ8zSnKeUbLL+H9jh0UexepPWnE2k35Xto//AB6VyyqylzHpYBNK2wrDGQ56HTpXLdpTLpMw18yvMmgxw3Kt7o0PQ04ossQDuqEjwpmRchYVnjIuHG34daIZIbdT82WDe6ijnSmS7eXm1sIwOhFBilKs2+PcG/pD4UvIXITG2/d2KOG16typRG7yKVJUAdaDKszMGV1ZT9Uda5AzTuyRxgaDRtq0mGGRODD25WNmVunIcq8qsG3aD4+dHTWb9Qqj11oKe0OhibaCvLUKOdJhimesRijNxPht5gWMTXoxCRo7m1TcCm7pQ8eTFbK2lGzMlrD2f/CbLtU/VWhIrK3DtMGVHbrogo1IIbyLYe+Ry7w5UxU8knXccGVbXODWP8xvsRmitP6Mx4ay7P6uldizFluGVpUzCEZzq3aWjjn6+VaPxjLVnfxMr2lqNfECq7x7hDhN5KzsAuvkKa6RLGuiDYdnbKEXZyzZpwyOT3++H979FNPE/H8t49aWNphuL22J3Mbs79gze6fQ0tzJwcih7U2agx/CqqusAlwXM0lnMNJex/0dasNKp7blM5byopU3ga7+GSJHHNAdOvjzqwYIglmmugPYr9/KoTjcTCF2Zi2mgH6am5DC1gG4Edih/VXoFDiea648JfMAj6KQwJPhXo2i1LSdR4HnQe0YSEEhxppqBXI9q6sybq6jM8gRfe526KPKhCJyNTtA9aCGVvogChHvAAMT6UCLiClXRAsaIT4sDXIy+u1VA5c65vdSFVRQm2kHforeA86EOfegCMq6hl1NeVWI12g/dXVUaHfJoT0oTgxjlcu4I6AUZEUXjLAFo15GOvUPZGw17SvUBhmuMyFXsXFuu9j10rMN9GY8YvyPe7R9VPxrUmLaW1r2MMeh8XPWs04xPB+F7/VPnRK/Px6145e8Ej1nUuMY+LGO2gMd2sqBNNeR21IZHeUl3lOmngQKbNyC8TZtYN0ApzSISas41CnmoFYjU/1UV8D0PoL+hl4sJVCG5HcB4kUAmTtPnEBXwOlHtHtbbubShROeYB/zulVrUVI3XYFSJbuAzxjX05UCGCESjScj486VLGNdQFbX15UrsMKFxOqQQrvI5ljyX406MHWlwIqs1TjlkRftPa72OPp7Se/RtrapdzxQMu7WVP21IcWyL7BfSvPj9me2kaZVAfug/dTctjZWuJW834VtI+zmV3Pf7yj7q3lGMo01nnhcDwq7ta0r6U1H0dzefgy98t5PwGxt1HsCBCNdGYn99L77K2B3Ee38Hx7euqkg0x2PEzIyxbZL6ZGA6m3fQ0sHE7IpXRMVdT6271Y9bDvLlUZ+6BGX8vxv2TYSoPQOV1pamXMOhQPFaROp8ezpPh/EHJN7eLBbYlOJpW2Kr2rjVqlHtQ/J9pGj05STGuMo80NMWEYcrbhDpy0AoFzhWFsCGiUaeGlPPdPIKPLWgz2nNdQeR75AqQYMqYbhSxq4jjkH1dn+ygS5dwWc6vaIpbodlPBEMLEw7zp6DnSsSxzRjfESKOApElybgckjK1lG2viFpmxrhtgko3QxKoHUaVYTIgPzSkD1NFSIpJ7QEDzps2ormNbKpuuFuEXWzdbIAPpKOdK7HhPl4EL7C2wDmzCpPmDHYsP0WGeGFGGkYY96WoRc3mLXU7tNjFwqMdQinQLVVW1KEHhI551kuweo+F+WCdkUKSHyZaOXhjgQ00so+XiE6VHLeW5tW3Q4pdg+PPXd8KPXF8YUari94F+0KYtUSWdo1XC7iY4Tw4wA/wDs9C48TGKXxZJwuKUpLhcQT6LdmKrtcbxVpjBDj05lXqAKFJjmYNusuMTkL0Bp71aPusPKPgWJeZNwkxhDhlufImMUihyLgvtClsPtgviRGKgjY9jUx1lxC5fyA1ri4jinve2XQHxNN87w91h1/wACzGyVl3YQmGRFvMxrp+ykT5DwORtWwazU+ZhU/uqCNiuKMuiYtdofqhiaKGIYpu0lv7nU9GLGh6tF+ww8o+BZUeQMvKoIwm0Y+PzSik93w9yu7d7BLf8AQKgS3eJg9/E5z5EM2goEs+MOf7uMyefasKXzrH3GJ1/wJjccM8okHtMKs1B6AhRROGcPsnWTNvscPZj03bDpUNl7Z03G9kk9NxotO6O+WJ+NMeq/0idf8CY4hkfJsxI9gwkA9dSgpqvuEmTriD+b4fYkn6jqaaFhhCa9nqzemtH2oeD3JWjB6gCharn2Q608eDeWApVcOgT13Uy4lwSy9uLKlutSy3nNr/OzOT73j8399EX2dLCw3axSTekHZ8v0kVNG+cuUfqS0d1R4iivZuCeF7v7ngoubgnhe3+57epl/KjhTS9lLaXNmPOYKd3+axpd+NtmeftnzX+I3USupdkfqdKoVe2JUuMcC7WEdtC6x/fVT8R8q/i3Yy/bdUrTGJY/hM/LU/n7G/cao35RPZew2U0F403aTd5Ox2Bf1866rS4lKqlJDZQmllxwU8RqK4qgdaEDQWGtXkWc7OuNTqAT61wAepoyJ4wNH11oXbxDu9n99KAUQfSvHkNaGTETQHPgOlAHEYijAfHU0Aj0oJ18qADSQ3jQgBp1olR6V0g0ZAN2DrrQWTWgh9OpoxHGlAAOY5aVwNp4UY3M660EkUMDqlaNXbRQC0JSNdOlCA83doJ71TDO3DzHcrW+A3Vy9reQY7arcWT2rMwbd9DmB3vQa0n4oZGxTh7mdMv4xc2c901pHdH2ZywQProragaNy1I9RSiMjA2/Ggv8ACuBl8FIrp2nq2lAYC+QPPWhr2B95mFc7MdRJrQWQfWFAJAikf0XNcA2+JNFlHHTWvAso72tABpPhpXgNBQFfXzoevqaAA67TzrvdPjQXIHWuxgHmKABaaDrQG9DQmDDrQSp60goCNBu5uaViGJx+UNJ1U9aNifb10oA9PAYo+0Dapu260fhPZG+toZvr0Yb6Ca3lgay7Pudx1f6XwpTkkf79cD1iil3XsaFJF3KdfMeNMnxjgEPaZewy9YCeaZBr1BJA+7WpngWTeHqwxm9urwTeJEJIP66t5MJwRZULYXg+u7RwLPTSlk2H4KplSLBMLURsCSsNVSrY5jnQvOySK4wzLHCGPd29zfnRtdTCef66fLDDeC8FyrvJeHQdDDqP207YhLg1hcWsD4RZNLcvom20BUfE167hto4z22F4cIyp3OLNdqD40dchrt75e2hytZ+CUMIj7O5/6A0t9u4JmHasV36fzc1VF5bWltczQLfW9wY20bs+a/po2Ei6g+a9hj7NPoVIqjKB6nXXcWDLiPCCYdn7PiB/5tSSSXhAO4bbEP8AqtV+riM7DHuTzWjVWKXuldy+TUb2xq1Kt8CZgcHDyEGIA/8AJqGv8j0bA9hiGvrBUHDQxPpBDu89xoLRxTEnTY3rRuYPU6y7izLW64OIQ3sl+5H+BpauYOD6HQYffAj/AOGqnigViO3ANdCOBr7RE/oDzpd7F851vgXbZ5z4RwcvYLot9q1o6XiJwtLaCxvCBy5WdUftIjJkhA06NpRCOryBQ5XXz5Cl3v4DfOtcvRuIPDJfyFhfKPHS1AoC8V8kW2qQWt+EPLVYRVJp7NCxdpCD5g6ivXDxzoBDbhgPpDXU0m5ivVK5dMvGDJDgK9lickfj3dKcIONWUbSALBhuKOvkFB0rPwOj6LCCfHnpQwTrtWGcnxMY10odSQzzpcd/0L7bjxgSndFgmJufAFQKbr35Q2HxPqmWLwN4NK4AqlAxDbFeR2P100IpQEmMfZvpInhu20nWNdwPUrl9v0Lfj4/3My9rDlpCfAPOedJrjj5ihbfPla32g9faTVRXENuroArRt4FSdBXWtkUh0mJ16lgSKZva7SNahce8i3G4/XzrrHli0B8mnagr8oDEAuhyzZ7vIysRVUztBH3Y5+3uCOeiaBaIiiIOrOTr5UdY+8HqFw/bRbz8f8YRQ1vl+yGvXvtyrx+UBi0Me98EtdTz0V2FVEIFHNkkU+YblRbF9Vjm3yx68geWtJvfeKtQr95byfKFxPTcmB2XPqDIxNcPH7F3J3Zfsm5ajbKw0qpUgCsT+D1HltehQR7Z+5AEfyZqVSwEr+4XaXNacXc23MKzQ4TgsSynuowkJpwfihnfaIzY4GQw5II3JqH8MY72PKkVw8guZJJZVOiKwRQ50A1+Jp1vI9kiSCAmRDqsgj7y/A05TxxNdbx3UlJ9o8jifnS3cI1hgQ3cu8JaWHiTm0p2b22Whu+sJaiLrcNMsdwCTL3oxp40vaOONlW+jMUko2xnT6VCq/AldL4lhWubsDusJh/CL9lebPnlgjZkDeO0nwrPPGZIFzjBiluxltXRkDNyP6KsK9WSOQRxJ7Tt5yn3di+frVbcXYy6YeUPaIWY6rVlplTFxEiu4fdMhWLTxvYvtBXTTr486mUMSyWMLlwukKn48qr7FWJt2Gh00HL76nNo8jYXbgDXSNdT6aVv6TzyPONZXLPxDTGQAddaMZC68iR6UXHsKgStIh8CRyrpIHNZGc+g0rpbyZdcOZwdpG5R9u0+YroZVOjHQeBos72PME/GjCjDTVlA+FIx0OJ1SANYhofM10TyEbJHVjryO3pXirtqqyKB5UH2bzlUmhfEe5NcgR1H0Q1cRVZivacyeY0rjk6BQfvBoMew8tdD5k0YGuSk8Buz/wCGkr1B7T/4mSvUYDK/9g1PjWZYSqfzWTpWbca3zZivLgd0GZ20p+t7vHosPkmvLe6nhbxjcsf10xO0BjaVn1Y6lRr3vvFeT6hBQivien303OK4AcOdZMRghdGO3y+FPaSMpdAQoPnTLh08a4tAebFvP4U7XnaAsyooHpXn2sLq68ZfA9N6C/oJeP8A0KdShUnWVdPCukRsgZYWPPoRSeN0GjJMFTToaEH3kaIGA8d+lV6ijbntefuov5o0oGG5kTLuY0luH7O2lUq0h91W5aa+nWun52klxaRXbdldWsdxHU9jWUJ8snPeUuspOL7STZl4iZLRJbLE8x2ltiVzcdnyG9I4uu776bXs8sYv87hWZ8OeP67XSiqflyXaHPeI3RiBtRNoiHmOQFSa5wbL/wCBr6GfDrQSmP5tli6V6A6sHFM8cudQVK5lSXeSu4yygidosZw662+CTLz/AF00zYbPb7C7RH4PSHJ3Cq/extpxcNGJUXx/VU3wjhazXgjxDEpIIvPWk8nTLWN01zGHL7zR5gw+Tfv0uU/tCtRPNFMqyRWw10qnf5PIcLxG1nw3E4rvT6DzVbOA6G2jUlkIGh3H+FTUqfV5Ia9XrMcBWA8nurtPlrXNJ4wXK6geGvWlPYHUoZeXg4oqWK4hYK0jMp66eVTnMdt/ZwCBqX8qMlO474lYOv6G9KSsojkD9R6daVhwkZcsFQcyzHkKR4EbwgLPGyEkAHXnr4VW+es5SXOLfgPDlZLdD/OZh0b0FO2cM0NNK9thiKLfo8vjKfT0qDyWyM5cxkF21IU661SX1+m9kDkq1E1hDdDD295Nf3cbyTSvqG8EXyHlS7s3fxelIHMCIbPT+NNmac44TgCmC4jtmxB01hhCE6nzbyFVUac6jxFEKi3yHKKEnvoDzo4wkjs3B51TzY5xUumN9DcG2ik9yGFBtUUosJeMF5G7x4pcd3w2L/CuzzZV7GTq3fayzpraCFwqTJCW90aVxrZ3GkkqsvoKrOe24waqzXzn4onL9VKYF4ypAJlvNyjwMSfwpfNdTvQeTyLKWEroIwSR1oLrcDkdQtVm+M8X4WKto+nj7On8KMjzJxaB1e2T77VP4Uvmyqu4TqJFgsH195UP1tpGtcd2KlJJUfT6p01qBJm3iYigSYdbSsPotaf7aMbMXEqQBly3ZBvBhACf20nm+t8P3E8nkT2xjlETGK4iCjnskbQ16USSrqWAHpVeXWN8Vlj3TYLaqD00tQf31y3xziqmhbCIGHkbUAftpysKvwDyeRY1nHHuINzEAaDKqhiEIk+HSoHPjXEy6h2w4Bao/wBb2Zf40TDiHFeMh/wVanb4ezr/ABo831u5B5PPvLDiMasEZXBHPpyo6Z5BpIE3D4VAfw3xZ2b2wOy08/Zx/GizmLipaod2BWh3dP5sP403zfcdy/cFbS7yZ3MV3LYyxcxH/aphy5lhr0y3c3axx+H2/Wm6XM3FKNCJsFsACPpwf7ary8u+KMLlLbE7+JQe6sMo0X7q67ayrxlnB22r6nO7tLhussXCMpnmiZRzAEFN/b3MEzDs7dohy0aPSqnbHOKap89jOKDTqWFIJcwZ5BLT4pO4HUsK6nbPtZYK6T7C3d5jm7Xb+r9FVpxxHa5R7bSUSx3S+HnrRNvnW77Dsr0YnJ9u1xAL+orTNxKxewxPAoYYL3Gu1eTUx3kiunL4eNTW1JqoiGtWUo4RWcLN9KjSNRyNcCjoa7tPgauyrOKjeFdKfWNeBI6VxtT1NAvM9Gg/vlWTw04NZv4gZfuscwRsOjsrW49nd7q5Eff0B05j7Q/TVbIp8q0RkBmT5FmdWVip/DScwdPow0jBDN/5MvET/j2WP/yqlQvitwtzNw1fDlzEbJhiCM9u1rOJVZV01Oo+IqI+1z7f7puP881fPyptTwz4PknXXLq6/wDRxUmBSrLDh3mHEOHF3nuxW3uMLs5eyuUSTWaL7RXwH7qjeBYXdY3jNlhFgEa6vZ0ghDtoNzHQamrL+TZxBtslZwlw/HAkmWsej9gxOOT3FVuQkPoup19CaXYhw/uOHXymMEwPnLhsmLW9zhtx4TW7SAr946GlQFb55ypimTM03eXMaEK31oQJRE+5QSNetOmFcOsy4hw8xDPqRW8GB2UvYmWeTY0z+UY073Pl8asbjllLE89fK1xXKuFqTcX1yiFx0hTZ3nPoBST5T+bsL7XDOFuTm7PLeU17B9OlxdL77+oH621NIgKS1Ye9Vq4BwD4h43kSHOVjbYf+Dri1e7hR7nbK0a+O3Sq1wPC7rHcdsMGsxrc31wkEY9WYD99a4zFneHKfyncpZEhutcCwjDYMGni8NZ00P6AY6VsDH0alWJbqToamHD7IWOZ5bFhgQt2/BVmby57WTZ82Dpy8zXuM2XHyjxQzDgLfk7e9cw+sbc1/bVqfIxP854hf/sy/9ujIYILkzjdxAyjgUWCYfe2lxZW/9yre2wm9m/xep7tCwrIfEbijhmYeJE8qXcEDPLdXl3NtMhVdSEGnQDQADpUMyTl6+zbmbDct4bG0l1fSiMHQkIv0nbToANST6VtTDMZwOxyznnhRlXa2EZTy0Uml+lJdvv7Q6/t+1rSZDGTCanTWrdwD5PHEDGss4ZmG3fBYLHE7ZLm1a4v0jZkYAjkfHmKp5Drpr461or5Rc8kPALgt2bsuuEP0On9HBS5EwMdv8mfiOW0W7ywxJ5AYomp/XVXcRMt4vknN15lfHYoUxCz29qIZN695Qw0PwIpy4UXNy/E/KwaeQg4vbagsf76tSv5X6bvlD5mJPPdB/wBilKBEPxBx7+TIcQ/5v+Bjeex/lPnO0/N8vWooNT0Gp8K0JcDT5CsX/wC0v8ah3yauH0Wdc7PiGMfN5bwGP27FJG90qvMRn87Q/cDSBgas08Js3ZYyBhudsZt7e3wzECghXtPnRv6ar4U1cOcj4vn7NEeW8vNA9/JE8wEz9mu1Bq3M1o75R+clz98mazzBbwCGybMZhtVH95Tcqfxqt/kRAjj3B/8ALLv/ALOkyLg9/wCTFxB3aHEcsg+X4USi7n5NHEeG1ublZsAmjtomlkEWJIzBQOZ0FVXme9xEZsxfS8n0F/Pp3z/fGq8/kU3Vxc45n1biV3Ay0+m46/0gobAzxvDKCeoUA10MGXSgK6bRp4ii0bvkCnCBxYA9K6mjA89KIK8z3q4DoKABTb/CnPJM8dtnXBJ72f2eCK+ieSQ/RAPM01gsTR1vBJd3scI+nyps2Juwarus15SRi6Zswpi315tT+ylNtm/KXYiOfNGFgek/+ys44VlKCeNDc3DAA9AKktlk7LQOk9jPN6rJpVV1dMTz1R7JF6DM+QpZlkmzXhiBdOQl66VH8Rzzkq5ury2/CttBa24CvMJCTKG8FFQqxypw1U7Z8LxsH7MytT7aZR4PFVMiY5G3iCiH99CUe8POtJ9q/cKvrrA7yaR47m3YOe6xl5MfPnSeMQQOWSW1AI0I7RDr+upAMo8HW0C3GN9Pd9nB/fQo8n8IOomxrb/yYD99HKOCilQo1KrbkRwTW8nJbmyQeOsg/jQpZbXQfz+1XToO1HOpSmWuDJULuxckddtqNf20A4DwbBIC4yf+aj+NA1W1Dit5FfbrdGO65s/iZhXZb3DigU4haI3XUSjnUsiy7wZOm18TGvg9uOf66UJl3g4oJ3X2vkYB/GnYS7RPJqD9sha3OGONxvLIN01Eg50UbqGJiI7ywdD9ocqnUOB8G9C2zEGHpAP40Z+C+DVvofZsRbXw9m/20fMd5Nb++V82J2RG38MQL9nXWkk+KWgOz8JwyD6uzWrL7Pgxr/c2If8AVf8AbQbg8I4V1gw6/uX+p2G39dKk+9LxE8ms/fyV5Y3+D3FysMFztkY6fO8l1+NSKKwugva2fsdyOjCCYNpU0wTh3krN1s91gjDeB37Y8nj+I/fUUzpwqxzKiviGU7iSHQazogJbb4kClVPPI6Vp8JR30xqMVvIzpIDGw94eOtdjw6GKNpY5ZwoGp+d0ruD+yT2CzJcveTA6SSMNGDeIYedDFii36XZXtDGdygn91GzsK6VFxll8xpnxXCxPp+FEB8eRb91DjxfBV/4dGfzbZmqwcj4BlPMF/ci9s4orqTv/AFd9T/CuF+A2/M4ap/PYtTdkm8FjQsaNWOVIz22J4PptS6l2/ZtzQZcTw3aAJL9h9m3rUttkXL4B0wq3Kjx2ClH4n4BDMjR4dC6jqNoo6v4HQtGoe8zJYxCLXuW2JEf4kUYLwH3LDEif8UK1c2EZfucWlw+PBHBhRWaUxaRnXwB8TTrDlrBk5JYxKn1SvOjqviP80W5jxp7oxllw3F2H+KNA+fmjYnBsVU+fZ1s6PB8MZjrFFGo+hs60dFhWHwk9rYxhT0PZ07qkL5pt+4xTFKYXG+yxRT6wmjmxWPQqbTECfWE61sW9y/YXcg2WkG0eLKKQDJuEWjM7WMTSP01GtHUpi+abddjMYSSPBPLJFjOYsNEh3bIdyr+ihwYvfxn/ANYmYYviGrX+KZHwebZ29jG+7x26KPvpln4T4HLz9kiH3UOPHOEdMLZwioxm8eJn3CsTmkiEl1xWxeI693WLXl+iny6xK7TDhLhnFTFsWuNPm4fZFOh+8VZuN8IsMuYYo7MQgpJ396fR8elPeWuHOCYV+TtAajSqe99CaNJr2mZrOZeL0JM3taaR+dilMjZxzTmPHfYsyezgQQsydnB2dbKxDLWG+z/kB+iszcV8NtcPzgRDD829WunLNxFCXLxTZCb6ALbySBuW01OsMif8EQOWUKYU5/dUMxcOIJ4woCBTUxwhgMBtwyMB2KVvKS9P5Hn2stOivF/wHCOJ0BMoHpRm2NU7hHxpKRy2qq/GjAnZqDuUk+BrsaMtF/A5MfImvRzaDQ6t8K82h5nX7q8sa695v0UYETeeAIMvN2BDjw1rkWnNiQAa8wtkO1opiaAWiLaLC20ddTSDu3ICRzu0XQChRBC+0rqTRk6wooZNG3eGvSgwnbJuC7qOwV8Hhijsrg+5aQAV6gFpSeSaffXqQXKLpPCbAjapPNd4iAR9G5Zl/VVS3scdrid1bKCVgkKDXr99ahSWN8MWDXTb41mXM0SR5sxbbv53Le98TXkl5JuKz3nqmoJJR+I32ksFriEc93MkMQ5l3OgAp7kxTLsw3QZgstPJplqO4phtpitm1pdrtVulR+Phxgeupg1byBqkrWFrcPdW5ljovSOrplPqYrKzkn6YrgCEqcZw4n0nFGpi2XzooxawB8xMtV03D/LiNyiQP5aGjPxCwEkdnh/aN46E1z+ZLOPJsvV08q9sF9SwJb7DCx9mxG0k/wAstegniL968s1Hn26/xqC2+QsAlUq8DwnyDkV2Xh1gIZViM5Pl2ppq0S1Tymx76dt84L6jvMHnxS/MV0iRPO3f865NaoLcxpcySaA7vWh2mFQ4daJh0YC7fdWhJYyxAtJHKvLlqOtWy4RwYOpV62vKrjjJ5NGZOwuCTLNid235lKfWw6yWEhjuPLn4U25XSRcu2JRNR2KfGn6LsnBDJo3L41ZxNJHgN9rhdpFJyTl4elLohYx6w9CevrQwq7vQ0K5wu3eD2gSEFenrQxRVNI1vCipArL+ygxkOdXbTXoKQ2e8SGMSuwPmaWyaW0RkuZFESjm2vWk3JCN4BSxxdgXdlVFGpYnTSq9zlmE3UL4bZSkRbu9IPpjy+FJsyZvnxVHsoYDa24bujXUv8aYDCyKZAysx+iTzrP3uo9YtkPVOOpVcnwDIWZF2si6n3dDrXdAXI3MP2Uka4kkYqIxHz0ZdOZPnUdzPmhreT8AYAou8XkPeYc1gHr61X0KU6zwiKEFKXAW5szOcJkTB8KjN3jM4+bVe92QP0m/hQ8k8L7yW8TF8fla5u7g7pHk6j/ZUr4VcO4MJt/wAK4iWucRl70ryc3J8/T4VaSwLLAqKOa9B41qLS0hRjjm3zO2FPZ4kWtcv2iBbYRBwvIEjrXscOEZUwefFsSkit7eIdPFz5AeJp1zPmTBclYHPimOOI1A+biPvyt5LWSuI/EDFc9Yybm6Ps1nGSLezB7qDzPma0Gm6ZO6fDhFHNd3ioL4lo3HHbKIbll/FDz5nVKBNx/wApGMqMvYqQPAbKoi6i7WMaNGoHgPGm4h156rpWl8yWr7CoepVkXyOPeWlnDHLOIGI+ezWj5uPWSnQA5dxME+QT+NZ/KRyc2AFElCWCQR9pp46UyWi2q7B0dRrM0HBxtyMyd/A8S59Pm1On66VwcaOHG078MxUN4BYF5frrOR7PbsYNGfPSvW8WmrJqw8yaRaNbdw539ZGjP5dMhxgpHguMPp4mJf40Q/HfKP0Mu4k/5yoP31QSzSCPVND4cwDXpIpGiDNcKdPARil8zWvcN84VjQH8vuWJBomWsQDDxDr/AAop+OuXkbcuWrsjx1lX+FUJbXIiQ6SEE9dUGtcSaNtytHuJ56kVJHRrVeyMeoVM8y+m494Nr3crTkeGs4pHc8ecOYkHK8o06aziqLKgMT+iuod50kQEeYpVpNp7oSvK2ODLrl424feDRss/58/+ykUufMUk+dw7ALCKJuaqLckn76qM7OzdN77T4a9KtThpY3Jy1DcRAzD1TTSq/VY29hTU1DOXg67BVrtyUp8gF1nDMtyzRDLUbk9QsBplubrHrrUjKr6nwEBq17O1u5bYtbWkcEq8mZzTbi0WJWzJItxbErzbR6pHqtu+VGJZ+bpL/UZRuLx4oZ+ylwSW2kf/AAD1Gc84FjtnZRXd5h9xb20Z03uuneNaGOLXcxk3LJ2f1CKrzjgZjkqTtCdPaE+n61A72NSWVBIm8l2LO5spFSD1NC5edJ4z50bpU5zA9R4UBuvOhqorjAeNAp4cq0DlU+z/ACI806n+6cfQJ/8A2qpTKOA4hmnMmH5fwsRe2X8whh7Vtq7jr1P3VrjN/BbN6cA8u8NcvXWEPeR3JvsXeW9CAS9do5cxry+6kYIxtodvvVoD5Un/AKsuD3/7Or/2cVNzfJd4mEHW6y1/+Uh/CrB+VDw5zB/I/kq/jksJIcp4MttiRWfXv6Rr3OXe6elDFMr4VY3mKYpa4bYQPPdXMqxRRoNSzE6ACtiYxnLAcl5o4ccMcawSyzZjuGpbxXN/dflLMseWzl4fs0qsfk6YZhmSMoYpxozGsZFirW+C20hGs1w3LcB6dPhrVcZFxi+x3jPguM4rcma7usaimmmc82LSc9TSAaxveIOVx8oLMOSZcDs8Cxi/gewgzDD/AHQZHHd15fo9axdnrLGI5RzhieAYqGF5aTsrEgjeNe6416hhzBqwflTTyRfKFzDd2k5V4Z42jkjbmGCg6gj4VMeKMdvxi4L2HE2yWNc14DGLPHbZWGssS9JfX6w/OI8KFwB8SN/Izyy2NcZIMYlg7WzwO3kvJB9sck/WSfuqN5twXiJjnEPE82HKeO+1XeIveIRaMdur6qPuGg+6rF4Q4nc8Nfk05kztY3a2mN45eJZ4ewYbgFPvf26gg49cXdP/AE2vv88UoE3+WPg1xcy5Tzy9i1ucYwtI7qOQbXSeMaHdQPkY6+1cQv8A9mX/ALdOUmY8Q4r/ACXcxS5gxJb7H8s3q3avK3feI+X3M3+bRfyD0s5805vt7+RI7efBAkm5gO6ZBr+qkQCTg9bDhRwcxLiriFv/ALvYqrWGARSD9Mo/b/VoPyUJ5bnLHFy4uSTcSYCGc+f5Sob8o/P8WaM4rhOBbky5gKex4bGnuFR1cfHQfoqXfJIuIDljik0rojPgABDMBr79Apnwfkl/NFaE+U4RDwY4M2J/KR4EZP8AQhFVlwa4b41xNzFJhODSW0C2wSW5knfaFjLaEgeJ9K0h8pHgvnXPmZ8I/FmfBY8BwfC4bOzSe/VG1A73d56eA+6lGozHwn0/lQyrz/8Aa9t/2q1L/lgf/pDZm0P0oP8AsUqa5D+TXxGwjPGBYvfXGXUtLK/huJiuIgtsRwx0G3nyFNvy2Mm4vhnEy4zpO1q2F45KsdmY5dzkxwoG3DTl086BRdHG1z8hqztolMk82adkSDq7a9BXOLFzBwf4K4bwrw47cyY8Bf5jkj+ije7F+74KfOrF+TliOV8G+S8uYMzvE1vguJz30cJYaySqe4APMtpWT88Ztvs25sxLMmKfOXl9MZGO7kF+io8gBypOYpc2YXCfIcy/p/7/AH/71NfyJHLce7XT/wB23f8AYFL8ySQv8iHL8YkTf+HnO3cNR73hTb8iZkh472rySKi/g275sdB7lGBCps2A/jNi/wDy+4/7Rqu75EX/AJ+z9r/+rEn9sVR+aW3ZnxfnqPb7j/tGq8PkTyQxY7n0ySImuWJANzAaneKGGTOsWu2P4UcqMve0616KPup+bR6glQPWlyAUofU6J+mgujkcxpSgIJCdZNtdCiMdd1KJgTBT9U07ZViknzNhkK8t90i0lDjyFPPD5DLxDwCJ+Stfxg01sXbk0q2UsswRBfbb/eOfKFdKD+LOGSTI8M8sqDr80AafJ7ecX5W3t3mU+IjalcOH42bZjawTa+TQGqnL7ifzfa+6RW8sMrwSrH7Ddux87kL+6uXVnlKKBnfDrtW06i5Df92lOYcPvYrxW9kignTmFnlVTp56E013l7I9oYZLjB7WZfdSTEYl3/pNRJIken279hfsNF3+CZI0WxuIryIjk+3Yw9DSRYYV2xyE27rzUpzGnlRwy5mq6uZ1w7Area0B1Ekcu9dfIEGlcWS+IBU7MAh5/XLfxpW0kZuto1w62YxGWeK1kIMqgsDyLHTWusVD7i5VR9VuVPD5Iz8zAPgVoCPNv9tHJw9z8yEfg2xi8iSf407KwRrR7lZ9EYY7m3jQwrbJKo+mwOooUdzEe/8ANFfHU09SZB4goP7isCB15Gkz5LzyO6cNsDr4aGmZXcxVo93jsG0GB5d4Zl9FblQpZQ7c0ZtOhFOEeUs6wcmwa1cnyBrz4NnSEbTlu3YjwCtrTsruYi0i6XYhuWJ5JNyo3Pzo5bZoX0dU5+dcmXMVuf51lnQt5M9Ibm7kM4GJYfNh6D+l7xT76Iy4jammXEFnaPGC4xf5dxWLFcPkWKdDzI6Mv1WHiK0VkbNmEZ2wkyw/NXqLpc2sg5j1HmprNgRQgcDc3TTdqrffSrAsTv8ABcYixDCpmt7iI6gg8j6HzFTQqY5ENrc1LapiXqlhcV+GsmHTvmLLCdnKNWubML3JR5/GoBZXMV3EHjO1xykjYaMjeRFaK4c5pw7O1kzSOIMRQfP2zNqD9pfSqx4zZBvbG/lzJlyL58Ema2Ud2Vf/AB41K5buRc16EbmO+BCnhk2dpbTvHOOhXkR99TvhfxJltZ48IzHKeyJ2Q3T/AEfRvT1qtcFxmDE4t4Vo2Xuyxn3o28QRXbyOPd8530f40zOOBUwnOjL0Wa7t0E4G0gxnoRRxsYo+epLfGqK4U8QXwFosGxqUy4YTpBMfet/j5r+yrxSZ3VZVPaRONUI6MPjT4NSWUX9vXVZZQRKrpchQGSRea6N3dPhStrlNyl1D+gNceF3jJJCj6oHP9NJrNpbdnWSMxo3Q7Of6aXB1IVpchnCGyMe7xU6kUCaQIxDTyyke6kg0FEtcyPLog2DzFDjid3DiVZT4iWh4HA7SWDs2N5GsZPQ660NSjP3IiVHRt2prlugmZ0BAAPPUaj7qWvJbpGUj1LKvMmm8ATITnLibljKuN/gjEort5uzWTWKLcuhpIvF3Is0DSiW5j8oux71VZnHDjmzMM2LPiCRyOdhXs/dC8uX6KieL4LHg9xobz2jpzSI8tfPyriq1nF8jvp28ZLLZew4p5FlbvLfj19noU3FTJcS/NG/l9PZ+lUUMPllsu11/MT6y/GvWFrF2/wA72kf0d28bfvqJXT7iTySHeXSeK2T7v5nTEovt+zf7ao7jSsM+PQ4pa3HaW0nud3SnqKwHa7ZgI03bt/vL+qo5xIXbY2n84WRO1Oir9HlVnpVw3dR4dpyXtvFUJeBXt+VaOeQyMRtPI1OcLAODWzBiR2KcvuqB4iCsUm5gSVPKp9hkemC24DAkwodK9LpP0/keW6wvuV4v+AS9iBoUYt8aCV567TpXuXnpQlZgdNw++u3Blc5OE6EaEgV5pCW5afcKE2qvqw3D9VeI74Oq6eS0CoCDuk1YtyoTJIdWbUA+FAcavqQwHnQkcHkzMdOmtNY9YQEJEOTA60fHIkHdEJOvjRLrtYEHcTQmKkgMzcvCkwDl3HN+7nXqAdQa9S4I8msZ0ljDxiEiP++Fv3VnfiZIuDYjcMMOjuGlct2rTkH9FaVuYzJEC0rNr1AqF5qyFYYxdtdXAlcBehQV5FVVOoj26pbdZzRl9c13ILKuEwPodQS5rpzXi8jfNYVbfeWNaAHDDC05R2IJP1hRsOQMOhYrJBECB0AqPqY55kPkFBc4mejmHMDa9lh9sD5mI0BcazVrqltGh8dsPWtIw5Jw46lbZOXU7aBbZVsbmRltoNwQ6HVNKXydDvI6C9kzsuM5tdwRbwg+GsHOlaXedZua6geSwgVo6DIdqrCQRK3xA5U5wZTtwO+IgPLbR1KFVrRXsmYpUzwynfcXCk+XLSnTLuEZqvLmIX95eSoGHJm5Vo9MqWuuvZQuD5jWhRYLbWso+aj1B5bRpSqjHPAfGhSXKIryoJ7XBYIZEZtFA10507ys8bbo4zzHM6UXbOzKBEdhHIKx5Uue2mkTmyFyOimpkscibwQWFlZAdoPwopGKyFJ5GceC+VKbIyRHZKQV/ZTXmK9tMMhkvbiUj6q+LnyFR1aqgssbKSjxfIMxPFbPCrc3N9dJFbL4v1+A86r3MWcpcV32lrE8FoT3WPvOPWmjG573Hb1b3EZFaFT8xCvuRDzPmaTqkev1j4EdBWbvL2VR7Y8jjqVnLhHkdiQaamTbrz3HwoTqz6IdOfR6Oigl9wRhg3iT0qJ4vimIZgxJsq5SO+XXZd3y81jHiq+Z9a5KFCdapsp8+1jIwc3jsB45jl7f3xy3lgtPfabbi601jhHj8WqwOGfDaxwKBZ5AZruTvSPJ7xbxJpfwwyVbZVw9bdLcyT66s7DXefE6/vqwreMupKgA+IrWWtrG2WEdsKe3ghJb4ddRyL2TDXrqD0przxm6wyJhMuKYzKhd1IhhU9+VvAKP2miOJOd8PyHgxxG+k3zPqLa2DaPM3p6eZrHmeM3Y1m7HXxTGrkySOSIYhrsiXwUDwrSaZpc7mXWS9U4729jRWO0V8RM7YznjMBxPGJu4vdt7cHuQL5D1qL9o0c7KBu3dD5V6NC0umnLXnT9k3KWI5txT2HC0bs0YdrNpyUeQ9a106tGyo/Az0KdS6nlc+8Z57pS4tRDcXE6jmsK67fj5UO0wy/ufyeB3sn9Y1qPJnBzCMCw8Mw7a7/pHkqeWGC20PZxfg2Hl4qKy9XXq0pPq+CLuGm0V6yMVtl7HlHdy9eoPWi2wjG1cM+B3h0rdU+CWkkYQ2akn7FI5Mr2BcKbNQT9io461dj3p9FmIpMJvbgBpMAxIv8K9Nhd/FF2S4DiCKeuq1uJMoWYk1jiXl5rQbrKcDqQIIyfzaf55uxPIKCMJmwxBTtTCr0fFKL9gxVG7T8FXhH5lbmTJ1iVO60iB8TtFe/E6xA5Qw7fzRS+eLsb5FQRiCztb+fUyYVfy6eAjo0YdcBy09jiVsnl2OtbWfKOExSaiK0jHmHUUKfAcvOnYyvYaD6TyrUi1e87voMdla9/1MVJYIwKmDFyvmtrrXPwfax6t2uNQAedlW0oMJyzaoQl7hbAeAnWgXFnk50KXF7hK6+c60vnW8fs/QZ5Nax7fqYhL24BXfebvL2U0ssOJGfcHt4MJw6+jfDbc/M9pY95RWuLvCuHCxndieEKf8YtM91h/DNY+9jeFL/XWoLmtXuVipTJqNe3ovMai/df9mdh8oDiVaKYhDhU4PXfZMtED5QGcUcvNl7Cnc+Khlq9MRw7hnIpHtlkw8wjfwqG47gXDxyRBfxoPNYm/hVbK0z7B1+cafvlb3HHnF5x/O8q2oH0jG23X9VR7PvE61zNlP8CR5f8AY5N6v2/tG/p6bR+2pbj+X8oCDbb34Z/zTVeZywnDLSy3WU6mTXnypis5weVHARv6dXlLJEkNDNFoCKHUyQoJTr1ofIUAkHpXOYpQJhwbx3D8s8Ucu5gxV3Sxw++WeYou46AEdPvozjBjmH5n4o5kzDhkkrWd/ftNAW1UlSBpyqFg6UYJNKQUMAGtWrkbPeBYNwEzpku8kuRiWMXCPbbYtU0AHVvCqnD0LdyNIAEaaAHXQevKjApJ1B5elJ13686OXbpSsDzbx9I/EnWi9DqWDtz6gMQDQn1001rgBPVCacIcGumnPTy15V7mo0PSuMdp0AIoBYnl1pADWYbTodoPXTxrsba9W2+o5UQurNtHSutqvI8hQIHkqo5yKfuoklTr469QPGgaLprtJ++hKBpuHI0cgLb+TjnzL2R7zM8uPSTouI4Q9rb9lHu+cOumvl1qpH1ZmYDkWJHOvVyhcBWdVW3eP6atribnrL+YeB/D7J+HSTtieAo/titDtRSRpyb6VVKOvva0IEeVIwRxgdumoYeRPL9FBVC7aEgegFBYKDyJ1oTMUUEHnQuAoNrdyAB0HPTWglW3c+o9dK77VIU5aa/CuMzsupB1pciMAdRz515Sykney68uR01oXe61zmT0oEBwgHlrp5UJ0TXRjrRRGldVlI0pBch6R24HdWuHTXkKLDaV0OdaGKAk1Wu2slwLyDsWKyq/dIOhoTjfR2CNC+P2wnJSJX5kDU02TwiSjHdNLwJPa/jRdaaYviILDQAXD/xp5w7Bc19tDIuI3wKjXvSuR+2pRg4wp0jaAYlJpy1WzfX9lSa0uLK1jHbw4kFPQmxfX9lZG4vr1PEUeh2+m2kYLdLJELfIc2Lz+1YjeXG5j3jq1P8AhHDPL0Hflf2iTyen+3xzBljKs98hJ6mycfuoceMYCure2XHnua3df3VVVLnUJ80WULexjwWB6wS7xbBrFbKxxm4trdPyccYAVfgKXLmXNR93MtydPID+FRSTMOXw2pxZx/kWP7qCc4YBF3PwkWP+JI/dXO/KJd/7/wCToUbRdkf2RLpM3ZsI0/Dbn7l1/ZSRs35xJ2rjNwfvUfuqLrmbLjtubGoUb4MP2ijvwvl6YbpMasnX/HBT+ym7b7sk/wBx3VWnuL9kPi5wzPv2y49cxn1VW/dR/wCNOPHnHjd27fBR+6o0+JYH/Q45hir9u4GtJJcfwWKTT8L4aX8xcA0rd1nGZh1Nq/ZiTKPM+ZifnMVutPQr/Cutj2Ps2q4xeMfLcv8AColDmPA1OozBZbz1BlAFOVheWV82lnithO3lFMCaKnlMFzmCoWr4bYkzy/j0CXX+6cPbRP1kJ1ZanKYLlvGcNcpBHd20o2swGp+Bqo+xZk2I271HLSluA4riuXb9JYJi0Wurpu0Uj1FddtrE7eSdRei+0p9S0KncwfVvEkRziNkHEcnXr32FpJc4I51aILr2HqKiyzJIqydiHVhqrbuRrVGHYnheZsLLgJIrrtlgJ6f7KpHiZw8vcvSzYjhFo8+FyndJbAcx+Ya1dOUasd8OKZ5bqukuMuHCS5rvIZhGL3+E4lFfWMr291E25HU/qrRORc6WGdMHaC5URYjEmlzB5/aXzFZutGt5oO0STfG33MPiPClGH4je4Vd+3YXcvBcRnVWXqfT4U9Tx4FDQuqttL0ly5omHFHIFxheJyY5llmS4Q6zxAd2RT51DrPELe7m7VYnjliG2eJvejP7/AI1fXDTOuF52wt7S4WOLFo1BngP9IPrJ5/CoXxWyEYL/APC+Ar7Nep30GndlHk3pUsovt5Fs40b2mqtPn/BELGMTXKvs3wAd4yVZvDbiCuCKuD4o+uGK35VhuaLX6v2arDBcbTExNaywC2vYOU8HTT1HmKM9q7GUq4Xr4jqKYvR5lYnUoS4cGajXFDdXEMeFxdtDIu4XAOsZHofP0o2A3Ynk9rjkk8ifcArP+QeIOK5KxiS2uIpLnA5yGa36mHX6SevpWg8PxrDMdwqPEMOu0ubOQaqyHmD5EeB9KkTxzL22vIV48ODBtJ9JLeHTT6vOhQXasNFiRW8eVE7RCfmbsMre8W8K8kcKy71fUeNLg7U0Kyitp2knZ8tSF8RSO5nSQskCRhSunqaT31wTJti1dWGjADwo619it4ucLruHc1HjRgTKKMxHKeepMd3YVb4bFFZ6hd6HSQtz1PnRl3hXEVbNva8vZTvU19zs31/tVfD20m7WNoxr4t1FBe1dR341k+0R0qPYiVVGlgyrimG8RIFKR5bw+NG57V37f21G7o5ygcvLlm3Rm5Ejft/bWxriGznO14vnPq0luMs2lwm5ouZ+jUbpJkiryMctmrNWGy6HAbYge8CH73p8Ka8dz5jGY0t8HvMNsbWOAtKhgDbvgdfKtYY/kqy1+ctBJ8PCqA40Zes8IzFaNawiLWE6mrDTKeLiJz3lVyoyTKzxMsbWQA89vWp5YgNhtntbpAmv6Kgt+NlrImmui91hU7w0A4ZaMNPyC/sr0O3/ADPkeba4sW6/5f2DY1HvOdfTzoxI1ddS2goKcyAxA5cj5UHRueh1FdhlkKpobZYdUJZtOnlScruRdzaafSriuwJB5UFWZ5ANRp4LTeKJFtkGRIx1G4EUB+62mgoUEUobUggUKaBmOoUofHWjPETDwcEat70m2uFdNRC+/wA692KoNxcNQBIAddANOmlArSfMD2jfGvUIzJ4gN8K9RkbsXeaPtOI+F6KJMDxRd3jsGn6KdYs7YFKupW8iDdQ0J5VCFkaVUbsmPL30PKk8scskgUTuqrzOrV4GtSqtnsSqzXaTubOWApKphu329CezOo+6uNnjLG4KZXkJ66QnWoAiyFg1vZiYqebspA/TRUwjEhDxxwya690GhapVaF6+aLG/HXAG7qW92APpbAAaGmbsEb3UnXTr81VeJFAygtInou/Q0MxyuhSIptPUq2pFJ5yr9wdfIn345YXzMdyCPJo+lI3zzgjSbTfOxHULCeVRKC2t5IexW3Z5F+mQdKbpbaOzve0S0Dlve010pPOVd9grryLJGbsGUBt10R9mOgPnXAlUv2F45/xNQckMQdug+NGoQw7oP6KXzpXXYJ18iUScScvRJocOxX+rb0D+VHLyd5cLxkn/ABOlRFLq7STs5Io3XXkd2ho8vcbRKI3UA9d2opr1Kv3Cdc32kiPFbCSdIsDxYufNKZMQxW6x2ftpfm5PCB/dWkBns3k3yBd/1RQTAHk7W2L7vqiuWtdVquMsbKeeYJUnDbpwqnyFCMQlBUp2Y8TH++goFWQyTkooHPcaist9ieeMT/AGWw0WFj+6r5f6UfVT0pbehKvLCEhByeEJsWxHFMzYucs5Ymm9j12XeID9aL/Grs4YZNwrKmFpCkaLIV0kk8WPxrmQMmYfl/D0t7cKmo0LEcwKmBsxBHtdu0HhWqtbaFCGEd8YbOCDZJ4VZEiYGNuWo8DVf8WOJtlkG1aRhHPiDjS3tgeb+reS0l4wcScLyJYG3tgtzjU6/NW2vJB9d/IftrJWY8VxPH8WmxbFJ5Lm6nOrsx5aeQHgK0emaU6/py9U4by+VJbVzFeasz4xm3HJcaxy6aeeT3F17kQ+qo8BTaHLjTYGAPSiEjYlQugRuutSTJGVcSzdfpZ4bG62oOk8+nX0WtTVrUbGll8CjhTneS2vkdyXgF9mzGVwrB4GSHl7Tcka7PRfWtacPMp4RlHCo7O1iG8AF3HVjSXh5kXD8o4NFFbxrGSoDL4k+ZNSTG8TwzAMMkxG9lCwoPpdWPkPWsddXdW+q8eXYaCjRhaQx2C/EsZw/DLKW8xGYW8MalizfS9B5ms7Zx4k5ixvGprnC724wu0jJSBIm0LKOjH1puzvmy+zletPOxjtk/Iwa8ox/Go1F3PHdp4DqfhWk03SVQW6pxkYjV9dlcS2UniPemPQzznBRqcw4qx8/aTQDnbNj8zmTFgfS5NNEyBxuAZRRACq2vZOR8atvJ6L9kz/AJbcLh1g9PmXNcy9/MGLkfavmpM+OZjYEPjmI6eftjn99IFaMrt3Pr9o1zbGe6zE/m0qoR7hfLJPhkO/CmYHJ/3cvyPtXT/xpO2KYuH0bFbxv+cP/GuSJ2Z7iSH4iiysje7C33LUipxRG6k2HNiF6571zI3xNEN27vqQw1+lqaOhiYjXYxPlpXp7afcCI5D6BelCwJmeMvJ4p3RqGPqKMjjQkEMfvr0cV2F0CMPQrRnY3RQkxgemlLhDeLfIJvleGylcablXWrQkxG7sorftrOC87o/KWqr+6qqxZ5kwq4Bj1YpoOdKv5bswwW8cf4rQO8capvNy3PRdPKs5rdGdRw2fH+xs+i8oKE9y7v7lhfh+5knCm9EB8lhj0/ZR9zieI7BsxCNvzUTX9lUffcVMwTzdsct2CjyRyKBDxaxKJ90mXYl/NmNZKdler3jbwubF+6XVb3WLy6s16qqG0BMa8/1VWfykUe5yzFddhCrJcqHeOJU7v3Cm4caiqLGMuy7EGiqbkcv1VGeJHEpc04E+GJg7Wm9kYuZ9/unXpoKZToV4TTkn+46pO3cWopfsVyVr1DagV3o42e3V6vLpXWPKlACa5qKA7HWvKCaQUNBoQag6Vw0ohJMl5PzJnHEpMOyzhU2JXUcXbPHFpqqa6a8/U1L/AOQTi7/+pOIfq/jUy+QuzLxFzCykgjL0xBHh3hVRrxBzwEAGbsaGnIaXbU0UfMX4KcU8Jw26xPEcnYhb2drE008rbdERRqSefQCoFY21xe3sNnaxmSedxHGg6sxOgFaS+TvmHH8c4T8Xfw1jF9iPY4C3Ze0yl9mqSa6fqqiMgafj3l//AOYQf2xQBKzwE4u6a/iTiHTXoP41Csy5UzHli5W2zDgt7hkr81FxEV3fA9DV2fK5zlmjCOOeKWGF5gxKxtoYoWSOC4ZVGq69NafOAucL/jDguO8Ms/yLizewS3mGYhKPn4HTTlu8ddf1UZAy6U0561NLThXxCu8pJmuDK16+DvB7Stzy2mL6/XpUew7BLnEc2WuXYud3cXy2agfXL7f21sm8zxBg3yjsC4QQ3X+9y1wFMGni/ozO6ag/o2rSiIxH41KclcPc5Z3Fy+U8CuMVFrt9o7LT5vdrprr56H9FIM9YFJljOmL5fmGj2V28f9XXl+rSry+The3eHfJ84yX9hPLBcwWtu0UkZ0ZW2SdKGwRX38gXGHxyLif+aP41FM75Gzbkia3izTgtzhjXSs0AmA74B0Onw1FGjiDnXbqc543/ANeb+NNOOY7jOOGL8LYveYh2evZm4mL7deumvToKXAotvMn5ktMpWua58JuFwa6fZDd7fm2by1ppwrDr/FsUtsMw22kury6kEUMUY1Z2J0AFX38mHErPNmVce4KY7PrHi8TXGEOf6C5UdP3/AKaU/Jwyp+I5zbxOzlB2EWUu2tLRGH5S990hfUdB6vTcgUhe5KzRZ5zTJ9xhUiY27rGtruG4sRqB1ptzFhGKZexm5wbGrKWyv7V9k8Eg0ZDSrF8zYziGd5M4SXjjFGvPaxMOquG1Gnw5VdHynLSDPeRcqcacHi1kxKMYfjSD6FynJT+1f82jIpTmWsq5jzDh+JYjguEzXdnhcXa3sy8lhXzJNM+/1rQ+emHCz5LmD5NTSHH83Se2Yj9dLfwX9grOwUaUqGs7z15UKuK69COVCDr6elKIBCnzrzLpzHWjBt+mdK9ovVTQxQH3V3aSOlAdufWvbvtUADJ29KdspWIxfN+E4fcO8UM1wFZ094U0A6dTUi4YJJLxEwSPUD5/xPoajnwRJT4ywX7huSZLExG1znjCFemsKEftqW/hHE8Osy0+MtcKg0YtZKzN/pUCLD72CJTJNbuupLhZlJC0rsbe0v4ppbe/hZoxoUDKWFUMo54s0ULuvFYyJcL4gLIxcPFKytowfDQCv+lSjHOI2G2lm8lzDaEgaqhsdC58utILvC7lXaX2bQk97aVBNN+JZZixvDJ4pojC8akxyySqND+imLOOBNCvKc8SwNNvxX7eESS5NwgqemjMKMl4m2wZWGSsJJ/OJqtrcC3t1TXXRQP10HX1p7eD0KOlWkkns/ksmTifFIvPJmAEeWrD91NtznzBrtttxkXCSfszOKg2/tOS8q92dwnu6VF6fvD1pNp7n1f/AGTFswZVJ7+RY9Ps3I/hR9vj+RiNZMjuPhcD+FQnWTTkefjXfnAeXufSp26XeI9JtX7P1ZNrnMvD0DT8SmkPk0gpLgkWWMbv0tcOy/8Ag666xvDP8593rUY5TfkqGLVo5jNbSmGXkQ69VIpG2+Y2Wl26jiKw/i8k6hxzFMKxA4ZmS2PYIdkd3On7afde2GsR1i+gqU75GxvCOIODjLWYVX8KRIQkn9+9R9qoXjcOK5AxX8G4nrJhcj6W91/evRvSqy90um4qVLh3lJQ1CdKs6Ff5MlGCYrdYVdrNb6AH3tehHlVw5RxnDsfwv2cMvaj3oWOpHr8KowSwvEulzGoI1BY8j8KUYdiE2GXUV1Y3YWdD1TxrgtNTdnwfFEmpaVSvod0ux/8AYo4t8N7vC8Rkx/L8IaNzvuLXTk48wPA1XUVys0QnhG2MHRwR3lP1SPCtT5QzNh2a7HsbpFjxCJO+jdH9RVWcXuGMsDzZgy2iiXQtPbj3ZR8PP1rXU6kK0d0TyjV9HqKW18Jr6lbW13Jh91DiNlI0E0Db43Q6EGry4c54sM5wJZ4n2cWKqujRnks2nivr6Vn21dbu13RgptO2SJveRvEGlVnDcWkkdza3JimjbcjodChqWMlFcXxMzTrV7W4xjC7UW1xR4bG5ufw3gDCDEYjuXaNAfskeIqBYTiUuJyS4Vf2MVpilv+UhbQFgPpr5irm4UZ8tMxRjCMZ2x4vGNFbTlcjzHr6Uk4xcLYcadMVwhfZMVh78UiHQqfJv4VJ63IvJQp3kMvgyr8Ua3laFIi5njXR5NeRo/J+ZsYyliXtWFyAwyHWe3b8nL/A+tMlla4i+KS4Zc2zw4lEfnoNeT/aX4+VHXPcfsmYgxnQoKbjHBFLJTpTw+DLlbjZgqoJZ8BuTJpoxRxtpQnGLBJFE1tgd5oRzG8VRccMcrbU3Lp9E0ekPs5AfVW9DS5R0K/uPeLrHGDD2k0TArrX1lUUG54pxznWLCJEYDul5RpVRxqH0cqSdOopVBtWTaqE8te+KjbSFeoV32k0xziTmC4hSaTMlvgkDsypDBZK0h09SaieDZ7zVDmj8JTZxxi/hRe5A8KLEfitRm7S+xK+hjntDFudliKH39Dp91S7CcrZntITHeYVaNabN0Vwk6n/R61yzrTz8DUWdCE6acuLJT/LRiinatpbSN5vCP9aldvxhx0d6bD7eRfJIT/rVWNzYxwX+1nti4/o5O4fuFHnEewfs4WeFvKQaj7jUbuJI71a0n2FwWXFXCrvYs2B3PaN9HtByqouOd9huNYtZYwO1S1T5l7Tox9d1IUvp5Z3g7AdqzhxPuO5dPAeGhpt4h/O4LZdt+Ukuv3GrPS67ldw8cHLe0IRoyaXYVziLCOGdI1+b2Hbr1qbYMyvg9iyA6+zrr8ahWKKVjkHgYzp+ipllltcDsNdNvYgV6ZQ4VH4HmGtfkR/5f2FQk0PNdaEk2j6bdPSjDFuAYLpRCJ875867M5MvtcA+VlYkbQ3L9FFxqoOpI1rsykSElSo/bXB7OU1Ouvl50jfARJuQJw2vKRgfAa1x3m27ZFYjzriwug3GNya6ssmujnu0Bg4pJGgIArm1VbRXUt6ihsh96JATREjTDqqijIrjhB7sSfCvUQscpFepRu1lpzZxyAJCVzbBEG8EL1xs88P0TYuZoX18djE02ycGcNjXUiQD8ygQcJsH7bs2dtR9mvDlpNP4nt3k0BfJxDyCmifh5uXiIG0rq8ScibeeYw4XwNs1F/yQYOw0RbhifEjlRkfBjD36DSlWlU/iI7WCCX4icO5G0fERI7e7pZtRT8RskW+kc+I3IbXuhLRqXjg3aQOpeJnGvhpThFwhwrkzWxPqzClWlUxPJ4kdfifk4MRFimI8/AWhot+JOV+Trd4nIfL2Q1NouE2ExgN2ERpbHw3wiLaJMPRgfFactKpITyeJWD8S8th9wwvGJvtCMD99GQcUMvjXZg+NA/4oVakGRMB0AS1jD/m/7KWQ5PwqKQA2UA9do/hTvNlIPJ4FO2/ELCu0eaDBMamkPg0QocHEC0BM8+AYyW+r2Y0q97TKuBlgFS3DeQQfwpTPljCo0+dhgC/mj+FHmul3B1EEUP8Ayi4QugkwTF19DCNP20ZDnnK99ciOSwxO3PmYjp+o1dbZOwaUHuxP91Nf4iYV2/5Efqoemw7A6mBU19bYtm29XBMKsJ7TB5D/ADi4Ou+ZfT6oq7coZcs8vYdDFh1lEbaMcyndNLMFsbfDY+zjijZOmm3QiniHtP6MfN+VdlChGjDbEkUVHkNk13Ikp2wDb5EcqrvjHxdTKVi2HYZP2+NTJoiLzW31+k3r5Ck/HbizZ5WWTA8BkS4xpl0dxzS1+Pm3pWWLu4mv7uW6vJZJLiVi8krtqWPnWp0rSd766tyKu/vlD7qHrBuIXN3iV7NiOITyXF3KxaSaQ6s59aC7O8Q02KqjmSaKRe65aQdko1Zj4VO+FnDnEc5YhDcXML2+FQncpZdO09T6elaO7vKNpS48+xFNb29SvPC+bG3hvkfFs74nHEiPDhkbAySkaF/Qela5yhk3C8uYVFDYRBHVdCRTnlbLeH4RhkdhYxRxhB7yroaJzjmLC8o4S95ic5YgHsol9+Q+QH76xVzXq3tXLWfgaOMKdpTzJ4wCzBimHZdwZ8Uxe4CJH7qa83PgAPGs2Z9zbe51xkyTO8Fsp+Yh8FHr5mkmes3YtnDEzd3rlIgdLeBT3Y1/jTMYzEUIYkn9VavTNLjaw3z9dmD1jW5XcnCn+WuYO0KxS7HYjWu4xf2FvELWyaae+b3EjGv+dRd/LcSXX4Hw+L2/FZF76jmtuvmfP4VYPC7h0bWQzXu6adubzAa1BqGswoy202T6V0d6+KqV16L5d5CcvZb4h4gvZ29vAin68ANKMRyfxBtG2NbwMfHZZg1pV8UwHKOErNil4kMPSMafOMfIDxqK3PGXKcR0itcQlj/xK/xrNPU7l8pGlq2enUHicYoou2yjny4k2Jcdm3mYFH/dp1ThlxDkQO2L6L5Kqf6tWpPxgyfpq2G4gfhtoj+W7LFrzjwPEZPIEoKTzjXftsbt05di/Yru14TZ9uhubGpFUeG1f4UOXhRm5G2nMFyG+y2n7qnU3HfBpNRHlrEefgJ0H7qT/wAtmGpyTKl82viZwf3Unl1f32OUtPj2L9iHx8H8zS85MfvdfHdI1K7bgrjuhAzBeKfz2qSPxvtgpC5SvQPWcfwoteOJI55amA07u64qPyyr77HddY9y/YaYuCN9K+2fMd4GA56uedKLLgNFI+lxi8zaHwc86UycdGi93LcZPrOTRB474gqlo8uQLr01cmkd1Vl7TEd3ZQ7F+w5pwHy1FGJJ5ZSD4CQ0OPgDlZ03osyr+eaaDx2xuZNIsCtAR9dTS604n5xvlXsRg0CsPdZG5Ujup+0yajcW1X8qP0DLrghlCFO6kxP51I04H5clPKzfb9YilNznjM8DAS32AFj9Hs2OlHLxEzcqn2a7wJ2A9wQNUflLJ3//AM/oR3GuBeBwL2kNprVNcY8jRZawH2uKHs/n1T9NXVf8QM9k9pNd4R2fkkNVhxpxfMeZcqXMVy0MkUbq/wAxDRCvulibEdbui/miimA060WNNaT75ANCa8hdjXaiZoUHb4V7veFBAPZ6NrrS+TAceTDUxH8C4j7G/uz9g2w/fSoQQiug0UrHXQjQ+VGga0CHK6BXgtCC0CmgfkL/APrDzN/+z837az2nT7q0L8hj/wBYWZv/ANn5v21nlOn3Ui4imhvkuH/8EnGL/wCQH+xJVKcPCfx7wDn/AO0IP7Yq6fkuH/8ABJxj/wDkB/sSVSvDz/06wDX/AN4Qf2xQBoT5UfCriJmvjXi2K5fylfYjYSxxBJ49AvJfWj+GGVV4AYBjWes/XMFvj09i9rheERyBpW39WPl0H66j/wAr3OWbcK444vh+F5kxSxt444ikUE5VRqvkKoTEsQxDEpzc4lf3V7cE6mSeUuT95pEBcfyPsEGP8afxixNdbPBoJ8Snb7Y5r+0n7qgmOZkxXEeKdxnj2e5jupcYN+oMTahQ/dXp9XlVx8EMWuOFnyccycR4oYfwpjN7FZYd20e5Cq9dVPX6VRX/AMpniCT/AHFlf/8AJafwoyAr+WVg9v8AjxhedLNStvmXDo7rTTo+ne/bUk+SXjIy/wAEeLGNnDrXEhZQ28xtbkaxTaJJ3W9K9xGx284x/JcGab2CAYzlfFNLj2aMIghfl7o/q0n+SzhOJ47wB4vYLg9o13f3dvBFBCpAaRykugGvKhAMqfKCwiQBLvg3kSW3PvoLQAkfHSk/HrJGVWyJgPFrh/B7HgOMube6w7wtLjnqAfLVSNP0daZLH5OvGO6njtxkyeLfy7SSeJUX4ndyqZ/KBusJyBwUy1wXtsVhxPGLa59vxVoeawOdTsB+LfoFAFScH8OxzFOJ2XrTLjtFihvkaGUf0e06sx9NAf2VqL5bExx7hal7le9hmwrB8ckgzBFbD/hOm0M2nkx5/nDyquuBdmvDbg7j/GLENFxO7Bw/AEP126v+n9Qpo+SpnCGbN2LZAzXOZcHzpGYJ+1PIXZ9yT4t0/RRgCi/UVpT5FN5b5g/GThnmWyN7l+6t0xTUnu28sbLz9NeX3iqL4jZYxHJedMSy1icRSezmKA+Dp9Fh6EaVd+WAOE3yU8QzG+kWZc8Sex2Q+nHaDXVv0bm/rJQxEVj8ozO/498WMWxSF91hA/stkB7vYx91SPjprVd6jwozuHmep61wqo6U4QDtNDAJOgGp8hQdTT9kKPts5YREdiA3aas3pzpUsgOuVOHuYcft/aOyjsIvoNeN2e/4DrSjH+GWZsIw179o7e6jj5yLbSb2VfraeVXYVgR3YOxI6u7a7T5VxJirg71ZvHRtdK7PJoCmXCE1II5+NB2irQ4zYLYWtha47ZWqW9xPOyThF0RyfHToKrBlNck47ZYA4QK7bFhcxkEg68jQCCKdMqxRXOaMLilG+OS4CutRT5D6b9JC+2w7FJQWiMzKfFJGp3w3KeZbsFrW1vCdNNys9XxgOQ8tXGHxSQYndqB3mSEqKlmWsp4cLdxYY5jajfzAkQAVTudZs1NKVntzKbz4MzSmQ83ltBaXvrulenfC+Fud7uVCtnO3Mab2YrWip8vWMcbOuZcZBQktq6E034oz4Xhy3NvnPHEUjcCUQqKa51O06KTtucJ8fBlWDhNxDh/9n2P+bS624UZ1m0B9g1+wKcf5Ws9WGLGwfE4rlQdA7wCltlxtzKhJLYdqPoezjnUWaLfFGhdtq7ipQmv3GafhBnqJzpHZMfML/topeF+eh3DDYj1aLX99S9PlA4+i7XwnD5R57CP30L/yhMVZhG2XLP8AOCn+NSYh3HO7fXfe+qIl/JPnUczFh/6D/GmjHck5ywkay2UFyPsA+7VjLx4xCTlPgVqU8nYrVm5BzTljN+HdtEqxXiJtuLPdu7PXodPEHzpsY0JvCOS5rataR31Hw/cyHby9ompHZuOTxn3lPrSr2rQdKuHjvwxaOT8Y8Cg74/Lx6d16ptZ4Jk0jILrykTTQofI0ycHGXFcDSaXqtO+p/wBS5haXFxFexXlpM9vcRMHikQ6MrDxFaCyZmbDeJuXZssZnt4FxWGLTn/T/AGl9fOs8dT/e6FbS3lreRXlpM8FxCweORG0KmnKbTJNT06ndwXZJcmWDilhf8PcVOFYspvcAll+bkP8AQf7KfwIXs4prR4nhcapIq6gCpNkrMeDcT8FXBMwrCmMIhDRkaCfl749agOPYfi3C/FfZ7oz3OXJpDvk070PqKq7/AE9Vo7oMz1nfztank9wPNlcXdlcLNayOssR1WVDoRVuZLzPaY9bpYXbRreFdGWTpIfSqljnt7q2W4s5BNBLzWVTyNFwSPaTdpDcAyhtdQT3fX0qksr2rYvL9Us9Q06jf0+HPsY9cXeF9xFdyY/gSqtzzMsKjlKPq1VtpMs6sY4jFKrbZYWOjRn1HlWm8gZqjxqzOF4lJGLvbpG7dJR/GoJxX4cz+2y47gI7O/iHeTTlL6Hz+NbK3rwrw3wecnlWtaPJVNmMSXb3lYW8RS4iuVmZJ4iJIpE5MhHiDV/cKOJkeZoRgOLGOPHVTRJG5JcIPHU+PpWdjfdpC5EMlvdQnZcWzcmQ+YH1a6kyo8cmrxujBkkjYghvuqeMmuMjJ0a0rWs4xzntRoHipw8hzBB7QkCxXqc45Il6HzP8ACqaxPLGecMkUS2VniJ15O6Nu9NSKtnhJxQXFWiwHMssEV+NEtbnXRJ/JW16N61aV1h8Es2s0Sq2nMctKnaTeWy/pypXUOCMkeyZ6BDrgeG8vDsn1H66Oitc/9I8Bw774WP7607eWVqspijtE9WXTSlUGHWsUIc7Qfh0oSF8ior2f5MuEcS3+bXC8PULyCi2Ov7aKa24kBd8mHWAcdAbb/bWmsQtYSd6yKfLROVFfgwXKjuow9RSOORVZ0fd/kyzaLxRN0PwXKcP75k0SMOoc9SAwOlSC3h48EaRZoOn27WL/AFa0nYYHBAN/Ypz8hSm/soVg2CF+fkKj6uPYdtOTgsIyliNjxvtTq2KW0uvNj7BC369tNDXPFK1gW2lhtJF3btWsFrWttg0aXA7Z5CPUUC4wWzkMu2GNviKTamSxqyXaZCOOcRsOYyxLbRv/AMhX99MuJ5rzTi+LW2G497EIE3SjsbRYzu08xWw7jKtnNEdYB+iszcb8Lhsc3W4hh0qw02C8piiG6qt0nkhOLgMdA+vc8KlOVlZ8t2G3nopHL41ELgKNRqRqp5VLciv2eXbVT9r9teg0uFReB57q3pWzz7y/gdHDEk7W7vjQAWPIHQdaVbxIjkOOfhSR1iVgN7A+PpXVky0o44gpZi66M1GatsTSQhj4GvQwwiJizB9eh8q8JEB0YbvKlGt47TsildkroSvjz50CZ0PuE6etc3rqdefx6UWxBU6KNfOganwDty6BtuvrrQQqsCNxBrlmUkYRyLqvnr0oyWOBHYK5I8KEObeMnVS1A71xLr8K9RZKeOtepRFU+BfUPFXh1KdFzFHCPASxsv7qd8PzFku/3Na4/h7u3iZgKxY2jf0dA2MDqoK/A14u7uT7D64n0Rt16s2v2N7wey9jrFd2kieaMKMQRsdFdSfQ1gz2m7Hu3l0noszAftqzvk+5oiwfN97c4xdXk8TWgVEVi+h1PhU1O4c5bcFNqHR1W1CVVVM4+H+TWaTWTKYZpWEp6HSgC201XcWHhULts+5UnBYpiCup8YacX4lZYiiIY3y6DlpDXdskY9tEjaFkA7RTppREMwtu/sV116lulMacWMpmL50XxGmmrRUdBeRYpbJe4JLJPbudSjR9Ka4yQJodO1F2QLcdnz8elK5rSXYqyzK4PnSe1RlhDMu0+Irs2kgHZbm066mmsDjwGFgtwhaM9CKNVY4k3LAWB6butcheVlKGQaetBQsGKzSll8POkwB6eOaRDpCIZPKiYI5Qd8mp06mjrm5RWDySlmXrXEmBUtHMNjczr0FOBhyM4USq4QDrqKpjjNxjGEx3OX8q3SG/PK5vB3hD9lPtevhUf44cYNz3WWcqTnsvcu75D7/msfp61RNkxaIo0ZJJbUyeNabS9IbxVrL5FPeagk3Tp8w1y13K0k07yM53O7HVmPmT40nlUjVm5xg6cxzP+2jZWWOMu69mB4KdS3oKuXghwrlxm3izLjkbdira21sR4eZ8zV1fX1O0jwXHsRW21tK4lul+408JeFN9mO5tb7Hka1wxTvhiK+/+d/CtRZfwa1wm3W1tuzRFGioDpSjD0htLWO3W20iQaABeQqPZ/wA3WOWLXtiFlu2HzcGvPTzPpWNl19/W4c39C/nUpWVPL9UWZ1zfa5Vw0zyMpuWB7GEHnIfXyHrWZ82ZkxbNGMyYhidyZGJ0VRyVF8gKMx/G8QxzEJL6/laSZ/Xko8h5CmyOFSDGvM9SfKtlpumwtIelxl3nnWr63K9ktrxH+RO+0HSNSRpzppSbEMwYl+AsHGqk6S3C9F9BS2SK6xvEEwfL84m3nbPcL0X0FaH4UcOcKy7haLJBG92y6s+nL/8APVfq+rKH3VLn3lxoeh8Vc1v2EnB/hvaZesQ8kO67k/KSH3qmudMcwPI+Bvf3W1ZDyigT3pW9PSuZux7DMn4Q2IYhONqgiOEe/K3gqist5zzZiec8akvrtmVOkMGvdjXyFY9t54mlu72NusJ8QzNmasVzZizYriMxMsfKCIe5CvkB4/GirI8u0lMff/8AHKmy3hEPI946eBom+nsIzALmOSW4R90SI+lRt8DOKE68+1tj3KkkvcTsmA66Joa5E5tDoUC6+LJrSO3xjEo5NyZfLjw1kbnSh8UzNd6iDK0YHjuDGlal3E8dLuO76grm6Mw0hbRh1KoKSLcTo232gq3gdmulP2DWebLlNZMoow8CgYa04Pg+YAnPJzL6hzSJy7h3mu4XZ9SJzGVtSS7nxNAjb5sMurMOo0qU/gXMEpaIZZZD4ntKaMWsccwV47eTLTEynlpLSN/AXzbdDUJJmLtbvGH8RJHyoKvctoJZVLfZXQU8R2mZGYIuABdfomTnThLlrNcaCSTLsYVhy+cpePcL5tuO0jFzbE2zSal9gP09tWDlPALizW6xU2N5NaSPEI/Tu95ttR+XBsxPD81lxwPEb+v6qKGDcTQty8WI4pCs/vpvGmnhTZ8UW+lW07aUnLtLEucDkuJzHBZQvKOu46Gk93ly7t7ZpjZLGR13S6Cqfv8AC+Jtk3bR4viQ0+lyJpDPnDiZZoYZsbvJx0KzwAiourZeqpEsg2cd/CZPaT2nls/hVecUtmG4RLL2RHafMv73f8qZZ88Z3/8Aeccf5lsq/uqN5yzHmfFcNFtit/7Rb7w35IAg/GpqVLjzGVmprDRFY1160LYQe7QURyORro3odDVojhJbwjgjuM8263cfaLHDJLGu0EbwOXWr09quw/cmkVdu3bpqPh8PSs35exm/wPEFxK107RO77v0a0LlrH7DMWFxXtnLGSVHaR7hujbxBFdNB8MCogXGvKcBwyLMWF2MMUsb6XohG3l4Pp0qpI2PnVzcZcWtbTLr2NrirNcXjhJIUfcNo66/pqlY9RUdVelkRijfQt5ooEV2oxovwrGMWwiWSbCMUvcPkkQxyNaztEXU9VJUjUelISSSSTqTXq9QGRXh2KYrY2tza2OJ31pBdLsuI4Lho1mXycA6MOZ5GiIpXhkSSJ2jkRgyOp0ZSOhB8DQK5QAsxLEL/ABS9e+xTELq/u3ADz3MzSSNp01ZiSaSGuDZrQhsoAVT4vikmGQ4XLiN7LYQMWhtXnYwxk9SqE6A/AUn9o/wUf6K5sr2yjA4V2mL4laWVzZWeIXlta3QAuIIp2WObT66g6N99HYLmDH8EEn4Ex3FML7XTtfYruSHtNNdN2wjXTU9aa9le20CZJDcZ5ztcwNBc5yzHPE3vJJikzKfu3UwyM0jl5GLsepY6k0GvUCC67xjGLzD4MPu8YxG4s7f8hbS3LvFF+ahOi/dSeC6kgkWWJnSVCGR0bRlI6EHwPrRJ6UE0AK8WxTE8VuzeYtiN5iN0wCma6naWQgdBuYk6UdeY5i9/BBb4jid7ewWybLeO4naRYV5ckDE7RyHIeQpBXKABNoa6qg0FlIrg1FAB3ZUpwbEPwVjFpiHZGX2eUSbfPSm/fXd3KgU0VhWP4Ji+Ce2wz/P9YxGn+i9HC77boJPf77x6tt9aznhl7f4bMZbG6eFjyOnjTtHnDM8cu+LFpIvROVTqv8B+Sf8AGLHro4D+DYruI2zzqkybPnOQ1FVSFOnWjbqe4u5nmu5nmkkbe7OdST50AaedRSlka2Fup86fuGsXa8QsCTZuBu1pkbTzpRYNMl5bvaStHcFx2bLyINQzQ6BsawYQoIxGIv6ugp1tMQsLCEpPilsqk7ikYGtZdtcOzvexbZcSu3VjpzkPSlEPD3Mkmr9s5J5kmRv41U9VjkW8Nr4yl/Jpi+x+3kwqcRz2ccAUnQgdo1QuN48cgFhZYlbKhUlkuZNoFVrhXCbMF4V33jszdAsja/tqV4dwBzGzDdcyDU9WJ5UkqWVg66Cowe7evqRbEY5Fv5jPMhYMQ5RtRr6elJwtl1A/VVkngbnCzw8w2V1by8+SGHX9dEWXBXiIATLLbxj/ABYqDyeouw3FLpLYQgo7uRX/APNIfOjBd/3wRyx/UFS644c5xik7K3mt5215/NrSTEMi59wuPtRa24Q9T2a06NKp3Dn0mse9kfiEEsiJIHG4eAr2HX+K5YxuHF8EllhnhfXtQvMj6p+zQO1aFzZ4p2kGJbvmpwNI3+xp0B9aVzPMEKXO9Tp005VG04PDO62vKN9BuPFPmjUnDHiDg/EPBXtp1jhxSNNLq1YciPrL5j9lVFxx4T3OGX0mY8trER1kiC8n9DVVZfxLF8AxuLE8KuXikhfcGH9k+law4a55wniNl+S1lEdvicSaT2vLUfaXzBrrTjNbZczHanptbS6/XW/qP6GPEJmi7SPXep0kRuTIfI0YOx/ytXLxe4V3drfTYxg47K46vGPdlWqXBYziILpKp0kRuTJ8aglTaZp9J1eN7HbNpSQstry5w69gvrGWS3vIHDwzRnRkNaSyNmzDeKWV7jCb6OBMZt4/nIX919PpD41maUyPy3gfdQ8Cu7/BsThxDD7qSC4icMjpyING5xa7h+p6XTvYblwmuRaGZMq4hkPEHntYZLvLtyd8lupO6H7S0ttbiyktlu7eZhbz80K893x8j6VZ/DXNmFcSMGktLuOODEo00ubdtO/9pfSq1zzkzGMjYhJieCo1zhzsWuLYjUafZ8jVXqOnK4h1tEzdjqM7Sr1Ffl/AKG7aGXfE7iT6JB009atTIWblxe1XDcSnVrvTZHLJy3+hqpsOK4lYR4naatFLyI00KHyPrSi1imEyhGeNlbVWB0IPnVFYVKtjVbTyn2F3qFpQvqWH8mSLi9wzkuScewYpHiMKktomgkH1T5iqatrlpWlUxPbyx6+02viD5j0rVmWMWucUy+sd48cs0Pc3qOo9fWqu4s8LJb25/DWBpJb3fUkNyf0IrcU3CrT3rkeTarp0usdP2+8qWO4kn0RVG0HVSBoR99S6DibxAtbRLS3zCyrCu1DJGhOnkSRUBvZ0sb5rDFbd8NnXkxYEgnzFGW+I4NFrriTM55aGJtD+qlykt2fkZTye7pSdJLnzZOxxQ4kMdTmUafZgT+FD/lL4hkn/AHzOR4jsU/hUHhxfCUXb7UNfMqaF7dhrLqmJQpqfpa03L7xZRrrv+pLl4icQDIA+ZJNpPQRpy/VRkfEfiFDM3++OYKemkac/1VFLafCiS739sG8CJOtLRd2HZ7ReWp9WlFDb7xEq67H9Sb5Z4i4jcSXMOMcS8QtZo03hILNG5+Kk6daKPEXO4lZLbHsTvI/oP2UaMV9ajOX8BuXs5762smuIpdC86JuVNNdOfrrTtg2F3kysjwSOh66LoxFQdfLO3uNdR0+E6UZPOcd4on4iZ6WZEbE8TUMfeeJNFpZcZ0zbD/8AjPigP1/ZE/ZTnDlewS3UXbYwJ291ItGVV9aasZwhhP7VBc4hoPp3Vv7n2ak3MTzfDvf7koyNxDu7K50x+9vsQinGnzkCR6N9YaGoHx0gwzHcY/DlrdxpDGwVote+fupTbYJcYn8zb+yzTldyjdox+6mHiFhlzY4I8V3D2chZSvrVhpdRq5pr4hXoKnQkl3FW3jbpNRy0BqUZM7R8vW2o0979tRvEYXhjVgv0OdSjKHdy9ZMp6qdR95r0ak/vV4GA1dfhv/pfwPksUMMURilJJ97Wk0pAlJGho8TIYeaAHXpQFEbnVRp56125wZWXHkeaROzA2EGuspfbp4CjCsbldXBAGmorkalSw13CjIxww+IXAYGI3Pq/lpyo54u5zCaeQoKx3AVkSIEH050KOyunIjjikZz4AUjHp9iQnYh9Y0QR7evrXowm9dZBp48qVT2GIwoWmgZF8yKSFdF27SG+FImmLsfag4omv5Zf82vVz2Y/36H/AD69SjM/Ar0xFej614Jr1avI0i+9GTQu1Q9Vrw8+5cnJNtSjhOhTNLuRyMJqLyTR6gafqqU5HtMcvcXt7bApOxnk1VpNoOg++p7VYqqXcUfSB/gake9f3RaNzIQxK7dVppN8297iSM9kG2lthp2t8hZxlOsmN8xz7sIpzw7h3mi5R4bnHXjiJ/va6VfOvFHkbgMUkqSx7VYaAcuVW/wTu+zwxrCeNdV7y8jqagsvB7EQNYs0yO7cypA0qYcOMuYjlrEma4xCW5t2XawPvD4VHUqxmgUMFjTvGW3dgQB40TOLaQbWiBVvCgG7M2paUBW+jSSacKdoBIH0qhFDBG0cg2Rd09KU/wBD/Of7FN3bW0v5Wbs/9Giry6srKwu7/E8WWLD7VN7yM3d0+PnTox3PCBvA6SLhkNo91cNHBHGpaSSTQBQPEmsx8cOL74tLNlzKlw0eFKStxdKSrXHov2f202cX+KVznC+bDcImltsAj8Bya4P1m9PSqxmh2yDQ6gjVdfGtXpej7H1lTn3FJf3+FtgFq8SRgove8Rr+uuqUNqJHD6btFRBqzn0omQskqRRRtJcy8o4h4n18hVw8I+FN3N2OL4xFyfmBp09APKu3UtUhZrC4yOOxspV/SksRFvAXhvJezx5ox6z7Vo/7ltz7sf8A4860zZrCkYWNBGo6oCOVRnDLH2G2C2UOgj9+P7NR7iBmuLL1h2iNrcSHaiD6J9aydONW9q98mXdetRsqO6XBIknFDiPY5Uw0RwlJ8SkX5mEHoPrH0rNeLYreY3fy4nicpeaU82Pl5fCkeJ313iV899iEpklc82J/UPSvKyvGQ+i7ef3Vs7Kxp2dPhz7Wed6jqVTUKmJLh2I5cSgDeh2oo1NJMNixjOGLLhGBRusDaC4uAPfHkPSicFt8UzjjIscOVo7ANzI6yj+Fag4WZLw/LtosdtGvaOo3tp7p9PSqfVtYWOqpF/omhypvrrnn3dwm4d8OMMyxg9uREHuzpr6epqS51zRg+UMCe9u9iyAfNx685D6Ufn/NOD5My693euDOVIgi8ZWrJea8cxfOGKSYjilyW1J7OIHuxL4AVl223ulyLrUNQjbLqocZvkgedsz4jnLFfwliDFeekUKnuxDyFMsSGKUIo108RXoraWEjYN3OlAF5iF4mFYNa9vfynRtOkQ8zUT+hRU4VLqSSXp9oVc3FzJOmG4bCLm/kOgVRyXX6Rq5eEXC2ysYFvsZhN5fynVy493/ZT9wk4VwZcsRdYjbCa/l78kjddataxstqkzIVCDVaelhZNTaWkaEeHMaLHLNpBy9nX7OopzgwS1UaiG3HnyqAY3xJzJZZhurWHL8AtY1+bmnm27lp9ynnGbGGaG/sorSULrujOqt/GlwdeB+Fslq/zW31o1oFZg0aLJ5ilMFl25IMiEeetHQWDRksJkIHgDSZyGBNa2tj3mZdW8m8Kbs1W2GeyK0lrGwDDv6U6TghxF2e/U6nTwFMuZL21twlvISTvB26eFNk2xUhkwixebEplnVgigPG+nI+lS+W0SSNZI4FJ6nlTBNi2G2qRP7fCrEc49fcX1qRW04WJJrZ1kimGoZTrqKbFNcxZYCks4J123HZI30dq8zTbJgSO7jtFZepJXQiniSe2iQPM51Y9QO8K489vLF83K7j1Ghp4hH7rBLR4wvZxH129ajWN5Lwu6YlrW3kIGp7vSp7P2aQ66FvTxpHJayzQFwjRIfHTnTRSjsz5HwVYdRh8Y0P0Eqi+NeCW+E5dSSCMqGuh4eFbBxXD+vaxfN1QPyq7CFMhpKsYUrdx9PWpKfMbIzFG2q6nkKNRVZtQ1cRGKjpXBuDnUaaV38zmDD0I060TG1zCx9nnkj16hX0pRGw15igz7T7o/QKVMBJtctqxJ+JoxBpQwKMCUZE5hWqjTdXtOep00rzLz5DWvOSNBQJkHuRQAwB1PI6UFgNeXOuc/GhBitApwiuaUImua0C4OaVzbQxXjQIc0I6V4L413dp4V1TzoAGiDTU0B1JPKuknWhK46UguArYRXelDJoOmtKIc11rlDC17bQGAOlc2etD2etBI08aAObT517T1rn30IKPOgDm2udKGp1oewEUC4Cd1e11oTJXNtAh3T1oaJr40Hp4UJG0+jQAZsp0y7ChzHhAf/j0P9oU2b6e8nwibNGE/ObNL+D7++Kax8eBqPDsFgEyhoV0PQkc6nmA4BZ3AVlUAAd8SdKX2uAqyhlQMDzBUcxTkmGz2sW5AW9COdV6OrOQ6xwfsCYrZLTcR3GFPNtbYlbyL86VAHMqdQKjNjJenFVQgMm7QaeFSpZzGdurevOnZBipZL4k6TsEP0jyo9bTEJYCs1wvs58m5mmmc3Mraox08UB5UBmu+6qSvGB9HrRnImBwtsLsIEkFvarHIerSD3qIucMjkh23AVU8j0NDSa5WPR9XPma49xcHQM66ebDWlyIVRxM4Y4RjWHyPHEsc23VdvIa1nLMFtiuW7o4XjcbvEDpFMfAeTGtuXRkuB2XYo3qB0qv+JGQ7DHLORJow8xHNdNf0Vz1KamWum6lWs6inDgZfMsSwqUYcx0HSvYVieJ4BiEGN4RM0V9E2sUik6D4jxHpRuYMv3WUsYbDr5D7IzaRSaahPQ0ZNAsMIIkRl6gDxrialB4Z6faXVvfUOHHPNGmOGnELDs+2aWl20Vri8KASW7chLy5snn8Kg/GzhawVsdwKLTEFT5xAO7Ip/fVItdSWlwt5ZSSW11Gd0UsbaMhrRvBLiac4QLgeKxgYmkeisR3ZVUftrpp1FNbZGS1LR6unvym3fBdnd/gzQitCGAUC5XlJHINCh8vWhASn+kA+6rv46cNxJFPjmDw9jcx/lNPpVSUMcfZFYphI/i+nMHyIqKdPazRaNqivqWZP0kL8tY3iGWsctsXwudvaInBZugZfFSB4VrrJmZcI4kZWe/sSCFHY3cDjTa22scAeH5WtFfJUl7HKeLjsNv+6HT+qKdCb3qJx9J7OlK38oSxJNLxyM+KYYuV8cvMNjctZyaSxDyJ13fupEmJWkh2GI7x1VuenwqQ8Wx/vjhlQcvZv+9UMY28ujqexcdGXnp8axWqScLqUUT6VmdrCTLt4MAT4RezSBdpudAPLuip5PCNPnZB2dVvwRluBgF6sYWRjc94HwG0VYQiupRzjGn51bSyX3SPP9ZX4yfiQ7MeTsIxOYzXuFwSKT3WI1JptteG2UnudFwe136cwOtWGbddxjkOo+sD0op7ZYtzRhT9oDma72irIs/CzLpIVMItGLCgnhblW30WTArfcfHXWpjbSX0Nvp2ahfOuXNxBbRBmUyTuOR11AoxkQircMsnxRathNsNfECm3EOHGUriARR4Lbuw6M1TuMm4gQPHNISfeA0ArqwrGCGG4efjRjIIzriPBPMHtU1rhuZb6xwvXX2W1nZY/0UaOEWZlgjh/HDGBHHyX5/3av72bsz17lKALaQdnIKY4IlVWSM+S8Ms9QwJHbcRsbAHufP0zYhkbidBG72+ccauSvUGbrWnpLKN4t8Y30lkw6NYy79z0pdqE6yRj2+wzitas8ttjeI2s6/Sj01/ZUNxjHuI9xi0Vpm3HsSv7JeWlzpp+ytsYjgMUmssdqJN3Xe9Z6+UNgfsc8MnZRiu7T1i4XxOa6lmkypL+WRBcSR92P6q9NtSLJcumXrckeB/bUYnjJsyBTll3NGXsNwWKzxK5uIbqMkbEg3AjXXXXWtzGcKdRObwuJidQt61xR20o5aaf8AJLEn72rKD6UeXaRdEh21HRnzI681mxFmH/w3+2ldtxGyQF0klxIH/k1TO+oL2kUL0m/fOmx4iSVOZhY/dQw07HRUYfdTQeJWSQD/ADnEVH/Jh/GuRcSMlSv3r7EEX/kopjvqPvIVaPepY6uX7Ifwwt0N1e3Bt7SDRpnA8KimZ+KeNmCbDsmxJhlnIdGugNZ5fXXwpfmHOmXMWy9d4Tgst3d+2RhHMsHZhNCCD1OvSobb2EfZ6hOYrnrSddYT4F5p1nG0bnUXpCTLueM5YDftLd3dzilpKxaW3nlJBPmD4EeBqwssZ8GO/MxBYfsPGu776hM1upj2yx8qbJY5MJxSLELUHRPfQfSWoYUp0HnOUdl3CleRaisS7GWnMCX101+7SvUwxZ7yoV+fxG7gfxU255V6rHy+j3mUejXj/wBN/T/skB4PY6jaLcXAX1JpJdcKcdt5NyszaeLEmtPnN+RpotkmMl3PT+buP3UkvMwZVKaR3jlR1IgNeZStc9h7YtVrp53P92ZguuHeOBB+vQkVY/BHLt9geKLNM3MebGrKlzBlLZoGnl18oKTQ5jypBdrJHBfjTrshH8aVW+HlIbW1KtVhsnNteLLAiRHi1jcnXr6U0La9piEpW7lMg5BS3dNJo+IuU0j5x36Dy7EfxpM3EfJSTmTbfI48oeRp3VS7jgySK2KprDEVSTTmspPM+lGpJLZxFrh7eQ9Q246rUak4gZLxAB2nvIyDoHMOmlKPxryTKnPFI9wH9IpBNKqcl2Bkk4ma7gVxbdpu5mRF7wowYeugmkuAIz4FedR3D855fkm7KLG7cD4GnHFcz5Ww3C58XucYt2jgUlija7j4Ko8SfIU6NKU3hCOSQRmG5wXDcLucVxaSO3srdSWkZtNdPADxJ8qydxZ4h3mcsUMNuhs8GhOkFsD7/wBt/M+nhRnGHiLiWe8YIBNrhELfze0Hj9pvNqg5i/vda/S9LdFKpU5lBfX2/wBCmdtyV0RTzNKvag0q2S2ZnvX5Qqp6ep8hRNlbXtzJ7PY2klzO3INGhKxn7Rq/eCPDPDrALiGNT20l7KNS8rjUH0qXU9TVvHZT9YZY2LqcZ+qIuC/C32ZUxvHo+3uZTuAcfq08B6VfmHWpMa7AqKnLQLoBSmzt7K3jji7aBgBoNrg0pkKDkko08fKsXUnOcnKXF95ooxilhBVwNknaOlZm4ryPLn7FAzEqrjlr6VpLFJdItDJr6isucQpGfPeKF2Y6yadfQVfdHI7q8vAy3SqeyhDx/sR5lJIFI/wDi+K5nkwmGbWyKr2kg1/8aU4MOdTjJcMVrht7dRy7L2fub/q1e6zKUaGYszfRyMJ3OZLOCwuF+Xss5aw7WbE7Tt4xy3+f1ak2P53gyvkSbGVsvabqOTsQie60nx8qo8G6in17Uyc//BpVmLHMUusMxGC6+ctn2/51YWrTWOPHJ6JXqOFNuPNEbvMWu8547LjGNWst9eSfkLeGTag9B5CmaazexvDbToqMPorJ2mn9bxokSTru7Ll56UHXEWVIcPRWnmcINw126+Irmb7jKQ++mk+b7Q2VLua+jwnDAZr+Y6DRdRED4n1q/OFfDGPLWHpeCXtr2Qbp5XHeY+VFcIOG9tgVmMRu2El+w3ySMddT/GrbgkU7SIQoYcyDyFO245mrtLWNCOO0b7aS/h1WOQnXwkHT4Urd8R9nPzhl1HXbyFKZYD2gn5TFh3SDyA8qMe4Zbcx9iE1HLnQdfb8DOufobxMySyT3hdJSSADyX0Ipy4RO0OZAru88RBPZn3V9abM6xRNmy/BMgbcNSeh18qceHEogzFbuEJ1DDQeOldDh6AzPEvj2W0FuCGkUehovsbVgOxuSjeppBNNeNYgxDahpJDAwkDNv3mubI4d9LOCRiJ5HlKAMwPKoPxBv7Jmk9lnJmjYBgR0qV3c62KK5QF5OXWqrzVLM+ITzGRAWn2rqOop0PWI6ksMjF5GlxM7Tb33r7ynTWrJ4M4k19Lc2sjOphi2xrrrtFVzNI0QK9x0III9fSpzwesIXxAJBNJFcBSzDwYeVdNXG0dBPBZCtbrLtfvSA6cxXbthLsCLo2v0RSySS2PKRQJgemnIUA9gSGBYSdAoHI1yskEEZtopdZXkd+hJ8KNe6s0i3xzPJIOQVqMlw03KlCzQyEe9p0pLFhiWjhpr1Zn00AA5mgBpxe4eGHWRDJ8KoX5TOG4hiWUYosOhkupPald9n0FFaCxlGhsWdFD/GqwxiaK6hL7W5MxIYadKRPAYyYuvsAxC3uB7SDAPHu0R7DDqf55IWHh2dXbnS1W4un3qFquL61MUxCgnnyqTynLF6gictuyA6Munmw0oK25KhmkXQ+RpxzBERbOSNDpQcMsp3w6JxEWBHI6VKqvDIzqxI1vGoDNPGAK9HHHJ3UuIjz86UY1ZSQ4U0zKQQ4FIcAieVwQCe9pS7+GQUPS2iqWwkVdVmj5+FFixkZubx9OtPsuFXD3CRrEx1pRPgc0cMrBDySoIXW7kSSt8PBFntimgDI3wrptWOvNa7ZwsQeuoNHOjbXPTQVM63A6I2PDIkFux/pE0rjRxK2jXSKPhTjDhs01pFKiEhvIUXPhEoDkx6aDxFKq2TklQwhNtt3Ajhu0Zj5ihC2cD8onKkeEQO91yQnSnie0m+ghFE6u0fb2/WCFoemrDUHwFC2xFu9IFPqKkmH5avriKC6HJWGvMU35owiWzulZgWGngKZ5QO8l9LAhMdl2YaWQAj6QFFSQ2hQNDdCQ69NOlLJ7J2w1n2kDbroRSfKeFT37TGOMnZ6VKqnDJBKl6W0TrEg5vNoPzaEBY6am7I/qGn26y5iIhmfsiAq61HWtpDhm4L3g+lJGrkZKntDD7AvIXp1/MNDRbXqboEH7NIBYzdW06UOG2kF3BGynRjpT9+SNPLHM2+GD3rqfX82ijaWcj6Jcy6eoqYHKo7ONmkA3DypqucDuIb544l7RR5CueV1g7I20WMlxYRrHvgk3addaRjYOTdakIw2TsJA0TKaS4Zgk15FI8WmqnTnSxudwsraKGntIwdNtL7P2aTRmU6aUvky3epBLKyryXXlReC2Es9sfm2OmvSnddkSFtlBEq2QUaOw1NECC1cnScj7q9HYzy4nHbbSCz6c6fnyvexruGwa0OtgSVAY/Y7XoLxN/5hoSYe/Mi6tj9zfwpV+CpY8Ukjl+gq9Kkdhh6aLqBz9KbKvgVW6ayyMQYLiV3ytYTL+bUxyFw4zTPmjCL/APAt32VvexSSSad0KrA1JMpWmkqoB0ermyophZG1PI+dJ13wGOnguHB5TG/cIER6gU/GFJIwVk0J8xyqN4A8k0OrNGo05a9TT7b3IVTGsUmh6uw5Co8ihQsY4RJIwAPmtILx9QEAkHPrpyNPEIWNS+hYHn8aBIVl0DQtoPOhApDTaIFkG+V9PIU72qPrqihV8NTrQVSKIaLDq3n1FFgTuTpqq+lKwYbIL3te6UI8dBQo0gJIl+8Gky3CxnQMQ48detFq/tEzb5dh+FIA4tKjDsraPvikdxaO3zs0ffFCjuJY+5K6E/Rrr3k7dzYpHjRgEQbiBlGzzNhUttNCobT36y3mLArvL009lJK0hhk1j18Yz0NbWuI4ZomSVddelUHx/wAHtUwiPEIpQ8sNwiSEDrGeoqCvBSi2aHQL2dC6jHsZRxXlrIanvyd7kW/FvCdecbxyj/QNV+8g59pyHhU24B7DxSwRQdNRLy/q1zU+aPQ9TjmzqeDNY43Zpc2M6E74XTpWOuItnY4XmfEorSPsW9oPStpu9usDQnXcVFY14rFF4gYuuvSc9anuHlGN6JfqX4EYHavLu8K0F8luUPlrG0DakXaH/RrP/wA5HFu8avn5I434bjaGL/hCH9VctN4qr5mk6R8bGXyF3FJGlzAixu8YNtzB/OqJwQxwdxISzHqxqXcWrjbmiMhdQbf/AL1RCZiYQyE6k1lNWwqzZHo7zZwLZ4F6SR4uvu806fCpnid8bG5EUd5J2X0+e486r7gMO1fFleVk17P3T66VN88ZT/CuBSQwYkLJ4pUmiuk5srKdQdPGtbpnGgmYXXli+mOcIhYpJt3BunaHQilEGyIkzQzPz5aHQUHDcQW7ihQQBpNujOV5NTj7I7JumjHp3qsilE5u3LBEh1GnQ9KHpI67pHt1XT3QNSK9NDGfcmHIcxSQp2TBiN6HxXwoFFEXapoFDOpPnyFHtBAQXfdr6GkbPeKN1uqOg8CedJ5biSNVZgVJPMa0uQwK4o41YsyO6jprR6X1rziPzbeGoogXlxI4ZmRV+iNOtBeGKZi0mnxFIAqaZIk1ZtzHptohUjkk7UP854bqTQIQ7di+so6A+Vd7RND+EVO4e5soEFJjZhq0alfIGs8/KVhhluey/N+nWgBPbx95GZm8qpvjnlk49ZStBD86+36dSUavVVFPGRJw3xcTNE0TxKQ4UKPJdaQPgTXLdqtsZQ32dKmTcK8yStpGzAehJoxeE2atu03cygeRIq+lrkJeyV8NN2+0QuPK1xIQnsDKxbkeVDfKlyNf5lqN2jEkVJ5+G+a7SaOT2iWRUOp75prfJGariO5hDzrvk3KQ5pfO9F+wHm+fvjHd5ZkUHdYaa+Oopuky7InNbR9ddPCpsnDDNUqa75yB9s108M8wogMjSgA9d5qKWq0ZewLGymvbGLA8FvLdS0dhKCepNL+xv42JFowA66062nDvHZSAt7KoPj2ppxi4VY/In92zP56OTU9PXYwj6pz1NK6z2/oRi3jupwSsehB5gnSuSWM82qGDcD17wqWR8H8bYlhPLppz5murwfxknT2lgfLcadLX4teqMWj/ANf0IXHlOOQbp4F3/GvVOP5GsX/4036a9XP53/8A9aOryD+omlvb3HaBBdxts6AjmaUTtKx2CNNf11E2xzMLkMmVBuPnI2tK7fE83SaA5SXTz7RtareuizucBzEDIHQqQ55ilFpCui9sSnmB1NII3znI3dyihJ6au1HexZ65yHLdrGw6AuTR10UGwVy2QkfesZK/V3mhy2cJTQ2e/wCzuNNXt+d4OT5Yty3nqaOgxjOsfe/FGFvXU0iriqkG+yRRe0RmGQbO+n1aLEXtP9zxd+hzZgzU0JjuclxsD479KbrnNV9hMe/Espx2cZ6P7ToT91T0X1hHNbT2N4tb4NavJepyQckHVz6VWOY8exHGpAbiQiJT83CDyQfxorMeMXmNYg11cNy17ieCikAfbqpTU+damztY0fSZQXVx1voLgg6GLzkpyy3g2KZlxc4NhK6vpumndfm4U8WJpkSZ55hbwAyPr85p1QVdmH5syZgGVbXBMAt76ISLrfyvH85M3r6Vz6hqkaL6uD4kllYdZ6c+Q8W2Pw4dkuyyjgmGeyWkPeubgnWW4k8WJ05fw5dKaplfsuTKPvpqmzXg6d9ZZz9nsaTjNeBOd0l5PGfq9lWcdWDecl31bQ7iMAkuzE8gNCeXIUJZJYYjIzuVAJ01NKN0aFXXXa6hl1+FcuG7S3kA012H9lOk8oFwLv4c2sq5UgM0pTtWMqqfBW00/ZVA8SU7PPuLqvu9r+6tG5On7DA4LO9/vSaf5tZy4ntuz7i7J7va/uqx6OcK0vAzfSp5oQ8X/BHGNSnC4pIsHWWK7Esjv34U/fUVQE+FP2VuzjwaYxamTte/V7q7xRyZro5HN1gkEcZY6DproTSLGLV4sMxeQAvAm3n60fZXkYOjvz8VpffXENxkHFkQ9Je8QOlYqtyPQqyzTl4MrGKaNl01IqQ8PJIJc44WHIkjEygk1Gtip7veGvjT/wAOIRJnXDoiNq9qDyqv7TM2f5kfka7tLKNU3bwyMNeVCm7JZTCkbJy5etNcS3OqlXbsdnIinASO0aLJESSNBITT0bTAZcIYgArPC/mvSiZBLzlmuzMU56HpSsKgjZZJVJ05HWkOLBEsZNhBLDTlTRUu4pfiFLC+a5p7S3OgjXduFF8O5ozmu1ZhqGDhQPM0dmrDimOSNE77kiHahyeYpPkmLss1YeggbszJuVtvOurK6sa4veXbDcRxooKvFy0IA50p3WpPeWQgHUGk8cjuzOIdzeAblRZmaRyFAjA6g1x4aXAkUcy4iTFezlvO07I9z3KgGdbfTLvtmmkvt/0/7NVJnri9nPC85YxYWeIp2VvdvHGDEOgpiv8Ai5nO/tPZru5tpYtd2jQjr51DG6jCee400OiderTU01xJtf2stzqfnNn59S/hhe3dld2sFpH2cj8pPpcvjVBjPOOydJIPh2NLsH4n5swu4Etv7IjeHzIqSpeprkdC6IV0uEkbSSdA+jjtXPiulekkdH3Rcm8m1rJMHG3PsV7EHe02NKqk9kPE1rrtLm5jjJkAjKgty6cqKVWNTkUepaXVsHFVGuPcJYrmaR2EyqqN5daULDZQxkQyuJD1LUB4oUUShw59KTs0EjFZGK6+NSrgVY0YtMphZQzKnidetQ7MOHQXNv2kJI2+VTm6gWWF4oIlcj6xpjnsPZYzJNbkn48qaxU8FHZvwR2B2xs3qKiS5WE77W118jV6Y3hiXCFoyynXmpFR6bC3DCOKEkfSbSmpNEm4pfNWTYlwW5eIc1jYtqfKmzKVi65XwuVo0YPFru0+0avLMGXQmVsTnk03JbyFQD9mq7ydPDHkXCLPsFQ9iebDqdTUkoZoZ+IkH958iH5/w9fxTkVEG4zpz8tWNA4e5Vimy2l/NGTMLoqP01KeIEUcmUZW1Xd7RFpp8TT/AMOrAtw1hk2hWa8bUj87SpJUvwEpPvI3P8Ul8BlvMLisscXWNgHTl+mk02GRpJLru0bUD9FSnNtpJHiNv2gO4Jr+umSczG+ghEbHdqP1VnrCe62LOovSK2t8FU3EqkHUO1HTZcGw7dS2nIVYFnhiq0xdRuDHwo+xw0S3Cg6czzrleqS3Rj8TXUbKMrdS+BE8uYQbbCeyn1V0bUDSjjZB3KshIKkcxU6x/CxBil0I9FWNVNNAXcTyVueg0q5VTcZKpEhmQcqwXmJBOyPNCSB8aeMw5eissRa37HaOy3VM+D+Hn8PBdh3NAx009aWcU7HscyxsIyu+105jx1p+qvZbuSF0b0rlR8SF4NGwwW2XRgoQ6bfjTPnGzSdIg8b7iNAx+IqZZctJJMNgWNDIRrqB8aKzbYlpbRVXq2hB+IrnlUxTydVKnm42/F/3Es+U7aSx29j/AEf7qi/DnDRZw4z2vgU/fWicWys9tholB/ov3VTeS8GnmuMalFpLLbRkGfs/e941d28N9CfHuM7c1Nt1BeIbHZmWGTduO6EnTwqIx5eX8U5JQirpqxP9arHWBRZy3MRKRA9n2Z69KUX2CGzyTI6qpV4ddpqGjHO4LyW0peXBo9ofQAegom8wuJLmyKDRjOmgHPxqTmJ9FG0AV65gheW1HuzidOWnXnUEW4pGZtbrdW+aHdbRe02sTyp0y9hcFwLzUa7ZV/sii7uB1xCS2GhYMRUnyFZmTB8QlMOrrdKuv9Ws/rVRxt/mbynzRHIMsq9vcuLf67Dl8ah2WLJYra8Ughu2X+zWjsIw2ObLVxLs0dUcdPjVK2OGSGS72EcpV/s1Z0quNvgEYbqUvkIbu0Jwi6LjbrGwH6KeeG2Ve0y927xBgZH00+Ioc+HXL4dMZU2Lt01b4irR4ZYTH+KEfdO3tpOQ/Op6qt1EvgTRp4tnL4r+DOWL4X7LxOgtyNFN0P2VY9zhNqXWRZRtC6aSOBUUz+BHxZljUc4rkfsp5khtpbZpI7c7w+mkkhNSSqElzQ2bfikI8Ky8LvMGI8u0A2eHTlUgTJx2aJG1O3CqH2vMWPRyxkiMRe76rVjx4ZD2miRSVLD0lk4K/oS2leZZym6z6BXIJ6mrEwrLisUBkcHyJp1ssPnt2WRYUIHiKf7OzFwCW2qV56CpWjkkOWX4Etwq9l2Tp4mnuWZpH2KQw6nWo8Y5klULIeY6ml1vcNEQZXU8qchg7bmJ1clFA8KSz3arGG5NqdKQyvLPzBYDTloaJtVljhVZ2XVX5CkyLgUQ3Vyzs7ALF4hfGlCTFiOy7T76Jit3aRTCNB4Dzpzhh7NCzyDUeFK2DELW0sgLbEIPgetcVprcBTEVA67fGnFmOztOxANEw28jEzz3G2MdBQuIgiZ7ckqY5xMejFe6KBFJJFG0UhdnPSQDkKXS73fYEOw+Jr01t7PHqsJfXyPKlwA1ydpEFAQyA6ncfCqz+UVE8nDO+eRN3fQgKPtVaz3KW04gkjOr8h41A/lBQpLwwxF9dCNmg/rCoqqzBlhp0vxMPFGQEIdCshcHXluqd8CJQOL+BjXkC4/0DUPCiYkaDkalXBl1h4v4FtUfliD96muOnyR6rqDUrSf/ABZslVlMDSF9V05DT4VjXinIx4g40pXpcuTr91bLtpm9kkJfwOikVi/idK7cRMbPdB9pbrU9bsMb0U/UT8COyMhuI9wI0B51dvyUr6O0fMKSs5XehBA9ao2bc12oY8tNeVXN8mDb+E8ciiG8lIyRXPDgzVa/FSsX8v5Jfxakt5MYtZ4yNnYsNahUJRkIXX4+FTbinYlRYvOgQtvHLpUIt4Idn5ZmP1R0rIawn5ScWiNeSIsfgV/d+Io/96B/0qtieXX5mX5y2+nVTcCR/u/iMbdPZlP+lVrXdm0cgkF20anrr4VqtEf4KBjOkMfx0wyyigtIi0MjMevTSipcW9pJSEOGHXTlRbXPZSCMXC3Mf1iNKO/3Pc7oJFWf6rchVwyjwBSZpZCGQFz4haHOk0ShYI9Gbx0o+2tWETHnEPTnXmMqldNXA8TrSLImENjiYsRc7QR46UONdq7ioYeq0fdTQSgiQbX8NQdKFBDJIVViqp6UYYYE0l7KdAgUqOQBFJzeTTTGGSEx+o6U7vh8KqQrd7zNJzbOh7p1jPNiaQMHYLVli1E7hV56eFBQNGxZolI6hj1rglt5NU+ddR0C9NaUmKSUITKieCg0qYYC0HagIiSID4nTSkl5hKTHaYix8yw0pxZGIEbkHTxU0MJ3dscgRvM0CfMY2wZIgSEHToBSZsLKDRmfafok8qkaIUl23DsxPR/CjnCKu0NA58zRy7BOPeRHE8HS4tfZ9FG4aEqvOkOGZQjgAJBKjnzWphJ2YZkGgf0WvRdoY2QF2IPPlStZHIZBhkEcY1EW0eBFFDC8Pmfa0ELDyp/ZdgLDaAOu6m5yi3pZJkBI6DSkfAMEXvMuwNI7JHGqA9CKJwbCYbZ5oE5bjqF10FTiS3kkRZDoVI5cqb7+1t2mDahWUAchprTXkMcRuhBUdjbhdwU+A612zS1voVLSLBdr3ZUfQBjRt0ro5mt12he620/ronEIba+gikFmpkhbUvv27j61BKo4nTGnuXAXfg+P6emv2Ur1ewuZUt9Lia3017m5/CvVL18O8j6pgXynDoSns4bw3Uda4QsWiXEKEKORWnAzFv7oVkC+a0N5omi3mRhp7qhetSYRDkBbQ28YbtD2UfQM9DkgREV0CFfPrupJIyuu2bdIpP5MjpSmKRUKxqhCkch5UYQZEslrbk94RoPzK4lqB1Ebx+Hcpd2PP52SmPPuZ8HyRgEuKYrMAdNIIFPfmfwUD99SQg5vbERy2ke4g5jwfKGCvimKyDcx0t7dfelbyA8vWsmZyzJiWaMZlxG/mJUk9lCD3Yl8hS7PmacVznjcuK4rL3W5Q26nuwL9UfxqO+zdp+TrZWGnK2jmXrGdu73r3hcgpXBYDT4UKJLvELkWOHRlpSe84HJfh60bhmG3mM4j+C8MXc5Okjj6FaU4WcJIMGsYbm8QNLoDoep9a5dR1SNFdXT5k9nZOp6dXkR7g5wnRbdb3FYELnrv61Z83CvB5bkXEEce3xFSmDCdhUxyhHH0fClUWIXNtciG7thsHRkrKynJ8y8WERm14d4Gp52UbMPrCkmP8MsqXCdo2DoZQOZWp/NiUXY7lt9xFFvcG7tmZYwoAOoFEWnzAzZiT2pmZI1dewJjUeenKibSRdw3LyPKlDRRy3N4zaa9s/8AaNctLExyW8chBLSr49AWFWD9UhLvtriaSKMOiuqqFRgOgrPnEPu54xLw1k151ozCcNCiYb305HTXpWduK69hxBxGM/WFWPRxryiXgZjpZDNrHxGZCpt23VMslGFcpXytAp1fcr7ehFQpFLWzOG6eFTzJR25Ev2KFkEuhIq81lpW/zKHo227uK/p/uJ7a0g7TtSFO7mSafkto/wCS/H5liRBvfRqZbcwyOI+zZt55AUvsDcy8PsxWwRo4kkf3jWJrs39X8qXgyn4ZYzGu6QnTTUAVMeEqwyZ/w4gnZvOutRu29jWMaxoNCNfWpDw3kR874dLFEVQyEbfurhMvZfmx+RrmO2XWO5ik+joR4U13j3ZuB2GwprzJPKlcVzrCqa6HSuLArL3U5+etOybRCP2WeYBjHt+0G5V42sqqqvzGv3UsHbwoQqb/AE1ppzTil5huXbu/hjCyQpqA3OpKdN1HhCSqqmssrDiVcrHmyeQ6q6xqvdbr91NmSLvEnz3ZBrsSwnko092o5jucL7E76S5uLe0M7fT0/dSewzZi2H3CXNo0KSKdQREOVaaHR6rswZSp0utFPkzTlzZXKMjdvuQqO+W92i5TEgG6+7Yjloiftqg4+KmcJBta/RkHVTEOlXhZX8FxgCXm0BjCrsAumpIqo1DTqlnH0mXelapR1CWYRMV58Hb54xqTqPaZf7RpmEnKnLGpe2x7EZT9O6kP+kabCverMrmz6BsuFGMe5I6PeB0B0PQ+NGggnU9z83/bRRrlOOhrIfu1uBz6Mv7RW9sFu+2wyDvouiD3vhWBLbVrj+sv7RW+Ms7hYwounJBr+ium37TB9Ml6dL5/2DriRI115OT4qelF3lsYoUlLK2/nz8KBeWsgYSKNV8dvShxyW0ibZA7EforqTyYRhSxuU29xf2mkV/FIEPaJvQ9OfSnKW4kRtsAiYnqDXLe37WYtLA+n2TyNAEXuLcuiRvBtjJ5vp0pLLhqK59kB2+JNTW5gV17J4xFGegHWmqS0a2kZ7U7kHVWpuMipkGz3YNFkjF5F1H80kIOn2TWe8sG3OWMNjuIpiOy5SeGu49K1FxEN3NkzGI0QCEYfMWJHXumsk5bxzMF9hFngltZ28phIjgYePPoa76Vs69FqPeRusqdRZ7h3zdawvlqYe0AL28enlyJqzuFeGK/CbC5BoC9y5U/5SqVzBmTFThkuWcUwhLd4bjdI4HPUVoPhLFt4N4CJBoSzuPh2hp19RdvpUt3eR06qqXix3DNxPsZoMXilhhkl/m7e4nr71RDB8XWQhDYRC41/uk7t36+VWVxIwnG8bv7ebBbrsGVOyk9RUDlyLmWC6E0112sUZ8K820/WLSnbRjKXeaN0pOTCb2BosTuodBzIP6qPtLUR7XUjeSP20sxmMJmS8iYc1Cj/AERSWMCO5QDXUP0/rVy8Ouz/AFf3N1b/AKSK/pHnOWFTzSPahIjK0IkKg+/+bTM+VbmCBLmazeOJhruB6fGnDjvg+JXeHYde25Mc0DAb4z3qg34qYrjbm4ucaxC3t1VVghS4YgadSefjW+o226Klk81q18PkWVwcs2TOKlNjKYnVCacOM+HuMXtlO3etuTz+NA4PYb7LmqxgeRm7OJyx16078eLZPwlaTdqdrW56fnVHrMPw0l8CfRH+Ng/EgCwYBFgkWI2eM3KXXuPbone3ePl3aZ7yCW4MDlSu2QNz8V160x3WPfgsCLDbI30uvz2/3RTtYZousw4jbi5hGH9lHtXVtVfp1qmlUThgvYWso1t3iX/iyvBhsqI+sTQ93f4cqzZl7Fb/AAzFMYhtZpYTddwtG+nd3861LjapNhgjji1DRDdu8OVZvy/LhZzDieC4nELY3l12dvef3iQM2m77B15/AVttNpyqW9aMVl4R5/qVWNK7oyk8LL/gVhbRbCa4uHkjMcXu7NdasSbC4rvhijRyM2y116fZqC5gwDEsq3PbY/7NJNGpENtDLvEh05M405LVjYYZX4YKXIj32hOmnpXPG2qQouUlwb/gW6uYSqbI80ih4YlVV7gZwO6xGoNDS0uri/tHSOA7Z00U9Tzo8RlkXvqNBXbFB+E7YaMPnV5/fVe2Zik0pprvQovVu7zHLn2ezlWTtmOxUPLn0qz+E+E3MeX7r2u3kikN2X2SJ4adag3DzBcyY9mjEYMSxO8s7USSdlLH9bwq4cnYHiODLeRYhis2ImVxskkOpCgf7ax2v3sFSdFrjwx8T0u3W9KRJexR8vO6xKp9nI7oqgrDLeKXUl9+D7Wa40mHuacuXjWhZCbTLTSmEyDsyO5WfM02tpcWkV7ZG6ju2l+f7KQr3atqleNKlCTO7T7WVxvhH4BEeBYjCt326SRdz8nIvv8A8KuDg/BuyHbsR1lk/tVQlzh+O3F9DNHc3ElohGglfXlWiOEC7slJGB7kkv8Aap9rWVWeV3HTeWcra2xJ82v4MxZtsLm/41YjFaoJJxdPsT62gpxVcQ7eS1ubMpInkPdb/wDNTBxL9sg4kY/LbymK4F42xx4edK8n8QcxYJiEct64u7fo++3U115jnDZ13enVakIVI8sL+C3+A+GvLiuY5HHVoNP8yrchwxl7xYKPLWqs+TJid1jEuZ8TvIuxaW6TRB7o0B6VdSPbunZoC3rpXdTS25MvfwcKrixHBbBT3lWRfINRekgm6afUpYqwwtpGWR/Miqu44cYcGyRE2D4dGmK5ilUCK2jbUQsem/Tx+z1NSJHC2WvZEGMboNXXxNKrlY5h+SCPWSODGb+I9xx9wzBM34rexe1bpJ7KTRVTdHuXu+HwrXkgWI/ky7U/GBqeRC0JgXdGDJREbe0vteLbVEcVuKeb8c4gScOOFmvtsfcu7v6jfS08gviabBwc4zbfaP5UJorrrs7WTZr/AOPSjaJuNKgOGC7kbTxFDlLFd2jPp4Csz5G4m54yln23yJxTb2hblglriPLmegOoHeBPKtIW8cSDUHUH7dDjgVPIrtigfSTeFbqNeVGXDQxtpECR6mikktXTuur6dF8aR3buD2JVFL9F3d6moUWLMzkhZwdfAnpQO+qEGaR/UHkKT20Slw2zR6cEiVjpJoB5ClFG8duE7UoNp6MeZqFcfLftOEeLyLJqyxK48PpCrDnKEbQNV00AFQbjgsZ4WYyhGhEI5f1hUdX1Gdlg8XMPFGL5u0BOhZRu56VK+DTFOK+AnQsfa1A18dQajjJIwKlSQW1qRcLGA4pZeb3SuIRj49a44yTwesX6zaT/AOLNpyoPZ+0Y9n3Tu51jHihdRPnvGFijDMLg96tiXZLWUh3dVNYt4hKDnnGRroBcGpavYZDoovxE/Aa/a5BMIjErLp1A51b/AMk0mXMePBDt1hQj/OqnkmBfRVHLlrVyfI+Xss2YyG/4oh/0jUMfSaZpdd4WM/l/JYXFe0uJJsPWY6xl2AP3VCDguxS8Mxfn0HSrS4zBRb4fKpA2yn9lVytwyqdWGmvhWW12Eeu4lRoE27T5kj4LXlnheY55cUmEIeHYC/TrVrYhmXK0hCPjtmunTSUVna6lZ9UDxknxU03SNLCdsttC4P0lj1NLYaq7eiqSjnHaOvtBp3lZ1ZSayaRbHMtD3MwWgHq4ocWY8qL+VxrDpT6utZpPbdkmvzf1O5trotY5h/Oo/nE9zTu/prqhrspex9TlfRakv9R/sabTMWAMN1vjdqB5GauDNeDqxD47Yg+A31mM2YeJjFKo2/S1oMURUDtHLDzAp/n6p7v1E+y1Fe2/2NSrmPLdxHskxKyc+e8UVJjWXIRquKWy6ePa8qzZAlqAVW4aXXyHMUG4iVE2tIXU+Bo8+1Pd+o19F6Pvv9jR1tm/LMbnfj1g2v8AhRSg5mytIp/3bsjr4dqKzZDaKyjW3VhQbqyhQjUiMnoGNHn6qlnb9RPsvS99/saTfGsr7NPwrbKPqiYUBsfyzEpCYxanQfWB0rN6hY9NHTXz1o1oUYbpJuR8EPOk8/VH2fUPstS99mhhmrLSnT8M2evmXNGDNOVgvexm3PqGrOccZRiWnLDwBFdbVjq0gVfQ86T7Q1n7Av2Xo++zQ8mb8pFdPw1bMPPcaQy5vygpO7HrdB6E1QEzSKAIpdR4gqK5HBDcSbizow68hR5/re4O+y9D3mX7FxByDAOeYLRm9SaNGfMnzDtIsctQvoTVBTYbhpj3rbq3nzoBjg7MJFbhFHLrUc+kdWHNIVdF7d9rL7nzblWcaLjdsVPnrSR80ZVGoOL2wYdDVET2TsuxUbafdINJGw+5LhWVlUeNNXSCtL2R66M2y7WaQss9ZYiBjbG4SmvQ6kUKTN2SmdpWxiEsfjpWdobAkhfadq+JK0e0PYgKszSL4kLyp3n+tH1o/Ua+jFu/aZfT5vycHZ48ag0ZdGXadKYLvO+VbUSKmLQGNjrqVJGtUu0e5j88PhQxbRSJsZWb0A5VDLWa9R5UUTU+jttD2mXfb5tyTNbpMmJ23eH1K9VEpbmDVBHtXwr1M88VF7IvmCj7zNbNIk8GsU8LN5FxSSaG5aPVbm2R/qlxWZxb3RfdDNKsflvNENbu0/ztzcaeQc16LG2PNnUNP2O1w/tMke8faFdv7zDLC1NxeXcEEYOnaO+ifprNVnhguJgq3U5I56FjQMWzhhuFdlYsxa1h3fNofyz/APjxp8LOU5KKY11cF5Z9zphWVcAONYjKrJt/m8Kt3538AB5VkTP+bcXzrjsmK4tcbjr8xBr3YF8AKS5szHimZ8T9txKU6Iu2GHd3IV8h/GmUqzkbV7via1Gm6fG3WXzKG/vHU9EHHLtJEug8aU4ba3+O3K4bhMTFXbvygfqFF4PhN3mPEo8OwyMuNwDsPpegrVnCbh5YZdwlLiSGN7oab+Xu1zatq3VvqqXMm0/T/R3VOQ38HOHFngNnG80IN03PUdPvq4IIgEAYgBevkKQSSLC5W3hcKefIUNx2wG9XXTwFZNvLyXo5vNArdjFFHsA1MmvM0JTAybXO7X9VNaRKYgY9xINKIdApV+TeGlI+IA5Qsg7ITBdD186IXSGOZFPTx86Oi2SSEMmh825UTcwpLbziOYE6HX9dC5j1yM9iA+1TdzQGVzr/AFjSmwgJxC2CncxmQBf6wpHIXjkdRJqA7ePqaWYD27YjaODs0nTn99WMvUOdcy847eU2by7ZI5FG1gD1NZs4rQzfjzeq+52AGpPU1py0xATo8bIVAXrp1rNvGGRFz1fAsFJ0IOtd3R+ajcS8Cg6T03O1XiReHVIH3KR8asTIkvZ5HxKLeuxQXIqvCpaxY8ySAddaneQ2SPJt8vaxszAk8qvtaadv8zN9HU1eR/4/3EXtXZTRTIobQglRU1trFBwZxa9aPZJMshAPxqBoofvDUAVPZZpV4O30TrrGYnIJPrWIr8zfVn6EvmUN7ZHAigwRswYaDw6VNOE7pdZ6w8PHt0JPL4VEEKyQCIxx7SwHr0qVcLIGhz3YhZmC6npXNhMylj+oj8jUiiFdOyNw/wCdXlv5IFYdmQPWibSMbAPaJy1Kg6GNonAJ82pM4NsgMNyzgHtRoOo86iXFm9mtsl4iyMDuUaAjpzqThdCQEAB8QKgHGl3hyZeozhgwGn6a7LFZuYeKOTUHi0m/gyhZLoyPudV/RQ45Ch3JEWpEAxTXQ0rtbkRx6Mw/RXqD4LgeOQj6XE5KZA/aBGQFgCK03l91XKdtbIRq1qCyn82syrdtJdd9vmidQD5+FaLyw0i5Xhmmi3ytb6KfTSsp0m4xj8zcdDOE6ny/kx5jQ243Lr4zP+2kgCi5Jo7FmZsalYn+mf8AbRYZWuDqa85m8s+prZ/dR8Avf3m0AoUb6odda5pFvbRTrRkLbEOmnXxqRcjplxRy0Y+2Ly+kP21um0uFXC7fZ4xLr+isMWrj2xeX0h+2t0ZbQLh0eqa6qO79XlXTQ7TB9MV6dL5i+LEbdYjFM21z0ak0/wA65Cyb28H16Upa2hYHRUkXXm5XpRrTwxp2LKpGnJkSuhRMKExQmJUEsXM8w56mlxmum02wsp6KSaRwGd2O+47o9wMOlKBPt1MpPLoaeIzzjEUBaa3Rf8IG5mkk8iRQh5tNX5a+NLDfO0PZvEWf6PwpvnRp5T2ik8uXLpS4EGDiK5j4fY8qN3jYTFdfVDWK8LuZbWPu7hvReanTQjxrZ/EyAR5AxoA6sLKXn5d01iyAd0IT3dBWp0CKcJ/Ip9U4bRbdXE13bzvcSvLL2gYOx1Omlai4bQkcEsvu68kXXl+cayqziJSijd51q3h+5i4P4JG6lle3R+X0e8ab0rSjZ8PiGkPNZkveGB03CIcx1pFKidkybNy9ov7aXGRWKCM6ALSJ3kdZU5AdqvMfGvmm3eb6k13v+Der1GiseIUaQZvvjHGFBC/spjs7Y3N5GUbc25daf+JwaPOF2Cfor+ymPD5Xa9jMY26MOYrRzbd3j+pGzt/0S8CxuKtmyZbh10/KR6fpqvEik2kBe6fAVaXFC1M2VY5zKW7J0Y6dOtVa10UYbQQK9VtPUPJrj1mSTharyZ6torhnTdFJtYeHdp9422skV3ZFe/G0LqWbx5io1w7ut+crYPIQQrhQOvu1JONTpLb4bpOzypuBX9FV2uY6iee4stCX4mHiVIcFtJJSO6rseZ8KOiwaytjvDl5ARpp0paYEddACDQobHbo5m0UHoa85pTluwz06pTiol5lLcYYjB33GBdF05DlWZMw2Sy5gxXTVXW7co4PMHdWpobS7TL5ea6RozCNh289KzJmMbM0YqPK6k/bXt/RWO5T8D566Zy2uD/qYzPDdSzvcXVxLczOSWklcsT+mr+wY244dW0V3+Tnsvm3B91tvj6VQh8avqzw+2k4UWZi17R7QP/o1Y9IYKnbxS7yl6OVetrVZPngoKJwzAqOnh99OGFyJJiluhiZNZl1OvqKZrebY4Ue8Dof005WE0bYlbpJsRmmXn94rCz5MmpcJx8TQeU4o4nvFbUt7SeY/Np/JVXII6ikWA2nskl5ExDMZtdf6opxmXTTXQ615NqcX5wm33o9Vt+NFB9uX/AbK0e4FDoT08aoQBhNt2qSA3IfnGtDYds/A21ydNh/fWc5+2GKM0R2qHcf6RrXatFSs4J/AuujrarTD7sSCAqQFB8atjhB2pyQhjc6dvKGJ+NVO1usit7RcsjenSrZ4Nz3VvlEwpB28fby7W0686XQG3UeTs6Q8KC8TM3GC37HitjKty76n9K1D2/LEa1OOOzb+KOMuOR+bOn9WoN/S1fP1maXTVm0pv4I0B8liBZcuYsuvL2ldP82r4wkxxPscqW06VTnyQI7eXK+LGQhT7UOev2aueWztY5y8YLyeBBrupvKPM9df46p4iz+ayHXSq6yxwmy1hOe8ZztcRHEMZxC7aaCSUd21U+CD632v1VOTBcvCAkminx8j5UoijuYFWJ27h/UfOpVwKZozBP8A/p0RD7C/9jWoo37mjliSDsasuXPL5dUf5i/9jWnZZJgV7MqfqrT2RozL8l9rbDuPGecGxgCDF5ZJex7U99/nCTt+4g1qCWOLkrcl8qyd8pPEMEzLxGtMNyPYXl1nS2KpLe4b3dmn0W+0PPwpxGD/ACpZsJEAxRNNP6S4h7b/ADtKdzDODnyxWsr3OWTMCwsibFVuAzIp7yKzDT+NaPsYZI7WGJjq6xgNr8KyjwTnwzKnFWWDinhOJR5tuZP5te3vejBb+Pn0rXqI7qrsgRxrr6+VNkLEMgh5fNxR1nDOskg+W3liPewUwLquvL8hJRt7/wCVL7bcezewdh2r9l+T9zd3f1VUeYP5Xf5e8K9v9l/HXYvsnu7dvZv93u607GAzk3WrOQoREHwoKWplZi8jD4VmFLj5Uvar2ZsNNef5OtIYZ+Enw629sVRc9inbbXB7+g3dPXWmvgOFrCCDkGZqgXHg9rwwxrs9vdt9x8+RFTX2Vn95nWoNxi2fyfY5CPeNo6t94qKaymjqsvz4eKMeylu0OsrKVHIDxp74bu0fEjLkrDriUX7ajzxs07K0u3pTrkQTR59y8S+qjEoOev2xXIuEmeuXbzay8P7G3ZttzbysG2lVOg/TWMOJKKc84spAB9qYk1swQOLKR9eWhrGfE2TZnzF22HQzHnUlTkY7opwry8Bg7LU8quP5JT7OIl/CT7+HfscVT9o+7rVrfJUk04rXGnhh8v6iKjjLE4o1WuJuwq/Bf3Lo44m5jwuGa1dE2Ovab4942ePKqrkuYZOcGI4FMniXuXT9xrROLYdBicbJdR6qRpUNm4cYFIzNFEAdfEVDdWELiW5s89s9Vq2sXGCKZxfG8Gw5F7kF25+hYs0hH6RTeM54erjdhGMxj65tRy/XV9WORsHsJRL7FFGfHaup/ZTzPlrB5ow4tF0HgBXNHRqB1vpDcJ8kZtbMmDTSb3e/PkDaNy/XRkWZMMhJdJbtPzrJiK0PFk3BFftVsUbXqG6CjLnKeAXERiSC3UDrtH8ajeh0G8ki6SXLXqoz/bZoye8m659qiHiBbsBSv8N5DkO4Ym9qfPs2q5IcgYUdSLW3ceKg865PkDLkykSYagI94FRR5io9yE+0dYpWa9ywx3wZrtH8gyEH9lE3WMYIsW1cXspD5qx1/ZVvw8M8pPOTHh0bMPA8qWrw9yzF+TwyJT+aDTFoNKPLgPXSWr3ZKLTFMIVUcXqsw82rtxieG3AK+2RKR4k1fltkbB9rA4bbqpHLWMUiv8m5fhlihubOPWbkNIxpTJdHqb7R66TTXslFW99hhkWI4hBz+lv5U4wDDGfe2OYcvoZgKt+54YZadSy2kfd6gLTf/JFlZ2BaxYr+bTfs7SfaO+0837JWwfA45N7Y1YTEeHtKj99Ce5wVwNuM4avobpeX66sqTgplhgeytIm18DprTXf8GcrwK2ltFuH0QRqaf5giuTG/aeXukEkfC5G1GPYaungLpR++hJd2EYKJjeGEet0mpqaJwWwFoo5WtF3n6A0JFH/yKZaKFvYyW8dAOVJ9n13/AMjl0pfukAlurZV/84YawP0Uu1ocVzbPEC2J4cvkvtK61L4+CuV3j3vaPEynmOfOlEHBPLEqk21nqfHcad5ihjGQ+0z9z+SHxXVig0fELL4+0Kf31xsRsFOj3FgwHusJ1/jUyxbgllVrMR20XZ3AHe186JwPgvluCI/hNFIPTkDUa0CEeKY77Tf0kSkxWylUqLqx+PbLTfPcWrtob2zKeXbrVqxcGcmyQ7ksyAvXudaR3vBzKyr2qWO1fDu06WgprixF0o/oK3jubKM9y4tB/l1pQlzbn3r21A/x6/xqxMP4NZWeI9tapqfNaPXg/lBfcs43Qe9ypkdASfMV9KM+wQK2tLG6jEhvoJPRZF5frr1SW84PZdEx9mhYJ8K9SeYY9r+gfaRe79SF/hG26W+LWP8A06/xo+2Q3VwsC3lpNI/uqkylj8BrUqm4QYDJ/RaVEuImUsoZPwtbmdT7VLyggB7z+voPWtzRnKrLbFZMJOOxZYVmfF8PyrhsqTzhsQI2pAG12/GqavryS7uzc3B1djr06fCuyylwSCTz8TrRZAKav0rW2dpCjxlzM/d3M6nCJ3Y0p5HRfGjMGw6/zFiMOFYaGZHfa7qPe9BXsBw69zHfpZYdHJ7Ox03jrJ6D0rTXCLISZYhjubmJRcFdANvu1Xanq3VrqqR12WnNPfV9YeOEnDVMq2UMnZQS3O3UyEdPSrNtbdoIy3dG46kAUitHeNkZjqp/UKXvcl2C20kZj005jx8qyzbk8suUlyDI9zkvA0YA5EAV5pRtMV0DEPrim5kuUug0alSeR58jSmbfIgWeM7enTxowAFogy7xKNuuiso/bQYiyORru9aNbcsexQANOQoEPaDuyJqPTrRgUIng9pJVpGXTTnrSH5y37aGSdUjZG0LDryNOlxDKxJjTQeZpvv132cvagOyRt1++kiuIdhn0hu0ZIo3dt7HcOnU0vwO5mixK1eRNwSdO6PiKRQ3HY/WBJb9ppzyyj3WOWcfcCyXC9OvWrKXqEK5l72N9FNFIzWgUnkunI1T+d47OfMN3LcWqvPGw7xGvLSp7xLxHEMtZGxHFbBYzPbR713ry61l6+4oZjvruaaSC17WQ6l9lVFWv1bwaLTNElfx3Rawu8nn4Jhvz0jH2PdVf0U65Ys1jwjHYYhu7NKpa6z3mWQ/3VCn5kQFWXwlxmS7ytjftEheeSPmdKdb3spy2tkmqdGvIqPXYXDuDrcOSRpy21Pb63VeC1yxPPsGJ5+tV1E8hUv2pYhSdKsi+QHgZcOIyGe2J0++p6zwZO4eIS8GUQkDnmhCg+NTPhBCxz3YhiH61BmMvLTUadal/CyaQZzsXiR9VJPLxrnwzK6fxrxNSsxhgBjt5yfMii0illBZRo3rXLbGWurVV7Z428iKNRpgCSdT5ijBtkgi6GzQvKyn6Wi1XnHIQDKEzQF2Daalh461YN5NFtdZ2OwjqB0qtuKt3h93ka6t1u/n1YBFI6867dP4XMPFHHqK/CVPBlFBmK6A12JgDoV1oTrpyB/VXtkSc3fX769PyeQSi8hkXZduu068+lahwO3ZMhwF17y2wOvppWXljh3KVfUlvCtUYQz/iPbJtOz2Qbm/q1lOkr9GHzNr0LXp1Pl/Jh7EEU4pLz/pn/AG0VHCgnLFvOh4kdcVm0/vz/ALaKCkTa157OG5n1Pa/kx8AQEZZgCaHa2sjklXXTXxoUS6khnGhoUkEUa7hI2pPgaXswTPggOxheKez6bf21s3LMxusLt5fnOzCj7O6sX7Jfal+c6kftrcuUrQfi5ZxfNa9kP2VPQ5swvTHgqXzFkEq9Wl1GvuA04QtajXsk0JHPU60zXlgY2Zw7FteaAdaLtpbwSFdjRpp1YdK7EjBj2Y7dydN6sPEnlRMksT/MNE7MOjA8qTwzTPrrIug8NKGskW0s3apr9UUqAUx2zSDtDcIgXrz56V1GT/i0rqOj66A0miaDtgw3fmsOtKZrlZDt7RhH02gaAUuQI5xKjgnyVjIhkCP7FNuVvHuGsOQqWOhDDTofCtw8SoIrbIuNO7ndJZShdPVTWObE+yxRRXtu0sTAKrgdD61rejifVz+RRax7I1ExKrdrqpGnPzrWGSZ2/kjy8IEDq9mFbQc+prLOJWu1hNECIvEHrWoshTOvC7L0aKdfZF0YjQdTUXSptWn7j9G/NZKrVJ21MidnoOWtFXKgxlVB17VdT99Ko5G13Ft3xoZeMwTPIo1Vl00+NfMtpiN3Sz3/ANj0DmmVlxKthJnC5KnntXUn4VHEiktb9JSpKbhzHSpXm2a3ObLvcdd+gBb4Uw4rJJFfC2AEgZl93wrUzcevb/qNZbS/Cpf0li8QWMuRWZe6zKnLX1qowZS3ZywOSOXcq48/2gmyS4cMpREO7wFU4GBudqXLmVSSCnjXqVm/QPLLj1x6yNGLLN2F3jEmJpWDhuo7tTDi1Ctxc2r2w0Vhqv6KiOUCWzJhikc3nKkH801OOKMYtcHtpnk0CzbBt6ju1Xa3DfRmvgWWhz23MPErRWkj3K8R3a8xXrvVrd3iYErp3KEsnaqWLks36aIk00Ow7QD3vOvL4Ke49VltcS/sPvmfLESsh/uVT+qsxZscvmTFmA0/nb1qDBAGytCZFGptAP1VlvNpKZoxVfD2xxXu3RN+l8j536arEfmxAGO3pWisq7JOGOH7mH9xEVnjcu3TTwrQmTomXhhh/aJ/wcirXpEvuo+JQdGHmrPwM7IlshcqIyxcjTx6mjbK3Av7eRm1PaKQunqKJhth7VN2jtr2h0OnqaPttRilsjOTo6977xWElwTJ4evHxNOYQGLXkjg6mVf7NKZxGdrAMDSPCX2NeK4Zm7ROn5tL4o211Y/ca8o1r9fLHej1W0/JQusrgNg6RAqNAev31n7EOV/MinTSV/7RrQVtaxy4R2kQ2yDz6daoS9SR7+4jYR7lmfp8a1WrxbsoY+BddHZLr5jfKdHKHU6irq4E3ttHkwQuW7VbiXkR61TrxTIQylSV586s3hHcypl1ppAhV55QQB050mg/ms7ekXG3XiZ+4/7W4w40deXc/s1AHXaOXOptx21bi3jJ1+p/YFQ+Nez03860k36TNJpa/B0/BGjvkkQbcm4lMIi4N7/3avS37KSIGSJkXlzFU18lJiMj4gI0JBvj0/Nq3Y5rmKYBU1TxBFdVPkjzDXH+OqeIqUCFj7NcNz6hqGHnlQjcrqOqtSe4nU6STQnQeXhXVu4gwZVDxnq/lUpUczMN0NflzxAddi/9hWksdlntMJv5rWIvLHbSPH5bgp0/XVCNl/Hj8s+PH0wa/OFbV/nfYnsvyOnvVo26uVcMhAIPIinsYjL/AMhaKCf8acbuFjOLNdRozv1CsGZv1k1qUzdpz1tvjWV84cOM+8L88XOcOGVrJiWGXshknsF5suvVSPEDw++ln/lAZwmtfYJuEl57b56Tbf2Ur4iZwLflzW9iuT8ExdNBikd6Y4iPqaAmruyTeXNzkDA7q9P89lsIWl189grOeEZD4k8YM5WePcRoDhOA2p1is9Nvd+qq9efiTWndsVvFHFBCFjjUIq+QA0AoY5BsMkLLu3ssnpWcc6xyH5beWHCMVECd7Tl/c8laGledW3Qoqn1oYsZWuRLc28G8dJNBuH301cBWeFvHMV3MIxryIpWFggHJtz/GiZUhgYGSUx+rDlSWS4R1fsJYWfyJpMCgruRz47/zag/FlNvDnFiffNu+79Bqc2jwMPnTt/NqL8UEhbh9jvpYy/2TTJPgzqtOFWPiv5MWJIDO21d3IU55Xfss4YHJ5YhAT/0gpuhUhEdGCnQanT0o3BJGXMeHs51K3kRB/wAoK5IvMmeuVmpW0v8Ai/4N5Mqdg6Rvqdp1BrGPEyE/jxi6sAf5yRp9wrZ0MsU9tMrLzXUaj41jvioBDxHxuEqdDcnQn4CpavqmN6K8LqXgRMQ06ZSzFeZOzFDjeDqq3EaMjCTvKyt4aUh15dKLOnkp+IqHib+rTjVi4TWUy0j8oHPTe8uCMP8AEkfvo+H5QOcEGr4fgz+eiH+NVGYwUOkVAto++dYaZvn3lctEsP8AbRc8HykMdTUT5bw6ZT5SMD+ynCH5Sd0kffyWp9Vujp/Zqibhtp7qqPgOlHW7SMnzumnhTt85LKZHPo9YPj1f1L1tvlKI+olyVJs8477/AOzSuL5QeAyESS5QxGNl+pcqR+ys8+zTs7bD18KEba9jjKNGdvmCKOtkuGSKXRjTpdmPmaOj+UTlsd8ZexJT59ulDPyjcp7tZcCxQE+O9azL7M4OrIdtHRywNoktoZNPHpR1tbvI5dFtOXY38zTEfyicjsw1wrFQT4hVNLoeP+QGOs1viiL6xissvDE7dyADyFF+yyb+cRQeGtOVequZGuienvvXzNaR8feHkp09qvFi8mt25frpSvGXhfN3vwyAPNrd+X6qyFJbg+tCi0i5ey7qarmpIZLojY97/c2NDxe4aSyDbmO0B9UcfupxPFHh7NHomZ7AfEkfurFMkUW7lB+gVyWOIJ+Rp3XzIvsjaPlKRte3zvk5tuzNWGKR4iYa127zZkS4t5BNj2GkH6ftIDA/prEh7HUbIDr8OtcIt1fVYZFb1HI0rq9oj6IUvff0NuWOb8lwokaZiw3VR75ul1Ipec4ZPdQqZjwkE/8AxS8/11hLWTadYAdT0K0EoNxIg09NKSNdvkRvofS99/Q3omZcrFdPxgwz7rlP40F8byuwBhx3D958rlB++sGLao3Ps3HxWjVWzB76HX0FCuKkuSGvobS/3H+xva0xTAXUiXE7N28D7QvP9dKRieAE8r2zf0Ey/wAawKXYgCN3Xy50YGmIAM0y6dSHIpPKamcOJC+h1P8A3H+xvRLmw9qV2vbdoV5iPcOvmTQri/tZPyE8Emnu/OAaVg/8JNFy7eY/1zXPwlN4TSfn9s1P659wfY+T/wBT6f5N1t7B2gmubmGYnwEg5Upe6wwx9kk0JB8d/SsFG/xLwuZ9P8a1B/COIg/3VOP8q1Kq77hfsbn/AFfp/k3b2Vmelyhr1YYGM4r/AO8b3/rD/wAa9SdcxPsh/X9P8mqOMHELC8j2Bt4JEvsamX5iEc1j+0/kKyhmHFcQxrE5cUxW6kubuU6szHX7h5Cirm5ur65kubq4mnnkOrySNqWolo+ZG7QAakseQr0ux06Fosvn3ni15qErjhFcAHdKkuVVQNSaFl7B7/M96sFskyWgbQ6dZP8AZTpknK19nPFEtYIHSyVu8wGhk9fhWq+GmRMPy9aCIWimVQNGK9ap9W1XEuqpfuWum2DjHfPmNXCfINtlmyiup4U7cjukfRq0LcwmHeu5Wrhu4opRbyWzFvA+FeLr9AADx5Vm3xLho5PtlXuy7W8R41yK2soyUmLmUjXXwPrXHuQG1FvHqPpDqa6J7hl3CAlD5fspAHCxjUoAzOB4Fzyrkkwido42Dt5E8qZcWbEtyJZWzvG30t2gFK7OK4hiEdxHGJNNdzGgBfA9tOdJfm29BS2CzgZSbeRmYe8SaaBLKDp2KE+B1oTXN9BE0wgXePBW60AKr6C7VtI3Uj1pjxkyR4bd9ogb5hjuHh3TTzhmJm/t1nXRyToUIpBmuUfgW++Z7P8Amz/sNKlyE7DOltEksQ3todTpqfWnTLsLnHbFIJ1RhMNp8jzprhQtbxuWUN5a065S0GacPGnIzD9hqwn6jIVzLG4rT9twtxeC85y+xsn/AOasbA6RpWz8+ex3mWcSh+d7UW79z+rWLptRoPWqC6ltkj0fogt1Ka+Ia6R9jIdNCBVqcEtn4nYyGHMowH6aqZFd45FB1q0OEnaDLGIqvdHeBpbb10dvShYsZeKHhLdRDvSVWHkBVoYlbNBwSmbex/m/76rNivYbVlCt5EaVaeOrIvAmYmVv7n/fVjV5o8kr8KcvAzyDJqvzhYa+NTPgrG759tAToNG/ZUOkRtoYGplwUIjz9ZM5bQhuX3VzLtMxYPNxD5GkEh7Ng0lv2sfmvhS8TJBFvhBYfSQdaPsmw+RS/bOnmlBuIo0btIpRoOg86ekbTImZ45+48Y0bryqr+MeG2trlyb2WLYe1XrVjXt1dal0Vhu6d2mLNmEPjWGTRuNBIum41Lb1OpqxnjkRXFLrqUqecZWDMUs1vEdJbu1Q/alFJ1usO1JlvrE+R7ccv0U/Ynw0wvD8RmjurOKYyMTvJpLhnD3Cr15sNgw+3Mk5UK+3vJ99al6/Nr1PqZJdFYr/U+n+RELuzLKYb2wfmO6s4JrTmAib8Q4Jpr3l7Kfm/6tUpgnBh7K+Vm5RDrV1XI7PKDWe/d2cTp+hTVJqGpyu0sxxjJodH0mNjKTU2845/Axncwlnlbbv77c/voqIlFbVelcklkXtUV9E7RgT99CtoysTMj9pr1rMs+gaK20UBaQO6hVpQtuZOrfdSPlJMqhuzPjR6djZuWWYyOfCgn7g64jEc8L69GH7RW3MPSOG1t+em6Mc/urEdwUMibz1HL46itz2mEe14RbEHfJHCv9blU1rLLZhumnKj8wyNAqGRCZJX8aA0KFdZJNZR9GlMaBI1ReTedFzWrSHfGdGHU12pGCAoviiKAfe8xRvs4ki+bYqG6DxNJ5Y2VQ5lA05EDq1d7XYoBYhvDSl5gHqDbpzHf+zypRDpINU0A8S9EQyCRBy7Zvtcqq3j5n9MLtZcqYLNtxC4j/nckZ52sf8ArGui2tp3NRU4kVatGlHcyHfKC4jHF72XKuAT/wAxt+5fXCH8o31F9B41VOD/ANwGKeeKWLZ+Q2d5PtUVh/4vNHKbm5xEMPdRV03n40gmlgdywDoPRtK39pbwt6Spx7DMXFeVWe5ioQWKy9lcXUjw9W+GnJa1Zwy1m4QYUk9sIZFh+a167NeVZ94Y5OxDNN2lybcJh9u6kbh+VNaujsFtsuWsMce1Y4lAA6D0rKdJb+NaLpx5JcS40q2dNbnzGl1EWik660Eyxx9usifNMBzHWlctuJHLE6CkMpUO0Wm3XTnXzlSbdxS/5m5i+DK1z+lkcxSySjdENpVQOfSmyIQNIhSJYF3qRp486cuIcvZ5qu4n91kTaQPSo9bRobhGUvu3gczy61qJrbd4Xea+3Sdmn8C4s4hJsgzAtowjX7+lVK09oEXfydSQG0q1s3MsWVXhlVgDGo3D7qrW9sJYj2hCaH3R516lYr7s8qu+NTAdlJkOacIZG/4ap/UasDjXEDluF9VZzcpzFV7lWFmzHhwAG83akc+nI1P+M0c0OXewlHeWZCGXnXFrDxSl4Hdo/wCpp/8AIq1I59Q5dV9KJxHQQyMCDJRe+VQN3ePxou71Fu7tXl27Cwj1pI0DhO5sl2T7FINonLX0rNWdQgzxjI2gD2rp/VFaOy1dRHJNjG4IY2q6H7qzznZV/HXGlKA/zrkf6or3Hom/S/8Ak+dunHBf/f8A2R8n5z0rR+Tj/wDg/wAIHsfa/wA3RN/ae53azs8XfPwrROSOyi4TYRL/AEvs4/fV10jWKEWZ7os81qkfgZzxuT2e/lSNWJ7eTUg8h3qJtJQ99A5Oujr+2u4wJJcTul059u+uvxou3EaXMKrGQVZdxI5dawcuRPHPXy8TT9rIfwhebCyFTH/Zpw7Z+0jJVmB8aQ4cxkubzcAQyxH/AEaVmMvKu0lQP115FrbcdQqJd6PWbTjRiP2FiA4UO1lCHny86z7jgSPFboqpIE8pGnxq+Le1jlwhmdyrKeXrVDYkuuJ3QYMdJ30P9Y1r9Uf4Ol8i26Or7+fgchxJo49vsitr4k6mrP4JrFdZWuu2Qae2zn4chVTdjOH7p1qyODau2WryBmIZb6bUA+YFM6Pzn5Q4yLHX6a8m+aKA+UAEPF/F1QDT5vTT8wVBdBp3nJ0qfccVVOLmJiNegTXn9ioPIztHoqoCfMVo2sOTRpNNclaU0u5GpPkkMkPDad3catfP7x9BVyndINVO3T011qkvkto8vDXYq6H21zz+Aq5IIsQHk4/Prto/lxPK9a/XVPE44RmCtuTlSSSFoi6vcRruTnGOrUtuFKas473lrRWvuyi2WQ66MepWpSrC4Gcsphv5CgHzkTjrSiLRm0aKNB4FetFNHdTkSQtHGq9Qw0JrsbqOYt9hHVtetOGigF9rbWbr0omSRjr3yWHUaUZHcgtqoYHx5UZO8MqgO4TXoV60qYYyI1luWKMnZsPEHwpc+3Vdx3sfojwoqK2hB3NLy8dKPEuxvm1DfGkFOBTD33UFvo+lGXMyG336gn060ECaR/nF7MN4npXJNinbHsXT6RHI0jYg3T6zlY5/cHhQDZwNGQLQuAeRFLpUQEtyYV2OdVdYV173pSDvgI+yk6W0XZ1EeIcxhyji8M35WS3lTZ/V8an2IvHb25OwmXwA61Gr/CpcQtZRcSA9ohIQdOnjUc+WDqtuE1IwzC2kcbl9g0H7KNsdRfRSbt3zyc/6wqaZdyLiuYLWWKyijfsXKPu8G1NLxwuzgzBPwcsaroff8Qda40nk9Snd0ep6tyw2jWckX81fsdgk05bqybxYwq/izfil01v7WZ5N41HuN9mtYIzy26KIxGSgBf7qi2KZchnvD2sSyFjru0rqnGMlhnndtc17WblT4GQ0xG8VVjuMudoF+krkUlM1012zrgYaJvoljrWwTkSzc6m1i5/YFDXIFgpBW0hLfmimKl8Sy+0d4v8A8MgvBd9mHs8AuFOvjMdP0UAW2MO2pwG4cnwSQitjx5LtF1D20X3IK5+Kdj2gMYhJH0doodvntEfSq7XaY3aG/RyJsAv0by3Ci0imHJ8LxRT5BgQK2le5WsGZXNjGA3XuDlSW8yTh/ZkR24WQ9CqAgUOi12jo9Lbp9xjzaddfZcXHoANaLIKkn2HE9nqQK2Hh+TbIDbPbxGTwbYNTR0uUcHS5VJcOQ6/4MaGjqG+0d9rrr4GM+0VeqX59DFXDdwr1huPvirZK5BwqZzNNYwan6IoMnDbLUmu7DYQPGkVuoki6W3D5xRjSO8tCNEuDGfVG/hQu0hk5tiAPxVq1tecJMrzuVjtET+qKbLngzgkMZYQj/N/2UdV8SePS+svZRlsPb6Hs7+Nj5FCP3V7XeQzTRsPRtK0yvCDL79YkDeWyibngtgkh0MKqB5LR1TJF0wn2wRne3aVUKw9mf8sKBLGxI7RRz67XB/fV+3nAnDezDxID6qKj2KcFDoWht2QL9LQ03q5diJF0tj2w+pUsMcSkkJPr56cq8ZTJ82FIAPUjnVi23CCWacwPcNGx8dDz+6hPwYljnMJuH3eGinWmulUJl0updsfqVjeLKZVKLKB8DXJyFG0l9T41aB4KYmNXgvZd3xNN9xwgzFCx1vHUnzJ50106pLHpZbdsWQFVIh1E0x18C1e2FF1Mu3XzNTpOEOZ5SAJpGodzwjzRFH+VQ6eDAU7q33D10rtX2P6EDRogQzudw6FTQZg1y243LOw6AmplHwwzZv0WWNf8mDSr+TbOyjar259TCKbsfujvtPa/H6EBEUxOjQa+prx0XuvGRpU7k4cZ5U6lLcj1jpNLkHOUepa3t3Hl2dO21Y8EiSHSazfMjDXTbF3CIxge9pqaRtJG24iMkeetSmXIubOotIV9NnKiXyFmojV8OjP5oIpvVz54JY9IrD3mRv2j7H669T+MoZqj7ow6D/NNepuyp7o/7Q2HvCEyYTh9yyw3L3ELe67Jof0U4Zayxf51xyK1w+zePDlbWQ+MnqfSk2TMt3GZ8wW9rA6KoPfJPh6Vrzhtk+yy5hwihRO107zAVvNY1Gcfuo8zwrT7KHrvkAyBkiwy/hkccUYjmA0YgDX9PlUqNvtBWNyfvpR2oTudR6UUJSHYqhI+FZnD9YueYVFGQwLtHKq+4BRl2jzptCbNemlDQkDXs+viKN3aDTqx/VSC4GqPDZkLSXEzIq9Nf20bbCKNx32YnoDSiRyJ9zaMANCp+lRMaRxzq0zEIx+bUeHpQJgUldIO8hMfgAaT9lDcHbKshVeh16UejKDqrHXyrjqz6snXxFAuAt440cNECwHr0omeSdtdkAPkS3I0pDtGNGKkHwrjwmWMppoT7ra0AkJ8LnMDhJLYR976JoGcJZmwG9aPs3ja3cHXw5GlBiMIJkIbSo1nC9STBrlIHYfMNqv3UsXxBrgUva2BW3RpJVd9eoPQU8ZMhj/G3D+9uUTjnr6Go5byso0YHrUgyJoc2YedNB2uo+OhqxqP0Gc8eZaGa7K6FlcSx6dm8T68/SsX3Q0IGnPU/tra2a+0OFvo53aHpWLL064ncD6rFf8ASNZ+8XI3/RGX5q8H/ImtwRFK/MVZ/CJgMr4mRq2m79lVnC4EFwpAPdOn6KtHg6B+LWKoy6dxj/o1HZtqeGW3Sn9DLxQ83QkMS9n2fMj86rPz5utuCdxCO6UjA/WKq+MgQRH0qc54vp5OFeMs2sts7ARH7xVvW9aJ5BdvFKXgUVFO6qvfDHXwqc8H27XPViSdDo3h6VCLaCbYjCIIfWprwdjmOeLUllJ0bp8K5l2mbsONen8jSkSuH3AgkdQPGl6SqQFZBr4aU22u+P8ALuBIPd08aVLL8DT8m0YfcW21dRMHHmedFJDK6ENMCnkOVeMUrLpECq+nOurbXca6hNwPnypGKU7xXjS2x+2RQNHh1P6aZcn3Sw5qs+yTQmTTb50/cXu0XNNpbuq7ltSdf61NOQLbtc5YeQAdJef6K74/lkXtF22iR3MGt0SFA5LSPN8dpDl29eEOdIJPu7tOVusiyujQnaDybzpDnOUvl67tIYDvkgcD9FcE0dNHhIwkiMYJtnQyN+2gFQqjYeYpwmg/B11NbYk7wyKxJULr40llu8Mj6LNL/kqrMS7j16jqVqll1F+4UsrSczGBpQwY5e6z7TQfwlYAfN2l0P8AJ16PEbBpEjMV8Gbw29KVwmuwc9Wsuyov3DDbu15bleYEi6/pFfQLALiJcJjVj3tg/ZWGsu2AxXF7e0trWUbpUO93+0K2nhi626MDyCgVNawcc5Rjeld5RuOr6uWcJ/2HWafZvCW67x0PhRMLSKNWVST+ik95cabUU6jxFG26rJFoshU/V8a7kzGhsssfZHVVL+W3l+mmSVxdSmK03tP9QJ3f007DrpJUZ4r57wrIGX5Lq5eOa/lUraWwPedvAn7IqSnTlUltjzGzltI3xk4kW+QMFSytDFNj9zHpDCH523+Ff9w8ayNLd3U99NfXF5JLdTsXllYkl2PUmlOPYpiOO4tcYtitw1zeXDlpJG/UB5AdNKQ7fWtpZWMbaGI8zO3F1KrLLFFtO4k11HLrUq4f5Pv854wVj3LYIfnJNOTegpnypgM2Y8Zjw6yRgpI7eTyHlWv+HeVrPLmCw21vGq7VHLTx9a4tY1VUV1NP5sm06xc/vKotynl2DAsJgsreNQsagKQOnxp/x2WWxwHsUKSXL6BEJ5hfOjkfsYjPKNyjwHjUcvpfbbr2icETabdAeQWvMde1iFrSlDPpNcPiam1t98ty5HLOc3Hc12mg3Fpp/nrQljgj7+u003YnmZUmiwmzi9pxGU6un1I/rGvOtOpTrXMUkXEmlEgPEqBpcyzuqkd1Br91RZJDbYhaFlJQzKD+mpVne6JzJOko2bFUkn4VFUea6nQSLG0YmUofPnWmmk7n45NfbPFmvAuvPSIcoGbkAVBOvpVURTz3Ejhi3ZKe561aOaIZJ8mvERrGYiWHjVQx3fs9ukUerRr08xXpln+WeV3P5hIMm2ROZrJtCfngSNenKpvxbcx5dlkCHckiEbuh5ioFka5a5zPZwhzrNKOQ8OVT/jKWTKxiUagbdfP3hXFq35UvA7dK/VU/+RTSFZnBbVTr4V28j/m76nUUOFFSHcVKt5UReXCi1kDoY/U15ZjC48z1vJf2AYdsyXYSmVGHsid3X0rO2dD/AL+MbHj7Vy/zRWgcsRwSZCwx3kcN7KnPX0rPGfHWPP2M6c19p6/1RXuHRP1v/k+d+m/L/wC/+xqmjli101IrRmRYku+GOEROSmkfhWdEuWJ7w5Vobh5NN/J/h/8AqVedIfyYme6K46+eO4zzmotBmbEI0dg6XD6DT1pvhu5ZJwkxZdCDrpT5neUx5xxOHYm8XDakU0tZtqZlZD6a1gpcjpqLFZ47zT+BSrPvkCa7oITqv5tOThNR3iDUfyae2sm7MtG620Gq/wBWnibUSDXXWvJNdeL6p4o9VsuNGI+2IV8Lbem4DoRWecRlk/C15GxbT2l9APiavqxlujhUoRdqButUPiSyjG7nqB27c/vNavU8u0o/Iuejz+/n4BCXWxyJPCrO4KgNg+Jy9B7Y2n3qKrKa3CyghgeXTSrF4U3nseAXoNnI4e8bvA6Ad0VFoM35VJMtNeSdrw70Z944t2nFzGDz95B/o1D5YCjK6uAD5mpRxgm7TijjEoBIZxy8u7UXlKvFFGR5661p4vDlk0WnbvJaeO5Gp/kyl4OF8IAVu0nkOp+NWa3bIN4m0+FQD5M5jl4VYdDoigPISx+NWTIscfcjmMn9Wu6l6iPKNXf4yp4sbbGSCS++fkl0Ycm15A07z2qQsjQYgA7HUjwIpDdwbbKaRYxqEJGnnSHB5TJhsQvX+cIOoHUCpMFbgcbjbrta6U6/SrkMZI07YOw6AV0W1u66MoYEd2jI7VRCjoujqe8R5U4az24pyP6K9EyFjvGwjzrjvqWPahkJ5cuYNEMhmkYAsUA7xpUAcuIRdr2S94r1bTkaUPe9mwcqjFv1U3PERzhXl4igrEzjmP8AZTcgxaMTlllMbaBfOvJe2/aGPUsfDlypF2Ew+bZ1ZfDTrQdgU9zXQUzIuBzkhnm0aJeR8jQLz+ZWc1zPKp7OMnujmK9Zl1jJWST3eg6Umx9S2F3KMRtaI0dg+ms1MGPcY4n53ixi+C5jxABZ3CDf9o0l/lHz2V55ku+Y86j2Mxa5gvfSZ/7RpOeRrj4t8z12ja0FTjiK5LsHmzzpmOw7T2TEp4C51bY2m4+ZoT8Qc5ue9j94f8oaj+nazdK92G2TWl2/EnVCk3lxWSSfjrm2UcswYsP8tQDnDNy8xmLFD/lqY95VfKu2sh3HXWk2sc7Wl7q/YfFz9ng90ZixMD/HNRhz1neEbzmjEh/lmprUqyax0XNJE6bD71Im2Ruyt37CLm+TnnjNGO54mw3FMbubu1Fi77JDr3tRWgXQKV3SEN4bVFZm+S6qxcUJgANDhzftrVRitVC70Ab6Ohrqt23DiecdI6Uad61BYWBIps2QrcT3R197XSjSYFtv5vI5j6d4cxSOaDsZWfT5tugbrXbKZd5JUsv1amTbKDh3imSXs4RFEVEnXefEUC5njS1EsraJ9LXmSaGHtppNpQow+zyoM1vZySbDyB6A+NLxDh3id7n2mKMxOGHiy0pjtQYWkhuV5ddxrsBihUxW7btOp08aa84ZiwbKeEviuN3CwRr7ieLnyFNckllk1KjKrLbBZY73M0FnaNd306W8MI1Z3Og0pA+b8qB9v4x4Sf8AnSfxrKXFnixiOeLw2sOtthCco7fpr6t51XcdrA+pKADzrnnWw/RNhadFZSpp157X3I3v+HMtXG1ExrDWC/VuF/jR63NjKhSK8gkQ/VkB/fWAzEIuSznQ9Npo+O5xCNR7PdXKgePakfvpsa+Ton0RXZUN4ylkIW3Pd8zoaXWsUrw6TFWB8dorBEWNZhh9zGsQUDwFw1OVnnjO9sN0GZMUVR0DXDU9Vkc8+iNR8qiNp4rhFhK4ZLaYTJz3K9I0slkuBJIko2fSC9ayNFxV4gA6DMl0NPPnSyHjHxIgPdzGzejQgik61dxDLoncrlJGxbeGQoTFbRgfWblTbcamcxyW/aH6x5AVlmDjjxMQBXxK1kP2rcUuTj9xCXQzfg2QDzgHOldaK5kEuit6uWP3NNxREAmOBQD5HSi2w5m1JtQGPiW1rN0fyic4fTw3CyPsoaWQfKQzNGvz+C2DDw5EUdb8Bn2Yvl2fVGgrvDStmXj2h156AUVh95FNbGJ4l7VfOqIHylMVZSJcvWRB67WNJIuPUPtPbyZWBbXU7ZiKe6iRG+jl8vZ+ppKDZJGR7LtHmaTz2Niw2ru3E89BVJJ8pSx2BGypP8BMKVw/KWw1EAOVZyPSQa0KtTl2kb6PagvY+qLYxDL8UBSS2gedj1DUpw/B7TYXnt23/UI5VVcPymsEO0yZdu4/69GyfKXy+RouC3Gvo2tHWQ7xnmLUP9r6ota4wSw3DfAFPlXqp8/KRy+TzwO6P9YV6jr6feO+z+oe4QD5O9iPwzc3Cc5BEr6ffWorDtewrMfyW5WkzLiLMNUWADT76Ox/5QGbbXHb3D7OxwyOOCZo01U+B0q31qoo3UslPoWm1bqglT7DUEcZD6rIyvSh5Jyu3eQ3ntrIp+UBxCY92PDR69jXf/KB4m6aRy4b/wBW/wBtVHXxRoF0bu33fv8A4NZTSXUUPaaf+PWuRltpcvvL9GArI7cf+Jrcmv7EfC1WgHjxxHPXFrYfC1WjyiBKui16+41+6befYOX89KS/g8y3kdzJrvT69ZEfjjxNbrjaLr9W3QfuoibjFxNk/wDxjdfzYlH7qa7qKH/ZW7XOSNnRQkjSTZ+mvOjRDRVBB+NYjuOJvEGUfO5nvwfstpSCXPud5PyuasX+6YimeWRzjBIuild+2jdJg1XcU/bQXjIUaED76wic55ufkczYyf8AnLUX+M2aHbRsyYtz87lqWV0l2Ei6J1e2Zu1pmWQjtol1+setM+dooFwC8lbTcsLdPhWMLXGsaS+t5JcaxCUrKrDdOxA5itiYvILzKtxNKdQ9uf7NTUau5lPq2luyjHMs5yUHIxWYBtABT9w+kkfNthGe4O2JGvT3aSyWVvI5kdSSdPGnjIFlpm+zMZ1UOx7/AIcqtanqszsSzM031pZWLNcqduoVmj74XXxNY0zHGseYsUROX86bT/O1ramZLWI2XZIBWOc+xxQ5yxdE0Gl03L7hVJdRykbfojLFaovgv5GPYQdasnhNc3JwvE+z2d5G37hVbdpVkcIXQWOJR6HvQNUVrLNRF/0medPl8h9t0jNo6jUEgsu49an+bYni4LyuHbsm7MkaeOtQKNo1haKORS4TUMB0qYZsupl4LSRu+5NU8PtVa3C5Hj91+XIpWQ7omMXaq2vM666DWpxwLhQ5zhhhlkchGbfpodar9GeTUo3IdasPgErfj3Fs1Ldk3LyrlXMzen4dxDBpKC3XQI5Zn15sy9KUwWygFWmEi68uXSlVu6siiQgkDmKC8ts8bb1dQOWg61IbQDJJFb7TE7qQPuoxZLa8gUsjsw8Q+lJlihAO0OQ3QuelcSz3EhWG706UIRlT8aIUTM9rNG+u23A1bmdNaZeHTzLnKxmjPVye75aU7cW1e3zLAlyNdYdNV6aa0g4YPpnG0KryG7r8K7Ir7kj7S9hd3EiKUSIuOo+tSa+tpbiM9qqLr60p7OPQTJrJr4KNNKQXsbuxZO1i8wa4yRMqLOfCqLFMTkuVRDqeZCdahuL8L7bBYTdyQrt3BddK0Zaw3Q3fOsybSQW86hfE952wQJcKoG8aHSnQinIf1tRFG/i/ZE6rBqB1PlUiyRknDcZv77tYB812aD9GteH/AI71WPwbtIhb3l1LyL3A/UK6a8VGOSOFSQswHIllYSJItmm5Tp05D1qeWkC20Yjdgw8xSktBt07QH76CUUqpU8j4GuOKS4sfKe4CYbMuSY/jqaLt4beWZk7yadBry0pTJatLDqjDVRyHnUYzhmawyXgE2N4uFTZyij15yt9UVJCnKctsOYyUlFcQXE/PGB5Ay81/eKJrpwVtbcHvSv8AwHjWKM349iubMcnxnGrlpriZiQNeUa+Cj0pfn7N+K52zDLjWKynVu7bwg92FPqio3KxHIdfGtvpunK1jmXGRm7+9VTguR7YFYBSSPKnXL2FXuN36YfhtuJZXOjkjkg8/jSTBMOvsVxBLCwj7SeXkNOijxJrVPBPIFjlywR3iMl0w1Z2HPXzqDVtV8mjthxkSWFh1nGXIM4XcO4stWEZaNHuDzkJ61Y4jEPzuuyNRzBo24UW8Jm5EDrTHjV5LeBY0k2r10HjXleu65TsKLlN+mzW2trKbx2A7++kkYhVYp0XTxFI9p3as5A86Ij7a3cB9wTTl6U05wzTb4HYJsUTYjPygtvE+p9K8w8olqdTCXpsuVDq/A5mzMEOACOytlN3it0NtvF9FB9d/ID9dG8OMvyxXEt7NMbu8m53Ny/jr9EUDhtkia/nbHMdkaW6n5ylv2DyHlS3PudoMIibBMEESug2s6j3PT416DYadbaXbbpHPCFW9q9VRIjxEhiu8zXMVrLH82F3/AKKi9pa6TQWoP9ItEze0OZJuckjc+83vUswSSJMYwu2/4S784fpDTrVbFq4r7om0lDyS12yfJFy4zh80WV53a4Mh7Bve/NqisMft0WM+/r3qvrH5Oyy7cPNMEXsGHePpVBHk5kCeH1a9LtFhM8srvMh8yajQZstpLd9zwkk8unKrD4mtPLlO6kmhILBCp15k61X2RJmlzBawp3F1ZjqObVavE+BUyvNLOoIbbtOvJRyrj1R+gzu0vhWh4oo8Biujcl8QeTUXf2cElmUkQsjdQacpEkfvhBtPieYNJrq5R4jA6mMr9A8ga8veKZ6qp5LjyvFIMi4cscOsPs6gafCs8Z+RlzrjAJ0PtP8A3VrRGSsUFtlHDkaJjEYB1+FZ8z3NHLnfHHPLdd6r/mrXtfRF5a/4ngHTnk/+X/YxjXfz0+6tH8KSZuGlnHcSdxQ23UetZyfTl05+VaR4Ui3bhlYJJLz1YaD41fdJP00fEzXRXhdSXwM98TNIs+4miFAwl5ajl0pklLaaGTQjn3TUl4oQAZ+xYqNQJB+yo5JEjITroSKwc+Z11+FefiaXyorQW5Ze8z2sBH+bTyHZnBYhT460zZUYPaWzRkn+ZQ6jy5U8FRu1fmCa8k6QZhqDaPU7B5t4+A84VcRphckYkUsGbu1RGYtiY1fsGCMbpwNPjV64KsPs0usaNox5+XKqJx11XHMQLAENdOVP31pdQSlp1PPeXPR/9TPwEYuptey9qj/rjvVafCZoTgt9b3feJuCQf6oqrXg3oHB5/CrS4Lxx/gG+7fvOtwRr/VFR6FJu649xba6vwvzRmji7EsfEnHwvRJgB+gVGPZ9RzNS/jJGp4jY9KDoGnH7BUTuBrbASz8z0rXVHmRf6XL8LDwNPfJunlj4cRWmsXZx3D9+rU+d/oruOSss8AM7plbG5cCxybTC7z3Jz/RSeZ9K0+9u/ZxyQTCVJNNrL0IPQ10UJZgkeb9ILWVG8lJr1uIf2ksqtC5A1H6aSRWszTBJX7q9B5UvS02RHcSWFAiR5WClwg8vE1PgosBi2tuqIO0Y7em6vDtYn7OPsxr4g0N++u1jqBSWeYQTbDbk8tQ1PGNB+iSLtfdv16iux2+0to4I9aSNctKCqaxgjrXYGnjVAnzw1560mAHGK3QxltwBFN948xl0g0On0taVQmRkO8KPgaTTzQjuTOq6eQpMDQnTRho7SSN19KWw27bdxYD7qKjniTR4SjKf00rjXt+7G518RTcCiKa7VZeyRu950RjgBwu4BkDL2L9PgaWtZtC5Z4tV86b8VERwy6HZnZ2L6a/A01olg/SRifHlAzLi7KByu5P202SFjLyFOuMqRmPGC40/nkmn6aQrtMnSuSJ6/RlmnHwX8BUayySkyP3PCgMspYjXkOlKVdQ+3TlRZl23QDDRacS42AZH7SIK3IihvM6247mqVy7FtM4KPoR10o1tgtho3cHWkJIvKOrJHHIAAp3dXIr0tnHL30nG70FAuBECCddPOi4JFN0BGGUDqw6UjeCOEZItL5MsE8XEaSQOJP5jJ06+Fani107RgSNOlZZ+TU8kHEW4VdoYWMnLx8K0m93OzqNSo9Knt/UPPOlH635IcTbCUGVJnDdG3eHpQLWye3k0WRdeqqRRKJOBqkhBPnR0ntZi3xsGnXwPQ10IzPbg7OxkJE+1WHNdPCiUn7VGE5SPTkCRzajLZZryTfc2/ZSLy0B5GoLxl4gYfkbDOzjCz4tIPmohz2eppJS2rLOmztJXVTq4oXcRM8YTkrCXmmkEl46/MQDqx9fSskZ7znjmccTN3i0pYAnZFr3UHpRGZsw32Y75sTxO4eW7bpqeS+gputZSzbGAJPTlXDOo5PDPTNL0inYQ3tel2nLdkaMlwqL0JJ0o2OOMIqxNPePr+Tgj6fGrG4bcNJ8w3MV1iMRW1J12MNAfWr+y/kPL2Gwqi2cEUvQHb1HxqSFFviVuodJoUZOFJZMh+y4kV0GC4iV/xddeyvOzA/BuJL8Y62qmD4XDMIXFsPXUGufgWwN1shiim9Aop7oN9pU/ay4XYjF8WHCUg3K38AHlbk0C5s4o+UNxcsP8ACW7Ctu/gTDgmklhCh8yoos5XwS4OktlbyA/VjpVbtdoR6W3PcjDfY6yd+YRj1jb+FceGNX1W5RgPzv4Vti6yJlwxgDDY5D6KKYMbyNltJUh/BcaM/mBTVQS5I6I9L6y5wRktHjiB1dW19a5GjSk7ZIF9GkArV0XCrAJ5AHw+Aj8ylj8GMqsuv4LiJPkAKOoz2Ev2v74GQ3t5AdT2KL9mQGhR2tzcco7SadB4qhNa1m4KZVKnfapEfLpTJf8ABPCSx9ia7iHnFNpTeol3ksOltOXOmZlbDrpP+A3Q+MLfwol4ZEOjQSL+cpH7qv8AxrhFBYQMZMwYhG+4BR2zUqPBHCbqUrJiN/cPtBbWY+VJ1UyT7T0H7LM5PGNffIroUjkHJq9cR4CYSkuiXNwT+dSWPgZYLJsZ7nn460dSSR6TUHzT+hTBhdl7m8mihFIh0IfX4VfA4CWIOq3lwmv2qNT5PtuzbhiU/wDnUdQC6UWvJp/QoL2a48jXqv6TgWyHRMUunH51epvVTHfam391kW+TPfJY5ixQ3DLDGYhzfl41XeZY45MwYnImh1vJe8PHvGm+ZWWDvMWkRffBryk+zwnU84wTWh6SW+2cJ55mc6CVN6qR7sHQg86NRQB1omPU0Mkiss4YPSVE8qMPSusq+Ka13ezdeVeWV06LupFDJOk2Fk8+SkUNUDDmaM7YP76AV7VR7tL1YSiEhSD1rpFCY6Vwc6OrG7cnAdK4zc681cC8qRwESwHRHWQHy2/trXdpdCTINw8knW1HLy7tZDsu85+79taWeTEHym9pHFpA1qO0k8u7XXZc2YnpgsKn8/4Irb3COAUZk7vQ1JOG/dzhbM7Fxox/VUatWlFopVE3FdCWFSThkzLm5GK79sbHT9FXtR+izz2CyW7iz2k9mWXVZKylm/KeLYtnfGZsLw43KGVdW9SK1rIqz229rcKahGU5RFjeNiFRGe3Xl9Hp6VWVacZxwyysbyra1d1J4yZ5h4XZsu4O0IsbPnpz/hUiy5ljFcn3mJ2+K3kV0Thvbaxp3Uqx835uwOxxU2eJ49h9rN4wM+7Z/CmhsUsrnHsUmtLyG7iTDFj7SE7l8ajoW0YPKR0XesVbmHV1J5RGrcpJYQyQFCske4sOvSphmFVTgiruNx7Ref8AWqH2ctvs2PtLFAFfTQAaVLc6RSW/A+FxJqrSjlp1G6u6ssIzd1+VIpeVoxI/z8UHe12hOtT75Psohz8ZNN2kDEaeNV3Htkc7lGoPWrB4CaJn+PqN0TDXwrlzxMzpT/EQNFx3HtkzSmAwhRopblzpZGuwbnZZ2Pgpo5xCVDByzeo5UnmubWMgGKZnPLuCnYNqjk7StyRip19yhQ4ioufZ/ZriRtObKOVE3V1h9tZTXk5kVIULHd1NQ624r5fmiMcVs68yNwfQmnQg5A3gY+NE1rc5ktkiYsY7fvBfjTdw/MgzTbPGvYAudhf4UvusPwm7tr3Ns2LyxxR/8G7rv9lV+NLOHOE3huLbEiOyhk3FO35SL6ba6XLBGlksyLELhmaKJkRh7pYabqGrPvCTXO9m97QchRHsvaA9sS5HRhy0pFc/Mns45njZup61zYJRfJvSQDtAya9BUL4tt2mFRRRqfygNSTtMRMTKshA93tClRPiLl/GMZwkW9tesjFh3xyIp0ZbZCbcldmxvZNh7mz3e7VkcMYuxwmTtvpSHpVd2/CrM0s3zuZMQ/wClNW9wxwG6y9gRsZ37V9+4sep186fVq744wChtHVGDDbqNvgacImR4gN+jAaUO5W0QalRq3UAcgfOmvEryxwuwnxC7uBDaQrumkPhUUY5eH2g2ksncZzFh2WcKusUxi6MVjboWLa8yfAD1NY64s8QsUz/jxvLgyQYfCStpa+Cr9Y+ppTxo4hXmdsZMcMjRYPA5FvCDpv8AtN5moKiHz18q1+laareG+fMob68dR7YniSqjbqTSu2s5b24gtLSEzXUh0Cjy86TRdpLIqRRs8jHRVA5k1f8AwO4eSwOmKXkQ7dwGYsPd9BXVqOp+SQaXGTILOxVxLc+RIeDnDqyy/YJf3kYe5fQyMOZB8hVvptSPZGwjbr0ou3S1hVY4QFUddPCkWK38aMY1HTo3nXl+tavGzi61Z8Wa22t9y2x5Hb69DqY10ZNNOvWmQwzKe0QMQDRgifdvALa+ApuzVmC1y9hhuLqTWRuUMA96Rv4V5PdVKmqVk63rdhewgqUVtE2bM0Q5dwjtJU7a9mO22t/pSN/Cmnh/lPEMVxJszZjftrubnoRyUfVUelcyNlm/zRji5kzAu4t+SQ+7GvgB6VKeIObrXLdqMLwvY93p7w/ovWtzo+l0NKob6vGb5siaq3dZUqR3Pub1wHDThWFke2SjQ6f0I/jVOqS8zM+4k8yTQ1SW+me4nuHaaRtzuT3mNJ8VvocNte0lO6duUcQ96Q+Qrhubqd9UUcY7jZ2NpS06g3nj2sFeYnHh6pE0ZmuZjpBCvVj5/CrK4YZNSwjkx3F2BvJF3tIeij0qO8Jcly3d5+MGNLvuJG1RD/RL5CpjxIx/2aD8XsOABcazsPoL9X41rdF0hUIceZjdb1jr57Y8iLZ2zacVaXDh/cUb6J9r1pgEXZw9pJH8K8YYg+5jpSTMGI7PZ8Lw753E7nlEg/ol+u3pWpe2C4Iy8fSeB94ZurZ8jkEfaIibSB4FvH7qnnFrH8NgsUwe6m2NIN7H6oHh99RXAbaHIeCG5uJhc4hcj+szedRSa6fErya5vvnmkbV9/OshrGpJLalxZsdE0iUpKrLkv5E65mhjuR+Dx2tsO68T+PqKHfqZYjOUVYG5geXoaSXeH2ULCSGHQa8j5UG8xmGKNMGMDXV1ce7s+h8ayXUutPazYTl1EN7L1y9adrk7Dtrqf5svL7qzrn+Jos74xEV5i4/7q1oTKx9jyzbCdjuSNV0qh+IjKOIuNkjk0w0/zVr2XorHbP8A+TwTpq+sgv8Al/2RpQRoCTyFXrwiv4rTIduLtVKb2059KpKcLtQqB41d3CW3W5yAsbQxlFlcA+NXnSN5to+Jm+jK23kl8CoOJF9FJnfFDASyO6/dUdkcqOuop+4kWUdrnjEbceLKRTB2BVdTsZR1586wc0snXXz10/E0jkNy1hatqNGsItTUjdjy3LqCeR8qiHC6Iw4TbK8p0exRhr9HnUxDLu0DbgR0ryfpF6N9LJ6lpzzQj4CjLFzbXMVzHLG0bJIeY6OKpbMCEY3fdmAw9ofQeXOrkw5vZ5ZVRBtGhH6KpC7up7rG8RWMogju3Eg6kitFeR63T6aXeXmgcLmXgehN2g3RrvNWjwgi7XL+Ja98yTn9lVcC8bb1l2LT9lrM1xhk4XXS1c/O7a4tKqRt7hTkzQarbTuLZwhzK747Wi2eZjcT23tdqD85p3Nn9aq97bBfykNnfA/Q3urLWtMx5XsMx4S8ypHNDMOTDxrOGdsjTZWxCRpIZJrMnUOOiVtVDe96K3RtVVL8NVeO7/oidyTdDaO+KvD5OXFY4XcRZOzLLrhzdyzu5OfYHwQnyPh5VStt1P5GuTWkbxB0YqwOoUUqbhLKNJqFhSvqLpT+T7j6DXZVUBUgq41DCmt17NwwY6edUz8nzi5HfWMeUcdO68i7lrM5/Kr5H1q42ljkTboVA+ietdkKsZrKPKbzT61lUdOqvAPiOraa8j41HuKGcbDI+BxzzKLu7mfbHAx05eLE+AqQWlvF2yyGV1UDXRulZmz9f4tmbMeI4ncX+HaC67O2su0+d2K3u7fXrUsVl5OWMMlxZezFiGMSu0Vm4tl6v2ZAb83Xn99SVJAeQLUnytYy2mDwd7d2kYYjyOlKo3aO40O39FI2NaFSbwNsHdbxJNcESk731kkPUacqOgglYe5S6KLaQqRjXxBoIhD7MwXlaqBRluvZOGjdIyeopYzaNtYBfXWgzPDGvUanodKBQlGuN2xTJIreP1abMeurIg2Ulzbx3Tp3Yt/eYfCljzSbdjTtAi+P1qZcx4fa3IN5GIXu0TRJdveUfGkkS02lLiY7zenZZrxY68va5f7VNXbCpZnvDyuOXQvLC67TtmffGRo2tMAXDV/4DiEf3hq4Jxy/R4nqdpqtnGjGLmspIRy7dw2J99cYW6jV4t5+FLScNPW2xAf1aTXMkI5W1nfH4pQkl2HV50s37aE+23kbVAsJ8iK7KdiaHQj0op2R2+etr1T6IKUQGKMarDeSDyKU/Ee4ctSsv9xHrdRNExZ923omlG2wKqdse37qGsse4fzK808dBQblkj70XtgJ+iRUUnJ9gS1G0f8AqL9yyPk7A/ygzy9rzSxb91aWWNj3lk0bzrN/ycMLv7nOhxUCSK2SBo3Dj39a0yY0I7NhovnXVbxahxPPekdenWunKm8rAXHcyFxFIiaeDA86X2RtGulS73sfo7T1PlSZURXGkaMo+kaq3i7xQsctRS4RgckVzjDg6MDyhHn8amlJR4sqrKwq3dRQp/8A4O3HPizheSLZsNwbZcYy40Ka69j6mslYvjOJ41icuI4rcyTyysWZnOv3CuX11d3t/LfYlJ7RPMxZ3c6kmgSRh1UAak9F8/hXHVm5cT0/TdLt9Np45vtYA2glKiI6seigdauLhTwzmnkt8Rxe3AGmscXXQetC4ScN5IZ4cZxi1ZgeccJOu0VofC48LMaQxW0tswHdKjUVJTpdsjMa5rsqv3NF+j3hWA4Zb2UQhtoVjiHUGnJ2tydGVWI5bgOlGXAVAg7aOKMcipHeai07BYGWCPU+O4/trqUcczGzqSk8riJ5I4pJNsItowRqGePRqPtobsW6O4jaIHTevImmYofZ5rSa5kj3nVW3d1fSnTDJmitfY00cac2Hh60J5GYFTw3RASdkWLy01NH628EAVZBp5NSGSeSJvm5ndvq6aijAsMy7pdwk8lp4ZBG7AY7ArIKa8ZjN2msMZ3pzjGvjTx+CAqdq7Muo+4UQtnHGyurjeh1HP3qAyAwe4lW1QXxEcrcmXTrTqu1E5aemlJEuElnI9mJPjy6UOSJ9u8KVPkaAyDnDmPtWID/S59aR3E6QLtjIhY89SNRSia3HZ9pGp1PjrSeeOJoNr7jr7wA50BkRxRRTObiYLPp5ij2kVx8zBtPxryQtCAiKUgHpRqRhX1A3BvHXkKaDkFfg5Lj56aLew6a+FGRWZDgPFqD4jwo9LeVX1NwY18AOdHpdbh2SruA5EmjAm4TLbosmkijTwJo9Y0PzYUc/KgSxPF32UvG3lz0r0EwV9YYGlUdSfClHApLYxnTvLXqG8gY6vvU16jAmT56KVlsHljbcK4v9zwf4sVc+IcCFFufZbuTfVRYhYGxxS4spj/c0pi/RXTreoq6UcLBrehFsrbfHOeCCIiunPrXHcA0EjvaihOFYaeNULWT0PIIMCa8zgUVpoa8wJpIx2jlINaTUcq7v0WiSNKMUainDoyTPDV30NeIKNt15V7XSTQUIgOCCdDQDYUwO/u15TtPeNDiA5qetBEQ3d40MRPvB28oVv6wrW0Q7bhwvY/8AFw8n+bWRym0jT6wrXeAa/wAn6zfNdl7Hs/0antI7ZMxvTGOaVP5lfyW93LAgtIk3ejaU/wDDRZYse23EWxtvWmyNJr7aIYnib1XSpfw7SJsa2XDb5dlXVRnnkSzLma6/B5EUUXZuO49ZU4j3OY7LOV8cEx25w+UgamF9N3XrWob6O3jgkk1NZj4ld3O97s58x+yu/RKMK1WUJrhgz/SK5nb0YThzz/YhmG4VFukmxHdd3szl5ppTuLsfHnVgcLsMtkwTMTwIYykO7ryqI1NeH8hGV8x6f8XH7avtUowp2uI95l9Cu6la+TmxoRJAV5AmpXmm/e44ORwmUHZKq7fvqO2ESy2+922EU44uiS8Lpl3ABJ1Px51jq64I3V48UZeBXKPoxAMY1GhqfcC9fx6hKaMRGxqvTDaKWchiSeQqb8Cpxa59gYAaMjDQ1xdqM1pyxWi/iaiS+a1iBmjikd/dXwFVXjHH/L+C5hv8LvMv30ps59nbQFNpq0Q9tPhzExqrKOa+IrDWaJO2zPjEmvJr6X+0avdIs6dzKSmuRo765lRScTSGIfKKydids1vNg+L9k6lXUop1BGhqADMfBOZvnbXG4ST/AHn/AG1TAj9f113sq0C0ehHlwKmOqVZdhpbBOIfB/DsP9ihvL+MdpG++Syc6bOlP0nGbhbvR/wAYJQy6/wDA5PH7qyRcRtt1GnwoqJNee0g1z1NEoy4vJ1R1KZsm043cLX+b/Gfs/WSzmX/u1JMq58yDmjE0w7BcftLu+ZSyxrGykgfEVhXsPSrE+TrG8XFiyePbyhk6/CuS60alRpSms8Ce31CVWai0bRuFjiiZpAu0eXjTYIrSdg7DavgCelHQ27yqqzz7mHMKa9L7HqVYIhXroazKLgNiNoiELIjelJ7q5hXTYAPQUn7LtJRJbDQDovnQXRWLC6CJpzLE6baVIGxYQq2zvdOsaIpZ2Y6BQOZJ8qyp8oTijHma+OX8AlIwa3/KTD/hL/6opV8oLivLjFxJlbL13IuHR9y7mQ6du31fzf21SbJWl0zT3TkqlRFTeXO5OEGHQquweLUKUsWVUGrHyrinZGGHMmrf4K8PJbucYvi8BMPVENXGoahStae6XPsRVWdnOrLah54EcN4yy4zjUW+Qc40I92r9htkV9qyN2Sj3R9Gk+Cy2FufY4IGiKjy5VzELtbdjtJJbxHh8a8y1fVoUoOtV5mutLV+rEDiV+IoGjRBGQdNR40zH53vSE6npR+/t5dGOoPSisUvLHB8Pe+vpBHFH1Pi3oB4mvINQubjVrjD9XsRoaNONGOe0T4xi1rgeFSX9857vKKJfelbwUDzqN4BlPEM2X4x3MQaMOdY0HSJPBR6+dLMr4HfZtx9cexWMx2sfK3tz0QeennT3xSzfb4DYLhGEuntZXR9v9EPP41s9H0mnYUevuH6SI1vuqyo0VzE+c84WuXbf8B4NsaZE2O4PKIf61VG8hnuXnkO5mYlmPiaA57VzPK5ZnOrEnmT50jxLELewtzcSkhF5BR1c+AFcta5qajUz3ckbWzsqOn0mk+PaweI4rDhli1zNqXLbYoh7zt4AU95HybimKOcfxmIyXB0aNCOUK+AHpRHC/Kl5mnHxjOKRkgH5lCO6g/jV75nxHDMr4Ihl29oF2wxjkXPr6VqdJ0t0IceZj9b1jr5bKfIZsy45h2T7W3hjVZb511TXkkY82qqp8SmuLqW5dpJpZXLM5XmTXsRxe6xa/kmuvnBMe96f7KJvMUgtLVriZgkXQKvVz5D1rVwioLizJtuTDMRxGC0w17u5i1k6Qxj3pX8FFPeRMCgwSxkzNmA78SuRuVPqDwQUjyLgE+JT/jTmGPsbSEbrdD0hHqPrGk2bMclxW+3wMYoEJEKenmfU1RaxqkLeGWaDRdIndT+HaxNj+KPiN+9zexGRW/J/Zor+a9h+U/zPepH86evWibi5W3Ubhukdtkca+87eQFYCblcVfiz0eMYUKaS5IDiN6tmgWCJpruQ7YYQObH19KsXhRkL2eNcRxKTffXfelkP0B9X4UPh3kSaOQYvjG1ryf3VI/JDyFWXcW0VtAIoZOWlbLS9MVrDHaYPWtY8ontjyBYrh0NphYEJEkaf1qzJxOGmf8VX/AAi/2RWgpmlJ+aTXZWeuJTF8/Ysx/vg/sit30b4XL8DzLpZ+kj4jLGPCrx4RQ3lxktWgnCaSEbfrcqopH0mq+eCT2cmT3RLjZcI5IUnpyq46Rfp14lB0Zf4h+BTfFuGVM9Yksp0lQIdR4cqicNwynsvCpnxYDXHEHEJCdGO0anx5VFZrdVXUDnWBfrM77vKrSZorhchmwGx7Ux9+wA/QamZjVPd9yq/4PvPNgVgG2dy1I/XU9Usvve5Xl3SWG2/kz0zSvStY+C/gFhso/CXYnl2idyqh4nYDeYRmA4xh0Oj9pqf/AIlfqmreS09qmMrNrIBrG31T5UTmGxgxfDUtLthHcr7p8TWm6O1aVzp0IRecEk6s7a46xcCjFuYcRs0ubdynhJG3vRt5Gi47eZo22Snlz5+NOGccrYjl+9GKWCcjyliPuzL5fH1oqwuoL2zFzYMCjHRlPVG8QarNQ06pQqb36huNM1SF5Hb7SH3IuZvwHOLe6aaS0kPeTTknqKnGaMtWuYcJZkmWaGYbkZOY08qqSZXJ2q+hBqccPsy/ghltryQHD3OjRk809R6V26Pqai+rn6vYcmsaU6n39H1kUJxJyhfZZxTcEZrXX3tOnpUZ7QuWKNuXTp5VtXO2WMIzNgjtGqSRSLyb086ybxDyhdZVxCRSr+xk91kHOtLUWPShyHaHrecW9fg+S/6I5AZbeZLiCVop42DRyKdCprSfAzijHj0kWXMxzLFi6p/Npif7q9D9r9tZqFwOXOh6NHPFcwSNFPG29ZFOjBh0IPhUcJtSyi71Wwp39PbPn2M3reh4rGaUj3Y2P6qx9i1zhNlnQz2Ju7y6kZfnPoQtr+urFypx3t7vJkuGZlbsb7s+y7dU3bx9b41WUAyVa3ntEeLyH5zf7jedd8a8OwwdPQ7qLacTYGXbmSfL+HTL9O1jY/opXp2kvzgSqvy1xs4fwYfDaPeyQrCgRfmz0Ap6j4z8NpnUnHkXT6y6UddDvK2ppN5F46t/sWRbxyID2j7fLmaIkvJhIY9pYedRGLiXw/uTuXMluvoSaUW+c8lO+9M0WR9DJpTusj3nM7C4XsP9mSMzdoCjxtr50Ds41TRowPIlqb484ZTYd3MeHH/Ligy5hy3dDauO4e3wuFpesh3jfI7hew/2Yot47x5vnp0aNvGhXMUMQ0ADA9aRviOEmFUhxq0TTw7UUogurOWMpFidqWPj2gpHOInktZdjGTGMq4PiLmea2jZ28xUIxXh/ajtfYrKKXadQNKtVprdSC9xE2n1XFAiktd+4SDr4MKTchypVV2MriDh/gKQLOsCSsfej1Aoz8U8J1CQ4Qqv5kgirJktsOlkEu1Tr15AUthjw8L3IY+XiDTk4jHGr8Sto+HeBz8p7GIhxzYL0or+T/BrAMsVsjxk+IqwsQLOhW2iKKemp60O1tomhUXSAv46MaHtY3FX4kBHDzB7q2OuHbT5jpSe34Y4BHKHFnDK/1XkIFWbEsahli1A8hRa2kaHtO+58qTahVKqu0jGHYYMNm7JYIrXv/wBH7tSBIyupZ9R8K7fIsn0APvqmuNnFFMEtpMAwaYNfyjSWUH8l/tpjmorLO+zsKt1UUIo9xz4rpgaSYDl2cNeMNJph/R+g9azXO8tzM1xLI7u53M7HUk0XiDNLcGeZy0jdSfGho7ydnDAO0Piq+NcspOTyz0mxsKVjQSj82GbQzKsZ7Qty0A56+Aq3+EHDe6ur2HEcUi3fUQ/QpXwZ4YmOWPGcRg5Hmdf6KrpsDgaaC1xi27Qe4mumvpUlOmliU+ZldZ1qpcN0rd+j3j7hEFjBCLcPGRH4ImtLrhkkXZEnZepXSmiM4tHMAtihU/SU6cqcm7Z9O0b4iuyLRjp7vaAKuoLNINR6a0Q7WsbF37x9BpR97aWtmonnxKG3jPM9o2gphuc05HW59nuc0WZfpoh1prku0FCT9UUtDJcS91G2k66kchSvspuzI7RUGmh2jSlOHrh9zAJbfGLUxMNUZZxoaGy4btVp8XsEbXQqbgDWkTGuIx43mrKWVRb/AIx41DYNcBjErqSWCnQnl8RTNc8Z+FMGmmaN/wDi7V2/YKqP5YT2MmYsu+xXMM4S0l17N930xVCHrV5b2catNSkyhu9SnRquEYm2oONvCqUafjW6/nWkv8K9Lxi4TOdHzSp/5pL/AArEwCsdd2lDIjA13E1KrCi+1nO9UrruNsw8a+FNv3Y81AfC0l/hQn43cLX5fjgw/wCZy/wrEGia66n9FeOn1j+ijyCi+1ieda3wNtJxc4Vqm9M6og/5PL/q0bb8YuFBBb8b4pfPW2l/1axCNOgDE/CjOxXqC2tC0+mw87VF2I21Lxd4TOC343xgeXssv+rREXGLhHv0kzcpTy9kl/1axiqLpoQda4yL9bWl83Uxvnmp3I2fJxs4VxSdnHmmWRPJbOX+FBHGzhMW5ZkuE+FnJz/VWNAYwNqoWb7Kk0F45ZOQtZyfNY2prsKPa/qKtWuH2I2qOOXChU0XMU2vrZya/spOOOnCJHJ/DN6X8/Y5NP2Vji0wvELhtLewvJD5CFv4V69wXGIz38HxJf8Am7aUjsbfv+o9apcPsRsOTjlwlc6/h6+/6i9erGZw/Eh/7NvP+hb+FepPIaAvnKt3I37ilpHbw9pGO5pzNYh4hd3OGMeH8+c/srdDYnhuJWC+yTA703n82sOcUApz/jGz3PaW/aazdzHKR6x0S/UT8BjhZSNKDLop5V2MLHyrrAHnXNnBvHEJG4mh6kUPkD0rzANSZDBwkGhBwBQSld7EletLkSKOhwG1A1oRUM28cj5V2IbU6VxiQwociRLiCLKB050X1PrRg1EoJ6UO4iLyBo+VIK8IJP5eMfaH7a0/gmaMMTIDYZv1vli7PsvP11rL1x766eRq0MHJS0R/Eiu2zWWzEdL6mKdNd+SeW+O4a8kJSbY69V092pZkV4nxWTEomDW8g2KfUdap6K1LM7AHnVn8GZZWtnsZYtYrc7iftHrVjUZgEWrpC8LBpQUbQ6adKzNxIZFz5fldCpYAfrrTF1NbJb71UjRdNNOtZg4gvvzxfMB0f9FXPR7jWl4GY6Uv7iP/ACGQsNamvDiIT5WzLqCNEHSoITzJqeZMCJkbH3WZRIHj7g6/fV7rCxbZ+KMx0e43q+YmtxrGI2UDlTrmGySDhSbiMarJKu79NNEiNcQIqNo20ampnnKxFpwNQBtW7RCT8TWJuXwRvrrjRl4FDvMO2Op0TXyqZ8Go4bjiDZAyFVJJ1qJlO0bQhQPOpdweQx8QLFVKuSGrhXHBmrJuNePiahv5tLeQCGL3D8591YTxCaP2y7LpruuJP7ZrbmL3emH3Ha/QQ/srDoR5Wlk267nf+0a1XR/hKT8P7l5qq3QUUJmdNdU1ofbsRo1d7C4B1ED6fm0Ps5GGhgf/ADa1e5Mzqi0FFweZYUW2hOu4gelHmBx/wZxQCjDkUYU2U8D405PtOCVh1UPVjfJ+IHENDp/waSq6AAPdUirG+TsXk4hp3P6MiuDUp4tp+B3afB9fE1VDiDsEjZDy/wA6lXbBkPaRu58aCgQ7nCAaf51FiW6ivx+UktvzKwBrMh1kN0h2o6Q+NUd8pDiZBYLJlHL0/aXb8ryeN/yX2Pj508cf+KsOWrSXL2AMhxi45SyD/gqf6x8PKstsdxLsxZ2JZmY6kk9STV/pOmuTVapwKy9u8ehALICgbutDXaVLOAedFSB3cbdNKmHDrKdxj+IRt2RW2RvEe8av7m7ha097KqjQncT2r1Rw4SZMmx3Fobu6TbaK4IUitcYVhcdhZxQ2yhY1AAqMZWy7bYVaxRLAqNy1IFS3EL1bG12d13A5DyrzfWNXSUq1d8DU2looJQgE4xdxWcYEWztj1AHSmKJpZWZmkUgnUg9TQJw1wS51DE686BK8VhbPd3UiQxRrqzseQFeNapqtfULpSfq9i+JoqNGFKml2g728tbKzlubqRYYYl3O7fs+JqPYFheI54xJMTvYngwqE/wA1gf6Q+sfWicFw+7z/AIutxdRvBgNs+sER/pW+s1SbO2bbfK1gMKwoo16Bp3f6H1Na3QNIdlT8ou+MmNluuKio0Due802+UrJcNw3ab2RP6sX2j6+lUnNNPfO88kjNI7FnZzqWNdxG7usRupLi6uDIzHVi3VjXIpkW3eSYCOCIalz0GlR3N1K9q7ZcF2I2On2ELGisc+1hc9zFa2Utzd6RxRjUt+4etJ8hYFPnPMyXt9G0FnENbeIjkB5n1NLco4Bd5zxNLyaJ48LhfW3Q9JPtGr2wTBsJyzgc+KXMawRJz2kdfh61o9H0tU0pS5ma13WN7dKly/kNibC8l4Eb6YIsaDSOMe9I3gKpfMWM3uYsWlvcQm2hydFXoi+AFKs1Y5d45iMuIzO3s5O2CDXkg8/jTNFbDZIytoEG7n41saVNQRjJy3PiEXVxBawu/ahYYxq7nlpTzw/ytcZjxIY3iUeyxh/uaJumn1j60nyLl66zti0M80WzDYzrGn9+0+kf3VMc/wCZbSwtDlfBJeziQaTyD6X2V/fVdqF6qMcsstO0+d1UUYDHnbMcd92eE2HzdlByOnSRvOo4iNs7Rm1Xz0rtrAm38on3mvXEfs5M5uY1iUauwOu2vNLutO6rOq1zPUbW3ha0lTh2HL25gt4TNKCADoAOZJ8ABUq4YZQu7jFvxhxuDU9beA9Iv9tGcI8pS5hxH8YL+H+YR8rWCT6f2z+6rvFlDABFCNK1ukaZOEOtrcG+wx+u611j6mg+HaxJY7Hg/ItGqedGiG2uQYl2MzedIL147nEo4Z5NlpB76j+kfyPp6U6DrrDD839j6NX5k28kZOCYnhlxLe/k4ZN29JH8ujD41njiA3bZuxKbTRmnOo+4Vp/F7u79iuAfnI/qVmnO5BzbiaGMQntfd+4Vo+jz/EN/AyfSr9NFd7I37LI6dt4+VTGzzDY5VyDPi9yT2qv80ir758qihnkTUfRr2OZSzJmDL2H4lgYa6WF5Ekteq+HPSrjXl+HWe8oOjbTuml3CCXGvxl0xjZsNx9FvSiiJt3ZHuj0puw6yxDBLV8OubWSOWKU6pKneXXnSvtJtuo5H1rBSXHCO68eK8kWxlHEcbwbLmH4ph0Jmgg3CdCPfWrfy9iljjuEQ4nYTLJDKNevNT4qR4EVXvBvE0uuG01ticS7YpWG8DotJoFvcm4jJjOGay4dIf53af31frp6isp0g0byn0u7J6BpFzihHwRakkot9WTU+dJcSjN6tvOjlJoDuDfXFCw68tsWsIr7D5knt5VDKyn9R9aN7LwrFaddT02u3D1e7/Jd1aarRwyMs5xHEzh92SY5F0VSNQDUEztla+y5ftiuExB4tdLiDwkH8fKrmjwtQ/awKm4c9D1FDxGyW7sjFNCOY5lvH416dTrUr+l8Cut6la0q5RQ9rNZ3VmL2zYtA50YfSjbxVvWk8oDM7xnoOdKM4YFeZZxWe+sIi1pKfn4V6OPP4ikIkSa3W4s3DxNzBPUehrJanp0qHFeoeh6XqMLqP9ROeHecRh10uHXkplsZDoS30D/Cpdn/Klhj+G7o0R941GnMEelUtFBK7BtvXyqwOHObmw+dMGxaQm1/opXPu+lWWl6m4pU6vyK7WNK3Zr0eD7f8A3eZ7z3k66yxiMokhYwnnGw6Co98zMPGtpcQ8nWWPYZIWjVmYchp0rOeYuFeO2Jkjw+27SP7YO6r6VN5bgN03pAoQ6u55orpUTrz0rkyRMvd11qRNkXOS8hYR6fm15cj5uA/83IT+aaTD7i5Wu2L47iMQoN1KWjVl2tpT+MlZsTmcKQ/caBJlPNa8zhKfoNLs/pJFrti/aI61mV5lQ1eEBA5QgetPUmXMzKdz4cx9ADQPwBmAnUYTP+mhpP2STz1ZS9tDSbcBe6ne868A8act+vmKc/wBj6tqcMudPLdXGwPHQdRh1yB5U3C90Z51spe2hB2khHKWYH86hRT3kZ1S5uR/lDSuTCsUX/2XdfqoprHE064bd0Le1yE842T9tHDimKIeV7egekhoQx3FANBiV8p/xpoox3ijvYbc/oNA7GZjzw65/wA00yG/PFCxvbGXahxTMmYUTamPX4+MpowZpzTGvdx+/wBfSWmlrSVj3rK8H9UVzsZIhzs7vT1FOzLOMEquLJ+1H6D5HnHN6aE5jxBR/jaUPnjNEQDjM2J6/wCMqNMUMZ3R3CnyIoMWwL32bTyK0kozjxHqdjPtj9CV2HEnO0RO3M12o+qza60dNxNzw7BXzHcAH6o51EJLnbyR41X7QGteW6Z9ALiChbmJstH7v0JDPnHNE7l5cxYozek/+ymCaRppTNcPLM56s7amgCTUt3o9R9qlVhY32JXcVlYx9tLL0Efe0+NOimTSdtRi5ZWAqxtp7+6S0tYXmuJWCxxqNS2vjWjOEfCa2wuxXEMYHa3UnM6/R+yKW8GuGVtgaC7vk7TEpObufo+g9KuGBOWwBNPBdtdVKlhZlzMDrWuSuZ9XS4QX1I7mURWeSsWktx2XZ27abeXhWS3xLHCJJUxBgmta54kRiPJOLjWL+5W5KedY9uJGdFjiHcNcN9LDQuiR3QmzSXBjMU2MYNBNNcSO0cXZPq5OhGlWbbqZhr7Uf0VS/wAmWwvHylik8U8aBboBe1j3dFGvSrtsBdRQc5R/U7q112rfVpsptVS8paXYVVxsiIsLYQNNcnez7HPdfu1S9k4CqQoSVf6M9KvDjoLiDCbfFcL713YzCVEKblb41n/EsXu8Uv3xDEMvIbqT3mhlaNT91R147sBbvasEiw6W+MAw+S4mhti+vzKjl68udSnLmUrfEY5Z8ZvZ+wRtqPqe/Vd4LmqfDpRHc5Qe7gXkdk7xn9dTzBuKmXUsDZ4nljG7C3TmnZzpJ+2kpQCtjs4lXcX8MtMLzULewaRrYpqhk61DCNrw7xqDKP21LeKWYcIzJmCO5wQXQgij26XC7WqI3PJrf/HL+0Vsrb0bfwRgb55upR+JOeyw5ZGP4Ds2X6J7Ohvedi8Ywq1sLZ/pgxLSS6luYrpo5OmnKiTd8vm4v5x+ZWfdaq/aZTuq2PLXWYAHeW7hVfBREhP6hSZsVx1Sd1yhDDkwt0I/WKaoWuO2VHMjmQc2PQ/opfDaXHZEAkRg81Lcz+mmKpNe0ObzyOe0YofnZb+GP4Cm3FMNnji9vANxbPyMwQgK3kfWnuD5vl7LH/a++j3usXhtWjtMUZYN257R0Vopfzh411W15OlPL4oNqaITt9RR9jhVzid6lnhsLTTMwB091B4sx8AKltvf4OYNLrJ2HGX66SSL+rdSmTFrprQWVpb2GFWh/KR2qbTL+c3U/fVjU1WDXop5EjDHMHDbxYRZx2OF3CyBNTNcbAO1c9dNfAdBSe4vMRbbunudnjs5aUT83IPmtZK52lwmzbC5QdN500+NUk6k5ycpMcpcAom5PNcYvo/8qaA0+IR9MYvpP8qa7KrbNjFFPvbaLBeJNrBFHvaUrnJ9oilJdoet/fEd3EL8D1lr1J2WwY6z3TRN5Fa9S7g6wu3hvj1rhuNexXGOWN29982Ej3Bk/SByqheIjK2dMbMZ7pvX0/VWtscwewURtb4fDIY339oB9KshZwZGzPi+8/OG6c6ffUFz2Hu/RL8yXgv5GhdaMANcV15UarjSuGbwb1gda9yrxWuBDUbeRUsI70rnaMPChbdK9qAelGREjySNpoRXVPPnXnkTXQUCQ8uVS7RyQZ1PPpTgqYYg7ty8+vVGNNmo8xXAQOY0pRw/4fdZZik2XeCYiqkcpYpg22rHXA8WxYxHLMn+55RNJZogXBqmrjUQiQHnWtOCsP8AvJsJfm/yYrot3h4MR0tpYhCeefeV3+IGeY/nY8X1/MQVbfC7L02AYR/PPy0nfkd/rVKVgukO5BHKPqp4UUI7qOYyLsU+beFdhgnI5dx3buVa27BCdVfzrMOfC/464uGY6iYj9QrT/tk9xbvG5Zgh1XXqKzDnw651xguCD25/YK0nRz86XgZDpZ+TDx/sNkSkRKxXVTr1qbZTcrknMLPao0e+Nd/rrUGLMIYwDqND+2p3lVoP5OMehaZe17aLua89KutZf4b5mc6Or8d8v7DeJyqqYVbQDQ1YXE12TglbIUOrGI61XMS9kAuvdI6a1ZvFNuy4KW6bdW0h5E1irrkjeXTxRl4GfXVgnc2E+THSpVwU7vEKyLjmddD91Rad0kAPZBdvXQ9alPBk/wD4QcNXd3NWJH3VwweDNWn58fFGjsWtIL6N4Vn7pQh1DDQ1QWYuCQuMTnubMSpGzlgA+g1rSklnLGrSx20JgA112gE0nhTvayNop6ACplUlH1ZG22p8zJ2I8HcXtpUit7iZ9x1IVydKcLHgjjUxDG6nRvEliK1UILQvoJF5jXdppoaa824r+CsCnuYI1kki57TroafG4qctwOCZnK44GY1EO2ixCQ/1zTWeDmNyTc7yeP8AytamweeM2C3c/wA3DIN/P1oNxBLiX5GyiFr9d/ef4UvlFXtk/wBxFTgvZRlKfhHjcb7BiEzH86p/wQyVimVMbe8u29okfkneq67XC7eOMkF1PlRtoqxyaKjp602VzUnFxlJv5iqEU+CFV8plRWcrvI10U9KrTjVxIhyRgosrKUS43doezjB17Bfrt+6nfitm7CMhYT+FLkCXFX1FlZh/yrfWYeCjxrIGYMVvsdxu7xXFbgzXl2/aSvryHkB5AVa6ZY9c+tly/k47q5UFhcxPd3lxfXct3eTyXFzMxeSVzqWJ86CNSeXL0NBQcwNfh60+ZYwKXHsSjtLeOVmJ+ccDkPStLOtC2pZfIqYwdaXxFGRMr3eYsUiggjb2ZTrK+nWtY5HypaYLh0UcECu+0c9tI+GmT4cCw+J9sQbby5VPUvRYxtKyoFA5L61hNV1RVFKvUfoo0FpaqmlCIjnje1j7ebaWHuIPCmWWSe5kdnVQp9aOvLma7d5fFqSdltDM+qqBqxPhXj2uatVvq0er4x7jR21BU18TokSNJJJnSKFFLM7nRVA6kmoPbi84i48Le3R48vWr6DcNPaCPpfDyonFLmfO+Krg2HPIuX7aQe0SLyN04+iPs1YGI4zguRcsxrDAgnZdkEQHMn19KuNF0ONKn5Re80EpTqz6ujzYXnTHLXJOAJh+HbBeSJtt49fcH1mqjLmWa4nlup2LzyMWdvM+dLsbu5Mavpb66uXcyHUknnr5fAUSI4Aq7pdp017Q+78T6VNfXc67yuz1f+zY6Zp0bKn/U+f8A0IUOoZ3+bjQbnd+SqPEk0VlvDcQz7i0UFlE8eDxuOW3TtmH0j6UVHDcZ3xIWFkpGD28nz0kY/ulv4VpPh/l+PA8ChihgWIbdSduhAH7quNL03D3y5lLrWrqOaNMd8sYNhWWsDV7ho4o4YtXbXQKB41VHEDObZlv1tYY5IsOjPzS/X+0f4ULiTmrEcXxT8G4dLA+H2zfOEHlJIPA+lRWFjJy005+VbSjRUUYOc5SfELnt3cEkgAc17tMuHQXWc8ajsLISDDI20mlQflz5fDzpxltLzH8YGVsM5iQ/z67T3oo/qD1Pj6VYd0uGcPMDjis9nt8g0hgQc0H1/h5VFd3cKb58EdVnaSryUYrLfIJzfiQyrhMWXsDKx3pj0mkj/oo/q/E1WsO9SQyhieZLV24uFkupbu4ikluJX3NK3M6+dd7SOQ7yjN+bXnGo3flVZzz8j1DTLCNlRUO3tZ4B2Y7AFA60o4e5dbN+YhGmsmD28nzj/wDGJP8AUFIYba7zNjC5WwkDv/3XOOiL9X4+dX/kzL1tl/DobWDahjXawTl99W2i6XOlmdUpdf1dxXk9L5sdbSTCsJi9jjn9maLkEbofhSea/u3c3kV0LhOmyP3V+HrTZjNnLKLqaX5zs0kdH+6oTw8xw4NinY3Ex9lnOjofdB8618I+i33GFk8kty5McUzVjPsc3a9m8aTx/UbSpfGl3A21WGlesbbD7SWe7tLSCKS7YPNJGoBkOmgJPjyo+SOGWPtUuTrUYBN0rXEcjyW4BA6nxrMHE0GPiHi0Z6dqp/0RWl7+3kmXd7WwROZRfGs08WSW4kYsSNvOM6f1RV/0d/UvwMt0rWbReKI/FqFccm8taungNKIcriV0YBJ5dCB15iqSTUh/Dl0q7uDE4hyTDowH84m11+6rjpBHNq/FFD0al+MX/F/yVlxRu7y+z3fXUtu0CSKvZqy7eQ1H7qhzvF137m+p41OuP3LOVvKPp2q/tqBMId2uza/99rBvgzvvl9/JfEtvgndxnAr2C7U+yyzd/wCxVqw4ZC+EnD5RrGfc+zVc/JxRZsJxaI8/5yp/VVxJBHGFiYgKTpzobzwNVp36eLKlvRiHDjGGu7YNc4PLoby3QamMf3xR5+dWRY3driWG22I2M6z286B43U6gg/v9KcMfwm3xCxbckYk08uo9fP4VUdtNd8OcdlMqST5cun3Sxr0tn+uo+r5islr+iKquspmgtbjPBlpxFo23KxBHOnKG6FyveO0+KkUzW2I2dzaR3Vu/bRyrujePmCKTx3LQyieV5N2vPUdazFhqU9PmtyxDtOudJVEL8ewyyv4ezmVHXxOnSqTz3lO8yrcfhjB/5zh8n91wfW+0PWr+t547mAShQo05qR1om7sre+s3gmiQq4IaMrqCK9Dp1IXdJSXI46NedtU3R5mb7K6jvrEXVg2+NhyPTb8fWi2uR2e12Lv50+58ypd5PxF8Uw633YXKdbi2QdB9cetMsS20kS3dv3oZRqjqOv8ACspfWTtuKfA9C07UYXkfiWLw8z0kMUeE4vcEqTpE7+Hp8Ks1rKC6CzhlaPTVdvMGs5w2Edzbl2uGVie6pIDGnTD81ZmwkLZRYpMIYx3EKgn9Nd1lrEqUEqy4FXqWhK4nvoPDL3GHxb9ZI0HoBSiPD7bxgQj4VRpz1mpl/wDO8it4d1f4Vw5rztIu4Y7IF+C/wru8+0+xMrl0ar+8vqXnJhtk6n5pP0Uhny/FNy3xRr5AVSpzNnEglcxTFvLav8KT/jdnCOTRscmJ+C/wpj16mvZZIujFb319S8Gy7a7ApEZA8lFd/AFkIiohiJ+Aqjvx1zeyFfw1Pr6AfwoP4zZyKhxjc6/Er/CmrpBTfKLF+y9b319S7Xy9auNDBEv9UUGPLltro0EBH5oql486ZrHI43NqOuun8KP/AB0zSVB/Dcg+4fwpVr9N9jE+zNZe2vqXI2VcOI/uaD9FFtlHDjzNtB+iqd/H3NL9z8Lv+gfwpqzHm7MzWhn/AA3fAQlZ9olIDbWB0Onn0++nUtbpVHhRYyp0crwi5OS4F5/ifgv9LaQVW2ZMycKcKxu5wu+d47i1fY+lsetSOG6urjCYbhY0geWMOGMhPUfCsqZneW4zNiks775Wun1PnzrZ6VYQvJSU2+Bjb+7nbY29poexzvwZZSrTN8WtWoM2aOCsxOuJIPT2VqzUFUIdYwD+caTsity3EGr99H7ePaypWr1n2GjLjHuCh1PthP5tq38KarjHOC7yf3ROR/yU1RQjbbtD6iuCLRtAxP3UR0C3fax/nitHsL67Tg/fQ9pE1xsH/wAMakGFcJ8oZgwqHFMLVJLSddY3I26/cazSYzGNyEjXrV25VZ58gYLDJDrEIpCJA2hWqLpBZQ0616+HHHYy40W7qX1wqLeM9pJY+BmDwybn2b/hUuydw3wbA5xMgTtPzRVPSzTxMQDKR4HtDQYsQm0O+eTXw75rz9a7B8dn1/wb56DNrDq/T/JqSC0CMCsyafGjri0DqNk67vjWXVuJx709xr9ZZ20oxb25A0e4l0+ss7a1L9oor2Pr/g5vsw/9z6f5NA5uwJL7DMQUSLHLc2/Y7tKpZOEF6JATiSlfEdkOY/TTJLLO3S9nb4TP/GgRTuoEbXVyNfHtTXJU1hVH6uPn/g77fR526xGa/YvPhfg1rlPLz4ZC+7dO0rMx5kmpd7VHp9H9NZkhu7iPn28zfnGi7uW5Y9rrOfzGNS0tcWMbfqQVuj3WS3OfHw/yaLxCK2uYmSeBCD5mo5NlPDHkMiwga+lUxbXl2+K4XaQyDtbifZ8/Iez6eNTC+vs24ascSZntYv8ABCIafsq3s7l3UXJcCi1C0p2UlF8SbR5fwi6uDbQ2du8qjvJ4imfN3DW0lw6Yiy7LlTRgeacx25uZ5b21uroFRr2G3u/HxFLrjPmZbg6GIc+Xud37qtIQwU06mTL2ZsIOEZourXnptDftFNWIcpLfT++r+0Va/wAoCJ4sy4ak1pbQS+yO7PD9Pc4PP4VU2MjSOPTzrU2/C2wYm94XsicYl2sl02kXad4Uqy3c4HDiQOY7W6ns+e6KHRX18Oddji7i/O+ArtpbS3F2lrFG1xLIwVVUe8T5VmSrjHjksTM9hwwy9b4Xc3OEYzJFiFmt1A0c47qn6J59Ry/TTDxIwvBMMxLCI8IgnhhvbJbnZM2rjd51PsAscz4VgH4DuJ8t3s0XzltZXu15oPsrVY5pfFLrMs02MK0WIK2xkYckHgAPDSleE8ljcL0XFLCfwx/+jXh5UXCvPESiuu5QebLrzH6KuNsD4dXuEDEMAy+MVZRrNbJcMtwn9Tnr+mqcsLwwyR9u+9Q6t2Q+kNefOrJkzRlPCJoZjknELOUjfFJ7WyMR/CkXAjtHHjlJ+K/wyIZwmy48HY4Bl+6w+6jf57tW3cvL08ajMRe4OixKh8dan3ErNNlmW1tJ7fA5bKTVn9ocfll5Dr46GoS9zBJb7QXST0FHFLiQV1HrW4vh8FgsOyhwHJ2WLHF8aw2PE8SxPVoLVm2xwxDxPmTXZxgubst3+I4VhiYZf4do81qrbo5oj4jyIoi3mwPN+W8PwnEsUjw3E8LBht5LhdUljPgPUUO6uMDyZli+w+xxSPFMSxMCKaSBe5FGPA6+Jox+527s/wDArhpJHGoPLy8aI7OKaXRpH3DqrDrStWXUiCFGf6T60J2ZgAZFDfXA6UFWxMqxnwVvU16jXaQHnGs5+sBtr1GBhsjGwtvaEEheXhWIM6w7M9YwQyoDcvyb41tzHxFLbEKSvxrPXFLI11f35mC6JJS1aW49e0nU3YybSzkpIW2rbu1jHxkX+NHKpI2+2Ww+Lp/Gna44f/z/APB0OvtOzf8A+DR8nCDGYYu3uJcPhg+s9yoqDydmi+1r9xDD7Mp5i7s1/Ouox++gi4tl/KXNsvwnQ/vp/wAOyHaE6S4thdsf8PdBalZ4OTiFJTi2B6ONf7vSkVDIPpdJetTX1K23Wcn/ALQto/64oQeyQafhC1f+uKns/CYD/wBtYJ/19KFBwTxe+h7Sw9lvIx9K3ukaljaYI5dMpv2V9Su9LH3jiFkPhIT+6he1YRGDuvUcj6sZNWNHwLzIVO6xkjUeJelY4EYp7OJJHQHyMyinKyeeRHPpnVa5L/3zKkbEMMckm4YD0t2rqXeFswAuJz8IDVovwTv07nYI/r7QtPWBcBry7QnWKIjznFOlavuIl0urvkl/75lNRJBdyiG1N5LKT3VaPr+utkcK8OucNyraWl1bAOIF3d/pUDg4O2mUbeTGsTmHZWyb37PvNVn5OzJgE8EEFuzFp0AAk60kYRpy5nLqOp3GpUVujwTHiERQyF4GZZfJelGtLO8JMzBW8CedLZbd5eUNuI1Pi1JpbWOMaO5Y+ldCRnZDXDbyqzSuzbydAR0NZrz6N2csWc9e1Ov6BWnkB9mZNx7RNQD4VmLPK/78cUDNzEp1/QK0nRv86XgZHpY8UYeP9hncgwR8xrp0qZZXtov5O8dvSh7b2iNC3prULKnamg1HnU7y/MycMMdhJUqbuM8vA61c6w/w3zKDo8s3ufh/YZg+lsXeJgFGqkHrVh8VZbhuDVoxIaOQw6sTzHKoLHaTG3UwSxjcOjDwqf8AGSEJwitlUgaNBrp8Kxd2uRuLr8iXgygZ1HdZV8efOpdwdIfiBYqNNyqx5fCoq623ZqJTIW15bTUv4Lqg4j2LKhXuuNSfSuFckZiz414+KNT2SMyL2krBOuh5ilUkMb81RdPDlTfAzxsBuZvDQ0pZp1ZY2jLDqG8NKlWTcAnjhVlDzd1vogUwZ4gjTBrhkiE6KNWVm01FPM03IDkGB1BNJcTjjxO1aGYSKzHRyG7ulJl5yKhly9ay4hYRXd00TuE3QLv7kfpp41JVkt9g7KAnTkQCetIMv28WF2QtED+zp01p1ku5bZRJEF0PTUUc2DEhBlm0jtJR9taj3EHMmG5Cy3Ni2LzdrKe7bW68mmfwUfxp5zRm+zwLLtxjOOXIt7S3G4kDm58FA8SfKsZcT864lnnMcuJ3p7K2UlbO3B1EMf7yfE1a6bYu4llvCOO6uOqXIaM2ZhxPN+PXGOYrMXnlOgTXuxr4KvoKaWiI0bkaGEG7UdPGhw2815OlpaRmSeVtqqPD1PpWslCFvDPJIpIzdeWO0HguH3eL4nFh9im6SQ6E+CjzrUXCPh+mX7NJpAwmI72vWm7gxw2TBLSK6uoUe6mAYseutXPbxLZwl5goVR01rD6nqrrN9kEaK0tFTXxCrcpb23eIAplvZ5LmTcDXrq6a5uSIzpHXPnAPm4xI9eQa5rnnGTpUn6H8mitbfqll8z0aNuUDoeZJ8KgeO4te5yxJ8v4BIRhccmy7u4/6bTqg9KMzLi+JZoxGTKmWZPmUO2/u0/0ok/eamVhh2F5Fy2bmSzHs9v3U2e+TVnoejKKdevwSFq1JSahBZbDlt8EyFlY3ksaRgLsij8XPgB/GqRzFidzj+KSX1zLuY8go6KPACnLO2Zb3NN8LiUFYEGkMWvKMfxqPQAxncg18xXVqWoxrVOrf5f8AJrdI0vyWnvqev/HwDLeAhgoB19fCkMdrc5svXwXBX22Ebfzy58JGHgp8hQ5IsRzLiC4Dgj7oXOl5OnUf4MetXpw/yLZ4PgqWc0AjULy29V+Ndek6VJ+nV49xw61rCpfdUfW7Rx4XYLguE4ekEUCgQ/SK6DX09aaeMmdktLWXBsKuAZ25TlW5oPIete4kZogyphiYdhUIN/cDbGCeSA/S+NVJDaqVea7uWklY7mdhqSTW0trfBg69XcCsro9bftOfXWu3uIX6XMVhZMZMQufyXL8kvjIfQUKSQ21lPe72uI7de0aNvp+AUfaJI0+FTLhPk+dnkxvHpFe8uNCB/eV8EX0H6xXRWqKDwMpw3DhgeF2HDjK5xO6Iu76Yax/4aVvrfvqvcWxCXGMQlvsSvGa6kYltRyA8APIDypxz/i8uMZsuIm1WC0b2e3H1QOv7qafwfpzkNecaxfSuKjoxXox+p6Xommq2pqrL15fT4CUL89t3+9STEobg4nFg2EEy4lcddP6Ffrn91OGK3kOG4f26RdpdOdkCf3xvL4VOuEmUFsraTE7yaK5xm878wPvD4DyqTS9P65ty5IXWdVVpDbH1mOnDfImG4PFAxa69pTm80b7Wk1661YBijHzcevZ7KLs+wikKTwuW8lpxh7OSMqS23wRq2kFhYPOqk3N5kNGOD2fLOIH6tu7fqqgrhnRjI8vPWr5z5L2OUcR037pITGNPWqPubZGhaR15V10u0hZobB5Y/wACWbSAOWt4yq/1aNYM3NRp5DypnypIkuX8PcqwlNuiqfup7gcsDv5fWbyrnfAcIrsu0AlgTaZDpzrOnF6J14jXoeILI0UTF/urRglgngka1uAwjfmtZ842ssfEORwpYvZRE1edHpfiX4Ga6URzaLxRCezfSRtvIeNXlwItoLnJT+0bSgnm08wdBVFs7hXJBBNXv8npUnyXJGwO72qTT9VXmvcLV+KM50ax5cse6/5K4+ULCyZisNGHK1APLroarMQkz6/Oxj7dWl8pVpI8wWHcbuwkLy66Gq6gl7ax7I/Nn/veVYWp6xZagl5TIuP5NwMcOL6HX56M/qq65o2uualE0+sayvw9zHdZTxmPEbeJpYCuy4hJ99fMetady1i9nmPCEvcOuEktJl09Ym8Vb1qNZbL/AEmvGVJU+1HpWuVZkZ0ZfOm7EMLtMTikieSN2I0IpbdWXYnSOaSQeprn5L8nSYLdMqixvb3hrjn4NvQZ8AuZPyn/ABb7Xw8/KrKkNtd28c9u6yxyjcjKdQw9KLzJgtrjeFyRSxgyacqrXL2O3PDrFPwDj4Y4Fcn+byf8TY/90/qrFa5oMJpVKPDvLS3uccGWnZs2HuAj94Hvp9anVdJkWaE6lhyHlTHKY50SWBt0ZGquPpClNpcG0uQyHeCQHFZ/R9WrWFZwkvu+w6q9BVVntFl7ZRXlpJb3YV1YeIqgs04Fe5Mxa4uFjL4RdvrIijXsT9dR4CtEPGjjepJ158m6U049hMOJWEsV0pZGXTXWvQpKndwwclrdVLSrui8Gf7OGa6k9q7LtrdecUia6SetHTpeO4DW7Mx+kFPP9VPc/D3GIJnjscSurO13ErGkp2j4V5sg47t55hvk8u+aoquhyfopmqp9JKa44GSLDbpubQuD4aiipYr2JypilC/A1Ik4b5iePcmZMR/6RqT3nDbNITccwX+g/whpj0CWODJl0mpdqGaONupSQH4Gj4ZAp+bsyzebUZHkDMUjdmcexA/5Q0ph4ZY/M+xsbxIDzEpohoVZcmK+kluxLcGV0O+AqfsAUhAO/btuD91P13wsxmMgrjeJN+bcN/GkZ4aZhViVxnEh8bhv41I9EqPtGrpJRXYJDCIV3KspJ8HUUdEvbIB2anTw0pQvDTMxGsmM3zqf/AIhv40BuGGYNCy4riP8AVuG/jSR0SonzEfSSg+wFpJ2PzWHD/Mpsx6wvGgY7TGOxl29z7NOL8LMxN/7VxMf84f8AjTZj/DrO2GWEk1jjWJksrIwMpYFSNCOevgTU9LSHF+kyGrr9OccRRbNteQ/i/aYR2kftL2Sui9GbRedZWzGu3M19/jW/aam+E4vxKwC0neS89rTZs0uYg7L8D4VXN3iV1JcSy31vI9w51crp1r0LQLqlQqS6ySWUedatQnVScFnjk4dASSRp8aLDRMTqQKTtcQk6tbXP3EV0XEIGptLgj4itX51s3/qIz3m+77IBxVT7pH6a6Bt8QT8aL9pt9NwtrgD7v41xrizkOohu0Poopz1Kz7KiG+Q3fuBgkJJRx16Vc+V7k2uUcHinVkWWKTs/I1TMUNxcSgRwOfKrmyxlLHr3L9razYhfRW2zUQo3Ss50luKF1Z7IyL/QKVW0uOsmhcMOlRRuj3/1a69kWIK2pb4JT5Y8Hbe6t+0mv73tP8e38aTXnB3DbUb5MQvt3pO38a8wj0f28pHpD6TU/dGZcPvNe1jiAX6hU0Oa0faP5oVbx2xmlp4QzOwaHEb9VPTW4f8AjXJuD+Jqx0xXEQNPCd/40r0OS7RV0lpvsG44POR2saOg8R2ZoxMPIHzllclvBlQ0XccKcRgB0xzEwfJp3/jRa8McVcqsmPYgvl/OH/jSLQ2O+0dPuFUNveE6GxmhHqtCvrJdmkcM7T+fZGkknCrFRzTMl63p7U/8a7HwrzFN3Uxy9P8Azp/40i0PKw2H2jpDXm63xHC4bXF7WKQC3mVjII92zw6eJoGEZjypBbomLY5jt0TzJ/BZ1H66fJuFGPmLsZMavSD4ds9EjhJjkUe1MXuj/lWq4tLaVBYRT3t/RuZbnlHLLNvD+Vv5vnCG27u3+dW7x/uNSrD58vX8bpaZxy7K400C36Kf9IioNNwYvLg6S4gfiTrUczLwVubcaxyJL9vbVtGcnzRSzjR9hki+UfapDimX51lgl7W2kBeKdZFOm3xHxqmcTGkUevnQYcKmwbMF5YTbvmwNNTQsY7lsPU1paCxbIw1+/wAY4/8AuSJ/0gjZO9vRS3rrUw4TSYfbZ3sZB+VIbZv+hJt7tQyxT+Y2/P8AoU/ZTlhFlcXeIW1pYFnu5pAIlU6Hd8azfJ4OGm9s4z7juI2OZI84zW7reyYqZmUDszqx18P41KOMJH4w2HaH+ew2MS3v+M0qbreYzABhR4i2MWJ/k+z9mDFD9XtKqPNFjiFhjktjiyubxX3s5fdv9dfGk7UjpqUuppSWW8vPERWVxYCUlk10lVjr1K7uegq48awewv8AGZMcxvF8LlwS5tfZ8NEkn5MsO7+iq0ydiMGG4uj3eG2eIxzFYeyuUDKNzDvDXxFTbPFpw5OYrqzlxC+wd4n2mKO3DRfdRHhwFt1shKWUI85w2+G5Bw3Ld9idniF/b3DPGbeTd2MJ+j95qt5olX8mhC/rqY5ly1gFllA5jy1jUt2kl2tt85AF9ahk0sb+D9p5+FJwxwIbhy3JyWMpeBactrlDC8Py2L3Ksd9Nituj9sH26N0pfieFZOe+zLhEGWhDNhds0kdx2vvH4V3JU+ZUyzZWuG4hgbRk9tbx3JHbQH7PL9VNF3lnMOErjF+cbwUtdxP7aPad8snn99PeO87/AEl6sM/IqxBtf5zupr3WXxowoo75DOvkDQreVCxDRMR6jkKNF1C4MUOwEfSNNRStpnGRD7gZB5A16i1lKjTYsnqTXqBDUGSM0nHLRY7sQrfdQwOgcfClmN2aXAPbICfA9O9VS4Rb3ltKLq2uTEYjqui61PbDPWFsiRYyslvPpozqu5D613VaWDfRmNZytHOfarZ4xI/vq30vKjTlaP2Uy3kNvdSR/Q+jTrjGc2ktOzyxjeV4Nv8AxzD3/cRUSxjOfEaO37K2zblAmXlrbWHOP/O1qHaPyU9xEw3ELfF5J8LtDdYdbS/OOg3Mn/5qd5sZtMVul2RxT3AA7kKg/s50+Yq3Et4DJLnqwkR+oitbcfsSopieE5zuE2XeZblo28Yrgxf2AK540miVuMu0fLa1dSeysp9D1jltzTlHZTgK9rBeQSeKwoyj9VQi1yHmliGtsUxIg+KYhIT+2ln4g500Ja+xhx63cn8a7VV+BD1P9RMZJswsfZzDjkijmQI5NpFFXkGL3CjfZ4qg8FaOQcqhwyPm0NyxDEwR4e1zf61LIcl5skB7XEMV0HTW8k/1qTr8eyL1Me8f3huFjCvDdI3h3GFKLWe/ghAF3cxAHkEY1F5+H+ZwNyX2IaHqGu5P40S2Rs1KNFv8QX0Fy38aXyle6KqC7yX3WfsRitLrBb7EDdWFzH2adoPnIvX15008P5MxjiB20Z/mUb95/o+lJ7S0zfhtn7JdPHexDobm3R3H9bTWpbw6tLvt+1lHv9d1V9eMa1RTyXNrdSt6E6SWUzQls89zbQSmZwNnPyNCeASo0Ta7W86Q4Hcq8ENrG0m3b7oHMUtaORZtrSs7AciegrrKpiK8h7GA98KwUjQc9ay7myd/xxxVlQPrOeR+FagxJJreGQgxnVDtZv4VlfM25s1X5J7/AG7BtPGtF0dWak/AyPSqWIU/EbXdtwLLpr1AqYYMXHDm8+afZPfRgPpy5CogXOrbtDryqU4biEi8PTaLySPEOeo68quda/Ij4me6NL8W/AFh92hg9n1R3I0Xl61OOO5lg4WYfGVClpo/D7NVvCweRZgu118uVTrjTJLPwyspblpO7OgUE/ZrF3L4o3F88W0/ApcAyroo118anHBSIxcQMPWVT3g3U+lQDWQhVjbQmrE4FxMuebRr5w7bHCDX0qvS9EzVlxvImm1Ns+5Qzy7fEeFBkt7nsC1rIgbXUbjzodvbzxK0dtIjanvaUe9i+4Fjy8RUqfA3BAcUzBin4Ye0FqVK8mfwNPmGT4jLB31IBHJQOtOV5a2iSMRbFierEdKUxBtmsIVQo5EUiaHAbe57KH+cqdfLSkOK4jBbWs2I31wtrh8CF5Hk5AClV/cWttaT4hiFwkFvApeR3OgAHnWTeNvE+fOt+MMwl2gy/bt3EHI3LfXb08q77KzlcTwuCOavWVNDdxn4g3efsbVYtYMGsn0s4B9L/CN9o/qFQE6pQ/ydceXeQANT4KPGtpTpwt4YXIoJzlWllhtqGkKLHCzzO21FH0jV7cFeG8g/3Vk2S3Y9/Ucl9BTZwO4e3HtcWN4nBvJ5xxvz2jyrROX4Y7KGUQxLAmuugGmtZDWNUVw3FPEEXenWXUxy/WDLOze0jR3cblGm4dF9KQ4hdTXTdmzDYp5etcxu9a5YwRLIEPvgeNN+1uUUanb6mvG9c1/yqo6VuvQjzNRb2zit0uYbEombYBp4cvGoRm/MVzimJtlDKBZ5SdmIXiHVYvNFP1vM0HO2Zrt7oZQyqxfEpe7eXS8xbIeoB+vUoyVlK0yzhcaIUR9N8spPNj4sT+2ujo7oTkuvuELXr7XtjzHLI2B4flHA27YxQGJO0lmfofMmquz9myXNWKfNhkw6I6QoeW77Z/dSviVm6TG52wmycth0bd9x/TsP+7UPXezbVHXlVnq2p7l1Fv6q5/8ARqNE0h0cXFf1ny+Hx8TysiNsCsXHQ03311eX+ILguDHfeS8ri4XmIF8l9a7iEl1PfDAsJ0lxKUd6ZekC+P31afC7I0WCWqvLGBIefaE6sW8WNO0fS3V+8q/Ibrmsq3j1dL1nzHPhlltcuYWI4oo1nbvSOw5/H41PjcmeBSAx2juk9CaKs7OC3BDkMW67j1rtyrxoxVyqgHugcjWypw2rBgak98svmzPeabzFb/Gbi7xTYX7dimw8lXXkBRRvFnj7PSMemnOlV9Csk1zG9xGmsjEF+emjUlgt4Udh2isPrjxq1gsI4nzHjImDwYpjsMN1cM1uh3yRjox8KvW3weBbJY7qcADQKinQny1qnuD1tBcZpvbd5mTZbgqwHNefWrkibDLRNscr3UoIBZzyPOuC55nVSRnHH7iKDMOI6xEbLyVfPxpunv7m5POQxx/ZpVjlxL+MWJmBNN95I3n40UJO0/ugDWvNbjLqySfaz1+0X3EPBEt4QZbs8bzLLilxzht9qQa/Q7tXFb4Vg1uPmYSJd/5T6VV9wN0iwLEGH/GeR86tWwu7OezAlVg6+ba61uLCCjSWDzjW6jleTz2Db2MySb+ycr56UCHFMOF3JF+FsOSWFtskb3SBlPkRrS+5khQEmSTc3uhW00rGPEKN/wAfcfl91pL+Rjp91Xdnaq4k02VEI5NbZ0u7K5ytfxR3dpJI8WiBLhDqdfjVO9jNp2UoT/OWqTRJWTZvO3XXTSjJbeT++frq0hpqj7Q90vibPyTd4cmVcOjmxCyUiEbke4UMv66ebgRT2hurGaOWIfSjYMp066Edawi1vEFPu61rPgQyxcJcvodSotiVGv2zXBd2XUJSznI1x2j7Z4hb3V8YnspbZ210Knrz8aorjQ4XPh8dLYAa/nGr/try2N7LIbNlcAhSB1rO/GxHGd9ZDze3BAHgNxrr6P8AG6+TM10m4Wb8URGCRCJA7att7tXtwBCpk9ZCGGt3L0Hw61Q0QAUkBT3avjgMHbIYieZkje7k5r18Ku9ef4b5ozfRqOLrPwZDvlO2onxHDpFJHJ6rWxtgiq2kjMF5CrV+UfBHE+HRANz3aOTVRyyXMcUJh37lHPSsLU4y4fEstRWLmbfwFhdUQBtRoPGnvh/ne+yjjIuLYGa1cj2i2Y9118x61GVnaQJ28LoG5FtehomZkhXaVJc/S8qjzjmc9OpOE91Phg2ll3GcJzFgFvi2FyJLDKOY+kh8VYeBoE22QaIi6A8uXOsj5AznjGT8a9sspHe3kIFxbFu5IP3GtRZaxywx3BYsawaU3EMnJo296N/FSKfjHA1OnajC7hx4Me4LRLWISSe8etRbiJgVhjuCyxXTxxBRqJH5BafPbL11J7w0+stFzNG8ey7hSZSQSrqCNQdRy+NI0msFmmU3knMl/kzEzlnMwnnwZpNltc/8V/8AsVb6hHRZY3V9w1VxzBHnTXm/AsLzPhp0UCaoJkjGLnJl4cFzNLNHgxk2Wk8nPsW+pr9T9lYjXtEzJ3FP/wB8y0trjPostizuY7XTtG2I3vCnxIIrm3AQBUb3TUHvDJeXu5G7RD+RI93bSkTtaAc2D/Yc1U6frNWyWJcfoTVbdVO0mCYasR0SNNtGyYbasuoVQ3wqEnFJJT3LmbXy3mutfXenN5tPPeasp9LqcOcSJWDJUmHOkmuzcvrR34LeQk7o0H1SKhjXtwDr7TL/AJ5oa3s/jfyMPLcaVdL6Xu/UPIJd5MfwXEqlZEiPqor0WFWSKd0RGviKiIupz7t3Lp+ca491cLy9pkYfnmnPphT9z6ieQS7ySPhU7SlIwip9bWj/AMBwtHtd97eOpqJNeXmnKQkDyNBF5Ky6uX1+NRy6YJcNovkOe0lgwaPTuSoungSKD+CGVuUsTD4iowlwp03A612WbnoiSL91NXS5c9oeRY7SSyYO7a6XEevxpPLgjGLbLcRsPLdUc7Nn95xr5BqJe30fTYdfzqR9LZv2BfIv6g/GcmwXgYIV5+Go51C7zhXbvKzSYcDr9LWpYLdgNzbl/rUC43kBWkcj86kfSipjOwPI13kTXhNhxXQ4dJr6qp/fSK64T2SPoMN1X1C/xqbtBGI9SZdfRjRa28Lg7izfnUx9Kaz5QHKzj3kEbhJYyHu2u30DL/GgxcHrJZdGsGHrqo/fU6WwiD7kiQfDWjRuRtBEp+K61FDpTXfrU8DvJIrtIthPDjCbaZd0IVgerMNKs3B8ChtbNFiktwAPBxUcltRNoJdv3Gj47WONNqSFfLxpKfS6vLi6f1ElZR7/AKEshghhOjSwD4uK81jaXEusksOn+MFQ9knQ66iX10oxHueW3TXy0oj0zq5x1YjsF7xLns7RXUC7iIHQFhXT2Dgq1xCNOmriouryN76EH0BowxzKA2gI8yh1qSXSuu+UBFZpdo/vb4fKAkt1bNp4b6IuMMwtVMhvbdYh1560xsNX7wIocELMWVl3Rnw1pselVfPqg7Nd44x22HS20d1BPZSW8gDJIG5Nr5UN4bdR83LEPvFMkWG2eHySvZ2YHbHWRVbRSfQdB91deOMc3lC1JU6S1orMY/X/AAgVrF82O11PbWlnLeXd1bxRxDVpN+un3CvW91g847dMaw8p/jgP26VCM7a/ile6TfN7f63vVWMtxZBZBdz4oJf8GU2uv3irnRtZq31Nzkscv7jKtsovGTSENtht1/c93ayfmOpptzRg8XsxjEWvLwqiLa7Dwdjht1eRRv3mEpAZT91KbfF80yrtGIYjEict0k52t8K1UOJWzWCr+LmDz4dxBk7ZDF21qHGv0udQ7E0UWxJYHQeFT7i3d4tc45Yx4lfz3aLbs0Xa89uumuh8RyqvsS09ndPMda0tB5oGOv4/ick3RG/BtowYIphTvN8Kl/CvErfD87WT3bxxo6vEsp+gzDkaidhdvHhFrCWhkRYU9/4U9ZSwuTMmN29lHsG59ZO/yRfHl46VnZcMv4nFBryld/cEYxhWI2+crnBA8ZvDc9luDd1mY8jr60/cY54vxrsrCGaK4ksbSO3unQ+9IOtO5vuFljJ+DzhN5MsR0kvvae/r9bbUUz7gQwDMoSKT2uGVFlhl195G8fjSLCkiSrTkqUkuKbz4AMorgpxZZcYkmSCIq6C3i1dnDDQCpnmjNOSZcburjEMlXM0kr79007RMfuqulvbqDV7e1jLJsIOnMc+o9RV3YVe5rxLIOGT3OXbDHJpZJfafwlFoQn0efhSLlg6LZSllR/jJXuY8zYNfZS/A2DYJ+DIRde1H57f6fvqEaJrrJr/UqyuJGEZbssAiuLOGDDsTlkX2mysrntokWq60nJ7P2mdN/wBjbSNYOe53KW2TTJ/k7BcqQXuEY5dZ5sLaeJ0ne1YHVSOqmg5uy5lK5xfFcwQ5/sZ5JXedLVFOrE9FHrQsPt8ByVluxxrHMMkxi/xNi8EMkmkcUQ6H1JozEoMCzjlu8xPB8LOD3+HkPLCkmscsR6nTzFLhc8HR/p9Xw3d3Er2R7NdR/O2HkelCPs0kGsFvCW+u57wpNcWoR9pn3N5qaI9i+ks0h8yGpCrlldgo7ANz1evUX7NGP6eRv6teoE+RaJImKGN2cH+kjfutSy1tCgYLKJCR7hbpR2a8u4xl+4kvMCgtrqF/+Dz7tqeo0qPjHMzRf/izg/afW3TD/vV3u4iuZ6EqDfIeZbNhptgLMDz7o5U33FoZJmMttqAfA0nlzHnNl72WsK26dQ838ab1xzH1lLSZTsXYj3RPMNaFcQF6iX/mSGztovZyEtW115HmaLksMRmccxGoPulelME+bs02mvYZQttCOYW5k5fpFci4j43Gu2XJwdvHbdHl/o0eUQGuhL/zH7E8Na3TtBJNDKPdKnSgWuOYrbQ7IsXvkI66yEj9dN0nEP2q0aO6yjiUZPQx3CH9opmbNlkSV/F3GFB680b99OVVMR0pk7ts5Y1BoZcUmdPQL/CnWx4iz2yBgba5OvNLiPQ/pqr/AMZcJGglwTG9v+LQ/saufjLgOv8AcOLw69N9ru/Yad1kGJsl3F14fxUytcP2F1JbYZP9IyjchNSFMdy5Ona/hPDpmI1VYGGrfdWd0zFlF1IuIbhSOjPh5p/y1imV42NxbYnZXDrzSCTWN9fKoqu3HMkp5T5EuzpnOG2WWJsNiJVmKfaWojkjPGKYjiFra2iWkO+TfJsT6NN+MyJf3ct1cERq4IC67tqnpRXCHKbNmeW9W7MkSHsw3u6KetZal1s6vPCNxi1p2ze1P/s1VYmOSKO5BCMV66UOe6WIlyC+ngKbsuP7ND7LNzaMePPWnS4mtmiLLasCR8K0MWYuY1Y3iUl9KkcES6RxglSvX76y9mUM2bsTkOi/zl+75VpzE761tXExkEajUFiP3Vl/H7lLjMuIz7tVa4cgjx51puji+8n4GO6VvEKfiIJAAddOv8aecvtfy5bxKOK1W4Ed6r6E6aaimVddCQQTp0NS/BLYWeSpbuE6T3MsbEa9fuq51p4ox8Sh6Mpu7b+A17vd3wtE/iPWptxxn28N8NTYEYyoeZ+zUUlimaVWn5Bm1RvvqUfKG1/k+wpNyl+2Tnp9msVccZI29/wtZ+BTYdgiyiXsyn2etTfg2JLrPdmBLucq5B8uVQCGCVtpnbtIyPomp9wJRYs+2pifRQjk6/Cq9LETO2TflcTTEN48agdmU+tTvZNJOAyuGH0hrSCCSJ1DoBJ9airiCTtBJDMYvrL505G2Hh3VPf0ZaTyS25UspEbAa60lgNsRojd/xVqoj5QXE2K0S4yjlqb59+7iF0p9xf72vqfHyrrs7WVzU2RIa1aNKO5ka+UVxROYp5MrYJKVwq3f+czIf7pceH5o/XVNRHlRhTu6k8taDL83W4t7SFvTUEUFW4lUllnJO7HVmcGOH11jOIRYjdw/MA6pTFwyyff5pxKK4li22inlu+lWpsmYG2EYabazkt1K6aA8torN6xqkHLqk8d5b2Fm0t7Q+YbFb4fFHBFbBY41018vWk2K4i0r9lENF15MPGi8Qun2lVlJ598j6R8vhSPuOoRvePlXjvSLXY1Pw1KWI95qLa22vfLmCJkAAU82qJcRM1S4ZEuXsHZZMcuB33XmLRD4nyb0pVnXMK5d7LDsIh9rzFdjSCFjqIVP9I37qUcNcjrhrS3eJwvdXtye1uLiTmXc/url6P6JK4n5TU9TuJ69bbwDeGOS4cFw5biRjNdy96WR+bOfrE0wcU84C8lbAsHk1hTu3Ey/0h+qPT9tOvFLN/s0UmX8CPZysNLm4U+6PqCqpt+0h1Ow6jzrQaxqCpLqKXBdpeaFpGfxFZZfZ/wB+AHY66aajTrSbE724+bw7DU7XEJz3QOewfWPpRmJ3nscQEKi4vJuUUPr5n0qe8JcmnD5fwjf/AM5u7jvzSke76fAeFculac60m/ZLDWtVjZ0tsfWHPh1w/kwzDe1lQyXczayyEd7X41Zdhgt1aWjNJPEQnPVuoFFxSzSaInzYUctPGl0GsiDtJHEi+B6NW1hBRWEec1akqnpPmF7hoHWLtAelFXkzCF2ZCBtI9BSgveM+3ei6+a03YhaXk1vJGyHY2u5i2mnrUkeZHwxhlB3siT3EpkUKizOFc/Gku1drIW3c+RWuXzSx3tynaB1WZgyaagkmi7mL5ncvJgdQByq0guBzMm/Ba7itMevu3geUMiqoUczzq3caRBaPPHCV1XUADpVOcHZd2MzGRnZynIoPd+NW7Ol37OY3u3Fs6gnTmSKrrnmddAzjJKXv7tyfenfl99EEFnc693ShhxDe3JC7tJn0B+Joe5bqLtNvZv5+FeZXE90mvi/7nsFBYpLwX8It3gjbRtk9yCe9M9TX2O6Rh2YXs/BjUO4MTi2ydBrHruleptriB5xTfNfUre6avwsPA8v1d/jKniHeyTSW7HtItR1IGulZAz1oOIGOq3/HZK1ZcrIWjd2niVHDfNybQ3ofMVkzOkhfPeOSN/x2StHo6zUl4f3OCmNca6MBv5a9DRzqWI0XUfCi03MzN0OvQUbbA9mznrr4NWhwShciAqe8i8vpHStPcGCsXC/L6ciz25I9BuNZln5rJ8Pq1p7gz2kHDbAiNjD2Qd0r6mqnV1iEfEjmSyadvZnXZu08utZ543g/jzExGm6zGmv5xrQEyJKzyE9g4Gp2nkRVD8eZI2zhZyBdo9j05+PeNQ6E8XXD4mb6RrNm/FEBjTqPSr24FWslxkNNjhdt5J1+6qFilAkYJqRz0NX9wCxSG3ybHa3drMySXTlZ4xyXkOtXuv8AC1+aMz0ZWLr5MinylY5UOFB0O0MwB86qPV12shI08KuX5TU6SWuFlAdqynmapqdj2Wo6kDSsLJ4mWWqrNxP5EjytlkZvsL6VhJHPbtom06Af7ajuMYTc2F4MMxAMlzHz5dJl9PWrX+TaAYMVWTvNv1Hp8amPEvJVtmPDDNEnZ3MfNGA0Knzp0Y4baLKjZRubJZ5mbGVBqqgqo6a1KeHOdL/JOMRXsMhezlbS6t9dVdfMDwNMuJWN3ZX0lpfK0F7GxHIarIPOmrcZl7MBtVbmdOVQxljOCpqb7esm+DNnYTjmH5lwy3xLBbsS20/Mox5r6GlU6RzDaoG7prWUuG2cb/KOKhkZpbOU6TQ68tPMetaqyw8GM4JBiWG3CXVvONSw6g/V+NOx2mlsNQVzHb7SOpaPCCzac/KmLOOXExuykSZVdQvdU+Hr8akzwyRDSZHUa6a0U1rJLo1vLoUOvPxpJxUlgsoSw9zKfwDHp8m3RwXMEpjwvZ/NLt92sP2Dp4eVPUXEbIcRO7Mi3BP1LWT+FPuZMItcVUxXNnHPKf6TSo/bcMLDdva3jGvjWZuujtvXnukjuhe7eR7+U/IS80nvJD9m0IpNPxYyeDoljjMv5sIFOg4e4TGfmwEPwpzscg4aAJC/6qi+ydt7iHecH3kPk4pYTKCLTLWMSeW5QNaAeIN0sYkjyPfEeZnFWCuUsK1Hd36dV6UtgyzhG0qkCIfJmp0eidl3CO/kVQeJOIq2v4m3CL63FCk4kYk+jDI85A8faqs+7wPCbV0QRRNIT7oUGlMeB28pDC0SMDw7MV0rozaLs/ga76TKkj4lY3Gdy5HYA+HtJowcTMwSKduQgdOnz5NWrJgcOpLW8RH1dor1vgBZu0tYoolHvBgKX7OWncJ5bIqJ+JWcQdYsj26a/WcnSi5+KGeEG18qWuvpqau8YPbbdJIIXY+I0pJe5ds3O/2YLp4g0Po7ae6KruRSsPFjNLjs58oW8p+BSl1pn/OD963yVAuvnKxq0Yct4QPnY4h2nrS6xsbMD3I3H6qF0ds32A7uRUz55z0w55Ns/wDpTRLZyzqfeydaf9M1XDPhVsfydrs/MpHLZ94R+x6x/X8j8KkfR+zfsjfLKhVn4256YfN5RtAPtSNXvxsz0pGuVbP7pGq44LeJE0kiTVuQoEtjDGQssIIboQNKI9HrRdgeWyKgfOWd1/8AxTtf+kYUUc9ZsTncZPST8yVhVxXWFRyoot2I06jYDXvwZa7But0JHXUU19HrR9geWyRTi8Sb+M/PZFv/AOrcD+FKI+KEqLuXIWKk/wCPB/dVrTYPbyKG9nVQPQUFbO2iXb2SAeoFJ9nLP3Q8un/5lWHi8yHv5GxUf5Zf4UJeMsajlkPFif8AHL/CrHvcAs5++LQMT5CkVvlm0ebU26ADwoXRyz90PLZkHHF/edUyJiuvrMKE/GKfbo+RcUA8NJV/hVjjAsGVCVgPaDqvWgrhGFtootQwPXUdKd9nLLuE8tmVm3GGEj5zJeLA+kimhpxdw4aF8q48G9NulWXDlvCJJCi2yn+rR7ZZwxAALOPd5aUyXRiyfYO8ukVhJxdwBvewbMMX+QBoCcVcsN72HZhY/wDI1NWddZWwx4+WHRq3lpQ7PK2HJH89hcajz0pj6LWUuaBX8+4qjGuIuWcTw+TDZcKzJDDcLtaf2P3PWo6JeG8o+dxnGxKPr2FaImwDD7q1KmzhP3VG77ImEuSxw6I110NGo2+eqeMjJXblzRRV3nbLWExey2eB3eNd/wDLEbDRcHF7KccBtsQyzjcHf/odjftq6b/IuDSDlh6ioTjmQMJg17WODs/j3quIKce055VIvsKcz/nfL+bcRwsYJbX8D2ls6zC6UDUFu7pp8DUKxo620h8hTzm3DrPB88mGzIMUln++mfHFCWr6eIrS20fw2X8TJajLNzj4ol1nCrWNg5OgNqnPSpPkDH7fLubrPEJ032yapcAddjcjpTFhbWbWFiszaMLVOe6nbKOJ4bg2PJfX9guIWoUhoZACCfDrWeljLycCz1r2vDyCxS1w9M3S20F68mEPcDZcbNCqE6k6HmdNf1Ut4gYta4xj0TYexW0tIVt4derBfGrKbEMLxSzF/ljK+VMRiA+ctpbcpcJ93Q1U+artr/HJZjhNnhHRWtoU27dPHSjC5nRUg6UdueDG3D2cYgjGdwEaPViOS97qfQVcN5g/4ySyhOKJuuyQySgRsFCCqWWGHtACS9rqvaSd7d73OrWy3iHC/BPazbZjxKX2q2aBw9t7oYdRy601MS0kk3uaXzwRjNOAYHhuHe0Ybmu3xWZ2AaNImXaNeutRNxov5YbutSvMsWTocOJy3il9dS7l/Lw7Rs8fDzqJr2jx6/N7tdfuprSzwWDnrPGOOfAsSxusAzrlnD8FxnGYsHxLCtUgml5xzRnoD5EV29bA8pZfvsMwvGExjEcS0jllh5RQxjwHmTUhwm0wmKLKcUORMNxCG/gj9rvGt9SpPUk9KWYta4a0OaI5sk4ZhttY28htLtbfQuw6EHzqTGeBYqi+r6x43d/EoqNI4bltbRoQejedCLQqp1kYvryVTRT3Rl13Tb3P0dK5HyPetxt9DzpmCkyH7LG4/LC4R15aV6gfOy9+LZ67+tepQ4dxsmWGJgC9uG16nWkBwOC6mLwWqDTxK1HcN4j5VbuC6kbXwINL4uKmRraQq+IvGR1HZmq+jfwq8dx6/U0i4h7DHZ8HCssc1um0+ISizgdgJCHsg3rzoqDipkiUhvwoCD01jNL1z1k+5j7RcZhQjwI0rqjc0pe0c89OuY/6bGnEcuWhjElvZAg9abGyrhvaAy2XM1M7HEcHv8OnuLXGbOSKEat2S6H9GtQluKGWXYxH2nUHTXsqtbazqXSzR4oory/pWjUa3BvvCZMoYNINFRoT486AMmYYo0aJJB4HSg3nETKZ6zXWnj83TeOJmTraTcqYhL/VOldnme4904Fr9p/uId2yPg86d23jH3Ugl4cYbI3MxqPRa6OMuTlXatneKf8AFik8vF/KzHVbe7HwjFJ5muPdB6/ar2wFzw3w5E1BJ/q8qYMV4b4fKCVjUHz0qSvxmyuI9v4OvZfigopeLeU37xwm5X+oKXzNX90Y+kVqvaK1u8my2sgEDtz++rG4d4HdWcI7WSTn9nSi34k5WuH1GGznbz56LXl4w4PbvshwWVgvL8oKVaHU90PtLb+8WjZ20x9xW/O50nzTNP2Nglncdjrex9r9pOeoqBR8cMNjGqYNda/V7QU1Y7xotMQ7jYBJGgIYbXUcx91Pp6Lcp5UcDJ9IbPHrFh4tLPMpFoLbtPodpHWaMeV1xy+Drsbt33L5HWrOvuNE91ZtAmDBAy6bzJ3l+B0qq76c3t9NdMzbpWLHc2p/TV7o9lUtZS39pmtev6d4o7Ow8umnWrGjs3Thvh1xqNDov6zVaANVuT7F4S4QNdC3e/0jT9cf3SDovH8RLwIq4juWUm/T5sj5nZ+yn7j7N22TsNjWJisW1mfXl05CmQDcm2Yake6V5aU58VoJrfhbhwYh+2kV2bqenIVi7jnE2V9+mn4FNWurnV45AdPHlpU64Eh2zvEQ+3RDUJSKaYhFZ1PhrzqweB1oi5vit5T3jGdx6a1xZM7Yca8DR8cs6uQzRoR4qddaWjspRr2ru/1ab2w5EiXbHIip4oddai3EvO9hkvKt1OJ0/CciaWcOveZvrfdUtGnKrLbE2cpbSPceOIsGVbWXL+Czbscuk+ccf8FT/WPhWYWkZnLOSzMSSSdST4k0N57u/vZr28lee5ncvJK7aliaXwxdpL7LYwxiR+tzcvt/R4Ct3Y20bWntiZ66qyrSyxsYu6AgALr40+5Gytc5oxVIogwtgdCdOT+dE5ewW6xvFRhFuC6LJpPMvQ+grVfD3JdtgeEQRxwx7wg5jqKq9Y1RxXUUfmden2P+rU5irIeV7fBsMWBQhAUADToaccTuFiLRRgDQ98gdaU4hN7Kgt4xpIfe0PQU1shlYBxryrxTpR0iUG7S34yfM2FnavHWTCA5Zu6CGptzhj9vlyxiVB7Tit13bW2Xmxb6x8lFHZvxnDcr4SLy4YzXkndtLRfenfwA9POmrh1k+/v7+TM2Z3DYpPz73uxJ4IPICqjQ9Bq3tTrrniv8A31OutWjCOYjnw1ypcQ3T5jxxReYlcnW4lb6Pko+yKceJWc48GhOGYdKPb5V01B/JD19a5xCzKMrWCwW8naYg66QxeCj67eg8KpYNcXdy893M808jFndjzY+dbbUL6nZ01QgWGjaVK5l5RW5d3/uwMZblj4OTzLbuZNJcVvBhkSNOQ00h0hhXmXaj7+aDCrRr64fYiDUKTzc+QFOfDPKN3mG9bMeJq6yOdYICNRCn8apNO0530t9Q0Wq6lCwpYXrMcuGeVJLq6/DGL7GvJOW09I18quSztbe3hCwbV2jTs1FcwvCorKMG1j0GnMHxNOMcipoxVxKvvDZ+qtvQoxpx2o80ubidapulzYlgaZ3O6LslA5ajQmnGKJJ1XY+jAfroKTyHnNakg9CT0oiWRraN3hjIbqQD1qfkc4oui6gxSmMuOmvSm3GHvOxYQXUQUx6AE9K8uIns2dySQ2jROvOi7y4torR7lQGAHuadKdFhgoW9jiixK8ErDf2zEr586TO3XlovlXMWl7bF7ude7rK3X40ASaL3pFPLyqzj6qOftJlwWngixi87aPUGLrrpoatkYobjCZbTsymxWIcc+WlVRwnaO6xi4Taq7YRqdOtWTiFnFHhz3XtbqDGw2aculV108SZ1W69UzxdDS7Yqw5s2vL1oK6KrBW15GhNNHHcspUt3jr+mu6wMGeEMOR1Bryy5y5vxPYqX5a8C8uD9ms+SLQs2g29Kl7Riyg2K4fd4+VRPhgZ4spWbQoTqneFPszhtSd4Xx9PhXo9msUYnlGpvN1PxPXouXXd20iKPA1kbMy7814yxOmt/Nz/rGtaNdJJrF3+nUisjY1JuzNixB1BvZj/pGtFo/CcvkctPmJkCry5k0oCFdzR/SFFHaRqRRu5OzKqp1HjWhJgidikTADXUHnrWoOE13HacN8FcqQnsabiei8jzrL07RrA/dO7aef3Vp/hbBG2Q8DWYaobFNwJ5HkaqNXf3az3kcyXR3Kz2vzYRw47pJ5GqB4//APpFY7lVGELjQfnCrxjkitpEiWJQmvc5clNU78oqBUxTC5m2l3jk10HLqK5NEe28j4Gf19ZsZlWW6gE6dTWguBu5MjRoWKo08g5DrzrP1uWViQwHKtDcBmLcPkkmiknC3DkheR61oNf/AE68TLdGP1D8GRj5R6RDCsNVAyss3PUculUrEgPMuWHw6VdvykriKfBbaS3hniVJx3H69Kpe3kZ7ZQVB5D0IrDT4N+JZar+qXgi2PkwiJL3HU7RiCU61ddwgaNkPNCapL5NqPJiGNIjKNQlXjHCEUo5J50JZRoNK/TL5/wAlW8T8lQ43aG6tY3S4jGqMPCqCxKyns55Y3hminjOk8Wumv2h6VtOW3j7ARlSQaqHi/kNr1jiOG26meMd9gffH1fhTZJqWUF9Yq5pYfMzvPdS282kfjVicKeIeKZJkkIiS6hl/K2hfufn6+dQ+a3triVxBbvtU6bG5mM+R9K6FaP5uKEn+p/40oXGOTJqU7as0uaLruflAXJQdply1A+zM1EDjpFNIpbBHB+xMdKpmL2jXnbf53+2jvyf0NutJua7TsWp3D7S7I+PlpIx0ynGWHUi4Nc/l/s9xQ5XYefz5qkJQWYHkvmNK4dmuig0ZyJ50uV7S/YvSLjxhoQkZYbX0nog8e8OSQMMAuB9kXGo/ZVKLs3hQTqfOvMkjbw8QCfcKFJ94/wA6XPvL9i8ZePeEyaFsuXEbeaTj+FdPGPLF+qPdYXiIKN7qSCqOjsxJGrQM6v5UTDEVlZZQytrQ2KtVue80BhfGTK1jIxGFYgwY+8zAkU6txxy2UJS1xJfLug1nf2eQoCyPJqeZBryRAMdFlUj6x5U3IPV7iPb9DSMPHDKJh0uLXE9T49kP40luONOSijII8UXXx7IfxrPMjGMczqPKixJFu78La+etLx7hfPNfv+hoI8Y8n9moBxQadCIQdf112DjXlLcS8OK7x0JhGh/XVAGUBhtUbaMN86nabdVHhzpePcHnqt3/AELtxLitl3EIGHbX1sfolLb/AG0TgPF3LmHYYljJa4je9j/SNorH41S/tIk/KdnRVs6W5YLtbdzIdd2tNQ56xc/Av1+PeXUj7NMDvj/lVoluPWEKm1Mu3p1/wq1QGJXIYqewTdr0A2g1zQgdoeQ/O92njPO9z3l8tx0wNVYNgF/6DtV5UTLx5sVXcMuXMq/auRyqkZ7XtbdJbS4XU9Rp1oKWk8bAlGJPVfCjn2ivVq5dn/lBRKukOVwB9q5JpJLx5v2LNBl+1HkHkJqp4LW1EhWVXV/KlL2sDgAbtPMa0mfiMlqtwyyF475jl1AwnDY9Ondb+NJLjjRmmRu3/BmFDTx7M/xqvjbgd1NzepFdSwujubadvkaTgRecbj3idz8cM4Mo7KPDl9BCaT/y150J0IsP+gqAqpVirqtemJKaQwDUeOopcJjPONx7xPm41ZyU7hDhx+EApTb8a877dTBhvTxtxVYM6KveKq/lXLK5WYMCsoIPULyNDUu8dG/q+/8AUtVuNWdHjGwYbDp1K2660mk4yZ7kYyRYhbAeQgXWq7LaPod0R8CyjnXpIkZ1Jk7OU+IA0NNW7vFd7W976lg/yx5901/CMRP+JXlREnFzPL83xiRA3UhRy/VUFBdXIKP+gc6O7so0aFk08z1oeV2kfltWXtMf8Uz7m5i9yMwXB7vMB/4VIMQxm2hw61mvMw5qlupIFd+wcbea+FVliotrKymuOzjEZA/X61YQeMWUEMeMYLfnsh2Gy9DaL9WoqkWuEeBeaLTVfdKpxx8WDw+8ivD/AOkeYR9iQp3qbcWbCExYWk+I4wJ5fdD229f0hqKt7G9nhIDp9iaNu9+qh2Nvb2n5ORjLJ77mPa39UmoOsqdrL7zdb9i/khmeMsW+F47bX0GLLdxzoQQYypXT4moljqj2aRC2oHjU74jqQcMG8uhMnePWoNmDYljMU56KTzrXWPG1T+BkNRiqd31cV2okkSs9lhjxrtPZBS33VMcgQ4i+Y4lwmxgv7rYwWGYAoR4nnURw8CTDMOkL8mt0IX7qlGTIcXnzDBHgV0LW/Clo5DJs009Ty+6qSfrM44rFWT+JaivxKtX0gyfhKH6LxlBVb8TWx6XNQOYLOG2vxEC8cHQL4VZ/4ExfHk2Zut7OG8CaDEcNu1Rtftx9GqFPGmU8QxrDr24Fxc3Fjst7wr2v9Xn01H6KR/AsLmnKVPEuCf0+XAgVrMNybU1SN0dlfxGvMVdeE32VsyWA/AWDZfGLgc7G+7jSfmNVM4eG9sj7KMTO0iBVPQnXkKuX2XO0DAnhdltWHQjbr+2kTyc9msZ4Z+TZX2fMWaSVcKu8s2mBzWurMIEZe0+Ovl++oTrHu7P8pG/1Po1bHFy+zRf4RbTZjwC1w+OB9qSQtu1LacjzPTT9dViLYdqO0j/zaZLjLJBcx2y293eWngNhmCfLtuMo5sgEUselzbyy7DC3kKKzDlLiA2XZjeYzBd2NnH2jQreb+6KacLy7gctlDLNm2xtJHQM0cqa7NfDrT3hkWA4FhmMiHNmH301zZtFHHGpU609S4HZGO71+H/1w+RUh2zNrEXUg8+XOlYUCMDcT8aPeMv7i86SzoY+67PtPQa9DTc5KpwUThDDpt/TXqI0Udd1ep20jyOklvqhMTlSD72tHu5kMaF1RgObkdaK7IAFQQR6GvKhJGpPKsPR4H1VLiC1K6qQHGvvAUQ1lEXZ+zdwfpA9KU7XOvUDz060fA4QDXQU+TSfEVLI92Et4vDXGUjcpsLaEHRtOWlRywbSH52MntB1p8VmXIOPFIpZCrKT2fXby1qHDFW1C/gTHt2nvezj/AFq9Q6I3lKFtJ1JY4ngf/wDcTTrivqC6iOUs/wBh9kndYtnver86RSDXwpvGKg85MJx86eHsf/2qGuYMNTuyWeYIz4r+D/8A7Va+N/b+8eeT0i+b/LYrZdRq0Q/za980F/IIT8KTtmLBV5djj+h8Dh/+2gS41g5XVYMbHxw8/wAaary195EstM1Few/oKJBu5djoPIUYjFE0VAPupEMewcLtNtjLH0sD/GuLjeErzNvjqj/5ef40vldr7yDzfqH+2/oKirt1GtGRKqe9AWpKmYsvL78WOf8AUT/GjRj2XZB3Isc++yP8ad5dbe+RLS71f6TDZtC3zelFsmvvVwY1gg6wYw3wsG/jXfwrhb/k7HHW+Fl/tpyvrde2N81Xz/0mDKovdoBVV560N7u1dA9rl3H5XX8oXiCafDU86cVhkZdTkPMfx3r/ABpvnC394k8z3T9nA0SSOeVWdiF0f5NcLtexMmyNO/8AFzyqvrnCsyXEq/gnJWNiNv8AjAUAf1tas+OK/Th9a4PjlmI7/tF7lvJ7i/8AjrVTqlxTqwSg8l/oVlXt6snVWOWCLiToj1IuL0m7hXgy6ct1EWNva2Us9uJY5VTTWObk6nzB8aHxilD8PcISH3N1ZS45xNJqD/Cz8Cm2V3QOjMpXy5a1POAZklzqvaakiM9ahEpMTLJscJr3teetWJwBRJs6bg+1WiO3w0rhZntNX30DQJN3KO0ij7MD1rNfynCpzbh2zTtGtO/6c609futoNUTtEHvsh10rKvyk5kfPNtsB1FqNR99W+ir8Qaq7f3ZXELRxpprSi1tZMSuY7fte+/dRBSDTVqlXCO3ius/4dFJ4ltP0Vr7qq40ZNdxS29H71GheEGTYcBwyNntBvYanu6nWrHxO6XD7YwRf3Q693lyFExS9haq8AKqoCtz60kvojLcFlZm18SeleJ9LtarWNvto+vPhk2ljQjOXpckNohuZN00s5Dk666a60mxrHrTLmDS4jiILkHbDGB3pW+qKVTyJYyma8kKW0UZeRiemnhTBlPBbvOmYFzLi8LRYdbNph1q/TT6xHmaw2iaM7+6Us5jH1n3sta1bq44fyG7I+D4lj2M/jVmqEm4kO22tz7tvH9ED99WBnjMWG5TwYkntLqRPm4/HXz+FPXYiAdAAPoVQPFS/a8zndqzsUiCqobw5V6XeONja7KXDuI9ItY31ylU5LiR+6xO8xfFpL29maSSQk6k9PQUoe7trG1lurmVY4o11ZiabneKG3kup5Vht4l3PI3IAVC4MUfO2OiErPHgtr5f0zfWrMWljUvp7m8YNtqGpUdPppdvYv/dhN8pJFmHH4sYxlZFw+Fv5rCy8mH1iK0jlK4wC5tuyw6TsSq6aaabqo/L+C3scCSW2G4iIoxy3Du6/wp6wDD8YluXsI4ry2d23NLrptra0KEKS2xPNbu7q3M+slzLt7NtezV+fhS9LKd7ba4Ace6detRfDLae2tYoZJp2dBpvdubetLQ2IQ95bwFuoAfXSuqMccTmbe3aLxY4rHLq7kprzFJrlFkuirN2aRr4nqaHb4lNJIbae6RpxGZDHu5kUjtt7RrI0caRTnUq7asKOYchYIo2UbX7R+h5c9KTXdraPaP3hrtK8zS1NRIRI6BdOWgpHfPFFEQsAJkB5ga86VCGesetlOL3Sry2zNz++m23EZLqQToemtPWNmX8N3uqq7dsxK9D1pouDLzeIINeTBl8KtI+qjmXMmvBoRy47dlQR82B1q1cZcQYbPAJV0kjOgYchyqrOCjW8GLXqq+tx2IKFl5VaGP4xLdYZLaz2EYdYj3wPSq689ZnZarO0zesbiZmAB7x11+NCCsqttCgHXXnR0eg3BnIO5vD1omTUQM246c/CvL6kozm8fE9gp/lrwRfnC+5MeVbWBmHNORqWRyQzRdgSiv5+dQzhpAsmVrNn1UhOVSSKB4ZTvQsG6NXolq/uUeUaj+qn4/3A3lmQDIhbpz5Vju972OYixHvXUp/0zWyMRmliheRZ/m9vT7qx3OEe7uXY82nkP+ka0ejc5HNT5hYUE7JHVfEUPQADVuRoIAY6rtcUdIHeJBrEgWtATCScAIyHXQggVq3IMRGSMHi12lbOMa/dWX5yjxsojRm8x4VrHIscX4oYcsmiMtrGBz692qTWnmEfEjmOItUiXtJp11AGg86pH5QshlvcLLHuhZADp8KvKaG2MbCSRQ/gT4VSXyhFAXC2VdQHcE/cK59F/Vw8Cg1/9DMqUEAnQ+FaB4DxXMmTIjGxCl3PI6DrVAxKC55+FaC4JtEmQbDtZzCZJpBr99X/AEgf4deJlei6/EN/BjP8o0Qw4FbGe4AftAeXM9KopbkMNWA0AGmnjV3fKWjjt8BtuzAdjJ7x5+FUTFHrCkkhZTtHIDrWInzfiWerN+UpfBFxfJnuQcaxkpEFUolXum6QHlpzqhvkzbTjWLcuRjStApbytEQq6etJHkXuk/po/P8AkKVxGdZJBuPmNaR4rYT3sBW3909eVODqZDo8i7x9UUYk/Zw98ybB6aU5MsjOXEnIkllfS3tjbyb5PyqL3RL6D1qBS3+YYdi2+X5YUTwV/e+PLnWv8Qw60vIO29k7Q/bprmwA9fZIQPq8qb1afA5KtnSqS3NcTKjz5huebZXLevT91CiwzM9z+TyyW9O10/dWqUwe0HzbwqGo5cLt7cbXiGlJ1ZEtLt+4yo+A5pkIU5aVSOnzp1FE3OAZigBabAY3YjlpIeVaiTL1sJ3nR5HLeDE6Cj4LOxglVZoUDjqSKdsXeO81W79gyScJzJHaPdPgGiKeokNDtcHzFchHhwByW6ntCNa1pPh9vcluztFZPLbyNHQ2kNraqjWESR+BPM03C7xfNNu/Y+pkmTAsxRsrfi2Y3H+FoxcPzE9wFOWt8gH99rWf4DtZZe1Kx/oplzLhN3DjWFvhliOxkOy4mH0F/wBtI+HaKtFtn/pmZIIcyBtFy/Kfgx0pYtrmOQMJMtTPy6CbStPnCo7aNgkRlJPLUUA2CrIO0s4yCOY2nWjHxG+Zrf3fqZXubfFIT85li6PlpIDpSOaS/JAly3e6ee9eVa2fCbMc5LeEKeihaKnwPDjp/NYWJ8l6UYGPSLZez9TI8uIxW/duMExNfUstejxO2k64RjBHhoVrSGOZKwq8uS7x6MPor0pRh+SMIgiWUxbSPCn7SJ6NbP2fqZ5wXEcvxzE4zg9/t+h/Rt/tp5OKZGIOmGYovoJVH7qFxss7pc0va3VpBDbpEvszwjbuHjUCayO0KJn0HTdzpFy4lDeRVCvKEFwRLcQxXAuQw3BMQcPyAaQMf2VwTXjLq+Ub24h8pHFIOH9s4zpg0czo6NcDXbWqzlnDn0aOKDTyZDSYbWYnbp1nSuVJ1Ox/2MqRQ4gPyWVbmP8AMauE4wsun4uXf3yCtP3EWEWfRIlRG776chS78C4ffQ9oFtwfMKOdGCzWkW3YjLka4k2muV7h28+1FSHLWMZSsreWLM2G3zYx2wS1wuN9GmH52mlX2MJweNTGLVDIPAAc6pTPuAWa8QZrsxaXPsqm1/Tz0+FSU4qUsDvNtCHJEiXOPD44WbHFeHOLWh/ozEd7/wCdUfusfyX7dGLDLGY9ZByeeRVV2+rzppjt5k37CUP0taW4RfyWGIWkl1HJNGs6sxZASo6chpyrqdFDnZ0H7CI/e2eMXpZocr6B/wDC02PhWYAdDgBGn+FrTq/g5hBheELDNKY9bmXT3KdLjB8Ihtu2mEUf237tcewTzZb+6ZMGC5lccsAi/wA5qNtctZrZtVy/D/nGtSYNf5SurWfSWQ+ztslZYTtU+Wp0ptxDiBkXDbjsJLe/P+E9k7v7acqUnyDzfbL2TOYyvnAHv4VCPjupbb5Fzhdr3LGyX461oS1ztlC41J0tR9EzQFt1HTZs4ff0mNaFPKF9v7Kd1MuwPILZ+yULHwwzogXRcOj+ANKI+G+eWGhNiPgvOrtjzlkESlZcwxc+gMTACnu2zHkEIsv4yYf3+jbmGlI6PwFVhbLlBGcb7hXm2aB4ruez7N+o2VFcT4GXi/OBogfsCtf3uaMkqm4Y9YSafUbWmWfM2Sbptpvg35qUKGCenRhD1VgyXBwbzJbSiWzvrm3cDk0chBpwuMu8XMMEZhzBcy9n/fxu/bWovw1k8R6xJiEn+Spqx3M+Vms5LcWt4S/j2X+2nbWybdgybiWY85YjiceD5pktpBbrJLDshVO8evSmvGhrYT/m1IuIYtxnZJ7JiY2V12shVl6ddaj+KDWxn+FX9svuTK6i/wASn8USDKiGTAbJj9CHb+gmpXlPB7jG8Zt8PtnCSSHmx6Io6n7hUXyv/wCYbeLZI3vftqbcPsUiwLNVrf3i7bYhopG+qGBGtZyo/vGQxjxySS6fhtb3P4ON5jN2wOw3sbdzXz2+VRHNWC3WAY8bSaQTxOgkglB99D0OnhQL2xwyPMrWMGLxvZNOQt1sO0IT10pzzxi1tiWYLaCwTtrOxt1to5f75t6mmNpJklRuosciP2DiG5ilcORHMjuqdTo1TiPO1qM5Zhv2fEPZL62eOBNe8jEcuXhUayrBYXWMNDjK3sFpJ3Y3gA13lgBrr4HU1Jca4UMmI3EeE5iw8xo/5Oe72Sr9luWlKmscSOMK6/K49/1GeXHrafh8cCnN1Ld+39v2kp1HZ7dP061FTJ2kKdalmZMm4pl/BDiV/JbPbtKsKvBJv1cnXSoxI5eLVTKqnqZAP3U3OCKrGXDcsFp29nk+0jypht5l9r66xaCLfN25AG7l0pRNY5Nu3zNhtpgRt7rCreUo/bE815a0yYBl+xxL8FEcQ+yv1Ci2g7Il4G+qvOicYwCyw25xZjxD7W/bcLmDsiHnb6rc6k4YOzdU9xfTux3kH3oZOzJUkdOeg0rtyERdqvEynw16UFIVl1Xlv8DpypLc2/ZttGjjxC0xIq22gvs/z69SiOPu/kivo3/569UmSLAtxPOeWW5x28KsOWkWo1pufMuAyFQl0YN3UMCasEcKo7hwY7Yar13DSuScJ3AIQQ7fEcqp/NtPuPb/ALSVkQKHGsEQbmxSEr6sdaVW2KYHdErDjdipHPSRiKfcY4WdmC3syA6dQKj91w20G2aA6eB20ktMpSWMEsek1ZdxMsoTYTLhmIRTY5h2jJ+QEnef1o38eslSQbYr+61HL+5DUUy5wot5LpWKqOfnVtYHw4wy3tlV4o9dPKu+yp+TR2oo9TvFeS3SXEhwzzk1QQ97KPjZmimzrkiRh/PJGk8D7Ias244a4bPp8xauD5LSOfhdhkQJNhAxHitdyr1Cr2QINb5tyJJEzzYlGpHRDatXUzZw+UkyYgG16BbZhpU2Th7h2ws9nAvPppqTSmbhXhjIslvaQtuHNG5aUvlFTuE2QK8TNXDhp2LX7ry5HsGr0machNAB+FQvPkeyapy3CvD2Pew6IgdShpFd8NMCiHZR2EUxPUMelJ5TU7g2QIeceyMxBjx6wPo8Tj91HQ41kh2AOO4avwUipMvCfAJG2yWVosjdO4P4UmxDg9hEC6S29qNegVRTvKpibIjab3Jsqgx4/hCnzaQCnGxlyxtATMmCNr/8QopGeClpcL2kVhGI/M0im4KQx66wrp9g0sbqbDq4EmhgwN5kdr/DLlVbXb26nX9dGYnY3mLaex2a9h9WGcg/tqvcQ4L6qZI43iPmCP3UwXPCvHLRi9rid3GPIM1SK5+Azq495aT2uJ4bA+HwdtBvJVomfTcx8KT2mHXuB2axTqyzOC7HtN3Pyqu8OteKmBoY8HzLeop5HeO0P6X1NLbPIGbcwSm9zJi+IXUjczuYgfoWh3PwDqx4v8Uhttbu5MU0sj7Ngk726lmerm6jyhg6yKHG3d9+lK8m8ILa2xATXM8pHr/sp2474faYXlbDFhVl0uNn3aVx1au/Bx6jH8PIpudDMzGbvN+qp98nyItnnYe6vYH3agaq7Ixk7rfqqy/k7xhs7bZu6ewbmtQpme09ffxL5uYri0SRym9OY3AeBrKHylUVeJW1W7ps42HxNaynlW2t5wXMkaAgKfGsk/KLJk4lTEjTS0i0H3VeaMs1n4Gmu3imV0oYdPvqZcFBrxGsCB0R6hyeXiasDgDbs/EGN9QQkDnnWkvZbbeRXWyzVRp7EZWWyICsNADrp1oJv7eSUEmaFvDlyNOWPxtDgDtP2UyFRseM8x6GmPslkde9tIHlXgXTdbp0TbafykFY+Pb1mtkYykoN24cmGtSvD9bSxt44k2qigAAdKjblI+08dq9fvqZ2VzGYEIhLAqNT5V2dDeFOr/yG3/FxE97OL62YNIqTAct3LWs68QIyM636yAahl/YK0hicdu9prE8bzN0VuWnOs58SFK53xIMQrIU15+lXGvxzRXiWvRd5ry8P7kexGxXGLVcJf8lcyoh2j1q7MmZFwrAcKt0sLRFMWm4jxqost7vw1YqoOjXCc/vrSFjC5hEMekrNzIU1DoUt1Jk/SpbakH8BPbWVvfKUa13EeZoxbUYe3ZQ28bIfeU072qWzRhVBhlXrzou/VhGSEDD64rRczHt5Go4jFFcdmR839T3ttM2ZM0RYNh91dw2Xzv8AR76kgUfNy9jHJ9eoPxeSKC8tYol3JcRsGT61ObCPPBFcKiOMCXH58RMMkcn84597vVaGFLaS4bbRK8dxCkShfIiqr4dQwXEEmBwmGKObfsS4+dJZfpDy0q1cr4de2mD2cDwW7CKEK4HUmo0+JPV4RFe+C1Ykb3jDaKB4Uc1xDLEGAaNkOug6muSxqgAdCCT0FFXtyqW5keE6g6KF8akRAUFmmUy5nvNFZlEraFeVIDGXQqwOpHLWleNuJsxXsgJXWZtFFFa7FPali3gGq1h6pyskfCLDp2xu+khRg6267u9151buYh/uLdefs+7/AEarThJFuxq+QSKri2Xbz686fsxZnxTtMRws5Xuo7aK3ITEt/wA23d8qqr+W3dLuLCxi5TjjvKft1j0IYKvnzpNdkrvAYFSDppQ4gJovUfrrxA7NkMfe0OmteXpyZ6/Hgi/eFk0MuToYjoOzFLO2n/DGuu+zRD9L6RqB5WzBY4Zgdth9xFcNPIpfdEm4D408YfmS3MJgn+Zm+gohKd3w116mvRrR5po8o1KOLmfiPuZrjdhUvZI7agqdq69ay5Nht52kv82m99voHzNaQkxsXdibKCzmuJJTqQiaVQXEfIOZ7nMVxeYfc4vbxyDnEj6Vd2F11DbxnJxxeBjNvdQ8mt3RfzaEg3dxUcn82mHDssZ6/CDw3eIYxY23UG5b3v2inS9yrmKMiSHMlxLGfLbu/ZVt50pLmPU33DmbGUwhxHJrr0CmtNZSl1wK3j2kukSgforPOSMh5mt8yQ3d1jGIpHFpy1B3a9fDxrS2ELGyrFFGEZAoPIDXlVZqFzGvt29gbhxw/SdC8hUuDpqD1qieOOK2kmMyYSLsS3CP2gQdIl06fEmrE4r51tsqWJsbNo5sVm5Lof7nH1j6+QrOUy77p55XeV3OrOx6mrXRbCSfWzMZ0i1SO3qKTy+04ddPiK0HwOvPZ8oWSvYtcKNysT0XU1QxePsXmMiuFHeH1T5Vf/A+O4GS4oJVeAr3ip8dTXV0hqYt14lb0Yh+Jk/gRn5TUMS5TtbqJtutwAAfhVFWLiQNo+zT6wq+PlNyTLli1tpFjP8AOdVby5VQwk+Z/J/+POsZV9Y79V43XyRa3ybpCMaxZt39Ev7av+2Ml2nZksIPreNZ2+TfP/vhxWPs+sI/bWjoOzht+zWGXX63hSdpe6R+lj8/5C1vGtSGhsu0UciTXLjGO2IVpNGHVD0oZtZJD2cUo0PnRq4XbxP8+vaajlp11p5ZCSPt9m/QyBv1UojJ7Lez67f1UmxDNGXsHlkw+7kkjkRO16eFM1xxDyo9sHhW6kcctqRAA0YbDJIfm5f6KT8+qjzxx2tMu5musBbLzTNZtt7RpvfqWWOe8E7I6Yfiyf44ju/drWW+K94l/wASMZu1Xasku4A+HKua5coRW1mh6P2dC7rSjWjnCyWm/wApXUkQ5ZhU+GsppDd/KMxpjrDluw082Y1Ru1QegoY6Vy7qj9o2q0WyjypouGT5QmbmGlvZYcg9PD9VN11x7zw57rWan051V2yuGPl4U30/eJ1pdouVNfsWM3G/iBIp/n8a/wBWiDxk4gOra4vH8NlQOGNtuu5CKGsQ7PXVBUe+OcZZOtOtl7C/YncPGHiDsZvwsOnLRKMwzjBxBlvIVfGSFMig6J61A4EBt9e1UUGxk7O6HMEKwP66c2l2sKthb9XP0F+xvTEW3W5ni0MpQH8/lUJzBmq/wd4o2wrsd/vTM3zf6KDb8RLOCGIT4KToo1dLjvH7iNK9inEnL11GsVxgFxID/fGUj9FWqonkUpYk0BtcSv2u7a6gEU9nK2srQyb1UVMokgntu3iuUk2HpGdT8CKjuA5ywYwx21hgK21mOZ0CqCfSi7C3e/xCe6YPbIz7lVW0DD7qWWYkcsMq75Q7xyYzZI2/mrabl08qrLtF001qY8a8VSfPkuHx8/YFETfndT+2oWZD/eqhTyYvVVi6kvD+B5yToudcHG4c7hOZ+NapiFwsgSWYGM66aVlDJhRs54OJdQfaU00+Na7toCzgKB99KuBb6Jxpy8V/AguobQx6SIDF7r6+Xl8KPw+3s7aA20e4RJzTTw9Kcp8Nle0dHWMKw5kUwYYJbK+OG3Tkh+cE48R9U+tPyXTHuC3ibvuNapbjHaRjNWFXMnLakuxv3GrqN3CnzaDWqk48Rj2jBpuSJvfX9FTUH6eBkiDErI+kjgD0NKMNRWxezRm1RrhF5+OrCio4bW4iWSKUaHl0610RCG6tH1JK3UR6/bFd0llEZoDCcItcNh2WyKrancAOZ50y8T7eSXK5mD7RBcwyEa+TipgtjI0hniYBtT1NRTipBL+JuJtK5BCpyUde8Kr4r0ibsKszfmXEsTxDaw9lseYVF+kvwpBbPaRxFAWuUHQTj3aKke2kIbUhgNAXo/AYbb8Ju15h8WIIYmEEEmpWSU8lDAeFd+CEb3MYbQEH7+X3UTcbFGun6etPL4ZmyPWKXLGUJR4JCktuyfeCf2UmuMEzqYP5plPDLaTxf8IPJ+gFKj66K9bgP6qT5DMsal90Git8K57K/wDfI/zadJ8s592jXLOEyv8AWS6kX9PKm24wzOEHzV5k7Df6mISq39mjr6feL1UlzAXsEtrhd5Lajs5DCf8AxpUhscIgjtVjxSYXBCK8BClXj1GvWofiC5kWE/7gSxIOv+6e79qU22+dMesNkOK5abEdvuP7QVb/AERoa56zzgkhEneyPX+aIey+pr3lb1/jR062sdpJctHc70O2Mx8hr61D7TidZpcpJc8PbhADz2Xja/o0p/s+K2SO1kku7DHMGJ67I1lH+aRXNuj3ku0ivFPtDLg08h39+TRtddRtFQPGZIWtrgoNNRqKm3EXMuU8wX1jb5ZxS+umjaSWSG6tTEYwRpyOuh1qC4sq9hMPsmtHZP7lGP1SObj5olWXnJy7hzEagQn9pqRZLkjOLxCbCTjQ5/zPn3z91RXKUz/i9YqRqNCv+kam2R48WlzFBBgc/s99NrGsv1FPVqz9T15eJxxf3jfcy1BgmDfgrVslYLFjJ+cTDvbu/wBl/relVRnWVJMZ0iy9JgJjG1oOfP1qUXMPDeDFfYJ8Zxq7v9/zmJBO5v8A21Hc+wY3DmEWeM4i+IiJAbS4XnvhPu8/Gms67h7o4z/76BeQLGbGcZ7BLy1thAyXBe4lCKQrDkCfE61LeIGFZIxXNeIXt7m828kj/k4oNwX+tVbWp7Bw0sSaArqn1/s1OXi4Y4lM13c/hzC2k5G1t0Vo1+GgNIsEEJN03HCz8QOKtl2z4a/gDCMbOIyDEfadWTby26VXmg3aCModetWDmvLWW7bJAxvLl9fsDd+z7bhAPo669KgsQZxoxBHnSt8SG4jL0VJLl2E9yi/D/DLjD8SusUxRb2B0leMW+qbxz0116UZmb8QcRusRxS0xHEnvZ3eVI2g2pvPPTXXpTlkXM+YZJ8Mwv8C4c9kXSIyGy3OyHlru86Kz3mzMMdzimEfgGwFmryRCVbPayoOWu6lWTtbpKl/grRHtozrL2wbxCgUU0xJbbG2ngdNaFGqFCHG4+tDWAajQsF9KRMrMAIbeSVdzAk+pr1HNbRk6rLKR6GvU7cR7C3BxqwxQezwe8Gv1iKJj4pYPJMXGA3urcyRINKpV2kj0QLqw6g0ZHNdabPZ9xPgvWo05d5Yeda+eLf7FzX/FPBJF2yYVeIV8yCKQS8SsGux3cKuX0HLSqtgYsQ3YONORDHXnXJHulbedkUevPadKPS7x71W4S5v9iStmu3bNqYyZb5YYj81bLyVR5a+NWTb8bcu7exlwm96elUU/d5LJXEkuT3VmFIuIedrldpei8ccvW6BosMupCPomT/ZR8fH7AZVI/AM6HzMtUIzB5O+C5HXQUOY252rbglvEGlb+AnnS499fsXpHxwwtGZvwFM48G7YDT9VGNx2tGXRcuzlfPtx/CqHRU2kMC3mAaNguuxjKwj0CsfdpuWHnWv7yLjl42WhfngNzEvgVuf8AZQo+NuGLCUlyzorfSe6G5v1VTCxxBzJK7sx6gdKO24dJGC2jkdOR5UZG+dbj3kXDcccbS4jWL8WnVF6MLgUZJxuspo1VsuSOVHI+0CqSkEasUUKq+AoCL2GrhlY+ApeC7QWq3Rcj8ZbRXLNlqUf85Fe/lyt1hMUWVWIPVjciqcFyH7pVd58KNZoo4/nYufoacnjtB6pcvtLaTjXZklZMsyD43Nefi5hJ7zYBcgH6InBqpYjBIpZ0DelEMgVu6GUE8t3hRu+I5anXa5ll3vEfCrif2iLC8Rh8wsinSlVjxSwiAbms8UZh9taqdpGV9N+goxUjmXa8wAHUJ1NNb+ILUa67S6rTjPhcLhkwW6l5ad6Zf4VGOIXETCc22sFoLA2UkUvaavLqp9NdKrgPHazdlIJOz8396l27DYP7ljd3b+kbwpuc9g2pe1px2uXAFdROs/ave25Ty1qV8MZWOdMKS0uTqZvntnQrUQMi9sI2iRl/NqxeBNtFLnTtZCI0iiJoQljH7+KNA3y3CWpRoxsJ97zrJvyinJ4p3Q06WsI/0a18rQXOqvL3BroulZF+UVsPFjEgPowwjT+rWg0KO6s/A0t88UyuHO0g6VYHANg2fG01/uY/tFQEgE+lWL8nVVOf38R7Mf7QrQ6jwt5FdZPNU0te2c0OFyyI4WN15x7taT9kyOJGddNOQpbjSNHaOxeVVC+I5U03URLB0ZmB0+6vn/p0nvotG207lIHcszCUKdQV6VJ8NS5ktRskcJtAbpzqLaIkcqs4A21JTBDDawyx7ncqCAuuldfQuW6nV/5CXy4xOtsRDCCQ4Ou08yOdUNxGVXzriTPzO5OnwrQLTtNbFz2MD6aHlqTzqguISq2dMSCsAQV1/RV7rsttD5lp0Y4XEvD+435ZKrjuHluQFyn7a0hAg9mMkDaHXloazPg5C4vaNvGgmTXU+orSMeHzlEkjlZEKg6efKubo680peJ1dLFicH8AfZ6ydpK6qx94Bq6XlJPsbOYx1U+NNctvcicLLGQgPJ9etOaRtcoohuGgdB4eNaRGNYUZbv/gv5P8As1AOMovfYbCaZeybcwEn1alX415Xtr2ayuMyYfFcQPsljd9CD5U056v8p5hw1LWTN2GW2xtytv3U1t8kRxuaMXlyX7lZ8FrqPEc5jWU/NpJ4fSP/AOar8iuPLXWqZyjimTskYkt3cZzsb1It3ZJBbE7dfXWn9uPOQhrHHLe/HsaSDGVr+3Ty5Ish5CT890rzvA8ZjSJ5W+saRYJe4dj+BWuO4bNLJDcoHjkbkSPUU5QSWU57NXcS/VFTxJc5WTO2YSsGO35Csmlw3u0hmkHUAsT4mnLNWz8acRj6n2lv20gnjXZqSSR4VaQ9U5yYcHJJ48ySvryMPND8asfiHHefi/fyJokBt21A+FV3wgQnHJpG747HoOtWFn1bxMsYgysewNu3cPwqpv8A1JlhYfnR8V/Jne13xqrqvIAffQ7os0bPs5kHXTwoyMiSJVCleQ0ouWNlRgHJ5c682dSKjhHr6ReORsEtcVyRCJ4jzj60nuMvWVndCI3usfuUpyletY5Cs0t45ixj61Fp7y+vca/A8INzJIVczp7oX9x9K21J+gjyq+/UT8WWfYWVnbRbYAFYLppRV/Y2rMXY6MF150osrc2tisTHtdF0DeOtHi37eMLOvfA5MKtIrBXFPcWJobI2Dbtuu/7+lQvDLS1jurSKLU3N5cLs/N3c6uPP+T8QzBFb/g2eGKaHd+UiD666dNfhUayFk/H7LNdr+E5LW5ijPf8AmFWT+qakTwsC5LFw2y7G8UGEezuKinFrN1tlOPZYTA4tLyEY+gv1jTvxVzxhuTsOMMX84xOXlDGD7nq3pWZ8SvLvFL2W/vJ3nuZmLySOdSTWg0rSnUfWVVw7DL63rPUQdGg/T/gDfXN1iF7Le3ty888zbndjqSaKkdIgZJWCoBqda4sQ2MzyBFUaknoB5608ZDyzc5sxqKWSD/cqA697pcf7P21o7u6haU8yMdYWVW+qqEF4vuF/DrJ93ma7F4IJorEHfH/hdp6n0rSTXEGH4C95iTx2MESbpmZhoQKbsOFtgVhJIqQWVlCm6R2HJQKoPipn+4zhi62VpIbfCYdwijbkZCNO+3x8BWCuryVeW6ZvdlHTqWIIS8VM2yZqxVhu2WUB0tk9PM+tQeIqDyOulKZrQJ70it99csrC5xG9XDrWJ5JmYDujUAHxNcGW2UbU7mp8S1vk3r/uxitxINqdkir+mr8hmQJtDcvhUF4UZchy/hXZyqPaNnfb61T63u4Fj3MkW2pIrsNdaUXRpKLBl4QykMS1ekuSHG59D46VycQyDtFTkOW1fGgC2kLb4U0A+t408nKq4xWj3WK2xRJm2IWPZrr5daiGG24e1eOCTVh3tG5GrV4k5Ux7G/ZrjBcQjt5YwUcMmuoP31BIOGnEKQkRZjtY9PoeypU1OoksYGuORosPaEhEM9wksgJ08DVO8R4j+N18RyO4fsFXpPwvz/FrL+Ho+0T/AOHWqOz7ZYnh2bbuyxe4E92oBZtgXXr4CuO/lugjWdEVtu5eH9yPkUJOVCUa0F+VcEZbj0dQPEGuDXXSjtvKuJGyuHV9CDqCKIyyKkBMgRdhWgqQW0FGT28zsGC616O0lVgWGlK0mPWFECIwNRrpQtQItBp0H7a5cRlT1rkse21J3EErpr5c6SMVEjrRzAvrspZYk+aPuiiL+PfZyjsyjbeTeVSPCOFOLvhdu4zli+hiV/DxGten4YX0E4FxnDFpRJG+waJt1Hnyq8jWyuR4rWjib8WJcs2OGR5ZW1iuGZkGq9o3e3eXrVh5WijtsCii7TdM/eYE66VD8GwnAcNxmRGN7qI9LeF9H0b1NTnKuU7bD4ziB7f2mcayCWQkL6AeFQVJqRE00ZjzddQTcTcdjvCYi9y3e8SKbpoVSU9kS8fmWqe/KLy9b2ObLTErKERy3CsZW8CartGVY9JPynmOlcsI7TI6xLdXa/8AckO+U5FGa8H101F3H+2tbuQF7Xt22g+7WQcpx6ZswZ+entkfX41sWSFd3eUhCRzqVIsNClmnLxX8BK3F+UG1mMLD9HxpuvoTMQkoKtrqjKeYNOrrLDq2HzSSyjn2bDumm8XV1LeMtxbRLIeoHUGlL3AfDiN3HAqXFvFMwGjPpzNVtxu3XFjhkrKkaLdgaadORqzY4A8fa7j1qC8cLRXyzZyoSrJdoT69amov0xJ+qVZHoniNB00oV1qEVgSQJEP668CwA+bDKumu2vXahrZ9hZSCDz+NWDITTRe2SN+1kbcDyC1GuI97KciYjEsQ2diSSfQ092cO4D2hx3TzA+FEZ7SzlyPjESR94WchBPoKr0+JMzPD7YYgDtUeY6il+WJJZc1YKBL794nud7xpFCFaMMNrHTqehpyyNBcLnnA+z2BjdjRl8ORruZAi98YRLO1a5eMKiDVuVV/ccUcswuVFpNIwHPu6EVK89m9/At520/axez+57v8A4+FZ5IhEalVVtVP0dWH31j9Xvp2zil25NjoOn0rqMpVF3FnzcW8EXaI8OuCPVdKl2V8WwjNuCfhG2tnUiQxur+BFZ0e0Z++Fc/Aaire+T7cImF4pazIBGl9qq/1ag0zUKleeJHdrWlULe26yC4oll7hVqZuyNoCD6UllyXYb+1ez6+lOGeMU/A2Xpryz6onzEn1GqoIOJWdYT/6SSSfam0kWr6dbZ2GPjRc+RZcmSsDK6i0j1P8Ag6YMzcN8KNv262sen+Lpkg4w5qiIV5sPuVfnq9mKcYeMGOyr2F3g+HXMUnLuAx02NzSYsqE0Z+4iYNDgueUEEPZRyWrfuqO3ya2M7HyqyONRsLy+sMVs7aW2nJeCRHl3gjTXUchpVc3TfzGdfs1rLP8AToxWpcLxkjy+rQ4DbKr7eb/2jU34Y4nDhGb7K9u7j+bsrRS/ZDac/u0qC5dkN5gNqxOuwMv66kGWYsEGNRfjB7X7DtO72XTtNfDry0rO1cqbwcCf33WfH+GTWThvi7YiXs7qxlwxm3e29qNu3zpt4n4rZX+P21ph532+H262qyj+k2+NOvacM/ZtokzWIfLVKZ8/4BhWD32H/gI3Rtrq1Wf5/wB7nTNqXI7aqiqUtvwI5h8o3gkdroV+b+v3v21Pkx/Kcs4gh4dXcs2vuJM26oDhtswnU27MkokXYykcm15dfWr6ms83z5Tup7bC8Ps8ySukD3McsXzkP0m8lahRY20W/PD6ZK4ztmC0uMs/gKHL9xhAW4Fx2cra68tP31AIfe5R9zbVo8QsNxqHhxbTZnZJcUgvuxV1KsTG/Masvwqs0iKDRHRNPe3HTShp82RXSxJRLOybf59ucJSSzxmDDcJtyIRNPtVdfJfOhZ3vs+2mEGS6xqDEsNuNYWlgCsvwPlSLOVtdXPDXLtxhr9pZW8ZS6SPU7J/Nh61zJlteQcPswX+KMVsZogkEcm5e0m81HpTsPmde7/S4+qV425OrAg+lGQfOuCkqxhfeB8aGltG6EtJEdfAg0THZozsy3KWzL9knWmlW2HdjKP6aMfca9RfZa9bmZvVoxXqTaJuG0XlrHNqMMxA/5Kn/AAq3O2S/1eC7f3E2c4l9fWrCz9i+ExGXBsARY4v+PoO7+aP4/oqBWltPBuZLyBo4u/KZ/c2+tdULZe1xNQ9ModnARtYzKJJWmTT3n9PX0ptLrcw/N4XiN2m70Xd+mpXlbD7jPGK/3P2GCWvuf/Et9b8zy/TV/YHlvCBgsMk0CxfQj/O8qgnBR9UctHt362WZf7G57HsoMqz/APTivQ4fdldJcr3H/T1qx8s2EfMW0b1xMHsE5eyxr91R4feSearX3TKjWWJR8osuSr/lf9lFGwxjXccDlH+U/wBla0nwHD5EVikaA9Ry3a0C8wHD4Y1XsYxr1PLXSl2vvF81Wvu/yZPWwxeQfN4HIT6uaHJgmZNATgO0eshrU/4KsWdY7Now48GUUu/BNs8ZE/Zl9OeoGgo2oFpdsvZ+rMmpg2PmPU4Nz9JDXY8AzI0ZAwQ6HwWQ1rOzy9YyRkxzxyJrz2qOVHNgMYmURxqIx9IaU5QQPSrb3fqzJa5exsLu/F9tf8YaD+B8YTR5ctPJz0BD8v2VsA4dYCIiN03Dw1GlIry2wiQr2tzaRbeTq0oFL1Wewb5ste4yl7JiSaa5QkPP3kl5/srlzgmJ3WskeU7sE+PtA/eK1BfS4FaGN1u8NMfMaJOC1N02YclxtpLcgDx2x7hrSqhLuGvS7T3TL0mX8why6YHeKR9FZR/ChTjEI9FuMv3qMBofnAda02mI5dknSRMwWggPVJFKH9dFYpiPDYH5/G7J5PEJAzkfeBQ6D7hPNdv8f3MzxS3iqy2+X511GhLSDX9lEomIRc/wHcA+YZa0Je5syPaqYcPjublvCSO2XQf52lMuIZxweKFnt7WaeTwEkcUY/VrTlbN9gnmy3+P7lOvi14kW2XBbohupIDUjfEbA6tcYZiu4dAiKBVqS5qjuF7uXbMa9N79f0LREuKW8ijfl7Cl08fnCf2inK0mI9MtX2Fa2WMWf9LhWI/qq3Pk92kWKY1c3Iilhj2bNJk6012+JYYPy2CWkn+Tdf3084PxC/Bn9x4HhsX+fu/bQrTLJaNlSpTU480XhiFk+FmPtQqRyPtTvVkDj22/i3jD79+vZ97z7tWbcYxb4zipxg4eRcs2pf2uVQPgmulU5xNvLi/zre3FwND3VX80DlV9o1Pq6zfwC/wDSpYI+w1qzPk4Qh86TqOvYD9tVgrE1avyalIznO/8AgB+2rbU3m2kcdlHFVGmcYWdMEmErmQ7Dp6cqZbeXSEL2euqjX9FOuOv/ADK4UtsAU6gn0pmhWfswUIKlRzPwrwLpzDdOi/i/4Ntp3tArlojC/c5lDyqSqbj2K1aCN3YRj4DlUblicLvYHUIefhUnwyCa4t4hFdlVMY1X7qm6Ep9XVT70F/ziA0vD87NZfk/73VCZ82fj3iu9NnNNP80VoTtLy0g0lBP2096qez/lPMOJZnvcQw7Cri4hIQ7kXryrS6vSlVpLas4Z3dHq8KVw97wmiCR9nHcwyBPdmX9taYhu+aRaSyd0Vm26tLiBJorqGSCeHRnjdSCPECtNwXeF2drHNezCIGESk/dXLoEHFybWOR29KZKap4ff/YSyxtJovUadPKkMpkgCpCdTr73lTpBd4ZiCRyWl/HLazDdHInNCPjSXEotAey7OSOOtFJGNfAxZnySSXPWOuPea+l10/OqP2yvo6szAA+dSLN+/8dcYcRnVryQnT86mZxbsrE71YddKYo5aMPXqYk8d7OQrIAVRG2+orjpu1HYBT5kUoiErIOzuX6eIo1YmaLSS4G71FD4EO7JrzgWAOGuAsZo0QWo0B5VK8QtrRkD9oBMQdCo0qEcF7m0i4e5fjug8o9nAACVPbuO2m0eKR0dQdEYcqdFm4ocaUPBGeM0C3jx+/iIYyrcsd56603Fuup1HjrS7M6f758RZ5Bu7dtRTXud270ZIB05CraHJDWTfg5BcSY9L7FckMsW6TVeo18KsLiPHcrlHEJDdsYzCdEJ0qD8F5C2N3SR6bxDpuB5ffU14l38IydfRXBDuYSAqjlVVqHqyLHT/AM6HiihreSKSMAjvEdRQ0hhiYqW1JHjSaFgqaKu3QUXqX3Ek6ivLd7fM9gSLRyZiOYLnCVscHhj7LTszJJ+6rKyVlyLLmHOsxa7uJG1eUnmR61FeFYjtMrWspHv9+pucWklmRI7aN4HTWOUNyP51ejWkcU18jynUv1E/Fiu5W3lXWOPYfEA0VbW3ZfOPKxB6g0je4uEkK+xyaeJFKYj20YG2QAHow0Nd6Us8St4Y4Bc9mXmMttcSofAjwqHcSc2WuUrEXdzIZcQcaWtv4n7Z9Kes+5uw/J2EG4u5A1xICLeBT3pG/hWW8x4xiWPYzPimKzmWeVuXki+CjyFaDSdK6576i9EzWu6xG2h1dPjILxrE7zGsRlvr64Mssp1JI6DyoiDuqxLBVHNmPQCiwI9rtIwRVGpYnkBTtkjK9xnO7BiSSHBo2G5iedyw/wC7WmurqlaUzJWVlcX9Xf8A+QbkrLV5nfEI32yRYLE/eBGhnI/dWj8Iw/Csv4Pq7R29tAnedhoEA/dSfAMHwvL2Eb1VLW3gj3yuzaLGB41RPGDiRNmq6fDMIkeDB4zyUcmuGH0j5DyFYK8u5XNTM+RuH1Ol2/oet/Ir4qcQ2zPiBwywlMOE2x5bRznPmar6dIXBcNqw6EdaQRDU7pHZPUU5Yfb3N3fx4fhkXtM05GwqPd9TXA+fxKFTqXtRcOALCLO+xa8jw6xgM1y56HwFaI4Y5Bs8v2UbhO2uZe9NI3UHyorhPkO3y7apcXOkt/KdS58D5VPJ7O4T5uNTz56g05JczU2dlG3WXzD+xtIFMMXzLHqfOhW1nEVIaABT9I0mSO4t4QsxGuvLdzIpWntUwCxHdp1bpTsYO8MjQWyaLGW8mY8hQhNHIpSRXLL0C8taIkgYODJOx1+jXZI3CAGQhR9LyoyAqW7a3hClUK666NzNCM0LubhUKOw0YCkJt5FVW27hry0PjQBb3LSlZG7L1B1pcjRVcTX/AGJ7KSP76yXx+w+5TPNxiNxaTBp0UI6J3TprrWqry2EcLxC9Og8Y6rvMuRmx3EElnv5pox0DeFR1YKpHDLHTb6pZVetp8+RkzUqx2JOWP+DNDAk1DPZzHy0Glapj4ZYdABGyA+pI1oyTh5hW3UQhiPDTWoVbLvL+XS+57kZWjLBjvhnXXw260G4L7lW3t7iQ+IC6VqCfh5hwkGsY5/Y6V63yFhauQsEZPmRS+TLvGfa257kZsRroRAR4RclvE76FHJfqvzmESuPPfzrTjZCtAugiCa+tFrkPDY2+dtncj6QPKldumMfSq6+H7GZDHdyn/wA1PrSuwwHGsVb2eOz7LcQN7dBzrSgyPaa8rYafspdh+VRaTiaJeQ+hp71N8lgxJ9J7qSw2iVZce7tsuYfbTHe6WyI8gPvHSm3NhkRbKZd42ykOAfMVJrMRQ7exhQq6aEE8lprzKga0jZuUiyD4V0bcIzkp7pDPhsLYjPaSSQOktrJvMxXk48qlTyPIrAQouoOrEdBrTHl/F57O4Nk6dojjXdpyqS+0aqwiXex005chSxQyfrFA/KYWUT4cdDy1733VUqOWjQblY6c6uX5S8bM9hvYganu+XKqVaLaQE/TUbWWYnVsq7l4IesvMq5mwgN09qj6fGtih1bdCvQnrWNsvysMdw8SRqAtzH8558617KYjAGR2U6Dp40sH6KLbQuVXxFPZLHufcFHhr1pvEMbzmR+1DL7pIOhpQkNxdRhknWYerAGj2vLuG3MDRndH7oA609/AvxDtaNgyt56jwqDcbJbsZVheNFMQu49+vUc6sQNBLbdswZVUasNOYqFcaQbvJBMCSMqzRsNB17wp9P1xsvVKiMjp84I2jYDUyDTQ0ak63SbSGJXQ6nxpE7iCMLLbSkMdOh0omSGS5mh3t2LxOBHGmvMetWOCE01dXDxSxspDDaN2vwptzVIJcn4qxdRraSdD9k0stsPS9tkZrgsdo3aVEuK+uFZDxP2JDzXZzPnyrgXMl5lVyWvYqDG6kEAj9FOeRJdM+YGNumlzqD9xpqlj0G0MRyH7KcsixEZ9wNuo9o0IHwNd0vVZEi0+Jt97PlDFriJVDm1YaHmKorCoo5rS2luFYq8YLFfhV5cRbUS5TxONEOht26/CqMwvtYrC2XtAxMYAJ5Acqw2u43Ryb7ov6sx09qsUGy2h7RPMtzWrJ4H3NhfYfiNtFZESJcatJ/VqpezZTvc6DzC8mq2uAEUoy3iUsMUcnaXZ3/oqv0Oq53Gws+ka22T8UD4xLPDl6QCXWL6fZ97Z3qz3LiOEwsd2KxbN21kZGUr+qtk3eFw3lmVmjAQ/R61CMX4Y4FdkmSCH9Fa+VLd2nncau3sKOw2x/C1sPwVdWdwFGpHtKg/ro+CxvYJVQ2k29T4aMP1VJMx8FsMLyyWlu0R/wXd/ZVf41wyxuxikkw/GL63K+AnaolartRN5UmFcUVPZ4RFKCm9Jpdf0VX9wP5tJXvb8flxufCscxS4vzYRlIu2/o93MgfqoVxytJPhWvsqe23SMNqU911kkWWERMq2JTkdST95NSPKmE3GYMw22HWhVZJm5uT7qgak/cKjuUtrZXsd/Taf1E1NOHmKYfgObrTEJldISGhlK+CPyJ+6s5WxveTkcPvGx+uBw6t7l8N1xKUg9m974a/W2+VNmc7G6s8bjtb6/9ojSFfZZOXei+j0p5k4YmfEGubTG8MmwnXet57VoVXz26fvpg4i4pYYhj9tb4ce3trC2W1il3Eb9vU0xrgdM969aOCOi7ii39lFIW6HcKLe6vyEYS7Ym+0aIWW47Q6htNdOQoXzhbaI5XU8+dIV8phpvmdTE7zyDxA86T3HaTn5m3kVtOrmjJElCd2Jozr1JrhS4ZSe0Y7uugpWNy2WvkbLmM4Va2dzYZ0tLCTE41kjtpue/+rRudMuYxiltdXN/nO0v5MNjaSS1h5bf6tQyXMk8l5lm4FjEn4DhSPR5tO22kHXpy6etDts03UeIY7dSWUbjFkddom07LcdfLn+qnbl3ljvgobHH6vuX9+BFAyEuC20691vChe1OGEYXWTTr4GvGLUkFeXga4LZgqlyUUnr5U3JXnGtrt+9tb/Or1GrFNb9x7pyfhXqXcMwS6KwEiktNHEBzKv7u2k2XctT8Qcb9ltZtuX7M/OH/jDf6oot7C+z3jq5XwjWKziOuKXsfuf4pP31fuVcu2GX7OG2s4nRYlC6om3XSumtUltwj0JRwCy/k7DrGxWGN9BGn0Bto1bOQYlaXcNpGUtyyHt3Y93zC9NT50/e1wj8nDIKNgltZa58C4BC8iMI7W0jj/AMTQMVvLLC8OuL6f5vYuvnqfBR5k9NKFDD2t8Ra9/s/p/Rplay/CmJEGb+a2X5B/ovN4v93QUmBUj1pdNdj2q/tDHJJ7kX97Hhr604i1tzpyNCjR3/KJumobXAgYM1tM+n2dKdgAE8VraQyS9lTOmL4Lcoxu7o22g9z3aeu1iu/yoPzn+jUG42pBb5MkYBVLTBQQKkhHcxreCu7vPecBiU2GYZfdlaas2yBF7q/GmoYnmGW9+cxe+k/Okao/bJCtzKTcSCUroNKQ2WbTKZBb4BjMojcpv3LtbTyrt9GPNkfMnYxO8VGVrx2Y+JkNJzds/NjuY9fWotFjc0p1kytjjeRUJypVHidywWSPLuN6D6L7BTeth2MXZLuH64lKx6KNhK906AgUVaQxsgWZjK/iSSKQQYqZJXE+XcdiGg1ZY0ZRS24jMka+zPLtJGoZAGFSKonyGyjJdgmxY21rZRx9ztHm2/ppFpNH7+n+dRuNe0QW8bCxbE3aVY44d2wgnxHI6ihCyzXMPmcmp/Xuf/s0yVSMfWHKlJ8jiXEygiMR8+ugoL2wmgLHsfXdRn4Kz4eUOVMO/wCsv/q0bBhmLQExXdlZrdjlLCZGIjbyHKljUy8COGBDh8sTW4gaZA8Q0XU+HgPuo6KR+y/ukUuvbLFzBHFhmC2t7feKMxZQvnQhlLiPMPyGXrX/ACO6kdXaIoZGmaW5l/4TH26fWpSIu0//ANqWScPuIGzWa7tR+ZboP3UkvOH+dBFyxORT9lFH7qY6/wAB/VfEVYN2sd37N85UJ4xWYtM2RqZdzNaRsV8V69adZsnZ4syLv8L3Gqfa3fq0qD5mmxOfHrtsXmea8V9rs3hp4AVbaRNyqvHccN/TxTUciMnTkOlXB8l6Dt8exHXqEQD9JqnASo2nrV2/JTQti2IuvXVB+o1Z6rLFtI4rFfeovvHLSV8PlYwHUL7xPpTXbQBoEPaPrsHTw5U65k9pS2KO7MpXmF+FNdrL/N1XUqdo/ZXg/TaO6VF+P8G1sPaPSb1tpA8xcBD1+FSPBpI0sLZ3Omsa/sqOSKXgZNpJ7NtfXlTpbFzhVsqr0jXn91SdB5bqdVfFfwN1DnEh3Hni/imQbjCIMFsrS4F0HMxnBOm3TkNPjVcQfKdzB22+XAbA/wCLZlpJ8q2Ng2X5G596Zf1LVHx9K9isLanOinJGbuakoT2xZf8AefKDwO/wWaxvsiLLcyNu7U3OoB8KLtvlHXfZx2U+V7WW20EZRn17vSqHVOe7ShaaEN9oftrqen2/PaRRu623buZv3DLWxS3sJ7C2jhtni3CNBoqgjppQ8TkiCmNi3Typnynr+L9jNLr2Twp2b/a205ymSWNmfTofCsjUjgtM5MbZqmZc34rKOhuZP7VN+u6KQjTvDnSzMx35kxLcw09ok1/zqSStGi7UI5rUSecGBqvEpZ72JIUlYFu0cc+mlLFiO1i6k8utAjb51YzI2h8dKV3cPZwB0nZtfCnEUY5XA1BwWkkbIWEd8gRwjTlUoxO7xBnZbSAPIQdJNaiXBz2sZGsDa2jTfNDUE6VNnxIspt3suzYA6+FOgby3X3UPBGescaVseuZLlvn+2Jk5aCiztfXYwDHwJpTmNYWx27Lnv9seWtNt6BtDRklgfAVaw5IJdpPuDgWDHZzKAqFdDp01qa8V7XsMr3UoOmsRIqEcE3Msl6sqFmJ2k+INTTijEyZFnFzcjtkTTr0WqnUeEZFnpizWh4ooVXVAAdelGGdWUpsUjb1omMAAasGGnjXpNEViF3cvCvL84PXkX7wwCPlSwVl/o9alF5EdBGIvm/r1GeGUUjZNsJANPmKf7e7xC3uOzupNbf6Ar0myWaEPA8k1B/iZ+LD0uLyAodS410P2aJz9m/Csq5fa9ubmOW5ZfmIdebt/Cm/O+ZMOy3g74liEug00iiHWVvACsy5oxy/zRjEmI30mrHURpr3Y18AK1Gl6VKtJTqeqZHV9YVtF06XGbCcyY9iWZMWmxPEpWdnJ2Lr3Yx5Cm+4mjEW5l2qo7zE8q52ywxHdtCDq3pUp4bZFlzpdi5vy8GERnWMeM5/hWourunZU1lGNtLGpqNV4lz5jTkfKV/nW8RnSSDCI21Y7dO208/StH4Fh1jgeFLFbxQWlrFHq8hGgAHj8KOssHtMHwqSOFBYWcK83PQAeJ9Koni7xDucd1wTCHMeFxna0inRpz5/m+lYS9vJ3U90zb4o6Xb4jz/kL4s8QZMxXDYRhkzx4TE/e05e0MPFvTyFV9osJ1XmxPTSgQooTa7BT8aVWFvNeX8dtYwvNPP3Qp8B51X8CiqTrXck4/wD4BtLe4vrxLO2Rp7mU6Kijp6mtB8HMkWGCW3aXOsl+y7pZSOQPkKS8MeH34GiE0lzFHNIvzruNXPoKs61t0gjCQMGiHLTxJpV8TTWFireGX6wON4LdidGZj4DpSo72kEkMgRX5B9elFCGbfoFV4yOYHUGlEVq2wqydzTzpX3lgsYAzxT/TZWPmKDbgsNry7Tr1PKjYJ5LYGKJFct9bwoqW3kmcksI93j4UmRcHLpJI+koYeYoK3wjGhjMnmBRbq8HzUx7VR0ZDQkMpTbs3Dw5aGhsAMt1DKdGtptPDQ6aUqjuEkRVVCPMmgQqFBYK+8DQikjqY2UFZHBOra8tKVMA4iNptUkCgHTQ0reAPoiGNQBrrSSZ7ZArFlJPKj5DAI1jLgk8+Rp6A5LZCFBOz/OePd1ApKxnlYrA6MPVdK7DG3aGIXXZqPBvGnCPsYY+RVmPktHAXiIFSUqN8DLIOpHMGvSQBF3JyJ66rpS1JG73aPtI5jnpQXdbhQzSKu36O7rQHES9m2jKNGJ6aijIjrbGNiFlH0do0NKiFaLakSlvOm8l4rnUqpA94HrTg4A0jXcQYdun2tda6sM4QxxS7d/2ddtN99nrINhcdjfZmsInHvKJkYr8QDTZLxW4bwk9hmG3PnzH8anVtVfssj3pEhgili5SfOfbpPmnspMHl+zo36xTN/Krw+mGhzBAn5un8aR49n/IV1gd7bRZht+0eE7NWHX9NO8jrdw6NWLeEG3Z03EGphDPvW2LLqrLrrrVW4TnXKEtsiXOZcOMoG09/r+qplZZ1yR7IkRx6yLbNo0f3f101WldewxazUe0rP5SYD31iERlJ11JPWql/nNt/wXX7eyrE46Zgw7FruwNlexXaxa9owbv1BLfEOybVLMXCnweZU/jTZWVfsjkxWp1IyuXxCMMuZTi1rqNPn4+5/WrXUXzUSay/RFZbjucMvryOTsFtCGU69qpUaEeNaXhzFlCWFAc04SCFH/CE/jUatay4yjgttFaUZLPcOEckayq8QUHx5aVy6S/luRNDOu5RyTbrrXMNmwvEY3OGYhb3qL70kDhgP0UfNYxSQhbhpyF6FHKGmbdvM0Akknu35PDqki7ZE17wqOcRo3lyZOkm+FA6EsvxqXqNmm8tyAUFjqdKrLjJLcYditni8OPSxWMEDdvhog3LcH6xPhpUtCOaiQyb4EVXjXl0YfJhU2BsWidozJMNwbadKBhWaLfG7sR4LPlRRrr2FzGyP/pVn6ab2ieacDQSyM4HlqSaANAdSDr5g6VrvN1HGUio6+T5m2bTFbvE41vMGvrTtI37CTQ9zd9WieIbe1ZJxCO6jiLezkts6BhVUfJtiN7ki7hluJTLb3zFOfmAan2eu2tcn4h1/ud6zFzHq6uzuLOi90dxWMUpaP5w8x1NOWT7lxnDCjaqWK3AJ0+BpqUo9uk6Txr9Fg3jyp2yfPbW+Z8MlkDOEuBuCePI1NLkxEXDnJy+XLvkdGt2B/RWeIElMKDtEAVRpz51oq+ntbzKl1uMgZrd9O0+FZ6iEUSJvA0I6+NYXpEvVN/0V9WYogO8dnKm77VWrwXE9vgEzQ7OxNy3L6VVNrs76PqPKrm4OAjLQdRHobluXjXBoK+8eSy6SPFn8yV3uPR4FYR3d0XYSPtCDqfjUcuOMWU4rh4GtLouh73Tl+umHjNcymZLKQyNCrbysXvH4VTF/Hh1xKZA8kbfSUdf9ta6rUaxg8+pwzkv6XjHkZ22y2t62vUpH0pDdcQcgYjFMkYvAW8Db66VQltheJ3Ex9mtZmUc+mlOkKSW4SKS3khlJ5liSfv0qDr5j3SgRnijhWHWeeWxLCZ+1tbyPU6xlCGHXXX4ionfyI8DaVJ+IbEX1nqT+Sb9tRK52iBj6Vs7GW6gmzDanHbcuJJ8rfOZRw7dJs0Dj/SNP+E2d3eFYLaKS5lIJCRrq36BUeyWf96NlvTf33H+kaf8Jvb/AAi+W9sJntp1BCyQsUYa+orN1vzJHFU/OaHEZZzYBoMAxHTy28qarizxDC8QMGI2s9q55qJV01HnVxXd1mDNWGYLcYFm1bKWK27C+jkuRF87/fPtVC+L97b4hj9nbRYgL2SztVhnuF92SQddKbtRNVobIOaba+OP7EJDOwYa86C8sm3QORtHPSurEkHIBo2B72vOhtHuYoF11oZw7TmyfsVcB2Le73qGHuYxtkUgUExTCJYH1BXpXoSzHsnC+Q1ekDkB2hpNzhW2nxo5AZH28g30TryFeCdACOXWjFgRgRKwWMnz50AgyKa2iQq0yyS66FV8KIeeftNPbpFUHlHpyrxFrCp7CzdQTzc+NeDqYx3Br4edJyABIGlYu7ksepPjXq7vPlXqdkQ07wtyPYZPy9HZW/ZmVucx8zUuVXgZgE3xt0oLRvbgmQx9j2Y7yrXjiEisRHs7HQd5kp7WT0QIxCKWeHrHCG94DrSFHSDbGRIwPLVelOF0IZmMxmLk+VNss3ZLJF3Y207oPjUbHoNuMQEO6ws7nW4lfSSbrtA6sP2U44dDbWVsohuY5yh6SdRUPwaOeHtru8g3SSPpHHDz2oOgP7akNtNbzR72HZeBDU5MGh2ucTto1YzxCJ9NVc8warfO3GCPLl/b2ktiZd6bjs+NTe6S0eFIEkXaOZYc9Kzv8oC3it8128cfTsP3mrjR7enVuEprJS63cVKFq5U3hliwcd8sy/lsPu4vXlTRxG4i5VzPlf2C1uGil7RX+cSqLCa0LsNfEVqfNNr2RwY2OuXvv5+SJRFLh2//AM4wf+PuqwuHWLZJwnAI7TEryEzbidapXZXLjWO3PwqKrpFvOOME9HX7rPF5NgxYVhUtik0MO+N1DKyjqDQosCtRyaNB8dKbuHl5czZRsIpNDshC7qof5T+L4pYZ6gjt7+dIjaL3Y5SvifKsNW9BHp+lWvl1VU84yaSOC2Xsxh9oj/SKpDMFtNbY5fQ7BosxC6VQ741jEkWoxK+H+XavJiuKrFqb+8J9ZjXPG5ceSNYuicH69TPy/wAl+ZLtE/GvDpbtkESTalnPLpVyXN1hn/vCxii/xorDL4lir+9fXf3zUS0l3IdXvLhvi5NMndy7h0+itFe2zc+GC0vSZsOu7e6WJirtG2vPyqls+tNDnq+jffHptPdFPPySmLZMv4jP2Z/CMr8/zVpHxPa4s89XDpsftIlPeFd1vNzjlmO1C2jb15UovgmK+HS9rmEJuY7oG1Pl0q2oLC1jQR3QBUd4P4mqt4RSiXN8ZmQRqYXBq5r4Wgw8vJcIya6BgNDS1sb8s44cgrbZG2EiamMkgFTzHLxFNlzZSTAyI24etF2d5gyXixCaSOQHVhrqjUdjt5cRgLasiQn3SOdQKUfZHvK5jXi9tELZUYgnZ10rH2fgIs74yhPS6atnKyvbmKTm4XxWsacSl/8AwgY7py0u2q/0JvrZFdqHqIYxzXXnV3/JVPZ3F8/XWf8AdVHR72XkelXr8lDZrftIV0E/j8KtNXf4dnJYL00aDxIK2F3TnQkxHT05VGVaYW8fZRCTuDUk9OVSjFGi/BswR1cGM9PhUcjcpAgjjZtFHIePKvD+miW2n8zYWHaAUkowkG1mQ6afCnnD0MmA2aqzoDEoIU9etMkrlmO4bDtI08uVPmWO0t8EtiZE07MElh8aZ0InuVXxX8C6guRQnyq4lGH4NqD3LqQf6NUMq1fvys+0Fhg52+/dyf2aoNWr27SVm1iZS8f3rOg+lcl9w17U0GTXYasuRypm3MjXN5+K2HtG6tH2MO0H80VJLkzSWrsx2EKSeXpTDw1jByphR3KGFvGwBPXuin3FbicQTGVo1Xs26fA1hLj1n4su+Sz8DFeKI7YzeybSdbh+f30mnERk1kjbr4CnOaZhPcPyOsrHn8aLEnaA6gVzpmBnHIkt4lLgHoPClM3YLbh4wUdTz9aNSBBJuB5jrRtw9uyKipvc+AoyLBYRpfg3couSLNGQHcvValt7bWcNtJcPL39Pdaolwjt0kyVYvFohUdGNS29ww3iN2k6Ly6KalXDJu7f8qHgjPmYRuzLfPqNGlJ5eFNt2+1AupNPGbrZLbM19CGbQSahjTVM++KRmlVRt6qutWcOSGy5lhcDEeb250TvKV1FPvFu6H4v3cAiIIQbmY6mm/gDL2GF4pcMu+TtFVCB6U8cWZorjLFy40EoVdxC9KptUeac/BltpS+/h4ootXRSun6D0oTkuDqQPhR77211gVk08OtJJFj7MiM7GPga8zpNPmettYNG8Ln1yXh3Pl2NOGZMSssOw57+6DBIBq2lM3C66WPJVidA6rAO7TRxtmU5Jv+ylaORkBZPCvVdIipdUvA8Y12bpyrSXxKRzxmG9zJi8l3cSkw6/MxeCCo+siCN3kYIijmaLBOgp9yVl8ZjzVa2twR7JH87Kn1tPCvSK9RW1Fy7jyqhCV5WUVzYuyPk+XNF6s90xiw9TuihP9J6mtDZVw22w6xXs1EUUY0OvQAeVF4Tlyx3QSBo7cQjRYFPLSmri1e+xZFxkQ9rF8xsR68/u7yrdVN83n4HolC0pWVLEEVlxq4i3ePznBMEbs8LjOkkg7rT/AOyqt39n1HePWhWjRmJCh1P6qVqFneOO2BkmfkFB1BPlVe+C4GZq1J3NXMnxYlhtJrueO3iiDzOe4o/bV9cJsiR4ZAk94ga6caszJoBRPCjI0GHQLid72bXTflCeWnoNalfFq4ax4dYtcWU/ZusWsbo+hFOUXuL61tY2lFzksvBM1wy3jtTthRT6HpQoLeNRqFVWH1z1rIEObsxp7+L3ja+HaNRq5mzH2c8kmKXQXTuntm5UjeCBatn2TYkcKnnIyD0U0W69qdYboBByI00rGFvmnNM2j/he9GnQiVuddTNWamPfxe9A18ZDSN4FerpeybQFtHGd7yxN60laK0ldka5VNTy01rH/AOM+ZiApx68K/wCNNAOZs0I2pxi62+ZlNInkY9Za7PqbEaytEIIu9SPOuweytIQ0+rDpo1Y6ucy5gkAD41eHXylNJIsXzCquwxq9XXx7c0qGvWX3fU2sXSPXvL+mk2kcp0kuF1PrWM3xfH2/9u34+M7fxpz4f32JvnbB45b26kRr2LXdIT9IedKkFPVpSmobeZrPs4xNteBz5HloaIurCKSTtELxOOg5aUsik3jRbgyqeg5a0rt4Wb5uRtAehOmoqTGDQIYwl8kqguHHoKVpJcRgFyO901p0YBdRoutJCm1gWhEvwNDHBZbcpNwIl05BgOtAUBZAFAPwpQFUnasLDd4EUfBbmNnY2wZdPcPWgMAU38uzptzVbSpg99O2gX2dtf0VIILWU8wEi9Kj+e4byXDJQNfZ1Vt+nw8fSlTwJgwD2Kq7ErqSx5/fQ2tUNSvOOWRgixzJiMFyHYmSPXR4yTy5eVRpXFbmioTgmjP1HKL4BK2ag8q6bLnqD+ujiedd3cupqbq4PmM6ybEbWzK/Ku9i+v8AtpS2h+lrQGBpkqcVyJI1ZPmJ3gfXqf00WbSRj7366WEEigDUHoaY6UWCqSCEsOerftoZs0X6P66UKT5GhknQd2nxowwJ10i/fkZukcWZ4u0K84dCT8a0HFcOsvYyyhz9as9fI/KlsyhtNdYdB+mr6EYknKiRVAJ0NY/UY4uJF3bPMEOnZjTWTv1WXH+CxhwBMT7ZomSJxsUa7+VWND2UnI3VV7x4ktvxQvYdqsq2zneR05eFRWn50R1b1GY7tnDwqVHnXZFI0oFkCLdRpQ3DEaVuVyKJsub5I1zMub8Yw9drwS2iyFW+sD1q8OJsSSZJxIADcsJOo8qpL5IkMAzfjc1wDujskCaHzarv4jKkWT8Ua1brC2vjy151kdRX4llxbfllJM1sI9pjJGg5AdKd8hGAZwwgqjc7j3GHXlTYHVVD7115a6CnjJxd83YLICCguQSdOnKklyFRcmPOt3g+Iw9n7O0cD8iOTdazmNV7u3w5VorPLTnCb+aEhx7OwK6aacqzxasRbrzO8DxFYTpJxcT0Don6k/FBcrsNFKsBp1q3uCt2kOUHWVWZTO9VNJcbCAw56cjpVxcEdn4o7p0BRp33DSuLQ5udy89xYdI/0nzEmd8Ix+9uI5sGk7B+73/q1Fp+HGa7nFY8blxaKLEIl2xzezoSo/RV13Udja2wuZbuC1i10LTOEA8ubaCu22PYAw7JcTw+Rx7xFyh0/XWzPOclK3+EcToPmRmiGSP7dgn8KjuJXXFjBgZiuDXXq9otaaMeCTxLIuI2JL9Pnl5/rpBjWB2F5h7RxmBhpyZZFb9lG0TcYbzFm7Hs3ZhuPxgt7KGayg7NPZ7fs9R6+fSmedd0LgddKl/FLBJcE4kYjDLGY1ktA6Fk27uZqJODtJ6DQ1qLKOKCMjfy/FJEjyg8Zyjh556rvDf51T3hPaWWJ5xW1xG1W6tvZ5HELfSKjUVXuR2k/Fu3Cle7I4IPxqbZOTdmezcY1DgjxayJeS+6pHh99ZutjrWmcj4VnLuZOsEucpYthuMXrZJitVw2ESkNM3zmraaA1A8xXuFYjicD4fgow2JRtMSvu19asrNEoxy19hvOI+WVh/pPZotnafnc6rfM2G2uE3qRWeNWeLIU3dtbe6vp1qOXFnRccIJjSwj3ELEQdepomaYxadtbSEg8iG5UU08sgCAru16UJhKy6tsYjzppXZBS3FsU7iPrrzBagMWKg6aAnlQVhuNykSWpU9VHWj5IuzG0usbHoKXI3jIJVhHH8+JNQebKaOL7+4ASNNV3GgmCIrqzk+gNdYQxMvXXTrr0oExg5sViNzMHPLTwo1dwXbt5jxrwm3qFCDQdGIot3eLXUEg+8RRjIoLfN/f4vvFeojt4vX7xXqXAmTXlhj2AYpN7DaY5h93Of6KObc3KlUsjRa9mh5e8p8ayL8n9Wj4mWL7j7j+PpWx4o2IHaKJdPdYeNR0ZupHLPWdVsIWVbq4PI2rKk2gjjMZHX1oKLCZD7VbM7DpqOtLYooCGLSRow5mhAG4YOGbsugIFT4KvIggl1hkEkMEff7mwfRoFy/Zwl4xGGHQedLja239HSeeAFN0nZgD8n60mByYVFiSiOP2yOJZSOaoKoD5QMqTZ1i2a7RAOoq/e0hbXWJd56MBWf+PWgzooHhANav8Ao+sVzOdJZfhH4kAAAFcHM0JUJoaroa2yR502F7TXL0F4xHp15UqCCgSAPPFGBzLgVHNE9LgakydJ2GVLbbHrogBArPXynEMmZsMnKsDLA3I+hrQeQbjtcChiaJ00TUE+NUl8qWFVxXA5NNe7KpNeWXj9FnvHRuWLyHg/4KVQ6Gjg/KitvOhAVW78npqQEjn1rhXTxoW017aaHUwPxk0l8kvs2y5fq4GntOp/zKN4siGTNzmKIKywqB60z/JWja6wXFIEYoRcLt/zKceLVrdYfma3EvN3h1B161a2bzFHlmvxxdz8Q3hRK346W66EbkYEH4VYOf8AH1wixZI4Q7N0Wq/4VXKvnOwbYEkGobXx5VP8zmGfGGWCyN7Lt0J05LTb/OHgqqJBclYu9/iYa4TSOQkNGx00+FWfhjwbxbrAzwgnaXFRHLGXkuG/JdmUfcV+l1qf7o7ILFKo2HlqPCuGypyjFuRLWknyC5jDHLvTVtRpoBWLOJjD+ULHmYafzxq2pBJCgMcLMx1PeIrFPE86cRcf1P8Aw161ugv72RUaj+WiO6nYTz0q/fkjRRzRYksu0jtup+FUGznYF8Kvv5JzTCyxJoQhPbdG+FWes/p2ctgsTReOOR+zxyxxMQCh8eQ5UzJcxxwRhXIYIOenpTnjpZIy17ZKxkQ96N+Q5U1Rqq266EEbBy+6vDemyk408fE19guYbsku4u2aWJuugA0NO2V+0ucCghlPRNBtHxpqg03KFKhR1ApzwBpbbBYZ4Ci7VJG48z1pnQhejV+X8Dr/ALClPlcQvBg2Bhx/wqT+zWe9tX18qq/ubzDsDEwHK6k8Ps1Q+te56Qs2sTIXv5rPbBy50CZfmzp5UaUcacq9IjdmdR4VZuJyKRtXh5atdZOwxgdGjtY+Y/NFOmNBosKuAdrFYHOpP2TTdwplkbJ2GByNnsybiPzRTlnm5sYcvYhJanVvZJOv5prAV1io/Fl7J/dZ+BkcG2CsWA5trzomXsfoaDXyoJaPsFJXwFBEkJKdw8x4VBgwknkPRN21V1JNGXERtm2Ko3nxrkVx2UZSNNWY9fKg3LPJoWOrClwOiag4ULBFkuwjd9JCvQmpncWMSRNczMqBV8G0qtslS3K5Vsewt3kIX3l8Kd7+O8mtnlluZDqvuFtNKkSwmb2jD7uHgirM8TxzZlxB433xs/IjoaYNrpC3ZjUeJpxxBnluZpSBqXOgpHGD7iEjVjqGFWcOSIpcGyy+EFyLPBL6bsizyTDn4Dl5U78RrmG7ybfzW7h02gSDptNMXDHtvwFfRwSCOXthoxGoHKhZ/uLa3y7cQQsS8y/PtpyJ08KpdReIT+Zb6Yvv4eKKwMoAO0EA0RIyNFyj3+vjQ9AyjQ86A+kanwrzeNFyeUesZNA8LbNEy1a9udkLQrovrpTPxuVDkrEZI51baApXxp4yA4nyth4jk0PZLqD8KjXGuOaHJl2G00kkUMfvr1TRIvraS8DxXpDJba7fx/uUHoAIyRp8KnnA+LfmyUProYuX6agOh0B8PCrJ4Coz5tlA0OkGuv316Bq6/CT8DzXQnm9gX4mHRxXAWQlDpqPWq/4zcsp4wpJI7M6L91T/ABGSSaQRsSNANGHhUI4pprlHFopSJD2DEP49K86/yeiXHGm/mZdw9l7Fdmp186mXCWBLviHh1s7EIWYkj4VEI7Mx2kL6OEI13D41NOCxVeImFjzZhr91RmTt+FWC8DU9rhUDWyQCUSxhR73LTlVe8aoVjyDi0UYQogQcj61YnYSRxFpJAAV7oFVTxhY2mRsRiklDSzldFP51PayjU3bxSl4FA20EZk3iaRfMADSj5bSFpiUnZkPVCOtFghdGI0++hxyMeakaVG+JjE0uwGF2sFAG0DT4VwRaAgqDr50btLLzIU+etESRsr6h2YfGjA1sLmBjbVkARfBaLmlj29yQgHwNK2jjLcydW8KJuLcDvR7Tp1Bo5hjAQiq413jWhGFh1ahxRRgdOfpRuw+A/TQIJlRh1an3ItxFa5xwied9kSXcZdvIa01ujD6Fesjsu4+79MUpLQ/Ni+42kuHh7COeCYSg+52dA1Np/ddoe5/TVSOQs+4lluZYXmFxYP70Dnn8VPhV1YDjmEZns2msLwnQfPQ9XT7vGuiUGjdReQccpuNZox3F6VFuM0+KQZLgfBcVnw25e/hjM0PvbTrUtEUkekMAAQdaYOI2Hte5ZktlBkmSZJkRPpFTrUUiSHB5M/x8SuImGu0bY9c3Gw6avo2v6qcJOMOcxH2zXjJ011QaH9VM13ljNF1LJtweOEsx/pm/eKb73J2a44GHsBkAHMo+4/sqrarlt1lF9xOcP4y5xt5Vlku4pk8VaMaGl83GzMF3bywT2NlJHINCNlVL7BjVoAk2F3gCddy6g16PFoLFi2JYfewRj33ER0pYKsiObpPuD76TsoLqZrSCWO4bcwlXdp9/Wq+YRhjtJNTTEMy4ZfYbc2lphvbj3Y732rb+lCKhWnPuMG+FbrRFX6pqsZfUerU11Z4E10gV4614Hzq8STODLOEKK8enKukA14ikwI2zwBrx514roK5RhCKTOgUMnlz1oA1rzsdOlOykhqy2Xt8kaGWSXMjIygkw/d1rQSWm6BwXXdqeflVCfJBR+xzHIg1YtDqP01fsUg0cFNHPVaxepfnyL+24QQVeWukIkH5RKhXygJEj4UYk4j74i6/GrDmjuJLP5uOqu+UbM8XCi+Rm77vHH+lqhs45qofW9UygunZptrzaDqK6ir2Q2mukEDU1vYrgZyUnkuH5Kl/aRZoxSwnibtL2ECKQeG0amrxz1YhMr4myTa6Wr937qqD5I+Ex3GMYhiUtqWEasiSHopI0NXXxDh9nynizIpGtqy8/Wsbqn6l4L61/LM+3cNwkka8gRpqR0p+yD202aMNjLgH2gbfLpSGAtLqHjLhffFO+S0RM04b7M39ONFPUcqa+MRy5lyZolkTL+IrfKAUtiBs8azva3EggKuyvbk9NO8KvXiFcsuD3oJYE2+jLVEW2wW4UHaRprr41hOkUvSivE9C6LL7ufijl8qBlUyBuR05dKubggHjyZFqodDPJuJqm5olYBi6n91XVwa0jyTbFhr89J+2uLRJJ3Tx3HZ0jf4T5jF8ou+jGBQ4c/JJDvB9ao3LtrNBjLXdtIY7aVNtyoACv5HTTrV2cfMFxjMDWsWD2Ud0I+/7+2q6wzB82YSu2XKVhd6dA90w/Ty51rZIwKYst7R5YfZxJD9jn+qlQlWG3kllka27Pub0ak1zfYmLUx3nDeJNeptMRcftFR25xj2UMl7krGY4Podldq/7RRGGBrYycV7yW8zHZGS4lmVLNlXe2uneFQqU/NmpBmrG8Gx/G4xhVjiVm1nZ7Z0vCupY+I0+FMEifNGtfZcKKMVqP57HvIcoXLa8v+EP+6pdl+/w63xNJcYsHxCzAIaAHZqfA61EcjofxcXT/AIw/7qnGTJMQt8bjlw7Do8WuAp0tmTdqPHlWbuF95I5KnGs/+s/QnAjyFNk+4zCMq7I4bpbfs/adddV111/dUJxq9we7vImwXDXsoFXRo2YMCfOrDGYM4iye2/kzsux37+z9ifm3nVf50v8AF73GYmxPLiYJMI9FijtzGpHnUPpPmzprqMY+jHH/AM4+uBku5EcaLbxx6eK0mUMAQOYNd3soLMRoBzI6V1NT3lPLzoxgrebPRq6nds5ePKgyRsxL67j4DSlEJ2yljOSCOddkkUSgAkHTkVHI0g54SEoicwkuFX0BodtEgYK790+NGuruQSEAPTTxrot2j2vKNNOgHjSviMxxFMMbBRsdJEJ5ajpSad2hnkjdkJ8NvOuFtWIDldfCksyFGID7PJvOhD5SwhfO0DpFvi7wXQnTrXqDEe4FkOu3kD516gMhPA8lOIFty5BX0/RWtsss9xbgpcNHIp9x+hFZN4Df+szD1lPMq3w6VrgoVjDDaVHUio7fkez9KF+KXgOVzbRS6u8Q7TxYUOHdHFtOigdNKbfwgYBujlbRj7reFHtcwznWGbeRzfSul8jNApUncN2YUk9S1ImsjHtaSQvzOp8q617PI224bs4Qe6yijpLhG0jBLgfSFAnaJbqeBQVigaSUeJ8azvxslafiDKGQrpEnd+6tFtHBb3ntUjrCG5AseVZ341uJeJN4Y5FICLzHjyq+0H8+XgZ3pJ+nj4kJjLcwDzrrK45tXlj5kludGxgdHbUVtsnnkkAi1360K2G7ELb/ABwoSx6y8jyozD1C4tajqO2H7ahrflyfwJbbjUh4moMMsZossW72rFZGh6mqJ+U/ZXEOH4PNMwL9q/MH0rQllvOBWp111jHKqM+VVHImE4Uzg6Cdhp91eW3C3QZ7toEsXlLx/sUFAusdDJZfGhxuoTmNK83ZMvM1WqGD1aKyzg5V0HnXDXPUU2QYL9+SmzLZ41oeYnRh+ipBx2m7TGMJlJ0YwsP1ior8kxzLPjEZ7oJQ6fpqX8fIlhxTCGCFlEbc6tLPsPL+kKxeTI9w+LDNtgI35mTT9VXfYKbd2aSKN9TzK9RzqjchIY824dIWAJlFaCWKFCzEaNp0161PcL0ihg+Ak3WaSyTWuofnuXzpNdXU10Qqo4VSNUYcqXxexM24gxvrz5Ufcxxyx6Q9fOoWhwnhdo4jGYUCnmD41iTiW27iJjxI11vnra5cwMYZoxu8NTWJeIx/3/Y7qND7dJV9oTxUkV+oL0EMGhCHxq/vkoPsw7ENWJX2g6gdelUDroOtaH+SfERhd3KyEK1w2rAVZaw80Gc1j65cONiV4WaKF2Xszqx8KZbZHks0IcBwvMGpfi7yJayd1mXszqdOQ5VEgpkiDFSAFHPwNeI9OItQpY/q/g12mvLYYndiGqgsKdMA1usEiiVQWDNuXw60zB2EejDlTjleWaLDUMLDqdyEdRrUHQyWKjX9KJL9egUr8rCIwSYAGBEJabc3kdF0qhGv7RX27yG/NNa+4kZdhzZasshkR4BqsLe8KpabBZMu3LWE1jEkn5RZmHeFetUdbdnRUNuUijjpEr6p6L4lUpiVqG19o1Pqho+Gf24ulqWlfyVDVqT3+IXuEfgsYRhMY17972Y7Vlp2yFkSYzxXnYdX7nKpKXSnr89WkwuOjjtknUysl0cKhKuTcOjliKSi3UbSdPCvcTppPxWv4habW9nYag6+FO2AWCwxxpMADEug3HTwptz5CbvD5oEY6SLt7p9Kqakt7B08wMsxPLbIW7JHXzYa0YvtF0N8MJYeSLS7F+GF6b4+zSypHr9emfE8jYnhabjdXa/myEfvqLgUXmOXv/QcFtLsJuktZU+KGhCGVmQCMkk8xXvxDzY2HJe2GOYgY5E3L/ODzpTk7KWZxi8X4UxK4e0c7W3y0cE+I3zFPsmmaKyKO3ynDDaXfsskfX10p7xOzw69wyWExG1On5RPeNdyBBHDhMdv2Mbdjy3U+3VtGS3zsZ8dKkXM0MVtikZsxqBbO+ntw7s0cmi/WFIEA7VXcuXDarUrzTh7Nna7jjUvrKdAKBjWXGw/BUve0LzMTvjA5J99WMXghY+cLIr1kupY45HgBJlI8TRnE+09nwK4nMgkWTUqgHuGjuDNw6wXkZ1Gh3BdeRpdxSiIyvcyPGFZjuYDw51Uais05+Ba6ZL7+n4r+Sky21Q+mtBuZFeNnI05Vw7iNNOVDkI7IrpryrzelBSfE9Yb4GjeGkix5Uw/bHubsEP6qivygboTZNlXZoxnjBP31IshNNHk+yaJTyhTmOvSobx2aVsol2GqGZNSevWvV9CX39L5HiPSX8mv8yjtjBQCBpVh8A1f8abzadCLfl+mq8d1UL51Z/yd1jkzVfM5G0Wn763erv8ABz8DznQ1+NgXnGrBgJZFWRlHwqFcTrWVcuYrq4dfZXPL4VPJokMatGQQB1qN58QPk7Fzon9xSfsrzx8MvxPR6yzTfzMj2hligCo77SAABUw4NIRxHwkNqRvbX/NNQ23uCkakctRU04KOF4l4W8hJ1kP9moecjIWnCcEaeaMtFGgdtCeQquuPdpCuULg6Mz7k1/TVmG3Z3V0bTTmKrnj3EyZUmkcnUlTp4dal7DVXnGjJfAz3sRtBp4UPXaikdQa5u0fTTlQ9VYBvKojFt5OOrMd2tFOpAPr1o7cqqTrRbHUn1oDOAG1CNNdK7GmxO8ToaGLWRjvAQL5sa9KqwxASTq/oB0oF/b9wsBAdy0oRQAXLDTyNJQI27w56etGh1PPSgavkeuJNOYouAv2wZO+y97aPShSR7+7SnA025isIbiM9jJKm4r160LjwJaTe9P4j9F7FiqJcWM7PrydJF2mH84VJ7KabCjDPYXXZ3UXRom0/T51Lcw8L7O9shiWWrt7bElGu5+j/AGX86rVry4sMWbB8ftDYYmOSKfydx6xn91d9OpFvEjcbcIubKHEWPFOzw7Fuziueiza9129fKpwLSVxrcxjQ9CvQ1mWAxg8ozHJv+dT1q1eD+b8VGIRYDPrd2MgYhnHet9PXyptSlGMcoVSLBGDWrlmA0Pjzpuv8MVOSrqByOgp4xFhJJ2kIJL9edDjwy5MWs9yFDjXaa5ZDkRSXCreQkSwjkOWoqJcRMrWTYDczx23JU151bT2EfZlXfRvAgUz5nsElwe4t9Q6NHpy86dFYBmErrVpGEdukEQPdjRdBRSDSnnMMFzHiN9pBOYoJTGzMOS00sK31KCUVgzs55Z7Wucq7oPqmuE6eFStIjUme10PShEiuBtfCuleWtKgbZxjyoNCUeZrpUCkaDc0cFecDTrXtfWh7AV5tS4Q3cy/fkfRyJZ5jm0IVniAOvpV7I7qGLxnmTzqk/kgydng2PDaGJmUa/dV29oTqAuorE6lwuZmgteNOIfBeMo7PeSGPKqf+VpchciWsAO0zXaDTz051cVzH80rxwjQHkQKz78rq7keDAbKQFfnZJNPPlS6at1yhbl4gUGgOmpoROugrgOo1rpXQbvSt3GPDBnHLLNRfJawmdOF5v1n2Nc3Urpp4AHT91PvELEL85dxG2uZxJE8L6NpoRt517gXb/g/g1l6USRxxyQtIzBtRrvNI+K69vl7ELi1aJikLahX15ac+Vef3lTddmmoxxSK2M8TBQ6FGYA7l8KfMjBZM6YPGp3E3Hva8jyNMcBDwprGoBQaHXryp8yUgjzbguirGr3QXkenWuqXGLGIsLjA7QZavJH7oSHrVLWVvFLAslwS2lXTxtdRli7tI/nWeKqWt5iIdOrDyrz7XsdZDPx/seidGPyJeJy47MkpBFL94q5eDUsoyhGiW5mG9iefTnVOztcFV3OwBH0RVt8GJrn8ARWsWwnaxBB93veNcuhNK7+R0dI1mz+ZOLeG1vLjspYZY5KPmwCEc+yqE8UcbxXBcvSmC9ktb53VEeM7W86qL8dM4a9pNjGMyfX+ePdrW1K+zsMHGg6iymaMkwJXHZ9g7annquopmxvJSyQXGsAKFeWq86oi+zVmXtNYcwYiy6f35hQYMzZokTe+OYhy8Gmao1eQ5YHeS45lZ5/wmXBOIuK2xUoHiT99MDDkal3EKW+naC7u7iSctMy735nprUUI5VstPluoJmG1ZbLlokGQhuy4dOoun/YKnWRIbybMKLY4suEyCNme6LabEHWoPw8AbBpi50UXL/sFS7BMV/Ad+uI4dIpnUFSsiB1KnqNDWcuvz5EMuEy1WzngNtbnBjj+YbxveOJb/AB+z9moHnoXQxiHtsbTGIWiDQzr4KfA+tWHj2FWF/jK2UeSLu51tYpDc2fcHe/QKrjiVluwyzmC1tbC5mlEsXayLJKHMbH6PLpUcllYOi46yMNz4pfIiQL7WjAOh86KEToNNo5+IoztFKFyHNESSSnQRg86RPJUyWA+BWSUAbmo2VZASWYEeVExWk8rqJO1QnypU8K2y9nLuH2jQwishBUiPvHQV4zBgAp10oTvujI2nTzomBom1B0TTy8aBO3ANj4hBr5muI4B1dAxpQViZAVQkftpLOIQ2se4N9U0q4iyWA8EtzXQ16kRhlHWQp6CvUYEyLOBlslxxGtY3fbqr9Dp4VrTBbSF4xFPM6CI6g7+vxrI3BKZYuIdk5Onva/orYNvcQdgjxRGZCOeiaaHSoaPI9t6UL8T8g27tLPtSVdHQ9R/CkkVjbW1yZEcxMx1XRuX30thCbjtAY9fhQmZFKu0Wp3c9V1FdXJGW7TvdEep2t8K6sDEsVj0DjlpSZkjmvS6M8MZTnGOtKIPaItRC7MPAPScg7Qu5wpZrUrdRB4yemtZf4vRJDxBxCOEFUQgAVqa6xG9jjKyxxroOQXxrLHFGT2jPeJytyJl00FaPo4vv5eBlelE8W0fEi6FjyNGBWU6+FCUgc2HOhxkvy05Vs+RgvWOx6dp1o3B1MmPWa9fnh+2iQgWQAmlmXoyMwWYXme2Fc908UZeB02SzVh4mrsOmIwS1ilthGgT3xVG/KpCnBbCRZC6rdka/dVz4XdXb4RbW5j1UKetU98pqE/izaajpe9Pury+4eIM9x0L9ZS8f7GdhzHSjNqhOaGgEMnQUZ2kmz3arYy3HraXcBauoNRXJK4jcqHDcDLu+SYGa/wAY1I5Imn6TVhcfe7HhTFeuo1+6q1+SpIExnFImYqTFGf8ASNWlx0CTYbhTnvaTMv8Ao1Y2b5Hl3SVYvJkEyah/GjDG6ATLWhuwIZmjTc2nRj0rOOXZFhx2xcyFwLhBp4itEW8sMquGWX0fXlXRX9Yz0OQYWUqsbqu/n4Un7+4Rh2Vd3vIOlDa3kV1dX7SMA94UGae6giJ7SG2gA13t41E+DH8wubD1WcTzvLKfB/CsScRiGz9juhH93Sftra3tc1xah4blZ4D4rWJM9bTnfHG8TfSa/pq80JenI4L94ghkY6KR1NaO+S7dNb5Xkc6KrXD6nSs5Ecj5VpH5LcUbZUIkQMvtDk61Yav+SyCy9Yt+9xXtLKZd0lwpU67RUaMrCPVd2m0d2pdfW8Asp3szHGunfTXnUTmQBN3LdtHPXpXjXTNfd08/1fwarTnxYISRvbnXcG06U8ZJUGyAkKgDXUsdOWtMfYSGEuu1vvp8ylaJLY7rhe0A15KdNOdV3QvjXl/xj/cm1D8sdb+GxYdwKT4nWqQ4sGJc0xHsS0fYEaD86rwuMOM0ivaAugHua9KpjjTbz2uYrXZIqsYTqD4d41tNZ/TSJejz/FrwIhbx2wjcpEenj4Vf+S4bdsvWGka7jbR977qz4krOjl3BOnhWg8hyWkmBWYVykiWsfLw6VTdHFhyLvpQsUoeP9hxaF7eXeyllPgKHIkJAMtq/Zt50rMzOxVgNw8RSGWR3l1YvoOnlWuwYYbrvC7WSUyRRiID0qM5ky1DfwNJI6BB9I1N43RpwjOup8DS2WwsJYDHdKrKfq0jiKngonJuN4PghvsCzFiJs7WCY+yylNysp6of1VLba5ydjUXZ4bjVjcyD3EL7GH3Gl2bsj4LiessMH6qrEcLFmzVdxLEy2yQoUMcmneqJ8DoTT5lv5ZzI1li4w0Yc8txv2Trry2/WqY372/sMl57ZD7PH77dp3Vqm8O4ZJaGI+3YhHL4/ztv21O7HKeH4Ngb99potu89ud3OpYshkiAYxiFhJjsuK2mssc03ddKUtmEXWFkERyfYdveqLxzYjM8q4HBrI9xJvaTasdejtcTe5EOIRW1r6iXd+wVZpHIyY8O2SbEr5ooRB7pCqeXSnniqw/ErEJdveKAD9NM/De3MOOX6OySi3Kd5ehBFSTjS1lHlS/s7aZZJIo0mkA8ATVTqT+7n4FppazXp+K/kz9A+sfPmaKlLaN4UaiqeY5VyddImI515spOTwj1vGEaEyGtwuVLAROF1gXvHpUR+UCk0OUYUmYEtOuunjzqb5ECPk3Dlj1aXsFJjPhUG+UQB+L8DSMW+fUcugr1jQlmvS+R4f0lf3Nf5lW5KfBo8QK4x2ZguIzEHdfybHxqacBrKTD824xaXHvRRBQfMa8j99VddzW5g7NIzr5mrQ+TvLJeY3fSStudIIox+au7Strq8dtvOZ5/okk7ynH4l72Crbnaz/N1E8/Xitl7FoEG0G3k0/RUzdUZduzQVEs9W0T4Ff6jQpbya6fCsA+R6JW9R/MyFaKexXaCzbelTLgyrDiLhSupUmU9fzTUPt3KuNnd0HUiplwbeSbibgqE663BGv9U1FHkY62adxE1LZRSm01im6jkKr3jm88mVbi3kO5VRdR49as1YBb2wVSQw8dah+ecJkxnC3gkHaI+ilh161I+KNhUp9ZGSMvdmygacv6w5UfHatuDbw3nqwqX33CGJJH0kmYeQBodnwfjZFBW4IPjzpiWCkeiLPrfQhUzKre9FoPDcKLaeJ02rHGreBDCp5LwThdiTBIPU60evA/C1CntJNfEc6bhse9ETXrfQrwzJINJJoVb0cV6NgjlWuIHQ/aFWdDwRwrlyfXz50Kfglhhl7NpCo09aHAe9H/AKvoVl2duddskPP7YrqJGo2maEf1hVnR8HcMXSN1IUdGANdfgxhjaOHLqPDmKTq8doeZV3/QrIwRH/hUX+eP40dYLNJjNrFbN2ukqaFevWrFi4PWJPJCakOVOG8eFYhHcR2uoTnSxWHnI6GkRi8qX0/yWLgrdnZwwl9u0c6a86ZBwbNTb8TjMoCbVI5FPUVIRyg+btenv0bDL2kHLl9apS45Gfs2ZQx7KR7ULJieH/38d6aH4/WH66PwDGcVwHLsmO4NdYfOzyrG6SLvBQjXXSroYXM4lgvADEfcc1VHEfKF7ZdpNgOGG5EnfeON9u7y/fS1Ks3FpsfTS3YA4bxgza9r2EGE4WLhmJWVYjyXxGmtEW3GTOa3E1pO9mWLDTdBo0foKhElhj/ZJ7FlzGbS7IBaUuNh89BTacvZyedp7rBsUeRjzdYx/GqtOv8AEskqPcizrjiZnWa+aSzu4+y0GivbjTp6U43HErNV3Zvb3ljYRxMm0vHBtbXzB1qqbW6xbDxsuMPxaGMjvSNaagj9NOdpjmAPHpcZljtNDoWurBwQfuqSn1zfaMmqL7ERzMZvLUT+ywhoWffOrjer+p1qH3rh5VlRIowfooumh+FTHMt7hdzhs82H40b6IvtVlhaMSevPwqDyHca9A0qNRUFvMpfOPWeieJ517kaDpqetdA0PWrVHDLJ3Yo8a4xA5a146lq4eR6U54I1uPeHKujcfKvA6nSh7aMINzAnlXmkXTShaDXnQWQE8hS4ETeTQnyQpIxhWNhnC/wA5HLT7NXjcNLGwMKowI8uXWqS+SBHHNg+PxlD3bheenpV4SzwiNYUZg4OmzTmedYTUv1M/E0ttxpxChiEkCdjMDtI5aDpWbPlWXzzZ0wyzLBlhtS4Hlqa052JPN4gQfMVkf5R8kkvFS51GsccKxrXRo8d1whl68UyvT10r0p2xOT020I9QPSi7zUwMo68h+uttP0Vkz1N5ZrzhXgtweG2XWLNGDZR74iPSu5rwRlssScakeyS9fzDU4yw74flrDrWMJsS3RRuTXooH7qRZ2X/e/iUh7x9jm6fmGvOa2Z1XI1MPRjgoMQh7WAIdCEU6/dThkadnzrg9pIvZ7btSDpru601WkkRs4S7MR2agafCnXIUqQ5rw1oiVnW7UASj413y9VkKLH4u3DpY3B7Pn2JANU3CDF82QfPpV4cYEjjwG3ldtZe3Xc3gUNQJbzL+Mz/g7SXCLoe48zrJHL6a1hNat+srrjhm66P3PVUG2sr+CGmXUH8pVxcGpIly3Gjx7m1PeTx50wrwzxV1cwzRNr+innLb22XWwnKeKC4bEpd50teaovmT4VHpFpUo1m58ifX72lXtdtJ5eSP8AyhrobrWN4jEO0Pdfx5VWghi7MyXV7ZCLTkBONa0ZjmWMMxXT8IxG82+72vPSmy24c5YbXXDLXl/ghWgqUd/aZGlW2rGDP9tHYXce2LEYgit3e0uQtTTDMv4H7GJrnNmHW8wHIC7U6VZsvD/KrjQ4HYsNeip0prxPhhlWW1nCYPaq5U7TpppSU7SKFndZKA4ifg6bCUFhex3JhxR4n2uD0Qd7l4H91QmRPm6es3YBDg2bLxrWIJbyIFIH0WXr+2md2+brYWEdtBIwWq1M3Mo45Y/gcsg6/gy/j+pdbv0r/sqYZexWbBr0YjY2ySyqhUrNEGUa+OnnVWW2O43lye4OFpbyRTkF1kTdrprp+00r/lLzpp81ZYZH/kP9tU1zbVJVG0iV2m+W9SXzLdxrOeZMV5XOI3AT6iHav6tKjyRO83aggHzZtar1+ImeHGm2yX4W4pO+d87v/wAIhX4QCoVaVu1BKznL1qifzLSisD9DY+76rc6i2a83/gqR8MwSIT3iH52Z07q+nxqKW+ZM6dv2pxeQf1BR1skblndtZZGLSORzYnqa6KFg3L0yN0oUOOdzCJ815xmXbJicaL9RYqVW+fM3WUAjljtLyL6skNGrDEf6M0GW1j+oa7fN1Ed5VD/bRNcDvYcx4VFe2EZ7Qd2eFf6N/Kl5wm/b/gco/q1V9pc41gpuVwXE7qwSfTtFjbrp0pLNd5muedxj2Iyf5Y1wS0+onw5CO1oTk5Rnj5FseyyQqUnR4mHu7h1olbK3Vu07KX2huu59AaqOW3xab8rf30nxlJoC4Tenn7VdL8SxpVYVECtKPv8A0Ln7Kf8AvS/54r1Uz+C77/jd3/ntXqXzfUH+R0vf+haHB249h4hWT6pptPvVr/C5wVBE3zn1BWQ+DmH2mJZ1hiu1LRbG8fhWxcPw+2tLWK3iRIk0HNRq2lVFtwies9K3+I+Qa3YTqZEj7N166t1o63aMNtY68taJltCO9sEig/W0NKnsmS2IjQ72GvXr6CunJlGIr67cTJLFGChOmoHUUMX8IO5i3PqNK92VzEyLINqnwIr0lyskxt3tdxi57gNA/pSiAzEJo9WJbX3dPCstZ4Ha5yxEjn/OG/bWmXlMUTdhFJHr118KzDmBzLmfEWPX2l/21p+ja9Op4GR6VvFKn4jQ0DjqQKEi7R11ozsnJ5ndXDHp1Ola9mCU9rCND5U75T3/AIy4cV94NrTdtp5ylGTmCzK+8BXNeP7mXgzt015rLxX8moMPvLOawhRn2TECqb+VDGy5RiYtqRdLz+41b+G2MAwuORF3yqBzqpPlLxuuRY3casbocvuNeYXTxFnuGgv8ZT8UZp3t5ULtvCu7l000rvYDXWqvrEz11YAN515elDcCgjkCaFUwOjxLl+S0zrmDEUTTVrdBzHUbqtrjbabcuWUqox1uOuugHKqd+S/I0mZ78anVLdP7VXfxqOmSIDGSwFwuh+NWFq03lHl/SdYvJKRUWHIqX0bjTTcP21oeyMzWkYUrtKg6Gs3iSdCoiXTvDUkVojBbntMJsZCASYRr4eFdldcTNU9zyKoZZYpQyqdNTtUnUGoxxdy/iGZsnTWNlcCAxsJ3YHqE56VJGnleTs4rdE+3u1oiWPF5LCeJJ40Dajdt1rmmuBNB7ZJlQ/J7xppoLzC2vS0cWrIh/ovNaoPOw3Zzxz/l8v8AarU3DvI9rlWe+aAbpLtw7v59f41lrO3dzpjn/L5f7VXnRyDpqUH2JHFq8lUxNDO69ytKfJeilkyiDbtt+dk6/Gs2Oe5WnvkuxuuSVaKQL86/h61bazwoHBYPMy0MX7dbVtId0xHeZKYFI+bDxqeXPdUwxA3aYfJIVRdR0FQyQyB4wSCpB11rxTpxHNGn/wAjXadzYoijjhLlIk5nwNO+VbuRrWVFgAbU6aUyxTneVZFCjoRT3lovBAssUJdmY1XdC2lczS7iW/WafEc72NWhbas6gc9VFUpxwaI45hxiBPzB3Fhz11q6Zm33J3308Df3vTkapDjW7NmezReiwnUnx51tNc/SP5EvRv8AWrwZC4tI4SW5Mx/dWhcjtGcsYfqupa1QdOvKqAuIFEKShuY6qfhV+8OEe4ybh0kpAYQKBp5VV6C3GtKPwRe9KF+Hh4/2H+Vol0i3IZH5ga89K7GI3PZuPdpM9jA19DeTQK08IKxv4gHqK9cySwT7mX3q1phWD7FPbW1iBcdCOtKDGqyKZnkXX6I6V6yWNp2uJVaNm+lrSnYqqRHLvJ6I3jRgQRXAeZeyhj3KTz1osWHZMWjhETkd4nxFKprpbWM7N0evkNaRG7bnEzkueep50JC5DJ7XYOzj7n9emXOlw9hk+7kNyNWXsxT0j+DqxXyI0qFcU57aTBHtBuGr60+IhThkuonO2TaVPh11oZu2dJGkcsyDX11od7ZJCqz25kZTycN9E+dDwpJLiCdOXzhWP3d3U+XXw8K73IgSZP8AhRb3l7cYgq3ctsZ7eP5xOo5U65uwX8C8P8cN5e+1XVw673kr3CePsscxa3iJMSpGobTyFPXGeGMZQvDIRvIX9tUuo+nSl8UXGlp+UwXxRn5KC/UUp7B2fUkFfSgX1jJDH2iqx18Qda83jhcmerNM0Zw8WM5Ww59p3divTxqPca8vzYxgHY2lt2fZv2h508cPJI/xWw+PZNv7Ffc+jS7OMJmwgiKaXpXptnXlS2zieOapQjWqVKcuTyZRcWwjiiiift42YSMfHnVnfJuuYbTMV72ykiRFHT1qGX+C3dljDrDGzq8jDXSrD4S5Zlw2L2uV2M02nXw51s73VaVW0cFzZhNM0atRvYyb4Jsu83Vpd3GyFdAumtR3PsOmB4jtA1ML8/TSnO2jEcCxaBJW02v5mmPPBurXAMQFy6FfZnLforHr1cLmbGq/QbfcZEiDbfs1KuEbNFxNwV107s3/AHTUWiJMeuvdqT8IkU8TcGU6nWU/2TUMXxMXby+9j4r+TVqy+0FDrRyxbg60Cw7BLYyJENQelEjMeXvnIbrF8PtrgctjzVMjcILvMOS3QSM4CtSYWF9vDWy74zzpfFcYTL+TxnDJP+dCgYjeQ21jdyNiWHNGLeTTs7pSVIXlypNo+K3PAkt2iQ6zYjZvr4dslLVXD2HK8sgf8clYPmubwoxaeXmx6OfOvLc3Gg/nEw/rmuRXD7jbQ6KRlFPrPobwZ7YKEmktG9ROuv7aMhXD2PduISfJpV/jWDZJr1QGXEbr/pW/jQTfYipG3Ebs/GZv40sblvsHfZFdlX6G+haRSE/zpQvkkg/jRE2F269+OLcfPtB/GsIx41jcTaJid4o9Jm/jSgZhx9U0GLXn/TNTfKuPIa+iEuyr9DdEmHk8rSVUTxXrXRatD71wNfhWGUzTmBeX4cxPX/HmrA+Tzj2P4lxbwuyvcYvbm3eOYtHJKSp0QkainRr7uw5brozO3oyqupnCzyNR/wCMoyCLtfyUVOUdu+h0g+PMUF4LoWzbbbT6neFdeDI8hDJhbzKC/Jh41x7ONfmrwjQjkR40ZDaYi0B9puFjIPuBuYoTbVkHaEtoOZNGAyNctnGpLRqBp018aUQQwmPR03MaPZbedNsblgT1oD29yARH3kXx8qbtFyIcQwLDbsCJ4NVqB5/4fYE2HzyC0QsE+rVlDkoAYFgPBqZs3LMMHuJijlQnnT4IazEt++24a2HJLctGq+Wh0pLuNK8a/wDO92+33riT+0aTbRXoFJeiZucsM4BXj1rx9K6ACOdTpELeTxIrqvtNBZOXI1wDzpGsCcQT6M4IrvMGglRp1rwA+tS5EBAatXtdj66cjQFJ15GjJCAvOlGNZNFfI+TtcBzIVcqRcxH/AETVxw4bcPicc5lAA/R1FVB8jJozh2ZIyQNZYj+o1d+IWdw067JQsfkp68xWG1PjczNPacKMTlxAEmZxiLMPCMdBWSflAM0eaDLdKfnJn7+nry/VWs5bC7S3d0CMT18xVQcZrK3vct3Us8MZMEiKHYe73qjsbl21VTXEdcUutjtMx+0wB2RnIZW0I0oUTwXE8VuJ03vKi/pYVZN9guGy3tr/ADLlv+cdPp60diGA4H7RbxWWG8+2T55073vCtE9Xk442orFZLPM09h941tFbLcAFYkCkDx5UPMxju8DvngIjjFpIWGn2aUXmFqsSu7RiMAHkefSmnFIry5wa7hgkEKSW8ijUe9yrKbssuUsGerYOsCoAJF2jRfqjQU5ZMkk/GbDzLECFu0C+YG6m2zQNZI2vJox+mnLKhJzLhyN3SLmPVj0A3CrB8YsgXBpFvccS1xllYSCj9upXl4a1SuLW8MimUArqnZsvkdetXPx1vYEwuKNZV0aRQJPXWqlWJpoXDaFlbRh5+tYDpDV2TPQejFPNu/ElmV+KIwXLMVpCfwhdR9x4JO63o3wp/wAiwnEe0zPeiP2m+590d5PTXyqtYsLsGLTKkW6Md5kbmasjK+Nw4JlG0+Y7USJ8383S6ZfzqTzLkkRazpsKcN0FxkyfLL2IEUKhABzdupo0TySRgF03g9SOtIcu4lBitl7RIsUYA5MT1o+ERE6ROdde6SORrUwmpGPnCcTkY7CbUlmoN9dJJEy67dRpoaUwQEux3FvSg31iXTdNFsX62vSncOaGbZdpmLjDgl7FfzNDDqsrakhutVi+EX7HaLdtRWvsdy3Z30hZz2wA5culR+PI0Il70LsjHkV0rohe1KfI5aun0q3roy9+BcWc7Pwamo8dDR8WUsblOnsCaHzBrUkOSoEGsds7aHnqBTlBliMKT2QRgOQIpfLaku0Z5uor2TKSZAx2YbVt0QfA0pj4a5gOnNB8ENavtMvwpbdowUvrzA0pRHhUOxht018tKjd1UfaPVjR90ylFwszI5A7bl6JSr+SXHtvfu5Bp5IK1VDh0cLaoF0HIgjrR6iwjLLcRBAOnLrSeU1O8d5HS93+DKNtwpxwsSl/MD4HaBSk8J8aZdLjEZiPPUVqF7OznXW3fa/hyIFFxWKiUxTE8/IaikV1U7x3kVP3f4MwtwcvDEZGvp9PPWkb8Ir1SNl9OfvrV9zg8XYkd8keA8aT2+FWRIEgYAdVI50O5n3iqzp+6v2MrNwkxVTrHdXFAHCzGg/K5uDpWsrjAIJTrEWQHoD4V1MAj5RSDU+EgpVcz7xHZ0/dX7GVoOG+YEj09qm/RXq1d+L1p9KTnXqXymp3ieSUvdRlPgbDHJnSAoTInYsdVHjWsbP2wRRKWZRoPo89Kq/hjkJMDdJXD6gd3Xu1a1pdvGqomw+Da865qdPYsF3qmoK+rdalj4ALuzlGsgnYsaLh7aNjEZiWI1B19004maNtQ3e8tPCirm3iRGmeTRj0FPKsS9rPE+2bW43e8Gf8AZSqIq2hCBR4AnpTTJYubiK7niDiM6oVfp8aWu6uOmg9DQAK+SS4tSNm376ztnzIWYHx6W4wvExBHIdez2I37RV/z3VzJF7JCNFP0qI/BAto+0c9ux56VPQualF5g8HPWtaVZYqRyZmOTc7gFExG0dh1DwjX9lN19gue7KAvILB4weZeE/wAa05ikUaxjs4o0c9NtRLiNZpZ5UnSRNzl019Odd9PVbnONxwS0WyfHq0UULTM5i1iXD5f6rj99TThZhmPz5ggur/D7dI0P9CKHaXEcEPZpspXhuO4nhZMuG3nYH7NddTUK9SDi2Q0tHtKVRThHGC+2a3MKG4BGnux1XPGTCYcxZca1a6MYhl7Xl+ymC14oZtU7ZLyCceUkIr11xBxuUEy4Vhc2vU9iKpKlDdwZobe4lQmqkOaKCvcHxGC7lhFpIwTofOkPsmJKdThty/8AWFX1+M91ct85hGHoD12ik97bRXAEyQqjHqFHKueFhTiXj6U3i5S+iKMeaWN1SbBbpNfHcDTj+Crgn+5LnTy0q3ZcsSXPZHS2k7/ufSqwsLy3ZnDUnkt41Rl11260ydlShyQ+HSq+fav2RAPk44XLbYrfTC3aIvGq6nr11q2+LMTT5VSMfOyCVCAD5UHJuH2+HXsskUe9WYe7zIFOmdrZZLNDE77N66Er+qn0aapYSKe/vKl3OVWoUcCFYL2bJ3utaBy1AzZTw+VFDfNDWqlx21t7VI5TAN7SFef7as/IF86ZPRdFkATl3tCOddNR7kcEVjmPau6jUaA+VBd3MTPHs3r03UmVpUgMhiZ167fGmrBcw3klztxPAZbXfuZF37l2+Gp86g5EqWRfb30zBope/sFYkzie0zdjch6+3zf2jW34p7F5y7fN7xWH85/+mGNgdPb5v7RrQaHwlL5f3K7UOMUNmu4Vqf5J7xyZD7jaMsjr/pVlTXaK1N8lAKMiDRdGaR2/0q7tYluonNYLbULhu3DRSQHmdOtRC7i2sCo1Oh1BqWYurC070Ww6flBUb2rJGCzanQ868f6YU91GC+JqdPeJMQIFSYM2mh61LsrJH7KNS23UkE8qi7WzxgN3WBNOuXJp5ZmWWTdAhOqiqHoS8XdVPuOrUFmkSG+FoX1EW6TXxNUPxpVhmC1JHMxN/aq9Lg28kS3C8416qOutUjxoKy4th8g5bon5f1q22uP8G/l/JL0b/Wx8GQGdnVHLKCSdCD4VojhdIoyVhaEFh2A15VneYgxsDroD1rRHCZnbIeGguWHY9FXnprVV0el99LPd/cv+lMfw8PH+xKH+bcOEU6jl3ulDjkWROzeLe+vPu60lkMcClmDcz0IpRaOCxAbs301U69a2BgmhNsSByFDn86jJXhcIzHQjqB1oGIupiLs7SMv1aSJMyxCTsTofOhsMCuWO3Uh3V5T1A8P0URJdqSN1tEy+DabT8NaFFcIWBc66jTQ0BoBqIANIydwJ86TIYANcTMPmoAT5VCeI0GJXsMVmF+d999B9GrDt1giOo17XyqvpM1RniTcYC0eqSAFZNea6DWoqtdUsZ7TstbWVfdt7Fn5EescoST25F12hefkgH0R5mjrjLGD4MO1in1lj76bPep5xzOEeHWhntbB7jdL2Ue5gC7eP6PGo6M8nEbUn8D4bDMP7H1utRVNQjF4Z30NIq1VujyJZwxQxYvdFXXbPHv2/A6Uq40wv+JM5c98hf21B8H4lphkoliw63uUJ0DRUdnrinb4jhywxYQWib8qrVW1tQpTptNllbaRcUbiEtvBPPYRG1wyN03R3BY6dCNaVDDrkwFAqvH5nlpT7imYcuWmA4fe2+FRXHbEKV7RV0bTXTWp2sWT4sKBmUCMjWTY//g1nIaNUm2lg0FbWYU0m4vi8D3kKzkhytbR7x341KstHkS3fa2hi+cjqPHiBlzBlTDoBMEii3Iw6BadLXM9ucIlxy37O4gaHeqjrWvo1YwgoZ5GJubSrOo57cJsR3GA2mvazQxUhwTEoGzlLglpb6RWcCuZfrMahGHcX1u8WxB76zIsXOyNE95TU34Vz4ZiuIXWJ2cPZSXD9/wC6nUrynVeIMbcaXXtob6iwTM9NYofz6ivESL/exda/lJ4G/YaeMxZ5yfg2JPhuK49a2t3GAXiY6kA9NdKgueuI2Sr+wbDYsYaMzRNsuWjPY8xp7w1ruTzyM9XrQw454lJnIGNHArbErIC/t3XVjbjdt+NOPCbCDY58wy6vnMHZzgKh+lyNK+EuK2eEZlktcuXk7wId8wlnMqOviRVuR4jw6xDMsWKXN7hvbRjepjutGZvEMKjkkihoWUI1FNcME67a3XWOKE+zn+kqg8zYfcrnHEDGbR4mnY7/AGhQ3+bVw4JmbAbm8ksMHxOK+8SKi+bOG+D4/fSYg0KxXEp5kVLCTXYaaMoy9VleypGByKI/oaQ4pYzy4Ld3W5OzSNtnOpS3C/GbNuzw7GR2Q+hOnaf7aZ844VmvBMsXgvDhckXZP+TQq22pak/RfA6rSP30X8UUFak+zrr9WuPz6V63Oluv5tcXnVNKO5HslOOAQoR0rh5UHWmRjuJGsnmHOg6Hzowc67pSSjtFC9KfuHDsmb7cgsD2b8wfSmM9KkfDNoEzMrXEVy8YjOvYR7mH3VJby+8SKrWP0VTwLblilaPclxNr/jDSGWOYpo9zP/0jUfeYnYwg7LXGQB52X/2qbvw1hcs35LHf/wAnN/GtApLsPImsEm4Zmc56w1WnlkVmOoLE1oJY2LfMxuCqtVFcLof99VpejDcZiij1PaTQKq/t1qyOLmO3Nrw8vZsJuri1vI5Yu+ndYatXLWkOhHLwSiXC7hT2gjKA+Z0pVZ2MxHZo51PXnWM8SxXMOI3u+9xrEZvzp2qQ5TzUuDwXMM+OXnayctmrf5xJPhXArz4HW7THaa1t8OSLXmp39edQbPGY0spbzC7vDgbaS3bs7iO7jJf02dRVOHPNzZCaxwvME8wm/KXEaM9NsOHPf6zW1xiF3L4/zZ/4VMrn4DHQx2lNYvIkmKXkiAoPaH7rddCx0pNrUkzXl/2Q3N5FLJc/O7ZOzjbbF+celRpY9PpV6JZ1VUppoyNeO1g10I8q44KjlzrpQg868OXrXZzOVPAFdSOddOgFd3AnQ8q4yHwo2jt6PBdRXdFC6EVxSQNPGu6bgdaMAnk8mgU7RQt6mLRkrkIAUjXnXZjpFy6mnqJHuL8+R9KEGZItDoeyOv6avu1uII5mjkl01HIGqC+SAhmnzDGpCns4j/pGrzxPCluy8UMhEu3qOtYTVeFzI09n+TEXezGPn23af6tQ3jJa2c2RL0xr32ZBr99P2W8JxTDrIW15fzXhHSSX3tPKmPi+RFk94lHJrlAT99cMOLOmTKeRVKgFego6GLW4tgCAe2T+0KAWJ6CvQiT2q2kOgHbJ/aFWDITTLjntk7M6dNfGkOMhWsZGYbSI2A06dKOldWmaQqSdeQ8qS4tBiN5akokYjUNqviarSYzDYEizHlqR+s04YXL2uI21uZW2tMitt8iRSS2j0+a+h2jj/SNDluBazQP2aLpIO8vjVgiJFo/KGsu2wBoID/TQfne/UKxCyvoJBphPbjT39oqR8S76L29e2mPs1wU7/wB3vD4VB/aLpkHa3lxKVPVm61gNe2yqqL7D0To2mrfh3i4WXtEejWl3Zyt7pVeRqysq2dtNlezsp2WKaIe5Iaqb2mWP3A7a+pomU3kvzxmlj3cupqltLiNFtpZLm8s/KIqOcYNAYHh0eH3Rnd7Vw/h2i1IEvMNX35LWPT/CLWXYbieL8o7Sf5SgG5lP0x+mreGtxp+yUk+jnW85/T/JqmXHcvKo0xC0RvE9oKA2Y8uuCsuK2jDy7QVllCrkdtK/oKEbflql0GX1OlSfaFtcI/UZ9lqS9t/saX/GHLHbiOS/to18CHHOiZ8cycrlvwvbrp/hKzSXVSASrjx73SvS28TNvWYAeVJHXqkuUPqP+zNJe2/2NGDNmWIJX7PHLXa3gXFHw5vymzaS41Zn+uKzO0cAB76OR4aV0QwSR7gqKfM0i1+q+Cpg+jND3maXkzPk4nb+FbXQnqHoBzHk0KzLi1kQP8JWbDEyptVkI9BQEj15FefoKctcr/7Yn2at/eZo1M5ZSidt2OWg8B1rrZ5yft0fFbVtPGs6SwQEApATr4k9KKWOINt7P76R65UfJr6ki6NUO9mh/wAeMlMTtxVNBz6HSuS8QsnRD52/VvIIrGs+GA/0SFz6kAUekMaQj2od8/3thyqN61VfJokXR2gu1l8fyk5RZiovZDp0IiNAfiRlAnV5n1HQiI61RbCJV0iL/CgrGHYaEg+tR+e677UO+z1r8S8xxPyohJR7lvQx0oTirlbQArc/clUO0UYOhOp86NEcWwauB+mh63cLtiK+jtq+8vf+VLK3gLr/AKOvVQteqL7Q3HchPs3afE//2Q==</binary>
<binary id="0" content-type="image/jpeg">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</binary>
<binary id="1" content-type="image/jpeg">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</binary>
<binary id="2" content-type="image/jpeg">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</binary>
<binary id="3" content-type="image/jpeg">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</binary>
<binary id="4" content-type="image/jpeg">/9j/2wBDAAUDBAQEAwUEBAQFBQUGBwwIBwcHBw8LCwkMEQ8SEhEPERETFhwXExQaFRERGCEYGh0dHx8fExciJCIeJBweHx7/2wBDAQUFBQcGBw4ICA4eFBEUHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh7/wAARCAI9ArQDASIAAhEBAxEB/8QAHAABAAEFAQEAAAAAAAAAAAAAAAQBAgMFBgcI/8QAVxAAAQMDAQUEBQgGBwUEBwkAAAECAwQFEQYHEhMhMRRBUWEVFiJScQgyQlWBkZPRFyNTkpTSJDNigqGjsRglcsHhNENjcyY3g7KztPA2OEVkdHaipPH/xAAWAQEBAQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAQL/xAAYEQEBAQEBAAAAAAAAAAAAAAAAARExIf/aAAwDAQACEQMRAD8A+ywAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABkAAAAClAK5GSgArkZKACuRkoAK5GSgAqAUQCoPPLdti0ZU7II9qNXNVWyxy8VI2VbGpUPfHK+LcaxrnI57nMXdRFXlzXHPHVaLv7tTabpL2tlu1mZVMSSOlucbGToxeaK5rHuRuU7lXPiiAbheRVBlCmfIAmMlVHmMoABRcDl4KBX7QU5eZXKZwAAKAVBTIAqCgAqCgAqCgAqChUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUAKpTIcYnOAzIuSpEjmVHYJSLyyAdyQx75e/m1SGr8OUCVvjfIvE8xxPMCVvjfIvE8xxAJW+N8i8TzHE8wJW+N8i8TzHEAk76FUfgib4dKvLwA+IvkzrRek9E/pU4vq5u1PqTxN3sHbO1y8Xjf+Pv/ADN7u3fI9z+UU/UNdtT2VaasmsrppmlvM9xirZKGrWHixshjdu+6r1TeaxVRd1zkVOZ1NBsk0bT7I4tmFVBU3KxxcVY5Kt7VqGPklfLvte1rUa5rnrhUROSIi555892mbLJbjrHZJpmW56tu1qt3pTj3jif0mj3adiwK+eNjUY7fYm65yZcqY9oo3dD6Z2bbctKaTptX6g1HZtW01bxYL9WdqlpJqaJZUkjkVEVrXJ7Kt5p1XrjHkddqfUy6Iues6LVG2S7XWnWoqqe92+nZFp5/Cc7klPI/nB7Koqq1V8von0NonZjY9M6kfqWou+odS3xYOzQ19+rUqZaaLKqrIsNajEVV58s+fNc81V/J90pPZavT8Wqdb0mnahZVZZILsiUUG+5XewxWKuEeu8iK5Uz1ReeQ11z1PqPaNrTQOj4b/XaVt120nHqW5S2uo4NTUvfutSnilVFVu6rlcqJzVps9bN1bsX2Uaz1HS6zueqaSCnjdaqe8R8eqopXvbGrnVG9mViK/e3XNTCN69c9Be9lWm7rYdNW3tt5t9VpqmZTWu60FXwK2FjWNYqb6JurvNam8m7hfAyaX2V6SslDfYKhtff6m/wAfCutfeKlaipqo93dSNz8JhqJ0RET/AEwHm20K1ao2U7NYNp9BtQ1LfrtbXU762kuVz49uuTZXsY9kcWERvz8sVuFREJfyiNM1tpvulLnate69onaj1pRWysp4NQTsgignSRXpFGiojMbiY6ongdLbNhmlaSqtvbL/AKuvVrtcjZaKzXO6cahhcxMRqke6iu3E+ajlVE6HZa30lbNXrYVuk9ZF6DvVPeaXs72t354UcjWv3mrli765RML05oQeXbYY63SFBpHSdDrXaDPDXVtU+Wntsjq293Hdbv7rJ3qnDjj7+fRyeBh+T7qq9R7Y7zoWpm1w+1rZGXWni1grHV9NIkyROa17XOV0TkcipvLlFavLqrvTdomg7Prae11lZX3i03O0vkfQXK01XAqYOI1GyNRVRzVa5ERFRUXp8c6nQWyaw6R11Va0p75qW7Xmst60FTNda5tQsrN9rkcq7iKjk3GtTCo3CdM8y6PTkeVV6ETfwV4nmQSd8qj0Im+OIBL30G+hE4g4gEvfQb6ETiDiAS98b6EXieZTfAmNdkuVDBTrlSQAAC9AGQW5KoBUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUVSilS1y4AteuDA9S6Rxgc4Cxy9cmSjqMexJyTuI73ZUxvd3d4G86oayqVWVCoot9b0ik69EUrdk3HI/xAwb5XfIqSFeIBJ3xvkXiFUkAkby+I3l8SPxBxPICRvL4jeXxI/E8hxPICRvL4jeXxI/E8hxPICRvL4ld9fEjcTyHEXwAk7w3iLxBxAJe+N8icQJIBK3hv4I3EKLIBL3/gU3iKkhXiASd8pvqR+IOIBI31G+pH4g4gEjfUb6kfiDiASN9RvqR+IOIBJ3xvkXiji8wNzQJ+rVV6qSc/eYqVqtgai9S9XI3KuXCeIFxhlna1d1OakWasV/KPkhja7K5XqBMY9V5qZmuyRY3eJma4DLgqUyVRQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAEAXoBRy8jBI4ve4wPUCx6mB6mSRTA5QLXLyML1L3qR3uAte7mSnVfaKFY3fPZ83zNfI42FipFfN2iTO435vmoEHiL5jfXxOrwnujCeAHKcRfMcRfE6vCe6U3U90DlOIviOI7xOs3W+CfcN1vgn3AcnxF8RxF8TrN1vup9w3W+6n3AcnxF8RxF8TrN1vup9w3W+6n3AcnxF8RxHeJ1m633U+4brfdT7gOT318RxFOs3Ge637im4z3G/cBynEUcRTq9xnuN+4bjPcb9wHK8RfEpxFOr3Ge437hw2e437gOU4ileIp1XDZ7jfuHDZ7jfuA5XieY4nmdVw4/cb9w4cf7Nv3AcrxPMcTzOq4cf7Nv3Dhx/s2/cByvE8xxPM6rhx/s2/cU4Uf7Nv3ActxPMcTzOp4Uf7Nv3BYo/2bfuA5biF9PmWoZH0VzkQ6bhx/s2/cWTNbHE57I0c5qZRPEC6aaOFque5EwaeorHzu5ey3wIFRVSVD99yr8C6J2eQEuNTMxSNGplYoEtq8jMxSKxTNGoEpq5MqEeNeZnavICoCoAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUBAKFHO5FXGF7gLZFMDlL3uMD1AtkcYHOL3qYXqBY9xHeuVwXyuw0jqvPIF9NE+oqWwsTmq8/gdTBG2GJsTE9lE5EGx0nBgWZ6frH/4IbIAARJ7jb6aVYqmvpYZETKskma1fuVQJYIPpm0fWtD/ABDPzKembR9a0H8Qz8wJ4IPpm0fWtD/EN/MembR9a0P8Qz8wJwIPpm0fWtD/ABDPzHpm0fWtD/EM/MCcCD6ZtH1rQ/xDPzHpm0fWtD/EM/MCcCD6ZtH1rQ/xDPzHpm0fWtD/ABDPzAnAg+mbR9a0P8Qz8x6ZtH1rQ/xDPzAnAg+mbR9a0P8AEM/MembR9a0P8Qz8wJwIPpm0fWtD/EM/MembR9a0P8Qz8wJwIPpm0fWtD/EM/MembR9a0P8AEM/MCcCD6Zs/1rQ/xDPzHpmz/WtD/EM/MCcCD6Zs/wBa0P8AEM/MembP9a0P8Qz8wJwIPpmz/WtD/EM/MembP9a0P8Qz8wJwIPpmz/WtD/EM/MembP8AWtD/ABDPzAm95Ux088NREktPNHNGvR7HI5F+1DIBzt7pVgmSRqey7/UhsdhUU6mqgZUQOjenVOS+ByskboZnRvTDmrhQJLHZM8a5Uhxu7jOxccwJbV5mZqkVimZigS2uM0biK1TNGoEpAWNcXIBUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAKU6FHKBa9xgepfIpgeoFj1ML3Fz1ML1Atepge4vkUjvUCx7ski0Ui1NTlyfq2c18/Iity+VI05q5cIdPQU7aambGnXqq+YGdeiY7h1KomAgGq1XeaTTthrLzWyI2Gnj3sd73dzU81XkfHOpLvV36+Vl3rpFfUVUqvcvgnc1PJEwieSHpXyjNZLdr4mmqCTNFbn5nci8pJ8c0/u9PiqnkoAAACv3FABX7h9xQAV+4fcUAFfuKfcAAGAAGPIYAADAADAAAAAAAAAAAAAD2L5OGs1t92fpavm/otY7epFX6E3e3+8n+KeZ9EnwvBK+GZk0TnMkY5HNc1cKipzRUU+utk2rWav0jT10itbXRfqatiL0en0kTwcmFT4qncB1pqr/Sb7EqWJ7TeTk8U8TbFFRHIrVTKLyA5Fq4M8bvEXGmWkqVbhd1V9j4GJju4CYxTOxSIxTOxQJTHGZjiK1TMxQJcamZpFYpnYoGRQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAoBVTE9xc9eRgkcBbI4wOUue4wOUC16mF6l71MD1AskX/AKmB688Fz3ZcXUcLqmpbGicl6r4IBsLDR+12mROnzDdFsbGxxoxqYRE5FwA4rbDrFmkNKSzQSN9JVWYqNq9zl6vx4NTn8cJ3nZTzRwQSTzPbHHG1XPc5cI1ETKqqnyJtY1dJrDVc9ax7+wwrwqONe6NPpKni5ea/FE7gOTe5z3ue9znOcqq5VXKqviUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAdrsf1jJpDVcU0z3ejapUirGp3NXo/wCLV5/DKd5xQA+6Y3skjbIxyOY5EVqovJUUuPI/k66zS72P1crpf6db2/qM9ZIOifury+CtPXAIlzpu0wKiJ7TebTmlVUcqKmFRcKdgpob9ScKZKmNPZf8AO8lAiQrkzsXC4IcbsdCRG7KeYEpqmZikVimZigSmKZ41IjFM7HAS2qV6mGNTOnQAAoQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAApaXL0MblAse4wPUvepgeoFj1MLlLnqYXqBa9xge4ukXkR3uApIuOnU39mpUp6ZJHJ+sk5r5J4Gts1L2ioSVyewxc/FToscwABqtWXyl07p2svFav6qmjVyJnm93RrU81XCAeY/KS1l2C1N0pb5kSprWb9W5q82RZ5N+LlT7k8z53J+oLtV3y81V1rpFkqKmRXvXw8ETyRMInkhAAAAAAAABttJWKr1NqCmstDNTw1FQj1a+dyoxN1ivXKoir0avcBqQdzT7OX1EzIYNbaKllkcjGMZcnK5yquERE4fNTkrxQy2u71tsqHxumo6iSnkdGqq1XMcrVVMoi4ynggEMAd+AAC8uoTC9FQAB9o+0AAO/AAAAAMoAAAAAAAAAAAAAADZ6UvdVp3UNHeaNf1tNIj8L0c3o5q+SplPtPsjTl4o79ZKS70Em/TVUSSMXvTxRfNFRUXzQ+JD2D5N+svRt3dpavlRKWudvUir9Cb3f7yf4oniB9F+ZZPEyaF0T0y1yYL/IAcjUxPpql0L+5eS+KF0S+1k3V8o0niSVqe2z/ABQ0LX+HcBNY4zMcQmOJEagS2KZmOIrVMzFAlxuM7HENimeNQM/UqhRvQqAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAADyHbBftVXbX9j2U6KurrFW3Kjmud2uzIkkkpKJjuGnCRej3vXdyuN3lhefIPXc+QwePwbLta6WutvumjdqmprorahPSFBquuWtpqmBeqMVGI6J6dyt/0yi7nVW2CyWXU9bpu26d1Vqq429jHV7LBbe1NpFcmWtkcrmojlTnuplQPSAee3LbBo+l2RT7T6d9ZcLJAsbJYqaJvaY5HzMhWNzHubuva56ZRVTlzTPLO815rO1aNWwJdIK2b07eqey0vZmNduTzI5WufvOTDE3FyqZXpyUDpgcraddWSv1hq3TKJUUtRpWKlluNTU7jKfcnidK1Wu3s4a1q7yuRuPPqc5pzbhoW+bOr/r+GetpdP2Oukoqiong5yuYkao6NrVVVa/isRucLleaIB6aDzDTm2mwXXUtrsVx03q3TMt3VW2ye92zs8NY5EzuMcjnYcqc0R2796oir/tkobbrm86PoNC621BX2ZIFrZLTQwzRMSaPfj5umavNM9UTmigeng81tm2XS1x0Ro7V8FDeG0GrbzHZ6CN8MaSxzvfKxHSpxMIzMLsq1XLzTl4dvqm9UuntNXW/1sc0lLa6OasnZC1Fe5kbFe5Goqoirhq4yqJ5gbMHDak2nWCx7H4tqFZSXOSzSUFLXJBFGxalI6hY0YitV6N3k4jc+1jrhVMm0baTY9EVdvttTRXa8Xi4q5aS1Wil7RVysamXSbmURGJ3uVU78ZwuA7NymB6nDaX2saTv1rvtZOtw0/PYGcS7UV5plpqikjVquR7m5XLVRFwqKufuOftm3TS1XV2tK2w6uslvu8rYbfdbna+DR1L3fMRr95VTe+irkRF69C4PUnvML3HlN9230dp1LS6erNnG0L0hWzTxULGW+nXtfBTL3Rfr8uajfaz4KinQxbQrd6a0lZq2yXy3XDVLKx9LT1cDGPpuzMR70mRHruqqKm7u72e/BB173YMD3ZUvkXJHeuALZVypjjY6WRI2plVXCFHuNxYKTdYtVInNeTPh4gbGjgbT07Ym93NV8V7zMAAPm35ROs/TF99XaKXNBbnfrsdJJ+i/u9PjvHrW2XWDNI6VkkglxcqzMNI1OqL9KT4NRc/HB8mvc573Pe5XOcuVVeqqBQAAAAAAAA7bYb/60bV/5dT/8vIcSbTSl8q9NX+nvVDFBLUQI9GtmRVYu+xzFyiKi9HL3gZdEInrvYOX/AOJU3/xWnoUTLbBWbU7nXWeiuclHcN6BtRHlGOdUvTOeqJlUVURUyiYXqeXWmtltt0o7jA1jpaSdk8aPRVarmuRyZxjllDvNI6tdT2bX14nkt6XG5SQStpZURWz787uK1rHLlzUa5c4yqJ355gRJ4qTVGga+7vtlvtlda6yCPiUcPBZURzKrd1Wpy3mqmcp3HaV+nrNZtQMsElNolLPE1kNXJWXBjbhzT2pEVVyx3ejeh5dftUV12t0VsbSUFuoI5OL2ehg4bHyYxvuyqq52OSKq8jYw7QLw1YKiooLPWXGnYjIbjUUm/UMRvzeed1yp3K5qqBttKwW6y2HX9bBT2y7raqinho5quBlRG5rqhzN9M5T2m8+RE2gPpa3QekLzHarZQVVY6uSdaKlZA2TckY1uUaiZwn+qmSHWtDbdC0drpbRbLjV1c8013Svhe5HvR+YlRWvbnkq9fIx3LWNsvWgqu1XGy22iqqNzFtDaKKRrY9+TemzvPd1RE+9QOn1RoqmXa411LPpimoO30/8Au5auGN+7hmWcH+14Y558yLS2ujp7vq6titdggSmvM1NDV3f/ALHC3fdiJkKIuXcvDCIhwt21TcbjrX1tmipW13aIqhI2NckW9Hu4TCrnHspnmTKfW1yZU3R9VQ2yup7nWOrZqSphV8LJlVy7zEzlvzlTr065A3u0S22S30ulr+lJbahla+ZK2G1SOjppuE9qewrm5blHYXCdy48SdSJQ37St5rKm0aVgp4rdLPRxW7dWuge13scTd9rc95Xd3M5W+a8vV1WzKkVDQLZpJH0XY4OGjN5WrjdyrcJup3eOc5K1uuLhNSVkFLaLHbX10ax1VRR0e5LK1fnNVVVURF78ImQNzW6XhuWzbSFXS1Fjt1TIlZ2iasqY6Z8+J1RvtOwr91Ex5ZQ29Zp23w6xsNE2y2yuSLTMVTN+uSKldIjXb08j2/PZ3qvV3I85ud9rK/T9osk8VOlNakmSBzGqj3cV++7eVVwvPphE+02UeuLzHcrfXMjo0dRWxlr4axK6OanaipiRFVcqqLzxj7AOs1Ba7dctn97uL36SdXWx0D4X2KJ8abr5NxWyI5qJ3oqLzXkpIuuiq667S6K82KxUk2mp56SZj6dsaUyxo1nERW9E5o/LVTn4czka/XddUacrtP01lsdut9dw+KykpnMdlj0ejt5XKqrlETnnl0wc3a62W3XSkuECMdLSzsnja9FVqua5HJnHdlAPTrZp23Lf9c3Ts9n/AN2XJ1PQ09dMkNIzfment9EwiNwjehS4WmxzVOma+eTTHpSS9wUtXRWmaKSnmhV2d9Y2quPdXlhcocVRawu9LfrpdmJSyJdZHvraOWLfppt9yuVFYq9EVeS5ynj1L6zWNwnq7bJBQWqgprbVJVU9JSU6xxLKiou87nvOXkic16Ad/p3RNKm2mV0s2mKi1+karFu7XDI9G4k3WcD+zy9nHs48jndMabXUGzCOOjpKVtwl1I2J1Y9iIsUHZ1c7ef1RiYVyp0z5nO23Vdxt+uHavhhpHVzqmWpWNzXcLek3t5MI7OPaXHPwK2zV13tuj63S9IsMdHWzLLPIjV4iorWorM5xuqjU7s9eYHZaxsumayg0HR6eiZBS19ZUUclarESSoxNFHxXr381c5M8kRcIbmosdh9OVVguDNEUVkjWSnjmS4xtr4FbybI929lX56tXl3HldbqCurLHaLO9kMUFpdM6mkjRySKsrkc5XLnHJUTGEQ3Eu0C7PV9QtssiXN8fDdc0o/wClLywrs53d7H0t3PmByUrdyR0e8x+65U3mrlF808i0KuVVV6qAAAAF0T3wzMmie5kjHI5jmrhWqnNFRe5S0AfXeyTVser9JQ1cjk7fTokNY3+2icnfByc/vTuOwPkbZDq+TSOrIamV6+j6jENY3u3F+l8Wrz+9O8+t2ObIxskbmvY5Ec1zVyioveigXKmUwpzV1o1pZ8t/qn82+XkdKR66nSpplj7+rfiBzTFwpnYuV/0I0jXRybrkVHJyVDIx2OQE2NxyemtcOuG0zUGhbpavRlfbYYquifx+I2vpH8uM32U3d13sublcL3qdNG48a+VF2vTEdh2uWHgNvGnKns0kUrsJW00/sOhx9Jcqioic/nKnMD0HSuvV1FtM1LpW32trrfp2OKOqua1XJ1U/nwGx7vPDert7kvLHed6xcoip9p8r3XTFZpzTezLQeoK+rpKHV15nqtXVTJHMdV1bmcVlO5yLn23Yj5Y+YinpVq2YbL7DqOtsNBcZKaO825WVelEuSOp6qPP9fwHKsiKnTfYqJ/iUeysenQyZ54PlzZhsh2aVe3/abaajSVG6gsnoZ9thV8iJTOlp3vkVq72ebmovPPQ2mhtGaX2ta12j3DaNFNeLhZ9Q1FpoaWSqkibb6GPHCexrHN3Vfly73erVVO8g9v2gXy56d0lV3uz6fn1DUUu49aGnk3ZZY95EerOS7zkaquRvfjBzmz/afDrvU0tLp3T91dYIKJJZrxWU8lM1KlXInZmRyMRXuRFVXORcJjvyh871GqnQbHdC19+vctdZNO7V4aaiu86q5au3U/G3Jl715byePsG7sNZqrU3ymNl+0DUaVFDQ3194ZZLS9N1aSiio3cOR6ftJd9Xr15bvPGEQPq9FyngMp4ofP2gtRXPZdeNeWm96B11dXXPVtdeKKos9mdWU8tPPuLGiSNdhHYbzRcYz8ceQ6A1Pa9FaJ+Txqu9Peygt8WqJJEY3ee9ypI1jGp3uc5WtTzVOgH3BkZ8lPmLYpFrB/wAqye964kfHdr3oaSv9H/Rt0K10bYqdE8WsYiu/tOdnnlV8y09JtOuGxCbWyM2pV72UlXMl4p9coynThPlTf7M5yybrNz2kx7W6uOqAfdWQiovRUU+ZncPaTtK2eaM1zdpLrp2p0JBfEg33wR3a4OXdV7t3dV2GZkRvd4dTJbZZ9m2vtqGl9ns9RLZrbpB14p6JznTx2u57r9yFqPVV/WNRJMdO4uD6VRUXoqFMp0yme/mfNmiNmuzWq2Rac2i3jU9ZaL3WwU9fW6sS8rT1HapFRXtWSVVjxvqse6re7HUp8pjZjoJb1oa9pp2lWtv+uqCkuk+87NXDMkqyI7n9LdTpjyA+lUXIPm7ahZY9nu13Y3bNm+kKWqWD08+mtSV3ZmPc+ni31WV6OxhFc7mi5xg9U2W6/r9V3nUWnb9pl+nr/p+SnSspUrWVcSsnjV8TmytRM5Rq5TCY5EHegAAAAB5DtgsOqrTr+x7VtFWp19rbbRzWy7WlkqRyVdE93EThKvV7HpvYXO9ywnLn68APHoNqetdUXW32vR2yvU1rV1QnpGv1XQrRU9NAnVWIj1dK9e5rf9Mqmi05XXzZLrrXEdy0LqbUNt1Dd33qguNht3a3rxGojqeVEcis3Fb7KLy5quT31UReoREToB8s6k0PrBnyVdoHatO1bb3qvUaX2Ky0ULp56aOWspnJErWIqq5rI1cuE5J1xhTN8oPahT3Wg0Zc3aG2gW2g09q+gvFwqbjp6anijp4t9q+272d5XSNREVUyqn1CavVWnrNqnT9VYNQUEdwtlWjUnp5FVGv3XI5M4VF5Oai/YB856g0FrTV/yj9f2BaSvtmh7+tqnu9yWF8fa4aamROywSYwu+9+HKi5ajV+CybRpXWVq2M7YrZpbT9TRXKXWNdPZadaThrJTb1P7cDZE3VThtfuOb3p7PM+lwB8dXCzXq6a12eSWOz7ba6lodUUFVcJNWcaSnga1/z2xuzhUTfzKiI1ics+2ey7C6a73PaZtK19WWG6WW23+e3w2+G506wVD20sDo3vWNebWqruWep6/wDapXAHx7NpXUlN8lDZLa6rTmr2Vlt1WyquNNbaGdtxpIElrFdI1jU32ORHtVruXNW+J0FlpNZ1tBtCpLVR7TqzS1Rourhig1ckj6uW5ua9GNp2v/WK1WclRPpfYfUOCuAPkjXeyHUrfkp00tNqHaNc7t6Etqrpl8qSQsk3oN+Hs6Q8TEftYbnLdzn0PTtptJfNK7eLTtOptN3XUVmlsLrHWQWqDj1dI/jLM2VIk5vaud1cdOar3Ivs7l8zA9y5zlcgfMerNE6q2uV20LUcFguGlIbjYILLaaa5RdlqK6SKdtQsszMruoqt4aOVebV8juNN7TNU1rLLZKLZBqeluLljir1roEorfRMRMSPZNhyPa36LWplU8F5HrsiqvVcmF7lxjK4A8s2lW26Vm37ZPc6a21s9DQOu/a6mKBz4qffpEaziPRMM3nckyqZXocr8pq3V1XtD2eXFlu1nNbqBl07ZVaXhmdV0/EjhazDoky3eVMc1TLd494eq4xkjvcqdFVAPJfk/rqbteqPSK6v9XeNT+hPWnPb97cXj7297e5vbu7vefmeoyKXOVVXmpifzXCAZqCmWqqmx/QTm5fI6hjUYxGtTCImEQiWqlSlp91U9teblJgAsqJY4IHzzPayONqve5y4RqImVVVXoheeNfKQ1l2K2M0rQS4qKtu9Wqn0Yu5nxcv8AgnmB5JtU1bNq/V1TXorm0MS8KkjXujTvVPFeq/HHccoCoFAAAAAAAAAAAAAAIAAAAAAAAAAAAAAAAoAAAAAoAAAAAAAKoUAA+jvk46y9K2RdM1sv9Mt7c06r1kg6Y/ury+Ct8FPnE2elr1Wadv8AR3igfuzU0iOx3Pb0c1fJUyn2gfbANbpi80moLBR3ihdvQVUaPRM82r0Vq+aLlF+BsgNLf6TGKmNOXRyGpavPJ1z2NkYrXoitVOaHLV0C01Q5i9FXKfADIxxzd72eaMv2srfq+82OKuvVuYyOknlmkVsaNc5zf1e9uKqOe5UVWqvPryTG+jcSUUCFq7TVh1dY5bLqS109yoJFRywyouEcnRyKmFaqeKKimv0Ds70XoiaqqdM2GKiq6pqNnqXyyTTPanRu/I5zkb34Rcck8EOiY8zMcBCsmnLLbNS3nUdHQ8K6XtIEuM/FevHSBisi9lVVrd1qqnsome/JpdbbI9nGtL16Z1HpiKruDokhfPHUTU7pWJ0R/Ce3f5cvazy5dDrWPJDHAc1fNm2hb3pi06YuWm6OWy2ipjqqGharo4opI2ua1VRipvJh7so7KLlcoptrnpaw3TUdj1FW0CSXOxcf0bMkr2pBxo+HJ7LVRrstTHtIuO7Cm1aplQBjuODptj+zmmotL0Uem2LTaUmlnssb6qZ6U0kj0ke72nrv+0iL7e9jHLB3gA03qxYvXVNZ9h/36ltW1pVcV/8A2bicXh7md356ZzjPdnHI8+b8nHY62ndTt0tVJTuzmH01XcNc9fZ42D1oAclq/ZvofVdkt1lvmnaWoorZupQMYroXUqNajWpG+NWuYmERMIqJyTwJOgtDaV0LbpqDStlp7ZDPJxZlY5z3yv8AF73qrnfaq4OkAHnMOw7ZTFqD04zRdD2vtC1SMWSRadsvvpAruEi/Bp1uqNL2LU3or03Q9q9E3GK50P617OFUxbyMf7KpvY3neyuUXPNFNyAOR2ibNtGa/mts2q7VLWy2zi9jfFXT07ouLu7/ADie3OdxvXPTzUk6B0JpLQlFUUmlbNHbmVUnFqH8R8sszsYRXySOc92O7K8srjqp0oAAAAAAAAAIgUACidSoAAAAAAAKZCljlAtepgepe9xgeoFr1MDlL3qYXLzAte4wSOLnrzMEjgMbnc895sLFTLLMs7k9hvJPiQIYnzTtjYmVcv3HVU8LKeFsUaYRAMgAA1Or75Sab03W3mtd+rpo1cjc83u6Nanmq4Q+OL9dqy+Xmru1fIslTVSLI9fDwRPJEwieSHpHyitYpetQJp+hn36G3PVJlb82Sfov7vzfjvHlIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAevfJw1l6MvDtMV02KOudvU2ejJ/D+8nL4onifRp8LxPfFK2WNytexyOa5FwqKnRT622Ravj1fpSGqlkb6Rp8Q1jE99Oj0TwcnP45TuA7Ig3ajSqp8t/rWc2+fkTgBxzctVEXqSGO7jPe6RYJ+M1P1b/8FIcbu8CWxeZIapDY4zscBJavMzxqRWKZmqBLjXmSGryIbHGdjgMqqVQtToXZAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAEAAo4wvUve4jvcBa9xgepe9TC9QLHqYXOL3qR3uAtmXHQjyOL3vM1rpe2VPtJ7DebgNnYqThR8eRPbens+SG0KJhERE7ioA4bbPrBuktKSOp5cXOsRYaRqLzav0pP7qL9+DtameGmp5KiokbFDExXyPcuEa1EyqqvgfIW1PVk2r9XVNwy5KONeFRs8I0Xkqp4r1X447gOWequcrlVVVVyqr3lAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHZbI9XyaQ1XDVSvetvqFSGsjT3V6Px4tXn8Mp3nHFAPuiF7JYmSxvR7HtRzXNXKKi9FQvPIPk4ayS5WV2mK+VO10Ld6lVV5yQ+HxavL4KngevgYquBlRTuif0Xovgpyr2PgldG9MORcYOvNTfqVHNSpantN5O+HiBqWOJEbiExeZIjcBMY4zNUiMUztUCU1xnjUhsUkMcBLapcYY3GZq8gKgKgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAoilHODuRie4C2Rxgcpe9TA9QLXqYXqXOUwvUCx6mB7i+RSM93MCior3o1Oaqp09tpuzUzWqntLzca2wUm/J2mROTfmp5m8AAGo1jfqTTOm6y9Vrk4dOzLW55yPXk1qearhP8QPL/lI6z7FQM0pQS/r6tu/Wqn0Iu5nxcvP4J5nz2Tb/AHSrvd6q7tXyLJU1UqyPX49ETwREwiJ4IQgKr0KAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAF9lpbnqC5PtWmbTWXuvZhJI6VqbkOf2kjlRkf95UVe5FPVtMfJ71HXoyfVepae0x99JaI0llx5zypuovkka/FQPJ0Xx5FFeict5v3ofTFr2A7NKRre2WqtvErf+9uNwmlz/cRyRp9jUOgh2T7L4mo1uzrSa473WeByr8VVuVA+RkXvRWr8FQrhT6xr9j2yysZuv0Bp2D+1SULKZ370SNX/E5W+fJ20VUN3rFcL7YJGp7KQVzqiJV82VHE5eTVaB88A7vVmxjaDpxJKiijo9V0LUzvUX9Hq2p/5L1Vr/7r8r3N7jz6Cojmlmh3ZIqiB25PTzRujlhd7r2ORHNXyVAMwAAAAAAAAAAAAAAAAAAABANjpm9VdgvtJd6F6tnppUeng5O9q+SplF+J9j6XvVHqGw0d4oHb0FTGjk8Wr0c1fNFyn2HxOeufJy1l6KvfqzWy/wBDuLv6PnpHP4f3k5fFE8QPo8o5Ec1UVEVF5KhUActcqZ1JUbmPYXm1fIxMd3nR3SlSrpVbj2282r5nMplFVq8lTqBMjdkzMUhxu5GeNcAS2qZ41IjVM7FAlMUzscRGOM7FAkoFMbXF6cwKgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAyFLVUCj1MD1LnuMD1Ate4wOUvepgcoFr1MD1L3qYHqBY9xSnhdU1LYm9Xf4IY3rzOgslIkEHFen6x/+CATYI0hhbG1OTUwhk7gAB80/KI1kt71D6Bopc0FudiTHSSfo5f7vT47x63tq1kmktKPSllRt0rUWKlRF5s96T+6n+KofKDlVzlVyqqr1Ve8CgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUc5rWq5zka1EyqquERALameGmgdNPIyOJiZc5y4REPSNlOx266yZHedVdqs2nnrvQUbcx1lc3xevWGNfBMPcnP2OWdl8nzZg3UT6XXOqaVXWtipLZaCVOU6/Rq5G96d8bV/416tx9KImEA1+nbHaNPWmG02K3U1uoYUxHBTxoxqeK8uqr3qvNV5qbABeoAAAAAAOL2k7NNL68pkW7UqwXKJuKW50qpHUweSOx7Tf7DkVq+GeZ2gA+K9d6S1DoG7x2zUUbJqaoeraG6wNVsFV37ioqqscuOe4qrnCq1XYXGoPtnU1jtWpbHVWO90UVbb6tm5NDJ0cnVFRU5oqKiKiphUVEVOaHyDtC0hcdn2qksNfLLWUFSjpLTcJETNRGnWN6py4zExnpvJhyJ1RA0gCgAAAAAAAAAAAAAAAAAVje+ORksbla9jkc1yLhUVOioUAH1xsh1dFq7SUNVI5PSFNiGsb376Jyd8HJz+OU7jsz5E2R6uk0hqyGskevo+oxDWN7txfpfFq8/vTvPriJ7JYmSxPa+N7Uc1zVyiovRUAu8zRagpFjkSpjT2X/P8AJTfFlRE2aF8T0yjkwBycbsplCRG7lgxVUK006xL1T/Qox3MCaxTMxSIxxnYoEpimZjiKxTMxQJbFMzehFYpnYoGRQgQAAAAAAAAAAAAAAAAAAgKL1AqqmJ6lzlML1Asepgepe9TA9QLXqYXKXPUwPcBZIYHu5l0zufIxsa6SRGsTLnLhEAmWek7TU7zk/Vs5u818Do0zjBhoKZtLTNiTmvVy+KmcAY6meGmppKiokbFDExXyPcuEa1EyqqvgZDxb5Sms0pKBmkqCX9fUoklaqdWx/RZ/eXmvknmB5LtQ1XNq/VlRcsubStXhUsa/RjTouPFeq/E5cFcAUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAovUCp0eyrRibQNcts1S1zrJb2NqruqdJGqv6qnz/wCIrVV39hjk+khzFTNHT08tRM9GRxMV73L3IiZVT6n+TjpR2mNmVFLWQ8O63f8A3lX73zmvkRN2NfDcjRjMeLV8QPRo2MjjbHG1GsaiNa1EwiIncXAAAAAAAAAAAAAOV2paLoNeaOq7DWrwZVxNRVTUy6mqG53JE+CqqKne1XN6Kp1QA+EI2VdPPU0Nyp+y3GinfTVkGc8OVi4ciL3tXqi96Ki95lPUflRaa9E67t+q6aPFLfoux1i+FVC1XRO+Loke3/2LTy0AAAAAAAAAAAAAAAAAVKAAfRPyb9ZpcbU7S1fL/SqFu9Sqq/1kPu/Fq/4KngfOxsNNXersN9o7vQv3Z6WVHt8HJ3tXyVMovkoH22DV6VvdHqLT9HeKB+9DUxo7Hex3RzV80XKfYbQDWXukWaJZmp7bE+9DQsXPM7BefXoc1eaVaWq32p+rk5p5L4AY41JEbiGxTPGoEtimZikVimdqgSWP8CRGviQmr4EiJVAltwVyWMapenICoAAAAAAAAAAAAAAAClMFQiAY3ouCNIjs9CaUVG96AauRxhcptX08T06Y+BFmoM/MeBrnu8zBI5CXUUc7EVd3KGvkyi4cmAMb1NxYKTrVyJ5M/M1tDD2qpSJOn0l8EOpjY2NjWNTCNTCIBcUVeZUL4gafWWoKTTOm6y81i5bTsyxmecj15NanxX7up8c3251d6vFVda+TiVNTIsj1817k8EToieB6L8oXWPp3UfoSimR1utrlRytXKSz9HO/u/NT+94nloAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAGe02luodTWHTb4+JFdrnDTzt8YUXiTJ+EyQ+5ETCIngfI2wKl7XtzsGUylHR1tYnkqMbDn/ADlT7T65AAAADgdE6yu172ubQtJVcFEyg0063No3xMcksnaKZZX8RVcqLh3JMInLrkqms7p/tAu2fdmo/RaaUbeeNuO4/HWrWHdzvbu5upnG7nPf3Ad6DxGl2vbSb1etRUukNjTL7QWS81FpfWLqiCmV8kKpldySPKZRzV7054yuDZbSNo+ttK7ALzr24aQorDqGhfGjLZV1iV0KNdURxo5z4lZnLXquEVMKB64D532n6y+UVs+0Nc9XXiLZTUUVuRjpY6SGvWRyPkbGmEc9qdXp3npXrpc/9oFuz3s1H6MXSjrys267j8dKtId3O9u7m6ucbuc9/cB3wKc8FQAAA83+UpZ0u+xi/SMYi1FribdYF70dTuSVyJ5uY17P7yny0x6PajkXKKiKnwU+4rrRQ3K11dtqEzDVwPhk/wCFzVRf8FPg3TD3yaatj5P6zssaP/4kTClGx7yoBAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHrXyddZraL6mmq2XFHcX/qM9I5+ifvpy+KNPpE+FWOcx7XscrXNVFaqLhUXxPrXY7rJmr9KRzTyN9JUuIqxqd7k6Px4OTn8cp3Adr3mCup21MCxuRMr0XwUzhQOPc10ciscitVq4VDLG9enQ2OoKTpVMTydj/U1cLXvdhjVcvggEuN+PMzxqrlw3mpko7dK9EdP+rTw71NnBTxRNw1qfECJDTrnmTY42tQvwngAChAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAnkByRPAiz1aRrhvNQM8sjI27z3I1E71NHdaxs/sRxJ/xr1K1Ej5FVXyK7/QhStXPICtjfHQVeVX2ZOTl8FOqTpyOOkamfM31iq1mgWF6/rI/wDFANmYLhDJUUFRTxTvgklicxsrOsaqiojk806mcAfNFdoO1U1ZNT1MNU2aN6teiyd/3GL1KsXuVH4v/Q9i2l2bMfpmnbzbhtQnl0a77Oi/Z4HAgc56k2P3J/xCnqTY/cn/ABTpeQ5EHM+pNj9yo/FHqTY/cqPxTpQUc16k2P3Kj8UepNj9yo/FOlAHNepNj9yo/FHqTY/cqPxTpQBzXqTY/cqPxR6k2P3Kj8U6UAc16k2P3Kj8UepNj9yo/FOlAHNepNj9yo/FHqTY/cqPxTpQBzXqTY/cqPxR6k2P3Kj8U6UAc16k2P3Kj8UuTRNjz8yo/FOjBLBE2UWagsW2619k3/6VYLjH7Ts80nonJ/gin0GfP1umbQbVNEXF792OStqLfIvlNTSOb98kUbf7yH0CUAAB4NovVOl9NfKS2yLqPUlnsy1D7JwUr62ODibtDz3d9UzjKZx4oY7brHSVx+WNHV2/VFkrKao0Kyigmgr4nslqFuDlSFqo7CyY57qc8c8Hq182e6Bvl0mul60Ppi518+7xaqstME0sm61GpvPc1VXDUREyvJERDlNWbEdG3Gu0xX6bsen9L1dkv9LdpJ6CzQxyVMcO8qwK5m6qI5VaueaeynJe4PFtE2jSlfqvaTPfttl+0LUJri5MZbqDU0NvZIxHM/XLHIiqqquW73TDETuOk291+lofkz1Gg7JryXWNyu9RBS2yWe6xV9bXSOrWPVN5qpvI3CtReSIiNTqe1V+zPZzcK+evr9n+kqurqZHSzzz2anfJK9y5c5zlYquVVVVVV5qS7boXRNrqKOptujtO0U9Fvdlkp7ZDG6DeVVduK1qK3KqucYzkDz75aDc/Jo1g5vVWUqf/ANuE4rbNRWGv+VbSQ6h19ctD0iaH3mXChvLbbJI/ty4hWV3JWqm87d71Yi9x9F3u1Wu+Wua1Xq20dyoJ8JNS1cLZYpMKjk3muRUXCoi8+9ENZqTRGjNS1rK3UWkdP3mqjjSJk1wtsNQ9rEVVRqOe1VRMqq481A8Q0NdorBt50tpfRm1W87QLLeKGskvENfdWXNKFImb0UyTN+ZvP9jd+/qh9Hml0zpLSumVmXTmmbLZVmRElW30EVPxETpvbjUz9pugAAAp5nyJs70jaazQ9orJ+Nvz0ySrh/L2lVU/wwfUGvrv6v6Fv99TrbrbUVaf+zjc7/keHaPoHWrSVntb/AJ1HQwwL8WsRP+QED1JsfuVH4g9SbH7tR+KdIV5ko5pdE2P3Kj8UouibH7lR+KdKoEHNepNj9yo/FHqTY/cqPxTpQUc16k2P3Kj8UepNj9yo/FOlAHNepNj9yo/FHqTY/cqPxTpQBzXqTY/cqPxR6k2P3Kj8U6UAc16k2P3Kj8UepNj9yo/FOlAHNepNj9yo/FKpoqx+5UfinSAlg5z1JsXuVH4v/Q7/AGKaTitd4qrnQvqIqfhLDI1X5bI5VRUTHl18eaeKmqoKaeurIaOmZvyyuRrU/wCa+SdV8kPZrPb4LZbYaGnTDI0697l6qv2rzAlgBeScyiNcp44KRyyKnNMInia201tLEisdHw1VfneJFu9V2mpw3mxvQjsairhAOra5r2o5jkVF70KrhENBSyyRORY3qmO7uNrTVrXpiRN1fHuAlooKI5vcqFQClPgVAAAAAAAAAAAAAAAAABAoAFELXSIhevQwSNyBgnke/ouEIjk5+JLehgciJ0AjPQjvTmS3oYXoBCkZn7CtPM+mqmStXovtJ4oZZG96Ed6ZXPcB1sErZomyMX2XJlC80Vgq1ZItO9fYdzb8TegWTxMmhfDK1HRyNVrmqmUVFTCoeOaktbrPdpaJcuYntROX6TF6L8e5fNFPZjn9c2VLta1khZmsgRXQ/wBpO9n2/wCqJ5geTgLjkqLnIAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAVQlo0et46xdPSVdtYj7hbpYrjSJ70tO9Jmt/vKzd/vH0NYbnR3qyUF4t8vFo66njqad+Mb8b2o5q/aioeKOTJvPk/XVtA647Pqh2662q6ttWfp0Ur1XdT/AMqRXM8muj8Sj1wAAAAAAAAAAAAAACrgDy75Rdej9MW3Ske6+fUFxihkZvYVKWJePO74K2NI1/8ANQ5nCdxDul29b9oVx1JE9JLVbWvtNpdnLZERyLUzt7sPka1iKnVIUXvJgoIFKAgAAoAAAAAAAAAAAAAABtdLWh15u8dMu8kDfbncnc1O74r0+3PcB12zOzJDTuu9RHiWVN2DKdGd7vt/0TzO1LY2sjjbHG1GsaiI1qJhERO4uAp0TBrr5VpDDwGr7b+vkhNqZm08LpXr7LTmJ5X1M6zPXmqgWMTmZ2NMbE5kiNAL2IZ2JyLGIZmIBlilcik2KXeTmQ2ISI0Ak8lBY3PcX/EAAAAAAAAAAAAAAAAAAAKKUVC4KBFkaR3oTXoYHtAiPQwvQlPQwuaBEehge0mPQwPQCJlWuRU5KnM6a11KVVI13005OQ5x6c/iZrbVLSVO99B3J6eQHUIUDXI5MouU7ivQDy/aHZfR907bAzFNVuVe/DZOauT7eqfb3Icue1X62xXa1T0MuG8RvsPxncd3O+z/AKHjdZTT0lXLS1MaxzROVrkX/wCunmBhAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAADWXuG5QT0OoLCrG3y0SLNR764ZO1UxJTv8A7EicvJd13VqGyKgeuaF1RbNYaZpr5a3v4cqKyaGRu7LTTN5Pikb9F7XZRU+1MoqKu8PneiqrxpDUMmptNwrVx1GEu1pRyNStY1MJJGq8mztTkirycnsu+irfb9HansurbJHd7FWNqadyqx7VRWyQyJ86ORi82PavJWrzQDc94AAAAAAAAAAHlu2zVtTAjdEacq3x3u5xZqqiPrbqNeTps90jubI/PLujFNntQ2hx6dkSw2GCG66oqGb0VK5y8KlYv/f1CpzZGnc35z15N73N80sdrdb0nqqurluNzrX8a4V02OJUS4xnlya1EREa1OTWoiJ0Al22hpLbb6e30ELYKWmjbFDG3oxqJhEM5VShAABQAAAAAAAAAAAAAAABVEVVwiZU9Z0VZvRNpbxmIlXMiOl/s+Dfs/1yvecjs5sy11w9IzNXgUrkVng+Tqn3cl+OPM9MJAAUhXarSlpsNX9Y/k38yjXXurSWVadq+w3r5qa9jfZ3e9C1qK528qmeNv0gLmNM7ELWIZmIBcxDOxCxjTOxoF7EM7GlkaGdqcgKp0AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACilQBa5DC9CQvQxOaBFe0wvQlPQwPQCM5DA9CU9DC9AIkjTA5OZMehgegG3sVYkjOzPX2m/N80Np3nIQyPhnbKxcK1TqqSZs8DZG9FQDKcPtJs2/D6Zpo/bZ7NQni3ud9nT4Y8DuC2aNk0L4pWNex7Va5rkyiovVMAeEg2epbW6z3aWjXKs+fE5fpMVVx9vJUXzQ1hAABQAAAAAAAAAAAAAAAAKKVAA1bqCvt15XUOlbitnvLkRsztzfp6xqdGVEWU30RMojkVHNzycnQ2aFQOo05thtTZWUGuaX1WrnKjGVEsm/b6hfGOowiNVfdkRju5N7qenRyMliZLE9skb2o5rmrlFReioeDyxxyxOiljZJG9Fa5j2oqOReqKimot9hWyPdLpK9XXTDlVXcK3zJ2ZXeK08iOi+5qL5kH0iDwyl1ptSt7WRrW6YvjE6rU0UtJK74vje5v3MQ2P6UtcpyXQdik/wCDUcn/ADpEKPYgeMz7TdoEzcU2j9N0L/fnvc0//wDFtOz/AN41Vdf9pd1RG1ur6K0wuTD47LbGseqf+ZO6VftRGqB7PqXUNk01bXXG/wB2orZSN/72pmRiOX3Uz85y9yJlV7jyfUu0zUOps0miqSay2x3J16r4cTyN/wDy9O5Mtz78qJj3F6nN0WmrVT3FbpPHNcboqYWvuM76qo+CPkVVank3CeRtwIFjtVHaIZGU7ZHyTPWSoqJnrJPUSL1fI93N7l8V/wBDYAEoAAAACgAAAAAAAAAAAAAGagpJ66tho6Zu9LM5GtRenx+CJlV8kUwnoezOzcGldd52KkkybsGUXkzvd9v+ieYHVWehitltgoofmRNxnxXqq/auVJYAFJHtYxz3LhrUyqnLVlQ6rqXSO+b0anghsL/VrypmL5vNU1OQFzG8yQxMrjuLI0w3zM8LQL2oZmIWtaZo0AuYhnYhYxpnjQC5jTIganIqqAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAEKOQqvQogGGRphc0mOTKEeRAIj0ML0JT0ML2gRHoYJEJb2mF7QIUjVxhOpPstUkEyQOX2H/wCCkaRMLvGBUwuQOxBCtFX2mmw5f1jOTvPzJoHP64saXe1q+FmaynRXQ/2k72fb/qieZ5OvRFRcoe8Hl+0Sz9guXbYkxT1bvD5snVU+3r+94AcuAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAACoKAmAACioUoCYBQqCgAAAAAAAAAAAAAAAAAAABVEVeSc1A2ulrQ+83eKm3XcBvtzuTuZ4Z8V6f49x7DGxkbGxsajWNREa1EwiInchpNGWZLPakbKxEq5cOnXkuF7m5TuT/XPibwAR6+pbTUzpF69Gp4qZ+7Krg5u7Vfaqj2V/VM5N8/MCK9yySrKq5c5cuMsbTHG3BJjbywBcxDMxC1jTM1AL2oZmNLGIZ2IBcxDM1C1jTMiAUQqMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAEAAL0ML0yZi1UAivaYXoS5GkeRAIr0ML2klyGNyAQ5EzyI7288E2RuOZHemfiBbQ1LqWqbImd3o5PFDqmOa9iPauWqmUU5F7Tb2CqVW9levNObFA3BBvlthutsmo5kT22+w73Xdy/YpOAHhlZTVFHVy0tTGscsTt16efl4p4L3mI9A2k2ffi9MU0fts9moT3m9zvs6fD4Hn4AAAAAAAAAAAAAAAAAAAASrTAyqulJSyK5GTTsjcreqIrkRcfebirp9KU1XNTyJeldFI5iqjosKqLjlyA50Ens61VXKy3QVEsaOVWN3d5+7nlnHeYp4Z4JVinhkjkTqx7VRfuUmjGDPPRVcEaSVFJUQtVcIr4nNRftVBS0dXVI5aelnmRvJyxxq5E+OCjACrkwqtXOU6pgpj4p8UMgDJPBNTyLFURPikREVWvaqKmUynJQ+KZsMUzoZGslzw3K1UR+OuF7y6MYM81HVwxtfPSzwtd81z41ai/BVMBQAAAAAAAAAAAAAAAAOt2c2ZK6vW4ztzBSuTcRU+dJ1T7uS/FU8zmrfSTV1bDSU7d6WVyNai9PNV8kTK/Yey2ehhtltgoYPmRNxn3l6qv2qqr9oEsAxVM7IIHyvXCNTPxAgX6r4cPZ419p/wA7yQ0bU6F80q1Eqyr9JSrGooF7G95IiTnksYnLBnY3DQLmpzMzGlrEMzEAva0zxtLI0ySGJyAq1MFQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAOB+ULrO67PtkF71dY6eiqLhQrTpDHWMc6FeJURRLvI1zV6PVUwqc8fA4rVN3+Uvp7TF01BV/ojkprZRTVkzIo7ir3MjYr3I3LkTOGrjKonmbH5aH/3bNU/8dD/89TnZbbf/AFN62/8A29X/APy8gGLSevbRU6A0lfdU3qyWevv1mguHBmqmQNe5YGSy8Nsjsq1m9lea4TGV7zoNPak0/qKGSbT99td3iiVGySUFXHO1ir0RVYq4Xkp8ra4TSfo75L6647P6B9Ep2ntGOFvdjpOHxM8tzibm9nlu5zyO7tfqp/tT6d/Rd6L7P6Eq/Wj0Rw+ycLl2Xe4Xs8XiZ6893AHst01npC13ZLPctVWKiuS7uKOouEUcy73T2HOR3PKY5Gwvd3tNjoVr71dKG2UiORqz1lQ2GNFXom85UTJ8ubJ/0TfoQv8A+lb0N628au9ZvSfC9J8fiP3dzie3nc4e5u8t7pzIWit5b1sc/TRwfQnqvUdg9KY7P2/i/q+PxPZz2bh7u9z38d4H04/WmkG2BdQO1VYUsySJGtx9IRdm316N4m9u559Mmuotouzy518FBbNfaUrqyd6Mhp6a7wSSyOXo1rWuVVXyQ53Qdv2MXHVGpqPRVBa62odwVvUVJE+S3q7H6vCf9m4nX5ntdc8zm/kyaf0+tw2i1HoK2cah2g3OOkk7HHvQMYkO61jseyidyJ0A9Lu2sNJ227JZ7jqmxUVyXdxR1FwijmXeTKew5yO593LmRtQ620Zp+v8AR9+1hp21Vu4j1p625wwyI1ei7rnIuF8T5+2X/ol/Qpev0p+hPWrtNf6y+keF6U7RxJN3c3/bzu7u5j6XTnkwa7s0z/kJRXXU9tgfqOO1UjW1c1OnaGQ9sZwkV7va/qnNz8VLg+iLbq3Sl3t9VX2jVFjuVLRpmqnpLhFLHAmM+25rlRvJFXn4GOxal05f3StsWoLRdnQ/1qUNbHPw/wDi3FXH2nm3yn7bpuwbMKaCn05Z446y+0UKsf8A0WiV6q7dfV8NEV8Le9Mp3c+R53puV1N8pvQNMtZs2WokprhFOzR0L428LsrnMSfL3IvtMRWomFREXPJUIPp2RDFG58ciPY5Uci8lJL05GBQOnop21NOkqLzXkqeCmdOhzdmq1p6nhvX2H8vgvidIBbLHHLE+KVjXxvarXNcmUVF6op45qe1Ps94mpVReFnehcvexen2p0X4Hspz+uLIl4tauhb/TIMuhX3k72fb/AKogHlClCuChIAAKAAAAAAAAAAAFclASwT9Of/aG3f8A6qL/AN9Do7jNc1ussK6XpZIVqHZk7A7eem913/PxOPikfFI2SN7mPYqOa5q4VFToqKTH3i7v+dda5f8A27vzA6fgR0CXiGmfV9iiqms4VG3dkyrcrl3PDUXKYwWX3tW5YHUSVPaV4u52vddJ1TGc8u/kcnSVVVSvc6nqp4Vd85Y5Faq/cVqaqqqEak1VNKjFVWo96u3VXmqpnxHB1sHF9HXXj+le1dkdxu2f1W9/Z8/dIV19Iej7X6G7V2XsreJ2bexxvp72O/oaCetrZokinramWNPoPlcrfuVSlLWVdK1zaarnha7mqRyK1F+OCjtqN7GanrpN+RlQlo/pToURXJN7Gd3z/wCZEvs7qzS1Zvur5VZLHh1dG1rmZVfmY+HPyOTp6mqpZVlpqmaF7kw50b1aqp1wqoX1VbW1bEbVVlRUI1ctSWVzsfeoHYXy00dy1JUQOjuUU7mt/X7rVp24Z1XllE5dcmC2JTpT6UbVL+rR9Qif8W/7P+ODmZ7pc5onQzXKskjcmFY+dyoqfDJHfLM6GKF00jmRZ4bVcqo3PNcJ3E0djJI2OmuST+npkWmck/aImpG13cuVdyXPTBxRnnra2aFIpquolYnRr5FVE+xTAUAAQAAUAAAAAAAAADb6TtDrzeGU7kckDE35nYXk1O7PivT717gOu2bWZaejW61Df1lQmIUX6Mfj9v8AoieJ2Za1rWMRjGo1rUwiImERC4Ci9TQXyqSaXgsX2W8l+Js7tVJTU6oi/rH8m+RzjUy7K9/UC6NDy/XWrNpP6YY9B6Ci0iiJp9l4mmvcdQq5WofCrWrE7yauFT3ufRD1RiHz5tXobJX/ACnoob7rm46Np26Ljcytorw23Pkf22T9UsjuSoqKrt3+znuA9W0Am1p15lTXj9CutnZ3cL0GyqSfjbzcb3FXd3N3fzjnnd8zpKbVGmKi9yWOn1LZprtE5WyUEddG6oYqdUWNF3kVML3HzzLdLnYdY1Gl9me0e868huOmLjPMs9zS5S2+pZG7s8jJWfNV0m63d+3wPPqeBanYjZm09dsjtNTHJBJT3NKuq9NxVm+mVc1kLpHS7+d5PaTw9lEUuD7Q1BqXTmnI4ZNRagtNnbMuI1r62OBHqnhvqmfsNlRXG21lrbdaS40lRb3MWRKqKZroVYmcu30XGEwvPPceObSE0V62v40eiJ9o3ouHebqqaojoUpt721h30dHjO/8A1ab3Xe7zyG37/wDs23lZN30B+kVfWSOzqvZWW7fZxW0fjBnh46fS7hg+utN6r0rf6qWmsGp7Jd5oW78sdDXxTvjbnGXIxyqiZ5ZUg3DaXs4t1dPQV+0HSdJV08jop4J7zTxyRPauHNc1X5aqKmFReaHi+vv0fevuyz9E/q/6wesMPG9XeFn0Vur2ri8HluY3fnf2sd5vvk86c09eK7ahV3ixWu5Ts2h3VjJKqkZK5jUSFURFci4TmQexUmotPVen01FS361VFlVFclwiq43Uyojlaq8RF3eTkVF59UVC3TmqNM6kZK7TuorReWwqiSrQVsc6MznGdxVx0Xr4KfJ9oltrPkZ7Oqe52631jajU7qeBtyqHw2+GV1dVYkqtzm6FqI7LcomVRV6E/RtRLRfKs0RTRVmzlKmporhFWpouB8bJIeAr42VGXua5d6PLcYVN3ny3QPpu46x0lQXplkr9U2Okur1ajaKe4RMnVXfNRI1dvLnu5czYJdbX6a9CekqP0qtP2rsXHbx+BvbnF4ed7c3vZ3sYzyPl/ZH+h/8AQtdP0vegPWXttX6z+lMekONxX43f+/8Ambu7w+fXHPJt7gt+T5SViXZZDZ5Wfo1iSnS/y1UbOydt9nnuul4nzPnpnrnmUfRNLdLXV3OttdJcqOor6BI1rKWOdrpabiIro+IxFyzeRFVMomUTka+PWWkX31bCzVVidd2ycJaBLhEtQj/d4e9vZ8sHguiF1wus/lCLUx0EesPQtu4DbNJK+PtHYajgcJXta5XfM7vndDlq39C3+yPDwvQnrV6KbucPhemPS/n/AN9vcfr37me4g+rNQ6isGnYI6i/3y12iGRVaySuq2QNcqdURXqiKRLnrXR1rtVLdrnqyw0NurHK2mq6i4xRwzKnVGPc5Gu+xTwPTXor9O1R+m70X2/1Ttnob0xw+y73CTtu7xfZ4vGz057u8el7LbPsgvFqu8OiLVb7jaG3aVapiwSy0aVOPbWFJUWPHT+p9np5AdNbtpGzu4yyRW7X2laySOJ88jILxTyK2NjVc96oj+TWtRVVeiIiqp0lBV0tfQ09dQ1MNVSVMTZoJ4ZEfHKxyZa9rk5OaqKioqclRT5l2NWWzN+Q/X3ptpoEubrDfU7YlOzj44lW3G/je6cuvQ1+l9quu9C7GNK3eW97MbvaKO2W6Ftnpp5mXaSJzY40jT9Y5qzNaqbybmMtdy5YA+sAURfIqAAAAAAAAAAAEO92m13y2S2y9W2juVBMrVlpquBssT91yObvNciouHIiplOqIpmrqWmrqOeiraeGppaiN0U0MzEeyRjkw5rmryVFRVRUXkqKZgB5nrnZr6d2g7O7lS0VkZpzTEdwgqrdLFhroZ6ZIY444kYrFa3dwrVVqImMZ6Hbad05p7TcMkOn7Da7PFKqOkZQUjIGvVOiqjERF7zbADQ3PRej7neEvNy0pYa25JuqlZUW6KSZN35vtuaruXdz5GwvdotF8oFt96tdDc6NzkctPWU7Zo1VOi7rkVCcAINjs1nsVClBY7VQ2ukRyuSCjp2Qxo5eq7rURM8kFttNstfa/Rduo6HtlS+rquzQNj4878b0r91E3nrhMuXmuEJwA5u66M0fcrr6XuOlLFWXLLV7ZPb4pJ/Z+b7at3uXdzJN7tVsvdtmtl4t9JcaGbHFpqqFssUmFRybzXIqLhURefeiG3e0wPaBrLtQ0Vyo5aK40VPW0syYlgqIkkjemc4VqoqLz8TR23ROjLTVwVlq0fp631NO5zoJqW2wxPiVzd1ytc1qK1VbyXHVOR1D0MLkAivTkYHoS3oYHoBDkTnlDobLV9opkjcvts5fFDRyNFHO6mqElTonJU8UA6wFsUjZY0exctXvLgPMdolmSguSV0DcU9W5VVO5snVU+3mv3+Byp7ZerfDdLZPRTckkbhru9ru5fsU8ZrqeairJaSpZuzROVr08/yXqnkpODCACgAAAAAAAAAAAAAKi+fMrhU7lN3eW/+i9gVE5qlR/8Q2zqaCp1HpyGpxwVtkSuT3lRr1RPvRAONXeROaKn2FcrhFVOp2U9XTVtLWQV10jrkSJzomx0b2uhcnTnu8k8SJU0tJPpWydpr2Um7x8b0Tn736xfdRSYOY78bq8/IoiovRFU7uFrU1lYI2uR8aWxqNdjG8nDk5mtsNJRU8d2kprpHUyejp8sbE9mEx15oiAcum8vRqr8EKZ8jpqqvq7NarX6MxAyop+JJLhF4j8rlOfhy+8n9ip/TPH7HF2r0R23gfR4/wDw/wCOCDilciLzRU+wr/8AXQ2812u1ZRvfVQtqGxPa5tQ6DnAueSI5OSIvgptfTd19UO2dum4/pDhb2fo8POPvKOSVVTqi+RVVVOqYOujo46vTdlqarDaOmSpfM7x9vk1PNcL9xA1xK2erts7Y2xpJbYnIxvRvN3JPIYOfABQAAAAAAAAAAFcKvJEVV7kRMqp63ouzJZ7QxkrUSrl9qde9F7m58E6eGcr3nIbOLMldXuuc7cw0rkSNFx7UnJU+5OfxVPBT0sAhbI5rGK564anVS40uoKvmlLGvm9f+QGvrqh1VUK9VXdT5qeRjjTeUtanRCRG0C+Npqr7ovSGoKxlbqDSdgvFUyNImT19uine1iKqo1HPaqomXKuOnNfE3UbTMiAarTemNNac4q6f05Z7PxsJL6Poo6dJMdN7cRM4yvXxKs0bpNL4t9bpexNuqycVa5LfF2hX+9xN3ez55NyxpIY0DV37TOnNRxxM1Bp603hsWeG2voo6hGZ64R6LjohsrfbLbSWptrpLdR09AxixpSxQNZCjFzlqMRMYXK8sd5IYhmb0A0un9I6V09VS1Vg0xZLRNM3clkoaCKB8jc5w5WNRVTPPCk61Wm12rtXoy20VD2ypfV1PZoGx8ed+N6V+6ibz1wmXLzXCE0AamPTWnGadXTjNP2lllVFRbc2jjSmVFcr1/VY3eblVy8uq5Iln0Toy0VdLVWnSGn7fUUavWllpbbDE+BXt3XqxWtRW7zURFx1RMKdCANDcdH6TuN7be7hpax1l0YrVZWz2+KSdqt+biRW7yY7ufI2KWm1+m/Tfo6jW6dm7KlbwG8dId7e4XExvbm97W7nGefUmgCFSWm10lzrbpSW2jp6+v4aVlVFA1stRw0VrOI9Ey/dRVRMquEXka5ujNINvrr+3StibeHScRa9LfElQr/e4m7vZ88m+AGr1DpvT2o4I6fUNitd4hjVVZHXUkc7WqvVUR6KiEu2W+htdBFb7ZRU1FRwpuxQU8TY440znDWtREROfcSQBraPT9io7C6wUllttPaHRyROoIqVjKdWSKqvasaJu4crnZTHPeXPU01s2b7PLVXw3C16C0rQ1kD0fDUU9ngjkjci5RWuaxFRU8UOrAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFHGJ6GVepRUAhvQwvQlyNML2gRHoYXoSntML0AhvQjvbzJr2kd7QJ+n6vdetLIuE+gbw5DKscj2rhzVyinTW6pSqpWyJje6OTzAknEbTLIksDbxTRpvx+zUY729zvsXl8F8EO3LZY2SxPilY18b2q1zXJlFReqKgHhINnqe0us13lpfaWJfaicve1en2p0//ANNYQAAUAAAAAAAACpQEwbKkv10pqOOkhnjSGLO410DHbuVyvNUVeqmS9XqW5Utv42e1U2+jpWtRu8iqitxu4xhENSCjY1d8utVTrTy1jlid85Eaib3xVEyv2kaWsqZqSCkkk3oafe4Td1E3d5crz6rz8SOVQlE1l3uLKumqmVGJqWJIYXbiLusRFTGMYXkqmGkrKilWdYJNxZ4nQyeyi5Y7qnMjgCfb7zcqCHgU1U5seco1Wo5EXxTKLj7CP22r7Z2ztEvaN7e4m8u9n4mAFE+4Xe43CHhVVU58aLvbqNRqKviqIiZI/a6jsHYeJ/R+LxdzCfOxjOevQwqUJKJUlwrJLdFbpJldSxOVzI8IiIq5VV8V6r1LKyrnq+Dx37/AiSGPkiYYmcJy+KmFSg0AAUAAAAAAAqBQk22kkr66GigTMsz0a3w81XyRMr8EI56Ns1svZaRbtUMxNUNxFnKbsfXP28l+CJ4mR09poYbbb4aKnaiRxNx8V71XzVcqSgF5Jk0I1wqm0tM6Rcb3RqeKnMKrpJFe5VVXLnJKutUtXPy+Y3k1COxOeAMjEM8aFjGmeNoFzEMzELWIZmNAvYhnYhYxpmYgFzUMgQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFKFRgDG9DA9pKf0ML0AhvaYXoS3oYHoBFehge0lvQwvQCG9ueRmtFU6lqt1V/Vu5L5FsjfAwSN9nHeoHYIuUyDV2Gq4kPZ5F/WM6eaG0A0GuLIl4tauhana6fLol95O9n2/6oh5OiHu55jtFs/Ybitxhbinq3e0ifRk6r9/X97yA5ZSgBAABQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAKoiuVGtRVVeSIiZVVA22krO683lkDkXs8ab86/2fd+3p969x6+1Ea1GNajWomEROiIabRtnbaLKyJyf0iVd+df7Xu/BOn3r3m7Ap4GtvtWkMXAavtv5r5ITqqdlPA6V/RqHLVErqmZZnrzcoFrE5mdjS1iGdiAXMaZ2IWNQzsQC5iGZjS1iGdiAXMQzNTBa1C9AGSowAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAoWuQvCgRZGmB6EyRDA9oER6GF6Ep7TC5oER6GCROZLe0wSNAwQSvp6lJGdU/0Oqp5WzQtlYuUVDlXYRFTvJ9gq1jlWncvsu5p8QN+Q7xQRXO2zUM3zJW4z7q9UX7FwpMAHhtdTTUVbNR1LFZNC9WuT/mnkvVPJTEehbTLMk1O2708eZYk3Z8J1Z3O+z/AEXyPPCUAAUAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAADrdm1mWquHpKobmCmd+qz9KT/AKdfjjwU5u2Uc1wr4aKnRFlmdutz0TxX4ImV+w9ltdDDb7fDRQJiOJuEXvVeqqvmq5X7QJJUEG71aUtPhq/rH8m+XmBrb3VJNOtO1fYb181ILG8seBY1Mrz6kiJALo0M0aFGIZmNAuahmjQtY0zMQC9iGaNC2NpnagFydAU6FQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUyVAFrkMD0JK9DG5oER7TC9CVIhgegEV6GF7SU9DC9AIkjc8zB81+8nd0JbkymCO9vMDorVVJU0yLn2m8lQlnL22odS1aOz7C8lQ6drt5iOTvQCkjWyMdG9qOY5Fa5qplFRe48wuui7vFcJmW+k49LvZiesrEXHguVzlOme89RAHknqhqP6tX8eP+YeqGo/q1fx4/wCY9bAHknqhqP6sX8aP+YeqGo/qxfxo/wCY9bAHknqhqP6sX8aP+YeqGo/qxfxo/wCY9bAHkvqhqP6sX8aP+YeqGo/qxfxo/wCY9a5DkB5L6oaj+rF/Hj/mKeqGo/q1fx4/5j1vkAPJfU/Uf1b/AJ8f8xT1Q1H9W/58f8x62PsA8k9UNR/Vv+dH/MPVDUf1b/nx/wAx639gA8k9UNR/Vv8Anx/zD1Q1H9W/58f8x63gYA8k9UNR/Vv+fH/MPVDUf1b/AJ8f8x63gYA8k9UNR/Vv+fH/ADD1Q1H9W/58f8x63gYA8k9UNR/Vv+fH/MPVDUf1b/nx/wAx63gYA8k9UNR/Vq/jR/zD1Q1H9Xf50f8AMetgDyT1Q1H9XL+NH/MPVDUf1cv48f8AMetgDlNBadmtbZayvjRlXIm41iORdxnXu5ZVfjyRPM6sAC2R7Y43SPXDWplVOWrah1VVOld83o1PBCfqCrXKUrF5Jzf+Rq2NygF7GrkkRpzwWxJyM8be8C5jTNGhaxDMxALmoZ42ljGkiNALmJgyIUQqAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABShUoBhehgehKc0xPaBEehhchKehhcgER6GB6Et6GF6AQpEXOU7jbWm4MZAscy43eikDhue7dY1VcvcZpre6GFskjvaf9HwA2fpik/wDE/dKemKTwl/dNNwlKcNQN16YpPCX90emKTwl/dNLw1HDUDdemaTwk+4emaTwk+40vC8hwl8ANz6YpfCX93/qPTFL4S/u/9TTbilUiVeiAbj0vTfs5vuT8x6Ypf2c33J+Zp0iXKoq4HCA3Hpil9yX7k/Mr6Zpfcm+5PzNNwl8/uKcJfFfuA3Hpql/Zzfup+Y9NUv7Ob91PzNRwvMcJfEDb+mqX9nN+6n5j01S/s5v3U/M1HCXxHC8wNx6apf2c37qfmPTVL+zm/dT8zT8JRwl8UA3Hpql/Zzfup+Y9NUv7Ob91PzNPwlHCUDcemqX9nN+6n5j01S/s5v3U/M0/C80HCUDcemqX9nN+6n5j01S/s5v3U/M0/CUcJQNx6apf2c33J+Y9NU37Ob7k/M0/CHCA3Hpqm/Zzfcn5j01Tfs5vuT8zT8IcIDb+mqb9lN9yfmUW7xuarYoZFkVPZR2ERV+81PDKtYqORUXoBHy58jnP6quVJETeZKulMkcjJo09h6c/iYIk9nzAvYhmYhaxDMxAL2IZmIWsQzMQC5iGZqFrGmZE5AUKjAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAC9DC9DKqlFQCLIhgehLkQwOauegEVUKx0qz8kTHmTYqVFXef9xKREamGphPADDS0scDeSIru9xDuiq+ZrPdNn3GrnRz53KoEThlNwlcMpwwI3DHDUk8McMCMkZXhkjhjhgRtxD56oNmuidoXyjNqy6vsbbn2BbQlLmolj4e/Rpv/ADHNzndb18D3fXF3TTmjL5qJaZalLTbqiuWFH7nE4Ubn7u9hcZ3cZwuM9D572P3La/apr/rSHYzJeX6xq2XSKpbqWkp2NpVjRYGIx2XcmuXmuFXKckxzDc/J/qNPbPtB7UKiX/d9isOtLk1rUVXqyGOOFrWNyqq5eSImVyqqhuF2wagtdNQX/WOzip0/pOvfGxt19KRVD6dsn9U+aFqZja7KZXK4zz58jgtLWTUWpXbS9jmrdN+rNz1StVq2mldcY6lsKSTwtijdws5RJI+a5RVRPmodZqyy7X9pmjafZ/qTRtDY6WsfTpeL+t2iqGyMiej3LFC320c9zUVM4wnJSwdhq/aHc6DXCaJ0dpV+qb7DRpW1sfbmUsNLCq4bvSORfacvRqJnHMtpdca3uunm1dp2XVqXiGrdTV1uuVelGkaJ0kilWNzZ2L7zcEHUFg1vo7a3eNb6Q08zVFv1FRU8FyoEroqWaCenRWxyNdJ7LmqxVRW5RcrnwO12du1xV2uat1rbrTbKuadzqWhoXukdBB9FJZFcrXyeKtRqf8oPMNM7YNd37Z7Ua7otlFO+yx0lRURvbqNqvk4D3Ne3d4GU/q345dyeJ0uotqNJS6F0tqGx21LxV6pqaWmtdAlU2FZHzfO3n4duozmjlwqIqYXHUl/Jv0teNJbD7JpnVNAlHcKftaVNO6VkqNSSplemXMVzVy16L1XrzPKvk+aGnXbVf6V1eldpbZ9W1VNYWZy2Koqnb729Osbd5q+DlA766bSNYybSdS6L0ns7pr4un0pVqamW+tpd7tEXEbhroneDk6r07smubtprKfZJrDW9z0XHTVul756HqLay6b6PkSSCNzuLw+WFnX6K53evPl1GhdLX22bbtpOo62h4VqvTbUlvqOKx3G4NO9kvsoqubhyontIme7J53qTZlrSs2KbWdPRWXfuOoNZy3K2wdqhTtFK6ppXpJvK/db7Mb1w5Udy6c0A9U2k6w9TU01/u1K5b7qGjsqIk/D4PH3v1vzV3t3d+byznqhzl32k36r1bd9PaC0HLqp9lVsdxqJLpFRRRTuTPCar0dvuROvTC8lNFrnYZZLfc9FXPQOnqvtdBqu31dwklu88vDpI3K6V27PMrVwqN5NRXL3E+ltW0XZvrLVbtL6Li1hYNQ3J14hRt1ho5aOpkREma/ifORVa1Ux0ROi5A2KbYtPN2VT65mpK2OSmqlt01q4ealteio1abHTe3lTnnGOfkZLFrrXEl+prTqLZZcrP26F7qWqgrG11OyRG5Rk74m/qc9N5cpn7ccomyDVkuyqqkWuo01zLqv1yij3v6NHW5ReBvd7cJjK8s+XM7bTd42tXjUtDHdNDWvStmia51wlqbiytmnXCbrYOE5EZz6uei8uieNHLO2n7TE1ymjE2R0C3lbZ6U4XrTHu9n4nDzvcDGd7ljqdnorWlVqDXmqtJ1NlSgn07Db3yyJVcVJH1UCyObjdTG4qK3OV3uvLoR001ev9pVNYrRf7jTRq2ztPFZ/wBpWsSTc3M73zEznGO7OTzDXuzS6V223V+o7nsbXXVpubKH0dP6Zp6XgrFToyX2XSI7m7Cc0+hy5KB9FqzHUpuHA/J70tftK6Hq7ffqT0bx7tUVVvtfbVqvRtI/d4dPxfpbqo5coq/O+J6TuciXwRdwbhI4Y4YEfcG4SOGOGBH4Y4ZI4ZXhgS4Y2TUKNemeRrHROhcrH9UU2lDndci9E6FK+DiR7yfOTqBrmIZ2NLWNMzEAvY0zRtLWIZ2IBdjCDIK4AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFFQqALFaVRhXIyBVB3gAWyfNIjmLkmO5lu4gEXhjhkrdG6BF4Y4ZK3RugReEOEStwbgECuoaWuop6GupoaqlqI3RTwTMR8crHJhzXNXkrVRVRUXkqKUo6KnoqOCio4Iqalp42xQwxMRjI2NTDWtanJEREREROSGw3BuAar0NavTPpr0ZRelOz9l7bwG8fg729w+Jje3N7nu5xnmSuH5EvcQbiAReEOEStwbgGrvFspLvaay1XCN0lJWQPp52NkdGrmParXIjmqjmrhV5oqKncpr9E6P09ouxtsmmbay30CSOl4aPc9znu+c5z3qrnOXxVVXkidEQ6TcG4BF4RRYiXuDcAicIcIl7g3AIvC8hwyVujdAi8MLH5ErdQbqAROGvgV4ZK3UG6gEXhjhkrdQbqAReGOGSt1BuoBF4YWMlKwcNAMMDcKSVTKFiNwpeBBqIla7CdCsTcciW9Ec3CmJjd1cAXNQvQoiFyAVAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAoVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFAVAFBzKgCiIVAAopQuGAKYKgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAB//9k=</binary>
<binary id="5" content-type="image/jpeg">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</binary>
<binary id="6" content-type="image/jpeg">/9j/2wBDAAUDBAQEAwUEBAQFBQUGBwwIBwcHBw8LCwkMEQ8SEhEPERETFhwXExQaFRERGCEYGh0dHx8fExciJCIeJBweHx7/2wBDAQUFBQcGBw4ICA4eFBEUHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh4eHh7/wAARCAFMAqEDASIAAhEBAxEB/8QAHQABAAEFAQEBAAAAAAAAAAAAAAQCAwUGBwEICf/EAGUQAAAFAQMFBwoRCAcGBQMFAAABAgMEBQYHERITFCExMzVBdJOy0ggVIlFTVWFkkuEWIzI2Q1JUYnFyc4GDlLGz0RckNDdChJGhGCVWY4LCw0ZXdZWjwUSWotPiOFi0ZXZ3hbX/xAAVAQEBAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAf/EABgRAQEBAQEAAAAAAAAAAAAAAAARASEx/9oADAMBAAIRAxEAPwD7LAB879UPeRbSyl4TVKoFZ0OGqA08beisudmalkZ4rQZ8BcID6IAfJ1hb3rw6nbSh06daDPRpVRjsvI0NhOUhTiSUWJIIyxIz1lrH1XLcfbivLjMpefShRtNqXkEtRFqSasDwIz1Y4HgAvAOLRL3raotNXKZXLtqdS4lm2I8yuzU2kzxRIjpLUbqUJjkbhpQ04rILAzwItWI3KyN7F39qin9YrQFIVBiHNfS5FeZVo5bXUpcQk1o4MpOJY4FwkA3cBzaBfndhNiy5TNoJSWIlNOquuPUiYyRxSUhGdRltFlllOILscTPKG6rr9JRapqy6pWFWdgrnoj5tWthDiG1LysMksFLSWGOOvUWowGUAc+qd9N2dMtFLoFQtMUafClFFlkuFIzUdw8MCcdzebQR5RdkpRJ269R4ZV+8axrNIrFVdrOTFo1RKmTz0Z01tSjUhJNkgk5SjM3EYGkjI8cSMyAbYA5NTb66VXbzCsRZmmtT3mZrkaXKk1aNHJJNGonVNM5Snnck0nh2CSPAzyiIsRnYt7tgJNqysyzWZB1I6k5S0pOmSktKloNRLaJ0282ZkaFftYatRgN8AaPRL2bva3U5lMpdpo78mKy88r0h0m3ENanFNLNJIeJPDmzUNXsJe1Uqxa+y9ArdIp1LTaCnvTKfJTKN06mkkE424y2ksppBtEpZ58kHj2JFiA7AAAAAAAAAADwh6GJDz+P8AAB6ADwzAegA5xe5ai2NItRY6zljioKJdoZMplb1WjuuttEzHU9qJtaDxPIMuHaQDo4Di1FvYrtAnWtp14bNNmzKNUoNOgs2cgvZyc9JYJ5LaEOOKxVgZ7TSWCTMZxd9Fn2bK12tzKDaWFLoUiKxOo8mK23OQclxLbKiI3M2aVGvElZeGCVcJYAOmgOUflxoxSH6a5Y+2CK61PbgFRtFjnLccXH0jKSRPGjJJrsjM1FgMiu8xFSuftZbeiUqXClUKLUS0OrNJJSJMRC8pDiW1mWTlpwPBWOGOsgHRgHz9YW+G09QtTZKBMr13Npma+6TL0KzanTnQMWVOG64k3XCJCDTkqxwPXq4RiLur9bX1srFzajVLval6Iai1CfodJzyKlEQ4aiN1SVOrwSjAlKI0l2PCQD6YAfPcO3981Sunqt5EN275uBBYqMkoj1OmG8pERx5BkaifycVZk/4juFlqg9VLL0uqyENpfmQWZDiWyMkkpaCUZERmZ4Yn2zAZQB8706+m8RpcmNWrHxGalOQcejxNDlR8xUFPZCIz7jvYvJJszeU61kpJCFe2SY7/AEtxx2mxnXpEaS6ppJuOxywaWrDWpBGZ4JM8cCxPVwmAkgAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA+bOqRsNa20V4zdQolClTopU9ps3WyLAlEpeJaz8JfxH0mPNYD5Du/uzt3BttQZsyzUxmPHqUd51xWTghCXEmoz18BEPrwx6ADjN5tlahTKRffap96KqFXLIkzGQhSjdQqPDlEvLIywIjzicMDPYeOHDhKNYS8uv0OmVqou2SYlwbKrpVGajuPpQ7pKGkuPSDNGKclCCyW0kosoz7IiH0CZYgRAODW3uSrlRs7Ho1JqlNUiLYA7LtuSVLQa3ydjKS4ZJSrBBpYVjrMyMy1HrMtpsjdg9Zu9pm1katVSowusD9OdTVatImvpdXIZcTkG6aiS3ktqxwMtZlqPaXUAAfNdOs3b21ku9uzdEXZiNZ6r2lkQp0icl1UxjKjRycW0hJZDnYKLJJSk4KxPESGrKQqz1T6IFCqS36DR48KqV5g0moiqURC2IiTX7fIWlZl/ckZ8A+jAIgHB2LorVQ50KiRX7MFZqm2mXaOJLNLpVFxzOqeSw5gnIIspWbU4SjM2ywyeAT0XTV6RZOz0CpTqadQTbCTaKtLiuOJbwfTKJaGDNOJmWfQRZRF6kz8A7SAD5tsJcNbCjVGExVK3TZlNo0GbEpbiqlPeWeeZUyhRMLVmY/Yq7IkZZdrAZS7K42sWWrFgq/U6vCqlaoinGqpJM16oyYTkaPHjFk+oRlkZ5WTlHlKPXqHfgFAAAQAAAAAABqF6tjptt7Os0mBa6u2VdblpkHMpEg2XlpJK05s1EZdieUR4dtJdocz/o+Wi/3+3pf84c6Q72ADgn9Hu0X+/69H/m7nSD+j3aL/f9ej/zdzpDvYAMHYWgyLNWUg0OTXKlXXoqDSqfUXTckP4qM8VqPaZY4fARDnt5NjrwbS3yUSq0KtxKDSKDSluw5z1PTMypr6ltOozedQepkkGRmWHZHw7OvAA+eW7n7fyrwK3JrFsEvFKXBrkOvxaY0wTFTjpVHS2cY3VGpBMbdhKy9uJHjsi7mqvUFypFobdKqkqqVOBLrSypSWUS48NeWxGQklnmkkvsjViozxPZiOxAA5Bbi5Ni1VpqpU5doVx4tTrcOqPNsRlIkNlHiJj5pp9LhGjLIjNSiTjgrJLD1QytCuqj0i6i1lgYdYdNivKqZNSHW1OKiolkskpPKWanTQSixUpRGrDE8MR0oAHF7K3K1WBXrNz6za6lzY1nnkvRmqfZxqA84tLRtkTjxOLUpJkozUn9o8MT1DGWJ6n6p0MrLQqlbSnz6ZZ2a1NYTFs8iLKdW0o1IJcjOrUacTwMsNZatW0d7ABzuiXZnTbkardp15zpz4tSj6fouGRpbjy8c3la8jPYYZRY5PBjqyV31JtXRqtUqfVqgzKs/FhwItHQTKULJTbOS+s8DMzJSsnAlHiWBkWrWe5AA5hefdI3b+oVaVVq64gnaamDSWkx8UU/FxLjzhkavTDdNCEKwyMWyNHCZjN3Q2FTYCzcullOYlKmVB2c4UaIUWMypzJLNsMkpRNNlkkeTlHrNR8OBboAAAEYAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAjJcX1zWzj2BMpUReHKMgEkAAAAAAAAAAAAAAAAAEWnuOPNum4rE0vLSWrgJWBCUAAAAAAAAAAAAAAACxUFrZp8l1tWC0NKUk8NhkR4C4gzNCTPaZAKwAAAAAAAAAAAAAAEWc6405EJtWBOPkheraWSo/8AsQCUAAAAAAAAAAAAAAAAACMl1Z1Nxk1elpZQoiw4TUoj+whJAAAAAAAAAAAAAAAAEWnuOPNuKcViaXnElq4CUZF/IBKAAAAAAAAAAAAAAAR6m4tmnSXW1ZK0NKUk8NhkR4AJADxszNCTPaZEPQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABya29vLcTrzX7vLsKbZ96oU2C3Nq1QrintGjk4fpbJJawUa1F2WOOGB/COsjh1onbQXY352htozZK0Fp7OWsgREyeskTSZMSXGSptBG0RkZoNBmeUXCfgFwbhcxb2o2vYrlItJTI1LtRZydoVUjRnFLZUZpym3mzVryFliZEevUN1Rv05xZPOUOY3BUa0LtetveLaWkyaLKtbPYVGpskiJ5iLGazTJuER9itRGeKeDDwjpyN+nOLI5yg0TBj7Q1aPQ6NLq0tt5ceIyt93NJylEhCTUZ4YlwEMgNavV/Vjan/g0v7lQg0QuqKsCfsFb+qo6Y9/pEWB7hW/qqOmPkYsckhcRiA+tf6Q9gu4Vv6qjpj0uqGsH3CtfVkdMfJhC6gB9Yp6oOwivYKz9WR0w/pA2EyiSTFZxM8P0ZPTHyiQucAD72bqaXEJWmHMwUWJelCop2J/okzkhXS97IvyKOaQlAMRTpubQ+WiS1YyHD1NdtXwiXp/iczkgpm5vcYc5xiYA0+214VEsfonXmNUU6Xl5rNskeOTk47TL2xDXPy72J7jV/qyekNZ6rPbZr97/0RwtsB9OFfpYs/Yat9XT0h6V+Viz9hq31dPSHzIWOIuJxAfTH5cLGH7DVvq6ekKivvsb3GrfV09IfNKTFxJgPqiy15tnbSVXrbTGKkb+bNzs2CIsCwx2KPtjbNO8Tmcl5x869Tp+sT9zc+1I+lQGLqM3KgSUaHLLFpRYm3gWwxdbnlkJLRJmou5C7VN65fyK+aYvR9zT8BAI2n+JzOSGq1282ztFqr1MnMVJMhnJyyJksNaSUW1XaMhu57B8031frMq30P3KAHUivgsp3Op8gnpCor37KdyqfIJ6Q+fUi4kB378rtle5VPkE9Ie/lcsr3KpcgnpDgaRcSA70V7Nlu51HkU9IZ6zlrqdX4rkinRpy0NryFZTPDhjwGY+ayHa7gfW9UON/5SAb9p/iczkhEmzvTYmMWXu/cveqGXEOp7pC4wXNUA864eJTOSDrh4lM5ITQPYYDTH7ybPMvrZW3OJaFGlRZktRl84o/KXZzuc7ki6Q5FWN+Z3GXOcYjgOzFeXZ3uc/ki6Q9/KXZ3uc/ki6Q42kVkA7F+Umz/AHObyRfiPSvIs/3ObyRfiOPkK0gO80yux6jBbmRYk1TLmOSea24GZdvtkJWneJzOS84xF2nrJp/0n3ihsYDElM/rZz81l7gj2L3yhK0/xOXyYJ34d4u3zliYAxVRrbECIuVIiTUtIwyjzWzE8C4fCMV6OqL7SXyZfiJd4PrRm/4OekcmAdP9HVF7nM5MvxHvo6ovc5nJl+I5iRitJgOmejijH7HM5MvxD0b0bucvky/Ec3SYqIwHS2bYUt11DaGpZqWokpLILafzjK9cPEpnJDllJ30ifLI5xDsBAIXXA/cMzkhGpc4sy9+ay/0hz2L3xjLCHSdye4w7zzAe6d4nM5LziJOr0aEadJjy0ZeOTi2RY4fOMsNTvA2w/wDH/lATvRXTe5yfIL8R76Kqb3OT5BfiNHSLqSAbn6KKf3OT5JfiPStPT+5yPIL8RppbRUQDcitLA7nI8kvxFyPXIsh3NssyVnhjgSPONNIZqyG+avkz+0gGxHP8Tmcl5xFqs0l0yUjRZRYsr2t+9MZYRazvTM+QXzTAW25+CEloUzYXsQ964eJTOSEtrc0/AQ9AY1ysR0KNK2ZCDLgNJEf2h17ie0e/gX4jFVvfR35vsIRQGwdeI3tHv4F+I968Ru5u/wAC/Ea+QuEAzvXaN7R3+BfiPSqsf2jv8C/EYNO0XEgM0VQQetEeSv4qMR7p/iUzkhRRtxX8YTwELrh4lM5IOuHiUzkhNABFZmZxxKNFkox4VIwISgAAAAAAAAAAAAMQkb9L4sjnKE0Q0b9OcWRzlAJg1q9X9WNqf+DS/uVDZRrN6v6srVF/+jS/uVAPg0hdQLKRdQJouCpIoIXEALiNouEKE7RUQo+/KTvVE+RRzSEoRaRvVE+RRzSEoBCpW5PcZc5xiaIdK3J7jDnOMTAHBeq1/wBmf3v/AERwtA7p1Wv+zP73/ojhaAFaRdSLZC4kBUnaLqdgtpFxIDpfU5frF/cnftSPpQfNfU4/rE/cnftSPpQBGq29Uv5BfNMXY+4N/FL7Baqu9csv7hfNMXY+4N/FL7AFwfNN9X6zat9D9ygfSw+ab6v1nVb6H7lADUUCshQgVkAuJFaRQkVpAXEDtnU/+t6ocb/ykOKIHa+p/wDW9UON/wCUgHShCqW6weMFzVCaIVS3WDxguaoBNDhAOEB83VrfebxhznGIpCTWd95nGHOcYjEArSKyFCRUQC4QrSKCFSQHbbtfWTTvpPvFDYxrl2vrJp/0n3ihsYCGjfp3iyOcsTCENG/Tp+LI5yxMIBgLwfWjO+j+8SOTEOsXhetGd9H94kcmIBWQrSKCFaQFaRWQpSKiATqTvrD+XRziHXyHIKTvrD+XRziHXyAOEQ6TuL3GHeeYmcIh0ncXuMO88wEwapeB/wCC/wAf+UbWNTvAP9C/x/5QGrkKyFBCsgFZbRWWwUFtFZbAFaBnLI76K+SP7SGEQM3ZHfRXyR/aQDbBFrG9Mzi6+aYlCJV96pnyC+aYCS1uafgIVClrc0/AQqAavWd9Xvm+whGEms76vfN9hCMA9IVkKCFZAKiFaRQQuEAzFG/R1/GE8QKN+jr+MJ4AAAAAAAAAAAAAADD2yl1yFZifKs1TGanWUNYQorzubbW4ZkRZSuBJY4n4CPWW0Ye8W7SxV4TkFdrqS9UFQSWUbInSI+Rl5OVuS0445KduOwRbvro7v7BVp2sWUob0Ca9HVGccXUZL5G2akqNOS64pJa0J1kWOrbrMBgepltHbC0FnLVN23qrFTq1HtVNpJvMMIabJLJNlkoJKU4pyjUZGosrA9ZjorzrjdcXkRnHvzdHqTT7ZXbMhpFw9ma5ZlFuirkHROuttalU4XpqF52M6pBtudiZ5OOB6jwMuEiG+lv4viyOcoB7pcnHeyT5bfSGt3oypJ3aWoI6c+kjo8vsjWjV6Sr3w3Aa1er+rG1P/AAeX9yoB8GELiBbIXUCaK0itItY4az1C4ypC0EtC0rSosSMjxIxReRtFQoRtFZAPvCkSpXW2MXWyRuKP22/al74StLk97JPlt9IVUreyL8ijmkJJbQGKpsmQhDxdbpB4yHD9UjhUfvhJ0uT3sk+W30h7Stye4y5zjEwB8/8AVWOuOu2bzkVxjBMrDLNJ47l2jMcRQO69Vvtsx+9/6I4WgSishWkUEK0gLiRcIW0i4kUdH6npxbV4BGhpbx6G72KcO2ntmQ+jNLk97JPlt9IfO/U5/rELibv2pH0oAxdRlSTgSSOmvpLMr7LLRq1H74Xm5UnIThTZOz2zfSFyq71y/kF80xej7g38UgEfS5PeyT5bfSHzlfGtS7yKqpbSmlHmcUqwxL0lHaMyH0yPmm+r9ZlW+h+5QA1FArIUIFxICtIrTtFBCpIC6gdluIddas9UM3Fdf/Oy9QaS/YLtmQ40gdr6n71vVDjRc0gG/wClye9kny2+kIlQkyFLhn1ukFkyCP1SNfYq98MuIVT3SFxguaoB6UuT3tk+W30gVKkZJ/1bJ2e3b6QmAewwHzZV99Zfy7nOMRyEmsb8zuMuc4xGAVpFZChIrIBWQqSKSFaQHYru5Tzdj4KEwJLpFnMFpNGB+mK7aiMbBpcnvZJ8tvpDE3a+smn/AEn3ihsYDElKe66uH1vkY6OjVlN+2V74StLk97JPlt9IEl/XLvF0c5YmANWt3KecspMQqnyWiM2+yWaMC7NPaUZjmBDrN4XrRm/R89I5KQCshWkUJFZAK0ishQkVkAm0zEqjFMiM8Hkai4dZDqmlSe9sny2+kOV0nfOJ8sjnEOvliAiaVJ72yfLb6QiUyTIQ28RU6QeMh0/VI9sZ+2GXGrnauzFERI69Wmo1O/OXdUue01qyz9sogGc0uT3sk+W30hrNuHXHdFzkZ1jDKwyzSeOztGYwtav8ucpB4SrwqK4fijipX3RKHNrcdU3dXUH2GqLKrNZNrHHQ6a4W3DDU4ST4AHQEi6kcZ/LTWp2uz10dtJzR+ockRswk/wDERKL+Yq9GN+lR7Kk3U0+mo9tUaqhf8kmk/wCQDsxCohxrROqQqB546hYKkl3FCHl/alf2j0qJ1Rh/7ZWKR8ERz/2gHaBlrMurbqBqbYW8eQZZKDIj4O2ZEOBpoPVGqPVb+yKT7RQDP7WhkKHZfqk3JJ6NeZZeO5htKmEerkgH0lpcnvZJ8tvpCNVJbx0yUR06SnFlZGajRgRYHr1KHFvQd1UJ7b4LNJ//AKVr/wBoWqhYvqltCkG/fTRTbJpWWlFBY2Ya/YgHdUS5GQkutkvZ7Zvpj3TJHeuX5TfTHEEWA6pNxJEu/impL3lnI/QIVfky6oJetzqgkpP3lnGPxIB06qqU5UHFqaW0Z4divDEtXgMyFgiPtDj1SuxvoOUopV/8k19tNAaL7FiKd1d7ai7O/wDquHvaKgv9UB25JGKyLAcPK6K9A9t/1d/w0xJf6o6XdtZ+s2as4dMr1q5dp5mfU5pslrNrJJkWCMMpWosD4eEBsyT1i6kWiFxIDJU591po0IiOvYqxxSpJfaZCTpcnvZJ8tvpCmja2V/GE8BD0uT3sk+W30g0uT3sk+W30hMABGakvLWRKgvtlwqUpGBfwUJIAAAAAAAAAAAACGjfpziyOcoTBDRv05xZHOUAmDWr1f1Y2p/4NL+5UNlGtXq/qxtT/AMGl/cqAfBhbCFxO0hbLYQuJ2kA9dQl1pbSyM0rI0ngeGoxrp2PTFPOUGrTaYvbkZeW35J/9zGypFaRBrGmW0pZ/nMCLWWeFcdWbc/hs+YiEmHbajre0eoJk0uR7SW0af5/jgNiQKJcOJNSTUyMzIbx9S4glF/MUfe1k6rS6vQIcuk1KHUI5tJInYr6XUGZEWJYpMyGVLaOAyupmsikmqxYSt2gsNV1skon6XNXm1KMv2kGeOHgJSSFgmeqfsJuUqzt5dKb2E5+ZzsgvJTj8JuGA71Stye4w5zjEwfP1nOqXsvTJJ0m8WzdpLC1BTjiz64Q1uMazM8ErSWUe3bkEXhHZ7J2ssxayHpdmbQUysMkRGpUOSlw0Y8CiI8Un4DwMByHqtf8AZn97/wBEcJQO7dVrtsz+9/6I4SgBcIVpFBCsgFxIuELaRcIB0vqcf1i/uTv2pH0oPmvqcv1i/uTv2pH0oAjVXeuX8ivmmLzG4N/FL7BYq29cv5BfNMahai9i7WybWFfttRYjqCwUwmSTrxfRoyl/yAbwY+ar6v1mVb6H7lAzUvqn7MVGQ7DsBZC19tZSfUKgU5SWVfCpXZp+dA4teTX72rTW0nzlWQp1k1u5rKYnys+61g0gixySLaWB608IsGwtiNU6xSqWjLqNShw0/wB8+lGPwYnrGkFYm09U12gt3PyFeqZp7ZMJ+DEtvzkMjSrr7GQlZxdMVPe4XZjpuGfwl6n+QgzFAthZmuzFw6VWY0mQja2WKVH4U4kWUXwYjYUjUbR3fWbrEVtDcJFOksa48iEkmVtHwYZOoyx4D/kMEiv2wsMZM2pjLrtGSeBVSKj01sv7xP8A3/mZ6hdHUEjtXU/+t6o8bLmkODUCtUquwUzaTOZlsK/abVrSfaMtpH4DwMd56n/1vVHjf+UhB0sQqlusHjBc1QmiFUd1g8YLmqATQ4QDhAfN1a33m8Yc5xiKWwSq1vvN4w5zjEUtgCtIrIUJFZAKyFSRSQqSA7bdr6yaf9J94obGNcu19ZNP+k+8UNjAQ0b9O8XRzliYIaN+neLI5yxMAYC8L1ozvo/vEjkxDrN4XrRnfR/eJHFLQVukWfprlRrVRjwIrfqnHVYYn2iLaZ+AsTMBlCGnW7vMstY59uHPffm1JxREinwEE9IPHZ2OJEXzmWPANNctTbm81Zw7CxHLO2e9Q5XZiMHnS4cyn/vt8KTG63dXb2csUg5ENlUyqu4nIqUo8t9wz9VgZ+pI+0W3hxAa1+Vq0sw/6mujtZJQfqVSkaMR/PkqL+YqK01+U1J6Dd3RKclXqTnVEnTL4SQsj/kQ6ukz7YrSLRy2n0rqhKjPjkVqrJUVS3E5GjRFPZB4/wB4hRfzMdCVcxe1VVJcr/VEWgJX7TdLgJhkXwGhwsfJGepO+cT5dHOIdfLAQcCX1LVlZ6idtLbi39oXT3TTKuRoV82Rj/MZCzPU0XKxGFmqxqZjiHnE5cqa+4ZkSjItWXk8HaHbRCpO5PcYd55gNZpF1V2dJJPW+wFmGFJ2LKmMqX5RpNX8x7baJGiMwWIsdphpOXkttIJKS2cBahuQ1S8D/wAH/j/ygNVLUWBai8AuIFArSArLaKiFJbRWWwBW2M3ZHfVXyR/aQwjYzdkd9F/JH9pANtESr71TOLr5piWIlY3qmfIL5pgJLW5p+AhUKWtyR8UhUA1es76vfN9hCMJNZ31e+b7CEYB6kVkKCFZbAHpC4kUkK0gMxRv0dfxhPECjfo6/jCeAAAAAAAAAAAAAANal3gWCiSnYsu29mo8hlZtutO1VhK21EeBpURqxIyMsDIxrluqJWbxl0RyzV4K6TY4idcnyqDMJMuWssUoS2+kjSlCVErKwPEzxLg1ZqZdfdpNmPTJl3lkpMl9xTrzztFjrW4tR4qUpRoxMzMzMzPaNEv0u3tzXbNUqx917llrPWWbNZ1OnqU7CTISasrMp0ds8ltRms1kWSajVt2gLnUzVerTpdtaWm0lRtVZWk1NuPQq3UF5x6T6Xi+g3dWdS2vAiXw46jwwIupuLeTW3M0znMY6ceyww7JQ1S56mW9otMXSLWU2xFOpsRptqlsWbVIyUJLKyyWTqS97hh77EbgW/i+Lo5yg3uionZvuJHL+Ya3em7K/JranGKRf1PKx9N/uVeAbeLchhmTHdjSWW3mXUGhxtxJKStJlgZGR6jIy4AH52ER5JCtA+9/QbZD+ytD/5e10Q9B1kP7LUP/l7XRAfBguIH3h6DrI/2Wof/L2uiHoPsl/Zah/8va6ImD4TQQqPYeA+6vQhZT+zFE+oNdEelZGyhHj6GKJ9Qa6IovUt6f1si/mKD9JT7N4PgEknp3uFHLeYS0pSlJJSRJSRYERFgREBbQGvuQ0VWnSoFSokKoxXXl5xmVkuNqLKPUaVJMjHK7VdTbYGqyzqVDo02yNWIzU3ModROPkq4MEYGhJfFJJ+Edppm5v8Yc5xiYA+Jr9LLXv2LKjMTrat2yp/p2ht1FGTJRueXi5iZq/Y1qV8w5si3egLJu0lBqNKPHDOknOtH/iL/tiPqnqty12Y/e/9EcJNKFpNK0pURlrIyxIBDpFdo9WQSqdUo8jH9lC+yL4U7S+chlCGsVaw9mqkvOqp5RX9udiqzSiPt6tWPzCAiyNpI/5tBtvNbhq/ZdZJxxJdolGf4AN4W4202bjriW0J2qUeBEMFU7c2Up2UUisxlrL9hg86Z+TiX8RiWruqS+pLlan1SrulwyJJ4fNhr/mNlpdnqFTMnrfSYkdRftJaI1eUev8AmAn3Q3oVxm12k2Ju5rlp31x1toSf5u3rw7M14K1Fh4B2A/6VtqD/ANjbBx/e/ncj+ecQf/pGP6nLH8ouGOrQnftSPpQWj5vmdT3WKzEkSryLzrYWnNJG4UZuZo0UjLhzRZRF/hwG7WPuNuvsySHKddzSX3SIvTJy9LVj2yzxKyT+LgOoVTeuX8gvmmL0fc0/AQCFHz8ZlDMalsMtITkoQhZJSku0REWoh873yGs7yKqbiMhZ5nEscfYUcI+mT2D5pvq/WZVvofuUCDUUi4kWki4kBcSKzJKkmlSSUR7SMtotkLiQg0Ss3dpaqC61YqcdAqmOKkJ/Rn/ApGwi+AsPBwjo1xV9zFkXnLKXkUo7PzZb+VGqLijTBkGRER+mGRkjZtM8kuE0iwW0dTuvsxZ+11hatRbS0iLVIDkojUy+jEiPIwJST2pUWvBRGRlwGKOpx5smQw3IYisutOJJaFokEpKkmWJGRkWBkZCxOdlZ6H+aJ/SNmd94rwDg7t216NzbqqhdDVVWlswR5yRZWquYrbLaejufx1aj2Yk4Y3O7S+uyd4UuLSUm9QbTx5OTLotRLNSEKJKsrJxwyyLwa+2RAOoZ6dj+go5YvwA3p2B/mKOWL8BLBXqT+AQfNtX32mfLr5xiOJFY33m8YXzjEcBWkVkKEitICstgrQKC2CtIDsV3bkkrHwCbik4j0zss5h7IrwDYc9Px/QUYfLeYYi7T1k0/6T7xQ2MBiSel9dnfzNO4I9m98vwCSuTLJJnoaEpIsTUbxERfyGi3sXr2MuzkLftJUTOW9HRo1PjJzkl88pXqUcBa9qsC8I5kmzl7l+7hPWzkSrvrBr1posU8J85GPsyjLsCPtKLD3h+qFgkXwX9RpxTLEXd0ZVrLQHhnnIjhrhxMFl2TjhFgZY4FqMixPA1Eeoc+s7dXIqlVbtDedUfRDVEFizDLEocfwEjVlfwIu2R7R9FqsTZewl20ui2Vo8emxE5rKzacVuqzieyWs+yWrwmZ9rYNJEHrKUtoS2hJJQkiJKUlgREWwiF0hbIXCAVJ2i4kWyFZAJlJx65xPlkfaOq56f7hRy3mHK6TvpF+XRziHYAEPPTvcKOWL8BEpTsrMO/mhY6Q77L78/AMtwiHSdye4w7zzAe56fjqgt8t5hrVuHJCtFz7CWvV4YLysdg3EapeB/4H/H/lAaqkXEighWQCstorLYKCFZbAFbYy9mlOpnqNprOKzZ6srDhIYhAzdkN81/JH9pANhz0/3E3y3mEapOyut0rLikXpK/ZfAfgGVESs70zPkF80wFKHp2QnCCjDDu3mHufn+4Uct5hKa3JHxSFQDVKqbiqg4p1BNrPDFJHjhqLhEchLre+bvzfYQiEArIVkKCFZAKki4kW0itIDJU9yW20aWoyXUmrHHOYf9hKJ+fwwU8t5hRRdxX8YTwEPP1D3Ajly/AeG/UPcCOXL8BNABFZemqcSTsRCEntMnccP5CUAAAAAAAAAAAY6gAQ0b9OcWTzlCYIad+nOLJ5ygEwAAAAAAAAAAAAAAAAQ6VuT3GXOcYmCHStye4w5zjEwBwfqtf8AZn97/wBEcJQO6dVqfrZ/e/8ARHC0ALhCshQQrSAuJFxItpF1IDpXU4/rF/cnftSPpQfNnU5frF/cnftSPpMBGq29cv5BfNMXo+4N/FL7BYq29cv5BfNMXo+4I+KX2ALg+ab6v1m1b6H7lA+lh8031frNq30P3KAGopFZChIuJAVkKyFCRcSArQO2dT/636jxr/KQ4mgdr6n/ANb1R40XNIB0sczvquksdeK3Dcq8JUWrpdJEerQzzUpnBKjLsi9URGWxWJdrA9Y6YIVT3WFxguaoB89ItXe7cc4TNv4794FiW9Sa/CbM50ROPs6DPsuDWo+H1Z7B3CwVtrL26oiKxZWsxalEVqM21YLbP2q0HgpCvAoi7ewbAtBKLAyLA9pDiFvrgYpVw7ZXU1lyw1qkYqM4qfzKVw5LrRaiIzw2EadWtKjAa9WN+Z3GXOcYjDnMa8eo0avO0a86mlRqk4+skz2SNUJ9WOsyUXqf54cOSOhsOtPtJdZcQ42siUlaFEaVEesjIy2kAvJFZChIrIBWQrSLeOGsaLbS8ymUef1jocZ20FoFHkphRNZNn/eL2Jw4S1mXDhtAfTtk6xS6FdrHqtZqEanwY6XFOvyHCQhBZxW0z1DkdWvct1erUnrOXFUpbFOSvNy7XVFrJjtFw5lKi1q+EjV70vVDHXZ3J1i8OLTrT3y1t2pQmVKXT7NRXVIhxjJR4mvA+yPHHHDtFipRai+lKbBhU2CzAp0OPCiMJJDTEdom220lsJKSwIi8BAOT3SXH2bsVaF2uVSQ/am1TjaXnqzU/THCcUasTaSeORs24mrWfZYah2EQ078O8Xb5yxMAa/eD60Z30f3iRyYh1q8H1ozvo/vEjkpAK0i4QtpFxICpIuJFCRUQCdSd9Yfy6OcQ6+Q5BSd9Yfy6OcQ6+AcIh0ncXuMO88xL4REpO4vcZd55gJg1S8D/wX+P/ACjaxqd4B/oP+P8AygNXIVkLZC4kBWQrLYKC2istgC4gZuyO+ivkj+0hg0DN2R31V8kf2kA20RaxvVM4uvmmJQi1jeqZxdfNMBIa3NPwEKhS1uafgIVANXrO+r3zfYQjCRWd9Xvm+whF4QFZCshQQrIBUkXCFtIuEAzFG/R1/GE8QKN+jr+MJ4AAAAAAAAAAAB6iAAHLKt1Q1zdKqsul1C28ZmZDfXHkN6JIVkOIUaVJxJsyPAyMsSPAYu8qHYy9CxlMt4blprY2SiIcU1QKIhaSqTpu5k1qbxbWs2zJWo1ERESj1kZkfZxoV5VhK1aGs06v2VtzUrJ1qC0tjONslKjSGlazS7HWZJUZHrJWoy8OrAOd9SBIJci3kGmsVGi0CFVGWqdZ2pvLXMpXpXZ5ZLxNKVngaU5RkWSeszxM+3P6V16Xo6Glfm6cc4oy/aV2iMavdPd85Yx2t1arWhk2jtJXn23qpU3mEsZ3NoyG0IaT2KEpTqIte3tYEW3J37c4snnKAe5VU7jD5VXRDKqncYfKq6ImAAhZVV7jD5VXRHuVVO4w+VV0RMABDyqp3GHyquiGVVO4w+VV0RMABDyqp3GHyquiGVVO4w+VV0RMABDyqp3GHyquiGVVO4w+VV0RMABiKadSyHjS3Ewz7mOLituUfvRJxqvc4fKq6Iqpm5vcYc5xiYA+fuqsOUbtm9JQynsZWTm1Gfcu2RDiSB3Tqt9tmP3v/RHDECUVkK0ighWkBcSLiRbSLiRR0jqe88V4HpCW1L0Nz1ajItqe0Q+isar3OHyiuiPnnqdP1ifubn2pH0mAxNSOp9b5OW1DyM0rH01Xa+KLzaqnkJwZh4Yd1V0Rfqu9cv5FfNMXmNyT8BAIuVVO4w+UV0R853x507yarniQS/ScclWJbijwD6YPYOZW1uretFaiZWkVxEYpOR6UcbKyclCU7cova4/OA4SkXEjrRXJP/wBo0fVP/kKiuTeL/aNH1T/5gOTJFxI6v+RZ7+0Lf1Q+mPSuXe/tC39UPpgOVDslw+klQZ+joZV+c684oy/ZLtEYhfkZe/tCj6ofTG73d2UXZOnyYi5xS887nMom8jDURYbT7QDN41TucPlFdERZp1HOxM43E3fsfTFbclXvRlxDqe6QuMFzVAGVVO4w+VV0QNVTwP0mHyquiJgHsMB8w2vpsCru1GDUobEuO6+sltOoJRH2R/wPw8A5Y5Y+1thXnJd38459Mysp6hzV5RYcOaXwH85H8bYOv1jfmdxlznGIwDT7D3i0W0j3W11LtJriOxdpswsh0lcJJx9V9vgGbtbaqgWUp2nV2oNxkGR5De1xwy4EpLWZ/Zw4CFbWw9nbYRyKqxMmU2WDMxg8h9o+DBXCXgPEhhrH3WUmlVHrxXZsm01WTgTcmoGa82kvUkSTM9ZdszPwYCjEZy3l5x4Rs/Y+yq9rqtU2Wjwe1I/mLwqG/wBibHWesfTdCocFLOVur6+yddPtqVtP4NhcBEM2QrIQdju608rHQcyiOpHpmGWoyPdFdojGfxqvc4fKq6IxV2nrJp/0n3ihsYDEkdQOquelRcrMI9lV7ZXvRJxqvc4fKK6I9Tvw7xdHOWJgDVrdnPOyszPIjkjsMchZmfq0+AcvIdavC9aMz/Bz0jkxAKkitIoIVpAVpFZClIrIBMpmPXKLhhjnkYY/CQ6plVTuMPlVdEcrpO+kT5dHOIdgLYAh5VU7jD5VXRESmHUc09kNxP0hzH0xW3KPH9kZYtoh0ncn+MO88wDGq9zh8qrojWrcaT+Z6QhlPq8M2oz7XbIhuQ162NPmT9F0RnO5vLyuyIsMcO2fgAaYQuEMgVn6v7k/6ifxFwrP1b3J/wBRP4gMaW0VEMl6H6t7k/6ifxAqBVvcv/UT+ICCQy9mc6VQUbKUKWTZngpRkWGJdojFkqHVfcv/AFE/iMrZ2nTYk43X2clGQZY5RH2gGVxqvc4nKq6Ij1I6h1vlZxqJkZleVg6r2p+9GVEWsb0zPkF80wFtCqnkJwZh4Yd1V0R7lVTHcYfKq6Iltbkj4pCoBqdWNwqk7niQS9WJIPEthdsWCEuub6PfN9hCIArIVkKEisgFSRWkW0i6kBkaecsmlFGbYUWVrNxZl9hGJONV7nD5RXRFNF3FfxhPAQ8qqdxh8qrohlVTuMPlVdETAARWTnm4RPMx0o4TS6Zn/DJEoAAAAAAAAAAAABCTv2viyecoeUOs0ivU9NQodVg1SEpRpTIhyEPNmojwMiUkzLEj1GQqRv05xZPOUAmAAAPMQxHoAPNYax6ADzWGsegA81j0AAQ6VuT3GXOcYmCHStye4w5zjEwBwbqt9tmP3v8A0RwpA7x1WDbjnobyEKVhpWwse4jhqI7/AHB3yDAUkLiRUUaT3B3yDFaY0nuDvkGApSLhD1MaT3B3yDFxMaThuDnkGA6P1OX6wv3Jz7Uj6THzf1OjTqLwcVtrSWhuazThwpH0gAi1XeuZ8gvmmL8fcG/il9gsVbeuZ8gvmmL0fcW/il9gC4AAAAAAAAAAAAACFUt1g8YLmqE0Qqlu0HjBc1QCaY84THocID5trW+8zjDnOMRiEmtb7zOMOc4xGIBWkVkKEiogFwhWgUEK0gO2Xa+smnfSfeKGxjXLtfWTT/pPvFDYwENG/TvF0c5YmCGjfp3iyOcsTAGAvB9aM76P7xI5MQ61eARnZKaREZn6X94kcozbntFfwAeELiR4TLvtFfwFxLLvtFfwAEitI8S077RX8BcS077RX8AEmk76w/l0c4h2AhyKlNrKqw8Uq3dHB74h10A4RDpO4vcYd55iZwiHSdxe4w7zzATAAAAAAAAAAAAAARKxvVM+QXzTEsRaxvVM4uvmmAkNbmn4CFQpa3JHxSFQC05GjrWa3GG1qPaZpIzFOhxPczPkEL4ALOiRvc7XkEGiRvc7XkELwALOixvc7XkEGixu4NeQQvAApbbQ2RkhJJI+AiFQAAAAAAAAAAAAClxZIbUsyUZJLHBJYmfwEKgAci/Loz/ulvd/8qudIaxfxebArB0K7WLXGbIu2khtzK5Lq7yIblMp7ieyaUThkRSFkZoyMTNOB44EeUX0IMFWrG2Rrc7TqzZWhVKUaSSb8unNPOYFsLKUkzwAc+6mu3NnK/S61ZWiPWfjMWcqsmnUqFT5SVrep7KkJblGnKM1Es1a3NijPHEzMdLf0rr0vR1sp/N045xJn+0rZgZDXrtrsbJXfyazKs9AQiRVqg/NddWy0S2SdNJnHbNCEmlhJpLJQeOHbMbMW/i+Lo5ygFWTVO7Q+SV0h4aap3aHySukJoAIRJqvdoXJK6Q9yar3aFySukJgAIWTVe7QuSV0gyar3aFySukJoAIeTVe7QuSV0gyar3aFySukJgAIeTVe7QuSV0gyap3aFySukJgAMRTCqOQ8SXImGfcxxbVtyj98JWFV7pD5NXSHtM3N7jDnOMTAELN1Hab0U/haV0gyKnwPQ+SV0hNABDyap3WHySukPMmqd1ickrpCbqABCyap3WJySukGTVO6w+SV0hNABCJupkeJPQuRV0gNNT7rE5JXSE0AGJqRVPrfJy3YeRmlY+lK7XxhfR10yE4Ow8MNXpSukL1W3rl/IL5pi7G/R2/il9gCMRVTu0PkldIe5NU7tD5JXSEvEegIWFU7tD5JXSDCqd2h8krpCaACFhVO7Q+SV0gwqndofJK6QmgAhYVTu0PkldIe5NU7rD5JXSEwAELCq90h8mrpCLNKo52JnHIm79j6Wrbkq98MuIVU3SFxguaoAyap3aHySukBpqmSfp0PkldITQPYYD5tq++sv5dfOMRiEmsb8zeMuc4xGIBWkVkKEisgFZCtIoIVpAdiu7070HwM0uMSPTMMpBme6K8I2AyqndIfJK6QxN2vrJp/0n3ihsYDEEVQ66uemxMrR0exK9sr3wkkVV7pD5JXSFSd+XeLt85YmAIWRVOF6JySukGTUi9kh8irpCaACFkVPu0PkVdIMiqd2h8irpCaACHkVTu8PkldIMmqd3h8krpCYBgIWTU+ByFySukGTVe7QuSV0hNABCwqvdIfJK6Qi0wqjmnshyJu7mPpatuUeP7Qy4hUncn+MO88wAiqndofJK6Q9yap3aHySukJgAIeTVO6w+SV0h5hVO7Q+SV0hNABCyap3aHySukGTVO7Q+SV0hNABCyap3aHySukGTVO7Q+SV0hNABBwqvdIfJK6QsVIqh1ulZx2JkZleVg0r2p++GVESs70TPkF80wFCE1PITg9Dww7mrpCrJqndofJq6QlNbkj4pCoBDyap3aHySukGTVO6w+SV0hM1gAhYVTu0PkldIMKp3aHySukJoAIWFU7tD5JXSDJqndofJK6QmgAhZNU7tD5JXSDJqndofJK6QmgAh5NU7tD5NXSDJqndofJK6QmAAislPJwjeejqRwkloyP+OUJQAAAAAAAAAADTryLz7D3dO05q2FZVTnKlnNESmG++bmbycvU0hWGGWnbht1bDAbiIaN+nOLI5yhhLvbfWUt/T5M+ydScnxozuZeWuI8xkrwI8MHUJM9RlrIsBm0b9OcWTzlAJgAAAAAAAAAAAAAHCA84QESlbk9xhznGJgh0rcnuMOc4xMAAAAAAAAAAAAAAEWq71zPkF80xfj7g38UvsFiq71y/kF80xfj7g38UvsAVgAAAAAAAAAAAAAhVLdYPGS5qhNEKpbtB4wXNUAmhwgHCA+ba1vvM4w5zjEYhJrO+8zjDnOMRiAVpFZChIrIBWQrSKCFaQHa7tfWTTvpPvFDZBrl2vrJp/wBJ94obGAho36d4sjnLEwQ0b9O8WRzliYAAAAAAAAAAAAAAHCIVI3F7jDvPMTOERKTuL3GHeeYCYAAAAAAAAAAAAACJWN6pnyC+aYliLWN6ZnyC+aYCQ1uafgIVClrc0/AQqAAD5gAAwAAAAAAAA+YAAAAAAAAAAAA9gAA5ZV7dXtxqtMjU+4yTPhtPrQxKK1EJrPtkoyS5kKPFOUWB4HrLHAahayi20tteTYytptPS7trTw6VMM6M8tipzW0rdNBuNp3NaVIQjFX7OJltIx9BDU7xLuLFXgsRmrX0Bip6Ko1R3Dccadax25LjakqIjwLEscDwIBq1xFrbS1atWysdaqoQ61PstOajlWYjBMomJdbNZEptOKUuIwMlEk8CPVwYn0F5qQqtLNqSTf5snajK/aPwiNYeyFm7E0NNEstSI9LgJUa801iZqUZERqUpRmpR6i1qMz1DIFv2vi6OcoAzFQ93o5DzhmKh7vR9X/wDkJoAIeYqHfBHIF+IZiod8EcgX4iZrABDzFQ74I5AvxDMVDvgjkC/ETAAQ8xUO+COQL8QzFQ74I5AvxEwAEPMVDvgjkC/EMxUO+COQL8RMABiKezPyH8Jzf6Q57D774RK0eocM5vkPOPaZub3GHOcYmAIWj1D3e3yHnHujz/d7fIecTAAQ8xUPd6Pq/nDMVD3ej6v5xMABDzFQ93o+r+cMxUPd6Pq/nEwAEPR5/u9vkPOGjz/d7fIecTAAYqoR6hoMhS56DSTSsSJkixLA/CLyGp+QnCejDD3P5xequ9cv5BfNMXY36O38UvsARsxUO+COQ849zFQ93o+r+cTAAQ8xUPd6Pq/nDMVD3ej6v5xMABDzFQ93o+r+cMxUPd6Pq/nEwAEPMVD3ej6v5wzFQ93o5DziYACEUeocM5vkPOIk9mfnof583+kdx94rwjMCFU90hcYLmqAMzP74I+r+cDZn4H+fo5DziaPFepP4AHzbV995mPd184xHISavvvM4wvnGIwCtIrSKEisgFZbBWkUFsFaQHYru2pp2QgG3MQhHpmCTax9kVw4jYM1P93o+r+cYm7T1k0/6T7xQ2MBiCZn9dXPz5v8AR0ew++V4RKzU/wB3o+r+cep34d4u3zliYAhaPUPd7fIece6PP93t8h5xMABDzFQ93o+r+cMxUPd6Pq/nEwAEPMVD3ej6v5wzFQ93o+r+cTAAQ8xUPd7fIf8AyDR5/u9vkPOJgAIWZn+70fV/OItKZn5l38+b/SHfYffn4RlxDpO5PcYd55gGYn+70ch5wzFQ93o+r+cTAAQsxUPd6OQ849Jioe70cgX4iYACHmKh7vR9X84Zioe70fV/OJgAIeYqHu9H1fzhmKh7vRyHnEwAELR6hwz2+Q84j1FmeVPl5ya2pGYX7Dh+yfhGVEWsb0TPkF80wFCGJ+QnCe3s7h5x7mJ/u9vkPOJTW5p+AhUAh5iod8EcgX4hmKh3wRyBfiJesegIeYqHfBHIF+IZiod8EcgX4iYACHmKh3wRyBfiGYqHfBHIF+ImAAh5iod8EcgX4hmKh3wRyBfiJgAIejz/AHe3yHnDMVD3e3yHnEwAEVlmalxJuS0LSW0iawx/mJQAAAAAAAAAADWrwbd2SsDSmqna6tM0uM85mmjUhbi3F9pKEEalfMR4ANlENG/TnFkc5QxdhLaWXtzRTrFlKwxU4ZOG0tSCUlSFltSpCiJST1lqMi2kMojfpziyecoBMAAAAxAeagHuIYjz5g+YB7iGI81AA9xAeD0BDpW5PcZc5xiYIdL3J7jDnOMTAAAAAAAAAAAAAABGq29cv5BfNMXY+4N/FL7BZqu9cz5BfNMXo+4N/FL7AFwAAAAAAAAAAAAAEKpbrB4yXNUJohVHdYPGC5qgE0OEA4QHzdWt95nGHOcYilsEmtb7zOMOc4xGIBWkVkKEisgFZbBWkxQQqSA7Zdr6yqd9J94obINbu19ZNP8ApPvFDZAENG/TvF0c5YmCGjfp0/Fkc5YmAAAAAAAAAAAAAABwiHSdxe4w7zzEzhEOk7i9xh3nmAmAAAAAAAAAAAAAAiVjeqZ8gvmmJYi1jemZxdfNMBIa3JHxSFQpa3JHxSFQDwe4gPDAe4hiPA1APcQxHnzAA9xHmID0AAAAAAAAAAAAAAci/KDfP/8Ab9J/82wBz28grbWh6pqwzMN6HZSpvWRW+0c5lE7rdJU4vPpZLEkOuklKU47MnEy4B9PjWLwLA2Qt9Bjw7W0OPU24zhuR1KUttxlR7chxBpWnHAsSI8DwLHYQDRep5rc+ZaG3Fna7Fokiu0OoNNTa3S4aWE1LLQZpN0k+zIwNKix1ai+Hpz7TjtaXm5S2MI6cclKTx7JXbIxEsLY6zNh6Emh2Uo8elQErNw2msTNaz2qUpRmpStRFiozPAiLgGRLftfF0c5QD3RJPfOT5DfRDRJPfOT5DfREwAEPRJXfST5DfRDRJXfST5DfREzWACHokrvpJ8hvohokrvpJ8hvoiZrDWAh6JK76SfIb6IaJK76SfIb6ImAAh6JK76SfIb6IaJK76SPIb6ImAAxNNjSFoePrjILCQ4XqUcCj96JWiSe+cnyG+iFM3N7jDnOMTAEPRJPfOT5DfRHuiye+UnyG+iJYAIeiyu+cjyG+iPNFld85HJt9ETQAQtFld85HJt9ENFld85HJt9ETQAQ9Ek985PkN9ENEk985PkN9ETAAYuqRXypslR1GSpJMrM0mlvXqPVqTiLrUSSbacKnJIsCw7Bvoi9Vd65fyC+aYuxv0dv4pfYAj6JK75yOTb6IaLK75yPIb6ImAAhaLK75yOTb6IaLK75yOTb6ImgAhaLK75yOTb6IaLK75yOTb6ImgAhaLK75yOTb6IaLK75yOTb6ImgAh6JJ75yfIb6Ii1CPJSuGXXB48ZBFjkI1dir3oywhVTdIXGC5qgHuiSe+UnyG+iBxZOSf8AWUnZ7RvoiYB7DAfNlX31l/Lr5xiOQk1jfmdxlznGIwCtIrIUJFaQFZbBWkUFsFSTAdku7jyF2PgLRPeaT6Z2CUIMt0V20mY2DRJPfOT5DfRGIu19ZNP+k+8UNjAYhMaV13dT1xfxKOjsshvH1SveiXoknvnJ8hvognfh7i7fOWJgCJosnvlJ8hvojzRJPfOT5DfREwAELRZXfORybfRDRZXfORybfRE0AELRZXfORybfRDRZXfORybfRE0AEPRJPfOT5DfRDRJPfOT5DfREwAEPRJPfOT5DfREWnRpBsuGmoyEenOYkSG/bnr1pGWEOk7k9xh3nmA80WV3zkcm30Q0WT3zkcm30RNABD0WV3ykeQ30R5osrvnI5NvoiaACFosrvnI5NvohosrvnI5NvoiaACFosrvnI5NvohosrvnI5NvoiaACHoknvnJ8hvoiLVoskqXKUdRfUkmVmaTQjBRZJ6tSRlhErO9Ez5BfNMBQ3Fk5tJlUpOwtWS30RXosnvlJ8hvoiS1uSPikKgEPRZXfSTybfRDRJXfSRybfREwgAQ9Eld9JPkN9ENEld9JPkN9ETNYAIeiSu+knyG+iGiSu+knyG+iJmsAEPRJXfST5DfRDRJXfST5DfREww1gImiye+UnyG+iPNEk985PkN9ETAARmoz6Fka577pe1UhBEf8EiSAAAAAAAAAAA0y8O3jljpMRhFiLZ2k0lClZdCpyZKWcDIsFma04GeOrbsMBuYhFv05xZPOUNNumvSpd482uwqfQLSUWTQ3WmZjVYiIZVnFko8kiStWsiTrI8MMpPbG5Fv0viyOcoBNAAAAAAAAAAAMQxAA4QABDpW5PcZc5xiYIdK3J7jDnOMTAAAAAAAAAAAAAABGqu9cv5BfNMXY+4N/FL7Baqm9cv5FfNMXWNwb+KX2AK9Y9AAAAAAAAAAAAAQqlu0HjBc1QmiFUsc7B4yXNUAmgHAPC2APm6sb8zuMuc4xGG/T7tbQSKhJfblU0kuOqWRKcXjgZmZY9gLP5L7Re6qZyq+gA0tIqIbqV2FoPdVN5VfQFRXY1/3VTeUX0AGlkKyG5FdnX/dVO5RfRFRXaV73VTuUX0QG8Xa+smn/AEn3ihsYxFj6a/SbOxadKU2p5nLyjbMzTrWZltIuAxlwENG/TvF0c5YmCGjfp3iyOcsTAAAAAAAAAAAAAAAMQqTuT3GHeeYmmIdJ3J7jDvPMBMAAAAAAAAAAAAABFrG9Uzi6+aYlCLV96pnF180wEhrc0/AQqFLe5p+AhUAAA8MB6AYgAAAAAGQAAAAAAAAAAAAAAAOdWyVfkVpJRWOYu5VQ+w0U6q9NTK9QnLyybSaPV5WGB7MMdeIxFrrc25sHdPUK1beLZx+070ooVDh0Jb62pT7pJSyg86RKNeXlqMi1ZKe3iOuCDUqNR6nKhS6lSoM2RAdz0N2RHS4uO57dszIzSrwlgYDVLkLEKsHYGLTJcg5lYlLXNrEszxVJmOnlOLM+HWeSR8JJIbM6xnq056c63hHT6hWGPZKGTEIt/F8XRzlABQfHJnK+Ye6D45M5XzCYACHoHjszlfMGgeOzOV8wmax5rARNA8dmcr5g0Dx2ZyvmEwAEPQPHZnK+YNA8dmcr5hMABD0Dx2ZyvmDQfHJnK+YTAAYmmQewe/OpW7uey++MS9B8cmcr5h5TNze4w5zjEwBD0HxyZyvmDQfHJnK+YTAAQ9B8cl8qGg+OS+VEzAMAEPQfHJfKhoPjkvlRMwDABD0HxyZygaD45M5TzCYADF1OH/Vcv87lbiv2T3pi8xCxYb/O5XqC9k8AuVXeuX8gvmmLsfcG/iF9gCxoHjkzlQ0HxyZyomBgAh6D45L5UNB8cl8qJmAYAIeg+OS+VDQfHJfKiZgGACHoPjkvlQ0HxyXyomYBgAiaD45M5XzCHUYfpkP87lfpBft+9UMuIdR3WHxkuaoA0HxyZyvmHmg+OTOV8wmgAh6B45L5UNA8cmcqJmAAIegeOTOVDQPHJfKiYGACHoHjkzlQ0DxyZyomYAAh6B45M5UNB8cl8qJgGQDElE/rZz86lfo6PZPfKErQPHJfKAnfh3i7fOWJgCHoPjkzlfMGg+OTOV8wmAAh6D45L5UNB8cl8qJmAYAIeg+OS+VDQfHJfKiZgGACHoPjkzlA0HxyZygmAAiaD45M5XzCJS4PpL351L/SHPZffGMsIdJ3J7jDvPMA0DxyZyoaB45M5UTAAQ9A8cmcqGgeOTOVEwAEPQPHJnKhoHjkzlRMABD0DxyZyoaB45M5UTAAQ9B8cmcqI1Wi5FMlK0mUfpK/ZPemMqItY3omfIL5pgKG4WKEnpczYXsnmHug+OTOU8wlNbmn4CFQCHoHjszlfMGgeOzOV8wmax5rARNA8dmcr5g0Dx2ZyvmEwAEPQPHZnK+YNA8dmcr5hMABD0Dx2ZyvmDQfHJnK+YTB5rARNB8cmcoGg+OTOU8wmAAjMxM24S9Jkrw/ZUvEhJAAAAAAAAAAAc1vIvMqlAtjCsVZKxkm1lpJMFVSXGTMRDaYikvN5xbqyMta9RERH9gDpQho36c4sjnKGoXV3gLtm9W6TVLPybOWjoL7bNTpjz6H81nEZba0uI7FaVJ1kerZs2Ge3o36c4sjnKATAAAAAAAAAAAAAAAABDpW5PcZc5xiYIdK3J7jDnOMTAAAAAAAAAAAAAABFqu9cv5BfNMXo+4N/FL7Baqu9cv5BfNMXY+4N/FL7AFZbR6AAAAAAAAAAAAAhVLdoPGC5qhNEKpbrB4yXNUAmgAAAAAAAAAAAAAAACGjfp3i6OcsTBDRv07xdHOWJgAAAAAAAAAAAAAAcIhUjcXuMO88xN4RDpO4vcYd55gJgAAAAAAAAAAAAAIlY3qmfIL5piWItY3pmcXXzTASGtzT8BCoUtbmn4CFQAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAORegS/D/AH9xv/Jkb/3Rze/uAVNvSsdPvHtVW6JRoVnVx1WsoMZUWRJqBrIltOLaJZtIUjFZJLVitRFwj6lHhkfAeADgHUexWY67dP0UqjUrNSas27Sq7VGTRNqWLRZzLUoiUtKFepUZFjlK2HiRd2fgR35BvuG9lGkk4JdUksCx7Rl2xKABD62xe3J+tOdIOtsXtyfrTnSEwUutpdaW0vHJWk0ngZkeB+EtZAOXsXvXPvWuKyrVtGlVU5OikjOyc0b2OGQT2GaNWOrDK26hlLxLfXc3euxWbX2jXTXpaVLYZJyS84pJbVZDeUok++MiLUevUY5fbCnUS3tMK4i6qkxGLN0+U0qu1losqNTch0nTZYUe6SVKLWZGeSRmRnrPJ2WwWh/0r7z+uub64da6V1qzvqtCzR5/I97ncMrw4eEXg3apWtsFTbDN24m2kaas662lxufprqkOErURJIjM1KxxLJIscSMsNRizd3ba768JuUuyFoF1JUQ0lIazshl1rK9SZtuZKiI9eB4YajHI7miu9iXbWotFas4KLI0K3tRn2edfUrMNNpUkmlNJI+z7I3CSWBnr1FiNvuro1YtneLV73a9R10Gn1OjFRaVS3SyZL0TOZw5EjD1K1HqSnalOrtGbgysO9656Za1NlY1tWnKouRoyEE9JzS3ccMhL2GaNWOoiJWszLAdF62Re3J+sudIfP1q4FEvDgM3I3XUmKxZWkzGl1ustpxjwM26TpsRlHibkhSscVEeBEZ4meJ4fRvziQQ+tkXtyfrLnSHnWyL25P1pzpCb84fOAgopMROw5G0z/AEhf4irrbG7cn6y50hMABj5MSnxYzsmS84wwyg3HXXJa0pQkixNRmasCIi14jQrHXr3TWvtEmz1nrXImVNZKNpk1SWieyfVZtSyJLmGB+pM9h9ob3aemUis2en0uvNNvUqSwpEtDjhoQprDsspRGWBYbdewcSjIjXt2zsnHsZTGoV39hak3LbrGbyNNfZSaERohbTZTqy17FYERbCM0G4WpvcuisxaVdnK5bFuLUmlEh5slyXEMqPYTjiCNDZ+BRlgM3bm2FgrEUaLWLT2hRBhTFEmKspDzqpBmWJZtDZqUssDI8Uke0u2Q5Z1OPoZ/o62n9Fub0nT6r6MNIyc5ns65l5eOvHN5GGPDiI101UsrY/qfru7eXhRHH7Qwae7FoiTSpyW6l1xZNNR28dalNZsiPDUky1kQQdUoluruK1YyVbKnWqZcoMQ1FJlrlutkyosMUrSsyUlWssEmRGeJYY4kItgbyrsLeVN2mWUtOc+c03nFR1LksOKRsykpdJJrIuE044DTbHWVpcClWpt3fJBodJK2FUiSlUmUaTjwc0WRHSsz7FTx4maz2GfzjDJbtsnqorAneQ5ZxbhxKn1j9D6HCIl5os5pGe7PJzeVk4GacrDDhFg+hetsXtyfrTnSDrbF7cn6050hMAQQl0yMpGSZycOMudIEUyMlGSRycOMudITQAQutsXxn6050hh7Y1aytjqA/XrTVU6ZTWDIlvvSncMT2JIiMzUZ8BERmNlGpXpFYWJQ49orf6GinUKSmew7KUrJafSRkhSUkfZr1mSSwM8T1EGCHd3ba768JqUuyFoF1JUQ0lIazshl1rK9SZtuZKiI9eB4YajGMpF610tXtiVkadbFuRWFPKYQ0T0km3HE7UIdP0tavAlR48A0NqmWrtU3b++VdJes+5OsbKpNnaapOEt1okqdRJfw9S4pZJyU7STq8J65bv0Of0F7J9YNF64ZqldZ81unXPPN53I/vMrP5X+IJg7Hb68+7CwdXbpNqbWOQZy2yd0dK5L60IPYpZNkrILwqwG40g6PV6VGqtMnrmQZTZOsPtS1qQ4gyxJRHlayHNrxLQWfsfaOpU+xVnGa7eNaskk5DRieUlCMhL0pR7mwgj8GVsLhMubXi1B25m5mx9zia+uHLqTTrdQriYrrpQYynFLeU2lBKUazNw0IwLURGerUZB3+x1csla9qe/Zuov1BiBLXDffbcfJrOo9USFqwS4Re2QZl4RnutsbtyfrLnSHAOpyvSse/eJW7srN1IvQ3EahtWTjJprzSlpTGU5LUtSmyMlG4SlYuYGozPJxxH0WAh9bY3bk/WXOkKVUyGvJxz/AGJ4l+cOfiJwAIfW2N4x9Zc6Q1q8C1NibA0pqp2urZ0uM85mmjU8+4t1faQhGKlH8BHgNxwGhXs1KwFk1U63dr47btTpecZo5JI3JDjrpERtR2seycXgRbNXCZEWICZYq1Nh7aWfer9mrQFOprClIfe0l1vMGksVE4lZkpGBa+yItWvYNfsze5dLaW0yLPUW2iJNScUpDLanZKEPGXAha8EOf4VHjwDldu7MWzi3F3v3gVOCmj1y2DMZ9dHjHlaDDZMkGTii9U4plThuGX8thZ7qi/Qz/Rzs0Vkczn9NpfoQzGTl57OIyMjDXjm8vZwijd7TXuXS2atMuz1atoiNUkKSh1snZK0MmfAtxGKG/wDEosOEZK8K393tgG6Y5auvyYKaoThwjbTKkZ4kEk1GWaJWoiWnWfbHPrwlUZxFfuauvoUOZXrRqder0hZmqNSyfLByTIUeOLp/sNlrx1+A/bZXfVZy3V3NFstedSrP1GzFCdiRUvx0SZrqDbQ0t1DCzyTxS2RGZnq8IDoliLb2CtpSJ9Xs9XpD8CnmZS5EjSYqGcE5RmZvEjUSdZnsIa5AvxuTm1hulMW9Z0hxeQhbi5LbBn2s8oib/wDUOQ3mWrtXULJWksTbeps1ylWWtVSGbQVmBHzBy6Y+ZrcStCexS4hRIJRJ1EZkXBif0HbsruzuhnFXSpBWM63mXpRN5gmsk8nM4djle0ydeOGTrwEG2dbY3tpP1lzpD3rdG7cn6y50hoHUu9fPyA2P9EWc0/QPZPVZnLVmcfos2OlAIHWyHnMv0/HDD9IX+Ir62xu3J+sudITAAazbSsWUsZQHq9airda6c0ZJU89Jd1qPYlJEZmpR9oiM9RjF2Dt1d3bmDOm2YtGmazT9czLefYXHLAzylodyVJTgR9kZYaj16jEq9Q7CU+jxbU2+KImHQZJTYrsg1GTT5Fgk0II+zX7UsDPHYPny9OkWvtJYC8q+NykP2fOpWdapdMpmThKXTkyEOPSJJFsWpvK7H9lGo9mJ2Udkste5dFae0qLOUO2TcqpuqNDLZrktoeUW0m3FkSHD8CVHiL9vL0LrLDVpNFtRarQagbZOKjpVJeU2k9hrzZKyCP32G0hoPVHehr+jtZj0I5vStOpfoQ0fJzmeziMjIw145vLxw4Rsl4dcs9ZC0FUoFhrNRa3eLa1JLfhlitJpJOQT8tSjMkMpSZ9jqythFrMykG12ptnd7ZizEW01atKzGpMwkqiyUy3XSkEosSzaUGal4lr7EjEKzN5F2VpLOVi0FFtMcqBRWFyakZKkpdjNISpSlKaUROYYJVh2OvA8MR8/zLB2tsjexdbd9RrQUph+nWbk6JVKhEz7bMpT6nJC2GlYEpwiNCUkevJMseAbNXKrXoKb3LE2wOz1erjFhJk5Fo6fARGkrYNpxJR5KU44K9SpKSPDDXrxLANy/pC3F5rO+jCdm8nKy+t1Sww7eOa2DqtEOkVqjQaxTX5D8GfHbkxnc86nLbWklJVgoyMsSMjwMiMc1l//AEVvf/x0r/8AzRudyn6mrEf/ALegf/jtgNi62xu3I+sudIUIpMROOuTtM/0hf4ieACH1si9uT9ac6Q53aa9u6GzVqHLNVq2SIlTaWlDzeckrQypWwnHEkaEHr15Siw4R0/WOC3juUVbVfuZuroMKbaC0inna/IMzXGphP6nZMlZ4mbpljkIxxxIjw1ESmDo9vbW2EsJSY1UtVXjp8WUvNxjz77q3jwx7BDeUpWrDWRGRYl2yHtGtbYKsWJctrT7RtO2fZQtTs5Ux1CGsn1RLJRkpKi1diZEestWshzWl0aFZzqn7D2eqUjSY1Lu+0KiPSS1uS2niQ6pP94bKcT8GIiWNpljKteFflHrrcFyw7dSpr8gnnTbiFLbYNck1GRkWJOEg1EerKL4BeDod315V2Nvqk9TbJ2oVUJrLWeVHUqSwtTeOGUknSSa044a04lrLtjWXuqFuLaSbrtsaghJbTVT6kRfdi1Y0pl6t7dDvMhU06TY+zEeVHor7rRokVlT6M2p3JPA0R0kWKCPWZ6+EyT7eQSr0r5Kbds0Wds1ZpbVYtKZFil57bGiK8B61qLXiXaMgGWtLfTdDZyvSKHWbUzo9QjoacdZTEnu5CXG0uIMzQgy1oWk9vD2xnLtreXe3iuVFFjq1KqS6bmtLJSJbBtZzKyN1JOOOQrZjs8JDWbqk5XVJX1kZEZGuh6j4iY9uqIi6pi+giIiLIoGBFwfmjgg6v1tjduT9Zc6QodpURxtTatINKiMjxkOHqP4TE4AEMqZFIsMZP1pzpB1ti9uT9ac6QmAAh9bYvbkfWXOkOeWmvcuhs1adyzVbtk3FqbS0oebzklaGVK2E44kjQg9evKUWHCOnjgl47tFcar9zN1dBhTbQWkU87X3zM1xqYT+p2TJWeJm6ZY5CMccSI8NREpg6Vbu1dhrDUZmr2qrxU6G+okMKOQ84p4zLHBCEGal6tfYkYpsTa+wVs6DJrtm7RIm0+KailOnKeaOPgWJ5xLhpUjURn2RFqIcxKjQrOdUvdtZ6syHJNPpdiXIVBekEWDk9pSEOKLHVlmwkjPDX6kXGKZQKz1UN4FLNpD1nZNkY6LTIzhoYVLzp5BOKSZYHmMccTxwyvCLwbhY69a6a19o02es9bAplSWSjaZNclonsn1WbUsiS5hgfqTPUR9oRa1fHc3RrRvUCpW0bZnMPZh7BcpbTTnClTqSNtJkeo8VFhgeOwaswmPe3bCyjFjKY3CsBYWoty26wTeRpr7KTQiNELabJastexWBEWwjPkdDTeR/RktaqyT1kyu8z1RzaKqauu2jZ1ecSoy9Lzp8GX2WzD9gPB9OXh2+u7u/KlnayvSoJVUnFQc2mVIzxNkg1mWaSrDAlp24Y46thjG2OvfumtfaaJZqz9pZsqqzCWcdhcaezl5CDWrsnEJTqSkz1mNMPrd+UrqbetGldbesVT0TSsM9metzGRl4ftZOGPhxGyXqf/Uzcv8Svf/iNCDqvW2L25P1pzpDzrZF7cn6050hNABFZgR2XCcRnsovbPrV/IzEoAAAAAAAAAAAAAAAAUuIS42ptWOSojI8Dw1GKgAcga6me5RpOQ1Y99CcccE1qcRffDard3UXfW5RATamzjNQVT2szGcz7rTqG/aGttSVKT4DMy1n2zG6gHRpVp7qbv7SWPplkKtZxpdCpbiXIUNh92OhpSUqSRkbSkmZ4KVtM8TMzPXrEKxty121j6o7U7O0B+HLdjrjLWqpy3cW14ZRYOOqIscC14YlwGOhAHRx9rqZrk2UZDVj3m0e1TWZxF98OvNIS22ltBGSUkRFieOoVAAAAAAAADHWlolMtJQJ1BrUY5VOnsqYks5xSM4hRYGWUkyUXzGQ53Rep4ugo1ShVGmWWfjyYL6H46irE0yQtCiUk8k3jI8DItRkZDqoAOd2ouRurtNaVdo63Y6HKqTikrecJ11tDyi2G42hRIcPwqSePCJl4F0l3tvHaa5amzxTDpbRswialvxiYQeGKUk0tJYdiXwYDeAAc/s5czdrZ+j1ij0yzKdArTSGqhHlS35SHkoMzRqeWrJMjUZkacDxwPgISLAXS3eWCqT1TsrZtmDNebzSpC33X3CRjjkpU6tRpLwJw4BvAAAAAAAAADWLxrAWSvDpEek2wpSqlCjyCktNFKdZyXCSpJKxaUkz1KVtPDWNnABoNg7nburDV3r5ZehPQZ+aUznVVKU+WQrDEslxxSeAteGIppFy919ItiVrqdY+FHrCXlPodJxw223FbVoaNWbQrwpSWHAOgAHRzS1dxF1lqbTzLTV2zTsqrTTSciQmpy2jXkpJJdih1KSwSki1EWwbfYiydBsXQGqDZuG5CpzS1LQyqQ48ZGo8VHlOKUrb4RnAAYek2YodKtLW7RwIOZqlcNg6i/nVqz5sozbXYmZpTgnV2JFjw4mMwAAAAAANMvIuusNeK9T3rY0VdScpxLKIpM19jNZeTlbktOOOSnbjsG5gA0mwV1NgrDKnnZihqiFUWiZlpemvyUuoLHsTS8tREWs9m3EQbL3I3WWZtIi0VEsfCjVJtRradU464llR7TbbUo0Nn8VJYcA6IADlNS6na5+o1edV5llHlzZ765Ep1NXmozji1GpSjJLxFrMz1EWAztoLo7va9ZmlWcq1nG5dOpCciAlcl4nWE4YYJeJed7WPZa8Cx2EN5ABrlkrDWRspZhyzNBoEKHSHsvPxcjOJfyywUbhrxNwzLAjNRniRYbBqMHqfLnIVUbqLFh4hutOZ1ttyQ+4wlXbJlSzb/APSOogAAAAAAADVryLvLH3i02LTrY0k6nFiP6QwgpTzOQ5gacrFpaTPUZ7RibEXN3cWLqb9Ss5Z9caRIjLiPG9UJMhDjKzI1INDrikmR5JcA38AHPLLXI3V2YtKi0dDsdDi1NpRrZcN11xDKj2m22tRobPwpSWHAI1qLhbqbTWlnWkrVmHZFVnqJcmQmqS2s4ZESS7FDpJLURbCIdMAOjQZdzd20yxcGx8uzDUijQHVvRGnZLy3GFrUalGl415wsTM9iu12hJs5dXd/Z2y9Ws1RrNR4lNrDLjFRSl1xTsltaDQpK3TUbh9iZ4dlqxMywMxuoAMOuzFDXYo7GKg40I6d1rOLnV/o2bzWby8cv1GrKxyuHHHWJtEpkKi0aDR6YxmIMCO3GjNZRqyG0JJKU4qMzPAiIsTMzEsAAAAAHKqn1O9z9Sq86rTLKPLmz5C5Mp1NXmozji1GpSjJLxEWJmewsB1UAGlV+6m7+vWQplk6vZ1uXSaURFAbXIezsfAsOxeJecLVt7LXgWOOBA5dTd+u7py70rOMtWZcWS3ITT7recUSyWSlOJUS1HlJSeJqxPAi2DdQDo5rZS4m62y1fh12hWcfiVCErLjunVZjhIPAy9St00nqM9pGNuspZGz1lnKo7Q6foztVmrnTnVPLdW++vDKUalqM8NWpJHgXARDOAAw9JsxQ6VaWt2jgQczVK4bB1J/OrVn8yjNtdiZmlOCdXYkWPDiY8pVmKHSrTVq0sGDmarXCjlUX86tWezCDQ12JmaU5KVGXYkWPDiMyAAAAAAAAA5VU+p3ufqVXnVaZZR5c2fIXJlOpq81GccWo1KUZJeIixMz2FgOqgA0yuXWWBrljafZCr2dZmUempSmE0686bjGBYFku5WcI8OHKxPhHlFuqu/o1iqlY2l2bYiUWqIUicy285lyCUWB5buVnDPDVjlYlwDdADo5XRep5uhotThVKl2WfjSoL6JEZZVeaom1oUSknkm8aTwMi1GRkJNXuGukq1o3bQVCxUJ6oPPaQ8ZOuoadcxxNSmUqJtRmes8UnjieOOJjpYAMLULK0CfaKh2glU9K6lQEvopjqXFpKOTyCQ4RJSZJVilJF2RHhhqwFVVsxQ6paai2lnwc9VaGUgqc/nVpzGfQSHexIySrKSki7Ijw4MBmAAAAAAAAAAAAf/2Q==</binary>
<binary id="7" content-type="image/jpeg">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</binary>
</FictionBook>